Autoritzacions Inicials de
Treball
Reglament RD 557/2011
Col·lectiu potencialment beneficiari
Titular d’autorització d’estada per :
Estudis
Investigació o formació
Realitzar pràctiques no laborals
Prestar serveis de voluntariat
Autorització de treball per a titulars d’estada per estudis,
pràctiques no laborals o serveis de voluntariat (art. 42
Reglament)
Exclusions :
Titular d’autorització d’estada per :
mobilitat d’alumnes
Autorització de treball per a titulars d’estada per estudis,
pràctiques no laborals o serveis de voluntariat (art. 42
Reglament)
Característiques autorització i requisits: novetats
Tipus d’autorització:
Per compte d’altri ( sol·licita l’ocupador)
Per compte propi ( sol·licita el treballador)
Limitació geogràfica de la resolució: no es limita amb caràcter general; si
n’hi ha coincidirà en general amb l’àmbit territorial de l’estada
Pròrroga: si subsisteixen les circumstàncies que van motivar la concessió
que es prorroga i s’ha obtingut la pròrroga de l’autorització
d’estada
Nota: Es pot presentar sol·licitud de pròrroga d’autorització d’estada fins
als 90 dies posteriors a la seva caducitat
Modificació de la situació d’estada per estudis, investigació,
formació o pràctiques no laborals (art. 199 Reglament)
Col·lectiu potencialment beneficiari
Titular d’autorització d’estada per :
Estudis
Investigació o formació
Realitzar pràctiques no laborals
Exclusions
Titular d’autorització d’estada per :
Mobilitat d’alumnes
Serveis de voluntariat
Modificació de la situació d’estada per estudis, investigació,
formació o pràctiques no laborals (art. 199 Reglament)
Modificacions possibles: novetats
Tipus d’autorització: es pot sol·licitar autorització de residència i treball
següents:
per compte d’altri i per compte propi
per a investigació
per a professionals altament qualificats (TBUE)
Requisits generals: s’han de complir els requisits laborals del tipus
d’autorització que es vol obtenir
Sol·licitant : ocupador ( s’admet la representació simple per presentar la
sol·licitud)
Modificació de la situació d’estada per estudis, investigació,
formació o pràctiques no laborals (art. 199 Reglament)
Modificacions possibles: novetats
Requisits específics:
1. Romandre a Espanya durant almenys 3 anys com a titular d’una
autorització d’estada, a complir en data de concessió
2. Superar els estudis o finalitzada la investigació, formació o
pràctiques amb aprofitament
3. No haver estat becat o subvencionat, dins d’un programa de
cooperació, per organismes públics o privats espanyols o del país
d’origen. Documentació: Certificació de la Direcció General
Assumptes i Assistència Consulars o de la Missió Diplomàtica o
Oficina Consular
NOTA : Es requerirà també l’acreditació d’inexistència d’antecedents penals en país d’origen o residència en els darrers 5 anys
en cas de no haver-se requerit en el procediment d’obtenció de l’autorització d’estada inicial.
Modificació de la situació d’estada per estudis, investigació,
formació o pràctiques no laborals (art. 199 Reglament)
Procediment:
Si caduca l’autorització d’estada durant el procediment, es prorroga la
seva vigència fins la resolució de la modificació demanda (no es
prorroga l’autorització de treball)
No es pot presentar la sol·licitud abans de 90 dies naturals previs a la
data en què previsiblement l’estranger complirà el requisit dels 3 anys
L’article 199.6 Reglament: cas de no complir els requisits exigibles,
però sí els de l’autorització inicial de residència que es demani, es
dictarà resolució d’aquesta, condicionada a l’obtenció del visat.
Tràmits: novetats
Col·lectiu potencialment beneficiari
Característiques de l’autorització
Requeriments de l’autorització
Tramitació
Familiars
Modificacions/Renovació
Quan l’investigador és a Espanya
Implementació del Reglament RD 557/2011
4 de novembre de 2011
Autorització de residència temporal i treball per a la
investigació (art. 73 a 84 Reglament)
Autorització de residència temporal i treball per a la
investigació (art. 73 a 84 Reglament)
Característiques de l’autorització: especificitats
Subjecte legitimat: L’entitat d’investigació autoritzada
Òrgan competent: Competències compartides AGE – Generalitat
Períodes tramitació : 45 dies autorització inicial
Resolució:
Vigència.................. Mínim 3 mesos i màxim 5 anys: igual durada projecte
Àmbit territorial:.....Catalunya
Eficàcia Resolució.... A partir del visat i de l’efectiva entrada legal a Espanya.
