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CODIGO DE ETICA CODIGO DE ETICA PROFESIONALPROFESIONAL
Universidad san Pedro filial Cajamarca
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• La ley es una "norma dictada por una autoridad pública que a todos ordena, prohíbe o permite, y a la cual todos deben obediencia."
• Es una norma jurídica dictada por el legislador .
• Tiene carácter imperativo-atributivo, es decir, que por una parte establece obligaciones o deberes jurídicos y por la otra otorga derechos. Esto significa que siempre hay una voluntad que manda, otra que obedece.
• Nadie puede invocar su desconocimiento o ignorancia para dejar de cumplirla.
El Código deontológico para la profesión de enfermería, es una guía para el desempeño cotidiano, dentro de la base de principios y valores, fundamentos morales y éticos de carácter universal
El CE sólo tendrá significado si se aplica a las realidades de la enfermería y de la atención de salud en una sociedad cambiante.
Para lograr su finalidad, el Código debe ser conocido, comprendido y utilizado por las enfermeras en todos los aspectos de su trabajo.
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ASPECTOS LEGALES DEL CODIGO DE ETICA Y DEL
CONSENTIMIENTO INFORMADO
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El Código ético y deontológico
del CIE
1. La enfermera y las personas
2. La enfermera y la práctica
4. La enfermera y sus
compañeros de trabajo
3. La enfermera y la profesión
ELEMENTOS DEL CODIGO DEONTOLOGICO DEL
CONSEJO INTERNACIONAL DE ENFERMERAS
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NONOMALEFICENCIAMALEFICENCIA
BENEFICENCIABENEFICENCIA
AUTONOMÍAAUTONOMÍA
JUSTICIAJUSTICIA
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PRINCIPIO DE BENEFICENCIA
Hacer el bien, aplicando medicamento
(utilizando los 5 correctos)
Mantener la competencia y
desempeño profesional
PRINCIPIO DE NO MALEFICENCIA
No hacer el mal.
Muy relacionado con el principio de beneficencia
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PRINCIPIO DE AUTONOMÍA.
Aceptarsinceramente
el derecho del cliente / usuario a escoger, decidir y actuar.
PRINCIPIO DE JUSTICIA“Justicia distributiva”
* Atender al más necesitado primero.
* Colocar al paciente en primer lugar.
* Conseguir lo más adecuado para realizar las acciones de Enfermería.
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Para que el consentimiento informado sea considerado válido debe reunirse condiciones básicas:
1. Capacidad:1. Capacidad:
Solo una persona capaz puede dar un consentimiento informado valido legalmente, ya sea el paciente y/o familiar. En el caso de menores de edad o de enfermos mentales corresponde ejercer esta capacidad al familiar o tutor responsable.
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2. Información:2. Información:
Es el medio con que cuenta el paciente para
poder opinar y tomar libremente las decisiones
que considere pertinentes. La información debe
ser previa a los procedimientos y/o tratamientos
que se deben efectuar al paciente.
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La responsabilidad ética de la enfermera se origina del incumplimiento de las normas de conducta,
“La conducta ética de la Enfermera se basa en preceptos de carácter deontológico y moral, recogidos en el Código de Ética del Colegio de Enfermeros del Perú que aplicados en su diario quehacer profesional aseguran y amparan su práctica legal “.
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Responsabilidad Deontológica para el Ejercicio de la Profesión
de Enfermería
LEY 911 (6.10. 2004)
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CAPITULO VILA ENFERMERIA Y LOS DISMINUIDOS FISICOS, PSIQUICOS E INCAPACITADOS
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CAPITULO VII EL PERSONAL DE ENFERMERIA Y EL DERECHO DEL NIÑO A CRECER EN SALUD Y DIGNIDAD, COMO OBLIGACION ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
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CAPITULO VIIILA ENFERMERIA ANTE EL DERECHO A UNA ANCIANIDAD MAS DIGNA, SALUDABLE Y FELIZ COMO CONTRIBUCION ETICA Y SOCIAL AL DESARROLLO ARMONIOSO DE LA SOCIEDAD
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¡Muchas gracias!