Socialisme
Solidariteit
VooruitgangMilitantisme
Visie
Welvaart
Eenheid
Acties Dienstverlening
Verdediging vanbedienden
Vakbondsalternatieven
Handel
ANPCB
Infocom
Financiën Social-ProfitIndustrie
Logistiek
DienstenVlaanderenWallonië Brussel
België
Intersectoraal
Europa
Interprofessioneel
GepensioneerdenBruggepensioneerden
Kaderleden
Vrouwen
Jongeren
Internationaal
ACTIVITEITEN-VERSLAG2006 - 2010
bbtk STATU
TAIR
CO
NG
RES 2
010
ACTIV
ITEITENV
ERSLAG
20
06
- 2
010
Leden
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
Rapportactivite_CoverNL 8mm v2.pdf 1 12/08/2010 12:02:09
2013
Verantwoordelijke uitgeverErwin De DeynHoogstraat 421000 Brusselwww.bbtk.orgTel : +32 2 545 79 [email protected]
Foto cover Kate Sheppard
DrukwerkDrukkerij Lozet Gedrukt op papier uit duurzaam bosbeheer
Mannen / VrouwenVerwijzingen naar personen of functies hebben betrekking op mannen en vrouwen.
© BBTKAugustus 2010
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
Rapportactivite_CoverNL 8mm v2.pdf 2 12/08/2010 12:02:09
73
BBTK ACTIVITEITENVERSLAG2006-2010
Wijzijneronsechterookvanbewustdathiertoedepolitiekekrachtsverhoudingenmoetenveran-deren. Dit noodzaakt informatie, sensibiliseringenzekerookactie.Ditzaldeinzetzijnvandenetgelanceerdecampagne.
In vele collectieve arbeidsoveenkomsten, vnl inde industriële sectoren, worden “kaderleden”uitgesloten van de toepassing van de CAO’s.Hiertoewordenverschillendeterminologieënge-hanteerd:deCAOisalleenvantoepassingopdegebaremiseerden of baremiseerbaren, functiesdie niet in de sectorclassificatie zitten wordenuitgesloten,CAO’salleenvantoepassingop“uit-voerende”functiesenz.Somsheeftdeuitsluitingalleen betrekking op de arbeids- en loonsvoor-waarden,somsookopdesyndicaleafvaardiging.Het wezen hier ook duidelijk dat dit niet meervandezetijdkanzijn.Tenanderemeerenmeerbediendenworden in hunbedrijf gecatalogeerdalskaderlidzodatsomstoteenmeerderheidvandebediendenuitgeslotenwordtvanhettoepas-singsgebied van de sectorovereenkomsten. Wijbereidenmetdeinseptembergestartecampagnedesector-onderhandelingenvanbegin2011vooromdeuitbreidingvanhettoepassingsgebiedvandeCAO’stotallebediendenteeisen.
5.2. BBTK-vrouwencommissieNaast een 8-tal vergaderingen van de BBTKvrouwencommissiehebbenwij,binneneengen-deraanpak,ervoorgekozenomonzevrouwelijkemilitantenmaximaalinteschakelenindebesluit-vormingbinnenonzecentrale.
Binnendezecontexthebbendevrouwelijkemili-tantenmaximaaldeelgenomenaandediscussiesbinnenBBTKenABVVronddepensioenconferen-tieinhetalgemeenenhetpensioendossierinhetbijzonder.
In het kader van de Internationale Vrouwendagvan 8 maart 2007 werd in GemeenschappelijkVakbondsfront,defolder“gelijkheid,geenwoor-denmaardaden!”massaalverspreid.Hetbetrofeen lijstvanmaatregelenwaardesyndicaleon-
5.1. KaderledenHet federaal comité kaderleden kwam 4 keersamensindshetcongresvanmei2006.
Opdezevergaderingen–dietijdensdewerkurendoorgingen - werd aandacht besteed aan onzevertegenwoordiging en specifieke problemenvoorkaderledenindebedrijvenendesectoren.
