Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum
Dokumen Nomor : 16/LL/NONSAR/KCI/AA/I/2019, tanggal 14 Januari 2019
Page 1 of 5
Pada hari ini, Senin tanggal Empat Belas bulan Januari tahun Dua Ribu Sembilan Belas pukul 09:00 WIB bertempat di Kantor
PT. Kereta Commuter Indonesia, Stasiun Juanda Lt. 2 Jl. Ir. H. Juanda I – Jakarta Pusat, telah diadakan Rapat Penjelasan (Aanwijzing) untuk
pengadaan:
1. Nama Kegiatan : PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAI YASA, KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I-IV PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET V-VI
2. RKS Nomor : 16/LL/NONSAR/KCI/RKS/I/2019, tanggal 07 Januari 2019 3. Pengumuman Nomor : 16/LL/NONSAR/KCI/PEN/I/2019, tanggal 08 Januari 2019
Hasil :
1. Panitia telah melaksanakan penjelasan dan menjawab semua pertanyaan sesuai dengan ketentuan pada surat Pengumuman/Undangan dan dokumen RKS/KAK diatas.
2. Pertanyaan yang diajukan oleh peserta adalah pertanyaan umum dan telah dijawab oleh Panitia. 3. Peserta sudah mengerti terhadap seluruh isi dan ketentuan di dalam dokumen lelang. 4. Bila ada perubahan maka perubahan tersebut menjadi ketentuan yang mengikat.
A. PERUBAHAN
No. Dokumen Sebelumnya Menjadi
1.
Pengumuman Pengadaan Nomor :
16/LL/NONSAR/KCI/PEN/I/2019
tanggal 08 Januari 2019
Terlampir Terlampir
2.
RKS Nomor :
16/LL/NONSAR/KCI/RKS/I/2019,
tanggal 07 Januari 2019
BAB. II
A. Data Lelang
10. Evaluasi Penawaran
10.2. Evaluasi Dokumen
Penawaran Teknis
1. Profil Perusahaan Dengan Bobot 65 3) Pengalaman perusahaan harus dilengkapi
dengan referensi Pengguna Barang/Jasa yang menunjukkan kinerja Penyedia Barang/Jasa adalah baik atau Surat keterangan berkinerja baik dari pengguna
barang/jasa. Pengalaman perusahaan kurang dari 5
tahun= gugur
”jika kontrak tidak lengkap memuat informasi/lampiran yang dibutuhkan maka kontrak dimaksud tidak dihitung sebagai
pengalaman.”
1. Profil Perusahaan Dengan Bobot 65 3) Pengalaman perusahaan harus dilengkapi
dengan referensi Pengguna Barang/Jasa
yang menunjukkan kinerja Penyedia Barang/Jasa adalah baik atau Surat keterangan berkinerja baik dari pengguna barang/jasa. (surat referensi boleh foto
copy) Pengalaman perusahaan kurang dari 5
tahun sejak Januari 2012 = gugur
”jika kontrak tidak lengkap memuat informasi/lampiran yang dibutuhkan maka kontrak dimaksud tidak dihitung sebagai
pengalaman.”
b). Data dan Administrasi Perusahaan = bobot 35 Untuk memperoleh Bobot 35 untuk Data dan Administrasi Perusahaan adalah sebagai berikut :
1) Domisili kedudukan kantor pusat / perwakilan berdasarkan SK Domisili di DKI Jakarta = 100 / wilayah kerja PT. KCI.
Domisili kedudukan kantor pusat / perwakilan berdasarkan SK Domisili di diluar DKI Jakarta = 0
2) Sertifikat ISO 9001:2015 terakreditasi =
100; Jika tidak ada = 0
3) Sertifikat OHSAS 18001 terakreditasi =
100; Jika tidak ada = 0
4) Sertifikat SMK3 terakreditasi = 100; Jika tidak ada = 0
5) Ijin Pelatihan dari Polda dan Mabes Polri = 100; Jika tidak ada = 0
6) Tergabung dalam Asosiasi Badan Usaha Jasa Pengamanan Indonesia (ABUJAPI) = 100; Jika tidak ada = 0
1) Domisili kedudukan kantor pusat / perwakilan berdasarkan SK Domisili di DKI Jakarta = 100 / wilayah kerja PT. KCI. Domisili kedudukan kantor pusat /
perwakilan berdasarkan SK Domisili di diluar DKI Jakarta = 0
2) Sertifikat ISO 9001:2015 terakreditasi = 100;
Jika tidak ada = 0
3) Sertifikat OHSAS 18001 terakreditasi = 100; Jika tidak ada = 0
4) Sertifikat SMK3 terakreditasi = 100; Jika tidak ada = 0
5) Ijin Pelatihan dari Polda dan Mabes Polri = 100;
Jika tidak ada = 0
6) Tergabung dalam Asosiasi Badan Usaha Jasa Pengamanan Indonesia (ABUJAPI) =
100; Jika tidak ada = 0
7) Sertifikat Bela Diri Perusahaan dengan sertifikat bela diri
terbanyak mendapatkan nilai = 100, jumlah sertifikat terbanyak kedua dan seterusnya dihitung secara
proporsional
Page 2 of 5
3.
RKS Nomor :
16/LL/NONSAR/KCI/RKS/I/2019,
tanggal 07 Januari 2019
BAB. II
B. Daftar Simak
4. Copy Surat Izin Badan Usaha Jasa Penyediaan
Tenaga Pengamanan dari Kepolisian Negara Republik Indonesia (BUJP).
4. Copy Surat Izin Badan Usaha Jasa Penyediaan
Tenaga Pengamanan dari Kepolisian Negara Republik Indonesia (BUJP), untuk area yang termasuk dalam wilayah paket yang diikuti.
5. Copy Surat Izin Operasi BUJP di setiap POLDA
untuk area yang termasuk dalam wilayah paket
yang diikuti
5. Dihapus
7. Copy Surat Tanda Daftar Perusahaan (TDP). 7. Copy Surat Tanda Daftar Perusahaan (TDP) /
Nomor Induk Berusaha (NIB).
8. Copy SIUP Kualifikasi Bukan Kecil dengan Bidang
Usaha Jasa Penyediaan Tenaga Kerja Jasa
Pengamanan.
8. Copy SIUP Kualifikasi Bukan Kecil dengan Bidang
Usaha Jasa Penyediaan Tenaga Kerja Jasa
Pengamanan / Ijin Usaha sesuai OSS.
9. Copy Surat Keterangan Domisili Perusahaan yang
berada di wilayah kerja PT Kereta Commuter
Indonesia.
9. Copy Surat Keterangan Domisili Perusahaan yang
berada di wilayah kerja PT Kereta Commuter
Indonesia / Ijin Lokasi sesuai OSS.
12. Copy Asosiasi Badan Jasa Usaha Pengamanan
Indonesia (ABUJAPI) (jika tidak ada bobot nilai
=0)
12. Copy Asosiasi Badan Usaha Jasa Pengamanan
Indonesia (ABUJAPI) / Asosiasi Profesi Satpam
Indonesia (APSI)
17. Copy kepersertaan BPJS Ketenagakerjaan dan
Kesehatan Perusahaan.
19. Copy kepersertaan BPJS Ketenagakerjaan dan
Kesehatan Perusahaan.
18. Surat Pernyataan bermaterai yang
ditandatangani Direktur Utama :
a. perusahaan mampu melakukan kewajiban
pembayaran Gaji kepada karyawannya
dalam waktu 3 (tiga) bulan kedepan
berikut Tunjangan Hari Raya (THR) dan
BPJS Personil.
b. perusahaan akan membayarkan segala
kewajiban yang menjadi hak tenaga
kerjanya.
c. perusahaan akan membayarkan Gaji
kepada personil paling lambat tanggal 5
setiap bulannya.
d. apabila poin (a), (b) dan (c) tidak
terpenuhi, perusahaan pada bulan
pertama keterlambatan bersedia diberikan
sanksi SP 1, apabila pada bulan ke 2 atau
bulan berikutnya selama masa kontrak
masih terdapat keterlambatan maka akan
diberikan SP 2, apabila bulan ke 3 atau
bulan berikutnya selama masa kontrak
masih terdapat keterlambatan setelah
dikenakan SP 2 maka akan diberikan SP 3
dan Pemutusan Kontrak.
e. apabila poin (a), (b) dan (c) tidak
terpenuhi, perusahaan bersedia dikenakan
sanksi SP 1. Apabila setelah 7 (tujuh) hari
dari tanggal SP 1 masih belum dibayarkan
maka akan dikenakan SP 2. Apabila
setelah 7 (tujuh) hari dari tanggal SP 2
masih belum dibayarkan maka akan
dikenakan SP 3 dan Pemutusan Kontrak.
20. Surat Pernyataan bermaterai yang ditandatangani
Direktur Utama :
a. perusahaan mampu melakukan kewajiban
pembayaran Gaji kepada karyawannya
dalam waktu 3 (tiga) bulan kedepan berikut
Tunjangan Hari Raya (THR) dan BPJS
Personil.
b. perusahaan akan membayarkan segala
kewajiban yang menjadi hak tenaga
kerjanya.
c. perusahaan akan membayarkan Gaji kepada
personil paling lambat tanggal 5 setiap
bulannya.
d. apabila poin (a), (b) dan (c) tidak terpenuhi,
perusahaan pada bulan pertama
keterlambatan bersedia diberikan sanksi SP
1, apabila pada bulan ke 2 atau bulan
berikutnya selama masa kontrak masih
terdapat keterlambatan maka akan
diberikan SP 2, apabila bulan ke 3 atau bulan
berikutnya selama masa kontrak masih
terdapat keterlambatan setelah dikenakan
SP 2 maka akan diberikan SP 3 dan
Pemutusan Kontrak.
e. apabila poin (a), (b) dan (c) tidak terpenuhi,
perusahaan bersedia dikenakan sanksi SP 1.
Apabila setelah 7 (tujuh) hari dari tanggal SP
1 masih belum dibayarkan maka akan
dikenakan SP 2. Apabila setelah 7 (tujuh)
hari dari tanggal SP 2 masih belum
dibayarkan maka akan dikenakan SP 3 dan
Pemutusan Kontrak.
f. Akan menyerahkan bukti pelunasan
terkait iuran pekerja pada akhir masa
pelaksanaan pekerjaan (khusus
peserta eksisting).
19. Surat Referensi Bank PERIHAL :
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN
STASIUN, DIPO KRL, BALAI YASA, KANTOR
PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA
TAHUN 2019, WILAYAH…. PAKET… (sesuai
dengan wilayah.. paket…yang diikuti)
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN
KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT
KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN
2019, WILAYAH … PAKET ……… (sesuai
dengan wilayah… paket…. yang diikuti)
21. Surat Referensi Bank PERIHAL :
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN
STASIUN, DIPO KRL, BALAI YASA, KANTOR
PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA
TAHUN 2019, WILAYAH…. PAKET… (sesuai
dengan wilayah.. paket…yang diikuti)
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN
KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT KERETA
COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019,
WILAYAH … PAKET ……… (sesuai dengan
wilayah… paket…. yang diikuti)
Page 3 of 5
21. Metode Pelaksanaan pekerjaan 22. Metode Pelaksanaan pekerjaan
23. Daftar list yang berisi : Nama Personil, No.
KTA, Masa berlaku KTA, Nomor sertifikat Gada
Pratama, nomor dan nama sertifikat bela diri,
pendidikan minimal SLTA (Daftar list personil
satpam yang terlampir), disertai soft copy
dalam bentuk excel. Nama Personil Satpam
yang ditawarkan untuk paket yang diikuti
harus menyertakan:
1. Softcopy hasil scan sertifikat beladiri minimal 100% (seratus persen) dari total jumlah kebutuhan personil paket yang
akan diikuti, 2. Asli Surat keterangan bebas Narkoba yang
diterbitkan periode Juni 2018 sampai dengan waktu proses lelang dari
Rs.Pemerintah/Dokter Kepolisian atau Dokter yang ditunjuk Kepolisian dilengkapi dengan bukti penunjukan dari kepolisian, minimal untuk sejumlah kebutuhan
personil paket yang diikuti. Dasar perhitungan jumlah personil yang
memenuhi syarat adalah daftar list personil
softcopy/softfile/hardcopy excel yang sesuai
dengan bukti pada poin 1 sampai dengan 2.
23. Daftar list yang berisi : Nama Personil, No. KTA,
Masa berlaku KTA, Nomor sertifikat Gada
Pratama, nomor dan nama sertifikat bela diri,
pendidikan minimal SLTA, Daftar list disertai soft
copy dalam bentuk excel. Nama Personil Satpam
yang ditawarkan untuk paket yang diikuti
menyertakan:
1. Softcopy hasil scan sertifikat beladiri untuk
kebutuhan personil paket yang akan diikuti,
asli sertifikat beladiri dibawa pada saat
proses klarifikasi dokumen (bobot nilai);
2. Asli Surat keterangan bebas Narkoba yang
diterbitkan periode Juni 2018 sampai dengan
waktu proses lelang dari
Rs.Pemerintah/Dokter Kepolisian atau
Dokter yang ditunjuk Kepolisian dilengkapi
dengan bukti penunjukan dari kepolisian
termasuk daftar list dari BNN, minimal
untuk jumlah kebutuhan personil
terbanyak paket yang diikuti, apabila
mengikuti lebih dari satu paket maka
untuk paket yang lain dapat
melampirkan foto copy-nya saja.
