11 TENDENCIAS

DE RHRH PARA 2016

El HR ( Recursos Humanos ) Tendencia Instituto sigue, detecta y

estimula las tendencias . En el dominio de las personas y de la

organización y en las áreas relacionadas. Siempre que sea posible,

el instituto es también un pionero de la moda

hrtrendinstitute.com

RHRH adopta

agilidad

RHRH es menos

rígido respecto en

las evaluaciones de

desempeño

Talentos en todos

lados

Detección y

selección de lo

mejor

Mantenlo simple

Maduración de los

datos analíticos de

las personas

Alejamiento de los

grandes sistemas

De vuelta a la

oficina

Inteligencia artificial

Individualización

Menos evaluaciones

comparativas externas