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13 DE MARZO DE 2012
PROGRAMA CAPACIDADES PRODUCTIVASCOMPONENTE DE FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL LOCAL DE MIPYMES
VANESSA ROSA DEL SOL CONSTAÍN ORDÓÑ[email protected]
COMPROMISO Y OBJETIVOS CON LA SOCIEDAD Y COMUNIDAD
Fortalecer relaciones de corresponsabilidad fundadas
en el diálogo y la participación
Actuar en un marco de protección, respeto y promoción
de los DD.HH.
Desarrollar todas las
actividades con
responsabilidad social y
ambiental
Impulsar procesos
colectivos de desarrollo
territorial
Objetivos
Participar en el desarrollo sostenible del país en un marco de corresponsabilidad y respeto de los derechos humanos
DERECHOS HUMANOS
Educación y
Cultura1
Competitividad
Regional2
Ciudadanía y
Democracia3
LA GESTIÓN SOCIAL DE ECOPETROL PARTE DE MANEJAR LOS IMPACTOS, PASA POR EL MANEJO RESPONSABLE DE LOS RIESGOS Y BUSCA INCIDIR EN EL DESARROLLO
SOSTENIBLE, EN UN MARCO DE RESPETO Y PROMOCIÓN DE LOS DDHH.
Oportunidades
Viabilidad
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OPrevenir, mitigar, corregir y compensar
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Respetar y promover los derechos humanos
LOS PROGRAMAS DE GESTIÓN SOCIAL BUSCAN LA INTEGRACIÓN ENTRE LAS
EXPECTATIVAS DE LA SOCIEDAD Y LOS INTERESES DE LA EMPRESA
Participación Ciudadana y Gestión Pública
Formación para el futuro
Capacidades Productivas
Infraestructura Social
Innovación Social
Acceso y calidad a la Educación
Identidades Culturales
Hábitats Sostenibles
Relacionamiento con Grupos Étnicos
Fortalecer el Estado social de derecho con legitimidad
Desarrollar de competencias para el trabajo
Potenciar la producción, agregación de valor e ingresos
Impulsar Infraestructura vial y de servicios públicos
Promover la aplicación de conocimiento al desarrollo
Favorecer cobertura, pertinencia y equidad
Fortalecer el arraigo, pertenencia y valores colectivos
Mejorar relación comunidad – empresa – ambiente
Reconocer, respetar y fortalecer la diversidad étnica
PROGRAMAS OBJETIVOS GENERALES
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LOS PROGRAMAS DE GESTIÓN SOCIAL BUSCAN LA INTEGRACIÓN ENTRE LAS
EXPECTATIVAS DE LA SOCIEDAD Y LOS INTERESES DE LA EMPRESA
Participación Ciudadana y Gestión Pública
Formación para el futuro
Capacidades Productivas
Infraestructura Social
Innovación Social
Acceso y calidad a la Educación
Identidades Culturales
Hábitats Sostenibles
Relacionamiento con Grupos Étnicos
Fortalecer el Estado social de derecho con legitimidad
Desarrollar de competencias para el trabajo
Potenciar la producción, agregación de valor e ingresos
Impulsar Infraestructura vial y de servicios públicos
Promover la aplicación de conocimiento al desarrollo
Favorecer cobertura, pertinencia y equidad
Fortalecer el arraigo, pertenencia y valores colectivos
Mejorar relación comunidad – empresa – ambiente
Reconocer, respetar y fortalecer la diversidad étnica
PROGRAMAS OBJETIVOS GENERALES
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¿Qué hemos hecho?
