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Instructivo de llenado:
Instructivo de llenado:
1. Citar el nombre de la dependencia de la cual se depende, si no se depende de ninguna instanc
2.
Mencionar el nombre de la dependencia;
3. Colocar el logotipo de la dependencia;4. Nombre del Puesto:citar el nombre del puesto;5. Horario: nombrar el horario en el que se cubre el puesto;6. Numero de personas dependientes: colocar el nmero de subordinados que tiene el puesto;
7. Nmero de puestos dependientes: nombrar los puestos subordinados al puesto;
.
!elaciones internas:citar las dependencias con los que se relaciona internamente el puesto;
".!elaciones e#ternas: nombrar las instituciones con las que se relaciona externamente el puest
1$. Habilidades. describir el talento o pericia para desarrollar ciertas actividades;
Habilidades intelectuales:Capacidad para: retencin de informacin, el aprendiaje, el an!lisis, p
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Habilidades interpersonales:capacidad para: escuchar " entender a los dem!s, negociar, motivaetc.
Habilidades or%ani&acionales: Capacidad de: sistematiar, coordinar, clasificar, ordenar, planifica
Habilidades operacionales: Capacidad para manejar maquinaria, equipo tecnolgico, equipo de reparacin, etc.
Habilidades 'in%()sticas:Manejo de idiomas, comunicacin, redaccin, hablar en pblico, facilid
Habilidades *)sicas:manejo coordinado de los sentidos, movimientos corporales, fuera, elasticidvelocidad, etc.
11.
+ctitudes:describir la serie de comportamientos que requiere el puesto: disposicin para detareas, disposicin e inter$s en capacitarse " superarse, optimismo, iniciativa, etc.;
12.,scolaridad:mencionar el nivel de estudios " especialidad que se requiere para ocupar el pu
13.,#periencia re-uerida:mencionar el tiempo acumulado en trabajos iguales o similares al pue
14.!ies%os: mencionar en caso de existir los riesgos a los que se est! expuesto en el desempdel puesto. %n caso de no existir riesgo alguno solo anotar la le"enda de &'inguno&
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puestoNombre del puesto: irecci9n del Instituto de +rtesHorario de labores: iempo ompleto
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: rece
Nmero de puestos dependientes:
!elaciones Internas:
!elaciones ,#ternas: Presidencia unicipal; irecci9n de 0e%uridad
c8 Per*il del puesto
Habilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el an
Interpersonales: apacidad para: ,scuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icarperacionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e
'in%()sticas: ane?o de idiomas= comunicaci9n= redacci9n= >
@)sicas:
+ctitudes
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo= iniciativa para crear si
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 5 aBos dentro de la Instituci9n como m)nimo!ies%os: edio. ondiciones normales de o*icina via?e
0ecretar)a= 0ubdirecci9n +dministrativa= oordide /inculaci9n= oordinaci9n de ,#tensi9Investi%aci9n= Crea de 0ervicios ,studiantil/isuales= oordinaci9n de Pro%rama ,ducativo+rte ram
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to
blica r
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: 0ecretar)a.Horario de labores: iempo completo.
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: inco
Nmero de puestos dependientes: *icina de 0ervicios +cadAmicos
!elaciones Internas:
!elaciones ,#ternas: 0ecretar)a de ,ducaci9n Pblicac8 Per*il del puesto
Habilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el an
Interpersonales: apacidad para: ,scuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e
'in%()sticas: ane?o de idiomas= comunicaci9n= redacci9n= >
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 3 aBos m)nimo en la instituci9n!ies%os: edio. ondiciones normales de o*icina via?e
0ecretar)a eneral= irecci9n eneral de Planede 0uperaci9n +cadAmica= irecci9n de esarr
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
riterio: +mplio= receptivo= reiterativo= rutinario= or%ani&aci9n diaria= toma de decisioIniciativa: 0u%erir me?oras= procedimientos= etc.= para varios puestos= crear sistema
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: *icina de 0ervicios +cadAmicosHorario de labores: iempo ompleto.
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: uatro
Nmero de puestos dependientes: entro de 9mputo= Diblioteca= +utoaprendi&a?
