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Aula 5NR 5 – CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
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Legislação Decreto Lei 5.452 de 1º de
maio de 1943
Normas Regulamentadoras – NR 05
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CIPAFormada pelos próprios
trabalhadores, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho
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Norma Regulamentadora – NR 5 Todas as empresas que possuam
funcionários regidos pela Consolidação da Leis do Trabalho – CLT, devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento.
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Composição da CIPA A CIPA deve ser formada de acordo com
as proporções mínimas estabelecidas nos Quadros da Norma Regulamentadora – NR 5
NR 5 - QUADRO III
Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE
CNAE Descrição Grupo85.41-4 Educação Profissional de Nível Técnico C-31
85.42-2 Educação Profissional de Nível Tecnológico C-31
84.11-6 Administração pública em geral C-33
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Dimensionamento da CIPA Quadro 1
Grupos Nº de empregados no estabelecimento
Nº de membros da CIPA
0A19
20A29
30A50
51A80
81A
100
101A
120
121A
140
141A
300
301A
500
501A
1000
1001A
2500
C - 31
Titulares 1 1 2 2 2 3 3 4
Suplentes 1 1 2 2 2 3 3 3
C - 33
Titulares 1 1 1 1 2 3
Suplentes 1 1 1 1 2 3
Os membros titulares e suplentes terão representantes dos
Empregadores e Empregados.
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Composição da CIPA Representantes do Empregador:
Titulares e suplentes serão por ele designados.
Representantes dos Empregados: Titulares e suplentes serão escolhidos através de processo eleitoral secreto.
O mandato da CIPA é de um ano.
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Trabalhador Designado O estabelecimento que não se enquadrar
no quadro I da NR5: Designará um responsável para cumprir o
objetivo da CIPA.
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Treinamento da CIPA A empresa deverá promover
treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse.
Exceção para o primeiro mandato, onde uma empresa, ou alguém com atribuições ministre o curso.
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Presidente e Vice Presidente Presidente da CIPA:
será escolhido pelo empregador.
Vice Presidente: será escolhido dentre os titulares eleitos.
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O que o Presidente da CIPA faz? Convoca os membros para as reuniões
da CIPA; Coordena as reuniões; Informa o empregador sobre os
trabalhos da CIPA; Coordena e supervisiona as atividades
do secretario; Delega atribuições ao Vice-Presidente.
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O que o Vice-Presidente faz? Executa atribuições que lhe forem
delegadas;
Substitui o Presidente nos seus impedimentos eventuais.
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Algumas atribuições dos “Cipeiros”
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Os demais funcionários podem ajudar na Segurança do Trabalho? Podem e devem: Participando da eleição dos seus
representantes; Colaborando com a Gestão da CIPA; Indicando as situações de risco e
apresentando sugestões para eliminar ou minimizar o risco;
Aplicando no ambiente de trabalho as recomendações quanto à prevenção de acidentes e doenças do trabalho.
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Reuniões Ordinárias Serão realizadas mensalmente no próprio local
de trabalho, de acordo o calendário previsto (durante o horário normal de expediente).
A Reunião Ordinária terá atas assinadas pelos presentes e encaminhadas cópias a todos os membros da CIPA.
As atas ficarão nos estabelecimentos a disposição dos Agentes da Inspeção do Trabalho.
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Reuniões Extraordinárias Houver denúncia de situação de risco
grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de emergência;
Ocorrer acidente de trabalho grave ou fatal;
Houver solicitação expressa de uma das representações.
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O membro titular da CIPA poderá perder seu mandato? S I M. Quando faltar mais de quatro
reuniões ordinárias sem justificativa, ele será substituído pelo suplente por ordem de colocação decrescente.
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Aula 5Mapa de risco
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Riscos Ocupacionais
RiscosAmbientais
RiscosOperacionais
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Riscos Operacionais Ergonômico
Má postura ou postura inadequada, monotonia, ritmo de trabalho excessivo, movimentos repetitivos, trabalhos pesados.
Acidente Arranjo físico inadequado, falta de iluminação
e/ou sinalização, ferramentas inadequadas ou com defeitos, choque elétrico, armazenamento inadequado, queda de mesmo nível, etc...
Fatores que pode colocar em risco a integridade física tais como pisos irregulares, má distribuição de móveis e equipamentos.
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Riscos Ambientais Químico
Poeiras, pós, vapores, gases, produtos químicos em geral, fumos, fumaça, etc..
Biológico São considerados riscos biológicos: vírus, bactérias,
parasitas, protozoários, fungos e bacilos. Os riscos biológicos ocorrem por meio de micro-organismos que, em contato com o homem, podem provocar inúmeras doenças. Muitas atividades profissionais favorecem o contato com tais riscos. É o caso das indústrias de alimentação, hospitais, limpeza pública (coleta de lixo), laboratórios, etc...
Físico Ruídos, radiações ionizantes e não ionizantes,
umidade, calor, etc...
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Mapa de risco É de responsabilidade da CIPA ou de
quem a represente de identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos.
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Físico Químico Biológico
Ergonômico Acidente
Riscos Ambientais
Riscos Operacionais
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Exemplo 1
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Exemplo 2Gravidade
Pequeno
Médio
Grande
FísicoQuímico Biológico
Ergonômico Acidente
Névoas
Fumos MetálicosRadiações Não
Ionizantes
Má Postura
Má Postura
Serra de bancada
Ruído
PoeirasBactérias Bactérias
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Setor/Local onde se desenvolve as atividades
Riscos Ambientais Riscos Operacionais
Químico Físico Biológico Ergonômico Acidente
Salas de aula
Sulfato de Cálcio (Giz) proveniente do atrito com a
lousa
Colaborador ficar na posição em pé durante o período de aulas
( ) Não se aplica (x) Não se aplica (x) Não se aplica ( ) Não se aplica (x) Não se aplica
( ) Pequeno ( ) Pequeno ( ) Pequeno (x) Pequeno ( ) Pequeno
(x) Médio ( ) Médio ( ) Médio ( ) Médio ( ) Médio( ) Grande ( ) Grande ( ) Grande ( ) Grande ( ) Grande
Descrever o local de trabalho
Exemplo: Sala de aula; Laboratório de
química; Secretaria Acadêmica
Descrever os riscos referentes a classificação: