Organigrama de gestió
Ajuntament de Sant Cugat del Vallès
Versió: 08/02/2016
Pàgina 2Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
ÍNDEX
INDEX Pàgines
01. General / Ajuntament................................................................................. 04 a 04
02. Gabinet Alcaldia......................................................................................... 05 a 08
03. Secretaria General ..................................................................................... 09 a 10
04. Seguretat Ciutadana i Protecció Civil ...................................................... 11 a 13
05. Gerència...................................................................................................... 14 a 17
06. Sots Direcció d’Innovació ........................................................................ 18 a 29
07. Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana......................................................... 30 a 43
08. Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat ....... 44 a 50
09. Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge............................... 51 a 62
10. Sots Direcció de Medi Ambient i Participació Ciutadana........................ 63 a 68
11. Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans.................... 69 a 83
12. Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania............................................... 84 a 91
13. Tresoreria.................................................................................................... 92 a 93
14. Intervenció.................................................................................................. 94 a 95
15. Síndic de Greuges...................................................................................... 93 a 93
Pàgina 3Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
LLEGENDA
Lloc de treball
Ocupant
Lloc de treball
ocupant
Personal municipal de plantilla
Personal municipal fora de plantilla
Pàgina 4Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
1. Organigrama General / Ajuntament
GERÈNCIA
Gerent Carme Oliver
ÀMBIT DE GESTIÓ D’HISENDA, OCUPACIÓ I
RECURSOS HUMANS
DirectorGustau Folch
ÀMBIT DE GESTIÓ DE BENESTAR I CIUTADANIA
DirectorXavier Codina
ÀMBIT DE GESTIÓ DE CULTURA, CONEIXEMENT I PROMOCIÓ DE LA CIUTAT
DirectoraCristina Recasens
IGEPESI
Gerent Carme Oliver
OAMCC
Director Pep Tugues
ÀMBIT DE GESTIÓ DE QUALITAT URBANA
DirectorVictor Martínez
Sots Director d’InnovacióIgnasi Bonet
ÀMBIT DE GESTIÓ D’URBANISME, MOBILITAT
I HABITATGE
DirectorAntoni Serra Monté
Sots Director de DistrictesFrancesc Serra
PATRONAT MUNICIPAL D’EDUCACIÓ
Directora Cristina Recasens
PROMUSA
Gerent Lluís Hosta
Sots Directora de Medi Ambient i Participació
Ciutadana Marina Casals
EPEL – CUGAT.cat
Director
SECRETARIA GENERAL
GABINET ALCALDIA
TRESORERIA INTERVENCIÓ SÍNDIC DE GREUGES
SEGURETAT CIUTADANA
Pàgina 5Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Administratiu/va
Esther Oller Maria Casals
2. Gabinet d’Alcaldia.
GABINET ALCALDIA*
Ramon Luque
Cap de Protocol
Mireia Fons
Secretaria d’Alcaldia
Cristina Ortega
Premsa i Comunicació
Vanesa Hernandez
*El Gabinet d’Alcaldia té com a missió donr suport i assistència directes a l’Alcalde/essa, amb competències en matèria de protocol,relacions institucionals i suport administratiu a Alcaldia
Pàgina 6Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Assistent/a
Pablo Mosquera
2.1 Gabinet d’Alcaldia/ Secretaria d’Alcaldia
Xofer/a
Rafael Cuadrado
Secretaria d’Alcaldia*
Cristina Ortega
* La Secretaria d’Alcaldia té com a missió donar suport administratiu directe a l’Alcaldia, per la qual cosa s’ocupa de gestionar-nel’agenda i els compromisos; mantenir dades, fitxers i inventaris; rebre i despatxar correspondència i desenvolupar altres activitatssimilars.
Adjunta Secretaria Alcaldia
Gemma Rocamora
Pàgina 7Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
2.32.2 Gabinet d’Alcaldia/ Cap de Premsa i Comunicació
Cap de Premsa i Comunicació
Vanesa Hernández
Tècnic/a superior (premsa i comunicació)
Joaquim LloverasAnna Toro / Alícia
AlvarezDavid Clusellas/ Marina
Romero
*Premsa i Comunicació : Té com a missió la relació amb els mitjans de comunicació, per la qual cosa és responsabled’organitzar rodes de premsa, elaborar i difondre notes de premsa, atendre consultes dels mitjans i desenvolupar altresactivitats similars i també te la missió de la difusió i implantació de la imatge corporativa en tots els suports que es considerioportuns.
Premsa i comunicació*
Vanesa Hernandez
Secció de Comunicació i Marquèting Digital
Vacant
Auxiliar Administratiu/iva
Beatriz Arroyo
Pàgina 8Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
2.3 Gabinet d’Alcaldia/ Cap de Premsa i Comunicació / Secció de Comunicació i Marquèting digital
Secció d’Imatge Corporativa i Disseny
Gràfic*
Iolanda Casas
Dissenyador/a gràfic
Anna Pedescoll
Administratiu/va
Anna Foj
Auxiliar administratiu/va
Iolanda Casas
* La Secció de Comunicació i Marquèting Digital té com a missió vetllar per la imatge corporativa de l’Ajuntament desenvolupanteines, models i criteris per consolidar i donar coherència a l’activitat dels departaments de l’Ajuntament en l’ús de la marca, el logotip ila imatge de la institució.
Tècnic/a superior (premsa i comunicació)
Marta ArnalJordi Bribrian
Secció de Comunicació i Marquèting Digital*
Vacant
IGEPESITècnic mitjà
(premsa i comunicació)
Daniel Mateu
Pàgina 9Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Vicesecretari/a
Concepción Cortes
3. Secretaria General
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement dret-administració local)
Teresa Gimenez
Lletrat/da assessor/a
Carme Gutierrez
Lletrat/da assessor/a
Joaquim Hortal
Lletrat/da assessor/a
Eduard Graell
Auxiliar Administratiu/va
Teresa Orriols
Administratiu/va
Mercè Llamas
SECRETARIA GENERAL *
Josep Maria Rigau
Lletrat/da assessor/a
Xavier Bañó
* La Secretaria General té com a missió donar fe pública dels actes i disposicions dels òrgans de govern de l’Ajuntament i de garantirl’assessorament legal necessari per al desenvolupament de l’activitat corporativa.
Auxiliar Administratiu/va
Nelida Moreno
Pàgina 10Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Vicesecretari/a
Concepción Cortes
Administratiu/va
Eulàlia FontAsunción AlvarezFrancesc Padrós
Carme Pont
3.1 Secretaria General / Vicesecretaria
Auxiliar Administratiu/va
Berta FerrerEsther Iglesias
Pàgina 11Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
4. Seguretat Ciutadana i Protecció Civil / General
Sotsinspector/a
SI-30 AP
Sergent/a
S-26 FGS-32 JMS-39 EJPS-70 MG
S-79 MAP
Caporal/a
C.24 JSC.29 LAC.35 ARC.41 JCC.43 FRC.59 JBC.71 JD
C.76 JEGC.85 JPC.90 ACC.92 JAU
C. 102 OGC.116 OF
SEGURETAT CIUTADANA I
PROTECCIÓ CIVIL*INSPECTOR/A
I-128 JME
* Seguretat Ciutadana i Protecció Civil: té com a missió vetllar per les competències municipals de seguretat en llocs públics, ordenació del trànsit de vehicles i de persones en les vies urbanes i de protecció civil, prevenció i extinció d’incendis.
