Download - čHe výjezd 11.-12.10_2.den_sales
12023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
ČESKO HLEDÁ EXECUTIVY
SALES
22023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
SILNÁ KOMUNIK
ACE OBCHODNÍ PŘÍLEŽITO
STI
SILNÁ KOMUNIKACE OBCHODNÍ PŘÍLEŽITOSTI
32023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
SILNÁ KOMUNIKACE OBCHODNÍ PŘÍLEŽITOSTI
42023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
52023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
62023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
72023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
82023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
92023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
102023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
SILNÁ KOMUNIK
ACE OBCHODNÍ PŘÍLEŽITO
STI
SILNÁ KOMUNIKACE OBCHODNÍ PŘÍLEŽITOSTI
ON
LINE O
BCH
OD
NÍ APLIKAC
EKOMUNIKACE OBCHODNÍ
PŘÍLEŽITOSTI
REGISTRAČNÍ
KAMPANĚŠKOLENÍ – UNIVERZITA ORIFLAME
/OMS,ŠLŠ,VÝROBKOVÁ A PRODEJNÍ ŠKOLENÍ/
SARPIOCESTA K ÚSPĚCHU ORIFLAME2023-04-13 11Copyright ©2010 by Oriflame Cosmetics SA
12
tj. 233.000 Kč za měsíc
E X E C U T I V E D I R E
K T O R ≈ průměrně za 3 týdny:
175.000 Kč
Roční příjem
3.000.000 Kč
2023-04-13
SILNÁ KOMUNIKACE OBCHODNÍ PŘÍLEŽITOSTI
2023-04-13
SILNÁ KOMUNIKAC
E OBCHODNÍ PŘÍLEŽITOS
TI
152023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
SILNÁ KOMUNIKAC
E OBCHODNÍ PŘÍLEŽITOS
TI
162023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
SILNÁ KOMUNIKACE OBCHODNÍ PŘÍLEŽITOSTI
172023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
SILNÁ KOMUNIKACE OBCHODNÍ PŘÍLEŽITOSTI
182023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
SILNÁ KOMUNIKACE OBCHODNÍ PŘÍLEŽITOSTI
192023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
SILNÁ KOMUNIKACE OBCHODNÍ PŘÍLEŽITOSTI
202023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
SILNÁ KOMUNIKACE OBCHODNÍ PŘÍLEŽITOSTI
POSPOLITOST, ODHODLÁNÍ A NADŠENÍRESPEKT K LIDEM, SOUSTŘEDĚNÍ SE NA ZÁKAZNÍKA, VYŽADOVÁNÍ KVALITY,
SMĚŘOVAT K JEDNODUCHOSTI A EFEKTIVITĚ NÁKLADŮ,, K DLOUHODOBÉMU RŮSTU, SOCIÁLNÍ ZODPOVĚDNOST
STÁT SE JEDNIČKOU NA KOSMETICKÉM TRHU PŘÍMÉHO PRODEJENaše vize
Naše mise
Naše nabídka
Náš koncept obchodní příležitosti
Naše hodnoty & principy
Naše strategie
Kam směřujeme
Proč to děláme
Co nabízíme
V čem bychom měli být nejlepší na světě
Jak společně pracujeme
Jak tvoříme a rozvíjíme koncept obchodní příležitosti
Náš logotyp & slogan
PLNIT SNY
TOTO JE ORIFLAME
2023-04-13 21Copyright ©2010 by Oriflame Cosmetics SA
222023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
SILNÁ KOMUNIKACE OBCHODNÍ PŘÍLEŽITOSTI
PROČ?
232023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
V krizi vidíme příležitost!
• lepení obálek, spamování, výroba sádrových sošek, kompletace letáků ….
• přivýdělek při mateřské, studiu, důchodu, ALE i…
MOŽNOST BUDOVÁNÍ PROFESNÍ KARIÉRY
V těchto nelehkých časech, kdy celý svět pociťuje ekonomickou nestabilitu se daří právě tomuto typu podnikání nejvíce. Proč? Lidé si uvědomují vážnost celé situace. Nemohou se dále spoléhat na vládu, na své zaměstnání, dokonce ani studium vysoké školy nezaručí absolventovi dobře placenou a stálou práci. Jistota jakou známe z dřívějších let je nevratně pryč. DNES KAŽDÝ SÁM ROZHODUJE O TOM, JAKÝ BUDE MÍT ŽIVOTNÍ STYL A KOLIK SI UŠETŘÍ NA STÁŘÍ.