Hetisnietaltijdevenevidentomkaderledentij-densdewerkurensamentebrengen.Indeperiodevoor2006werdgeprobeerddit’savondstedoen,ookalmetwisselend–enveeleermatig–succes.Indetoekomstmoetopzoekwordengegaannaarandere communicatiemethoden om kaderledenindiscussie te latengaanrondgemeenschappe-lijkepunten.
In september 2010 werd op een federaal co-mitéeencampagnegestartrondtoepassingvansociale wetgeving en collectieve arbeidsover-eenkomsten op kaderleden. Het is de bedoe-ling om op basis van een ruime informatie- ensensibiliseringscampagne werk te maken vanaanpassing van de wetgeving en op korte ter-mijn (sectoronderhandelingen 2011-2012) vanuitbreidingtoepassingsgebiedvandecollectievearbeidsovereenkomstenopkaderleden.
Hetisduidelijkdatkaderleden(te)veelurenpres-teren en hiervoor niet altijd navenant verloondworden. Hiertoe maken werkgevers handig ge-bruikvandebestaandewetgevingomgrotegroe-
penbediendenuittesluitenvandetoepassingvandewetopdearbeidsduur.VoordeBBTKzijnde zakenduidelijk: alleen eenbeperkte groep van leiding-gevenden(vergelijkbaarmetdezecategoriebijdesocialeverkiezingen)kanzichmaarberoepenopdewettelijkeafwijking terzake:hetKBvan 1965 met de lijstvan leidinggevend- envertrouwenspersoneeldient hiertoe aange-pastteworden.
5. INTERSECTORALE GROEpEN
gids over de rechten
van de kaderleden
je rechten
74
vrouwennetwerk Zone 4,het UNI Europa Vrouwen-comité, de jaarlijkse UNIEuropa Vrouwenconferen-tie en de 4 jaarlijkse UNIWorldconferentie.
Vanuitonsmandaat inhetUNIvrouwennetwerkZone4hebbenwijopdinsdag1juni 2010 een conferentiegeorganiseerd in Brusselrond “Gelijkheid, missieniet volbracht” waar wenaast de uiteenzetting vanMargaretMaruani,sociolo-geinwerkgroepengewerkthebben rond “onze eisenvoor een proactief Europainzake gelijkheid vanman-
nen en vrouwen” aan de vooravond van hetBelgischEuropeesvoorzitterschap.Inseptemberwerdonzeeisenbundeltoegelicht.
5.3. Gepensioneerden en bruggepensioneerden
Ons federaal comité gepensioneerden/brugge-pensioneerdenkwam8maalsamensindsonssta-tutaircongresvanmei2006.Opdezebijeenkom-stenwerdtelkenseenstandvanzakenopgemaaktvan de evolutie van de wetgeving, werd overactuele dossiers gedebatteerd en werden voor-bereidendediscussiesgehoudeninhetkadervanstandpuntbepalingen in de statutaire instanties.Bij een aantal vergaderingen werd het nuttigeaanhetaangenamegekoppeld:indevoormiddaggingde inhoudelijkevergaderingdoorterwijlnaeen lunch ’s namiddags een uitstap werd voor-zien. Zo werd o.a. een geleid bezoek gebrachtaan Brugge, Brussel en Liège-Val St Lambert.Erkanzekernogverbeteringaangebrachtwordenaandeformulemaardewerkingvanhetfederaalcomitévandegepensioneerdenenbruggepensi-oneerdenisgoedbezig.
derhandelaarsindesectorenenondernemingenkonden werken aan “meer gelijke kansen voorvrouwenenmannen”.
InhetkadervanInternationaleVrouwendagvan8maart2009hebbenwedeFocus“10onderhan-delingsinstrumentenvoormeergelijkheidtussenmannenenvrouwen”verspreid,metextraaan-dachtinonzenieuwsbriefenanderepublicaties.