FORTALECIMIENTO DESDE EL 2007
PROGRAMA: Capacidades Productivas
Componente Fortalecimiento Empresarial Local de Mipymes
FORTALECIMIENTO FINANCIERO A MIPYMES LOCALES
A TRAVES DE LOS OPERADORES DE EMPRENDER
1152.6
2306
3538
3049
2131
2007 2008 2009 2010 2011
Monto Desembolsado 2007 - 2011 (millones de pesos)
1
583
1025
1221
1078
725
2007 2008 2009 2010 2011
No. de Operaciones2007 -2011
* No se cuenta con los nombres de las empresas beneficiarias por reserva bancaria
FORTALECIMIENTO FINANCIERO A MIPYMES LOCALES
A TRAVES DE LOS OPERADORES DE EMPRENDER1
FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL
200
8428
81
28
75
Empresas fortalecidas2007 - 2010
Implementación de sistemas de gestión
Capacitación Maestro Industria Eléctrico
Fortalecimiento JAC
Fortalecimiento Operaciones Logísticas
PMI
RSE con Mipymes
60
25
6672
62
106
1320 15
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Empresas fortalecidas2007 - 2010
2
FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL
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Empresas fortalecidas 2011 - 2012
Fortalecimiento Operaciones Logísticas
Implementación de sistemas de gestión OHSAS/RUC
RSE con Mipymes
PMI*
RSE con Grandes Empresas Contratistas*
72
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54 57
48
36 36
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Empresas en proceso de fortalecimiento 2011 - 2012
2
PROGRAMA: Capacidades Productivas
Componente Fortalecimiento Empresarial Local de MipymesFORTALECIMIENTO EN EJECUCIÓN 2011 - 2012
Año 2012 Logística OHSAS/RUCEscalando
emprendimiento DHS 5211332
RSE ISO 26000 DHS 5211318*
PMIDHS 5211401*
PMIDHS 5211372*
RSE con Grandes
Empresas Contratistas
DHS 5211376*
TOTAL
AliadosUT Corporación Calidad UJorge
Tadeo Lozano CCBarranquilla y CONFECÁMARAS
CONFECÁMARAS U Tecnológica de
Bolívar U Autónoma de Bucaramanga
CONFECÁMARAS
Aporte ECP $ 3,563,747,126 $ 196,383,831 $ 1,036,762,093 $ 97,858,250 $ 104,000,000 $ 53,760,000 $ 5,052,511,300
Aporte Aliados $ 629,356,184 $ 1,379,686,817 $ 1,123,462,092 $ 67,463,250 $ 22,659,560 $ 163,620,000 $ 3,386,247,903
Inicio: 24 junio 2011Fin: 24 enero 2013
Inicio: 22 septiembre 2011 Fin: 22 septiembre 2012
Inicio: 3 octubre 2011 Fin: 3 octubre 2012
Inicio: enero 2012Fin : diciembre 2012
Inicio: enero 2012Fin: octubre 2012
Inicio: febrero 2012Fin: noviembre 2012
Barranca 14 14 14 0 10 20 72
MM 13 14 0 0 0 27
Cartagena 15 11 13 15 0 0 54
Meta 9 10 18 0 0 20 57
Huila 16 15 17 0 0 0 48
Putumayo 9 9 18 0 0 0 36
Casanare 7 14 15 0 0 0 36
Valle 9 0 0 0 9
N. de Santander 22 23 14 0 0 0 59
EN PROCESO 101 109 0 123 15 10 40 398
Otra ejecución para el 2012:• Fortalecimiento Financiero: Convenio en proceso con BANCOLDEX y la AFP.• Definición del capital territorial, clasificación de Mipymes y construcción de planes de fortalecimiento.• Sistema de seguimiento del componente.
Y ahora, ¿cómo lo vamos a hacer?
PROGRAMA: Capacidades Productivas
Componente Fortalecimiento Empresarial Local de Mipymes
LOS PROGRAMAS DE GESTIÓN SOCIAL BUSCAN LA INTEGRACIÓN ENTRE LAS
EXPECTATIVAS DE LA SOCIEDAD Y LOS INTERESES DE LA EMPRESA
Participación Ciudadana y Gestión Pública
Formación para el futuro
Capacidades Productivas
Infraestructura Social
Innovación Social
Acceso y calidad a la Educación
Identidades Culturales
Hábitats Sostenibles
Relacionamiento con Grupos Étnicos
Fortalecer el Estado social de derecho con legitimidad
Desarrollar de competencias para el trabajo
Potenciar la producción, agregación de valor e ingresos
Impulsar Infraestructura vial y de servicios públicos
Promover la aplicación de conocimiento al desarrollo
Favorecer cobertura, pertinencia y equidad
Fortalecer el arraigo, pertenencia y valores colectivos
Mejorar relación comunidad – empresa – ambiente
Reconocer, respetar y fortalecer la diversidad étnica
PROGRAMAS OBJETIVOS GENERALES
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OBJETIVO
Crear empleo decente y estimular la actividad económica local por medio del apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas locales para que cuenten con estándares de calidad y sean más productivas y
competitivas, a la vez que fortalezcan las cadenas de suministro y distribución de las actividades económicas del territorio.
PROGRAMA: Capacidades Productivas
Componente Fortalecimiento Empresarial Local de Mipymes
OBJETIVOS
Impactos Riesgos Desarrollo DDHH / P.G.
•Desestimulo a la vocación productiva de la región y petrolización de la economía regional
•Deterioro infraestructura vial•Deterioro servicios públicos
•Acciones colectivas por no contratación de MOL ni de B&S o por deficiente gestión sobre las vías e infr. de servicios. públicos.
•Hurto de hidrocarburos •Conexiones Ilícitas a servicios de la operación.
