Download - Competencias Laborales
las competencias laborales son proyectos
impulsados y gestionados por un ente de nivel
nacional que facilita a los jóvenes a desarrollarse en
el campo empresarial o cualquier arte u oficio.
las competencias laborales desarrollan a los jóvenes a
una vida de emprendimiento y de esfuerzo y trabajo
dotándolos de capacidades intelectuales para
desempeñarse en su entorno
un concepto firme de la competencia laboral es el
desarrollo y la efectividad exitosa que llevan a cabo los
jóvenes en la actividad laboral plena
una buena categorización de la competencia laboral es
que se divide en tres enfoques que son los mas
importantes de tener en cuenta al aproximarse en la
materia
el primero concibe la competencia como la capacidad
de ejecutar las tareas y desarrollar planteamientos
presentados en la cotidianidad
segundo la concentra en atributos personales (actitudes, capacidades) y las
aptitudes reunidas por el estudiante si es capaz de enfrentar un mundo
laboral tan estricto
la tercera y ultima es la unión de las dos anteriores
haciéndose llamar así como “holístico” que cubre los
datos anteriores
la competencias laborales se dividen en dos
importantes funciones la primera es competencias
básicas y competencias transversales
competencias básicas son aquellas respectivas que se
difunden en el colegio y las capacidades de desarrollo:
se dividen en habilidades básicas, aptitudes analíticas
y cualidades personales
LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES SON LAS QUE SE DAN EN
EL ENTORNO LABORAL PROFESIONAL DESARROLLÁNDOTE
COMO PROFESIONAL EN TU TRABAJO ESTAS SE DIVIDEN EN:
GESTIÓN DE RECURSOS ,RELACIONES INTERPERSONALES,
GESTIÓN DE INFORMACIÓN, COMPRENSIÓN SISTÉMICA,
DOMINIO TECNOLÓGICO
Presentación de:
Competencias Laborales
Presentado por:
Julián Andrés Sánchez Morales
John Freddy Ñustes Bastidas
Sebastián castaño castaño
Diseño: Power Point
Año: 2010