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Thiago [email protected]
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Thiago A. GalenoCoordenador de SGI
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Nenhuma tarefa to importante, que no possa ser planejada e executada com segurana
O que segurana do trabalho?
Segurana do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que soadotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenas ocupacionais, bem comoproteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador
Seguem abaixo alguns programas e ferramentas utilizadas para implementar emonitorar a sade e segurana no trabalho
PPRAPrograma de preveno deriscos ambientais;PCMSOPrograma de controle
mdico da sade ocupacional;APRPAnlise preliminar de riscos eperigos;Treinamentos especficos.
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Nenhuma tarefa to importante, que no possa ser planejada e executada com segurana
Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego
As Normas Regulamentadoras, tambm conhecidas como NRs, regulamentam e fornecemorientaes sobre procedimentos obrigatrios relacionados segurana e medicina dotrabalho. Atualmente temos em vigor 36 normas regulamentadoras.
Comentrios sobre normas especficas
Todas as normas regulamentadoras podem serlidas e baixadas gratuitamente no seguinte site:
www.mte.gov.brLink: portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm
http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htmhttp://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htmhttp://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htmhttp://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htmhttp://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htmhttp://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htmhttp://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htmhttp://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htmhttp://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm -
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Nenhuma tarefa to importante, que no possa ser planejada e executada com segurana
Acidente do trabalho
O que acidente do trabalho?
Acidente de trabalho aquele que acontece no exerccio do trabalho a servio daempresa, provocando leso corporal ou perturbao funcional podendo causar morte,perda ou reduo permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.
Equiparam-se aos acidentes de trabalho:
O acidente que acontece quando voc est prestando servios por ordem da empresafora do local de trabalho
O acidente que acontece quando voc estiver em viagem a servio da empresa O acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa. Doena profissional (as doenas provocadas pelo tipo de trabalho. Doena do trabalho (as doenas causadas pelas condies do trabalho
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Acidente do trabalho
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Nenhuma tarefa to importante, que no possa ser planejada e executada com segurana
Doenas ocupacionais e do trabalho
O que doena ocupacional?
Doena profissional, ou ocupacional aquela produzida ou desencadeada peloexerccio do trabalho peculiar determinada profisso, ou funo, ou seja, estdiretamente ligada a profisso do trabalhador.Exemplo: digitador desenvolve DORT (LER).
O que doena do trabalho?
Doena do trabalho est mais ligada ao meio ambiente de trabalho, aquela que temligao com o ambiente onde o trabalho exercido.Exemplo: O mesmo digitador que exerce sua funo em um local com rudos provenientesde outro setor da empresa.
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Nenhuma tarefa to importante, que no possa ser planejada e executada com segurana
Quais so os 03 principais fatores geram os acidentes de trabalho
Condio
insegura
Fator pessoal de
insegurana
Ato inseguro
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Nenhuma tarefa to importante, que no possa ser planejada e executada com segurana
Condio
insegura
Fatores que geram os acidentes de trabalho
A condio insegurageralmente responsabilidade daempresa, mais uma
condio insegura pode ser gerada peloprprio colaborador ao praticar um atoinseguro.
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Nenhuma tarefa to importante, que no possa ser planejada e executada com segurana
Condio
insegura
Fatores que geram os acidentes de trabalho
A chave deixada na ignio da empilhadeira, surge uma
emergncia e o colaborador capacitado e autorizado no
esta presente na empresa.
Diante da situao um
colaborador no autorizado
se aproveitando que a chave
esta no equipamento decidi
opera-lo devido a urgncia do
servio e acaba provocando
um acidente.
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Nenhuma tarefa to importante, que no possa ser planejada e executada com segurana
Ato inseguro
Fatores que geram os acidentes de trabalho
O ato inseguro geralmente
responsabilidade do colaborador, mas,
tambm pode ser causado por umacondio insegura proporcionada pela
empresa.
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Nenhuma tarefa to importante, que no possa ser planejada e executada com segurana
Ato inseguro
Fatores que geram os acidentes de trabalho
O colaborador ir realizar um trabalho
para empresa utilizando o andaime
acima de 02 metros de altura e no
toma as medidas de segurana cabveis
por no ter recebido treinamento
adequado da empresa para realizao
da atividade.
