donderdag 10 november 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur nvp...
TRANSCRIPT
![Page 1: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/1.jpg)
DONDERDAG 10 NOVEMBER 2016
Maarten van Gelderen, advocaat arbeidsrecht
![Page 2: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/2.jpg)
HR Journaal
uitzending is nog een maand lang terug te kijken
je kunt live op polls reageren
@mvangelderen
@XpertHR_nl
![Page 3: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/3.jpg)
HR Journaal
HR nieuws
gast van de maand
uitspraak van de maand
@mvangelderen
@XpertHR_nl
![Page 4: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/4.jpg)
Nieuwsoverzicht
![Page 5: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/5.jpg)
Verkiezingsprogramma PvdA
![Page 6: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/6.jpg)
Verkiezingsprogramma PvdA
met behulp van belastingmaatregelen moet het
aantrekkelijker worden om mensen in vaste dienst te
houden of te nemen
gelijke behandeling van uitzendkrachten en
payrollers ten opzichte van hun collega’s die bij de
inlener in vaste dienst zijn
de preventieve ontslagbescherming blijft bestaan
evenals de verplichting voor werkgevers om
functioneringsgesprekken te voeren
![Page 7: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/7.jpg)
Verkiezingsprogramma PvdA
de transitievergoeding moet vanaf de eerste dag
opgebouwd worden
er komt een collectieve verzekering voor een deel
van de risico’s van de loondoorbetaling bij ziekte
voor kleine werkgevers
zzp’ers krijgen recht op minimumloon
betaald ouderschapsverlof voor vaders en partners
wordt verruimd naar drie maanden
![Page 8: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/8.jpg)
Poll
Wat vind je van het voorstel van de PvdA om de
transitievergoeding vanaf dag 1 te laten opbouwen?
A. Lijkt me een prima plan. Eerlijk en rechtvaardig.
B. Nog een reden om uit te wijken naar payrolling en/of
zzp’ers.
![Page 9: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/9.jpg)
Gerechtshof staat slapende dienstverbanden toe
Bit.ly/NVPDBA Gerechtshof 14 oktober 2016,
ECLI:NL:GHDHA:2016:3036
![Page 10: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/10.jpg)
Gerechtshof staat slapende dienstverbanden toe
Hof
Er is geen wettelijke plicht voor een werkgever
om een arbeidsovereenkomst van een langdurig
arbeidsongeschikte werknemer te beëindigen.
Het slapend laten voortbestaan om aan een
transitievergoeding te ontkomen is niet
ongeoorloofd.
Als de werknemer overigens onverwachts herstelt,
moet werkgever wel weer re-
integratieinspanningen leveren.
![Page 11: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/11.jpg)
dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur
Webinar:
effectief omgaan met zieke werknemers
![Page 12: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/12.jpg)
Webinar:
effectief omgaan met zieke werknemers
Hoe ver reikt de loondoorbetalingsplicht?
Wanneer mag/moet je een loonsanctie inzetten?
Wanneer is de arbodienst / arbeidsdeskundige aansprakelijk?
Wat is de laatste stand van zaken rondom slapende
dienstverbanden?
Welke conclusies zijn er te trekken uit de actuele rechtspraak?
dinsdag 22 november 2016
van 13.00 tot 14.00 uur
![Page 13: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/13.jpg)
NVP publiceert modelovereenkomsten voor
zelfstandige HR-professional
bit.ly/NVPDBA
![Page 14: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/14.jpg)
‘Oude HR-processen door digitalisering overboord’
![Page 15: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/15.jpg)
Maak kennis met de HR Appstore
Onafhankelijk HR platform van meerdere aanbieders
van producten en diensten uit de markt.
Compleet overzicht over HR-process. Vanuit één
account overzicht over alle resultaten en taken van de
producten en diensten dankzij een persoonlijk
dashboard.
Lees meer op www.hrappstore.com of bekijk onze
video via http://bit.ly/hrappstorevideo
![Page 16: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/16.jpg)
‘Oude HR-processen door digitalisering overboord’
Ruud Veltenaar:
grootste impact van digitalisering is dat de totale
hoeveelheid werk significant afneemt
HR moet dus inspelen op minder arbeidsplaatsen
in de energiesector zal bijvoorbeeld binnen vijf
jaar 80 tot 90 procent van de medewerkers zijn
baan verliezen
![Page 17: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/17.jpg)
Poll
Moet HR zich inderdaad voorbereiden op een sterke
afname van het aantal arbeidsplaatsen door
digitalisering?
A. Absoluut.
B. Geen flauw idee.
C. Wat een onzin, ik zie het aantal arbeidsplaatsen
alleen maar groeien.
![Page 18: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/18.jpg)
Maximale transitievergoeding
per 1 januari 2017: € 77.000
![Page 19: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/19.jpg)
Maximale transitievergoeding per 1 januari 2017
over eerste 10 dienstjaren: 1/3 maandsalaris per
jaar
over de volgende dienstjaren: 1/2 maandsalaris
per jaar
voor 50-plusser met minimaal 10 dienstjaren
geldt een opbouw van 1 maandsalaris per jaar
vanaf de 50ste verjaardag
bit.ly/berekentv
![Page 20: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/20.jpg)
XpertHR Actueel.nl
![Page 21: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/21.jpg)
Gast van de maand: Aaltje Vincent
@aaltjevincent
loonbaanprofessional
auteur diverse
sollicitatieboeken
15 december 2016: seminar
‘state of the art uit de praktijk
van recruitment’
www.aaltjevincent.nl
![Page 22: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/22.jpg)
Uitspraak van de maand
![Page 23: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/23.jpg)
Gebruik van social media tijdens werktijd
![Page 24: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/24.jpg)
Gebruik van social media tijdens werktijd
projectmanager bij grafisch bedrijf
stuurt tijdens werktijd in een half jaar ca. 1.200
WhatsApp-berichten naar verschillende dames via
zijn zakelijke mobiel
bedrijfsreglement spreekt van ‘incidenteel en
beperkt gebruik voor persoonlijke doeleinden’
werkgever wil deel van het loon van de werknemer
verrekenen
![Page 25: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/25.jpg)
Gebruik van social media tijdens werktijd
Rechter:
verwijst naar hoofdregel van artikel 7:627 BW: geen
arbeid, geen loon (tenzij…)
veelvuldig gebruik van WA voor privédoeleinden
tijdens werkuren, zonder noodzaak en zonder dat de
werkgever daarvan kennis heeft of daarmee heeft
ingestemd blijft voor rekening van de werknemer
verder heeft de werknemer met zijn handelen het
bedrijfsreglement overtreden
![Page 26: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/26.jpg)
HR Essentials – deel 1
praktisch en to-the-point actueel veel voorbeelden
voorbestellen viawww.vangelderen/hressentials.nl
verschijnt december 2016
![Page 27: DONDERDAG 10 NOVEMBER 20162016/11/10 · dinsdag 22 november 2016 van 13.00 tot 14.00 uur NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professional bit.ly/NVPDBA ‘Oude](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022063001/5f14065dbfbd2f2524431e8a/html5/thumbnails/27.jpg)