![Page 1: 28 4 30 5 2 3 60 11shinei-densetsu.sakura.ne.jp/sblo_files/shinei... · らも「お客様のお役に立ちたい」「お客様に喜んで頂きたい」という、尽くす『愛』を【社是】とし](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050205/5f580b08cc0cbc2faa53b608/html5/thumbnails/1.jpg)
▲店舗、正面入口 ▲マンション、ロビー ▲城址大通りからのパティオさくら
(工事部・谷内)
(工事部・盛田) ▲マンション棟の屋上
平成28年4月~平成30年5月の約2年間、私は富山駅前複合再開発
工事を担当させていただきました。現場は大原学園様の専門学校棟,タ
カラレーベン様のマンション棟,東横イン様のホテル棟の3棟からなる複
合施設です。私はタカラレーベン様のマンションの工事には二度携わっ
ているのですが、今回の物件は地上60mを超える建物で施工方法や航
空障害灯の設置など大変勉強になりました。 竣工後は「パティオさくら」として11店舗テナントもオープンして毎日とても賑わっておりこの工事に携われてよかったなと思っています。 終わりに、このような工事経験をさせて頂き、現場で一緒に工事をしてご指導頂いた方々に感謝申し上げます。
▲明かりが灯るパティオさくら
この度私は施工計画・施工管理を重点として担当いたしました。現場
は非常に狭い敷地の中での工事であった為、他業者との調整が難しかっ
たです。内線工事につきましては順調に進めていけたと思いますが、外
構工事につきましては、今年は例年より雪が多く降ったため、雪の影響
を受け予定していた工程から遅れ、工程が縮まることになり協力業者の
方と密な打合せをおこない無事完了できました。今回の現場で谷内くん
にとっては初めての経験が多く、現場作業員の調整も含め、大変な思い
をした分成長できたと思っております。
富山駅前に立地する「パティオさくら」はこれからも駅前の活性化に
つながると思います。ぜひ、お気軽にご家族でお出かけいただき、お楽
しみいただけたら幸いです。
このような複合再開発事業に参画させていただき感謝申し上げます。
今後とも各位のご指導を承りますようよろしくお願い申し上げます。
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当社の経営計画書、人材育成計画書に下記の項目があります。
・失敗の中に成長がある。経験を積まないと成長できない。
・学ぶ・磨く・育てるための自己啓発は全面的に支援補助する。
日々の業務で問題点は改善していますが、なかなかうまくいかないのが現状です。
(工事部・大山)
うまくいかなかった事(どんな状況で)
新築物件で申請が遅れ、送電希望日に間に合わない事態が懸念された。
・現場担当者と電力設計担当者様とで幹線計算の打合せをしてなんとか送電希望日に間に合わせた。 ・複数の方々に迷惑をかけてしまった。
結果(どうなった)
・申請時に現場担当者に送電希望日を確認していなかった。 ・全体工程の共有がされていなかった。 ・スケジュールの共有がされていなかった。
行動・会話(何をしたら)
…過去の経験から何をするべきか?
・送電希望日は必ず確認する ・現場担当者から連絡が無い場合は、自ら確認する ・毎週水曜日の早朝会議の全体工程の打合せ内容を共有する ・全社員のスケジュールを確認する(デスクネッツの活用)
役立つやり方
遅れる事なく工程通りに受電し、お客様に引き渡しをする
目指す結果
電力申請をする時には
状況
お客様からの電話で、外出中の担当者と連絡を取ってほしいと伝言を預かったが、対応が遅れて催促の電話が入った。
うまくいかなかった事(どんな状況で) ・担当者の携帯電話に何度か電話して、お客様に連絡を入れてもらった。 ・担当者からは、打ち合わせ中は電話に出られないと注意された。 ・お客様をお待たせして申し訳ないと思った。
結果(どうなった)
すぐに担当者の携帯電話にかけたが出なかったので、携帯メールを送信した。
行動・会話(何をしたら)
…過去の経験から何をするべきか?
・外出中の担当者のスケジュールを確認し、お客様に状況を伝える。 ・お客様が急ぎの場合は、状況を上長に相談し指示を得る。
役立つやり方
お客様からの電話で、外出中の担当者に連絡を取って欲しいと伝言を預かった
状況
・お客様に迷惑をかけない。 ・お客様をお待たせしない。
目指す結果
(総務部・酒井)
・不明な材料を写真に撮り、社内メールで全社員に確認する。 ・口頭で確認しても資材課の要望が一人一人に伝わらないので、口頭では確認しない。 (実際に材料の写真を撮り、全体会議で確認した所、次の日には仕分け出来ました)
役立つやり方
・材料を確認し、不要なものは処分する。 ・使用可能材料は使いやすく配置し使用する。
目指す結果
使用した材料が倉庫に置きっぱなしで、どこの現場の材料なのか、再度使用するのか分からず処理できない。
うまくいかなかった事(どんな状況で)
口頭で、各現場担当者に聞いてまわった。
行動・会話(何をしたら)
どの現場のものなのか、どうするのかが分からずに1ヶ月以上倉庫で保管し、処理出来なかった。
結果(どうなった)
…過去の経験から何をするべきか?
