www.melanie-luciani.com
BOOKÉDITION
2
Quisuis-je ?
Mélanie Luciani, graphiste.
Je suis une passionnée de l’image. Il y a de la magie à créer un univers de A à Z.J’aime les possibilités infinies de la couleur
et la rigueur de la composition.
Ce que m’ont appris mes années de salariat :
Aboutir un projet du début jusqu’à la fin (création, mise en page, corrections, suivi imprimeur...) ;
Gérer les relations clients ;
Faire face aux imprévus et aux délais courts imposés par l’édition ;
Savoir décliner ou évoluer une maquette.
Les qualités d’un bon maquettiste :
Rigoureux, maîtriser les outils de création (Suite Adobe), les règles typographiques et orthographiques,
l’équilibre d’une page et l’harmonie d’une maquette.
Créatif, pouvoir décliner une maquette au fil des pages
et des éditions, créer du rythme.
Réactif, respecter les délais imposés dans l’édition, les bouclages.
3
BOOK EDITION
1981 Naissance à Orléans
1999-2005 ESAD Orléans www.esad-orleans.fr
2002-2003
ERASMUS École de design (Allemagne, Schwäbisch-Gmünd ) www.hfg-gmuend.de
2004 PLANTAGE (Berlin)
Stage 6 mois, agence de communication Clients : Mini, Nike, Sony, Oakley, Salewa, Skoda, Rammstein... www.plantage.de
2005
DNSEP Communication visuelle
2006 Agence AVANA (Orléans) Graphiste, 6 mois Agence de CommunicationClients : Crédit Agricole Centre Loire, Caisse d’Epargne, Assédic Centre, Région Centre...
2006-2016 SCOOP COMMUNICATION Graphiste/Maquettiste (Olivet). Agence spécialisée en communication publique.Clients : Ville de Lille, Région Picardie, Sénart, Département de l’Ardèche, Ville d’Angers, Est Ensemble, Plaine Commune, Ville de Pontarlier, Ville de Vincennes... www.scoopcommunication.com
2017 FREELANCEDéménagement à Lyon.
Bio expressMes outils de travail
IMac 2012
Mac Book Pro
Suite Adobe CC 2018
un petit thé
des crayons
des idées
de la bonne
humeur
4
BOOK EDITION
Livret OLB - Euro 2017MISE en page, déclinaison maquette, corrections client
Projet réalisé pour l’agence
goodby*www.goodby.fr
1
Partenaires Événements
m
INFOS ET RÉSERVATIONS
www.orleansloiretbasket.fr - 02 38 62 97 36
programme2
ÉDITOS
som
mair
ePour ORLEANS LOIRET BASKET, quel honneur et quel plaisir de participer à l’accueil des matchs de préparation de l’équipe de France pour les champion-nats d’Europe.La collaboration, la mobilisation et le travail de tous les acteurs régionaux de notre sport autour d’un événe-ment sportif d’importance, permettent de faire la preuve que, malgré cette période estivale, le sport et le basket en particulier est un élément fédéra-teur de notre territoire. L’OLB est fier de participer et de contribuer à cette dynamique. L’exemple de ces joueurs d’exception doit permettre aux jeunes joueurs de se donner des objectifs de travail. La formation est un des facteurs essentiels du développement des clubs et dé-passe la simple réussite sportive : il en va de la pratique de tous les publics, pour tous les niveaux, mais aussi des enjeux asso-ciatifs, éducatifs, citoyens et économiques. Aujourd’hui dans l’emblématique, mais vétuste, Palais des Sports, demain la réalisation du projet « CO-MET »,porté par la métro-pole d’ORLEANS, permet d’ouvrir des perspectives fortes, des fu-turs faits de grands moments de sport et de culture, d’émotions et de plaisir. Dans ce sens, le professionnalisme des équipes, le savoir-faire des bénévoles, des supporters, confortent et ren-forcent l’OLB dans la volonté de progresser encore vers des or-ganisations d’envergure nationale, européenne et internationale. La volonté de tous permet à nos rêves de devenir notre réalité.
Chers amis,La Fédération Française de Basketball en nous confiant l’organisation de ce tournoi de préparation à l’Eurobasket 2017, nous permet de recevoir la Lituanie, la Croatie et la France, évènement important pour notre ville d’Orléans, notre département du Loiret et notre région Centre-Val de Loire. Merci à la ville d’Orléans qui nous apporte un très grand support et sans qui l’évènement ne pourrait pas avoir lieu.
Merci aux partenaires publics et privés, un très grand merci aux bénévoles du Comité 45 et du club de l’OLB sur qui nous pou-vons compter à chaque fois que nous faisons appel à eux.Le Comité du Loiret est heureux de proposer un tel évènement à Orléans, avec de nombreux échanges, une collaboration de grande qualité avec le club professionnel d’Orléans Loiret Bas-ket et le Service des Sports de la Ville d’Orléans.Sportivement
Dominique TILLAYPrésident du Comité du Loiret de Basketball
Équipe de France
Équipe de Lituanie
L’Euro / Les matchs
Infos Comité et OLB
Équipe de Croatie
9
7
« Ensemble et unis, nous serons plus forts »
Didier NOURAULT
Président du directoire d’Orléans Loiret basket
3
À 3 semaines de son entrée en lice dans l’Eurobasket 2017 face à la Finlande, l’équipe de France fait étape au Palais des sports d’Orléans, terre du ballon orange, pour 2 matchs de prépa-ration.Les Bleus se mesureront le 10 août aux redoutables Lituaniens, finalistes de l’édition 2015, 2 jours après avoir bataillé face aux Croates, dont le talent basketballistique n’est plus à démon-trer. De très belles rencontres en perspectiv !Orléans va vibrer aux exploits de nos hôtes et fera une nouvelle démonstration de sa capacité à organiser des évène-ments d’envergure internationale.Bienvenue et bons matchs à tous !
Olivier CARRÉMaire d’OrléansPrésident d’Orléans Métropole
Chers amis,C’est un grand plaisir, pour notre Fédération, de souhaiter la bienvenue aux équipes nationales de Croatie, de Lituanie et bien sûr à l’Equipe de France. Deux rencontres de très haut niveau sont programmées au Palais des Sports d’Orléans dans le cadre de la préparation de la 40ème édition de l’Eurobasket 2017 qui se déroulera conjoin-tement en Finlande, en Israël, en Turquie et en Roumanie. L’Eurobasket avait lieu tous les deux ans jusqu’alors ; il se tiendra désormais tous les quatre ans pour mettre en valeur le championnat du monde, dont la dernière édition a eu lieu (2014) en Espagne, et la prochaine (2019) en Chine. Un nouveau groupe de bleus débutera ce nouveau cycle, il cherchera à défendre les couleurs de la France avec la même ambition et les mêmes valeurs que les sélections précédentes. Je tiens à saluer le travail de qualité effectué par les coorga-nisateurs, le Comité Départemental du Loiret et le club d’Or-léans Loiret Basket ; je remercie les bénévoles, les partenaires publics ou privés pour leur investissement et disponibilité.Souhaitons pour cette nouvelle édition un plein succès, du spectacle, de l’émotion et une bonne préparation aux trois équipes nationales. Bien amicalement.
Jean-Pierre SIUTATPrésident de la Fédération Française de Basketball
7
Ecoutez, on est bien ensemble francebleu . fr
Partageons les grands moments !100.9 Orléans
FB_orleans_grand-moments.indd 1 11/07/2017 17:48
ÉQUIPE DE CROATIE
Ante TOMIC 2m18 PIVOT
Luksa ANDRIC 2m11 PIVOT
Marko POPOVIC 1m86 MENEUR
Bojan
2m01 ARRIÈRE
4 5 6 7
Rok STIPCEVIC 1m83 ARRIÈRE
Marko TOMAS 2m02 INTÉRIEUR
Dontaye DRAPER 1m80 ARRIÈRE
Krunoslav SIMON 1m97 AILIER
8 9 10
BOGDANOVIC
11
Damir MARKOTA 2m09 INTÉRIEUR
Mario HEZONJA 2m02 PIVOT
Luka ZORIC 2m11 AILIER 2m00 AILIER
12 13 14 15
Stanko BARAC 2m17 PIVOT
Damjan RUDEZ 2m08 INTÉRIEUR
Oliver LAFAYETTE 1m88 ARRIÈRE
Dario SARIC 2m08 INTÉRIEUR
21 XX YY ZZ
Luka BABIC
• Jeux Olympiques : Médaille d’Argent (1992) ●• Championnat du Monde : Médaille de Bronze (1994) ●• EuroBasket : Médaille de Bronze (1993,1995) ●
PALMARÈS
9
ABONNEMENTS SAISON 2017-2018
À LA CONQUÈTE DES ÉMOTIONS
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À partir de 1204
INFORMATIONS ET RÉSERVATION AU 02 38 62 97 36 OU SUR INTERNET :
Saison régulière* +
Leaders Cup**(offert)
+ Coupe de France**
(offert)
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rs P
lay
Off
s *
*Ho
rs f
inal
e
FORC
E M
OTR
ICE
ÉQUIPE DE LITUANIE
KALNIETIS 1m96 MENEUR
GAILIUS 2m01 AILIER
JUSKEVICIUS 1m93 ARRIÈRE
Jonas
1m98 AILIER
5 6 7 8
Martynas
1m93 ARRIÈRE
VALANCIUNAS2m13 PIVOT
Mindaugas
1m88 MENEUR
KUZMINSKAS 2m04 ARRIÈRE
13 17 18
MACIULIS
19
• Jeux Olympiques : Médaille de Bronze (1992, 1996, 2000) ●• Championnat du Monde : Médaille de Bronze (2010) ●• EuroBasket : Médaille d’Or (1937, 1939, 2003) ●,
Médaille d’Argent (1995, 2013, 2015) ●, Médaille de Bronze (2007) ●
PALMARÈS
Deividas
GECEVICIUS Jonas
GIRDZIUNAS
Mantas Adas
Mindaugas
MILAKNIS 1m96 ARRIÈRE
BENDZIUS 2m07 AILIER
GIEDRAITIS 2m00 AILIER
Martynas
2m08 PIVOT
21 22 31 34SAJUS
EimantasArturas Rokas
MOTIEJUNAS 2m13 INTÉRIEUR
20Donatas
GRIGONIS1m98 ARRIÈRE
Lukas
1m80 MENEUR
GUDAITIS 2m11 INTÉRIEUR
40 43 77Marius
LEKAVICIUS
Arturas
ULANOVAS1m99 AILIER
92Edgaras
KAIRYS2m07 INTÉRIEUR
XXEvaldas
programme12
GROUPE B
SLOVÉNIE - POLOGNE
ISLANDE - GRÈCE
FRANCE - FINLANDE
POLOGNE - ISLANDE
GRÈCE - FRANCE
FINLANDE - SLOVÉNIE
FRANCE - ISLANDE
SLOVÉNIE - GRÈCE
FINLANDE - POLOGNE
ISLANDE - SLOVÉNIE
POLOGNE - FRANCE
GRÈCE - FINLANDE
SLOVÉNIE - FRANCE
GRÈCE - POLOGNE
FINLANDE - ISLANDE
QUALIFIÉS
A1 ...................................................
A2 ...................................................
A3 ...................................................
A4 ...................................................
GROUPE A
ALLEMAGNE - UKRAINE
LITUANIE - GÉORGIE
ITALIE - ISRAËL
GÉORGIE - ALLEMAGNE
UKRAINE - ITALIE
ISRAËL - LITUANIE
GÉORGIE - UKRAINE
LITUANIE - ITALIE
ALLEMAGNE - ISRAËL
UKRAINE - LITUANIE
ITALIE - ALLEMAGNE
ISRAËL - GÉORGIE
ALLEMAGNE - LITUANIE
GÉORGIE - ITALIE
ISRAËL - UKRAINE
QUALIFIÉS
B1 ...................................................
B2 ...................................................
B3 ...................................................
B4 ...................................................