Dasar perhitungan jumlah personil yang
memenuhi syarat adalah daftar list personil
softcopy/softfile/hardcopy excel yang sesuai
dengan bukti pada poin 1 sampai dengan 2.
24. Surat Pernyataan bermaterai ditandatangani
Direktur Utama yang menyatakan :
a. Bahwa Personil Satpam yang dimiliki telah
mengikuti pendidikan dasar satpam (gada
pratama) dengan bukti sertifikasi dan KTA
Satpam yang masih berlaku dari Polri dan
akan dibuktikan setelah ditunjuk sebagai
pemenang;
b. Memiliki personil yang telah bersertifikat
Gada Utama dan KTA sebanyak 2 (dua)
orang dilevel Manajemen, bersertifikat
Gada Madya dan KTA sebanyak 20 (dua
puluh) orang ;
c. Jika ditunjuk menjadi pelaksana pekerjaan
menjamin bahwa personil satpam yang
akan dipekerjakan telah mengikuti
pendidikan dasar satpam (gada
pratama)dengan bukti sertifikat dan KTA
satpam yang masih berlaku dari Polri;
d. bersedia menyediakan tenaga satpam
sesuai dengan kualifikasi sebagaimana
dituangkan di dalam Kerangka Acuan
Kerja (tinggi dan berat badan harus
proporsional). Apabila kenyataan di
lapangan ditemukan personil tidak sesuai
dengan ketentuan, maka User berhak
menyampaikan kepada Penyedia Jasa
Pengamanan (BUJP) untuk mengganti
personil yang dimaksud;
e. Apabila dinyatakan sebagai pemenang,
pelaksana pekerjaan diwajibkan
memberikan pengetahuan tentang dasar
K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada
personel yang akan bertugas dilingkungan
kerja PT. Kereta Commuter Indonesia.
24. Surat Pernyataan bermaterai ditandatangani
Direktur Utama yang menyatakan :
a. Bahwa Personil Satpam yang dimiliki telah
mengikuti pendidikan dasar satpam (gada
pratama) dengan bukti sertifikasi dan KTA
Satpam yang masih berlaku dari Polri dan
akan dibuktikan setelah ditunjuk sebagai
pemenang;
b. Memiliki personil yang telah bersertifikat
Gada Utama dan KTA sebanyak 2 (dua)
orang dilevel Manajemen, bersertifikat Gada
Madya dan KTA sebanyak 20 (dua puluh)
orang ;
c. Jika ditunjuk menjadi pelaksana pekerjaan
menjamin bahwa personil satpam yang akan
dipekerjakan telah mengikuti pendidikan
dasar satpam (gada pratama)dengan bukti
sertifikat dan KTA satpam yang masih
berlaku dari Polri;
d. bersedia menyediakan tenaga satpam sesuai
dengan kualifikasi sebagaimana dituangkan
di dalam Kerangka Acuan Kerja (tinggi dan
berat badan harus proporsional). Apabila
kenyataan di lapangan ditemukan personil
tidak sesuai dengan ketentuan, maka User
berhak menyampaikan kepada Penyedia
Jasa Pengamanan (BUJP) untuk mengganti
personil yang dimaksud;
e. Apabila dinyatakan sebagai pemenang,
pelaksana pekerjaan diwajibkan
memberikan pengetahuan tentang dasar K3
(Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada
personel yang akan bertugas dilingkungan
kerja PT. Kereta Commuter Indonesia.
f. Apabila ditunjuk sebagai pemenang
akan menyerahkan sertifikat beladiri
maksimal 30 (tiga puluh) hari kalender
setelah dinyatakan sebagai pemenang.
Page 4 of 5
27. Melampirkan Serifikat terakreditasi untuk :
1. ISO 9001: 2015
2. OHSAS 18001 3. SMK3 Bobot nilai jika tidak ada 0 (nol), tidak
mengugurkan
27. Melampirkan Serifikat terakreditasi yang masih
berlaku untuk :
1. ISO 9001: 2015
2. OHSAS 18001 3. SMK3
Tata cara pembobotan sesuai dengan
ketentuan dalam BAB II Data lelang, tidak
mengugurkan
4.
RKS Nomor :
16/LL/NONSAR/KCI/RKS/I/2019,
tanggal 07 Januari 2019
BAB. VI Kerangka Acuan Kerja
KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA PEKERJA
SATUAN PENGAMANAN PT KERETA COMMUTER INDONESIA
WILAYAH I S.D IV PT KCI PERIODE 12 BULAN
01 FEBRUARI 2019 S.D 31 JANUARI 2020
KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA PEKERJA
SATUAN PENGAMANAN PT KERETA COMMUTER INDONESIA
WILAYAH I S.D IV PT KCI PERIODE 11 BULAN
01 MARET 2019 S.D 31 JANUARI 2020
6. Syarat-syarat Umum Peserta Pengadaan
Melampirkan pengalaman kerja dengan
perusahaan lain dan melapirkan surat
rekomendasi sekurang-kurangnya dari 2 (Dua)
perusahaan BUMN atau perusahaan swasta
nasional/internasional yang memiliki kantor
perwakilan yang tersebar di wilayah Indonesia;
6. Syarat-syarat Umum Peserta Pengadaan
Melampirkan pengalaman kerja dengan
perusahaan lain dan melampirkan surat
rekomendasi dari perusahaan BUMN atau
perusahaan swasta nasional/internasional
yang memiliki kantor perwakilan yang tersebar
di wilayah Indonesia;
9. RUANG LINGKUP PEKERJAAN
III. Pengaturan pelaksanaan pekerjaan : g. Pembayaran sisa-sisa hak (Tunjangan
Hari Raya Keagamaan) personel satuan
pengamanan yang bertugas / bekerja dilingkungan PT Kereta Commuter Indonesia wajib dibayarkan oleh BUJP pada akhir tahun 2019;
9. RUANG LINGKUP PEKERJAAN
III. Pengaturan pelaksanaan pekerjaan :
g. Pembayaran hak (Tunjangan Hari Raya
Keagamaan) personel satuan pengamanan yang bertugas / bekerja dilingkungan PT Kereta
Commuter Indonesia wajib dibayarkan sekaligus 1 (Satu) kali dan diberikan 2 (Dua) minggu sebelum Hari Raya Keagamaan (THR);
12. Proses Pelelangan e. BUJP yang memenangi 2 atau lebih paket
pengadaan berhak memilih salah satu paket
dan paket yang ditinggalkan diisi oleh BUJP
dengan rangking ke-2 di paket tersebut;
f. Apabila dalam 1 (Satu) paket pekerjaan
yang memenuhi persyaratan hanya 1 (Satu)
peserta, kemudian peserta tersebut menang
di paket pekerjaan lainnya maka peserta
tersebut tidak diperbolehkan memilih paket
lain yang juga dimenangkannya
12. Proses Pelelangan e. Apabila peserta pengadaan mendapat
nilai tertinggi dibeberapa paket, Panitia
pengadaan menetapkan peserta
pengadaan menang disatu paket
diantaranya sesuai nilai tertinggi dari
peserta dimaksud dan/atau sesuai
kondisi jumlah peserta yang lulus di
masing-masing paket.