担当者が不明な材料が倉庫に置いてある
状況
(工事部・上沢)
参考文献:「仕事を通じた学び方を学ぶ本」
今回は各部署からの失敗やクレームになりそうな問題点を提示しどのような状況で何をして結果どうなったのかを整理してみました。行動・会話と結果の配
置を変える事で、お客様に喜んで頂くために何が役立つやり方なのか理解しやすくなったかと思います。但し、これが正解ではありませんので、仕事をしなが
ら役目をはたしその中でさらに学んでいきたいと思います。
役立つやり方の中でスケジュールの共有・早朝会議の情報共有・仕事を進めていくためのコミュニケーションの取り方は当社にとっては働き方改革の重大ポ
イントになるかと思います。ただ一つ忘れてはいけないものがあります。自分たちの能力だけですべては成り立ちません。お客様や周りの方々のお蔭で当社は
成り立っています。
お蔭は陰なので見えない。見えないものを見る、見るように心掛ける事で何かしら周りの方々のお世話になっていることに気づき、そしてお客様に感謝の気持
ちを持ち尽くす事、お役に立つ事が当社の社是“愛”に繋がります。
お蔭様で当社は今年創業40周年を迎えました。お客様や地域の方々のお蔭で当社は成り立っております。これからも感謝の気持ちを持って学び、そして成
長して行きたいと思います。どうぞこれからも宜しくお願い申し上げます。
(資材課・立田)
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▲ 会談の様子 左から森市長様、清田会長、折橋社長
当社は昭和53年4月1日が創業の日です。
社会的責任の中で、節目の年には様々な活動を行ってきました。今年は40周年の節
目の年で、富山市に300万円寄付させて頂きました。
当社は社会に役立つことで成り立っています。目的があって一つになり、自分の役割
を持って行動し、対応力でお客様満足度を上げ、品質とコストでお客様との信頼関係
が強くなったと感じております。
当社の社是「愛」は人の役に立つ事です。この考えは社会の中心部分であると思いま
す。また、社会的な信頼を頂くには、奉仕活動は会社の成長に欠かせない部分である
と考えます。
次の50周年、100周年を目指して、一人ひとりがプロセスをしっかり作り、精進し
ていく所存です。今後もご指導・ご鞭撻の程よろしくお願い致します。
▲ 森市長様と当社会長 清田
(代表取締役会長・清田)
(取締役社長・折橋)
新緑の候、寒暖の差が激しい日々が続いておりますが皆様にはますますご健勝のこととお喜び申し
上げます。
本年1月21日に社長を拝命した折橋繁治でございます。
当社は昭和53年に会長の清田が個人創業して以来、本年4月1日をもちまして創業40年を迎えるこ
とができました。これもひとえにお客様各位のご支援の賜物であると深く感謝申し上げます。これか
らも「お客様のお役に立ちたい」「お客様に喜んで頂きたい」という、尽くす『愛』を【社是】とし
て貫き通し50年、100年企業を目指して参ります。皆様には、変わらぬご指導ご鞭撻を賜りますよ
う宜しくお願い申し上げます。
▲正面入口
▲舞台照明調整中です
今年4月24日に射水市三ヶで浦山学園様の「USP」(ウラヤマ・ソーシャル・プ
ラットホーム)が完成しました。当社は、三四五建築研究所様及び牧田組様の指導の
もと、電気設備工事を担当させていただきました。鉄骨二階建て延べ千二百平方メー
トル。「USP」は専門学校生と地元企業と住民が連携し、地域の課題解決に取り組む
拠点として新設されました。
USPのメインとなる部屋が【La Cantine(ラ・カンティヌ)】です。La Cantineでは、
結婚式や演劇・舞台等さまざまなイベントが開催されます。
演劇や舞台のステージということで、電気設備工事では舞台照明設備と舞台音響設
備を納めさせていただきました。どちらの設備も私は初めて扱うもので、不安もあり
ました。特に舞台照明は昇降バトンと数センチ単位での調整を行いながらの工事でし
たので、とても苦労しましたが、完成し色鮮やかな照明が点灯した時はとても感動し
ました。舞台照明は電気工事の中でも特殊な設備工事なので、学ぶ事も多くとても貴
重な経験となりました。
何度も打ち合わせをさせていただいたお客様と専門業者様には感謝いたします。ぜ
ひ機会があればお気軽にこのイベントに参加していただければ幸いです。
(工事部・姫野) 浦山学園USP様のコンセプトです
▲La Cantine の舞台照明
La Cantineは、フランス語で憩いの場、
ともに幸せを感じる場、小さな食堂な
どを意味します。
私たちは地域の皆さまと共に、よりよ