SCORE SCORE
13
GROUPE C GROUPE D
HONGRIE - CROATIE
ESPAGNE - MONTÉNÉGRO
ROUMANIE - RÉPUBLIQUE TCHÈQUE
MONTÉNÉGRO - HONGRIE
RÉPUBLIQUE TCHÈQUE - ESPAGNE
CROATIE - ROUMANIE
HONGRIE - RÉPUBLIQUE TCHÈQUE
MONTÉNÉGRO - CROATIE
ESPAGNE - ROUMANIE
RÉPUBLIQUE TCHÈQUE - MONTÉNÉGRO
CROATIE - ESPAGNE
ROUMANIE - HONGRIE
RÉPUBLIQUE TCHÈQUE - CROATIE
HONGRIE - ESPAGNE
MONTÉNÉGRO - ROUMANIE
QUALIFIÉS
C1 ...................................................
C2 ...................................................
C3 ...................................................
C4 ...................................................
BELGIQUE - GRANDE- BRETAGNE
SERBIE - LETTONIE
TURQUIE - RUSSIE
LETTONIE - BELGIQUE
RUSSIE - SERBIE
GRANDE- BRETAGNE - TURQUIE
LETTONIE - GRANDE- BRETAGNE
BELGIQUE - RUSSIE
SERBIE - TURQUIE
RUSSIE - LETTONIE
GRANDE- BRETAGNE - SERBIE
TURQUIE - BELGIQUE
RUSSIE - GRANDE- BRETAGNE
BELGIQUE - SERBIE
LETTONIE - TURQUIE
QUALIFIÉS
D1 ...................................................
D2 ...................................................
D3 ...................................................
D4 ...................................................
SCORE SCORE
programme14
HUITIÈME
DE FINALE QUART
DE FINALE9 septembre
B2 .........................................
A3 .........................................
10 septembreC1 .........................................
D4 .........................................
9 septembreA1 .........................................
B4 .........................................
10 septembreD2 .........................................
C3 .........................................
9 septembreB1 .........................................
A4 .........................................
10 septembreC2 .........................................
D3 .........................................
9 septembreA2 .........................................
B3 .........................................
10 septembreD1 .........................................
C4 .........................................
12 septembre
...................................................
...................................................
12 septembre
...................................................
...................................................
13 septembre
...................................................
...................................................
13 septembre
...................................................
...................................................
15
DEMI
FINALE
FINALE
14 septembre à 20h30
...................................................
...................................................
15 septembre à 20h30
...................................................
...................................................
17 septembre à 20h30
...................................................
...................................................
3e PLACE
17 septembre à 16h
...................................................
...................................................
Pages de présentation des équipes adverses, illustrées avec les maillots des joueurs aux couleurs du pays.
Double-pages de présentation des groupes, avec possibilités d’inscrire les scores et les pays qualifiés.
Tableaux récapitulatifs
des finales.
Double-pages Editos avec quatre entrées et le sommaire.
Programme Orléans : Livret A5 de 16 pages réalisé dans le cadre de l’Euro 2017 de basket, pour l’OLB.
5
BOOK EDITION
Mutualia et moiMISE en page, déclinaison maquette, corrections client
Projet réalisé pour l’agence
goodby*www.goodby.fr
MUTUALIAmoiet
ACTUALITÉS I 3Comment fonctionne
votre garantie optique ?
PARRAINAGE I 5Cultivez la complicité !
Dites stop au mal de dos
Le magazine de Mutualia Alliance Santé
n°2Oct. 2017
DOSSIER I 6
2 3MUTUALIA ALLIANCE SANTÉ N°2 N°2 MUTUALIA ALLIANCE SANTÉ
Sommaire Actualités
Garantie optique : Comment fonctionnent vos remboursements ?Depuis le décret du 18 novembre 2014, les complémentaires santé dites « responsables » remboursent les équipements optiques d’après des planchers et plafonds de remboursement imposés pour les verres et la monture selon une périodicité fixée.
3 Actualités • Comment fonctionne
votre garantie optique ?
4Partenariats• Audika : les dépistages
gratuits reprennent
Services• Recours contre tiers :
en quoi cela consiste ?
5 Parrainage• Cultivez la complicité !
6-7 Dossier
Dites stop au mal de dos
8Votre délégation régionale
L’année 2017 s’achève dans quelques semaines et aura été marquée par de nombreuses évolutions au sein de votre mutuelle dans un contexte permanent de bouleversements du monde mutualiste.
Chère adhérente, cher adhérent
En effet, depuis le 1er janvier, notre Union Nationale est de-venue une Union Mutualiste
de Groupe : le Groupe Mutualia. Cette nouvelle entité rassemble les 3 mutuelles du réseau : Mutualia Grand Ouest, Mutualia Territoires Solidaires et Mutualia Alliance Santé. C’est dans le cadre de cette nouvelle organisation que vos re-présentants élus ont lancé cette année de nouveaux projets pour vous apporter de nouveaux ser-vices et continuer ainsi à défendre la voix de chaque adhérent au quo-tidien sur l’ensemble du territoire.
La proximité sur les territoires
En tant qu’acteur du monde de la santé, le Groupe Mutualia souhaite confirmer sa place sur le plan na-tional tout en menant des actions de proximité sur les territoires. Comme vous pouvez le constater au quotidien, il est de plus en plus difficile d’accéder à une offre de soins de qualité, notamment pour les populations les plus fragiles. Afin de lutter contre la désertifica-tion médicale, Mutualia souhaite
donc mettre en œuvre des solu-tions facilitant l’accompagnement des patients dans leurs parcours de soins, solutions qui passent par l’utilisation des nouvelles tech-nologies. Enfin par le biais des mutuelles territoriales, Mutualia développe également de nouvelles collaborations avec les représen-tants du tissu économique local, les élus des collectivités et les professionnels de santé afin d’ap-porter une réponse de santé de proximité et de faire de la préven-tion une réalité pour les adhérents Mutualia.
J’aurai le plaisir de revenir plus en détails sur ces projets lors du prochain numéro de votre maga-zine. Vous trouverez notamment dans cette édition un dossier san-té sur le mal de dos, un zoom sur les journées de dépistage auditif avec notre partenaire Audika ainsi qu’une présentation de notre nou-veau programme de parrainage.
Je vous en souhaite une bonne lec-ture.
Philippe LAMATPrésident du Conseil d’Administration
édito
Directeur de la publication : Jérôme ReboulRédaction : service marketing et communicationConception : GoodbyCrédits photos : Istockphoto, Fotolia, DRDocument non contractuel ISSN : 2554-5353Dépôt légal 2016 : Mutualia Alliance Santé, mutuelle régie par le livre II du code de la mutualité, immatriculée sous le numéro SIREN 403 596 265
« Sauf accord préalable écrit de Mutualia Alliance Santé, la reproduction de tout ou partie des articles ou illustrations publiés dans ce journal d’information est interdite ».
Ce document est imprimé sur un papier PEFC. La certification PEFC garantit que le papier est fabriqué à partir de bois issu exclusivement de forêts faisant l’objet d’une gestion durable.
MUTUALIAmoiet n°2
Règles de planchers et plafonds prévus au décret, applicables aux forfaits optiques Mutualia :
Type d’équipementPlancher minimum
Plancher maximum
Monture + verres simples 50 e 470 e
Monture + verres complexes 200 e 750 e
Monture + verres très complexes 200 e 850 e
Cas des verres mixtes (quand le bénéficiaire a 2 corrections différentes) :
Type d’équipementPlancher minimum
Plancher maximum
Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe 125 e 610 e
Monture + 1 verre simple + 1 verre très complexe 125 e 660 e
Monture + 1 verre complexe + 1 verre très complexe 200 e 800 e
La catégorisation des verres dépend de la correction. Le montant pris en charge est fonction de la garantie de votre contrat et de votre niveau de correction : seul un devis sur-mesure établi par notre service de gestion vous permettra de le connaître.
Règles communes : • Plafond monture : 150 €• Validité du forfait
à compter de la date d’achat
Pour les adultes : • Remboursement d’un équipement optique :
1 monture + 2 verres tous les 2 ans• Sauf si changement de correction : le forfait devient
annuel (sur présentation d’ordonnance le précisant)
Pour les enfants :
• Remboursement annuel d’un équipement optique : 1 monture + 2 verres
Hausse des frais des Professionnels de Santé Depuis le 1er mai 2017, la consultation chez le généraliste est passée de 23 à 25 euros (médecins conventionnés secteur 1). Cette hausse des tarifs n’a pas d’impact pour les adhérents Mutualia protégés en santé. Pour rappel, depuis 2008, la Sécurité Sociale retire 1 euro des remboursements par consultation et reste à la charge du patient. La consultation des médecins spécialistes est passée de 28 à 30 euros à cette occasion également.
Nouveaux documents en ligne Vous retrouverez de nouveaux règlements mutualistes, nouveaux statuts et règlement intérieur de Mutualia Alliance Santé sur www.mutualia.fr. Ils sont également consultables dans votre espace adhérent et restent à disposition en agence auprès de votre conseiller.
Contrat collectif Mutualia et départ à la retraite Dans le cadre de votre départ à la retraite, vous pouvez continuer à profiter de votre couverture santé. Le gouvernement a publié récemment un nouveau décret encadrant les tarifs qui vous seront proposés (révision de l’article 4 de la loi Evin de 1989). Jusqu’au 1er juillet 2017, l’augmentation possible de la cotisation était limitée à 50 % par rapport à celle des salariés actifs à garanties identiques. Depuis cette date, la limitation dans la tarification devient progressive sur 3 ans :Année 1 : 100 % du tarif applicable aux salariés actifs (la cotisation reste la même, mais sans la participation employeur)Année 2 : 125 % Année 3 : 150 % du tarif applicable aux salariés actifs
En bref
4e de couverture, déclinables suivant
les régions.
Le magazine de Mutualia Alliance Santé Format : 180x280 mm, 8 pages, trimestriel.
4 5MUTUALIA ALLIANCE SANTÉ N°2 N°2 MUTUALIA ALLIANCE SANTÉ
Parrainer : rien de plus simple
4 étapes suffisent pour parrainer un de vos filleuls.
Faites découvrir Mutualia à votre famille, vos collègues, votre voisin…
Remplissez et renvoyez le coupon joint au magazine ou complétez le formulaire en ligne dans votre espace adhérent
À réception, votre conseiller contacte votre filleul pour lui proposer une solution adaptée à ses besoins santé
En cas d’adhésion effective de votre filleul, vous êtes tous les deux récompensés
Avec la volonté d’offrir à ses adhérents un service de prévention utile et gratuit, Mutualia, en partenariat avec Audika, spécialiste de l’audition, a lancé une grande campagne de dépistage.
Partenariats Parrainage
Votre dépistage auditif gratuit en agence Mutualia
Le recours contre tiers : En quoi cela consiste ?
En mai et juin derniers, 13 agences Mutualia Alliance Santé ont accueilli leurs adhérents pour réaliser des bilans personnalisés avec un audioprothésiste Audika.
Françoise, 62 ans, adhérente Mutualia a poussé la porte de son agence et la voilà soulagée. « Avec le temps qui passe, j’avais des doutes sur ma qualité d’audition et je souhaitais depuis longtemps effec-tuer un bilan auditif. Je reportais à chaque fois l’oc-casion de prendre un rendez-vous. L’invitation de Mutualia m’a aidée à franchir le pas. Les tests sont corrects et ne révèlent aucune perte d’audition. »
Le recours contre tiers concerne les personnes victimes d’un accident ou d’une blessure causé(e) volontairement ou involontairement par une autre personne, dite « tiers ».
Ce tiers responsable peut être une personne phy-sique ou morale (entreprise). Il est important de prévenir sa Caisse d’Assurance Maladie et sa mu-tuelle, car en cas d’accident causé par un tiers, celles-ci se retourneront vers le responsable ou son assureur afin de lui faire supporter les frais engagés.
Cette démarche citoyenne, permet ainsi, de pré-server notre système de santé en évitant de lui faire supporter des coûts qui ne lui incombent pas et par conséquent limiter l’augmentation de vos cotisations.
L’exercice d’un recours contre tiers par ma mu-tuelle impacte-t-il la prise en charge de mes frais de soins ?
NON, Mutualia Alliance Santé prend en charge les dépenses de santé tel que le prévoit votre contrat, quelle que soit votre part de responsabilité dans la survenance de l’évènement. Ce n’est qu’une fois que la prise en charge est faite que la mutuelle exerce le recours contre le responsable ou son assureur.
