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Indústrias Criativas&
Competitividade das Cidades
Carlos [email protected]
Seminário Património Cultural&Turismo Criativo
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Turistas
Investimento
Moradores
RH Qualificados
Saúde Qualidade de Vida
Serviços
Infraestruturas
Empreendedorismo
InovaçãoEnsino
Estratégia
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Públicos da cidade
• Turistas• Património arquitetónico• História• Atividades culturais• Gastronomia
(…)
• Empresários• Infra-estruturas• Serviços de apoio• Acessibilidades• RH qualificados
(…)
• Moradores• Serviços de saúde, ensino…• Atividades culturais• Segurança• Transportes públicos
(…)
LAZER
CONDIÇÕESECONÓMICAS
QUALIDADEDE VIDA
OF
ER
TA IN
TE
GR
AD
A
Oferta da cidade
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COMO POSICIONARUMA CIDADE?
Presença
Potencial
Pessoas
Local
Pulsação
Pré-requisitos
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1. LOCAL
Aspetos físicos do
território: arquitetura,
arruamentos, espaços
verdes…
2. PRÉ-
REQUISITOS
Serviços (públicos e
privados) e infra-
estruturas
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3. PESSOAS
Características dos
habitantes em relação
à forma como
recebem quem vem
de fora (turistas,
estudantes,
trabalhadores…)
4. PRESENÇA
Importância e
visibilidade da cidade
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5. POTENCIAL
Oportunidades que o
território oferece em
termos económicos e
educacionais
6. PULSAÇÃO
Estilo de vida e oferta
em termos culturais e
de lazer
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Tecido empresarial
Universidades
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Inovação & Empreendedorismo
BilbauIndústria pesada
Glasgow Indústria naval
SheffieldAço
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PESSOAS CRIATIVAS
ESPAÇOS CRIATIVOS
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Parque de Ciência e Tecnologia da Universidade do Porto
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Polo Tecnológico
Polo Ind. Criativas
Polo do Mar
Polo Bio30.000m2
O UPTEC PINC é um espaço de atração e encontro entre pessoas que procuram experimentar, desenvolver e explorar a
sua criatividade a nível empresarial.
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Áreas de Atuação
ArquiteturaArtes Visuais
Artes PerformativasDesign
AudiovisualEdições
Comunicação e Produção
190 trabalhadores 90%Graduados ePós graduados14 Empresas
Graduadas2016
28 projetos empresariais incubados:
7 pré-incubadas
13 start-ups
2 Centros de Inovação
6 Projetos Âncora
Resultados
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Casos de Sucesso
EM CONCLUSÃO
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Colocar os
públicos da
cidade no
centro das
decisões
Integrar a oferta
da cidade
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Competir mais pelas competências e
criatividade e menos pelos recursos
Ter identidade:
ser distinta e autêntica