f. Peserta pengadaan dapat mengikuti
semua paket pekerjaan dan hanya dapat
menang dalam 1 (satu) paket pekerjaan,
apabila terdapat salah satu Peserta
Lelang memiliki nilai tertinggi di
beberapa paket, Panitia Pengadaan
menetapkan peserta dimaksud menang
disalah satu paket diantaranya
berdasarkan Nilai tertinggi dari peserta
pengadaan tersebut dan/atau
berdasarkan kondisi jumlah peserta
pengadaan yang lulus tahap akhir
dimasing-masing paket.
13. MASA KONTRAK
Pelaksanaan kontrak Jasa Satuan
Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balai Yasa
Manggarai dan Kantor Pusat PT KCI yang
diajukan memiliki masa kontrak 12 (Dua Belas)
bulan terhitung 01 Februari 2019 hingga 31
Januari 2020 yang telah ditetapkan oleh PT
Kereta Commuter Indonesia.
13. MASA KONTRAK
Pelaksanaan kontrak Jasa Satuan Pengamanan
Stasiun, Dipo KRL, Balai Yasa Manggarai dan
Kantor Pusat PT KCI yang diajukan memiliki
masa kontrak 11 (Sebelas) bulan terhitung 01
Maret 2019 hingga 31 Januari 2020 yang telah
ditetapkan oleh PT Kereta Commuter Indonesia.
5.
RKS Nomor :
16/LL/NONSAR/KCI/RKS/I/2019,
tanggal 07 Januari 2019
BAB VII Daftar Kuantitas dan
Harga Satuan
Pengadaan Jasa Satuan
Pengamanan Stasiun, Dipo
Krl, Balaiyasa Dan Kantor
Terlampir Terlampir
Page 5 of 5
Pusat Pt. Kereta Commuter
Indonesia Tahun 2019,
Wilayah Iv Paket Iv (Empat)
6.
RKS Nomor :
16/LL/NONSAR/KCI/RKS/I/2019,
tanggal 07 Januari 2019
Surat Pernyataan Permenakertrans
No.19 Tahun 2012
Tidak Ada Terlampir
B. PERTANYAAN-JAWABAN
No Pertanyaan Jawaban
1 Dokumen apa sajakah yang dapat disusulkan pada saat pembukaan
dokumen penawaran ?
Dokumen yang sifatnya tidak substantif yang dapat disusulkan adalah : Akta Pendirian Perusahaan dan Perubahannya, SPT Pajak Tahunan dan SPT Masa Bulanan, SK Domisili, NPWP, PKP,
TDP, dan Laporan Keuangan yang telah diaudit oleh KAP dalam waktu penyerahan 1 X 24 Jam setelah dilakukan pembukaan dokumen penawaran.
2
Bila di dalam surat referensi kinerja baik terdapat beberapa kontrak,
apakah dihitung satu pengalaman saja atau berdasarkan jumlah
kontrak?
Dihitung berdasarkan jumlah kontrak yang tercantum di dalam
surat referensi.
3 Apakah dapat melampirkan surat keterangan dalam proses untuk
syarat sertifikat OHSAS, ISO, dan SMK3 ?
Tidak dapat. Untuk sertifikat yang dilampirkan harus masih
berlaku.
4 Untuk surat referensi client apakah terkait Jasa Pengamanan atau dapat dengan jasa tenaga kerja?
Copy surat referensi pekerjaan jasa pengamanan, pada saat klarifikasi dokumen menunjukan dokumen yang asli.
5 Untuk surat pernyataan dalam daftar simak nomor 24 apakah satu surat pernyataan untuk satu pernyataan atau satu pernyataan untuk
semua pernyataan?
Dibuat satu surat pernyataan untuk semua point pernyataan dalam daftar simak nomor 24.
6 Apakah pada saat pelaksanaan presentasi harus membawa contoh pakaian & perlengkapan kerja?
Pada saat pelaksanaan presentasi, pakaian & perlengkapan kerja harus dibawa
7 Apakah ada ketentuan terkait pelaksanaan pembinaan? Jadwal pembinaan harus diberitahukan kepada VP Keamanan dan Keselamatan.
8 Sehubungan dengan keterbatasan waktu pemasukan dokumen penawaran, apakah sertifikat beladiri dapat disusulkan pada saat
ditentukan sebagai pemenang
Sertifikat beladiri menjadi bobot penilaian dan untuk sejumah personil yang dibutuhkan akan dilengkapi maksimal 30 (tiga
puluh) hari kalender setelah dinyatakan sebagai pemenang.
Peserta/Perusahaan yang hadir : 34 ( Tiga Puluh Empat ) Perusahaan.
Daftar Hadir Rapat Penjelasan terlampir pada berita acara ini.
Panitia mengirim/memberikan Berita Acara Penjelasan dan Perubahannya kepada seluruh peserta Rapat Penjelasan pengadaan.
Demikian Berita Acara ini dibuat dengan sebenarnya untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
PT. Kereta Commuter Indonesia
Panitia Pengadaan Non Sarana Manager Pengamanan di atas KA
TTD
( Sarman Nadeak )
Ketua
TTD
( Hepjon Pakpahan )
Vice President Keamanan dan Keselamatan
TTD
( Made Gerina Yasa )
Peserta : Nama : ........................................... Wakil Rekanan : ...........................................
Jabatan : ...........................................
(....................................)