Cultivez la complicité !
Mutualia vous invite à partager les avantages de votre mutuelle avec vos proches et vos amis. Ainsi comme vous, ils bénéficieront d’une complémen-taire santé de qualité et de proximité à petits prix. Ils choisissent la formule qui convient à leur famille et à leurs besoins en santé.
De nombreux services : • Un espace personnel en ligne pour suivre leurs
remboursements et rester informés des der-nières infos de leur mutuelle,
• Un accès au réseau de soins optique pour des lunettes à prix attractifs,
• Des partenariats avantageux,• Une assistance en cas de coups durs suite à une
hospitalisation.
Vous êtes satisfait de votre mutuelle ? Faites découvrir Mutualia autour de vous et parrainez !
Pour en bénéficier, connectez-vous à votre espace adhérent depuis www.mutualia.fr dans la rubrique « Mes avantages » et accédez directement à l’espace Audika.
Comment déclarer un accident ou une agression dont vous êtes victime ?Complétez le formulaire de déclaration
d’accident disponible auprès de votre conseiller Retournez-le par courrier à Mutualia Alliance
Santé – Cellule Recours Contre Tiers – 1, boulevard Vladimir CS 60003
17112 Saintes cedex.
Fort de ce succès, Mutualia renouvellera ces jour-nées de dépistages gratuits en agences. De nou-velles dates vous seront communiquées par courrier au cours du premier semestre 2018.
Le partenariat Mutualia Audika vous offre de nom-breux avantages : • Des tarifs négociés jusqu’à 15% de réduction
sur votre appareillage,• Une assistance nationale de votre appareil
dans l’un des 450 centres,• Des paiements en 10 ou 20 fois sans frais
de votre prothèse auditive,• Un accès en ligne gratuit à l’annuaire
des audioprothésistes Audika pour trouver le plus proche de chez vous.
Vous connaissez une entreprise qui recherche une complémentaire santé de qualité
pour ses salariés ? C’est le moment de la parrainer !
Parrainez une entreprise : c’est possible aussi !
Mutualia vous donne aussi la possibilité
de la parrainer et de recevoir une nouvelle dotation.
Plus l’entreprise a de salariés,
plus vous recevez des chèques
cadeaux : jusqu’à 300€* !
Pour parrainer, remplissez
le coupon joint au magazine ou rendez-vous sur
votre espace en ligne.
Pour elle, c’est l’assurance
de protéger ses salariés
avec une offre conforme
à ses obligations et des options
permettant à chaque
collaborateur de compléter ses garanties selon
ses besoins.
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2 FILLEULS
3 FILLEULS
4 FILLEULS
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20€
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* voir détails dans les règlements disponibles en agence ou accessibles en ligne dans l’espace adhérent Mutualia
En tant que parrain, Mutualia vous offre 20€ en chèques cadeaux pour votre 1er parrainage.Et si vous cumulez plusieurs filleuls dans l’année, vous recevez une somme de plus en plus impor-tante, jusqu’à 120€ * pour 5 parrainages !
Récolter : c’est encore plus simple !
Pour chaque parrainage Mutualia reverse 5 € à l’association RÊVES.
Services
6 7MUTUALIA ALLIANCE SANTÉ N°2 N°2 MUTUALIA ALLIANCE SANTÉ
Lombalgies, lumbagos, sciatiques, hernies... Huit français sur dix ont souffert, souffrent ou souffriront du mal de dos durant leur vie. Le mal de dos n’a pas été qualifié de « mal du siècle » par hasard même s’il recouvre des réalités bien différentes…
7 conseils pour ménager votre dos
DossierDossier
Dites stop au mal de dos
Tour de reins » ou simple « mal de dos », les causes peuvent être nombreuses
et les remèdes parfois délicats à trouver. D’autant plus que ces maux sont souvent la consé-quence de très anciens compor-tements. Au poids excessif des cartables succède un style de vie trop sédentaire ou, a contrario, à une activité physique intensive et traumatisante.
Dans la plupart des cas, quand un patient consulte, aucune ano-malie importante n’est trouvée et les douleurs semblent dues à de mauvaises postures. Le médecin peut alors prescrire des séances de kinésithérapie avec massages ou exercices spécifiques des-tinés à renforcer les muscles para-vertébraux, mais aussi de l’abdomen ou des cuisses pour éviter de mobiliser la colonne vertébrale lors de chaque mou-vement.
lement une multitude de patholo-gies dorsales. La position assise prolongée associée à un poste de travail mal adapté forment un cocktail souvent explosif.
Plein le dos du stress !Le stress pourrait également jouer un rôle dans les maux de dos, surtout chez les personnes « introverties ». Une étude amé-ricaine montre que lorsqu'elles soulèvent une charge, ces per-sonnes contractent des muscles qui devraient rester au repos. Ces contractions inopinées favorisent sur le long terme des lombalgies.
Faites un bilan posturalLe bilan postural a pour objectif de « s’occuper non pas de l’envi-ronnement de la personne mais de la personne dans son environ-nement ». Il permettra d’iden-tifier la cause du mal au dos comme de mauvais appuis, une dentition de mauvaise qualité ou des troubles « oculomoteurs » qui sont autant de dérèglements entraînant des surcroîts de pres-sion sur les articulations, les muscles et le squelette.
1 Sortez du lit en douceur Pliez les genoux et tournez la totalité
de votre corps vers l’extérieur et une fois assis, aidez-vous de vos bras pour vous lever lentement.
2 Pliez les genoux pour soulever Pour saisir un objet lourd, placez-vous près de
l’objet et encadrez-le avec vos pieds, pliez vos genoux et pointez vos fesses vers l’arrière, le dos bien droit.
3 Réglez votre siège droit... Votre siège droit ou légèrement incliné de façon
à ce que l’ensemble de votre corps soit bien aligné. Calez bien votre bas du dos en utilisant
au besoin un petit coussin au niveau des lombaires. N’oubliez pas de régler
vos rétroviseurs avant de partir.
4 Prenez de la hauteur devant l’écran Ajustez l’assise de votre siège de
façon à ce que le haut de votre écran (ordinateur, tv) se trouve face à vos
yeux. Adossez-vous à votre siège et veillez à ce que vos deux pieds touchent le sol à plat, légèrement surélevés.
5 Portez équilibré Privilégiez les sacs à main à
porter en bandoulière devant soi et les sacs à dos placés assez haut sur deux épaules pour équilibrer la charge entre vos épaules et vos lombaires.Pour vos courses, remplacez votre cabas habituel par deux paniers ou sacs et chargez-les de manière équitable.
6 Faites du sport Les activités physiques suivantes sont recommandées : natation, aquagym,
stretching, marche à pied, vélo, yoga, Tai Chi, gym du dos, Pilates.
7 Pensez aux plantes L’harpagophytum, la reine-des-prés,
le saule, la valériane (demandez toujours conseil à votre médecin ou pharmacien).
Chez la femme enceinte, les lombalgies
peuvent apparaître tôt et augmenter
considérablement après le sixième mois. Elles s’accentuent en
fonction du nombre des grossesses et de l’âge.
Un cocktail explosifParmi les métiers les plus tou-chés, on peut citer les métiers dits « manuels », qui demandent, pour certains, des efforts constants (métiers du bâtiment, magasinier, déménageur, aide à la personne...) et favorisent l’ap-parition de lombalgies. En deu-xième position, les métiers dits de « bureau » qui entraînent éga-
Les femmes enceintes, une cible de choix
17 Saintes 1 bld de VladimirLundi au vendredi :8h30-12h30/ 13h15-17h
17 Saint-Jean-d’Angély
4 rue RoseLundi au vendredi :9h-12h30 / 13h30-17h
17 Marennes 1 rue EtchebarneLundi au vendredi :9h-12h30 / 13h30-17h
17 La Rochelle 32 avenue AlbertEinsteinLundi au vendredi :9h-12h30 / 13h30-17h
17 Jonzac 1 place du 8 mai 1945Lundi au vendredi :9h-12h30 / 13h30-17h
19 Brive-la-Gaillarde
12 avenue de ParisMardi et jeudi :9h-12h00 / 13h30-17hLes autres jours surRDV au 06 23 42 46 49
23 Guéret 28 avenue d’AuvergneMardi, mercredi et vendredi :9h-12h / 14h-16h30Les autres jours sur RDV
79 Parthenay 15 bld de la MeillerayeMardi et jeudi :9h-12h / 13h30-17h15
79 Melle 13 impasse de la MotheMardi et mercredi :9h-12h30 / 13h30-17h
79 Bressuire 146 bis bld de PoitiersMardi : 9h-12h / 13h30-17h
82 Montauban 180 avenue Marcel UnalLundi au vendredi :9h-12h / 14h-17h
86 Poitiers 37 rue du TouffenetLundi, mercredi et vendredi :9h-12h / 13h45-16h45Les autres jours sur RDV
87 Limoges Impasse Sainte-ClaireLundi, mercredi et vendredi :9h-12h / 14h-16h30Les autres jours sur RDV
VOS AGENCES
Un numéro de Service Relation Adhérent
05 46 90 07 07Au moment de l’appel, veillez à vous munir de votre numéro d’adhérent. Ce numéro se trouve sur votre contrat et sur votre carte d’adhérent.
Mutualia en soutienParce que ce sont des sujets qui vous tiennent à cœur et parce que les bénévoles méritent d’être salués, Mutualia tient à s’associer à diverses manifestations.
• Octobre Rose à Saintes le 7 octobre 2017 (Charente-Maritime) :
Octobre Rose est le mois internatio-nal de lutte contre le cancer féminin. À cette occasion, Mu-tualia soutient cette action de prévention sur plusieurs villes du territoire dont Saintes le 7 octobre où 3 parcours de marche débuteront place Bassompierre.
• Balade à la ferme les 27/28 et 29 octobre à la Rochelle (Charente-Maritime)
Rdv sur notre stand lors de cette 1re édition du sa-lon « Balade à la ferme » organisé par la Chambre d'agriculture de La Charente-Maritime. L’objectif de ce salon est de favoriser la rencontre directe entre agriculteurs et consommateurs, la balade est orientée vers le tout public et notamment celui des enfants, invités de façon ludique à mieux com-prendre ce qui se passe du grain de blé au pain, de la vache au yaourt, etc. Les nouvelles pratiques, l’agriculture péri-urbaine et les circuits courts seront bien sûr mis en lu-mière. Un grand marché fermier est également au menu de cette première édition !
• Les Foulées de la Baie de Port Neuf le dimanche 12 novembre à La Rochelle (Charente-Maritime)
Mutualia soutient cette manifestation depuis plu-sieurs années. Rdv le 12 novembre pour un parcours plat en bord de mer, dans le quartier de Port Neuf. Le parcours se déroule sur une boucle de 5 km à effectuer deux fois.
Association Santé Et Prévention sur le Territoires (ASEPT) multiplie les conférencesPour être toujours plus proche de vous et de chez vous, l’ASEPT continue son programme de forums sur des thèmes qui vous sont chers : santé, nutrition, sommeil… Voici le programme et les lieux des conférences :
• 19/10/2017- 14h30 : « Le sommeil, cet inconnu qui veille sur notre santé » à la salle des fêtes de Champigny en Rochereau (86)
• 20/10/2017 – 9h30 : Conférence et ateliers : « Qu’est ce qu’on mange : bien se nourrir pour gagner en bien-être et santé » à l’espace culturel René Monory et au lycée Marc Godrie de Loudun (86)
• 31/10/2017 – 14h : Conférence sur le bien vieillir, à la salle des fêtes de Saint-Léonard-de-Noblat (87)
• 14/11/2017 – 9h30 : Forum « Bien vieillir chez soi » au Palais des congrès de Parthenay (79) (proche de l’agence Mutualia)
Inscriptions auprès de votre conseiller Mutualiaà [email protected] ou au 05 46 90 07 07
Votre délégation régionale
Création d’illustrations simples pour le dossier.
Recherches iconographiques dans des banques d’images pour illustrer le magazine.
Déclinaison de la maquette du deuxième numéro en se référant au n°1.