Pàgina 12Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
4.1 Seguretat Ciutadana i Protecció Civil / Inspector
Administratiu/va
Maria de AngelMaria Soledad Gallego
Mei Fàbregas
Auxiliar Administratiu/va
Rosa PujolEva Maria SendraMarta Rodriguez
Sandra Hernández
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de coneixement
protecció civil)
Antoni Royo
INSPECTOR/A
I-128 JME
Pàgina 13Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
4.2 Seguretat Ciutadana i Protecció Civil / Agents Policia Local
Agent de Policia Local
15 MM16 AT
17 MM18 AL20 AD27 JA28 ST36 JL
38 MC44 FN45 FN
48 MAM50 GD55 AF
Agent de Policia Local
84 FQ88 MG89 JAC91 MM93 DM96 PG97 AP98 JCG99 JC
100 LLR105 JP
106 SM107 FR108 AE109 LLV
Agent de Policia Local
57 MAA61 AG62 JC63 TT66 JT69 JB72 FL73 JP74 JR
75 MM77 JAA78 EM81 GJR82MV
Agent de Policia Local
111 JG112 EA
113 JMS114 MF117 PE118 JH119 JCP120 FG121 AG122 EP123 DG
124 JADP125VG126 LL127 JP129 SE
Caporal/a
Agent de Policia Local
130 JAM131 ML133 JF134 JS135 JM137 JP138 AH140 AV
141 RMS142 AS143 PA144CS145 JA146 DQ147 HS148 JB
149 DM
Pàgina 14Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
5. Gerència
Unitat Administrativa
Annabel Busqué
GERÈNCIA*
Carme Oliver
Gabinet d’Alcaldia
Ramon Luque
Sots Direcció d’Innovació
Josep Ignasi Bonet
* La Gerència té com a missió impulsar, coordinar i dirigir l’activitat conjunta dels diversos Àmbits de l’Ajuntament, supervisant laconsecució dels resultats esperats i vetllant per la coordinació i coherència de la gestió global, d’acord amb les directrius de l’equip degovern de la Corporació i la normativa vigent.
Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana
Víctor Martínez
Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat
Cristina Recasens
Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat
i Habitatge
Antoni Serra Monté
Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i
Recursos Humans
Gustau Folch
Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania
Xavier Codina
Secció deContractació
i Compres
Vacant
Pàgina 15Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
5.1 Gerència / Unitat Administrativa
Secretari/a (administratiu/va)
Montse MarcetSalomé FerroMontse Vañó
Inma Oliva
Unitat Administrativa
Annabel Busqué
Secretari/a (auxiliar
administratiu/va)
Carme CalvoRosa Garcia
Maria Aurelia VelascoAnnabel NavarroMontserrat RocaM. Lluisa SanchezM Eugènia Lafont
* La Unitat Administrativa té com a missió assistir la Gerència en la tramitació dels expedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència de Gerència
Pàgina 16Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
5.2 Gerència / Secció de Contractació i Compres
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement
dret- administració local)
Montserrat de JuanMagalí Torra
Secció de Contractació i Compres*
Vacant
Unitat Administrativa
Laia Moix
*La Secció de Contractació i Compres té com a missió tramitar els expedients de la contractació administrativa pública, així comsupervisar i gestionar les sol·licituds de subministraments de béns i serveis que les diferents àrees de la Corporació puguin sol·licitar.
Pàgina 17Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
5.3 Secció de Contractació i Compres / Unitat Administrativa
Administratiu/va
Angels Carmona/ Maria Teresa EsteireYolanda Sanz
Auxiliar Administratiu/va
Carmen Ferreiro
Unitat Administrativa
Laia Moix
* La Unitat Administrativa té com a missió assistir la Secció de Contractació i Compres en la tramitació dels expedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència de Gerència.
Auxiliar Administratiu/va
Raquel Orcera
Pàgina 18Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Administració Electrònica i
Desenvolupament de Sistemes d’Informació
Joan Carles Batalla
Sots Direcciód’ Innovació
Josep Ignasi Bonet
6. 6. Sots Direcció d’Innovació
Servei d’Explotació de Tecnologies de la
informació
Vacant
Seguretat de la Informació
Eugeni Vila
* La Sots direcció d’Innovació: Té com a missió desenvolupar la gestió de la política d’innovació i tecnològica de l’Ajuntament, en elmarc de l’estratègia corporativa i d’acord amb les directrius del Gerència i de la normativa vigent.
IGEPESINoves tecnologies I+D
Portal de la Transparència
(tècnic mitjà) Xavier Zamora (tècnic auxiliar) Iván Bravo
Pàgina 19Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Administració Electrònica i
Desenvolupament de Sistemes d’Informació*
Joan Carles Batalla
Servei d’Informació Corporativa
Vacant
Servei de Qualitat, Processos i Gestió
Documental
Urgell Graell
6.1 Sots Direcció d’Innovació/Administració Electrònica i Desenvolupament Sistemes d’Informació
* L’Administració electrònica i desenvolupament de sistemes d’informació: Té com a missió la implantació de la AdministracióElectrònica a l’Ajuntament, amb tots els subsistemes relacionats: registre, gestió d’expedients, signatura electrònica, òrgans col·legiats,etc i la coordinació de tota la informació de base per tal de garantir un sistema d’informació segur, fiable i eficaç i que respongui a lesnecessitats de l’administració
Sistemes d’Informació Geogràfica
GIS
**
* * Unitat Funcional sense reconeixement orgànic
Servei d’Atenció Ciutadana
Gemma Foj
IGEPESIResponsable
Informació i Avaluació
Pablo Baquero
AuxiliarAdministrativa
Engràcia Alcaide
Pàgina 20Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Servei d’Atenció Ciutadana
Gemma Foj
Gestor/a atenció ciutadana
Dolors LopezEnric Fortes
Francesc Poveda/ Jordi Mallarch
Guillem FortetJoan Simon
Joana BarazasRosalia CalvetÀngels LlamasAnna MirallesMarisol Blesa
Xavier GonzalvoPilar Nogueras/ Eugeni
Estil·lesM.Jesus Camacho Pere Regalado (La
Floresta)Ramon Gomez (Les
Planes)Antoni Guerrero
(Mirasol)
Responsable tècnic/a de tramitació
Rogeli Pedró/ Elisenda Solé
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement
gestió)
Araceli Fernandez
Auxiliar Administratiu/va
Àngels Castarlenas
* El Servei d’Atenció Ciutadana té com a missió informar la ciutadania i atendre-la en primera instància en relació a assegurar lacobertura i defensa dels drets dels consumidors i pel que fa a qualsevol tràmit i/o consulta, bé sigui presencialment, telefònica otelemàticament, així com recollir internament la informació que genera l’organització i que és susceptible de ser traslladada a laciutadania.
Oficina Municipal d’informació al
Consumidor
**
** Àrea funcional sense reconeixement orgànic
6.2 Sots Direcció d’Innovació/ Administració Electrònica i Desenvolupament Sistemes Informació/ Servei d’Atenció Ciutadana
Pàgina 21Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Oficina Municipal d’Informació al
Consumidor
**
Tècnic/a mitjà/ana(àmbit de coneixement
comerç)
Mercè Alvarez
Auxiliar administratiu/va
Antonia Roldán
*L’Oficina Municipal d’Informació al Consumidor, té com a missió assistir el Servei d’Atenció Ciutadana pel que fa a informar laciutadania i atendre-la en primera instància en relació a assegurar la cobertura i defensa dels drets dels consumidors.
** Àrea funcional sense reconeixement orgànic
6.3 Sots Direcció d’Innovació/ Administració Electrònica i Desenvolupament Sistemes Informació/ Servei d’Atenció Ciutadana/ Oficina Municipal d’ Informació al Consumidor
Pàgina 22Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Secció Cartografia i Cadastre
Àngel Carrasco
Secció Padrons
Jordi Porcar
Servei d’Informació Corporativa*
* El Servei d’Informació Corporativa té com a missió determinar, posar a l’abast i implementar a tota l'organització, la informació debase corporativa, entesa com el conjunt de dades referents al territori, a les adreces i a les persones, per tal d’interrelacionar-les ifacilitar la gestió municipal.
6.4 Sots Direcció d’Innovació/ Administració Electrònica i Desenvolupament Sistemes Informació/ Servei d’Informació Corporativa
Pàgina 23Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Auxiliar Administratiu/va
Susana Montes
Delineant
Neus MartinDaniel Molina
Topògraf/a
Marc GonzálezRaül Segundo
Assistent/a
Agustí Serratacó
Secció Cartografia i Cadastre*
Àngel Carrasco
6.5 Sots Direcció d’Innovació/ Responsable d’Administració Electrònica i Desenvolupament Sistemes Informació/ Servei d’Informació Corporativa/ Secció de Cartografia i Cadastre
Tècnic/a mitjà/ana (àmbit de coneixement informació geogràfica)
Marta Camats
*La Secció de Cartografia i Cadastre té com a missió mantenir la cartografia topogràfica municipal, per tal de ser utilitzada com a base per totes i cadascuna de les feines lligades amb el territori, així com mantenir actualitzat el cadastre als efectes corresponents
Pàgina 24Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Secció Padrons*
Jordi Porcar
Administratiu/va
Albert MartorellRoser València
*La Secció de Padrons té com a missió elaborar i mantenir actualitzada la base de dades del Padró d’habitants, actuar conjuntament amb l’INE per a l’obtenció del Cens electoral i coordinar els processos electorals.