Visat : Durada no superior a 6 mesos (la seva vigència abastarà la durada de l’autorització
en els casos que no procedeixi emissió T.I.E.)
Obligatorietat Alta SS: Termini 1 mes des d’entrada Espanya.
Tramitació TIE: Amb posterioritat a l’alta SS :Termini d’1 mes des de l’entrada a
Espanya
Autorització de residència temporal i treball per a la
investigació (art. 73 a 84 Reglament)
Autorització de residència temporal i treball per a la
investigació (art. 73 a 84 Reglament)
Col·lectiu potencialment beneficiari
Investigadors residents fora d’Espanya:
Investigadors no autoritzats per la UE: visat d’investigació
Investigadors autoritzats per la UE, estades superiors a 3 mesos, per
continuar el mateix projecte: no requereixen visat d’investigació. OUE: realitzarà el control administratiu d’antecedents penals / certificat mèdic
Investigadors residents a Espanya, en alguna de les següents situacions:
Titular d’autorització d’estància per estudis, investigació,... (art. 199 R.)
Titular de registre comunitari que cessa (art. 200.3 R.)
Titular d’autorització de residència (art. 200.4 R.)
Titular d’autorització de residència per circ. excepcionals (art. 202.4 R)
Titular d’autorització de residència i treball per CA/CP que modifica a
Investigació (art. 203.3 Reg)
Familiars de l’investigador (poden accedir a autoritzacions de residència per reagrupament familiar)
Autorització de residència temporal i treball per a la
investigació (art. 73 a 84 Reglament)
Característiques d’aquesta autorització: especificitats
Finalitat principal: Realitzar projectes d’investigació (També classes o altres
activitats compatibles amb l’activitat principal).
Elements essencials:
1. Persona estrangera extracomunitària investigadora
2. Organismes d’investigació autoritzats
3. Conveni d’acollida
Subjecte legitimat: L’entitat/organisme signant del conveni d’acollida
Òrgan competent: Competències compartides AGE - Generalitat
Autorització de residència temporal i treball per a la
investigació (art. 73 a 84 Reglament)
Requeriments d’aquesta autorització: especificitats
Requeriments específics del subjecte legitimat:
L’organisme d’investigació ha d’estar inclòs en el cens d’organismes
autoritzats per a la signatura de Convenis d’acollida (registre del Ministeri
d’ Economia i Competitivitat)
Requeriments específics de l’investigador:
Ha de tenir la capacitació i qualificació professional legalment
exigida per exercir la professió
En tot cas, titulació superior que li permeti accés a programes
de doctorat relacionada amb el projecte d’investigació.
Requeriments del conveni d’acollida:
Descripció del projecte d’investigació
Acreditació de la solvència professional de l’investigador
Garantia de disponibilitat de recursos suficients pel projecte
Incorporarà el contracte de treball
Autorització de residència temporal i treball per a la
investigació (art. 73 a 84 Reglament)
Tramitació: especificitats d’aquesta autorització
Fase de sol·licitud (el subjecte legitimat és l’organisme investigador)
la sol·licitud ha de ser signada per persona física amb poders per a
la subscripció de contractes en nom de l’entitat,
la presentació ha de ser realitzada per persona física amb poders de
representació (específics per aquest acte o genèrics per a l’activitat).
Fase d’instrucció: termini de 45 dies per resoldre i notificar.
