![Page 1: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/1.jpg)
A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt
segítő programjai
2008. október 14.
![Page 2: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/2.jpg)
Kézenfogva Alapítvány
Göncz Árpád alapította 1993-ban
kuratórium elnöke Göncz Árpádné
![Page 3: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/3.jpg)
Kiket segítünk?
Értelmi, halmozottan fogyatékos, autista emberek
Családjaik Szakemberek Civil
szolgáltatásnyújtó szervezetek
![Page 4: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/4.jpg)
Misszió
Olyan befogadó társadalmat tartunk ideálisnak, amelyben az értelmi és halmozottan fogyatékos emberek a társadalom egyenértékű tagjaiként részt vesznek a társadalmi élet minden területén. Ebben a világban a nem sérültek ismerik, és partnerként fogadják el őket. Alapítványunk ilyen kirekesztés-mentes társadalom kialakításának szolgálatába állítja szakértelmét és erőforrásait.
![Page 5: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/5.jpg)
Főbb tevékenységi területek
Információgyűjtés, -terjesztés Szolgáltatásfejlesztés Képzések Kutatás Közvélemény-formálás Érdekérvényesítés Nemzetközi kapcsolatok
![Page 6: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/6.jpg)
Információs Szolgálat
![Page 7: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/7.jpg)
Információs Szolgálat
www.kezenfogva.hu
![Page 8: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/8.jpg)
Információs SzolgálatIntézmények Egyszerű keresés
Összetett keresés
![Page 9: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/9.jpg)
Információs SzolgálatIntézmények Összetett keresés
![Page 10: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/10.jpg)
Információs SzolgálatEllátások Megnevezés, Típus, Jogosultság stb.
![Page 11: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/11.jpg)
Információs SzolgálatEllátások Megnevezés szerint
![Page 12: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/12.jpg)
Értelmi fogyatékos emberek és a munka világa Magyarországon
![Page 13: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/13.jpg)
Értelmi fogyatékos emberek száma Magyarországon
(Népszámlálás, 2001)
Összesen 56 963
Aktív korú személyek 40 908
Szakképzettek1764(4%)
Foglalkoztatottak3 992
(9%)!!!
Regisztrált munkanélküliek 671
Szociális juttatásokban részesülők 26 903
Jövedelemmel nem rendelkezők
25 397 (62%)
Családban él 34 986
Intézményben él 21 977
![Page 14: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/14.jpg)
Értelmi fogyatékos munkavállalók foglalkoztatási formái (Népszámlálás, 2001)
Munkáltató típusa Értelmi fogyatékos munkavállalók aránya (%)
Vállalkozás 11,6
Önkormányzat 3,3
Védett foglalkoztatás 47,7
Intézményi foglalkoztatás 25,8
Civil szervezet 6,6
Egyéb 5
Összesen 100
![Page 15: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/15.jpg)
Felnőtt korú értelmi fogyatékos emberek szakképzettségi rátái
(Népszámlálás, 2001)
Képzettség típusaFérfi
(%) Nő (%)Átlag
(%)
Képesítés nélküli személy 77,4 76,2 77
Speciális szakképzésben vesz részt 15 16,1 15,4
Szakképzett munkatapasztalat nélkül 1,6 4,5 2,7
Szakképzett munkatapasztalattal 3,6 0,8 2,2
Egyéb képzésben vesz részt 2,4 3,2 2,7
Összesen 100 100 100
![Page 16: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/16.jpg)
A Kézenfogva Alapítvány országos kutatásának eredményei
(2007-2008)
Férfi (%) Nő (%)
Regisztrált munkanélküli
1,9 0,0
Korábban dolgozott 8,6 6,6
Sohasem dolgozott
66,0 81,4
N 268 167
Gazdasági státusz
![Page 17: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/17.jpg)
Többségben vannak az eltartott kiskorú, tanuló személyek. Ők teszik ki a teljes minta 39%-át.
A gazdasági aktivitás tekintetében• kétharmadot tesznek ki a rokkant-
nyugdíjas, illetve járadékos személyek, • a minta negyede eltartottként él, • és 8,7% az aktív kereső.
A Kézenfogva Alapítvány országos kutatásának eredményei
(2007-2008)
![Page 18: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/18.jpg)
A mintánkban szereplő értelmi fogyatékossággal élő embereknek mindössze 5,9%-a rendelkezik valamilyen szakképesítéssel vagy jelenleg vesz részt képzésben. Összességében tehát az értelmi fogyatékossággal élő embereket a szakképzettség szinte teljes hiánya jellemzi (94,1%).
