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Basiswissen zur schriftlichen BewerbungB2 | Schule, Ausbildung und Beruf
2. Welche Bewerbungserfahrungen haben Sie bereits?
Wo haben Sie sich bisher beworben? Welche Unterlagen mussten Sie Ihrer schriftlichen Bewerbung beilegen? Zhlen Sie auf:
3. Welche Unterlagen sind fr eine schriftliche Bewerbung wichtig?
Egal, wo Sie sich bewerben, ein Lebenslauf (CV = Curriculum vitae) darf in Ihren schriftlichen Bewerbungsunterlagen auf gar keinen Fall fehlen. Was muss man dabei beachten?
Lesen Sie die Liste. Zehn der aufgelisteten Informationen mssen unbedingt im Lebenslauf stehen, vier sind berflssig. Welche sind berflssig? Streichen Sie sie.
1. die Schulen und Hochschulen, die Sie besucht haben2. Ihre Fremdsprachenkenntnisse mit den jeweiligen Sprachniveaus3. die Fremdsprachenkenntnisse Ihrer Eltern4. Ihr beruflicher Werdegang (Ihre Arbeitgeber, Ihre Positionen und Aufgaben
in Ihren frheren Jobs)5. Ihre Religionszugehrigkeit6. Ihr Familienstand (ledig, verheiratet, usw.)7. die beruflichen Weiterbildungen, an denen Sie teilgenommen haben8. Ihr Geburtsdatum und -ort9. alle auerberuflichen Weiterbildungsaktivitten (sportlich, kulturell, sprach-
lich, sozial)10. Ort und Datum11. Zeitpunkt Ihrer Abschlsse (Schulen, Universitt)12. absolvierte Auslandssemester whrend Ihres Studiums13. Ihr Vor- und Nachname14. Angaben zu Ihrem Fhrerschein
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Welche Ihrer Ausbildungen, Arbeitserfahrung und Weiterbildungen sind fr Ihren Lebenslauf am relevantesten? Notieren Sie sie.
Fr die Bewerbung in Europa gibt es einen standardisierten europischen Lebenslauf von Europass. Sie knnen diesen im Online-Editor selbst gestalten. Folgen Sie dazu dem Link:
https://europass.cedefop.europa.eu/editors/de/cv/compose
Klicken Sie bei den einzelnen Bereichen auf Ausfllen und tragen Sie Ihre persnlichen Daten und Informationen ein. Sie knnen den Lebenslauf kostenlos als pdf-Datei herunterladen, wenn Sie fertig sind.
Meine Ausbildungen
Meine Arbeitserfahrung
Meine Weiterbildungen
Tipp:
Bevor Sie beginnen, knnen Sie sich hier Tipps zum Erstellen
und Musterlebenslufe in allen europischen Sprachen
herunterladen: https://europass.cedefop.europa.eu/de/documents/
curriculum-vitae/templates-instructions
https://europass.cedefop.europa.eu/editors/de/cv/composehttps://europass.cedefop.europa.eu/editors/de/cv/composehttps://europass.cedefop.europa.eu/de/documents/curriculum-vitae/templates-instructionshttps://europass.cedefop.europa.eu/de/documents/curriculum-vitae/templates-instructions -
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Was halten Sie von standardisierten Lebenslufen, die online ausgefllt und heruntergeladen werden knnen? Sammeln Sie Vor- und Nachteile und diskutieren Sie diese.
Der Lebenslauf ist nicht das einzige Dokument, das Sie bei einer Bewerbung abgeben sollten. Einige Unterlagen mssen immer beigelegt werden, manche nur, wenn Sie fr den ausgeschriebenen Job relevant sind.
Wann sind folgende Dokumente einer Bewerbung beizulegen? Ordnen Sie zu.
1. der Lebenslauf2. der Strafregisterauszug3. das Motivations-/Bewerbungsschreiben mit Originalunterschrift4. ein Passfoto5. die Kopie Ihres Reisepasses6. das Abschlusszeugnis Ihres Studiums7. Praktikumszeugnisse8. Besttigungen von Weiterbildungen9. ein Ganzkrperfoto10. ein Kontonachweis Ihrer Bank11. Ihre Heiratsurkunde12. Sprachkurszeugnisse
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Tipp:Mehrfachnennungen sind mglich.
a) immer beizulegen
b) nur beizulegen, wenn fr den Job relevant
c) nie beizulegen
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4. Welche Bewerbung passt zu welchem Job?
