publication de la direction de lanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques
Novembre 2012 bull Ndeg 086
LES DEMANDEURS DrsquoEMPLOI INSCRITS Agrave POcircLE EMPLOI EN 2011
En 2011 le nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi et tenus de faire des actes
positifs de recherche drsquoemploi (cateacutegories A B et C) a augmenteacute de 223 000 Il a atteint 4 253 000
fin deacutecembre 2011 son plus haut niveau depuis janvier 1991 premier point disponible de la seacuterie Le rythme mensuel de progression du nombre de
demandeurs drsquoemploi srsquoest acceacuteleacutereacute au fil de lrsquoanneacutee mettant fin degraves le 2e trimestre
au ralentissement amorceacute un an auparavant une fois passeacute le pic de la crise de 2008-2009
La hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi sans activiteacute reacuteduite (cateacutegorie A) srsquoest accentueacutee tout au long de lrsquoanneacutee expliquant les deux tiers de la hausse totale des cateacutegories A B C Cepen-dant lrsquoexercice drsquoune activiteacute reacuteduite (cateacutegories
B et C) a aussi continueacute de progresser en 2011 en particulier lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo
Les taux mensuels de sortie des listes de Pocircle emploi ont tregraves leacutegegraverement diminueacute (02 point agrave
96 en moyenne au cours de lrsquoanneacutee 2011 pour les cateacutegories A B et C) La diminution plus
marqueacutee des sorties que des entreacutees sur les listes de Pocircle emploi explique lrsquoaccentuation de la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi Dans ce contexte le nombre de demandeurs
drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de croicirctre en 2011 (+102 000) dans des proportions
cependant moindres qursquoen 2010
En France meacutetropolitaine fin deacutecembre 2011 4 853 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi
Fin deacutecembre 2011 4 853 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi toutes cateacutegories confon-dues (1) (tableau 1 encadreacutes 1 et 2) Les demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (cateacutegories A B et C) repreacutesentaient pregraves de 90 de cette population soit 4 253 000 personnes Parmi elles 2 848 000 nrsquoont exerceacute aucune activiteacute (cateacutegorie A) En revanche 562 000 personnes ont exerceacute une activiteacute reacuteduite laquo courte raquo de moins de 78 heures au cours du mois (cateacutegorie B) et 843 000 ont exerceacute une activiteacute reacuteduite laquo longue raquo de plus de 78 heures au cours du mois (cateacutegorie C)
Les autres demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes de Pocircle emploi sont soit sans emploi mais non dispo-nibles immeacutediatement pour reprendre un emploi (cateacutegorie D 237 000 personnes) soit en emploi et non tenus drsquoeffectuer des actes positifs de recherche drsquoemploi (cateacutegorie E 363 000 personnes)
En lien avec le ralentissement de lrsquoactiviteacute eacuteconomique lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C srsquoest acceacuteleacutereacutee au cours de lrsquoanneacutee 2011
La reacutecession deacuteclencheacutee par la crise financiegravere de 2008 a engendreacute une augmentation du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C agrave
(1) La notion de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi est diffeacuterente de celle de chocircmeurs au sens du Bureau international du travail (BIT) certains demandeurs drsquoemploi ne sont pas chocircmeurs au sens du BIT et certains chocircmeurs au sens du BIT ne sont pas inscrits agrave Pocircle emploi Au-delagrave des eacutevolutions du marcheacute du travail diffeacuterents facteurs peuvent affecter les donneacutees relatives aux demandeurs drsquoemploi modifications du suivi et de lrsquoaccompagnement des demandeurs drsquoemploi comportements drsquoinscription des demandeurs drsquoemploi
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Source Dares-Pocircle emploi STMT
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0862
un rythme qui srsquoest acceacuteleacutereacute jusqursquoau 1er trimestre 2009 qui a connu la plus forte hausse depuis 1991 (2) (+218 000 sur le trimestre) La croissance de lrsquoacti-viteacute est redevenue positive entre le 2e trimestre de 2009 et le 1er trimestre de 2011 marquant une perspective de sortie de crise pour la France La progres-sion du nombre de deman-deurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C a degraves lors ralenti au cours des anneacutees 2009 et 2010 sans toutefois srsquointerrompre Le nouveau ralentissement de lrsquoactiviteacute eacuteconomique agrave partir du 2e trimestre 2011 srsquoest fait ressentir par la suite sur le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C Ainsi apregraves une faible hausse au 1er trimestre 2011 (+20 000 plus faible croissance observeacutee depuis la mi-2 008) lrsquoaug-mentation du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C srsquoest accentueacutee tout au long de lrsquoanneacutee 2011 pour atteindre +83 000 demandeurs drsquoemploi au dernier trimestre de lrsquoan-neacutee (graphique 1)
Au total le nombre de demandeurs drsquoem-ploi a continueacute de croicirctre en 2011 (+223 000) Cette augmentation est leacutegegraverement supeacute-rieure agrave celle observeacutee en 2010 (+191 000) mais reste neacuteanmoins en-deccedilagrave de celle observeacutee en 2009 (+591 000) Elle constitue la hausse la plus eacuteleveacutee depuis 1993 2009 excepteacutee il srsquoagit de la quatriegraveme plus forte hausse observeacutee depuis 1991 Depuis le deacutebut 2011 le nombre de deman-deurs drsquoemploi en cateacutegories A B ou C deacutepasse son preacuteceacutedent sommet atteint en mars 1999 (agrave 4 050 000)
Lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A srsquoest accentueacutee au cours de lrsquoanneacutee 2011 apregraves une baisse en deacutebut drsquoanneacutee
Durant la reacutecession du 2e trimestre 2008 au 1er trimestre 2009 la cateacutegorie A des demandeurs drsquoemploi avait inteacutegralement supporteacute la hausse du nombre des demandeurs drsquoemploi (+413 000 contre +404 000 (3) pour lrsquoensemble des cateacute-gories A B et C) La progression srsquoeacutetait ensuite atteacutenueacutee sur le reste de lrsquoanneacutee 2009 et sur lrsquoan-neacutee 2010 avec le redeacutemarrage de la croissance de lrsquoactiviteacute
Au 1er trimestre 2011 le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A eacutetait en baisse (10 000) pour la premiegravere fois depuis le 1er trimestre 2008 Suite agrave la deacutegradation de lrsquoactiviteacute eacuteconomique
Tableau 1 bull Demandeurs drsquoemploi par cateacutegorie de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011 Niveaux et glissements en milliers Eacutevolution en
deacutecembre 2011
deacutecembre 2010
deacutecembre 2011
deacutecembre 2010
T4 2011T3 2011T2 2011T1 201120112010
EacutevolutionGlissement
annuelGlissement trimestrielDeacutecembre
Ensemble des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave
Demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs
de recherche drsquoemploi (cateacutegories A B et C) 4 031 4 253 20 59 61 83 223 55
Dont nrsquoayant exerceacute aucune activiteacute reacuteduite (cat A) 2 701 2 848 -10 42 46 70 147 54
en activiteacute reacuteduite courte (cat B) 538 562 5 6 8 6 25 46
en activiteacute reacuteduite longue (cat C) 792 843 25 12 7 7 51 64
Demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes
positifs de recherche drsquoemploi (cateacutegories D et E) 599 600 -8 -2 -8 19 1 02
Dont cateacutegorie D (en stage maladie formationhellip) 248 237 -10 -1 -4 3 -11 -44
cateacutegorie E (en emploi) 351 363 1 -2 -4 16 12 34
Note donneacutees cvs-cjo fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (le trimestre ou lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit un trimestre ou une anneacutee auparavant respectivement) les taux de croissance rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente
Champ France meacutetropolitaine
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
-120
0
120
240
360
480Glissements trimestriels des cateacutegoriesA B et C (eacutechelle de droite)Effectifs des cateacutegories A B et C (eacutechelle de gauche)
Graphique 1 bull Demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(2) Le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C est disponible depuis janvier 1991 en donneacutees corrigeacutees des variations saisonniegraveres et des jours ouvrables (cvs-cjo)
(3) Sur la peacuteriode les demandes drsquoemploi en fin de mois de cateacutegories B et C ont enregistreacute une baisse de 9 000
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 1xls
Source Dares-Pocircle emploi STMT
3DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
agrave partir du 2e trimestre 2011 le nombre de demandeurs drsquoem-ploi de cateacutegorie A a de nouveau augmenteacute agrave un rythme de plus en plus eacuteleveacute au cours de lrsquoanneacutee pour atteindre une hausse de 70 000 demandeurs drsquoemploi au 4e trimestre (graphique 2)
Au total le nombre de deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A srsquoest accru de 147 000 sur lrsquoan-neacutee 2011 une hausse nettement supeacuterieure agrave celle de lrsquoanneacutee 2010 (+68 000) Neacuteanmoins avec une croissance annuelle de 54 cette augmentation a eacuteteacute en 2011 pregraves de trois fois moindre qursquoen 2009
La hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite srsquoest ralentie agrave compter du 2e trimestre 2011
Lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoemploi en acti-viteacute reacuteduite avait deacutebuteacute de faccedilon plus tardive que celle de la cateacutegorie A au 1er trimestre 2009 (graphique 3) Le rebond de lrsquoemploi inteacuterimaire degraves le 2e trimestre 2009 et sur lrsquoen-semble de lrsquoanneacutee 2010 et la hausse de la part des personnes en emploi travaillant agrave temps partiel agrave partir de cette date ont pu contribuer agrave la croissance du nombre de demandeurs drsquoem-ploi en cateacutegorie B ou C jusqursquoagrave fin 2010 concomitamment au ralentissement de la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutego-rie A Au 1er semestre de lrsquoanneacutee 2011 les creacutea-tions drsquoemploi inteacuterimaire ne repreacutesentent plus qursquoune faible part des creacuteations drsquoemploi [1] Lrsquointeacuterim contribue mecircme fortement aux destruc-tions drsquoemploi du 2e semestre De plus la part des personnes en emploi agrave temps partiel srsquoest nettement moins accrue en 2011 qursquoen 2010 (+01 point en 2011 contre +05 point en 2010) La part des personnes en emploi agrave temps partiel reste supeacuterieure de 08 point agrave son niveau drsquoavant-crise (4) En lien avec ces eacutevolutions le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant une acti-viteacute reacuteduite a augmenteacute agrave un rythme moindre agrave partir du 2e trimestre 2011 +15 000 par trimestre en moyenne sur les trois derniers trimestres de 2011 contre +31 000 en 2010
et au 1er trimestre de 2011 et +55 000 au cours des trois derniers trimestres de 2009 Ce ralentissement est plus accentueacute pour la cateacute-gorie C que pour la cateacutegorie B
Au total le nombre de demandeurs drsquoemploi tenus drsquoeffectuer des actes positifs de recherche drsquoemploi et ayant eu une activiteacute reacuteduite (cateacutego-ries B et C) a augmenteacute en 2011 de 75 000 soit une hausse de 57 sur un an Parmi les deman-deurs drsquoemploi exerccedilant une activiteacute reacuteduite la cateacutegorie B a progresseacute en 2011 un peu moins vite (+46 ) que la cateacutegorie C (+64 ) Pour la cateacutegorie B la progression est similaire agrave celle de lrsquoanneacutee 2010 En revanche la cateacutegorie C srsquoest accrue agrave un rythme beaucoup plus faible (+144 en 2010)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie A (eacutechelle de droite)Effectifs de la cateacutegorie A (eacutechelle de gauche)
Graphique 2 bull Demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi nrsquoexerccedilant pas drsquoactiviteacute
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A en France meacutetropolitaine
Glissements trimestriels de la cateacutegorie B (eacutechelle de droite)Glissements trimestriels de la cateacutegorie C (eacutechelle de droite)Effectifs des cateacutegories B et C (eacutechelle de gauche)
Graphique 3 bull Demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories B et C en France meacutetropolitaine
(4) Selon les donneacutees de lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee la part des personnes en emploi travaillant agrave temps partiel srsquoeacutelegraveve agrave 180 de lrsquoemploi BIT en 2011 apregraves ecirctre resteacutee relativement stable autour de 172 de 2005 agrave 2008
Feuil1
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Feuil1
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DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0864
Apregraves avoir baisseacute en deacutebut drsquoanneacutee le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories D et E augmente agrave nouveau au dernier trimestre de lrsquoanneacutee 2011
Le nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi sans emploi non disponibles immeacutediatement et non tenues drsquoeffectuer des actes positifs de recherche drsquoemploi (cateacutegorie D) deacutecroicirct en 2011 pour srsquoeacutetablir au niveau de la fin de lrsquoanneacutee 2009 (237 000 deman-deurs drsquoemploi soit -11 000 en 2011) (graphique 4) Cette diminution srsquoobserve pendant les trois premiers trimestres Le nombre de demandeurs drsquoem-ploi en cateacutegorie D est reparti leacutegegraverement agrave la hausse au 4e trimestre 2011 (+3 000)
Les eacutevolutions du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacute-gorie D sont dues principale-ment agrave celles du nombre de personnes beacuteneacuteficiant drsquoune convention de reclassement personnaliseacute (CRP) drsquoun contrat de transition professionnelle (CTP) ou drsquoun contrat de seacutecu-risation professionnelle (CSP) (5) (graphique 5) Le nombre de beacuteneacuteficiaires de ces dispositifs a sensiblement augmenteacute entre la mi-2 008 et le deacutebut 2010 du fait de lrsquoaugmentation des licen-ciements eacuteconomiques et de lrsquoal-longement (de 8 agrave 12 mois) de la dureacutee de la CRP agrave partir drsquoavril 2009 Depuis le deacutebut 2010 le nombre de demandeurs drsquoemploi en CRP CTP ou CSP a diminueacute puis srsquoest stabi-liseacute dans le courant de 2011 suite agrave la baisse du nombre drsquoentreacutees sur les listes pour un licen-ciement eacuteconomique et dans une moindre mesure agrave une leacutegegravere hausse de la part des entreacutees en CRP CTP ou CSP au sein de lrsquoensemble des inscriptions sur les listes de Pocircle emploi suite agrave un licenciement eacuteconomique (y compris entreacutees en CRP CTP et CSP) passeacutee de 46 en 2009 agrave 53 en 2011 [2]
Le nombre de demandeurs drsquoemplois dans la cateacute-gorie D ne beacuteneacuteficiant ni de la CRP ni du CTP ni du CSP est resteacute stable sur lrsquoanneacutee 2011 il srsquoagit quasi exclusivement de demandeurs drsquoemploi en formation (6) en stage ou en maladie
Le nombre de demandeurs drsquoemploi nrsquoayant pas lrsquoobligation drsquoeffectuer des actes positifs
de recherche drsquoemploi et exerccedilant un emploi (cateacutegorie E) srsquoest accru en 2011 (+12 000 soit +34 ) une hausse tregraves nettement infeacuterieure agrave celle observeacutee en 2010 (+56 000 soit +191 graphique 4) Apregraves deux trimestres de stagna-tion le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie E a leacutegegraverement deacutecru au 3e trimestre 2011 (-4 000) avant drsquoaugmenter plus fortement au 4e trimestre 2011 (+16 000) Fin 2011 il srsquoeacuteta-blit agrave 363 000 juste en dessous de son sommet historique de septembre 2010 (364 000)
Plus de la moitieacute des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E sont deacutesormais en creacuteation drsquoentreprise Lrsquoaugmentation du nombre de creacuteateurs drsquoentreprises srsquoest poursuivie tout au long de lrsquoanneacutee 2011 (+29 000) agrave un rythme tregraves leacutegegraverement ralenti par rapport agrave 2010 (graphique 6) Cette hausse deacutebuteacutee en 2005 explique pour lrsquoessentiel lrsquoaugmentation du
Graphique 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT0
25
50
75
100
125
150
175
200
2006 2007 2008 2009 2010 2011
CRP+CTP+CSPAutres cas (autres formations stages maladieshellip)
Graphique 5 bull Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D en France meacutetropolitaine
(6) Hors formations dans le cadre de la CRP ou du CTP
(5) Le dispositif du CSP est entreacute en vigueur en septembre 2011 Il remplace les dispositifs de la CRP et du CTP Les CRP et CTP en cours continuent toutefois de srsquoexeacutecuter jusqursquoagrave leur terme dans les conditions preacutevues lors de leur conclusion [2]
Data_Graph_4
Piegravece jointe
DEFM graph 4xls
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 5xls
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
5DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E depuis cette date Les paliers observeacutes dans lrsquoeacutevo-lution du nombre de deman-deurs drsquoemploi en cateacutegorie E en 2007-2008 puis agrave nouveau en 2010-2011 correspondent agrave des peacuteriodes de diminution du nombre de beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes du secteur non marchand dans le premier cas des secteurs marchand et non marchand dans le second Ainsi en 2011 le nombre de deman-deurs drsquoemploi beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes marchands et non marchands est en baisse sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee (-17 000) malgreacute la hausse des contrats aideacutes non marchands au 4e trimestre
Les femmes sont toujours majoritaires parmi les demandeurs drsquoemploi
Au cours du 2e semestre 2008 et de lrsquoanneacutee 2009 les hommes avaient contribueacute pour 64 agrave la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C En conseacutequence agrave la fin de lrsquoanneacutee 2009 et jusque la moitieacute de lrsquoanneacutee 2010 le nombre drsquohommes inscrits sur les listes de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C eacutetait leacutegegraverement supeacuterieur au nombre de femmes inscrites dans les mecircmes cateacutegories une situation ineacutedite depuis 1991 Depuis le 2e trimestre 2010 la hausse du nombre de femmes en cateacutegories A B C est supeacuterieure agrave celle du nombre drsquohommes (sur lrsquoanneacutee 2011 +70 contre +40 ) (tableau 2) De ce fait les femmes sont depuis mi-2010 agrave nouveau majoritaires parmi les deman-deurs drsquoemploi en cateacutegories A B C avec un eacutecart croissant qui atteint 89 000 fin deacutecembre 2011
En 2011 la progression plus marqueacutee du nombre de femmes sur les listes de Pocircle emploi srsquoobserve
dans chacune des trois cateacutegories Les hommes ne sont ainsi plus que faiblement majoritaires dans la cateacutegorie A (51 en 2011 contre 52 en 2010) tandis qursquoau sein des cateacutegories B et C la sur-repreacutesentation des femmes srsquoaccentue (56 apregraves 55 en 2010)
En 2011 le nombre de demandeurs drsquoemploi srsquoest accru pour lrsquoensemble des tranches drsquoacircge de maniegravere plus marqueacutee pour les seniors
En 2011 comme sur les deux anneacutees preacuteceacute-dentes les seniors acircgeacutes de 50 ans ou plus ont eacuteteacute la population la plus affecteacutee par la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi dans les cateacutegories A B et C Cette hausse a eacuteteacute homo-gegravene sur lrsquoensemble des cateacutegories (+15 envi-ron tableau 3) La suppression progressive des entreacutees en dispense de recherche drsquoemploi (DRE)
Source Dares-Pocircle emploi STMT0
25
50
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150
175
200
225
250
2006 2007 2008 2009 2010 2011
Contrat aideacute du secteur non-marchandContrat aideacute du secteur marchandCreacuteation dentrepriseDans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
Graphique 6 bull Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Tableau 2 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par sexe de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Total 4 253 191 223 50 55
A B et C Homme 2 082 490 77 81 40 40
Femme 2 171 510 114 142 60 70
Total 2 848 68 147 26 54
A Homme 1 461 513 11 52 08 37
Femme 1 388 487 57 95 46 73
Total 1 405 123 75 102 57
B et C Homme 622 442 66 29 124 48
Femme 784 558 58 47 85 63
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)
Structure en deacutecembre 2011
()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Sexe
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DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0866
a contribueacute de faccedilon substantielle agrave la progression du nombre de demandeurs drsquoemploi de 57 ans et plus depuis 2009 (7)
Les nombres de demandeurs drsquoemploi de moins de 25 ans et de 25 agrave 49 ans se sont accrus en 2011 (respectivement +26 et +34 en cateacutegories A B et C) Alors que le nombre de jeunes demandeurs drsquoemploi avait reculeacute en 2010 il a augmenteacute en 2011 agrave un taux proche de celui des 25 agrave 49 ans pour la cateacutegorie A (respec-tivement +29 et +31 ) Son augmentation
a en revanche eacuteteacute plus faible que pour les 25 agrave 49 ans en cateacutegories B et C (+19 contre +41 )
La part des employeacutes parmi les demandeurs drsquoemploi srsquoaccroicirct en 2011
Comme en 2010 la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en 2011 est plus importante pour les employeacutes et les manœuvres que pour les autres niveaux de quali-fication (8) (tableau 4) La progression enregistreacutee
Total 4 253 191 223 50 55
Moins de 25 ans 641 151 -19 17 -30 26
A B et C Entre 25 et 49 ans 2 747 646 109 91 43 34
50 ans et plus 865 203 101 115 156 153
Total 2 848 68 147 26 54
Moins de 25 ans 452 159 -25 13 -53 29
A Entre 25 et 49 ans 1 800 632 23 54 13 31
50 ans et plus 597 210 69 81 155 156
Total 1 405 123 75 102 57
Moins de 25 ans 190 135 5 4 29 19
B et C Entre 25 et 49 ans 947 674 86 38 104 41
50 ans et plus 268 191 32 34 158 146
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie acircge
Tableau 3 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par tranche drsquoacircge de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode acircge au 31 deacutecembre les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE a contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi en 2010 et 2011 [1]
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Total 4 317 192 219 49 53
Manœuvres 128 30 7 11 60 94
ouvriers professionnels 311 72 4 7 13 22
ouvriers qualifieacutes 539 125 11 14 21 27
A B et C Employeacutes non qualifieacutes 852 197 41 44 54 55
Agents de maicirctrise techniciens 220 76 -6 6 -26 28
Cadres 198 68 -1 1 -04 06
Total 1 418 126 68 103 51
Manœuvres 31 22 3 3 120 96
ouvriers professionnels 98 69 9 0 97 00
B et C ouvriers qualifieacutes 181 127 21 4 134 22
Employeacutes non qualifieacutes 251 177 18 12 83 51
Employeacutes qualifieacutes 667 470 58 46 104 75
Agents de maicirctrise techniciens 128 90 10 2 89 18
Cadres 60 42 5 2 96 29
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Niveau de qualification
Tableau 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par niveau de qualification de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le niveau de qualification nrsquoest renseigneacute que pour 997 des demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C Cela explique que la somme des effectifs par niveau de qualification nrsquoest pas exactement eacutegale au nombre total de demandeurs drsquoemploi
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(7) Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE pourrait avoir contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A drsquoenviron 145 000 sur la peacuteriode 2009-2011 dont 54 000 en 2010 et 57 000 en 2011 selon des estimations preacutesenteacutees dans lrsquoencadreacute 3 de la publication [1]
(8) La qualification est renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur drsquoemploi Cette variable diffegravere de la cateacutegorie socioprofessionnelle (encadreacute 1)
7DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
pour ces cateacutegories varie entre 55 et 94 alors qursquoelle est infeacuterieure agrave 27 pour les ouvriers et les personnels tregraves qualifieacutes (agents de maicirctrise techniciens et cadres)
Ces eacutecarts selon le niveau de qualification srsquoob-servent pour lrsquoensemble des cateacutegories de demandeurs drsquoemploi alors qursquoen 2010 les progressions eacutetaient moins diffeacuterencieacutees pour les cateacutegories B et C
En 2011 la baisse des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi est plus marqueacutee que la baisse des entreacutees
Apregraves un pic au 3e trimestre 2009 le nombre drsquoinscriptions agrave Pocircle emploi en cateacutegories A B et C a diminueacute jusqursquoau 3e trimestre 2010 (-86 000 entre le 3e trimestre 2009 et le 3e trimestre 2010) avant de se stabiliser pendant pregraves drsquoun an agrave un niveau sensiblement supeacuterieur agrave celui drsquoavant crise (en moyenne 1 460 000 entreacutees par trimestre entre les 3e trimestres 2010 et 2011 contre 1 340 000 en 2007 graphique 7) (9) Au total 5 876 000 inscriptions agrave Pocircle emploi ont eu lieu en 2011 soit 10 000 de moins qursquoen 2010 (-02 ) Le volume des entreacutees sur les listes reste encore 10 plus eacuteleveacute que celui observeacute avant la crise
Apregraves avoir fortement chuteacute en 2008 sous lrsquoef-fet de la crise le nombre de sorties est remonteacute en 2009 et est resteacute stable en 2010 agrave un niveau proche de celui observeacute en 2006 (mais pour un nombre de demandeurs drsquoemploi nettement plus eacuteleveacute) Agrave partir du 2e trimestre 2011 cependant le nombre de sorties a diminueacute agrave nouveau Au total 5 562 000 sorties des listes de Pocircle emploi ont eacuteteacute enregistreacutees en 2011 soit 85 000 de moins qursquoen 2010 (-15 ) Depuis le 2e trimestre 2008 les entreacutees ont toujours eacuteteacute supeacuterieures aux sorties expli-quant la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes de Pocircle emploi
Les entreacutees sur les listes pour licenciement baissent tandis que les inscriptions suite agrave la fin drsquoun contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee ou drsquoune mission drsquointeacuterim augmentent fortement
Les entreacutees sur les listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C ont diminueacute sensiblement en 2011 pour les motifs associeacutes
agrave des licenciements ou agrave une entreacutee (ou reacuteentreacutee) en activiteacute la baisse est particuliegraverement sensible pour les entreacutees suite agrave un licenciement eacutecono-mique et les premiegraveres entreacutees sur le marcheacute du travail (tableau 5) La baisse de ces derniegraveres peut en partie srsquoexpliquer par la baisse du nombre drsquoac-tifs de 15 agrave 24 ans (-80 000 en 2011) Les entreacutees pour autres licenciements et pour reprises drsquoacti-viteacute baissent eacutegalement bien que plus faiblement Les entreacutees agrave Pocircle emploi pour les motifs asso-cieacutes agrave une fin de CDD et celles pour une fin de mission drsquointeacuterim augmentent tandis que les entreacutees pour laquo autres cas raquo sont stables en 2011 apregraves plusieurs anneacutees de fortes hausses (+316 000 en 2010 apregraves +455 000 en 2009) la part de ces derniegraveres a augmenteacute de 10 points depuis le deacutebut de la crise Cette cateacutegorie drsquoentreacutees (qui repreacutesente environ 40 des entreacutees en 2011) comprend essentiellement des inscriptions dont le motif nrsquoest pas connu (86 des entreacutees pour laquo autres cas raquo) mais comprend eacutegalement des entreacutees pour reacuteinscrip-tion suite agrave deacutefaut drsquoactualisation Elle recouvre aussi les entreacutees suite agrave une rupture convention-nelle nouveau mode de rupture du contrat de travail agrave dureacutee indeacutetermineacutee entreacute en vigueur agrave lrsquoeacuteteacute 2008 avec une monteacutee en charge en 2009 2010 et 2011 (280 000 inscriptions pour ce motif en 2011 (10)) Le motif laquo autre cas raquo comprend eacutegalement les inscriptions faisant suite agrave une fin drsquoactiviteacute non salarieacutee assez peu nombreuses (60 000 inscriptions en 2011)
Graphique 7 bull Entreacutees et sorties trimestrielles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(9) En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(10) Ce chiffre recouvre aussi des reacuteinscriptions apregraves de courtes peacuteriodes de sortie des listes par des demandeurs drsquoemploi initialement inscrits agrave la suite drsquoune rupture conventionnelle
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 7xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0868
Les sorties des listes pour reprise drsquoemploi augmentent moins vite que le nombre de demandeurs drsquoemploi
Les sorties conseacutecutives agrave des non-renouvelle-ments accidentels ou volontaires de la demande drsquoinscription ou agrave des deacutefauts drsquoactualisation suivis drsquoune reacuteinscription diminuent en 2011 de 41 000 et 78 000 estimeacutes respectivement Elles avaient augmenteacute en 2010 de 25 000 et 41 000 respectivement apregraves une hausse estimeacutee cinq fois plus forte en 2009 pour ces deux motifs Ainsi apregraves avoir crucirc de 5 points en 2009 et srsquoecirctre maintenue en 2010 la part des sorties pour ces motifs parmi lrsquoensemble des sorties a diminueacute de 2 points pour srsquoeacutetablir agrave 27 en 2011 Les sorties pour retraite ou dispense de recherche drsquoemploi (DRE) ont continueacute de chuter fortement (35 000 soit -421 ) du fait du durcissement des condi-tions drsquoaccegraves agrave la DRE
Pregraves de la moitieacute des sorties des listes de Pocircle emploi reacutesultent de reprises drsquoemploi Alors qursquoelles avaient diminueacute en 2009 (-151 000) elles se sont accrues sensiblement en 2010 (+140 000) et en 2011 (+60 000) La hausse de 2011 reste neacuteanmoins infeacuterieure agrave la progression du nombre
de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C en moyenne annuelle (24 contre 44 )
Les sorties pour arrecirct de recherche drsquoemploi temporaire augmentent eacutegalement en 2011 (+7 000) pour la troisiegraveme anneacutee conseacutecutive Les entreacutees en formation diminuent leacutegegraverement en 2011 (-6 000) apregraves avoir fortement augmenteacute en 2010 (+56 000) Apregraves une hausse en 2010 (+4 000) les radiations administratives ont baisseacute de 2 000 en 2011 Enfin les sorties des listes pour laquo autres cas raquo ont augmenteacute de 12 000 (+47 ) soit agrave un rythme eacutequivalent agrave celui du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C
Le taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi srsquoest maintenu agrave un niveau bas en 2011
La variation du nombre de sorties des listes reflegravete en partie celle du nombre de demandeurs drsquoem-ploi inscrits Le taux de sortie constitue ainsi un indicateur important pour analyser la dynamique du marcheacute du travail et les perspectives de sortie des listes de Pocircle emploi
Tableau 5 bull Les entreacutees et sorties des cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
Variation relative entre 2010 et 2011
Variation absolue entre 2010 et 2011
201120102009
()(milliers)(milliers)(milliers)(milliers)
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C moyenne annuelle 3 605 3 943 4 116 173 44
Eacutecart entre les entreacutees cumuleacutees et les sorties cumuleacutees 662 239 313 75 314
Est comptabiliseacute ici lrsquoensemble des entreacutees et des sorties mecircme si celles-ci sont de tregraves courte dureacutee (de mecircme que pour le graphique 7) Ceci explique que les flux sont nettement supeacuterieurs agrave ceux preacutesenteacutes dans le graphique 8 pour lrsquoanalyse des transitions entre cateacutegories qui ne portent que sur les flux drsquoun mois sur lrsquoautre
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Il nrsquoest toutefois pas possible drsquoestimer lrsquoimpact de cette surestimation sur le niveau et lrsquoeacutevolution des divers motifs drsquoentreacutees Les chiffres concernant les entreacutees en 2011 sont de ce fait fragiles
(1) Motifs drsquoentreacutee non connus rupture conventionnelle fin drsquoactiviteacute non salarieacutee
(2) Maladie congeacute de materniteacute congeacute parental deacuteplacement vacances service militaire
(3) Nrsquoest plus indemniseacute ne recherche plus drsquoemploi ne voit plus lrsquointeacuterecirct drsquoecirctre inscrit
(4) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation non suivi drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(5) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi suivi drsquoune reacuteinscription
(6) Radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi non suivie drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(7) Deacutecegraves prison deacutemeacutenagement ne sait pas refus autres
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
Note donneacutees CvS-Cjo les taux de sorties rapportent les flux sortants au cours drsquoun mois donneacute de demandeurs drsquoemploi preacutesents agrave la fin du mois preacuteceacutedent au nombre de demandeurs drsquoemploi du mois preacuteceacutedent les taux preacutesenteacutes dans ce tableau correspondent aux moyennes des 4 mois disponibles de lrsquoenquecircte Sortants au cours drsquoune anneacutee donneacutee De ce fait les donneacutees de ce tableau ne sont pas directement comparables avec les donneacutees du tableau 5 pour lesquelles les donneacutees ont eacuteteacute mensualiseacutees et caleacutees sur le nombre total de sorties annuelles
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
9DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Suite agrave la baisse du nombre de sorties des listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C et agrave lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoem-ploi de ces cateacutegories le taux de sortie global diminue en 2011 pour la quatriegraveme anneacutee conseacute-cutive pour srsquoeacutetablir agrave 96 en moyenne par mois soit une baisse de 02 point (tableau 6) Cette eacutevolution reacutesulte pour partie de la pour-suite de la baisse du taux de sortie pour retraites et DRE (01 point) et pour deacutefaut drsquoactualisation suivi drsquoune reacuteinscription (01 point en 2011) Les taux de sortie pour les autres motifs sont resteacutes stables en 2011
En particulier le taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi est resteacute stable en moyenne en 2011 par rapport agrave 2010 apregraves trois anneacutees de baisse (-19 point entre 2007 et 2010) Il srsquoeacutetablit agrave 46 en moyenne par mois sur lrsquoanneacutee 2011
En 2009 les taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi eacutetaient agrave des niveaux tregraves proches pour les hommes et les femmes Depuis 2010 ils divergent agrave nouveau la baisse enregistreacutee en 2010 eacutetant concentreacutee uniquement sur les femmes En 2011 le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est stable pour les hommes comme pour les femmes lrsquoeacutecart en niveau persiste donc on observe en outre peu de divergences drsquoeacutevolu-tion par tranche drsquoacircge pour lrsquoanneacutee 2011 le taux de sortie pour les jeunes et les seniors est stable tandis que celui des personnes acircgeacutees de 25 agrave 49 ans srsquoaccroicirct leacutegegraverement (+01 point) Le taux de sortie pour reprise drsquoemploi reste ainsi deacutecroissant selon lrsquoacircge 73 pour les jeunes 47 pour les 25-49 ans et 24 pour les seniors
Enfin le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est deux fois plus faible pour les demandeurs drsquoem-ploi de longue dureacutee que pour les autres deman-deurs drsquoemploi Ce taux de sortie srsquoaccroicirct en 2011 de 01 point tout comme celui des deman-deurs drsquoemploi ayant une ancienneteacute infeacuterieure agrave un an Ainsi la stabiliteacute du taux global de sortie pour reprise drsquoemploi reacutesulte en partie drsquoun effet de composition lieacute agrave la hausse de la part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee
En 2011 pregraves de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi sortant de la cateacutegorie A ont exerceacute une activiteacute reacuteduite tout en restant inscrits agrave Pocircle emploi
Les eacutevolutions du nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi dans chacune des cateacutegories reacutesultent de deux types de mouvements drsquoune part les entreacutees et sorties directes (11) des listes de Pocircle emploi vers ou en provenance de la cateacute-gorie consideacutereacutee et drsquoautre part les mouvements entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi suite agrave des changements de situation (reprise drsquoune acti-viteacute reacuteduite par exemple) Dans ce dernier cas les demandeurs drsquoemploi restent inscrits agrave Pocircle emploi mais changent de cateacutegorie drsquoinscription
Les transitions entre cateacutegories repreacutesentent une part importante des flux drsquoentreacutees et de sorties de la cateacutegorie A (graphique 8) Sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee 2011 32 millions de demandeurs drsquoem-plois sont ainsi passeacutes de la cateacutegorie A vers une
Tableau 6 bull Taux de sortie mensuels des listes de Pocircle emploi des demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi 103 98 96 -05 -02
Reprises drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Formations 10 10 10 00 00
Retraites DRE 02 02 01 00 -01
Arrecircts de recherche temporaire 08 08 08 00 00
Non-renouvellements volontaires de la demande 03 03 03 00 00
Non-renouvellements accidentels de la demande 07 06 06 -01 00
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Sexe
Homme 49 49 49 00 00
Femme 48 44 44 -04 00
acircge
Moins de 25 ans 71 73 73 02 00
De 25 agrave 49 ans 48 46 47 -02 01
50 ans ou plus 28 24 24 -04 00
Ancienneteacute sur les listes de Pocircle emploi
Moins drsquo1 an 59 57 58 -02 01
1 an et plus 29 29 30 00 01
entre 2010 et 2011(point)
201120102009
Eacutevolution annuelle
(11) Une sortie directe est une sortie des listes de Pocircle emploi qui nrsquoest pas suivie drsquoune reacuteinscription dans une autre cateacutegorie de demandeur drsquoemploi une entreacutee directe est une entreacutee dans une cateacutegorie qui ne reacutesulte pas drsquoune transition en provenance drsquoune autre cateacutegorie
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 77 du stock de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 61 du stock de demandeurs drsquoemploi de la cateacutegorie A srsquoy est inscrit en moyenne chaque mois en provenance de lrsquoactiviteacute reacuteduite
Champ France meacutetropolitaine
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08610
autre cateacutegorie pour la moitieacute il srsquoagissait drsquoune sortie vers lrsquoac-tiviteacute reacuteduite laquo courte raquo (cateacutego-rie B) pour un tiers vers lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo (cateacutegorie C) et pour les 17 restants drsquoune bascule vers la cateacutegorie D ou E Agrave lrsquoinverse 25 millions de deman-deurs drsquoemploi ont inteacutegreacute la cateacutegorie A depuis une autre cateacutegorie dans des proportions sensiblement identiques Les flux drsquoentreacutees directes dans la cateacute-gorie A sont plus importants que ceux en provenance des autres cateacutegories 36 millions de personnes se sont inscrites agrave Pocircle emploi directement dans cette cateacutegorie au cours de lrsquoan-neacutee 2011 (59 des entreacutees en cateacutegorie A) Agrave lrsquoinverse un peu moins de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi quittant la cateacute-gorie A sortent directement des listes de Pocircle emploi cela a eacuteteacute le cas en 2011 de 27 millions de sorties (46 des sorties de la cateacutegorie A)
Les transitions sont aussi tregraves nombreuses en ce qui concerne lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) Les flux en provenance ou en direction des autres cateacutegories (28 millions drsquoentreacutees et 23 millions de sorties pour lrsquoessentiel en provenance ou en direction de la cateacutegorie A) sont sensiblement plus nombreux que les flux directs (07 million drsquoentreacutees et 11 million de sorties) Les transi-tions entre les cateacutegories B et C sont eacutegalement freacutequentes (16 million de la cateacutegorie B vers la cateacutegorie C et 13 million en sens inverse)
En 2011 comme pour les anneacutees preacuteceacutedentes la hausse mensuelle moyenne du nombre de demandeurs drsquoemploi dans la cateacutegorie A (+05 ) reacutesulte exclusivement drsquoun flux de nouvelles inscriptions supeacuterieur aux flux de sorties directes des listes (12) (tableau 7) Les transitions entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi contri-buent pour leur part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A
les sorties de la cateacutegorie A vers drsquoautres cateacutego-ries eacutetant supeacuterieures aux entreacutees en provenance des autres cateacutegories En 2011 le solde des tran-sitions de la cateacutegorie A vers les autres cateacutegories reste donc neacutegatif mais il est toutefois leacutegegravere-ment moins eacuteleveacute en valeur absolue qursquoen 2010 La diminution du flux net de la cateacutegorie A vers les cateacutegories B et C en 2011 combineacutee agrave un moindre flux net vers les cateacutegories D et E contri-bue agrave expliquer lrsquoacceacuteleacuteration du nombre deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A en 2011
La leacutegegravere hausse du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute reacuteduite (+03 en moyenne mensuelle) reacutesulte au contraire du maintien agrave un niveau eacuteleveacute des transitions en provenance de la cateacutegorie A (le solde net perd 05 point et atteint +31 ) Le solde neacutegatif des entreacuteessorties directes de lrsquoactiviteacute reacuteduite (-27 ) contribue pour sa part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute
Tableau 7 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers la cateacutegorie A En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
20112010200920082007
Entreacutees directes en cateacutegorie A (1) 123 132 117 106 103
Sorties directes de la cateacutegorie A (2) 105 101 81 80 77
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) 18 31 36 26 26
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (4) 63 66 59 59 61
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (5) 83 82 75 76 76
Solde des transitions devers les cateacutegories D et E (7) -07 -06 -07 -07 -06
Variation de la cateacutegorie A (3)+(6)+(7) -09 09 14 02 05
Source Dares-Pocircle emploi fichier historique statistique (110e) pour les flux STMT pour les stocks calculs Dares
Cateacutegorie A2 848
3 625 2 704
Cateacutegorie B562
Cateacutegorie C843
1 6191 322 1 074
827
1 342
1 629
6563 58
35424
443 707218
335
545
Cateacutegories D et E 600
Cateacutegories D et E 600
Graphique 8 bull Les flux internes et externes sur les listes de demandeurs drsquoemploi en 2011 En milliers
Donneacutees brutes (sauf pour les DEFM donneacutees CvS-Cjo au 31 deacutecembre 2011) pour les flux seules sont analyseacutees ici les transitions drsquoun mois sur lrsquoautre
Lecture en 2011 1 619 000 transitions (drsquoau moins un mois) ont eu lieu de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B (donneacutees brutes) fin 2011 2 848 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (donneacutees CvS-Cjo)
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C D E en France meacutetropolitaine
(12) Les entreacutees directes sont supeacuterieures aux sorties directes
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
2181
2005
3875
1548
747
2188
2005
3879
1551
752
2191
2005
3885
1557
758
2198
2005
3886
1553
756
2192
2005
3902
1552
756
2195
2005
3874
1550
761
2184
2005
3859
1552
759
2184
2005
3838
1545
758
2177
2005
3823
1541
760
2176
2005
3788
1538
758
2166
2005
3759
1520
752
2146
2005
3741
1512
750
2143
2006
3716
1500
746
2135
2006
3690
1496
744
2128
2006
3657
1488
744
2117
2006
3614
1486
745
2105
2006
3578
1472
739
2086
2006
3548
1459
733
2066
2006
3511
1444
732
2046
2006
3489
1436
729
2038
2006
3458
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2006
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2006
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2007
3341
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1888
2007
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2007
3281
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2007
3251
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2007
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1797
2007
3204
1198
636
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2007
3193
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2007
3165
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2007
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2007
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2008
3113
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2008
3196
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1642
2008
3250
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1654
2009
3316
1098
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1676
2009
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2009
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2009
3549
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2009
3600
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2009
3622
1189
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1801
2009
3670
1214
577
1829
2009
3716
1231
583
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2009
3756
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2009
3799
1302
598
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2009
3827
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3840
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2010
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2010
3900
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2010
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2010
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2010
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2010
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2010
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2010
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2010
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2011
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2011
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2011
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2011
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2011
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2011
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2011
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1699
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2011
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2011
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1723
878
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2011
4253
1734
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2449
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
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1997
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1998
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1998
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1999
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1999
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1999
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2000
1163
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2001
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2001
1331
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2002
1307
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2002
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2002
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2003
1373
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2003
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1365
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2004
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2004
1356
1312
2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
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2005
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1410
2005
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1419
2006
1336
1401
2006
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1313
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2006
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1347
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2007
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2008
1335
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2008
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1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
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Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
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1997
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1997
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1997
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2000
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2000
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2001
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2001
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2002
1307
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2003
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1336
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2007
1347
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2008
1335
1353
2008
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2008
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2008
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2009
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2009
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2009
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2009
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2010
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2011
1454
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2011
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1371
Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie E enhellip
Contrat aideacute du secteur non-marchand
Contrat aideacute du secteur marchand
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Dans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
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152
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0
18
1997
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0
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1997
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1997
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1998
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1998
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1999
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1999
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1999
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2000
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2000
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2000
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2000
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0
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2001
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2001
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2001
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2001
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2002
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2002
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2005
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2005
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2005
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2006
76
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15
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2006
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24
35
2006
94
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2006
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15
37
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2007
117
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117
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2007
113
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2007
108
13
76
31
2008
102
12
82
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2008
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2008
82
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30
2008
85
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2009
88
13
101
28
2009
86
13
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28
2009
94
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27
2009
109
21
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26
2010
113
30
145
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2010
116
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2010
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2010
113
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109
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2011
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2011
91
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2011
102
17
220
24
Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie D enhellip
CRP
CTP
CSP
CRP+CTP+CSP
Autres cas (autres formations stages maladieshellip)
1997
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1997
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1998
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1998
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1999
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2004
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2005
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0
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155
2005
1
0
0
1
152
2005
12
0
0
12
153
2005
25
0
0
25
150
2006
33
0
0
33
147
2006
33
0
0
33
150
2006
30
0
0
31
148
2006
29
1
0
30
148
2007
30
2
0
32
144
2007
31
2
0
33
141
2007
28
2
0
30
145
2007
27
1
0
29
144
2008
28
1
0
29
144
2008
30
1
0
31
140
2008
31
2
0
32
142
2008
41
2
0
43
141
2009
57
3
0
60
135
2009
75
6
0
80
135
2009
78
11
0
90
139
2009
77
15
0
93
145
2010
99
17
0
116
140
2010
98
16
0
115
144
2010
90
15
0
104
149
2010
79
13
0
93
155
2011
72
13
0
85
153
2011
69
12
0
82
156
2011
68
12
0
80
154
2011
51
9
21
81
156
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E en France meacutetropolitaine
Cateacutegorie D
Cateacutegorie E
Mar-97
1997
154
170
Jun-97
1997
152
167
Sep-97
1997
150
165
Dec-97
1997
148
164
Mar-98
1998
152
166
Jun-98
1998
152
168
Sep-98
1998
156
167
Dec-98
1998
157
169
Mar-99
1999
156
166
Jun-99
1999
160
165
Sep-99
1999
166
166
Dec-99
1999
166
166
Mar-00
2000
167
163
Jun-00
2000
143
155
Sep-00
2000
143
147
Dec-00
2000
141
138
Mar-01
2001
128
124
Jun-01
2001
133
111
Sep-01
2001
127
103
Dec-01
2001
132
100
Mar-02
2002
134
104
Jun-02
2002
137
119
Sep-02
2002
136
123
Dec-02
2002
136
117
Mar-03
2003
144
115
Jun-03
2003
148
112
Sep-03
2003
151
110
Dec-03
2003
152
113
Mar-04
2004
155
104
Jun-04
2004
155
100
Sep-04
2004
161
98
Dec-04
2004
157
105
Mar-05
2005
155
109
Jun-05
2005
153
105
Sep-05
2005
166
112
Dec-05
2005
176
132
Mar-06
2006
179
140
Jun-06
2006
183
157
Sep-06
2006
178
180
Dec-06
2006
179
193
Mar-07
2007
176
217
Jun-07
2007
173
227
Sep-07
2007
175
230
Dec-07
2007
173
227
Mar-08
2008
173
228
Jun-08
2008
171
223
Sep-08
2008
174
221
Dec-08
2008
184
225
Mar-09
2009
196
231
Jun-09
2009
216
238
Sep-09
2009
229
261
Dec-09
2009
238
295
Mar-10
2010
256
315
Jun-10
2010
258
346
Sep-10
2010
254
364
Dec-10
2010
248
351
Mar-11
2011
239
352
Jun-11
2011
238
351
Sep-11
2011
234
347
Dec-11
2011
237
363
Demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite
niveaux en milliers glissements en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories B et C en France meacutetropolitaine
Effectifs des cateacutegories B et C (eacutechelle de gauche)
Effectifs de la cateacutegorie B (eacutechelle de gauche)
Effectifs de la cateacutegorie C (eacutechelle de gauche)
Glissements trimestriels des cateacutegories B et C (eacutechelle de droite)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie B (eacutechelle de droite)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie C (eacutechelle de droite)
1997
769
335
434
1997
8148
3518
463
458
168
29
1997
8553
3542
5011
405
24
381
1997
8841
3569
5272
288
27
261
1998
9175
3659
5516
334
9
244
1998
9279
3643
5636
104
-16
12
1998
9409
3728
5681
13
85
45
1998
9634
3824
581
225
96
129
1999
9797
3915
5882
163
91
72
1999
10072
3983
6089
275
68
207
1999
10321
3994
6327
249
11
238
1999
10219
3899
632
-102
-95
-07
2000
995
3795
6155
-269
-104
-165
2000
986
3747
6113
-9
-48
-42
2000
986
3825
6035
0
78
-78
2000
9878
3779
6099
18
-46
64
2001
9951
3854
6097
73
75
-02
2001
9892
3866
6026
-59
12
-71
2001
966
3865
5795
-232
-01
-231
2001
9715
3975
574
55
11
-55
2002
977
4075
5695
55
10
-45
2002
971
4104
5606
-6
29
-89
2002
9768
4153
5615
58
49
09
2002
9824
4213
5611
56
6
-04
2003
9979
4336
5643
155
123
32
2003
10038
4371
5667
59
35
24
2003
10189
4428
5761
151
57
94
2003
10506
4602
5904
317
174
143
2004
10683
4517
6166
177
-85
262
2004
11174
4806
6368
491
289
202
2004
11327
4812
6515
153
06
147
2004
11605
4914
6691
278
102
176
2005
11755
5022
6733
15
108
42
2005
11815
5069
6746
6
47
13
2005
11939
5146
6793
124
77
47
2005
11746
5058
6688
-193
-88
-105
2006
11547
505
6497
-199
-08
-191
2006
1152
4993
6527
-27
-57
3
2006
1137
4946
6424
-15
-47
-103
2006
11164
4903
6261
-206
-43
-163
-582
-155
-427
-50
-31
-64
2007
11102
4769
6333
-62
-134
72
2007
10889
4627
6262
-213
-142
-71
2007
10742
4552
619
-147
-75
-72
2007
10725
4527
6198
-17
-25
08
-439
-376
-63
-39
-77
-10
2008
10712
4519
6193
-13
-08
-05
2008
10499
4581
5918
-213
62
-275
2008
10355
4581
5774
-144
0
-144
2008
10295
4651
5644
-6
7
-13
-43
124
-554
-40
27
-89
2009
10409
4817
5592
114
166
-52
2009
11048
4934
6114
639
117
522
2009
11548
5065
6483
50
131
369
2009
12067
5144
6923
519
79
44
1772
493
1279
172
106
227
2010
12326
5177
7149
259
33
226
2010
12606
5259
7347
28
82
198
2010
12946
5331
7615
34
72
268
2010
13297
5376
7921
351
45
306
123
232
998
102
45
144
2011
1360
543
817
303
54
249
2011
13775
5486
8289
175
56
119
2011
13923
5564
8359
148
78
7
2011
14051
5623
8428
128
59
69
754
247
507
57
46
64
Demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi nrsquoexerccedilant pas drsquoactiviteacute
niveaux en milliers glissements en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A en France meacutetropolitaine
Effectifs de la cateacutegorie A (eacutechelle de gauche)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie A (eacutechelle de droite)
1997
31835
1997
31911
76
1997
31645
-266
1997
31257
-388
1998
31135
-122
1998
30788
-347
1998
30864
76
1998
30752
-112
1999
30729
-23
1999
30301
-428
1999
29008
-1293
1999
28226
-782
2000
27353
-873
2000
26421
-932
2000
25513
-908
2000
24436
-1077
2001
23614
-822
2001
23632
18
2001
24066
434
2001
24773
707
2002
25008
235
2002
25307
299
2002
25487
18
2002
25862
375
2003
2641
548
2003
26635
225
2003
27147
512
2003
27176
29
2004
26727
-449
2004
26832
105
2004
26948
116
2004
27041
93
2005
27098
57
2005
26929
-169
2005
26294
-635
2005
25659
-635
2006
25023
-636
2006
23962
-1061
2006
23209
-753
2006
22632
-577
2007
21707
-925
2007
2115
-557
2007
20908
-242
2007
20205
-703
2008
19851
-354
2008
20142
291
2008
2077
628
2008
22203
1433
2009
24272
2069
2009
25175
903
2009
26013
838
2009
26336
323
2010
26674
338
2010
26878
204
2010
26981
103
2010
27012
31
2011
26912
-10
2011
27329
417
2011
27786
457
2011
28483
697
Demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi
niveaux en milliers glissements en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Effectifs des cateacutegories A B et C (eacutechelle de gauche)
Glissements trimestriels des cateacutegories A B et C (eacutechelle de droite)
1985
2691
162
1985
26887
-23
1985
2681
-77
1985
26678
-132
-7
1986
26929
251
1986
27384
455
1986
27737
353
1986
2819
453
1512
1987
29128
938
1987
2858
-548
1987
28351
-229
1987
28159
-192
-31
1988
27716
-443
1988
27905
189
1988
27999
94
1988
27954
-45
-205
1989
27764
-19
1989
27619
-145
1989
27729
11
1989
27543
-186
-411
1990
27694
151
1990
27567
-127
1990
27683
116
1990
28103
42
56
1991
29007
84
1991
29921
914
1991
31055
1134
1991
31624
569
2617
1992
31919
295
1992
32357
438
1992
32762
405
1992
33542
78
1918
1993
34477
935
1993
35663
1186
1993
36652
989
1993
37163
511
3621
1994
37387
224
1994
37732
345
1994
37787
55
1994
37692
-95
529
1995
37408
-284
1995
36677
-731
1995
3654
-137
1995
37361
821
-331
1996
37831
47
1996
38112
281
1996
38628
516
1996
38929
301
1568
1997
39525
596
1997
40059
534
1997
40198
139
1997
40098
-10
1169
1998
4031
212
1998
40067
-243
1998
40273
206
1998
40386
113
288
1999
40526
14
1999
40373
-153
1999
39329
-1044
1999
38445
-884
-1941
2000
37303
-1142
2000
36281
-1022
2000
35373
-908
2000
34314
-1059
-4131
2001
33565
-749
2001
33524
-41
2001
33726
202
2001
34488
762
174
2002
34778
29
2002
35017
239
2002
35255
238
2002
35686
431
1198
2003
36389
703
2003
36673
284
2003
37336
663
2003
37682
346
1996
2004
3741
-272
2004
38006
596
2004
38275
269
2004
38646
371
964
2005
38853
207
2005
38744
-109
2005
38233
-511
2005
37405
-828
-1241
2006
3657
-835
2006
35482
-1088
2006
34579
-903
2006
33796
-783
-3609
2007
32809
-987
2007
32039
-77
2007
3165
-389
2007
3093
-72
-2866
2008
30563
-367
2008
30641
78
2008
31125
484
2008
32498
1373
1568
2009
34681
2183
2009
36223
1542
2009
37561
1338
2009
38403
842
5905
2010
3900
597
2010
39484
484
2010
39927
443
2010
40309
382
1906
2011
40512
203
2011
41104
592
2011
41709
605
2011
42534
825
2225
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Source Dares-Pocircle emploi STMT
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0862
un rythme qui srsquoest acceacuteleacutereacute jusqursquoau 1er trimestre 2009 qui a connu la plus forte hausse depuis 1991 (2) (+218 000 sur le trimestre) La croissance de lrsquoacti-viteacute est redevenue positive entre le 2e trimestre de 2009 et le 1er trimestre de 2011 marquant une perspective de sortie de crise pour la France La progres-sion du nombre de deman-deurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C a degraves lors ralenti au cours des anneacutees 2009 et 2010 sans toutefois srsquointerrompre Le nouveau ralentissement de lrsquoactiviteacute eacuteconomique agrave partir du 2e trimestre 2011 srsquoest fait ressentir par la suite sur le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C Ainsi apregraves une faible hausse au 1er trimestre 2011 (+20 000 plus faible croissance observeacutee depuis la mi-2 008) lrsquoaug-mentation du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C srsquoest accentueacutee tout au long de lrsquoanneacutee 2011 pour atteindre +83 000 demandeurs drsquoemploi au dernier trimestre de lrsquoan-neacutee (graphique 1)
Au total le nombre de demandeurs drsquoem-ploi a continueacute de croicirctre en 2011 (+223 000) Cette augmentation est leacutegegraverement supeacute-rieure agrave celle observeacutee en 2010 (+191 000) mais reste neacuteanmoins en-deccedilagrave de celle observeacutee en 2009 (+591 000) Elle constitue la hausse la plus eacuteleveacutee depuis 1993 2009 excepteacutee il srsquoagit de la quatriegraveme plus forte hausse observeacutee depuis 1991 Depuis le deacutebut 2011 le nombre de deman-deurs drsquoemploi en cateacutegories A B ou C deacutepasse son preacuteceacutedent sommet atteint en mars 1999 (agrave 4 050 000)
Lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A srsquoest accentueacutee au cours de lrsquoanneacutee 2011 apregraves une baisse en deacutebut drsquoanneacutee
Durant la reacutecession du 2e trimestre 2008 au 1er trimestre 2009 la cateacutegorie A des demandeurs drsquoemploi avait inteacutegralement supporteacute la hausse du nombre des demandeurs drsquoemploi (+413 000 contre +404 000 (3) pour lrsquoensemble des cateacute-gories A B et C) La progression srsquoeacutetait ensuite atteacutenueacutee sur le reste de lrsquoanneacutee 2009 et sur lrsquoan-neacutee 2010 avec le redeacutemarrage de la croissance de lrsquoactiviteacute
Au 1er trimestre 2011 le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A eacutetait en baisse (10 000) pour la premiegravere fois depuis le 1er trimestre 2008 Suite agrave la deacutegradation de lrsquoactiviteacute eacuteconomique
Tableau 1 bull Demandeurs drsquoemploi par cateacutegorie de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011 Niveaux et glissements en milliers Eacutevolution en
deacutecembre 2011
deacutecembre 2010
deacutecembre 2011
deacutecembre 2010
T4 2011T3 2011T2 2011T1 201120112010
EacutevolutionGlissement
annuelGlissement trimestrielDeacutecembre
Ensemble des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave
Demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs
de recherche drsquoemploi (cateacutegories A B et C) 4 031 4 253 20 59 61 83 223 55
Dont nrsquoayant exerceacute aucune activiteacute reacuteduite (cat A) 2 701 2 848 -10 42 46 70 147 54
en activiteacute reacuteduite courte (cat B) 538 562 5 6 8 6 25 46
en activiteacute reacuteduite longue (cat C) 792 843 25 12 7 7 51 64
Demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes
positifs de recherche drsquoemploi (cateacutegories D et E) 599 600 -8 -2 -8 19 1 02
Dont cateacutegorie D (en stage maladie formationhellip) 248 237 -10 -1 -4 3 -11 -44
cateacutegorie E (en emploi) 351 363 1 -2 -4 16 12 34
Note donneacutees cvs-cjo fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (le trimestre ou lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit un trimestre ou une anneacutee auparavant respectivement) les taux de croissance rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente
Champ France meacutetropolitaine
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
-120
0
120
240
360
480Glissements trimestriels des cateacutegoriesA B et C (eacutechelle de droite)Effectifs des cateacutegories A B et C (eacutechelle de gauche)
Graphique 1 bull Demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(2) Le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C est disponible depuis janvier 1991 en donneacutees corrigeacutees des variations saisonniegraveres et des jours ouvrables (cvs-cjo)
(3) Sur la peacuteriode les demandes drsquoemploi en fin de mois de cateacutegories B et C ont enregistreacute une baisse de 9 000
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 1xls
Source Dares-Pocircle emploi STMT
3DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
agrave partir du 2e trimestre 2011 le nombre de demandeurs drsquoem-ploi de cateacutegorie A a de nouveau augmenteacute agrave un rythme de plus en plus eacuteleveacute au cours de lrsquoanneacutee pour atteindre une hausse de 70 000 demandeurs drsquoemploi au 4e trimestre (graphique 2)
Au total le nombre de deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A srsquoest accru de 147 000 sur lrsquoan-neacutee 2011 une hausse nettement supeacuterieure agrave celle de lrsquoanneacutee 2010 (+68 000) Neacuteanmoins avec une croissance annuelle de 54 cette augmentation a eacuteteacute en 2011 pregraves de trois fois moindre qursquoen 2009
La hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite srsquoest ralentie agrave compter du 2e trimestre 2011
Lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoemploi en acti-viteacute reacuteduite avait deacutebuteacute de faccedilon plus tardive que celle de la cateacutegorie A au 1er trimestre 2009 (graphique 3) Le rebond de lrsquoemploi inteacuterimaire degraves le 2e trimestre 2009 et sur lrsquoen-semble de lrsquoanneacutee 2010 et la hausse de la part des personnes en emploi travaillant agrave temps partiel agrave partir de cette date ont pu contribuer agrave la croissance du nombre de demandeurs drsquoem-ploi en cateacutegorie B ou C jusqursquoagrave fin 2010 concomitamment au ralentissement de la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutego-rie A Au 1er semestre de lrsquoanneacutee 2011 les creacutea-tions drsquoemploi inteacuterimaire ne repreacutesentent plus qursquoune faible part des creacuteations drsquoemploi [1] Lrsquointeacuterim contribue mecircme fortement aux destruc-tions drsquoemploi du 2e semestre De plus la part des personnes en emploi agrave temps partiel srsquoest nettement moins accrue en 2011 qursquoen 2010 (+01 point en 2011 contre +05 point en 2010) La part des personnes en emploi agrave temps partiel reste supeacuterieure de 08 point agrave son niveau drsquoavant-crise (4) En lien avec ces eacutevolutions le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant une acti-viteacute reacuteduite a augmenteacute agrave un rythme moindre agrave partir du 2e trimestre 2011 +15 000 par trimestre en moyenne sur les trois derniers trimestres de 2011 contre +31 000 en 2010
et au 1er trimestre de 2011 et +55 000 au cours des trois derniers trimestres de 2009 Ce ralentissement est plus accentueacute pour la cateacute-gorie C que pour la cateacutegorie B
Au total le nombre de demandeurs drsquoemploi tenus drsquoeffectuer des actes positifs de recherche drsquoemploi et ayant eu une activiteacute reacuteduite (cateacutego-ries B et C) a augmenteacute en 2011 de 75 000 soit une hausse de 57 sur un an Parmi les deman-deurs drsquoemploi exerccedilant une activiteacute reacuteduite la cateacutegorie B a progresseacute en 2011 un peu moins vite (+46 ) que la cateacutegorie C (+64 ) Pour la cateacutegorie B la progression est similaire agrave celle de lrsquoanneacutee 2010 En revanche la cateacutegorie C srsquoest accrue agrave un rythme beaucoup plus faible (+144 en 2010)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie A (eacutechelle de droite)Effectifs de la cateacutegorie A (eacutechelle de gauche)
Graphique 2 bull Demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi nrsquoexerccedilant pas drsquoactiviteacute
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A en France meacutetropolitaine
Glissements trimestriels de la cateacutegorie B (eacutechelle de droite)Glissements trimestriels de la cateacutegorie C (eacutechelle de droite)Effectifs des cateacutegories B et C (eacutechelle de gauche)
Graphique 3 bull Demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories B et C en France meacutetropolitaine
(4) Selon les donneacutees de lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee la part des personnes en emploi travaillant agrave temps partiel srsquoeacutelegraveve agrave 180 de lrsquoemploi BIT en 2011 apregraves ecirctre resteacutee relativement stable autour de 172 de 2005 agrave 2008
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 2xls
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 3xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0864
Apregraves avoir baisseacute en deacutebut drsquoanneacutee le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories D et E augmente agrave nouveau au dernier trimestre de lrsquoanneacutee 2011
Le nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi sans emploi non disponibles immeacutediatement et non tenues drsquoeffectuer des actes positifs de recherche drsquoemploi (cateacutegorie D) deacutecroicirct en 2011 pour srsquoeacutetablir au niveau de la fin de lrsquoanneacutee 2009 (237 000 deman-deurs drsquoemploi soit -11 000 en 2011) (graphique 4) Cette diminution srsquoobserve pendant les trois premiers trimestres Le nombre de demandeurs drsquoem-ploi en cateacutegorie D est reparti leacutegegraverement agrave la hausse au 4e trimestre 2011 (+3 000)
Les eacutevolutions du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacute-gorie D sont dues principale-ment agrave celles du nombre de personnes beacuteneacuteficiant drsquoune convention de reclassement personnaliseacute (CRP) drsquoun contrat de transition professionnelle (CTP) ou drsquoun contrat de seacutecu-risation professionnelle (CSP) (5) (graphique 5) Le nombre de beacuteneacuteficiaires de ces dispositifs a sensiblement augmenteacute entre la mi-2 008 et le deacutebut 2010 du fait de lrsquoaugmentation des licen-ciements eacuteconomiques et de lrsquoal-longement (de 8 agrave 12 mois) de la dureacutee de la CRP agrave partir drsquoavril 2009 Depuis le deacutebut 2010 le nombre de demandeurs drsquoemploi en CRP CTP ou CSP a diminueacute puis srsquoest stabi-liseacute dans le courant de 2011 suite agrave la baisse du nombre drsquoentreacutees sur les listes pour un licen-ciement eacuteconomique et dans une moindre mesure agrave une leacutegegravere hausse de la part des entreacutees en CRP CTP ou CSP au sein de lrsquoensemble des inscriptions sur les listes de Pocircle emploi suite agrave un licenciement eacuteconomique (y compris entreacutees en CRP CTP et CSP) passeacutee de 46 en 2009 agrave 53 en 2011 [2]
