Download - Copy of Company Profile Kecil OK
Banyak cara dapat dilakukan untuk meningkatkan soft skill, salah satunya melalui kegiatan games outbound atau outbound games. Team work, keberanian, manajerial, kemandirian, cinta alam, kesabaran, dll dapat diperoleh dari berbagai macam game-game outbound dan services outbound.
Sepertinya pelatihan outbound game atau games outbound itu, pelatihan ajaib. Sebenarnya apa itu outbound games?. Game outbound tidak lain merupakan pelatihan manejemen diri yang memadukan olah pikir, rasa, dan raga. Dan diadakan di alam terbuka dan dikondisikan di luar kebiasaan. Seperti orang yang bekerja meninggalkan kebiasaannya berada, berpikir dan berbuat. Kemudian ia mengganti cara berpikir dan cara berbuat tersebut untuk mendapatkan hal- hal yang baru
Singkatnya, tahapan proses belajar di lokasi outbound mempunyai empat tahapan, di mana para peserta diajak dalam permainan tertentu oleh operator outbound yang kita sebut experience, setelah tahap experience, mereka mendiskusikan manfaat permainan itu dalam kelompok kecil (processing), dan menyimpulkannya dari hal yang kecil ke hal- hal yang besar (generalizing), selanjutnyamereka merefleksikannya
Jl. Raya Tajur No. 28Bogor – Jawa Barat; Indonesia
www.lintasorganizer.com
Pada tahun 2002, organisasi ini
didirikan dengan nama LINTAS
Adventure. Adalah komunitas
para praktisioner outbound &
training yang mengembangkan
metode-metode pelatihan
melalui aktifitas outdoor dan
mengaplikasikannya dengan
membuka pelayanan jasa
outbound.
Ditahun 2008, LINTAS Adventure
melegalitaskan exsistensinya
dengan membentuk badan
Sebagai Training & Outbound
Provider, PT. Lintas Mitra Sejahtera
memiliki berbagai macam program
pelatihan yang dapat memenuhi
kebutuhan perusahaan atau
organisasi dalam peningkatan mutu
sumber daya manusianya.
Sebagai provider outbound,
PT. Lintas Mitra Sejahtera
menerapkan dan
mengembangkan metode-
metode pelatihan outbound
yang dikemas dalam bentuk
Fun Educatainment
Tujuan utama kegiatan pelatihan ini adalah melatih para peserta untuk mampu menyesuaikan diri (adaptasi) dengan perubahan yang ada dengan membentuk sikap professionalism para peserta yang didasarkan pada perubahan dan perkembangan traits (sifat mendasar) dari individu yang meliputi aspek trust, belief, dan
Keberhasilan seorang individu unit kerja organisasi merupakan bagian keberhasilan dari
organisasi perusahaan, sebaliknya, kegagalan yang terjadi karena kesalahan individu
atau suatu unit organisasi akan mempengaruhi pula nilai keberhasilan secara
keseluruhan. Karenaitu, semboyan one for all, all for one, yang merupakansemboyan out
bound Internasional,selalu didengung-dengungkan didalam kegiatan outbound untuk
membangun sebuah semangat kebersamaan dan kekompakan, bahkan belakangan ini
dikembangkan lagi sebuah semboyan baru yang merupakan pula semboyan dunia
global : ” we are one “ Kita adalah satu.
ExcluciveProgram : Lintas ESQ Outbound Program Lintas Leadership Outbound Program Lintas Teamwork Outbound Program
Middle Program : Outing Company Program Gathering Company Program Family Gathering Program Lintas Youth Program ( survival / smart camp)
Discovery Program : Life skill Adventure Kid”s program Incridible Adventure Trip to Baduy program The Heritage Cultural Trip to Kasepuhan “AbahAnom “ BantenKidul Rafting Paint Ball
Para instructure atau facilitator
kami adalah orang-orang yang telah
berpengalaman baik dalam bidang
outdoor activities, public speaking
maupun dalam bidang pelatihan
manajemen sumber daya manusia.
Sehingga selain memiliki
kemampuan secara teknis mereka
juga mampu untuk memotivasi &
mengembangkan potensi para
peserta dari segi personal behaviour
dan management skill – nya.
Para teknisi kami juga
memiliki pengalaman dalam
bidang outdoor sport, seperti
climbing, rafting, ascending &
descending serta memahami
dan berpengalaman
menangani outdoor
equipment.
Kelebihan lainnya adalah sebagian besar dari Instructure, facilitator & teknisi kami sudah mengikuti pelatihan first aid & rescue. Dalam hal ini team kami memiliki pengetahuan tentang keselamatan dan penanganan kecelakaan
Kelebihan lainnya adalah sebagian besar dari Instructure, facilitator & teknisi kami sudah mengikuti pelatihan first aid & rescue. Dalam hal ini team kami memiliki pengetahuan tentang keselamatan dan penanganan kecelakaan.