Resolució: Òrgans competents (un únic procediment + una única resolució)
Informació prèvia sobre el procediment: Generalitat
Valoració conveni d’acollida......................Generalitat
Autorització residència...............................AGE
Autorització treball......................................Generalitat
Autorització de residència temporal i treball per a la
investigació (art. 73 a 84 Reglament)
Cobertura pels familiars de l’investigador
Sol·licitud presentada per l’investigador o l’organisme
investigador
Es poden presentar simultàniament les dues sol·licituds
Es concedirà residència per reagrupament
Com a reagrupants podran treballar (cònjuges i fills en
edat laboral)
Autorització de residència temporal i treball per a la
investigació (art. 73 a 84 Reglament)
Modificacions /renovacions de les autoritzacions
Renovació:
A l’expirar, per períodes anuals; en aquest cas, si
s’acrediten els requeriments exigibles per l’autorització inicial,
no és necessari visat
Modificació a altres autoritzacions:
Quan el conveni hagi estat resolt per causes no
imputables a l’investigador
Quan el conveni hagi finalitzat
Autorització de residència temporal i treball per a la
investigació (art. 73 a 84 Reglament)
Quan l'investigador és a Espanya
Titular d’autorització de residència o de registre comunitari
que cessa en aquesta condició (art. 200.3 i 4 Reglament)
Titular d’autorització d’estància per estudis, investigació,
formació o pràctiques no laborals (art. 199.2 Reglament)
Titular d’autorització de residència per circumstàncies
excepcionals (art. 202.4 Reglament)
Titular d’autorització de residència i treball per
compte d’altri o compte propi que vol modificar a
autorització de residència i treball per a investigador
(art. 203.3 Reglament)
Col·lectiu potencialment beneficiari
Característiques de l’autorització
Requeriments de l’autorització
Mobilitat dins la UE
Cobertura pels familiars
Modificacions possibles
Autorització de residència temporal i treball de professionals
altament qualificats titulars d’una Targeta blava - UE (art. 85 a
96 Reglament)
Implementació del Reglament RD 557/2011
4 de novembre de 2011
Autorització de residència temporal i treball de professionals
altament qualificats titulars d’una Targeta blava - UE (art. 85 a
96 Reglament)
Col·lectiu potencialment beneficiari
Professionals residents fora d’Espanya:
Professionals no autoritzats per la UE: visat de residència i treball (art. 85 i 88 Reglament)
Professionals Targeta Blava autoritzats per la UE (art. 84 Reglament)
Professionals residents a Espanya, en alguna de les següents situacions:
Titular d’autorització d’estància per estudis, investigació,... (art. 199 R)
Titular de registre comunitari que cessa (art. 200.3 R)
Titular d’autorització de residència (art. 200.4 Reglament)
Titular d’autorització de residència per circ. excepcionals (art. 202.4 R)
Titular d’autorització de residència i treball per CA/CP que modifica a
TBUE (art. 203.3 Reglament)
Familiars de professional titular de Targeta blava-UE
Autorització de residència temporal i treball de professionals
altament qualificats titulars d’una Targeta blava - UE (art. 85 a
96 Reglament)
Característiques de l’autorització: especificitats
Finalitat principal: Habilitar per treballar en activitat laboral que requereixi
comptar amb qualificació d’ensenyament superior o acreditar 5 anys mínim
d’experiència professional equiparable.
Elements clau:
Qualificació d’ensenyament superior
Derivada de formació d’ensenyament superior
De durada mínima de 3 anys
Alt nivell de capacitació per programa avançat d’investigació
Experiència professional mínima de 5 anys
Equiparada qualificació d’ensenyament superior
Relacionada amb l’àmbit de l’autorització concedida
Autorització de residència temporal i treball de professionals
altament qualificats titulars d’una Targeta blava - UE (art. 85 a
96 Reglament)
Característiques de l’autorització: especificitats
Subjecte legitimat: L’ocupador presentarà personalment la sol·licitud
Òrgan competent: Competències compartides AGE – Generalitat
Resolució:
Vigència......................1 any .
Àmbit territorial..........Catalunya
Eficàcia Resolució.... Obtenció del visat i posterior alta a SS
Obligatorietat Alta SS: Màxim 3 mesos des d’entrada Espanya (i
sempre abans de la caducitat del visat).
Tramitació TIE: Termini d’1 mes des de l’alta a la Seguretat Social.
Autorització de residència temporal i treball de professionals
altament qualificats titulars d’una Targeta blava - UE (art. 85 a
96 Reglament)
Requeriments d’aquesta autorització: especificitats
Requeriments específics del subjecte legitimat :
Presentar un contracte de treball que garanteixi l’activitat
continuada al treballador durant la vigència de la autorització, i
amb el salari brut anual especificat que sigui 1,5 vegades el salari
brut anual mitjà (SBAM: 22540,83 euros – any 2.010-)
Comptar amb mitjans econòmics, materials i personals
suficients per al projecte empresarial i per fer front a obligacions
assumides en el contracte front treballador
Tenir en compte la SNO
Requeriments específics del treballador:
Tenir la capacitació i qualificació professional legalment
exigida per exercir la professió
Autorització de residència temporal i treball de professionals
altament qualificats titulars d’una Targeta blava - UE (art. 85 a
96 Reglament)
Modificacions /renovacions de les autoritzacions
Renovació:
Dins 60 dies abans de caducar o 90 dies posteriors
Competència de l’AGE
Modificació a altres autoritzacions:
No es preveu pel Reglament la seva modificació cap a
cap altra tipus d’autorització
Autorització de residència temporal i treball de professionals
altament qualificats titulars d’una Targeta blava - UE (art. 85 a
96 Reglament)
Mobilitat dins la UE: especificitats
Requisits: Ser titular durant 18 mesos de Targeta Blava-UE en altre Estat
UE dona dret a traslladar-se a Espanya per exercir una ocupació altament
qualificada.