Le nombre de demandeurs drsquoemplois dans la cateacute-gorie D ne beacuteneacuteficiant ni de la CRP ni du CTP ni du CSP est resteacute stable sur lrsquoanneacutee 2011 il srsquoagit quasi exclusivement de demandeurs drsquoemploi en formation (6) en stage ou en maladie
Le nombre de demandeurs drsquoemploi nrsquoayant pas lrsquoobligation drsquoeffectuer des actes positifs
de recherche drsquoemploi et exerccedilant un emploi (cateacutegorie E) srsquoest accru en 2011 (+12 000 soit +34 ) une hausse tregraves nettement infeacuterieure agrave celle observeacutee en 2010 (+56 000 soit +191 graphique 4) Apregraves deux trimestres de stagna-tion le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie E a leacutegegraverement deacutecru au 3e trimestre 2011 (-4 000) avant drsquoaugmenter plus fortement au 4e trimestre 2011 (+16 000) Fin 2011 il srsquoeacuteta-blit agrave 363 000 juste en dessous de son sommet historique de septembre 2010 (364 000)
Plus de la moitieacute des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E sont deacutesormais en creacuteation drsquoentreprise Lrsquoaugmentation du nombre de creacuteateurs drsquoentreprises srsquoest poursuivie tout au long de lrsquoanneacutee 2011 (+29 000) agrave un rythme tregraves leacutegegraverement ralenti par rapport agrave 2010 (graphique 6) Cette hausse deacutebuteacutee en 2005 explique pour lrsquoessentiel lrsquoaugmentation du
Graphique 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT0
25
50
75
100
125
150
175
200
2006 2007 2008 2009 2010 2011
CRP+CTP+CSPAutres cas (autres formations stages maladieshellip)
Graphique 5 bull Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D en France meacutetropolitaine
(6) Hors formations dans le cadre de la CRP ou du CTP
(5) Le dispositif du CSP est entreacute en vigueur en septembre 2011 Il remplace les dispositifs de la CRP et du CTP Les CRP et CTP en cours continuent toutefois de srsquoexeacutecuter jusqursquoagrave leur terme dans les conditions preacutevues lors de leur conclusion [2]
Data_Graph_4
Piegravece jointe
DEFM graph 4xls
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 5xls
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
5DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E depuis cette date Les paliers observeacutes dans lrsquoeacutevo-lution du nombre de deman-deurs drsquoemploi en cateacutegorie E en 2007-2008 puis agrave nouveau en 2010-2011 correspondent agrave des peacuteriodes de diminution du nombre de beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes du secteur non marchand dans le premier cas des secteurs marchand et non marchand dans le second Ainsi en 2011 le nombre de deman-deurs drsquoemploi beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes marchands et non marchands est en baisse sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee (-17 000) malgreacute la hausse des contrats aideacutes non marchands au 4e trimestre
Les femmes sont toujours majoritaires parmi les demandeurs drsquoemploi
Au cours du 2e semestre 2008 et de lrsquoanneacutee 2009 les hommes avaient contribueacute pour 64 agrave la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C En conseacutequence agrave la fin de lrsquoanneacutee 2009 et jusque la moitieacute de lrsquoanneacutee 2010 le nombre drsquohommes inscrits sur les listes de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C eacutetait leacutegegraverement supeacuterieur au nombre de femmes inscrites dans les mecircmes cateacutegories une situation ineacutedite depuis 1991 Depuis le 2e trimestre 2010 la hausse du nombre de femmes en cateacutegories A B C est supeacuterieure agrave celle du nombre drsquohommes (sur lrsquoanneacutee 2011 +70 contre +40 ) (tableau 2) De ce fait les femmes sont depuis mi-2010 agrave nouveau majoritaires parmi les deman-deurs drsquoemploi en cateacutegories A B C avec un eacutecart croissant qui atteint 89 000 fin deacutecembre 2011
En 2011 la progression plus marqueacutee du nombre de femmes sur les listes de Pocircle emploi srsquoobserve
dans chacune des trois cateacutegories Les hommes ne sont ainsi plus que faiblement majoritaires dans la cateacutegorie A (51 en 2011 contre 52 en 2010) tandis qursquoau sein des cateacutegories B et C la sur-repreacutesentation des femmes srsquoaccentue (56 apregraves 55 en 2010)
En 2011 le nombre de demandeurs drsquoemploi srsquoest accru pour lrsquoensemble des tranches drsquoacircge de maniegravere plus marqueacutee pour les seniors
En 2011 comme sur les deux anneacutees preacuteceacute-dentes les seniors acircgeacutes de 50 ans ou plus ont eacuteteacute la population la plus affecteacutee par la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi dans les cateacutegories A B et C Cette hausse a eacuteteacute homo-gegravene sur lrsquoensemble des cateacutegories (+15 envi-ron tableau 3) La suppression progressive des entreacutees en dispense de recherche drsquoemploi (DRE)
Source Dares-Pocircle emploi STMT0
25
50
75
100
125
150
175
200
225
250
2006 2007 2008 2009 2010 2011
Contrat aideacute du secteur non-marchandContrat aideacute du secteur marchandCreacuteation dentrepriseDans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
Graphique 6 bull Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Tableau 2 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par sexe de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Total 4 253 191 223 50 55
A B et C Homme 2 082 490 77 81 40 40
Femme 2 171 510 114 142 60 70
Total 2 848 68 147 26 54
A Homme 1 461 513 11 52 08 37
Femme 1 388 487 57 95 46 73
Total 1 405 123 75 102 57
B et C Homme 622 442 66 29 124 48
Femme 784 558 58 47 85 63
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)
Structure en deacutecembre 2011
()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Sexe
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 6xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0866
a contribueacute de faccedilon substantielle agrave la progression du nombre de demandeurs drsquoemploi de 57 ans et plus depuis 2009 (7)
Les nombres de demandeurs drsquoemploi de moins de 25 ans et de 25 agrave 49 ans se sont accrus en 2011 (respectivement +26 et +34 en cateacutegories A B et C) Alors que le nombre de jeunes demandeurs drsquoemploi avait reculeacute en 2010 il a augmenteacute en 2011 agrave un taux proche de celui des 25 agrave 49 ans pour la cateacutegorie A (respec-tivement +29 et +31 ) Son augmentation
a en revanche eacuteteacute plus faible que pour les 25 agrave 49 ans en cateacutegories B et C (+19 contre +41 )
La part des employeacutes parmi les demandeurs drsquoemploi srsquoaccroicirct en 2011
Comme en 2010 la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en 2011 est plus importante pour les employeacutes et les manœuvres que pour les autres niveaux de quali-fication (8) (tableau 4) La progression enregistreacutee
Total 4 253 191 223 50 55
Moins de 25 ans 641 151 -19 17 -30 26
A B et C Entre 25 et 49 ans 2 747 646 109 91 43 34
50 ans et plus 865 203 101 115 156 153
Total 2 848 68 147 26 54
Moins de 25 ans 452 159 -25 13 -53 29
A Entre 25 et 49 ans 1 800 632 23 54 13 31
50 ans et plus 597 210 69 81 155 156
Total 1 405 123 75 102 57
Moins de 25 ans 190 135 5 4 29 19
B et C Entre 25 et 49 ans 947 674 86 38 104 41
50 ans et plus 268 191 32 34 158 146
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie acircge
Tableau 3 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par tranche drsquoacircge de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode acircge au 31 deacutecembre les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE a contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi en 2010 et 2011 [1]
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Total 4 317 192 219 49 53
Manœuvres 128 30 7 11 60 94
ouvriers professionnels 311 72 4 7 13 22
ouvriers qualifieacutes 539 125 11 14 21 27
A B et C Employeacutes non qualifieacutes 852 197 41 44 54 55
Agents de maicirctrise techniciens 220 76 -6 6 -26 28
Cadres 198 68 -1 1 -04 06
Total 1 418 126 68 103 51
Manœuvres 31 22 3 3 120 96
ouvriers professionnels 98 69 9 0 97 00
B et C ouvriers qualifieacutes 181 127 21 4 134 22
Employeacutes non qualifieacutes 251 177 18 12 83 51
Employeacutes qualifieacutes 667 470 58 46 104 75
Agents de maicirctrise techniciens 128 90 10 2 89 18
Cadres 60 42 5 2 96 29
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Niveau de qualification
Tableau 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par niveau de qualification de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le niveau de qualification nrsquoest renseigneacute que pour 997 des demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C Cela explique que la somme des effectifs par niveau de qualification nrsquoest pas exactement eacutegale au nombre total de demandeurs drsquoemploi
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(7) Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE pourrait avoir contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A drsquoenviron 145 000 sur la peacuteriode 2009-2011 dont 54 000 en 2010 et 57 000 en 2011 selon des estimations preacutesenteacutees dans lrsquoencadreacute 3 de la publication [1]
(8) La qualification est renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur drsquoemploi Cette variable diffegravere de la cateacutegorie socioprofessionnelle (encadreacute 1)
7DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
pour ces cateacutegories varie entre 55 et 94 alors qursquoelle est infeacuterieure agrave 27 pour les ouvriers et les personnels tregraves qualifieacutes (agents de maicirctrise techniciens et cadres)
Ces eacutecarts selon le niveau de qualification srsquoob-servent pour lrsquoensemble des cateacutegories de demandeurs drsquoemploi alors qursquoen 2010 les progressions eacutetaient moins diffeacuterencieacutees pour les cateacutegories B et C
En 2011 la baisse des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi est plus marqueacutee que la baisse des entreacutees
Apregraves un pic au 3e trimestre 2009 le nombre drsquoinscriptions agrave Pocircle emploi en cateacutegories A B et C a diminueacute jusqursquoau 3e trimestre 2010 (-86 000 entre le 3e trimestre 2009 et le 3e trimestre 2010) avant de se stabiliser pendant pregraves drsquoun an agrave un niveau sensiblement supeacuterieur agrave celui drsquoavant crise (en moyenne 1 460 000 entreacutees par trimestre entre les 3e trimestres 2010 et 2011 contre 1 340 000 en 2007 graphique 7) (9) Au total 5 876 000 inscriptions agrave Pocircle emploi ont eu lieu en 2011 soit 10 000 de moins qursquoen 2010 (-02 ) Le volume des entreacutees sur les listes reste encore 10 plus eacuteleveacute que celui observeacute avant la crise
Apregraves avoir fortement chuteacute en 2008 sous lrsquoef-fet de la crise le nombre de sorties est remonteacute en 2009 et est resteacute stable en 2010 agrave un niveau proche de celui observeacute en 2006 (mais pour un nombre de demandeurs drsquoemploi nettement plus eacuteleveacute) Agrave partir du 2e trimestre 2011 cependant le nombre de sorties a diminueacute agrave nouveau Au total 5 562 000 sorties des listes de Pocircle emploi ont eacuteteacute enregistreacutees en 2011 soit 85 000 de moins qursquoen 2010 (-15 ) Depuis le 2e trimestre 2008 les entreacutees ont toujours eacuteteacute supeacuterieures aux sorties expli-quant la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes de Pocircle emploi
Les entreacutees sur les listes pour licenciement baissent tandis que les inscriptions suite agrave la fin drsquoun contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee ou drsquoune mission drsquointeacuterim augmentent fortement
Les entreacutees sur les listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C ont diminueacute sensiblement en 2011 pour les motifs associeacutes
agrave des licenciements ou agrave une entreacutee (ou reacuteentreacutee) en activiteacute la baisse est particuliegraverement sensible pour les entreacutees suite agrave un licenciement eacutecono-mique et les premiegraveres entreacutees sur le marcheacute du travail (tableau 5) La baisse de ces derniegraveres peut en partie srsquoexpliquer par la baisse du nombre drsquoac-tifs de 15 agrave 24 ans (-80 000 en 2011) Les entreacutees pour autres licenciements et pour reprises drsquoacti-viteacute baissent eacutegalement bien que plus faiblement Les entreacutees agrave Pocircle emploi pour les motifs asso-cieacutes agrave une fin de CDD et celles pour une fin de mission drsquointeacuterim augmentent tandis que les entreacutees pour laquo autres cas raquo sont stables en 2011 apregraves plusieurs anneacutees de fortes hausses (+316 000 en 2010 apregraves +455 000 en 2009) la part de ces derniegraveres a augmenteacute de 10 points depuis le deacutebut de la crise Cette cateacutegorie drsquoentreacutees (qui repreacutesente environ 40 des entreacutees en 2011) comprend essentiellement des inscriptions dont le motif nrsquoest pas connu (86 des entreacutees pour laquo autres cas raquo) mais comprend eacutegalement des entreacutees pour reacuteinscrip-tion suite agrave deacutefaut drsquoactualisation Elle recouvre aussi les entreacutees suite agrave une rupture convention-nelle nouveau mode de rupture du contrat de travail agrave dureacutee indeacutetermineacutee entreacute en vigueur agrave lrsquoeacuteteacute 2008 avec une monteacutee en charge en 2009 2010 et 2011 (280 000 inscriptions pour ce motif en 2011 (10)) Le motif laquo autre cas raquo comprend eacutegalement les inscriptions faisant suite agrave une fin drsquoactiviteacute non salarieacutee assez peu nombreuses (60 000 inscriptions en 2011)
Graphique 7 bull Entreacutees et sorties trimestrielles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(9) En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(10) Ce chiffre recouvre aussi des reacuteinscriptions apregraves de courtes peacuteriodes de sortie des listes par des demandeurs drsquoemploi initialement inscrits agrave la suite drsquoune rupture conventionnelle
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 7xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0868
Les sorties des listes pour reprise drsquoemploi augmentent moins vite que le nombre de demandeurs drsquoemploi
Les sorties conseacutecutives agrave des non-renouvelle-ments accidentels ou volontaires de la demande drsquoinscription ou agrave des deacutefauts drsquoactualisation suivis drsquoune reacuteinscription diminuent en 2011 de 41 000 et 78 000 estimeacutes respectivement Elles avaient augmenteacute en 2010 de 25 000 et 41 000 respectivement apregraves une hausse estimeacutee cinq fois plus forte en 2009 pour ces deux motifs Ainsi apregraves avoir crucirc de 5 points en 2009 et srsquoecirctre maintenue en 2010 la part des sorties pour ces motifs parmi lrsquoensemble des sorties a diminueacute de 2 points pour srsquoeacutetablir agrave 27 en 2011 Les sorties pour retraite ou dispense de recherche drsquoemploi (DRE) ont continueacute de chuter fortement (35 000 soit -421 ) du fait du durcissement des condi-tions drsquoaccegraves agrave la DRE
Pregraves de la moitieacute des sorties des listes de Pocircle emploi reacutesultent de reprises drsquoemploi Alors qursquoelles avaient diminueacute en 2009 (-151 000) elles se sont accrues sensiblement en 2010 (+140 000) et en 2011 (+60 000) La hausse de 2011 reste neacuteanmoins infeacuterieure agrave la progression du nombre
de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C en moyenne annuelle (24 contre 44 )
Les sorties pour arrecirct de recherche drsquoemploi temporaire augmentent eacutegalement en 2011 (+7 000) pour la troisiegraveme anneacutee conseacutecutive Les entreacutees en formation diminuent leacutegegraverement en 2011 (-6 000) apregraves avoir fortement augmenteacute en 2010 (+56 000) Apregraves une hausse en 2010 (+4 000) les radiations administratives ont baisseacute de 2 000 en 2011 Enfin les sorties des listes pour laquo autres cas raquo ont augmenteacute de 12 000 (+47 ) soit agrave un rythme eacutequivalent agrave celui du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C
Le taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi srsquoest maintenu agrave un niveau bas en 2011
La variation du nombre de sorties des listes reflegravete en partie celle du nombre de demandeurs drsquoem-ploi inscrits Le taux de sortie constitue ainsi un indicateur important pour analyser la dynamique du marcheacute du travail et les perspectives de sortie des listes de Pocircle emploi
Tableau 5 bull Les entreacutees et sorties des cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
Variation relative entre 2010 et 2011
Variation absolue entre 2010 et 2011
201120102009
()(milliers)(milliers)(milliers)(milliers)
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C moyenne annuelle 3 605 3 943 4 116 173 44
Eacutecart entre les entreacutees cumuleacutees et les sorties cumuleacutees 662 239 313 75 314
Est comptabiliseacute ici lrsquoensemble des entreacutees et des sorties mecircme si celles-ci sont de tregraves courte dureacutee (de mecircme que pour le graphique 7) Ceci explique que les flux sont nettement supeacuterieurs agrave ceux preacutesenteacutes dans le graphique 8 pour lrsquoanalyse des transitions entre cateacutegories qui ne portent que sur les flux drsquoun mois sur lrsquoautre
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Il nrsquoest toutefois pas possible drsquoestimer lrsquoimpact de cette surestimation sur le niveau et lrsquoeacutevolution des divers motifs drsquoentreacutees Les chiffres concernant les entreacutees en 2011 sont de ce fait fragiles
(1) Motifs drsquoentreacutee non connus rupture conventionnelle fin drsquoactiviteacute non salarieacutee
(2) Maladie congeacute de materniteacute congeacute parental deacuteplacement vacances service militaire
(3) Nrsquoest plus indemniseacute ne recherche plus drsquoemploi ne voit plus lrsquointeacuterecirct drsquoecirctre inscrit
(4) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation non suivi drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(5) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi suivi drsquoune reacuteinscription
(6) Radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi non suivie drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(7) Deacutecegraves prison deacutemeacutenagement ne sait pas refus autres
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
Note donneacutees CvS-Cjo les taux de sorties rapportent les flux sortants au cours drsquoun mois donneacute de demandeurs drsquoemploi preacutesents agrave la fin du mois preacuteceacutedent au nombre de demandeurs drsquoemploi du mois preacuteceacutedent les taux preacutesenteacutes dans ce tableau correspondent aux moyennes des 4 mois disponibles de lrsquoenquecircte Sortants au cours drsquoune anneacutee donneacutee De ce fait les donneacutees de ce tableau ne sont pas directement comparables avec les donneacutees du tableau 5 pour lesquelles les donneacutees ont eacuteteacute mensualiseacutees et caleacutees sur le nombre total de sorties annuelles
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
9DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Suite agrave la baisse du nombre de sorties des listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C et agrave lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoem-ploi de ces cateacutegories le taux de sortie global diminue en 2011 pour la quatriegraveme anneacutee conseacute-cutive pour srsquoeacutetablir agrave 96 en moyenne par mois soit une baisse de 02 point (tableau 6) Cette eacutevolution reacutesulte pour partie de la pour-suite de la baisse du taux de sortie pour retraites et DRE (01 point) et pour deacutefaut drsquoactualisation suivi drsquoune reacuteinscription (01 point en 2011) Les taux de sortie pour les autres motifs sont resteacutes stables en 2011
En particulier le taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi est resteacute stable en moyenne en 2011 par rapport agrave 2010 apregraves trois anneacutees de baisse (-19 point entre 2007 et 2010) Il srsquoeacutetablit agrave 46 en moyenne par mois sur lrsquoanneacutee 2011
En 2009 les taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi eacutetaient agrave des niveaux tregraves proches pour les hommes et les femmes Depuis 2010 ils divergent agrave nouveau la baisse enregistreacutee en 2010 eacutetant concentreacutee uniquement sur les femmes En 2011 le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est stable pour les hommes comme pour les femmes lrsquoeacutecart en niveau persiste donc on observe en outre peu de divergences drsquoeacutevolu-tion par tranche drsquoacircge pour lrsquoanneacutee 2011 le taux de sortie pour les jeunes et les seniors est stable tandis que celui des personnes acircgeacutees de 25 agrave 49 ans srsquoaccroicirct leacutegegraverement (+01 point) Le taux de sortie pour reprise drsquoemploi reste ainsi deacutecroissant selon lrsquoacircge 73 pour les jeunes 47 pour les 25-49 ans et 24 pour les seniors
Enfin le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est deux fois plus faible pour les demandeurs drsquoem-ploi de longue dureacutee que pour les autres deman-deurs drsquoemploi Ce taux de sortie srsquoaccroicirct en 2011 de 01 point tout comme celui des deman-deurs drsquoemploi ayant une ancienneteacute infeacuterieure agrave un an Ainsi la stabiliteacute du taux global de sortie pour reprise drsquoemploi reacutesulte en partie drsquoun effet de composition lieacute agrave la hausse de la part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee
En 2011 pregraves de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi sortant de la cateacutegorie A ont exerceacute une activiteacute reacuteduite tout en restant inscrits agrave Pocircle emploi
Les eacutevolutions du nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi dans chacune des cateacutegories reacutesultent de deux types de mouvements drsquoune part les entreacutees et sorties directes (11) des listes de Pocircle emploi vers ou en provenance de la cateacute-gorie consideacutereacutee et drsquoautre part les mouvements entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi suite agrave des changements de situation (reprise drsquoune acti-viteacute reacuteduite par exemple) Dans ce dernier cas les demandeurs drsquoemploi restent inscrits agrave Pocircle emploi mais changent de cateacutegorie drsquoinscription
Les transitions entre cateacutegories repreacutesentent une part importante des flux drsquoentreacutees et de sorties de la cateacutegorie A (graphique 8) Sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee 2011 32 millions de demandeurs drsquoem-plois sont ainsi passeacutes de la cateacutegorie A vers une
Tableau 6 bull Taux de sortie mensuels des listes de Pocircle emploi des demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi 103 98 96 -05 -02
Reprises drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Formations 10 10 10 00 00
Retraites DRE 02 02 01 00 -01
Arrecircts de recherche temporaire 08 08 08 00 00
Non-renouvellements volontaires de la demande 03 03 03 00 00
Non-renouvellements accidentels de la demande 07 06 06 -01 00
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Sexe
Homme 49 49 49 00 00
Femme 48 44 44 -04 00
acircge
Moins de 25 ans 71 73 73 02 00
De 25 agrave 49 ans 48 46 47 -02 01
50 ans ou plus 28 24 24 -04 00
Ancienneteacute sur les listes de Pocircle emploi
Moins drsquo1 an 59 57 58 -02 01
1 an et plus 29 29 30 00 01
entre 2010 et 2011(point)
201120102009
Eacutevolution annuelle
(11) Une sortie directe est une sortie des listes de Pocircle emploi qui nrsquoest pas suivie drsquoune reacuteinscription dans une autre cateacutegorie de demandeur drsquoemploi une entreacutee directe est une entreacutee dans une cateacutegorie qui ne reacutesulte pas drsquoune transition en provenance drsquoune autre cateacutegorie
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 77 du stock de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 61 du stock de demandeurs drsquoemploi de la cateacutegorie A srsquoy est inscrit en moyenne chaque mois en provenance de lrsquoactiviteacute reacuteduite
Champ France meacutetropolitaine
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08610
autre cateacutegorie pour la moitieacute il srsquoagissait drsquoune sortie vers lrsquoac-tiviteacute reacuteduite laquo courte raquo (cateacutego-rie B) pour un tiers vers lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo (cateacutegorie C) et pour les 17 restants drsquoune bascule vers la cateacutegorie D ou E Agrave lrsquoinverse 25 millions de deman-deurs drsquoemploi ont inteacutegreacute la cateacutegorie A depuis une autre cateacutegorie dans des proportions sensiblement identiques Les flux drsquoentreacutees directes dans la cateacute-gorie A sont plus importants que ceux en provenance des autres cateacutegories 36 millions de personnes se sont inscrites agrave Pocircle emploi directement dans cette cateacutegorie au cours de lrsquoan-neacutee 2011 (59 des entreacutees en cateacutegorie A) Agrave lrsquoinverse un peu moins de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi quittant la cateacute-gorie A sortent directement des listes de Pocircle emploi cela a eacuteteacute le cas en 2011 de 27 millions de sorties (46 des sorties de la cateacutegorie A)
Les transitions sont aussi tregraves nombreuses en ce qui concerne lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) Les flux en provenance ou en direction des autres cateacutegories (28 millions drsquoentreacutees et 23 millions de sorties pour lrsquoessentiel en provenance ou en direction de la cateacutegorie A) sont sensiblement plus nombreux que les flux directs (07 million drsquoentreacutees et 11 million de sorties) Les transi-tions entre les cateacutegories B et C sont eacutegalement freacutequentes (16 million de la cateacutegorie B vers la cateacutegorie C et 13 million en sens inverse)
En 2011 comme pour les anneacutees preacuteceacutedentes la hausse mensuelle moyenne du nombre de demandeurs drsquoemploi dans la cateacutegorie A (+05 ) reacutesulte exclusivement drsquoun flux de nouvelles inscriptions supeacuterieur aux flux de sorties directes des listes (12) (tableau 7) Les transitions entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi contri-buent pour leur part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A
les sorties de la cateacutegorie A vers drsquoautres cateacutego-ries eacutetant supeacuterieures aux entreacutees en provenance des autres cateacutegories En 2011 le solde des tran-sitions de la cateacutegorie A vers les autres cateacutegories reste donc neacutegatif mais il est toutefois leacutegegravere-ment moins eacuteleveacute en valeur absolue qursquoen 2010 La diminution du flux net de la cateacutegorie A vers les cateacutegories B et C en 2011 combineacutee agrave un moindre flux net vers les cateacutegories D et E contri-bue agrave expliquer lrsquoacceacuteleacuteration du nombre deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A en 2011
La leacutegegravere hausse du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute reacuteduite (+03 en moyenne mensuelle) reacutesulte au contraire du maintien agrave un niveau eacuteleveacute des transitions en provenance de la cateacutegorie A (le solde net perd 05 point et atteint +31 ) Le solde neacutegatif des entreacuteessorties directes de lrsquoactiviteacute reacuteduite (-27 ) contribue pour sa part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute
Tableau 7 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers la cateacutegorie A En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
20112010200920082007
Entreacutees directes en cateacutegorie A (1) 123 132 117 106 103
Sorties directes de la cateacutegorie A (2) 105 101 81 80 77
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) 18 31 36 26 26
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (4) 63 66 59 59 61
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (5) 83 82 75 76 76
Solde des transitions devers les cateacutegories D et E (7) -07 -06 -07 -07 -06
Variation de la cateacutegorie A (3)+(6)+(7) -09 09 14 02 05
Source Dares-Pocircle emploi fichier historique statistique (110e) pour les flux STMT pour les stocks calculs Dares
Cateacutegorie A2 848
3 625 2 704
Cateacutegorie B562
Cateacutegorie C843
1 6191 322 1 074
827
1 342
1 629
6563 58
35424
443 707218
335
545
Cateacutegories D et E 600
Cateacutegories D et E 600
Graphique 8 bull Les flux internes et externes sur les listes de demandeurs drsquoemploi en 2011 En milliers
Donneacutees brutes (sauf pour les DEFM donneacutees CvS-Cjo au 31 deacutecembre 2011) pour les flux seules sont analyseacutees ici les transitions drsquoun mois sur lrsquoautre
Lecture en 2011 1 619 000 transitions (drsquoau moins un mois) ont eu lieu de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B (donneacutees brutes) fin 2011 2 848 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (donneacutees CvS-Cjo)
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C D E en France meacutetropolitaine
(12) Les entreacutees directes sont supeacuterieures aux sorties directes
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
2181
2005
3875
1548
747
2188
2005
3879
1551
752
2191
2005
3885
1557
758
2198
2005
3886
1553
756
2192
2005
3902
1552
756
2195
2005
3874
1550
761
2184
2005
3859
1552
759
2184
2005
3838
1545
758
2177
2005
3823
1541
760
2176
2005
3788
1538
758
2166
2005
3759
1520
752
2146
2005
3741
1512
750
2143
2006
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2006
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2006
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2006
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2006
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2006
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2006
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2006
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1380
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1977
2006
3412
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2006
3380
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2007
3341
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2007
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2007
3281
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2007
3251
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2007
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1797
2007
3204
1198
636
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2007
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2007
3140
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2007
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2008
3070
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3113
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2008
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2008
3250
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1654
2009
3316
1098
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1676
2009
3395
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1698
2009
3468
1122
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1722
2009
3549
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2009
3600
1168
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2009
3622
1189
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1801
2009
3670
1214
577
1829
2009
3716
1231
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2009
3756
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2009
3799
1302
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1910
2009
3827
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2009
3840
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1965
2010
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1996
2010
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2010
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2010
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2010
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2010
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2010
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2010
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2010
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2010
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2011
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2011
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2011
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2011
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2011
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2011
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2011
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2011
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2011
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1699
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2400
2011
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2011
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2011
4253
1734
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2449
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
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1153
1997
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1997
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1998
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1998
1166
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1998
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1153
1998
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1999
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1165
1999
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1999
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2000
1163
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2001
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2001
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2002
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2003
1373
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2003
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2003
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2004
1365
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2004
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2004
1356
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2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
1356
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2005
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1410
2005
1357
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2006
1336
1401
2006
1339
1428
2006
1313
1384
2006
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2007
1347
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2007
1336
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2007
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2008
1335
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2008
1349
1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
1482
1316
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1543
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Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
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1997
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1997
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1997
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2000
1163
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2000
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2001
1331
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2002
1307
1257
2002
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1263
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2003
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1336
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2007
1347
1428
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1316
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2008
1335
1353
2008
1335
1310
2008
1349
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2008
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1236
2009
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1239
2009
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2009
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2009
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2010
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2010
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1457
1421
2011
1454
1383
2011
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1388
2011
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Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie E enhellip
Contrat aideacute du secteur non-marchand
Contrat aideacute du secteur marchand
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Dans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
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0
18
1997
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0
18
1997
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1998
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1998
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1999
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1999
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1999
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2000
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2000
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2000
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0
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2000
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0
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2001
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0
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2001
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0
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2001
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0
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2001
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2002
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2002
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2002
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2002
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2003
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2004
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2004
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2004
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2005
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2005
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2005
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2005
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17
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2006
76
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15
32
2006
82
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24
35
2006
94
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2006
104
15
37
37
2007
117
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50
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2007
117
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2007
113
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2007
108
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31
2008
102
12
82
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2008
88
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89
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2008
82
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96
30
2008
85
13
99
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2009
88
13
101
28
2009
86
13
110
28
2009
94
16
124
27
2009
109
21
138
26
2010
113
30
145
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2010
116
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161
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2010
126
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2010
113
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109
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2011
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17
206
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2011
91
16
215
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2011
102
17
220
24
Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie D enhellip
CRP
CTP
CSP
CRP+CTP+CSP
Autres cas (autres formations stages maladieshellip)
1997
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1997
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1998
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0
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1999
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2000
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2000
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2001
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2001
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2001
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2002
0
0
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2002
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0
0
0
136
2002
0
0
0
0
136
2003
0
0
0
0
144
2003
0
0
0
0
148
2003
0
0
0
0
151
2003
0
0
0
0
152
2004
0
0
0
0
155
2004
0
0
0
0
155
2004
0
0
0
0
161
2004
0
0
0
0
157
2005
0
0
0
0
155
2005
1
0
0
1
152
2005
12
0
0
12
153
2005
25
0
0
25
150
2006
33
0
0
33
147
2006
33
0
0
33
150
2006
30
0
0
31
148
2006
29
1
0
30
148
2007
30
2
0
32
144
2007
31
2
0
33
141
2007
28
2
0
30
145
2007
27
1
0
29
144
2008
28
1
0
29
144
2008
30
1
0
31
140
2008
31
2
0
32
142
2008
41
2
0
43
141
2009
57
3
0
60
135
2009
75
6
0
80
135
2009
78
11
0
90
139
2009
77
15
0
93
145
2010
99
17
0
116
140
2010
98
16
0
115
144
2010
90
15
0
104
149
2010
79
13
0
93
155
2011
72
13
0
85
153
2011
69
12
0
82
156
2011
68
12
0
80
154
2011
51
9
21
81
156
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E en France meacutetropolitaine
Cateacutegorie D
Cateacutegorie E
Mar-97
1997
154
170
Jun-97
1997
152
167
Sep-97
1997
150
165
Dec-97
1997
148
164
Mar-98
1998
152
166
Jun-98
1998
152
168
Sep-98
1998
156
167
Dec-98
1998
157
169
Mar-99
1999
156
166
Jun-99
1999
160
165
Sep-99
1999
166
166
Dec-99
1999
166
166
Mar-00
2000
167
163
Jun-00
2000
143
155
Sep-00
2000
143
147
Dec-00
2000
141
138
Mar-01
2001
128
124
Jun-01
2001
133
111
Sep-01
2001
127
103
Dec-01
2001
132
100
Mar-02
2002
134
104
Jun-02
2002
137
119
Sep-02
2002
136
123
Dec-02
2002
136
117
Mar-03
2003
144
115
Jun-03
2003
148
112
Sep-03
2003
151
110
Dec-03
2003
152
113
Mar-04
2004
155
104
Jun-04
2004
155
100
Sep-04
2004
161
98
Dec-04
2004
157
105
Mar-05
2005
155
109
Jun-05
2005
153
105
Sep-05
2005
166
112
Dec-05
2005
176
132
Mar-06
2006
179
140
Jun-06
2006
183
157
Sep-06
2006
178
180
Dec-06
2006
179
193
Mar-07
2007
176
217
Jun-07
2007
173
227
Sep-07
2007
175
230
Dec-07
2007
173
227
Mar-08
2008
173
228
Jun-08
2008
171
223
Sep-08
2008
174
221
Dec-08
2008
184
225
Mar-09
2009
196
231
Jun-09
2009
216
238
Sep-09
2009
229
261
Dec-09
2009
238
295
Mar-10
2010
256
315
Jun-10
2010
258
346
Sep-10
2010
254
364
Dec-10
2010
248
351
Mar-11
2011
239
352
Jun-11
2011
238
351
Sep-11
2011
234
347
Dec-11
2011
237
363
Demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite
niveaux en milliers glissements en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories B et C en France meacutetropolitaine
Effectifs des cateacutegories B et C (eacutechelle de gauche)
Effectifs de la cateacutegorie B (eacutechelle de gauche)
Effectifs de la cateacutegorie C (eacutechelle de gauche)
Glissements trimestriels des cateacutegories B et C (eacutechelle de droite)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie B (eacutechelle de droite)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie C (eacutechelle de droite)
1997
769
335
434
1997
8148
3518
463
458
168
29
1997
8553
3542
5011
405
24
381
1997
8841
3569
5272
288
27
261
1998
9175
3659
5516
334
9
244
1998
9279
3643
5636
104
-16
12
1998
9409
3728
5681
13
85
45
1998
9634
3824
581
225
96
129
1999
9797
3915
5882
163
91
72
1999
10072
3983
6089
275
68
207
1999
10321
3994
6327
249
11
238
1999
10219
3899
632
-102
-95
-07
2000
995
3795
6155
-269
-104
-165
2000
986
3747
6113
-9
-48
-42
2000
986
3825
6035
0
78
-78
2000
9878
3779
6099
18
-46
64
2001
9951
3854
6097
73
75
-02
2001
9892
3866
6026
-59
12
-71
2001
966
3865
5795
-232
-01
-231
2001
9715
3975
574
55
11
-55
2002
977
4075
5695
55
10
-45
2002
971
4104
5606
-6
29
-89
2002
9768
4153
5615
58
49
09
2002
9824
4213
5611
56
6
-04
2003
9979
4336
5643
155
123
32
2003
10038
4371
5667
59
35
24
2003
10189
4428
5761
151
57
94
2003
10506
4602
5904
317
174
143
2004
10683
4517
6166
177
-85
262
2004
11174
4806
6368
491
289
202
2004
11327
4812
6515
153
06
147
2004
11605
4914
6691
278
102
176
2005
11755
5022
6733
15
108
42
2005
11815
5069
6746
6
47
13
2005
11939
5146
6793
124
77
47
2005
11746
5058
6688
-193
-88
-105
2006
11547
505
6497
-199
-08
-191
2006
1152
4993
6527
-27
-57
3
2006
1137
4946
6424
-15
-47
-103
2006
11164
4903
6261
-206
-43
-163
-582
-155
-427
-50
-31
-64
2007
11102
4769
6333
-62
-134
72
2007
10889
4627
6262
-213
-142
-71
2007
10742
4552
619
-147
-75
-72
2007
10725
4527
6198
-17
-25
08
-439
-376
-63
-39
-77
-10
2008
10712
4519
6193
-13
-08
-05
2008
10499
4581
5918
-213
62
-275
2008
10355
4581
5774
-144
0
-144
2008
10295
4651
5644
-6
7
-13
-43
124
-554
-40
27
-89
2009
10409
4817
5592
114
166
-52
2009
11048
4934
6114
639
117
522
2009
11548
5065
6483
50
131
369
2009
12067
5144
6923
519
79
44
1772
493
1279
172
106
227
2010
12326
5177
7149
259
33
226
2010
12606
5259
7347
28
82
198
2010
12946
5331
7615
34
72
268
2010
13297
5376
7921
351
45
306
123
232
998
102
45
144
2011
1360
543
817
303
54
249
2011
13775
5486
8289
175
56
119
2011
13923
5564
8359
148
78
7
2011
14051
5623
8428
128
59
69
754
247
507
57
46
64
Demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi nrsquoexerccedilant pas drsquoactiviteacute
niveaux en milliers glissements en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A en France meacutetropolitaine
Effectifs de la cateacutegorie A (eacutechelle de gauche)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie A (eacutechelle de droite)
1997
31835
1997
31911
76
1997
31645
-266
1997
31257
-388
1998
31135
-122
1998
30788
-347
1998
30864
76
1998
30752
-112
1999
30729
-23
1999
30301
-428
1999
29008
-1293
1999
28226
-782
2000
27353
-873
2000
26421
-932
2000
25513
-908
2000
24436
-1077
2001
23614
-822
2001
23632
18
2001
24066
434
2001
24773
707
2002
25008
235
2002
25307
299
2002
25487
18
2002
25862
375
2003
2641
548
2003
26635
225
2003
27147
512
2003
27176
29
2004
26727
-449
2004
26832
105
2004
26948
116
2004
27041
93
2005
27098
57
2005
26929
-169
2005
26294
-635
2005
25659
-635
2006
25023
-636
2006
23962
-1061
2006
23209
-753
2006
22632
-577
2007
21707
-925
2007
2115
-557
2007
20908
-242
2007
20205
-703
2008
19851
-354
2008
20142
291
2008
2077
628
2008
22203
1433
2009
24272
2069
2009
25175
903
2009
26013
838
2009
26336
323
2010
26674
338
2010
26878
204
2010
26981
103
2010
27012
31
2011
26912
-10
2011
27329
417
2011
27786
457
2011
28483
697
Demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi
niveaux en milliers glissements en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Effectifs des cateacutegories A B et C (eacutechelle de gauche)
Glissements trimestriels des cateacutegories A B et C (eacutechelle de droite)
1985
2691
162
1985
26887
-23
1985
2681
-77
1985
26678
-132
-7
1986
26929
251
1986
27384
455
1986
27737
353
1986
2819
453
1512
1987
29128
938
1987
2858
-548
1987
28351
-229
1987
28159
-192
-31
1988
27716
-443
1988
27905
189
1988
27999
94
1988
27954
-45
-205
1989
27764
-19
1989
27619
-145
1989
27729
11
1989
27543
-186
-411
1990
27694
151
1990
27567
-127
1990
27683
116
1990
28103
42
56
1991
29007
84
1991
29921
914
1991
31055
1134
1991
31624
569
2617
1992
31919
295
1992
32357
438
1992
32762
405
1992
33542
78
1918
1993
34477
935
1993
35663
1186
1993
36652
989
1993
37163
511
3621
1994
37387
224
1994
37732
345
1994
37787
55
1994
37692
-95
529
1995
37408
-284
1995
36677
-731
1995
3654
-137
1995
37361
821
-331
1996
37831
47
1996
38112
281
1996
38628
516
1996
38929
301
1568
1997
39525
596
1997
40059
534
1997
40198
139
1997
40098
-10
1169
1998
4031
212
1998
40067
-243
1998
40273
206
1998
40386
113
288
1999
40526
14
1999
40373
-153
1999
39329
-1044
1999
38445
-884
-1941
2000
37303
-1142
2000
36281
-1022
2000
35373
-908
2000
34314
-1059
-4131
2001
33565
-749
2001
33524
-41
2001
33726
202
2001
34488
762
174
2002
34778
29
2002
35017
239
2002
35255
238
2002
35686
431
1198
2003
36389
703
2003
36673
284
2003
37336
663
2003
37682
346
1996
2004
3741
-272
2004
38006
596
2004
38275
269
2004
38646
371
964
2005
38853
207
2005
38744
-109
2005
38233
-511
2005
37405
-828
-1241
2006
3657
-835
2006
35482
-1088
2006
34579
-903
2006
33796
-783
-3609
2007
32809
-987
2007
32039
-77
2007
3165
-389
2007
3093
-72
-2866
2008
30563
-367
2008
30641
78
2008
31125
484
2008
32498
1373
1568
2009
34681
2183
2009
36223
1542
2009
37561
1338
2009
38403
842
5905
2010
3900
597
2010
39484
484
2010
39927
443
2010
40309
382
1906
2011
40512
203
2011
41104
592
2011
41709
605
2011
42534
825
2225
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 1xls
Source Dares-Pocircle emploi STMT
3DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
agrave partir du 2e trimestre 2011 le nombre de demandeurs drsquoem-ploi de cateacutegorie A a de nouveau augmenteacute agrave un rythme de plus en plus eacuteleveacute au cours de lrsquoanneacutee pour atteindre une hausse de 70 000 demandeurs drsquoemploi au 4e trimestre (graphique 2)
Au total le nombre de deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A srsquoest accru de 147 000 sur lrsquoan-neacutee 2011 une hausse nettement supeacuterieure agrave celle de lrsquoanneacutee 2010 (+68 000) Neacuteanmoins avec une croissance annuelle de 54 cette augmentation a eacuteteacute en 2011 pregraves de trois fois moindre qursquoen 2009
La hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite srsquoest ralentie agrave compter du 2e trimestre 2011
Lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoemploi en acti-viteacute reacuteduite avait deacutebuteacute de faccedilon plus tardive que celle de la cateacutegorie A au 1er trimestre 2009 (graphique 3) Le rebond de lrsquoemploi inteacuterimaire degraves le 2e trimestre 2009 et sur lrsquoen-semble de lrsquoanneacutee 2010 et la hausse de la part des personnes en emploi travaillant agrave temps partiel agrave partir de cette date ont pu contribuer agrave la croissance du nombre de demandeurs drsquoem-ploi en cateacutegorie B ou C jusqursquoagrave fin 2010 concomitamment au ralentissement de la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutego-rie A Au 1er semestre de lrsquoanneacutee 2011 les creacutea-tions drsquoemploi inteacuterimaire ne repreacutesentent plus qursquoune faible part des creacuteations drsquoemploi [1] Lrsquointeacuterim contribue mecircme fortement aux destruc-tions drsquoemploi du 2e semestre De plus la part des personnes en emploi agrave temps partiel srsquoest nettement moins accrue en 2011 qursquoen 2010 (+01 point en 2011 contre +05 point en 2010) La part des personnes en emploi agrave temps partiel reste supeacuterieure de 08 point agrave son niveau drsquoavant-crise (4) En lien avec ces eacutevolutions le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant une acti-viteacute reacuteduite a augmenteacute agrave un rythme moindre agrave partir du 2e trimestre 2011 +15 000 par trimestre en moyenne sur les trois derniers trimestres de 2011 contre +31 000 en 2010
et au 1er trimestre de 2011 et +55 000 au cours des trois derniers trimestres de 2009 Ce ralentissement est plus accentueacute pour la cateacute-gorie C que pour la cateacutegorie B
Au total le nombre de demandeurs drsquoemploi tenus drsquoeffectuer des actes positifs de recherche drsquoemploi et ayant eu une activiteacute reacuteduite (cateacutego-ries B et C) a augmenteacute en 2011 de 75 000 soit une hausse de 57 sur un an Parmi les deman-deurs drsquoemploi exerccedilant une activiteacute reacuteduite la cateacutegorie B a progresseacute en 2011 un peu moins vite (+46 ) que la cateacutegorie C (+64 ) Pour la cateacutegorie B la progression est similaire agrave celle de lrsquoanneacutee 2010 En revanche la cateacutegorie C srsquoest accrue agrave un rythme beaucoup plus faible (+144 en 2010)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie A (eacutechelle de droite)Effectifs de la cateacutegorie A (eacutechelle de gauche)
Graphique 2 bull Demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi nrsquoexerccedilant pas drsquoactiviteacute
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A en France meacutetropolitaine
Glissements trimestriels de la cateacutegorie B (eacutechelle de droite)Glissements trimestriels de la cateacutegorie C (eacutechelle de droite)Effectifs des cateacutegories B et C (eacutechelle de gauche)
Graphique 3 bull Demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories B et C en France meacutetropolitaine
(4) Selon les donneacutees de lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee la part des personnes en emploi travaillant agrave temps partiel srsquoeacutelegraveve agrave 180 de lrsquoemploi BIT en 2011 apregraves ecirctre resteacutee relativement stable autour de 172 de 2005 agrave 2008
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 2xls
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 3xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0864
Apregraves avoir baisseacute en deacutebut drsquoanneacutee le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories D et E augmente agrave nouveau au dernier trimestre de lrsquoanneacutee 2011
Le nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi sans emploi non disponibles immeacutediatement et non tenues drsquoeffectuer des actes positifs de recherche drsquoemploi (cateacutegorie D) deacutecroicirct en 2011 pour srsquoeacutetablir au niveau de la fin de lrsquoanneacutee 2009 (237 000 deman-deurs drsquoemploi soit -11 000 en 2011) (graphique 4) Cette diminution srsquoobserve pendant les trois premiers trimestres Le nombre de demandeurs drsquoem-ploi en cateacutegorie D est reparti leacutegegraverement agrave la hausse au 4e trimestre 2011 (+3 000)
Les eacutevolutions du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacute-gorie D sont dues principale-ment agrave celles du nombre de personnes beacuteneacuteficiant drsquoune convention de reclassement personnaliseacute (CRP) drsquoun contrat de transition professionnelle (CTP) ou drsquoun contrat de seacutecu-risation professionnelle (CSP) (5) (graphique 5) Le nombre de beacuteneacuteficiaires de ces dispositifs a sensiblement augmenteacute entre la mi-2 008 et le deacutebut 2010 du fait de lrsquoaugmentation des licen-ciements eacuteconomiques et de lrsquoal-longement (de 8 agrave 12 mois) de la dureacutee de la CRP agrave partir drsquoavril 2009 Depuis le deacutebut 2010 le nombre de demandeurs drsquoemploi en CRP CTP ou CSP a diminueacute puis srsquoest stabi-liseacute dans le courant de 2011 suite agrave la baisse du nombre drsquoentreacutees sur les listes pour un licen-ciement eacuteconomique et dans une moindre mesure agrave une leacutegegravere hausse de la part des entreacutees en CRP CTP ou CSP au sein de lrsquoensemble des inscriptions sur les listes de Pocircle emploi suite agrave un licenciement eacuteconomique (y compris entreacutees en CRP CTP et CSP) passeacutee de 46 en 2009 agrave 53 en 2011 [2]
Le nombre de demandeurs drsquoemplois dans la cateacute-gorie D ne beacuteneacuteficiant ni de la CRP ni du CTP ni du CSP est resteacute stable sur lrsquoanneacutee 2011 il srsquoagit quasi exclusivement de demandeurs drsquoemploi en formation (6) en stage ou en maladie
Le nombre de demandeurs drsquoemploi nrsquoayant pas lrsquoobligation drsquoeffectuer des actes positifs
de recherche drsquoemploi et exerccedilant un emploi (cateacutegorie E) srsquoest accru en 2011 (+12 000 soit +34 ) une hausse tregraves nettement infeacuterieure agrave celle observeacutee en 2010 (+56 000 soit +191 graphique 4) Apregraves deux trimestres de stagna-tion le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie E a leacutegegraverement deacutecru au 3e trimestre 2011 (-4 000) avant drsquoaugmenter plus fortement au 4e trimestre 2011 (+16 000) Fin 2011 il srsquoeacuteta-blit agrave 363 000 juste en dessous de son sommet historique de septembre 2010 (364 000)
Plus de la moitieacute des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E sont deacutesormais en creacuteation drsquoentreprise Lrsquoaugmentation du nombre de creacuteateurs drsquoentreprises srsquoest poursuivie tout au long de lrsquoanneacutee 2011 (+29 000) agrave un rythme tregraves leacutegegraverement ralenti par rapport agrave 2010 (graphique 6) Cette hausse deacutebuteacutee en 2005 explique pour lrsquoessentiel lrsquoaugmentation du
Graphique 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT0
25
50
75
100
125
150
175
200
2006 2007 2008 2009 2010 2011
CRP+CTP+CSPAutres cas (autres formations stages maladieshellip)
Graphique 5 bull Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D en France meacutetropolitaine
(6) Hors formations dans le cadre de la CRP ou du CTP
(5) Le dispositif du CSP est entreacute en vigueur en septembre 2011 Il remplace les dispositifs de la CRP et du CTP Les CRP et CTP en cours continuent toutefois de srsquoexeacutecuter jusqursquoagrave leur terme dans les conditions preacutevues lors de leur conclusion [2]
Data_Graph_4
Piegravece jointe
DEFM graph 4xls
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 5xls
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
5DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E depuis cette date Les paliers observeacutes dans lrsquoeacutevo-lution du nombre de deman-deurs drsquoemploi en cateacutegorie E en 2007-2008 puis agrave nouveau en 2010-2011 correspondent agrave des peacuteriodes de diminution du nombre de beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes du secteur non marchand dans le premier cas des secteurs marchand et non marchand dans le second Ainsi en 2011 le nombre de deman-deurs drsquoemploi beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes marchands et non marchands est en baisse sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee (-17 000) malgreacute la hausse des contrats aideacutes non marchands au 4e trimestre
Les femmes sont toujours majoritaires parmi les demandeurs drsquoemploi
Au cours du 2e semestre 2008 et de lrsquoanneacutee 2009 les hommes avaient contribueacute pour 64 agrave la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C En conseacutequence agrave la fin de lrsquoanneacutee 2009 et jusque la moitieacute de lrsquoanneacutee 2010 le nombre drsquohommes inscrits sur les listes de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C eacutetait leacutegegraverement supeacuterieur au nombre de femmes inscrites dans les mecircmes cateacutegories une situation ineacutedite depuis 1991 Depuis le 2e trimestre 2010 la hausse du nombre de femmes en cateacutegories A B C est supeacuterieure agrave celle du nombre drsquohommes (sur lrsquoanneacutee 2011 +70 contre +40 ) (tableau 2) De ce fait les femmes sont depuis mi-2010 agrave nouveau majoritaires parmi les deman-deurs drsquoemploi en cateacutegories A B C avec un eacutecart croissant qui atteint 89 000 fin deacutecembre 2011
En 2011 la progression plus marqueacutee du nombre de femmes sur les listes de Pocircle emploi srsquoobserve
dans chacune des trois cateacutegories Les hommes ne sont ainsi plus que faiblement majoritaires dans la cateacutegorie A (51 en 2011 contre 52 en 2010) tandis qursquoau sein des cateacutegories B et C la sur-repreacutesentation des femmes srsquoaccentue (56 apregraves 55 en 2010)
En 2011 le nombre de demandeurs drsquoemploi srsquoest accru pour lrsquoensemble des tranches drsquoacircge de maniegravere plus marqueacutee pour les seniors
En 2011 comme sur les deux anneacutees preacuteceacute-dentes les seniors acircgeacutes de 50 ans ou plus ont eacuteteacute la population la plus affecteacutee par la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi dans les cateacutegories A B et C Cette hausse a eacuteteacute homo-gegravene sur lrsquoensemble des cateacutegories (+15 envi-ron tableau 3) La suppression progressive des entreacutees en dispense de recherche drsquoemploi (DRE)
Source Dares-Pocircle emploi STMT0
25
50
75
100
125
150
175
200
225
250
2006 2007 2008 2009 2010 2011
Contrat aideacute du secteur non-marchandContrat aideacute du secteur marchandCreacuteation dentrepriseDans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
Graphique 6 bull Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Tableau 2 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par sexe de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Total 4 253 191 223 50 55
A B et C Homme 2 082 490 77 81 40 40
Femme 2 171 510 114 142 60 70
Total 2 848 68 147 26 54
A Homme 1 461 513 11 52 08 37
Femme 1 388 487 57 95 46 73
Total 1 405 123 75 102 57
B et C Homme 622 442 66 29 124 48
Femme 784 558 58 47 85 63
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)
Structure en deacutecembre 2011
()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Sexe
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 6xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0866
a contribueacute de faccedilon substantielle agrave la progression du nombre de demandeurs drsquoemploi de 57 ans et plus depuis 2009 (7)
Les nombres de demandeurs drsquoemploi de moins de 25 ans et de 25 agrave 49 ans se sont accrus en 2011 (respectivement +26 et +34 en cateacutegories A B et C) Alors que le nombre de jeunes demandeurs drsquoemploi avait reculeacute en 2010 il a augmenteacute en 2011 agrave un taux proche de celui des 25 agrave 49 ans pour la cateacutegorie A (respec-tivement +29 et +31 ) Son augmentation
a en revanche eacuteteacute plus faible que pour les 25 agrave 49 ans en cateacutegories B et C (+19 contre +41 )
La part des employeacutes parmi les demandeurs drsquoemploi srsquoaccroicirct en 2011
Comme en 2010 la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en 2011 est plus importante pour les employeacutes et les manœuvres que pour les autres niveaux de quali-fication (8) (tableau 4) La progression enregistreacutee
Total 4 253 191 223 50 55
Moins de 25 ans 641 151 -19 17 -30 26
A B et C Entre 25 et 49 ans 2 747 646 109 91 43 34
50 ans et plus 865 203 101 115 156 153
Total 2 848 68 147 26 54
Moins de 25 ans 452 159 -25 13 -53 29
A Entre 25 et 49 ans 1 800 632 23 54 13 31
50 ans et plus 597 210 69 81 155 156
Total 1 405 123 75 102 57
Moins de 25 ans 190 135 5 4 29 19
B et C Entre 25 et 49 ans 947 674 86 38 104 41
50 ans et plus 268 191 32 34 158 146
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie acircge
Tableau 3 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par tranche drsquoacircge de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode acircge au 31 deacutecembre les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE a contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi en 2010 et 2011 [1]
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Total 4 317 192 219 49 53
Manœuvres 128 30 7 11 60 94
ouvriers professionnels 311 72 4 7 13 22
ouvriers qualifieacutes 539 125 11 14 21 27
A B et C Employeacutes non qualifieacutes 852 197 41 44 54 55
Agents de maicirctrise techniciens 220 76 -6 6 -26 28
Cadres 198 68 -1 1 -04 06
Total 1 418 126 68 103 51
Manœuvres 31 22 3 3 120 96
ouvriers professionnels 98 69 9 0 97 00
B et C ouvriers qualifieacutes 181 127 21 4 134 22
Employeacutes non qualifieacutes 251 177 18 12 83 51
Employeacutes qualifieacutes 667 470 58 46 104 75
Agents de maicirctrise techniciens 128 90 10 2 89 18
Cadres 60 42 5 2 96 29
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Niveau de qualification
Tableau 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par niveau de qualification de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le niveau de qualification nrsquoest renseigneacute que pour 997 des demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C Cela explique que la somme des effectifs par niveau de qualification nrsquoest pas exactement eacutegale au nombre total de demandeurs drsquoemploi
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(7) Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE pourrait avoir contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A drsquoenviron 145 000 sur la peacuteriode 2009-2011 dont 54 000 en 2010 et 57 000 en 2011 selon des estimations preacutesenteacutees dans lrsquoencadreacute 3 de la publication [1]
(8) La qualification est renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur drsquoemploi Cette variable diffegravere de la cateacutegorie socioprofessionnelle (encadreacute 1)
7DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
pour ces cateacutegories varie entre 55 et 94 alors qursquoelle est infeacuterieure agrave 27 pour les ouvriers et les personnels tregraves qualifieacutes (agents de maicirctrise techniciens et cadres)
Ces eacutecarts selon le niveau de qualification srsquoob-servent pour lrsquoensemble des cateacutegories de demandeurs drsquoemploi alors qursquoen 2010 les progressions eacutetaient moins diffeacuterencieacutees pour les cateacutegories B et C
En 2011 la baisse des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi est plus marqueacutee que la baisse des entreacutees
Apregraves un pic au 3e trimestre 2009 le nombre drsquoinscriptions agrave Pocircle emploi en cateacutegories A B et C a diminueacute jusqursquoau 3e trimestre 2010 (-86 000 entre le 3e trimestre 2009 et le 3e trimestre 2010) avant de se stabiliser pendant pregraves drsquoun an agrave un niveau sensiblement supeacuterieur agrave celui drsquoavant crise (en moyenne 1 460 000 entreacutees par trimestre entre les 3e trimestres 2010 et 2011 contre 1 340 000 en 2007 graphique 7) (9) Au total 5 876 000 inscriptions agrave Pocircle emploi ont eu lieu en 2011 soit 10 000 de moins qursquoen 2010 (-02 ) Le volume des entreacutees sur les listes reste encore 10 plus eacuteleveacute que celui observeacute avant la crise
Apregraves avoir fortement chuteacute en 2008 sous lrsquoef-fet de la crise le nombre de sorties est remonteacute en 2009 et est resteacute stable en 2010 agrave un niveau proche de celui observeacute en 2006 (mais pour un nombre de demandeurs drsquoemploi nettement plus eacuteleveacute) Agrave partir du 2e trimestre 2011 cependant le nombre de sorties a diminueacute agrave nouveau Au total 5 562 000 sorties des listes de Pocircle emploi ont eacuteteacute enregistreacutees en 2011 soit 85 000 de moins qursquoen 2010 (-15 ) Depuis le 2e trimestre 2008 les entreacutees ont toujours eacuteteacute supeacuterieures aux sorties expli-quant la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes de Pocircle emploi
Les entreacutees sur les listes pour licenciement baissent tandis que les inscriptions suite agrave la fin drsquoun contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee ou drsquoune mission drsquointeacuterim augmentent fortement
Les entreacutees sur les listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C ont diminueacute sensiblement en 2011 pour les motifs associeacutes
agrave des licenciements ou agrave une entreacutee (ou reacuteentreacutee) en activiteacute la baisse est particuliegraverement sensible pour les entreacutees suite agrave un licenciement eacutecono-mique et les premiegraveres entreacutees sur le marcheacute du travail (tableau 5) La baisse de ces derniegraveres peut en partie srsquoexpliquer par la baisse du nombre drsquoac-tifs de 15 agrave 24 ans (-80 000 en 2011) Les entreacutees pour autres licenciements et pour reprises drsquoacti-viteacute baissent eacutegalement bien que plus faiblement Les entreacutees agrave Pocircle emploi pour les motifs asso-cieacutes agrave une fin de CDD et celles pour une fin de mission drsquointeacuterim augmentent tandis que les entreacutees pour laquo autres cas raquo sont stables en 2011 apregraves plusieurs anneacutees de fortes hausses (+316 000 en 2010 apregraves +455 000 en 2009) la part de ces derniegraveres a augmenteacute de 10 points depuis le deacutebut de la crise Cette cateacutegorie drsquoentreacutees (qui repreacutesente environ 40 des entreacutees en 2011) comprend essentiellement des inscriptions dont le motif nrsquoest pas connu (86 des entreacutees pour laquo autres cas raquo) mais comprend eacutegalement des entreacutees pour reacuteinscrip-tion suite agrave deacutefaut drsquoactualisation Elle recouvre aussi les entreacutees suite agrave une rupture convention-nelle nouveau mode de rupture du contrat de travail agrave dureacutee indeacutetermineacutee entreacute en vigueur agrave lrsquoeacuteteacute 2008 avec une monteacutee en charge en 2009 2010 et 2011 (280 000 inscriptions pour ce motif en 2011 (10)) Le motif laquo autre cas raquo comprend eacutegalement les inscriptions faisant suite agrave une fin drsquoactiviteacute non salarieacutee assez peu nombreuses (60 000 inscriptions en 2011)
Graphique 7 bull Entreacutees et sorties trimestrielles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(9) En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(10) Ce chiffre recouvre aussi des reacuteinscriptions apregraves de courtes peacuteriodes de sortie des listes par des demandeurs drsquoemploi initialement inscrits agrave la suite drsquoune rupture conventionnelle
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 7xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0868
Les sorties des listes pour reprise drsquoemploi augmentent moins vite que le nombre de demandeurs drsquoemploi
Les sorties conseacutecutives agrave des non-renouvelle-ments accidentels ou volontaires de la demande drsquoinscription ou agrave des deacutefauts drsquoactualisation suivis drsquoune reacuteinscription diminuent en 2011 de 41 000 et 78 000 estimeacutes respectivement Elles avaient augmenteacute en 2010 de 25 000 et 41 000 respectivement apregraves une hausse estimeacutee cinq fois plus forte en 2009 pour ces deux motifs Ainsi apregraves avoir crucirc de 5 points en 2009 et srsquoecirctre maintenue en 2010 la part des sorties pour ces motifs parmi lrsquoensemble des sorties a diminueacute de 2 points pour srsquoeacutetablir agrave 27 en 2011 Les sorties pour retraite ou dispense de recherche drsquoemploi (DRE) ont continueacute de chuter fortement (35 000 soit -421 ) du fait du durcissement des condi-tions drsquoaccegraves agrave la DRE
Pregraves de la moitieacute des sorties des listes de Pocircle emploi reacutesultent de reprises drsquoemploi Alors qursquoelles avaient diminueacute en 2009 (-151 000) elles se sont accrues sensiblement en 2010 (+140 000) et en 2011 (+60 000) La hausse de 2011 reste neacuteanmoins infeacuterieure agrave la progression du nombre
de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C en moyenne annuelle (24 contre 44 )
Les sorties pour arrecirct de recherche drsquoemploi temporaire augmentent eacutegalement en 2011 (+7 000) pour la troisiegraveme anneacutee conseacutecutive Les entreacutees en formation diminuent leacutegegraverement en 2011 (-6 000) apregraves avoir fortement augmenteacute en 2010 (+56 000) Apregraves une hausse en 2010 (+4 000) les radiations administratives ont baisseacute de 2 000 en 2011 Enfin les sorties des listes pour laquo autres cas raquo ont augmenteacute de 12 000 (+47 ) soit agrave un rythme eacutequivalent agrave celui du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C
Le taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi srsquoest maintenu agrave un niveau bas en 2011
La variation du nombre de sorties des listes reflegravete en partie celle du nombre de demandeurs drsquoem-ploi inscrits Le taux de sortie constitue ainsi un indicateur important pour analyser la dynamique du marcheacute du travail et les perspectives de sortie des listes de Pocircle emploi
Tableau 5 bull Les entreacutees et sorties des cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
Variation relative entre 2010 et 2011
Variation absolue entre 2010 et 2011
201120102009
()(milliers)(milliers)(milliers)(milliers)
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C moyenne annuelle 3 605 3 943 4 116 173 44
Eacutecart entre les entreacutees cumuleacutees et les sorties cumuleacutees 662 239 313 75 314
Est comptabiliseacute ici lrsquoensemble des entreacutees et des sorties mecircme si celles-ci sont de tregraves courte dureacutee (de mecircme que pour le graphique 7) Ceci explique que les flux sont nettement supeacuterieurs agrave ceux preacutesenteacutes dans le graphique 8 pour lrsquoanalyse des transitions entre cateacutegories qui ne portent que sur les flux drsquoun mois sur lrsquoautre
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Il nrsquoest toutefois pas possible drsquoestimer lrsquoimpact de cette surestimation sur le niveau et lrsquoeacutevolution des divers motifs drsquoentreacutees Les chiffres concernant les entreacutees en 2011 sont de ce fait fragiles
(1) Motifs drsquoentreacutee non connus rupture conventionnelle fin drsquoactiviteacute non salarieacutee
(2) Maladie congeacute de materniteacute congeacute parental deacuteplacement vacances service militaire
(3) Nrsquoest plus indemniseacute ne recherche plus drsquoemploi ne voit plus lrsquointeacuterecirct drsquoecirctre inscrit
(4) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation non suivi drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(5) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi suivi drsquoune reacuteinscription
(6) Radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi non suivie drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(7) Deacutecegraves prison deacutemeacutenagement ne sait pas refus autres