Azok a fogyatékossággal élő személyek, akik jelenleg is dolgoznak, leginkább szociális intézménytől kaptak segítséget munkavállalásukhoz (66,1%).
Mindössze a dolgozó fogyatékossággal élő személyek 11,6%-a végez munkát a versenyszférában.
A Kézenfogva Alapítvány országos kutatásának eredményei
(2007-2008)
![Page 19: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/19.jpg)
Az értelmi fogyatékossággal élő emberek munkavégzésének legfontosabb terepei a védett munkakörülmények közt működő szociális foglalkoztatók, ahol a munkát végző fogyatékossággal élő személyeknek csaknem fele dolgozik (44,4%), míg a különböző bentlakásos intézményekben a dolgozó intellektuális fogyatékossággal élő emberek csaknem negyede (25,8%) végez munkát.
A Kézenfogva Alapítvány országos kutatásának eredményei
(2007-2008)
![Page 20: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/20.jpg)
A fogyatékossággal élő emberek csaknem teljes része (89,6%) segéd-, vagy betanított munkát végez a válaszolók elmondása alapján.
Az értelmi fogyatékossággal élő, munkaképes korú személyeknek csaknem ötöde (19,6%) megjelenhetne a munka világában.
A Kézenfogva Alapítvány országos kutatásának eredményei
(2007-2008)
![Page 21: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/21.jpg)
Aktív Műhely
![Page 22: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/22.jpg)
Finanszírozó: Európai Bizottság EQUAL Program és Magyar Köztársaság
Projekt-időszak: 2005 - 2008 Cél: értelmi, halmozottan
fogyatékos, autista emberek foglalkoztatásának rendszerszemléletű fejlesztése
Aktív Műhely projekt
![Page 23: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/23.jpg)
2004-2005: Országos felmérés a szociális intézményekben élő értelmi fogyatékos, autista emberek foglalkoztatási körülményeiről
Az aktív korú értelmi fogyatékos, autista emberek 9%-a vesz részt foglalkoztatásban
Ez a nagyon alacsony létszám is túlnyomórészt alacsony szintű munkát végez, szegregált körülmények között
A projekt indokoltsága
![Page 24: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/24.jpg)
Kik? Országos lefedettséggel hat partner: Bárka Alapítvány(Dunaharaszti), Esőemberekért Egyesület (Tata), Fogd a Kezem Alapítvány (Pécs), Kézenfogva Alapítvány (Budapest), Mécses Egyesület (Mezőberény), Szimbiózis Alapítvány (Miskolc)
Mit? Innovatív modell kidolgozása, mely az értelmi fogyatékos emberek foglalkoztatásának és szakképzésének rendszerszemléletű fejlesztését eredményezi.
Miből? 200.000.000 HUF (75% Európai Unió, 25 % magyar költségvetés)
Az Aktív Műhely projekt bemutatása
![Page 25: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/25.jpg)
1. új, piaci igényekre reagáló tevékenységek, szolgáltatások beindítása
2. értelmi fogyatékos munkavállalók akkreditált szakképzése
3. munkavállalók munkaképessége felmérésének módszertana
4. foglalkoztatás-szervezők akkreditált képzése
5. oktatási anyag kidolgozása a foglalkoztatás-szervezők részére
6. on-line tudásbázis a foglalkoztathatóság növelésére (www.dolgoz6ok.hu)
7. hálózatszervezés
8. érdekérvényesítés
Az Aktív Műhely Foglalkoztatási Modell elemei
![Page 26: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/26.jpg)
A SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÁS
Célja hidat építeni a szociális és akkreditált (nyílt) foglalkoztatás között
•A munkarehabilitáció esetén – munkaképesség megőrzése– a fejlesztő-felkészítő foglalkoztatásra való felkészítés
•A fejlesztő-felkészítő foglalkoztatás esetén – felkészítés a nyílt munkaerőpiacon történő önálló
munkavégzésre – felkészítés védett munka keretében, erős hangsúlyt
kapjon az önálló munkavégző képesség kialakítása, helyreállítása, fejlesztése
![Page 27: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/27.jpg)
Hol helyezkedik el?
