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Emprendimientos Significativos
Beneficios de la equidad de hombres y mujeres
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¿Cuál es el ratio hombre/mujer en nuestros ecosistemas de emprendimiento?
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“Si las mujeres no participan plenamente en las actividades de emprendimiento, perdemos la mitad del potencial de nuestra sociedad y el desarrollo económico será limitado.”
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… en realidad, se crea una capacidad mayor a la suma de las partes
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La brecha entre mujeres y hombres
http://www.kauffman.org/what-we-do/resources/entrepreneurship-policy-digest/women-entrepreneurs-are-key-to-accelerating-growth
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Síntomas de un desbalance
http://www.kauffman.org/what-we-do/resources/entrepreneurship-policy-digest/women-entrepreneurs-are-key-to-accelerating-growth
• 1/3 de los negocios son iniciados por mujeres • Por cada $1 que reciben los hombres, las mujeres
reciben $0.79 • 4.8% de los CEOs del S&P500 son mujeres • En Ecuador de 20 empresas Top TIC, 1 gerente es
mujer
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Beneficios de la Equidad
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Equidad de mujeres y hombres
http://www.kauffman.org/what-we-do/resources/entrepreneurship-policy-digest/women-entrepreneurs-are-key-to-accelerating-growth
• No es un tema de justicia únicamente: es un asunto de crecimiento económico
• Es desatar el potencial y la riqueza del ingenio y la creatividad
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http://www.kauffman.org/what-we-do/resources/entrepreneurship-policy-digest/women-entrepreneurs-are-key-to-accelerating-growth
El aporte de las emprendedoras•Tienen una visión más matizada de riesgo. •Mayor capacidad de convertirse en
emprendedores en serie. •Un aumento en su número en puestos de
dirección se correlaciona con el aumento del rendimiento empresarial.
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Aún más allá…
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Principio fundamental“Las mujeres y los hombres siempre han sido y siempre serán iguales ante la vista de Dios.”
Bahá'u'lláh
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Roadmap para el partnership
Valorar al ser humano más allá de su apariencia externa
Apreciar la diversidad Talentos, cultura, perspectivas
Promover activamente la equidad de género
Nuevas capacidades y talentos al servicio del conjunto
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•¿Cómo promover el rol pleno de la mujer dentro del emprendimiento?
•¿Cómo desatar el poder del partnership de mujeres y hombres? (modelos mentales, estructuras)
•¿Qué adecuaciones prácticas necesitamos?
•¿Qué beneficios queremos obtener?