![Page 1: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/1.jpg)
Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo
skatinimo vaidmuo
Doc. Monika Petraitė
![Page 2: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/2.jpg)
Antreprenerystė: apie kapitalą ir kūrybiškumą
• Jau XVIII a. buvo suprasta, kad gerovė “iš esmės ir savo kilme yra kūrybiškumo, idėjų, vaizduotės ir inovatyvumo rezultatas”
• Ekonominis vystymasis reikalauja antreprenerių ir kapitalo akumuliavimo
![Page 3: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/3.jpg)
Alvin Toffler (1928)
The third wave (1980)
Pirmoji banga – agrarinė visuomenė, paviršiniai resursai (žemdirbystė, gyvulininkystė, žuvininkystė, miškininkystė ir kt.)
Antroji banga – industrinė visuomenė intensyviai vartojanti požeminius mineralinius resursus: ląstelinė šeima, gamyklos tipo edukacinė sistema, masinė produkcija, masinis paskirstymas, masinis vartojimas, mass – media, masinė rekreacija, masinės pramogos, masinio naikinimo ginklai, standartizacija, koncentracija, centralizacija, sinchronizacija ir biurokratinės organizacijos
Trečioji banga – post-industrinė visuomenė, demasifikacija, decentralizacija, dekoncentracija, desinchronizacija, telekomunikacijos ir informacinės technologijos kaip žinių ekonomikos infrastruktūra ir instrumentai, žinių ekonomika, masiškai naudojanti produktyviąsias žinias kaip istoriškai naują neišsenkamą ekonomikos resursą (asmenybės ekonominis triumfas).
![Page 4: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/4.jpg)
21002000190018001700160015001400
HIGH - TECH30% JAV EKONOMIKOS
TREČIOJI BANGA – PRODUKTYVIOSIOS ŽINIOS
ANTROJI BANGA – POŽEMINIAI RESURSAI
PIRMOJI BANGA – PAVIRŠINIAI RESURSAI
PAGRINDINIO EKONOMIKOS RESURSO NAUDOJIMO INTENSYVUMAS (JAV 2000 m.)
ŽEMĖS GYVENTOJŲ 2 MLRD
ŽEMĖS GYVENTOJŲ 6,3 MLRD
METAI
BVP, %
0-100BC C AC
Alvin Toffler (1928)
The third wave (1980)
![Page 5: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/5.jpg)
Antreprenerystės idėja: apie kapitalą ir kūrybiškumą
Kapitalo formos:– Materialus– Finansinis– Intelektinis
![Page 6: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/6.jpg)
Antreprenerystės idėja
Bendriausia prasme antrepreneris apibūdinamas kaip asmuo, išlaisvinantis „įšaldytą“ kapitalą ir panaudojantis jį tam, kad „pakeistų ateitį“.
Jean Baptiste Say (1767-1832)
![Page 7: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/7.jpg)
Antrepreneris ir inovacijos• Schumpeter - antrepreneriai yra ne vien tik savarankiški
verslo savininkai ar veikėjai, bet ir visi tie, kurie realizuoja „naujų kombinacijų“ sukūrimo funkcijas, tegu jie būtų ir samdomi darbuotojai.
![Page 8: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/8.jpg)
Vertė XXI a.?Emocijos
Prekių ženklai
Išmanūs produktai
Ekologija
Saugus maistas
Sveikata
.....
![Page 9: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/9.jpg)
Antreprenerytsė ir gamybos veiksniai XXI a.
IntelektinisKapitalas
SocialinisKapitalas
KūrybinisKapitalas
![Page 10: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/10.jpg)
Šiuolaikinės inovatikos paradoksai:
Lankstumas > adaptyvumasTechnologijų vertinimas > žmonių vertinimasKoncentracija į komunikacijų ir turinio kūrimo technologijas > koncentracija į turinį ir pristatymąAplinkosaugos vadyba > ekologinė adaptacijaMoklso ir technologijų sąlygota kaita > kultūrinių ir socialinių veiksnių sąlygota kaitaSėkmė per įsigyijimą > sėkmė per dalijimąsiVertinami “atsinaujinantys” pinigai ir gėrybės > vertinamas “neatsinaujinantis” laikas ir informacijaŽinios pripažįstamos ekspertų > žinios pripažįstamos suinteresuotųjų grupiųPasiūla ir paklausa grindžiama ekonomika > sisteminė chaoso ir kompleksiškumo teorijaSavanoriško ir pelningo darbo atskyrimas > savanoriško ir pelningo darbo integracijaResursų apribojimai> laiko apribojimaiMažėjanti grąža> didėjanti grąžaAukšti įėjimo kaštai > žemi įėjimo kaštaiPusiausvyra ir stabilumas> darnumas ir adaptacijaNacionalinės valstybės stirpinimas> vietinių ekonomikų stiprinimasStambios ekonominės plėtros strategijos > nedidelės apimties eksperimentinės strategijosPrivati nuosavybė ir kontrolė > pasidalinta nuosavybė ir partnerystė
![Page 11: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/12.jpg)
Inovacijos ir kūrybiškumas mieste
• Miestas kaip integruota kūrybinė erdvė
• Miestas kaip vientisas socialinis darinys
• Miestas kaip bendruomenė
![Page 13: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/13.jpg)
Kūrybiškumas mieste: erdvės
![Page 14: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/14.jpg)
Miestas kaip vientisas socialinis darinys
![Page 15: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/15.jpg)
Miestas kaip bendruomenė
![Page 16: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/18.jpg)
Inovacijų sėkmė: santykis tarp idėjos ir įgyvendinimo?