Auxiliar Administratiu/iva
Gemma Quílez
6.6 Sots Direcció d’Innovació/ Administració Electrònica i Desenvolupament Sistemes Informació/ Servei d’Informació Corporativa/ Secció de Padrons
Pàgina 25Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Servei de Qualitat, Processos i Gestió
Documental*
Urgell Graell
Auxiliar Administratiu/va
Maribel Garcia
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de coneixement
gestió)
Susana ZaragozaGlòria Puigmal
Tècnic/a superior arxiver
Francesc Gimenez
Auxiliar Administratiu/va
Alicia SantosAngels Rigall
6.7 Sots Direcció d’Innovació / Administració Electrònica i Desenvolupament Sistemes Informació Servei de Qualitat, Processos i Gestió Documental
*El Servei Qualitat, Processos i Gestió Documental té com a missió vetllar per la qualitat dels serveis prestats per l’Ajuntament icoordinar el funcionament del Sistema de Gestió Integrat, definir la sistemàtica dels processos externs o interns de nova creació i lamodificació dels actuals i definir les sistemàtiques d’actuació amb la documentació que es genera a l’Ajuntament.
Pàgina 26Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement informació geogràfica)
Fanny Alés
Tècnic/a mitjà/anatopògraf
Eduard Garcia / Gemma Riu
GIS*
**
** Àrea funcional sense reconeixement orgànic
* La Unitat del Servei d’Informació Geogràfica (GIS) té com a missió la interrelació d’informació sobre la realitat geogràfica, física iterritorial que conforma el terme municipal de Sant Cugat del Vallès.
6.8 Sots Direcció d’Innovació / Administració Electrònica i Desenvolupament Sistemes Informació Sistemes d’Informació Geogràfic (GIS)
Pàgina 27Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
6.9 Sots Direcció d’Innovació / Servei d’ Explotació de Tecnologies de la Informació
Servei d’Explotació de Tecnologies de la
Informació*
Vacant
Secció d’Administració de Sistemes
Alex Clotet
Secció de Gestió Informàtica
Vacant
UnitatAdministrativa
Vacant
* El Servei d’Explotació de Tecnologies de la Informació té com a missió l’adquisició i manteniment del software i hardware necessari per a la gestió de la informació, tan sigui de tercers com de desenvolupament propi, així com donar suport a l’usuari per resoldre les seves incidències i donar resposta a les seves necessitats; i controlar i gestionar les xarxes de comunicacions de veu i dades de l’àmbit municipal i també el manteniment de la xarxa corporativa municipal de telecomunicacions, les instal·lacions i manteniment del cablejat, l’electrònica i la fibra òptica. Des d’aquesta unitat es realitzen les actuacions relatives a la planificació i ampliació de les infraestructures de telecomunicacions del municipi
Tècnic superior (Telecomunicacions)
Santi Coca
Pàgina 28Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
6.10 Sots Direcció d’Innovació / Servei d’ Explotació de Tecnologies de la Informació/ Unitat Administrativa
Unitat Administrativa
Vacant
Auxiliar Administratiu/iva
Neus MadaulaSandra Garcia
* La Unitat Administrativa té com a missió assistir el Servei d’Explotació de les Tecnologies de la Informació en la tramitació dels expedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència del Servei
Pàgina 29Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de coneixement
tecnologia)
Toni TortosaM.José Lopez
David FoixAlberto Martínez
Tècnic/a auxiliar (àmbit de
coneixementtecnologia )
Joan Perez
Secció d’Administració de Sistemes*
Alex Clotet
* La Secció d’Administració de Sistemes té com a missió gestionar els sistemes informàtics de l’Ajuntament, garantint-ne els protocolsd’actuació i instal·lant, configurant i mantenint els sistemes operatius i les infraestructures d’IT.
Tècnic/a auxiliar (àmbit de
coneixementtecnologia )
Miguel Marín
6.11 Sots Direcció d’Innovació / Servei d’ Explotació de Tecnologies de la Informació/ Secció d’Administració de Sistemes
Pàgina 30Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
7. Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / General
Unitat de Supervisió
Toni Bautista
Servei de Manteniment
Urbà
Vacant
Servei de Logística
Josep Maria Bellaubí
Unitat Administrativa
Maribel Anaya
ÀMBIT DE GESTIÓ DE QUALITAT URBANA*
Victor Martinez
Servei de Parcs i Jardins
Jordi Torrijos
*L’ Àmbit de Gestió de Territori i Qualitat Urbana, té com missió el desenvolupament i la gestió de les polítiques municipals enmatèria de manteniment i conservació de parcs i jardins, de serveis de subministrament d’aigua i enllumenat públic, serveis de netejaviària, de senyalització vertical i horitzontal, d’elements semafòrics i de control de la via pública, de recollida i tractament de residus, declavegueram i de tractament d’aigües residuals; manteniment de cementiris i serveis funeraris; execució d’obres i manteniment de lavia pública i dels edificis municipals.
Pàgina 31Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
7.1 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Direcció / Unitat de Supervisió
Unitat de Supervisió*Encarregat
Toni Bautista
Supervisor/a
Carmelo JimenezPedro del Campillo
Paco LuqueJulià Ropero
Lucas FerreraVíctor López
Clara Rius
* La Unitat de Supervisió té com a missió inspeccionar in situ les incidències produïdes dins del territori, a requeriment dels diversos departaments municipals o de la pròpia ciutadania, i efectuar fotografies o anàlisis de situació, tot emetent la documentaciócorresponent (amidaments, plànols, fotografies, etc).
Supervisor/a
Gabriel Foix
Pàgina 32Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
7.2 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Direcció / Unitat Administrativa
Unitat Administrativa
Maribel Anaya
Auxiliar Administratiu/va
Rosa SerraCarme Pérez
*La Unitat Administrativa té com a missió assistir a la direcció de l’àmbit de gestió de Territori i Qualitat Urbana en la tramitació delsexpedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestióadministrativa competència de la Direcció.
Pàgina 33Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Tècnic/a mitjà/na(àmbit de coneixement
medi ambient)
Joana AstalsNúria Pérez F.
7.3 Àmbit de Qualitat Urbana / Servei Parcs i Jardins
Servei de Parcs i Jardins*
Jordi Torrijos
Brigada de JardineriaEncarregat
Antonio López
* El Servei de Parcs i jardins té com a missió gestionar amb criteris de qualitat i sostenibilitat la creació, ampliació, millora imanteniment dels parcs, jardins, arbrat viari, mobiliari urbà i jocs infantils de la ciutat.
Pàgina 34Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Oficial/a
Jordi Tirado (Reserva)Manuel Zarza
Operari/a
Joan CapdevilaJosep QuintanaManuel Serrano
7.4 Àmbit de Gestió Qualitat Urbana / Servei de Parcs i Jardins / Encarregat-da Jardineria
Brigada de Jardineria*Encarregat
Antonio Lopez
* La Brigada de Jardineria té la missió de realitzar tasques de manteniment dels parcs i jardins, arbrat viari, mobiliari urbà i jocs infantilsde la ciutat que no estiguin concessionats en empreses externes.
Pàgina 35Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Servei de Manteniment Urbà*
Vacant
7.5 Àmbit de Gestió Qualitat Urbana / Servei de Manteniment Urbà
Unitat Administrativa
Odina Teixidó
Brigada d’Obres
**
** Àrea funcional sense reconeixement orgànic
Secció de Manteniment Urbà
Vacant
Secció de Manteniment d’Edificis Municipals
Vacant
Secció de Neteja Viària i Recollida de Residus
Marisa Álvarez
* El Servei de Manteniment Urbà: té com a missió vetllar pel manteniment i millora de la via pública (enllumenat públic, clavegueram,neteja viària, recollida d’escombraries i pavimentat de la via pública), així com de les dependències municipals.