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
Note donneacutees CvS-Cjo les taux de sorties rapportent les flux sortants au cours drsquoun mois donneacute de demandeurs drsquoemploi preacutesents agrave la fin du mois preacuteceacutedent au nombre de demandeurs drsquoemploi du mois preacuteceacutedent les taux preacutesenteacutes dans ce tableau correspondent aux moyennes des 4 mois disponibles de lrsquoenquecircte Sortants au cours drsquoune anneacutee donneacutee De ce fait les donneacutees de ce tableau ne sont pas directement comparables avec les donneacutees du tableau 5 pour lesquelles les donneacutees ont eacuteteacute mensualiseacutees et caleacutees sur le nombre total de sorties annuelles
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
9DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Suite agrave la baisse du nombre de sorties des listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C et agrave lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoem-ploi de ces cateacutegories le taux de sortie global diminue en 2011 pour la quatriegraveme anneacutee conseacute-cutive pour srsquoeacutetablir agrave 96 en moyenne par mois soit une baisse de 02 point (tableau 6) Cette eacutevolution reacutesulte pour partie de la pour-suite de la baisse du taux de sortie pour retraites et DRE (01 point) et pour deacutefaut drsquoactualisation suivi drsquoune reacuteinscription (01 point en 2011) Les taux de sortie pour les autres motifs sont resteacutes stables en 2011
En particulier le taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi est resteacute stable en moyenne en 2011 par rapport agrave 2010 apregraves trois anneacutees de baisse (-19 point entre 2007 et 2010) Il srsquoeacutetablit agrave 46 en moyenne par mois sur lrsquoanneacutee 2011
En 2009 les taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi eacutetaient agrave des niveaux tregraves proches pour les hommes et les femmes Depuis 2010 ils divergent agrave nouveau la baisse enregistreacutee en 2010 eacutetant concentreacutee uniquement sur les femmes En 2011 le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est stable pour les hommes comme pour les femmes lrsquoeacutecart en niveau persiste donc on observe en outre peu de divergences drsquoeacutevolu-tion par tranche drsquoacircge pour lrsquoanneacutee 2011 le taux de sortie pour les jeunes et les seniors est stable tandis que celui des personnes acircgeacutees de 25 agrave 49 ans srsquoaccroicirct leacutegegraverement (+01 point) Le taux de sortie pour reprise drsquoemploi reste ainsi deacutecroissant selon lrsquoacircge 73 pour les jeunes 47 pour les 25-49 ans et 24 pour les seniors
Enfin le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est deux fois plus faible pour les demandeurs drsquoem-ploi de longue dureacutee que pour les autres deman-deurs drsquoemploi Ce taux de sortie srsquoaccroicirct en 2011 de 01 point tout comme celui des deman-deurs drsquoemploi ayant une ancienneteacute infeacuterieure agrave un an Ainsi la stabiliteacute du taux global de sortie pour reprise drsquoemploi reacutesulte en partie drsquoun effet de composition lieacute agrave la hausse de la part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee
En 2011 pregraves de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi sortant de la cateacutegorie A ont exerceacute une activiteacute reacuteduite tout en restant inscrits agrave Pocircle emploi
Les eacutevolutions du nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi dans chacune des cateacutegories reacutesultent de deux types de mouvements drsquoune part les entreacutees et sorties directes (11) des listes de Pocircle emploi vers ou en provenance de la cateacute-gorie consideacutereacutee et drsquoautre part les mouvements entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi suite agrave des changements de situation (reprise drsquoune acti-viteacute reacuteduite par exemple) Dans ce dernier cas les demandeurs drsquoemploi restent inscrits agrave Pocircle emploi mais changent de cateacutegorie drsquoinscription
Les transitions entre cateacutegories repreacutesentent une part importante des flux drsquoentreacutees et de sorties de la cateacutegorie A (graphique 8) Sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee 2011 32 millions de demandeurs drsquoem-plois sont ainsi passeacutes de la cateacutegorie A vers une
Tableau 6 bull Taux de sortie mensuels des listes de Pocircle emploi des demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi 103 98 96 -05 -02
Reprises drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Formations 10 10 10 00 00
Retraites DRE 02 02 01 00 -01
Arrecircts de recherche temporaire 08 08 08 00 00
Non-renouvellements volontaires de la demande 03 03 03 00 00
Non-renouvellements accidentels de la demande 07 06 06 -01 00
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Sexe
Homme 49 49 49 00 00
Femme 48 44 44 -04 00
acircge
Moins de 25 ans 71 73 73 02 00
De 25 agrave 49 ans 48 46 47 -02 01
50 ans ou plus 28 24 24 -04 00
Ancienneteacute sur les listes de Pocircle emploi
Moins drsquo1 an 59 57 58 -02 01
1 an et plus 29 29 30 00 01
entre 2010 et 2011(point)
201120102009
Eacutevolution annuelle
(11) Une sortie directe est une sortie des listes de Pocircle emploi qui nrsquoest pas suivie drsquoune reacuteinscription dans une autre cateacutegorie de demandeur drsquoemploi une entreacutee directe est une entreacutee dans une cateacutegorie qui ne reacutesulte pas drsquoune transition en provenance drsquoune autre cateacutegorie
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 77 du stock de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 61 du stock de demandeurs drsquoemploi de la cateacutegorie A srsquoy est inscrit en moyenne chaque mois en provenance de lrsquoactiviteacute reacuteduite
Champ France meacutetropolitaine
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08610
autre cateacutegorie pour la moitieacute il srsquoagissait drsquoune sortie vers lrsquoac-tiviteacute reacuteduite laquo courte raquo (cateacutego-rie B) pour un tiers vers lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo (cateacutegorie C) et pour les 17 restants drsquoune bascule vers la cateacutegorie D ou E Agrave lrsquoinverse 25 millions de deman-deurs drsquoemploi ont inteacutegreacute la cateacutegorie A depuis une autre cateacutegorie dans des proportions sensiblement identiques Les flux drsquoentreacutees directes dans la cateacute-gorie A sont plus importants que ceux en provenance des autres cateacutegories 36 millions de personnes se sont inscrites agrave Pocircle emploi directement dans cette cateacutegorie au cours de lrsquoan-neacutee 2011 (59 des entreacutees en cateacutegorie A) Agrave lrsquoinverse un peu moins de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi quittant la cateacute-gorie A sortent directement des listes de Pocircle emploi cela a eacuteteacute le cas en 2011 de 27 millions de sorties (46 des sorties de la cateacutegorie A)
Les transitions sont aussi tregraves nombreuses en ce qui concerne lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) Les flux en provenance ou en direction des autres cateacutegories (28 millions drsquoentreacutees et 23 millions de sorties pour lrsquoessentiel en provenance ou en direction de la cateacutegorie A) sont sensiblement plus nombreux que les flux directs (07 million drsquoentreacutees et 11 million de sorties) Les transi-tions entre les cateacutegories B et C sont eacutegalement freacutequentes (16 million de la cateacutegorie B vers la cateacutegorie C et 13 million en sens inverse)
En 2011 comme pour les anneacutees preacuteceacutedentes la hausse mensuelle moyenne du nombre de demandeurs drsquoemploi dans la cateacutegorie A (+05 ) reacutesulte exclusivement drsquoun flux de nouvelles inscriptions supeacuterieur aux flux de sorties directes des listes (12) (tableau 7) Les transitions entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi contri-buent pour leur part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A
les sorties de la cateacutegorie A vers drsquoautres cateacutego-ries eacutetant supeacuterieures aux entreacutees en provenance des autres cateacutegories En 2011 le solde des tran-sitions de la cateacutegorie A vers les autres cateacutegories reste donc neacutegatif mais il est toutefois leacutegegravere-ment moins eacuteleveacute en valeur absolue qursquoen 2010 La diminution du flux net de la cateacutegorie A vers les cateacutegories B et C en 2011 combineacutee agrave un moindre flux net vers les cateacutegories D et E contri-bue agrave expliquer lrsquoacceacuteleacuteration du nombre deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A en 2011
La leacutegegravere hausse du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute reacuteduite (+03 en moyenne mensuelle) reacutesulte au contraire du maintien agrave un niveau eacuteleveacute des transitions en provenance de la cateacutegorie A (le solde net perd 05 point et atteint +31 ) Le solde neacutegatif des entreacuteessorties directes de lrsquoactiviteacute reacuteduite (-27 ) contribue pour sa part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute
Tableau 7 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers la cateacutegorie A En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
20112010200920082007
Entreacutees directes en cateacutegorie A (1) 123 132 117 106 103
Sorties directes de la cateacutegorie A (2) 105 101 81 80 77
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) 18 31 36 26 26
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (4) 63 66 59 59 61
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (5) 83 82 75 76 76
Solde des transitions devers les cateacutegories D et E (7) -07 -06 -07 -07 -06
Variation de la cateacutegorie A (3)+(6)+(7) -09 09 14 02 05
Source Dares-Pocircle emploi fichier historique statistique (110e) pour les flux STMT pour les stocks calculs Dares
Cateacutegorie A2 848
3 625 2 704
Cateacutegorie B562
Cateacutegorie C843
1 6191 322 1 074
827
1 342
1 629
6563 58
35424
443 707218
335
545
Cateacutegories D et E 600
Cateacutegories D et E 600
Graphique 8 bull Les flux internes et externes sur les listes de demandeurs drsquoemploi en 2011 En milliers
Donneacutees brutes (sauf pour les DEFM donneacutees CvS-Cjo au 31 deacutecembre 2011) pour les flux seules sont analyseacutees ici les transitions drsquoun mois sur lrsquoautre
Lecture en 2011 1 619 000 transitions (drsquoau moins un mois) ont eu lieu de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B (donneacutees brutes) fin 2011 2 848 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (donneacutees CvS-Cjo)
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C D E en France meacutetropolitaine
(12) Les entreacutees directes sont supeacuterieures aux sorties directes
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
2181
2005
3875
1548
747
2188
2005
3879
1551
752
2191
2005
3885
1557
758
2198
2005
3886
1553
756
2192
2005
3902
1552
756
2195
2005
3874
1550
761
2184
2005
3859
1552
759
2184
2005
3838
1545
758
2177
2005
3823
1541
760
2176
2005
3788
1538
758
2166
2005
3759
1520
752
2146
2005
3741
1512
750
2143
2006
3716
1500
746
2135
2006
3690
1496
744
2128
2006
3657
1488
744
2117
2006
3614
1486
745
2105
2006
3578
1472
739
2086
2006
3548
1459
733
2066
2006
3511
1444
732
2046
2006
3489
1436
729
2038
2006
3458
1412
721
2012
2006
3434
1380
712
1977
2006
3412
1349
702
1942
2006
3380
1330
693
1918
2007
3341
1303
682
1888
2007
3311
1277
671
1861
2007
3281
1254
662
1838
2007
3251
1234
655
1816
2007
3232
1217
647
1797
2007
3204
1198
636
1780
2007
3193
1177
625
1757
2007
3182
1163
617
1745
2007
3165
1146
608
1727
2007
3140
1128
593
1706
2007
3117
1117
586
1692
2007
3093
1109
581
1682
2008
3088
1101
575
1670
2008
3070
1095
570
1661
2008
3056
1087
564
1646
2008
3059
1076
558
1636
2008
3052
1077
555
1634
2008
3064
1074
551
1631
2008
3081
1070
547
1628
2008
3084
1070
544
1631
2008
3113
1066
537
1627
2008
3155
1067
536
1631
2008
3196
1072
538
1642
2008
3250
1079
537
1654
2009
3316
1098
541
1676
2009
3395
1107
545
1698
2009
3468
1122
549
1722
2009
3549
1146
553
1754
2009
3600
1168
561
1781
2009
3622
1189
569
1801
2009
3670
1214
577
1829
2009
3716
1231
583
1850
2009
3756
1266
590
1879
2009
3799
1302
598
1910
2009
3827
1330
605
1934
2009
3840
1363
614
1965
2010
3868
1400
625
1996
2010
3883
1423
632
2026
2010
3900
1451
640
2060
2010
3920
1475
652
2088
2010
3933
1489
662
2111
2010
3948
1506
671
2133
2010
3961
1529
684
2158
2010
3977
1545
693
2181
2010
3993
1575
713
2210
2010
3988
1592
730
2231
2010
4011
1610
746
2258
2010
4031
1626
764
2281
2011
4037
1631
777
2293
2011
4042
1633
788
2303
2011
4051
1639
801
2310
2011
4053
1643
810
2317
2011
4084
1647
814
2327
2011
4110
1660
824
2337
2011
4130
1673
838
2363
2011
4148
1683
848
2380
2011
4171
1699
860
2400
2011
4194
1711
870
2421
2011
4229
1723
878
2436
2011
4253
1734
885
2449
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
1223
1153
1997
1201
1176
1997
1196
1181
1998
1182
1148
1998
1166
1169
1998
1180
1153
1998
1185
1157
1999
1198
1165
1999
1173
1179
1999
1159
1244
1999
1169
1239
2000
1163
1260
2000
1172
1266
2000
1179
1249
2000
1162
1251
2001
1203
1256
2001
1232
1228
2001
1248
1214
2001
1331
1197
2002
1307
1257
2002
1298
1263
2002
1330
1290
2002
1384
1314
2003
1373
1298
2003
1367
1326
2003
1428
1343
2003
1397
1348
2004
1365
1380
2004
1376
1299
2004
1356
1312
2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
1356
1346
2005
1379
1410
2005
1357
1419
2006
1336
1401
2006
1339
1428
2006
1313
1384
2006
1354
1413
2007
1347
1428
2007
1336
1397
2007
1343
1361
2007
1316
1367
2008
1335
1353
2008
1335
1310
2008
1349
1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
1482
1316
2009
1543
1388
2009
1521
1417
2010
1482
1406
2010
1484
1421
2010
1457
1403
2010
1463
1417
2011
1457
1421
2011
1454
1383
2011
1467
1388
2011
1498
1371
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
1223
1153
1997
1201
1176
1997
1196
1181
1998
1182
1148
1998
1166
1169
1998
1180
1153
1998
1185
1157
1999
1198
1165
1999
1173
1179
1999
1159
1244
1999
1169
1239
2000
1163
1260
2000
1172
1266
2000
1179
1249
2000
1162
1251
2001
1203
1256
2001
1232
1228
2001
1248
1214
2001
1331
1197
2002
1307
1257
2002
1298
1263
2002
1330
1290
2002
1384
1314
2003
1373
1298
2003
1367
1326
2003
1428
1343
2003
1397
1348
2004
1365
1380
2004
1376
1299
2004
1356
1312
2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
1356
1346
2005
1379
1410
2005
1357
1419
2006
1336
1401
2006
1339
1428
2006
1313
1384
2006
1354
1413
2007
1347
1428
2007
1336
1397
2007
1343
1361
2007
1316
1367
2008
1335
1353
2008
1335
1310
2008
1349
1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
1482
1316
2009
1543
1388
2009
1521
1417
2010
1482
1406
2010
1484
1421
2010
1457
1403
2010
1463
1417
2011
1457
1421
2011
1454
1383
2011
1467
1388
2011
1498
1371
Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie E enhellip
Contrat aideacute du secteur non-marchand
Contrat aideacute du secteur marchand
Creacuteation dentreprise
Dans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
1997
152
0
0
18
1997
148
0
0
18
1997
148
0
0
17
1997
148
0
0
16
1998
149
0
0
17
1998
149
0
0
18
1998
147
0
0
20
1998
148
0
0
20
1999
145
0
0
20
1999
145
0
0
20
1999
145
0
0
21
1999
144
0
0
21
2000
139
0
0
24
2000
129
0
0
25
2000
120
0
0
27
2000
111
0
0
26
2001
99
0
0
25
2001
86
0
0
24
2001
79
0
0
24
2001
78
0
0
21
2002
82
0
0
22
2002
87
0
0
32
2002
88
0
0
35
2002
77
0
0
40
2003
70
0
0
45
2003
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0
0
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2003
63
0
0
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2003
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0
0
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2004
60
0
0
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2004
58
0
0
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2004
56
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0
42
2004
61
0
0
44
2005
67
0
0
42
2005
63
1
0
41
2005
64
11
5
33
2005
75
17
9
30
2006
76
17
15
32
2006
82
17
24
35
2006
94
15
30
40
2006
104
15
37
37
2007
117
15
50
35
2007
117
15
61
34
2007
113
15
70
32
2007
108
13
76
31
2008
102
12
82
33
2008
88
13
89
34
2008
82
13
96
30
2008
85
13
99
28
2009
88
13
101
28
2009
86
13
110
28
2009
94
16
124
27
2009
109
21
138
26
2010
113
30
145
28
2010
116
42
161
28
2010
126
34
177
26
2010
113
23
191
25
2011
109
19
198
26
2011
101
17
206
27
2011
91
16
215
25
2011
102
17
220
24
Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie D enhellip
CRP
CTP
CSP
CRP+CTP+CSP
Autres cas (autres formations stages maladieshellip)
1997
0
0
0
0
154
1997
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0
0
0
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1997
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0
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1997
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0
0
0
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0
0
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1998
0
0
0
0
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1998
0
0
0
0
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1998
0
0
0
0
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1999
0
0
0
0
156
1999
0
0
0
0
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1999
0
0
0
0
166
1999
0
0
0
0
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2000
0
0
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2000
0
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0
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2000
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0
0
0
143
2000
0
0
0
0
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2001
0
0
0
0
128
2001
0
0
0
0
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2001
0
0
0
0
127
2001
0
0
0
0
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2002
0
0
0
0
134
2002
0
0
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0
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2002
0
0
0
0
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2002
0
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0
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2003
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2003
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0
0
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2003
0
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0
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2004
0
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0
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2004
0
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0
0
155
2004
0
0
0
0
161
2004
0
0
0
0
157
2005
0
0
0
0
155
2005
1
0
0
1
152
2005
12
0
0
12
153
2005
25
0
0
25
150
2006
33
0
0
33
147
2006
33
0
0
33
150
2006
30
0
0
31
148
2006
29
1
0
30
148
2007
30
2
0
32
144
2007
31
2
0
33
141
2007
28
2
0
30
145
2007
27
1
0
29
144
2008
28
1
0
29
144
2008
30
1
0
31
140
2008
31
2
0
32
142
2008
41
2
0
43
141
2009
57
3
0
60
135
2009
75
6
0
80
135
2009
78
11
0
90
139
2009
77
15
0
93
145
2010
99
17
0
116
140
2010
98
16
0
115
144
2010
90
15
0
104
149
2010
79
13
0
93
155
2011
72
13
0
85
153
2011
69
12
0
82
156
2011
68
12
0
80
154
2011
51
9
21
81
156
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E en France meacutetropolitaine
Cateacutegorie D
Cateacutegorie E
Mar-97
1997
154
170
Jun-97
1997
152
167
Sep-97
1997
150
165
Dec-97
1997
148
164
Mar-98
1998
152
166
Jun-98
1998
152
168
Sep-98
1998
156
167
Dec-98
1998
157
169
Mar-99
1999
156
166
Jun-99
1999
160
165
Sep-99
1999
166
166
Dec-99
1999
166
166
Mar-00
2000
167
163
Jun-00
2000
143
155
Sep-00
2000
143
147
Dec-00
2000
141
138
Mar-01
2001
128
124
Jun-01
2001
133
111
Sep-01
2001
127
103
Dec-01
2001
132
100
Mar-02
2002
134
104
Jun-02
2002
137
119
Sep-02
2002
136
123
Dec-02
2002
136
117
Mar-03
2003
144
115
Jun-03
2003
148
112
Sep-03
2003
151
110
Dec-03
2003
152
113
Mar-04
2004
155
104
Jun-04
2004
155
100
Sep-04
2004
161
98
Dec-04
2004
157
105
Mar-05
2005
155
109
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2005
153
105
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2005
166
112
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2005
176
132
Mar-06
2006
179
140
Jun-06
2006
183
157
Sep-06
2006
178
180
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2006
179
193
Mar-07
2007
176
217
Jun-07
2007
173
227
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2007
175
230
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2007
173
227
Mar-08
2008
173
228
Jun-08
2008
171
223
Sep-08
2008
174
221
Dec-08
2008
184
225
Mar-09
2009
196
231
Jun-09
2009
216
238
Sep-09
2009
229
261
Dec-09
2009
238
295
Mar-10
2010
256
315
Jun-10
2010
258
346
Sep-10
2010
254
364
Dec-10
2010
248
351
Mar-11
2011
239
352
Jun-11
2011
238
351
Sep-11
2011
234
347
Dec-11
2011
237
363
Demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite
niveaux en milliers glissements en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories B et C en France meacutetropolitaine
Effectifs des cateacutegories B et C (eacutechelle de gauche)
Effectifs de la cateacutegorie B (eacutechelle de gauche)
Effectifs de la cateacutegorie C (eacutechelle de gauche)
Glissements trimestriels des cateacutegories B et C (eacutechelle de droite)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie B (eacutechelle de droite)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie C (eacutechelle de droite)
1997
769
335
434
1997
8148
3518
463
458
168
29
1997
8553
3542
5011
405
24
381
1997
8841
3569
5272
288
27
261
1998
9175
3659
5516
334
9
244
1998
9279
3643
5636
104
-16
12
1998
9409
3728
5681
13
85
45
1998
9634
3824
581
225
96
129
1999
9797
3915
5882
163
91
72
1999
10072
3983
6089
275
68
207
1999
10321
3994
6327
249
11
238
1999
10219
3899
632
-102
-95
-07
2000
995
3795
6155
-269
-104
-165
2000
986
3747
6113
-9
-48
-42
2000
986
3825
6035
0
78
-78
2000
9878
3779
6099
18
-46
64
2001
9951
3854
6097
73
75
-02
2001
9892
3866
6026
-59
12
-71
2001
966
3865
5795
-232
-01
-231
2001
9715
3975
574
55
11
-55
2002
977
4075
5695
55
10
-45
2002
971
4104
5606
-6
29
-89
2002
9768
4153
5615
58
49
09
2002
9824
4213
5611
56
6
-04
2003
9979
4336
5643
155
123
32
2003
10038
4371
5667
59
35
24
2003
10189
4428
5761
151
57
94
2003
10506
4602
5904
317
174
143
2004
10683
4517
6166
177
-85
262
2004
11174
4806
6368
491
289
202
2004
11327
4812
6515
153
06
147
2004
11605
4914
6691
278
102
176
2005
11755
5022
6733
15
108
42
2005
11815
5069
6746
6
47
13
2005
11939
5146
6793
124
77
47
2005
11746
5058
6688
-193
-88
-105
2006
11547
505
6497
-199
-08
-191
2006
1152
4993
6527
-27
-57
3
2006
1137
4946
6424
-15
-47
-103
2006
11164
4903
6261
-206
-43
-163
-582
-155
-427
-50
-31
-64
2007
11102
4769
6333
-62
-134
72
2007
10889
4627
6262
-213
-142
-71
2007
10742
4552
619
-147
-75
-72
2007
10725
4527
6198
-17
-25
08
-439
-376
-63
-39
-77
-10
2008
10712
4519
6193
-13
-08
-05
2008
10499
4581
5918
-213
62
-275
2008
10355
4581
5774
-144
0
-144
2008
10295
4651
5644
-6
7
-13
-43
124
-554
-40
27
-89
2009
10409
4817
5592
114
166
-52
2009
11048
4934
6114
639
117
522
2009
11548
5065
6483
50
131
369
2009
12067
5144
6923
519
79
44
1772
493
1279
172
106
227
2010
12326
5177
7149
259
33
226
2010
12606
5259
7347
28
82
198
2010
12946
5331
7615
34
72
268
2010
13297
5376
7921
351
45
306
123
232
998
102
45
144
2011
1360
543
817
303
54
249
2011
13775
5486
8289
175
56
119
2011
13923
5564
8359
148
78
7
2011
14051
5623
8428
128
59
69
754
247
507
57
46
64
Demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi nrsquoexerccedilant pas drsquoactiviteacute
niveaux en milliers glissements en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A en France meacutetropolitaine
Effectifs de la cateacutegorie A (eacutechelle de gauche)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie A (eacutechelle de droite)
1997
31835
1997
31911
76
1997
31645
-266
1997
31257
-388
1998
31135
-122
1998
30788
-347
1998
30864
76
1998
30752
-112
1999
30729
-23
1999
30301
-428
1999
29008
-1293
1999
28226
-782
2000
27353
-873
2000
26421
-932
2000
25513
-908
2000
24436
-1077
2001
23614
-822
2001
23632
18
2001
24066
434
2001
24773
707
2002
25008
235
2002
25307
299
2002
25487
18
2002
25862
375
2003
2641
548
2003
26635
225
2003
27147
512
2003
27176
29
2004
26727
-449
2004
26832
105
2004
26948
116
2004
27041
93
2005
27098
57
2005
26929
-169
2005
26294
-635
2005
25659
-635
2006
25023
-636
2006
23962
-1061
2006
23209
-753
2006
22632
-577
2007
21707
-925
2007
2115
-557
2007
20908
-242
2007
20205
-703
2008
19851
-354
2008
20142
291
2008
2077
628
2008
22203
1433
2009
24272
2069
2009
25175
903
2009
26013
838
2009
26336
323
2010
26674
338
2010
26878
204
2010
26981
103
2010
27012
31
2011
26912
-10
2011
27329
417
2011
27786
457
2011
28483
697
Demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi
niveaux en milliers glissements en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Effectifs des cateacutegories A B et C (eacutechelle de gauche)
Glissements trimestriels des cateacutegories A B et C (eacutechelle de droite)
1985
2691
162
1985
26887
-23
1985
2681
-77
1985
26678
-132
-7
1986
26929
251
1986
27384
455
1986
27737
353
1986
2819
453
1512
1987
29128
938
1987
2858
-548
1987
28351
-229
1987
28159
-192
-31
1988
27716
-443
1988
27905
189
1988
27999
94
1988
27954
-45
-205
1989
27764
-19
1989
27619
-145
1989
27729
11
1989
27543
-186
-411
1990
27694
151
1990
27567
-127
1990
27683
116
1990
28103
42
56
1991
29007
84
1991
29921
914
1991
31055
1134
1991
31624
569
2617
1992
31919
295
1992
32357
438
1992
32762
405
1992
33542
78
1918
1993
34477
935
1993
35663
1186
1993
36652
989
1993
37163
511
3621
1994
37387
224
1994
37732
345
1994
37787
55
1994
37692
-95
529
1995
37408
-284
1995
36677
-731
1995
3654
-137
1995
37361
821
-331
1996
37831
47
1996
38112
281
1996
38628
516
1996
38929
301
1568
1997
39525
596
1997
40059
534
1997
40198
139
1997
40098
-10
1169
1998
4031
212
1998
40067
-243
1998
40273
206
1998
40386
113
288
1999
40526
14
1999
40373
-153
1999
39329
-1044
1999
38445
-884
-1941
2000
37303
-1142
2000
36281
-1022
2000
35373
-908
2000
34314
-1059
-4131
2001
33565
-749
2001
33524
-41
2001
33726
202
2001
34488
762
174
2002
34778
29
2002
35017
239
2002
35255
238
2002
35686
431
1198
2003
36389
703
2003
36673
284
2003
37336
663
2003
37682
346
1996
2004
3741
-272
2004
38006
596
2004
38275
269
2004
38646
371
964
2005
38853
207
2005
38744
-109
2005
38233
-511
2005
37405
-828
-1241
2006
3657
-835
2006
35482
-1088
2006
34579
-903
2006
33796
-783
-3609
2007
32809
-987
2007
32039
-77
2007
3165
-389
2007
3093
-72
-2866
2008
30563
-367
2008
30641
78
2008
31125
484
2008
32498
1373
1568
2009
34681
2183
2009
36223
1542
2009
37561
1338
2009
38403
842
5905
2010
3900
597
2010
39484
484
2010
39927
443
2010
40309
382
1906
2011
40512
203
2011
41104
592
2011
41709
605
2011
42534
825
2225
Source Dares-Pocircle emploi STMT
3DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
agrave partir du 2e trimestre 2011 le nombre de demandeurs drsquoem-ploi de cateacutegorie A a de nouveau augmenteacute agrave un rythme de plus en plus eacuteleveacute au cours de lrsquoanneacutee pour atteindre une hausse de 70 000 demandeurs drsquoemploi au 4e trimestre (graphique 2)
Au total le nombre de deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A srsquoest accru de 147 000 sur lrsquoan-neacutee 2011 une hausse nettement supeacuterieure agrave celle de lrsquoanneacutee 2010 (+68 000) Neacuteanmoins avec une croissance annuelle de 54 cette augmentation a eacuteteacute en 2011 pregraves de trois fois moindre qursquoen 2009
La hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite srsquoest ralentie agrave compter du 2e trimestre 2011
Lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoemploi en acti-viteacute reacuteduite avait deacutebuteacute de faccedilon plus tardive que celle de la cateacutegorie A au 1er trimestre 2009 (graphique 3) Le rebond de lrsquoemploi inteacuterimaire degraves le 2e trimestre 2009 et sur lrsquoen-semble de lrsquoanneacutee 2010 et la hausse de la part des personnes en emploi travaillant agrave temps partiel agrave partir de cette date ont pu contribuer agrave la croissance du nombre de demandeurs drsquoem-ploi en cateacutegorie B ou C jusqursquoagrave fin 2010 concomitamment au ralentissement de la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutego-rie A Au 1er semestre de lrsquoanneacutee 2011 les creacutea-tions drsquoemploi inteacuterimaire ne repreacutesentent plus qursquoune faible part des creacuteations drsquoemploi [1] Lrsquointeacuterim contribue mecircme fortement aux destruc-tions drsquoemploi du 2e semestre De plus la part des personnes en emploi agrave temps partiel srsquoest nettement moins accrue en 2011 qursquoen 2010 (+01 point en 2011 contre +05 point en 2010) La part des personnes en emploi agrave temps partiel reste supeacuterieure de 08 point agrave son niveau drsquoavant-crise (4) En lien avec ces eacutevolutions le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant une acti-viteacute reacuteduite a augmenteacute agrave un rythme moindre agrave partir du 2e trimestre 2011 +15 000 par trimestre en moyenne sur les trois derniers trimestres de 2011 contre +31 000 en 2010
et au 1er trimestre de 2011 et +55 000 au cours des trois derniers trimestres de 2009 Ce ralentissement est plus accentueacute pour la cateacute-gorie C que pour la cateacutegorie B
Au total le nombre de demandeurs drsquoemploi tenus drsquoeffectuer des actes positifs de recherche drsquoemploi et ayant eu une activiteacute reacuteduite (cateacutego-ries B et C) a augmenteacute en 2011 de 75 000 soit une hausse de 57 sur un an Parmi les deman-deurs drsquoemploi exerccedilant une activiteacute reacuteduite la cateacutegorie B a progresseacute en 2011 un peu moins vite (+46 ) que la cateacutegorie C (+64 ) Pour la cateacutegorie B la progression est similaire agrave celle de lrsquoanneacutee 2010 En revanche la cateacutegorie C srsquoest accrue agrave un rythme beaucoup plus faible (+144 en 2010)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie A (eacutechelle de droite)Effectifs de la cateacutegorie A (eacutechelle de gauche)
Graphique 2 bull Demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi nrsquoexerccedilant pas drsquoactiviteacute
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A en France meacutetropolitaine
Glissements trimestriels de la cateacutegorie B (eacutechelle de droite)Glissements trimestriels de la cateacutegorie C (eacutechelle de droite)Effectifs des cateacutegories B et C (eacutechelle de gauche)
Graphique 3 bull Demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories B et C en France meacutetropolitaine
(4) Selon les donneacutees de lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee la part des personnes en emploi travaillant agrave temps partiel srsquoeacutelegraveve agrave 180 de lrsquoemploi BIT en 2011 apregraves ecirctre resteacutee relativement stable autour de 172 de 2005 agrave 2008
Feuil1
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Feuil1
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DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0864
Apregraves avoir baisseacute en deacutebut drsquoanneacutee le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories D et E augmente agrave nouveau au dernier trimestre de lrsquoanneacutee 2011
Le nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi sans emploi non disponibles immeacutediatement et non tenues drsquoeffectuer des actes positifs de recherche drsquoemploi (cateacutegorie D) deacutecroicirct en 2011 pour srsquoeacutetablir au niveau de la fin de lrsquoanneacutee 2009 (237 000 deman-deurs drsquoemploi soit -11 000 en 2011) (graphique 4) Cette diminution srsquoobserve pendant les trois premiers trimestres Le nombre de demandeurs drsquoem-ploi en cateacutegorie D est reparti leacutegegraverement agrave la hausse au 4e trimestre 2011 (+3 000)
Les eacutevolutions du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacute-gorie D sont dues principale-ment agrave celles du nombre de personnes beacuteneacuteficiant drsquoune convention de reclassement personnaliseacute (CRP) drsquoun contrat de transition professionnelle (CTP) ou drsquoun contrat de seacutecu-risation professionnelle (CSP) (5) (graphique 5) Le nombre de beacuteneacuteficiaires de ces dispositifs a sensiblement augmenteacute entre la mi-2 008 et le deacutebut 2010 du fait de lrsquoaugmentation des licen-ciements eacuteconomiques et de lrsquoal-longement (de 8 agrave 12 mois) de la dureacutee de la CRP agrave partir drsquoavril 2009 Depuis le deacutebut 2010 le nombre de demandeurs drsquoemploi en CRP CTP ou CSP a diminueacute puis srsquoest stabi-liseacute dans le courant de 2011 suite agrave la baisse du nombre drsquoentreacutees sur les listes pour un licen-ciement eacuteconomique et dans une moindre mesure agrave une leacutegegravere hausse de la part des entreacutees en CRP CTP ou CSP au sein de lrsquoensemble des inscriptions sur les listes de Pocircle emploi suite agrave un licenciement eacuteconomique (y compris entreacutees en CRP CTP et CSP) passeacutee de 46 en 2009 agrave 53 en 2011 [2]
Le nombre de demandeurs drsquoemplois dans la cateacute-gorie D ne beacuteneacuteficiant ni de la CRP ni du CTP ni du CSP est resteacute stable sur lrsquoanneacutee 2011 il srsquoagit quasi exclusivement de demandeurs drsquoemploi en formation (6) en stage ou en maladie
Le nombre de demandeurs drsquoemploi nrsquoayant pas lrsquoobligation drsquoeffectuer des actes positifs
de recherche drsquoemploi et exerccedilant un emploi (cateacutegorie E) srsquoest accru en 2011 (+12 000 soit +34 ) une hausse tregraves nettement infeacuterieure agrave celle observeacutee en 2010 (+56 000 soit +191 graphique 4) Apregraves deux trimestres de stagna-tion le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie E a leacutegegraverement deacutecru au 3e trimestre 2011 (-4 000) avant drsquoaugmenter plus fortement au 4e trimestre 2011 (+16 000) Fin 2011 il srsquoeacuteta-blit agrave 363 000 juste en dessous de son sommet historique de septembre 2010 (364 000)
Plus de la moitieacute des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E sont deacutesormais en creacuteation drsquoentreprise Lrsquoaugmentation du nombre de creacuteateurs drsquoentreprises srsquoest poursuivie tout au long de lrsquoanneacutee 2011 (+29 000) agrave un rythme tregraves leacutegegraverement ralenti par rapport agrave 2010 (graphique 6) Cette hausse deacutebuteacutee en 2005 explique pour lrsquoessentiel lrsquoaugmentation du
Graphique 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT0
25
50
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2006 2007 2008 2009 2010 2011
CRP+CTP+CSPAutres cas (autres formations stages maladieshellip)
Graphique 5 bull Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D en France meacutetropolitaine
(6) Hors formations dans le cadre de la CRP ou du CTP
(5) Le dispositif du CSP est entreacute en vigueur en septembre 2011 Il remplace les dispositifs de la CRP et du CTP Les CRP et CTP en cours continuent toutefois de srsquoexeacutecuter jusqursquoagrave leur terme dans les conditions preacutevues lors de leur conclusion [2]
Data_Graph_4
Piegravece jointe
DEFM graph 4xls
Feuil1
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DEFM graph 5xls
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
5DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E depuis cette date Les paliers observeacutes dans lrsquoeacutevo-lution du nombre de deman-deurs drsquoemploi en cateacutegorie E en 2007-2008 puis agrave nouveau en 2010-2011 correspondent agrave des peacuteriodes de diminution du nombre de beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes du secteur non marchand dans le premier cas des secteurs marchand et non marchand dans le second Ainsi en 2011 le nombre de deman-deurs drsquoemploi beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes marchands et non marchands est en baisse sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee (-17 000) malgreacute la hausse des contrats aideacutes non marchands au 4e trimestre
Les femmes sont toujours majoritaires parmi les demandeurs drsquoemploi
Au cours du 2e semestre 2008 et de lrsquoanneacutee 2009 les hommes avaient contribueacute pour 64 agrave la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C En conseacutequence agrave la fin de lrsquoanneacutee 2009 et jusque la moitieacute de lrsquoanneacutee 2010 le nombre drsquohommes inscrits sur les listes de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C eacutetait leacutegegraverement supeacuterieur au nombre de femmes inscrites dans les mecircmes cateacutegories une situation ineacutedite depuis 1991 Depuis le 2e trimestre 2010 la hausse du nombre de femmes en cateacutegories A B C est supeacuterieure agrave celle du nombre drsquohommes (sur lrsquoanneacutee 2011 +70 contre +40 ) (tableau 2) De ce fait les femmes sont depuis mi-2010 agrave nouveau majoritaires parmi les deman-deurs drsquoemploi en cateacutegories A B C avec un eacutecart croissant qui atteint 89 000 fin deacutecembre 2011
En 2011 la progression plus marqueacutee du nombre de femmes sur les listes de Pocircle emploi srsquoobserve
dans chacune des trois cateacutegories Les hommes ne sont ainsi plus que faiblement majoritaires dans la cateacutegorie A (51 en 2011 contre 52 en 2010) tandis qursquoau sein des cateacutegories B et C la sur-repreacutesentation des femmes srsquoaccentue (56 apregraves 55 en 2010)
En 2011 le nombre de demandeurs drsquoemploi srsquoest accru pour lrsquoensemble des tranches drsquoacircge de maniegravere plus marqueacutee pour les seniors
En 2011 comme sur les deux anneacutees preacuteceacute-dentes les seniors acircgeacutes de 50 ans ou plus ont eacuteteacute la population la plus affecteacutee par la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi dans les cateacutegories A B et C Cette hausse a eacuteteacute homo-gegravene sur lrsquoensemble des cateacutegories (+15 envi-ron tableau 3) La suppression progressive des entreacutees en dispense de recherche drsquoemploi (DRE)
Source Dares-Pocircle emploi STMT0
25
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2006 2007 2008 2009 2010 2011
Contrat aideacute du secteur non-marchandContrat aideacute du secteur marchandCreacuteation dentrepriseDans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
Graphique 6 bull Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Tableau 2 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par sexe de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Total 4 253 191 223 50 55
A B et C Homme 2 082 490 77 81 40 40
Femme 2 171 510 114 142 60 70
Total 2 848 68 147 26 54
A Homme 1 461 513 11 52 08 37
Femme 1 388 487 57 95 46 73
Total 1 405 123 75 102 57
B et C Homme 622 442 66 29 124 48
Femme 784 558 58 47 85 63
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)
Structure en deacutecembre 2011
()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Sexe
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DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0866
a contribueacute de faccedilon substantielle agrave la progression du nombre de demandeurs drsquoemploi de 57 ans et plus depuis 2009 (7)
Les nombres de demandeurs drsquoemploi de moins de 25 ans et de 25 agrave 49 ans se sont accrus en 2011 (respectivement +26 et +34 en cateacutegories A B et C) Alors que le nombre de jeunes demandeurs drsquoemploi avait reculeacute en 2010 il a augmenteacute en 2011 agrave un taux proche de celui des 25 agrave 49 ans pour la cateacutegorie A (respec-tivement +29 et +31 ) Son augmentation
a en revanche eacuteteacute plus faible que pour les 25 agrave 49 ans en cateacutegories B et C (+19 contre +41 )
La part des employeacutes parmi les demandeurs drsquoemploi srsquoaccroicirct en 2011
Comme en 2010 la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en 2011 est plus importante pour les employeacutes et les manœuvres que pour les autres niveaux de quali-fication (8) (tableau 4) La progression enregistreacutee
Total 4 253 191 223 50 55
Moins de 25 ans 641 151 -19 17 -30 26
A B et C Entre 25 et 49 ans 2 747 646 109 91 43 34
50 ans et plus 865 203 101 115 156 153
Total 2 848 68 147 26 54
Moins de 25 ans 452 159 -25 13 -53 29
A Entre 25 et 49 ans 1 800 632 23 54 13 31
50 ans et plus 597 210 69 81 155 156
Total 1 405 123 75 102 57
Moins de 25 ans 190 135 5 4 29 19
B et C Entre 25 et 49 ans 947 674 86 38 104 41
50 ans et plus 268 191 32 34 158 146
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie acircge
Tableau 3 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par tranche drsquoacircge de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode acircge au 31 deacutecembre les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE a contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi en 2010 et 2011 [1]
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Total 4 317 192 219 49 53
Manœuvres 128 30 7 11 60 94
ouvriers professionnels 311 72 4 7 13 22
ouvriers qualifieacutes 539 125 11 14 21 27
A B et C Employeacutes non qualifieacutes 852 197 41 44 54 55
Agents de maicirctrise techniciens 220 76 -6 6 -26 28
Cadres 198 68 -1 1 -04 06
Total 1 418 126 68 103 51
Manœuvres 31 22 3 3 120 96
ouvriers professionnels 98 69 9 0 97 00
B et C ouvriers qualifieacutes 181 127 21 4 134 22
Employeacutes non qualifieacutes 251 177 18 12 83 51
Employeacutes qualifieacutes 667 470 58 46 104 75
Agents de maicirctrise techniciens 128 90 10 2 89 18
Cadres 60 42 5 2 96 29
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Niveau de qualification
Tableau 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par niveau de qualification de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le niveau de qualification nrsquoest renseigneacute que pour 997 des demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C Cela explique que la somme des effectifs par niveau de qualification nrsquoest pas exactement eacutegale au nombre total de demandeurs drsquoemploi
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(7) Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE pourrait avoir contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A drsquoenviron 145 000 sur la peacuteriode 2009-2011 dont 54 000 en 2010 et 57 000 en 2011 selon des estimations preacutesenteacutees dans lrsquoencadreacute 3 de la publication [1]
(8) La qualification est renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur drsquoemploi Cette variable diffegravere de la cateacutegorie socioprofessionnelle (encadreacute 1)
7DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
pour ces cateacutegories varie entre 55 et 94 alors qursquoelle est infeacuterieure agrave 27 pour les ouvriers et les personnels tregraves qualifieacutes (agents de maicirctrise techniciens et cadres)
Ces eacutecarts selon le niveau de qualification srsquoob-servent pour lrsquoensemble des cateacutegories de demandeurs drsquoemploi alors qursquoen 2010 les progressions eacutetaient moins diffeacuterencieacutees pour les cateacutegories B et C
En 2011 la baisse des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi est plus marqueacutee que la baisse des entreacutees
Apregraves un pic au 3e trimestre 2009 le nombre drsquoinscriptions agrave Pocircle emploi en cateacutegories A B et C a diminueacute jusqursquoau 3e trimestre 2010 (-86 000 entre le 3e trimestre 2009 et le 3e trimestre 2010) avant de se stabiliser pendant pregraves drsquoun an agrave un niveau sensiblement supeacuterieur agrave celui drsquoavant crise (en moyenne 1 460 000 entreacutees par trimestre entre les 3e trimestres 2010 et 2011 contre 1 340 000 en 2007 graphique 7) (9) Au total 5 876 000 inscriptions agrave Pocircle emploi ont eu lieu en 2011 soit 10 000 de moins qursquoen 2010 (-02 ) Le volume des entreacutees sur les listes reste encore 10 plus eacuteleveacute que celui observeacute avant la crise
Apregraves avoir fortement chuteacute en 2008 sous lrsquoef-fet de la crise le nombre de sorties est remonteacute en 2009 et est resteacute stable en 2010 agrave un niveau proche de celui observeacute en 2006 (mais pour un nombre de demandeurs drsquoemploi nettement plus eacuteleveacute) Agrave partir du 2e trimestre 2011 cependant le nombre de sorties a diminueacute agrave nouveau Au total 5 562 000 sorties des listes de Pocircle emploi ont eacuteteacute enregistreacutees en 2011 soit 85 000 de moins qursquoen 2010 (-15 ) Depuis le 2e trimestre 2008 les entreacutees ont toujours eacuteteacute supeacuterieures aux sorties expli-quant la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes de Pocircle emploi
Les entreacutees sur les listes pour licenciement baissent tandis que les inscriptions suite agrave la fin drsquoun contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee ou drsquoune mission drsquointeacuterim augmentent fortement
Les entreacutees sur les listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C ont diminueacute sensiblement en 2011 pour les motifs associeacutes
agrave des licenciements ou agrave une entreacutee (ou reacuteentreacutee) en activiteacute la baisse est particuliegraverement sensible pour les entreacutees suite agrave un licenciement eacutecono-mique et les premiegraveres entreacutees sur le marcheacute du travail (tableau 5) La baisse de ces derniegraveres peut en partie srsquoexpliquer par la baisse du nombre drsquoac-tifs de 15 agrave 24 ans (-80 000 en 2011) Les entreacutees pour autres licenciements et pour reprises drsquoacti-viteacute baissent eacutegalement bien que plus faiblement Les entreacutees agrave Pocircle emploi pour les motifs asso-cieacutes agrave une fin de CDD et celles pour une fin de mission drsquointeacuterim augmentent tandis que les entreacutees pour laquo autres cas raquo sont stables en 2011 apregraves plusieurs anneacutees de fortes hausses (+316 000 en 2010 apregraves +455 000 en 2009) la part de ces derniegraveres a augmenteacute de 10 points depuis le deacutebut de la crise Cette cateacutegorie drsquoentreacutees (qui repreacutesente environ 40 des entreacutees en 2011) comprend essentiellement des inscriptions dont le motif nrsquoest pas connu (86 des entreacutees pour laquo autres cas raquo) mais comprend eacutegalement des entreacutees pour reacuteinscrip-tion suite agrave deacutefaut drsquoactualisation Elle recouvre aussi les entreacutees suite agrave une rupture convention-nelle nouveau mode de rupture du contrat de travail agrave dureacutee indeacutetermineacutee entreacute en vigueur agrave lrsquoeacuteteacute 2008 avec une monteacutee en charge en 2009 2010 et 2011 (280 000 inscriptions pour ce motif en 2011 (10)) Le motif laquo autre cas raquo comprend eacutegalement les inscriptions faisant suite agrave une fin drsquoactiviteacute non salarieacutee assez peu nombreuses (60 000 inscriptions en 2011)
Graphique 7 bull Entreacutees et sorties trimestrielles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(9) En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(10) Ce chiffre recouvre aussi des reacuteinscriptions apregraves de courtes peacuteriodes de sortie des listes par des demandeurs drsquoemploi initialement inscrits agrave la suite drsquoune rupture conventionnelle
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 7xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0868
Les sorties des listes pour reprise drsquoemploi augmentent moins vite que le nombre de demandeurs drsquoemploi
Les sorties conseacutecutives agrave des non-renouvelle-ments accidentels ou volontaires de la demande drsquoinscription ou agrave des deacutefauts drsquoactualisation suivis drsquoune reacuteinscription diminuent en 2011 de 41 000 et 78 000 estimeacutes respectivement Elles avaient augmenteacute en 2010 de 25 000 et 41 000 respectivement apregraves une hausse estimeacutee cinq fois plus forte en 2009 pour ces deux motifs Ainsi apregraves avoir crucirc de 5 points en 2009 et srsquoecirctre maintenue en 2010 la part des sorties pour ces motifs parmi lrsquoensemble des sorties a diminueacute de 2 points pour srsquoeacutetablir agrave 27 en 2011 Les sorties pour retraite ou dispense de recherche drsquoemploi (DRE) ont continueacute de chuter fortement (35 000 soit -421 ) du fait du durcissement des condi-tions drsquoaccegraves agrave la DRE
Pregraves de la moitieacute des sorties des listes de Pocircle emploi reacutesultent de reprises drsquoemploi Alors qursquoelles avaient diminueacute en 2009 (-151 000) elles se sont accrues sensiblement en 2010 (+140 000) et en 2011 (+60 000) La hausse de 2011 reste neacuteanmoins infeacuterieure agrave la progression du nombre
de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C en moyenne annuelle (24 contre 44 )
Les sorties pour arrecirct de recherche drsquoemploi temporaire augmentent eacutegalement en 2011 (+7 000) pour la troisiegraveme anneacutee conseacutecutive Les entreacutees en formation diminuent leacutegegraverement en 2011 (-6 000) apregraves avoir fortement augmenteacute en 2010 (+56 000) Apregraves une hausse en 2010 (+4 000) les radiations administratives ont baisseacute de 2 000 en 2011 Enfin les sorties des listes pour laquo autres cas raquo ont augmenteacute de 12 000 (+47 ) soit agrave un rythme eacutequivalent agrave celui du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C
Le taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi srsquoest maintenu agrave un niveau bas en 2011
La variation du nombre de sorties des listes reflegravete en partie celle du nombre de demandeurs drsquoem-ploi inscrits Le taux de sortie constitue ainsi un indicateur important pour analyser la dynamique du marcheacute du travail et les perspectives de sortie des listes de Pocircle emploi
Tableau 5 bull Les entreacutees et sorties des cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
Variation relative entre 2010 et 2011
Variation absolue entre 2010 et 2011
201120102009
()(milliers)(milliers)(milliers)(milliers)
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C moyenne annuelle 3 605 3 943 4 116 173 44
Eacutecart entre les entreacutees cumuleacutees et les sorties cumuleacutees 662 239 313 75 314
Est comptabiliseacute ici lrsquoensemble des entreacutees et des sorties mecircme si celles-ci sont de tregraves courte dureacutee (de mecircme que pour le graphique 7) Ceci explique que les flux sont nettement supeacuterieurs agrave ceux preacutesenteacutes dans le graphique 8 pour lrsquoanalyse des transitions entre cateacutegories qui ne portent que sur les flux drsquoun mois sur lrsquoautre
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Il nrsquoest toutefois pas possible drsquoestimer lrsquoimpact de cette surestimation sur le niveau et lrsquoeacutevolution des divers motifs drsquoentreacutees Les chiffres concernant les entreacutees en 2011 sont de ce fait fragiles
(1) Motifs drsquoentreacutee non connus rupture conventionnelle fin drsquoactiviteacute non salarieacutee
(2) Maladie congeacute de materniteacute congeacute parental deacuteplacement vacances service militaire
(3) Nrsquoest plus indemniseacute ne recherche plus drsquoemploi ne voit plus lrsquointeacuterecirct drsquoecirctre inscrit
(4) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation non suivi drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(5) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi suivi drsquoune reacuteinscription
(6) Radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi non suivie drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(7) Deacutecegraves prison deacutemeacutenagement ne sait pas refus autres
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
Note donneacutees CvS-Cjo les taux de sorties rapportent les flux sortants au cours drsquoun mois donneacute de demandeurs drsquoemploi preacutesents agrave la fin du mois preacuteceacutedent au nombre de demandeurs drsquoemploi du mois preacuteceacutedent les taux preacutesenteacutes dans ce tableau correspondent aux moyennes des 4 mois disponibles de lrsquoenquecircte Sortants au cours drsquoune anneacutee donneacutee De ce fait les donneacutees de ce tableau ne sont pas directement comparables avec les donneacutees du tableau 5 pour lesquelles les donneacutees ont eacuteteacute mensualiseacutees et caleacutees sur le nombre total de sorties annuelles
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
9DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Suite agrave la baisse du nombre de sorties des listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C et agrave lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoem-ploi de ces cateacutegories le taux de sortie global diminue en 2011 pour la quatriegraveme anneacutee conseacute-cutive pour srsquoeacutetablir agrave 96 en moyenne par mois soit une baisse de 02 point (tableau 6) Cette eacutevolution reacutesulte pour partie de la pour-suite de la baisse du taux de sortie pour retraites et DRE (01 point) et pour deacutefaut drsquoactualisation suivi drsquoune reacuteinscription (01 point en 2011) Les taux de sortie pour les autres motifs sont resteacutes stables en 2011
En particulier le taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi est resteacute stable en moyenne en 2011 par rapport agrave 2010 apregraves trois anneacutees de baisse (-19 point entre 2007 et 2010) Il srsquoeacutetablit agrave 46 en moyenne par mois sur lrsquoanneacutee 2011
En 2009 les taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi eacutetaient agrave des niveaux tregraves proches pour les hommes et les femmes Depuis 2010 ils divergent agrave nouveau la baisse enregistreacutee en 2010 eacutetant concentreacutee uniquement sur les femmes En 2011 le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est stable pour les hommes comme pour les femmes lrsquoeacutecart en niveau persiste donc on observe en outre peu de divergences drsquoeacutevolu-tion par tranche drsquoacircge pour lrsquoanneacutee 2011 le taux de sortie pour les jeunes et les seniors est stable tandis que celui des personnes acircgeacutees de 25 agrave 49 ans srsquoaccroicirct leacutegegraverement (+01 point) Le taux de sortie pour reprise drsquoemploi reste ainsi deacutecroissant selon lrsquoacircge 73 pour les jeunes 47 pour les 25-49 ans et 24 pour les seniors
Enfin le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est deux fois plus faible pour les demandeurs drsquoem-ploi de longue dureacutee que pour les autres deman-deurs drsquoemploi Ce taux de sortie srsquoaccroicirct en 2011 de 01 point tout comme celui des deman-deurs drsquoemploi ayant une ancienneteacute infeacuterieure agrave un an Ainsi la stabiliteacute du taux global de sortie pour reprise drsquoemploi reacutesulte en partie drsquoun effet de composition lieacute agrave la hausse de la part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee
En 2011 pregraves de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi sortant de la cateacutegorie A ont exerceacute une activiteacute reacuteduite tout en restant inscrits agrave Pocircle emploi
Les eacutevolutions du nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi dans chacune des cateacutegories reacutesultent de deux types de mouvements drsquoune part les entreacutees et sorties directes (11) des listes de Pocircle emploi vers ou en provenance de la cateacute-gorie consideacutereacutee et drsquoautre part les mouvements entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi suite agrave des changements de situation (reprise drsquoune acti-viteacute reacuteduite par exemple) Dans ce dernier cas les demandeurs drsquoemploi restent inscrits agrave Pocircle emploi mais changent de cateacutegorie drsquoinscription
Les transitions entre cateacutegories repreacutesentent une part importante des flux drsquoentreacutees et de sorties de la cateacutegorie A (graphique 8) Sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee 2011 32 millions de demandeurs drsquoem-plois sont ainsi passeacutes de la cateacutegorie A vers une
Tableau 6 bull Taux de sortie mensuels des listes de Pocircle emploi des demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi 103 98 96 -05 -02
Reprises drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Formations 10 10 10 00 00
Retraites DRE 02 02 01 00 -01
Arrecircts de recherche temporaire 08 08 08 00 00
Non-renouvellements volontaires de la demande 03 03 03 00 00
Non-renouvellements accidentels de la demande 07 06 06 -01 00
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Sexe
Homme 49 49 49 00 00
Femme 48 44 44 -04 00
acircge
Moins de 25 ans 71 73 73 02 00
De 25 agrave 49 ans 48 46 47 -02 01
50 ans ou plus 28 24 24 -04 00
Ancienneteacute sur les listes de Pocircle emploi
Moins drsquo1 an 59 57 58 -02 01
1 an et plus 29 29 30 00 01
entre 2010 et 2011(point)
201120102009
Eacutevolution annuelle
(11) Une sortie directe est une sortie des listes de Pocircle emploi qui nrsquoest pas suivie drsquoune reacuteinscription dans une autre cateacutegorie de demandeur drsquoemploi une entreacutee directe est une entreacutee dans une cateacutegorie qui ne reacutesulte pas drsquoune transition en provenance drsquoune autre cateacutegorie
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 77 du stock de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 61 du stock de demandeurs drsquoemploi de la cateacutegorie A srsquoy est inscrit en moyenne chaque mois en provenance de lrsquoactiviteacute reacuteduite
Champ France meacutetropolitaine
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08610
autre cateacutegorie pour la moitieacute il srsquoagissait drsquoune sortie vers lrsquoac-tiviteacute reacuteduite laquo courte raquo (cateacutego-rie B) pour un tiers vers lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo (cateacutegorie C) et pour les 17 restants drsquoune bascule vers la cateacutegorie D ou E Agrave lrsquoinverse 25 millions de deman-deurs drsquoemploi ont inteacutegreacute la cateacutegorie A depuis une autre cateacutegorie dans des proportions sensiblement identiques Les flux drsquoentreacutees directes dans la cateacute-gorie A sont plus importants que ceux en provenance des autres cateacutegories 36 millions de personnes se sont inscrites agrave Pocircle emploi directement dans cette cateacutegorie au cours de lrsquoan-neacutee 2011 (59 des entreacutees en cateacutegorie A) Agrave lrsquoinverse un peu moins de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi quittant la cateacute-gorie A sortent directement des listes de Pocircle emploi cela a eacuteteacute le cas en 2011 de 27 millions de sorties (46 des sorties de la cateacutegorie A)
Les transitions sont aussi tregraves nombreuses en ce qui concerne lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) Les flux en provenance ou en direction des autres cateacutegories (28 millions drsquoentreacutees et 23 millions de sorties pour lrsquoessentiel en provenance ou en direction de la cateacutegorie A) sont sensiblement plus nombreux que les flux directs (07 million drsquoentreacutees et 11 million de sorties) Les transi-tions entre les cateacutegories B et C sont eacutegalement freacutequentes (16 million de la cateacutegorie B vers la cateacutegorie C et 13 million en sens inverse)
En 2011 comme pour les anneacutees preacuteceacutedentes la hausse mensuelle moyenne du nombre de demandeurs drsquoemploi dans la cateacutegorie A (+05 ) reacutesulte exclusivement drsquoun flux de nouvelles inscriptions supeacuterieur aux flux de sorties directes des listes (12) (tableau 7) Les transitions entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi contri-buent pour leur part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A
les sorties de la cateacutegorie A vers drsquoautres cateacutego-ries eacutetant supeacuterieures aux entreacutees en provenance des autres cateacutegories En 2011 le solde des tran-sitions de la cateacutegorie A vers les autres cateacutegories reste donc neacutegatif mais il est toutefois leacutegegravere-ment moins eacuteleveacute en valeur absolue qursquoen 2010 La diminution du flux net de la cateacutegorie A vers les cateacutegories B et C en 2011 combineacutee agrave un moindre flux net vers les cateacutegories D et E contri-bue agrave expliquer lrsquoacceacuteleacuteration du nombre deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A en 2011
La leacutegegravere hausse du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute reacuteduite (+03 en moyenne mensuelle) reacutesulte au contraire du maintien agrave un niveau eacuteleveacute des transitions en provenance de la cateacutegorie A (le solde net perd 05 point et atteint +31 ) Le solde neacutegatif des entreacuteessorties directes de lrsquoactiviteacute reacuteduite (-27 ) contribue pour sa part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute
Tableau 7 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers la cateacutegorie A En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
20112010200920082007
Entreacutees directes en cateacutegorie A (1) 123 132 117 106 103
Sorties directes de la cateacutegorie A (2) 105 101 81 80 77
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) 18 31 36 26 26
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (4) 63 66 59 59 61
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (5) 83 82 75 76 76
Solde des transitions devers les cateacutegories D et E (7) -07 -06 -07 -07 -06
Variation de la cateacutegorie A (3)+(6)+(7) -09 09 14 02 05
Source Dares-Pocircle emploi fichier historique statistique (110e) pour les flux STMT pour les stocks calculs Dares
Cateacutegorie A2 848
3 625 2 704
Cateacutegorie B562
Cateacutegorie C843
1 6191 322 1 074
827
1 342
1 629
6563 58
35424
443 707218
335
545
Cateacutegories D et E 600
Cateacutegories D et E 600
Graphique 8 bull Les flux internes et externes sur les listes de demandeurs drsquoemploi en 2011 En milliers
Donneacutees brutes (sauf pour les DEFM donneacutees CvS-Cjo au 31 deacutecembre 2011) pour les flux seules sont analyseacutees ici les transitions drsquoun mois sur lrsquoautre
Lecture en 2011 1 619 000 transitions (drsquoau moins un mois) ont eu lieu de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B (donneacutees brutes) fin 2011 2 848 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (donneacutees CvS-Cjo)
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C D E en France meacutetropolitaine
(12) Les entreacutees directes sont supeacuterieures aux sorties directes
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
2181
2005
3875
1548
747
2188
2005
3879
1551
752
2191
2005
3885
1557
758
2198
2005
3886
1553
756
2192
2005
3902
1552
756
2195
2005
3874
1550
761
2184
2005
3859
1552
759
2184
2005
3838
1545
758
2177
2005
3823
1541
760
2176
2005
3788
1538
758
2166
2005
3759
1520
752
2146
2005
3741
1512
750
2143
2006
3716
1500
746
2135
2006
3690
1496
744
2128
2006
3657
1488
744
2117
2006
3614
1486
745
2105
2006
3578
1472
739
2086
2006
3548
1459
733
2066
2006
3511
1444
732
2046
2006
3489
1436
729
2038
2006
3458
1412
721
2012
2006
3434
1380
712
1977
2006
3412
1349
702
1942
2006
3380
1330
693
1918
2007
3341
1303
682
1888
2007
3311
1277
671
1861
2007
3281
1254
662
1838
2007
3251
1234
655
1816
2007
3232
1217
647
1797
2007
3204
1198
636
1780
2007
3193
1177
625
1757
2007
3182
1163
617
1745
2007
3165
1146
608
1727
2007
3140
1128
593
1706
2007
3117
1117
586
1692
2007
3093
1109
581
1682
2008
3088
1101
575
1670
2008
3070
1095
570
1661
2008
3056
1087
564
1646
2008
3059
1076
558
1636
2008
3052
1077
555
1634
2008
3064
1074
551
1631
2008
3081
1070
547
1628
2008
3084
1070
544
1631
2008
3113
1066
537
1627
2008
3155
1067
536
1631
2008
3196
1072
538
1642
2008
3250
1079
537
1654
2009
3316
1098
541
1676
2009
3395
1107
545
1698
2009
3468
1122
549
1722
2009
3549
1146
553
1754
2009
3600
1168
561
1781
2009
3622
1189
569
1801
2009
3670
1214
577
1829
2009
3716
1231
583
1850
2009
3756
1266
590
1879
2009
3799
1302
598
1910
2009
3827
1330
605
1934
2009
3840
1363
614
1965
2010
3868
1400
625
1996
2010
3883
1423
632
2026
2010
3900
1451
640
2060
2010
3920
1475
652
2088
2010
3933
1489
662
2111
2010
3948
1506
671
2133
2010
3961
1529
684
2158
2010
3977
1545
693
2181
2010
3993
1575
713
2210
2010
3988
1592
730
2231
2010
4011
1610
746
2258
2010
4031
1626
764
2281
2011
4037
1631
777
2293
2011
4042
1633
788
2303
2011
4051
1639
801
2310
2011
4053
1643
810
2317
2011
4084
1647
814
2327
2011
4110
1660
824
2337
2011
4130
1673
838
2363
2011
4148
1683
848
2380
2011
4171
1699
860
2400
2011
4194
1711
870
2421
2011
4229
1723
878
2436
2011
4253
1734
885
2449
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
1223
1153
1997
1201
1176
1997
1196
1181
1998
1182
1148
1998
1166
1169
1998
1180
1153
1998
1185
1157
1999
1198
1165
1999
1173
1179
1999
1159
1244
1999
1169
1239
2000
1163
1260
2000
1172
1266
2000
1179
1249
2000
1162
1251
2001
1203
1256
2001
1232
1228
2001
1248
1214
2001
1331
1197
2002
1307
1257
2002
1298
1263
2002
1330
1290
2002
1384
1314
2003
1373
1298
2003
1367
1326
2003
1428
1343
2003
1397
1348
2004
1365
1380
2004
1376
1299
2004
1356
1312
2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
1356
1346
2005
1379
1410
2005
1357
1419
2006
1336
1401
2006
1339
1428
2006
1313
1384
2006
1354
1413
2007
1347
1428
2007
1336
1397
2007
1343
1361
2007
1316
1367
2008
1335
1353
2008
1335
1310
2008
1349
1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
1482
1316
2009
1543
1388
2009
1521
1417
2010
1482
1406
2010
1484
1421
2010
1457
1403
2010
1463
1417
2011
1457
1421
2011
1454
1383
2011
1467
1388
2011
1498
1371
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
1223
1153
1997
1201
1176
1997
1196
1181
1998
1182
1148
1998
1166
1169
1998
1180
1153
1998
1185
1157
1999
1198
1165
1999
1173
1179
1999
1159
1244
1999
1169
1239
2000
1163
1260
2000
1172
1266
2000
1179
1249
2000
1162
1251
2001
1203
1256
2001
1232
1228
2001
1248
1214
2001
1331
1197
2002
1307
1257
2002
1298
1263
2002
1330
1290
2002
1384
1314
2003
1373
1298
2003
1367
1326
2003
1428
1343
2003
1397
1348
2004
1365
1380
2004
1376
1299
2004
1356
1312
2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
1356
1346
2005
1379
1410
2005
1357
1419
2006
1336
1401
2006
1339
1428
2006
1313
1384
2006
1354
1413
2007
1347
1428
2007
1336
1397
2007
1343
1361
2007
1316
1367
2008
1335
1353
2008
1335
1310
2008
1349
1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
1482
1316
2009
1543
1388
2009
1521
1417
2010
1482
1406
2010
1484
1421
2010
1457
1403
2010
1463
1417
2011
1457
1421
2011
1454
1383
2011
1467
1388
2011
1498
1371
Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie E enhellip
Contrat aideacute du secteur non-marchand
Contrat aideacute du secteur marchand
Creacuteation dentreprise
Dans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
1997
152
0
0
18
1997
148
0
0
18
1997
148
0
0
17
1997
148
0
0
16
1998
149
0
0
17
1998
149
0
0
18
1998
147
0
0
20
1998
148
0
0
20
1999
145
0
0
20
1999
145
0
0
20
1999
145
0
0
21
1999
144
0
0
21
2000
139
0
0
24
2000
129
0
0
25
2000
120
0
0
27
2000
111
0
0
26
2001
99
0
0
25
2001
86
0
0
24
2001
79
0
0
24
2001
78
0
0
21
2002
82
0
0
22
2002
87
0
0
32
2002
88
0
0
35
2002
77
0
0
40
2003
70
0
0
45
2003
63
0
0
48
2003
63
0
0
47
2003
66
0
0
47
2004
60
0
0
44
2004
58
0
0
42
2004
56
0
0
42
2004
61
0
0
44
2005
67
0
0
42
2005
63
1
0
41
2005
64
11
5
33
2005
75
17
9
30
2006
76
17
15
32
2006
82
17
24
35
2006
94
15
30
40
2006
104
15
37
37
2007
117
15
50
35
2007
117
15
61
34
2007
113
15
70
32
2007
108
13
76
31
2008
102
12
82
33
2008
88
13
89
34
2008
82
13
96
30
2008
85
13
99
28
2009
88
13
101
28
2009
86
13
110
28
2009
94
16
124
27
2009
109
21
138
26
2010
113
30
145
28
2010
116
42
161
28
2010
126
34
177
26
2010
113
23
191
25
2011
109
19
198
26
2011
101
17
206
27
2011
91
16
215
25
2011
102
17
220
24
Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie D enhellip
CRP
CTP
CSP
CRP+CTP+CSP
Autres cas (autres formations stages maladieshellip)
1997
0
0
0
0
154
1997
0
0
0
0
152
1997
0
0
0
0
150
1997
0
0
0
0
148
1998
0
0
0
0
152
1998
0
0
0
0
152
1998
0
0
0
0
156
1998
0
0
0
0
157
1999
0
0
0
0
156
1999
0
0
0
0
160
1999
0
0
0
0
166
1999
0
0
0
0
166
2000
0
0
0
0
167
2000
0
0
0
0
143
2000
0
0
0
0
143
2000
0
0
0
0
141
2001
0
0
0
0
128
2001
0
0
0
0
133
2001
0
0
0
0
127
2001
0
0
0
0
132
2002
0
0
0
0
134
2002
0
0
0
0
137
2002
0
0
0
0
136
2002
0
0
0
0
136
2003
0
0
0
0
144
2003
0
0
0
0
148
2003
0
0
0
0
151
2003
0
0
0
0
152
2004
0
0
0
0
155
2004
0
0
0
0
155
2004
0
0
0
0
161
2004
0
0
0
0
157
2005
0
0
0
0
155
2005
1
0
0
1
152
2005
12
0
0
12
153
2005
25
0
0
25
150
2006
33
0
0
33
147
2006
33
0
0
33
150
2006
30
0
0
31
148
2006
29
1
0
30
148
2007
30
2
0
32
144
2007
31
2
0
33
141
2007
28
2
0
30
145
2007
27
1
0
29
144
2008
28
1
0
29
144
2008
30
1
0
31
140
2008
31
2
0
32
142
2008
41
2
0
43
141
2009
57
3
0
60
135
2009
75
6
0
80
135
2009
78
11
0
90
139
2009
77
15
0
93
145
2010
99
17
0
116
140
2010
98
16
0
115
144
2010
90
15
0
104
149
2010
79
13
0
93
155
2011
72
13
0
85
153
2011
69
12
0
82
156
2011
68
12
0
80
154
2011
51
9
21
81
156
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E en France meacutetropolitaine
Cateacutegorie D
Cateacutegorie E
Mar-97
1997
154
170
Jun-97
1997
152
167
Sep-97
1997
150
165
Dec-97
1997
148
164
Mar-98
1998
152
166
Jun-98
1998
152
168
Sep-98
1998
156
167
Dec-98
1998
157
169
Mar-99
1999
156
166
Jun-99
1999
160
165
Sep-99
1999
166
166
Dec-99
1999
166
166
Mar-00
2000
167
163
Jun-00
2000
143
155
Sep-00
2000
143
147
Dec-00
2000
141
138
Mar-01
2001
128
124
Jun-01
2001
133
111
Sep-01
2001
127
103
Dec-01
2001
132
100
Mar-02
2002
134
104
Jun-02
2002
137
119
Sep-02
2002
136
123
Dec-02
2002
136
117
Mar-03
2003
144
115
Jun-03
2003
148
112
Sep-03
2003
151
110
Dec-03
2003
152
113
Mar-04
2004
155
104
Jun-04
2004
155
100
Sep-04
2004
161
98
Dec-04
2004
157
105
Mar-05
2005
155
109
Jun-05
2005
153
105
Sep-05
2005
166
112
Dec-05
2005
176
132
Mar-06
2006
179
140
Jun-06
2006
183
157
Sep-06
2006
178
180
Dec-06
2006
179
193
Mar-07
2007
176
217
Jun-07
2007
173
227
Sep-07
2007
175
230
Dec-07
2007
173
227
Mar-08
2008
173
228
Jun-08
2008
171
223
Sep-08
2008
174
221
Dec-08
2008
184
225
Mar-09
2009
196
231
Jun-09
2009
216
238
Sep-09
2009
229
261
Dec-09
2009
238
295
Mar-10
2010
256
315
Jun-10
2010
258
346
Sep-10
2010
254
364
Dec-10
2010
248
351
Mar-11
2011
239
352
Jun-11
2011
238
351
Sep-11
2011
234
347
Dec-11
2011
237
363
Demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite
niveaux en milliers glissements en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories B et C en France meacutetropolitaine
Effectifs des cateacutegories B et C (eacutechelle de gauche)
Effectifs de la cateacutegorie B (eacutechelle de gauche)
Effectifs de la cateacutegorie C (eacutechelle de gauche)
Glissements trimestriels des cateacutegories B et C (eacutechelle de droite)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie B (eacutechelle de droite)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie C (eacutechelle de droite)
1997
769
335
434
1997
8148
3518
463
458
168
29
1997
8553
3542
5011
405
24
381
1997
8841
3569
5272
288
27
261
1998
9175
3659
5516
334
9
244
1998
9279
3643
5636
104
-16
12
1998
9409
3728
5681
13
85
45
1998
9634
3824
581
225
96
129
1999
9797
3915
5882
163
91
72
1999
10072
3983
6089
275
68
207
1999
10321
3994
6327
249
11
238
1999
10219
3899
632
-102
-95
-07
2000
995
3795
6155
-269
-104
-165
2000
986
3747
6113
-9
-48
-42
2000
986
3825
6035
0
78
-78
2000
9878
3779
6099
18
-46
64
2001
9951
3854
6097
73
75
-02
2001
9892
3866
6026
-59
12
-71
2001
966
3865
5795
-232
-01
-231
2001
9715
3975
574
55
11
-55
2002
977
4075
5695
55
10
-45
2002
971
4104
5606
-6
29
-89
2002
9768
4153
5615
58
49
09
2002
9824
4213
5611
56
6
-04
2003
9979
4336
5643
155
123
32
2003
10038
4371
5667
59
35
24
2003
10189
4428
5761
151
57
94
2003
10506
4602
5904
317
174
143
2004
10683
4517
6166
177
-85
262
2004
11174
4806
6368
491
289
202
2004
11327
4812
6515
153
06
147
2004
11605
4914
6691
278
102
176
2005
11755
5022
6733
15
108
42
2005
11815
5069
6746
6
47
13
2005
11939
5146
6793
124
77
47
2005
11746
5058
6688
-193
-88
-105
2006
11547
505
6497
-199
-08
-191
2006
1152
4993
6527
-27
-57
3
2006
1137
4946
6424
-15
-47
-103
2006
11164
4903
6261
-206
-43
-163
-582
-155
-427
-50
-31
-64
2007
11102
4769
6333
-62
-134
72
2007
10889
4627
6262
-213
-142
-71
2007
10742
4552
619
-147
-75
-72
2007
10725
4527
6198
-17
-25
08
-439
-376
-63
-39
-77
-10
2008
10712
4519
6193
-13
-08
-05
2008
10499
4581
5918
-213
62
-275
2008
10355
4581
5774
-144
0
-144
2008
10295
4651
5644
-6
7
-13
-43
124
-554
-40
27
-89
2009
10409
4817
5592
114
166
-52
2009
11048
4934
6114
639
117
522
2009
11548
5065
6483
50
131
369
2009
12067
5144
6923
519
79
44
1772
493
1279
172
106
227
2010
12326
5177
7149
259
33
226
2010
12606
5259
7347
28
82
198
2010
12946
5331
7615
34
72
268
2010
13297
5376
7921
351
45
306
123
232
998
102
45
144
2011
1360
543
817
303
54
249
2011
13775
5486
8289
175
56
119
2011
13923
5564
8359
148
78
7
2011
14051
5623
8428
128
59
69
754
247
507
57
46
64
Demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi nrsquoexerccedilant pas drsquoactiviteacute
niveaux en milliers glissements en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A en France meacutetropolitaine
Effectifs de la cateacutegorie A (eacutechelle de gauche)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie A (eacutechelle de droite)
1997
31835
1997
31911
76
1997
31645
-266
1997
31257
-388
1998
31135
-122
1998
30788
-347
1998
30864
76
1998
30752
-112
1999
30729
-23
1999
30301
-428
1999
29008
-1293
1999
28226
-782
2000
27353
-873
2000
26421
-932
2000
25513
-908
2000
24436
-1077
2001
23614
-822
2001
23632
18
2001
24066
434
2001
24773
707
2002
25008
235
2002
25307
299
2002
25487
18
2002
25862
375
2003
2641
548
2003
26635
225
2003
27147
512
2003
27176
29
2004
26727
-449
2004
26832
105
2004
26948
116
2004
27041
93
2005
27098
57
2005
26929
-169
2005
26294
-635
2005
25659
-635
2006
25023
-636
2006
23962
-1061
2006
23209
-753
2006
22632
-577
2007
21707
-925
2007
2115
-557
2007
20908
-242
2007
20205
-703
2008
19851
