識人力陳思宏（Paul Chan)

管人 vs 管事

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1. 識人三大迷思

2. 九型人格黃金三角團隊

3. 識人五階段

今日主題

知道、瞭解、認識、識別

識

� 瞭解人� 認識人� 識別人

識人

迷思一

識人就是找與我相同的人

Photo: goo.gl/U1rTQU

迷思二

識人就是要精準解讀對方

Photo: goo.gl/IXKnxU

創業者≠神算先生

創業者識人

1.找到合適夥伴

2.瞭解員工性格

創業者識人心態1.尋求互補

2.容許犯錯

3.保持好奇心

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九型人格

如何瞭解性格型態1. 問卷測驗

2. 課程討論

3. 書籍閱讀

了解性格模式

只是起點中的起點

每個人都具備

「學習」和「改變」能力

識人的五階段

看見接受

瞭解欣賞

保持覺察

一. 看見人有不同特質反應

一 二 三 四 五

一. 看見人有不同特質反應

二. 接受不同特質的想法與態度

一 二 三 四 五

一. 看見人有不同特質反應

二. 接受不同特質的想法與態度

三. 瞭解人的豐富性

一 二 三 四 五

一. 看見人有不同特質反應

二. 接受不同特質的想法與態度

三. 瞭解人的豐富性

四. 欣賞每種型態的美好

一 二 三 四 五

一. 看見人有不同特質反應

二. 接受不同特質的想法與態度

三. 瞭解人的豐富性

四. 欣賞每種型態的美好

五. 覺察個人限度，保有彈性

一 二 三 四 五

識人的五階段

看見接受

瞭解欣賞

保持覺察

迷思三

創業者是伯樂尋求千里馬?？

Photo: goo.gl/9zBEkU

•肯定對方想要的

•給予對方需要的

•表達自己期待的

識人後，要