!elaciones Internas: irecci9n de 0ervicios +cadAmicos!elaciones ,#ternas: Nin%uno
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el an
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico= e-
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura.,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
isposici9n para desempeBar di*erentes tareas= disposici9n e interAs en capacitarse
riterio: +mplio= receptivo= reiterativo= rutinario= or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.
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to
= 'aboratorios alleres
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0
a8 Identi*icaci9n del puestoNombre del puesto: 0ubdirecci9n administrativaHorario de labores: iempo completo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nueve
Nmero de puestos dependientes: *icina de 0ervicios enerales
!elaciones Internas:
!elaciones ,#ternas:
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el an
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar ma-uinaria= e-uipo tec
'in%()sticas: ane?o de idiomas= comunicaci9n= redacci9n= >
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 3 aBos m)nimo en la instituci9n.!ies%os: edio. ondiciones normales de o*icina via?e
!ector)a; 0ecretar)a eneral= irecci9n enera
oordinaci9n de *inan&as Eadmon. de personal=
Presidencia unicipal; irecci9n de 0e%uridad,ducaci9n Pblica; Protecci9n ivil= @,
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: +mplio receptivo= reiterativo= rutinario= or%ani&aci9n diaria= toma de decisiIniciativa: 0u%erir me?oras= procedimientos= etc.= para varios puestos= crear sistema
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: *icina de 0ervicios eneralesHorario de labores: iempo ompleto
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas: irecci9n de 0ervicios enerales
!elaciones ,#ternas: Nin%unoc8 Per*il del puesto
Habilidades
Intelectuales:
Interpersonales: capacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales:
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n.
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura.,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la instituci9n.
!ies%os: edio. ondiciones normales de o*icina al e#t
apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= elreportes de traba?o.
apacidad para mane?ar ma-uinaria= e-uiconocimientos de mantenimiento %eneral= prev
raba?o de pie= caminando o en posicionespesadas. 0e re-uiere >abilidad en la manipulae-uipo de o*icina.
isposici9n para desempeBar di*erentes tareas= disposici9n e interAs en capacitarseriterio: !eiterativo= rutinario de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o
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+'
to
s= asertividad= ne%ociar= motivar= liderear= controlar
= ordenar= plani*icar= supervisar
erior dentro de las instalaciones del Instituto.
nerramientasi9n r
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: Fe*atura de Crea +cadAmicaHorario de labores: iempo completo.
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes:!elaciones Internas:!elaciones ,#ternas:
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e
'in%()sticas: ane?o de idiomas= comunicaci9n= redacci9n= >
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales
,scolaridad: I%ual o superior al %rado de los Pro%ramas ,du
,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la instituci9n.!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.
0ubG?e*atura de +poo +cadAmico= 0ubG?e*atura
,ducativo
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.
riterio: +mplio receptivo= rutinario= or%ani&aci9n diaria= toma de decisiones.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.
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rendi&a?e= el an
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: 0ub ?e*atura de +poo +cadAmicoHorario de labores: iempo ompleto
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas: irecci9n del Instituto= 0ecretar)a= oordinacion!elaciones ,#ternas: Nin%uno
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= *acilidad de e#presi9
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.
riterio: !utinario= or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.
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+'
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es arteras del Instituto
rendi&a?e= el an
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: 0ub ?e*atura de +poo +dministrativoHorario de labores: iempo completo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas: irecci9n del Instituto= 0ecretar)a= oordinacion!elaciones ,#ternas: Nin%uno
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los demr%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= *acilidad de e#presi9
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !utinario de or%ani&aci9n diaria.
Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.
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es arteras del Instituto
rendi&a?e= el an
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: oordinaci9n de Pro%rama ,ducativoHorario de labores: iempo completo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: /eintioc>o
Nmero de puestos dependientes: Pro*esores EP= P+= Honorarios8!elaciones Internas: irecci9n del Instituto= 0ecretar)a= oordinacion!elaciones ,#ternas: Nin%uno
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e
'in%()sticas: ane?o de idiomas= comunicaci9n= redacci9n= >
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales
,scolaridad: I%ual o superior al t)tulo -ue o*rece los Pro%ram
,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la Instituci9n.!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.