Samenwerken met anderen
AlsvrouwelijkeBBTK-militantenishetuiterstbe-langrijkonsintezettenbinnenanderesyndicalestructuren.
ZowerkenwijconstructiefmeeaandeBrusselseen Waalse ABVV/FGTB vrouwencommissie ende Vlaamse vrouwencommissie. Wij zijn verte-genwoordigd in de FederaleVrouwencommissieABVV/FGTBenindeFederalegendercommissie.
Wehebbenonsmaximaalingezetindeverschil-lende Equal Pay Day ABVV acties op regionaalen federaal vlak in 2007, 2008, 2009 en 2010.Daarnaast hebben ook andere BBTK-kernenspecifiekeactiesgepland,wedenkenhieraandemilitantengroepvandeNationaleBank,deBBTKkerninKBCLeuven,….
Wewarenmassaalaanwezigopde“informatieensensibiliseringsdagvoorgelijkheidV/M:ABVVde-legeesgezochtengevonden!”op23september2008inBrussel.WehebbenconcreetgewerktindeworkshopsronddeABVVbeleidsaanpak,on-derhandelingstechnieken, netwerken,syndicaleinstrumentenen standpuntbepaling zoals inhetdossier“combinatiearbeid-gezin-privé”.
We namen deel aan ontmoetingsavonden. Wedenkenhierineersteinstantieaandeavond“Ge-neratiesvan feministen : vrouwensolidariteit endestakingvanFNHerstaltotvandaag”ingerichtdoorABVVVrouwencommissievanBrusselop4december2007.
De BBTK vrouwen zijn ook internationaal actiefbinnenUNI EuropaenUniWorldwide.Weheb-benerookmandaten,meerbepaald inhetUNI
5. INTERSECTORALE GROEpEN
75
BBTK ACTIVITEITENVERSLAG2006-2010
5.4.2. Interprofessionele werking
VerderparticipeerdendeBBTK Jongerenookmetveelenthousiasmeindeinterprofessionelewerking,zoals de ABVV Jongerencommissie en “WorkingClassHeroes”,hetnetwerkvanjongedelegees.
5.4.3. Internationale jongerenwerking
OpinternationaalgebieddedendeBBTK-jongerenervaringop inevenementen zoalshetEuropeesSociaal Forum (Athene 2006 en Malmö 2008),waar solidariteit over de landsgrenzen steevastcentraalstaat.
DebetrokkenheidvanBBTKJongerenbijUNIGlo-balUnion,dewereldvakbondvoorbediendenenkaderleden,leiddein2008toteenmandaatvoorBBTKindeUNIYouthSteeringGroup.
Op het UNI Youth Committee van 2008 kreegBBTK Jongeren meteen ruime steun voor haarmotiesmetbetrekkingtot:
� Gratisonderwijs� Minimumlonen� Milieu&Economie
Inseptember2009vondindelokalenvanBBTKFederaaldeallereersteUNIYouthZone4-bijeen-komst plaats : 35 jongeren uit Frankrijk, Neder-land,LuxemburgenBelgiëbrainstormdeneroverdemanierenwaarop jongewerknemerskunnenbereiktengeorganiseerdworden.
Begin 2010 wierp BBTK Jongeren zich, samenmet LBC-NVK, op als organisator van het twee-jaarlijkseUNIYouthSeminar.150deelnemersuitheel Europa verzamelden zich in Antwerpen enbespraken er thema’s zoals waardig werk, eenduurzaam economisch model en het recht oponderwijs. In het kader van de actualiteit rondOpel brachten de Belgische en buitenlandsedeelnemerseengeslaagdsolidariteitsbezoekaandegetroffenfabriek.