Delineant
Maria FiguerolaCristina Escañuela
Pàgina 36Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Oficial/a magatzem
Xavier Poveda
Administratiu/va
Yolanda Vallejo
Encarregat/da
Miguel GómezJavier Cánovas
7.6 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Servei de Manteniment Urbà / Brigada d’Obres*
Brigada d’Obres *
**
** Àrea funcional sense reconeixement orgànic
*La Brigada d’obres té la missió de mantenir els espais públics, incloent el manteniment dels paviments, el balissatge horitzontal,senyalització, tasques de neteja i desbrossada i de mantenir les dependències municipals.
Pàgina 37Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Encarregat/da
Miguel GómezJavier Cánovas
Oficial/a responsable de grup
Vacant
Operari/a
David CanovasLeonardo AbadManuel CintaAngel Coronas
Gabriel Foix/ Javier ToribioIldefonso GarciaAgustin Gasque/ Fernando Navarro
Pere GrauFrancisco Hernandez
Diego ValeroRubén RoperoIsmael MoronJose A. Olalla
Inocencio OteroMohammed Oulad
Javier RojasRafael Sanchez
Deogracias SanchezJuan Soto
Juan Miguel BetetaLeonardo PalmaJaume Llopart
Rafael Alaminos
7.7 Àmbit de Gestió Qualitat Urbana / Servei de Manteniment Urbà / Brigada d’Obres/ Encarregat-da
Oficial/a (diverses especialitats)
Sergio AlarconJuan Cabezas
Manuel CarreraJose Luis Fernandez
Jose GimenezJuan Carlos Guillen
Francisco Hernández/ Moisés Buendía
Julian JuanesJaime Linares ParraPablo Manuel LoraNicolàs Fernandez
Miguel RoldanAlejandro Comeron
Juan SanchezDaniel SerranoPedro Tudela
Bartolomé ValeroLuís Valero
Jesús MorenoLlorenç Martín
Oficial/aMaquinista
Lluís Hilla
Pàgina 38Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Secció de Manteniment Urbà*
Vacant
7.8 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Servei de Manteniment Urbà / Secció de Manteniment Urbà
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement
serveis urbans i manteniment)
Gerard Riba
Tècnic/a mitjà/na -(àmbit de coneixement
serveis urbans i manteniment)
Almudena González Araceli Belmonte
Supervisor/a
Carmelo PortiMarc Fons
*
*La Secció de Manteniment Urbà, té com a missió vetllar pel manteniment i millora de la via pública en tot allò relacionat ambl’enllumenat públic, el clavegueram i el paviment a la via pública
Pàgina 39Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
7.9 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Servei de Manteniment Urbà / Secció de Neteja Viària i Recollida de residus
Secció de Neteja Viària i Recollida de Residus*
Marisa Álvarez
Tècnic/a mitjà/na(àmbit de coneixement
serveis urbans i manteniment)
Imma Casajoana
Supervisor/a
M.Luisa Muñoz
Assistent/a
Ricard Fontanals
*La Secció de Neteja Viària i Recollida de residus, té com a missió el manteniment i millora de la via pública en tot allò relacionat amb la neteja viària i la recollida d’escombraries, així com vetllar per la correcta gestió dels residus.
Pàgina 40Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement
serveis urbans i manteniment)
Carme Ferrer
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de coneixement
serveis urbans i manteniment)
David HernándezJordi Villalonga
Delineant
Vacant
7.10 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Servei de Manteniment Urbà/ Secció de Manteniment d’Edificis Municipals
Secció de Manteniment d’Edificis Municipals*
Vacant
*la Secció de Manteniment d’Edificis, té com a missió el manteniment i millora de les dependències municipals i llurs instal·lacionsd’electricitat, aigua, gas, calefacció i climatització, així com la supervisió, control i legalització de totes les instal·lacions temporalspromogudes per l’Ajuntament.
Pàgina 41Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Auxiliar Administratiu/va
Pilar EscuderoM.Cruz Hernández
7.11 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Servei de Manteniment Municipal / Unitat Administrativa
Unitat Administrativa*
Odina Teixidó
* La Unitat Administrativa té com a missió assistir el Servei de Manteniment Municipal en la tramitació dels expedients de la sevacompetència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència delServei.
Auxiliar Administratiu/va
Marta GodoGabriel Mas
Pàgina 42Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Servei de Logística*
Josep M. Bellaubí
7.12 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Servei de Logística
Tècnic/a auxiliar (àmbit de coneixement
logística)
Quim Terrades
Administratiu/va
Vacant
Unitat Administrativa
Miquel Dachs
Delineant
Angels Acevedo
Tècnic/a superior(àmbit de coneixement
gestió)
Vacant
*El Servei de Logística té com a missió planificar, gestionar i supervisar les diverses infraestructures de l’Ajuntament, gestionar els serveis centralitzats de consergeria i planificar i gestionar els circuïts d’informació i de manteniment vinculats als equipaments, la flota de vehicles, el mobiliari o els trasllats d’ubicació del personal, entre altres.
Pàgina 43Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Administratiu/va
Ramon Vidosa / Flora Vilardell (Aux.)
Auxiliar Administratiu/va
Francesc Fernández
Auxiliar de suport logístic
Pedro AlonsoSusana Is
Rafael BlánquezLina VallejoJuan A. CruzOlga Broca
Ángel MorónValentí MuñozRosario IbáñezPau GonzálezJordi Martin
Pere del Campillo IsMaria Esteban Núria MartínezLeonardo AbadAnna LeddenConcepción
González/Montse MartínezMontserrat Collado
Anne QuevyM.Carmen Álvarez
Auxiliar de suport logístic
Emilia SoriaCarlos Ibáñez
Unitat Administrativa*
Miquel Dachs
7.13 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Servei de Logística / Unitat Administrativa
*La Unitat Administrativa té com a missió assistir el Servei de Logística en la tramitació dels expedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència del Servei.
Pàgina 44Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
8. Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat/ General
Unitat Administrativa
Anna Laguna
Servei Promoció de la Ciutat
Vacant
Servei de Culturai Joventut
Jordi Gonzalez
Museu
Lluís Campins
Servei d’ Educació
Rosa Pitarch
ÀMBIT DE GESTIÓ DE CULTURA,
CONEIXEMENT I PROMOCIÓ DE LA
CIUTAT
Cristina Recasens
Tècnic/a superior
(àmbit de coneixement
educació)
Àngels Ponsa (Reserva)
* L’ Àmbit de Serveis de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat, te la missió de fomentar i organitzaractivitats culturals i educatives, ocupació de l’oci i turisme, així com la gestió de les instal·lacions vinculades aldesenvolupament d’aquestes activitats i de difusió del patrimoni historicoartístic del municipi
OAMCC
Pep Tugues
PATRONAT MUNICIPAL
D’EDUCACIÓ
Cristina Recasens
Tècnic/a Mitjana( projectes
transversals àmbit cultura, coneixement i promoció de la
ciutat )
Anna Soler
Pàgina 45Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Administratiu/va
Elena MartinNuri Costa
Ioia Satorras/ Sílvia Pérez (aux.)
Auxiliar Administratiu/va
Eduard Gil
8.1 Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat / Unitat Administrativa
Unitat Administrativa
Anna Laguna
* La Unitat Administrativa té com a missió assistir a l‘Àmbit de Gestió de Serveis (Serveis a les Persones)i a les Prones la Unitat en latramitació dels expedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat degestió administrativa competència de la Direcció.
Auxiliar Administratiu/va
Dèlia Supervia
Pàgina 46Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Servei de Cultura i Joventut*
Jordi Gonzalez
8.2 Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat / Servei de Cultura i Joventut
Auxiliar de suport logístic
Marisa MartínezEsther Cebrián
Anna Arcas
Auxiliar Administratiu/va
Salvador Martín
Encarregat d’Infraestructures
mòbils
Oriol Piera
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de
coneixement cultura i joventut)
Anna CastellsCarolina Hernandez
Maria FarriolManel Turon
Andreu Dengra
Tècnic/a auxiliar (àmbit de
coneixement cultura i joventut)
Neus Albiac
*El Servei de Cultura i Joventut té com a missió promoure i dinamitzar la cultura popular i tradicional del municipi i els serveis adreçatsal jovent, així com de gestionar una xarxa d’equipaments culturals i cívics en els quals s’organitzen projectes i activitats diversosadreçats a diferents tipologies de públic.Aquest Servei té, també, dependencia funcional amb l’àmbit de Benestar i Ciutadania
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de
coneixement cultura i joventut)
Roser AdellCarlota Vallès
Pàgina 47Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Museu*Director
Lluis Campins
8.3 Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat / Museu
Tècnic/a superior(àmbit de coneixement
museologia)
Alba Rodriguez
Auxiliar de suport logístic
Ignasi Munuera
* El Museu te la missió de preservar, investigar i difondre entre la ciutadania el patrimoni material i immaterial de la ciutat, totdesplegant accions de conservació dels fons materials dipositats sota la seva custòdia i accions de difusió i participació de la ciutadania.