-354
2008
20142
291
2008
2077
628
2008
22203
1433
2009
24272
2069
2009
25175
903
2009
26013
838
2009
26336
323
2010
26674
338
2010
26878
204
2010
26981
103
2010
27012
31
2011
26912
-10
2011
27329
417
2011
27786
457
2011
28483
697
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 2xls
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 3xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0864
Apregraves avoir baisseacute en deacutebut drsquoanneacutee le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories D et E augmente agrave nouveau au dernier trimestre de lrsquoanneacutee 2011
Le nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi sans emploi non disponibles immeacutediatement et non tenues drsquoeffectuer des actes positifs de recherche drsquoemploi (cateacutegorie D) deacutecroicirct en 2011 pour srsquoeacutetablir au niveau de la fin de lrsquoanneacutee 2009 (237 000 deman-deurs drsquoemploi soit -11 000 en 2011) (graphique 4) Cette diminution srsquoobserve pendant les trois premiers trimestres Le nombre de demandeurs drsquoem-ploi en cateacutegorie D est reparti leacutegegraverement agrave la hausse au 4e trimestre 2011 (+3 000)
Les eacutevolutions du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacute-gorie D sont dues principale-ment agrave celles du nombre de personnes beacuteneacuteficiant drsquoune convention de reclassement personnaliseacute (CRP) drsquoun contrat de transition professionnelle (CTP) ou drsquoun contrat de seacutecu-risation professionnelle (CSP) (5) (graphique 5) Le nombre de beacuteneacuteficiaires de ces dispositifs a sensiblement augmenteacute entre la mi-2 008 et le deacutebut 2010 du fait de lrsquoaugmentation des licen-ciements eacuteconomiques et de lrsquoal-longement (de 8 agrave 12 mois) de la dureacutee de la CRP agrave partir drsquoavril 2009 Depuis le deacutebut 2010 le nombre de demandeurs drsquoemploi en CRP CTP ou CSP a diminueacute puis srsquoest stabi-liseacute dans le courant de 2011 suite agrave la baisse du nombre drsquoentreacutees sur les listes pour un licen-ciement eacuteconomique et dans une moindre mesure agrave une leacutegegravere hausse de la part des entreacutees en CRP CTP ou CSP au sein de lrsquoensemble des inscriptions sur les listes de Pocircle emploi suite agrave un licenciement eacuteconomique (y compris entreacutees en CRP CTP et CSP) passeacutee de 46 en 2009 agrave 53 en 2011 [2]
Le nombre de demandeurs drsquoemplois dans la cateacute-gorie D ne beacuteneacuteficiant ni de la CRP ni du CTP ni du CSP est resteacute stable sur lrsquoanneacutee 2011 il srsquoagit quasi exclusivement de demandeurs drsquoemploi en formation (6) en stage ou en maladie
Le nombre de demandeurs drsquoemploi nrsquoayant pas lrsquoobligation drsquoeffectuer des actes positifs
de recherche drsquoemploi et exerccedilant un emploi (cateacutegorie E) srsquoest accru en 2011 (+12 000 soit +34 ) une hausse tregraves nettement infeacuterieure agrave celle observeacutee en 2010 (+56 000 soit +191 graphique 4) Apregraves deux trimestres de stagna-tion le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie E a leacutegegraverement deacutecru au 3e trimestre 2011 (-4 000) avant drsquoaugmenter plus fortement au 4e trimestre 2011 (+16 000) Fin 2011 il srsquoeacuteta-blit agrave 363 000 juste en dessous de son sommet historique de septembre 2010 (364 000)
Plus de la moitieacute des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E sont deacutesormais en creacuteation drsquoentreprise Lrsquoaugmentation du nombre de creacuteateurs drsquoentreprises srsquoest poursuivie tout au long de lrsquoanneacutee 2011 (+29 000) agrave un rythme tregraves leacutegegraverement ralenti par rapport agrave 2010 (graphique 6) Cette hausse deacutebuteacutee en 2005 explique pour lrsquoessentiel lrsquoaugmentation du
Graphique 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT0
25
50
75
100
125
150
175
200
2006 2007 2008 2009 2010 2011
CRP+CTP+CSPAutres cas (autres formations stages maladieshellip)
Graphique 5 bull Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D en France meacutetropolitaine
(6) Hors formations dans le cadre de la CRP ou du CTP
(5) Le dispositif du CSP est entreacute en vigueur en septembre 2011 Il remplace les dispositifs de la CRP et du CTP Les CRP et CTP en cours continuent toutefois de srsquoexeacutecuter jusqursquoagrave leur terme dans les conditions preacutevues lors de leur conclusion [2]
Data_Graph_4
Piegravece jointe
DEFM graph 4xls
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 5xls
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
5DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E depuis cette date Les paliers observeacutes dans lrsquoeacutevo-lution du nombre de deman-deurs drsquoemploi en cateacutegorie E en 2007-2008 puis agrave nouveau en 2010-2011 correspondent agrave des peacuteriodes de diminution du nombre de beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes du secteur non marchand dans le premier cas des secteurs marchand et non marchand dans le second Ainsi en 2011 le nombre de deman-deurs drsquoemploi beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes marchands et non marchands est en baisse sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee (-17 000) malgreacute la hausse des contrats aideacutes non marchands au 4e trimestre
Les femmes sont toujours majoritaires parmi les demandeurs drsquoemploi
Au cours du 2e semestre 2008 et de lrsquoanneacutee 2009 les hommes avaient contribueacute pour 64 agrave la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C En conseacutequence agrave la fin de lrsquoanneacutee 2009 et jusque la moitieacute de lrsquoanneacutee 2010 le nombre drsquohommes inscrits sur les listes de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C eacutetait leacutegegraverement supeacuterieur au nombre de femmes inscrites dans les mecircmes cateacutegories une situation ineacutedite depuis 1991 Depuis le 2e trimestre 2010 la hausse du nombre de femmes en cateacutegories A B C est supeacuterieure agrave celle du nombre drsquohommes (sur lrsquoanneacutee 2011 +70 contre +40 ) (tableau 2) De ce fait les femmes sont depuis mi-2010 agrave nouveau majoritaires parmi les deman-deurs drsquoemploi en cateacutegories A B C avec un eacutecart croissant qui atteint 89 000 fin deacutecembre 2011
En 2011 la progression plus marqueacutee du nombre de femmes sur les listes de Pocircle emploi srsquoobserve
dans chacune des trois cateacutegories Les hommes ne sont ainsi plus que faiblement majoritaires dans la cateacutegorie A (51 en 2011 contre 52 en 2010) tandis qursquoau sein des cateacutegories B et C la sur-repreacutesentation des femmes srsquoaccentue (56 apregraves 55 en 2010)
En 2011 le nombre de demandeurs drsquoemploi srsquoest accru pour lrsquoensemble des tranches drsquoacircge de maniegravere plus marqueacutee pour les seniors
En 2011 comme sur les deux anneacutees preacuteceacute-dentes les seniors acircgeacutes de 50 ans ou plus ont eacuteteacute la population la plus affecteacutee par la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi dans les cateacutegories A B et C Cette hausse a eacuteteacute homo-gegravene sur lrsquoensemble des cateacutegories (+15 envi-ron tableau 3) La suppression progressive des entreacutees en dispense de recherche drsquoemploi (DRE)
Source Dares-Pocircle emploi STMT0
25
50
75
100
125
150
175
200
225
250
2006 2007 2008 2009 2010 2011
Contrat aideacute du secteur non-marchandContrat aideacute du secteur marchandCreacuteation dentrepriseDans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
Graphique 6 bull Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Tableau 2 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par sexe de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Total 4 253 191 223 50 55
A B et C Homme 2 082 490 77 81 40 40
Femme 2 171 510 114 142 60 70
Total 2 848 68 147 26 54
A Homme 1 461 513 11 52 08 37
Femme 1 388 487 57 95 46 73
Total 1 405 123 75 102 57
B et C Homme 622 442 66 29 124 48
Femme 784 558 58 47 85 63
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)
Structure en deacutecembre 2011
()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Sexe
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 6xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0866
a contribueacute de faccedilon substantielle agrave la progression du nombre de demandeurs drsquoemploi de 57 ans et plus depuis 2009 (7)
Les nombres de demandeurs drsquoemploi de moins de 25 ans et de 25 agrave 49 ans se sont accrus en 2011 (respectivement +26 et +34 en cateacutegories A B et C) Alors que le nombre de jeunes demandeurs drsquoemploi avait reculeacute en 2010 il a augmenteacute en 2011 agrave un taux proche de celui des 25 agrave 49 ans pour la cateacutegorie A (respec-tivement +29 et +31 ) Son augmentation
a en revanche eacuteteacute plus faible que pour les 25 agrave 49 ans en cateacutegories B et C (+19 contre +41 )
La part des employeacutes parmi les demandeurs drsquoemploi srsquoaccroicirct en 2011
Comme en 2010 la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en 2011 est plus importante pour les employeacutes et les manœuvres que pour les autres niveaux de quali-fication (8) (tableau 4) La progression enregistreacutee
Total 4 253 191 223 50 55
Moins de 25 ans 641 151 -19 17 -30 26
A B et C Entre 25 et 49 ans 2 747 646 109 91 43 34
50 ans et plus 865 203 101 115 156 153
Total 2 848 68 147 26 54
Moins de 25 ans 452 159 -25 13 -53 29
A Entre 25 et 49 ans 1 800 632 23 54 13 31
50 ans et plus 597 210 69 81 155 156
Total 1 405 123 75 102 57
Moins de 25 ans 190 135 5 4 29 19
B et C Entre 25 et 49 ans 947 674 86 38 104 41
50 ans et plus 268 191 32 34 158 146
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie acircge
Tableau 3 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par tranche drsquoacircge de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode acircge au 31 deacutecembre les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE a contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi en 2010 et 2011 [1]
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Total 4 317 192 219 49 53
Manœuvres 128 30 7 11 60 94
ouvriers professionnels 311 72 4 7 13 22
ouvriers qualifieacutes 539 125 11 14 21 27
A B et C Employeacutes non qualifieacutes 852 197 41 44 54 55
Agents de maicirctrise techniciens 220 76 -6 6 -26 28
Cadres 198 68 -1 1 -04 06
Total 1 418 126 68 103 51
Manœuvres 31 22 3 3 120 96
ouvriers professionnels 98 69 9 0 97 00
B et C ouvriers qualifieacutes 181 127 21 4 134 22
Employeacutes non qualifieacutes 251 177 18 12 83 51
Employeacutes qualifieacutes 667 470 58 46 104 75
Agents de maicirctrise techniciens 128 90 10 2 89 18
Cadres 60 42 5 2 96 29
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Niveau de qualification
Tableau 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par niveau de qualification de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le niveau de qualification nrsquoest renseigneacute que pour 997 des demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C Cela explique que la somme des effectifs par niveau de qualification nrsquoest pas exactement eacutegale au nombre total de demandeurs drsquoemploi
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(7) Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE pourrait avoir contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A drsquoenviron 145 000 sur la peacuteriode 2009-2011 dont 54 000 en 2010 et 57 000 en 2011 selon des estimations preacutesenteacutees dans lrsquoencadreacute 3 de la publication [1]
(8) La qualification est renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur drsquoemploi Cette variable diffegravere de la cateacutegorie socioprofessionnelle (encadreacute 1)
7DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
pour ces cateacutegories varie entre 55 et 94 alors qursquoelle est infeacuterieure agrave 27 pour les ouvriers et les personnels tregraves qualifieacutes (agents de maicirctrise techniciens et cadres)
Ces eacutecarts selon le niveau de qualification srsquoob-servent pour lrsquoensemble des cateacutegories de demandeurs drsquoemploi alors qursquoen 2010 les progressions eacutetaient moins diffeacuterencieacutees pour les cateacutegories B et C
En 2011 la baisse des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi est plus marqueacutee que la baisse des entreacutees
Apregraves un pic au 3e trimestre 2009 le nombre drsquoinscriptions agrave Pocircle emploi en cateacutegories A B et C a diminueacute jusqursquoau 3e trimestre 2010 (-86 000 entre le 3e trimestre 2009 et le 3e trimestre 2010) avant de se stabiliser pendant pregraves drsquoun an agrave un niveau sensiblement supeacuterieur agrave celui drsquoavant crise (en moyenne 1 460 000 entreacutees par trimestre entre les 3e trimestres 2010 et 2011 contre 1 340 000 en 2007 graphique 7) (9) Au total 5 876 000 inscriptions agrave Pocircle emploi ont eu lieu en 2011 soit 10 000 de moins qursquoen 2010 (-02 ) Le volume des entreacutees sur les listes reste encore 10 plus eacuteleveacute que celui observeacute avant la crise
Apregraves avoir fortement chuteacute en 2008 sous lrsquoef-fet de la crise le nombre de sorties est remonteacute en 2009 et est resteacute stable en 2010 agrave un niveau proche de celui observeacute en 2006 (mais pour un nombre de demandeurs drsquoemploi nettement plus eacuteleveacute) Agrave partir du 2e trimestre 2011 cependant le nombre de sorties a diminueacute agrave nouveau Au total 5 562 000 sorties des listes de Pocircle emploi ont eacuteteacute enregistreacutees en 2011 soit 85 000 de moins qursquoen 2010 (-15 ) Depuis le 2e trimestre 2008 les entreacutees ont toujours eacuteteacute supeacuterieures aux sorties expli-quant la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes de Pocircle emploi
Les entreacutees sur les listes pour licenciement baissent tandis que les inscriptions suite agrave la fin drsquoun contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee ou drsquoune mission drsquointeacuterim augmentent fortement
Les entreacutees sur les listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C ont diminueacute sensiblement en 2011 pour les motifs associeacutes
agrave des licenciements ou agrave une entreacutee (ou reacuteentreacutee) en activiteacute la baisse est particuliegraverement sensible pour les entreacutees suite agrave un licenciement eacutecono-mique et les premiegraveres entreacutees sur le marcheacute du travail (tableau 5) La baisse de ces derniegraveres peut en partie srsquoexpliquer par la baisse du nombre drsquoac-tifs de 15 agrave 24 ans (-80 000 en 2011) Les entreacutees pour autres licenciements et pour reprises drsquoacti-viteacute baissent eacutegalement bien que plus faiblement Les entreacutees agrave Pocircle emploi pour les motifs asso-cieacutes agrave une fin de CDD et celles pour une fin de mission drsquointeacuterim augmentent tandis que les entreacutees pour laquo autres cas raquo sont stables en 2011 apregraves plusieurs anneacutees de fortes hausses (+316 000 en 2010 apregraves +455 000 en 2009) la part de ces derniegraveres a augmenteacute de 10 points depuis le deacutebut de la crise Cette cateacutegorie drsquoentreacutees (qui repreacutesente environ 40 des entreacutees en 2011) comprend essentiellement des inscriptions dont le motif nrsquoest pas connu (86 des entreacutees pour laquo autres cas raquo) mais comprend eacutegalement des entreacutees pour reacuteinscrip-tion suite agrave deacutefaut drsquoactualisation Elle recouvre aussi les entreacutees suite agrave une rupture convention-nelle nouveau mode de rupture du contrat de travail agrave dureacutee indeacutetermineacutee entreacute en vigueur agrave lrsquoeacuteteacute 2008 avec une monteacutee en charge en 2009 2010 et 2011 (280 000 inscriptions pour ce motif en 2011 (10)) Le motif laquo autre cas raquo comprend eacutegalement les inscriptions faisant suite agrave une fin drsquoactiviteacute non salarieacutee assez peu nombreuses (60 000 inscriptions en 2011)
Graphique 7 bull Entreacutees et sorties trimestrielles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(9) En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(10) Ce chiffre recouvre aussi des reacuteinscriptions apregraves de courtes peacuteriodes de sortie des listes par des demandeurs drsquoemploi initialement inscrits agrave la suite drsquoune rupture conventionnelle
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 7xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0868
Les sorties des listes pour reprise drsquoemploi augmentent moins vite que le nombre de demandeurs drsquoemploi
Les sorties conseacutecutives agrave des non-renouvelle-ments accidentels ou volontaires de la demande drsquoinscription ou agrave des deacutefauts drsquoactualisation suivis drsquoune reacuteinscription diminuent en 2011 de 41 000 et 78 000 estimeacutes respectivement Elles avaient augmenteacute en 2010 de 25 000 et 41 000 respectivement apregraves une hausse estimeacutee cinq fois plus forte en 2009 pour ces deux motifs Ainsi apregraves avoir crucirc de 5 points en 2009 et srsquoecirctre maintenue en 2010 la part des sorties pour ces motifs parmi lrsquoensemble des sorties a diminueacute de 2 points pour srsquoeacutetablir agrave 27 en 2011 Les sorties pour retraite ou dispense de recherche drsquoemploi (DRE) ont continueacute de chuter fortement (35 000 soit -421 ) du fait du durcissement des condi-tions drsquoaccegraves agrave la DRE
Pregraves de la moitieacute des sorties des listes de Pocircle emploi reacutesultent de reprises drsquoemploi Alors qursquoelles avaient diminueacute en 2009 (-151 000) elles se sont accrues sensiblement en 2010 (+140 000) et en 2011 (+60 000) La hausse de 2011 reste neacuteanmoins infeacuterieure agrave la progression du nombre
de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C en moyenne annuelle (24 contre 44 )
Les sorties pour arrecirct de recherche drsquoemploi temporaire augmentent eacutegalement en 2011 (+7 000) pour la troisiegraveme anneacutee conseacutecutive Les entreacutees en formation diminuent leacutegegraverement en 2011 (-6 000) apregraves avoir fortement augmenteacute en 2010 (+56 000) Apregraves une hausse en 2010 (+4 000) les radiations administratives ont baisseacute de 2 000 en 2011 Enfin les sorties des listes pour laquo autres cas raquo ont augmenteacute de 12 000 (+47 ) soit agrave un rythme eacutequivalent agrave celui du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C
Le taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi srsquoest maintenu agrave un niveau bas en 2011
La variation du nombre de sorties des listes reflegravete en partie celle du nombre de demandeurs drsquoem-ploi inscrits Le taux de sortie constitue ainsi un indicateur important pour analyser la dynamique du marcheacute du travail et les perspectives de sortie des listes de Pocircle emploi
Tableau 5 bull Les entreacutees et sorties des cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
Variation relative entre 2010 et 2011
Variation absolue entre 2010 et 2011
201120102009
()(milliers)(milliers)(milliers)(milliers)
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C moyenne annuelle 3 605 3 943 4 116 173 44
Eacutecart entre les entreacutees cumuleacutees et les sorties cumuleacutees 662 239 313 75 314
Est comptabiliseacute ici lrsquoensemble des entreacutees et des sorties mecircme si celles-ci sont de tregraves courte dureacutee (de mecircme que pour le graphique 7) Ceci explique que les flux sont nettement supeacuterieurs agrave ceux preacutesenteacutes dans le graphique 8 pour lrsquoanalyse des transitions entre cateacutegories qui ne portent que sur les flux drsquoun mois sur lrsquoautre
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Il nrsquoest toutefois pas possible drsquoestimer lrsquoimpact de cette surestimation sur le niveau et lrsquoeacutevolution des divers motifs drsquoentreacutees Les chiffres concernant les entreacutees en 2011 sont de ce fait fragiles
(1) Motifs drsquoentreacutee non connus rupture conventionnelle fin drsquoactiviteacute non salarieacutee
(2) Maladie congeacute de materniteacute congeacute parental deacuteplacement vacances service militaire
(3) Nrsquoest plus indemniseacute ne recherche plus drsquoemploi ne voit plus lrsquointeacuterecirct drsquoecirctre inscrit
(4) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation non suivi drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(5) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi suivi drsquoune reacuteinscription
(6) Radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi non suivie drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(7) Deacutecegraves prison deacutemeacutenagement ne sait pas refus autres
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
Note donneacutees CvS-Cjo les taux de sorties rapportent les flux sortants au cours drsquoun mois donneacute de demandeurs drsquoemploi preacutesents agrave la fin du mois preacuteceacutedent au nombre de demandeurs drsquoemploi du mois preacuteceacutedent les taux preacutesenteacutes dans ce tableau correspondent aux moyennes des 4 mois disponibles de lrsquoenquecircte Sortants au cours drsquoune anneacutee donneacutee De ce fait les donneacutees de ce tableau ne sont pas directement comparables avec les donneacutees du tableau 5 pour lesquelles les donneacutees ont eacuteteacute mensualiseacutees et caleacutees sur le nombre total de sorties annuelles
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
9DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Suite agrave la baisse du nombre de sorties des listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C et agrave lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoem-ploi de ces cateacutegories le taux de sortie global diminue en 2011 pour la quatriegraveme anneacutee conseacute-cutive pour srsquoeacutetablir agrave 96 en moyenne par mois soit une baisse de 02 point (tableau 6) Cette eacutevolution reacutesulte pour partie de la pour-suite de la baisse du taux de sortie pour retraites et DRE (01 point) et pour deacutefaut drsquoactualisation suivi drsquoune reacuteinscription (01 point en 2011) Les taux de sortie pour les autres motifs sont resteacutes stables en 2011
En particulier le taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi est resteacute stable en moyenne en 2011 par rapport agrave 2010 apregraves trois anneacutees de baisse (-19 point entre 2007 et 2010) Il srsquoeacutetablit agrave 46 en moyenne par mois sur lrsquoanneacutee 2011
En 2009 les taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi eacutetaient agrave des niveaux tregraves proches pour les hommes et les femmes Depuis 2010 ils divergent agrave nouveau la baisse enregistreacutee en 2010 eacutetant concentreacutee uniquement sur les femmes En 2011 le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est stable pour les hommes comme pour les femmes lrsquoeacutecart en niveau persiste donc on observe en outre peu de divergences drsquoeacutevolu-tion par tranche drsquoacircge pour lrsquoanneacutee 2011 le taux de sortie pour les jeunes et les seniors est stable tandis que celui des personnes acircgeacutees de 25 agrave 49 ans srsquoaccroicirct leacutegegraverement (+01 point) Le taux de sortie pour reprise drsquoemploi reste ainsi deacutecroissant selon lrsquoacircge 73 pour les jeunes 47 pour les 25-49 ans et 24 pour les seniors
Enfin le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est deux fois plus faible pour les demandeurs drsquoem-ploi de longue dureacutee que pour les autres deman-deurs drsquoemploi Ce taux de sortie srsquoaccroicirct en 2011 de 01 point tout comme celui des deman-deurs drsquoemploi ayant une ancienneteacute infeacuterieure agrave un an Ainsi la stabiliteacute du taux global de sortie pour reprise drsquoemploi reacutesulte en partie drsquoun effet de composition lieacute agrave la hausse de la part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee
En 2011 pregraves de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi sortant de la cateacutegorie A ont exerceacute une activiteacute reacuteduite tout en restant inscrits agrave Pocircle emploi
Les eacutevolutions du nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi dans chacune des cateacutegories reacutesultent de deux types de mouvements drsquoune part les entreacutees et sorties directes (11) des listes de Pocircle emploi vers ou en provenance de la cateacute-gorie consideacutereacutee et drsquoautre part les mouvements entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi suite agrave des changements de situation (reprise drsquoune acti-viteacute reacuteduite par exemple) Dans ce dernier cas les demandeurs drsquoemploi restent inscrits agrave Pocircle emploi mais changent de cateacutegorie drsquoinscription
Les transitions entre cateacutegories repreacutesentent une part importante des flux drsquoentreacutees et de sorties de la cateacutegorie A (graphique 8) Sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee 2011 32 millions de demandeurs drsquoem-plois sont ainsi passeacutes de la cateacutegorie A vers une
Tableau 6 bull Taux de sortie mensuels des listes de Pocircle emploi des demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi 103 98 96 -05 -02
Reprises drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Formations 10 10 10 00 00
Retraites DRE 02 02 01 00 -01
Arrecircts de recherche temporaire 08 08 08 00 00
Non-renouvellements volontaires de la demande 03 03 03 00 00
Non-renouvellements accidentels de la demande 07 06 06 -01 00
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Sexe
Homme 49 49 49 00 00
Femme 48 44 44 -04 00
acircge
Moins de 25 ans 71 73 73 02 00
De 25 agrave 49 ans 48 46 47 -02 01
50 ans ou plus 28 24 24 -04 00
Ancienneteacute sur les listes de Pocircle emploi
Moins drsquo1 an 59 57 58 -02 01
1 an et plus 29 29 30 00 01
entre 2010 et 2011(point)
201120102009
Eacutevolution annuelle
(11) Une sortie directe est une sortie des listes de Pocircle emploi qui nrsquoest pas suivie drsquoune reacuteinscription dans une autre cateacutegorie de demandeur drsquoemploi une entreacutee directe est une entreacutee dans une cateacutegorie qui ne reacutesulte pas drsquoune transition en provenance drsquoune autre cateacutegorie
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 77 du stock de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 61 du stock de demandeurs drsquoemploi de la cateacutegorie A srsquoy est inscrit en moyenne chaque mois en provenance de lrsquoactiviteacute reacuteduite
Champ France meacutetropolitaine
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08610
autre cateacutegorie pour la moitieacute il srsquoagissait drsquoune sortie vers lrsquoac-tiviteacute reacuteduite laquo courte raquo (cateacutego-rie B) pour un tiers vers lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo (cateacutegorie C) et pour les 17 restants drsquoune bascule vers la cateacutegorie D ou E Agrave lrsquoinverse 25 millions de deman-deurs drsquoemploi ont inteacutegreacute la cateacutegorie A depuis une autre cateacutegorie dans des proportions sensiblement identiques Les flux drsquoentreacutees directes dans la cateacute-gorie A sont plus importants que ceux en provenance des autres cateacutegories 36 millions de personnes se sont inscrites agrave Pocircle emploi directement dans cette cateacutegorie au cours de lrsquoan-neacutee 2011 (59 des entreacutees en cateacutegorie A) Agrave lrsquoinverse un peu moins de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi quittant la cateacute-gorie A sortent directement des listes de Pocircle emploi cela a eacuteteacute le cas en 2011 de 27 millions de sorties (46 des sorties de la cateacutegorie A)
Les transitions sont aussi tregraves nombreuses en ce qui concerne lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) Les flux en provenance ou en direction des autres cateacutegories (28 millions drsquoentreacutees et 23 millions de sorties pour lrsquoessentiel en provenance ou en direction de la cateacutegorie A) sont sensiblement plus nombreux que les flux directs (07 million drsquoentreacutees et 11 million de sorties) Les transi-tions entre les cateacutegories B et C sont eacutegalement freacutequentes (16 million de la cateacutegorie B vers la cateacutegorie C et 13 million en sens inverse)
En 2011 comme pour les anneacutees preacuteceacutedentes la hausse mensuelle moyenne du nombre de demandeurs drsquoemploi dans la cateacutegorie A (+05 ) reacutesulte exclusivement drsquoun flux de nouvelles inscriptions supeacuterieur aux flux de sorties directes des listes (12) (tableau 7) Les transitions entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi contri-buent pour leur part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A
les sorties de la cateacutegorie A vers drsquoautres cateacutego-ries eacutetant supeacuterieures aux entreacutees en provenance des autres cateacutegories En 2011 le solde des tran-sitions de la cateacutegorie A vers les autres cateacutegories reste donc neacutegatif mais il est toutefois leacutegegravere-ment moins eacuteleveacute en valeur absolue qursquoen 2010 La diminution du flux net de la cateacutegorie A vers les cateacutegories B et C en 2011 combineacutee agrave un moindre flux net vers les cateacutegories D et E contri-bue agrave expliquer lrsquoacceacuteleacuteration du nombre deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A en 2011
La leacutegegravere hausse du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute reacuteduite (+03 en moyenne mensuelle) reacutesulte au contraire du maintien agrave un niveau eacuteleveacute des transitions en provenance de la cateacutegorie A (le solde net perd 05 point et atteint +31 ) Le solde neacutegatif des entreacuteessorties directes de lrsquoactiviteacute reacuteduite (-27 ) contribue pour sa part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute
Tableau 7 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers la cateacutegorie A En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
20112010200920082007
Entreacutees directes en cateacutegorie A (1) 123 132 117 106 103
Sorties directes de la cateacutegorie A (2) 105 101 81 80 77
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) 18 31 36 26 26
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (4) 63 66 59 59 61
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (5) 83 82 75 76 76
Solde des transitions devers les cateacutegories D et E (7) -07 -06 -07 -07 -06
Variation de la cateacutegorie A (3)+(6)+(7) -09 09 14 02 05
Source Dares-Pocircle emploi fichier historique statistique (110e) pour les flux STMT pour les stocks calculs Dares
Cateacutegorie A2 848
3 625 2 704
Cateacutegorie B562
Cateacutegorie C843
1 6191 322 1 074
827
1 342
1 629
6563 58
35424
443 707218
335
545
Cateacutegories D et E 600
Cateacutegories D et E 600
Graphique 8 bull Les flux internes et externes sur les listes de demandeurs drsquoemploi en 2011 En milliers
Donneacutees brutes (sauf pour les DEFM donneacutees CvS-Cjo au 31 deacutecembre 2011) pour les flux seules sont analyseacutees ici les transitions drsquoun mois sur lrsquoautre
Lecture en 2011 1 619 000 transitions (drsquoau moins un mois) ont eu lieu de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B (donneacutees brutes) fin 2011 2 848 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (donneacutees CvS-Cjo)
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C D E en France meacutetropolitaine
(12) Les entreacutees directes sont supeacuterieures aux sorties directes
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
2181
2005
3875
1548
747
2188
2005
3879
1551
752
2191
2005
3885
1557
758
2198
2005
3886
1553
756
2192
2005
3902
1552
756
2195
2005
3874
1550
761
2184
2005
3859
1552
759
2184
2005
3838
1545
758
2177
2005
3823
1541
760
2176
2005
3788
1538
758
2166
2005
3759
1520
752
2146
2005
3741
1512
750
2143
2006
3716
1500
746
2135
2006
3690
1496
744
2128
2006
3657
1488
744
2117
2006
3614
1486
745
2105
2006
3578
1472
739
2086
2006
3548
1459
733
2066
2006
3511
1444
732
2046
2006
3489
1436
729
2038
2006
3458
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2006
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2006
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2007
3341
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1888
2007
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2007
3281
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2007
3251
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2007
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1797
2007
3204
1198
636
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2007
3193
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2007
3165
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2007
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2007
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2008
3113
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2008
3196
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1642
2008
3250
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1654
2009
3316
1098
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1676
2009
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2009
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2009
3549
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2009
3600
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2009
3622
1189
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1801
2009
3670
1214
577
1829
2009
3716
1231
583
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2009
3756
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2009
3799
1302
598
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2009
3827
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3840
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2010
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2010
3900
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2010
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2010
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2010
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2010
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2010
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2010
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2010
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2011
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2011
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2011
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2011
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2011
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2011
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2011
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1699
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2011
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2011
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1723
878
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2011
4253
1734
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2449
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
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1997
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1998
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1998
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1999
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1999
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1999
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2000
1163
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2001
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2001
1331
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2002
1307
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2002
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2002
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2003
1373
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2003
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1365
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2004
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2004
1356
1312
2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
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2005
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1410
2005
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1419
2006
1336
1401
2006
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1313
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2006
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1347
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2007
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2008
1335
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2008
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1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
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Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
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1997
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1997
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1997
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2000
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2000
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2001
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2001
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2002
1307
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2003
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1336
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2007
1347
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2008
1335
1353
2008
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2008
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2008
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2009
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2009
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2009
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2009
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2010
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2011
1454
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2011
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1371
Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie E enhellip
Contrat aideacute du secteur non-marchand
Contrat aideacute du secteur marchand
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Dans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
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152
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0
18
1997
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0
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1997
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1997
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1998
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1998
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1999
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1999
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1999
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2000
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2000
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2000
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2000
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0
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2001
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2001
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2001
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2001
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2002
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2002
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2005
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2005
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2005
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2006
76
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15
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2006
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24
35
2006
94
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2006
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15
37
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2007
117
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117
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2007
113
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2007
108
13
76
31
2008
102
12
82
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2008
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2008
82
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30
2008
85
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2009
88
13
101
28
2009
86
13
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28
2009
94
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27
2009
109
21
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26
2010
113
30
145
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2010
116
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2010
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2010
113
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109
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2011
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2011
91
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2011
102
17
220
24
Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie D enhellip
CRP
CTP
CSP
CRP+CTP+CSP
Autres cas (autres formations stages maladieshellip)
1997
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1997
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1998
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1998
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1999
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2004
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2005
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0
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155
2005
1
0
0
1
152
2005
12
0
0
12
153
2005
25
0
0
25
150
2006
33
0
0
33
147
2006
33
0
0
33
150
2006
30
0
0
31
148
2006
29
1
0
30
148
2007
30
2
0
32
144
2007
31
2
0
33
141
2007
28
2
0
30
145
2007
27
1
0
29
144
2008
28
1
0
29
144
2008
30
1
0
31
140
2008
31
2
0
32
142
2008
41
2
0
43
141
2009
57
3
0
60
135
2009
75
6
0
80
135
2009
78
11
0
90
139
2009
77
15
0
93
145
2010
99
17
0
116
140
2010
98
16
0
115
144
2010
90
15
0
104
149
2010
79
13
0
93
155
2011
72
13
0
85
153
2011
69
12
0
82
156
2011
68
12
0
80
154
2011
51
9
21
81
156
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E en France meacutetropolitaine
Cateacutegorie D
Cateacutegorie E
Mar-97
1997
154
170
Jun-97
1997
152
167
Sep-97
1997
150
165
Dec-97
1997
148
164
Mar-98
1998
152
166
Jun-98
1998
152
168
Sep-98
1998
156
167
Dec-98
1998
157
169
Mar-99
1999
156
166
Jun-99
1999
160
165
Sep-99
1999
166
166
Dec-99
1999
166
166
Mar-00
2000
167
163
Jun-00
2000
143
155
Sep-00
2000
143
147
Dec-00
2000
141
138
Mar-01
2001
128
124
Jun-01
2001
133
111
Sep-01
2001
127
103
Dec-01
2001
132
100
Mar-02
2002
134
104
Jun-02
2002
137
119
Sep-02
2002
136
123
Dec-02
2002
136
117
Mar-03
2003
144
115
Jun-03
2003
148
112
Sep-03
2003
151
110
Dec-03
2003
152
113
Mar-04
2004
155
104
Jun-04
2004
155
100
Sep-04
2004
161
98
Dec-04
2004
157
105
Mar-05
2005
155
109
Jun-05
2005
153
105
Sep-05
2005
166
112
Dec-05
2005
176
132
Mar-06
2006
179
140
Jun-06
2006
183
157
Sep-06
2006
178
180
Dec-06
2006
179
193
Mar-07
2007
176
217
Jun-07
2007
173
227
Sep-07
2007
175
230
Dec-07
2007
173
227
Mar-08
2008
173
228
Jun-08
2008
171
223
Sep-08
2008
174
221
Dec-08
2008
184
225
Mar-09
2009
196
231
Jun-09
2009
216
238
Sep-09
2009
229
261
Dec-09
2009
238
295
Mar-10
2010
256
315
Jun-10
2010
258
346
Sep-10
2010
254
364
Dec-10
2010
248
351
Mar-11
2011
239
352
Jun-11
2011
238
351
Sep-11
2011
234
347
Dec-11
2011
237
363
Demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite
niveaux en milliers glissements en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories B et C en France meacutetropolitaine
Effectifs des cateacutegories B et C (eacutechelle de gauche)
Effectifs de la cateacutegorie B (eacutechelle de gauche)
Effectifs de la cateacutegorie C (eacutechelle de gauche)
Glissements trimestriels des cateacutegories B et C (eacutechelle de droite)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie B (eacutechelle de droite)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie C (eacutechelle de droite)
1997
769
335
434
1997
8148
3518
463
458
168
29
1997
8553
3542
5011
405
24
381
1997
8841
3569
5272
288
27
261
1998
9175
3659
5516
334
9
244
1998
9279
3643
5636
104
-16
12
1998
9409
3728
5681
13
85
45
1998
9634
3824
581
225
96
129
1999
9797
3915
5882
163
91
72
1999
10072
3983
6089
275
68
207
1999
10321
3994
6327
249
11
238
1999
10219
3899
632
-102
-95
-07
2000
995
3795
6155
-269
-104
-165
2000
986
3747
6113
-9
-48
-42
2000
986
3825
6035
0
78
-78
2000
9878
3779
6099
18
-46
64
2001
9951
3854
6097
73
75
-02
2001
9892
3866
6026
-59
12
-71
2001
966
3865
5795
-232
-01
-231
2001
9715
3975
574
55
11
-55
2002
977
4075
5695
55
10
-45
2002
971
4104
5606
-6
29
-89
2002
9768
4153
5615
58
49
09
2002
9824
4213
5611
56
6
-04
2003
9979
4336
5643
155
123
32
2003
10038
4371
5667
59
35
24
2003
10189
4428
5761
151
57
94
2003
10506
4602
5904
317
174
143
2004
10683
4517
6166
177
-85
262
2004
11174
4806
6368
491
289
202
2004
11327
4812
6515
153
06
147
2004
11605
4914
6691
278
102
176
2005
11755
5022
6733
15
108
42
2005
11815
5069
6746
6
47
13
2005
11939
5146
6793
124
77
47
2005
11746
5058
6688
-193
-88
-105
2006
11547
505
6497
-199
-08
-191
2006
1152
4993
6527
-27
-57
3
2006
1137
4946
6424
-15
-47
-103
2006
11164
4903
6261
-206
-43
-163
-582
-155
-427
-50
-31
-64
2007
11102
4769
6333
-62
-134
72
2007
10889
4627
6262
-213
-142
-71
2007
10742
4552
619
-147
-75
-72
2007
10725
4527
6198
-17
-25
08
-439
-376
-63
-39
-77
-10
2008
10712
4519
6193
-13
-08
-05
2008
10499
4581
5918
-213
62
-275
2008
10355
4581
5774
-144
0
-144
2008
10295
4651
5644
-6
7
-13
-43
124
-554
-40
27
-89
2009
10409
4817
5592
114
166
-52
2009
11048
4934
6114
639
117
522
2009
11548
5065
6483
50
131
369
2009
12067
5144
6923
519
79
44
1772
493
1279
172
106
227
2010
12326
5177
7149
259
33
226
2010
12606
5259
7347
28
82
198
2010
12946
5331
7615
34
72
268
2010
13297
5376
7921
351
45
306
123
232
998
102
45
144
2011
1360
543
817
303
54
249
2011
13775
5486
8289
175
56
119
2011
13923
5564
8359
148
78
7
2011
14051
5623
8428
128
59
69
754
247
507
57
46
64
Demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi nrsquoexerccedilant pas drsquoactiviteacute
niveaux en milliers glissements en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A en France meacutetropolitaine
Effectifs de la cateacutegorie A (eacutechelle de gauche)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie A (eacutechelle de droite)
1997
31835
1997
31911
76
1997
31645
-266
1997
31257
-388
1998
31135
-122
1998
30788
-347
1998
30864
76
1998
30752
-112
1999
30729
-23
1999
30301
-428
1999
29008
-1293
1999
28226
-782
2000
27353
-873
2000
26421
-932
2000
25513
-908
2000
24436
-1077
2001
23614
-822
2001
23632
18
2001
24066
434
2001
24773
707
2002
25008
235
2002
25307
299
2002
25487
18
2002
25862
375
2003
2641
548
2003
26635
225
2003
27147
512
2003
27176
29
2004
26727
-449
2004
26832
105
2004
26948
116
2004
27041
93
2005
27098
57
2005
26929
-169
2005
26294
-635
2005
25659
-635
2006
25023
-636
2006
23962
-1061
2006
23209
-753
2006
22632
-577
2007
21707
-925
2007
2115
-557
2007
20908
-242
2007
20205
-703
2008
19851
-354
2008
20142
291
2008
2077
628
2008
22203
1433
2009
24272
2069
2009
25175
903
2009
26013
838
2009
26336
323
2010
26674
338
2010
26878
204
2010
26981
103
2010
27012
31
2011
26912
-10
2011
27329
417
2011
27786
457
2011
28483
697
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 3xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0864
Apregraves avoir baisseacute en deacutebut drsquoanneacutee le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories D et E augmente agrave nouveau au dernier trimestre de lrsquoanneacutee 2011
Le nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi sans emploi non disponibles immeacutediatement et non tenues drsquoeffectuer des actes positifs de recherche drsquoemploi (cateacutegorie D) deacutecroicirct en 2011 pour srsquoeacutetablir au niveau de la fin de lrsquoanneacutee 2009 (237 000 deman-deurs drsquoemploi soit -11 000 en 2011) (graphique 4) Cette diminution srsquoobserve pendant les trois premiers trimestres Le nombre de demandeurs drsquoem-ploi en cateacutegorie D est reparti leacutegegraverement agrave la hausse au 4e trimestre 2011 (+3 000)
Les eacutevolutions du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacute-gorie D sont dues principale-ment agrave celles du nombre de personnes beacuteneacuteficiant drsquoune convention de reclassement personnaliseacute (CRP) drsquoun contrat de transition professionnelle (CTP) ou drsquoun contrat de seacutecu-risation professionnelle (CSP) (5) (graphique 5) Le nombre de beacuteneacuteficiaires de ces dispositifs a sensiblement augmenteacute entre la mi-2 008 et le deacutebut 2010 du fait de lrsquoaugmentation des licen-ciements eacuteconomiques et de lrsquoal-longement (de 8 agrave 12 mois) de la dureacutee de la CRP agrave partir drsquoavril 2009 Depuis le deacutebut 2010 le nombre de demandeurs drsquoemploi en CRP CTP ou CSP a diminueacute puis srsquoest stabi-liseacute dans le courant de 2011 suite agrave la baisse du nombre drsquoentreacutees sur les listes pour un licen-ciement eacuteconomique et dans une moindre mesure agrave une leacutegegravere hausse de la part des entreacutees en CRP CTP ou CSP au sein de lrsquoensemble des inscriptions sur les listes de Pocircle emploi suite agrave un licenciement eacuteconomique (y compris entreacutees en CRP CTP et CSP) passeacutee de 46 en 2009 agrave 53 en 2011 [2]
Le nombre de demandeurs drsquoemplois dans la cateacute-gorie D ne beacuteneacuteficiant ni de la CRP ni du CTP ni du CSP est resteacute stable sur lrsquoanneacutee 2011 il srsquoagit quasi exclusivement de demandeurs drsquoemploi en formation (6) en stage ou en maladie
Le nombre de demandeurs drsquoemploi nrsquoayant pas lrsquoobligation drsquoeffectuer des actes positifs
de recherche drsquoemploi et exerccedilant un emploi (cateacutegorie E) srsquoest accru en 2011 (+12 000 soit +34 ) une hausse tregraves nettement infeacuterieure agrave celle observeacutee en 2010 (+56 000 soit +191 graphique 4) Apregraves deux trimestres de stagna-tion le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie E a leacutegegraverement deacutecru au 3e trimestre 2011 (-4 000) avant drsquoaugmenter plus fortement au 4e trimestre 2011 (+16 000) Fin 2011 il srsquoeacuteta-blit agrave 363 000 juste en dessous de son sommet historique de septembre 2010 (364 000)
Plus de la moitieacute des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E sont deacutesormais en creacuteation drsquoentreprise Lrsquoaugmentation du nombre de creacuteateurs drsquoentreprises srsquoest poursuivie tout au long de lrsquoanneacutee 2011 (+29 000) agrave un rythme tregraves leacutegegraverement ralenti par rapport agrave 2010 (graphique 6) Cette hausse deacutebuteacutee en 2005 explique pour lrsquoessentiel lrsquoaugmentation du
Graphique 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT0
25
50
75
100
125
150
175
200
2006 2007 2008 2009 2010 2011
CRP+CTP+CSPAutres cas (autres formations stages maladieshellip)
Graphique 5 bull Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D en France meacutetropolitaine
(6) Hors formations dans le cadre de la CRP ou du CTP
(5) Le dispositif du CSP est entreacute en vigueur en septembre 2011 Il remplace les dispositifs de la CRP et du CTP Les CRP et CTP en cours continuent toutefois de srsquoexeacutecuter jusqursquoagrave leur terme dans les conditions preacutevues lors de leur conclusion [2]
Data_Graph_4
Piegravece jointe
DEFM graph 4xls
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 5xls
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
5DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E depuis cette date Les paliers observeacutes dans lrsquoeacutevo-lution du nombre de deman-deurs drsquoemploi en cateacutegorie E en 2007-2008 puis agrave nouveau en 2010-2011 correspondent agrave des peacuteriodes de diminution du nombre de beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes du secteur non marchand dans le premier cas des secteurs marchand et non marchand dans le second Ainsi en 2011 le nombre de deman-deurs drsquoemploi beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes marchands et non marchands est en baisse sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee (-17 000) malgreacute la hausse des contrats aideacutes non marchands au 4e trimestre
Les femmes sont toujours majoritaires parmi les demandeurs drsquoemploi
Au cours du 2e semestre 2008 et de lrsquoanneacutee 2009 les hommes avaient contribueacute pour 64 agrave la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C En conseacutequence agrave la fin de lrsquoanneacutee 2009 et jusque la moitieacute de lrsquoanneacutee 2010 le nombre drsquohommes inscrits sur les listes de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C eacutetait leacutegegraverement supeacuterieur au nombre de femmes inscrites dans les mecircmes cateacutegories une situation ineacutedite depuis 1991 Depuis le 2e trimestre 2010 la hausse du nombre de femmes en cateacutegories A B C est supeacuterieure agrave celle du nombre drsquohommes (sur lrsquoanneacutee 2011 +70 contre +40 ) (tableau 2) De ce fait les femmes sont depuis mi-2010 agrave nouveau majoritaires parmi les deman-deurs drsquoemploi en cateacutegories A B C avec un eacutecart croissant qui atteint 89 000 fin deacutecembre 2011
En 2011 la progression plus marqueacutee du nombre de femmes sur les listes de Pocircle emploi srsquoobserve
dans chacune des trois cateacutegories Les hommes ne sont ainsi plus que faiblement majoritaires dans la cateacutegorie A (51 en 2011 contre 52 en 2010) tandis qursquoau sein des cateacutegories B et C la sur-repreacutesentation des femmes srsquoaccentue (56 apregraves 55 en 2010)
En 2011 le nombre de demandeurs drsquoemploi srsquoest accru pour lrsquoensemble des tranches drsquoacircge de maniegravere plus marqueacutee pour les seniors
En 2011 comme sur les deux anneacutees preacuteceacute-dentes les seniors acircgeacutes de 50 ans ou plus ont eacuteteacute la population la plus affecteacutee par la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi dans les cateacutegories A B et C Cette hausse a eacuteteacute homo-gegravene sur lrsquoensemble des cateacutegories (+15 envi-ron tableau 3) La suppression progressive des entreacutees en dispense de recherche drsquoemploi (DRE)
Source Dares-Pocircle emploi STMT0
25
50
75
100
125
150
175
200
225
250
2006 2007 2008 2009 2010 2011
Contrat aideacute du secteur non-marchandContrat aideacute du secteur marchandCreacuteation dentrepriseDans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
Graphique 6 bull Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Tableau 2 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par sexe de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Total 4 253 191 223 50 55
A B et C Homme 2 082 490 77 81 40 40
Femme 2 171 510 114 142 60 70
Total 2 848 68 147 26 54
A Homme 1 461 513 11 52 08 37
Femme 1 388 487 57 95 46 73
Total 1 405 123 75 102 57
B et C Homme 622 442 66 29 124 48
Femme 784 558 58 47 85 63
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)
Structure en deacutecembre 2011
()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Sexe
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 6xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0866
a contribueacute de faccedilon substantielle agrave la progression du nombre de demandeurs drsquoemploi de 57 ans et plus depuis 2009 (7)
Les nombres de demandeurs drsquoemploi de moins de 25 ans et de 25 agrave 49 ans se sont accrus en 2011 (respectivement +26 et +34 en cateacutegories A B et C) Alors que le nombre de jeunes demandeurs drsquoemploi avait reculeacute en 2010 il a augmenteacute en 2011 agrave un taux proche de celui des 25 agrave 49 ans pour la cateacutegorie A (respec-tivement +29 et +31 ) Son augmentation
a en revanche eacuteteacute plus faible que pour les 25 agrave 49 ans en cateacutegories B et C (+19 contre +41 )
La part des employeacutes parmi les demandeurs drsquoemploi srsquoaccroicirct en 2011
Comme en 2010 la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en 2011 est plus importante pour les employeacutes et les manœuvres que pour les autres niveaux de quali-fication (8) (tableau 4) La progression enregistreacutee
Total 4 253 191 223 50 55
Moins de 25 ans 641 151 -19 17 -30 26
A B et C Entre 25 et 49 ans 2 747 646 109 91 43 34
50 ans et plus 865 203 101 115 156 153
Total 2 848 68 147 26 54
Moins de 25 ans 452 159 -25 13 -53 29
A Entre 25 et 49 ans 1 800 632 23 54 13 31
50 ans et plus 597 210 69 81 155 156
Total 1 405 123 75 102 57
Moins de 25 ans 190 135 5 4 29 19
B et C Entre 25 et 49 ans 947 674 86 38 104 41
50 ans et plus 268 191 32 34 158 146
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie acircge
Tableau 3 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par tranche drsquoacircge de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode acircge au 31 deacutecembre les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE a contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi en 2010 et 2011 [1]
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Total 4 317 192 219 49 53
Manœuvres 128 30 7 11 60 94
ouvriers professionnels 311 72 4 7 13 22
ouvriers qualifieacutes 539 125 11 14 21 27
A B et C Employeacutes non qualifieacutes 852 197 41 44 54 55
Agents de maicirctrise techniciens 220 76 -6 6 -26 28
Cadres 198 68 -1 1 -04 06
Total 1 418 126 68 103 51
Manœuvres 31 22 3 3 120 96
ouvriers professionnels 98 69 9 0 97 00
B et C ouvriers qualifieacutes 181 127 21 4 134 22
Employeacutes non qualifieacutes 251 177 18 12 83 51
Employeacutes qualifieacutes 667 470 58 46 104 75
Agents de maicirctrise techniciens 128 90 10 2 89 18
Cadres 60 42 5 2 96 29
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Niveau de qualification
Tableau 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par niveau de qualification de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le niveau de qualification nrsquoest renseigneacute que pour 997 des demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C Cela explique que la somme des effectifs par niveau de qualification nrsquoest pas exactement eacutegale au nombre total de demandeurs drsquoemploi
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(7) Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE pourrait avoir contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A drsquoenviron 145 000 sur la peacuteriode 2009-2011 dont 54 000 en 2010 et 57 000 en 2011 selon des estimations preacutesenteacutees dans lrsquoencadreacute 3 de la publication [1]
(8) La qualification est renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur drsquoemploi Cette variable diffegravere de la cateacutegorie socioprofessionnelle (encadreacute 1)
7DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
pour ces cateacutegories varie entre 55 et 94 alors qursquoelle est infeacuterieure agrave 27 pour les ouvriers et les personnels tregraves qualifieacutes (agents de maicirctrise techniciens et cadres)
Ces eacutecarts selon le niveau de qualification srsquoob-servent pour lrsquoensemble des cateacutegories de demandeurs drsquoemploi alors qursquoen 2010 les progressions eacutetaient moins diffeacuterencieacutees pour les cateacutegories B et C
En 2011 la baisse des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi est plus marqueacutee que la baisse des entreacutees
Apregraves un pic au 3e trimestre 2009 le nombre drsquoinscriptions agrave Pocircle emploi en cateacutegories A B et C a diminueacute jusqursquoau 3e trimestre 2010 (-86 000 entre le 3e trimestre 2009 et le 3e trimestre 2010) avant de se stabiliser pendant pregraves drsquoun an agrave un niveau sensiblement supeacuterieur agrave celui drsquoavant crise (en moyenne 1 460 000 entreacutees par trimestre entre les 3e trimestres 2010 et 2011 contre 1 340 000 en 2007 graphique 7) (9) Au total 5 876 000 inscriptions agrave Pocircle emploi ont eu lieu en 2011 soit 10 000 de moins qursquoen 2010 (-02 ) Le volume des entreacutees sur les listes reste encore 10 plus eacuteleveacute que celui observeacute avant la crise
Apregraves avoir fortement chuteacute en 2008 sous lrsquoef-fet de la crise le nombre de sorties est remonteacute en 2009 et est resteacute stable en 2010 agrave un niveau proche de celui observeacute en 2006 (mais pour un nombre de demandeurs drsquoemploi nettement plus eacuteleveacute) Agrave partir du 2e trimestre 2011 cependant le nombre de sorties a diminueacute agrave nouveau Au total 5 562 000 sorties des listes de Pocircle emploi ont eacuteteacute enregistreacutees en 2011 soit 85 000 de moins qursquoen 2010 (-15 ) Depuis le 2e trimestre 2008 les entreacutees ont toujours eacuteteacute supeacuterieures aux sorties expli-quant la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes de Pocircle emploi
Les entreacutees sur les listes pour licenciement baissent tandis que les inscriptions suite agrave la fin drsquoun contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee ou drsquoune mission drsquointeacuterim augmentent fortement
Les entreacutees sur les listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C ont diminueacute sensiblement en 2011 pour les motifs associeacutes
agrave des licenciements ou agrave une entreacutee (ou reacuteentreacutee) en activiteacute la baisse est particuliegraverement sensible pour les entreacutees suite agrave un licenciement eacutecono-mique et les premiegraveres entreacutees sur le marcheacute du travail (tableau 5) La baisse de ces derniegraveres peut en partie srsquoexpliquer par la baisse du nombre drsquoac-tifs de 15 agrave 24 ans (-80 000 en 2011) Les entreacutees pour autres licenciements et pour reprises drsquoacti-viteacute baissent eacutegalement bien que plus faiblement Les entreacutees agrave Pocircle emploi pour les motifs asso-cieacutes agrave une fin de CDD et celles pour une fin de mission drsquointeacuterim augmentent tandis que les entreacutees pour laquo autres cas raquo sont stables en 2011 apregraves plusieurs anneacutees de fortes hausses (+316 000 en 2010 apregraves +455 000 en 2009) la part de ces derniegraveres a augmenteacute de 10 points depuis le deacutebut de la crise Cette cateacutegorie drsquoentreacutees (qui repreacutesente environ 40 des entreacutees en 2011) comprend essentiellement des inscriptions dont le motif nrsquoest pas connu (86 des entreacutees pour laquo autres cas raquo) mais comprend eacutegalement des entreacutees pour reacuteinscrip-tion suite agrave deacutefaut drsquoactualisation Elle recouvre aussi les entreacutees suite agrave une rupture convention-nelle nouveau mode de rupture du contrat de travail agrave dureacutee indeacutetermineacutee entreacute en vigueur agrave lrsquoeacuteteacute 2008 avec une monteacutee en charge en 2009 2010 et 2011 (280 000 inscriptions pour ce motif en 2011 (10)) Le motif laquo autre cas raquo comprend eacutegalement les inscriptions faisant suite agrave une fin drsquoactiviteacute non salarieacutee assez peu nombreuses (60 000 inscriptions en 2011)
Graphique 7 bull Entreacutees et sorties trimestrielles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(9) En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(10) Ce chiffre recouvre aussi des reacuteinscriptions apregraves de courtes peacuteriodes de sortie des listes par des demandeurs drsquoemploi initialement inscrits agrave la suite drsquoune rupture conventionnelle
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 7xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0868
Les sorties des listes pour reprise drsquoemploi augmentent moins vite que le nombre de demandeurs drsquoemploi
Les sorties conseacutecutives agrave des non-renouvelle-ments accidentels ou volontaires de la demande drsquoinscription ou agrave des deacutefauts drsquoactualisation suivis drsquoune reacuteinscription diminuent en 2011 de 41 000 et 78 000 estimeacutes respectivement Elles avaient augmenteacute en 2010 de 25 000 et 41 000 respectivement apregraves une hausse estimeacutee cinq fois plus forte en 2009 pour ces deux motifs Ainsi apregraves avoir crucirc de 5 points en 2009 et srsquoecirctre maintenue en 2010 la part des sorties pour ces motifs parmi lrsquoensemble des sorties a diminueacute de 2 points pour srsquoeacutetablir agrave 27 en 2011 Les sorties pour retraite ou dispense de recherche drsquoemploi (DRE) ont continueacute de chuter fortement (35 000 soit -421 ) du fait du durcissement des condi-tions drsquoaccegraves agrave la DRE
Pregraves de la moitieacute des sorties des listes de Pocircle emploi reacutesultent de reprises drsquoemploi Alors qursquoelles avaient diminueacute en 2009 (-151 000) elles se sont accrues sensiblement en 2010 (+140 000) et en 2011 (+60 000) La hausse de 2011 reste neacuteanmoins infeacuterieure agrave la progression du nombre
de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C en moyenne annuelle (24 contre 44 )
Les sorties pour arrecirct de recherche drsquoemploi temporaire augmentent eacutegalement en 2011 (+7 000) pour la troisiegraveme anneacutee conseacutecutive Les entreacutees en formation diminuent leacutegegraverement en 2011 (-6 000) apregraves avoir fortement augmenteacute en 2010 (+56 000) Apregraves une hausse en 2010 (+4 000) les radiations administratives ont baisseacute de 2 000 en 2011 Enfin les sorties des listes pour laquo autres cas raquo ont augmenteacute de 12 000 (+47 ) soit agrave un rythme eacutequivalent agrave celui du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C
Le taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi srsquoest maintenu agrave un niveau bas en 2011
La variation du nombre de sorties des listes reflegravete en partie celle du nombre de demandeurs drsquoem-ploi inscrits Le taux de sortie constitue ainsi un indicateur important pour analyser la dynamique du marcheacute du travail et les perspectives de sortie des listes de Pocircle emploi
Tableau 5 bull Les entreacutees et sorties des cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
Variation relative entre 2010 et 2011
Variation absolue entre 2010 et 2011
201120102009
()(milliers)(milliers)(milliers)(milliers)
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C moyenne annuelle 3 605 3 943 4 116 173 44
Eacutecart entre les entreacutees cumuleacutees et les sorties cumuleacutees 662 239 313 75 314
Est comptabiliseacute ici lrsquoensemble des entreacutees et des sorties mecircme si celles-ci sont de tregraves courte dureacutee (de mecircme que pour le graphique 7) Ceci explique que les flux sont nettement supeacuterieurs agrave ceux preacutesenteacutes dans le graphique 8 pour lrsquoanalyse des transitions entre cateacutegories qui ne portent que sur les flux drsquoun mois sur lrsquoautre
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Il nrsquoest toutefois pas possible drsquoestimer lrsquoimpact de cette surestimation sur le niveau et lrsquoeacutevolution des divers motifs drsquoentreacutees Les chiffres concernant les entreacutees en 2011 sont de ce fait fragiles
(1) Motifs drsquoentreacutee non connus rupture conventionnelle fin drsquoactiviteacute non salarieacutee
(2) Maladie congeacute de materniteacute congeacute parental deacuteplacement vacances service militaire
(3) Nrsquoest plus indemniseacute ne recherche plus drsquoemploi ne voit plus lrsquointeacuterecirct drsquoecirctre inscrit
(4) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation non suivi drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(5) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi suivi drsquoune reacuteinscription
(6) Radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi non suivie drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(7) Deacutecegraves prison deacutemeacutenagement ne sait pas refus autres
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
Note donneacutees CvS-Cjo les taux de sorties rapportent les flux sortants au cours drsquoun mois donneacute de demandeurs drsquoemploi preacutesents agrave la fin du mois preacuteceacutedent au nombre de demandeurs drsquoemploi du mois preacuteceacutedent les taux preacutesenteacutes dans ce tableau correspondent aux moyennes des 4 mois disponibles de lrsquoenquecircte Sortants au cours drsquoune anneacutee donneacutee De ce fait les donneacutees de ce tableau ne sont pas directement comparables avec les donneacutees du tableau 5 pour lesquelles les donneacutees ont eacuteteacute mensualiseacutees et caleacutees sur le nombre total de sorties annuelles
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
9DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Suite agrave la baisse du nombre de sorties des listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C et agrave lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoem-ploi de ces cateacutegories le taux de sortie global diminue en 2011 pour la quatriegraveme anneacutee conseacute-cutive pour srsquoeacutetablir agrave 96 en moyenne par mois soit une baisse de 02 point (tableau 6) Cette eacutevolution reacutesulte pour partie de la pour-suite de la baisse du taux de sortie pour retraites et DRE (01 point) et pour deacutefaut drsquoactualisation suivi drsquoune reacuteinscription (01 point en 2011) Les taux de sortie pour les autres motifs sont resteacutes stables en 2011
En particulier le taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi est resteacute stable en moyenne en 2011 par rapport agrave 2010 apregraves trois anneacutees de baisse (-19 point entre 2007 et 2010) Il srsquoeacutetablit agrave 46 en moyenne par mois sur lrsquoanneacutee 2011
En 2009 les taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi eacutetaient agrave des niveaux tregraves proches pour les hommes et les femmes Depuis 2010 ils divergent agrave nouveau la baisse enregistreacutee en 2010 eacutetant concentreacutee uniquement sur les femmes En 2011 le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est stable pour les hommes comme pour les femmes lrsquoeacutecart en niveau persiste donc on observe en outre peu de divergences drsquoeacutevolu-tion par tranche drsquoacircge pour lrsquoanneacutee 2011 le taux de sortie pour les jeunes et les seniors est stable tandis que celui des personnes acircgeacutees de 25 agrave 49 ans srsquoaccroicirct leacutegegraverement (+01 point) Le taux de sortie pour reprise drsquoemploi reste ainsi deacutecroissant selon lrsquoacircge 73 pour les jeunes 47 pour les 25-49 ans et 24 pour les seniors
Enfin le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est deux fois plus faible pour les demandeurs drsquoem-ploi de longue dureacutee que pour les autres deman-deurs drsquoemploi Ce taux de sortie srsquoaccroicirct en 2011 de 01 point tout comme celui des deman-deurs drsquoemploi ayant une ancienneteacute infeacuterieure agrave un an Ainsi la stabiliteacute du taux global de sortie pour reprise drsquoemploi reacutesulte en partie drsquoun effet de composition lieacute agrave la hausse de la part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee
En 2011 pregraves de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi sortant de la cateacutegorie A ont exerceacute une activiteacute reacuteduite tout en restant inscrits agrave Pocircle emploi
Les eacutevolutions du nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi dans chacune des cateacutegories reacutesultent de deux types de mouvements drsquoune part les entreacutees et sorties directes (11) des listes de Pocircle emploi vers ou en provenance de la cateacute-gorie consideacutereacutee et drsquoautre part les mouvements entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi suite agrave des changements de situation (reprise drsquoune acti-viteacute reacuteduite par exemple) Dans ce dernier cas les demandeurs drsquoemploi restent inscrits agrave Pocircle emploi mais changent de cateacutegorie drsquoinscription
Les transitions entre cateacutegories repreacutesentent une part importante des flux drsquoentreacutees et de sorties de la cateacutegorie A (graphique 8) Sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee 2011 32 millions de demandeurs drsquoem-plois sont ainsi passeacutes de la cateacutegorie A vers une
Tableau 6 bull Taux de sortie mensuels des listes de Pocircle emploi des demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi 103 98 96 -05 -02
Reprises drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Formations 10 10 10 00 00
Retraites DRE 02 02 01 00 -01
Arrecircts de recherche temporaire 08 08 08 00 00
Non-renouvellements volontaires de la demande 03 03 03 00 00
Non-renouvellements accidentels de la demande 07 06 06 -01 00
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Sexe
Homme 49 49 49 00 00
Femme 48 44 44 -04 00
acircge
Moins de 25 ans 71 73 73 02 00
De 25 agrave 49 ans 48 46 47 -02 01
50 ans ou plus 28 24 24 -04 00
Ancienneteacute sur les listes de Pocircle emploi
Moins drsquo1 an 59 57 58 -02 01
1 an et plus 29 29 30 00 01
entre 2010 et 2011(point)
201120102009
Eacutevolution annuelle
(11) Une sortie directe est une sortie des listes de Pocircle emploi qui nrsquoest pas suivie drsquoune reacuteinscription dans une autre cateacutegorie de demandeur drsquoemploi une entreacutee directe est une entreacutee dans une cateacutegorie qui ne reacutesulte pas drsquoune transition en provenance drsquoune autre cateacutegorie