6
BOOK EDITION
Projet réalisé pour l’agence
goodby*www.goodby.fr
CCI TouraineMISE en page, corrections client
l«orientationLa nuit de
S’orienter sans stress... p.5
PILOTER L’ENTREPRISE EN CROISSANCE
DOSSIER I PAGE 17
Nouvelle version ISO 14001 : Manager par l’environnement
INDUSTRIE 9
COMMERCE 11Salons professionnels : une participation déterminante
DEC. 2017
N°293
5 TOURAINE ECO LE MAGAZINE - N°2934 TOURAINE ECO LE MAGAZINE - N°293
ACTUALITÉS ACTUALITÉS
Toujours plus haut avec le TVB Le Tours Volley-ball s’est construit un palmarès national et européen, notamment grâce à un réseau d’entreprises partenaires fidèles, qui apprécient autant le savoir-faire du TVB que les valeurs portées par ce sport. Rencontre avec Yves Bouget, président ambitieux pour son club et ses soutiens.
Yves Bouget le sait bien : le volley-ball et les autres sports collectifs de salle (handball, basket…) ne pourront jamais rivaliser, en France, avec le football et le rugby, en ma-tière de sponsoring. Néanmoins, l’ancien président de la Fédération française de volley-ball, président du TVB depuis un an et partenaire du club de longue date (il a fondé et dirige HF Company, groupe basé à Tauxigny et coté en bourse), ne manque pas d’ambitions pour développer son sport et son club. Et il peut s’appuyer sur le TVBE (club des partenaires), aujourd’hui présidé par Michel Chamauret, qui a accompagné le club vers les sommets. « C’est une asso-ciation dont le but est de participer à l’évo-lution positive du TVB et, aujourd’hui, le soutien de ces 160 entreprises représente environ 60 % du budget du club (2,5 M€ pour cette saison) », se félicite Yves Bouget.
« Les valeurs de ce sport rejoignent celles des entreprises RSE »Les droits TV et l’exposition médiatique du volley ne seront jamais ceux du foot, mais une chaîne sportive montante (L’Équipe)
en diffuse de plus en plus. « Cela permet à nos partenaires, principalement des en-treprises locales et régionales, de bénéfi-cier d’une belle exposition médiatique. » S’ajoutent les prestations d’hospitalité, les places gratuites à faire bénéficier à ses salariés, clients ou fournisseurs, mais aussi la possibilité d’accéder à un écosystème, de côtoyer les décideurs locaux, de faire du business avec d’autres entreprises… « C’est un modèle et un fonctionnement vertueux. »
Une convention de partenariat lie la CCI Touraine au club et à son réseau d’entrepri-ses. « Nous avons une ambition commune : dynamiser le tissu local et véhiculer une image positive de notre Touraine », note Yves Bouget, qui promeut son sport comme per-sonne… « Le volley est un sport sans contact et sans violence, qui se pratique devant un public familial. Les valeurs de ce sport re-joignent celles des entreprises RSE. C’est un sport très collectif, on n’est rien sans l’autre, à travers lequel vitesse, dynamisme et intel-ligence s’expriment. Et c’est le seul sport col-lectif paritaire, avec 50 % de pratiquantes ! »
Un réseau au service de l’économie culturelle Aventure professionnelle débutée en 2014 avec l’appui de la CCI Touraine, le réseau Victor a pour objectif de valoriser et fédérer les acteurs de l’économie culturelle en Touraine. Entreprises du spectacle vivant, studios de création graphique, architectes, médias, artisans d’art, organismes de formation spécialisés, artistes plasticiens, festivals, sites patrimoniaux, musées… « Ces en-trepreneurs culturels sont nombreux et leurs pro-fils variés, c’est pourquoi il est important de les mettre en relation entre eux, ainsi qu’avec toutes les autres entreprises du territoire », souligne son président Denis Jacquot. Car les entreprises cul-turelles et créatives sont sources de croissance et d’emplois, mais aussi de rayonnement et d’inno-vation. Dans ce but, le réseau Victor ambitionne d’organiser fin 2018 un salon des entreprises culturelles et de la communication, sur lequel planchent déjà ses membres. « Nous agissons via différentes commissions, dont l’une dédiée aux événements. Ce salon sera l’occasion de valoriser les nombreuses compétences de notre territoire auprès du grand public, à travers des démonstrations de leurs savoir-faire respectifs », ajoute le président, pour qui le réseau permet de travailler ensemble en mode projet…. « et bien sûr de créer des opportunités de business », sourit-il. Le Réseau est ouvert à tous les entrepre-neurs du secteur culturel. Rendez-vous à la pro-chaine AG ouverte à tous, le 14 décembre dans les locaux de la CCI.
Contact : www.reseau-victor.com et [email protected]
Versez votre taxe d’apprentissage aux acteurs du développement de votre territoire !Entreprise ayant un établissement en région Centre comptant au moins un salarié, vous
avez jusqu’au 28 février pour déclarer votre taxe d’apprentissage. La CCI Touraine vous propose un accom-pagnement dédié, et un outil de déclaration en ligne, pratique et in-tuitif pour simplifier vos démarches : l'intertaxe. Selon vos données personnali-sées, vous y retrouverez la répartition exacte de votre taxe, la contribution à la formation continue comme la liste des établissements habilités bénéficiant de votre effort de forma-
tion. En confiant la collecte à votre CCI, vous serez assuré de servir les inté-rêts économiques de votre territoire, en contribuant directement au dé-veloppement de formations locales
adaptées à vos besoins, en soutenant la formation de près de 6 000 apprentis sur
le territoire ainsi qu’un organisme consulaire au service de plus de 20 000 entreprises.
www.touraine.cci.fr
Nuit de l’orientation le 1er février 2018Prolongeant l’initiative du réseau national des CCI, la CCI Touraine organisera le jeudi 1er février 2018, la première édition de la Nuit de l’orientation, de 17 à 21 h à l’Hôtel de Ville de Tours. En partenariat avec La Poste, la Matmut, le Crédit Mutuel, Capgemini et la Ville de Tours, cette manifestation destinée aux collé-giens, lycéens et étudiants, vise la découverte des mé-tiers grâce à des échanges directs avec des profession-nels. Au cœur de l’évènement, l’espace Speed Dating permettra de rencontrer durant 7 minutes, plus de 70 professionnels issus de 22 secteurs d’activités allant de l’agriculture à l’industrie en passant par le numé-rique, la santé.... Un autre espace baptisé Orient’Epress permettra de bénéficier d’échanges individuels avec des conseillers d’orientation. Sur l’espace digital, les jeunes pourront tester leurs centres d’intérêt et motivations via un quizz de la plateforme Inforizon.
Des ateliers se dérouleront toute la soirée sur le thème de la recherche de stage, animés par le Bureau Infor-mation Jeunesse (BIJ). Un espace sera également dé-dié à l’alternance, mode de formation alliant théorie et expérience en entreprise ; les CFA du département y seront représentés.
Et si l’orientation est un sujet sérieux, la CCI Touraine a distillé les ingrédients pour une soirée sur un mode décontracté : outre l’ambiance musicale donnée par un DJ, les jeunes pourront y tester des casques virtuels, di-vers jeux et assister à des démonstrations numériques : caméras 360 ° et drones grâce à Visadrone, objets connectés autour de l’habitat intelligent au profit de la e-santé grâce à Objet Domotique… L’entreprise locale Cléopâtre (fabrication de colle scolaire) contribuera sur un mode ludique avec un atelier slime ! L’accès est gra-tuit pour tous les jeunes et leur famille.
Programme de la soirée sur www.touraine.cci.fr
Le magazine de la CCI Touraine. Format : 200x265 mm, 24 pages, trimestriel.
13 TOURAINE ECO LE MAGAZINE - N°29312 TOURAINE ECO LE MAGAZINE - N°293
Entrée en 1989 dans le giron du groupe Mat-tel, la SAS Corolle imagine et distribue depuis 1979 des poupées et poupons à câliner, mais aussi doudous, vêtements et accessoires adap-tés à l’âge de chaque enfant. C’est dans le secret de l’atelier de Langeais qu’œuvrent 6 bonnes fées, pour donner vie à ces poupées reconnais-sables à leur visage vinyle et leur odeur de va-nille. « Depuis l’origine c’est la même senteur » précise Sylvia Vénus, directrice de création et dé-veloppement, qui souligne leur fort capital sym-pathie auprès des familles. « Nous testons nos produits au sein de foyers, avons travaillé avec des pédopsychiatres et nous nous appuyons sur le cabinet d’études ABC+ ». Des cheveux en passant par les coloris et matières, l’équipe de R&D ne laisse rien au hasard pour correspondre au développement psychomoteur des enfants comme aux normes de sécurité internationales. « Nous veillons au respect de la qualité à tous
les stades de fabrication ». Et si une poupée vient à être blessée, l’entreprise propose depuis 1998 un SAV original : la clinique Corolle. « Près de 500 poupons y sont soignés chaque année ».
Une poupée à customiser« Le service création fédère les équipes autour d’un produit jusqu’au déploiement de la collec-tion auprès des distributeurs … », souligne Syl-
via Venus. Fort d’un prix « coup de cœur » pour les créateurs français attribué par l’association des créateurs et fabricants de jouets français pour la ligne Ma Corolle, ce service vient de donner naissance à une nouvelle gamme de poupées à customiser : « "Ma Chérie Création" qui propose une nouvelle valeur de jeu, pour jouer à la poupée tout en customisant leurs vêtements et jouer aux stylistes », explique Sylvia Vénus. La robe de la poupée peut être personnalisée à l’infini, les accessoires « deco-chic™ » étant repositionnables et utilisables sans ciseaux, sans machine à coudre ni colle. Avec cette gamme destinée aux plus de 5 ans, Corolle surfe sur la vague des loisirs créatifs, segment en croissance de 8 % *. Avec 3 M€ du chiffre d'affaires réalisé à l'export, Corolle voit grand en déployant cette gamme à l'échelle européenne. * l’an passé, selon les chiffres du cabinet NPD
ACTEURS
« Ferrotract est née d’une demande croissante sur la traction, à laquelle des dirigeants de PME des travaux ferroviaires ont répondu en s’associant », relate son directeur Laurent Chidaine. Ce regroupement de PME, intitulé Unifer, s’appuie ainsi depuis 2011 sur Ferrotract, qui fournit locomotives et personnel conducteur à l’ensemble des filiales du groupe. « Près de 30 M€ ont été investis afin d’équiper l’entreprise d’une flotte de 17 machines neuves », ajoute-t-il. Alors que les travaux ferroviaires connaissent 15 à 20 % d’augmentation par an, Ferrotract a su prendre le train en marche.
Régénération des voies ferrées« SNCF Réseau a engagé un programme de régénération des voies ferrées, qui se traduit par plusieurs centaines de millions d’euros d’in-vestissements jusqu’en 2020-2025. Pour y répondre, nous avons dé-veloppé des prestations complètes de traction/sol et d’acheminement de trains de travaux sur l’ensemble du territoire français », souligne Laurent Chidaine. Ferrotract a investi massivement dans le recrute-ment et la formation d’agents d’accompagnement, de manœuvre et de desserte. « Afin de répondre aux règlementations et habilitations nécessaires pour le RFN et exigées par l’EPSF (Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire), nous avons consacré 500 000 € à la formation l’an passé ». Depuis sa création, l’équipe est pas-sée de 20 à 90 salariés, dont 30 agents au sol et 40 conducteurs habilités qui sillonnent les lignes à travers tout l’Hexagone.
INDUSTRIE
Sylvia Venus, directrice de création et développement.
ACTEURS
Spécialisé dans les systèmes de paiement et identification par carte, le groupe Cap Monétique compte 7 sociétés. Installé à Descartes depuis 1980, Cap Monétique suit de près les évolutions et tendances sociétales !
Stratégiquement installée au nœud ferroviaire de St-Pierre-des-Corps, Ferrotract est spécialisée dans la traction de trains et la location de matériels nécessaires pour mener les opérations de travaux et maintenance à l’échelle du réseau ferré national (RFN).
