Download - Assembleia 13 de outubro
4,29% + 3,08%
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Inflação Aumento Real
Para quem ganha até R$ 5.250,00
7,5%
74,82%
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Acima da Inflação
Para quem ganha até R$ 5.250,00
O que representa:
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Quem ganha acima de R$ 5.250,00:
Reajuste de 4,29% (inflação)ou
Parcela fixa de R$ 393,75(o que for mais vantajoso)
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Histórico Aumento Real
Ano Reajuste Inflação(INPC)
Aumento Real( INPC)
2004* 8,5% a 12,77% 6,64% 1,74% a 5,75%
2005 6% 5,01% 0,94%
2006 3,5% 2,85% 0,63%
2007 6% 4,82% 1,13%
2008** 10% e 8,15% 7,15% 2,66 e 0,93%
2009 6% 4,44% 1,5%
2010 7,5% 4,29% 3,08%
Obs.: 60% da regra básica e 50% da parcela adicional
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Piso Salarial
Compare:2009
30%2010
280%Acima da inflação
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
PLR90% do salário mais o
valor fixo de R$ 1.100,80, com teto de R$ 7.181,00
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Caso essa distribuição não atinja 5% do lucro líquido, o
montante deverá ser majorado até atingir esse
percentual mínimo, limitado a 2,2 salários, com teto de
R$ 15.798,20.
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Para o valor adicional de 2% do lucro líquido do primeiro semestre a ser distribuído
entre os funcionários, o teto passa de R$ 2.100 a R$ 2.400, um crescimento de 14,28%.
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Dessa forma, segundo projeções dos balanços do
primeiro semestre deste ano, os funcionários do Bradesco, Itaú Unibanco e Santander
devem receber a PLR “cheia” de 2,2 salários e o adicional
de R$ 2.400,00.
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Antecipação – Em sendo aprovada na assembleia, será paga antecipação da PLR e do
adicional em até dez dias corridos após a assinatura do
acordo coletivo.
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Assim, haverá o crédito de 60% da regra básica e que
corresponde a 54% do salário mais R$ 660,48, com teto de
R$ 4.308,60.
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Na primeira parcela do adicional haverá a
distribuição de 2% do lucro líquido do primeiro semestre
podendo chegar aR$ 1.200,00.
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
SANTANDER:Pela projeção do lucro do primeiro
semestre deste ano, a PLR dos trabalhadores do Santander deve ser
maior em relação ao ano anterior, chegando a 2,2 salários, com teto de R$ 15.798, além do valor adicional de
R$ 2.400,00.
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Isso porque o banco não poderá utilizar a amortização com a compra
do Banco Real na base do cálculo para apurar os valores da PLR e do
adicional dos funcionários.
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Quanto o bancário deve receber de PLR e adicional na antecipação (pelo teto) caso a proposta seja aprovada
FaixasSalariais
54% do salário
60%parte fixa
Total Regra Básica
(com tetos)
50% da parcela
adicional(teto)
Total a receber
1.250 675 660,48 1.335,48 1.200 2.535,48
1.500 810 660,48 1.470,48 1.200 2.670,48
2.000 1.080 660,48 1.740,48 1.200 2.940,48
3.500 1.890 660,48 2.550,48 1.200 3.750,48
5.000 2.700 660,48 3.360,48 1.200 4.560,48
7.000 3.780 660,48 4.308,60 1.200 5.508,60
8.000 4.320 660,48 4.308,60 1.200 5.508,60
Obs.: 60% da regra básica e 50% da parcela adicional
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Não podemEM HIPÓTESE ALGUMA
ser descontados.PODERÃO ser compensados a partir da data da assinatura
do acordo até o dia 15 de dezembro.
Dias Parados:
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Os bancários de bancos privados e das instituições públicas – Banco do Brasil e Caixa Federal PODERÃO
cumprir esse acordo, compensando os dias parados em,
no máximo, duas horas por dia. Não podem ser computados
sábados, domingos e feriados e nem as horas extras já praticadas.
Dias Parados:
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
PODERÃOe não
DEVERÃO
É bom deixar isso claro!