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 77 du stock de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 61 du stock de demandeurs drsquoemploi de la cateacutegorie A srsquoy est inscrit en moyenne chaque mois en provenance de lrsquoactiviteacute reacuteduite
Champ France meacutetropolitaine
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08610
autre cateacutegorie pour la moitieacute il srsquoagissait drsquoune sortie vers lrsquoac-tiviteacute reacuteduite laquo courte raquo (cateacutego-rie B) pour un tiers vers lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo (cateacutegorie C) et pour les 17 restants drsquoune bascule vers la cateacutegorie D ou E Agrave lrsquoinverse 25 millions de deman-deurs drsquoemploi ont inteacutegreacute la cateacutegorie A depuis une autre cateacutegorie dans des proportions sensiblement identiques Les flux drsquoentreacutees directes dans la cateacute-gorie A sont plus importants que ceux en provenance des autres cateacutegories 36 millions de personnes se sont inscrites agrave Pocircle emploi directement dans cette cateacutegorie au cours de lrsquoan-neacutee 2011 (59 des entreacutees en cateacutegorie A) Agrave lrsquoinverse un peu moins de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi quittant la cateacute-gorie A sortent directement des listes de Pocircle emploi cela a eacuteteacute le cas en 2011 de 27 millions de sorties (46 des sorties de la cateacutegorie A)
Les transitions sont aussi tregraves nombreuses en ce qui concerne lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) Les flux en provenance ou en direction des autres cateacutegories (28 millions drsquoentreacutees et 23 millions de sorties pour lrsquoessentiel en provenance ou en direction de la cateacutegorie A) sont sensiblement plus nombreux que les flux directs (07 million drsquoentreacutees et 11 million de sorties) Les transi-tions entre les cateacutegories B et C sont eacutegalement freacutequentes (16 million de la cateacutegorie B vers la cateacutegorie C et 13 million en sens inverse)
En 2011 comme pour les anneacutees preacuteceacutedentes la hausse mensuelle moyenne du nombre de demandeurs drsquoemploi dans la cateacutegorie A (+05 ) reacutesulte exclusivement drsquoun flux de nouvelles inscriptions supeacuterieur aux flux de sorties directes des listes (12) (tableau 7) Les transitions entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi contri-buent pour leur part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A
les sorties de la cateacutegorie A vers drsquoautres cateacutego-ries eacutetant supeacuterieures aux entreacutees en provenance des autres cateacutegories En 2011 le solde des tran-sitions de la cateacutegorie A vers les autres cateacutegories reste donc neacutegatif mais il est toutefois leacutegegravere-ment moins eacuteleveacute en valeur absolue qursquoen 2010 La diminution du flux net de la cateacutegorie A vers les cateacutegories B et C en 2011 combineacutee agrave un moindre flux net vers les cateacutegories D et E contri-bue agrave expliquer lrsquoacceacuteleacuteration du nombre deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A en 2011
La leacutegegravere hausse du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute reacuteduite (+03 en moyenne mensuelle) reacutesulte au contraire du maintien agrave un niveau eacuteleveacute des transitions en provenance de la cateacutegorie A (le solde net perd 05 point et atteint +31 ) Le solde neacutegatif des entreacuteessorties directes de lrsquoactiviteacute reacuteduite (-27 ) contribue pour sa part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute
Tableau 7 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers la cateacutegorie A En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
20112010200920082007
Entreacutees directes en cateacutegorie A (1) 123 132 117 106 103
Sorties directes de la cateacutegorie A (2) 105 101 81 80 77
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) 18 31 36 26 26
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (4) 63 66 59 59 61
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (5) 83 82 75 76 76
Solde des transitions devers les cateacutegories D et E (7) -07 -06 -07 -07 -06
Variation de la cateacutegorie A (3)+(6)+(7) -09 09 14 02 05
Source Dares-Pocircle emploi fichier historique statistique (110e) pour les flux STMT pour les stocks calculs Dares
Cateacutegorie A2 848
3 625 2 704
Cateacutegorie B562
Cateacutegorie C843
1 6191 322 1 074
827
1 342
1 629
6563 58
35424
443 707218
335
545
Cateacutegories D et E 600
Cateacutegories D et E 600
Graphique 8 bull Les flux internes et externes sur les listes de demandeurs drsquoemploi en 2011 En milliers
Donneacutees brutes (sauf pour les DEFM donneacutees CvS-Cjo au 31 deacutecembre 2011) pour les flux seules sont analyseacutees ici les transitions drsquoun mois sur lrsquoautre
Lecture en 2011 1 619 000 transitions (drsquoau moins un mois) ont eu lieu de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B (donneacutees brutes) fin 2011 2 848 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (donneacutees CvS-Cjo)
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C D E en France meacutetropolitaine
(12) Les entreacutees directes sont supeacuterieures aux sorties directes
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
2181
2005
3875
1548
747
2188
2005
3879
1551
752
2191
2005
3885
1557
758
2198
2005
3886
1553
756
2192
2005
3902
1552
756
2195
2005
3874
1550
761
2184
2005
3859
1552
759
2184
2005
3838
1545
758
2177
2005
3823
1541
760
2176
2005
3788
1538
758
2166
2005
3759
1520
752
2146
2005
3741
1512
750
2143
2006
3716
1500
746
2135
2006
3690
1496
744
2128
2006
3657
1488
744
2117
2006
3614
1486
745
2105
2006
3578
1472
739
2086
2006
3548
1459
733
2066
2006
3511
1444
732
2046
2006
3489
1436
729
2038
2006
3458
1412
721
2012
2006
3434
1380
712
1977
2006
3412
1349
702
1942
2006
3380
1330
693
1918
2007
3341
1303
682
1888
2007
3311
1277
671
1861
2007
3281
1254
662
1838
2007
3251
1234
655
1816
2007
3232
1217
647
1797
2007
3204
1198
636
1780
2007
3193
1177
625
1757
2007
3182
1163
617
1745
2007
3165
1146
608
1727
2007
3140
1128
593
1706
2007
3117
1117
586
1692
2007
3093
1109
581
1682
2008
3088
1101
575
1670
2008
3070
1095
570
1661
2008
3056
1087
564
1646
2008
3059
1076
558
1636
2008
3052
1077
555
1634
2008
3064
1074
551
1631
2008
3081
1070
547
1628
2008
3084
1070
544
1631
2008
3113
1066
537
1627
2008
3155
1067
536
1631
2008
3196
1072
538
1642
2008
3250
1079
537
1654
2009
3316
1098
541
1676
2009
3395
1107
545
1698
2009
3468
1122
549
1722
2009
3549
1146
553
1754
2009
3600
1168
561
1781
2009
3622
1189
569
1801
2009
3670
1214
577
1829
2009
3716
1231
583
1850
2009
3756
1266
590
1879
2009
3799
1302
598
1910
2009
3827
1330
605
1934
2009
3840
1363
614
1965
2010
3868
1400
625
1996
2010
3883
1423
632
2026
2010
3900
1451
640
2060
2010
3920
1475
652
2088
2010
3933
1489
662
2111
2010
3948
1506
671
2133
2010
3961
1529
684
2158
2010
3977
1545
693
2181
2010
3993
1575
713
2210
2010
3988
1592
730
2231
2010
4011
1610
746
2258
2010
4031
1626
764
2281
2011
4037
1631
777
2293
2011
4042
1633
788
2303
2011
4051
1639
801
2310
2011
4053
1643
810
2317
2011
4084
1647
814
2327
2011
4110
1660
824
2337
2011
4130
1673
838
2363
2011
4148
1683
848
2380
2011
4171
1699
860
2400
2011
4194
1711
870
2421
2011
4229
1723
878
2436
2011
4253
1734
885
2449
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
1223
1153
1997
1201
1176
1997
1196
1181
1998
1182
1148
1998
1166
1169
1998
1180
1153
1998
1185
1157
1999
1198
1165
1999
1173
1179
1999
1159
1244
1999
1169
1239
2000
1163
1260
2000
1172
1266
2000
1179
1249
2000
1162
1251
2001
1203
1256
2001
1232
1228
2001
1248
1214
2001
1331
1197
2002
1307
1257
2002
1298
1263
2002
1330
1290
2002
1384
1314
2003
1373
1298
2003
1367
1326
2003
1428
1343
2003
1397
1348
2004
1365
1380
2004
1376
1299
2004
1356
1312
2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
1356
1346
2005
1379
1410
2005
1357
1419
2006
1336
1401
2006
1339
1428
2006
1313
1384
2006
1354
1413
2007
1347
1428
2007
1336
1397
2007
1343
1361
2007
1316
1367
2008
1335
1353
2008
1335
1310
2008
1349
1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
1482
1316
2009
1543
1388
2009
1521
1417
2010
1482
1406
2010
1484
1421
2010
1457
1403
2010
1463
1417
2011
1457
1421
2011
1454
1383
2011
1467
1388
2011
1498
1371
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
1223
1153
1997
1201
1176
1997
1196
1181
1998
1182
1148
1998
1166
1169
1998
1180
1153
1998
1185
1157
1999
1198
1165
1999
1173
1179
1999
1159
1244
1999
1169
1239
2000
1163
1260
2000
1172
1266
2000
1179
1249
2000
1162
1251
2001
1203
1256
2001
1232
1228
2001
1248
1214
2001
1331
1197
2002
1307
1257
2002
1298
1263
2002
1330
1290
2002
1384
1314
2003
1373
1298
2003
1367
1326
2003
1428
1343
2003
1397
1348
2004
1365
1380
2004
1376
1299
2004
1356
1312
2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
1356
1346
2005
1379
1410
2005
1357
1419
2006
1336
1401
2006
1339
1428
2006
1313
1384
2006
1354
1413
2007
1347
1428
2007
1336
1397
2007
1343
1361
2007
1316
1367
2008
1335
1353
2008
1335
1310
2008
1349
1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
1482
1316
2009
1543
1388
2009
1521
1417
2010
1482
1406
2010
1484
1421
2010
1457
1403
2010
1463
1417
2011
1457
1421
2011
1454
1383
2011
1467
1388
2011
1498
1371
Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie E enhellip
Contrat aideacute du secteur non-marchand
Contrat aideacute du secteur marchand
Creacuteation dentreprise
Dans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
1997
152
0
0
18
1997
148
0
0
18
1997
148
0
0
17
1997
148
0
0
16
1998
149
0
0
17
1998
149
0
0
18
1998
147
0
0
20
1998
148
0
0
20
1999
145
0
0
20
1999
145
0
0
20
1999
145
0
0
21
1999
144
0
0
21
2000
139
0
0
24
2000
129
0
0
25
2000
120
0
0
27
2000
111
0
0
26
2001
99
0
0
25
2001
86
0
0
24
2001
79
0
0
24
2001
78
0
0
21
2002
82
0
0
22
2002
87
0
0
32
2002
88
0
0
35
2002
77
0
0
40
2003
70
0
0
45
2003
63
0
0
48
2003
63
0
0
47
2003
66
0
0
47
2004
60
0
0
44
2004
58
0
0
42
2004
56
0
0
42
2004
61
0
0
44
2005
67
0
0
42
2005
63
1
0
41
2005
64
11
5
33
2005
75
17
9
30
2006
76
17
15
32
2006
82
17
24
35
2006
94
15
30
40
2006
104
15
37
37
2007
117
15
50
35
2007
117
15
61
34
2007
113
15
70
32
2007
108
13
76
31
2008
102
12
82
33
2008
88
13
89
34
2008
82
13
96
30
2008
85
13
99
28
2009
88
13
101
28
2009
86
13
110
28
2009
94
16
124
27
2009
109
21
138
26
2010
113
30
145
28
2010
116
42
161
28
2010
126
34
177
26
2010
113
23
191
25
2011
109
19
198
26
2011
101
17
206
27
2011
91
16
215
25
2011
102
17
220
24
Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie D enhellip
CRP
CTP
CSP
CRP+CTP+CSP
Autres cas (autres formations stages maladieshellip)
1997
0
0
0
0
154
1997
0
0
0
0
152
1997
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0
0
0
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1997
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0
0
0
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1998
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0
0
0
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1998
0
0
0
0
152
1998
0
0
0
0
156
1998
0
0
0
0
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1999
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0
0
0
156
1999
0
0
0
0
160
1999
0
0
0
0
166
1999
0
0
0
0
166
2000
0
0
0
0
167
2000
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0
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2000
0
0
0
0
143
2000
0
0
0
0
141
2001
0
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0
0
128
2001
0
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0
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2001
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0
0
127
2001
0
0
0
0
132
2002
0
0
0
0
134
2002
0
0
0
0
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2002
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0
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2002
0
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2003
0
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2003
0
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2003
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0
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2003
0
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2004
0
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0
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2004
0
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2004
0
0
0
0
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2004
0
0
0
0
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2005
0
0
0
0
155
2005
1
0
0
1
152
2005
12
0
0
12
153
2005
25
0
0
25
150
2006
33
0
0
33
147
2006
33
0
0
33
150
2006
30
0
0
31
148
2006
29
1
0
30
148
2007
30
2
0
32
144
2007
31
2
0
33
141
2007
28
2
0
30
145
2007
27
1
0
29
144
2008
28
1
0
29
144
2008
30
1
0
31
140
2008
31
2
0
32
142
2008
41
2
0
43
141
2009
57
3
0
60
135
2009
75
6
0
80
135
2009
78
11
0
90
139
2009
77
15
0
93
145
2010
99
17
0
116
140
2010
98
16
0
115
144
2010
90
15
0
104
149
2010
79
13
0
93
155
2011
72
13
0
85
153
2011
69
12
0
82
156
2011
68
12
0
80
154
2011
51
9
21
81
156
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E en France meacutetropolitaine
Cateacutegorie D
Cateacutegorie E
Mar-97
1997
154
170
Jun-97
1997
152
167
Sep-97
1997
150
165
Dec-97
1997
148
164
Mar-98
1998
152
166
Jun-98
1998
152
168
Sep-98
1998
156
167
Dec-98
1998
157
169
Mar-99
1999
156
166
Jun-99
1999
160
165
Sep-99
1999
166
166
Dec-99
1999
166
166
Mar-00
2000
167
163
Jun-00
2000
143
155
Sep-00
2000
143
147
Dec-00
2000
141
138
Mar-01
2001
128
124
Jun-01
2001
133
111
Sep-01
2001
127
103
Dec-01
2001
132
100
Mar-02
2002
134
104
Jun-02
2002
137
119
Sep-02
2002
136
123
Dec-02
2002
136
117
Mar-03
2003
144
115
Jun-03
2003
148
112
Sep-03
2003
151
110
Dec-03
2003
152
113
Mar-04
2004
155
104
Jun-04
2004
155
100
Sep-04
2004
161
98
Dec-04
2004
157
105
Mar-05
2005
155
109
Jun-05
2005
153
105
Sep-05
2005
166
112
Dec-05
2005
176
132
Mar-06
2006
179
140
Jun-06
2006
183
157
Sep-06
2006
178
180
Dec-06
2006
179
193
Mar-07
2007
176
217
Jun-07
2007
173
227
Sep-07
2007
175
230
Dec-07
2007
173
227
Mar-08
2008
173
228
Jun-08
2008
171
223
Sep-08
2008
174
221
Dec-08
2008
184
225
Mar-09
2009
196
231
Jun-09
2009
216
238
Sep-09
2009
229
261
Dec-09
2009
238
295
Mar-10
2010
256
315
Jun-10
2010
258
346
Sep-10
2010
254
364
Dec-10
2010
248
351
Mar-11
2011
239
352
Jun-11
2011
238
351
Sep-11
2011
234
347
Dec-11
2011
237
363
Demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite
niveaux en milliers glissements en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de trimestre les glissements trimestriels correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoun trimestre donneacute et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin du trimestre preacuteceacutedent
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories B et C en France meacutetropolitaine
Effectifs des cateacutegories B et C (eacutechelle de gauche)
Effectifs de la cateacutegorie B (eacutechelle de gauche)
Effectifs de la cateacutegorie C (eacutechelle de gauche)
Glissements trimestriels des cateacutegories B et C (eacutechelle de droite)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie B (eacutechelle de droite)
Glissements trimestriels de la cateacutegorie C (eacutechelle de droite)
1997
769
335
434
1997
8148
3518
463
458
168
29
1997
8553
3542
5011
405
24
381
1997
8841
3569
5272
288
27
261
1998
9175
3659
5516
334
9
244
1998
9279
3643
5636
104
-16
12
1998
9409
3728
5681
13
85
45
1998
9634
3824
581
225
96
129
1999
9797
3915
5882
163
91
72
1999
10072
3983
6089
275
68
207
1999
10321
3994
6327
249
11
238
1999
10219
3899
632
-102
-95
-07
2000
995
3795
6155
-269
-104
-165
2000
986
3747
6113
-9
-48
-42
2000
986
3825
6035
0
78
-78
2000
9878
3779
6099
18
-46
64
2001
9951
3854
6097
73
75
-02
2001
9892
3866
6026
-59
12
-71
2001
966
3865
5795
-232
-01
-231
2001
9715
3975
574
55
11
-55
2002
977
4075
5695
55
10
-45
2002
971
4104
5606
-6
29
-89
2002
9768
4153
5615
58
49
09
2002
9824
4213
5611
56
6
-04
2003
9979
4336
5643
155
123
32
2003
10038
4371
5667
59
35
24
2003
10189
4428
5761
151
57
94
2003
10506
4602
5904
317
174
143
2004
10683
4517
6166
177
-85
262
2004
11174
4806
6368
491
289
202
2004
11327
4812
6515
153
06
147
2004
11605
4914
6691
278
102
176
2005
11755
5022
6733
15
108
42
2005
11815
5069
6746
6
47
13
2005
11939
5146
6793
124
77
47
2005
11746
5058
6688
-193
-88
-105
2006
11547
505
6497
-199
-08
-191
2006
1152
4993
6527
-27
-57
3
2006
1137
4946
6424
-15
-47
-103
2006
11164
4903
6261
-206
-43
-163
-582
-155
-427
-50
-31
-64
2007
11102
4769
6333
-62
-134
72
2007
10889
4627
6262
-213
-142
-71
2007
10742
4552
619
-147
-75
-72
2007
10725
4527
6198
-17
-25
08
-439
-376
-63
-39
-77
-10
2008
10712
4519
6193
-13
-08
-05
2008
10499
4581
5918
-213
62
-275
2008
10355
4581
5774
-144
0
-144
2008
10295
4651
5644
-6
7
-13
-43
124
-554
-40
27
-89
2009
10409
4817
5592
114
166
-52
2009
11048
4934
6114
639
117
522
2009
11548
5065
6483
50
131
369
2009
12067
5144
6923
519
79
44
1772
493
1279
172
106
227
2010
12326
5177
7149
259
33
226
2010
12606
5259
7347
28
82
198
2010
12946
5331
7615
34
72
268
2010
13297
5376
7921
351
45
306
123
232
998
102
45
144
2011
1360
543
817
303
54
249
2011
13775
5486
8289
175
56
119
2011
13923
5564
8359
148
78
7
2011
14051
5623
8428
128
59
69
754
247
507
57
46
64
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0864
Apregraves avoir baisseacute en deacutebut drsquoanneacutee le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories D et E augmente agrave nouveau au dernier trimestre de lrsquoanneacutee 2011
Le nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi sans emploi non disponibles immeacutediatement et non tenues drsquoeffectuer des actes positifs de recherche drsquoemploi (cateacutegorie D) deacutecroicirct en 2011 pour srsquoeacutetablir au niveau de la fin de lrsquoanneacutee 2009 (237 000 deman-deurs drsquoemploi soit -11 000 en 2011) (graphique 4) Cette diminution srsquoobserve pendant les trois premiers trimestres Le nombre de demandeurs drsquoem-ploi en cateacutegorie D est reparti leacutegegraverement agrave la hausse au 4e trimestre 2011 (+3 000)
Les eacutevolutions du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacute-gorie D sont dues principale-ment agrave celles du nombre de personnes beacuteneacuteficiant drsquoune convention de reclassement personnaliseacute (CRP) drsquoun contrat de transition professionnelle (CTP) ou drsquoun contrat de seacutecu-risation professionnelle (CSP) (5) (graphique 5) Le nombre de beacuteneacuteficiaires de ces dispositifs a sensiblement augmenteacute entre la mi-2 008 et le deacutebut 2010 du fait de lrsquoaugmentation des licen-ciements eacuteconomiques et de lrsquoal-longement (de 8 agrave 12 mois) de la dureacutee de la CRP agrave partir drsquoavril 2009 Depuis le deacutebut 2010 le nombre de demandeurs drsquoemploi en CRP CTP ou CSP a diminueacute puis srsquoest stabi-liseacute dans le courant de 2011 suite agrave la baisse du nombre drsquoentreacutees sur les listes pour un licen-ciement eacuteconomique et dans une moindre mesure agrave une leacutegegravere hausse de la part des entreacutees en CRP CTP ou CSP au sein de lrsquoensemble des inscriptions sur les listes de Pocircle emploi suite agrave un licenciement eacuteconomique (y compris entreacutees en CRP CTP et CSP) passeacutee de 46 en 2009 agrave 53 en 2011 [2]
Le nombre de demandeurs drsquoemplois dans la cateacute-gorie D ne beacuteneacuteficiant ni de la CRP ni du CTP ni du CSP est resteacute stable sur lrsquoanneacutee 2011 il srsquoagit quasi exclusivement de demandeurs drsquoemploi en formation (6) en stage ou en maladie
Le nombre de demandeurs drsquoemploi nrsquoayant pas lrsquoobligation drsquoeffectuer des actes positifs
de recherche drsquoemploi et exerccedilant un emploi (cateacutegorie E) srsquoest accru en 2011 (+12 000 soit +34 ) une hausse tregraves nettement infeacuterieure agrave celle observeacutee en 2010 (+56 000 soit +191 graphique 4) Apregraves deux trimestres de stagna-tion le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie E a leacutegegraverement deacutecru au 3e trimestre 2011 (-4 000) avant drsquoaugmenter plus fortement au 4e trimestre 2011 (+16 000) Fin 2011 il srsquoeacuteta-blit agrave 363 000 juste en dessous de son sommet historique de septembre 2010 (364 000)
Plus de la moitieacute des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E sont deacutesormais en creacuteation drsquoentreprise Lrsquoaugmentation du nombre de creacuteateurs drsquoentreprises srsquoest poursuivie tout au long de lrsquoanneacutee 2011 (+29 000) agrave un rythme tregraves leacutegegraverement ralenti par rapport agrave 2010 (graphique 6) Cette hausse deacutebuteacutee en 2005 explique pour lrsquoessentiel lrsquoaugmentation du
Graphique 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT0
25
50
75
100
125
150
175
200
2006 2007 2008 2009 2010 2011
CRP+CTP+CSPAutres cas (autres formations stages maladieshellip)
Graphique 5 bull Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D
Niveaux en milliers Glissements en milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D en France meacutetropolitaine
(6) Hors formations dans le cadre de la CRP ou du CTP
(5) Le dispositif du CSP est entreacute en vigueur en septembre 2011 Il remplace les dispositifs de la CRP et du CTP Les CRP et CTP en cours continuent toutefois de srsquoexeacutecuter jusqursquoagrave leur terme dans les conditions preacutevues lors de leur conclusion [2]
Data_Graph_4
Piegravece jointe
DEFM graph 4xls
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 5xls
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
5DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E depuis cette date Les paliers observeacutes dans lrsquoeacutevo-lution du nombre de deman-deurs drsquoemploi en cateacutegorie E en 2007-2008 puis agrave nouveau en 2010-2011 correspondent agrave des peacuteriodes de diminution du nombre de beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes du secteur non marchand dans le premier cas des secteurs marchand et non marchand dans le second Ainsi en 2011 le nombre de deman-deurs drsquoemploi beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes marchands et non marchands est en baisse sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee (-17 000) malgreacute la hausse des contrats aideacutes non marchands au 4e trimestre
Les femmes sont toujours majoritaires parmi les demandeurs drsquoemploi
Au cours du 2e semestre 2008 et de lrsquoanneacutee 2009 les hommes avaient contribueacute pour 64 agrave la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C En conseacutequence agrave la fin de lrsquoanneacutee 2009 et jusque la moitieacute de lrsquoanneacutee 2010 le nombre drsquohommes inscrits sur les listes de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C eacutetait leacutegegraverement supeacuterieur au nombre de femmes inscrites dans les mecircmes cateacutegories une situation ineacutedite depuis 1991 Depuis le 2e trimestre 2010 la hausse du nombre de femmes en cateacutegories A B C est supeacuterieure agrave celle du nombre drsquohommes (sur lrsquoanneacutee 2011 +70 contre +40 ) (tableau 2) De ce fait les femmes sont depuis mi-2010 agrave nouveau majoritaires parmi les deman-deurs drsquoemploi en cateacutegories A B C avec un eacutecart croissant qui atteint 89 000 fin deacutecembre 2011
En 2011 la progression plus marqueacutee du nombre de femmes sur les listes de Pocircle emploi srsquoobserve
dans chacune des trois cateacutegories Les hommes ne sont ainsi plus que faiblement majoritaires dans la cateacutegorie A (51 en 2011 contre 52 en 2010) tandis qursquoau sein des cateacutegories B et C la sur-repreacutesentation des femmes srsquoaccentue (56 apregraves 55 en 2010)
En 2011 le nombre de demandeurs drsquoemploi srsquoest accru pour lrsquoensemble des tranches drsquoacircge de maniegravere plus marqueacutee pour les seniors
En 2011 comme sur les deux anneacutees preacuteceacute-dentes les seniors acircgeacutes de 50 ans ou plus ont eacuteteacute la population la plus affecteacutee par la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi dans les cateacutegories A B et C Cette hausse a eacuteteacute homo-gegravene sur lrsquoensemble des cateacutegories (+15 envi-ron tableau 3) La suppression progressive des entreacutees en dispense de recherche drsquoemploi (DRE)
Source Dares-Pocircle emploi STMT0
25
50
75
100
125
150
175
200
225
250
2006 2007 2008 2009 2010 2011
Contrat aideacute du secteur non-marchandContrat aideacute du secteur marchandCreacuteation dentrepriseDans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
Graphique 6 bull Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Tableau 2 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par sexe de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Total 4 253 191 223 50 55
A B et C Homme 2 082 490 77 81 40 40
Femme 2 171 510 114 142 60 70
Total 2 848 68 147 26 54
A Homme 1 461 513 11 52 08 37
Femme 1 388 487 57 95 46 73
Total 1 405 123 75 102 57
B et C Homme 622 442 66 29 124 48
Femme 784 558 58 47 85 63
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)
Structure en deacutecembre 2011
()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Sexe
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 6xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0866
a contribueacute de faccedilon substantielle agrave la progression du nombre de demandeurs drsquoemploi de 57 ans et plus depuis 2009 (7)
Les nombres de demandeurs drsquoemploi de moins de 25 ans et de 25 agrave 49 ans se sont accrus en 2011 (respectivement +26 et +34 en cateacutegories A B et C) Alors que le nombre de jeunes demandeurs drsquoemploi avait reculeacute en 2010 il a augmenteacute en 2011 agrave un taux proche de celui des 25 agrave 49 ans pour la cateacutegorie A (respec-tivement +29 et +31 ) Son augmentation
a en revanche eacuteteacute plus faible que pour les 25 agrave 49 ans en cateacutegories B et C (+19 contre +41 )
La part des employeacutes parmi les demandeurs drsquoemploi srsquoaccroicirct en 2011
Comme en 2010 la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en 2011 est plus importante pour les employeacutes et les manœuvres que pour les autres niveaux de quali-fication (8) (tableau 4) La progression enregistreacutee
Total 4 253 191 223 50 55
Moins de 25 ans 641 151 -19 17 -30 26
A B et C Entre 25 et 49 ans 2 747 646 109 91 43 34
50 ans et plus 865 203 101 115 156 153
Total 2 848 68 147 26 54
Moins de 25 ans 452 159 -25 13 -53 29
A Entre 25 et 49 ans 1 800 632 23 54 13 31
50 ans et plus 597 210 69 81 155 156
Total 1 405 123 75 102 57
Moins de 25 ans 190 135 5 4 29 19
B et C Entre 25 et 49 ans 947 674 86 38 104 41
50 ans et plus 268 191 32 34 158 146
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie acircge
Tableau 3 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par tranche drsquoacircge de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode acircge au 31 deacutecembre les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE a contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi en 2010 et 2011 [1]
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Total 4 317 192 219 49 53
Manœuvres 128 30 7 11 60 94
ouvriers professionnels 311 72 4 7 13 22
ouvriers qualifieacutes 539 125 11 14 21 27
A B et C Employeacutes non qualifieacutes 852 197 41 44 54 55
Agents de maicirctrise techniciens 220 76 -6 6 -26 28
Cadres 198 68 -1 1 -04 06
Total 1 418 126 68 103 51
Manœuvres 31 22 3 3 120 96
ouvriers professionnels 98 69 9 0 97 00
B et C ouvriers qualifieacutes 181 127 21 4 134 22
Employeacutes non qualifieacutes 251 177 18 12 83 51
Employeacutes qualifieacutes 667 470 58 46 104 75
Agents de maicirctrise techniciens 128 90 10 2 89 18
Cadres 60 42 5 2 96 29
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Niveau de qualification
Tableau 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par niveau de qualification de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le niveau de qualification nrsquoest renseigneacute que pour 997 des demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C Cela explique que la somme des effectifs par niveau de qualification nrsquoest pas exactement eacutegale au nombre total de demandeurs drsquoemploi
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(7) Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE pourrait avoir contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A drsquoenviron 145 000 sur la peacuteriode 2009-2011 dont 54 000 en 2010 et 57 000 en 2011 selon des estimations preacutesenteacutees dans lrsquoencadreacute 3 de la publication [1]
(8) La qualification est renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur drsquoemploi Cette variable diffegravere de la cateacutegorie socioprofessionnelle (encadreacute 1)
7DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
pour ces cateacutegories varie entre 55 et 94 alors qursquoelle est infeacuterieure agrave 27 pour les ouvriers et les personnels tregraves qualifieacutes (agents de maicirctrise techniciens et cadres)
Ces eacutecarts selon le niveau de qualification srsquoob-servent pour lrsquoensemble des cateacutegories de demandeurs drsquoemploi alors qursquoen 2010 les progressions eacutetaient moins diffeacuterencieacutees pour les cateacutegories B et C
En 2011 la baisse des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi est plus marqueacutee que la baisse des entreacutees
Apregraves un pic au 3e trimestre 2009 le nombre drsquoinscriptions agrave Pocircle emploi en cateacutegories A B et C a diminueacute jusqursquoau 3e trimestre 2010 (-86 000 entre le 3e trimestre 2009 et le 3e trimestre 2010) avant de se stabiliser pendant pregraves drsquoun an agrave un niveau sensiblement supeacuterieur agrave celui drsquoavant crise (en moyenne 1 460 000 entreacutees par trimestre entre les 3e trimestres 2010 et 2011 contre 1 340 000 en 2007 graphique 7) (9) Au total 5 876 000 inscriptions agrave Pocircle emploi ont eu lieu en 2011 soit 10 000 de moins qursquoen 2010 (-02 ) Le volume des entreacutees sur les listes reste encore 10 plus eacuteleveacute que celui observeacute avant la crise
Apregraves avoir fortement chuteacute en 2008 sous lrsquoef-fet de la crise le nombre de sorties est remonteacute en 2009 et est resteacute stable en 2010 agrave un niveau proche de celui observeacute en 2006 (mais pour un nombre de demandeurs drsquoemploi nettement plus eacuteleveacute) Agrave partir du 2e trimestre 2011 cependant le nombre de sorties a diminueacute agrave nouveau Au total 5 562 000 sorties des listes de Pocircle emploi ont eacuteteacute enregistreacutees en 2011 soit 85 000 de moins qursquoen 2010 (-15 ) Depuis le 2e trimestre 2008 les entreacutees ont toujours eacuteteacute supeacuterieures aux sorties expli-quant la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes de Pocircle emploi
Les entreacutees sur les listes pour licenciement baissent tandis que les inscriptions suite agrave la fin drsquoun contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee ou drsquoune mission drsquointeacuterim augmentent fortement
Les entreacutees sur les listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C ont diminueacute sensiblement en 2011 pour les motifs associeacutes
agrave des licenciements ou agrave une entreacutee (ou reacuteentreacutee) en activiteacute la baisse est particuliegraverement sensible pour les entreacutees suite agrave un licenciement eacutecono-mique et les premiegraveres entreacutees sur le marcheacute du travail (tableau 5) La baisse de ces derniegraveres peut en partie srsquoexpliquer par la baisse du nombre drsquoac-tifs de 15 agrave 24 ans (-80 000 en 2011) Les entreacutees pour autres licenciements et pour reprises drsquoacti-viteacute baissent eacutegalement bien que plus faiblement Les entreacutees agrave Pocircle emploi pour les motifs asso-cieacutes agrave une fin de CDD et celles pour une fin de mission drsquointeacuterim augmentent tandis que les entreacutees pour laquo autres cas raquo sont stables en 2011 apregraves plusieurs anneacutees de fortes hausses (+316 000 en 2010 apregraves +455 000 en 2009) la part de ces derniegraveres a augmenteacute de 10 points depuis le deacutebut de la crise Cette cateacutegorie drsquoentreacutees (qui repreacutesente environ 40 des entreacutees en 2011) comprend essentiellement des inscriptions dont le motif nrsquoest pas connu (86 des entreacutees pour laquo autres cas raquo) mais comprend eacutegalement des entreacutees pour reacuteinscrip-tion suite agrave deacutefaut drsquoactualisation Elle recouvre aussi les entreacutees suite agrave une rupture convention-nelle nouveau mode de rupture du contrat de travail agrave dureacutee indeacutetermineacutee entreacute en vigueur agrave lrsquoeacuteteacute 2008 avec une monteacutee en charge en 2009 2010 et 2011 (280 000 inscriptions pour ce motif en 2011 (10)) Le motif laquo autre cas raquo comprend eacutegalement les inscriptions faisant suite agrave une fin drsquoactiviteacute non salarieacutee assez peu nombreuses (60 000 inscriptions en 2011)
Graphique 7 bull Entreacutees et sorties trimestrielles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(9) En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(10) Ce chiffre recouvre aussi des reacuteinscriptions apregraves de courtes peacuteriodes de sortie des listes par des demandeurs drsquoemploi initialement inscrits agrave la suite drsquoune rupture conventionnelle
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 7xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0868
Les sorties des listes pour reprise drsquoemploi augmentent moins vite que le nombre de demandeurs drsquoemploi
Les sorties conseacutecutives agrave des non-renouvelle-ments accidentels ou volontaires de la demande drsquoinscription ou agrave des deacutefauts drsquoactualisation suivis drsquoune reacuteinscription diminuent en 2011 de 41 000 et 78 000 estimeacutes respectivement Elles avaient augmenteacute en 2010 de 25 000 et 41 000 respectivement apregraves une hausse estimeacutee cinq fois plus forte en 2009 pour ces deux motifs Ainsi apregraves avoir crucirc de 5 points en 2009 et srsquoecirctre maintenue en 2010 la part des sorties pour ces motifs parmi lrsquoensemble des sorties a diminueacute de 2 points pour srsquoeacutetablir agrave 27 en 2011 Les sorties pour retraite ou dispense de recherche drsquoemploi (DRE) ont continueacute de chuter fortement (35 000 soit -421 ) du fait du durcissement des condi-tions drsquoaccegraves agrave la DRE
Pregraves de la moitieacute des sorties des listes de Pocircle emploi reacutesultent de reprises drsquoemploi Alors qursquoelles avaient diminueacute en 2009 (-151 000) elles se sont accrues sensiblement en 2010 (+140 000) et en 2011 (+60 000) La hausse de 2011 reste neacuteanmoins infeacuterieure agrave la progression du nombre
de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C en moyenne annuelle (24 contre 44 )
Les sorties pour arrecirct de recherche drsquoemploi temporaire augmentent eacutegalement en 2011 (+7 000) pour la troisiegraveme anneacutee conseacutecutive Les entreacutees en formation diminuent leacutegegraverement en 2011 (-6 000) apregraves avoir fortement augmenteacute en 2010 (+56 000) Apregraves une hausse en 2010 (+4 000) les radiations administratives ont baisseacute de 2 000 en 2011 Enfin les sorties des listes pour laquo autres cas raquo ont augmenteacute de 12 000 (+47 ) soit agrave un rythme eacutequivalent agrave celui du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C
Le taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi srsquoest maintenu agrave un niveau bas en 2011
La variation du nombre de sorties des listes reflegravete en partie celle du nombre de demandeurs drsquoem-ploi inscrits Le taux de sortie constitue ainsi un indicateur important pour analyser la dynamique du marcheacute du travail et les perspectives de sortie des listes de Pocircle emploi
Tableau 5 bull Les entreacutees et sorties des cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
Variation relative entre 2010 et 2011
Variation absolue entre 2010 et 2011
201120102009
()(milliers)(milliers)(milliers)(milliers)
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C moyenne annuelle 3 605 3 943 4 116 173 44
Eacutecart entre les entreacutees cumuleacutees et les sorties cumuleacutees 662 239 313 75 314
Est comptabiliseacute ici lrsquoensemble des entreacutees et des sorties mecircme si celles-ci sont de tregraves courte dureacutee (de mecircme que pour le graphique 7) Ceci explique que les flux sont nettement supeacuterieurs agrave ceux preacutesenteacutes dans le graphique 8 pour lrsquoanalyse des transitions entre cateacutegories qui ne portent que sur les flux drsquoun mois sur lrsquoautre
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Il nrsquoest toutefois pas possible drsquoestimer lrsquoimpact de cette surestimation sur le niveau et lrsquoeacutevolution des divers motifs drsquoentreacutees Les chiffres concernant les entreacutees en 2011 sont de ce fait fragiles
(1) Motifs drsquoentreacutee non connus rupture conventionnelle fin drsquoactiviteacute non salarieacutee
(2) Maladie congeacute de materniteacute congeacute parental deacuteplacement vacances service militaire
(3) Nrsquoest plus indemniseacute ne recherche plus drsquoemploi ne voit plus lrsquointeacuterecirct drsquoecirctre inscrit
(4) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation non suivi drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(5) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi suivi drsquoune reacuteinscription
(6) Radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi non suivie drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(7) Deacutecegraves prison deacutemeacutenagement ne sait pas refus autres
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
Note donneacutees CvS-Cjo les taux de sorties rapportent les flux sortants au cours drsquoun mois donneacute de demandeurs drsquoemploi preacutesents agrave la fin du mois preacuteceacutedent au nombre de demandeurs drsquoemploi du mois preacuteceacutedent les taux preacutesenteacutes dans ce tableau correspondent aux moyennes des 4 mois disponibles de lrsquoenquecircte Sortants au cours drsquoune anneacutee donneacutee De ce fait les donneacutees de ce tableau ne sont pas directement comparables avec les donneacutees du tableau 5 pour lesquelles les donneacutees ont eacuteteacute mensualiseacutees et caleacutees sur le nombre total de sorties annuelles
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
9DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Suite agrave la baisse du nombre de sorties des listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C et agrave lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoem-ploi de ces cateacutegories le taux de sortie global diminue en 2011 pour la quatriegraveme anneacutee conseacute-cutive pour srsquoeacutetablir agrave 96 en moyenne par mois soit une baisse de 02 point (tableau 6) Cette eacutevolution reacutesulte pour partie de la pour-suite de la baisse du taux de sortie pour retraites et DRE (01 point) et pour deacutefaut drsquoactualisation suivi drsquoune reacuteinscription (01 point en 2011) Les taux de sortie pour les autres motifs sont resteacutes stables en 2011
En particulier le taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi est resteacute stable en moyenne en 2011 par rapport agrave 2010 apregraves trois anneacutees de baisse (-19 point entre 2007 et 2010) Il srsquoeacutetablit agrave 46 en moyenne par mois sur lrsquoanneacutee 2011
En 2009 les taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi eacutetaient agrave des niveaux tregraves proches pour les hommes et les femmes Depuis 2010 ils divergent agrave nouveau la baisse enregistreacutee en 2010 eacutetant concentreacutee uniquement sur les femmes En 2011 le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est stable pour les hommes comme pour les femmes lrsquoeacutecart en niveau persiste donc on observe en outre peu de divergences drsquoeacutevolu-tion par tranche drsquoacircge pour lrsquoanneacutee 2011 le taux de sortie pour les jeunes et les seniors est stable tandis que celui des personnes acircgeacutees de 25 agrave 49 ans srsquoaccroicirct leacutegegraverement (+01 point) Le taux de sortie pour reprise drsquoemploi reste ainsi deacutecroissant selon lrsquoacircge 73 pour les jeunes 47 pour les 25-49 ans et 24 pour les seniors
Enfin le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est deux fois plus faible pour les demandeurs drsquoem-ploi de longue dureacutee que pour les autres deman-deurs drsquoemploi Ce taux de sortie srsquoaccroicirct en 2011 de 01 point tout comme celui des deman-deurs drsquoemploi ayant une ancienneteacute infeacuterieure agrave un an Ainsi la stabiliteacute du taux global de sortie pour reprise drsquoemploi reacutesulte en partie drsquoun effet de composition lieacute agrave la hausse de la part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee
En 2011 pregraves de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi sortant de la cateacutegorie A ont exerceacute une activiteacute reacuteduite tout en restant inscrits agrave Pocircle emploi
Les eacutevolutions du nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi dans chacune des cateacutegories reacutesultent de deux types de mouvements drsquoune part les entreacutees et sorties directes (11) des listes de Pocircle emploi vers ou en provenance de la cateacute-gorie consideacutereacutee et drsquoautre part les mouvements entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi suite agrave des changements de situation (reprise drsquoune acti-viteacute reacuteduite par exemple) Dans ce dernier cas les demandeurs drsquoemploi restent inscrits agrave Pocircle emploi mais changent de cateacutegorie drsquoinscription
Les transitions entre cateacutegories repreacutesentent une part importante des flux drsquoentreacutees et de sorties de la cateacutegorie A (graphique 8) Sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee 2011 32 millions de demandeurs drsquoem-plois sont ainsi passeacutes de la cateacutegorie A vers une
Tableau 6 bull Taux de sortie mensuels des listes de Pocircle emploi des demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi 103 98 96 -05 -02
Reprises drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Formations 10 10 10 00 00
Retraites DRE 02 02 01 00 -01
Arrecircts de recherche temporaire 08 08 08 00 00
Non-renouvellements volontaires de la demande 03 03 03 00 00
Non-renouvellements accidentels de la demande 07 06 06 -01 00
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Sexe
Homme 49 49 49 00 00
Femme 48 44 44 -04 00
acircge
Moins de 25 ans 71 73 73 02 00
De 25 agrave 49 ans 48 46 47 -02 01
50 ans ou plus 28 24 24 -04 00
Ancienneteacute sur les listes de Pocircle emploi
Moins drsquo1 an 59 57 58 -02 01
1 an et plus 29 29 30 00 01
entre 2010 et 2011(point)
201120102009
Eacutevolution annuelle
(11) Une sortie directe est une sortie des listes de Pocircle emploi qui nrsquoest pas suivie drsquoune reacuteinscription dans une autre cateacutegorie de demandeur drsquoemploi une entreacutee directe est une entreacutee dans une cateacutegorie qui ne reacutesulte pas drsquoune transition en provenance drsquoune autre cateacutegorie
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 77 du stock de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 61 du stock de demandeurs drsquoemploi de la cateacutegorie A srsquoy est inscrit en moyenne chaque mois en provenance de lrsquoactiviteacute reacuteduite
Champ France meacutetropolitaine
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08610
autre cateacutegorie pour la moitieacute il srsquoagissait drsquoune sortie vers lrsquoac-tiviteacute reacuteduite laquo courte raquo (cateacutego-rie B) pour un tiers vers lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo (cateacutegorie C) et pour les 17 restants drsquoune bascule vers la cateacutegorie D ou E Agrave lrsquoinverse 25 millions de deman-deurs drsquoemploi ont inteacutegreacute la cateacutegorie A depuis une autre cateacutegorie dans des proportions sensiblement identiques Les flux drsquoentreacutees directes dans la cateacute-gorie A sont plus importants que ceux en provenance des autres cateacutegories 36 millions de personnes se sont inscrites agrave Pocircle emploi directement dans cette cateacutegorie au cours de lrsquoan-neacutee 2011 (59 des entreacutees en cateacutegorie A) Agrave lrsquoinverse un peu moins de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi quittant la cateacute-gorie A sortent directement des listes de Pocircle emploi cela a eacuteteacute le cas en 2011 de 27 millions de sorties (46 des sorties de la cateacutegorie A)
Les transitions sont aussi tregraves nombreuses en ce qui concerne lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) Les flux en provenance ou en direction des autres cateacutegories (28 millions drsquoentreacutees et 23 millions de sorties pour lrsquoessentiel en provenance ou en direction de la cateacutegorie A) sont sensiblement plus nombreux que les flux directs (07 million drsquoentreacutees et 11 million de sorties) Les transi-tions entre les cateacutegories B et C sont eacutegalement freacutequentes (16 million de la cateacutegorie B vers la cateacutegorie C et 13 million en sens inverse)
En 2011 comme pour les anneacutees preacuteceacutedentes la hausse mensuelle moyenne du nombre de demandeurs drsquoemploi dans la cateacutegorie A (+05 ) reacutesulte exclusivement drsquoun flux de nouvelles inscriptions supeacuterieur aux flux de sorties directes des listes (12) (tableau 7) Les transitions entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi contri-buent pour leur part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A
les sorties de la cateacutegorie A vers drsquoautres cateacutego-ries eacutetant supeacuterieures aux entreacutees en provenance des autres cateacutegories En 2011 le solde des tran-sitions de la cateacutegorie A vers les autres cateacutegories reste donc neacutegatif mais il est toutefois leacutegegravere-ment moins eacuteleveacute en valeur absolue qursquoen 2010 La diminution du flux net de la cateacutegorie A vers les cateacutegories B et C en 2011 combineacutee agrave un moindre flux net vers les cateacutegories D et E contri-bue agrave expliquer lrsquoacceacuteleacuteration du nombre deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A en 2011
La leacutegegravere hausse du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute reacuteduite (+03 en moyenne mensuelle) reacutesulte au contraire du maintien agrave un niveau eacuteleveacute des transitions en provenance de la cateacutegorie A (le solde net perd 05 point et atteint +31 ) Le solde neacutegatif des entreacuteessorties directes de lrsquoactiviteacute reacuteduite (-27 ) contribue pour sa part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute
Tableau 7 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers la cateacutegorie A En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
20112010200920082007
Entreacutees directes en cateacutegorie A (1) 123 132 117 106 103
Sorties directes de la cateacutegorie A (2) 105 101 81 80 77
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) 18 31 36 26 26
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (4) 63 66 59 59 61
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (5) 83 82 75 76 76
Solde des transitions devers les cateacutegories D et E (7) -07 -06 -07 -07 -06
Variation de la cateacutegorie A (3)+(6)+(7) -09 09 14 02 05
Source Dares-Pocircle emploi fichier historique statistique (110e) pour les flux STMT pour les stocks calculs Dares
Cateacutegorie A2 848
3 625 2 704
Cateacutegorie B562
Cateacutegorie C843
1 6191 322 1 074
827
1 342
1 629
6563 58
35424
443 707218
335
545
Cateacutegories D et E 600
Cateacutegories D et E 600
Graphique 8 bull Les flux internes et externes sur les listes de demandeurs drsquoemploi en 2011 En milliers
Donneacutees brutes (sauf pour les DEFM donneacutees CvS-Cjo au 31 deacutecembre 2011) pour les flux seules sont analyseacutees ici les transitions drsquoun mois sur lrsquoautre
Lecture en 2011 1 619 000 transitions (drsquoau moins un mois) ont eu lieu de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B (donneacutees brutes) fin 2011 2 848 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (donneacutees CvS-Cjo)
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C D E en France meacutetropolitaine
(12) Les entreacutees directes sont supeacuterieures aux sorties directes
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
2181
2005
3875
1548
747
2188
2005
3879
1551
752
2191
2005
3885
1557
758
2198
2005
3886
1553
756
2192
2005
3902
1552
756
2195
2005
3874
1550
761
2184
2005
3859
1552
759
2184
2005
3838
1545
758
2177
2005
3823
1541
760
2176
2005
3788
1538
758
2166
2005
3759
1520
752
2146
2005
3741
1512
750
2143
2006
3716
1500
746
2135
2006
3690
1496
744
2128
2006
3657
1488
744
2117
2006
3614
1486
745
2105
2006
3578
1472
739
2086
2006
3548
1459
733
2066
2006
3511
1444
732
2046
2006
3489
1436
729
2038
2006
3458
1412
721
2012
2006
3434
1380
712
1977
2006
3412
1349
702
1942
2006
3380
1330
693
1918
2007
3341
1303
682
1888
2007
3311
1277
671
1861
2007
3281
1254
662
1838
2007
3251
1234
655
1816
2007
3232
1217
647
1797
2007
3204
1198
636
1780
2007
3193
1177
625
1757
2007
3182
1163
617
1745
2007
3165
1146
608
1727
2007
3140
1128
593
1706
2007
3117
1117
586
1692
2007
3093
1109
581
1682
2008
3088
1101
575
1670
2008
3070
1095
570
1661
2008
3056
1087
564
1646
2008
3059
1076
558
1636
2008
3052
1077
555
1634
2008
3064
1074
551
1631
2008
3081
1070
547
1628
2008
3084
1070
544
1631
2008
3113
1066
537
1627
2008
3155
1067
536
1631
2008
3196
1072
538
1642
2008
3250
1079
537
1654
2009
3316
1098
541
1676
2009
3395
1107
545
1698
2009
3468
1122
549
1722
2009
3549
1146
553
1754
2009
3600
1168
561
1781
2009
3622
1189
569
1801
2009
3670
1214
577
1829
2009
3716
1231
583
1850
2009
3756
1266
590
1879
2009
3799
1302
598
1910
2009
3827
1330
605
1934
2009
3840
1363
614
1965
2010
3868
1400
625
1996
2010
3883
1423
632
2026
2010
3900
1451
640
2060
2010
3920
1475
652
2088
2010
3933
1489
662
2111
2010
3948
1506
671
2133
2010
3961
1529
684
2158
2010
3977
1545
693
2181
2010
3993
1575
713
2210
2010
3988
1592
730
2231
2010
4011
1610
746
2258
2010
4031
1626
764
2281
2011
4037
1631
777
2293
2011
4042
1633
788
2303
2011
4051
1639
801
2310
2011
4053
1643
810
2317
2011
4084
1647
814
2327
2011
4110
1660
824
2337
2011
4130
1673
838
2363
2011
4148
1683
848
2380
2011
4171
1699
860
2400
2011
4194
1711
870
2421
2011
4229
1723
878
2436
2011
4253
1734
885
2449
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
1223
1153
1997
1201
1176
1997
1196
1181
1998
1182
1148
1998
1166
1169
1998
1180
1153
1998
1185
1157
1999
1198
1165
1999
1173
1179
1999
1159
1244
1999
1169
1239
2000
1163
1260
2000
1172
1266
2000
1179
1249
2000
1162
1251
2001
1203
1256
2001
1232
1228
2001
1248
1214
2001
1331
1197
2002
1307
1257
2002
1298
1263
2002
1330
1290
2002
1384
1314
2003
1373
1298
2003
1367
1326
2003
1428
1343
2003
1397
1348
2004
1365
1380
2004
1376
1299
2004
1356
1312
2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
1356
1346
2005
1379
1410
2005
1357
1419
2006
1336
1401
2006
1339
1428
2006
1313
1384
2006
1354
1413
2007
1347
1428
2007
1336
1397
2007
1343
1361
2007
1316
1367
2008
1335
1353
2008
1335
1310
2008
1349
1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
1482
1316
2009
1543
1388
2009
1521
1417
2010
1482
1406
2010
1484
1421
2010
1457
1403
2010
1463
1417
2011
1457
1421
2011
1454
1383
2011
1467
1388
2011
1498
1371
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
1223
1153
1997
1201
1176
1997
1196
1181
1998
1182
1148
1998
1166
1169
1998
1180
1153
1998
1185
1157
1999
1198
1165
1999
1173
1179
1999
1159
1244
1999
1169
1239
2000
1163
1260
2000
1172
1266
2000
1179
1249
2000
1162
1251
2001
1203
1256
2001
1232
1228
2001
1248
1214
2001
1331
1197
2002
1307
1257
2002
1298
1263
2002
1330
1290
2002
1384
1314
2003
1373
1298
2003
1367
1326
2003
1428
1343
2003
1397
1348
2004
1365
1380
2004
1376
1299
2004
1356
1312
2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
1356
1346
2005
1379
1410
2005
1357
1419
2006
1336
1401
2006
1339
1428
2006
1313
1384
2006
1354
1413
2007
1347
1428
2007
1336
1397
2007
1343
1361
2007
1316
1367
2008
1335
1353
2008
1335
1310
2008
1349
1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
1482
1316
2009
1543
1388
2009
1521
1417
2010
1482
1406
2010
1484
1421
2010
1457
1403
2010
1463
1417
2011
1457
1421
2011
1454
1383
2011
1467
1388
2011
1498
1371
Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie E enhellip
Contrat aideacute du secteur non-marchand
Contrat aideacute du secteur marchand
Creacuteation dentreprise
Dans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
1997
152
0
0
18
1997
148
0
0
18
1997
148
0
0
17
1997
148
0
0
16
1998
149
0
0
17
1998
149
0
0
18
1998
147
0
0
20
1998
148
0
0
20
1999
145
0
0
20
1999
145
0
0
20
1999
145
0
0
21
1999
144
0
0
21
2000
139
0
0
24
2000
129
0
0
25
2000
120
0
0
27
2000
111
0
0
26
2001
99
0
0
25
2001
86
0
0
24
2001
79
0
0
24
2001
78
0
0
21
2002
82
0
0
22
2002
87
0
0
32
2002
88
0
0
35
2002
77
0
0
40
2003
70
0
0
45
2003
63
0
0
48
2003
63
0
0
47
2003
66
0
0
47
2004
60
0
0
44
2004
58
0
0
42
2004
56
0
0
42
2004
61
0
0
44
2005
67
0
0
42
2005
63
1
0
41
2005
64
11
5
33
2005
75
17
9
30
2006
76
17
15
32
2006
82
17
24
35
2006
94
15
30
40
2006
104
15
37
37
2007
117
15
50
35
2007
117
15
61
34
2007
113
15
70
32
2007
108
13
76
31
2008
102
12
82
33
2008
88
13
89
34
2008
82
13
96
30
2008
85
13
99
28
2009
88
13
101
28
2009
86
13
110
28
2009
94
16
124
27
2009
109
21
138
26
2010
113
30
145
28
2010
116
42
161
28
2010
126
34
177
26
2010
113
23
191
25
2011
109
19
198
26
2011
101
17
206
27
2011
91
16
215
25
2011
102
17
220
24
Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie D enhellip
CRP
CTP
CSP
CRP+CTP+CSP
Autres cas (autres formations stages maladieshellip)
1997
0
0
0
0
154
1997
0
0
0
0
152
1997
0
0
0
0
150
1997
0
0
0
0
148
1998
0
0
0
0
152
1998
0
0
0
0
152
1998
0
0
0
0
156
1998
0
0
0
0
157
1999
0
0
0
0
156
1999
0
0
0
0
160
1999
0
0
0
0
166
1999
0
0
0
0
166
2000
0
0
0
0
167
2000
0
0
0
0
143
2000
0
0
0
0
143
2000
0
0
0
0
141
2001
0
0
0
0
128
2001
0
0
0
0
133
2001
0
0
0
0
127
2001
0
0
0
0
132
2002
0
0
0
0
134
2002
0
0
0
0
137
2002
0
0
0
0
136
2002
0
0
0
0
136
2003
0
0
0
0
144
2003
0
0
0
0
148
2003
0
0
0
0
151
2003
0
0
0
0
152
2004
0
0
0
0
155
2004
0
0
0
0
155
2004
0
0
0
0
161
2004
0
0
0
0
157
2005
0
0
0
0
155
2005
1
0
0
1
152
2005
12
0
0
12
153
2005
25
0
0
25
150
2006
33
0
0
33
147
2006
33
0
0
33
150
2006
30
0
0
31
148
2006
29
1
0
30
148
2007
30
2
0
32
144
2007
31
2
0
33
141
2007
28
2
0
30
145
2007
27
1
0
29
144
2008
28
1
0
29
144
2008
30
1
0
31
140
2008
31
2
0
32
142
2008
41
2
0
43
141
2009
57
3
0
60
135
2009
75
6
0
80
135
2009
78
11
0
90
139
2009
77
15
0
93
145
2010
99
17
0
116
140
2010
98
16
0
115
144
2010
90
15
0
104
149
2010
79
13
0
93
155
2011
72
13
0
85
153
2011
69
12
0
82
156
2011
68
12
0
80
154
2011
51
9
21
81
156
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E en France meacutetropolitaine
Cateacutegorie D
Cateacutegorie E
Mar-97
1997
154
170
Jun-97
1997
152
167
Sep-97
1997
150
165
Dec-97
1997
148
164
Mar-98
1998
152
166
Jun-98
1998
152
168
Sep-98
1998
156
167
Dec-98
1998
157
169
Mar-99
1999
156
166
Jun-99
1999
160
165
Sep-99
1999
166
166
Dec-99
1999
166
166
Mar-00
2000
167
163
Jun-00
2000
143
155
Sep-00
2000
143
147
Dec-00
2000
141
138
Mar-01
2001
128
124
Jun-01
2001
133
111
Sep-01
2001
127
103
Dec-01
2001
132
100
Mar-02
2002
134
104
Jun-02
2002
137
119
Sep-02
2002
136
123
Dec-02
2002
136
117
Mar-03
2003
144
115
Jun-03
2003
148
112
Sep-03
2003
151
110
Dec-03
2003
152
113
Mar-04
2004
155
104
Jun-04
2004
155
100
Sep-04
2004
161
98
Dec-04
2004
157
105
Mar-05
2005
155
109
Jun-05
2005
153
105
Sep-05
2005
166
112
Dec-05
2005
176
132
Mar-06
2006
179
140
Jun-06
2006
183
157
Sep-06
2006
178
180
Dec-06
2006
179
193
Mar-07
2007
176
217
Jun-07
2007
173
227
Sep-07
2007
175
230
Dec-07
2007
173
227
Mar-08
2008
173
228
Jun-08
2008
171
223
Sep-08
2008
174
221
Dec-08
2008
184
225
Mar-09
2009
196
231
Jun-09
2009
216
238
Sep-09
2009
229
261
Dec-09
2009
238
295
Mar-10
2010
256
315
Jun-10
2010
258
346
Sep-10
2010
254
364
Dec-10
2010
248
351
Mar-11
2011
239
352
Jun-11
2011
238
351
Sep-11
2011
234
347
Dec-11
2011
237
363
Data_Graph_4
Piegravece jointe
DEFM graph 4xls
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 5xls
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
5DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E depuis cette date Les paliers observeacutes dans lrsquoeacutevo-lution du nombre de deman-deurs drsquoemploi en cateacutegorie E en 2007-2008 puis agrave nouveau en 2010-2011 correspondent agrave des peacuteriodes de diminution du nombre de beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes du secteur non marchand dans le premier cas des secteurs marchand et non marchand dans le second Ainsi en 2011 le nombre de deman-deurs drsquoemploi beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes marchands et non marchands est en baisse sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee (-17 000) malgreacute la hausse des contrats aideacutes non marchands au 4e trimestre
Les femmes sont toujours majoritaires parmi les demandeurs drsquoemploi
Au cours du 2e semestre 2008 et de lrsquoanneacutee 2009 les hommes avaient contribueacute pour 64 agrave la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C En conseacutequence agrave la fin de lrsquoanneacutee 2009 et jusque la moitieacute de lrsquoanneacutee 2010 le nombre drsquohommes inscrits sur les listes de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C eacutetait leacutegegraverement supeacuterieur au nombre de femmes inscrites dans les mecircmes cateacutegories une situation ineacutedite depuis 1991 Depuis le 2e trimestre 2010 la hausse du nombre de femmes en cateacutegories A B C est supeacuterieure agrave celle du nombre drsquohommes (sur lrsquoanneacutee 2011 +70 contre +40 ) (tableau 2) De ce fait les femmes sont depuis mi-2010 agrave nouveau majoritaires parmi les deman-deurs drsquoemploi en cateacutegories A B C avec un eacutecart croissant qui atteint 89 000 fin deacutecembre 2011
En 2011 la progression plus marqueacutee du nombre de femmes sur les listes de Pocircle emploi srsquoobserve
dans chacune des trois cateacutegories Les hommes ne sont ainsi plus que faiblement majoritaires dans la cateacutegorie A (51 en 2011 contre 52 en 2010) tandis qursquoau sein des cateacutegories B et C la sur-repreacutesentation des femmes srsquoaccentue (56 apregraves 55 en 2010)
En 2011 le nombre de demandeurs drsquoemploi srsquoest accru pour lrsquoensemble des tranches drsquoacircge de maniegravere plus marqueacutee pour les seniors
En 2011 comme sur les deux anneacutees preacuteceacute-dentes les seniors acircgeacutes de 50 ans ou plus ont eacuteteacute la population la plus affecteacutee par la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi dans les cateacutegories A B et C Cette hausse a eacuteteacute homo-gegravene sur lrsquoensemble des cateacutegories (+15 envi-ron tableau 3) La suppression progressive des entreacutees en dispense de recherche drsquoemploi (DRE)
Source Dares-Pocircle emploi STMT0
25
50
75
100
125
150
175
200
225
250
2006 2007 2008 2009 2010 2011
Contrat aideacute du secteur non-marchandContrat aideacute du secteur marchandCreacuteation dentrepriseDans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
Graphique 6 bull Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Tableau 2 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par sexe de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Total 4 253 191 223 50 55
A B et C Homme 2 082 490 77 81 40 40
Femme 2 171 510 114 142 60 70
Total 2 848 68 147 26 54
A Homme 1 461 513 11 52 08 37
Femme 1 388 487 57 95 46 73
Total 1 405 123 75 102 57
B et C Homme 622 442 66 29 124 48
Femme 784 558 58 47 85 63
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)
Structure en deacutecembre 2011
()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Sexe
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 6xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0866
a contribueacute de faccedilon substantielle agrave la progression du nombre de demandeurs drsquoemploi de 57 ans et plus depuis 2009 (7)
Les nombres de demandeurs drsquoemploi de moins de 25 ans et de 25 agrave 49 ans se sont accrus en 2011 (respectivement +26 et +34 en cateacutegories A B et C) Alors que le nombre de jeunes demandeurs drsquoemploi avait reculeacute en 2010 il a augmenteacute en 2011 agrave un taux proche de celui des 25 agrave 49 ans pour la cateacutegorie A (respec-tivement +29 et +31 ) Son augmentation
a en revanche eacuteteacute plus faible que pour les 25 agrave 49 ans en cateacutegories B et C (+19 contre +41 )
La part des employeacutes parmi les demandeurs drsquoemploi srsquoaccroicirct en 2011
Comme en 2010 la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en 2011 est plus importante pour les employeacutes et les manœuvres que pour les autres niveaux de quali-fication (8) (tableau 4) La progression enregistreacutee
Total 4 253 191 223 50 55
Moins de 25 ans 641 151 -19 17 -30 26
A B et C Entre 25 et 49 ans 2 747 646 109 91 43 34
50 ans et plus 865 203 101 115 156 153
Total 2 848 68 147 26 54
Moins de 25 ans 452 159 -25 13 -53 29
A Entre 25 et 49 ans 1 800 632 23 54 13 31
50 ans et plus 597 210 69 81 155 156
Total 1 405 123 75 102 57
Moins de 25 ans 190 135 5 4 29 19
B et C Entre 25 et 49 ans 947 674 86 38 104 41
50 ans et plus 268 191 32 34 158 146
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie acircge
Tableau 3 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par tranche drsquoacircge de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode acircge au 31 deacutecembre les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE a contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi en 2010 et 2011 [1]
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Total 4 317 192 219 49 53
Manœuvres 128 30 7 11 60 94
ouvriers professionnels 311 72 4 7 13 22
ouvriers qualifieacutes 539 125 11 14 21 27
A B et C Employeacutes non qualifieacutes 852 197 41 44 54 55
Agents de maicirctrise techniciens 220 76 -6 6 -26 28
Cadres 198 68 -1 1 -04 06
Total 1 418 126 68 103 51
Manœuvres 31 22 3 3 120 96
ouvriers professionnels 98 69 9 0 97 00
B et C ouvriers qualifieacutes 181 127 21 4 134 22
Employeacutes non qualifieacutes 251 177 18 12 83 51
Employeacutes qualifieacutes 667 470 58 46 104 75
Agents de maicirctrise techniciens 128 90 10 2 89 18
Cadres 60 42 5 2 96 29
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Niveau de qualification
Tableau 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par niveau de qualification de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le niveau de qualification nrsquoest renseigneacute que pour 997 des demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C Cela explique que la somme des effectifs par niveau de qualification nrsquoest pas exactement eacutegale au nombre total de demandeurs drsquoemploi
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(7) Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE pourrait avoir contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A drsquoenviron 145 000 sur la peacuteriode 2009-2011 dont 54 000 en 2010 et 57 000 en 2011 selon des estimations preacutesenteacutees dans lrsquoencadreacute 3 de la publication [1]
(8) La qualification est renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur drsquoemploi Cette variable diffegravere de la cateacutegorie socioprofessionnelle (encadreacute 1)
7DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
pour ces cateacutegories varie entre 55 et 94 alors qursquoelle est infeacuterieure agrave 27 pour les ouvriers et les personnels tregraves qualifieacutes (agents de maicirctrise techniciens et cadres)
Ces eacutecarts selon le niveau de qualification srsquoob-servent pour lrsquoensemble des cateacutegories de demandeurs drsquoemploi alors qursquoen 2010 les progressions eacutetaient moins diffeacuterencieacutees pour les cateacutegories B et C
En 2011 la baisse des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi est plus marqueacutee que la baisse des entreacutees
Apregraves un pic au 3e trimestre 2009 le nombre drsquoinscriptions agrave Pocircle emploi en cateacutegories A B et C a diminueacute jusqursquoau 3e trimestre 2010 (-86 000 entre le 3e trimestre 2009 et le 3e trimestre 2010) avant de se stabiliser pendant pregraves drsquoun an agrave un niveau sensiblement supeacuterieur agrave celui drsquoavant crise (en moyenne 1 460 000 entreacutees par trimestre entre les 3e trimestres 2010 et 2011 contre 1 340 000 en 2007 graphique 7) (9) Au total 5 876 000 inscriptions agrave Pocircle emploi ont eu lieu en 2011 soit 10 000 de moins qursquoen 2010 (-02 ) Le volume des entreacutees sur les listes reste encore 10 plus eacuteleveacute que celui observeacute avant la crise
Apregraves avoir fortement chuteacute en 2008 sous lrsquoef-fet de la crise le nombre de sorties est remonteacute en 2009 et est resteacute stable en 2010 agrave un niveau proche de celui observeacute en 2006 (mais pour un nombre de demandeurs drsquoemploi nettement plus eacuteleveacute) Agrave partir du 2e trimestre 2011 cependant le nombre de sorties a diminueacute agrave nouveau Au total 5 562 000 sorties des listes de Pocircle emploi ont eacuteteacute enregistreacutees en 2011 soit 85 000 de moins qursquoen 2010 (-15 ) Depuis le 2e trimestre 2008 les entreacutees ont toujours eacuteteacute supeacuterieures aux sorties expli-quant la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes de Pocircle emploi
Les entreacutees sur les listes pour licenciement baissent tandis que les inscriptions suite agrave la fin drsquoun contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee ou drsquoune mission drsquointeacuterim augmentent fortement
Les entreacutees sur les listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C ont diminueacute sensiblement en 2011 pour les motifs associeacutes
agrave des licenciements ou agrave une entreacutee (ou reacuteentreacutee) en activiteacute la baisse est particuliegraverement sensible pour les entreacutees suite agrave un licenciement eacutecono-mique et les premiegraveres entreacutees sur le marcheacute du travail (tableau 5) La baisse de ces derniegraveres peut en partie srsquoexpliquer par la baisse du nombre drsquoac-tifs de 15 agrave 24 ans (-80 000 en 2011) Les entreacutees pour autres licenciements et pour reprises drsquoacti-viteacute baissent eacutegalement bien que plus faiblement Les entreacutees agrave Pocircle emploi pour les motifs asso-cieacutes agrave une fin de CDD et celles pour une fin de mission drsquointeacuterim augmentent tandis que les entreacutees pour laquo autres cas raquo sont stables en 2011 apregraves plusieurs anneacutees de fortes hausses (+316 000 en 2010 apregraves +455 000 en 2009) la part de ces derniegraveres a augmenteacute de 10 points depuis le deacutebut de la crise Cette cateacutegorie drsquoentreacutees (qui repreacutesente environ 40 des entreacutees en 2011) comprend essentiellement des inscriptions dont le motif nrsquoest pas connu (86 des entreacutees pour laquo autres cas raquo) mais comprend eacutegalement des entreacutees pour reacuteinscrip-tion suite agrave deacutefaut drsquoactualisation Elle recouvre aussi les entreacutees suite agrave une rupture convention-nelle nouveau mode de rupture du contrat de travail agrave dureacutee indeacutetermineacutee entreacute en vigueur agrave lrsquoeacuteteacute 2008 avec une monteacutee en charge en 2009 2010 et 2011 (280 000 inscriptions pour ce motif en 2011 (10)) Le motif laquo autre cas raquo comprend eacutegalement les inscriptions faisant suite agrave une fin drsquoactiviteacute non salarieacutee assez peu nombreuses (60 000 inscriptions en 2011)
Graphique 7 bull Entreacutees et sorties trimestrielles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(9) En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(10) Ce chiffre recouvre aussi des reacuteinscriptions apregraves de courtes peacuteriodes de sortie des listes par des demandeurs drsquoemploi initialement inscrits agrave la suite drsquoune rupture conventionnelle
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 7xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0868
Les sorties des listes pour reprise drsquoemploi augmentent moins vite que le nombre de demandeurs drsquoemploi
Les sorties conseacutecutives agrave des non-renouvelle-ments accidentels ou volontaires de la demande drsquoinscription ou agrave des deacutefauts drsquoactualisation suivis drsquoune reacuteinscription diminuent en 2011 de 41 000 et 78 000 estimeacutes respectivement Elles avaient augmenteacute en 2010 de 25 000 et 41 000 respectivement apregraves une hausse estimeacutee cinq fois plus forte en 2009 pour ces deux motifs Ainsi apregraves avoir crucirc de 5 points en 2009 et srsquoecirctre maintenue en 2010 la part des sorties pour ces motifs parmi lrsquoensemble des sorties a diminueacute de 2 points pour srsquoeacutetablir agrave 27 en 2011 Les sorties pour retraite ou dispense de recherche drsquoemploi (DRE) ont continueacute de chuter fortement (35 000 soit -421 ) du fait du durcissement des condi-tions drsquoaccegraves agrave la DRE
Pregraves de la moitieacute des sorties des listes de Pocircle emploi reacutesultent de reprises drsquoemploi Alors qursquoelles avaient diminueacute en 2009 (-151 000) elles se sont accrues sensiblement en 2010 (+140 000) et en 2011 (+60 000) La hausse de 2011 reste neacuteanmoins infeacuterieure agrave la progression du nombre
de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C en moyenne annuelle (24 contre 44 )
Les sorties pour arrecirct de recherche drsquoemploi temporaire augmentent eacutegalement en 2011 (+7 000) pour la troisiegraveme anneacutee conseacutecutive Les entreacutees en formation diminuent leacutegegraverement en 2011 (-6 000) apregraves avoir fortement augmenteacute en 2010 (+56 000) Apregraves une hausse en 2010 (+4 000) les radiations administratives ont baisseacute de 2 000 en 2011 Enfin les sorties des listes pour laquo autres cas raquo ont augmenteacute de 12 000 (+47 ) soit agrave un rythme eacutequivalent agrave celui du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C
Le taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi srsquoest maintenu agrave un niveau bas en 2011
La variation du nombre de sorties des listes reflegravete en partie celle du nombre de demandeurs drsquoem-ploi inscrits Le taux de sortie constitue ainsi un indicateur important pour analyser la dynamique du marcheacute du travail et les perspectives de sortie des listes de Pocircle emploi
Tableau 5 bull Les entreacutees et sorties des cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
Variation relative entre 2010 et 2011
Variation absolue entre 2010 et 2011
201120102009
()(milliers)(milliers)(milliers)(milliers)
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C moyenne annuelle 3 605 3 943 4 116 173 44
Eacutecart entre les entreacutees cumuleacutees et les sorties cumuleacutees 662 239 313 75 314
Est comptabiliseacute ici lrsquoensemble des entreacutees et des sorties mecircme si celles-ci sont de tregraves courte dureacutee (de mecircme que pour le graphique 7) Ceci explique que les flux sont nettement supeacuterieurs agrave ceux preacutesenteacutes dans le graphique 8 pour lrsquoanalyse des transitions entre cateacutegories qui ne portent que sur les flux drsquoun mois sur lrsquoautre
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Il nrsquoest toutefois pas possible drsquoestimer lrsquoimpact de cette surestimation sur le niveau et lrsquoeacutevolution des divers motifs drsquoentreacutees Les chiffres concernant les entreacutees en 2011 sont de ce fait fragiles
(1) Motifs drsquoentreacutee non connus rupture conventionnelle fin drsquoactiviteacute non salarieacutee
(2) Maladie congeacute de materniteacute congeacute parental deacuteplacement vacances service militaire
(3) Nrsquoest plus indemniseacute ne recherche plus drsquoemploi ne voit plus lrsquointeacuterecirct drsquoecirctre inscrit
(4) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation non suivi drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(5) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi suivi drsquoune reacuteinscription
(6) Radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi non suivie drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(7) Deacutecegraves prison deacutemeacutenagement ne sait pas refus autres
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
Note donneacutees CvS-Cjo les taux de sorties rapportent les flux sortants au cours drsquoun mois donneacute de demandeurs drsquoemploi preacutesents agrave la fin du mois preacuteceacutedent au nombre de demandeurs drsquoemploi du mois preacuteceacutedent les taux preacutesenteacutes dans ce tableau correspondent aux moyennes des 4 mois disponibles de lrsquoenquecircte Sortants au cours drsquoune anneacutee donneacutee De ce fait les donneacutees de ce tableau ne sont pas directement comparables avec les donneacutees du tableau 5 pour lesquelles les donneacutees ont eacuteteacute mensualiseacutees et caleacutees sur le nombre total de sorties annuelles
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
9DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Suite agrave la baisse du nombre de sorties des listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C et agrave lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoem-ploi de ces cateacutegories le taux de sortie global diminue en 2011 pour la quatriegraveme anneacutee conseacute-cutive pour srsquoeacutetablir agrave 96 en moyenne par mois soit une baisse de 02 point (tableau 6) Cette eacutevolution reacutesulte pour partie de la pour-suite de la baisse du taux de sortie pour retraites et DRE (01 point) et pour deacutefaut drsquoactualisation suivi drsquoune reacuteinscription (01 point en 2011) Les taux de sortie pour les autres motifs sont resteacutes stables en 2011
En particulier le taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi est resteacute stable en moyenne en 2011 par rapport agrave 2010 apregraves trois anneacutees de baisse (-19 point entre 2007 et 2010) Il srsquoeacutetablit agrave 46 en moyenne par mois sur lrsquoanneacutee 2011
En 2009 les taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi eacutetaient agrave des niveaux tregraves proches pour les hommes et les femmes Depuis 2010 ils divergent agrave nouveau la baisse enregistreacutee en 2010 eacutetant concentreacutee uniquement sur les femmes En 2011 le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est stable pour les hommes comme pour les femmes lrsquoeacutecart en niveau persiste donc on observe en outre peu de divergences drsquoeacutevolu-tion par tranche drsquoacircge pour lrsquoanneacutee 2011 le taux de sortie pour les jeunes et les seniors est stable tandis que celui des personnes acircgeacutees de 25 agrave 49 ans srsquoaccroicirct leacutegegraverement (+01 point) Le taux de sortie pour reprise drsquoemploi reste ainsi deacutecroissant selon lrsquoacircge 73 pour les jeunes 47 pour les 25-49 ans et 24 pour les seniors
Enfin le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est deux fois plus faible pour les demandeurs drsquoem-ploi de longue dureacutee que pour les autres deman-deurs drsquoemploi Ce taux de sortie srsquoaccroicirct en 2011 de 01 point tout comme celui des deman-deurs drsquoemploi ayant une ancienneteacute infeacuterieure agrave un an Ainsi la stabiliteacute du taux global de sortie pour reprise drsquoemploi reacutesulte en partie drsquoun effet de composition lieacute agrave la hausse de la part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee
En 2011 pregraves de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi sortant de la cateacutegorie A ont exerceacute une activiteacute reacuteduite tout en restant inscrits agrave Pocircle emploi
Les eacutevolutions du nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi dans chacune des cateacutegories reacutesultent de deux types de mouvements drsquoune part les entreacutees et sorties directes (11) des listes de Pocircle emploi vers ou en provenance de la cateacute-gorie consideacutereacutee et drsquoautre part les mouvements entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi suite agrave des changements de situation (reprise drsquoune acti-viteacute reacuteduite par exemple) Dans ce dernier cas les demandeurs drsquoemploi restent inscrits agrave Pocircle emploi mais changent de cateacutegorie drsquoinscription
Les transitions entre cateacutegories repreacutesentent une part importante des flux drsquoentreacutees et de sorties de la cateacutegorie A (graphique 8) Sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee 2011 32 millions de demandeurs drsquoem-plois sont ainsi passeacutes de la cateacutegorie A vers une
Tableau 6 bull Taux de sortie mensuels des listes de Pocircle emploi des demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi 103 98 96 -05 -02
Reprises drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Formations 10 10 10 00 00
Retraites DRE 02 02 01 00 -01
Arrecircts de recherche temporaire 08 08 08 00 00
Non-renouvellements volontaires de la demande 03 03 03 00 00
Non-renouvellements accidentels de la demande 07 06 06 -01 00
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Sexe
Homme 49 49 49 00 00
Femme 48 44 44 -04 00
acircge
Moins de 25 ans 71 73 73 02 00
De 25 agrave 49 ans 48 46 47 -02 01
50 ans ou plus 28 24 24 -04 00
Ancienneteacute sur les listes de Pocircle emploi
Moins drsquo1 an 59 57 58 -02 01
1 an et plus 29 29 30 00 01
entre 2010 et 2011(point)
201120102009
Eacutevolution annuelle
(11) Une sortie directe est une sortie des listes de Pocircle emploi qui nrsquoest pas suivie drsquoune reacuteinscription dans une autre cateacutegorie de demandeur drsquoemploi une entreacutee directe est une entreacutee dans une cateacutegorie qui ne reacutesulte pas drsquoune transition en provenance drsquoune autre cateacutegorie
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 77 du stock de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 61 du stock de demandeurs drsquoemploi de la cateacutegorie A srsquoy est inscrit en moyenne chaque mois en provenance de lrsquoactiviteacute reacuteduite
Champ France meacutetropolitaine
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08610
autre cateacutegorie pour la moitieacute il srsquoagissait drsquoune sortie vers lrsquoac-tiviteacute reacuteduite laquo courte raquo (cateacutego-rie B) pour un tiers vers lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo (cateacutegorie C) et pour les 17 restants drsquoune bascule vers la cateacutegorie D ou E Agrave lrsquoinverse 25 millions de deman-deurs drsquoemploi ont inteacutegreacute la cateacutegorie A depuis une autre cateacutegorie dans des proportions sensiblement identiques Les flux drsquoentreacutees directes dans la cateacute-gorie A sont plus importants que ceux en provenance des autres cateacutegories 36 millions de personnes se sont inscrites agrave Pocircle emploi directement dans cette cateacutegorie au cours de lrsquoan-neacutee 2011 (59 des entreacutees en cateacutegorie A) Agrave lrsquoinverse un peu moins de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi quittant la cateacute-gorie A sortent directement des listes de Pocircle emploi cela a eacuteteacute le cas en 2011 de 27 millions de sorties (46 des sorties de la cateacutegorie A)
Les transitions sont aussi tregraves nombreuses en ce qui concerne lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) Les flux en provenance ou en direction des autres cateacutegories (28 millions drsquoentreacutees et 23 millions de sorties pour lrsquoessentiel en provenance ou en direction de la cateacutegorie A) sont sensiblement plus nombreux que les flux directs (07 million drsquoentreacutees et 11 million de sorties) Les transi-tions entre les cateacutegories B et C sont eacutegalement freacutequentes (16 million de la cateacutegorie B vers la cateacutegorie C et 13 million en sens inverse)
En 2011 comme pour les anneacutees preacuteceacutedentes la hausse mensuelle moyenne du nombre de demandeurs drsquoemploi dans la cateacutegorie A (+05 ) reacutesulte exclusivement drsquoun flux de nouvelles inscriptions supeacuterieur aux flux de sorties directes des listes (12) (tableau 7) Les transitions entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi contri-buent pour leur part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A
les sorties de la cateacutegorie A vers drsquoautres cateacutego-ries eacutetant supeacuterieures aux entreacutees en provenance des autres cateacutegories En 2011 le solde des tran-sitions de la cateacutegorie A vers les autres cateacutegories reste donc neacutegatif mais il est toutefois leacutegegravere-ment moins eacuteleveacute en valeur absolue qursquoen 2010 La diminution du flux net de la cateacutegorie A vers les cateacutegories B et C en 2011 combineacutee agrave un moindre flux net vers les cateacutegories D et E contri-bue agrave expliquer lrsquoacceacuteleacuteration du nombre deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A en 2011
La leacutegegravere hausse du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute reacuteduite (+03 en moyenne mensuelle) reacutesulte au contraire du maintien agrave un niveau eacuteleveacute des transitions en provenance de la cateacutegorie A (le solde net perd 05 point et atteint +31 ) Le solde neacutegatif des entreacuteessorties directes de lrsquoactiviteacute reacuteduite (-27 ) contribue pour sa part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute
Tableau 7 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers la cateacutegorie A En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
20112010200920082007
Entreacutees directes en cateacutegorie A (1) 123 132 117 106 103
Sorties directes de la cateacutegorie A (2) 105 101 81 80 77
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) 18 31 36 26 26
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (4) 63 66 59 59 61
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (5) 83 82 75 76 76
Solde des transitions devers les cateacutegories D et E (7) -07 -06 -07 -07 -06
Variation de la cateacutegorie A (3)+(6)+(7) -09 09 14 02 05
Source Dares-Pocircle emploi fichier historique statistique (110e) pour les flux STMT pour les stocks calculs Dares
Cateacutegorie A2 848
3 625 2 704
Cateacutegorie B562
Cateacutegorie C843
1 6191 322 1 074
827
1 342
1 629
6563 58
35424
443 707218
335
545
Cateacutegories D et E 600
Cateacutegories D et E 600
Graphique 8 bull Les flux internes et externes sur les listes de demandeurs drsquoemploi en 2011 En milliers
Donneacutees brutes (sauf pour les DEFM donneacutees CvS-Cjo au 31 deacutecembre 2011) pour les flux seules sont analyseacutees ici les transitions drsquoun mois sur lrsquoautre
Lecture en 2011 1 619 000 transitions (drsquoau moins un mois) ont eu lieu de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B (donneacutees brutes) fin 2011 2 848 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (donneacutees CvS-Cjo)
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C D E en France meacutetropolitaine
(12) Les entreacutees directes sont supeacuterieures aux sorties directes
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
2181
2005
3875
1548
747
2188
2005
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2005
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2005
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2005
3902
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2005
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2005
3859
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2005
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2005
3823
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2005
3788
1538
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2005
3759
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2005
3741
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2006
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2006
3690
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2006
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2006
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2006
3548
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2006
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2006
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2006
3458
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2006
3434
1380
712
1977
2006
3412
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2006
3380
1330
693
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2007
3341
1303
682
1888
2007
3311
1277
671
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2007
3281
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662
1838
2007
3251
1234
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1816
2007
3232
1217
647
1797
2007
3204
1198
636
1780
2007
3193
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625
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2007
3182
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2007
3165
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2007
3140
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3117
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2007
3093
1109
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1682
2008
3088
1101
575
1670
2008
3070
1095
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1661
2008
3056
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1646
2008
3059
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2008
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2008
3064
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2008
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2008
3113
1066
537
1627
2008
3155
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536
1631
2008
3196
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1642
2008
3250
1079
537
1654
2009
3316
1098
541
1676
2009
3395
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545
1698
2009
3468
1122
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1722
2009
3549
1146
553
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2009
3600
1168
561
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2009
3622
1189
569
1801
2009
3670
1214
577
1829
2009
3716
1231
583
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2009
3756
1266
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2009
3799
1302
598
1910
2009
3827
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605
1934
2009
3840
1363
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1965
2010
3868
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1996
2010
3883
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2010
3900
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2010
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2010
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2010
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2010
3993
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2010
3988
1592
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2010
4011
1610
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2010
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1626
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2011
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1631
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2011
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2011
4051
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2011
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2011
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1647
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2011
4110
1660
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2011
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2011
4148
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2011
4171
1699
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2400
2011
4194
1711
870
2421
2011
4229
1723
878
2436
2011
4253
1734
885
2449
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
1223
1153
1997
1201
1176
1997
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1998
1182
1148
1998
1166
1169
1998
1180
1153
1998
1185
1157
1999
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1165
1999
1173
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1244
1999
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2000
1163
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2000
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2001
1203
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2001
1331
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2002
1307
1257
2002
1298
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2002
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1290
2002
1384
1314
2003
1373
1298
2003
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1326
2003
1428
1343
2003
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2004
1365
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2004
1376
1299
2004
1356
1312
2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
1356
1346
2005
1379
1410
2005
1357
1419
2006
1336
1401
2006
1339
1428
2006
1313
1384
2006
1354
1413
2007
1347
1428
2007
1336
1397
2007
1343
1361
2007
1316
1367
2008
1335
1353
2008
1335
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2008
1349
1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
1482
1316
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1543
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2009
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1482
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1454
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1498
1371
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
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1997
1201
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1997
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2000
1163
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2000
1172
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2000
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2000
1162
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2001
1203
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2001
1232
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2001
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1214
2001
1331
1197
2002
1307
1257
2002
1298
1263
2002
1330
1290
2002
1384
1314
2003
1373
1298
2003
1367
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2003
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2003
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2004
1365
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2005
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2005
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1336
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2007
1347
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1316
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2008
1335
1353
2008
1335
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2008
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2009
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1239
2009
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2010
1482
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1454
1383
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2011
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1371
Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie E enhellip
Contrat aideacute du secteur non-marchand
Contrat aideacute du secteur marchand
Creacuteation dentreprise
Dans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
1997
152
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0
18
1997
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0
18
1997
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1997
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1998
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1998
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1998
148
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0
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1999
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1999
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1999
145
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1999
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0
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2000
139
0
0
24
2000
129
0
0
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2000
120
0
0
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2000
111
0
0
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2001
99
0
0
25
2001
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0
0
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2001
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0
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2001
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2002
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2002
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2002
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2002
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2003
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2003
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2003
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2004
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2004
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2004
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2004
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2005
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2005
63
1
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2005
64
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33
2005
75
17
9
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2006
76
17
15
32
2006
82
17
24
35
2006
94
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30
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2006
104
15
37
37
2007
117
15
50
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2007
117
15
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34
2007
113
15
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2007
108
13
76
31
2008
102
12
82
33
2008
88
13
89
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2008
82
13
96
30
2008
85
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99
28
2009
88
13
101
28
2009
86
13
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28
2009
94
16
124
27
2009
109
21
138
26
2010
113
30
145
28
2010
116
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2010
126
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26
2010
113
23
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2011
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2011
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2011
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2011
102
17
220
24
Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie D enhellip
CRP
CTP
CSP
CRP+CTP+CSP
Autres cas (autres formations stages maladieshellip)
1997
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0
0
0
154
1997
0
0
0
0
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1997
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1997
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1998
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1998
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1999
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166
1999
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166
2000
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167
2000
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143
2000
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143
2000
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2001
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128
2001
0
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133
2001
0
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127
2001
0
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132
2002
0
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134
2002
0
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2002
0
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136
2002
0
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136
2003
0
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0
144
2003
0
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148
2003
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151
2003
0
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152
2004
0
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0
0
155
2004
0
0
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0
155
2004
0
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0
161
2004
0
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0
0
157
2005
0
0
0
0
155
2005
1
0
0
1
152
2005
12
0
0
12
153
2005
25
0
0
25
150
2006
33
0
0
33
147
2006
33
0
0
33
150
2006
30
0
0
31
148
2006
29
1
0
30
148
2007
30
2
0
32
144
2007
31
2
0
33
141
2007
28
2
0
30
145
2007
27
1
0
29
144
2008
28
1
0
29
144
2008
30
1
0
31
140
2008
31
2
0
32
142
2008
41
2
0
43
141
2009
57
3
0
60
135
2009
75
6
0
80
135
2009
78
11
0
90
139
2009
77
15
0
93
145
2010
99
17
0
116
140
2010
98
16
0
115
144
2010
90
15
0
104
149
2010
79
13
0
93
155
2011
72
13
0
85
153
2011
69
12
0
82
156
2011
68
12
0
80
154
2011
51
9
21
81
156
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories D et E en France meacutetropolitaine
Cateacutegorie D
Cateacutegorie E
Mar-97
1997
154
170
Jun-97
1997
152
167
Sep-97
1997
150
165
Dec-97
1997
148
164
Mar-98
1998
152
166
Jun-98
1998
152
168
Sep-98
1998
156
167
Dec-98
1998
157
169
Mar-99
1999
156
166
Jun-99
1999
160
165
Sep-99
1999
166
166
Dec-99
1999
166
166
Mar-00
2000
167
163
Jun-00
2000
143
155
Sep-00
2000
143
147
Dec-00
2000
141
138
Mar-01
2001
128
124
Jun-01
2001
133
111
Sep-01
2001
127
103
Dec-01
2001
132
100
Mar-02
2002
134
104
Jun-02
2002
137
119
Sep-02
2002
136
123
Dec-02
2002
136
117
Mar-03
2003
144
115
Jun-03
2003
148
112
Sep-03
2003
151
110
Dec-03
2003
152
113
Mar-04
2004
155
104
Jun-04
2004
155
100
Sep-04
2004
161
98
Dec-04
2004
157
105
Mar-05
2005
155
109
Jun-05
2005
153
105
Sep-05
2005
166
112
Dec-05
2005
176
132
Mar-06
2006
179
140
Jun-06
2006
183
157
Sep-06
2006
178
180
Dec-06
2006
179
193
Mar-07
2007
176
217
Jun-07
2007
173
227
Sep-07
2007
175
230
Dec-07
2007
173
227
Mar-08
2008
173
228
Jun-08
2008
171
223
Sep-08
2008
174
221
Dec-08
2008
184
225
Mar-09
2009
196
231
Jun-09
2009
216
238
Sep-09
2009
229
261
Dec-09
2009
238
295
Mar-10
2010
256
315
Jun-10
2010
258
346
Sep-10
2010
254
364
Dec-10
2010
248
351
Mar-11
2011
239
352
Jun-11
2011
238
351
Sep-11
2011
234
347
Dec-11
2011
237
363
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 5xls
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
5DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E depuis cette date Les paliers observeacutes dans lrsquoeacutevo-lution du nombre de deman-deurs drsquoemploi en cateacutegorie E en 2007-2008 puis agrave nouveau en 2010-2011 correspondent agrave des peacuteriodes de diminution du nombre de beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes du secteur non marchand dans le premier cas des secteurs marchand et non marchand dans le second Ainsi en 2011 le nombre de deman-deurs drsquoemploi beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes marchands et non marchands est en baisse sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee (-17 000) malgreacute la hausse des contrats aideacutes non marchands au 4e trimestre
Les femmes sont toujours majoritaires parmi les demandeurs drsquoemploi
Au cours du 2e semestre 2008 et de lrsquoanneacutee 2009 les hommes avaient contribueacute pour 64 agrave la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C En conseacutequence agrave la fin de lrsquoanneacutee 2009 et jusque la moitieacute de lrsquoanneacutee 2010 le nombre drsquohommes inscrits sur les listes de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C eacutetait leacutegegraverement supeacuterieur au nombre de femmes inscrites dans les mecircmes cateacutegories une situation ineacutedite depuis 1991 Depuis le 2e trimestre 2010 la hausse du nombre de femmes en cateacutegories A B C est supeacuterieure agrave celle du nombre drsquohommes (sur lrsquoanneacutee 2011 +70 contre +40 ) (tableau 2) De ce fait les femmes sont depuis mi-2010 agrave nouveau majoritaires parmi les deman-deurs drsquoemploi en cateacutegories A B C avec un eacutecart croissant qui atteint 89 000 fin deacutecembre 2011
En 2011 la progression plus marqueacutee du nombre de femmes sur les listes de Pocircle emploi srsquoobserve
dans chacune des trois cateacutegories Les hommes ne sont ainsi plus que faiblement majoritaires dans la cateacutegorie A (51 en 2011 contre 52 en 2010) tandis qursquoau sein des cateacutegories B et C la sur-repreacutesentation des femmes srsquoaccentue (56 apregraves 55 en 2010)
En 2011 le nombre de demandeurs drsquoemploi srsquoest accru pour lrsquoensemble des tranches drsquoacircge de maniegravere plus marqueacutee pour les seniors
En 2011 comme sur les deux anneacutees preacuteceacute-dentes les seniors acircgeacutes de 50 ans ou plus ont eacuteteacute la population la plus affecteacutee par la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi dans les cateacutegories A B et C Cette hausse a eacuteteacute homo-gegravene sur lrsquoensemble des cateacutegories (+15 envi-ron tableau 3) La suppression progressive des entreacutees en dispense de recherche drsquoemploi (DRE)
Source Dares-Pocircle emploi STMT0
25
50
75
100
125
150
175
200
225
250
2006 2007 2008 2009 2010 2011
Contrat aideacute du secteur non-marchandContrat aideacute du secteur marchandCreacuteation dentrepriseDans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
Graphique 6 bull Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Tableau 2 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par sexe de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Total 4 253 191 223 50 55
A B et C Homme 2 082 490 77 81 40 40
Femme 2 171 510 114 142 60 70
Total 2 848 68 147 26 54
A Homme 1 461 513 11 52 08 37
Femme 1 388 487 57 95 46 73
Total 1 405 123 75 102 57
B et C Homme 622 442 66 29 124 48
Femme 784 558 58 47 85 63
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)
Structure en deacutecembre 2011
()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Sexe
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 6xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0866
a contribueacute de faccedilon substantielle agrave la progression du nombre de demandeurs drsquoemploi de 57 ans et plus depuis 2009 (7)
Les nombres de demandeurs drsquoemploi de moins de 25 ans et de 25 agrave 49 ans se sont accrus en 2011 (respectivement +26 et +34 en cateacutegories A B et C) Alors que le nombre de jeunes demandeurs drsquoemploi avait reculeacute en 2010 il a augmenteacute en 2011 agrave un taux proche de celui des 25 agrave 49 ans pour la cateacutegorie A (respec-tivement +29 et +31 ) Son augmentation
a en revanche eacuteteacute plus faible que pour les 25 agrave 49 ans en cateacutegories B et C (+19 contre +41 )
La part des employeacutes parmi les demandeurs drsquoemploi srsquoaccroicirct en 2011
Comme en 2010 la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en 2011 est plus importante pour les employeacutes et les manœuvres que pour les autres niveaux de quali-fication (8) (tableau 4) La progression enregistreacutee
Total 4 253 191 223 50 55
Moins de 25 ans 641 151 -19 17 -30 26
A B et C Entre 25 et 49 ans 2 747 646 109 91 43 34
50 ans et plus 865 203 101 115 156 153
Total 2 848 68 147 26 54
Moins de 25 ans 452 159 -25 13 -53 29
A Entre 25 et 49 ans 1 800 632 23 54 13 31
50 ans et plus 597 210 69 81 155 156
Total 1 405 123 75 102 57
Moins de 25 ans 190 135 5 4 29 19
B et C Entre 25 et 49 ans 947 674 86 38 104 41
50 ans et plus 268 191 32 34 158 146
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie acircge
Tableau 3 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par tranche drsquoacircge de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode acircge au 31 deacutecembre les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE a contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi en 2010 et 2011 [1]
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Total 4 317 192 219 49 53
Manœuvres 128 30 7 11 60 94
ouvriers professionnels 311 72 4 7 13 22
ouvriers qualifieacutes 539 125 11 14 21 27
A B et C Employeacutes non qualifieacutes 852 197 41 44 54 55
Agents de maicirctrise techniciens 220 76 -6 6 -26 28
Cadres 198 68 -1 1 -04 06
Total 1 418 126 68 103 51
Manœuvres 31 22 3 3 120 96
ouvriers professionnels 98 69 9 0 97 00
B et C ouvriers qualifieacutes 181 127 21 4 134 22
Employeacutes non qualifieacutes 251 177 18 12 83 51
Employeacutes qualifieacutes 667 470 58 46 104 75
Agents de maicirctrise techniciens 128 90 10 2 89 18
Cadres 60 42 5 2 96 29
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Niveau de qualification
Tableau 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par niveau de qualification de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le niveau de qualification nrsquoest renseigneacute que pour 997 des demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C Cela explique que la somme des effectifs par niveau de qualification nrsquoest pas exactement eacutegale au nombre total de demandeurs drsquoemploi
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(7) Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE pourrait avoir contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A drsquoenviron 145 000 sur la peacuteriode 2009-2011 dont 54 000 en 2010 et 57 000 en 2011 selon des estimations preacutesenteacutees dans lrsquoencadreacute 3 de la publication [1]
(8) La qualification est renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur drsquoemploi Cette variable diffegravere de la cateacutegorie socioprofessionnelle (encadreacute 1)
7DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
pour ces cateacutegories varie entre 55 et 94 alors qursquoelle est infeacuterieure agrave 27 pour les ouvriers et les personnels tregraves qualifieacutes (agents de maicirctrise techniciens et cadres)
Ces eacutecarts selon le niveau de qualification srsquoob-servent pour lrsquoensemble des cateacutegories de demandeurs drsquoemploi alors qursquoen 2010 les progressions eacutetaient moins diffeacuterencieacutees pour les cateacutegories B et C
En 2011 la baisse des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi est plus marqueacutee que la baisse des entreacutees
Apregraves un pic au 3e trimestre 2009 le nombre drsquoinscriptions agrave Pocircle emploi en cateacutegories A B et C a diminueacute jusqursquoau 3e trimestre 2010 (-86 000 entre le 3e trimestre 2009 et le 3e trimestre 2010) avant de se stabiliser pendant pregraves drsquoun an agrave un niveau sensiblement supeacuterieur agrave celui drsquoavant crise (en moyenne 1 460 000 entreacutees par trimestre entre les 3e trimestres 2010 et 2011 contre 1 340 000 en 2007 graphique 7) (9) Au total 5 876 000 inscriptions agrave Pocircle emploi ont eu lieu en 2011 soit 10 000 de moins qursquoen 2010 (-02 ) Le volume des entreacutees sur les listes reste encore 10 plus eacuteleveacute que celui observeacute avant la crise
Apregraves avoir fortement chuteacute en 2008 sous lrsquoef-fet de la crise le nombre de sorties est remonteacute en 2009 et est resteacute stable en 2010 agrave un niveau proche de celui observeacute en 2006 (mais pour un nombre de demandeurs drsquoemploi nettement plus eacuteleveacute) Agrave partir du 2e trimestre 2011 cependant le nombre de sorties a diminueacute agrave nouveau Au total 5 562 000 sorties des listes de Pocircle emploi ont eacuteteacute enregistreacutees en 2011 soit 85 000 de moins qursquoen 2010 (-15 ) Depuis le 2e trimestre 2008 les entreacutees ont toujours eacuteteacute supeacuterieures aux sorties expli-quant la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes de Pocircle emploi
Les entreacutees sur les listes pour licenciement baissent tandis que les inscriptions suite agrave la fin drsquoun contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee ou drsquoune mission drsquointeacuterim augmentent fortement
Les entreacutees sur les listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C ont diminueacute sensiblement en 2011 pour les motifs associeacutes
agrave des licenciements ou agrave une entreacutee (ou reacuteentreacutee) en activiteacute la baisse est particuliegraverement sensible pour les entreacutees suite agrave un licenciement eacutecono-mique et les premiegraveres entreacutees sur le marcheacute du travail (tableau 5) La baisse de ces derniegraveres peut en partie srsquoexpliquer par la baisse du nombre drsquoac-tifs de 15 agrave 24 ans (-80 000 en 2011) Les entreacutees pour autres licenciements et pour reprises drsquoacti-viteacute baissent eacutegalement bien que plus faiblement Les entreacutees agrave Pocircle emploi pour les motifs asso-cieacutes agrave une fin de CDD et celles pour une fin de mission drsquointeacuterim augmentent tandis que les entreacutees pour laquo autres cas raquo sont stables en 2011 apregraves plusieurs anneacutees de fortes hausses (+316 000 en 2010 apregraves +455 000 en 2009) la part de ces derniegraveres a augmenteacute de 10 points depuis le deacutebut de la crise Cette cateacutegorie drsquoentreacutees (qui repreacutesente environ 40 des entreacutees en 2011) comprend essentiellement des inscriptions dont le motif nrsquoest pas connu (86 des entreacutees pour laquo autres cas raquo) mais comprend eacutegalement des entreacutees pour reacuteinscrip-tion suite agrave deacutefaut drsquoactualisation Elle recouvre aussi les entreacutees suite agrave une rupture convention-nelle nouveau mode de rupture du contrat de travail agrave dureacutee indeacutetermineacutee entreacute en vigueur agrave lrsquoeacuteteacute 2008 avec une monteacutee en charge en 2009 2010 et 2011 (280 000 inscriptions pour ce motif en 2011 (10)) Le motif laquo autre cas raquo comprend eacutegalement les inscriptions faisant suite agrave une fin drsquoactiviteacute non salarieacutee assez peu nombreuses (60 000 inscriptions en 2011)
Graphique 7 bull Entreacutees et sorties trimestrielles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(9) En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(10) Ce chiffre recouvre aussi des reacuteinscriptions apregraves de courtes peacuteriodes de sortie des listes par des demandeurs drsquoemploi initialement inscrits agrave la suite drsquoune rupture conventionnelle
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 7xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0868
Les sorties des listes pour reprise drsquoemploi augmentent moins vite que le nombre de demandeurs drsquoemploi
Les sorties conseacutecutives agrave des non-renouvelle-ments accidentels ou volontaires de la demande drsquoinscription ou agrave des deacutefauts drsquoactualisation suivis drsquoune reacuteinscription diminuent en 2011 de 41 000 et 78 000 estimeacutes respectivement Elles avaient augmenteacute en 2010 de 25 000 et 41 000 respectivement apregraves une hausse estimeacutee cinq fois plus forte en 2009 pour ces deux motifs Ainsi apregraves avoir crucirc de 5 points en 2009 et srsquoecirctre maintenue en 2010 la part des sorties pour ces motifs parmi lrsquoensemble des sorties a diminueacute de 2 points pour srsquoeacutetablir agrave 27 en 2011 Les sorties pour retraite ou dispense de recherche drsquoemploi (DRE) ont continueacute de chuter fortement (35 000 soit -421 ) du fait du durcissement des condi-tions drsquoaccegraves agrave la DRE
Pregraves de la moitieacute des sorties des listes de Pocircle emploi reacutesultent de reprises drsquoemploi Alors qursquoelles avaient diminueacute en 2009 (-151 000) elles se sont accrues sensiblement en 2010 (+140 000) et en 2011 (+60 000) La hausse de 2011 reste neacuteanmoins infeacuterieure agrave la progression du nombre
de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C en moyenne annuelle (24 contre 44 )
Les sorties pour arrecirct de recherche drsquoemploi temporaire augmentent eacutegalement en 2011 (+7 000) pour la troisiegraveme anneacutee conseacutecutive Les entreacutees en formation diminuent leacutegegraverement en 2011 (-6 000) apregraves avoir fortement augmenteacute en 2010 (+56 000) Apregraves une hausse en 2010 (+4 000) les radiations administratives ont baisseacute de 2 000 en 2011 Enfin les sorties des listes pour laquo autres cas raquo ont augmenteacute de 12 000 (+47 ) soit agrave un rythme eacutequivalent agrave celui du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C
Le taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi srsquoest maintenu agrave un niveau bas en 2011
La variation du nombre de sorties des listes reflegravete en partie celle du nombre de demandeurs drsquoem-ploi inscrits Le taux de sortie constitue ainsi un indicateur important pour analyser la dynamique du marcheacute du travail et les perspectives de sortie des listes de Pocircle emploi
Tableau 5 bull Les entreacutees et sorties des cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
Variation relative entre 2010 et 2011
Variation absolue entre 2010 et 2011
201120102009
()(milliers)(milliers)(milliers)(milliers)
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C moyenne annuelle 3 605 3 943 4 116 173 44
Eacutecart entre les entreacutees cumuleacutees et les sorties cumuleacutees 662 239 313 75 314
Est comptabiliseacute ici lrsquoensemble des entreacutees et des sorties mecircme si celles-ci sont de tregraves courte dureacutee (de mecircme que pour le graphique 7) Ceci explique que les flux sont nettement supeacuterieurs agrave ceux preacutesenteacutes dans le graphique 8 pour lrsquoanalyse des transitions entre cateacutegories qui ne portent que sur les flux drsquoun mois sur lrsquoautre
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Il nrsquoest toutefois pas possible drsquoestimer lrsquoimpact de cette surestimation sur le niveau et lrsquoeacutevolution des divers motifs drsquoentreacutees Les chiffres concernant les entreacutees en 2011 sont de ce fait fragiles
(1) Motifs drsquoentreacutee non connus rupture conventionnelle fin drsquoactiviteacute non salarieacutee
(2) Maladie congeacute de materniteacute congeacute parental deacuteplacement vacances service militaire
(3) Nrsquoest plus indemniseacute ne recherche plus drsquoemploi ne voit plus lrsquointeacuterecirct drsquoecirctre inscrit
(4) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation non suivi drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(5) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi suivi drsquoune reacuteinscription
(6) Radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi non suivie drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(7) Deacutecegraves prison deacutemeacutenagement ne sait pas refus autres
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
Note donneacutees CvS-Cjo les taux de sorties rapportent les flux sortants au cours drsquoun mois donneacute de demandeurs drsquoemploi preacutesents agrave la fin du mois preacuteceacutedent au nombre de demandeurs drsquoemploi du mois preacuteceacutedent les taux preacutesenteacutes dans ce tableau correspondent aux moyennes des 4 mois disponibles de lrsquoenquecircte Sortants au cours drsquoune anneacutee donneacutee De ce fait les donneacutees de ce tableau ne sont pas directement comparables avec les donneacutees du tableau 5 pour lesquelles les donneacutees ont eacuteteacute mensualiseacutees et caleacutees sur le nombre total de sorties annuelles
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
9DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Suite agrave la baisse du nombre de sorties des listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C et agrave lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoem-ploi de ces cateacutegories le taux de sortie global diminue en 2011 pour la quatriegraveme anneacutee conseacute-cutive pour srsquoeacutetablir agrave 96 en moyenne par mois soit une baisse de 02 point (tableau 6) Cette eacutevolution reacutesulte pour partie de la pour-suite de la baisse du taux de sortie pour retraites et DRE (01 point) et pour deacutefaut drsquoactualisation suivi drsquoune reacuteinscription (01 point en 2011) Les taux de sortie pour les autres motifs sont resteacutes stables en 2011
En particulier le taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi est resteacute stable en moyenne en 2011 par rapport agrave 2010 apregraves trois anneacutees de baisse (-19 point entre 2007 et 2010) Il srsquoeacutetablit agrave 46 en moyenne par mois sur lrsquoanneacutee 2011
En 2009 les taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi eacutetaient agrave des niveaux tregraves proches pour les hommes et les femmes Depuis 2010 ils divergent agrave nouveau la baisse enregistreacutee en 2010 eacutetant concentreacutee uniquement sur les femmes En 2011 le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est stable pour les hommes comme pour les femmes lrsquoeacutecart en niveau persiste donc on observe en outre peu de divergences drsquoeacutevolu-tion par tranche drsquoacircge pour lrsquoanneacutee 2011 le taux de sortie pour les jeunes et les seniors est stable tandis que celui des personnes acircgeacutees de 25 agrave 49 ans srsquoaccroicirct leacutegegraverement (+01 point) Le taux de sortie pour reprise drsquoemploi reste ainsi deacutecroissant selon lrsquoacircge 73 pour les jeunes 47 pour les 25-49 ans et 24 pour les seniors
Enfin le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est deux fois plus faible pour les demandeurs drsquoem-ploi de longue dureacutee que pour les autres deman-deurs drsquoemploi Ce taux de sortie srsquoaccroicirct en 2011 de 01 point tout comme celui des deman-deurs drsquoemploi ayant une ancienneteacute infeacuterieure agrave un an Ainsi la stabiliteacute du taux global de sortie pour reprise drsquoemploi reacutesulte en partie drsquoun effet de composition lieacute agrave la hausse de la part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee
En 2011 pregraves de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi sortant de la cateacutegorie A ont exerceacute une activiteacute reacuteduite tout en restant inscrits agrave Pocircle emploi
Les eacutevolutions du nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi dans chacune des cateacutegories reacutesultent de deux types de mouvements drsquoune part les entreacutees et sorties directes (11) des listes de Pocircle emploi vers ou en provenance de la cateacute-gorie consideacutereacutee et drsquoautre part les mouvements entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi suite agrave des changements de situation (reprise drsquoune acti-viteacute reacuteduite par exemple) Dans ce dernier cas les demandeurs drsquoemploi restent inscrits agrave Pocircle emploi mais changent de cateacutegorie drsquoinscription
Les transitions entre cateacutegories repreacutesentent une part importante des flux drsquoentreacutees et de sorties de la cateacutegorie A (graphique 8) Sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee 2011 32 millions de demandeurs drsquoem-plois sont ainsi passeacutes de la cateacutegorie A vers une
Tableau 6 bull Taux de sortie mensuels des listes de Pocircle emploi des demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi 103 98 96 -05 -02
Reprises drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Formations 10 10 10 00 00
Retraites DRE 02 02 01 00 -01
Arrecircts de recherche temporaire 08 08 08 00 00
Non-renouvellements volontaires de la demande 03 03 03 00 00
Non-renouvellements accidentels de la demande 07 06 06 -01 00
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Sexe
Homme 49 49 49 00 00
Femme 48 44 44 -04 00
acircge
Moins de 25 ans 71 73 73 02 00
De 25 agrave 49 ans 48 46 47 -02 01
50 ans ou plus 28 24 24 -04 00
Ancienneteacute sur les listes de Pocircle emploi
Moins drsquo1 an 59 57 58 -02 01
1 an et plus 29 29 30 00 01
entre 2010 et 2011(point)
201120102009
Eacutevolution annuelle
(11) Une sortie directe est une sortie des listes de Pocircle emploi qui nrsquoest pas suivie drsquoune reacuteinscription dans une autre cateacutegorie de demandeur drsquoemploi une entreacutee directe est une entreacutee dans une cateacutegorie qui ne reacutesulte pas drsquoune transition en provenance drsquoune autre cateacutegorie
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 77 du stock de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 61 du stock de demandeurs drsquoemploi de la cateacutegorie A srsquoy est inscrit en moyenne chaque mois en provenance de lrsquoactiviteacute reacuteduite
Champ France meacutetropolitaine
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08610
autre cateacutegorie pour la moitieacute il srsquoagissait drsquoune sortie vers lrsquoac-tiviteacute reacuteduite laquo courte raquo (cateacutego-rie B) pour un tiers vers lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo (cateacutegorie C) et pour les 17 restants drsquoune bascule vers la cateacutegorie D ou E Agrave lrsquoinverse 25 millions de deman-deurs drsquoemploi ont inteacutegreacute la cateacutegorie A depuis une autre cateacutegorie dans des proportions sensiblement identiques Les flux drsquoentreacutees directes dans la cateacute-gorie A sont plus importants que ceux en provenance des autres cateacutegories 36 millions de personnes se sont inscrites agrave Pocircle emploi directement dans cette cateacutegorie au cours de lrsquoan-neacutee 2011 (59 des entreacutees en cateacutegorie A) Agrave lrsquoinverse un peu moins de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi quittant la cateacute-gorie A sortent directement des listes de Pocircle emploi cela a eacuteteacute le cas en 2011 de 27 millions de sorties (46 des sorties de la cateacutegorie A)
Les transitions sont aussi tregraves nombreuses en ce qui concerne lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) Les flux en provenance ou en direction des autres cateacutegories (28 millions drsquoentreacutees et 23 millions de sorties pour lrsquoessentiel en provenance ou en direction de la cateacutegorie A) sont sensiblement plus nombreux que les flux directs (07 million drsquoentreacutees et 11 million de sorties) Les transi-tions entre les cateacutegories B et C sont eacutegalement freacutequentes (16 million de la cateacutegorie B vers la cateacutegorie C et 13 million en sens inverse)
En 2011 comme pour les anneacutees preacuteceacutedentes la hausse mensuelle moyenne du nombre de demandeurs drsquoemploi dans la cateacutegorie A (+05 ) reacutesulte exclusivement drsquoun flux de nouvelles inscriptions supeacuterieur aux flux de sorties directes des listes (12) (tableau 7) Les transitions entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi contri-buent pour leur part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A
les sorties de la cateacutegorie A vers drsquoautres cateacutego-ries eacutetant supeacuterieures aux entreacutees en provenance des autres cateacutegories En 2011 le solde des tran-sitions de la cateacutegorie A vers les autres cateacutegories reste donc neacutegatif mais il est toutefois leacutegegravere-ment moins eacuteleveacute en valeur absolue qursquoen 2010 La diminution du flux net de la cateacutegorie A vers les cateacutegories B et C en 2011 combineacutee agrave un moindre flux net vers les cateacutegories D et E contri-bue agrave expliquer lrsquoacceacuteleacuteration du nombre deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A en 2011
La leacutegegravere hausse du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute reacuteduite (+03 en moyenne mensuelle) reacutesulte au contraire du maintien agrave un niveau eacuteleveacute des transitions en provenance de la cateacutegorie A (le solde net perd 05 point et atteint +31 ) Le solde neacutegatif des entreacuteessorties directes de lrsquoactiviteacute reacuteduite (-27 ) contribue pour sa part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute
Tableau 7 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers la cateacutegorie A En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
20112010200920082007
Entreacutees directes en cateacutegorie A (1) 123 132 117 106 103
Sorties directes de la cateacutegorie A (2) 105 101 81 80 77
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) 18 31 36 26 26
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (4) 63 66 59 59 61
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (5) 83 82 75 76 76
Solde des transitions devers les cateacutegories D et E (7) -07 -06 -07 -07 -06
Variation de la cateacutegorie A (3)+(6)+(7) -09 09 14 02 05
Source Dares-Pocircle emploi fichier historique statistique (110e) pour les flux STMT pour les stocks calculs Dares
Cateacutegorie A2 848
3 625 2 704
Cateacutegorie B562
Cateacutegorie C843
1 6191 322 1 074
827
1 342
1 629
6563 58
35424
443 707218
335
545
Cateacutegories D et E 600
Cateacutegories D et E 600
Graphique 8 bull Les flux internes et externes sur les listes de demandeurs drsquoemploi en 2011 En milliers
Donneacutees brutes (sauf pour les DEFM donneacutees CvS-Cjo au 31 deacutecembre 2011) pour les flux seules sont analyseacutees ici les transitions drsquoun mois sur lrsquoautre
Lecture en 2011 1 619 000 transitions (drsquoau moins un mois) ont eu lieu de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B (donneacutees brutes) fin 2011 2 848 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (donneacutees CvS-Cjo)
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C D E en France meacutetropolitaine
(12) Les entreacutees directes sont supeacuterieures aux sorties directes
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
2181
2005
3875
1548
747
2188
2005
3879
1551
752
2191
2005
3885
1557
758
2198
2005
3886
1553
756
2192
2005
3902
1552
756
2195
2005
3874
1550
761
2184
2005
3859
1552
759
2184
2005
3838
1545
758
2177
2005
3823
1541
760
2176
2005
3788
1538
758
2166
2005
3759
1520
752
2146
2005
3741
1512
750
2143
2006
3716
1500
746
2135
2006
3690
1496
744
2128
2006
3657
1488
744
2117
2006
3614
1486
745
2105
2006
3578
1472
739
2086
2006
3548
1459
733
2066
2006
3511
1444
732
2046
2006
3489
1436
729
2038
2006
3458
1412
721
2012
2006
3434
1380
712
1977
2006
3412
1349
702
1942
2006
3380
1330
693
1918
2007
3341
1303
682
1888
2007
3311
1277
671
1861
2007
3281
1254
662
1838
2007
3251
1234
655
1816
2007
3232
1217
647
1797
2007
3204
1198
636
1780
2007
3193
1177
625
1757
2007
3182
1163
617
1745
2007
3165
1146
608
1727
2007
3140
1128
593
1706
2007
3117
1117
586
1692
2007
3093
1109
581
1682
2008
3088
1101
575
1670
2008
3070
1095
570
1661
2008
3056
1087
564
1646
2008
3059
1076
558
1636
2008
3052
1077
555
1634
2008
3064
1074
551
1631
2008
3081
1070
547
1628
2008
3084
1070
544
1631
2008
3113
1066
537
1627
2008
3155
1067
536
1631
2008
3196
1072
538
1642
2008
3250
1079
537
1654
2009
3316
1098
541
1676
2009
3395
1107
545
1698
2009
3468
1122
549
1722
2009
3549
1146
553
1754
2009
3600
1168
561
1781
2009
3622
1189
569
1801
2009
3670
1214
577
1829
2009
3716
1231
583
1850
2009
3756
1266
590
1879
2009
3799
1302
598
1910
2009
3827
1330
605
1934
2009
3840
1363
614
1965
2010
3868
1400
625
1996
2010
3883
1423
632
2026
2010
3900
1451
640
2060
2010
3920
1475
652
2088
2010
3933
1489
662
2111
2010
3948
1506
671
2133
2010
3961
1529
684
2158
2010
3977
1545
693
2181
2010
3993
1575
713
2210
2010
3988
1592
730
2231
2010
4011
1610
746
2258
2010
4031
1626
764
2281
2011
4037
1631
777
2293
2011
4042
1633
788
2303
2011
4051
1639
801
2310
2011
4053
1643
810
2317
2011
4084
1647
814
2327
2011
4110
1660
824
2337
2011
4130
1673
838
2363
2011
4148
1683
848
2380
2011
4171
1699
860
2400
2011
4194
1711
870
2421
2011
4229
1723
878
2436
2011
4253
1734
885
2449
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
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1176
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1298
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2004
1365
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2004
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2005
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1454
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2011
1498
1371
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
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1997
1201
1176
1997
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Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie E enhellip
Contrat aideacute du secteur non-marchand
Contrat aideacute du secteur marchand
Creacuteation dentreprise
Dans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
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18
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20
1998
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1999
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2000
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2000
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2000
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0
0
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2000
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0
26
2001
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0
0
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2001
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2001
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2001
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2002
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2002
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2002
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2002
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2003
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2004
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2004
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2005
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2005
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5
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2005
75
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9
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2006
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2006
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2006
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2006
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37
37
2007
117
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50
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2007
117
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2007
113
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2007
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2008
102
12
82
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2008
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2008
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2008
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28
2009
86
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28
2009
94
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124
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2009
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2010
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2010
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42
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28
2010
126
34
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26
2010
113
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25
2011
109
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2011
101
17
206
27
2011
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16
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25
2011
102
17
220
24
Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie D en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie D enhellip
CRP
CTP
CSP
CRP+CTP+CSP
Autres cas (autres formations stages maladieshellip)
1997
0
0
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154
1997
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0
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1997
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1997
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2000
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2000
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2000
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143
2000
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2001
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2001
0
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2001
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2001
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2002
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2002
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2003
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2004
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2004
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2004
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2005
0
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2005
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0
1
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2005
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0
12
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2005
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0
0
25
150
2006
33
0
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2006
33
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2006
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156
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
5DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E depuis cette date Les paliers observeacutes dans lrsquoeacutevo-lution du nombre de deman-deurs drsquoemploi en cateacutegorie E en 2007-2008 puis agrave nouveau en 2010-2011 correspondent agrave des peacuteriodes de diminution du nombre de beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes du secteur non marchand dans le premier cas des secteurs marchand et non marchand dans le second Ainsi en 2011 le nombre de deman-deurs drsquoemploi beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes marchands et non marchands est en baisse sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee (-17 000) malgreacute la hausse des contrats aideacutes non marchands au 4e trimestre
Les femmes sont toujours majoritaires parmi les demandeurs drsquoemploi
Au cours du 2e semestre 2008 et de lrsquoanneacutee 2009 les hommes avaient contribueacute pour 64 agrave la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C En conseacutequence agrave la fin de lrsquoanneacutee 2009 et jusque la moitieacute de lrsquoanneacutee 2010 le nombre drsquohommes inscrits sur les listes de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C eacutetait leacutegegraverement supeacuterieur au nombre de femmes inscrites dans les mecircmes cateacutegories une situation ineacutedite depuis 1991 Depuis le 2e trimestre 2010 la hausse du nombre de femmes en cateacutegories A B C est supeacuterieure agrave celle du nombre drsquohommes (sur lrsquoanneacutee 2011 +70 contre +40 ) (tableau 2) De ce fait les femmes sont depuis mi-2010 agrave nouveau majoritaires parmi les deman-deurs drsquoemploi en cateacutegories A B C avec un eacutecart croissant qui atteint 89 000 fin deacutecembre 2011
En 2011 la progression plus marqueacutee du nombre de femmes sur les listes de Pocircle emploi srsquoobserve
dans chacune des trois cateacutegories Les hommes ne sont ainsi plus que faiblement majoritaires dans la cateacutegorie A (51 en 2011 contre 52 en 2010) tandis qursquoau sein des cateacutegories B et C la sur-repreacutesentation des femmes srsquoaccentue (56 apregraves 55 en 2010)
En 2011 le nombre de demandeurs drsquoemploi srsquoest accru pour lrsquoensemble des tranches drsquoacircge de maniegravere plus marqueacutee pour les seniors
En 2011 comme sur les deux anneacutees preacuteceacute-dentes les seniors acircgeacutes de 50 ans ou plus ont eacuteteacute la population la plus affecteacutee par la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi dans les cateacutegories A B et C Cette hausse a eacuteteacute homo-gegravene sur lrsquoensemble des cateacutegories (+15 envi-ron tableau 3) La suppression progressive des entreacutees en dispense de recherche drsquoemploi (DRE)
Source Dares-Pocircle emploi STMT0
25
50
75
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2006 2007 2008 2009 2010 2011
Contrat aideacute du secteur non-marchandContrat aideacute du secteur marchandCreacuteation dentrepriseDans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
Graphique 6 bull Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo fin de trimestre
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Tableau 2 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par sexe de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Total 4 253 191 223 50 55
A B et C Homme 2 082 490 77 81 40 40
Femme 2 171 510 114 142 60 70
Total 2 848 68 147 26 54
A Homme 1 461 513 11 52 08 37
Femme 1 388 487 57 95 46 73
Total 1 405 123 75 102 57
B et C Homme 622 442 66 29 124 48
Femme 784 558 58 47 85 63
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)
Structure en deacutecembre 2011
()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Sexe
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 6xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0866
a contribueacute de faccedilon substantielle agrave la progression du nombre de demandeurs drsquoemploi de 57 ans et plus depuis 2009 (7)
Les nombres de demandeurs drsquoemploi de moins de 25 ans et de 25 agrave 49 ans se sont accrus en 2011 (respectivement +26 et +34 en cateacutegories A B et C) Alors que le nombre de jeunes demandeurs drsquoemploi avait reculeacute en 2010 il a augmenteacute en 2011 agrave un taux proche de celui des 25 agrave 49 ans pour la cateacutegorie A (respec-tivement +29 et +31 ) Son augmentation
a en revanche eacuteteacute plus faible que pour les 25 agrave 49 ans en cateacutegories B et C (+19 contre +41 )
La part des employeacutes parmi les demandeurs drsquoemploi srsquoaccroicirct en 2011
Comme en 2010 la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en 2011 est plus importante pour les employeacutes et les manœuvres que pour les autres niveaux de quali-fication (8) (tableau 4) La progression enregistreacutee
Total 4 253 191 223 50 55
Moins de 25 ans 641 151 -19 17 -30 26
A B et C Entre 25 et 49 ans 2 747 646 109 91 43 34
50 ans et plus 865 203 101 115 156 153
Total 2 848 68 147 26 54
Moins de 25 ans 452 159 -25 13 -53 29
A Entre 25 et 49 ans 1 800 632 23 54 13 31
50 ans et plus 597 210 69 81 155 156
Total 1 405 123 75 102 57
Moins de 25 ans 190 135 5 4 29 19
B et C Entre 25 et 49 ans 947 674 86 38 104 41
50 ans et plus 268 191 32 34 158 146
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie acircge
Tableau 3 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par tranche drsquoacircge de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode acircge au 31 deacutecembre les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE a contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi en 2010 et 2011 [1]
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Total 4 317 192 219 49 53
Manœuvres 128 30 7 11 60 94
ouvriers professionnels 311 72 4 7 13 22
ouvriers qualifieacutes 539 125 11 14 21 27
A B et C Employeacutes non qualifieacutes 852 197 41 44 54 55
Agents de maicirctrise techniciens 220 76 -6 6 -26 28
Cadres 198 68 -1 1 -04 06
Total 1 418 126 68 103 51
Manœuvres 31 22 3 3 120 96
ouvriers professionnels 98 69 9 0 97 00
B et C ouvriers qualifieacutes 181 127 21 4 134 22
Employeacutes non qualifieacutes 251 177 18 12 83 51
Employeacutes qualifieacutes 667 470 58 46 104 75
Agents de maicirctrise techniciens 128 90 10 2 89 18
Cadres 60 42 5 2 96 29
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Niveau de qualification
Tableau 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par niveau de qualification de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le niveau de qualification nrsquoest renseigneacute que pour 997 des demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C Cela explique que la somme des effectifs par niveau de qualification nrsquoest pas exactement eacutegale au nombre total de demandeurs drsquoemploi
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(7) Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE pourrait avoir contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A drsquoenviron 145 000 sur la peacuteriode 2009-2011 dont 54 000 en 2010 et 57 000 en 2011 selon des estimations preacutesenteacutees dans lrsquoencadreacute 3 de la publication [1]
(8) La qualification est renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur drsquoemploi Cette variable diffegravere de la cateacutegorie socioprofessionnelle (encadreacute 1)
7DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
pour ces cateacutegories varie entre 55 et 94 alors qursquoelle est infeacuterieure agrave 27 pour les ouvriers et les personnels tregraves qualifieacutes (agents de maicirctrise techniciens et cadres)
Ces eacutecarts selon le niveau de qualification srsquoob-servent pour lrsquoensemble des cateacutegories de demandeurs drsquoemploi alors qursquoen 2010 les progressions eacutetaient moins diffeacuterencieacutees pour les cateacutegories B et C
En 2011 la baisse des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi est plus marqueacutee que la baisse des entreacutees
Apregraves un pic au 3e trimestre 2009 le nombre drsquoinscriptions agrave Pocircle emploi en cateacutegories A B et C a diminueacute jusqursquoau 3e trimestre 2010 (-86 000 entre le 3e trimestre 2009 et le 3e trimestre 2010) avant de se stabiliser pendant pregraves drsquoun an agrave un niveau sensiblement supeacuterieur agrave celui drsquoavant crise (en moyenne 1 460 000 entreacutees par trimestre entre les 3e trimestres 2010 et 2011 contre 1 340 000 en 2007 graphique 7) (9) Au total 5 876 000 inscriptions agrave Pocircle emploi ont eu lieu en 2011 soit 10 000 de moins qursquoen 2010 (-02 ) Le volume des entreacutees sur les listes reste encore 10 plus eacuteleveacute que celui observeacute avant la crise
Apregraves avoir fortement chuteacute en 2008 sous lrsquoef-fet de la crise le nombre de sorties est remonteacute en 2009 et est resteacute stable en 2010 agrave un niveau proche de celui observeacute en 2006 (mais pour un nombre de demandeurs drsquoemploi nettement plus eacuteleveacute) Agrave partir du 2e trimestre 2011 cependant le nombre de sorties a diminueacute agrave nouveau Au total 5 562 000 sorties des listes de Pocircle emploi ont eacuteteacute enregistreacutees en 2011 soit 85 000 de moins qursquoen 2010 (-15 ) Depuis le 2e trimestre 2008 les entreacutees ont toujours eacuteteacute supeacuterieures aux sorties expli-quant la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes de Pocircle emploi
Les entreacutees sur les listes pour licenciement baissent tandis que les inscriptions suite agrave la fin drsquoun contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee ou drsquoune mission drsquointeacuterim augmentent fortement
Les entreacutees sur les listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C ont diminueacute sensiblement en 2011 pour les motifs associeacutes
agrave des licenciements ou agrave une entreacutee (ou reacuteentreacutee) en activiteacute la baisse est particuliegraverement sensible pour les entreacutees suite agrave un licenciement eacutecono-mique et les premiegraveres entreacutees sur le marcheacute du travail (tableau 5) La baisse de ces derniegraveres peut en partie srsquoexpliquer par la baisse du nombre drsquoac-tifs de 15 agrave 24 ans (-80 000 en 2011) Les entreacutees pour autres licenciements et pour reprises drsquoacti-viteacute baissent eacutegalement bien que plus faiblement Les entreacutees agrave Pocircle emploi pour les motifs asso-cieacutes agrave une fin de CDD et celles pour une fin de mission drsquointeacuterim augmentent tandis que les entreacutees pour laquo autres cas raquo sont stables en 2011 apregraves plusieurs anneacutees de fortes hausses (+316 000 en 2010 apregraves +455 000 en 2009) la part de ces derniegraveres a augmenteacute de 10 points depuis le deacutebut de la crise Cette cateacutegorie drsquoentreacutees (qui repreacutesente environ 40 des entreacutees en 2011) comprend essentiellement des inscriptions dont le motif nrsquoest pas connu (86 des entreacutees pour laquo autres cas raquo) mais comprend eacutegalement des entreacutees pour reacuteinscrip-tion suite agrave deacutefaut drsquoactualisation Elle recouvre aussi les entreacutees suite agrave une rupture convention-nelle nouveau mode de rupture du contrat de travail agrave dureacutee indeacutetermineacutee entreacute en vigueur agrave lrsquoeacuteteacute 2008 avec une monteacutee en charge en 2009 2010 et 2011 (280 000 inscriptions pour ce motif en 2011 (10)) Le motif laquo autre cas raquo comprend eacutegalement les inscriptions faisant suite agrave une fin drsquoactiviteacute non salarieacutee assez peu nombreuses (60 000 inscriptions en 2011)
Graphique 7 bull Entreacutees et sorties trimestrielles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(9) En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(10) Ce chiffre recouvre aussi des reacuteinscriptions apregraves de courtes peacuteriodes de sortie des listes par des demandeurs drsquoemploi initialement inscrits agrave la suite drsquoune rupture conventionnelle
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 7xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0868
Les sorties des listes pour reprise drsquoemploi augmentent moins vite que le nombre de demandeurs drsquoemploi
Les sorties conseacutecutives agrave des non-renouvelle-ments accidentels ou volontaires de la demande drsquoinscription ou agrave des deacutefauts drsquoactualisation suivis drsquoune reacuteinscription diminuent en 2011 de 41 000 et 78 000 estimeacutes respectivement Elles avaient augmenteacute en 2010 de 25 000 et 41 000 respectivement apregraves une hausse estimeacutee cinq fois plus forte en 2009 pour ces deux motifs Ainsi apregraves avoir crucirc de 5 points en 2009 et srsquoecirctre maintenue en 2010 la part des sorties pour ces motifs parmi lrsquoensemble des sorties a diminueacute de 2 points pour srsquoeacutetablir agrave 27 en 2011 Les sorties pour retraite ou dispense de recherche drsquoemploi (DRE) ont continueacute de chuter fortement (35 000 soit -421 ) du fait du durcissement des condi-tions drsquoaccegraves agrave la DRE
Pregraves de la moitieacute des sorties des listes de Pocircle emploi reacutesultent de reprises drsquoemploi Alors qursquoelles avaient diminueacute en 2009 (-151 000) elles se sont accrues sensiblement en 2010 (+140 000) et en 2011 (+60 000) La hausse de 2011 reste neacuteanmoins infeacuterieure agrave la progression du nombre