Sol·licitud: Abans d’entrar a Espanya o en 1 mes des d’entrada,
l’ocupador o el mateix treballador estranger, que són subjectes legitimats.
Visat: No cal, han de complir-se els requisits del procediment. (La OUE realitzarà control administratiu d’antecedents penals/certificat mèdic).
Resolució: Es notifica i en 1 mes es dóna alta SS al treballador, data en
què comença l’eficàcia de l’autorització.
Quan el professional és a Espanya
Titular d’autorització de residència o de registre comunitari
que cessa en aquesta condició (art. 200.3 i 4 R)
Titular d’autorització d’estància per estudis, investigació,
formació o pràctiques no laborals (art. 199.2 Reglament)
Titular d’autorització de residència per circumstàncies
excepcionals (art. 202.4 R)
Titular d’autorització de residència i treball per
compte d’altri o compte propi que vol modificar a
autorització de residència i treball per a TBUE (art.
203.3 Reglament)
Autorització de residència temporal i treball de professionals
altament qualificats titulars d’una Targeta blava - UE (art. 85 a
96 Reglament)
Autorització de residència temporal i treball de professionals
altament qualificats titulars d’una Targeta blava - UE (art. 85 a
96 Reglament)
Característiques específiques dels familiars
Cobertura pels familiars dels professionals altament qualificats:
a. Sol·licitud presentada per l’ocupador o treballador
b. Es poden presentar simultàniament les dues sol·licituds
c. Es concedirà residència per reagrupament
d. Com a reagrupants podran treballar (cònjuges i fills en edat laboral)
e. S’aplicarà als familiars dels treballadors estrangers titulars de
Targeta blava-UE en altre Estat UE per mobilitat d’aquest (art. 96
r.d.)
Taula comparativa altament qualificats TBUE/ Investigadors
amb conveni d’acollida
Concepte Altament Qualificats Targeta Blava
UE
Investigadors amb conveni
d’acollida
SNO Cal acreditar la situació nacional
d’ocupació (o art. 40).
Exempts d’acreditar-la.
Qui pot
instar
Qualsevol empresa. Només les entitats universitàries i de
recerca homologades per aquest
procediment.
Durada
Un any, renovable per períodes
bianuals.
Entre 3 mesos i 5 anys, coincident
amb la durada del projecte i limitada
a l’exercici d’aquesta activitat
investigadora. Renovable per anys.
Salari 1,5 vegades el Salari Brut Anual Mitjà
(22.541 € x 1,5 = 33.811 €)
El mínim determinat pel conveni.
Acreditaci
ó de
requisits
Presentació de totes les acreditacions
necessàries tant acadèmiques com
professionals.
Conveni d’acollida amb entitat
autoritzada i títol acadèmic legalitzat.
Modificaci
ó
No es preveu la modificació a altres
tipus d’autorització.
Modificable a altres tipus en finalitzar
el conveni.
Taula comparativa altament qualificats TBUE/ Investigadors
amb conveni d’acollida
Concepte Altament Qualificats Targeta Blava
UE
Investigadors amb conveni
d’acollida
Mobilitat
UE
Poden exercir el dret de mobilitat
(sense visat) dins de la UE, si
acrediten haver estat titulars durant 18
mesos d’una TBUE en un altre país de
la UE.
Poden exercir el dret de mobilitat
(sense visat) dins de la UE per
continuar el projecte d’investigació
iniciat en un altre país de la UE.
Familiars
Simultàniament a presentar la seva
sol·licitud, poden presentar una sol·licitud
d’autorització de residència temporal a
favor dels membres de la seva família
que desitgin reagrupar, que resoldrà
l’AGE.
Simultàniament a la sol·licitud
d’autorització de l’investigador, es pot
presentar sol·licitud d’autorització de
residència temporal a favor dels
familiars. S’està treballant per a la
simplificació dels circuïts de tramitació
dels requeriments.
Mobilitat
dels
familiars
Cas que ja es sigui titular de TBUE en un
altre país de la UE, pot demanar
autorització de residència per als
familiars amb que convisqués a l’altre
país sense necessitat de tramitar visat.
Els familiars necessiten tramitar el
visat.
Col·lectiu afectat
Procediments que poden sol·licitar
Autorització de treball per compte
d’altri
Autorització compatible amb
estudis,...