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Nenhuma tarefa to importante, que no possa ser planejada e executada com segurana
Fator pessoal de
insegurana
Fatores que geram os acidentes de trabalho
O fator pessoal de insegurana pode serresponsabilidade tanto da empresa quanto do
colaborador. Ele diz respeito ao esta fsico e
psicolgico no qual o trabalhador executa suas
atividades.Exemplos: stress, brigas conjugais, problemas
familiares, desmotivao...
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Nenhuma tarefa to importante, que no possa ser planejada e executada com segurana
Equipamentos de proteo coletiva
Os Equipamentos de Proteo Coletivaou EPCsso dispositivos utilizados proteo detrabalhadores durante realizao de suas atividades. O EPC serve para neutralizar aao dos agentes ambientais, evitando acidentes, protegendo contra danos sade e aintegridade fsica dos trabalhadores, uma vez que o ambiente de trabalho no deveoferecer riscos sade ou a segurana do trabalhador.
a primeira medida que deve ser levada em considerao quando falamos emproteo do trabalhador.
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Equipamentos de proteo coletiva
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Equipamentos de proteo individual
O Equipamento de Proteo Individual - EPI todo dispositivo ou produto, de usoindividual utilizado pelo trabalhador, destinado a proteo contra riscos capazes deameaar a sua segurana e a sua sade
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Nenhuma tarefa to importante, que no possa ser planejada e executada com segurana
NOSSO DIREITOS E DEVERES
Para se conseguir um resultado realmente positivo quando falamos empreveno de acidentes e doenas relacionadas ao trabalho, muito importanteque cada um de nos conheamos nosso direitos e deveres.
Temos que compreender e aplicar todas as regras e procedimentos de segurana
todos os dias, em todas as situaes, somente com ajuda de todos poderemosexecutar nossas tarefas de maneira adequada e segura.
Segurana no trabalho, direito de todos, dever de cada um!!!
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Nenhuma tarefa to importante, que no possa ser planejada e executada com segurana
Colaboradores
Ter sua integridade fsica preservada;
Direitos:
Receber informaes sobre as medidas de controle de riscos definidos
pela empresa;
Receber gratuitamente o EPI adequado ao risco ao qual est
exposto;
Receber treinamento especficos voltados a
rea de Sade e Segurana do Trabalho;
Serem informados sobre os riscos existentes em seu setor de trabalho;
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Nenhuma tarefa to importante, que no possa ser planejada e executada com segurana
Colaboradores
Colaborar com a empresa na aplicao e monitoramento das normas desade e segurana do trabalho;
Deveres:
Cumprir as normas de segurana dotrabalho;
Usar adequadamente o EPI fornecidopela empresa;
Submeter-se aos exames mdicosdefinidos pela empresa;
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Diretoria
Aes tomadas pela empresa: Contratao de empresa terceirizada para auxiliar na Gesto de SST.
Elaborao anual do PPRAPrograma de Preveno de Riscos Ambientais;
Elaborao Anual do PCMSOPrograma de Controle Mdico de Sade
Ocupacional; Realizao do exames mdicos clnicos e complementares;
Fornecer gratuitamente os EPIsnecessrios ao desenvolvimento da atividade;
Monitoramento constante das atividades.
Responsabilidades:
Conhecer e cumprir as leis referentes a Sade e Segurana do Trabalho.
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Nenhuma tarefa to importante, que no possa ser planejada e executada com segurana
Gestores
Auxiliar no monitoramento das
normas de segurana; Questionar sobre qualquer dvida
referente a rea de segurana do
trabalho;
Auxiliar na busca de solues paraminimizar ou eliminar fontes de riscos;
O gestor tem o dever de:
Conhecer as instrues de segurana pertinente ao seu setor de trabalho;
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IMPORTANTE
Constitui ato faltoso o no cumprimento das normas de sade e seguranado trabalho estabelecidas pela empresa.
Na inobservncia do uso de EPI o colaborador poder receberadvertncia verbal, por escrito, suspenso e at demisso por justa causa;
garantido a todo os colaboradores o direito de recusa, ou seja, caso ocolaborador seja destinado a fazer alguma atividade que julgue trazerriscos a sua atividade ele pode mediante justificativa, se negar a executar
a tarefa, devendo o setor de segurana do trabalho ser informadoimediatamente ou assim que possvel para que as medidas necessrias desegurana sejam providenciadas.
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Nenhuma tarefa to importante, que no possa ser planejada e executada com segurana
Todo homem tem o sonho de ser livre, e para
conquistar essa liberdade ele precisa saber cumprirregras, pois desta forma, nenhum outro homemprecisar manda-lo.
FRASE PARA REFLEXO