Download - Результаты аудита 2015
Получение достоверной информации о качестве образовательного процесса
Формирование рейтинга кафедр
Разработка корректирующих действий и проверка их результативности
«Положение о внутреннем аудите кафедр НижГМА» - программа внутреннего аудита (показатели и критерии результатов);- форма отчета;
Приказ ректора «Об утверждении графика проведения внутреннего аудита кафедр»;
Распоряжение ректора об утверждении группы экспертов аудиторов для проведения внутреннего аудита кафедр академии.
Кадровый потенциал:- Укомплектованность штатов- Остепененность- Средняя учебная нагрузка по категориям должностей- Наличие повышение квалификации по педагогике- Наличие докторов наук (кроме зав. кафедрой).
Учебно-методический потенциал:- Состояние УМК дисциплин- Издание учебно-методической продукции - Документационное обеспечение- Использование ТСО
Научный потенциал:- Патенты, изобретения, статьи, монографии, сборники трудов- Публикации с обучающимися- Организация конференций и олимпиад - Руководство аспирантами, - Защита диссертаций.
Организационный и материально-технический потенциал:- Обеспечение учебными материалами - Использование электронного документооборота- Обновление информации на сайте академии
2011-2014 уч.год
55 кафедр
1. База данных:
2. Рейтинг кафедр
теоретические (N=22) клинические (N=33)
ОБЩИЙ РЕЙТИНГ КАФЕДР НижГМА
Замечания:
- невыполнение требований по объему учебной нагрузки
- остепененность ниже 70%
- отсутствие докторов наук (кроме зав.кафедрой)
Количество баллов за изданные пособия и рекомендации за 3 года
Количество штатных должностей ППП
- Издание учебно-методической продукции на 1 должность ППП
- Состояние УМК дисциплин- Документационное обеспечение- Использование ТСО
Теоретические кафедры
134
173
- Состояние УМК дисциплин- Документационное обеспечение- Использование ТСО
Клинические кафедры
- Издание учебно-методической продукции на 1 должность ПППКоличество баллов за изданные пособия и рекомендации за 3 года
Количество штатных должностей ППП
165
110
Общее количество баллов по научному потенциалу
Количество штатных должностей ППП
Патенты, изобретения, монографии, статьи, сборники трудов, публикации с обучающимися, организация конференций и олимпиад, руководство аспирантами, защита диссертаций
182
72
Общее количество баллов по научному потенциалу
Количество штатных должностей ППП
Патенты, изобретения, монографии, статьи, сборники трудов, публикации с обучающимися, организация конференций и олимпиад, руководство аспирантами, защита диссертаций
186
82
Замечания:
- Недостаточное обеспечение учебными материалами
- Отсутствие электронного документооборота
- Несвоевременное обновление информации на сайте академии
31
Замечания:
- Недостаточное обеспечение учебными материалами
- Отсутствие электронного документооборота
- Несвоевременное обновление информации на сайте академии
31
по кадровому потенциалу – невыполнение нормативов учебной нагрузки по категориям должностей;остепененность ниже 70% ; отсутствие докторов наук (кроме зав.кафедрой)
по учебно-методическому потенциалу –отсутствие у ряда кафедр отдельных обязательных компонентов УМКД
или их некорректное заполнение; методических рекомендаций для студентов, тестовых заданий, разработанных в соответствии с требованиями;
по научному потенциалу –у ряда кафедр за последние три года - недостаточное количество
публикаций в зарубежных и рецензируемых журналах, отсутствуют монографии, не работает студенческий научный кружок, нет защит диссертаций;
по организационному и материально-техническому потенциалу –не ведется электронный документооборот; информация на страницах кафедр обновляется не регулярно.