Novatoriškumokompetencija
![Page 19: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/19.jpg)
Filosofija1. Sutelkite dėmesį į naudotoją,
o visa kita atsiras savaime. 2. Geriausia atlikti vieną darbą,
bet atlikti jį labai labai gerai. 3. Greičiau yra geriau negu
lėčiau. 4. Demokratija internete tikrai
veikia. 5. Jums nebūtina sėdėti prie savo
darbo stalo, jei norite sužinoti atsakymą į rūpimą klausimą.
6. Pinigų galima užsidirbti ir nedarant nieko bloga.
7. Kažkur visada yra daugiau informacijos.
8. Informacijos poreikis neturi ribų.
9. Rimtam galima būti ir be kostiumo.
10. Vien tik „puiku“ neužtenka.
![Page 20: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/20.jpg)
Kultūra• Nors nuo 1998 metų, kai Laris ir Sergejus įkūrė „Google“, labai išaugome,
tačiau „Google“ ir toliau primena nedidelę įmonę. Visi pietauja kavinėje, sėda prie laisvo staliuko ir bendrauja su kitų skyrių „Google“ darbuotojais.
• Kad ir apie ką būtų diskutuojama – kompiuterinius žaidimus, šifruotę ar teikiamą programinę įrangą – kartais pasigirsta kieno nors žodžiai: „Aš padėjau kurti šį produktą prieš įsidarbindamas „Google“.
• Mūsų įsipareigojimas diegti naujoves priklauso nuo galimybės kiekvienam jaustis patogiai dalijantis idėjomis ir nuomonėmis. Tai reiškia, kad visi darbuotojai yra savarankiški pagalbininkai, atliekantys keletą vaidmenų.
• Mūsų įdarbinimo politika visiškai nediskriminuojanti ir pirmenybė teikiama asmens sugebėjimams, o ne patirčiai.
![Page 21: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/21.jpg)
Kūrybiška erdvė• Kiekvieno biuro unikalumą ir individualumą parodantis vietovei būdingas atspalvis – freskos
Buenos Airėse ir slidinėjimo keltuvai Ciuriche. • Dviračiai efektyvioms kelionėms tarp susitikimų, šunys, lavos lempos ir masažo kėdės. • „Google“ darbuotojų kubai, jurtos ir susibūrimo kambariai (keli atskiri biurai!), kuriuose dirba
po tris ar keturis komandos narius. • Nešiojamasis kompiuteris kiekvieno darbuotojo rankose (ar dviračio krepšelyje), skirtas
mobiliam kodavimui ir pastaboms užsirašyti. • Futbolo, amerikietiško biliardo stalai, tinklinio aikštelės, įvairūs vaizdo įrašų žaidimai, pianinai,
stalo teniso stalai, nedideli baseinai, sporto salės, kuriose vyksta jogos ir šokių pamokos. • Įvairios eilinių darbuotojų organizacijos, pvz., meditacijos klasės, kino klubai, vynų
degustacijos grupės ir salsos šokėjų klubai. • Sveiki priešpiečiai ir pietūs visam kolektyvui įvairiose kavinėse bei lauko terasos, kur bendrai
svarstomos naujos idėjos. • Užkandžių salės, kuriose gausu įvairių užkandžių ir gėrimų, kad „Google“ darbuotojai galėtų
užkąsti dienos metu.
![Page 22: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/25.jpg)
![Page 26: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/26.jpg)
![Page 27: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/27.jpg)
![Page 28: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/29.jpg)
•Kūrybinės veiklos organizavimas•Darni plėtra
• Intelektinio kapitalo valdymas• Inovatyvių projektų valdymas
• Intelektinės nuosavybės valdymas• Inovacinių produktų marketingas
Novatoriškumokompetencija • Žinių organizacijos
valdymas• Tinklų kūrimas ir
valdymas• Verslo ir socialinė
įžvalga
•Inovacijų vadyba•Vertės inovacija
![Page 30: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/30.jpg)
Ačiū už dėmesį!
![Page 31: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/31.jpg)
Intelektinė antreprenerystė: nišų paieška institucinių, technologinių ir rinkos galimybių tinkle
![Page 32: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/32.jpg)
Sumani specializacija
• Dauguma galėjo numanyti, kad bus išrastas automobilis.
• Kodėl niekas nepagalvojo apie stovėjimo aikšteles?
![Page 33: Augimo šaltiniai mieste ir versle: inovacijų vadybos ir kūrybiškumo skatinimo vaidmuo](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062314/5681437b550346895daff8e8/html5/thumbnails/33.jpg)
Ar visada žinios virsta pinigais?