Nama : ........................................... Wakil Rekanan : ...........................................
Jabatan : ...........................................
(....................................)
Sebelum :
PANITIA PENGADAAN BARANG/JASA PT. KERETA COMMUTER INDONESIA
Stasiun Juanda Lt. 2, Jl. Ir. H. Juanda I,Jakarta Pusat 10120 Telp.(021) 345 3535 Ext 60679 Fax. (021) 348 34084
PENGUMUMAN PENGADAAN Nomor : 16/LL/NONSAR/KCI/PEN/I/2019
Tanggal 16 Januari 2019
Diberitahukan bahwa dalam rangka pengadaan Barang/Jasa di PT. Kereta Commuter Indonesia, Panitia Pengadaan membuka kesempatan kepada Penyedia Barang/Jasa untuk berpartisipasi dalam pengadaan Barang/Jasa sebagai berikut :
1. PAKET PEKERJAAN
No. NAMA PAKET PEKERJAAN
PAGU DANA
JADWAL
Rapat Penjelasan Rapat Pembukaan
Dokumen
1.
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAI YASA, KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I-IV PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET V-VI
Pengadaan Jasa Satuan
Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balaiyasa dan Kantor Pusat PT Kereta Commuter Indonesia
Tahun 2019, Wilayah I Paket I (Satu)
Rp.35.687.243.141,-
Senin, 14 Januari 2019 Pukul 09.00 WIB
Jumat, 18 Januari 2019 Pukul 08.30 WIB
Pengadaan Jasa Satuan Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balaiyasa dan Kantor Pusat PT
Kereta Commuter Indonesia Tahun 2019, Wilayah II Paket II (Dua)
Rp.41.658.322.138,-
Pengadaan Jasa Satuan
Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balaiyasa dan Kantor Pusat PT Kereta Commuter Indonesia Tahun 2019, Wilayah III Paket
III (Tiga)
Rp.44.207.347.228,-
Pengadaan Jasa Satuan
Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balaiyasa dan Kantor Pusat PT
Kereta Commuter Indonesia Tahun 2019, Wilayah IV Paket IV (Empat)
Rp.24.007.851.121,-
Pengadaan Jasa Satuan Pengamanan Kereta Commuter
Line (Walka) Tahun 2019, Wilayah V Paket V (Lima)
Rp.42.275.104.275,-
Pengadaan Jasa Satuan Pengamanan Kereta Commuter Line (Walka) Tahun 2019,
Wilayah Vi Paket VI (Enam)
Rp.37.065.444.961,-
2. Tempat : PT. Kereta Commuter Indonesia : Stasiun Juanda Lt. 2 Jl. Ir. H. Juanda I, Jakarta Pusat 10120
Untuk informasi lebih detail (RKS) dapat diakses pada website kami www.krl.co.id atau dapat menghubungi Panitia Pengadaan PT. Kereta Commuter Indonesia (021) 3453535 ext 15201.
Demikian, untuk diketahui dan atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
PT. KERETA COMMUTER INDONESIA PANITIA PENGADAAN NON SARANA
KETUA
TTD TTD
Menjadi :
PANITIA PENGADAAN BARANG/JASA PT. KERETA COMMUTER INDONESIA
Stasiun Juanda Lt. 2, Jl. Ir. H. Juanda I,Jakarta Pusat 10120 Telp.(021) 345 3535 Ext 60679 Fax. (021) 348 34084
PENGUMUMAN PENGADAAN Nomor : 16/LL/NONSAR/KCI/PEN/I/2019
Tanggal 16 Januari 2019
Diberitahukan bahwa dalam rangka pengadaan Barang/Jasa di PT. Kereta Commuter Indonesia, Panitia Pengadaan membuka kesempatan kepada Penyedia Barang/Jasa untuk berpartisipasi dalam pengadaan Barang/Jasa sebagai berikut :
3. PAKET PEKERJAAN
No. NAMA PAKET PEKERJAAN
PAGU DANA
JADWAL
Rapat Penjelasan Rapat Pembukaan
Dokumen
1.
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAI YASA, KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I-IV PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET V-VI
Pengadaan Jasa Satuan
Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balaiyasa dan Kantor Pusat PT Kereta Commuter Indonesia
Tahun 2019, Wilayah I Paket I (Satu)
Rp.35.687.243.141,-
Senin, 14 Januari 2019 Pukul 09.00 WIB
Jumat, 18 Januari 2019 Pukul 08.30 WIB
Pengadaan Jasa Satuan Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balaiyasa dan Kantor Pusat PT
Kereta Commuter Indonesia Tahun 2019, Wilayah II Paket II (Dua)
Rp.41.658.322.138,-
Pengadaan Jasa Satuan
Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balaiyasa dan Kantor Pusat PT Kereta Commuter Indonesia Tahun 2019, Wilayah III Paket
III (Tiga)
Rp.44.207.347.228,-
Pengadaan Jasa Satuan
Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balaiyasa dan Kantor Pusat PT
Kereta Commuter Indonesia Tahun 2019, Wilayah IV Paket IV (Empat)
Rp.26.840.146.886,-
Pengadaan Jasa Satuan Pengamanan Kereta Commuter
Line (Walka) Tahun 2019, Wilayah V Paket V (Lima)
Rp.42.275.104.275,-
Pengadaan Jasa Satuan Pengamanan Kereta Commuter Line (Walka) Tahun 2019,
Wilayah Vi Paket VI (Enam)
Rp.37.065.444.961,-
4. Tempat : PT. Kereta Commuter Indonesia : Stasiun Juanda Lt. 2 Jl. Ir. H. Juanda I, Jakarta Pusat 10120
Untuk informasi lebih detail (RKS) dapat diakses pada website kami www.krl.co.id atau dapat menghubungi Panitia Pengadaan PT. Kereta Commuter Indonesia (021) 3453535 ext 15201.
Demikian, untuk diketahui dan atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
PT. KERETA COMMUTER INDONESIA PANITIA PENGADAAN NON SARANA
KETUA
TTD TTD
Sebelum :
DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH I PAKET I (SATU)
No.
Paket Pengadaan PAM Stasioner
Wilayah Kerja MAN
POWER UMR/K
Asuransi Seragam Pembinaan
Harga Satuan Jumlah Harga
Fee PPN
Biaya Per Bulan Setahun
19,61% Rp…. Rp…. 8%-10% 10%
a b c = b x 19,61% d = Rp…. e = Rp…. f = c + d + e g = a x f h = g x …% i = h x 10% j = g + h + i k = j x 11
1 PAKET I
DKI
259
Rp.3.940.973,096 Rp.772.825
Rp…. Rp…. Rp….. Rp….. Rp…. Rp…. Rp…. Rp….