En 1979, Ghislain Mo-reau et quelques amis cherchent une idée pour pouvoir assister aux coupes du monde de football, SEDECO, pre-mière des sociétés de Cap monétique était née ! « Le principe était simple : ils ont mis gratuitement des photocopieurs dans les universités et se rémuné-raient sur les copies réalisées », explique Barbara Billac, fille du fon-dateur et directrice générale de Cap Monétique…Presque 40 ans plus tard, Cap Monétique s’est développé de façon tentaculaire ! Pour chaque spécialité, une société : MONECARTE : carte étudiante qui centralise toutes les informations de l’étudiant, un sésame qui ouvre toutes les portes. FOURINFINITE : carte supporter qui permet d’accéder aux boutiques ou aux buvettes des stades. EAS : fabri-cation des automates et terminaux pour le lavage automatique. MONEPARC : solutions de paiement par carte et gestion de par-king. AD CARTE : carte qui permet le contrôle d’accès physique. Des idées au service de l’efficacité et du pragmatisme.
Vers des systèmes connectésC’est avec CARTAX que Cap Monétique avance encore d’un pas : so-ciété spécialisée dans les solutions d’impression et de photocopies dans les universités, elle a imaginé un nouveau service : « nous proposons de faire de l’impression en situation de mobilité ! Pour un billet de train, un document administratif…La personne envoie un mail, il est géolocalisé et orienté vers le lieu d’impression le plus proche » précise Barbara Billac, en ajoutant « nous sommes pas-sés d’un monde électronique à un monde informatique où tout est connecté ! Il faut que le matériel soit toujours plus opérationnel ! »
SERVICES
Barbara Billac, directrice générale du groupe Cap Monétique : « La pré-installation des logiciels de nos clients s’effectue à Descartes ! ».
Cap Monétique : cap sur la connectivité
Les bonnes fées Corolle sont à Langeais Implantée à Langeais depuis sa naissance en 1979, Corolle, leader français sur son segment, qui distribue ses jouets dans plus de 20 pays, surfe sur la vogue des loisirs créatifs avec une nouvelle gamme de poupées à customiser.
INDUSTRIE
Activité systèmes de paiement et identification par carte.
Effectif 80 salariésCA 2016 12 M€
Clientèle universités, enseigne-ment supérieur, lavage automo-
bile, collectivités publiques.
www.capmonetique.com
DESCARTESLANGEAIS
Activité cadeaux de naissance, doudous, petits et grands poupons, poupées, vêtements et accessoires
Effectif 47 salariésCA 15 M€ France Europe +4M$ Nord Amérique I Clientèle distributeurs de
jouets et puériculture
www.corolle.com
SAINT-PIERRE-DES-CORPS
Laurent Chidaine (2e à partir de la gauche), entouré de son équipe à St Pierre-des-Corps.
Ferrotract : une croissance express
Activité traction en trains de travaux et location de matériels et engins
avec personnel conducteurEffectif 90 salariés I CA 16,3 M €
Clientèle SNCF, RATP et autres opérateurs ferroviaires
www.ferrotract.fr
C.A.R. La maîtrise des alliages Installée à Château-Renault, la société C.A.R. (Chaudronnerie des Aciers Réfractaires) est aussi discrète qu’efficace ! Au cœur d’un secteur d’activité confidentiel, cette chaudronnerie spécialisée augmente son chiffre d’affaires de 10% par an depuis 2013.
INDUSTRIE
Avec 200 clients en France, et une quarantaine en Europe, C.A.R. excelle dans la fabrication d’outillages destinés aux industriels du traite-ment thermique. Ces outils, essentiellement des paniers grillagés et des montages de trai-tement thermique, supportent une chaleur supérieure à 1100°c. « Les clients les utilisent pour installer leurs pièces dans leurs fours. C’est
un peu comme si nous étions les ustensiles né-cessaires au cuisinier » s’amuse Samuel Memet, Directeur du site. « Nous avons également une activité de réparation des fours industriels et des turbines » ajoute le directeur touche-à-tout de cette PME. C.A.R. a été créée en 1988 par Gérard Pierre. En 2013, la société est vendue à RD Technologies. « RD Group génère beau-coup de synergies » explique Samuel Memet, « avant ces deux sociétés étaient concurrentes. RD technologies a une forte puissance d’achat sur les matières premières et nous en bénéfi-cions. Nos commerciaux en France et en Europe sont également mis en commun ». En 2016,
le groupe est entré dans le groupe Galilé.
500 m² d’atelier supplémentairesEn 2018, la capacité de production va augmen-ter. « Nous avons réalisé une étude avec la CCI, et nous avons décidé d’installer le métier à tisser de RD Technologies, ici, dans nos locaux. Nous allons réaliser une extension du bâtiment de 500m². Ce choix entrainera des recrutements et nous permettra d’accroître notre potentiel de production et donc notre chiffre d’affaires » ex-plique Samuel Memet. Très bien implantée en France sur un marché peu concurrentiel, C.A.R. vise un développement européen.
CHÂTEAU- RENAULT
Activité Chaudronnerie spécialisée. Effectif 15 salariés I CA 1,6 M€
Clientèle Industriels spécialisés dans le traitement thermique
www.rd-technologies.fr
« Nous connaissons bien la réaction des matériaux pour qu'ils résistent à des températures très fortes! »
19 TOURAINE ECO LE MAGAZINE - N°29318 TOURAINE ECO LE MAGAZINE - N°293
DOSSIER DOSSIER
« Il ne faut pas tarder à prendre le tournant ! »
Leader international dans la fabrication de moules, équipements et usines automatisées pour voussoirs en béton destinés aux tunnels, CBE Group vient de changer de capitaine. Fort d’une carrière à la direction de grands groupes (Valeo, Areva, Fives-ECL), Philippe Samama succède à Didier Lefebvre. Interview.
VOUS ARRIVEZ À LA TÊTE D’UNE ETI EN FORTE CROISSANCE…En effet, mon prédécesseur Didier Lefebvre, a fait croître le groupe de 9 %/an en moyenne pendant dix ans. Je suis heureux de conduire CBE Group dans une nouvelle étape de son développement. Nous visons 50 M€ de CA d’ici à 2020, en misant sur la croissance du marché et le renforcement de nos diversifications. Le marché des grands projets tunneliers est très porteur en ce moment et pour les dix ans à venir, en France comme en Asie
QUELLE EST VOTRE STRATÉGIE ?Continuer sur les axes déjà fixés, avec 3 priorités : accompa-gner nos grands clients du BTP sur le chantier du Grand Paris ; poursuivre la croissance en Chine, où travaillent maintenant 200 de nos 300 salariés ! Et poursuivre nos diversifications : nous sommes par exemple impliqués dans la préfabrication de composants en béton utilisés comme brise lames.
QUELS PEUVENT ÊTRE LES FREINS À UNE TELLE CROISSANCE ?Il faut garder un œil sur sa trésorerie, un autre sur ses RH, pour s’assurer que le socle de compétences est assez solide pour affronter l’évolution du marché et de l’entreprise. Notre principal défi est celui du recrutement. Nous cherchons des profils d’ingénieurs, chefs de projets et commerciaux, et la Touraine n’est pas une terre d’industrie lourde.
AVEZ-VOUS DÛ REPENSER VOTRE ORGANISATION ?C’est le propre des entreprises en croissance. Il faut s’assu-rer en permanence que l’on est au bon niveau en termes de taille d’équipes, comme d’encadrement. Il ne faut pas trop tirer sur l’organisation et tarder à franchir la marche d’après : on le regrette vite en terme de qualité de prestations aux clients ! Que ce soit sur les recrutements, les bâtiments, le réseau commercial…
Pour le consultant Joël Malabat, lui-même ancien dirigeant, l’essentiel dans ces périodes de turbulence est de s’assurer de la très forte implication du pilote…comme de ses équi-piers : « Le dirigeant doit réussir à formaliser sa stratégie, à définir sa vision, avant de travail-ler sur l’organisation. Ensuite le management sera la clé pour faire adhérer les salariés. C’est la condition indispensable pour faire grandir l’entreprise ! ». Car la résistance au change-ment étant une attitude humaine naturelle, il est important que tous les acteurs soient prêts, pour ne pas subir la croissance. « Il faut s’assu-rer que toutes les fondations sont solides, tant sa trésorerie que la maîtrise opérationnelle, la maîtrise de soi –du dirigeant- et la maîtrise de son métier », rappelle Eric Hilario, qui s’assure lors des coachings de la bonne gestion par le
dirigeant de son temps, des opérations, de la qualité du service client.
Préserver la culture de l’entreprise et savoir déléguer« L’enjeu consiste à transformer l’entreprise sans perdre de vue sa culture, tout ce qui a su la faire grandir, son ADN, pour être prêt à pren-dre plus de risques », ajoute le consultant, qui a baptisé ce premier socle l’excellence opéra-tionnelle et financière : « On parle ici de la vi-sion stratégique, qui doit être partagée, la cul-ture d'entreprise et l'optimisation ». Ensuite, il est indispensable de travailler sur les aspects commerciaux et financiers : « En misant sur la différenciation, l’entreprise peut générer des flux de trésorerie positifs : le carburant qui per-mettra d’accélérer », ajoute le coach, qui rejoint
« Des fondations solides pour éviter la sortie de route ! »
« Toujours avoir l’œil sur la jauge à carburant pour pouvoir accélérer »
Spécialisée dans l'ingénierie de produits réalisés à partir de matériaux composites, la société Solutions Composites, basée à Mettray est entrée au classement des Echos des 500 entreprises à forte croissance en France.
Née il y a 20 ans à Mettray sous l’impulsion du dynamique Laurent Destouches, Solutions Composites a démontré son savoir-faire : « Nous avons mis au point pour Alstom le premier rail en composite pour les tramways, depuis nous en livrons partout dans le monde. Nous avons conçu des abris voyageurs pour la SNCF comme des aménagements de quai ». Passionné par la recherche de solutions innovantes, l’entreprise se développe tous azimuts : « Notre valeur ajoutée c’est notre curiosité et aptitude à se projeter sur des sujets très variés ! » témoigne l’en-trepreneur, qui reconnaît avoir du mal à se focaliser sur un créneau : « nous enchaînons les projets sans toujours les transformer en sujets commerciaux ». Face à l’exigence des marchés, Laurent Destouches a dû recruter rapidement, passant l’effectif de 2… à 20. « Notre crois-sance est de + 165 % sur trois ans, ça bouscule un peu », sourit celui qui a réalisé que « l’entreprise peut mourir en pleine accélération, faute de carburant suffisant ! ». En cause, les besoins en trésorerie comme en ressources humaines pour accompagner l’accélération qu’a connue le bureau d’études. « L’autofinancement a ses limites, surtout que nous prenons des risques sur de gros chantiers du BTP et des marchés pu-blics », précise le dirigeant, qui a changé de braquet depuis sa partici-
pation à l’Impulseur. « Sur un nouveau projet, cette fois nous avons pris le temps de structurer notre offre et fait appel à des investisseurs, pour changer de volumétrie comme d’altitude ! ».
Valeurs et management sportifEt l’énergique dirigeant peut compter sur des fondations so-lides : « Nous avons des valeurs fortes partagées : construire pour un monde durable. Donner ce sens au travail est un facteur de motivation, ce qui permet de ne pas accélérer sur un sol instable ! ». Pour ces mo-ments de croissance, passés comme futurs, il souligne l’importance du sport : « Le rugby m’a aidé à canaliser mon énergie mais aussi ap-prendre à perdre, avec cet esprit de compétition qui permet de prendre des risques sans avoir peur. Pas de nécessité d’avoir une vedette, mais 15 coéquipiers qui ont envie de jouer ensemble solidairement ». Et l’entrepreneur, comme tous les sportifs, a fait appel à un coach. « Dans des périodes charnières, Joël Malabat est venu m’épauler, c’est impor-tant de bénéficier d’un œil extérieur pour enrichir sa stratégie ! Mais nous avons la clé de voute : les hommes – l’équipe - et un rêve, une vision, vers laquelle nous mobilisons toutes nos forces », conclut-il.