de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C en moyenne annuelle (24 contre 44 )
Les sorties pour arrecirct de recherche drsquoemploi temporaire augmentent eacutegalement en 2011 (+7 000) pour la troisiegraveme anneacutee conseacutecutive Les entreacutees en formation diminuent leacutegegraverement en 2011 (-6 000) apregraves avoir fortement augmenteacute en 2010 (+56 000) Apregraves une hausse en 2010 (+4 000) les radiations administratives ont baisseacute de 2 000 en 2011 Enfin les sorties des listes pour laquo autres cas raquo ont augmenteacute de 12 000 (+47 ) soit agrave un rythme eacutequivalent agrave celui du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C
Le taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi srsquoest maintenu agrave un niveau bas en 2011
La variation du nombre de sorties des listes reflegravete en partie celle du nombre de demandeurs drsquoem-ploi inscrits Le taux de sortie constitue ainsi un indicateur important pour analyser la dynamique du marcheacute du travail et les perspectives de sortie des listes de Pocircle emploi
Tableau 5 bull Les entreacutees et sorties des cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
Variation relative entre 2010 et 2011
Variation absolue entre 2010 et 2011
201120102009
()(milliers)(milliers)(milliers)(milliers)
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C moyenne annuelle 3 605 3 943 4 116 173 44
Eacutecart entre les entreacutees cumuleacutees et les sorties cumuleacutees 662 239 313 75 314
Est comptabiliseacute ici lrsquoensemble des entreacutees et des sorties mecircme si celles-ci sont de tregraves courte dureacutee (de mecircme que pour le graphique 7) Ceci explique que les flux sont nettement supeacuterieurs agrave ceux preacutesenteacutes dans le graphique 8 pour lrsquoanalyse des transitions entre cateacutegories qui ne portent que sur les flux drsquoun mois sur lrsquoautre
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Il nrsquoest toutefois pas possible drsquoestimer lrsquoimpact de cette surestimation sur le niveau et lrsquoeacutevolution des divers motifs drsquoentreacutees Les chiffres concernant les entreacutees en 2011 sont de ce fait fragiles
(1) Motifs drsquoentreacutee non connus rupture conventionnelle fin drsquoactiviteacute non salarieacutee
(2) Maladie congeacute de materniteacute congeacute parental deacuteplacement vacances service militaire
(3) Nrsquoest plus indemniseacute ne recherche plus drsquoemploi ne voit plus lrsquointeacuterecirct drsquoecirctre inscrit
(4) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation non suivi drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(5) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi suivi drsquoune reacuteinscription
(6) Radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi non suivie drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(7) Deacutecegraves prison deacutemeacutenagement ne sait pas refus autres
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
Note donneacutees CvS-Cjo les taux de sorties rapportent les flux sortants au cours drsquoun mois donneacute de demandeurs drsquoemploi preacutesents agrave la fin du mois preacuteceacutedent au nombre de demandeurs drsquoemploi du mois preacuteceacutedent les taux preacutesenteacutes dans ce tableau correspondent aux moyennes des 4 mois disponibles de lrsquoenquecircte Sortants au cours drsquoune anneacutee donneacutee De ce fait les donneacutees de ce tableau ne sont pas directement comparables avec les donneacutees du tableau 5 pour lesquelles les donneacutees ont eacuteteacute mensualiseacutees et caleacutees sur le nombre total de sorties annuelles
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
9DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Suite agrave la baisse du nombre de sorties des listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C et agrave lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoem-ploi de ces cateacutegories le taux de sortie global diminue en 2011 pour la quatriegraveme anneacutee conseacute-cutive pour srsquoeacutetablir agrave 96 en moyenne par mois soit une baisse de 02 point (tableau 6) Cette eacutevolution reacutesulte pour partie de la pour-suite de la baisse du taux de sortie pour retraites et DRE (01 point) et pour deacutefaut drsquoactualisation suivi drsquoune reacuteinscription (01 point en 2011) Les taux de sortie pour les autres motifs sont resteacutes stables en 2011
En particulier le taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi est resteacute stable en moyenne en 2011 par rapport agrave 2010 apregraves trois anneacutees de baisse (-19 point entre 2007 et 2010) Il srsquoeacutetablit agrave 46 en moyenne par mois sur lrsquoanneacutee 2011
En 2009 les taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi eacutetaient agrave des niveaux tregraves proches pour les hommes et les femmes Depuis 2010 ils divergent agrave nouveau la baisse enregistreacutee en 2010 eacutetant concentreacutee uniquement sur les femmes En 2011 le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est stable pour les hommes comme pour les femmes lrsquoeacutecart en niveau persiste donc on observe en outre peu de divergences drsquoeacutevolu-tion par tranche drsquoacircge pour lrsquoanneacutee 2011 le taux de sortie pour les jeunes et les seniors est stable tandis que celui des personnes acircgeacutees de 25 agrave 49 ans srsquoaccroicirct leacutegegraverement (+01 point) Le taux de sortie pour reprise drsquoemploi reste ainsi deacutecroissant selon lrsquoacircge 73 pour les jeunes 47 pour les 25-49 ans et 24 pour les seniors
Enfin le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est deux fois plus faible pour les demandeurs drsquoem-ploi de longue dureacutee que pour les autres deman-deurs drsquoemploi Ce taux de sortie srsquoaccroicirct en 2011 de 01 point tout comme celui des deman-deurs drsquoemploi ayant une ancienneteacute infeacuterieure agrave un an Ainsi la stabiliteacute du taux global de sortie pour reprise drsquoemploi reacutesulte en partie drsquoun effet de composition lieacute agrave la hausse de la part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee
En 2011 pregraves de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi sortant de la cateacutegorie A ont exerceacute une activiteacute reacuteduite tout en restant inscrits agrave Pocircle emploi
Les eacutevolutions du nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi dans chacune des cateacutegories reacutesultent de deux types de mouvements drsquoune part les entreacutees et sorties directes (11) des listes de Pocircle emploi vers ou en provenance de la cateacute-gorie consideacutereacutee et drsquoautre part les mouvements entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi suite agrave des changements de situation (reprise drsquoune acti-viteacute reacuteduite par exemple) Dans ce dernier cas les demandeurs drsquoemploi restent inscrits agrave Pocircle emploi mais changent de cateacutegorie drsquoinscription
Les transitions entre cateacutegories repreacutesentent une part importante des flux drsquoentreacutees et de sorties de la cateacutegorie A (graphique 8) Sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee 2011 32 millions de demandeurs drsquoem-plois sont ainsi passeacutes de la cateacutegorie A vers une
Tableau 6 bull Taux de sortie mensuels des listes de Pocircle emploi des demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi 103 98 96 -05 -02
Reprises drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Formations 10 10 10 00 00
Retraites DRE 02 02 01 00 -01
Arrecircts de recherche temporaire 08 08 08 00 00
Non-renouvellements volontaires de la demande 03 03 03 00 00
Non-renouvellements accidentels de la demande 07 06 06 -01 00
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Sexe
Homme 49 49 49 00 00
Femme 48 44 44 -04 00
acircge
Moins de 25 ans 71 73 73 02 00
De 25 agrave 49 ans 48 46 47 -02 01
50 ans ou plus 28 24 24 -04 00
Ancienneteacute sur les listes de Pocircle emploi
Moins drsquo1 an 59 57 58 -02 01
1 an et plus 29 29 30 00 01
entre 2010 et 2011(point)
201120102009
Eacutevolution annuelle
(11) Une sortie directe est une sortie des listes de Pocircle emploi qui nrsquoest pas suivie drsquoune reacuteinscription dans une autre cateacutegorie de demandeur drsquoemploi une entreacutee directe est une entreacutee dans une cateacutegorie qui ne reacutesulte pas drsquoune transition en provenance drsquoune autre cateacutegorie
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 77 du stock de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 61 du stock de demandeurs drsquoemploi de la cateacutegorie A srsquoy est inscrit en moyenne chaque mois en provenance de lrsquoactiviteacute reacuteduite
Champ France meacutetropolitaine
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08610
autre cateacutegorie pour la moitieacute il srsquoagissait drsquoune sortie vers lrsquoac-tiviteacute reacuteduite laquo courte raquo (cateacutego-rie B) pour un tiers vers lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo (cateacutegorie C) et pour les 17 restants drsquoune bascule vers la cateacutegorie D ou E Agrave lrsquoinverse 25 millions de deman-deurs drsquoemploi ont inteacutegreacute la cateacutegorie A depuis une autre cateacutegorie dans des proportions sensiblement identiques Les flux drsquoentreacutees directes dans la cateacute-gorie A sont plus importants que ceux en provenance des autres cateacutegories 36 millions de personnes se sont inscrites agrave Pocircle emploi directement dans cette cateacutegorie au cours de lrsquoan-neacutee 2011 (59 des entreacutees en cateacutegorie A) Agrave lrsquoinverse un peu moins de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi quittant la cateacute-gorie A sortent directement des listes de Pocircle emploi cela a eacuteteacute le cas en 2011 de 27 millions de sorties (46 des sorties de la cateacutegorie A)
Les transitions sont aussi tregraves nombreuses en ce qui concerne lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) Les flux en provenance ou en direction des autres cateacutegories (28 millions drsquoentreacutees et 23 millions de sorties pour lrsquoessentiel en provenance ou en direction de la cateacutegorie A) sont sensiblement plus nombreux que les flux directs (07 million drsquoentreacutees et 11 million de sorties) Les transi-tions entre les cateacutegories B et C sont eacutegalement freacutequentes (16 million de la cateacutegorie B vers la cateacutegorie C et 13 million en sens inverse)
En 2011 comme pour les anneacutees preacuteceacutedentes la hausse mensuelle moyenne du nombre de demandeurs drsquoemploi dans la cateacutegorie A (+05 ) reacutesulte exclusivement drsquoun flux de nouvelles inscriptions supeacuterieur aux flux de sorties directes des listes (12) (tableau 7) Les transitions entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi contri-buent pour leur part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A
les sorties de la cateacutegorie A vers drsquoautres cateacutego-ries eacutetant supeacuterieures aux entreacutees en provenance des autres cateacutegories En 2011 le solde des tran-sitions de la cateacutegorie A vers les autres cateacutegories reste donc neacutegatif mais il est toutefois leacutegegravere-ment moins eacuteleveacute en valeur absolue qursquoen 2010 La diminution du flux net de la cateacutegorie A vers les cateacutegories B et C en 2011 combineacutee agrave un moindre flux net vers les cateacutegories D et E contri-bue agrave expliquer lrsquoacceacuteleacuteration du nombre deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A en 2011
La leacutegegravere hausse du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute reacuteduite (+03 en moyenne mensuelle) reacutesulte au contraire du maintien agrave un niveau eacuteleveacute des transitions en provenance de la cateacutegorie A (le solde net perd 05 point et atteint +31 ) Le solde neacutegatif des entreacuteessorties directes de lrsquoactiviteacute reacuteduite (-27 ) contribue pour sa part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute
Tableau 7 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers la cateacutegorie A En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
20112010200920082007
Entreacutees directes en cateacutegorie A (1) 123 132 117 106 103
Sorties directes de la cateacutegorie A (2) 105 101 81 80 77
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) 18 31 36 26 26
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (4) 63 66 59 59 61
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (5) 83 82 75 76 76
Solde des transitions devers les cateacutegories D et E (7) -07 -06 -07 -07 -06
Variation de la cateacutegorie A (3)+(6)+(7) -09 09 14 02 05
Source Dares-Pocircle emploi fichier historique statistique (110e) pour les flux STMT pour les stocks calculs Dares
Cateacutegorie A2 848
3 625 2 704
Cateacutegorie B562
Cateacutegorie C843
1 6191 322 1 074
827
1 342
1 629
6563 58
35424
443 707218
335
545
Cateacutegories D et E 600
Cateacutegories D et E 600
Graphique 8 bull Les flux internes et externes sur les listes de demandeurs drsquoemploi en 2011 En milliers
Donneacutees brutes (sauf pour les DEFM donneacutees CvS-Cjo au 31 deacutecembre 2011) pour les flux seules sont analyseacutees ici les transitions drsquoun mois sur lrsquoautre
Lecture en 2011 1 619 000 transitions (drsquoau moins un mois) ont eu lieu de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B (donneacutees brutes) fin 2011 2 848 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (donneacutees CvS-Cjo)
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C D E en France meacutetropolitaine
(12) Les entreacutees directes sont supeacuterieures aux sorties directes
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
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2003
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2004
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2004
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2004
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2004
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2004
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2006
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2006
3458
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2012
2006
3434
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1977
2006
3412
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3380
1330
693
1918
2007
3341
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1888
2007
3311
1277
671
1861
2007
3281
1254
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1838
2007
3251
1234
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2007
3232
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647
1797
2007
3204
1198
636
1780
2007
3193
1177
625
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2007
3182
1163
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2007
3140
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3117
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2007
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1109
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2008
3088
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575
1670
2008
3070
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2008
3056
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1646
2008
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2008
3064
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2008
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537
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2008
3196
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1642
2008
3250
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2009
3316
1098
541
1676
2009
3395
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545
1698
2009
3468
1122
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1722
2009
3549
1146
553
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2009
3600
1168
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2009
3622
1189
569
1801
2009
3670
1214
577
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2009
3716
1231
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2009
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2009
3799
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2009
3827
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605
1934
2009
3840
1363
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2010
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1996
2010
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2010
3900
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2010
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2010
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2010
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2010
3993
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2010
3988
1592
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2010
4011
1610
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2010
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2011
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2011
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2011
4051
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2011
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2011
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2011
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2011
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2011
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2011
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2011
4253
1734
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2449
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
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1153
1997
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1148
1998
1166
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1153
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1999
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1165
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1999
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2000
1163
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2001
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1331
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1307
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2002
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1326
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1343
2003
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1365
1380
2004
1376
1299
2004
1356
1312
2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
1356
1346
2005
1379
1410
2005
1357
1419
2006
1336
1401
2006
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1428
2006
1313
1384
2006
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1347
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2007
1336
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2007
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2007
1316
1367
2008
1335
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2008
1335
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2008
1349
1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
1482
1316
2009
1543
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2009
1521
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2010
1482
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Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
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1997
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1997
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1331
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2002
1307
1257
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2008
1335
1353
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1335
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1387
1236
2009
1475
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2009
1482
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2010
1482
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Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie E enhellip
Contrat aideacute du secteur non-marchand
Contrat aideacute du secteur marchand
Creacuteation dentreprise
Dans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
1997
152
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0
18
1997
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0
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1997
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1999
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1999
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1999
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1999
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0
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2000
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0
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0
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120
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0
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0
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0
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2001
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2005
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2005
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33
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2007
113
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2008
102
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2008
82
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2009
88
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25
2011
109
19
198
26
2011
101
17
206
27
2011
91
16
215
25
2011
102
17
220
24
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 6xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0866
a contribueacute de faccedilon substantielle agrave la progression du nombre de demandeurs drsquoemploi de 57 ans et plus depuis 2009 (7)
Les nombres de demandeurs drsquoemploi de moins de 25 ans et de 25 agrave 49 ans se sont accrus en 2011 (respectivement +26 et +34 en cateacutegories A B et C) Alors que le nombre de jeunes demandeurs drsquoemploi avait reculeacute en 2010 il a augmenteacute en 2011 agrave un taux proche de celui des 25 agrave 49 ans pour la cateacutegorie A (respec-tivement +29 et +31 ) Son augmentation
a en revanche eacuteteacute plus faible que pour les 25 agrave 49 ans en cateacutegories B et C (+19 contre +41 )
La part des employeacutes parmi les demandeurs drsquoemploi srsquoaccroicirct en 2011
Comme en 2010 la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en 2011 est plus importante pour les employeacutes et les manœuvres que pour les autres niveaux de quali-fication (8) (tableau 4) La progression enregistreacutee
Total 4 253 191 223 50 55
Moins de 25 ans 641 151 -19 17 -30 26
A B et C Entre 25 et 49 ans 2 747 646 109 91 43 34
50 ans et plus 865 203 101 115 156 153
Total 2 848 68 147 26 54
Moins de 25 ans 452 159 -25 13 -53 29
A Entre 25 et 49 ans 1 800 632 23 54 13 31
50 ans et plus 597 210 69 81 155 156
Total 1 405 123 75 102 57
Moins de 25 ans 190 135 5 4 29 19
B et C Entre 25 et 49 ans 947 674 86 38 104 41
50 ans et plus 268 191 32 34 158 146
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie acircge
Tableau 3 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par tranche drsquoacircge de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode acircge au 31 deacutecembre les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE a contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi en 2010 et 2011 [1]
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Total 4 317 192 219 49 53
Manœuvres 128 30 7 11 60 94
ouvriers professionnels 311 72 4 7 13 22
ouvriers qualifieacutes 539 125 11 14 21 27
A B et C Employeacutes non qualifieacutes 852 197 41 44 54 55
Agents de maicirctrise techniciens 220 76 -6 6 -26 28
Cadres 198 68 -1 1 -04 06
Total 1 418 126 68 103 51
Manœuvres 31 22 3 3 120 96
ouvriers professionnels 98 69 9 0 97 00
B et C ouvriers qualifieacutes 181 127 21 4 134 22
Employeacutes non qualifieacutes 251 177 18 12 83 51
Employeacutes qualifieacutes 667 470 58 46 104 75
Agents de maicirctrise techniciens 128 90 10 2 89 18
Cadres 60 42 5 2 96 29
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Niveau de qualification
Tableau 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par niveau de qualification de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le niveau de qualification nrsquoest renseigneacute que pour 997 des demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C Cela explique que la somme des effectifs par niveau de qualification nrsquoest pas exactement eacutegale au nombre total de demandeurs drsquoemploi
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(7) Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE pourrait avoir contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A drsquoenviron 145 000 sur la peacuteriode 2009-2011 dont 54 000 en 2010 et 57 000 en 2011 selon des estimations preacutesenteacutees dans lrsquoencadreacute 3 de la publication [1]
(8) La qualification est renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur drsquoemploi Cette variable diffegravere de la cateacutegorie socioprofessionnelle (encadreacute 1)
7DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
pour ces cateacutegories varie entre 55 et 94 alors qursquoelle est infeacuterieure agrave 27 pour les ouvriers et les personnels tregraves qualifieacutes (agents de maicirctrise techniciens et cadres)
Ces eacutecarts selon le niveau de qualification srsquoob-servent pour lrsquoensemble des cateacutegories de demandeurs drsquoemploi alors qursquoen 2010 les progressions eacutetaient moins diffeacuterencieacutees pour les cateacutegories B et C
En 2011 la baisse des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi est plus marqueacutee que la baisse des entreacutees
Apregraves un pic au 3e trimestre 2009 le nombre drsquoinscriptions agrave Pocircle emploi en cateacutegories A B et C a diminueacute jusqursquoau 3e trimestre 2010 (-86 000 entre le 3e trimestre 2009 et le 3e trimestre 2010) avant de se stabiliser pendant pregraves drsquoun an agrave un niveau sensiblement supeacuterieur agrave celui drsquoavant crise (en moyenne 1 460 000 entreacutees par trimestre entre les 3e trimestres 2010 et 2011 contre 1 340 000 en 2007 graphique 7) (9) Au total 5 876 000 inscriptions agrave Pocircle emploi ont eu lieu en 2011 soit 10 000 de moins qursquoen 2010 (-02 ) Le volume des entreacutees sur les listes reste encore 10 plus eacuteleveacute que celui observeacute avant la crise
Apregraves avoir fortement chuteacute en 2008 sous lrsquoef-fet de la crise le nombre de sorties est remonteacute en 2009 et est resteacute stable en 2010 agrave un niveau proche de celui observeacute en 2006 (mais pour un nombre de demandeurs drsquoemploi nettement plus eacuteleveacute) Agrave partir du 2e trimestre 2011 cependant le nombre de sorties a diminueacute agrave nouveau Au total 5 562 000 sorties des listes de Pocircle emploi ont eacuteteacute enregistreacutees en 2011 soit 85 000 de moins qursquoen 2010 (-15 ) Depuis le 2e trimestre 2008 les entreacutees ont toujours eacuteteacute supeacuterieures aux sorties expli-quant la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes de Pocircle emploi
Les entreacutees sur les listes pour licenciement baissent tandis que les inscriptions suite agrave la fin drsquoun contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee ou drsquoune mission drsquointeacuterim augmentent fortement
Les entreacutees sur les listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C ont diminueacute sensiblement en 2011 pour les motifs associeacutes
agrave des licenciements ou agrave une entreacutee (ou reacuteentreacutee) en activiteacute la baisse est particuliegraverement sensible pour les entreacutees suite agrave un licenciement eacutecono-mique et les premiegraveres entreacutees sur le marcheacute du travail (tableau 5) La baisse de ces derniegraveres peut en partie srsquoexpliquer par la baisse du nombre drsquoac-tifs de 15 agrave 24 ans (-80 000 en 2011) Les entreacutees pour autres licenciements et pour reprises drsquoacti-viteacute baissent eacutegalement bien que plus faiblement Les entreacutees agrave Pocircle emploi pour les motifs asso-cieacutes agrave une fin de CDD et celles pour une fin de mission drsquointeacuterim augmentent tandis que les entreacutees pour laquo autres cas raquo sont stables en 2011 apregraves plusieurs anneacutees de fortes hausses (+316 000 en 2010 apregraves +455 000 en 2009) la part de ces derniegraveres a augmenteacute de 10 points depuis le deacutebut de la crise Cette cateacutegorie drsquoentreacutees (qui repreacutesente environ 40 des entreacutees en 2011) comprend essentiellement des inscriptions dont le motif nrsquoest pas connu (86 des entreacutees pour laquo autres cas raquo) mais comprend eacutegalement des entreacutees pour reacuteinscrip-tion suite agrave deacutefaut drsquoactualisation Elle recouvre aussi les entreacutees suite agrave une rupture convention-nelle nouveau mode de rupture du contrat de travail agrave dureacutee indeacutetermineacutee entreacute en vigueur agrave lrsquoeacuteteacute 2008 avec une monteacutee en charge en 2009 2010 et 2011 (280 000 inscriptions pour ce motif en 2011 (10)) Le motif laquo autre cas raquo comprend eacutegalement les inscriptions faisant suite agrave une fin drsquoactiviteacute non salarieacutee assez peu nombreuses (60 000 inscriptions en 2011)
Graphique 7 bull Entreacutees et sorties trimestrielles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(9) En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(10) Ce chiffre recouvre aussi des reacuteinscriptions apregraves de courtes peacuteriodes de sortie des listes par des demandeurs drsquoemploi initialement inscrits agrave la suite drsquoune rupture conventionnelle
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 7xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0868
Les sorties des listes pour reprise drsquoemploi augmentent moins vite que le nombre de demandeurs drsquoemploi
Les sorties conseacutecutives agrave des non-renouvelle-ments accidentels ou volontaires de la demande drsquoinscription ou agrave des deacutefauts drsquoactualisation suivis drsquoune reacuteinscription diminuent en 2011 de 41 000 et 78 000 estimeacutes respectivement Elles avaient augmenteacute en 2010 de 25 000 et 41 000 respectivement apregraves une hausse estimeacutee cinq fois plus forte en 2009 pour ces deux motifs Ainsi apregraves avoir crucirc de 5 points en 2009 et srsquoecirctre maintenue en 2010 la part des sorties pour ces motifs parmi lrsquoensemble des sorties a diminueacute de 2 points pour srsquoeacutetablir agrave 27 en 2011 Les sorties pour retraite ou dispense de recherche drsquoemploi (DRE) ont continueacute de chuter fortement (35 000 soit -421 ) du fait du durcissement des condi-tions drsquoaccegraves agrave la DRE
Pregraves de la moitieacute des sorties des listes de Pocircle emploi reacutesultent de reprises drsquoemploi Alors qursquoelles avaient diminueacute en 2009 (-151 000) elles se sont accrues sensiblement en 2010 (+140 000) et en 2011 (+60 000) La hausse de 2011 reste neacuteanmoins infeacuterieure agrave la progression du nombre
de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C en moyenne annuelle (24 contre 44 )
Les sorties pour arrecirct de recherche drsquoemploi temporaire augmentent eacutegalement en 2011 (+7 000) pour la troisiegraveme anneacutee conseacutecutive Les entreacutees en formation diminuent leacutegegraverement en 2011 (-6 000) apregraves avoir fortement augmenteacute en 2010 (+56 000) Apregraves une hausse en 2010 (+4 000) les radiations administratives ont baisseacute de 2 000 en 2011 Enfin les sorties des listes pour laquo autres cas raquo ont augmenteacute de 12 000 (+47 ) soit agrave un rythme eacutequivalent agrave celui du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C
Le taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi srsquoest maintenu agrave un niveau bas en 2011
La variation du nombre de sorties des listes reflegravete en partie celle du nombre de demandeurs drsquoem-ploi inscrits Le taux de sortie constitue ainsi un indicateur important pour analyser la dynamique du marcheacute du travail et les perspectives de sortie des listes de Pocircle emploi
Tableau 5 bull Les entreacutees et sorties des cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
Variation relative entre 2010 et 2011
Variation absolue entre 2010 et 2011
201120102009
()(milliers)(milliers)(milliers)(milliers)
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C moyenne annuelle 3 605 3 943 4 116 173 44
Eacutecart entre les entreacutees cumuleacutees et les sorties cumuleacutees 662 239 313 75 314
Est comptabiliseacute ici lrsquoensemble des entreacutees et des sorties mecircme si celles-ci sont de tregraves courte dureacutee (de mecircme que pour le graphique 7) Ceci explique que les flux sont nettement supeacuterieurs agrave ceux preacutesenteacutes dans le graphique 8 pour lrsquoanalyse des transitions entre cateacutegories qui ne portent que sur les flux drsquoun mois sur lrsquoautre
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Il nrsquoest toutefois pas possible drsquoestimer lrsquoimpact de cette surestimation sur le niveau et lrsquoeacutevolution des divers motifs drsquoentreacutees Les chiffres concernant les entreacutees en 2011 sont de ce fait fragiles
(1) Motifs drsquoentreacutee non connus rupture conventionnelle fin drsquoactiviteacute non salarieacutee
(2) Maladie congeacute de materniteacute congeacute parental deacuteplacement vacances service militaire
(3) Nrsquoest plus indemniseacute ne recherche plus drsquoemploi ne voit plus lrsquointeacuterecirct drsquoecirctre inscrit
(4) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation non suivi drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(5) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi suivi drsquoune reacuteinscription
(6) Radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi non suivie drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(7) Deacutecegraves prison deacutemeacutenagement ne sait pas refus autres
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
Note donneacutees CvS-Cjo les taux de sorties rapportent les flux sortants au cours drsquoun mois donneacute de demandeurs drsquoemploi preacutesents agrave la fin du mois preacuteceacutedent au nombre de demandeurs drsquoemploi du mois preacuteceacutedent les taux preacutesenteacutes dans ce tableau correspondent aux moyennes des 4 mois disponibles de lrsquoenquecircte Sortants au cours drsquoune anneacutee donneacutee De ce fait les donneacutees de ce tableau ne sont pas directement comparables avec les donneacutees du tableau 5 pour lesquelles les donneacutees ont eacuteteacute mensualiseacutees et caleacutees sur le nombre total de sorties annuelles
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
9DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Suite agrave la baisse du nombre de sorties des listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C et agrave lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoem-ploi de ces cateacutegories le taux de sortie global diminue en 2011 pour la quatriegraveme anneacutee conseacute-cutive pour srsquoeacutetablir agrave 96 en moyenne par mois soit une baisse de 02 point (tableau 6) Cette eacutevolution reacutesulte pour partie de la pour-suite de la baisse du taux de sortie pour retraites et DRE (01 point) et pour deacutefaut drsquoactualisation suivi drsquoune reacuteinscription (01 point en 2011) Les taux de sortie pour les autres motifs sont resteacutes stables en 2011
En particulier le taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi est resteacute stable en moyenne en 2011 par rapport agrave 2010 apregraves trois anneacutees de baisse (-19 point entre 2007 et 2010) Il srsquoeacutetablit agrave 46 en moyenne par mois sur lrsquoanneacutee 2011
En 2009 les taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi eacutetaient agrave des niveaux tregraves proches pour les hommes et les femmes Depuis 2010 ils divergent agrave nouveau la baisse enregistreacutee en 2010 eacutetant concentreacutee uniquement sur les femmes En 2011 le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est stable pour les hommes comme pour les femmes lrsquoeacutecart en niveau persiste donc on observe en outre peu de divergences drsquoeacutevolu-tion par tranche drsquoacircge pour lrsquoanneacutee 2011 le taux de sortie pour les jeunes et les seniors est stable tandis que celui des personnes acircgeacutees de 25 agrave 49 ans srsquoaccroicirct leacutegegraverement (+01 point) Le taux de sortie pour reprise drsquoemploi reste ainsi deacutecroissant selon lrsquoacircge 73 pour les jeunes 47 pour les 25-49 ans et 24 pour les seniors
Enfin le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est deux fois plus faible pour les demandeurs drsquoem-ploi de longue dureacutee que pour les autres deman-deurs drsquoemploi Ce taux de sortie srsquoaccroicirct en 2011 de 01 point tout comme celui des deman-deurs drsquoemploi ayant une ancienneteacute infeacuterieure agrave un an Ainsi la stabiliteacute du taux global de sortie pour reprise drsquoemploi reacutesulte en partie drsquoun effet de composition lieacute agrave la hausse de la part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee
En 2011 pregraves de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi sortant de la cateacutegorie A ont exerceacute une activiteacute reacuteduite tout en restant inscrits agrave Pocircle emploi
Les eacutevolutions du nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi dans chacune des cateacutegories reacutesultent de deux types de mouvements drsquoune part les entreacutees et sorties directes (11) des listes de Pocircle emploi vers ou en provenance de la cateacute-gorie consideacutereacutee et drsquoautre part les mouvements entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi suite agrave des changements de situation (reprise drsquoune acti-viteacute reacuteduite par exemple) Dans ce dernier cas les demandeurs drsquoemploi restent inscrits agrave Pocircle emploi mais changent de cateacutegorie drsquoinscription
Les transitions entre cateacutegories repreacutesentent une part importante des flux drsquoentreacutees et de sorties de la cateacutegorie A (graphique 8) Sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee 2011 32 millions de demandeurs drsquoem-plois sont ainsi passeacutes de la cateacutegorie A vers une
Tableau 6 bull Taux de sortie mensuels des listes de Pocircle emploi des demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi 103 98 96 -05 -02
Reprises drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Formations 10 10 10 00 00
Retraites DRE 02 02 01 00 -01
Arrecircts de recherche temporaire 08 08 08 00 00
Non-renouvellements volontaires de la demande 03 03 03 00 00
Non-renouvellements accidentels de la demande 07 06 06 -01 00
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Sexe
Homme 49 49 49 00 00
Femme 48 44 44 -04 00
acircge
Moins de 25 ans 71 73 73 02 00
De 25 agrave 49 ans 48 46 47 -02 01
50 ans ou plus 28 24 24 -04 00
Ancienneteacute sur les listes de Pocircle emploi
Moins drsquo1 an 59 57 58 -02 01
1 an et plus 29 29 30 00 01
entre 2010 et 2011(point)
201120102009
Eacutevolution annuelle
(11) Une sortie directe est une sortie des listes de Pocircle emploi qui nrsquoest pas suivie drsquoune reacuteinscription dans une autre cateacutegorie de demandeur drsquoemploi une entreacutee directe est une entreacutee dans une cateacutegorie qui ne reacutesulte pas drsquoune transition en provenance drsquoune autre cateacutegorie
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 77 du stock de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 61 du stock de demandeurs drsquoemploi de la cateacutegorie A srsquoy est inscrit en moyenne chaque mois en provenance de lrsquoactiviteacute reacuteduite
Champ France meacutetropolitaine
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08610
autre cateacutegorie pour la moitieacute il srsquoagissait drsquoune sortie vers lrsquoac-tiviteacute reacuteduite laquo courte raquo (cateacutego-rie B) pour un tiers vers lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo (cateacutegorie C) et pour les 17 restants drsquoune bascule vers la cateacutegorie D ou E Agrave lrsquoinverse 25 millions de deman-deurs drsquoemploi ont inteacutegreacute la cateacutegorie A depuis une autre cateacutegorie dans des proportions sensiblement identiques Les flux drsquoentreacutees directes dans la cateacute-gorie A sont plus importants que ceux en provenance des autres cateacutegories 36 millions de personnes se sont inscrites agrave Pocircle emploi directement dans cette cateacutegorie au cours de lrsquoan-neacutee 2011 (59 des entreacutees en cateacutegorie A) Agrave lrsquoinverse un peu moins de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi quittant la cateacute-gorie A sortent directement des listes de Pocircle emploi cela a eacuteteacute le cas en 2011 de 27 millions de sorties (46 des sorties de la cateacutegorie A)
Les transitions sont aussi tregraves nombreuses en ce qui concerne lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) Les flux en provenance ou en direction des autres cateacutegories (28 millions drsquoentreacutees et 23 millions de sorties pour lrsquoessentiel en provenance ou en direction de la cateacutegorie A) sont sensiblement plus nombreux que les flux directs (07 million drsquoentreacutees et 11 million de sorties) Les transi-tions entre les cateacutegories B et C sont eacutegalement freacutequentes (16 million de la cateacutegorie B vers la cateacutegorie C et 13 million en sens inverse)
En 2011 comme pour les anneacutees preacuteceacutedentes la hausse mensuelle moyenne du nombre de demandeurs drsquoemploi dans la cateacutegorie A (+05 ) reacutesulte exclusivement drsquoun flux de nouvelles inscriptions supeacuterieur aux flux de sorties directes des listes (12) (tableau 7) Les transitions entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi contri-buent pour leur part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A
les sorties de la cateacutegorie A vers drsquoautres cateacutego-ries eacutetant supeacuterieures aux entreacutees en provenance des autres cateacutegories En 2011 le solde des tran-sitions de la cateacutegorie A vers les autres cateacutegories reste donc neacutegatif mais il est toutefois leacutegegravere-ment moins eacuteleveacute en valeur absolue qursquoen 2010 La diminution du flux net de la cateacutegorie A vers les cateacutegories B et C en 2011 combineacutee agrave un moindre flux net vers les cateacutegories D et E contri-bue agrave expliquer lrsquoacceacuteleacuteration du nombre deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A en 2011
La leacutegegravere hausse du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute reacuteduite (+03 en moyenne mensuelle) reacutesulte au contraire du maintien agrave un niveau eacuteleveacute des transitions en provenance de la cateacutegorie A (le solde net perd 05 point et atteint +31 ) Le solde neacutegatif des entreacuteessorties directes de lrsquoactiviteacute reacuteduite (-27 ) contribue pour sa part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute
Tableau 7 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers la cateacutegorie A En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
20112010200920082007
Entreacutees directes en cateacutegorie A (1) 123 132 117 106 103
Sorties directes de la cateacutegorie A (2) 105 101 81 80 77
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) 18 31 36 26 26
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (4) 63 66 59 59 61
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (5) 83 82 75 76 76
Solde des transitions devers les cateacutegories D et E (7) -07 -06 -07 -07 -06
Variation de la cateacutegorie A (3)+(6)+(7) -09 09 14 02 05
Source Dares-Pocircle emploi fichier historique statistique (110e) pour les flux STMT pour les stocks calculs Dares
Cateacutegorie A2 848
3 625 2 704
Cateacutegorie B562
Cateacutegorie C843
1 6191 322 1 074
827
1 342
1 629
6563 58
35424
443 707218
335
545
Cateacutegories D et E 600
Cateacutegories D et E 600
Graphique 8 bull Les flux internes et externes sur les listes de demandeurs drsquoemploi en 2011 En milliers
Donneacutees brutes (sauf pour les DEFM donneacutees CvS-Cjo au 31 deacutecembre 2011) pour les flux seules sont analyseacutees ici les transitions drsquoun mois sur lrsquoautre
Lecture en 2011 1 619 000 transitions (drsquoau moins un mois) ont eu lieu de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B (donneacutees brutes) fin 2011 2 848 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (donneacutees CvS-Cjo)
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C D E en France meacutetropolitaine
(12) Les entreacutees directes sont supeacuterieures aux sorties directes
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
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2004
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2004
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2004
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2004
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2004
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2006
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2006
3434
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3412
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693
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2007
3341
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2007
3311
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2007
3281
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1838
2007
3251
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2007
3232
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647
1797
2007
3204
1198
636
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2007
3193
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3182
1163
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2007
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2007
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1109
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3088
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2008
3070
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3056
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2008
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3155
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2008
3196
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1642
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3250
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2009
3316
1098
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2009
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545
1698
2009
3468
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1722
2009
3549
1146
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2009
3600
1168
561
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2009
3622
1189
569
1801
2009
3670
1214
577
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2009
3716
1231
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2009
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2009
3799
1302
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2009
3827
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605
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2009
3840
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1965
2010
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2010
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3900
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2010
3977
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2010
3993
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2010
3988
1592
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2010
4011
1610
746
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2010
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2011
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777
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2011
4042
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2011
4051
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801
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2011
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2011
4084
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2011
4110
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2011
4171
1699
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2011
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870
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2011
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2011
4253
1734
885
2449
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
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1153
1997
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1998
1166
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1153
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2000
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1307
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1298
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1326
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1365
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2004
1356
1312
2004
1338
1283
2005
1333
1295
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1356
1346
2005
1379
1410
2005
1357
1419
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1336
1401
2006
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1428
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1313
1384
2006
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1347
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2007
1336
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2007
1343
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2007
1316
1367
2008
1335
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2008
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2008
1349
1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
1482
1316
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1543
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2009
1521
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2010
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Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
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1997
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1997
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1331
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2002
1307
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1335
1353
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2010
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Situation des demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo fin de mois
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie E en France meacutetropolitaine
Effectifs de demandeurs demploi en cateacutegorie E enhellip
Contrat aideacute du secteur non-marchand
Contrat aideacute du secteur marchand
Creacuteation dentreprise
Dans une autre situation agrave leacutegard de lemploi
1997
152
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0
18
1997
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0
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1997
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1998
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1998
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1999
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1999
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1999
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1999
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0
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2000
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0
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0
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2000
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0
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0
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0
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2001
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2005
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2005
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75
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113
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2008
102
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2008
82
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2009
88
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28
2009
86
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2009
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2009
109
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113
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116
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26
2010
113
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109
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220
24
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0866
a contribueacute de faccedilon substantielle agrave la progression du nombre de demandeurs drsquoemploi de 57 ans et plus depuis 2009 (7)
Les nombres de demandeurs drsquoemploi de moins de 25 ans et de 25 agrave 49 ans se sont accrus en 2011 (respectivement +26 et +34 en cateacutegories A B et C) Alors que le nombre de jeunes demandeurs drsquoemploi avait reculeacute en 2010 il a augmenteacute en 2011 agrave un taux proche de celui des 25 agrave 49 ans pour la cateacutegorie A (respec-tivement +29 et +31 ) Son augmentation
a en revanche eacuteteacute plus faible que pour les 25 agrave 49 ans en cateacutegories B et C (+19 contre +41 )
La part des employeacutes parmi les demandeurs drsquoemploi srsquoaccroicirct en 2011
Comme en 2010 la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en 2011 est plus importante pour les employeacutes et les manœuvres que pour les autres niveaux de quali-fication (8) (tableau 4) La progression enregistreacutee
Total 4 253 191 223 50 55
Moins de 25 ans 641 151 -19 17 -30 26
A B et C Entre 25 et 49 ans 2 747 646 109 91 43 34
50 ans et plus 865 203 101 115 156 153
Total 2 848 68 147 26 54
Moins de 25 ans 452 159 -25 13 -53 29
A Entre 25 et 49 ans 1 800 632 23 54 13 31
50 ans et plus 597 210 69 81 155 156
Total 1 405 123 75 102 57
Moins de 25 ans 190 135 5 4 29 19
B et C Entre 25 et 49 ans 947 674 86 38 104 41
50 ans et plus 268 191 32 34 158 146
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie acircge
Tableau 3 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par tranche drsquoacircge de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees CvS-Cjo fin de peacuteriode acircge au 31 deacutecembre les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE a contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi en 2010 et 2011 [1]
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Total 4 317 192 219 49 53
Manœuvres 128 30 7 11 60 94
ouvriers professionnels 311 72 4 7 13 22
ouvriers qualifieacutes 539 125 11 14 21 27
A B et C Employeacutes non qualifieacutes 852 197 41 44 54 55
Agents de maicirctrise techniciens 220 76 -6 6 -26 28
Cadres 198 68 -1 1 -04 06
Total 1 418 126 68 103 51
Manœuvres 31 22 3 3 120 96
ouvriers professionnels 98 69 9 0 97 00
B et C ouvriers qualifieacutes 181 127 21 4 134 22
Employeacutes non qualifieacutes 251 177 18 12 83 51
Employeacutes qualifieacutes 667 470 58 46 104 75
Agents de maicirctrise techniciens 128 90 10 2 89 18
Cadres 60 42 5 2 96 29
2011201020112010
Eacutevolution de deacutecembre agrave deacutecembre
()
Glissement annuel de deacutecembre agrave deacutecembre
(milliers)Structure en
deacutecembre 2011 ()
Effectif en deacutecembre 2011
(milliers)Cateacutegorie Niveau de qualification
Tableau 4 bull Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C par niveau de qualification de deacutecembre 2010 agrave deacutecembre 2011
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements correspondent agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin drsquoune peacuteriode donneacutee (lrsquoanneacutee dans ce tableau) et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de la peacuteriode preacuteceacutedente (soit une anneacutee auparavant) les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente
Le niveau de qualification nrsquoest renseigneacute que pour 997 des demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C Cela explique que la somme des effectifs par niveau de qualification nrsquoest pas exactement eacutegale au nombre total de demandeurs drsquoemploi
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(7) Le resserrement progressif des conditions drsquoaccegraves agrave la DRE pourrait avoir contribueacute agrave rehausser le nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A drsquoenviron 145 000 sur la peacuteriode 2009-2011 dont 54 000 en 2010 et 57 000 en 2011 selon des estimations preacutesenteacutees dans lrsquoencadreacute 3 de la publication [1]
(8) La qualification est renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur drsquoemploi Cette variable diffegravere de la cateacutegorie socioprofessionnelle (encadreacute 1)
7DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
pour ces cateacutegories varie entre 55 et 94 alors qursquoelle est infeacuterieure agrave 27 pour les ouvriers et les personnels tregraves qualifieacutes (agents de maicirctrise techniciens et cadres)
Ces eacutecarts selon le niveau de qualification srsquoob-servent pour lrsquoensemble des cateacutegories de demandeurs drsquoemploi alors qursquoen 2010 les progressions eacutetaient moins diffeacuterencieacutees pour les cateacutegories B et C
En 2011 la baisse des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi est plus marqueacutee que la baisse des entreacutees
Apregraves un pic au 3e trimestre 2009 le nombre drsquoinscriptions agrave Pocircle emploi en cateacutegories A B et C a diminueacute jusqursquoau 3e trimestre 2010 (-86 000 entre le 3e trimestre 2009 et le 3e trimestre 2010) avant de se stabiliser pendant pregraves drsquoun an agrave un niveau sensiblement supeacuterieur agrave celui drsquoavant crise (en moyenne 1 460 000 entreacutees par trimestre entre les 3e trimestres 2010 et 2011 contre 1 340 000 en 2007 graphique 7) (9) Au total 5 876 000 inscriptions agrave Pocircle emploi ont eu lieu en 2011 soit 10 000 de moins qursquoen 2010 (-02 ) Le volume des entreacutees sur les listes reste encore 10 plus eacuteleveacute que celui observeacute avant la crise
Apregraves avoir fortement chuteacute en 2008 sous lrsquoef-fet de la crise le nombre de sorties est remonteacute en 2009 et est resteacute stable en 2010 agrave un niveau proche de celui observeacute en 2006 (mais pour un nombre de demandeurs drsquoemploi nettement plus eacuteleveacute) Agrave partir du 2e trimestre 2011 cependant le nombre de sorties a diminueacute agrave nouveau Au total 5 562 000 sorties des listes de Pocircle emploi ont eacuteteacute enregistreacutees en 2011 soit 85 000 de moins qursquoen 2010 (-15 ) Depuis le 2e trimestre 2008 les entreacutees ont toujours eacuteteacute supeacuterieures aux sorties expli-quant la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes de Pocircle emploi
Les entreacutees sur les listes pour licenciement baissent tandis que les inscriptions suite agrave la fin drsquoun contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee ou drsquoune mission drsquointeacuterim augmentent fortement
Les entreacutees sur les listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C ont diminueacute sensiblement en 2011 pour les motifs associeacutes
agrave des licenciements ou agrave une entreacutee (ou reacuteentreacutee) en activiteacute la baisse est particuliegraverement sensible pour les entreacutees suite agrave un licenciement eacutecono-mique et les premiegraveres entreacutees sur le marcheacute du travail (tableau 5) La baisse de ces derniegraveres peut en partie srsquoexpliquer par la baisse du nombre drsquoac-tifs de 15 agrave 24 ans (-80 000 en 2011) Les entreacutees pour autres licenciements et pour reprises drsquoacti-viteacute baissent eacutegalement bien que plus faiblement Les entreacutees agrave Pocircle emploi pour les motifs asso-cieacutes agrave une fin de CDD et celles pour une fin de mission drsquointeacuterim augmentent tandis que les entreacutees pour laquo autres cas raquo sont stables en 2011 apregraves plusieurs anneacutees de fortes hausses (+316 000 en 2010 apregraves +455 000 en 2009) la part de ces derniegraveres a augmenteacute de 10 points depuis le deacutebut de la crise Cette cateacutegorie drsquoentreacutees (qui repreacutesente environ 40 des entreacutees en 2011) comprend essentiellement des inscriptions dont le motif nrsquoest pas connu (86 des entreacutees pour laquo autres cas raquo) mais comprend eacutegalement des entreacutees pour reacuteinscrip-tion suite agrave deacutefaut drsquoactualisation Elle recouvre aussi les entreacutees suite agrave une rupture convention-nelle nouveau mode de rupture du contrat de travail agrave dureacutee indeacutetermineacutee entreacute en vigueur agrave lrsquoeacuteteacute 2008 avec une monteacutee en charge en 2009 2010 et 2011 (280 000 inscriptions pour ce motif en 2011 (10)) Le motif laquo autre cas raquo comprend eacutegalement les inscriptions faisant suite agrave une fin drsquoactiviteacute non salarieacutee assez peu nombreuses (60 000 inscriptions en 2011)
Graphique 7 bull Entreacutees et sorties trimestrielles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(9) En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(10) Ce chiffre recouvre aussi des reacuteinscriptions apregraves de courtes peacuteriodes de sortie des listes par des demandeurs drsquoemploi initialement inscrits agrave la suite drsquoune rupture conventionnelle
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 7xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0868
Les sorties des listes pour reprise drsquoemploi augmentent moins vite que le nombre de demandeurs drsquoemploi
Les sorties conseacutecutives agrave des non-renouvelle-ments accidentels ou volontaires de la demande drsquoinscription ou agrave des deacutefauts drsquoactualisation suivis drsquoune reacuteinscription diminuent en 2011 de 41 000 et 78 000 estimeacutes respectivement Elles avaient augmenteacute en 2010 de 25 000 et 41 000 respectivement apregraves une hausse estimeacutee cinq fois plus forte en 2009 pour ces deux motifs Ainsi apregraves avoir crucirc de 5 points en 2009 et srsquoecirctre maintenue en 2010 la part des sorties pour ces motifs parmi lrsquoensemble des sorties a diminueacute de 2 points pour srsquoeacutetablir agrave 27 en 2011 Les sorties pour retraite ou dispense de recherche drsquoemploi (DRE) ont continueacute de chuter fortement (35 000 soit -421 ) du fait du durcissement des condi-tions drsquoaccegraves agrave la DRE
Pregraves de la moitieacute des sorties des listes de Pocircle emploi reacutesultent de reprises drsquoemploi Alors qursquoelles avaient diminueacute en 2009 (-151 000) elles se sont accrues sensiblement en 2010 (+140 000) et en 2011 (+60 000) La hausse de 2011 reste neacuteanmoins infeacuterieure agrave la progression du nombre
de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C en moyenne annuelle (24 contre 44 )
Les sorties pour arrecirct de recherche drsquoemploi temporaire augmentent eacutegalement en 2011 (+7 000) pour la troisiegraveme anneacutee conseacutecutive Les entreacutees en formation diminuent leacutegegraverement en 2011 (-6 000) apregraves avoir fortement augmenteacute en 2010 (+56 000) Apregraves une hausse en 2010 (+4 000) les radiations administratives ont baisseacute de 2 000 en 2011 Enfin les sorties des listes pour laquo autres cas raquo ont augmenteacute de 12 000 (+47 ) soit agrave un rythme eacutequivalent agrave celui du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C
Le taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi srsquoest maintenu agrave un niveau bas en 2011
La variation du nombre de sorties des listes reflegravete en partie celle du nombre de demandeurs drsquoem-ploi inscrits Le taux de sortie constitue ainsi un indicateur important pour analyser la dynamique du marcheacute du travail et les perspectives de sortie des listes de Pocircle emploi
Tableau 5 bull Les entreacutees et sorties des cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
Variation relative entre 2010 et 2011
Variation absolue entre 2010 et 2011
201120102009
()(milliers)(milliers)(milliers)(milliers)
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C moyenne annuelle 3 605 3 943 4 116 173 44
Eacutecart entre les entreacutees cumuleacutees et les sorties cumuleacutees 662 239 313 75 314
Est comptabiliseacute ici lrsquoensemble des entreacutees et des sorties mecircme si celles-ci sont de tregraves courte dureacutee (de mecircme que pour le graphique 7) Ceci explique que les flux sont nettement supeacuterieurs agrave ceux preacutesenteacutes dans le graphique 8 pour lrsquoanalyse des transitions entre cateacutegories qui ne portent que sur les flux drsquoun mois sur lrsquoautre
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Il nrsquoest toutefois pas possible drsquoestimer lrsquoimpact de cette surestimation sur le niveau et lrsquoeacutevolution des divers motifs drsquoentreacutees Les chiffres concernant les entreacutees en 2011 sont de ce fait fragiles
(1) Motifs drsquoentreacutee non connus rupture conventionnelle fin drsquoactiviteacute non salarieacutee
(2) Maladie congeacute de materniteacute congeacute parental deacuteplacement vacances service militaire
(3) Nrsquoest plus indemniseacute ne recherche plus drsquoemploi ne voit plus lrsquointeacuterecirct drsquoecirctre inscrit
(4) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation non suivi drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(5) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi suivi drsquoune reacuteinscription
(6) Radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi non suivie drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(7) Deacutecegraves prison deacutemeacutenagement ne sait pas refus autres
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
Note donneacutees CvS-Cjo les taux de sorties rapportent les flux sortants au cours drsquoun mois donneacute de demandeurs drsquoemploi preacutesents agrave la fin du mois preacuteceacutedent au nombre de demandeurs drsquoemploi du mois preacuteceacutedent les taux preacutesenteacutes dans ce tableau correspondent aux moyennes des 4 mois disponibles de lrsquoenquecircte Sortants au cours drsquoune anneacutee donneacutee De ce fait les donneacutees de ce tableau ne sont pas directement comparables avec les donneacutees du tableau 5 pour lesquelles les donneacutees ont eacuteteacute mensualiseacutees et caleacutees sur le nombre total de sorties annuelles
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
9DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Suite agrave la baisse du nombre de sorties des listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C et agrave lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoem-ploi de ces cateacutegories le taux de sortie global diminue en 2011 pour la quatriegraveme anneacutee conseacute-cutive pour srsquoeacutetablir agrave 96 en moyenne par mois soit une baisse de 02 point (tableau 6) Cette eacutevolution reacutesulte pour partie de la pour-suite de la baisse du taux de sortie pour retraites et DRE (01 point) et pour deacutefaut drsquoactualisation suivi drsquoune reacuteinscription (01 point en 2011) Les taux de sortie pour les autres motifs sont resteacutes stables en 2011
En particulier le taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi est resteacute stable en moyenne en 2011 par rapport agrave 2010 apregraves trois anneacutees de baisse (-19 point entre 2007 et 2010) Il srsquoeacutetablit agrave 46 en moyenne par mois sur lrsquoanneacutee 2011
En 2009 les taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi eacutetaient agrave des niveaux tregraves proches pour les hommes et les femmes Depuis 2010 ils divergent agrave nouveau la baisse enregistreacutee en 2010 eacutetant concentreacutee uniquement sur les femmes En 2011 le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est stable pour les hommes comme pour les femmes lrsquoeacutecart en niveau persiste donc on observe en outre peu de divergences drsquoeacutevolu-tion par tranche drsquoacircge pour lrsquoanneacutee 2011 le taux de sortie pour les jeunes et les seniors est stable tandis que celui des personnes acircgeacutees de 25 agrave 49 ans srsquoaccroicirct leacutegegraverement (+01 point) Le taux de sortie pour reprise drsquoemploi reste ainsi deacutecroissant selon lrsquoacircge 73 pour les jeunes 47 pour les 25-49 ans et 24 pour les seniors
Enfin le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est deux fois plus faible pour les demandeurs drsquoem-ploi de longue dureacutee que pour les autres deman-deurs drsquoemploi Ce taux de sortie srsquoaccroicirct en 2011 de 01 point tout comme celui des deman-deurs drsquoemploi ayant une ancienneteacute infeacuterieure agrave un an Ainsi la stabiliteacute du taux global de sortie pour reprise drsquoemploi reacutesulte en partie drsquoun effet de composition lieacute agrave la hausse de la part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee
En 2011 pregraves de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi sortant de la cateacutegorie A ont exerceacute une activiteacute reacuteduite tout en restant inscrits agrave Pocircle emploi
Les eacutevolutions du nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi dans chacune des cateacutegories reacutesultent de deux types de mouvements drsquoune part les entreacutees et sorties directes (11) des listes de Pocircle emploi vers ou en provenance de la cateacute-gorie consideacutereacutee et drsquoautre part les mouvements entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi suite agrave des changements de situation (reprise drsquoune acti-viteacute reacuteduite par exemple) Dans ce dernier cas les demandeurs drsquoemploi restent inscrits agrave Pocircle emploi mais changent de cateacutegorie drsquoinscription
Les transitions entre cateacutegories repreacutesentent une part importante des flux drsquoentreacutees et de sorties de la cateacutegorie A (graphique 8) Sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee 2011 32 millions de demandeurs drsquoem-plois sont ainsi passeacutes de la cateacutegorie A vers une
Tableau 6 bull Taux de sortie mensuels des listes de Pocircle emploi des demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi 103 98 96 -05 -02
Reprises drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Formations 10 10 10 00 00
Retraites DRE 02 02 01 00 -01
Arrecircts de recherche temporaire 08 08 08 00 00
Non-renouvellements volontaires de la demande 03 03 03 00 00
Non-renouvellements accidentels de la demande 07 06 06 -01 00
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Sexe
Homme 49 49 49 00 00
Femme 48 44 44 -04 00
acircge
Moins de 25 ans 71 73 73 02 00
De 25 agrave 49 ans 48 46 47 -02 01
50 ans ou plus 28 24 24 -04 00
Ancienneteacute sur les listes de Pocircle emploi
Moins drsquo1 an 59 57 58 -02 01
1 an et plus 29 29 30 00 01
entre 2010 et 2011(point)
201120102009
Eacutevolution annuelle
(11) Une sortie directe est une sortie des listes de Pocircle emploi qui nrsquoest pas suivie drsquoune reacuteinscription dans une autre cateacutegorie de demandeur drsquoemploi une entreacutee directe est une entreacutee dans une cateacutegorie qui ne reacutesulte pas drsquoune transition en provenance drsquoune autre cateacutegorie
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 77 du stock de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 61 du stock de demandeurs drsquoemploi de la cateacutegorie A srsquoy est inscrit en moyenne chaque mois en provenance de lrsquoactiviteacute reacuteduite
Champ France meacutetropolitaine
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08610
autre cateacutegorie pour la moitieacute il srsquoagissait drsquoune sortie vers lrsquoac-tiviteacute reacuteduite laquo courte raquo (cateacutego-rie B) pour un tiers vers lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo (cateacutegorie C) et pour les 17 restants drsquoune bascule vers la cateacutegorie D ou E Agrave lrsquoinverse 25 millions de deman-deurs drsquoemploi ont inteacutegreacute la cateacutegorie A depuis une autre cateacutegorie dans des proportions sensiblement identiques Les flux drsquoentreacutees directes dans la cateacute-gorie A sont plus importants que ceux en provenance des autres cateacutegories 36 millions de personnes se sont inscrites agrave Pocircle emploi directement dans cette cateacutegorie au cours de lrsquoan-neacutee 2011 (59 des entreacutees en cateacutegorie A) Agrave lrsquoinverse un peu moins de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi quittant la cateacute-gorie A sortent directement des listes de Pocircle emploi cela a eacuteteacute le cas en 2011 de 27 millions de sorties (46 des sorties de la cateacutegorie A)