•Erradicar la pobreza extrema y el hambre
•Todos los principios del Pacto Global
JUSTIFICACIÓN:
En Colombia, según información del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, las Mipymes son un elemento clave para la economía:
Representan alrededor del 95% del tejido empresarial del país,
Proporcionan cerca del 65% del empleo
Generan más del 35% de la producción nacional, siendo motores locales de bienestar y crecimiento económico.
Por esto se hace necesario mejorar las condiciones para su desarrollo, pues además de ser una plataforma para la generación de empleo, evita la polarización y concentración del ingreso, convirtiéndose en un actor fundamental para la lucha contra la inequidad y la desigualdad.
Los análisis de las Cámaras de comercio muestran que en el país existe una alta mortalidad de este tipo de empresas debido, en algún sentido, por la falta de inserción en las cadenas de valor desarrolladas en los territorios, por la falta de competitividad (relacionada con la calidad de sus factores de producción: capital físico y humano, tierras, tecnologías y mano de obra), así como también por la falta de apalancamiento necesario para su fortalecimiento y consolidación.
CAPACIDADES PRODUCTIVAS - Componente Fortalecimiento Empresarial Local de Mipymes
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JUSTIFICACIÓN
Las apuestas por la promoción y el fortalecimiento empresarial de Mipymes locales incide de manera directa en el desarrollo de las comunidades y genera una serie de impactos positivos, como:
Generación de empleos.
Mejoramiento del clima de empresarial, favoreciendo la inversión, el crecimiento y el desarrollo.
Retención de capital humano capacitado.
Competitividad y diversidad de empresas, que en un territorio son fundamentales para atraer más clientes y crear ingresos, generar conocimiento, especialización, aprendizaje, confianza, procesos de innovación y acción colectiva.
La participación de Ecopetrol en el reto de impulsar este componente puede tener un enorme impacto en el desarrollo sostenible de las comunidades, a la vez que puede percibir beneficios por esta actuación, como:
Disminución de la presión social al estimular factores socio-económicos que contribuyan a la independencia social y económica de las comunidades.
Consolidación de su involucramiento y compromiso con las comunidades.
Fortalecimiento de la reputación de la empresa ante los grupos de interés, por promover procesos participativos, integradores e innovadores.
Mitigar y compensar eventuales impactos negativos generados por la Empresa.
Reducción de costos de inserción, permanencia y/o abandono a través de la integración con la comunidad en los planos de adquisición de insumos y de contratación de servicios.
Percepción por parte de las comunidades, que la inserción, permanencia y abandono de la Empresa es una oportunidad para el desarrollo sostenible del territorio y el mejoramiento de las condiciones de vida de la población
CAPACIDADES PRODUCTIVAS - Componente Fortalecimiento Empresarial Local de Mipymes
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Las MIPYMES locales que puedan suministrar servicios/productos complementarios (a contratistas, en responsabilidades derivadas de los PMA, comercializadores de productos locales, a los otros programas de desarrollo territorial).
Va dirigido a MIPYMES con al menos 2 años de antigüedad.
Las MIPYMES locales de la cadena de valor de los Proyectos productivos:i) Proveedores.ii) Clientes.
Las MIPYMES locales que se encuentren en líneas de contratación local.
Por tamaño de la empresa
Alcance
CRITERIOS PARA PARTICIPAR EN EL COMPONENTE
PROGRAMA: Capacidades Productivas
Componente Fortalecimiento Empresarial Local de Mipymes
PROYECTOS PRODUCTIVOS
TERRITORIO
Actividades complementarias
Productos y servicios a contratistas.
Responsabilidades derivadas de los PMA.
Comercializadores de productos locales.
Necesidades de los otros programas de desarrollo territorial.
ECOPETROL
Clientes
Proveedores y Proveedores de proveedores
Proveedores y Proveedores de proveedores
1. Apoyo en consolidación
y formalización
2. Desarrollo de
capacidades empresariales
básicas
3. Fortalecimiento en Gestión Empresarial
4. Mercadeo nacional e
internacional
5. Impulso a nuevas
iniciativas asociativas
6. Grupos autogestionados de ahorro y crédito (como medio no como fin)Microcrédito con educación financiera (como medio no como fin)
7. Cultura y mentalidad empresarial (como dinamizador de conocimiento y motivación)
II. LÍNEAS DE FORTALECIMIENTO:
PROGRAMA: Capacidades Productivas
Componente Fortalecimiento Empresarial Local de Mipymes
FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL LOCAL
DE MIPYMES
I. DIAGNÓSTICO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DEL TERRITORIO, CLASIFICACIÓN DE MIPYMES Y CONSTRUCCIÓN DE PLANES DE FORTALECIMIENTO
III. ACCIONES PERMANENTES: SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN
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