Auxiliar tècnic/a (àmbit de
coneixement cultura i joventut)
Loreley Bertran
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de
coneixement cultura i joventut)
Helena Minuesa
Pàgina 48Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Servei de Promoció de la Ciutat
Vacant
8.4 Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat / Servei de Promoció de la Ciutat
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de coneixement
turisme)
Marta de Castro
* El Servei de Promoció de la Ciutat, té com a missió la promoció de la ciutat en els aspectes més historicoculturals i turístics per tald’atreure visitants tan de l’entorn com d’altres països per fomentar l’activitat cultural del municipi i col·laborar en la promocióeconòmica de la ciutat
Pàgina 49Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Servei d’Educació
Rosa Pitarch
8.5 Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat / Servei d’Educació
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement
educació)
Teresa Paüls
Tècnic/a auxiliar (àmbit de coneixement
recursos humans)
Conxa Martínez
Tècnic/a d’administració (àmbit de coneixement serveis
econòmics)
Esperanza Amate
Unitat Administrativa
Palmira Coma
*El Servei d’Educació té com a missió organitzar i planificar l’activitat educativa al municipi i assumir les tasques d’administració i serveis de les instal·lacions educatives de titularitat municipal (escoles bressol, escola de música, escola d’art).
Pàgina 50Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Administratiu/va
Ana Castro
Auxiliar Administratiu/va
Mercè FornosAnna Custó
8.6 Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat / Servei d’Educació / Unitat Administrativa
Unitat Administrativa
Palmira Coma
Auxiliar de suport logístic
Tània MirDolça Moreno
Dolors RequenaAlbert Esteban
Miquel GilIsabel González
Milagros EscobarMaria Luisa Hinestrosa/
Francisca SorianoM.Carmen Sánchez
Montserrat GarroberEsther Abad
M.Carmen SoléEugènia Singla
*La Unitat Administrativa té com a missió assistir el Servei d’Educació, en la tramitació dels expedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència del Servei.
Auxiliar Administratiu/va
Alejandro López
Auxiliar de suport logístic
Lourdes Amorós
Pàgina 51Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
9. Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge / General
Servei de Valoracions,
Expropiacions i Disciplina
Urbanística
Rafael Sierra
ÀMBIT DE GESTIÓ D’URBANISME,
MOBILITAT I HABITATGE
Antoni Serra Monté SOTS DIRECCIÓ DE MEDI AMBIENT I
PARTICIPACIÓ CIUTADANA
Marina Casals
SOTS DIRECCIÓ DE DISTRICTES
Francesc Serra
*L’ Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge, té com a missió la gestió de l’urbanisme, la mobilitat i l’habitatge així com laplanificació, ordenació i gestió de la disciplina urbanística, promoció i gestió d’habitatges, la ordenació de la mobilitat urbana, eltransport públic de viatgers i al protecció del medi ambient.
Servei de Planejament i
Gestió Urbanística
Josep Tarragó
Servei d’Intervenció en l’Edificació
Vacant
Servei de Mobilitat
Albert Muratet
Servei d’Obres i Projectes
Maria José Menier
Coordinació Jurídica d’Urbanisme,
Mobilitat i habitatge
Mercè Roig
Servei d’Habitatge
Vacant
Unitat Administrativa
Vacant
Pàgina 52Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
9.1 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge /
Unitat Administrativa*
Vacant
Auxiliar Administratiu/iva
Vacant
La Unitat Administrativa, té com a missió assistir l’Àmbit d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge en la tramitació dels expedients de la sevacompetència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència delServei
Pàgina 53Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
9.2 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge / Servei Planejament i Gestió Urbanística
Servei de Planejament i Gestió Urbanística*
Josep Tarragó
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement
urbanisme, obres i projectes)
Laura Martín
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de coneixement
gestió)
Manel Gómez
Delineant
Maria Figuerola
Unitat Administrativa
Pepi Bravo
* El Servei de Planejament i Gestió Urbanística té com a missió elaborar i mantenir el conjunt d’instruments tècnics i normatius queredacta l’Ajuntament per tal d’ordenar l’ús del sòl del municipi i regular-ne les condicions de transformació o conservació.
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement
urbanisme, obres i projectes)
Sara MirallesAlfons Poveda
Pàgina 54Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
9.3 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge / Servei Planejament i Gestió Urbanística / Unitat Administrativa
Unitat Administrativa
Pepi Bravo
Administratiu/va
Mercè Serratacó
Auxiliar Administratiu/va
Cèlia Rodriguez
*La Unitat Administrativa té com a missió assistir el Servei Planejament i Gestió Urbanísitica en la tramitació dels expedients de la sevacompetència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència de laDirecció, Servei o Secció.
Pàgina 55Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Servei de Valoracions, Expropiacions i
Disciplina Urbanística*
Rafael Sierra
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de coneixement
urbanisme, obres i projectes)
Antoni Olaria
9.4 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge / Servei de Valoracions, Expropiacions i Disciplina Urbanística
* El Servei de Valoracions, Expropiacions i Disciplina Urbanística té com a missió elaborar tot tipus de valoracions urbanístiques,instruir expedients d’expropiació i assumir la protecció de la legalitat urbanística en el municipi, duent a terme inspeccionsurbanístiques per garantir els deures d’ús, conservació i rehabilitació de les condicions de seguretat de les construccions.
Tècnic/a superior(àmbit de coneixement
urbanisme, obres i projectes)
M. Mar Marco
Administratiu/va
Vacant
Auxiliar Administratiu/va
Anna CañaverasAlicia Mercader
Auxiliar Administratiu/va
Mònica UtsetInés AlgaraMercè Erra
Eva E. Gómez
Tècnica Auxiliar(àmbit de coneixement
gestió)
Judit Pueyo
Pàgina 56Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement
urbanisme, obres i projectes)
Montse PuchalOlga Torras
Servei Intervenció en l’Edificació*
Joan Vicenç Naval
Unitat Administrativa
Marta Castro
9.5 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge /Servei Intervenció en l’Edificació
* El Servei d’Intervenció en l’Edificació té com a missió visar i informar els projectes d’obres i les primeres ocupacions que es realitzen al terme municipal i realitzar qualsevol gestió que se’n derivi.
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement
urbanisme, obres i projectes)
Marta CastañéFrancesc Duch
Anna DomínguezLaia Coca
Pàgina 57Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Unitat Administrativa
Salomé Ferro/ Marta Castro
Auxiliar Administratiu/va
Jordi CorretjaHèctor Polls
Albert Agudo
9.6 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge / Servei Intervenció en l’Edificació/ Unitat Administrativa
* La Unitat Administrativa té com a missió assistir el Servei d’Intervenció en l’Edificació en la tramitació dels expedients de la sevacompetència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència delServei.
Pàgina 58Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Servei de Mobilitat*
Albert Muratet
Delineant
Victor FebrerLaura Arroyo
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de coneixement
mobilitat)
Marta Vives
Secció de Transport Públic
Pere Aguilar
9.7 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge / Servei de Mobilitat
Auxiliar Administratiu/va
Xavier Quintero
* El Servei de Mobilitat té com a missió ordenar, gestionar i planificar la mobilitat de la ciutat, les zones d’aparcament municipals, leszones de càrrega i descàrrega i la senyalització vertical i les marques viàries de les vies municipals; controlar els sistemes d’accés alcentre de vianants i tramitar les llicències de guals particulars.
Pàgina 59Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement
mobilitat)
Serafí Martí
Secció de Transport Públic*
Pere Aguilar
9.8 Àmbit d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge / Servei de Mobilitat / Secció Transport Públic
Auxiliar Administratiu/va
Mercè Bescós
* La Secció de Transport Públic té com a missió planificar, ordenar, gestionar i coordinar els serveis de transport públic de viatgers quetenen el seu itinerari dins del municipi (excepte Valldoreix), tot atorgant les concessions dels serveis regulars i les autoritzacions delsserveis discrecionals, així com mantenint el mobiliari relacionat amb el transport públic.