INTERVIEWJoël Malabat sur la nécessité de « structurer l’entreprise ». Cette réflexion sur l’organisation doit être conduite à chaque étape, en antici-pant dès que possible, afin de recruter, faire évoluer des salariés… La posture du dirigeant et son management jouent un rôle majeur : « Il faut mettre les bons profils aux bons postes, faire évoluer les anciens…Et même si l’on a la tête dans le guidon, être très vigilant à ne pas perdre ses talents ! », met en garde Eric Hilario. Une des clés de la réussite est d’apprendre à déléguer. « Le chef d’entreprise doit appren-dre à ne pas rester 100 % dans l’opérationnel, pour réfléchir à une vision d’ensemble. Et s’il consacre du temps aux aspects techniques, terrain, privilégier alors les missions où il crée de la valeur », complète Joël Malabat. Comme le dit l’adage, le dirigeant ne pouvant être à la fois au four et au moulin, doit s’entourer des bons profils. « C’est en partageant la vision avec toute son équipe que l’on pourra rouler à 200 à l’heure dans la bonne direction ! », con-clut Eric Hilario.
« Préserver la culture de l’entreprise ! »Lorsque Sylvain Amiard a créé en 2014 l’entreprise Amiard-Renault, suite à la reprise de la SARL Didier Renault à Perrusson, il ne s’attendait pas à une croissance si rapide…
« Notre cœur de métier est la maçonnerie traditionnelle et la taille de pierre, où la rénovation représente 95 % de notre activité. Si nos métiers sont complémentaires sur les chantiers, chaque salarié a son domaine d’expertise, ce qui garantit la qualité de mise en œuvre », explique Syl-vain Amiard. Cette organisation basée sur l’expertise de ses salariés a permis à la société de prendre son envol. « Cela a démontré notre véritable savoir-faire et savoir-être sur nos chantiers, et a fait de la re-commandation notre meilleure publicité ! », se réjouit l’entrepreneur. Grâce à ce bouche à oreille, l’entreprise a été de plus en plus sollicitée et les devis affluant l’ont obligée à rapidement recruter : « Il fallait une seconde unité à Monts, où j’ai embauché une douzaine de salariés, ma-nagés par mon associé. Il était important que chacun gère les salariés et chantiers sur son secteur ». En seulement trois ans, la société BV2I (fusion de Amiard-Renault et SNBVI) est passée de 8 à 27 salariés (dont 5 apprentis) et le chiffre d’affaires de 1,8 M€ l’an dernier à 2,2 M€. « La principale difficulté a été financière : les banques étant frileuses au dé-part, j’ai dû tirer sur la trésorerie et sur mes comptes personnels pour ne pas freiner le développement », regrette le dirigeant, qui reconnaît qu’avec la tête dans le guidon, il a paré au plus pressé. « Désormais, grâce au FMDR (40 000 €) et au soutien du Département comme de la chambre des métiers, nous venons de racheter nos bâtiments. Et j’ai pu recruter Marina Marcucetti, qui vient d’arriver pour m’épauler sur les devis et le suivi des travaux », souligne Sylvain Amiard, pour qui ce re-crutement devenait crucial. « A deux pour les devis, c’était compliqué. La croissance est un cercle vicieux : plus je recrutais, plus je devais amener des affaires. Or je tiens à préserver notre contact direct avec nos clients comme nos salariés sur les chantiers ! ». En misant sur ce qui constitue la force de BV2I, Sylvain Amiard consolide sa croissance, tout en veillant à maintenir une ambiance sereine. « Nos équipes sont responsabilisées, on les suit tout en leur faisant confiance. Même en période intense, il faut garder ce qui constitue notre ADN, dont cette ambiance, ce plai-sir du travail et du travail bien fait. Cela contribue à la pérennité des équipes comme de l’entreprise ! », conclut-il.
Sylvain Amiard, dirigeant de BV2I, avec Elodie Gasquez, comptable et Marina Marcucetti, chargée d’affaires récemment recrutée.
3 TOURAINE ECO LE MAGAZINE - N°293
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Magazine édité par la CCI Touraine BP 41028 - 37010 Tours CEDEX 1Tél. : 02 47 47 20 00N°ISSN : 2260-6203
Rédaction et photos : Elise Pierre - 06 63 69 08 54 avec Antoine Burbaud, Alexia Mellier, Anne-Claire Bulliard, Gaëlle Fillion et Dominique CouineauRégie publicitaire : Sogepress - 02 47 20 40 00Conception & réalisation : Goodby* - 02 38 68 08 15Impression : Graphival - 02 47 73 68 68
4 numéros par an - Ce numéro a été tiré à 16 689 exemplaires.Président du comité de rédaction : Christian BraultDirecteur de la publication : Philippe RoussyDirecteur de la rédaction : Frédéric BrisContact : 02 47 47 20 16 - [email protected]
9 INDUSTRIE
1 1 COMMERCE
12 ACTEURS Corolle C.A.R. Ferrotract Cap Monétique
Fibreries de Touraine Isodeco Transderma LCD Concept
17 DOSSIER
Piloter l’entreprise en croissance
Par Philippe Roussy,Président de la CCI Touraine
La CCI à l’écoute de vos besoins !C’est une première ! Le jeudi 16 novembre dernier, la CCI Touraine a réuni dans ses locaux les représentants économiques d’Indre et Loire : associations territoriales de chefs d’entreprises et Communautés de communes de Touraine ont répondu présent à cette invitation à renforcer la coopération au service de notre territoire… et de ses entreprises. Cette rencontre a permis de partager les différents projets et pratiques déployées en matière d’animation de réseau d’entreprises et de conforter les liens tissés entre collectivités et associations d’entreprises parfois éloignées. Ceci est le fruit de la dynamique forte initiée par la CCI, afin de renforcer sa présence territoriale auprès de toutes les entreprises. Avec pour leitmotiv l’analyse de vos be-soins, nos élus sont partis à la rencontre des acteurs et décideurs à travers tout le dé-partement. Ces journées territoriales sont venues compléter les missions menées au quotidien par la chambre : chaque année, plus de 1 200 visites d’entreprises sont réalisées par nos conseillers. Afin de poursuivre cette collaboration fructueuse entre nos élus, eux-mêmes chefs d’entreprise, et les entrepreneurs, tous nos élus se sont engagés à réaliser en 2018 au minimum trois visites d’entreprise, où qu’elle soit sur notre territoire. En se mettant à votre écoute, la CCI souhaite inventorier vos problématiques afin de construire et déployer des réponses sur mesure. Le pro-gramme innovant L’Impulseur en est une belle illustration.Véritable plateforme de services à destination de tous les entrepreneurs, la CCI Tou-raine poursuit son ouverture au monde de l’entreprise, en ligne avec la stratégie fixée par la nouvelle organisation territoriale, avec la Région pour tête de file et l’agence Dev’Up. Afin de recenser les besoins des entrepreneurs et des territoires, la CCI s’organise, à l’instar d’une entreprise, pour travailler en mode projet, et donner vie à des projets en co-construction. La CCI a également à cœur de répondre à l’une de vos problématiques récur-rentes : le recrutement. Or, si des marches ont déjà été franchies, il est primordial de continuer à créer des passerelles entre le monde de l’entreprise et celui de la formation…et d’initier ce dialogue le plus tôt possible ! Je donne d’ores et déjà rendez-vous aux jeunes, aux parents et aux entreprises le 1er février prochain pour la première Nuit de l’Orientation que nous organisons avec la présence de 70 pro-fessionnels.
Philippe Roussy
ÉDITOSOMMAIRE
4 ACTUALITÉS
7 TOURISME
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22 PAROLE D'EXPERT
Montage des pages suivant la maquette des anciens numéros.
Déclinaison de l’affiche pour l’adapter au format de la couverture.
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BOOK EDITION
Les forets d’Acora
MISE en page, corrections client
Edité par les Editions Moonlight. Format : 147x225 mm,
432 pages
382 383
les différencie des autres espèces bipèdes évoluées. Celui-ci est imberbe et souvent couvert de nombreuses veines et capillari-tés apparentes. Leur taille est la même que celle des Hommes. Leur visage est aussi très proche de celui des Humains, à ceci près que leur peau est d’ une blancheur excessive et leurs yeux d’ un bleu si pâle que cela peut parfois donner l’ impression d’ une santé défaillante. S’ ils ne sont pas de redoutables guer-riers, certains d’ entre eux peuvent développer des aptitudes au combat exceptionnelles.
La planète Memtha, située dans le système de Lothi, ga-laxie de Kize, amas de Tlomos, est le berceau de l’ espèce mné-morgue. C’ est là que naquirent les plus puissants Penseurs connus à ce jour.
L’ intelligence quasi infinie des stratèges mnémorgs avait fait d’ eux des monstres que tous les Legistats des régions du Sep-tentrion s’ étaient mis à redouter dès le début de l’ ère primaire.
Les Mnémorgs sont par exemple capables, et ce de manière tout à fait naturelle et instinctive, de pénétrer en quelques mi-nutes d’ analyse n’ importe quelle forme de système scientifique pour en maîtriser les termes et en formuler des synthèses par-faitement cohérentes. Pour les enfants mnémorgs, ce genre d’ activité est un jeu.
À la fin de l’ ère primaire, les Penseurs-marchands étaient devenus l’ une des premières forces commerciales de l’ amas de Tlomos. Pourtant, l’ espèce ne s’ était que très peu, voire prati-quement pas, orientée vers des activités économiques. Très ra-pidement, leur emprise s’ était étendue. Proportionnellement à cette montée en puissance, ils s’ étaient vu refuser l’ accès aux systèmes politiques des galaxies environnantes. Leur pouvoir faisait peur. Sous le règne d’ Ivrid I dit « le Sage », l’ empire alk-orien avait été le premier à établir des lois de ségrégation vis-à-vis des Mnémorgs. Ces derniers n’ étaient même plus autorisés à circuler librement dans les galaxies réunies sous la coupe de
la lignée ivride. Cela avait d’ ailleurs été l’ erreur politique prin-cipale, et l’ une des rares, d’ Ivrid le Sage. Car son héritier, avec les Mnémorgs comme alliés en plus des similoïdes, aurait cer-tainement pu connaître la victoire dans la conquête insensée qu’ il allait mener.
Leur isolement permit en revanche aux Mnémorgs d’ ac-quérir leur indépendance définitive de l’ empire alkorien. Et ce fut pour eux un moindre mal.
L’ Alliance, quant à elle, à travers la multitude d’ ententes politiques au sein desquelles ses agents disposaient de sièges, avait su tisser avec les Mnémorgs d’ habiles liens diplomatiques et s’ était attaché les services exclusifs de leurs Penseurs, no-tamment ceux des grands Mnémorgopodes.
Sous le joug de la métamatière, l’ empereur Ivrid II avait tenté maladroitement de se rendre maître de Memtha, mais toutes ses légions de répliquants satjalis n’ avaient rien pu faire contre la défense infaillible des Mnémorgs. Ivrid II avait eu sur lui une pression considérable dans cette entreprise, il savait que s’ attaquer aux Mnémorgs lui ferait perdre quelques-uns de ses plus précieux alliés hors de ses frontières, car les Pen-seurs-marchands avaient brillamment mené différentes cam-pagnes d’ expansion et noué des liens commerciaux au-delà de Tlomos. Cette erreur stratégique fut fatale à l’ empire ivrid, qui perdit un à un le peu d’ alliés sur lesquels il aurait pu compter dans sa conquête.
Dès la fin du règne ivrid, les Familles maîtresses de Memtha étaient en passe de prendre le monopole du marché de la pen-sée synthétique.
