Transcript
Page 1: 3_Programa za subvenc na vrabotuvanje_2013_FINAL

ПРОГРАМА ЗА СУБВЕНЦИОНИРАЊЕ НА ВРАБОТУВАЊЕТО

МОЖНОСТИ ЗА ВРАБОТУВАЊЕЗА ГРАѓАНИ кОИ ПОТЕшкО СЕ ВклУчУВААТ НА ПАЗАРОТ НА ТРУдОТ И ИНВАлИдНИ лИЦАСите заинтересирани можат да се информираат подетално

во центрите за вработување на АВРМ или на:www.avrm.gov.mk; e-mail: [email protected]; или www.samovrabotuvanje.mk

• Работодавачоткојкористелсредствазасубвенциониранивработувањаво2012,немадабидеподдржансосубвенциони-рањево2013година;

• Работодавачотнеможедагивработисосубвенционирањелицаташтогиотпуштилпредобјавувањенајавниотоглас;

• Работодавачотнеможедагивработикакозаменалицатакоиштопретходногиотпуштилодработа;

• Секојработодавачкојвомоментотнајавниотогласимапријавеновоработеноднос:

− до10работнициимаправодавработинајмногудо2невработенилица;

− до50работнициимаправодавработинајмногудо5невработенилица;

− над50работнициимаправодаврабо-тинајмногудо10невработенилица.

Page 2: 3_Programa za subvenc na vrabotuvanje_2013_FINAL

КОЈА Е ЦЕЛТА НА ОВАА ПРОГРАМА? Вработувањенаневработенилицакоипотешкосевклучуваатнапазаротнатрудвокоиспаѓаатилицаодранливитекатегории,евидентираниневработенилицакоидо18годишнавозрастималестатуснадецабезродителиибезродителскагрижа,какоиинвалиднитеневработенилица.

Програматаќеимпомогненавкупно820лицаодкои500не-вработенилицакоипотешкосевклучуваатнапазаротнатрудот,80лицаодранливигрупи(жртвинасемејнонасилство,децабезродителииродителскагрижа,бездомнилица,поранешникорисницинадрога,родителинадецанаулица,самохраниродители,собирачинаПЕТотпадоци,Роми,осуденилицапоотпуштањеодказнено–поправнаустанова),20евидентираниневработенилицакоидо18годишнавозрастималестатуснадецабезродителиибезродителскагрижа,какои300невра-ботениинвалиднилица.

КОЈ МОжЕ дА учЕсТВуВА?НевработенилицаевидентиранивоАгенцијатазавработувањенаРепубликаМакедонија.

КАКО сЕ ОдВиВА ПРОЦЕсОТ?Износотнамесечнатафинансискаподдршказавработување на ранливите групи изнесува17.000денариполице,додеказаостанатитеневработенилицамесечнатафинансискаподдршкаизнесува13.000денари.

Месечнатафинансискаподдршкаќеседоделувавопериододшест(6)месеци,сообврсканаработодавачотвработенителицадагизадржинаработанајмалкууште12месеци(вкупно18месеци).

Поддршкатазавработувањенаневработенилицакоидо18годишнавозрастималестатуснадецабезродителиибезро-дителскагрижаќесереализирапрекуобезбедувањенаплатавовисинанаминималнатаплатаутврденасоЗаконитоа:

– 100%вопрвите12месеци

– 100%одизносотнаминималнаплатавонетоизноси50%одпридонеситезазадолжителносоцијалноосигурувањепресметанинаминималнатаплатавоследните12месеци(вторатагодина).

Финансискатаподдршкасеоднесуванапрвите2(две)годиниодвработувањето,сообврскаработодавачотдагивратифи-нансискитесредствадоколкунаместотоналицето/лицатакоидо18годишнавозрастималестатуснадецабезродителиибезродителскагрижаневработидруголицеодоваацелнагрупа.

Работодавачотедолжендадоставувамесеченизвештајзаисплатанаплатизалицатазакоипримасубвенции.

РаботодавачитекоиќевработатинвалиднилицаќебидатподдржанисогласноЗаконотзавработувањенаинвалиднилицаиПравилникотзакритериумииначинотнадоделувањенанеповратнисредстваодПосебниотфонд.

усЛОВи и КРиТЕРиуМи• Работодавачотштогонамалилвкупниотбројнавработени

лицашест(6)месеципредобјавувањенајавниотогласнемаправонавработувањесосубвенционирање;

• Работодавачоткојвотекотнапретходнитедве(2)кален-дарскигодиниизвршилвработувањасосубвенционирањеипритоанесепридржувалконодредбитеодДоговоротзавработувањесосубвенционирање,немаправонавработу-вањесосубвенционирање;


Top Related