Outdoor equipment yang kami gunakan adalah equipment yang standard digunakan untuk outdoor activities dari berbagai macam brand yang populer dalam hal outdoor equipment. Kami juga menerapkan tools maintenance management system sehingga pelaralatan yang kami gunakan terkontrol dengan baik.
Lintas CorporateLintas ESQ Outbound Program :
Pelatihan diberikan berupa aktifitas di in door & Outdoor yang mengacu kepada pembelajaran IQ,EQ,PQ,SQ bagi pengembangan Sumber Daya Manusia dengan mengacu kepada kekuatan pikiran dan ketajaman intuisi bagi peserta sehingga peserta diharapkan dapat melihat segi segmen kebutuhan yang dibutuhkan bagi perusahaan yang bersangkutan dan dari keseluruhan kami mengemas program dengan pola yang unik sehingga menghasilkan sebuah program yang menarik dan tak terlupakan.
Lintas Leadership Outbound Program :
Program yang spesial dirancang untuk meningkatkan motivasi, kebersamaan, pelayanan dan komitmen yang diisi dengan nuansa Personal Leadership
Lintas Teamwork Outbound Program :
Program yang di desain untuk meningkatkan kinerja dan performa teamwork yang handal diisi dengan nuansa team building Dynamics strategy & Leading Change.
Outing Company Program :
Pelatihan manajemen dialam terbuka ditujukan bagi perusahaan, lembaga, instansi untuk tujuan pengembangan diri secara pribadi dan kelompok, kerjasama team / team building untuk mewujudkan profesionalisme kerja yang diinginkan, untuk ini kami memberikan kemasan pelatihan yang sudah di program sedemikian
menarik sehingga tidak mendatangkan kejenuhan bagi para peserta.
Sampai saat ini sudah lebih
dari 100 persusahaan, instansi
pemerintah, organisasi,
komunitas dan instansi
pendidikan yang pernah
bekerjasama dengan PT. Lintas
Mitra Sejahtera, kami sebagai
partner mereka dalam
pengembangan sumber daya
manusia. Beberapa
diantaranya memberikan
kepercayaan jangka panjang
(long term contact) kepada
kami untuk mengani
perekrutan maupun
pengembangan mutu sumber
daya manusianya.
PT. Lintas Mitra SejahteraOutbound & Training Provider
Dede Maulana Ridwan08176003546
Gathering Company Program :
Kegiatan pelatihan yang didesain bagi perusahaan dengan kapasitas pembelajaran dialam terbuka di kombinasi dengan traveling atau wisata perusahaan
Family Gathering Program :
Program yang didesign khusus untuk event yang didalamnya meliputi kelompok keluarga dari sebuah instansi, organisasi atau komunitas. Dengan lebih memprioritas kebersamaan keluarga, refresing & fun yang tentu saja dengan tidak mengesampingkan misi dari perusahaan yaitu edukasi.
Program camping yang dikemas sedemikian rupa, kombinasi program yang unik antara outing fun dan survival hingga kenyamanan dalam kebersamaan dapat dirasakan di Lintas Youth Program
Discovery Program :
Life skill agro kid”s Program :Biarkan anak –anak bermain dan belajar dialam terbuka berpetualangan dengan kami sambil berwisata. Selain menambah wawasan juga melatih kemampuan diri , bersosialisasi dan memupuk kebersamaan sekaligus mengenal alam danl ingkungan.
RaftingPengarungan sungai yang membuat adrenalin anda akan dibuat tegang namun mengasyikan, tidak menyeramkan tapipenuh nuansa adventure.
Paint BallSimulasi tempur yang di kemas sedemikian rupauntuk membuat individu lebih percaya diri, percaya terhadap orang lain dalam team, serta belajar
mengatur strategi.