Autorització de durada determinada
Autorització treball de nacionals de l’Estat de Romania (Ordre
PRE/2072/2011, de 22 de juliol)
Implementació del Reglament RD 557/2011
Autorització treball de nacionals de l’Estat de Romania (Ordre
PRE/2072/2011, de 22 de juliol)
Col·lectiu afectat
TREBALLADORS PER COMPTE D’ALTRI, NACIONALS DE ROMANIA:
Tots els qui entrin en territori espanyol a partir del dia 22 de juliol de 2011.
Els qui van entrar a Espanya abans del dia 22 de juliol de 2011 i en
aquesta data no complien una d’aquestes dues condicions:
estar d’alta* al Règim corresponent de Seguretat Social o
estar inscrits com a demandants d’ocupació al SPO.
*es considerarà d’alta a la SS a qui tingués vigent un contracte de treball fix
discontinu i que amb posterioritat al 22.07.2011 sigui alta a la SS en la
mateixa empresa amb què tenia aquest contracte de treball.
Autorització treball de nacionals de l’Estat de Romania (Ordre
PRE/2072/2011, de 22 de juliol)
FAMILIARS DE ROMANESOS
AMB CONDICIÓ D’ ASCENDENT
/PARELLA DE FET/ DESCENDENTS +21
no a càrrec
QUE NO COMPLEIXEN
QUALSEVOL DELS TRES
REQUISITS SEGÜENTS
1.-ENTRAR A ESPANYA ABANS 22/07/20011
2.-ROMANDRE A DATA DE SOL·LICITUD A
ESPANYA
3.- TREBALLADOR ROMANÈS (DEL QUE ÉS
FAMILIAR) A DATA 22/07/2011:
A) ESTAR D’ ALTA SS
B) O FIGURAVA COM A DEMANDANT D’
OCUPACIÓ
AUTORITZACIÓ DE TREBALL
SI FAMILIAR ÉS
ROMANÈS SI FAMILIAR NO ÉS
ROMANÈS
NO S.N.O.
TREB. ROMANÈS
A ESPANYA EL
22/07/2011
TREB. ROMANÈS OBTÉ AMB
POSTERIORITAT A
22/07/2011 AUT.TREBALL 1
ANY O MÉS
NO COMPLEIX
CAP DELS 2
REQUISITS
ANTERIORS
NO SNO NO SNO SI SNO
ROMANESOS FAMILIARS DE
CIUTADÀ EEE,SUÏSSA,UE (EXCEPTE
ROMANIA)
QUE NO COMPLEIXEN ALGUN
DELS DOS REQUISITS
SEGÜENTS
1.-ENTRAR A ESPANYA ABANS 22/07/20011
2.-ROMANDRE A DATA DE SOL·LICITUD A
ESPANYA
AUTORITZACIÓ DE TREBALL
NO SNO
Col·lectiu afectat
FAMILIARS
Autorització treball de nacionals de l’Estat de Romania
(Ordre PRE/2072/2011, de 22 de juliol)
1. Autorització de treball per compte d’altri.
2. Autorització de treball per compte d’altri compatible amb realizació
d’estudis, formació, investigació, practiques no laborals o serveis de
voluntariat.
3. Autorització de treball per compte d’altri de durada determinada (alts
directius, artistes, esportistes, altres).
4. Altres autoritzacions de treball per compte d’altri de durada
determinada (AGE).
5. Autorització de treball per compte d’altri amb exceptuació
d’autorització treball (AGE).
Procediments que poden sol·licitar:
Autorització treball de nacionals de l’Estat de Romania
(Ordre PRE/2072/2011, de 22 de juliol)
1. Autorització de treball per compte d’altri
Normativa aplicable requisits laborals: art. 64.3 Reglament
Procediment exclusiu de Generalitat Catalunya: autorització treball
Requisits: no es té en consideració la SNO (excepte un supòsit familiars:veure
esquema)
El contracte de treball serà de durada mínima d’1 any
Només es paga la taxa de treball
Autorització treball de nacionals de l’Estat de Romania
(Ordre PRE/2072/2011, de 22 de juliol)
2. Autorització de treball per compte d’altri compatible amb
estudis, formació, investigació, practiques no laborals , s.
voluntariat
S’aplica el procediment regulat al Reglament, art. 42,
Procediment exclusiu de Generalitat Catalunya: autorització treball
Requisits: no es té en consideració la SNO
Només es paga la taxa de treball
Autorització treball de nacionals de l’Estat de Romania
(Ordre PRE/2072/2011, de 22 de juliol)
3. Autorització de treball per compte d’altri de durada
determinada (alts directius, artistes, esportistes, altres
S’aplica el procediment i requisits regulat al Reglament, art. 99 i
100.