Pàgina 60Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
9.9 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge/ Servei d’Obres i Projectes
Servei d’Obres i Projectes*
M. José Menier
Administratiu/va
Judit Martínez
Auxiliar Administratiu/va
Patricia Borsten
Secció d’Obres Públiques
M. José Menier
* El Servei d’Obres i Projectess té com a missió planificar, desenvolupar i fer el seguiment dels estudis previs, la redacció dels projectes ila direcció de les obres assignades pel Servei d’Obres i Projectes, impulsant, gestionant, informant i supervisant-ne la tramitacióadministrativa, la licitació i l’execució.
Pàgina 61Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Delineant
Glòria Viñas
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement
urbanisme, obres i projectes
Albert FarràsVíctor Balboa
9.10 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge / Servei d’Obres i Projectes / Secció d’Obres Públiques
Secció d’Obres Públiques*
M.Jose Menier
* La Secció d’Obres Públiques té com a missió planificar, desenvolupar i fer el seguiment dels estudis previs, redacció de projectes idirecció d’obres de les obres del Municipi encomanades al Servei d’Obres i Projectes, impulsant i gestionant, informant i supervisant laseva tramitació administrativa, la seva licitació i la seva execució
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement
urbanisme, obres i projectes)
Josep Corominas
Pàgina 62Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
9.11 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge/ Coordinació Jurídica
Coordinació Jurídica Urbanisme, Mobilitat i
Habitatge*
Mercè Roig
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement
dret – territori i urbanisme
Anna MuñozM Carmen VidalNoemí Piqueras
*Coordinació Jurídica d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge, té com a missió la coordinació de tots els estudis i expedients jurídics del’àmbit de forma coordinada i compartida pels diferents tècnics que en formin part i amb les prioritats que s’estableixin des dels àmbits
Pàgina 63Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Servei de Medi Ambient
Vacant
Sots Direcció de Medi Ambient i Participació
Ciutadana*
Marina Casals
10. Sots Direcció de Medi Ambient i Participació Ciutadana
* La Sots Direcció de Medi Ambient i Participació Ciutadana, té com a missió el desenvolupament de la política de gestió del mediambient del territori i de la protecció de la salut pública i també impulsar el desenvolupament i l’execució de les polítiques departicipació ciutadana
Tècnic/a deParticipació
Albert Mallol
Auxiliar Administratiu/va
Olga Sentís
Pàgina 64Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
10.1 Sots Direcció de Medi Ambient i Participació Ciutadana / Servei de Medi Ambient
Servei de Medi Ambient*
Vacant
Unitat Administrativa
Àngels Calderer
Secció d’Activitats
Nela Manzanares
Secció de Salut Pública
Raquel González
Secció Qualitat i Planificació Ambiental
Gemma López
* El Servei de Medi Ambient té com a missió liderar polítiques de sostenibilitat en l’àmbit municipal per tal de mitigar i adaptar elmunicipi al canvi climàtic, avaluar i gestionar el medi ambient municipal; realitzar la intervenció administrativa de les activitats, dur aterme el programa de sanitat ambiental, el control sanitari de les aigües, el programa d’higiene i seguretat alimentària, informar sobreplanificació ambiental, dur a terme el programa de gestió dels animals de companyia, promoure la sensibilització, participació idivulgació ambiental i gestionar l’Agenda 21 (indicadors de sostenibilitat).
Pàgina 65Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Administratiu/va
Marian Palau
Auxiliar Administratiu/va
Meritxell ManchónGlòria Satorres
10.2 Sots Direcció de Medi Ambient i Participació Ciutadana/ Servei de Medi Ambient / Unitat Administrativa
Unitat Administrativa
Àngels Calderer
* La Unitat Administrativa té com a missió assistir El Servei de Medi Ambient en la tramitació dels expedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència del Servei.
Auxiliar Administratiu/va
Encarna Àvalos
Pàgina 66Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de coneixement
medi ambient)
Neus Clariana
Supervisor/a
Lidianna Buixadera
10.3 Sots Direcció de Medi Ambient i Participació Ciutadana/ Servei de Medi Ambient / Secció d’Activitats
Secció d’Activitats*
Nela Manzanares
* La Secció d’Activitats té com a missió vetllar per la seguretat de les instal·lacions i de les activitats, tant públiques com privades, que es desenvolupen al municipi, a fi i efecte de garantir la seguretat de les persones i la protecció del medi ambient.
Pàgina 67Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement
salut pública)
Marc Sibina
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de coneixement
salut pública)
Mercè JaneLídia Castrillo
10.4 Sots Direcció de Medi Ambient i Participació Ciutadana/ Servei de Medi Ambient / Secció Salut Pública
Secció Salut Pública*
Raquel González
* La Secció de Salut Pública té com a missió vetllar per la salubritat de les instal·lacions i de les activitats que es desenvolupen almunicipi, a fi i efecte d’evitar riscos per a la salut de la ciutadania, així com de fer seguiment i controlar la tinència d’animals decompanyia i les eventuals plagues que es puguin produir.
Pàgina 68Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement
medi ambient)
Marta Oliver Andreu Alay
Tècnic/a auxiliar(àmbit de coneixement
medi ambient)
Germán Llerena
10.5 Sots Direcció de Medi Ambient i Participació Ciutadana/ Servei de Medi Ambient / Secció Qualitat i Planificació Ambiental
Secció Qualitat i Planificació Ambiental*
Gemma López
* La Secció de Qualitat i Planificació Ambiental té com a missió aplicar polítiques de sostenibilitat en l’àmbit municipal per tal demitigar i adaptar el municipi al canvi climàtic, avaluar i gestionar el medi ambient municipal; promoure la sensibilització, participació idivulgació ambiental; gestionar l’Agenda 21 (indicadors de sostenibilitat) i fomentar les relacions interinstitucionals en matèriamediambiental.
Tècnic/a mitjà/anar (àmbit de coneixement
medi ambient)
Sergi Sempere
Pàgina 69Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Tècnic Superior en Dret (Àmbit de
coneixement de Recursos Humans)
Irene Castro/Pol Gelabert
11. Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans/ General
Prevenció De
RiscosLaborals (PRL)
**
Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i
Recursos Humans*
Gustau Folch
*L’Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans, té com a missió el desenvolupament i la gestió dels serveis econòmico-patrimonials de l’Ajuntament;la promoció, impuls i dinamització del municipi des de les diverses perspectives de desenvolupament socioeconòmic i altres serveis generals de caràcter noeconòmic i de suport a la gestió interna de l’organització. En la matèria concreta de Recursos Humans, té com a missió desenvolupar la gestió de la política generalde recursos humans de l’Ajuntament en el marc de l'estratègia corporativa i d'acord amb les directrius de l'equip de govern de la Corporació i de Gerència, així comde la normativa vigent.
Servei d’Ocupació Municipal
Glòria Garcia
Servei de Comerç i l’Empresa
Vacant
Tècnica Superior (Àmbit de
coneixement de Recursos Humans)
Carme Conejo
FUNDACIÓ SANT CUGAT ACTIU
Gustau Folch
FUNDACIÓ SANT CUGAT ACTIU
Silvia Solanellas
IGEPESIPlanificació i Control
Carme Oliver
Servei de Recursos Humans
Vacant
Servei de Gestió Econòmica
Vacant
Tècnic Superior en Dret (Àmbit econòmic)
Vacant
Pàgina 70Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Secció de Comptabilitat i Control Pressupostari
Xavier González
Responsable de Patrimoni
Antoni Serra i Rucarols
Responsable de costos (àmbit de coneixement
serveis econòmics)
Mercè Serre
11.1 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Servei de Gestió Econòmica
Servei de Gestió Econòmica*
Vacant
* El Servei de Gestió Econòmica, té com a missió coordinar i supervisar la gestió econòmica de l’Ajuntament (elaboració i modificació delpressupost, liquidació de l’exercici i conformació dels comptes anuals), així com donar suport i assessorament en aquest àmbit als diferentsorganismes autònoms municipals
Auxiliar administrativa
Verónica Jiménez
Pàgina 71Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Unitat Administrativa
Vacant
Tècnic/a superior -(àmbit de coneixement
serveis econòmics)
Vacant
Responsable de control de gestió
(àmbit de coneixement serveis econòmics)
Olga Egido
Administratiu/va
Teresa Cornet
11.2 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans /Servei de Gestió Econòmica/ Secció Comptabilitat i Control Pressupostari.
