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LEI nº10.097 de 19 de Dezembro 2000.
DECRETO nº5.598 de 1º de dezembro
2005.
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Aprendiz
É o maior de 14 anos e menor de 24 anos que celebre contrato de aprendizagem(artigo 1º).
≠ Portadores de deficiência para idade máxima (§ único artigo 1º).
Deficiência mental = as habilidades e competências à profissionalização(§ único Artigo 3º).
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Contrato De Aprendizagem Contrato especial (artigo 3º); Contrato por escrito (artigo 3º); Contrato por prazo determinado (artigo
3º); Anotação na CTPS (artigo 4º); Férias, coincidir preferencialmente com as
férias escolares (artigo 25º); Matrícula e freqüência do aprendiz à
escola ≠ ensino fundamental (artigo 4º); Salário – mínimo/hora ou mais, piso
regional, ou convenção e acordo coletivo mais favorável (artigo 17º);
Dois anos (artigo 18º);
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Inscrição em programa de aprendizagem de entidade em formação técnico-profissional metódica;
Cláusulas sociais das convenções específicas para o aprendiz (artigo 16º);
FGTS 2% (artigo 24º); Certificado de Qualificação Profissional, título,
perfil profissional (artigo 31º); Vale transporte (artigo 27º); Seis horas diárias ou oito horas se com ensino
fundamental completo: não caracteriza trabalho em tempo parcial, vedado prorrogação e compensação de jornada. (artigo 18º parágrafo 1º).
Contrato De Aprendizagem
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Da Formação Técnico-profissional e Das Entidades Qualificadas em Formação Técnica Profissional
Metódica Art. 6º Currículo – Programa de aprendizagem
Teoria art. 22º
metodicamente organizadas de complexidade progressiva.
Prática art. 23º § 1º
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Princípios Art. 7º
Garantia de acesso e freqüência obrigatória ao ensino fundamental;
Horário especial para o exercício das atividades;
Capacitação profissional adequada ao mercado de trabalho;
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Entidades Qualificadas Art. 8º
Serviços Nacionais de Aprendizagem – SENAI, SENAC, SENAR, SENAT E SESCOOP;
Escolas técnicas de educação – inclusive agrotécnicas;
Entidades sem fins lucrativos.
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EMPRESAS Art. 9º Os estabelecimentos de qualquer natureza -
CLT De 5%, mínimo, a 15%, máximo Atividades que demandam formação
profissional, Isentas: Entidades sem fins lucrativos com
objetivo em educação profissional (art. 14º II), microempresas e empresas de pequeno porte (art. 14º I);
Frações = mais 1 aprendiz.(§ 1º) Atender prioritariamente os menores de 14
a 18 anos(art. 11º).
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Base de Cálculo
CBO (Art. 10º); Independente de serem proibidas para
menores de 18 anos (§2º); Empresas que prestam serviços
especializados a terceiros: prestadora; Excluídos: exercício habilitação
profissional, técnico ou superior, cargos de direção, gerência ou de confiança, trabalho temporário e os aprendizes (art.12º).
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Serviços Nacionais de Aprendizagem
Não oferecem cursos (art. 13º - AFT),
Não oferecem vagas suficientes à demanda (art. 13º - AFT)
Suprida:
A) Escolas Técnicas de Educação. B) Entidades qualificadas em formação
técnica profissional metódica
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Espécie do contrato de aprendizagem
Diretamente, pelo estabelecimento – condição de empregador (art. 15º §1º);
Supletivamente, por entidade sem fins lucrativos, após as celebração de contrato entre o estabelecimento e a entidade (art. 15º §2º):
a) assume a condição de empregador e assina a CTPS (art. 15º - I);
b) Nas anotações gerais da CTPS especificar que o contrato de folhas X decorre da cota de Y Estabelecimento (art. 15º - I).
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Empresas Públicas e Sociedade de Economia mista Artigo 16º
Contratação de forma direta (processo seletivo mediante edital);
Contratação suplementar;
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Órgãos e Entidades Da Administração Direta
Autárquica e Funcional
Regulamento específico (Art. 16º § único);
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Entidades sem fins lucrativos:
Objetivo em assistência ao adolescente,
Educação profissional, Registradas no COMDICA, Estrutura adequada, qualidade,
acompanhamento e avaliação de resultados;
Normas fixadas pelo MTE.
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Extinção do Contrato de Aprendizagem
No seu termo (Art. 28º), Aos 24 anos ≠ deficiente; Desempenho insuficiente, Inadaptação do aprendiz, Falta disciplinar grave (artigo 482
CLT; Ausência injustificada à escola,
perda do ano letivo, declaração da instituição de ensino;
A pedido do aprendiz. A empresa deverá contratar novo
aprendiz (Art. 28º § único),
Laudo de avaliação da entidade
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PROGRAMAS DO NÍVEL BÁSICO I – Público alvo do curso,
II – Objetivo do curso, III – Conteúdos a serem desenvolvidos, IV – Carga horária prevista, V – Infra-estrutura física, VI – Recursos humanos, VII – Mecanismos de acompanhamento,
avaliação e certificado do aprendizado, VIII – Mecanismos de vivência
prática,/apoio, IX – Mecanismos para propiciar a
permanência dos aprendizes no mercado de trabalho.
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Piso RegionalI - R$ 477,40 (R$ 2,17 Hora) para
trabalhadores:
- na agricultura e na pecuária; - nas indústrias extrativas; - em empresas de pesca; - empregados domésticos; - em turismo e hospitalidade; - nas indústrias da construção civil; - nas indústrias de instrumentos musicais
e brinquedos; - em estabelecimentos hípicos; - moto-boys.
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II - R$ 488,40 (R$ 2,22 Hora) para empregados:
- nas indústrias do vestuário e do calçado; - nas indústrias de fiação e tecelagem; - nas indústrias de artefato de couro; - nas indústrias do papel, papelão e cortiça; - em empresas distribuidoras e vendedoras de
jornais e revistas, empregados em bancas e vendedores ambulantes de jornais e revistas;
- empregados da administração das empresas proprietárias de jornais e revistas;
- empregados em estabelecimentos de serviços de saúde.
Piso Regional
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III - R$ 499,40 (R$ 2,27 Hora) para os trabalhadores:
- nas indústrias do mobiliário; - nas indústrias químicas e
farmacêuticas; - nas indústrias cinematográficas; - nas indústrias da alimentação; - empregados no comércio em geral - empregados de agentes autônomos do
comércio.
Piso Regional
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IV - R$ 519,20 (R$ 2,36 Hora) para empregados:
- nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico;
- nas indústrias gráficas; - nas indústrias de vidro, cristais, espelhos, cerâmica de
louça e porcelana; - nas indústrias de artefatos de borracha; - em empresas de seguros privados e capitalização e de
agentes autônomos de seguros privados e de créditos; - em edifícios e condomínios residenciais, comerciais e
similares; - nas indústria de joalheria e lapidação de pedras
preciosas; - auxiliares em administração escolar (empregados de
estabelecimentos de ensino).
Piso Regional
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Cota estimada RS
SISTEMA SOMA
CORREIO 86
EDUCACAO 1709
PUBLICO 5090
SENAC 48034
SENAI 22091
SENAR 5471
SENAT 3475
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Denise N.B. GonzálezGestora PNPE
Av. Mauá n. 1013 – sala 407 POA\RS – Tel. (51) 3226.6274
e-mail: [email protected]