Tenslotte namen in een tiental BBTK-JongerendeelaandejaarlijkseUNIYouthSummer School. Tijdens deze intensievevorming leren de jonge delegees in eeninternationale contextonderhandelen,pre-sentaties geven, congressen voorbereidenenz.Maarontdekkenzeookvooraldegrote
diversiteit aan vakbondsculturen- en gebruikendieweinEuropakennen…
5.4. JongerenDe BBTK Jongeren waren de voorbije jaren opvele vlakken actief, zoals hieronder duidelijkwordt.Aldeze intiatieven leidden toteengrotedynamiekmetmeer ledenen jongerendelegeesdienogmoetversterktworden inde toekomst.Ze milderden ongetwijfeld ook de trend vanverminderde interesse vanwege jongeren voorde vakbond, zoals bleek uit de tegenvallendeopkomstvan jongewerknemersvoordesocialeverkiezingenvan2008.Inhetlichtvandesocialeverkiezingenvan2012moetonderzochtwordenhoedejongerenmeerkunnenbetrokkenwordenindesocialeoverlegorganen.
5.4.1. Communicatie naar jongeren toe
� De Expresso Jongeren werd gepubliceerd inaanloopnaardesocialeverkiezingenvan2008.Deze editie, die zich specifiek richtte naarjongewerknemersenwerkzoekenden, kendeveel succes. Ze werd verdeeld op een kleinedertigduizend exemplaren en via de websitevan BBTK. Gemaakt door en voor jongeren,behandelde deze speciale Expresso thema’szoalsArbeidsovereenkomsten, Jeugdvakantie,ABVV-jongerenwerking, Facebookgroep enPensioenrechten.
� De campagne “Vind je BBTK-delegee” func-tioneerde als eerste test van moderneconcepten om jongeren te bereiken.Viaaffichesentewinnencinematicketswerden jongeren aangemoedigd omcontact te leggenmet hundelegees.In een tweede fase gingen de dele-gees op pad om jongeren proactieftebenaderen.Honderdenjongerenwerden op diemanier bereikt. Deaanpakmoet zekernogverbeterdworden,maarderesultatentonen
wel aan dat delegees die actief aan de slaggingen gemakkelijk contacten met jongerenkondenleggeneneenaantalvanhen voor BBTK-lidmaatschapovertuigen.
jongeren
ook op en
vindje bbtkdelegee !
en maak kans op twee bioscooptickets
Het deelnameformulier
vind je in
onze brochure
bbtk jongeren.
Vraag ernaar bij
je delegee of afdeling.
Of nog eenvoudiger: afspraak op
www.bbtk.org/jongeren
wedstrijd loopt tot 30 april 2010
BIOSCOOP-TICKETS
TE WINNEN
500
affiche_jeunes.indd 1
12/14/2009 12:32:47 PM
Verantwoordelijke uitgeverErwin De DeynHoogstraat 421000 Brusselwww.bbtk.orgTel : +32 2 545 79 [email protected]
Foto cover Kate Sheppard
DrukwerkDrukkerij Lozet Gedrukt op papier uit duurzaam bosbeheer
Mannen / VrouwenVerwijzingen naar personen of functies hebben betrekking op mannen en vrouwen.
© BBTKAugustus 2010
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
Rapportactivite_CoverNL 8mm v2.pdf 2 12/08/2010 12:02:09
Socialisme
Solidariteit
VooruitgangMilitantisme
Visie
Welvaart
Eenheid
Acties Dienstverlening
Verdediging vanbedienden
Vakbondsalternatieven
Handel
ANPCB
Infocom
Financiën Social-ProfitIndustrie
Logistiek
DienstenVlaanderenWallonië Brussel
België
Intersectoraal
Europa
Interprofessioneel
GepensioneerdenBruggepensioneerden
Kaderleden
Vrouwen
Jongeren
Internationaal
ACTIVITEITEN-VERSLAG2006 - 2010
bbtk STATU
TAIR
CO
NG
RES 2
010
ACTIV
ITEITENV
ERSLAG
20
06
- 2
010
Leden
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
Rapportactivite_CoverNL 8mm v2.pdf 1 12/08/2010 12:02:09