Secció Comptabilitat i Control Pressupostari*
Xavier González
* La Secció de Comptabilitat i Control Pressupostari té com a missió coordinar i elaborar els registres comptables i pressupostaris del’Ajuntament, així com donar assistència en matèria econòmico-comptable als organismes autònoms municipals.
Tècnic/a mitjà/ana(àmbit econòmic)
Vacant
Pàgina 72Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Auxiliar Administratiu/va
Salut Bueren
11.3 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans /Servei de Gestió Econòmica/ Secció Comptabilitat i Control Pressupostari / Unitat Administrativa
Unitat Administrativa*
Vacant
* La Unitat Administrativa té com a missió assistir la Secció de Comptabilitat i Control Pressupostari en la tramitació dels expedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència de la Secció.
Administratiu/va
Maria Luz Lopez
Pàgina 73Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
11.4 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Servei d’Ocupació Municipal
Servei d’Ocupació Municipal*
Glòria Garcia
Auxiliar Administratiu/va
Esther CostaBea Silván
Tècnic auxiliar (àmbit de coneixement promoció econòmica i
ocupació)
Montse Abril
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de coneixement promoció econòmica i
ocupació)
Mònica PratsCristina Raventós
Laia Aixalà/Marta Torres
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement promoció econòmica i
ocupació)
Esther Rodriguez
*El Servei d’Ocupació Municipal té com a missió fomentar l’ocupació al municipi mitjançant el desplegament de polítiques activesd’ocupació i, en particular, contribuir a millorar l’ocupabilitat de les persones, mitjançant accions d’informació, orientació,acompanyament i formació, així com facilitar la trobada entre l’oferta i la demanda d’ocupació al municipi, fent una tasca activa dedetecció de les necessitats de les empreses i potenciant la borsa de treball.
Tècnica mitjana(àmbit de coneixement promoció econòmica i
ocupació)
Marta FeliuMònica Portabella
Alba GironaYosune Delgado
Auxiliar Administratiu/va
Enric Pitarch
Pàgina 74Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Servei de Comerç i Empresa*
Vacant
11.5 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Servei de Comerç i Empresa
Unitat deGestió Interna
**
Unitat de Mercats
Joan Fibla
• El Servei de Comerç i Empresa té com a missió afavorir el desenvolupament econòmic del municipi, fomentant, difonent i donantsuport al teixit comercial de la ciutat; així com facilitant l’activitat emprenedora i empresarial del municipi mitjançant la informació,
l’assessorament i la simplificació de tràmits
Unitat de Comerç
**
** Àrea funcional sense reconeixement orgànic
Atenció a l’Empresa
**
Pàgina 75Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
11.6 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Servei de Comerç i Empresa / Unitat de Gestió Interna
Operari/a
F.Javier Valverde
Administratiu/iva
Isabel Beltrán
Unitat de Gestió Interna*
**
* La Unitat de Gestió Interna té com a missió assistir el Servei de Comerç i Empresa en la tramitació dels expedients de la seva competència, en l’elaboració i seguiment del pressupost assignat, en l’elaboració d’informes tècnics i jurídics que siguin necessaris i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència del Servei.
Auxiliar Administratiu/va
Alicia Zaguirre
** Àrea funcional sense reconeixement orgànic
Pàgina 76Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
11.7 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Servei de Comerç i Empresa / Unitat de Comerç
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de coneixement
comerç)
Rosa Martín
Unitat de Comerç*
**
* La Unitat de Comerç de com a missió assistir el Servei de Comerç i Empresa pel que fa a donar suport al teixit comercial de la ciutat, així com garantir la suficiència de mercats de proximitat al municipi.
** Àrea funcional sense reconeixement orgànic
Pàgina 77Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Oficial/a
Jesús Cánovas
Operari/a
F.Javier ValverdeSergi Folguera
11.8 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Servei de Comerç i Empresa / Unitat de Mercats
Unitat de Mercats*
Joan Fibla
*La Unitat de Mercats té com a missió controlar i assistir l’activitat dels mercats municipals, mercats ambulants periòdics i altres fires, mostres i mercats artesans puntuals, així com cooperar amb altres departaments municipals per tal de coordinar actes i esdeveniments diversos que es duen a terme al municipi
Pàgina 78Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
11.9 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Servei de Comerç i Empresa / Atenció a l’Empresa
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de coneixement
comerç)
Esther Samón Esther Salvador
Atenció a l’Empresa*
**
* La Unitat d’Atenció a l’Empresa té com a missió assistir al El Servei de Comerç i Empresa en relació al foment de l’activitat emprenedora i empresarial del municipi, vetllant per la simplificació de tràmits, assessorant i informant dels programes de suport existents
** Àrea funcional sense reconeixement orgànic
Pàgina 79Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
11.10 Àmbit d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans /Servei de Recursos Humans
Servei de Recursos Humans
Vacant
Secció d’Administració de Personal
Isabel Herrero
Secció de Formacio i Desenvolupament de
Recursos Humans
Maite Vidal
* El Servei de Recursos Humans, té com a missió la planificació, el desenvolupament i la gestió o administració dels recursos humans del’Ajuntament
Secció de Gestió Laboral i
Administrativa
Juan Miguel Blánquez
Tècnic/a mitjà/ana
Vacant
Pàgina 80Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
11.11 Àmbit d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans /Secció de Formació i Desenvolupament de Recursos Humans
Secció de Formació i Desenvolupament de
Recursos Humans*
Maite Vidal
Auxiliar Administratiu/va
Joan Carles Iglesias/Rocío Segura.
Araceli Garcia
Administratiu/va
Vacant
* La Secció de Formació i Desenvolupament té com a missió planificar, organitzar, coordinar i supervisar la formació que s’ofereix al personal de l’Ajuntament; planificar i gestionar els sistemes d’avaluació de l’acompliment i participar en la gestió d’altres activitats transversals en matèria de gestió dels recursos humans.
Auxiliar Administratiu/va
M. Lluïsa Colomé
Pàgina 81Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Secció d’Administració de Personal*
Isabel Herrero
Administratiu/va
Marta BetllochEva Prunés
Auxiliar Administratiu/va
Gemma Catalan/Núria Pérez
Auxiliar de suport logístic polivalent
Maite TornéMaribel Sillero
Anna López
* La Secció d’Administració de Personal té com a missió practicar el manteniment de la informació administrativa dels empleats i empleades,gestionar el sistema de control horari, actualitzar els instruments d’ordenació del personal i tramitar-ne les modificacions, gestionar lacobertura de les necessitats puntuals de consergeria en les instal·lacions municipals i participar en la gestió d’altres activitats transversals enmatèria de gestió dels recursos humans.
Auxiliar de suport logístic polivalent
Gorka Botines
11.12 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans /Secció d’Administració de Personal
Pàgina 82Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
11.13 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Secció de Gestió Laboral i Administrativa
Secció de Gestió Laboral i
Administrativa*
Juan Miguel Blánquez
Tècnic auxiliar(àmbit de coneixement
recursos humans)
Jaume Casas
Auxiliar Administratiu/va
Cristina NavarroDavid Subirés
*La Secció de Gestió Laboral i Administrativa té com a missió elaborar el pressupost de recursos humans de l’Ajuntament, gestionar les altes i baixes del personal municipal a la Seguretat Social, elaborar puntualment la nòmina del personal al servei de la Corporació i participar en la gestió d’altres activitats transversals en matèria de gestió dels recursos humans.
Pàgina 83Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
11.14 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Prevenció de Riscos Laborals (PRL)
Tècnic/a Superior PRL
Vacant
Tècnic/a mitjà/na PRL)
Eulàlia Sancho/Alfredo Moya
Montserrat Cubiló
Prevenció de Riscos Laborals (PRL)*
**
** Àrea funcional sense reconeixement orgànic
*La Unitat de Prevenció de Riscos Laborals té com a missió planificar, organitzar, coordinar i supervisar l’activitat de l’Ajuntamentadreçada a evitar o minimitzar la possibilitat que els empleats i empleades pateixin cap mena de dany derivat del seu treball; coordinar iimpulsar l’activitat dels òrgans interns que vetllen per la seguretat i la salut del personal i participar en la gestió d’altres activitatstransversals en matèria de gestió dels recursos humans.