Procediment exclusiu de Generalitat Catalunya: autorització treball.
Requisits: no es té en compta la SNO.
Només es paga la taxa de treball.
Altres supòsits d’autorització de treball de durada determinada :
competència exclusiva AGE.
Autorització treball de nacionals de l’Estat de Romania (Ordre
PRE/2072/2011, de 22 de juliol)
Familiars Romanesos: Col·lectiu afectat
Familiars, ascendents a càrrec o parella registrada, de treballador romanes
quan es compleixin una d’aquestes condicions:
que el familiar hagi entrat a Espanya abans del 22 juliol 2011 i al
treballador romanès li sigui d’aplicació el règim general d’estrangeria,
que el familiar hagi entrat a Espanya el dia 22 juliol 2011 o data
posterior
Familiars, ascendents a càrrec o parella registrada, de comunitari no
romanès o d’altre Estat de l’EEE o Suïssa residents a Espanya que hagin entrat
a Espanya el dia 22 juliol 2011 o en data posterior
Autorització treball de nacionals de l’Estat de Romania (Ordre
PRE/2072/2011, de 22 de juliol)
Familiars NO Romanesos: Col·lectiu afectat
Familiars , ascendents a càrrec o parella registrada, no comunitaris de
treballador romanès en aquests casos:
Quan al treballador romanès se li aplica el règim comunitari i el
familiar no es trobava a Espanya abans del dia 22 juliol 2011
Quan al treballador romanès se li aplica el règim general
estrangeria
Elements destacats per a la tramitació
dels procediments
Taxes
Contracte
Implementació del Reglament RD 557/2011
Taxes :
Elements que s’han de tenir en compte per tal d’evitar
la interrupció dels procediments
Aportar els documents d’acreditació dels pagaments de les taxes per
tramitació de l’autorització de treball i o de residència junt amb la
sol·licitud.
Utilització dels impresos i sistema de càlcul de la taxa d’autorització
de treball que es troba a la web del Departament d’Empresa i Ocupació.
Càlcul correcte de la taxa d’autorització de treball (i en el seu cas de
residència)
Implementació del Reglament RD 557/2011
Contracte El RD 557/2011 i la LO 2/2009, en les
sol·licituds d’autorització de treball / residència i treball:
Elimina el requisit d’aportació d’OFERTES DE TREBALL amb la
sol·licitud
(no confondre amb l’oferta que es presenta davant del SOC quan s’ ha de tenir en
compte la situació nacional d’ocupació)
Obliga, en el seu lloc, a presentar CONTRACTES LABORALS
Implementació del Reglament RD 557/2011
Requisits del contracte
Signat, en tot cas, per ocupador i treballador
Retribució bruta expressada en euros
Indicació del nombre de pagues anuals
Durada mínima d’1 any (en els procediments d’autorització inicial
de residència i treball)
Efectes del contracte : ha de figurar una clàusula explícita en la
que es condicionaran a l’inici de la vigència de l’autorització
Implementació del Reglament RD 557/2011
Remarques sobre el contracte
El contracte no pot presentar esmenes
Autoritzacions vinculades a l’obtenció d’un visat:
Aportació d’original i còpia del contracte
El sol·licitant haurà de rebre‘n còpia segellada (segell
específic) per presentar a MD/OC
Cas que el contracte no reuneixi els requisits exigits i
calgui emetre requeriment:
Presentar nou contracte (sense esmenes) signat per
ambdues parts
Procediments vinculats a visat: Presentació del contracte
amb còpia a les oficines habilitades // exigir còpia
segellada – amb segell específic - per presentar en MD/OC
Implementació del Reglament RD 557/2011
RECULL D’ALTRES NOVETATS
RELLEVANTS DEL RD 557/2011
QUE AFECTEN ALS
PROCEDIMENTS
D’AUTORITZACIÓ INICIAL DE
TREBALL
ASPECTES
GENERALS
SOLVÈNCIA
PERSONA
FÍSICA
NO SERVEI
DOMÈSTIC
PER ACTIVITAT NO SERVEI DOMÈSTIC
Documentació acreditativa de disposar de recursos econòmics :
a) per fer front a les obligacions derivades del contracte de treball presentat
i del seu projecte empresarial i
b) pel seu propi manteniment i de la unitat familiar (s'entén per unitat
familiar totes les persones amb vincle familiar que figurin empadronades en
el mateix domicili):
Última Declaració de l'Impost de la Renda de les Persones Físiques de l’ocupador - (es podrà
aportar també l’última declaració d’IRPF de tots els membres de la unitat familiar per acreditar
la disposició de recursos suficients exclusivament en relació amb l’apartat b )
En cas de no tenir obligació de realitzar la declaració indicada podrà aportar qualsevol
documentació que acrediti els recursos econòmics o mitjans de vida disponibles.
