Download - Chagall portage-ppt
Le portage salarial, c’est simple & efficace
Allier Liberté
& Sécurité
des missions indépendant
es
+ un statut de salarié
Le consultant est entièrement
autonome dans:- la prospection de ses clients- la négociation de son
contrat- la conduite de sa mission
La société de portage offre:
- un statut de salarié- la gestion administrative
et fiscale de l’activité
Le portage salarial, c’est simple & efficace
Principe : Transformer des honoraires en salaire via des frais de gestion
Les avantages du portage salarial
Un statut souple & sécuriséUne mise en place performante & rapide qui permet de
- consacrer tout son temps à son métier- développer et fidéliser une clientèle propre- valoriser une image d’expert- conserver son indépendance tout en bénéficiant
du statut salarial
Les avantages du portage salarial
Situation
- cadre en transition de carrière
- consultant
- créateur d’entreprise
- auto entrepreneur
- jeune diplômé
Avantages
+ maintien des indemnités
+ missions multiples en France ou à l’étranger
+ validation de la fiabilité du projet sans risque ni création de structure
+ complément d’activité quand le chiffre d’affaires dépasse le plafond autorisé
+ valoriser l’expérience professionnelle
Entrepreneur ou salarié porté ?
Entreprise individuelle (EI)
Les +- revenus d’environ 77 %
du total facturé en EI et 50 % en portage
Salarié porté
Les +- protection sociale- pas de responsabilité
illimitée pour les dettes contractées
- décharge des aspects administratifs
- crédibilité de la société de portage vis-à-vis de la société cliente (garantie de gestion)
Entrepreneur ou salarié porté ?
Auto entrepreneurLes +- charges sociales réduites
Salarié portéLes +- protection sociale- pas de limite de chiffres
d’affaire- décharge des aspects
administratifs- revenus complémentaires en
portage au-delà du CA autorisé- bénéfice des deux statuts
combinés- déduction des frais
professionnels
Chagall Portage Salarial
Notre métier :Depuis 2006, spécialiste du portage salarial des consultants, futurs créateurs d’entreprise, formateurs, professionnels de la communication.
Valeurs clés : la relation humaine & l’accompagnement
individualiséEngagement :autonomie professionnelle
& cadre organisé et sécurisé garanti par un statut de salarié
Interlocuteur unique : service personnalisé & réactivité
Chagall Portage Salarial
- une mise en place gratuite sous 24h- pas de chiffre d’affaires minimum- des simulations de salaires - gestion des frais de mission sans coûts
additifs - une convention de portage avec le porté - un contrat de prestation avec la société
cliente- toute la gestion administrative,
juridique et comptable du projet- des frais de gestion modérés et
dégressifs à partir de 5%
Nous proposons
Chagall Portage Salarial
nos frais de gestion couvrent- contrat de travail adapté à chaque mission - établissement du contrat de prestation- déclaration unique d’embauche auprès de
l’URSSAF - facturation et recouvrement de factures- gestion des frais de mission et bulletins de
paie - versement des cotisations obligatoires
(maladie, vieillesse, allocations familiales, formation continue, retraite complémentaire et prévoyance)
- assurance responsabilité civile et professionnelle
Un contrat clair
+ un interlocuteur unique
+ un conseil individualisé
+ la gestion des
projets
Chagall Portage Salarial