![Page 28: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/28.jpg)
Módszertani munka • kijelölés - 2006
Eredmények• szükségletfelmérés: 165 ellátási
egységtől kaptunk adatokat• a régiónkénti információs napokon: 154
intézmény 243 szakembere vett részt• dolgoz6ok.hu tudásbázis • javaslatok a szociális foglalkoztatást
szabályozó joganyaghoz• tanácsadó szolgáltatásunk
továbbra is működik
![Page 29: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/29.jpg)
![Page 30: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/30.jpg)
A www.dolgoz6ok.hu oldalon szociális foglalkoztatási tudásbázis:
Mi az a szociális foglalkoztatás? Alapvető információk Intézmények adatbázisa Kérdések és válaszok Jogszabályok Kapcsolatok
![Page 31: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/31.jpg)
Autista, értelmi fogyatékos felnőttek képzési szükségletei
Általános célú képzés – élethosszig tartó tanulási folyamat képességek, készségek fejlesztése, önálló életvitel lehető legmagasabb szintje
Szakmai képzés adott szakma minden területének ismerete,
egy részének aktív művelése
![Page 32: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/32.jpg)
A képzés rendszere
Képzésbe kerülés feltétele: személyes önellátás képessége segítséggel
-önálló életvitel;-szociális képességek fejlesztése-társas kapcsolatok fejlesztése-ön-védelem (autizmus)
Fejlesztő képzések:-mozgás (nagy- és finom)-értelmi-zene- és ritmus-vizuális kultúra
Támogatott döntés
Szakmaválasztás
Szakmai képzések:-biogazdálkodó-biotermék-feldolgozó (akkreditált)-konyhai segítő, felszolgáló (akkreditált)-bolti eladó (ajándéktárgy)-ajándéktárgy-készítő
-fa,-fém-papír alapanyagokból
-stb…
akkreditált
Általános célú képzések:
![Page 33: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/33.jpg)
Programakkreditációk a projektben
Konyhai előkészítő és felszolgáló segítői képzés: (804 óra): Mécses Egyesületben valósult meg
Biotermékek feldolgozóipari előállítása: 3 modul: (1200-1880 óra): Esőemberekért Egyesület
• aszalás, szárítás• lekvárgyártás• bioragasztó-gyártás
Általános képzés, munkára felkészítő, életpálya építő program autista és értelmi fogyatékos felnőttek számára (150 óra): Esőemberekért Egyesület
![Page 34: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/34.jpg)
Értékelési rendszer: 10-es skálán
1-4 SZINT: KÖZVETLENÜL IRÁNYÍTOTT(SEGÍTŐ SZEMÉLY TEVŐLEGES ÉS/VAGY SZÓBELI IRÁNYÍTÁSÁVAL SEGÍT A RÉSZ- VAGY TELJES FOLYAMAT ELVÉGZÉSÉBEN
1. együttdolgozás 2. erősen megtámogatott tevékenység:
mozdulat-indítással és több csatornán eljuttatott információkkal erősen megtámogatott tevékenység (szóbeli, gesztussal kísért, vizuálisan kísért stb.)
3. támogatott tevékenység: enyhe mozdulat-indítással és verbálisan támogatott
4. verbális irányítással végzett tevékenység
![Page 35: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/35.jpg)
Értékelési rendszer: 10-es skálán
5-9. SZINT: KÖZVETETTEN IRÁNYÍTOTT (A SEGÍTŐ SZEMÉLY IRÁNYÍTÁSA FOKOZATOSAN CSÖKKEN, ENNEK ARÁNYÁBAN NŐ A SEGÍTETT SZEMÉLY ÖNÁLLÓ SZEREPE A RÉSZ- VAGY TELJES FOLYAMATBAN)
5. felügyelettel kísért feladatvégzés: az együtt tanult feladatok rögzültek, aktuálisan de automatikusan végzi is
6. felügyelettel kísért feladatvégzés: a feladatmegoldásra belső késztetése van, ehhez tud irányítást kérni
7. felügyelettel kísért feladatvégzés: a feladatmegoldásban felismeri saját tevékeny szerepét
8. felügyelettel kísért feladatvégzés: a feladatmegoldáshoz a megfelelő eszközöket tevőlegesen hozzárendeli
9. felügyelettel kísért feladatvégzés: valamilyen minőségi szinten a feladatot elvégzi
10. SZINT: ÖNÁLLÓAN TUDJA, ÉS JÓ MINŐSÉGBEN ELVÉGZI A FELADATOT
![Page 36: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/36.jpg)
A képzések módszerei
egyéni képzési tervek gyakorlat és elmélet aránya - 90 % :10 % kiscsoportban és egyénileg, egyéni
motiváció gyakori ismétlés több információs szint:
• tárgyi, cselekvéses• szimbolikus, képi• verbális
![Page 37: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/37.jpg)
A Lantegi munkaképesség- mérő módszer
![Page 38: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/38.jpg)
Mi a Lantegi?