Implementació del Reglament RD 557/2011
ASPECTES
GENERALS
SOLVÈNCIA
PERSONA
FÍSICA
SERVEI
DOMÈSTIC
PER ACTIVITAT SERVEI DOMÈSTIC :
Acreditació dels mitjans econòmics de què disposa l'ocupador.
Es podran computar tots els recursos econòmics del nucli de
convivència (s'entén per nucli de convivència totes les persones que
figurin empadronades en el mateix domicili).
Ultima Declaració de l'Impost de la Renda sobre les Persones
Físiques.
Cas de no tenir obligació de realitzar la declaració indicada podrà aportar qualsevol
documentació que acrediti els mitjans econòmics disponibles per fer front a les
obligacions dimanants del contracte de treball.
Implementació del Reglament RD 557/2011
ASPECTES
GENERALS
VALORACIÓ
CERTIFICATS
O.T.
EL CERTIFICAT OT en relació amb la gestió de l’oferta davant del servei públic
d’ocupació podrá ser valorat per l’òrgan d’ instrucció de les autoritzacions
inicials de treball en aquests aspectes:
- La proporció entre el núm. de candidats disponibles i enviats
- Si la insuficiència de candidats es pot corregir a curt termini mitjançant
formació ocupacional
- Si hi ha exigències injustificades i/o desproporcionades en relació amb el
lloc de treball ofertat
Implementació del Reglament RD 557/2011
ASPECTES
GENERALS
INSCRIPCIÓ
DE L’
OCUPADOR A
TGSS
No s’exigirà el document acreditatiu de la inscripció de l’ocupador a TGSS
El control administratiu d’aquest requisit es farà d’ofici
Implementació del Reglament RD 557/2011
AUT01
AUTORITZACIÓ
INICIAL DE
RESIDÈNCIA
I TREBALL PER
COMPTE D’
ALTRI (1)
CONTRACTE
En el moment de la sol·licitud es lliurarà al sol·licitant còpia segellada del contracte signat
per l’ocupador i el treballador.
REGULACIÓ DEL TRÀMIT PER L’ ACCEPTACIÓ D’ALTA AMB UN SEGON
OCUPADOR
Per mort ocupador/desaparició empresa o també per comunicació d’impossibilitat
d’inici de la relació per part de l’ocupador.
TREBALLADORS QUE S’ HAN ACOLLIT A UN PROGRAMA DE RETORN
VOLUNTARI
*O han retornat voluntàriament al seu pais al marge de cap programa i han renunciat
expressament a la seva autorització de residència (renuncia expressa i per escrit a la
residència i lliurament TIE a MD/OC).
*S’ha d’haver complert el requisit de no retorn a Espanya en el termini de 3 anys.
*Si s’han acollit a programa de retorn voluntari: no es tindrà en compte SNO.
Implementació del Reglament RD 557/2011
AUT01
AUTORITZACIÓ
INICIAL DE
RESIDÈNCIA
I TREBALL PER
COMPTE D’
ALTRI (2)
SOL·LICITUD DE VISAT
*El Consolat podrà inadmetre a tràmit la sol·licitud de visat si determina que el treballador es
trobava a Espanya en situació irregular en el moment de la sol·licitud de l’ocupador.
*El treballador ja no presentarà còpia de la resolució d’autorització de residència i treball
notificada a l’ocupador.
*En el seu lloc presentarà copia segellada del contracte de treball.
VISAT
*Permet l’entrada a Espanya i la permanència en el pais en situació d’estada fins que
caduqui.
*Durant el periode de vigència el treballador haurà de ser donat d’alta en SS.
*L’alta SS dota d’eficàcia a l’autorització de residència i treball.
*Si caduca el visat sense alta, el treballador quedarà en situació irregular i vindrà obligat a
abandonar el pais.
Implementació del Reglament RD 557/2011
MOD05c
COMPATIBILITAT D’
AUT. C/ PROPI EN
DIVERSES CCAA
Sempre en relació amb el mateix sector d’activitat.
Per a l’exercici simultani de la mateixa activitat per
compte propi en diverses CCAA.