Lintas Youth Program ( survival / smart camp )
1. DokterHematologi .RumahsakitDarmais2. StafkaryawanBrithich Council3. Sespibi Bank Indonesia Under Vita Niaga4. Gathering DSDM Bank Indonesia5. PenanganankonflikposoDepartemenSosial6. Penanganankonflik Maluku DepartemanSosial7. DepartemanTransmigrasi8. DokterdankaryawanKlinikPatologiRumahsakitDarmais9. PT. Telkom Bogor (POMG)10. PT.Prodia Under Kinasih11. Bank Niaga Under Vitaniaga12. BadanPom Under Vitaniaga13. PT.Konimex Under X care14. Astra CMG cabang Bogor15. Lurah –lurah Jakarta Selatan16. PT.Tiansky17. PT.Trimatra18. DepartemanPariwisata19. Staf hotel IBIS20. SMU .IPK Tomang21. SD.Bogor Raya22. Korean School23. PT.Nike24. PT.CSM Advertasing25. RumahsakitJantungharapankita26. PT.Sanextel27. Stafdan guru TirtamarthaPondok Indah28. StafkaryawanPondokWisataRemajaAnugrah29. BadanPengawasanObatdanmakanan under Vitaniga30. Presdipens survival SecurtiyPT.Astra31. Pendeta-pendetaGerejaBethani32. PT.Wong Finance33. PerumPercetakanUangRepublik Indonesia34. Konsultant OB Bank Indonesia Dir. DPI Under PT RICI35. Div.Traveling Trip to Baduy Bank Indonesia Dir.DPM Under PT.Rici36. L.Men of the year 2005 PT.Nutrifood Indonesia.37. JW Mariott Hotel Jakarta38. The Rizt Charlton Hotel Jakarta39. Bank Indonesia DPMB 240. Q Bee Pool Asuransi . Jakarta41. PT.Gondola Jakarta42. Staf Guru Tirta Marta Pondok Indah43. PT. Java Motors44. Hotel Mercury45. Life Skiil SD Bogor Raya46. Kantor Bea Cukai.Jakarta47. Life skill SD BinaBangsa Jakarta48. DepartemenEnergiSumberDaya Mineral49. PT.Motorexindo Jakarta50. Outing YayasanYatimpiatuImanuel Jakarta51. PT. Calmik Rentokil Initial Jakarta52. PT.KaryaTehnik Jakarta
53. SMU.Tirta Martha54. MahasiswaTrisaktiTehnikLingkunganGrogol55. PT.Tropica Mas Pharmaceutical56. Biro Umum BPKP Jakarta57. PT. Tempo Scan Pacific58. PT. Fresnel Asuransi59. SD.Tirta Martha60. DepartemenKeuangan (DEPKEU) ekspetoratdirjen Bea Cukai61. Anggota DPRD Tk.I Riau62. Bank Panin Jakarta63. PerumPercetakanUangRepublik Indonesia 64. (peruri) Div.Rantekli99. RumahSakitAnakdanBersalinHarapan Kita100.Trust Sekuritas Jakarta101.TSP Maintenance Jakarta102.WahanaVisi Indonesia103.The Jakarta Post104.DosendanStaf Tata Usaha UniversitasAtmajaya105.PT. PLN Unit PembangkitJawa Bali106.SANDOZ107.LP3i108.MEDIFARMA109.Bank Indonesia Dir.PengawasanMoneter110.Bank Indonesia Dir. PerbankanSyariah111.BII Jakarta112.Stafdan Guru SMK 6 Jakarta113.PT. APTHAR BNH Indonesia114.PT. BUKAKA TEKNIK UTAMA 115.Bakrie Building Industries116.PT. Astra Honda Motor Div. Asembling117.SPECS Indonesia118.PT. SYSPEC119.PT. Astra International Div. ERS120.PT. Astra International Div. Security121.Novel Pharmaceutichal122.Standart Chartered Bank123.Sysmply Mobile124.Bank Danamon125.Bank Mandiri Cab. BSD126.Ray White Bintaro127.HSBC128.WIKA BETON129.BANK PERMATA130.Mercedes Benz Indonesia131.DPRD Kota Bontang132.TakigawaJapanis Restaurant133.OMRON
53. SMU.Tirta Martha54. MahasiswaTrisaktiTehnikLingkunganGrogol55. PT.Tropica Mas Pharmaceutical56. Biro Umum BPKP Jakarta57. PT. Tempo Scan Pacific58. PT. Fresnel Asuransi59. SD.Tirta Martha60. DepartemenKeuangan (DEPKEU) ekspetoratdirjen Bea Cukai61. Anggota DPRD Tk.I Riau62. Bank Panin Jakarta63. PerumPercetakanUangRepublik Indonesia 64. (peruri) Div.Rantekli99. RumahSakitAnakdanBersalinHarapan Kita100.Trust Sekuritas Jakarta101.TSP Maintenance Jakarta102.WahanaVisi Indonesia103.The Jakarta Post104.DosendanStaf Tata Usaha UniversitasAtmajaya105.PT. PLN Unit PembangkitJawa Bali106.SANDOZ107.LP3i108.MEDIFARMA109.Bank Indonesia Dir.PengawasanMoneter110.Bank Indonesia Dir. PerbankanSyariah111.BII Jakarta112.Stafdan Guru SMK 6 Jakarta113.PT. APTHAR BNH Indonesia114.PT. BUKAKA TEKNIK UTAMA 115.Bakrie Building Industries116.PT. Astra Honda Motor Div. Asembling117.SPECS Indonesia118.PT. SYSPEC119.PT. Astra International Div. ERS120.PT. Astra International Div. Security121.Novel Pharmaceutichal122.Standart Chartered Bank123.Sysmply Mobile124.Bank Danamon125.Bank Mandiri Cab. BSD126.Ray White Bintaro127.HSBC128.WIKA BETON129.BANK PERMATA130.Mercedes Benz Indonesia131.DPRD Kota Bontang132.TakigawaJapanis Restaurant133.OMRON