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5 RAZÕES PARA SE INSCREVERNO GERAÇÃO TEC
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ESCOLHA O SETOR MAIS PROMISSORO setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) está em alta. O mercado brasileiro de TIC vai abrir 78 mil vagas em 2014*. A previsão para 2020 é gerar 750 mil empregos, com perspectiva do Brasil se tornar um dos quatro maiores países do setor no mundo em 2022**.
Em Santa Catarina, esta área avança em um ritmo ainda mais acelerado que no resto do país. Até 2015, o crescimento deve ser de 20% a 30%, o dobro da média nacional***. Já o mapeamento realizado pelo Geração TEC (2014), identificou mais de 2.000 oportunidades de empregos no Estado.
* Levantamento da Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (2013) realizada em oito estados brasileiros** Pesquisa realizada pelo IBGE***Com informações do G1
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OPTE POR BOAREMUNERAÇÃO
Se trabalhadores estão em falta, o salário aumenta. De 2008 até agora, o rendimento dos profissionais de TIC cresceu 30%*.
Em Santa Catarina, o salário para um profissional de TIC varia de R$ 1 mil a R$ 7,5 mil, dependendo da função**.
* Segundo consultoria IDC Brasil.**Com informações do G1
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CONTEÚDO DIFERENCIADO
Os processos seletivos do Geração TEC são montados de acordo com o mapeamento realizado no Estado.
Ou seja, empresas informam quais as vagas que precisam preencher e em quais áreas e, assim, são planejadas as grades de cursos.
Desta forma fica mais fácil entrar no mercado de trabalho.
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O CURSO É GRATUITO
A inscrição e o curso são gratuitos. As capacitações são ministradas por profissionais qualificados e habilitados em cada disciplina.
Os cursos duram, em média, três meses.
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RECEBA ORIENTAÇÃOPROFISSIONAL
Os alunos do Geração TEC recebem orientação profissional para o mercado de trabalho por meio de palestras, entrevistas e dinâmicas de grupo, realizadas em parcerias com o Sebrae/SC, Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc), Instituto Euvaldo Lodi (IEL/SC), dentre outras instituições. A intenção é garantir o sucesso da capacitação e os bons índices de empregabilidade.
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