riterio: !utinario de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o. rear sistemas= procedi
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es arteras del Instituto
rendi&a?e= el an
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: oordinaci9n de Planeaci9nHorario de labores: iempo completo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas: irecci9n eneral de Planeaci9n= irecci9n de
!elaciones ,#ternas: Nin%unoc8 Per*il del puesto
Habilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= *acilidad de e#presi9
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura.,#periencia re-uerida: 1 aBo como m)nimo en la Instituci9n.!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !utinario= or%ani&aci9n diaria= toma de decisiones.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o
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inan&as= irecci9n de !ecursos ateriales
rendi&a?e= el an
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: oordinaci9n de /inculaci9nHorario de labores: iempo completo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: no
Nmero de puestos dependientes: ,ducaci9n ontinua
!elaciones Internas:
!elaciones ,#ternas: +utoridades de instituciones educativas diversac8 Per*il del puesto
Habilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.
irecci9n del Instituto= irecci9n de /inculaci9la ivisi9n de /inculaci9n
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.
riterio: !utinario or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.
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s empresariales
rendi&a?e= el an
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: oordinaci9n de ,#tensi9nHorario de labores: iempo completo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas:
!elaciones ,#ternas: +utoridades de instituciones culturales= deporti
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura.,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la Instituci9n.!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.
irecci9n de la ,scuela= ivisi9n de ,#tense#tensi9n
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !utinario de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o
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as= educativas diversas empresariales
rendi&a?e= el an
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Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: oordinaci9n de Investi%aci9n Pos%radoHorario de labores: iempo completo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas: oordinaci9n de la ivisi9n de Investi%aci9n !elaciones ,#ternas: Nin%uno
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a
@)sicas:
+ctitudes
,scolaridad: )tulo niversitario 'e%ali&ado,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.
riterio: !utinario= or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.
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os%rado
rendi&a?e= el an
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Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: oordinaci9n de ocenciaHorario de labores: iempo completo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas: ivisi9n de ocencia!elaciones ,#ternas: Nin%uno
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: )tulo niversitario 'e%ali&ado,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.
riterio: !utinario= or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.
-
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+'
to
rendi&a?e= el an
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: !esponsable de In*ormar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.
,s*uer&o reiterativo de naturale&a mec
-
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+'
to
ci9n del Personal= irecci9n de ontrol ,scolar
rendi&a?e= el an
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: !esponsable de *icina de 0ervicios a ,studianHorario de labores: iempo completo.
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: res
Nmero de puestos dependientes: utorias= raba?o 0ocial= 0ervicio Adico ENutric
!elaciones Internas: irecci9n eneral de 0ervicios ,studiantiles!elaciones ,#ternas: Nin%uno
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el apInterpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icarperacionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente
isposici9n para desempeBar di*erentes tareas= disposici9n e interAs en capacitarseriterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.
-
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tes
to
i9n= Psicolo%)a8= Decas
rendi&a?e= el an
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: !esponsable del Crea de alidadHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas: irecci9n del Instituto= irecci9n de esti9n de!elaciones ,#ternas: ,P,'= ocaGcola
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico.
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.
-
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la alidad
rendi&a?e= el an
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: +utoaprendi&a?e de IdiomasHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas: irecci9n del Instituto= irecci9n de +utoaprend
!elaciones ,#ternas: Nin%unoc8 Per*il del puesto
Habilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los demr%ani&acionales: apacidad de: coordinar= clasi*icar= ordenar= pla
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico.
'in%()sticas: ane?o de idiomas= comunicaci9n= redacci9n= >
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura en idiomas,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.
riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o
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+'
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i&a?e de Idiomas= irecci9n niversitaria de Idiomas
rendi&a?e= el an
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: !esponsable de DibliotecaHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas: irecci9n del Instituto= irecci9n de Diblioteca!elaciones ,#ternas: Nin%uno
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el anInterpersonales: apacidad para: controlar.
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icarperacionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico.
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= *acilidad de e#presi9
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: Acnico= pre*erentemente en sistemas bibliotec,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
isposici9n para desempeBar di*erentes tareas= disposici9n e interAs en capacitarseriterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.