Foglalkoztatást elősegítő eszköz
Méri: A munkára jelentkezők munkaképességeit A munkakör elvárásait
Azonos kategóriák mentén!
![Page 39: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/39.jpg)
A módszer célja
Megfelelő embert a megfelelő helyre!
Növelni a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatottságát
Elősegíteni a munkára jelentkezők képzését, fejlesztését
Javítani a munkakörülményeket Új eszközt adni a szakértői bizottságok
kezébe
![Page 40: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/40.jpg)
Kik hozták létre ?
A Lantegi Batuak szervezete Vizcaya megyében (Baszk tartomány) több mint 2200 értelmi fogyatékos, mozgáskorlátozott, mozgás- és idegrendszeri betegségben szenvedő személynek nyújt szolgáltatást a következő területeken: tájékoztatás, képzés, foglalkoztatási központok, speciális munkaügyi központok a hétköznapi munkába-állásba való átmenet segítésére.
![Page 41: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/41.jpg)
Miért jött létre?
„Egy olyan eszköz kidolgozására volt szükség, amelynek segítségével
lehetővé válik a feladat személyre szabása, a csapatmunka erősítése,
illetve a közös kritériumok alkalmazása. Az említett eszköznek
ezen túlmenően könnyen használhatónak is kellett lennie.”
![Page 42: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/42.jpg)
Általános cél
• Olyan eszköz létrehozása, amely lehetőséget nyújt a személy analízisére a saját munkahelyén, illetőleg a munkahelyek önálló elemzésére.
• Lehetőség egy közös nyelvre, egy egységesen működő és könnyen használható kommunikációs elem kidolgozásával.
• A csapatmunka ösztönzése, hogy minden érdekelt személy részese legyen az információ be- és kiáramlásának.
![Page 43: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/43.jpg)
Speciális célok
• A személy és munkahely közötti harmónia megteremtése.
• A személyek kiválasztása.• A személyek egyéni szükségleteinek
megismerése és felmérése.• A személy munkahelyi ellenőrzése.• Egyéni képzési tervek megvalósítása.
• Egységes átállási és előmozdítási politika kialakítása mind a foglalkoztatási, speciális munkaügyi régióban, mind a hagyományos munkaerőpiacon.
• A munkahelyek értékelése.
• A munkakörülmények javítása.
![Page 44: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/44.jpg)
Lantegi = objektív profilelemzés
A módszer kétféle profilt (arculatot) tartalmaz: személy + munkakör profilja
![Page 45: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/45.jpg)
![Page 46: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/46.jpg)
![Page 47: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/47.jpg)
Ezek a profilok egyenként értékelik a személy képességeit és a munkakövetelményeketA profilokat a különböző szempontok alapján megszerzett pontok összege adja. Összesen 31 változó adott a személy és 26 a munkakör esetén, ebből 22 változó a két profilnál megegyezik.A módszer egyéb eljárásokat is tartalmaz, mint a kapott eredmények analízisének módját, a munkakör kockázati tényezőinek felmérését, a munkavállaló különböző kategóriák szerinti besorolását.
![Page 48: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/48.jpg)
Az eredmény „leolvasása”
A két profil (arculat) grafikájának egymásra illesztésével láthatóvá válik, mely pontokban van eltérés. Ha a személyi pontszám számos területen vagy nagymértékben eltér a munkakör adott pontszámától, a munkavállaló nem töltheti be a munkakört. Amennyiben az eltérés kevés területet érint, vagy az eltérés mértéke nem nagy, a következő lehetőségek adottak:- a munkára jelentkező specifikus, az eltérést mutató területekre irányuló fejlesztése- a munkakörnek a munkavállaló képességeihez történő igazítása
![Page 49: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/49.jpg)
A felmérés menete
1. A munkavállaló felmérése (munkavállalói profil)
2. A munkahelyhez kötött munkakör felmérése (munkáltatói profil)
![Page 50: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/50.jpg)
Munkavállaló felmérése- teszt
6. SZÁMTANI ISMERETEK CÉL:A munkavállaló számtani ismereteinek
felmérése.SEGÉDESZKÖZ:Papír, ceruza, különböző kisméretű
tárgyak (ceruzák, papírlapok stb.) és 15 kis kocka.