Dias Parados:
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
IMPORTANTE:As agências que resolverem compensar os dias parados
deverão protocolar no Sindicato a relação dos seus empregados e o
número de horas a serem compensadas, no mínimo, até 48h antes do início da compensação.
Dias Parados:
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Por conta da mudança na lei que rege a educação no país (que antecipou a matrícula no ensino fundamental das crianças, em um ano, para 6 anos), a
Fenaban propôs alterações no pagamento do auxílio-creche babá.
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
E o montante que atualmente é pago em 83 meses passaria a ser feito em 71 meses. Desta forma o valor subiria de R$ 207,95 para R$ 261,33. Assim não
terá prejuízo individual, pois não haverá redução da quantia total do direito.
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Além disso, foram criadas regras para dois casos de transição. Quem tem filho
entre o 59° e o 71º mês receberá antecipadamente os últimos 12 meses
faltantes (de 71° a 83º) em parcelas iguais a serem pagas nos meses restantes até
atingir o 71° mês do auxílio.
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Por exemplo: quem está no 59º mês receberá nos próximos 12 meses o
equivalente a dois auxílios no valor de R$ 261,33 cada. Quem tem filhos entre o 71°e o 83° mês continua recebendo o auxílio normalmente, no valor já corrigido (7,5%)
de R$ 223,55.
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Nas questões de segurança será obrigatório:
• Registro de boletim de ocorrência• Divulgação de estatística semestral do setor
• Atendimento psicológico no pós-assalto.
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
R$ 710,38 mensalAssim distribuídos:
• Vale-Refeição = R$ 18,15/dia x 22 = R$ 399,30
• Cesta-AlimentaçãoR$ 311,08
• Mais uma 13ª Cesta-Alimentação no valor de R$ 311,08
Alimentação
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Greve arranca reajuste de 13% a 7,5% para todos. O mesmo
percentual será aplicado às verbas como cesta-alimentação, vale-
refeição e também nos valores de referência dos comissionados.
Banco do Brasil
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
O Comando Nacional conseguiu arrancar 13% de reajuste no piso salarial para os companheiros do
Banco do Brasil.De R$ 1.415,00 para R$ 1.600,00, o que corresponde a um aumento
real de 8,71%.
Banco do Brasil
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
- Reajuste salarial de 7,5% sobre todas as verbas salariais (SEM o teto de R$ 5.250,00
da Fenaban).
Banco do Brasil
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
- Considerar o tempo de exercício na função de Atendente B nas Centrais de Atendimento, quando da promoção
para Atendente A, no que diz respeito ao cumprimento da trava de dois anos.
Banco do Brasil
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
- Pagamento de compensação pelo fim do benefício da Gratificação Variável existente anteriormente no
Banco Nossa Caixa. O montante a ser dividido entre esses funcionários será equivalente a
aplicação do mesmo por 5 anos.
Banco do Brasil
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
- PLR que contempla 17 mil novos funcionários em relação ao ano anterior, com s seguintes parâmetros:
- NRF Especial - 3,0 salários- NRF 01 e 02 - 3,0 salários
- NRF 3 - 2,3 salários- Primeiros Gestores Rede - 1,85 salários
- Primeiros Gestores Demais - 1,85 salários- Demais Gestores Rede - 1,57 salários
- Demais Gestores BB - 1,57 salários- Analistas e Assessores NRF 04 - 1,57 salários
- Gerência Média Rede - 1,55 salários- Demais Gerências Médias - 1,55 salários
- Analistas e Assessores NRF 05 e 06 - 1,50 salários- Demais Comissionados - 1,47 salários
- Escriturários - R$ 3.118,08- Caixas Executivos - R$ 3.434,99
Banco do Brasil
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Outro avanço foi conquistado no plano de carreira. O Banco do Brasil apresentou
um Plano de Carreira e Remuneração (PCR) que irá agregar o atual Plano de
Cargos e Salários (PCS). A principal diferença consiste em estabelecer dois critérios para promoções no banco: por antiguidade (que já existe) e por mérito.
