Aktīvā nodarbinātības pasākuma “Algoti pagaidu darbi” organizēšanas kārtība
Nodarbinātības pasākumu nodaļas vadītāja Ilga Mertena
Rīgā2005.gada 8.novembrī
Vispārīgie jautājumi
Kārtība izstrādāta atbilstoši Ministru kabineta 2003.gada 17.jūnija noteikumiem Nr.309 “Aktīvo nodarbinātības pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtība un aktīvo nodarbinātības pasākumu realizētāju izvēles principi”
Pagaidu darbi ir mazkvalificēti darbi, kuru veikšanai nav nepieciešama profesionālā kvalifikācija
Pagaidu darbus finansē no valsts pamatbudžeta apakšprogrammas “Darba prasmju apguve un atjaunošana” un darba devēju finanšu līdzekļiem
Valsts pamatbudžeta apakšprogramma 2005.gadā “Darba prasmju apguve un atjaunošana”
Algotipagaidu
sabiedriskie darbi
Mērķgrupasbezdarbnieku
subsidētā nodarbinātība
Sociālie uzņēmumi
Invalīdu –bezdarbniekusubsidētā nodarbinātība
Darba prakse pie darba devēja
Profesionālo prasmju pilnveide
Atbalsts profesionālo prasmju apguvei
Sabiedrības informēšana un pagaidu darbu plānošana
Informācija laikrakstā “Latvijas vēstnesis” (oktobrī) vietējos plašsaziņas līdzekļos Plānošana1. Aģentūras filiāles finanšu pieprasījums, ievērojot: darba tirgus situācijas analīzi (darba devēju pieteikumus,
bezdarbnieku vēlmes) pēdējo 12 mēnešu vidējos statistikas rādītājus2. Aģentūras komisijas gada finansējuma sadale filiālēm
pagaidu darbu organizēšanai
Dokumentu iesniegšana
Darba devējs iesniedz tās aģentūras filiālei, kuras administratīvajā teritorijā paredzēts veikt pagaidu darbus:pieteikumu algotu pagaidu darbu organizēšanaidokumenta kopiju, kas apliecina, ka pretendents ir reģistrēts likumā noteiktajā kārtībāValsts ieņēmumu dienesta izziņu, kas apliecina, ka pretendentam nav nodokļu un valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu parāda Uzņēmumu reģistra izziņu, kas apliecina, ka pretendents nav atzīts par maksātnespējīgu, neatrodas likvidācijas stadijā vai tā saimnieciskā darbība nav apturēta vai pārtraukta
Pasākuma realizētāju izvēles komisijas darbība
Komisijas izveide
Pretendentu iesniegto dokumentu izvērtējums
Pretendentu izvēles kritēriju aprēķins
un apkopojums
Lēmuma pieņemšana
Pretendentu informēšanapar lēmumu
Pagaidu darbu realizētāju izvēles kritēriji
K1 – noteikts punktu skaits, ievērojot darba devēja
līdzfinansējuma apmēru viena bezdarbnieka darba algai virs valstī noteiktās minimālās darba algas:
līdzfinansējums Ls 10 un vairāk - 15 punkti
līdzfinansējums Ls 5 - 10 - 10 punkti
līdzfinansējums līdz Ls 5 - 5 punkti
Pagaidu darbu realizētāju izvēles kritēriji
K2 – noteikts punktu skaits, ievērojot aģentūras filiāles un pašvaldības kopīgi izstrādātajā nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānā nākamajam kalendārajam gadam paredzētos pagaidu darbus:
Nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānā pretendenta
organizēti pagaidu darbi ir paredzēti - 15punkti Nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānā pretendenta
organizēti pagaidu darbi nav paredzēti - 0 punkts
Pasākuma realizētāju izvēle
Aģentūras filiāles piešķirto finansējumu pagaidu darbiem katrai administratīvajai teritorijai iedala atbilstoši bezdarbnieku īpatsvaram konkrētajā administratīvajā teritorijā no kopējā bezdarbnieku skaita rajonā
Pretendentus izvērtē pēc kritēriju K1 un K2 kopskaita K
K= K1 + K2
Komisija finansējumu pagaidu darbiem pilnā apmērā secīgi piešķir pretendentiem, kuri ieguvuši vislielāko punktu K skaitu. Daļēji darba devēju pieteikumus atbalsta, ja ir iegūts vienāds, bet mazāks punktu skaits un iedalāmā finansējuma apmērs vairs nav pietiekams
Pagaidu darbu organizēšana
Aģentūras filiāle slēdz ar pretendentu līgumu par algotu pagaidu darbu organizēšanu
Aģentūras filiāle izsniedz bezdarbniekam norīkojumu, informējot par veicamajiem darbiem un darba samaksu
Bezdarbnieka slimības vai citu iemeslu dēļ, aģentūras filiāle, vienojoties ar darba devēju, var norīkot pagaidu darbos bezdarbnieka prombūtnes laikā citu bezdarbnieku
Darba līguma uzteikuma gadījumā aģentūras filiāle izskata uzteikuma iemeslus un lemj par bezdarbnieka statusa saglabāšanu vai zaudēšanu
Pagaidu darbu finansēšana
Darba samaksu mēnesī vienam pagaidu darbos nodarbinātam bezdarbniekam veido:
aģentūras finanšu līdzekļi valstī noteiktās minimālās darba algas apmērā
darba devēja līdzfinansējums virs valstī noteiktās minimālās darba algas apmēra (atbilstoši viņa pieteikumā pagaidu darbu organizēšanai norādītajai summai)
Darba devējs apņemas ik mēnesi veikt valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas par pagaidu darbos nodarbinātajiem bezdarbniekiem
Kontrole
Aģentūras filiāle ne retāk kā reizi divos mēnešos pārbauda bezdarbnieku nodarbinātību pagaidu darbos atbilstoši līguma par pagaidu darbu organizēšanas nosacījumiem un sastāda aktu par pagaidu darbu pārbaudes rezultātiem
Aģentūras Nodarbinātības koordinācijas departaments
izlases kārtībā pārbauda pagaidu darbu organizēšanas dokumentus aģentūras filiālēs un bezdarbnieku nodarbinātību pagaidu darbu īstenošanas vietās
Kopsavilkums
2. Pagaidu darbu plānošana
Aģentūra laikrakstā “Latvijas Vēstnesis”
Aģentūras filiāles vietējos plašsaziņas līdzekļos
1. Sabiedrības informēšana
4. Pasākuma realizētāju izvēles komisijas darbība
5. Līguma slēgšana ar darba devēju
6. Bezdarbnieku atlase un norīkošana darbā
7. Pagaidu darbu finansēšana
8. Pasākuma pārraudzība
3.Dokumentu iesniegšana
Algotu pagaidu darbu īstenotāji 2004.gadā sadalījumā pēc īpašuma formas
57%
11%
19%
3%3% 2% 5%
Pašvaldības Pašvaldību uzņēmumi SIA
Zemnieku saimniecības Valsts uzņēmumi Sabiedriskās org.
Citi
Paldies par uzmanību!Paldies par uzmanību!
Ilga Mertena e-pasts Ilga Mertena e-pasts [email protected]
tālr. 7021832tālr. 7021832