Auxiliar Administratiu/va
Montserrat Barberà
Pàgina 84Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Unitat Administrativa
Laura Pires
Servei de Serveis Socials
Marta Recio
12. Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania
Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania*
Xavier Codina
* L’Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania, te la missió de la promoció de la salut pública, de prestació de serveis socials i depromoció i reinserció socials, en definitiva garantir a la ciutadania recursos, serveis, oportunitats i condicions per al seudesenvolupament, integració, formació, benestar i seguretat. També promovent oportunitats per a la joventut i treballant per fer del’esport una eina de cohesió social que incrementi la qualitat de vida de les persones
Servei d’Esports
Marisa Santamaria
Secció de Ciutadania
Vacant
Pàgina 85Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Administratiu/va
Cristina MoraLourdes Llunell
Marta Canas
Auxiliar Administratiu/va
Belen TiradoJose Garcia
Toni LedesmaMarta XicotaMarta Solà Dolors RiusAnna Benito
12.1 Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania / Unitat Administrativa
Unitat Administrativa*
Laura Pires
* La Unitat Administrativa té com a missió assistir a l’Àmbit de Gestió de Serveis a les Persones (Polítiques Socials) en la tramitació delsexpedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestióadministrativa competència de l’Àmbit.
Auxiliar Administratiu/va
Núria Ferreras
Pàgina 86Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Secció Serveis Socials (Centre)
Xavier Sarasíbar
Secció EBASP (plaça del Coll)
Glòria Urtasun
12.2 Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania / Serveis Socials
Serveis Socials*
Marta Recio
Psicòloga
Mercè Vidal
Treballador/a social
Antonia AlbertMaria Ferrer
* Els Serveis Socials tenen com a missió garantir la qualitat de vida de la ciutadania mitjançant programes de sensibilització i d’atenciósocial a les famílies, a la gent gran, a les persones discapacitades, a les persones dependents o a la infància, entre altres.
Pàgina 87Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Secció Serveis Socials (Centre)*
Xavier Sarasíbar
12.3 Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania / Serveis Socials / Secció Serveis Socials Centre
Treballador/a social
Núria GonzálezVirgínia CortesLaura Esteve
Isabel GilM. Jose Moure
M. Pilar MarzabalMontserrat Hernandez
Laia RubiraltaNúria Xirinachs
Educador/a social
Òscar BarrilAnna GràciaLola Lacuna
Teo RodriguezOlga Giner
Raquel CorantiMarta Nolla
Treballador/a familiar
Vicenta RojasIsabel Sanz/Mercè
López
* La Secció de Serveis Socials té com a missió informar i assessorar en matèria social; realitzar un treball social comunitari i de detecció iprevenció; formular propostes de derivació als serveis socials d'atenció especialitzada; aplicar tractaments de suport a persones,famílies i grups i gestionar els serveis d'atenció domiciliària.
Treballador/a social
M .Carmen CrespoAroa Raya
Pàgina 88Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
12.4 Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania / Serveis Socials / EBASP (Pl. Del Coll)
SeccióEBASP (plaça del Coll)*
Glòria Urtasun
Treballador/a social
Montserrat BoteElvira Garcia
M.José EstellesPilar Gómez
Educador/a social
Montserrat Puig/Irene Martí
Yolanda LopezMercè Falguera
Elisabet Orta
* L’EBASP de la Plaça del Coll té com a missió informar i assessorar en matèria social; realitzar un treball social comunitari i de detecció iprevenció; formular propostes de derivació als serveis socials d'atenció especialitzada; aplicar tractaments de suport a persones,famílies i grups i gestionar els serveis d'atenció domiciliària.
Treballador/a social
Noemí Bonet
Pàgina 89Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
12.5 Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania / Secció de Ciutadania
Secció de Ciutadania*
Vacant
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de coneixement
ciutadania)
Anna SebastianMarta Pla
Beth MejanAna Belen Ugencio
Xavier Suñer
Psicòleg/oga
Rosa Botella
* La Secció de Ciutadania té com a missió desenvolupar programes comunitaris en matèria de polítiques d’igualtat, atenció a la dona,foment del civisme, convivència i mediació intercultural o cooperació per al desenvolupament, entre altres.
Pàgina 90Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
Servei d’Esports*
Marisa Santamaria
12.6 Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania / Servei d’Esports
Tècnic/a superior (àmbit de coneixement
esports)
Bernat Domenech
Tècnic/a auxiliar -(àmbit de coneixement
esports)
Vacant
Auxiliar Administratiu/va
Amèlia Castellanos/Jordi
MárquezAnna Cavallé
*El Servei d’Esports té com a missió promoure l’activitat esportiva, organitzar activitats esportives diverses, donar suport a les entitatsesportives del municipi i gestionar, directament o indirectament, diverses instal·lacions adreçades a la pràctica esportiva.
Unitat Esports
Francisco Garcia
Pàgina 91Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
* La Unitat d’Esports té com a missió assistir al Servei d’Esports en la gestió de les instal·lacions esportives municipals pel que fa a la sevafuncionalitat, manteniment i millora.
Auxiliar suport instal·lacions
esportives
Xavier LópezEva Huesca
Florentino ValeroRosario Cortés/Isabel
CapellàAgustín Martínez
Alejandro GallardoAntonio Ramírez
Mauricio JuanAlex Gómez
Joan RomeroLourdes Gil
12.7 Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania /Servei d’Esports/Unitat d‘Esports
Auxiliar suport instal·lacions
esportives
Oscar LuqueCarlos VizcayaJosé Méndez
J. Fco. Mas ArandaLídia CampanyàJoan Carles JovalAna M Lorente
Unitat Esports*
Francisco Garcia
Pàgina 92Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
13. Tresoreria
Secció de Tresoreria
Vacant
TRESORERIA*
Leonor Martínez
* La Tresoreria té com a missió impulsar i dirigir els procediments recaptatoris, proposant les mesures necessàries per al cobramentdins del termini establert i controlant les operacions delegades a l’ORGT de la Diputació, així com de confeccionar plans de tresoreriaque garanteixin una distribució en el temps de la disponibilitat dinerària suficient per satisfer puntualment les obligacions de laCorporació.
Pàgina 93Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
13.1 Tresoreria/ Secció de Tresoreria
Tècnic/ superior (àmbit de coneixement
serveis econòmics)
M Victòria Beltran
Tècnic/a mitjà/na (àmbit de coneixement
serveis econòmics)
Vacant
Administratiu/va
Mercè BallestaAnna Gallego
Secció de Tresoreria*
Vacant
Auxiliar administratiu/va
Elena PujalteMercè Secanella
Marta Ferrer
*La Secció de Tresoreria, té la missió de controlar de forma interna la planificació de la tresoreria per garantir la disponibilitat dinerària iel pagament a tercers segons normatives establertes i sota la direcció del/la tresorer/a.
Pàgina 94Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
14. Intervenció
Secció d’Intervenció
Rubén Bustamante
Administratiu/va
Anna Alvarez
INTERVENCIÓ*
Francesc Carulla
* La Intervenció té com a missió controlar internament la gestió econòmica de l’Ajuntament i, en aquest sentit, desenvolupa unaactivitat interventora, de control financer i de control d’eficàcia.
Pàgina 95Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
14.1 Intervenció/Secció d’Intervenció
Tecnic superior d’Intervenció
Vacant
Secció d’Intervenció*
Rubén Bustamante
La Secció d’ Intervenció, té com a missió el compliment del que determina els articles 213 i 214 del RDL 2/2004, de 5 de març, queaprova el text refós de la Llei reguladora de les Hisendes Locals
Pàgina 96Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016
15. Síndic de Greuges
Administratiu/va
Esperanza del Pino
SÍNDIC DE GREUGES*
Jaume Clavell
* El Síndic de Greuges té com a missió defensar els drets de la ciutadania davant l’Ajuntament, examinant i resolent les queixesadreçades pels ciutadans i ciutadanes en relació a l’activitat administrativa i duent a terme les accions de mediació i conciliaciónecessària entre les parts.
Pàgina 97Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016