A TESZT MENETE:Az értékelő a személlyel szemben leül az asztalhoz. A munkavállalónak különböző számtani feladatot kell végrehajtania. A szám fogalmával és az aritmetikai számítást igénylő műveletekkel dolgozik. A tesztek egyre növekvő nehézségűek.
![Page 51: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/51.jpg)
Munkavállaló felmérése- teszt
PONTOZÁS:1 és 2 Pont: Az értékelő a személlyel szemben
ülve annak különböző tárgyhalmazokat mutat (pl.: ceruzákat, zsetonokat, rajzszegeket). A teszt a következő kérdéssel indul:„Hány….van ebben a kupacban?” Elfogadható válaszok: sok/kevés, több/ugyanannyi/kevesebb. Amennyiben helyesen válaszol, 2 ponttal értékeljük. Ha nem válaszol vagy a válasz nem helyes, egy pontot kap.
![Page 52: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/52.jpg)
Munkavállaló felmérése- teszt
3 Pont: Elhelyezünk az alannyal szemben 15 kockát és a következőre kérjük.„Adjon nekem 5-öt!”„Adjon nekem 7-et!”„Adjon nekem 14-et!”„Adjon nekem 8-at!”„Adjon nekem 12-t!”Amennyiben erre nem képes, úgy az utasítást újra és újra elismételjük egy példával szemléltetve. Három ponttal értékeljük, ha az öt utasításra helyesen reagál, vagyis képes 15-ig számolni. Ellenkező esetben 2 pontot kap.
![Page 53: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/53.jpg)
Munkavállaló felmérése- teszt
4 Pont: Négy pontot kap az az illető, aki a következő műveleteket helyesen elvégzi:
795+795= 847-198=
5 pont: Megszerzéséhez a munkavállalónak az alábbi feladatot helyesen meg kell tudnia oldani:
5376 x 5= 9768 : 6=
És helyesen kell válaszolnia a következő kérdésekre:
Van egy 35m széles és 75m hosszú szőnyegünk. Mekkora méretű (felületű) a szőnyeg?
Egy autóbuszon 43 ember utazik. Az első megállónál leszáll 4 ember, a másodiknál felszáll 6 ember, és a harmadik megállónál leszáll 17 ember. Hány ember marad a buszon?
![Page 54: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/54.jpg)
Munkavállaló felmérése- értékelés
6. SZÁMTANI ISMERETEK Definíció: A munkavállalónak azon
képessége, mely a mennyiségek, számok, mértékegységek és alapvető számtani műveletek fogalmainak megértésére és használatára irányul mind munkájában, mind hétköznapjaiban.
![Page 55: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/55.jpg)
Munkavállaló felmérése – értékelés
A pontozás módja 1 pont: Semmiféle számtani ismerettel nem
rendelkezik.2 pont: Érti az alapvető számtani
fogalmakat: pl.: több/kevesebb, kevés/sok.
3 pont: Érti az alapvető számtani fogalmakat elvont szinten is. A számok fogalmainál elemekre támaszkodik (15 tárgyig tud elszámolni).
![Page 56: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/56.jpg)
Munkavállaló felmérése - értékelés
4 pont: Egyszerű matematikai műveleteket képes megoldani: összeadás/kivonás. Konkrét esetekben mérőeszközt használ.
5 pont: Képes összetett matematikai műveletek megoldására: szoroz/oszt és képes ezeket a műveleteket problémahelyzetben is alkalmazni.
![Page 57: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/57.jpg)
A munkahelyhez kötött munkakör felmérése (munkáltatói profil)
6. SZÁMTANI ISMERETEK Definíció: A munka folyamán használt
mennyiségi, numerikus fogalmak, mértékegységek és alapvető számtani műveletek ismeretének színvonala vagy követelménye.
![Page 58: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/58.jpg)
A munkahelyhez kötött munkakör felmérése (munkáltatói profil)
1 pont: Nem szükséges semmiféle numerikus ismeret.
2 pont: A feladat néhány alapvető számtani fogalom ismeretét megköveteli konkrét segítséggel: több/kevesebb, kevés/sok.
3 pont: Alapvető számtani ismeretek ismerete elvont szinten. Számfogalmak elemekre támaszkodva: pl.: 15 tárgy megszámolása.
