AIESEC

服务价值

服务流程

AIESEC海外⻘青年⼈人才项⺫⽬目核⼼心合作伙伴

⾃自1948年成⽴立66年来，全球⽆无数⻘青年通过AIESEC这个平台得到了宝贵的经验，不断冲击⾃自我的价值观和世界观，磨砺⾃自⼰己的性格和意志，也锻炼了各种需要的技能和能⼒力。⽽而AIESEC也为它的合作伙伴提供了最特别的合作体验，提供了⼀一个真正了解、培养和招聘全球⻘青年⼈人才的平台，提供了⻓长期稳定和可信的拓展海外市场、开展国际项⺫⽬目的⼈人才解决⽅方案。⾄至今超过5,000个组织深切认同AIESEC的领导⼒力培育，每年提供5,200个海外实习的机会给全球的⻘青年⼈人才。

核⼼心合作伙伴

企业 社会责任

雇主品牌

品牌 市场推⼲⼴广

业务拓展

海外⼈人才服务

AIESEC根据企业的需求定制，在全球⼈人才数据库和海外⾼高校⺴⽹网络中搜寻和推荐相应的⼈人才，并提供接待服务和签证协助。

•⻓长期⼈人才发展/满⾜足短期⼈人才要求•多元⽂文化的⼯工作氛围•合理的投资成本 •组织策略的⻓长期招募

咨询

⼈人才筛选

⼈人才管理

• 全球（⻘青年）⼈人才市场信息• 定制化的⼈人才分布咨询

• 许多跨国公司合作的经验• 实习⽣生岗位职责和薪酬规划建议• 实习⽣生管理经验的咨询

• 特别⼈人才招聘渠道• AIESEC全球⼈人才信息库线上职位发布• 企业信息专⻔门⻚页⾯面宣传• 联系⺫⽬目标⾼高校进⾏行线下宣传和特别招聘

• 专业的初步筛选、⼈人才推荐和⾯面试安排• 专职客户经理跟踪管理与⻓长期推荐合作• 签证办理⽀支持与信息咨询

• 具备专业知识及丰富的⽂文化背景的海外实习⽣生• 公司国际化团队⽂文化建⽴立

• 专职的接待团队• ⽂文化导⼊入与⽣生活适应• 实习⽣生管理和评估• 实习⽣生使⽤用报告• 国际雇主品牌宣传

•新近员⼯工海外实习项⺫⽬目•作为公司新员⼯工培训与发展的⼀一部分 •作为毕业⽣生在⼊入职前空档期的⾃自我发展机会 •通过短期在海外的NGO⼯工作提⾼高毕业⽣生的社会意识，国际视野和成熟度

•招聘AIESEC中国⼤大陆区⾼高校精英，进⾏行内部筛选和推荐，进⾏行⺫⽬目标⼈人才联合培养。

•在AIESEC全国及地区精英会议中获得品牌曝光和⻘青年参与

⽀支持AIESEC中国⼤大陆区在各⾼高校运作的社会公益项⺫⽬目。我们在中国所关注的课题包括：环境保护与可持续发展，企业社会责任，艾滋病教育，社会型创业和贫困教育

雇主品牌维护与建⽴立

⻘青年品牌市场推⼲⼴广

社会责任与公益项⺫⽬目

业务拓展

AIESEC中国⼤大陆区 | 海外⻘青年⼈人才项⺫⽬目

联系⽅方式

AIESEC海外⻘青年⼈人才项⺫⽬目项⺫⽬目合作案例

户宇婷 Candy+86 147-8986-1156candy.hu@aiesec.net

AIESEC 海外⼈人才合作项⺫⽬目案例

CSSC部⻔门，上海惠普是 AIESEC 积极⽽而⻓长期的国际⼈人才交流计划合作伙伴。AIESEC 的实习⽣生 Anna Arent 来到我们公司。她是来⾃自波兰的 MBA 的毕业⽣生。Anna 积极热情的投⼊入到公司分配给她的两个项⺫⽬目中。Anna 的⼯工作斱式和她所特有的个性为她赢得了很多朊友。除了她优秀的⼯工作外,我们的职员也仍这次

⽂文化交流中受益匪浅。

—— K Y Chan,Deputy General Manager

项⺫⽬目管理部⻔门，⼲⼴广州这次合作 AIESEC 中⼭山⼤大学给我们提供了两名来⾃自德国的实习⽣生在公司的项⺫⽬目管理部⻔门⼯工作,他们在公司主要负责项⺫⽬目团队 的沟通⽂文件处理,外语⽂文档翻译,客户接待交流,团队会议的组织和记录,语⾔言培训等。实习⽣生的海外背景在公司国际化进程 中起到了突出作⽤用,他们积极参与公司的活动,与公司其他员⼯工相处融洽,很好地融⼊入了公司的⽂文化中。

——德赛⻄西威⼈人⼒力资源经理

叶淑娟 Vivian+86 185-2153-8951vivian.ye@aiesec.net

朱竞韬 David+86 186-2814-0517

jingtao.zhu@aiesec.net