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IDENTIDAD E IMAGEN CORPORATIVA
Protocolo y Relaciones Públicas
• La identidad corporativa hace referencia a los diferentes elementos que una empresa, una marca o una compañía utiliza para distinguirse del resto. Estos elementos van desde lo más elemental como el logo o el merchandising, hasta elementos más complejos como formas de actuar, de negociar, de hacer frente a determinadas situaciones, etc.
ENTIDADES PÚBLICAS
• http://www.turismo.navarra.es/esp/profesionales/notas-prensa/Acciones-promocionales/20131028_nueva_marca.htm
MARCA TURÍSTICA DE NAVARRA
COLORES CORPORATIVOS
ÁREA DE RESERVA
ANUNCIOS,PUBLICACIONES Y OTROS, EN SOPORTE PAPEL
SEGITTUR
La Sociedad Estatal para la Gestión de la Innovación y las Tecnologías
Turísticas, S.A. (SEGITTUR), dependiente del Ministerio de Industria,
Energía y Turismo, y adscrita a la Secretaría de Estado de Turismo, es
la responsable de impulsar la innovación (I+D+i) en el sector
turístico español, tanto en el sector público (nuevos modelos y
canales de promoción, gestión y creación de destinos inteligentes,
etc.) como en el sector privado (apoyo a emprendedores, nuevos
modelos de gestión sostenible y más competitivo, exportación de
tecnología española).
https://www.youtube.com/watch?v=r46kQiNPvYE
LOGOMARCA CON DESRIPTIVO
CONSTRUCCIÓN GRÁFICA
CONVIVENCIA CON TURESPAÑA
CONVIVENCIA CON TURESPAÑA: LOGOMARCA CON DESCRIPTIVO
TIPOGRAFÍA
PALETA DE COLOR
PAPELERÍA CORPORATIVA
ENTIDADESPRIVADAS
ASOCIACIÓN DE CAMPINGS DE ASTURIAS
MARCA
La marca consta de dos elementos:
Logotipo:
Tipografía utilizada para representar el nombre de la empresa ”campings de asturias”. Distribuida en dos líneas, “campings de” tiene igual tipografía aunque diferente tamaño que “asturias”. De esta manera se justifica el ancho de ambas líneas.
Símbolo:
Funciona a modo de elemento referencial y complemento del logotipo y se trata de un cuadro con forma inferior a hierba.
Versión negativa de la marca.Cuando la marca tenga como fondo, el
color corporativo de la marca.
Versión principal de la marca.Se trata de una marca con estructura
fundamentalmente cuadrada y proporcionada.
Versión negativa a una tinta.
Versión en escala de grises de la marca en positivo.
Muy útil para su representación en soporte prensa.
ESTRUCTURA
ÁREA DE AISLAMIENTO
COLORES CORPORATIVOS
TIPOGRAFÍAS CORPORATIVAS
PAPELERÍA CORPORATIVA
Hoja de carta (primera)
Hoja de carta (segunda)
Tarjetas comerciales.
Sobre americano
Factura
PLACA INFORMATIVA
Establecimiento asociado
AGENCIA DE VIAJESZAFIRO TOURS
LOGOMARCA
RÓTULO
MEDIDAS
SISTEMA MODULAR DE RÓTULOS
PAPELERÍA CORPORATIVA
PAPELERÍA CORPORATIVA
ELEMENTOS COMERCIALESChequera Porta Billetes
Folletos
REFLEXIÓN, CONCLUSIÓN Y APORTACIÓN PERSONAL
• Toda organización necesita tener una personalidad propia, un conjunto de características que la distingan y que permitan reconocerla, diferenciándola de las demás.
Los atributos específicos de cada empresa, organismo o institución configuran su identidad, la cual se concreta en dos aspectos:
• Elementos visuales como el logotipo, el color, la tipografía, el eslogan, etc.
• Elementos más abstractos y que apuntan a generar sensaciones o emociones asociadas a una marca: la filosofía, los valores, la misión…
El Manual de Identidad Corporativa es un documento que recoge las normas que hay que seguir para la utilización de todos los elementos que tienen que ver con la imagen de la empresa o
institución:
• LOGOTIPO (colores, tipografía…)
• PAPELERÍA (sobres, folios…)
• ELEMENTOS COMERCIALES (folletos, carteles…)
• Por tanto, la identidad corporativa es una de las piezas claves de diferenciación y posicionamiento de empresas, organismos o instituciones.
https://www.youtube.com/watch?v=U9guoJWQaSg
• La globalización, la competitividad y una sociedad cada vez más exigente obligan a empresas e instituciones a ofrecer una imagen corporativa óptima y eficaz por ser una herramienta estratégica de comunicación imprescindible, tanto en el entorno laboral (empleados, proveedores, competidores, etc.) como en el personal (clientes, clientes potenciales, etc.).
https://www.youtube.com/watch?v=EYXQDDvozto
• De ahí, que la imagen corporativa deba ir evolucionando para adaptarse a las circunstancias, tanto internas como externas, de la empresa o institución.
Gracias por su atención