Banco do Brasil
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Pela proposta do BB, o PCR, dirigido aos comissionados, será implantado a partir de
março de 2011 (retroativo a setembro), composto por 25 níveis e seus valores serão cumulativos e agregados ao salário. O novo
plano será retroativo ao ano de 2006.
Banco do Brasil
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
DescomissionamentoUma das maiores queixas dos bancários está no
descomissionamento com apenas uma avaliação. Na proposta do banco, o
descomissionamento ocorrerá agora apenas quando houver três ciclos avaliatórios negativos
e sequenciais. Essa regra não se aplica aos primeiros gestores e os que estão enquadrados como NRF4. O Sindicato não defende qualquer tipo de descomissionamento, mas considera a
alteração da instrução 369 um avanço.
Banco do Brasil
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Nossa Caixa – Os funcionários oriundos da Nossa Caixa terão aplicação de interstício de 3%
na correção do VCPI (Vencimento de Caráter Pessoal de Incorporados), corrigindo uma
distorção na remuneração fixa dos trabalhadores.
Banco do Brasil
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Ainda no caso da Nossa Caixa, haverá o pagamento, equivalente a cinco anos, de compensação pelo fim
da Gratificação Variável (GV). Um avanço em relação à proposta do BB que insistia em indenizar
a GV por apenas três anos.
Banco do Brasil
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
PLR – Permanece a regra atual com a distribuição linear de 4% do lucro líquido semestral, mais o
módulo Fenaban acrescido do módulo bônus aos comissionados.
Banco do Brasil
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
O reajuste de 7,5% conquistado na Fenaban será aplicado a todas as faixas salariais da Caixa Federal,
sem o limite de R$ 5.250,00. O avanço foi assegurado na negociação específica entre o
Comando Nacional e a direção do banco.
Caixa Federal
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Foi conquistada a elevação do piso da carreira administrativa, com a aplicação do índice de
12,74% no piso após 90 dias e 10,19%, no piso de ingresso que passa a R$ 1.600, durante o estágio
probatório. Além dos 7,5%, será agregado nas demais referências um valor linear de R$ 39, o que resulta em reajustes que variam de 8,4% a 10,19%
Caixa Federal
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Promoção por mérito – O movimento sindical cobrou e a Caixa aplicará um delta para todos os
empregados em condição de promoção e retroativo a janeiro deste ano.
PLR maior – Além de seguir a regra da PLR da Fenaban, os empregados conquistaram uma PLR extraordinária que corresponderá à distribuição
linear de 4% do lucro líquido.
Caixa Federal
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
Outros avanços• Elevação do auxílio para escola especializada para
filho deficiente, de R$ 150 para R$ 261,33;• Inclusão dos empregados, aposentados e
pensionistas no programa de relacionamento para a redução dos juros do cheque especial;
• Isenção de anuidade dos cartões de crédito Mastercard e Visa nas modalidades existentes em 1 de
setembro;• Ampliação da idade da criança adotada na licença
adoção de 8 anos incompletos para 12 anos incompletos;
Caixa Federal
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
• Ampliar para bimestral a frequência das reuniões dos comitês de acompanhamento do
credenciamento e descredenciamento do Saúde Caixa;
• Discutir Plano de Funções Gratificadas (PFG) e PSI na mesa permanente;
• Formação de comissão paritária para discutir das pendências no SIPON;
Caixa Federal
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
• Incluir, para diagnóstico no PCMSO, os exames de mamografia e Papanicolau para as mulheres e,
para os homens, de próstata, em caso de PSA alterado;
• Inclusão, como dependente direto do Saúde Caixa, do filho maior de 21 anos com deficiência
permanente e incapaz;• Ampliação de 4,6 mil para 5 mil bolsas graduação.
E de 2,6 mil para 3 mil as bolsas idioma;
Caixa Federal
BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010
O Comando do Sindicato defende:
APROVAÇÃO DAS PROPOSTAS FENABAN – BANCO DO BRASIL E CAIXA ECONÔMICA FEDERAL E O
ENCERRAMENTO DA GREVE
E ainda, pressão nos bancos privados paraeliminar a trava do reajuste em R$ 5.250,00