UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Como aplicar el Margen al documento
de Microsoft Word (2010).
Autores (a):
Esmar Pea
Patricia Alejos
Franyeli Escobar
Luisana Alvarado
María V. Acevedo
Sección: HBarquisimeto, 20 de Noviembre 2015
Como aplicar el Margen al documento de Microsoft Word (2010).
Paso 1: Para colocar el número de margen en la hoja de nuestro trabajo realizado
debe ir a la parte superior Izquierda de la hoja de presentación de Microsoft Word
(2010).
Paso 2: De ese mismo modo, nos vamos a Diseño de Página y le damos click en Márgenes
Paso 3: Luego se observan varios tipos de márgenes como Última configuración
personaliza, Normal, Estrecho, Moderado, Ancho y Reflejado, se puede elegir el
que más convenga al trabajo, eso queda criterio de cada persona.
Paso 3: Por otra parte, si el número de Margen es por centímetros y no aparece en la
primera lista que nombramos anteriormente, nos vamos a Márgenes Personalizados
en la parte inferior y le damos click.
Paso 4: Así mismo, en lo que entramos aparece un cuadro donde dice Superior,
Inferior, Encuadernación, Inferior y exterior, al ver cada uno de ellos se procede a
colocar los centímetros de cada lado de la página. En este ejemplo Superior 3cm,
Inferior 4cm, Encuadernación 0, Inferior 3cm Exterior 3cm.
Paso 5: Luego más abajo nos aparece Orientación con las opciones Vertical y
Horizontal, y podemos escoger cualquiera dependiendo del trabajo que vayamos a
realizar.
Paso 6: Después nos aparece Varias Páginas y allí nos muestra una serie de opciones por nombre Normal, Márgenes Simétricos, Dos páginas por hoja y formato libro para tener la libertad de elegir cual nos convenga más.
Paso 7: Más abajo se observa Vista Previa donde se refleja los cambio efectuado.
Paso 8: Por último aparece Aplicar a: y unas opciones donde pregunta Todo el
documento y la otra De aquí en adelante la cual se puede elegir dependiendo del
trabajo
Paso 9: Finalizando le damos click en ACEPTAR y guardamos los cambios.