![Page 59: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/59.jpg)
A munkahelyhez kötött munkakör felmérése (munkáltatói profil)
4 pont: Egyszerű, alapvető műveletek végrehajtása, pl.: összeadás/kivonás törtekkel. A szám fogalmának kezelése.
5 pont: A feladat megköveteli összetett matematikai műveletek végrehajtását: szorzás/osztás. Képes a műveleteket feladatmegoldás során alkalmazni.
![Page 60: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/60.jpg)
![Page 61: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/61.jpg)
A felmérés menete
4. Kiértékelés- a további teendők meghatározása
Személy fejlesztése Munkakör átalakítása Új munkakör- új munkavállaló keresése5. A személy ideális foglalkoztatási
formájának megtalálása
![Page 62: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/62.jpg)
• Adaptációs projekt: 2007. május 1- 2008. április 30.Ezalatt 396 munkavállaló és 50 munkakör felmérése
• 2008. december 31-ig:900 munkavállaló és 300 munkakör felmérése
Az adaptáció eddigi eredményei
![Page 63: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/63.jpg)
Trainsition – Mentorképzési program
![Page 64: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/64.jpg)
A projekt indokoltsága - Magyarországon
Jelenleg kb. 10.000 fő értelmi fogyatékos és sajátos nevelési igényű tanuló a speciális szakiskolákban
Kb. 80% szegregáltan Rossz elhelyezkedési (max. 40%)
arány a nyílt munkaerőpiacon Gyakori munkahelyváltások Nincs megfelelő szakszerű támogatás
e speciális célcsoport részére a munkaerőpiacon!
![Page 65: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/65.jpg)
A projekt indokoltsága – a környező országokban
Szlovákia: a speciális szakiskola végeztével nincs támogatás, a munkaügyi központok nem felkészültek
Szlovénia: működnek rehabilitációs szolgáltatások, de nem kidolgozott
Csehország: több éve nyújtják ezt a fajta szolgáltatást (a támogatott foglalkoztatás mellett), de nem fenntartható!
A SZAKEMBEREK EGYSÉGES KÉPZÉSE SZÜKSÉGES!
![Page 66: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/66.jpg)
A Clearing szolgáltatás (a projekt keretében kerül adaptálásra)
Indokoltság: a speciális szakiskolát elvégző értelmi fogyatékos fiatalok nem részesülnek a szükséges és megfelelő szakmai segítségben
Időzítés: az iskola utolsó évében Cél: egy egyéni „szolgáltatás-csomag”
összeállítása és nyújtása, ami az illető fiatalt a munkaerőpiaci integráció felé a legjobban segíti
Célcsoport: 14-24 év közötti értelmi fogyatékos és sajátos nevelési igényű tanulók
A Trainsition projekt előzményei
3
![Page 67: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/67.jpg)
Ausztriában 7 éve civil szolgáltató hálózat keretében működik
teljesen egyénre szabott szolgáltatás többféle kimenet is lehetséges (nyílt,
védett, intézményi foglalkoztatás, továbbképzés stb.)
intenzív szolgáltatásnyújtási fázis után: egyéni fejlesztési terv megvalósítása + utánkövetés
A Clearing szolgáltatás előnyei
![Page 68: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/68.jpg)
A Clearing szolgáltatás
A szolgáltatás elemei: egyéni igények és képességek profiljának
felvázolása erős pontok és fejlesztendő területek elemzése további képzési szükségletek felmérése szakmai lehetőségek elemzése a képesség-profil
alapján egyéni karrier- és fejlesztési terv készítése helyi foglalkoztatási és képzési lehetőségek
feltérképezése hálózatépítés – az integrációban közreműködő
szervezetekkel munkapróbák és munkahelyi gyakorlatok
szervezése (nyílt és védett munkahelyeken) foglalkoztatási egészségügyi és munkapszichológiai
tesztek felvétele4
![Page 69: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/69.jpg)
A Clearing szolgáltatás
Időtartam: 6 hónap szolgáltatásnyújtás + utánkövetés
Helyszín: kapcsolatfelvétel az iskolában, konzultáció a Clearing-irodában
Elvárás: 30-35 kliens / mentor / év (megvalósított EFT)
Fenntarthatóság: közvetlen minisztériumi támogatás (Ausztriában)
![Page 70: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/70.jpg)
A Trainsition projekt célkitűzései
közös nemzetközi képzési anyag kidolgozása a szolgáltatást nyújtó szakemberek oktatására és továbbképzésére