AUT02 a/b
AUTORITZACIÓ DE
TREBALL PER TITULAR
D’AUTORITZACIÓ DE
RESIDÈNCIA PER
CIRCUMSTÀNCIES
EXCEPCIONALS
Autorització de treball per compte d’altri / per compte
propi.
Implementació del Reglament RD 557/2011
AUT04 a/b/c/d
TREBALL
TRANSFRONTERER
Per compte d’altri / per compte propi / pròrrogues compte d’altri/compte propi
Validesa : mínim : 3 mesos / màxim 1 any
En compte d’altri : es tindrà en compte la S.N.O.
En compte d’altri : en contracte a temps parcial : s’entendrà que no cal que la
retribució arribi al SMI a temps complet perquè el titular no residirà a Espanya.
Control administratiu antecedents penals en país de residencia en els darrers 5 anys/
no “refusable” Schengen : el control d’aquests elements els farà l’òrgan d’instrucció de
l’autorització de treball.
Autorització limitada ( zona limítrof / ocupació – sector d’activitat)
Possibilitat de pròrroga : si subsisteix mateixa relació laboral o activitat per compte
propi
TIE: s’expedirà T.I.E. encara que l’autorització concedida no superi els 3 mesos de
validesa
Implementació del Reglament RD 557/2011
MOD07 a/b/c/d
MODIFICACIONS DE
L’AUTORITZACIÓ DE
TREBALL
Les resolucions esgoten la via administrativa (recurs de
reposició).
Canvi sector activitat i/o àmbit geogràfic: (compte d’altri i
compte propi) :1 mes per resoldre i notificar / silenci positiu
Mutacions : 3 mesos per resoldre i notificar / silenci negatiu
Modificacions àmbit geogràfic: l’òrgan competent: el del
territori on s’ha de continuar l’activitat laboral
Implementació del Reglament RD 557/2011
AUT03 a/b
AUTORITZACIÓ
RESIDÈNCIA I
TREBALL
COMPTE PROPI
APORTACIÓ PERMISOS I LLICÈNCIES
No caldrà aportar els permisos o llicències necessaris per a la instal·lació, apertura i
funcionament de l’activitat projectada, sinò la relació de les autoritzacions o
llicències necessàries amb l’acreditació de que s’ha presentat la corresponent
sol·licitud i indicació de l’estat del tràmit.
MANTENIMENT DEL NUCLI FAMILIAR
Es fixa un barem per determinar què són recursos suficients pel propi manteniment
(o del nucli familiar) basat en l’IPREM, anàleg al del procediment de reagrupament
familiar.
GRAVACIÓ DE LA SOL·LICITUD
La gravació de la sol·licitud a l’aplicació correspondrà a Missió diplomàtica o Oficina
Consular (o si no és possible, Serveis Centrals MAEC)
SOL·LICITUD DE VISAT
Per a la sol·licitud de visat no caldrà aportar la resolució emesa per AGE-CCAA
LIMITACIÓ ÀMBIT TERRITORIAL I SECTOR D’ACTIVITAT
L’autorització limitarà l’àmbit territorial i el sector d’activitat
Implementació del Reglament RD 557/2011
AUT06 a/b
AUTORITZACIÓ DE
RESIDÈNCIA I TREBALL
DURADA DETERMINADA
Possibilitat de pròrroga (fins arribar en termini total a 12 mesos)
Possibilitat de pròrroga que superi el termini total de 12 mesos per
circumstàncies sobrevingudes
MOD06 a/b/c/d
MODIFICACIÓ DE LA
SITUACIÓ DE
RESIDÈNCIA PER
CIRCUMSTÀCIES
EXCEPCIONALS A LA DE
RESIDÈNCIA I TREBALL
ESCENARI DE MODIFICACIÓ :
Acreditar mitjans econòmics del cònjuge o parella de fet (inscrita a
registre públic (o no si s’acredita la relació afectiva anàloga a la conjugal
constituïda amb anterioritat de la residència legal de la parella)
INFORMES QUE AFECTEN A AUTORITZACIÓ DE RESIDÈNCIAI TREBALL
PER A AGE I CCAA: Informe sobre l’esforç d’ integració de l’ estranger
(el treballador pot presentar-lo potestativament).
Si l’informe és positiu, es valorarà la possibilitat de concedir la renovació
encara que no s’acrediti el compliment d’algun requisit.
PER A AGE: - en el seu cas- Informe de les autoritats competents que
acrediti l’escolarització dels menors al seu càrrec en edat
d’escolarització obligatòria.
Implementació del Reglament RD 557/2011