き地域の未来に向けた思いを語り、夢
を描いていきたいと考えています。
そんな語りの場としてUSPを設置し、 La Cantineを備えました。
▲正面入口ライトアップ
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⑤パスタと菜の花が茹で上がっ
たら③に移し入れ、中火でしょ
うゆ少々、塩少々で炒め合わせ
て出来上がりです。
④炊き上がったら混ぜて出来上が
りです。
(編集・校正:上沢・大山・盛田・酒井・立田・谷内・姫野・生地・OB小林さん)
<煮汁材料>
しょうゆ、酒、みりん、水
………………………各大さじ2
砂糖…………………小さじ2
顆粒だしの素………小さじ1
③170℃の油で揚げて出来上
がりです。
③フライパンにオリーブオイル、にんにく、鷹の爪を入れ弱火に掛け、にんにくの香りがしてきたらホタルイカを入れて炒める。
ホタルイカと菜の花のパスタ
<材料>
パスタ…………………200g
ボイルホタルイカ……100g
菜の花…………………1/2束
にんにく………………1かけ
鷹の爪…………………1つまみ
しょうゆ………………少々
塩………………………少々
①ホタルイカを下処理をする。菜の花は根の部分を取り、3等分にする。にんにくはみじん切りにしておく。
②たっぷりのお湯を沸かし、沸騰
したら塩を入れて少し塩辛く感じ
る程度の濃さにしパスタを茹でる。
④パスタが茹で上がる1分前に
菜の花を入れて、一緒に茹でる。
(工事部・左から大山・生地・上沢)
ホタルイカとめかぶと
竹の子の串揚げ
①ホタルイカはしょうがしょ
うゆにしばらく漬けておく。
たけのこ・めかぶ・ホタルイ
カを串にさします。キッチン
ペーパーで水分を取ってくだ
さい。
富山湾産ボイルホタルイカの見分け方
(富山県ほたるいか協会HPより)
★めかぶのかわりに生わかめ
でもおいしいです。
①産卵直前だから、大きく丸まると太っている。
②漁場が近いので鮮度抜群。胴が丸く、つやがあります。
③「イカのみみ」がくるっと裏返り、裏面が白くなっている。
②コップに小麦粉・卵を水で
溶いて全体にからめ、パン粉
をまぶします。
<材料>
ボイルホタルイカ…1パック
めかぶ…………………1/2
竹の子…………………1/2
しょうが………………少々
しょうゆ………………少々
小麦粉・パン粉………適量
溶き卵…………………適量
揚げ油…………………適量
串
▲受講の様子です
4月21日(土)、当社婦中支店倉庫にて、当社社員と協力業者方々総勢26名で労働安
全研修センターの村内様よりクレーン5t未満特別講習を受講しました。
9時間の一日での講習で、実際にホイストクレーンを動かしながら、安全作業について
学びました。
村内講師様からの安全についての印象に残った言葉です。
①整理整頓は大切です。できればスローガンで様式をあげておくべきです。
「整理」とは、要るものと要らないものを区別する事、「整頓」とは要るものを使いや
すいようにしておく事です。
②人と機械が動く以上、100%安全な場所はありません。ひやっとした時の経験情報
を共有し、対策をたてる事が大切です。
安全とは何でしょう?考えたことはありますか?私は安全とは朝元気で出社し、帰り
も元気で帰る事だと思います。
この講習で、守らなくてはいけないルールがあると安全の重みを改めて感じました。
ちょうどこの日は婦中町持田の春祭り。お昼に来ていただいた
獅子舞の様子です。一生懸命に踊る子供達に心が癒されました。
またこの伝統を残すために守っている方々の大変さが伝わって
きました。
4月7日(土)毎年恒例の美化活動を社員23名で行いました。地域貢献の観点から会社周辺のドブ掃除と草むしり
を行いました。朝7時50分集合で10時までの予定でしたが、途中、雨に見まわれ30分早く切り上げました。何
とか目標まで手掛ける事が出来ました。花壇の花も一層きれいに観えます。
①ホタルイカを下処理する。
②しょうがを千切りにする。鍋に
煮汁材料とホタルイカとしょうが
を加え、煮汁が半分位になるまで
煮つめる。 ③炊飯器に研いだ米を入れ、ホタ
ルイカを煮汁ごと入れて、2合目
まで水を注いでスイッチを入れる。
ホタルイカの炊き込みごはん
★ホタルイカを上に乗せると綺麗
に仕上がります。
好みで刻んだみつばや白ごま等を
加えるとおいしいです。
<材料>
お米…………………2合
ボイルホタルイカ…1パック
しょうが……………1かけ
株式会社新栄電設
2018年5月22日発行
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