DEPOK
189
Rp.3.872.551,720 Rp.759.407
Rp…. Rp…. Rp….. Rp….. Rp…. Rp…. Rp…. Rp….
KAB. BOGOR
94
Rp.3.763.405,880 Rp.738.004
Rp…. Rp…. Rp….. Rp….. Rp…. Rp…. Rp…. Rp….
BOGOR
75
Rp.3.842.785,540 Rp.753.570
Rp…. Rp…. Rp….. Rp….. Rp…. Rp…. Rp…. Rp….
TOTAL PERSONEL 617
TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET I Rp….
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973,096
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8% -10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
259 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT..
Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DP
Gaji Pokok Perbulan Rp3.872.551,72 Rp3.872.551,72
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp154.902
b. Kecelakaan 1,27% Rp49.181
c. Kematian 0,30% Rp11.618
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp77.451
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp143.284
Rp436.437
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp322.971
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8% -10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
189 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
KAB. BOO
Gaji Pokok Perbulan Rp3.763.405,88 Rp3.763.405,88
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp150.536
b. Kecelakaan 1,27% Rp47.795
c. Kematian 0,30% Rp11.290
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp75.268
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp139.246
Rp424.136
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp313.868
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
94 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
BOO
Gaji Pokok Perbulan Rp3.842.785,54 Rp3.842.785,54
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp153.711
b. Kecelakaan 1,27% Rp48.803
c. Kematian 0,30% Rp11.528
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp76.856
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp142.183
Rp433.082
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp320.488
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (8%- 10 % x Nilai Pekerjaan) 8% -10,0% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
75 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH II PAKET II (DUA)
No.
Paket Pengadaan PAM Stasioner
Wilayah Kerja
MAN POWER
UMR/K
Asuransi Seragam Pembinaan
Harga Satuan Jumlah Harga
Fee PPN
Biaya Per Bulan Setahun
19,61%
Rp….. Rp…..Rp. 8%-10% 10%
a b c = b x 19,61% d = Rp…... e = Rp….. f = c + d + e g = a x f h = g x 10% i = h x ...% j = g + h + i k = j x 11
1 PAKET II
DKI
488 Rp.3.940.973,096 Rp.772.825
Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
BEKASI
88 Rp.4.229.756,61 Rp.829.455
Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
KAB. BEKASI
121
Rp.4.146.126,18 Rp.813.055 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
TOTAL PERSONEL 697 TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET II Rp…..
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
488 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
BKS
Gaji Pokok Perbulan Rp4.229.756,61 Rp4.229.756,61
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp169.190
b. Kecelakaan 1,27% Rp53.718
c. Kematian 0,30% Rp12.689
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp84.595
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp156.501
Rp476.694
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp352.762
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
88 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp0
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
KAB.BKS
Gaji Pokok Perbulan Rp4.146.126,18 Rp4.146.126,18
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp165.845
b. Kecelakaan 1,27% Rp52.656
c. Kematian 0,30% Rp12.438
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp82.923
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp153.407
Rp467.268
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp345.787
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (10 % x Nilai Pekerjaan) 10,0% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
121 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH III PAKET III (TIGA)
No.
Paket Pengadaan
PAM Stasioner Wilayah Kerja MAN POWER UMR/K
Asuransi Seragam Pembinaan
Harga Satuan Jumlah Harga
Fee PPN
Biaya Per Bulan Setahun
19,61%
Rp….. Rp….. 8%-10% 10%
a b c = b x 19,61% d = Rp….. e = Rp….. f = c + d + e g = a x f h = g x ….% i = h x 10% j = g + h + i k = j x 11
1 PAKET III
DKI 637 Rp3.940.973,096 Rp772.825 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
TANGERANG 118 Rp3.869.717,00 Rp758.852 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
TOTAL PERSONEL 755 TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET III Rp…..
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973,096
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
637 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp0
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
TNG
Gaji Pokok Perbulan Rp3.869.717,00 Rp3.869.717,00
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp154.789
b. Kecelakaan 1,27% Rp49.145
c. Kematian 0,30% Rp11.609
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp77.394
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp143.180
Rp436.117
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp322.734
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
118 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH IV PAKET IV (EMPAT)
No.
Paket Pengadaan
PAM Stasioner
Wilayah Kerja MAN
POWER UMR/K
Asuransi Seragam Pembinaan
Harga Satuan Jumlah Harga
Fee PPN
Biaya Per Bulan Setahun
19,61%
Rp….. Rp….. 8%-10% 10%
a b c = b x 19,61% d = Rp….. e = Rp….. f = c + d + e g = a x f h = g x ….% i = h x 10% j = g + h + i k = j x 11
1 PAKET IV
DKI 54 Rp.3.940.973,096 Rp. 772.825 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
TANGSEL 143 Rp.3.841.368,19 Rp. 753.292 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
KAB. TANGERANG
100 Rp. 3.841.368,19 Rp. 753.292 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
KAB. BOGOR 65 Rp. 3.763.405,88 Rp. 738.004 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
KAB. LEBAK 87 Rp. 2.498.068,44 Rp. 489.871 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
TOTAL PERSONEL 449 TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET IV Rp…..
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973,096
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
54 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
TNG SLTN
Gaji Pokok Perbulan Rp3.841.368,19 Rp3.841.368,19
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp153.655
b. Kecelakaan 1,27% Rp48.785
c. Kematian 0,30% Rp11.524
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp76.827
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp142.131
Rp432.922
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp320.370
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10,0% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
143 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT..
Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
KAB. TNG
Gaji Pokok Perbulan Rp3.841.368,19 Rp3.841.368,19
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp153.655
b. Kecelakaan 1,27% Rp48.785
c. Kematian 0,30% Rp11.524
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp76.827
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp142.131
Rp432.922
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp320.370
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (8% -10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
100 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT..
Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
KAB. BOO
Gaji Pokok Perbulan Rp3.763.405,88 Rp3.763.405,88
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp150.536
b. Kecelakaan 1,27% Rp47.795
c. Kematian 0,30% Rp11.290
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp75.268
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp139.246
Rp424.136
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp313.868
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp313.868
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.501.410
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
65 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT..
Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
KAB. LBK
Gaji Pokok Perbulan Rp2.498.068,44 Rp2.498.068,44
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp99.923
b. Kecelakaan 1,27% Rp31.725
c. Kematian 0,30% Rp7.494
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp49.961
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp92.429
Rp281.532
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp208.339
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10,0% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
87 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH V PAKET V (LIMA)
No. Paket
Pengadaan PAM KRL
Wilayah Kerja
Q UMR
Asuransi Seragam Pembinaan
Harga Satuan Jumlah Harga
Fee PPN
Biaya Per Bulan Setahun
19,61%
Rp….. Rp….. 8%-10% 10%
a b c = b x 19,61% d = Rp….. e = Rp….. f = c + d + e g = a x f h = g x …% i = h x 10% j = g + h + i k = j x 11
1 PAKET 5
DKI 720
Rp.3.940.973,096
Rp. 772.825 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
TOTAL PERSONEL 720
TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET 5 Rp…..
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,10 Rp3.940.973,10
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10,0% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
720 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH V PAKET VI (ENAM)
No.
Paket Pengadaan PAM KRL
Wilayah Kerja
Q UMR Asuransi Seragam Pembinaan Harga
Satuan Jumlah Harga
Fee PPN Biaya Per Bulan Bulan Keterangan
19,61% Rp….. Rp….. 8%-10% 10%
a b c = b x 19,61% d = 80.000 e = 15.000 f = c + d + e g = a x f h = g x …% i = h x 10% j = g + h + i k = j x ....
1 PAKET 6 DKI
608
Rp.3.940.973,096 Rp. 772.825
Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Maret 2019 s.d Juni 2019
624 Rp3.940.973,096
Rp. 772.825 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Juli 2019 s.d
Agustus 2019
640 Rp 3.940.973,096
Rp .772.825 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. September
2019
656 Rp 3.940.973,096
Rp .772.825 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Oktober 2019
s.d Januari 2020
TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET 6 Rp…..
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10%
KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,10 Rp3.940.973,10
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (8%- 10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
608 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 4 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,10 Rp3.940.973,10
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
624 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 2 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,10 Rp3.940.973,10
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
640 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 1 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,10 Rp3.940.973,10
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp
5 Pembinaan Personel Rp
Rp
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
656 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 4 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
Menjadi :
DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH I PAKET I (SATU)
No.
Paket Pengadaan PAM Stasioner
Wilayah Kerja MAN
POWER UMR/K
Asuransi Seragam Pembinaan
Harga Satuan Jumlah Harga
Fee PPN
Biaya Per Bulan Total
19,61% Rp.80.000 Rp.15.000 8%-10% 10%
a b c = b x 19,61% d = Rp.80.000 e = Rp.15.000 f = b + c + d + e g = a x f h = g x …% i = h x 10% j = g + h + i k = j x 11
1 PAKET I
DKI 259 Rp.3.940.973,096 Rp.772.825 Rp.80.000 Rp.15.000 Rp.4.808.798 Rp.1.245.478.661 Rp…. Rp…. Rp…. Rp….
DEPOK 189 Rp.3.872.551,720 Rp.759.407 Rp.80.000 Rp.15.000 Rp.4.726.959 Rp.893.395.272 Rp…. Rp…. Rp…. Rp….
KAB. BOGOR 94 Rp.3.763.405,880 Rp.738.004 Rp.80.000 Rp.15.000 Rp.4.596.410 Rp.432.062.519 Rp…. Rp…. Rp…. Rp….
BOGOR 75 Rp.3.842.785,540 Rp.753.570 Rp.80.000 Rp.15.000 Rp.4.691.356 Rp.351.851.684 Rp…. Rp…. Rp…. Rp….
TOTAL PERSONEL 617 TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET I Rp….
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973,096
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp423.677
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8% -10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
259 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT..
Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DP
Gaji Pokok Perbulan Rp3.872.551,72 Rp3.872.551,72
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp154.902
b. Kecelakaan 1,27% Rp49.181
c. Kematian 0,30% Rp11.618
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp77.451
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp143.284
Rp436.437
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp322.971
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp417.971
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.726.959
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8% -10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
189 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
KAB. BOO
Gaji Pokok Perbulan Rp3.763.405,88 Rp3.763.405,88
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp150.536
b. Kecelakaan 1,27% Rp47.795
c. Kematian 0,30% Rp11.290
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp75.268
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp139.246
Rp424.136
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp313.868
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp408.868
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.596.410
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
94 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
BOO
Gaji Pokok Perbulan Rp3.842.785,54 Rp3.842.785,54
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp153.711
b. Kecelakaan 1,27% Rp48.803
c. Kematian 0,30% Rp11.528
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp76.856
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp142.183
Rp433.082
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp320.488
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp415.488
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.691.356
7 Jasa Perusahaan (8%- 10 % x Nilai Pekerjaan) 8% -10,0% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
75 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH II PAKET II (DUA)
No.
Paket Pengadaan PAM
Stasioner Wilayah Kerja
MAN POWER
UMR/K
Asuransi Seragam Pembinaan
Harga Satuan Jumlah Harga
Fee PPN Biaya Per
Bulan Total
19,61%
Rp80.000 Rp15.000 8%-10% 10%
a b c = b x 19,61% d = Rp80.000 e = Rp15.000 f = b + c + d + e g = a x f h = g x 10% i = h x ...% j = g + h + i k = j x 11
1 PAKET II
DKI 488 Rp.3.940.973,096 Rp.772.825 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.808.798 Rp2.346.693.385 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
BEKASI 88 Rp.4.229.756,61 Rp.829.455 Rp80.000 Rp15.000 Rp5.154.212 Rp453.570.646 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
KAB. BEKASI 121 Rp.4.146.126,18 Rp.813.055 Rp80.000 Rp15.000 Rp5.054.182 Rp611.555.964 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
TOTAL PERSONEL 697 TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET II Rp…..
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp423.677
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
488 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
BKS
Gaji Pokok Perbulan Rp4.229.756,61 Rp4.229.756,61
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp169.190
b. Kecelakaan 1,27% Rp53.718
c. Kematian 0,30% Rp12.689
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp84.595
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp156.501
Rp476.694
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp352.762
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp447.762
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp5.154.212
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
88 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp0
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGA
N
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
KAB.BKS
Gaji Pokok Perbulan Rp4.146.126,18 Rp4.146.126,18
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp165.845
b. Kecelakaan 1,27% Rp52.656
c. Kematian 0,30% Rp12.438
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp82.923
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp153.407
Rp467.268
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp345.787
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp440.787
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp5.054.182
7 Jasa Perusahaan (10 % x Nilai Pekerjaan) 10,0% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
121 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH III PAKET III (TIGA)
No.