Lesen Sie sich die fnf Stellengesuche aus den verschiedenen Branchen durch.
Recherchieren Sie zuvor im Internet, was folgende Begriffe bedeuten:
KV =
BAGS-KV =
SEG-Zulage:
berzahlung:
Info:
In sterreich ist es Pflicht, bei Stellenanzeigen
den Lohn anzugeben.
Angegeben wird oft ein gesetzlich vorgeschrie
benes Minimum mit dem
Zusatz berzahlung mglich. Je nach Ausbil
dung und Berufserfahrung
kann das tatschliche Gehalt ber diesem Mini
mum liegen.
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Fllen Sie die Tabelle nun mit den entsprechenden Angaben aus. Verwenden Sie die Annoncen aus der vorigen bung.
Garten- und Tierpfleger
Lohnver-rechner/in
Koch/in Maschinist/in fr Asphalt-mischanlage
Dienst leistungs-berufe im Hilfswerk
Dienstort
Stunden
Gehalt
Ttigkeit
Vorkenntnisse/ gewnschte Qualifikationen
Tipp:Nicht jede Annonce enthlt Informationen zu allen Bereichen.
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Diese Satzteile stammen aus Bewerbungsschreiben fr die Jobangebote von vorne. Welche Auszge stammen aus welchem Bewerbungsschreiben? Ordnen Sie zu.
Stellen Sie nun die Satzanfnge und Satzenden der Aufgabe oben fertig. Vervollstndigen Sie die Stze in den dafr vorgesehenen Leerzeilen.
Tipp:
Alle Informationen, die Sie fr Ihre Stze e
rfinden,
mssen fr das jeweilige Jobangebot rele
vant
sein bzw. passen!
1. Da ich bereits letztes Jahr fr
mehrere Monate Sous Chef in ei-
nem Restaurant in der Steiermark
war und mir diese Aufgabe
auerordentlich gut gefiel,
3. und keine fixen Verpflichtungen
am Wochenende habe.
5. Ich habe vor fnf Jahren zah lreiche
Weiterbildungen zum Thema
BMD-Lohnverrechnung gemacht
und bin mir darum sicher,
4. Dass eine Ausbildung fr einen Sozialberuf meinen Interessen am meisten entsprechen wrde, habe ich gemerkt, als ich meine demente Gromutter ein Jahr lang zuhause pflegte. Diese Ttigkeit hat mir
2. Sehr geehrter Herr Hirtl! Mein Name ist Enes Dinov, ich komme aus Bulgarien und
a) Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
b) Mitarbeiter/in in Garten- und Tierpflege
c) Maschinist/in fr Asphaltmischanlage
d) Lohnverrechner/in
e) Koch/Kchin
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Suchen Sie sich eines der Jobinserate aus. Wrde Sie dieser Job interessieren? Warum (nicht)?
berlegen Sie, welcher Job fr Ihre Qualifikationen passen wrde. Berichten Sie.
In unterschiedlichen Berufen sind unterschiedliche Kompetenzen gefragt. Sehen Sie sich die Kompetenzliste an und bersetzen Sie diese.
Kompetenzen
* technisches Verstndnis
* selbststndige Arbeitsweise
* abstraktes Denkvermgen
* gute Problemlsungsfhigkeit
* Zielorientiertheit
* rhetorische Fhigkeiten
* Zuverlssigkeit
* Teamfhigkeit
* Durchsetzungsvermgen
* Kreativitt
* Empathie
* Belastbarkeit
* interkulturelle Kompetenzen
* Kundenorientierung
* Pnktlichkeit
Tipp:
Nehmen Sie ein Wrte
rbuch
zu Hilfe.
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Schreiben Sie fr jede gewhlte Kompetenz eine Begrndung aus Ihrem Leben, warum dies auf Sie zutrifft:
Gehen Sie online und suchen Sie unter karriere.at ein fr Sie passendes Jobangebot. Verfassen Sie fr die Stellenanzeige ein Bewerbungsschreiben.
Welche Kompetenzen treffen am meisten auf Sie zu? Whlen Sie drei.
Beispiel: Ich verfge ber technisches Verstndnis, weil ich in meiner Ausbildung gelernt habe, Schaltkreise zu planen, zu zeichnen und zu bauen.