“
242023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
V krizi vidíme příležitost!
•každá krize znamená příležitost, výzvu a změnu•v časech každé ekonomické krize vzniklo nejvíce milionářů než kdykoliv předtím•v těchto dobách se utváří nové bohatství a hodnoty pro budoucí generace
JE POUZE NA KAŽDÉM NÁS, CO S TÍM
UDĚLÁME.
“
252023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
ROVNOVÁHA
VÍM PROČ, HLEDÁM JAKVÍM PROČ, HLEDÁM JAK
POSTOJ A AKCEPOSTOJ A AKCE
CELKOVÉ VNÍMÁNÍ
CELKOVÉ VNÍMÁNÍ
ZMĚNA / POSTUP / RŮST
Role a priority - lídři Oriflame
Lídři
Registrovat a aktivovat KP•Vysvětlovat všem KP, co znamenají slova
Ukázat, Pozvat a Účastnit se•Vést pravidelné schůzky „Příležitost Oriflame a schůzky „Představení katalogu“• Udržovat stálý osobní kontakt s KP a lídry ve své OSŠkolit a rozvíjet nové lídry•Vést školení Cesty k úspěchu (Krok 1, Krok 2)•Delegovat úkoly k vývoji budoucích lídrů•Motivovat uznáním a inspirovat úspěšnými příběhyStanovit cíle a dosledovat výsledky•Stanovit individuální plány a aktivity na plánovacích setkáních•Učit plánovací setkání lídry ve své skupině•Provádět pravidelně důslednou zpětnou vazbu s lídry a poradci ve své OS a vést je k úspěchu
Consultants
Prodejní organizace
Consultants
10obchodní
management
1000 lídři
100.000KP
Rozvíjet lídry
Podporovat leadership
Stanovit cíle a dosledovat výsledky
Registrovat a aktivovat poradce
Školit a rozvíjet budoucí lídry
Stanovit cíle a dosledovat výsledky Ukazovat katalog a přijímat
objednávky
Zvát další, aby se připojili
Účastnit se mítinků, školení a akcí
KOUČOVAT LÍDRY, ABY BUDOVALI SILNÉ, AKTIVNÍ A NEUSTÁLE ROSTOUCÍ OSOBNÍ SKUPINY, A Z JEJICH STŘEDU PAK ROZVÍJET NOVÉ LÍDRY
Vzorec k úspěchu obchodního oddělení
• ROZVÍJET lídry– Koučovat lídry, aby registrovali, školili, stanovovali cíle a rozvíjeli
nové lídry– Pořádat direktorské meetingy, kde budou představovány nové katalogy a
oceňovány úspěchy lídrů– Pořádat pravidelné porady lídrů s cílem budovat pevné partnerské vztahy s
klíčovými lídry
• PODPOROVAT lídry– Podporovat lídry v jejich pořádání meetingů s představením katalogu, OOM,
SARPIO setkání a školení Oriflame univerzity– Spolu s lídry pořádat motivační slavnosti, veřejné akce, registrační a prodejní
kampaně– Vytvářet atmosféru sounáležitosti, nadšení a úspěchu
• STANOVOVAT CÍLE a dosledovávat jejich plnění– S klíčovými lídry pořádat individuální obchodní plánovací schůzky a rozvíjet
jejich cíle– Definovat konkrétní měsíční plány směřující ke splnění těchto cílů tak, aby
byly v souladu s aktivitami firmy– Neustále dosledovávat postup lídrů a koučováním je podporovat v dosahování
úspěchu
Důraz na BPS
30
Koučování k úspěchu
Tento model tvoří 5 kroků úspěšného koučování
ORIFLAME KOUČOVACÍ MODEL
KROK 1. SNAHY A VÝSLEDKY – JAK TO ŠLO?• Zahajte setkání tak, že se ohlédnete na dosažené úspěchy.• Zapojte do této analýzy i svůj protějšek – ptejte se.• Cílem je shodnout se na společném obrázku uplynulého
období.
31
Koučování k úspěchu
ORIFLAME KOUČOVACÍ MODEL
KROK 2. ÚSPĚŠNÉ BODY – CO SE VYDAŘILO?• Když se snažíte budovat vnitřní motivaci, je důležité v druhém člověku
vzbudit pozitivní pocit. Všichni oceníme upřímné, pozitivní ocenění.• Zeptejte se svého protějšku: „Jak jsi toho dosáhla?“, „Jak se ti
podařilo…?“• Tím, že tomu druhému zdůrazníte pozitiva, podpoříte ho, aby v tom, na
čem již pracuje, podnikal ještě víc.