Paket Pengadaan
PAM Stasioner Wilayah Kerja MAN
POWER UMR/K
Asuransi Seragam Pembinaan Harga Satuan Jumlah Harga
Fee PPN Biaya Per Bulan Total
19,61% Rp80.000 Rp15.000 8%-10% 10%
a b c = b x 19,61% d = Rp80.000 e = Rp15.000 f = b + c + d + e g = a x f h = g x ….% i = h x 10% j = g + h + i k = j x 11
1 PAKET III
DKI 637 Rp3.940.973,096 Rp772.825 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.808.798 Rp3.063.204.275 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
TANGERANG 118 Rp3.869.717,00 Rp758.852 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.723.569 Rp557.381.083 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
TOTAL PERSONEL 755 TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET III Rp…..
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973,096
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp423.677
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
637 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp0
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
TNG
Gaji Pokok Perbulan Rp3.869.717,00 Rp3.869.717,00
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp154.789
b. Kecelakaan 1,27% Rp49.145
c. Kematian 0,30% Rp11.609
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp77.394
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp143.180
Rp436.117
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp322.734
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp417.734
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.723.569
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
118 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH IV PAKET IV (EMPAT)
No.
Paket Pengadaan
PAM Stasioner
Wilayah Kerja MAN
POWER UMR/K
Asuransi Seragam Pembinaan
Harga Satuan Jumlah Harga
Fee PPN
Biaya Per Bulan Total
19,61%
Rp80.000 Rp15.000 8%-10% 10%
a b c = b x 19,61% d = Rp….. e = Rp….. f = b + c + d + e g = a x f h = g x ….% i = h x 10% j = g + h + i k = j x 11
1 PAKET IV
DKI 54 Rp.3.940.973,096 Rp. 772.825 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.808.798 Rp259.675.088 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
TANGSEL 143 Rp.3.841.368,19 Rp. 753.292 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.689.660 Rp670.621.450 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
KAB. TANGERANG
123 Rp. 3.841.368,19 Rp. 753.292 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.689.660 Rp576.828.241 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
KAB. BOGOR 92 Rp. 3.763.405,88 Rp. 738.004 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.596.410 Rp422.869.699 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
KAB. LEBAK 87 Rp. 2.498.068,44 Rp. 489.871 Rp80.000 Rp15.000 Rp3.082.940 Rp268.215.751 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
TOTAL PERSONEL 499 TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET IV Rp…..
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973,096
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp423.677
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
54 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
TNG SLTN
Gaji Pokok Perbulan Rp3.841.368,19 Rp3.841.368,19
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp153.655
b. Kecelakaan 1,27% Rp48.785
c. Kematian 0,30% Rp11.524
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp76.827
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp142.131
Rp432.922
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp320.370
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp415.370
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.689.660
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10,0% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
143 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT..
Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
KAB. TNG
Gaji Pokok Perbulan Rp3.841.368,19 Rp3.841.368,19
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp153.655
b. Kecelakaan 1,27% Rp48.785
c. Kematian 0,30% Rp11.524
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp76.827
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp142.131
Rp432.922
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp320.370
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp415.370
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.689.660
7 Jasa Perusahaan (8% -10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
123 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT..
Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
KAB. BOO
Gaji Pokok Perbulan Rp3.763.405,88 Rp3.763.405,88
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp150.536
b. Kecelakaan 1,27% Rp47.795
c. Kematian 0,30% Rp11.290
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp75.268
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp139.246
Rp424.136
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp313.868
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp408.868
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.596.410
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
92 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT..
Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
KAB. LBK
Gaji Pokok Perbulan Rp2.498.068,44 Rp2.498.068,44
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp99.923
b. Kecelakaan 1,27% Rp31.725
c. Kematian 0,30% Rp7.494
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp49.961
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp92.429
Rp281.532
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp208.339
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp303.339
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp3.082.940
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10,0% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
87 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH V PAKET V (LIMA)
No. Paket
Pengadaan PAM KRL
Wilayah Kerja
Q UMR
Asuransi Seragam Pembinaan
Harga Satuan Jumlah Harga
Fee PPN
Biaya Per Bulan Total
19,61%
Rp80.000 Rp15.000 8%-10% 10%
a b c = b x 19,61% d = Rp….. e = Rp….. f = b + c + d + e g = a x f h = g x …% i = h x 10% j = g + h + i k = j x 11
1 PAKET 5
DKI 720 Rp.3.940.973,096 Rp. 772.825 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.808.798 Rp3.462.334.502 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..
TOTAL PERSONEL 720
TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET 5 Rp…..
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973,096
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp423.677
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10,0% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
720 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN
PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH VI PAKET VI (ENAM)
No.
Paket Pengadaan PAM KRL
Wilayah Kerja
Q UMR Asuransi Seragam Pembinaan
Harga Satuan Jumlah Harga Fee PPN
Biaya Per Bulan Total Keterangan
19,61% Rp80.000 Rp15.000 8%-10% 10%
a b c = b x 19,61% d = 80.000 e = 15.000 f = c + d + e g = a x f h = g x …% i = h x 10% j = g + h + i k = j x ....
1 PAKET 6 DKI
608
Rp.3.940.973,096 Rp. 772.825 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.808.798 Rp2.923.749.135 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Maret 2019
s.d Juni 2019
624 Rp3.940.973,096
Rp. 772.825 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.808.798 Rp3.000.689.902 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Juli 2019 s.d Agustus 2019
640 Rp 3.940.973,096 Rp .772.825 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.808.798 Rp3.077.630.669 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. September 2019
656 Rp 3.940.973,096 Rp .772.825 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.808.798 Rp3.154.571.436 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Oktober 2019
s.d Januari 2020
TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET 6 Rp…..
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10%
KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973,096
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp423.677
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798
7 Jasa Perusahaan (8%- 10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
608 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 4 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,10 Rp3.940.973,10
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp423.677
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
624 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 2 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,10 Rp3.940.973,10
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp423.677
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
640 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 1 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN
1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)
DKI
Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,10 Rp3.940.973,10
2
ASURANSI :
a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639
b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050
c. Kematian 0,30% Rp11.823
d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819
e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816
Rp444.148
3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677
4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000
5 Pembinaan Personel Rp15.000
Rp423.677
6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798
7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp
(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)
8 SUBTOTAL Rp Rp
9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN
656 Rp Rp
JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp
10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp
JUMLAH BIAYA PERBULAN 4 Rp Rp
PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan
Lampiran BA Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum No. 16/LL/NONSAR/KCI/AA/I/2019, tanggal 14 Januari 2019
Sebelum :
Tidak Ada
Menjadi :