Tipp: Auf folgender Seite finden Sie eine Checkliste und viele
weitere Tipps zu schriftlichen Bewerbungen https://www.wko.at/Content.Node/sehrgscheit/Bewerbungstipps/schriftliche-Bewerbung/Die_schriftliche_Bewerbung.html
Tipp:
Hier geht es zum interakt
iven Bewerbungstraining
und online Coach des AM
S
http://bewerbungsportal.a
ms.or.at/
http://www.karriere.athttps://www.wko.at/Content.Node/sehrgscheit/Bewerbungstipps/schriftliche-Bewerbung/Die_schriftliche_Bewerbung.htmlhttps://www.wko.at/Content.Node/sehrgscheit/Bewerbungstipps/schriftliche-Bewerbung/Die_schriftliche_Bewerbung.htmlhttp://bewerbungsportal.ams.or.at/ -
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10 Lsungsblatt
Lsungsblatt(3) berflssig: 3, 5, 6, 9;
immer beizulegen: 1, 3, 4 (Foto ist nicht verpflichtend aber oft erwnscht), 6; nur beizulegen, wenn fr den Job relevant: 2, 7, 8, 12; nie beizulegen: 5, 9, 10, 11;
(4) KV=Kollektivvertrag (Vereinbarung, die die Gewerkschaft jedes Jahr fr alle ArbeitnehmerInnen einer bestimmten Branche mit der Arbeitgeber-Sei-te aushandelt. Vereinbart werden Mindeststandards bei der Entlohnung und den Arbeitsbedingungen fr alle Arbeitnehmer/innen einer Branche).
BAGS-KV=Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft sterreich; gilt fr Beschftigte im privaten Sozial- und Gesundheitsbereich.
SEG-Zulage= Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulage
berzahlung=wenn ein Angestellter mehr gezahlt bekommt, als angegeben
1e; 2c; 3b; 4a; 5d;
Beispiele fr die Stze:1: mchte ich mich bei Ihnen bewerben.; 2: arbeite seit 3 Jahren als Maschinist im Elektrobereich.; 3: Ich schreibe Ihnen, da ich einen Lehrab-schluss in Gartengestaltung habe; 4: viel Spa bereitet und entspricht meinem Naturell.; 5: dass ich die Herausforderungen, die in Ihrer Firma auf mich warten, zufriedenstellend meistern kann.
Quellen1 Berufszentrum Abis e.K.: Zitate und Sprche oder: Hingucker fr Bewer-bung und Deckblatt. Online im Internet: URL: http://www.berufszentrum.de/bewerbung_deckblatt_zitate_sprueche.html [2015-01-24]
Fotos: fotolia,
https://europass.cedefop.europa.eu/editors/de/cv/compose
Stellengesuch Mitarbeiter/in in Garten- und Tierpflege: Niedersterreichi-sche Nachrichten: Jobs. Bro & Sekretariat. Online im Internet: URL: http://www.noen.at/anzeigen/jobs/buero-sekritariat/MitarbeiterIn-Garten-Tierpfle-ge-und-Front-Office;art104987,602076 [2015-01-25]
http://www.berufszentrum.de/bewerbung_deckblatt_zitate_sprueche.htmlhttp://www.berufszentrum.de/bewerbung_deckblatt_zitate_sprueche.htmlhttps://europass.cedefop.europa.eu/editors/de/cv/composehttp://www.noen.at/anzeigen/jobs/buero-sekritariat/MitarbeiterIn-Garten-Tierpflege-und-Front-Office;art104987,602076http://www.noen.at/anzeigen/jobs/buero-sekritariat/MitarbeiterIn-Garten-Tierpflege-und-Front-Office;art104987,602076http://www.noen.at/anzeigen/jobs/buero-sekritariat/MitarbeiterIn-Garten-Tierpflege-und-Front-Office;art104987,602076 -
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11 Lsungsblatt
Stellengesuch LohnverrechnerIn: Niedersterreichische Nachrichten: Jobs. Buchhaltung. Online im Internet: URL: http://www.noen.at/anzeigen/jobs/buchhaltung/LohnverrechnerIn;art104986,599709 [2015-01-25]
Stellengesuch Koch/Kchin: Niedersterreichische Nachrichten: Tourismus & Gastgewerbe. Online im Internet: URL: http://www.noen.at/anzeigen/jobs/tourismus-gastgewerbe/Koch-Koechin;art104990,602073 [2015-01-25]
Stellengesuch Maschinist/in fr Asphaltmischanlage: Niedersterreichi-sche Nachrichten: Jobs. Technik. Online im Internet: URL: http://www.noen.at/anzeigen/jobs/technik/Maschinist-in-fuer-Asphaltmischanla-ge;art105000,600074 [2015-01-25]
Stellengesuch Pflegekrfte: Niedersterreichische Nachrichten: Jobs. Soziale Berufe & Pflege. Online im Internet: URL: http://www.noen.at/anzeigen/jobs/sozial-pflege/Gesundheits-KrankenpflegerInnen-Voll-zeit;art104999,594436 [2015-01-25]
Weiterfhrende Linkshttps://lebenslauf.com/
http://www.karriere.at/c/lebenslauf
http://www.job.at/
http://www.berufsstrategie.de/bewerbung-karriere-soft-skills/business-skills-team-skills.php
Hintergrundinformationen zum ThemaKollektivvertrag
Mittlerweile unterliegt fast jedes Arbeitsverhltnis in sterreich einem Kollektivvertrag.