32
Koučování k úspěchu
ORIFLAME KOUČOVACÍ MODEL
KROK 3: OBLASTI K ROZVOJI – CO BYCHOM MOHLI UDĚLAT JEŠTĚ LÉPE?• Navrhněte oblasti, o kterých si myslíte, že by se daly ještě dále rozvinout. • Než říkat „to a to je špatně“ je mnohem účinnější říci „myslím, že by bylo ještě
lepší, kdyby…“
33
Koučování k úspěchu
ORIFLAME KOUČOVACÍ MODEL
KROK 4: CBN? (CO BYS NAVRHOVAL?)• Účelem koučování je dostat z ostatních to nejlepší. Kouč je tu proto,
aby lidem pomáhal se zlepšovat. • Kouč tedy svému protějšku neříká, co by měl dělat, spíše by měl klást
otázku typu „Co bys navrhoval… (na zvýšení procenta registrací)?“ „Co kdyby… (jsme udělali akci na náměstí)?“ „Jak myslíš… (že bychom mohli vychovat víc lídrů)?“
34
Koučování k úspěchu
ORIFLAME KOUČOVACÍ MODEL
KROK 5: STANOVOVÁNÍ CÍLŮ A PLÁNOVÁNÍ• Při stanovování cílů je vaším úkolem pomoci svému protějšku stanovit si
realistické a dosažitelné cíle.• Cíle jsou mnohem silnější, když si je stanovil přímo ten, kdo na jejich
plnění pracuje, nebo se alespoň na jejich formování podílel. Tak si může cíl vzít za vlastní.
• Cíl by měl mít jasnou souvislost s konkrétními činnostmi a cíl by měl být propojený se specifickými aktivitami a nastavenými limity. Ve většině případů stanovujeme cíle na základě reportů a to na 3 týdny.
“• Nemáme na výběr, ZDA využívat Sociální média, otázka je,JAK DOBŘE to uděláme.- Erik Qualman (Socialnomics)
362023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
Vážené dámy a slečny, vyslechněte prosím moje krátké oznámení pro upřesnění odpovědi na slosování o krásné ceny. Děkuji.Arnošt KořínekClick here to play video.
__________________Unsubscribe at this page.The world's most successful companies have integrated and utilize video email and web conferencing as an essential component of their marketing strategies.
Click here to play video.
372023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
Málokdo v ČR si nevyzkoušel práci v MLM. Možná, že jste stále v nějaké MLM společnosti zaregistrovaní a obvoláváte studené kontakty, protože váš seznam 100 přátel a známých nefungoval, nebo rozesíláte spamy (za což vám hrozí pokuta až do výše 10 mil. Kč).
Buďte k sobě upřímní.• Vyhýbají se vám členové vaší rodiny nebo vaši přátelé, protože se bojí, že jim zase něco budete nabízet?• Došly Vám kontakty a nevíte, jak získat nové?• Děláte MLM již mnoho let a pořád nejste tam, kde byste chtěli být?• Co kdybych Vám řekla, že existuje způsob, # jak oslovit denně několik desítek lidí a být schopen si vybrat z nich pouze ty, které do svého týmu chcete přijmout?
Lidé vás budou dokonce sami žádat, aby s vámi mohli spolupracovat.To je sen každého MLM podnikatele, který se Vám může splnit, když přijdete na moji internetovou přednášku:
=> JAK USPĚT V SÍŤOVÉM MARKETINGU, která se bude konat ve středu 12. 10. 2011 od 20 hod.
Přihlaste se ZDARMA na tuto přednášku na webu:
http://www.koucmarie.cz/prednaska/P.S.: na této přednášce nebudu propagovat žádnou MLM společnost, # pouze Vám ukážu, jak dělat MLM inteligentně.Odkaz, kde se bude přednáška vysílat přes internet, Vám zašlu po přihlášení ve středu nejpozději 1 hodinu před začátkem přednášky.Těším se na Vás, Marie Michaličková, Kouč osobního rozvoje
382023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
392023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
402023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
412023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
2023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA 43
442023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
462023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
472023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
482023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
492023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
502023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
512023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
552023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
562023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
572023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
582023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
592023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
602023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
612023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
622023-04-13
632023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
NAŠE CESTA
672023-04-13 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
The adventure to become # 1
1967
1990
2006
2007
1998
CESTA K 1
2011
13.04.2023
2016