COLOMBIA
Red Juvenil Cooperativista
Sector solidario
• Sector cooperativo• Pre-cooperativas• Cooperativas• Organismos de
segundo y tercer grados
• Administraciones públicas cooperativas
• Instituciones auxiliares
Otras formas asociativas
• Asociaciones mutuales
• Fondos de empleados
• Otras
ECONOMICO SOCIALEMPRESA ASOCIACIÓN
ADMINISTRACIÓN COOPERATIVA
APLICACIÓN DE LOS EXCEDENTESAPLICACIÓN DE LOS EXCEDENTES
DE CARÁCTERDE CARÁCTEROBLIGATORIOOBLIGATORIO
50%50%
20% RESERVA DE PROTECCION DEAPORTES SOCIALES
20% FONDO DE EDUCACION
10% FONDO DE SOLIDARIDAD
REMANENTEREMANENTE
50%50%
DES
TIN
AN
DO
LO A
: • COMPENSAR PERDIDAS DE EJERCICIOS ANTERIORES• REVALORIZAR LOS APORTES SOCIALES• SERVICIOS COMUNES Y DE SEGURIDAD SOCIAL• RETORNO (DEVOLUCION) A LOS ASOCIADOS, PROPORCIONAL AL USO DE LOS SERVICIOS O LA PARTICIPACION EN EL TRABAJO (SEGÚN EL TIPO DE LA COOPERATIVA)• FONDO PARA AMORTIZACION DE APORTES SOCIALES• OTRAS RESERVAS Y FONDOS CREADOS POR LA ASAMBLEA GENERAL
55toto PRINCIPIO PRINCIPIO““EDUCACION, CAPACITACION E INFORMACIONEDUCACION, CAPACITACION E INFORMACION””
“LAS COOPERATIVAS PROPORCIONANEDUCACION Y CAPACITACION A LOS
ASOCIADOS, REPRESENTANTESELEGIDOS, ADMINISTRADORES YEMPLEADOS PARA QUE PUEDANCONTRIBUIR DE FORMA EFICAZ
AL DESARROLLO DE LASMISMAS. INFORMAN A LA
COMUNIDAD, ESPECIALMENTEA LOS JOVENES Y LIDERES
DE OPINION, SOBRE LANATURALEZA Y BENEFICIOS
DE LA COOPERACION”
6to PRINCIPIO6to PRINCIPIO““COOPERACION ENTRE LAS COOPERATIVACOOPERACION ENTRE LAS COOPERATIVA””COOPFINANCIERA CONSUMO
COOPTRABAJO
““LAS COPERATIVAS SIRVEN A SUS ASOCIADOSLAS COPERATIVAS SIRVEN A SUS ASOCIADOSLO MAS EFICIENTEMENTE POSIBLE YLO MAS EFICIENTEMENTE POSIBLE Y
FORTALECEN EL MOVIMIENTO COOPERATIVOFORTALECEN EL MOVIMIENTO COOPERATIVOTRABAJANDO CONJUNTAMENTETRABAJANDO CONJUNTAMENTE
MEDIANTE ESTRUCTURASMEDIANTE ESTRUCTURASLOCALES, REGIONALES,LOCALES, REGIONALES,
NACIONALES ENACIONALES EINTERNACIONALES”INTERNACIONALES”
77momo PRINCIPIO PRINCIPIO““INTERES POR LA COMUNIDADINTERES POR LA COMUNIDAD””
“LAS COOPERATIVAS AL MISMO TIEMPO QUE CUBREN LAS
NECESIDADES Y DESEOS DE LOS ASOCIADOS, TRABAJAN
PARA CONSEGUIR EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE
SUS COMUNIDADES POR MEDIO DE POLITICAS APROBADAS POR
SUS ASOCIADOS”
Caso Cooperativa CRESERCaso Cooperativa CRESER
Servicio de empacadores
Solo estudiantes
Protección Social
Estudiar y trabajar
Conocer el movimiento Cooperativo
Cooperativismo de Subsistencia
La Verdadera Crisis…..
Empalme generacional
Deseo de los Jóvenes
Herramientas adecuadas para formarse
Ganar espacios de participación
Generación de Sinergias, alianzas y generar mayor impacto
Enamorar a los jóvenes del movimiento Cooperativo
Proyectos de Emprendimientos Cooperativos
Retener a los jóvenes en el movimiento
Garantizar la continuidad en el tiempo de la Cooperativaa la cual pertenecen los jóvenes y del movimiento
Estrategia en Colombia
Grupos de Jóvenes en cada Cooperativa
Comité de Jóvenes en la Federación Regional de Cooperativas
Comité de Jóvenes en la Confederación Nacional
Integrarse a la Red de Jóvenes Cooperativistas ACI-Americas
ACI - Mundial
Modelo Educativo Confecoop – Antioquia
La experiencia en inclusión de Jóvenes en elMovimiento Cooperativo de Cooperativa BelénY Confecoop – Antioquia. Otras en Colombia.
Asistencia Técnica en el W con Jóvenes.
Que podemos Ofrecer:
Ya estamos viviendo la Crisis de la Continuidad
Esta en nuestras manos y en la voluntad deNuestros dirigentes actuales el futuro Inmediato del movimiento Cooperativo.
Movimiento que no se renueva o se renueva malEsta destinado a desaparecer.
Muchas [email protected]
www.coobelen.com.cowww.confecoopantioquia.coop