In diesem werden bestimmte Mindeststandards festgelegt, die fr die Arbeitnehmer/innen oft gnstiger sind als die gesetzliche Regelung. Zum Beispiel Mindestlohn und Lohn-Einstufungen, Zulagen, Aufwandser-satz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kndigungsfristen und Termine, Freizeit-regelungen, Gleitzeit und hnliches.
http://www.noen.at/anzeigen/jobs/buchhaltung/LohnverrechnerIn;art104986,599709http://www.noen.at/anzeigen/jobs/buchhaltung/LohnverrechnerIn;art104986,599709http://www.noen.at/anzeigen/jobs/tourismus-gastgewerbe/Koch-Koechin;art104990,602073http://www.noen.at/anzeigen/jobs/tourismus-gastgewerbe/Koch-Koechin;art104990,602073http://www.noen.at/anzeigen/jobs/technik/Maschinist-in-fuer-Asphaltmischanlage;art105000,600074http://www.noen.at/anzeigen/jobs/technik/Maschinist-in-fuer-Asphaltmischanlage;art105000,600074http://www.noen.at/anzeigen/jobs/technik/Maschinist-in-fuer-Asphaltmischanlage;art105000,600074http://www.noen.at/anzeigen/jobs/sozial-pflege/Gesundheits-KrankenpflegerInnen-Vollzeit;art104999,594436http://www.noen.at/anzeigen/jobs/sozial-pflege/Gesundheits-KrankenpflegerInnen-Vollzeit;art104999,594436http://www.noen.at/anzeigen/jobs/sozial-pflege/Gesundheits-KrankenpflegerInnen-Vollzeit;art104999,594436https://lebenslauf.com/http://www.karriere.at/c/lebenslaufhttp://www.job.at/http://www.berufsstrategie.de/bewerbung-karriere-soft-skills/business-skills-team-skills.phphttp://www.berufsstrategie.de/bewerbung-karriere-soft-skills/business-skills-team-skills.php -
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12 Lsungsblatt
Der Kollektivvertrag muss in jedem Betrieb gut sichtbar fr die Mitarbeiter ausgehngt sein!
Eine bersicht ber die Kollektivvertrge finden Sie hier:http://www.kollektivvertrag.at/cs/Satellite?pagename=KV/index&n=KV_0
Bestimmungen zum 13./14. Gehalt (= Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Es gibt zwar keinen gesetzlichen Anspruch auf diese Sonderzahlungen, aber viele Angestellte erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld in der Hhe eines Bruttomonatslohns.
Mehr Information zum Rechtsschutz von Arbeitnehmer/innen unter:http://www.das.at/Rechtsauskunft_RechtsauskunftzuLebenslagen_Arbeit-undSoziales_Arbeitsrecht.DAS#listTop
http://www.kollektivvertrag.at/cs/Satellite?pagename=KV/index&n=KV_0http://www.das.at/Rechtsauskunft_RechtsauskunftzuLebenslagen_ArbeitundSoziales_Arbeitsrecht.DAS#listTophttp://www.das.at/Rechtsauskunft_RechtsauskunftzuLebenslagen_ArbeitundSoziales_Arbeitsrecht.DAS#listTop