Le Mnémolab fut fondé par une caste isolée de stratèges mnémorgs. Il fut constitué des éléments les plus érudits des Penseurs de Memtha et devint très rapidement l’ entité scien-tifique la plus puissante jamais créée. Tous les autres groupes de recherche ne purent que s’ incliner face à la suprématie de
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Mois/mois 2017 - N°°°°0
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2 FOOTCHALLENGE - 3
Titre 1 foot challengeChapo, Lestio. Nequam ut accuptatiur? Accuptios ve-net in nonsequ odipient ad qui te velitior am, quae cus voluptatibea nonsequam fuga. Nemporeria sandis de volor aturi andicat atiasse
Texte courant justifié sur trois colonnes, Adicabo. Itas perum rem am nonempo rporepu disquiae dolupta cone rerisqui quis mint quaese doluptaest, sunt.Nam repere laut ut prat harunt velest estibus audam reium apellup turiora post, in non pereperum harciis dolup-ta ipicim illiquatque es etur, sed quos doluptat aut ulparum laboris ipsunt, arum exero et as utestium volorer chilla assinum laciis abora con pres idebita-tur susa ped excepra core voloreptatur seremperum enihill icipis ullaudan-tur sernatio consedit el modis renis et veliasim quiatatem inumque explatus es cus, nonsectemqui suntem rese-quam ius assequodit ratecatur, vMus et, quiant ullupis untem quiducius quae
volestis simi, conet re ma veleceratet ut alis sim doluptis arioriatur, comniat iandae. Ex eatur aut iur, toriae. Ceperep eruntur, nit vel magnis debita dolupta sitam, animagnis non reperch illant archil ius, que volupti simodi volor alis aut quis aliquat.
InterEnihita eperem aut la venit, qui quos as dolo bea sam re lam fugit aut eatiis ad ut perio beaqui velendi nusciatur? Quia simi, ut quis int, qui nitatem fuga. Ut que aped quat hic tectem andi dia consentio. Nam quuntio elluptur alictet exereri officimillum fugit quuntionse nobisquam, undellaborum veria nobit am, odignim que eruptatur aut et odis-tiu ntiberum acil magnate nimpor aut que cores doluptur? Harum, sit pe cus sandam ut quiam esed eum eostio. Fu-gitas doluptat ma consequiat.Solor sediame nienOccab intotatia do-loreptatem fugit id quamusae ditis mos nonsequ ibeatist exero coneceptatis cus ape videl in core, simi, quid mil ilicto el il ium, odicill iquossu scitius res aspie-nis niet aute odicit, omnis sapero evel et harit eos audam ex enihil ide preiunt re volorerum sundemped qui dolupta quiaturiatum utatur soloratiur?Pienis suntur, conseque nis doluptas aut listiis minime natusandanis apica-bo. Hit adi ant.Maximin cipsuscimet quas re dolup-taepe doluptate volupta tquassi quae solorestrum ellaut elique resed ut ve-ratecus, officipsus ium quam qui deri-bus ium voluptatur recaere hendiciunt, saes que landa duntibus maiorepedici nonsecaes aut faciis restium delige-nis eossit aute pratis derferibus vel id eum, sed mo esed quid maiosam as au-
tempos soluptat am laturero quati do-lorep udandemporum reperuptias dis dolessum dit velitiatem ut aut ipsunti onsequam, cupta sundipi tatiostia pro maiosae ctotatibusam quosand andus, volum eic tem illaut reiciis ciatur, id miliquiatium voles volorerent.Pis re et quas modipidus suntusamus modis ma poraerrum, officiist alit inul-lorem fugitat.Sum es magnimpos et fugit eos mi, qui iusdae solorunt alibus, atatur?Ut liqui ulparit odit, et veligni minvel iliquidem nobiti dolor sequas et quist offic torrum exceaquunt lamus, to of-ficipis ratio eaquam dolesti onsequi atest, nam, consequae venihicabo. Et
harunt adigendipsam restibus, volor seque vent aut elitium non ressequam ut unte officate cori vendis mi, qui te nis ut ad magnimin endebis pra susapiet et quam quatiist venisquo volorro es sunt vit ad ma volorem volupta tectempore dolorum eum re rat eturese quunt.
InterUt expelist, quatis inctianimus dolor-pora quuntemporis commolut aut eic-tiam, eiciliberro conecus mo cupture cumquasin porersp erspid quost optate doloria dolor sant debitiusa conest,
conseque od ut officab orumqui blanis dunt ditasseque volupta eceptatemped expel et occate sam voloriatur soluptat.Ro volless itatibus, seria nis aut labo. Fugiass inversp ellesciis mod quam, cus nosa sedicipsus ut officae eturepu dae-rehendiat magnimo dolor seculpa quas comnist istinctum velent.Ratiam landae dem et intur auditat vo-lupis susandition recusant, quias estinc-tias sit ut dundanto blam debit venist,
quisqui consendae perit vellaudias abo. Tatur, odi rerferibus alignim fugitio remporerror reriani sciandit, occat ea sam et ea am quiam rerspis eate vernate ctaquod qui autem alit aut que nam que aut liquibus apient molum disquos est vendus re re, tem ius pliquisimus si dollicabore voluptatis et, que iur, quas autae venditatur am sanda dolorepra cume ma senes doluptae dolendit la ilit, idia ipici offici venditatem fugia si-nia voluptaqui doluptat aliquam, si odi coneseditam utempor uptaspi tiatiunti dolestr untiora nis eribusdam, nonse-
cest at rem laut que ium estiis sapist dolum vollent que vid quis moloribus.Diorehenist minventibus.Numquiae doleserspiet ut elitionse la-temol oritias simus adi dio qui omni-hit, aliquoditas expeditatium laudios nonsed quas explitatio. Cipid quos perumquiat.
InterNumquiae doleserspiet ut elitionse la-temol oritias simus adi dio qui omni-hit, aliquoditas expeditatium laudios nonsed quas explitatio. Cipid quos perumquiat.Temod exerupidero cum doluptati ad quis et, vero iur, omnimus rae et eum voluptat quatem apit, sernatur? Quia nullab ipsum ressum rerum asperfe ra-tintio to vid minvent iorpor autatemo et odi blanim vellaboratem velecto quas andiatur alique nonecupta volo te pers-pita dolupta quis etur, consequo vent fugiae quam facero eossum exernamet arionsequia si coommolor ehenisciis si quistia dolendaelluptionse soluptium ipsumqu idemporum, cumet et autem esti re, con rem qui a imillam laccum re sequasperum quias eiur? Ut volecus mod eicilic tem et ma net proriam, op-turioritia cus everferum
Légende italique drapeau Lis minciduci ute pa quo ipicium
Légende italique drapeau Lis
minciduci ute pa quo ipicium
« Exergue Eque rem quaerspelit aborio eos moluptam nam ilia volorunto dolorep erovid quatem. »
Surtitre
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FOOTCHALLENGE - 7
En bref
PUB FORMAT 1/2
PUB FORMAT 1/2
Texte courant justifié sur une colonne, Adicabo. Itas perum rem am nonempo rporepu disquiae dolupta cone rerisqui quis mint quaese doluptaest, sunt.Nam repere laut ut prat harunt velest estibus audam reium apellup turiora post, in non pereperum harciis dolupta ipicim illiquatque es etur, sed quos doluptat aut ulparum laboris ipsunt, arum exero et as utestium volorer chilla assinum laciis abora con pres idebitatur susa ped excepra core voloreptatur seremperum enihill icipis ullaudantur sernatio consedit el modis renis et veliasim quiatatem inumque explatus es cus, nonsectemqui suntem resequam ius assequodit ratecatur, vMus et, quiant ullupis untem quiducius quae volestis simi, conet re ma veleceratet ut alis sim doluptis arioriatur, comniat iandae. Ex eatur aut iur, toriae. Ceperep eruntur, nit vel magnis debita dolupta sitam, animagnis non reperch illant archil ius, que volupti simodi volor alis aut quis aliquat.Enihita eperem aut la venit, qui quos as dolo bea sam re lam fugit aut eatiis ad ut perio beaqui velendi nusciatur?
Texte courant justifié sur deux colonnes, Adicabo. Itas perum rem am nonempo rporepu disquiae dolupta cone rerisqui quis mint quaese doluptaest, sunt.Nam repere laut ut prat harunt velest estibus audam reium apellup turiora post, in non pereperum harciis dolup-ta ipicim illiquatque es etur, sed quos doluptat aut ulparum laboris ipsunt, arum exero et as utestium volorer chilla assinum laciis abora con pres idebita-tur susa ped excepra core voloreptatur seremperum enihill icipis ullaudantur sernatio consedit el modis renis et ve-liasim quiatatem inumque explatus es cus, nonsectemqui suntem resequam ius assequodit ratecatur, vMus et, quiant ullupis untem quiducius quae volestis simi, conet re ma veleceratet ut alis sim doluptis arioriatur, comniat iandae. Ex eatur aut iur, toriae. Ceperep
eruntur, nit vel magnis debita dolupta sitam, animagnis non reperch illant archil ius, que volupti simodi volor alis aut quis aliquat dolo bea sam re lam fu-git aut eatiis ad ut pernusciatur?
Légende italique drapeau Lis minciduci ute pa quo ipicium
RESULTATSTitre 2 en bref
Titre 2 en bref
« Exergue pour portrait en bref
uptamUm volorenis maioriam nihit
voles maiosamus aperepdgudit
cnsxvUnt autae pel mosabxndignis
cusame abbxmuscimi, susda
nonecus eni »
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Création des gabarits de rubrique et des styles courants de paragraphes et de caractères, sous Indesign.
Le Tours FC mag. Format : 210x297 mm, 32 pages.