a képzés és szolgáltatás közös minőségi kritériumainak meghatározása, standardizálása
nemzetközi tapasztalatátadás – stratégiák és modellek összehasonlítása
a szakmaiság növelése az értelmi fogyatékos embereknek nyújtott szolgáltatások terén
a szolgáltatásnyújtás szakmapolitikai feltételeinek kidolgozása és előkészítése5
![Page 71: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/71.jpg)
A projekt tevékenységei
Képzési anyag fejlesztés: nemzetközi Képzési Fejlesztő Munkacsoport minden nemzeti partnerségből 1 delegált képviselő
Nemzeti Fejlesztési Bizottságok munkája: folyamatos oda-visszacsatolás a Képzési Fejlesztő
Munkacsoport és az NFB-k között a tananyag alapját az egyes partnerországokban
megjelenő szükségletek adják Nemzetközi Tapasztalatátadási Szeminárium:
2008. június 2. Budapest célja:
• az ausztriai tapasztalatok és szolgáltatásnyújtási rendszer megismerése
• személyes konzultáció lehetősége A tananyag tesztelése:
próbaképzés, 8 x 3 nap Bécsben (2008.október – 2009. március)
minden partnerországból 2 fő
6
![Page 72: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/72.jpg)
A projekt tevékenységei
Nemzetközi projekt-megbeszélések:az egyes nemzeti projekt-tevékenységek
összehangolásaa tananyag-fejlesztés koordinálásamenedzsment konzultációs lehetőség
(adminisztráció, pénzügy, stb.)
Képzők képzése szeminárium
Zárókonferencia
7
![Page 73: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/73.jpg)
A nemzetközi partnerség
5 ország (Ausztria, Csehország, Magyarország, Szlovákia, Szlovénia), 18 szervezet:szolgáltatásnyújtó szervezetekhatóságok képviselői, minisztériumokmunkaügyi központok
szakmai vezető partner: Caritas Vienna operatív vezető partner és projekt-
menedzsment: queraum – kultur und sozialforschung
11
![Page 74: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/74.jpg)
A nemzetközi partnerség
Ausztria Caritas Vienna Queraum Dabei Szociális Minisztérium Foglalkoztatási Hivatal
Csehország Rytmus Quip Asistence Oktatási, Ifjúságügyi és Sport Minsiztérium
Magyarország Kézenfogva Alapítvány Szimbiózis Alapítvány SZMM – Fogyatékosságügyi Főosztály
![Page 75: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/75.jpg)
A nemzetközi partnerség
Szlovénia Racio Országos Rehabilitációs Intézet Országos Oktatási Intézet
Szlovákia Social Work Advisory Board Perspektiva Martin város Munkaügyi Hivatala
![Page 76: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/76.jpg)
A projekt várt eredményei
képzési anyag, tanmenet képzési segédanyagok, könyvek,
tanulmányok, CD-ROM próbaképzés megvalósítása 12 fő
részvételével a képzés adaptációja 4 országban nemzetközi és hazai együttműködés a
sajátos nevelési igényű tanulók munkaerőpiaci integrációját illetően
a szolgáltatás-adaptáció előkészítése a partner-országokban
8
![Page 77: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/77.jpg)
Életminőségmérési program –Quality of Life Measures
![Page 78: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/78.jpg)
A projekt bemutatása
2006 – 2008 között 8 ország 10 szervezete (Ausztria,
Belgium, Finnország, Hollandia, Írország, Magyarország, Portugália, Svédország)
Terület: értelmi fogyatékos emberek életminőségének mérése
Innováció: a munkavállalással kapcsolatos életminőség egységes szempontrendszer szerinti mérése
8
![Page 79: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/79.jpg)
A QOL projekt eredményei
3 kérdőív: Általános életminőséget mérő kérdőív A munkahellyel és munkavállalással
kapcsolatos életminőséget mérő kérdőív Foglalkoztatási helyzetet feltáró kérdőív
(tényszerű információk)
Próbafelmérés 8 országban: Nemzetközi kutatási eredmények Javaslatok és irányelvek
8
![Page 80: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/80.jpg)
A QOL kérdőív használata
7 fő területet mér:1. Munkakörülmények2. Állás jellemzői, munkahelyi környezet3. Állás megfelelősége4. Munkahelyi támogatás5. Szociális kapcsolatok és integráció6. Munkahelyen betöltött szerep7. Munkahelyi teljesítmény
8
![Page 81: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/81.jpg)
A felmérés tapasztalatai
Nemzetközi minta: 137 fő Foglalkoztatási formák:
o Nyílt munkaerőpiac: 46%o Védett foglalkoztatás: 54%o A magyar mintán: 37% - 63% !!!
