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Behindertenfreundlichkeit – Fairness und Wettbewerbsvorteil
Eine Beratung von Hotel-, Gastronomie-und Kulturbetrieben durch DUNITAL e.V.
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DUNITAL e.V. –unser Anliegen:
Die InklusionDUNITAL e.V. © 2015
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• Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Reisen
• Organisation von Veranstaltungen, die die Wichtigkeit von Inklusion in den Fokus rücken
• Integrationsbetrieb, der Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt bringt
Behindertenfreundlichkeit
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Ein Service für Menschen mit Behinderung Die Wahl des richtigen Hotels – ein entscheidendes Kriterium für angenehmes Reisen.
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Behindertenfreundlichkeit
Ein Service für Menschen mit Behinderung Problemloses Reisen – möglich für ALLE Menschen?
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Behindertenfreundlichkeit
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Ein Service für Menschen mit Behinderung Wir beraten Hotels, Gaststätten und kulturelle Einrichtungen hinsichtlich ihrer Behinderten-freundlichkeit.
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Behindertenfreundlichkeit
Ein Service für Menschen mit Behinderung
Der „Papillon“ als Zeichen für behindertenfreundliche Betriebe
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Behindertenfreundlichkeit
Ihre Vorteile Helfen Sie Menschen mit Behinderung dabei, ihre Reisen besser planen und gestalten zu können:
• Für Menschen mit Einschränkungen ist es wichtig, dass sie sich sehr genau darüber informieren können, wie ein Betrieb auf ihre Bedürfnisse eingeht.
• Diese Menschen müssen sich auf die Angaben zum Barrierestatus verlassen können.
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Behindertenfreundlichkeit
Ihre Vorteile Erweitern Sie Ihre Zielgruppe:
• Wir können Menschen mit Behinderung auf Ihren Betrieb aufmerksam machen.
• Durch den demografischen Wandel wird es immer mehr Menschen ab 65 Jahren geben. Diese Personen sind ebenfalls auf Betriebe ohne viele Hindernisse angewiesen.
• Wir nehmen Sie auch in unser Register auf, wenn Ihr Betrieb nicht zu 100 % behindertenfreundlich ist.
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Behindertenfreundlichkeit
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Unsere Vorgehensweise Sie schildern uns Ihre Faktoren der Behindertenfreundlichkeit.
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Behindertenfreundlichkeit
Unsere Vorgehensweise Wir können Ihren Betrieb besichtigen.
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Ein Mitarbeiter von Dunital e.V. überprüft die Bodenbeschaffenheit eines Betriebes.
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Unsere Vorgehensweise Sie erhalten den „Papillon“ als Gütesiegel für einenbehindertenfreundlichen Betrieb.
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Beispiel für ein Schild
Dieses Hotel ist behindertenfreundlich.
Ausgezeichnet durch DUNITAL e.V.
Hotel Mustermaier
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Unsere Vorgehensweise Sie bekommen eine eigene Webseite, auf der wir Sie ausführlichpräsentieren.
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Seminar „Auf Augenhöhe“
• Über den Umgang mit Angestellten mit Behinderung
• Berührungsängste abbauen
• Für ein gutes Arbeitsklima und eine bessere Kommunikation
• Welche Arten von Behinderung gibt es?
• Wie stellt man sich auf jede dieser Arten ein?
• Wie können physische und geistige Barrieren abgebaut werden?
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
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