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Le cercle digital
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BOOK EDITION
1 n°52 | Juin-Juillet 2012
DEUX MOIS D’AVANCÉESOUVERTURE DE LA CITÉ SCOLAIREDE SAINT-CIRGUES-EN-MONTAGNE
FOCUS CANTONPRIVASVALS-LES-BAINS
Le magazine du Conseil général – septembre / octobre 2014 – n°65
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FORÊT : L’ARDÈCHE SORT DU BOIS
1 n°52 | Juin-Juillet 2012
DEUX MOIS D’AVANCÉESOUVERTURE DE LA CITÉ SCOLAIREDE SAINT-CIRGUES-EN-MONTAGNE
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FORÊT : L’ARDÈCHE SORT DU BOIS
Projets réalisés
au sein de l’agence
J’ai travaillé dix années à scoop communication, une agence spécialisée dans la communication territoriale. cette expérience professionnelle
m’a permis d’intervenir sur de nombreux projets d’édition :
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BOOK EDITION
LILLE MAG
Mensuel de la Ville de LilleCréation maquette, évolution maquette,
mise en page, corrections, suivi client
Déclinaison supportsDéclinaison de maquette pour le Educactu et
Senioractu, dans la ligne du Lille mag
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2016
Bimestriel du Département de l’ArdècheMise en page, corrections, suivi client
RELIEFS
1 n°52 | Juin-Juillet 2012
DEUX MOIS D’AVANCÉESOUVERTURE DE LA CITÉ SCOLAIREDE SAINT-CIRGUES-EN-MONTAGNE
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Le magazine du Conseil général – septembre / octobre 2014 – n°65
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FORÊT : L’ARDÈCHE SORT DU BOIS
AGENDADU MARDI 2 AU DIMANCHE 7 SEPTEMBRE
SPORTTour cycliste féminin international de l’Ardèche9 étapes en SUD ARDÈCHEwww.tcfi a.org
DU VENDREDI 5 AU DIMANCHE 7 SEPTEMBRE
FESTIVAL« Les Féebulleuses Festival pluridisciplinaire des arts vivants, tout publicLYAS – Château de Liviers à partir de 18 h 30 le vendredi, 14 h 30 le samedi et 12 h le dimanche 06 86 89 14 24 www.lesfeebulleuses.com
DIMANCHE 7 SEPTEMBRE
COURSE HORS STADEMarathon de l’Ardèche – Vallée de l’EyrieuxVoir page 29
DU VENDREDI 12 AU DIMANCHE 14 SEPTEMBRE
EXPOSITIONQuintenas 1914-1918, un village pendant la Grande Guerre.Les ponts suspendus Marc Seguin, conférence de Daniel Breysse le vendredi à 20 h.QUINTENAS – Salle polyvalente 9 h - 19 h 06 52 69 97 00
VENDREDI 12 SEPTEMBRE AU DIMANCHE 5 OCTOBRE
BISTROTS DE PAYSMusiques d’ailleurs aux bistrots d’ici EN ARDÈCHE MÉRIDIONALE04 75 90 17 84
SAMEDI 13 SEPTEMBRE
PRÉSENTATION DE SAISON VERNOUX-EN-VIVARAIS salle Louis Nodon, à 10 h04 75 61 35 18 www.espace-culturel-nodon.fr
GUINGUETTE« Le Zodiaque fait ripaille Cies Prise de Pied, Les Piafs, Nejma et Fanfaraï ANNONAY - Quartier du Zodiaque 04 75 67 56 05www.quelquesparts.com
DIMANCHE 14 SEPTEMBRE
COURSE HORS STADE La ronde de CrussolSAINT-PÉRAY macadam07.free.fr
VENDREDI 19 SEPTEMBRE
THÉÂTREQuartier Démo, compagnie Via NovaANNONAY – Théâtre à 20 h 30 04 75 33 12 12 www.annonay-agglo.fr
CONFÉRENCECentre européen de recherches préhistoriques « Quoi de neuf dans la grotte Chauvet ? Dernières recherches de l’équipe scientifique par Jean-Michel Geneste VALLON-PONT-D’ARC – salle des fêtes à 21 h04 75 88 19 52www.prehistoireardeche.com
DU VENDREDI 19 AU DIMANCHE 21 SEPTEMBRE
ARTS DE LA RUEQuelques p’Arts… le Temps fortFÉLINES, BOULIEU, ANNONAY, VINZIEUX, PEAUGRES ET VERNOSC 04 75 67 56 05www.quelquesparts.com
SAMEDI 20 SEPTEMBRE
COLLOQUE Rencontres, lectures, débats autour du numéro de la revue Faire-part consacré aux « artistes de la grotte Chauvet PRIVAS - Théâtre – 9 h 30-17 h 09 70 65 01 15www.theatredeprivas.com06 86 41 97 77www.revue-faire-part.fr
SAMEDI 20 ET DIMANCHE 21 SEPTEMBRE
JOURNÉES DU PATRIMOINEDIVERS LIEUXwww.journeesdupatrimoine.culture.fr/#JEP2014
DU SAMEDI 20 SEPTEMBRE AU MERCREDI 8 NOVEMBRE
EXPOSITION « Combe d’arc, mains inverses en partenariat avec la revue Faire-part… PRIVAS – Galerie du Théâtre - 15 h-18 hwww.theatredeprivas.comwww.revue-faire-part.fr
DIMANCHE 21 SEPTEMBRE
CONCERTEnsemble vocal Appogiature, chœur fémininTOURNON-SUR-RHÔNE – Collégiale à 17 h 04 75 07 30 98 - www.vochora.fr
ART CIRCASSIENDémonstrations de monocycle et vélo acrobatique orchestrées par Alain Reynaud.BOURG-SAINT-ANDÉOL – Place du Champ de Mars 14 h-17 h04 75 54 40 46www.lacascadeclownetcirque.fr
VENDREDI 26 SEPTEMBRE
OUVERTURE DE LA SAISON « Public or not public Cie Théâtre de l’Esquisse VALS-LES-BAINS – Théâtre Les Quinconces à 20 h 3004 75 37 49 21 www.lesquinconces.com
PRÉSENTATIONS DE SAISON Les « Pieds aux planches et sortie de résidence de Ubikar : création musi-chorégraphique rock/hip-hopLARGENTIÈRE - Salle des fêtes à 19 h 04 75 36 83 44 www.audeladutemps.fr
Cavajazz + The Steady Rollin’ Men, lancement bluesy VIVIERS - Théâtre à 21 h04 75 90 17 84 - www.smac07.com
DU VENDREDI 26 AU DIMANCHE 28 SEPTEMBRE
THÉÂTREFestival de théâtre amateur de l’Ardècheorganisé par la FNCTAAUBENAS - Salle Le Bournot 06 84 22 97 27www.fncta-rhone-alpes.fr
VENDREDI 26 ET SAMEDI 27 SEPTEMBRE
FESTIVAL Et si on se bidon’nezConcert, cirque, théâtre, projection… Association SenoïsBIDON - sous chapiteau04 75 49 46 92 - [email protected]
SAMEDI 27 SEPTEMBRE
CONCERT/SPECTACLE« Rencontre imaginaire entre Miles (Davis) et Serge (Gainsbourg), fiction musicale en un acte » VERNOUX-EN-VIVARAIS - Salle Louis Nodon à 20 h 30 04 75 61 35 18www.espace-culturel-nodon.fr
PRÉSENTATION DE SAISON « La Presqu’île + Eyo’nlé Brass Band, lancement en fanfareANNONAY - La Presqu’île à 21 h07 04 75 33 15 54 - www.smac07.com
MARDI 30 SEPTEMBRE
THÉÂTRECroisades, compagnie d’À côté et Théâtre d’en FaceDAVÉZIEUX - Espace Montgolfier à 20 h 30 04 75 33 12 12 www.annonay-agglo.fr
MERCREDI 1ER OCTOBRE
SORTIE DE RÉSIDENCEEn coulisses avec Ethioda + « Parlons musique ! » avec James Stewart, soirée AfriqueVIVIERS – Théâtre à 21 h04 75 90 17 84 - www.smac07.com
DU JEUDI 2 AU SAMEDI 4 OCTOBRE
CONTE URBAIN« Les Quelques Jours de l’œuf , Blöffique ThéâtreANNONAY – Parc Mignot à 10 h 30, 11 h 30, 15 h, 16 h, 17 h et 18 h04 75 67 56 05 www.quelquesparts.com
VENDREDI 3 OCTOBRE
CONCERTOrchestre Confluences et Éric-Emmanuel SchmittANNONAY – Théâtre à 20 h 30 04 75 33 12 12 www.annonay-agglo.fr
SAMEDI 4 OCTOBRE
BATTLE DE DANSE HIP-HOP Avec Melting Force + stage de danse PRIVAS – Théâtre à 20 h 30 04 75 64 35 89 – www.mjc-couleur-privas.e-monsite.com
CONCERT Lalala Napoli + Scott Taylor (1re partie), folk sans frontièresANNONAY – La Presqu’île à 21 h04 75 33 15 54 - www.smac07.com
OUVERTURE DE SAISONCortez (hardcore), Miss Trash (fanfare rock), en 1re partie : Dr No (post-rock)AUBENAS - Salle Le Bournot à 18 h 3004 75 89 02 09 www.sallelebournot.fr
SAMEDI 4 ET DIMANCHE 5 OCTOBRE
FESTIVALRoman et Cinéma… 5e éditionVERNOUX-EN-VIVARAIS – Salle Louis Nodon 04 75 82 32 83 – www.ecranvillage.net
DIMANCHE 5 OCTOBRE
COURSE HORS STADETrail de MontagutLE TEIL teil.court.free.fr
27septembre / octobre 2014 | n°65
GRAND ANGLE
Afi n d’inciter à une exploitation col-lective des massifs forestiers, le Département soutient la création d’as-sociations syndicales libres de gestion forestière (ASLGF). « Contrairement aux autres formes de regroupement forestier, l’ASLGF permet d’intervenir sur le terrain. Les propriétaires confi ent la gestion de leurs parcelles à l’associa-tion qui choisit un gestionnaire forestier pour coordonner les travaux », souligne Jean-Michel Préault. Cet habitant des Vans préside la plus grande ASLGF du département, celle des Cévennes ardé-choises créée en juin 2013. Constituée avec l’aide du CRPF, elle regroupe 70 membres et 1 000 ha de forêt, la taille moyenne de la parcelle étant d’un demi-hectare.
Une expertise forestière et des compétences commerciales« Sans cela, la plupart des propriétaires ne feraient rien ; ils sont souvent éloi-gnés, trop âgés ou ont peu de connais-sances en sylviculture. Avec l’ASLGF, ils bénéfi cient d’une expertise forestière pour une bonne gestion de leurs par-celles et de compétences commerciales pour négocier des conditions de ventes
correctes », poursuit le président.L’aide du Département (10 000 € au démarrage) était conditionnée à un engagement d’exploitation forestière durable traduit dans un plan de gestion sur vingt ans et une certifi cation PEFC (label environnemental de certifi cation forestière). L’ASLGF des Cévennes ardéchoises a adopté une méthode visant à faire coexister des arbres d’âge différent et d’essences diversifi ées, la
forêt irrégulière. Avantages : une forêt permanente, sans coupe rase, et donc un impact paysager positif en plus de gains réguliers pour les propriétaires.D’autres ASLGF ont été constituées ou sont en cours dans les secteurs d’Aube-nas et Annonay. •+ d’infos : www.foretpriveefrancaise.com ou 04 75 35 40 26 (CRPF)
: : Gestion forestière : :
DES PROPRIÉTAIRES JOUENT GROUPÉSLe morcellement de la forêt ardéchoise est un obstacle majeur à sa gestion. Le regroupement des propriétaires permet de surmonter cette diffi culté.
UNE ASSOCIATION DES COMMUNES FORESTIÈRESChaque élu ardéchois est concerné par la forêt, à plus d’un titre : propriétaire, gestionnaire de l’espace, responsable de la sécurité, etc. Pourtant, alors que propriétaires privés et sylviculteurs sont regroupés en syndicats forestiers, il n’existait pas, en Ardèche, de structure fédérant les collectivités autour de leur forêt.Aussi, le Conseil général a accompagné les élus vers la création, en 2012, de l’association des communes forestières de l’Ardèche. Soixante et une collectivités (communes, intercommunalités, pays, Département) y adhèrent. L’association propose notamment des formations et de l’aide au montage de dossiers.
+ d’infos : [email protected] © V
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16 n°65 | septembre / octobre 2014
Trimestriel de la Ville de PontarlierCréation maquette, mise en page, corrections, suivi client
PONTARLIER MA VILLE
2013 - 2015
2008 -
2016
10
BOOK EDITION
AGIR EN PICARDIE
Bimestriel de la Région PicardieMise en page, corrections, suivi client
EN COMMUN
Bimestriel de Plaine CommuneMise en page, corrections, suivi client
2013 - 2015
2016
11
BOOK EDITION
EST ENSEMBLE
Bimestriel de la Communauté d’Agglomération d’Est Ensemble, Grand ParisRefonte graphique, mise en page, corrections, suivi client
MAGAZINE, LIVRE,
BROCHURE...
Je sais créer une identité pour votre support de communication,
le décliner, suivre une ligne éditoriale, être force de propositions
et de conseils ;
Je mets en forme vos textes et images, vos idées ;
Je sais respecter une maquette déjà existante, m’y adapter et la faire évoluer si besoin ;
Je m’intéresse toujours au contenu de ce que je mets en page.
ILE-DE-FRANCE MAGAZINE
Mensuel du conseil régional (ancienne formule)Mise en page du journal, corrections, suivi client
2013 - 2016
2008 -
2010
12
BOOK EDITION
MÉDIA SÉNART (Nouvelle formule)
Mensuel, le journal de l’Agglomération de SénartCréation maquette et déclinaison
Mensuel, le journal de l’Agglomération de Sénart :
Déclinaison maquette, mise en page, corrections, suivi client
MÉDIA SÉNART (Ancienne formule)
2013
2007 -
2012
GUIDE DU SYNDICAT INTERCOMMUNAL BASSIN D’ARCACHON
Le montage de ce guide demande différentes compétences, autre que le montage :
Dessiner un plan, gérer une régie publicitaire, maîtriser les tableaux...
2007 -
2010
13
BOOK EDITION
création graphique
VIVRE À ANGERS
Mensuel de la Ville d’AngersCréation maquette et déclinaison
MÉTROPOLE LE MAGAZINE
Mensuel de la métropole d’Angers LoireCréation maquette et déclinaison
COURBEVOIE
Guide de associations 2015Création maquette
2015
2015
14
BOOK EDITION
création graphique, Réponses à des marchés : projets non retenus
HAUTE-SAÔNE
Proposition de déclinaison pour plusieurs supports du Département de la Haute-Saône
Réponse à un marché, projet non retenu
PARIS-SACLAY
Proposition pour le magazine de Paris-SaclayRéponse à un marché, projet non retenu
15
BOOK EDITION
CHEMILLÉ-EN-ANJOU
Proposition pour le magazine de Chemillé-en-AnjouRéponse à un marché, projet non retenu
création graphique, Réponses à des marchés : projets non retenus
Publication de fiches récapitulatrices
d’information, sous forme d’infographies
Réponse à un marché, projet non retenu
DESTINATION VENDÉE
Proposition pour le Guide Destination VendéeRéponse à un marché, projet non retenu
L’ESSENTIEL DE PONTARLIER