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entros de In*ormaci9n
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: !esponsable del +ula /irtualHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas:
!elaciones ,#ternas: Nin%unoc8 Per*il del puesto
HabilidadesIntelectuales: apacidad para: el an
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: !esponsable de utor)asHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas: irecci9n de utor)as!elaciones ,#ternas: Nin%uno
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico.'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o
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rendi&a?e= el an
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: !esponsable de becasHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas: irecci9n del Instituto= 0ecretaria= irecci9n de!elaciones ,#ternas: Nin%uno
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico.'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura pre*erentemente en traba?o social,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.
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ecas +poo +cadAmico
rendi&a?e= el an
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: !esponsable del Crea de Nutrici9nHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas: irector del Instituto= 0ecretar)a= 0ervicios ,stu!elaciones ,#ternas: Nin%uno
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el an
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico= e-
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura en Nutrici9n,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.
Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.
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iantiles
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: !esponsable del +rc>ivo eneralHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas: irecci9n del Instituto= irecci9n de +rc>ivo e!elaciones ,#ternas: Nin%uno
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: controlar.
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico.
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n.
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.
,s*uer&o reiterativo de naturale&a mec
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rendi&a?e= el an
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: !esponsable del entro de 9mputoHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas:
!elaciones ,#ternas: Nin%unoc8 Per*il del puesto
Habilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: controlar.
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico= e-
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= *acilidad de e#presi9
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: Acnico en computaci9n o a*)n,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina
irecci9n de la ,scuela= irecci9n de entro deir. e ecnolo%)a ,D ebometr)a= ir de Im
,s*uer&o reiterativo de naturale&a mec
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Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: !esponsable de 'aboratorios alleresHorario de labores: iempo completo o medio tiempo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno!elaciones Internas: irecci9n del Instituto= irecci9n de 'aboratorio!elaciones ,#ternas: Nin%uno
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: liderear= controlar.
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar ma-uinaria= e-uipo tec
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= *acilidad de e#presi9
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n
!ies%os:
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.
+lto. +l%unos *actores desa%radables= molestiventilaci9n= temperatura desa%radables8. rabtraba?ador.
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s alleres
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: !esponsable de raba?o 0ocialHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas: irecci9n del Instituto= irecci9n de Decas +p
!elaciones ,#ternas: 0ecretar)a de eduaci9n publica P!0P,!+c8 Per*il del puesto
Habilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico= e-
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura en raba?o 0ocial,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.
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o= irecci9n de +dministraci9n escolar.
rendi&a?e= el an
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: !ecepcionistaHorario de labores: iempo completo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas: +dministraci9n de personal e Intercomunicaci9
!elaciones ,#ternas: Nin%unoc8 Per*il del puesto
Habilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los demr%ani&acionales: apacidad de: clasi*icar= ordenar= plani*icar.peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico.
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= *acilidad de e#presi9
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: Personal cali*icado nivel tAcnico.,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.
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>acia todas las
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: Psic9lo%o Ea8Horario de labores: iempo ompleto
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno!elaciones Internas: irecci9n del Instituto= 0ervicio 0ocial!elaciones ,#ternas: entros de Inte%raci9n Fuvenil= 0e%uridad Pbli
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar
peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico= e-
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n
!ies%os: +'. ependiendo de la condici9n de salud m
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.
riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.
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a E/iolencia8
rendi&a?e= el an
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NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI
Instituto de +rtes
Instituto de +rtes
,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto
Nombre del puesto: Adico iru?anoHorario de labores: iempo completo
b8 Naturale&a alcance del pues
Nmero de personas dependientes: Nin%uno
Nmero de puestos dependientes: Nin%uno
!elaciones Internas: irecci9n del Instituto= irecci9n de 0ervicio A!elaciones ,#ternas: Nin%uno
c8 Per*il del puestoHabilidades
Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap
Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem
r%ani&acionales: apacidad de: coordinar= plani*icar= supervisar.peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico= e-
'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a
@)sicas:
+ctitudes
d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n
!ies%os:
raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.
isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.
D+F. ondiciones normales de o*icina. 'asraba?a parte del tiempo con *actores desa%raetc.8
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dico niversitario
rendi&a?e= el an