Fő eredmények: A munkavállaló életminősége jobb nyílt
munkaerőpiacon A társadalmi és családi támogatás erősebb Előzetes igény- és képességfelmérés fontossága
(személy-központúság) A munkahelyi környezet támogatása is
elengedhetetlen (munkahelyi közvélemény-formálás)
Eredmény: jobb önértékelés – magasabb életminőség
8
![Page 82: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/82.jpg)
Dolgos Dani Dolgozik
![Page 83: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/83.jpg)
TRIJO program adaptációja a „Bridge – Híd Tudásközpont” projekt keretében
„Dolgos Dani dolgozik...” munkavállalást segítő oktatási modulok
munkavállalási és szociális készségek fejlesztése (poszter-sorozat feldolgozása mellett)
szakképzési programok tanmenettel kertészeti konyhai asszisztensi mosodai asszisztensi takarító képzések
helyi viszonyokra adaptálható a gyakorlat integrált munkahelyi körülmények
között zajlik
„Dolgos Dani Dolgozik”
![Page 84: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/84.jpg)
Szakemberek képzése
![Page 85: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/85.jpg)
2001 óta Területek:
Szociális ellátásGyógypedagógiaGyermekvédelem
2003-ban akkreditált felnőttképzési intézmény – akkreditáció megújítás alatt
Felnőttképző intézmény
![Page 86: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/86.jpg)
Képzéseink
Gyógypedagógiai képzéseink pedagógusoknak, gyógypedagógusoknak
Fogyatékos személyek foglalkoztatásával kapcsolatos képzéseink
Fogyatékos személyekkel foglalkozó intézmények szakemberei részére
![Page 87: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/87.jpg)
Gyógypedagógiai képzéseink pedagógusoknak,
gyógypedagógusoknak
NÉZD A KEZEM!” című gesztusnyelv súlyosan-halmozottan akadályozott emberekkel való kommunikációhoz – a velük foglalkozó pedagógusok és pedagógiai munkát segítő szakemberek számára - tanfolyam
GYÓGYPEDAGÓGIAI KÉPZÉS - Súlyosan, halmozottan fogyatékos gyermekek és felnőttek egész életívet átfogó gyógypedagógiai - tanfolyam
A SÚLYOSAN, HALMOZOTTAN FOGYATÉKOS EMBEREK ÉLETÉNEK KÍSÉRÉSE - tanfolyam
CONTIEMPO - Fejlesztési alternatívák segítő szakembereknek - tréning
![Page 88: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/88.jpg)
Fogyatékos személyek foglalkoztatásával
kapcsolatos képzéseink
Értelmi, halmozottan fogyatékos és autista emberek FOGLALKOZTATÁSÁNAK SZERVEZÉSE – tanfolyam
ÜZLETI ISMERETEK és kommunikáció a szociális foglalkoztatásban - tanfolyam
LANTEGI SZAKMAI MŰHELY az értelmi fogyatékos és autista emberek aktív munkaerőpiaci részvételének elősegítéséről - szakmai műhely
LANTEGI - az értelmi fogyatékos és autista emberek aktív munkaerő-piaci részvételének elősegítéséről - tanfolyam
![Page 89: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/89.jpg)
Fogyatékos személyekkel foglalkozó intézmények
szakemberei részére
KONFLIKTUSKEZELÉS- tréning SZENVEDÉLYBETEGSÉG kialakulásának
veszélyei és kezelése az értelmi fogyatékos emberek ellátásában – szakmai műhely
ABÚZUS- visszaélések kezelése – szakmai műhely
A SZEXUALITÁSSAL kapcsolatos konfliktusok kezelése - tréning
IDŐSKORÚ értelmi fogyatékos emberek kísérése, segítése - tanfolyam
ÚJ UTAK A FOGYATÉKOS EMBEREK CSALÁDJAINAK SZEMÉLYI SEGÍTÉSÉBEN -tanfolyam
![Page 90: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/90.jpg)
![Page 91: A Kézenfogva Alapítvány munkaerőpiaci integrációt segítő programjai 2008. október 14](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052317/56813f6c550346895daa4554/html5/thumbnails/91.jpg)