![Page 1: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/1.jpg)
«БЛАГОПОЛУЧИЕ»
сотрудников как основной фактор успешного дела или
новые краски вашего бизнеса
Емельянов Алексей, партнер «KM Alliance»Синицына Юлия, директор по консалтингу Talent Q
![Page 2: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/3.jpg)
«Индекс потребительских настроений* в России упал до 74пунктов — минимума с марта 2009 года, рекордное падение индекса произошло в Москве – до 45 пунктов»
Исследование компании GfK, март 2015 года.
*Индекс потребительских настроений – инструмент прогнозирования поведения потребителей, оценивающий покупательские намерения. Состоит из 5 вопросов, исследование проводится ежемесячно уже 15 лет.
![Page 4: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/4.jpg)
ПРОДАЖИ ШОКОЛАДА В РОССИИ ВЫРОСЛИ НЕ СЛУЧАЙНО….
![Page 5: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/5.jpg)
УГРОЗЫ:
• У людей появился страх, люди не знают, где брать энергию;
• Прежние правила ведения бизнеса не работают;
• Теряются сотрудники с ключевыми знаниями.
![Page 6: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/7.jpg)
ВОЗМОЖНОСТИ:
• Выделиться энергией и позитивными сотрудниками;
• Создать свои новые правила на «обнулившихся» рынках;
• Создать команду максимального потенциала.
![Page 8: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/8.jpg)
ФОРМУЛА ЭНЕРГИИ:
E = П – С
П – пиковая физическая энергия
С – сопротивление потоку энергии
ЗАДАЧА: СНЯТЬ СОПРОТИВЛЕНИЕ СОТРУДНИКОВ!
![Page 9: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/9.jpg)
«НА БИЗНЕС ВЛИЯЮТ: 40% -КУЛЬТУРА, 30% - СТРАТЕГИЯ, 20% - СИСТЕМЫ, 10% - ИНСТРУМЕНТЫ»
Ron Young, основатель и генеральный директор компании «Knowledge Associates Cambridge», признанный мировой эксперт в области управления знаниями.
![Page 10: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/10.jpg)
БЛАГОПОЛУЧИЕ – ВЫСШАЯ СТЕПЕНЬ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ, КОГДА СОТРУДНИКИ
СТАНОВЯТСЯ КЛЮЧЕВЫМ АКТИВОМ КОМПАНИИ
Это часть современной организационной стратегии
![Page 11: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/11.jpg)
ТРИ «СТУПЕНЬКИ» УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ
Ресурс Сотрудник выполняет работу
Ресурс+ Сотрудник выполняет работу более эффективно (Performance management)
Актив Сотрудник создает новые знания и новые цели
Удовлетворенность
Вовлеченность
Благополучие
Удовлетворенность должна быть управляемой и сегментироваться! Не надо «кипятить» весь океан!
![Page 12: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/12.jpg)
КАК ЭТО РАБОТАЕТ?
• МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ПРОСТОЙ ПОДХОД, КАК МОЖНО ЛЕГКО ОЦЕНИТЬ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ ПО ВСЕМ КЛЮЧЕВЫМ ЭЛЕМЕНТАМ БЛАГОПОЛУЧИЯ;
• ПРОГРАММЫ И ИНСТРУМЕНТЫ ПОЗВОЛЯЮТ БЕЗ СУЩЕСТВЕННЫХ УСИЛИЙ И ЗАТРАТ ПОВЫСИТЬ У СОТРУДНИКОВ УРОВЕНЬ ЭНЕРГИИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ.
![Page 13: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/13.jpg)
МОДЕЛЬ ОПРОСНИКА
Жизненные сферы
Профес-сиональное
Социальное
Финансовое
Физическое
Работа
Семья
Хобби/отдых
Общественная жизнь
Показатель благополучия
Степень благополучияв этой жизненнойсфере
ОБЩИЙ ПОКАЗАТЕЛЬ БЛАГОПОЛУЧИЯ
![Page 14: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/14.jpg)
ХАРАКТЕРИСТИКИ ОПРОСНИКА
• Самооценка отношения к различным аспектам жизни, например:
На работе я занимаюсь тем, что мне интересно
Я пропагандирую здоровый образ жизни среди друзей и знакомых
• Содержит около 70 – 80 вопросов;
• Требует около 15 минут на заполнение;
• Для оценки результатов используется стандартная 10-балльная шкала (каждый индивидуальный результат сравнивается с нормативной группой).
![Page 15: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/15.jpg)
РЕЗУЛЬТАТЫ
Индивидуальные: используются для индивидуальной диагностики и консультирования/коучинга
- Есть ли удовлетворенность и баланс между различными видами благополучия
- Какая жизненная сфера является для человека основным источником благополучия
Групповые: используются для диагностики уровня благополучия в организации и выбора программ работы с персоналом
![Page 16: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/16.jpg)
ГРУППОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПИЛОТНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ:
средние результаты М/Ж
0
1
2
3
4
5
6
7
Виды благополучия
Женщины
Мужчины
10
0
1
2
3
4
5
6
7
Работа Семья Хобби Обществ
Сферы благополучия
Женский
Мужской
10 Значимые отличия
![Page 17: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/17.jpg)
10
0
1
2
3
4
5
6
7 Виды благополучия
Беби-бумеры
Поколение Y
ГРУППОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
ПИЛОТНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ: средние результаты по возрастным группам
0
1
2
3
4
5
6
7
Работа Семья Хобби Обществ
Сферы благополучия
Беби-бумеры
Поколение Y
10
![Page 18: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/18.jpg)
ГРУППОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПИЛОТНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ:
средние результаты по уровню в организации
0
1
2
3
4
5
6
7
Виды благополучия
Специалисты
Менеджеры
Топы
0
1
2
3
4
5
6
7
Работа Семья Хобби Обществ
Сферы благополучия
Специалисты
Менеджеры
Топы
![Page 19: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/21.jpg)
ПРОЕКТНАЯ КОМАНДА
Анастасия Борисова, Регина Березовская, Юлия Синицына, Янина Ледовая, Юлия Таммисто, Константин Кора, Андрей Травинин, Олег Лавров, Рон Янг, Алексей Емельянов и др.
![Page 22: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/22.jpg)
ПАРТНЕРЫ ПРОЕКТА
![Page 23: Концепция "Благополучие" для бизнеса, выступление на Hey! Expo 2015](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c9aa79bb61eba0398b4726/html5/thumbnails/23.jpg)
ДОБАВЬТЕ КРАСОК В ВАШ БИЗНЕС!
[email protected]+7 903 760 15 04
Блог: www.wellbe.todayГруппа в LinkedIn: Благополучие. Повышение личной
эффективности.