Les transitions sont aussi tregraves nombreuses en ce qui concerne lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) Les flux en provenance ou en direction des autres cateacutegories (28 millions drsquoentreacutees et 23 millions de sorties pour lrsquoessentiel en provenance ou en direction de la cateacutegorie A) sont sensiblement plus nombreux que les flux directs (07 million drsquoentreacutees et 11 million de sorties) Les transi-tions entre les cateacutegories B et C sont eacutegalement freacutequentes (16 million de la cateacutegorie B vers la cateacutegorie C et 13 million en sens inverse)
En 2011 comme pour les anneacutees preacuteceacutedentes la hausse mensuelle moyenne du nombre de demandeurs drsquoemploi dans la cateacutegorie A (+05 ) reacutesulte exclusivement drsquoun flux de nouvelles inscriptions supeacuterieur aux flux de sorties directes des listes (12) (tableau 7) Les transitions entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi contri-buent pour leur part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A
les sorties de la cateacutegorie A vers drsquoautres cateacutego-ries eacutetant supeacuterieures aux entreacutees en provenance des autres cateacutegories En 2011 le solde des tran-sitions de la cateacutegorie A vers les autres cateacutegories reste donc neacutegatif mais il est toutefois leacutegegravere-ment moins eacuteleveacute en valeur absolue qursquoen 2010 La diminution du flux net de la cateacutegorie A vers les cateacutegories B et C en 2011 combineacutee agrave un moindre flux net vers les cateacutegories D et E contri-bue agrave expliquer lrsquoacceacuteleacuteration du nombre deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A en 2011
La leacutegegravere hausse du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute reacuteduite (+03 en moyenne mensuelle) reacutesulte au contraire du maintien agrave un niveau eacuteleveacute des transitions en provenance de la cateacutegorie A (le solde net perd 05 point et atteint +31 ) Le solde neacutegatif des entreacuteessorties directes de lrsquoactiviteacute reacuteduite (-27 ) contribue pour sa part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute
Tableau 7 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers la cateacutegorie A En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
20112010200920082007
Entreacutees directes en cateacutegorie A (1) 123 132 117 106 103
Sorties directes de la cateacutegorie A (2) 105 101 81 80 77
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) 18 31 36 26 26
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (4) 63 66 59 59 61
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (5) 83 82 75 76 76
Solde des transitions devers les cateacutegories D et E (7) -07 -06 -07 -07 -06
Variation de la cateacutegorie A (3)+(6)+(7) -09 09 14 02 05
Source Dares-Pocircle emploi fichier historique statistique (110e) pour les flux STMT pour les stocks calculs Dares
Cateacutegorie A2 848
3 625 2 704
Cateacutegorie B562
Cateacutegorie C843
1 6191 322 1 074
827
1 342
1 629
6563 58
35424
443 707218
335
545
Cateacutegories D et E 600
Cateacutegories D et E 600
Graphique 8 bull Les flux internes et externes sur les listes de demandeurs drsquoemploi en 2011 En milliers
Donneacutees brutes (sauf pour les DEFM donneacutees CvS-Cjo au 31 deacutecembre 2011) pour les flux seules sont analyseacutees ici les transitions drsquoun mois sur lrsquoautre
Lecture en 2011 1 619 000 transitions (drsquoau moins un mois) ont eu lieu de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B (donneacutees brutes) fin 2011 2 848 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (donneacutees CvS-Cjo)
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C D E en France meacutetropolitaine
(12) Les entreacutees directes sont supeacuterieures aux sorties directes
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
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Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
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Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
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7DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
pour ces cateacutegories varie entre 55 et 94 alors qursquoelle est infeacuterieure agrave 27 pour les ouvriers et les personnels tregraves qualifieacutes (agents de maicirctrise techniciens et cadres)
Ces eacutecarts selon le niveau de qualification srsquoob-servent pour lrsquoensemble des cateacutegories de demandeurs drsquoemploi alors qursquoen 2010 les progressions eacutetaient moins diffeacuterencieacutees pour les cateacutegories B et C
En 2011 la baisse des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi est plus marqueacutee que la baisse des entreacutees
Apregraves un pic au 3e trimestre 2009 le nombre drsquoinscriptions agrave Pocircle emploi en cateacutegories A B et C a diminueacute jusqursquoau 3e trimestre 2010 (-86 000 entre le 3e trimestre 2009 et le 3e trimestre 2010) avant de se stabiliser pendant pregraves drsquoun an agrave un niveau sensiblement supeacuterieur agrave celui drsquoavant crise (en moyenne 1 460 000 entreacutees par trimestre entre les 3e trimestres 2010 et 2011 contre 1 340 000 en 2007 graphique 7) (9) Au total 5 876 000 inscriptions agrave Pocircle emploi ont eu lieu en 2011 soit 10 000 de moins qursquoen 2010 (-02 ) Le volume des entreacutees sur les listes reste encore 10 plus eacuteleveacute que celui observeacute avant la crise
Apregraves avoir fortement chuteacute en 2008 sous lrsquoef-fet de la crise le nombre de sorties est remonteacute en 2009 et est resteacute stable en 2010 agrave un niveau proche de celui observeacute en 2006 (mais pour un nombre de demandeurs drsquoemploi nettement plus eacuteleveacute) Agrave partir du 2e trimestre 2011 cependant le nombre de sorties a diminueacute agrave nouveau Au total 5 562 000 sorties des listes de Pocircle emploi ont eacuteteacute enregistreacutees en 2011 soit 85 000 de moins qursquoen 2010 (-15 ) Depuis le 2e trimestre 2008 les entreacutees ont toujours eacuteteacute supeacuterieures aux sorties expli-quant la hausse du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes de Pocircle emploi
Les entreacutees sur les listes pour licenciement baissent tandis que les inscriptions suite agrave la fin drsquoun contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee ou drsquoune mission drsquointeacuterim augmentent fortement
Les entreacutees sur les listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C ont diminueacute sensiblement en 2011 pour les motifs associeacutes
agrave des licenciements ou agrave une entreacutee (ou reacuteentreacutee) en activiteacute la baisse est particuliegraverement sensible pour les entreacutees suite agrave un licenciement eacutecono-mique et les premiegraveres entreacutees sur le marcheacute du travail (tableau 5) La baisse de ces derniegraveres peut en partie srsquoexpliquer par la baisse du nombre drsquoac-tifs de 15 agrave 24 ans (-80 000 en 2011) Les entreacutees pour autres licenciements et pour reprises drsquoacti-viteacute baissent eacutegalement bien que plus faiblement Les entreacutees agrave Pocircle emploi pour les motifs asso-cieacutes agrave une fin de CDD et celles pour une fin de mission drsquointeacuterim augmentent tandis que les entreacutees pour laquo autres cas raquo sont stables en 2011 apregraves plusieurs anneacutees de fortes hausses (+316 000 en 2010 apregraves +455 000 en 2009) la part de ces derniegraveres a augmenteacute de 10 points depuis le deacutebut de la crise Cette cateacutegorie drsquoentreacutees (qui repreacutesente environ 40 des entreacutees en 2011) comprend essentiellement des inscriptions dont le motif nrsquoest pas connu (86 des entreacutees pour laquo autres cas raquo) mais comprend eacutegalement des entreacutees pour reacuteinscrip-tion suite agrave deacutefaut drsquoactualisation Elle recouvre aussi les entreacutees suite agrave une rupture convention-nelle nouveau mode de rupture du contrat de travail agrave dureacutee indeacutetermineacutee entreacute en vigueur agrave lrsquoeacuteteacute 2008 avec une monteacutee en charge en 2009 2010 et 2011 (280 000 inscriptions pour ce motif en 2011 (10)) Le motif laquo autre cas raquo comprend eacutegalement les inscriptions faisant suite agrave une fin drsquoactiviteacute non salarieacutee assez peu nombreuses (60 000 inscriptions en 2011)
Graphique 7 bull Entreacutees et sorties trimestrielles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(9) En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident nrsquoa toutefois pas eu drsquoeffet sur les effectifs de demandeurs drsquoemploi inscrits en fin de mois ni sur lrsquoeacutevolution de ces effectifs drsquoun mois sur lrsquoautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs drsquoemploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors qursquoils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
(10) Ce chiffre recouvre aussi des reacuteinscriptions apregraves de courtes peacuteriodes de sortie des listes par des demandeurs drsquoemploi initialement inscrits agrave la suite drsquoune rupture conventionnelle
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 7xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0868
Les sorties des listes pour reprise drsquoemploi augmentent moins vite que le nombre de demandeurs drsquoemploi
Les sorties conseacutecutives agrave des non-renouvelle-ments accidentels ou volontaires de la demande drsquoinscription ou agrave des deacutefauts drsquoactualisation suivis drsquoune reacuteinscription diminuent en 2011 de 41 000 et 78 000 estimeacutes respectivement Elles avaient augmenteacute en 2010 de 25 000 et 41 000 respectivement apregraves une hausse estimeacutee cinq fois plus forte en 2009 pour ces deux motifs Ainsi apregraves avoir crucirc de 5 points en 2009 et srsquoecirctre maintenue en 2010 la part des sorties pour ces motifs parmi lrsquoensemble des sorties a diminueacute de 2 points pour srsquoeacutetablir agrave 27 en 2011 Les sorties pour retraite ou dispense de recherche drsquoemploi (DRE) ont continueacute de chuter fortement (35 000 soit -421 ) du fait du durcissement des condi-tions drsquoaccegraves agrave la DRE
Pregraves de la moitieacute des sorties des listes de Pocircle emploi reacutesultent de reprises drsquoemploi Alors qursquoelles avaient diminueacute en 2009 (-151 000) elles se sont accrues sensiblement en 2010 (+140 000) et en 2011 (+60 000) La hausse de 2011 reste neacuteanmoins infeacuterieure agrave la progression du nombre
de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C en moyenne annuelle (24 contre 44 )
Les sorties pour arrecirct de recherche drsquoemploi temporaire augmentent eacutegalement en 2011 (+7 000) pour la troisiegraveme anneacutee conseacutecutive Les entreacutees en formation diminuent leacutegegraverement en 2011 (-6 000) apregraves avoir fortement augmenteacute en 2010 (+56 000) Apregraves une hausse en 2010 (+4 000) les radiations administratives ont baisseacute de 2 000 en 2011 Enfin les sorties des listes pour laquo autres cas raquo ont augmenteacute de 12 000 (+47 ) soit agrave un rythme eacutequivalent agrave celui du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C
Le taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi srsquoest maintenu agrave un niveau bas en 2011
La variation du nombre de sorties des listes reflegravete en partie celle du nombre de demandeurs drsquoem-ploi inscrits Le taux de sortie constitue ainsi un indicateur important pour analyser la dynamique du marcheacute du travail et les perspectives de sortie des listes de Pocircle emploi
Tableau 5 bull Les entreacutees et sorties des cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
Variation relative entre 2010 et 2011
Variation absolue entre 2010 et 2011
201120102009
()(milliers)(milliers)(milliers)(milliers)
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C moyenne annuelle 3 605 3 943 4 116 173 44
Eacutecart entre les entreacutees cumuleacutees et les sorties cumuleacutees 662 239 313 75 314
Est comptabiliseacute ici lrsquoensemble des entreacutees et des sorties mecircme si celles-ci sont de tregraves courte dureacutee (de mecircme que pour le graphique 7) Ceci explique que les flux sont nettement supeacuterieurs agrave ceux preacutesenteacutes dans le graphique 8 pour lrsquoanalyse des transitions entre cateacutegories qui ne portent que sur les flux drsquoun mois sur lrsquoautre
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Il nrsquoest toutefois pas possible drsquoestimer lrsquoimpact de cette surestimation sur le niveau et lrsquoeacutevolution des divers motifs drsquoentreacutees Les chiffres concernant les entreacutees en 2011 sont de ce fait fragiles
(1) Motifs drsquoentreacutee non connus rupture conventionnelle fin drsquoactiviteacute non salarieacutee
(2) Maladie congeacute de materniteacute congeacute parental deacuteplacement vacances service militaire
(3) Nrsquoest plus indemniseacute ne recherche plus drsquoemploi ne voit plus lrsquointeacuterecirct drsquoecirctre inscrit
(4) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation non suivi drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(5) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi suivi drsquoune reacuteinscription
(6) Radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi non suivie drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(7) Deacutecegraves prison deacutemeacutenagement ne sait pas refus autres
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
Note donneacutees CvS-Cjo les taux de sorties rapportent les flux sortants au cours drsquoun mois donneacute de demandeurs drsquoemploi preacutesents agrave la fin du mois preacuteceacutedent au nombre de demandeurs drsquoemploi du mois preacuteceacutedent les taux preacutesenteacutes dans ce tableau correspondent aux moyennes des 4 mois disponibles de lrsquoenquecircte Sortants au cours drsquoune anneacutee donneacutee De ce fait les donneacutees de ce tableau ne sont pas directement comparables avec les donneacutees du tableau 5 pour lesquelles les donneacutees ont eacuteteacute mensualiseacutees et caleacutees sur le nombre total de sorties annuelles
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
9DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Suite agrave la baisse du nombre de sorties des listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C et agrave lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoem-ploi de ces cateacutegories le taux de sortie global diminue en 2011 pour la quatriegraveme anneacutee conseacute-cutive pour srsquoeacutetablir agrave 96 en moyenne par mois soit une baisse de 02 point (tableau 6) Cette eacutevolution reacutesulte pour partie de la pour-suite de la baisse du taux de sortie pour retraites et DRE (01 point) et pour deacutefaut drsquoactualisation suivi drsquoune reacuteinscription (01 point en 2011) Les taux de sortie pour les autres motifs sont resteacutes stables en 2011
En particulier le taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi est resteacute stable en moyenne en 2011 par rapport agrave 2010 apregraves trois anneacutees de baisse (-19 point entre 2007 et 2010) Il srsquoeacutetablit agrave 46 en moyenne par mois sur lrsquoanneacutee 2011
En 2009 les taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi eacutetaient agrave des niveaux tregraves proches pour les hommes et les femmes Depuis 2010 ils divergent agrave nouveau la baisse enregistreacutee en 2010 eacutetant concentreacutee uniquement sur les femmes En 2011 le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est stable pour les hommes comme pour les femmes lrsquoeacutecart en niveau persiste donc on observe en outre peu de divergences drsquoeacutevolu-tion par tranche drsquoacircge pour lrsquoanneacutee 2011 le taux de sortie pour les jeunes et les seniors est stable tandis que celui des personnes acircgeacutees de 25 agrave 49 ans srsquoaccroicirct leacutegegraverement (+01 point) Le taux de sortie pour reprise drsquoemploi reste ainsi deacutecroissant selon lrsquoacircge 73 pour les jeunes 47 pour les 25-49 ans et 24 pour les seniors
Enfin le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est deux fois plus faible pour les demandeurs drsquoem-ploi de longue dureacutee que pour les autres deman-deurs drsquoemploi Ce taux de sortie srsquoaccroicirct en 2011 de 01 point tout comme celui des deman-deurs drsquoemploi ayant une ancienneteacute infeacuterieure agrave un an Ainsi la stabiliteacute du taux global de sortie pour reprise drsquoemploi reacutesulte en partie drsquoun effet de composition lieacute agrave la hausse de la part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee
En 2011 pregraves de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi sortant de la cateacutegorie A ont exerceacute une activiteacute reacuteduite tout en restant inscrits agrave Pocircle emploi
Les eacutevolutions du nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi dans chacune des cateacutegories reacutesultent de deux types de mouvements drsquoune part les entreacutees et sorties directes (11) des listes de Pocircle emploi vers ou en provenance de la cateacute-gorie consideacutereacutee et drsquoautre part les mouvements entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi suite agrave des changements de situation (reprise drsquoune acti-viteacute reacuteduite par exemple) Dans ce dernier cas les demandeurs drsquoemploi restent inscrits agrave Pocircle emploi mais changent de cateacutegorie drsquoinscription
Les transitions entre cateacutegories repreacutesentent une part importante des flux drsquoentreacutees et de sorties de la cateacutegorie A (graphique 8) Sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee 2011 32 millions de demandeurs drsquoem-plois sont ainsi passeacutes de la cateacutegorie A vers une
Tableau 6 bull Taux de sortie mensuels des listes de Pocircle emploi des demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi 103 98 96 -05 -02
Reprises drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Formations 10 10 10 00 00
Retraites DRE 02 02 01 00 -01
Arrecircts de recherche temporaire 08 08 08 00 00
Non-renouvellements volontaires de la demande 03 03 03 00 00
Non-renouvellements accidentels de la demande 07 06 06 -01 00
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Sexe
Homme 49 49 49 00 00
Femme 48 44 44 -04 00
acircge
Moins de 25 ans 71 73 73 02 00
De 25 agrave 49 ans 48 46 47 -02 01
50 ans ou plus 28 24 24 -04 00
Ancienneteacute sur les listes de Pocircle emploi
Moins drsquo1 an 59 57 58 -02 01
1 an et plus 29 29 30 00 01
entre 2010 et 2011(point)
201120102009
Eacutevolution annuelle
(11) Une sortie directe est une sortie des listes de Pocircle emploi qui nrsquoest pas suivie drsquoune reacuteinscription dans une autre cateacutegorie de demandeur drsquoemploi une entreacutee directe est une entreacutee dans une cateacutegorie qui ne reacutesulte pas drsquoune transition en provenance drsquoune autre cateacutegorie
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 77 du stock de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 61 du stock de demandeurs drsquoemploi de la cateacutegorie A srsquoy est inscrit en moyenne chaque mois en provenance de lrsquoactiviteacute reacuteduite
Champ France meacutetropolitaine
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08610
autre cateacutegorie pour la moitieacute il srsquoagissait drsquoune sortie vers lrsquoac-tiviteacute reacuteduite laquo courte raquo (cateacutego-rie B) pour un tiers vers lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo (cateacutegorie C) et pour les 17 restants drsquoune bascule vers la cateacutegorie D ou E Agrave lrsquoinverse 25 millions de deman-deurs drsquoemploi ont inteacutegreacute la cateacutegorie A depuis une autre cateacutegorie dans des proportions sensiblement identiques Les flux drsquoentreacutees directes dans la cateacute-gorie A sont plus importants que ceux en provenance des autres cateacutegories 36 millions de personnes se sont inscrites agrave Pocircle emploi directement dans cette cateacutegorie au cours de lrsquoan-neacutee 2011 (59 des entreacutees en cateacutegorie A) Agrave lrsquoinverse un peu moins de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi quittant la cateacute-gorie A sortent directement des listes de Pocircle emploi cela a eacuteteacute le cas en 2011 de 27 millions de sorties (46 des sorties de la cateacutegorie A)
Les transitions sont aussi tregraves nombreuses en ce qui concerne lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) Les flux en provenance ou en direction des autres cateacutegories (28 millions drsquoentreacutees et 23 millions de sorties pour lrsquoessentiel en provenance ou en direction de la cateacutegorie A) sont sensiblement plus nombreux que les flux directs (07 million drsquoentreacutees et 11 million de sorties) Les transi-tions entre les cateacutegories B et C sont eacutegalement freacutequentes (16 million de la cateacutegorie B vers la cateacutegorie C et 13 million en sens inverse)
En 2011 comme pour les anneacutees preacuteceacutedentes la hausse mensuelle moyenne du nombre de demandeurs drsquoemploi dans la cateacutegorie A (+05 ) reacutesulte exclusivement drsquoun flux de nouvelles inscriptions supeacuterieur aux flux de sorties directes des listes (12) (tableau 7) Les transitions entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi contri-buent pour leur part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A
les sorties de la cateacutegorie A vers drsquoautres cateacutego-ries eacutetant supeacuterieures aux entreacutees en provenance des autres cateacutegories En 2011 le solde des tran-sitions de la cateacutegorie A vers les autres cateacutegories reste donc neacutegatif mais il est toutefois leacutegegravere-ment moins eacuteleveacute en valeur absolue qursquoen 2010 La diminution du flux net de la cateacutegorie A vers les cateacutegories B et C en 2011 combineacutee agrave un moindre flux net vers les cateacutegories D et E contri-bue agrave expliquer lrsquoacceacuteleacuteration du nombre deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A en 2011
La leacutegegravere hausse du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute reacuteduite (+03 en moyenne mensuelle) reacutesulte au contraire du maintien agrave un niveau eacuteleveacute des transitions en provenance de la cateacutegorie A (le solde net perd 05 point et atteint +31 ) Le solde neacutegatif des entreacuteessorties directes de lrsquoactiviteacute reacuteduite (-27 ) contribue pour sa part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute
Tableau 7 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers la cateacutegorie A En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
20112010200920082007
Entreacutees directes en cateacutegorie A (1) 123 132 117 106 103
Sorties directes de la cateacutegorie A (2) 105 101 81 80 77
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) 18 31 36 26 26
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (4) 63 66 59 59 61
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (5) 83 82 75 76 76
Solde des transitions devers les cateacutegories D et E (7) -07 -06 -07 -07 -06
Variation de la cateacutegorie A (3)+(6)+(7) -09 09 14 02 05
Source Dares-Pocircle emploi fichier historique statistique (110e) pour les flux STMT pour les stocks calculs Dares
Cateacutegorie A2 848
3 625 2 704
Cateacutegorie B562
Cateacutegorie C843
1 6191 322 1 074
827
1 342
1 629
6563 58
35424
443 707218
335
545
Cateacutegories D et E 600
Cateacutegories D et E 600
Graphique 8 bull Les flux internes et externes sur les listes de demandeurs drsquoemploi en 2011 En milliers
Donneacutees brutes (sauf pour les DEFM donneacutees CvS-Cjo au 31 deacutecembre 2011) pour les flux seules sont analyseacutees ici les transitions drsquoun mois sur lrsquoautre
Lecture en 2011 1 619 000 transitions (drsquoau moins un mois) ont eu lieu de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B (donneacutees brutes) fin 2011 2 848 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (donneacutees CvS-Cjo)
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C D E en France meacutetropolitaine
(12) Les entreacutees directes sont supeacuterieures aux sorties directes
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
2181
2005
3875
1548
747
2188
2005
3879
1551
752
2191
2005
3885
1557
758
2198
2005
3886
1553
756
2192
2005
3902
1552
756
2195
2005
3874
1550
761
2184
2005
3859
1552
759
2184
2005
3838
1545
758
2177
2005
3823
1541
760
2176
2005
3788
1538
758
2166
2005
3759
1520
752
2146
2005
3741
1512
750
2143
2006
3716
1500
746
2135
2006
3690
1496
744
2128
2006
3657
1488
744
2117
2006
3614
1486
745
2105
2006
3578
1472
739
2086
2006
3548
1459
733
2066
2006
3511
1444
732
2046
2006
3489
1436
729
2038
2006
3458
1412
721
2012
2006
3434
1380
712
1977
2006
3412
1349
702
1942
2006
3380
1330
693
1918
2007
3341
1303
682
1888
2007
3311
1277
671
1861
2007
3281
1254
662
1838
2007
3251
1234
655
1816
2007
3232
1217
647
1797
2007
3204
1198
636
1780
2007
3193
1177
625
1757
2007
3182
1163
617
1745
2007
3165
1146
608
1727
2007
3140
1128
593
1706
2007
3117
1117
586
1692
2007
3093
1109
581
1682
2008
3088
1101
575
1670
2008
3070
1095
570
1661
2008
3056
1087
564
1646
2008
3059
1076
558
1636
2008
3052
1077
555
1634
2008
3064
1074
551
1631
2008
3081
1070
547
1628
2008
3084
1070
544
1631
2008
3113
1066
537
1627
2008
3155
1067
536
1631
2008
3196
1072
538
1642
2008
3250
1079
537
1654
2009
3316
1098
541
1676
2009
3395
1107
545
1698
2009
3468
1122
549
1722
2009
3549
1146
553
1754
2009
3600
1168
561
1781
2009
3622
1189
569
1801
2009
3670
1214
577
1829
2009
3716
1231
583
1850
2009
3756
1266
590
1879
2009
3799
1302
598
1910
2009
3827
1330
605
1934
2009
3840
1363
614
1965
2010
3868
1400
625
1996
2010
3883
1423
632
2026
2010
3900
1451
640
2060
2010
3920
1475
652
2088
2010
3933
1489
662
2111
2010
3948
1506
671
2133
2010
3961
1529
684
2158
2010
3977
1545
693
2181
2010
3993
1575
713
2210
2010
3988
1592
730
2231
2010
4011
1610
746
2258
2010
4031
1626
764
2281
2011
4037
1631
777
2293
2011
4042
1633
788
2303
2011
4051
1639
801
2310
2011
4053
1643
810
2317
2011
4084
1647
814
2327
2011
4110
1660
824
2337
2011
4130
1673
838
2363
2011
4148
1683
848
2380
2011
4171
1699
860
2400
2011
4194
1711
870
2421
2011
4229
1723
878
2436
2011
4253
1734
885
2449
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
1223
1153
1997
1201
1176
1997
1196
1181
1998
1182
1148
1998
1166
1169
1998
1180
1153
1998
1185
1157
1999
1198
1165
1999
1173
1179
1999
1159
1244
1999
1169
1239
2000
1163
1260
2000
1172
1266
2000
1179
1249
2000
1162
1251
2001
1203
1256
2001
1232
1228
2001
1248
1214
2001
1331
1197
2002
1307
1257
2002
1298
1263
2002
1330
1290
2002
1384
1314
2003
1373
1298
2003
1367
1326
2003
1428
1343
2003
1397
1348
2004
1365
1380
2004
1376
1299
2004
1356
1312
2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
1356
1346
2005
1379
1410
2005
1357
1419
2006
1336
1401
2006
1339
1428
2006
1313
1384
2006
1354
1413
2007
1347
1428
2007
1336
1397
2007
1343
1361
2007
1316
1367
2008
1335
1353
2008
1335
1310
2008
1349
1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
1482
1316
2009
1543
1388
2009
1521
1417
2010
1482
1406
2010
1484
1421
2010
1457
1403
2010
1463
1417
2011
1457
1421
2011
1454
1383
2011
1467
1388
2011
1498
1371
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
1223
1153
1997
1201
1176
1997
1196
1181
1998
1182
1148
1998
1166
1169
1998
1180
1153
1998
1185
1157
1999
1198
1165
1999
1173
1179
1999
1159
1244
1999
1169
1239
2000
1163
1260
2000
1172
1266
2000
1179
1249
2000
1162
1251
2001
1203
1256
2001
1232
1228
2001
1248
1214
2001
1331
1197
2002
1307
1257
2002
1298
1263
2002
1330
1290
2002
1384
1314
2003
1373
1298
2003
1367
1326
2003
1428
1343
2003
1397
1348
2004
1365
1380
2004
1376
1299
2004
1356
1312
2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
1356
1346
2005
1379
1410
2005
1357
1419
2006
1336
1401
2006
1339
1428
2006
1313
1384
2006
1354
1413
2007
1347
1428
2007
1336
1397
2007
1343
1361
2007
1316
1367
2008
1335
1353
2008
1335
1310
2008
1349
1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
1482
1316
2009
1543
1388
2009
1521
1417
2010
1482
1406
2010
1484
1421
2010
1457
1403
2010
1463
1417
2011
1457
1421
2011
1454
1383
2011
1467
1388
2011
1498
1371
Feuil1
Piegravece jointe
DEFM graph 7xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0868
Les sorties des listes pour reprise drsquoemploi augmentent moins vite que le nombre de demandeurs drsquoemploi
Les sorties conseacutecutives agrave des non-renouvelle-ments accidentels ou volontaires de la demande drsquoinscription ou agrave des deacutefauts drsquoactualisation suivis drsquoune reacuteinscription diminuent en 2011 de 41 000 et 78 000 estimeacutes respectivement Elles avaient augmenteacute en 2010 de 25 000 et 41 000 respectivement apregraves une hausse estimeacutee cinq fois plus forte en 2009 pour ces deux motifs Ainsi apregraves avoir crucirc de 5 points en 2009 et srsquoecirctre maintenue en 2010 la part des sorties pour ces motifs parmi lrsquoensemble des sorties a diminueacute de 2 points pour srsquoeacutetablir agrave 27 en 2011 Les sorties pour retraite ou dispense de recherche drsquoemploi (DRE) ont continueacute de chuter fortement (35 000 soit -421 ) du fait du durcissement des condi-tions drsquoaccegraves agrave la DRE
Pregraves de la moitieacute des sorties des listes de Pocircle emploi reacutesultent de reprises drsquoemploi Alors qursquoelles avaient diminueacute en 2009 (-151 000) elles se sont accrues sensiblement en 2010 (+140 000) et en 2011 (+60 000) La hausse de 2011 reste neacuteanmoins infeacuterieure agrave la progression du nombre
de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C en moyenne annuelle (24 contre 44 )
Les sorties pour arrecirct de recherche drsquoemploi temporaire augmentent eacutegalement en 2011 (+7 000) pour la troisiegraveme anneacutee conseacutecutive Les entreacutees en formation diminuent leacutegegraverement en 2011 (-6 000) apregraves avoir fortement augmenteacute en 2010 (+56 000) Apregraves une hausse en 2010 (+4 000) les radiations administratives ont baisseacute de 2 000 en 2011 Enfin les sorties des listes pour laquo autres cas raquo ont augmenteacute de 12 000 (+47 ) soit agrave un rythme eacutequivalent agrave celui du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C
Le taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi srsquoest maintenu agrave un niveau bas en 2011
La variation du nombre de sorties des listes reflegravete en partie celle du nombre de demandeurs drsquoem-ploi inscrits Le taux de sortie constitue ainsi un indicateur important pour analyser la dynamique du marcheacute du travail et les perspectives de sortie des listes de Pocircle emploi
Tableau 5 bull Les entreacutees et sorties des cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
Variation relative entre 2010 et 2011
Variation absolue entre 2010 et 2011
201120102009
()(milliers)(milliers)(milliers)(milliers)
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C moyenne annuelle 3 605 3 943 4 116 173 44
Eacutecart entre les entreacutees cumuleacutees et les sorties cumuleacutees 662 239 313 75 314
Est comptabiliseacute ici lrsquoensemble des entreacutees et des sorties mecircme si celles-ci sont de tregraves courte dureacutee (de mecircme que pour le graphique 7) Ceci explique que les flux sont nettement supeacuterieurs agrave ceux preacutesenteacutes dans le graphique 8 pour lrsquoanalyse des transitions entre cateacutegories qui ne portent que sur les flux drsquoun mois sur lrsquoautre
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Il nrsquoest toutefois pas possible drsquoestimer lrsquoimpact de cette surestimation sur le niveau et lrsquoeacutevolution des divers motifs drsquoentreacutees Les chiffres concernant les entreacutees en 2011 sont de ce fait fragiles
(1) Motifs drsquoentreacutee non connus rupture conventionnelle fin drsquoactiviteacute non salarieacutee
(2) Maladie congeacute de materniteacute congeacute parental deacuteplacement vacances service militaire
(3) Nrsquoest plus indemniseacute ne recherche plus drsquoemploi ne voit plus lrsquointeacuterecirct drsquoecirctre inscrit
(4) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation non suivi drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(5) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi suivi drsquoune reacuteinscription
(6) Radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi non suivie drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(7) Deacutecegraves prison deacutemeacutenagement ne sait pas refus autres
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
Note donneacutees CvS-Cjo les taux de sorties rapportent les flux sortants au cours drsquoun mois donneacute de demandeurs drsquoemploi preacutesents agrave la fin du mois preacuteceacutedent au nombre de demandeurs drsquoemploi du mois preacuteceacutedent les taux preacutesenteacutes dans ce tableau correspondent aux moyennes des 4 mois disponibles de lrsquoenquecircte Sortants au cours drsquoune anneacutee donneacutee De ce fait les donneacutees de ce tableau ne sont pas directement comparables avec les donneacutees du tableau 5 pour lesquelles les donneacutees ont eacuteteacute mensualiseacutees et caleacutees sur le nombre total de sorties annuelles
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
9DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Suite agrave la baisse du nombre de sorties des listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C et agrave lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoem-ploi de ces cateacutegories le taux de sortie global diminue en 2011 pour la quatriegraveme anneacutee conseacute-cutive pour srsquoeacutetablir agrave 96 en moyenne par mois soit une baisse de 02 point (tableau 6) Cette eacutevolution reacutesulte pour partie de la pour-suite de la baisse du taux de sortie pour retraites et DRE (01 point) et pour deacutefaut drsquoactualisation suivi drsquoune reacuteinscription (01 point en 2011) Les taux de sortie pour les autres motifs sont resteacutes stables en 2011
En particulier le taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi est resteacute stable en moyenne en 2011 par rapport agrave 2010 apregraves trois anneacutees de baisse (-19 point entre 2007 et 2010) Il srsquoeacutetablit agrave 46 en moyenne par mois sur lrsquoanneacutee 2011
En 2009 les taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi eacutetaient agrave des niveaux tregraves proches pour les hommes et les femmes Depuis 2010 ils divergent agrave nouveau la baisse enregistreacutee en 2010 eacutetant concentreacutee uniquement sur les femmes En 2011 le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est stable pour les hommes comme pour les femmes lrsquoeacutecart en niveau persiste donc on observe en outre peu de divergences drsquoeacutevolu-tion par tranche drsquoacircge pour lrsquoanneacutee 2011 le taux de sortie pour les jeunes et les seniors est stable tandis que celui des personnes acircgeacutees de 25 agrave 49 ans srsquoaccroicirct leacutegegraverement (+01 point) Le taux de sortie pour reprise drsquoemploi reste ainsi deacutecroissant selon lrsquoacircge 73 pour les jeunes 47 pour les 25-49 ans et 24 pour les seniors
Enfin le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est deux fois plus faible pour les demandeurs drsquoem-ploi de longue dureacutee que pour les autres deman-deurs drsquoemploi Ce taux de sortie srsquoaccroicirct en 2011 de 01 point tout comme celui des deman-deurs drsquoemploi ayant une ancienneteacute infeacuterieure agrave un an Ainsi la stabiliteacute du taux global de sortie pour reprise drsquoemploi reacutesulte en partie drsquoun effet de composition lieacute agrave la hausse de la part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee
En 2011 pregraves de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi sortant de la cateacutegorie A ont exerceacute une activiteacute reacuteduite tout en restant inscrits agrave Pocircle emploi
Les eacutevolutions du nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi dans chacune des cateacutegories reacutesultent de deux types de mouvements drsquoune part les entreacutees et sorties directes (11) des listes de Pocircle emploi vers ou en provenance de la cateacute-gorie consideacutereacutee et drsquoautre part les mouvements entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi suite agrave des changements de situation (reprise drsquoune acti-viteacute reacuteduite par exemple) Dans ce dernier cas les demandeurs drsquoemploi restent inscrits agrave Pocircle emploi mais changent de cateacutegorie drsquoinscription
Les transitions entre cateacutegories repreacutesentent une part importante des flux drsquoentreacutees et de sorties de la cateacutegorie A (graphique 8) Sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee 2011 32 millions de demandeurs drsquoem-plois sont ainsi passeacutes de la cateacutegorie A vers une
Tableau 6 bull Taux de sortie mensuels des listes de Pocircle emploi des demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi 103 98 96 -05 -02
Reprises drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Formations 10 10 10 00 00
Retraites DRE 02 02 01 00 -01
Arrecircts de recherche temporaire 08 08 08 00 00
Non-renouvellements volontaires de la demande 03 03 03 00 00
Non-renouvellements accidentels de la demande 07 06 06 -01 00
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Sexe
Homme 49 49 49 00 00
Femme 48 44 44 -04 00
acircge
Moins de 25 ans 71 73 73 02 00
De 25 agrave 49 ans 48 46 47 -02 01
50 ans ou plus 28 24 24 -04 00
Ancienneteacute sur les listes de Pocircle emploi
Moins drsquo1 an 59 57 58 -02 01
1 an et plus 29 29 30 00 01
entre 2010 et 2011(point)
201120102009
Eacutevolution annuelle
(11) Une sortie directe est une sortie des listes de Pocircle emploi qui nrsquoest pas suivie drsquoune reacuteinscription dans une autre cateacutegorie de demandeur drsquoemploi une entreacutee directe est une entreacutee dans une cateacutegorie qui ne reacutesulte pas drsquoune transition en provenance drsquoune autre cateacutegorie
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 77 du stock de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 61 du stock de demandeurs drsquoemploi de la cateacutegorie A srsquoy est inscrit en moyenne chaque mois en provenance de lrsquoactiviteacute reacuteduite
Champ France meacutetropolitaine
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08610
autre cateacutegorie pour la moitieacute il srsquoagissait drsquoune sortie vers lrsquoac-tiviteacute reacuteduite laquo courte raquo (cateacutego-rie B) pour un tiers vers lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo (cateacutegorie C) et pour les 17 restants drsquoune bascule vers la cateacutegorie D ou E Agrave lrsquoinverse 25 millions de deman-deurs drsquoemploi ont inteacutegreacute la cateacutegorie A depuis une autre cateacutegorie dans des proportions sensiblement identiques Les flux drsquoentreacutees directes dans la cateacute-gorie A sont plus importants que ceux en provenance des autres cateacutegories 36 millions de personnes se sont inscrites agrave Pocircle emploi directement dans cette cateacutegorie au cours de lrsquoan-neacutee 2011 (59 des entreacutees en cateacutegorie A) Agrave lrsquoinverse un peu moins de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi quittant la cateacute-gorie A sortent directement des listes de Pocircle emploi cela a eacuteteacute le cas en 2011 de 27 millions de sorties (46 des sorties de la cateacutegorie A)
Les transitions sont aussi tregraves nombreuses en ce qui concerne lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) Les flux en provenance ou en direction des autres cateacutegories (28 millions drsquoentreacutees et 23 millions de sorties pour lrsquoessentiel en provenance ou en direction de la cateacutegorie A) sont sensiblement plus nombreux que les flux directs (07 million drsquoentreacutees et 11 million de sorties) Les transi-tions entre les cateacutegories B et C sont eacutegalement freacutequentes (16 million de la cateacutegorie B vers la cateacutegorie C et 13 million en sens inverse)
En 2011 comme pour les anneacutees preacuteceacutedentes la hausse mensuelle moyenne du nombre de demandeurs drsquoemploi dans la cateacutegorie A (+05 ) reacutesulte exclusivement drsquoun flux de nouvelles inscriptions supeacuterieur aux flux de sorties directes des listes (12) (tableau 7) Les transitions entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi contri-buent pour leur part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A
les sorties de la cateacutegorie A vers drsquoautres cateacutego-ries eacutetant supeacuterieures aux entreacutees en provenance des autres cateacutegories En 2011 le solde des tran-sitions de la cateacutegorie A vers les autres cateacutegories reste donc neacutegatif mais il est toutefois leacutegegravere-ment moins eacuteleveacute en valeur absolue qursquoen 2010 La diminution du flux net de la cateacutegorie A vers les cateacutegories B et C en 2011 combineacutee agrave un moindre flux net vers les cateacutegories D et E contri-bue agrave expliquer lrsquoacceacuteleacuteration du nombre deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A en 2011
La leacutegegravere hausse du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute reacuteduite (+03 en moyenne mensuelle) reacutesulte au contraire du maintien agrave un niveau eacuteleveacute des transitions en provenance de la cateacutegorie A (le solde net perd 05 point et atteint +31 ) Le solde neacutegatif des entreacuteessorties directes de lrsquoactiviteacute reacuteduite (-27 ) contribue pour sa part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute
Tableau 7 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers la cateacutegorie A En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
20112010200920082007
Entreacutees directes en cateacutegorie A (1) 123 132 117 106 103
Sorties directes de la cateacutegorie A (2) 105 101 81 80 77
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) 18 31 36 26 26
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (4) 63 66 59 59 61
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (5) 83 82 75 76 76
Solde des transitions devers les cateacutegories D et E (7) -07 -06 -07 -07 -06
Variation de la cateacutegorie A (3)+(6)+(7) -09 09 14 02 05
Source Dares-Pocircle emploi fichier historique statistique (110e) pour les flux STMT pour les stocks calculs Dares
Cateacutegorie A2 848
3 625 2 704
Cateacutegorie B562
Cateacutegorie C843
1 6191 322 1 074
827
1 342
1 629
6563 58
35424
443 707218
335
545
Cateacutegories D et E 600
Cateacutegories D et E 600
Graphique 8 bull Les flux internes et externes sur les listes de demandeurs drsquoemploi en 2011 En milliers
Donneacutees brutes (sauf pour les DEFM donneacutees CvS-Cjo au 31 deacutecembre 2011) pour les flux seules sont analyseacutees ici les transitions drsquoun mois sur lrsquoautre
Lecture en 2011 1 619 000 transitions (drsquoau moins un mois) ont eu lieu de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B (donneacutees brutes) fin 2011 2 848 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (donneacutees CvS-Cjo)
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C D E en France meacutetropolitaine
(12) Les entreacutees directes sont supeacuterieures aux sorties directes
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
2181
2005
3875
1548
747
2188
2005
3879
1551
752
2191
2005
3885
1557
758
2198
2005
3886
1553
756
2192
2005
3902
1552
756
2195
2005
3874
1550
761
2184
2005
3859
1552
759
2184
2005
3838
1545
758
2177
2005
3823
1541
760
2176
2005
3788
1538
758
2166
2005
3759
1520
752
2146
2005
3741
1512
750
2143
2006
3716
1500
746
2135
2006
3690
1496
744
2128
2006
3657
1488
744
2117
2006
3614
1486
745
2105
2006
3578
1472
739
2086
2006
3548
1459
733
2066
2006
3511
1444
732
2046
2006
3489
1436
729
2038
2006
3458
1412
721
2012
2006
3434
1380
712
1977
2006
3412
1349
702
1942
2006
3380
1330
693
1918
2007
3341
1303
682
1888
2007
3311
1277
671
1861
2007
3281
1254
662
1838
2007
3251
1234
655
1816
2007
3232
1217
647
1797
2007
3204
1198
636
1780
2007
3193
1177
625
1757
2007
3182
1163
617
1745
2007
3165
1146
608
1727
2007
3140
1128
593
1706
2007
3117
1117
586
1692
2007
3093
1109
581
1682
2008
3088
1101
575
1670
2008
3070
1095
570
1661
2008
3056
1087
564
1646
2008
3059
1076
558
1636
2008
3052
1077
555
1634
2008
3064
1074
551
1631
2008
3081
1070
547
1628
2008
3084
1070
544
1631
2008
3113
1066
537
1627
2008
3155
1067
536
1631
2008
3196
1072
538
1642
2008
3250
1079
537
1654
2009
3316
1098
541
1676
2009
3395
1107
545
1698
2009
3468
1122
549
1722
2009
3549
1146
553
1754
2009
3600
1168
561
1781
2009
3622
1189
569
1801
2009
3670
1214
577
1829
2009
3716
1231
583
1850
2009
3756
1266
590
1879
2009
3799
1302
598
1910
2009
3827
1330
605
1934
2009
3840
1363
614
1965
2010
3868
1400
625
1996
2010
3883
1423
632
2026
2010
3900
1451
640
2060
2010
3920
1475
652
2088
2010
3933
1489
662
2111
2010
3948
1506
671
2133
2010
3961
1529
684
2158
2010
3977
1545
693
2181
2010
3993
1575
713
2210
2010
3988
1592
730
2231
2010
4011
1610
746
2258
2010
4031
1626
764
2281
2011
4037
1631
777
2293
2011
4042
1633
788
2303
2011
4051
1639
801
2310
2011
4053
1643
810
2317
2011
4084
1647
814
2327
2011
4110
1660
824
2337
2011
4130
1673
838
2363
2011
4148
1683
848
2380
2011
4171
1699
860
2400
2011
4194
1711
870
2421
2011
4229
1723
878
2436
2011
4253
1734
885
2449
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
1223
1153
1997
1201
1176
1997
1196
1181
1998
1182
1148
1998
1166
1169
1998
1180
1153
1998
1185
1157
1999
1198
1165
1999
1173
1179
1999
1159
1244
1999
1169
1239
2000
1163
1260
2000
1172
1266
2000
1179
1249
2000
1162
1251
2001
1203
1256
2001
1232
1228
2001
1248
1214
2001
1331
1197
2002
1307
1257
2002
1298
1263
2002
1330
1290
2002
1384
1314
2003
1373
1298
2003
1367
1326
2003
1428
1343
2003
1397
1348
2004
1365
1380
2004
1376
1299
2004
1356
1312
2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
1356
1346
2005
1379
1410
2005
1357
1419
2006
1336
1401
2006
1339
1428
2006
1313
1384
2006
1354
1413
2007
1347
1428
2007
1336
1397
2007
1343
1361
2007
1316
1367
2008
1335
1353
2008
1335
1310
2008
1349
1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
1482
1316
2009
1543
1388
2009
1521
1417
2010
1482
1406
2010
1484
1421
2010
1457
1403
2010
1463
1417
2011
1457
1421
2011
1454
1383
2011
1467
1388
2011
1498
1371
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
1223
1153
1997
1201
1176
1997
1196
1181
1998
1182
1148
1998
1166
1169
1998
1180
1153
1998
1185
1157
1999
1198
1165
1999
1173
1179
1999
1159
1244
1999
1169
1239
2000
1163
1260
2000
1172
1266
2000
1179
1249
2000
1162
1251
2001
1203
1256
2001
1232
1228
2001
1248
1214
2001
1331
1197
2002
1307
1257
2002
1298
1263
2002
1330
1290
2002
1384
1314
2003
1373
1298
2003
1367
1326
2003
1428
1343
2003
1397
1348
2004
1365
1380
2004
1376
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2004
1356
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2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
1356
1346
2005
1379
1410
2005
1357
1419
2006
1336
1401
2006
1339
1428
2006
1313
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2006
1354
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2007
1347
1428
2007
1336
1397
2007
1343
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2007
1316
1367
2008
1335
1353
2008
1335
1310
2008
1349
1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
1482
1316
2009
1543
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2009
1521
1417
2010
1482
1406
2010
1484
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2010
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2010
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2011
1457
1421
2011
1454
1383
2011
1467
1388
2011
1498
1371
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 0868
Les sorties des listes pour reprise drsquoemploi augmentent moins vite que le nombre de demandeurs drsquoemploi
Les sorties conseacutecutives agrave des non-renouvelle-ments accidentels ou volontaires de la demande drsquoinscription ou agrave des deacutefauts drsquoactualisation suivis drsquoune reacuteinscription diminuent en 2011 de 41 000 et 78 000 estimeacutes respectivement Elles avaient augmenteacute en 2010 de 25 000 et 41 000 respectivement apregraves une hausse estimeacutee cinq fois plus forte en 2009 pour ces deux motifs Ainsi apregraves avoir crucirc de 5 points en 2009 et srsquoecirctre maintenue en 2010 la part des sorties pour ces motifs parmi lrsquoensemble des sorties a diminueacute de 2 points pour srsquoeacutetablir agrave 27 en 2011 Les sorties pour retraite ou dispense de recherche drsquoemploi (DRE) ont continueacute de chuter fortement (35 000 soit -421 ) du fait du durcissement des condi-tions drsquoaccegraves agrave la DRE
Pregraves de la moitieacute des sorties des listes de Pocircle emploi reacutesultent de reprises drsquoemploi Alors qursquoelles avaient diminueacute en 2009 (-151 000) elles se sont accrues sensiblement en 2010 (+140 000) et en 2011 (+60 000) La hausse de 2011 reste neacuteanmoins infeacuterieure agrave la progression du nombre
de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C en moyenne annuelle (24 contre 44 )
Les sorties pour arrecirct de recherche drsquoemploi temporaire augmentent eacutegalement en 2011 (+7 000) pour la troisiegraveme anneacutee conseacutecutive Les entreacutees en formation diminuent leacutegegraverement en 2011 (-6 000) apregraves avoir fortement augmenteacute en 2010 (+56 000) Apregraves une hausse en 2010 (+4 000) les radiations administratives ont baisseacute de 2 000 en 2011 Enfin les sorties des listes pour laquo autres cas raquo ont augmenteacute de 12 000 (+47 ) soit agrave un rythme eacutequivalent agrave celui du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B C
Le taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi srsquoest maintenu agrave un niveau bas en 2011
La variation du nombre de sorties des listes reflegravete en partie celle du nombre de demandeurs drsquoem-ploi inscrits Le taux de sortie constitue ainsi un indicateur important pour analyser la dynamique du marcheacute du travail et les perspectives de sortie des listes de Pocircle emploi
Tableau 5 bull Les entreacutees et sorties des cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
Variation relative entre 2010 et 2011
Variation absolue entre 2010 et 2011
201120102009
()(milliers)(milliers)(milliers)(milliers)
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C moyenne annuelle 3 605 3 943 4 116 173 44
Eacutecart entre les entreacutees cumuleacutees et les sorties cumuleacutees 662 239 313 75 314
Est comptabiliseacute ici lrsquoensemble des entreacutees et des sorties mecircme si celles-ci sont de tregraves courte dureacutee (de mecircme que pour le graphique 7) Ceci explique que les flux sont nettement supeacuterieurs agrave ceux preacutesenteacutes dans le graphique 8 pour lrsquoanalyse des transitions entre cateacutegories qui ne portent que sur les flux drsquoun mois sur lrsquoautre
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Il nrsquoest toutefois pas possible drsquoestimer lrsquoimpact de cette surestimation sur le niveau et lrsquoeacutevolution des divers motifs drsquoentreacutees Les chiffres concernant les entreacutees en 2011 sont de ce fait fragiles
(1) Motifs drsquoentreacutee non connus rupture conventionnelle fin drsquoactiviteacute non salarieacutee
(2) Maladie congeacute de materniteacute congeacute parental deacuteplacement vacances service militaire
(3) Nrsquoest plus indemniseacute ne recherche plus drsquoemploi ne voit plus lrsquointeacuterecirct drsquoecirctre inscrit
(4) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation non suivi drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(5) oubli de teacuteleacutephoner ou ignorance sur le fait qursquoil fallait teacuteleacutephoner problegraveme de teacuteleacuteactualisation radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi suivi drsquoune reacuteinscription
(6) Radiation administrative confirmeacutee par le demandeur drsquoemploi non suivie drsquoune reacuteinscription dans les 3 mois
(7) Deacutecegraves prison deacutemeacutenagement ne sait pas refus autres
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
Note donneacutees CvS-Cjo les taux de sorties rapportent les flux sortants au cours drsquoun mois donneacute de demandeurs drsquoemploi preacutesents agrave la fin du mois preacuteceacutedent au nombre de demandeurs drsquoemploi du mois preacuteceacutedent les taux preacutesenteacutes dans ce tableau correspondent aux moyennes des 4 mois disponibles de lrsquoenquecircte Sortants au cours drsquoune anneacutee donneacutee De ce fait les donneacutees de ce tableau ne sont pas directement comparables avec les donneacutees du tableau 5 pour lesquelles les donneacutees ont eacuteteacute mensualiseacutees et caleacutees sur le nombre total de sorties annuelles
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
9DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Suite agrave la baisse du nombre de sorties des listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C et agrave lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoem-ploi de ces cateacutegories le taux de sortie global diminue en 2011 pour la quatriegraveme anneacutee conseacute-cutive pour srsquoeacutetablir agrave 96 en moyenne par mois soit une baisse de 02 point (tableau 6) Cette eacutevolution reacutesulte pour partie de la pour-suite de la baisse du taux de sortie pour retraites et DRE (01 point) et pour deacutefaut drsquoactualisation suivi drsquoune reacuteinscription (01 point en 2011) Les taux de sortie pour les autres motifs sont resteacutes stables en 2011
En particulier le taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi est resteacute stable en moyenne en 2011 par rapport agrave 2010 apregraves trois anneacutees de baisse (-19 point entre 2007 et 2010) Il srsquoeacutetablit agrave 46 en moyenne par mois sur lrsquoanneacutee 2011
En 2009 les taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi eacutetaient agrave des niveaux tregraves proches pour les hommes et les femmes Depuis 2010 ils divergent agrave nouveau la baisse enregistreacutee en 2010 eacutetant concentreacutee uniquement sur les femmes En 2011 le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est stable pour les hommes comme pour les femmes lrsquoeacutecart en niveau persiste donc on observe en outre peu de divergences drsquoeacutevolu-tion par tranche drsquoacircge pour lrsquoanneacutee 2011 le taux de sortie pour les jeunes et les seniors est stable tandis que celui des personnes acircgeacutees de 25 agrave 49 ans srsquoaccroicirct leacutegegraverement (+01 point) Le taux de sortie pour reprise drsquoemploi reste ainsi deacutecroissant selon lrsquoacircge 73 pour les jeunes 47 pour les 25-49 ans et 24 pour les seniors
Enfin le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est deux fois plus faible pour les demandeurs drsquoem-ploi de longue dureacutee que pour les autres deman-deurs drsquoemploi Ce taux de sortie srsquoaccroicirct en 2011 de 01 point tout comme celui des deman-deurs drsquoemploi ayant une ancienneteacute infeacuterieure agrave un an Ainsi la stabiliteacute du taux global de sortie pour reprise drsquoemploi reacutesulte en partie drsquoun effet de composition lieacute agrave la hausse de la part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee
En 2011 pregraves de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi sortant de la cateacutegorie A ont exerceacute une activiteacute reacuteduite tout en restant inscrits agrave Pocircle emploi
Les eacutevolutions du nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi dans chacune des cateacutegories reacutesultent de deux types de mouvements drsquoune part les entreacutees et sorties directes (11) des listes de Pocircle emploi vers ou en provenance de la cateacute-gorie consideacutereacutee et drsquoautre part les mouvements entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi suite agrave des changements de situation (reprise drsquoune acti-viteacute reacuteduite par exemple) Dans ce dernier cas les demandeurs drsquoemploi restent inscrits agrave Pocircle emploi mais changent de cateacutegorie drsquoinscription
Les transitions entre cateacutegories repreacutesentent une part importante des flux drsquoentreacutees et de sorties de la cateacutegorie A (graphique 8) Sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee 2011 32 millions de demandeurs drsquoem-plois sont ainsi passeacutes de la cateacutegorie A vers une
Tableau 6 bull Taux de sortie mensuels des listes de Pocircle emploi des demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi 103 98 96 -05 -02
Reprises drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Formations 10 10 10 00 00
Retraites DRE 02 02 01 00 -01
Arrecircts de recherche temporaire 08 08 08 00 00
Non-renouvellements volontaires de la demande 03 03 03 00 00
Non-renouvellements accidentels de la demande 07 06 06 -01 00
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Sexe
Homme 49 49 49 00 00
Femme 48 44 44 -04 00
acircge
Moins de 25 ans 71 73 73 02 00
De 25 agrave 49 ans 48 46 47 -02 01
50 ans ou plus 28 24 24 -04 00
Ancienneteacute sur les listes de Pocircle emploi
Moins drsquo1 an 59 57 58 -02 01
1 an et plus 29 29 30 00 01
entre 2010 et 2011(point)
201120102009
Eacutevolution annuelle
(11) Une sortie directe est une sortie des listes de Pocircle emploi qui nrsquoest pas suivie drsquoune reacuteinscription dans une autre cateacutegorie de demandeur drsquoemploi une entreacutee directe est une entreacutee dans une cateacutegorie qui ne reacutesulte pas drsquoune transition en provenance drsquoune autre cateacutegorie
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 77 du stock de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 61 du stock de demandeurs drsquoemploi de la cateacutegorie A srsquoy est inscrit en moyenne chaque mois en provenance de lrsquoactiviteacute reacuteduite
Champ France meacutetropolitaine
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08610
autre cateacutegorie pour la moitieacute il srsquoagissait drsquoune sortie vers lrsquoac-tiviteacute reacuteduite laquo courte raquo (cateacutego-rie B) pour un tiers vers lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo (cateacutegorie C) et pour les 17 restants drsquoune bascule vers la cateacutegorie D ou E Agrave lrsquoinverse 25 millions de deman-deurs drsquoemploi ont inteacutegreacute la cateacutegorie A depuis une autre cateacutegorie dans des proportions sensiblement identiques Les flux drsquoentreacutees directes dans la cateacute-gorie A sont plus importants que ceux en provenance des autres cateacutegories 36 millions de personnes se sont inscrites agrave Pocircle emploi directement dans cette cateacutegorie au cours de lrsquoan-neacutee 2011 (59 des entreacutees en cateacutegorie A) Agrave lrsquoinverse un peu moins de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi quittant la cateacute-gorie A sortent directement des listes de Pocircle emploi cela a eacuteteacute le cas en 2011 de 27 millions de sorties (46 des sorties de la cateacutegorie A)
Les transitions sont aussi tregraves nombreuses en ce qui concerne lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) Les flux en provenance ou en direction des autres cateacutegories (28 millions drsquoentreacutees et 23 millions de sorties pour lrsquoessentiel en provenance ou en direction de la cateacutegorie A) sont sensiblement plus nombreux que les flux directs (07 million drsquoentreacutees et 11 million de sorties) Les transi-tions entre les cateacutegories B et C sont eacutegalement freacutequentes (16 million de la cateacutegorie B vers la cateacutegorie C et 13 million en sens inverse)
En 2011 comme pour les anneacutees preacuteceacutedentes la hausse mensuelle moyenne du nombre de demandeurs drsquoemploi dans la cateacutegorie A (+05 ) reacutesulte exclusivement drsquoun flux de nouvelles inscriptions supeacuterieur aux flux de sorties directes des listes (12) (tableau 7) Les transitions entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi contri-buent pour leur part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A
les sorties de la cateacutegorie A vers drsquoautres cateacutego-ries eacutetant supeacuterieures aux entreacutees en provenance des autres cateacutegories En 2011 le solde des tran-sitions de la cateacutegorie A vers les autres cateacutegories reste donc neacutegatif mais il est toutefois leacutegegravere-ment moins eacuteleveacute en valeur absolue qursquoen 2010 La diminution du flux net de la cateacutegorie A vers les cateacutegories B et C en 2011 combineacutee agrave un moindre flux net vers les cateacutegories D et E contri-bue agrave expliquer lrsquoacceacuteleacuteration du nombre deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A en 2011
La leacutegegravere hausse du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute reacuteduite (+03 en moyenne mensuelle) reacutesulte au contraire du maintien agrave un niveau eacuteleveacute des transitions en provenance de la cateacutegorie A (le solde net perd 05 point et atteint +31 ) Le solde neacutegatif des entreacuteessorties directes de lrsquoactiviteacute reacuteduite (-27 ) contribue pour sa part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute
Tableau 7 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers la cateacutegorie A En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
20112010200920082007
Entreacutees directes en cateacutegorie A (1) 123 132 117 106 103
Sorties directes de la cateacutegorie A (2) 105 101 81 80 77
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) 18 31 36 26 26
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (4) 63 66 59 59 61
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (5) 83 82 75 76 76
Solde des transitions devers les cateacutegories D et E (7) -07 -06 -07 -07 -06
Variation de la cateacutegorie A (3)+(6)+(7) -09 09 14 02 05
Source Dares-Pocircle emploi fichier historique statistique (110e) pour les flux STMT pour les stocks calculs Dares
Cateacutegorie A2 848
3 625 2 704
Cateacutegorie B562
Cateacutegorie C843
1 6191 322 1 074
827
1 342
1 629
6563 58
35424
443 707218
335
545
Cateacutegories D et E 600
Cateacutegories D et E 600
Graphique 8 bull Les flux internes et externes sur les listes de demandeurs drsquoemploi en 2011 En milliers
Donneacutees brutes (sauf pour les DEFM donneacutees CvS-Cjo au 31 deacutecembre 2011) pour les flux seules sont analyseacutees ici les transitions drsquoun mois sur lrsquoautre
Lecture en 2011 1 619 000 transitions (drsquoau moins un mois) ont eu lieu de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B (donneacutees brutes) fin 2011 2 848 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (donneacutees CvS-Cjo)
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C D E en France meacutetropolitaine
(12) Les entreacutees directes sont supeacuterieures aux sorties directes
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
2181
2005
3875
1548
747
2188
2005
3879
1551
752
2191
2005
3885
1557
758
2198
2005
3886
1553
756
2192
2005
3902
1552
756
2195
2005
3874
1550
761
2184
2005
3859
1552
759
2184
2005
3838
1545
758
2177
2005
3823
1541
760
2176
2005
3788
1538
758
2166
2005
3759
1520
752
2146
2005
3741
1512
750
2143
2006
3716
1500
746
2135
2006
3690
1496
744
2128
2006
3657
1488
744
2117
2006
3614
1486
745
2105
2006
3578
1472
739
2086
2006
3548
1459
733
2066
2006
3511
1444
732
2046
2006
3489
1436
729
2038
2006
3458
1412
721
2012
2006
3434
1380
712
1977
2006
3412
1349
702
1942
2006
3380
1330
693
1918
2007
3341
1303
682
1888
2007
3311
1277
671
1861
2007
3281
1254
662
1838
2007
3251
1234
655
1816
2007
3232
1217
647
1797
2007
3204
1198
636
1780
2007
3193
1177
625
1757
2007
3182
1163
617
1745
2007
3165
1146
608
1727
2007
3140
1128
593
1706
2007
3117
1117
586
1692
2007
3093
1109
581
1682
2008
3088
1101
575
1670
2008
3070
1095
570
1661
2008
3056
1087
564
1646
2008
3059
1076
558
1636
2008
3052
1077
555
1634
2008
3064
1074
551
1631
2008
3081
1070
547
1628
2008
3084
1070
544
1631
2008
3113
1066
537
1627
2008
3155
1067
536
1631
2008
3196
1072
538
1642
2008
3250
1079
537
1654
2009
3316
1098
541
1676
2009
3395
1107
545
1698
2009
3468
1122
549
1722
2009
3549
1146
553
1754
2009
3600
1168
561
1781
2009
3622
1189
569
1801
2009
3670
1214
577
1829
2009
3716
1231
583
1850
2009
3756
1266
590
1879
2009
3799
1302
598
1910
2009
3827
1330
605
1934
2009
3840
1363
614
1965
2010
3868
1400
625
1996
2010
3883
1423
632
2026
2010
3900
1451
640
2060
2010
3920
1475
652
2088
2010
3933
1489
662
2111
2010
3948
1506
671
2133
2010
3961
1529
684
2158
2010
3977
1545
693
2181
2010
3993
1575
713
2210
2010
3988
1592
730
2231
2010
4011
1610
746
2258
2010
4031
1626
764
2281
2011
4037
1631
777
2293
2011
4042
1633
788
2303
2011
4051
1639
801
2310
2011
4053
1643
810
2317
2011
4084
1647
814
2327
2011
4110
1660
824
2337
2011
4130
1673
838
2363
2011
4148
1683
848
2380
2011
4171
1699
860
2400
2011
4194
1711
870
2421
2011
4229
1723
878
2436
2011
4253
1734
885
2449
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Entreacutees
Sorties
1997
1218
1148
1997
1223
1153
1997
1201
1176
1997
1196
1181
1998
1182
1148
1998
1166
1169
1998
1180
1153
1998
1185
1157
1999
1198
1165
1999
1173
1179
1999
1159
1244
1999
1169
1239
2000
1163
1260
2000
1172
1266
2000
1179
1249
2000
1162
1251
2001
1203
1256
2001
1232
1228
2001
1248
1214
2001
1331
1197
2002
1307
1257
2002
1298
1263
2002
1330
1290
2002
1384
1314
2003
1373
1298
2003
1367
1326
2003
1428
1343
2003
1397
1348
2004
1365
1380
2004
1376
1299
2004
1356
1312
2004
1338
1283
2005
1333
1295
2005
1356
1346
2005
1379
1410
2005
1357
1419
2006
1336
1401
2006
1339
1428
2006
1313
1384
2006
1354
1413
2007
1347
1428
2007
1336
1397
2007
1343
1361
2007
1316
1367
2008
1335
1353
2008
1335
1310
2008
1349
1286
2008
1387
1236
2009
1475
1239
2009
1482
1316
2009
1543
1388
2009
1521
1417
2010
1482
1406
2010
1484
1421
2010
1457
1403
2010
1463
1417
2011
1457
1421
2011
1454
1383
2011
1467
1388
2011
1498
1371
Note donneacutees CvS-Cjo les taux de sorties rapportent les flux sortants au cours drsquoun mois donneacute de demandeurs drsquoemploi preacutesents agrave la fin du mois preacuteceacutedent au nombre de demandeurs drsquoemploi du mois preacuteceacutedent les taux preacutesenteacutes dans ce tableau correspondent aux moyennes des 4 mois disponibles de lrsquoenquecircte Sortants au cours drsquoune anneacutee donneacutee De ce fait les donneacutees de ce tableau ne sont pas directement comparables avec les donneacutees du tableau 5 pour lesquelles les donneacutees ont eacuteteacute mensualiseacutees et caleacutees sur le nombre total de sorties annuelles
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT et enquecircte Sortants
9DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Suite agrave la baisse du nombre de sorties des listes de Pocircle emploi dans les cateacutegories A B et C et agrave lrsquoaugmentation du nombre de demandeurs drsquoem-ploi de ces cateacutegories le taux de sortie global diminue en 2011 pour la quatriegraveme anneacutee conseacute-cutive pour srsquoeacutetablir agrave 96 en moyenne par mois soit une baisse de 02 point (tableau 6) Cette eacutevolution reacutesulte pour partie de la pour-suite de la baisse du taux de sortie pour retraites et DRE (01 point) et pour deacutefaut drsquoactualisation suivi drsquoune reacuteinscription (01 point en 2011) Les taux de sortie pour les autres motifs sont resteacutes stables en 2011
En particulier le taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi est resteacute stable en moyenne en 2011 par rapport agrave 2010 apregraves trois anneacutees de baisse (-19 point entre 2007 et 2010) Il srsquoeacutetablit agrave 46 en moyenne par mois sur lrsquoanneacutee 2011
En 2009 les taux de sortie des listes pour reprise drsquoemploi eacutetaient agrave des niveaux tregraves proches pour les hommes et les femmes Depuis 2010 ils divergent agrave nouveau la baisse enregistreacutee en 2010 eacutetant concentreacutee uniquement sur les femmes En 2011 le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est stable pour les hommes comme pour les femmes lrsquoeacutecart en niveau persiste donc on observe en outre peu de divergences drsquoeacutevolu-tion par tranche drsquoacircge pour lrsquoanneacutee 2011 le taux de sortie pour les jeunes et les seniors est stable tandis que celui des personnes acircgeacutees de 25 agrave 49 ans srsquoaccroicirct leacutegegraverement (+01 point) Le taux de sortie pour reprise drsquoemploi reste ainsi deacutecroissant selon lrsquoacircge 73 pour les jeunes 47 pour les 25-49 ans et 24 pour les seniors
Enfin le taux de sortie pour reprise drsquoemploi est deux fois plus faible pour les demandeurs drsquoem-ploi de longue dureacutee que pour les autres deman-deurs drsquoemploi Ce taux de sortie srsquoaccroicirct en 2011 de 01 point tout comme celui des deman-deurs drsquoemploi ayant une ancienneteacute infeacuterieure agrave un an Ainsi la stabiliteacute du taux global de sortie pour reprise drsquoemploi reacutesulte en partie drsquoun effet de composition lieacute agrave la hausse de la part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee
En 2011 pregraves de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi sortant de la cateacutegorie A ont exerceacute une activiteacute reacuteduite tout en restant inscrits agrave Pocircle emploi
Les eacutevolutions du nombre de personnes inscrites agrave Pocircle emploi dans chacune des cateacutegories reacutesultent de deux types de mouvements drsquoune part les entreacutees et sorties directes (11) des listes de Pocircle emploi vers ou en provenance de la cateacute-gorie consideacutereacutee et drsquoautre part les mouvements entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi suite agrave des changements de situation (reprise drsquoune acti-viteacute reacuteduite par exemple) Dans ce dernier cas les demandeurs drsquoemploi restent inscrits agrave Pocircle emploi mais changent de cateacutegorie drsquoinscription
Les transitions entre cateacutegories repreacutesentent une part importante des flux drsquoentreacutees et de sorties de la cateacutegorie A (graphique 8) Sur lrsquoensemble de lrsquoanneacutee 2011 32 millions de demandeurs drsquoem-plois sont ainsi passeacutes de la cateacutegorie A vers une
Tableau 6 bull Taux de sortie mensuels des listes de Pocircle emploi des demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi 103 98 96 -05 -02
Reprises drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Formations 10 10 10 00 00
Retraites DRE 02 02 01 00 -01
Arrecircts de recherche temporaire 08 08 08 00 00
Non-renouvellements volontaires de la demande 03 03 03 00 00
Non-renouvellements accidentels de la demande 07 06 06 -01 00
Taux de sortie des listes de Pocircle emploi pour reprise drsquoemploi 49 46 46 -03 00
Sexe
Homme 49 49 49 00 00
Femme 48 44 44 -04 00
acircge
Moins de 25 ans 71 73 73 02 00
De 25 agrave 49 ans 48 46 47 -02 01
50 ans ou plus 28 24 24 -04 00
Ancienneteacute sur les listes de Pocircle emploi
Moins drsquo1 an 59 57 58 -02 01
1 an et plus 29 29 30 00 01
entre 2010 et 2011(point)
201120102009
Eacutevolution annuelle
(11) Une sortie directe est une sortie des listes de Pocircle emploi qui nrsquoest pas suivie drsquoune reacuteinscription dans une autre cateacutegorie de demandeur drsquoemploi une entreacutee directe est une entreacutee dans une cateacutegorie qui ne reacutesulte pas drsquoune transition en provenance drsquoune autre cateacutegorie
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 77 du stock de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 61 du stock de demandeurs drsquoemploi de la cateacutegorie A srsquoy est inscrit en moyenne chaque mois en provenance de lrsquoactiviteacute reacuteduite
Champ France meacutetropolitaine
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08610
autre cateacutegorie pour la moitieacute il srsquoagissait drsquoune sortie vers lrsquoac-tiviteacute reacuteduite laquo courte raquo (cateacutego-rie B) pour un tiers vers lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo (cateacutegorie C) et pour les 17 restants drsquoune bascule vers la cateacutegorie D ou E Agrave lrsquoinverse 25 millions de deman-deurs drsquoemploi ont inteacutegreacute la cateacutegorie A depuis une autre cateacutegorie dans des proportions sensiblement identiques Les flux drsquoentreacutees directes dans la cateacute-gorie A sont plus importants que ceux en provenance des autres cateacutegories 36 millions de personnes se sont inscrites agrave Pocircle emploi directement dans cette cateacutegorie au cours de lrsquoan-neacutee 2011 (59 des entreacutees en cateacutegorie A) Agrave lrsquoinverse un peu moins de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi quittant la cateacute-gorie A sortent directement des listes de Pocircle emploi cela a eacuteteacute le cas en 2011 de 27 millions de sorties (46 des sorties de la cateacutegorie A)
Les transitions sont aussi tregraves nombreuses en ce qui concerne lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) Les flux en provenance ou en direction des autres cateacutegories (28 millions drsquoentreacutees et 23 millions de sorties pour lrsquoessentiel en provenance ou en direction de la cateacutegorie A) sont sensiblement plus nombreux que les flux directs (07 million drsquoentreacutees et 11 million de sorties) Les transi-tions entre les cateacutegories B et C sont eacutegalement freacutequentes (16 million de la cateacutegorie B vers la cateacutegorie C et 13 million en sens inverse)
En 2011 comme pour les anneacutees preacuteceacutedentes la hausse mensuelle moyenne du nombre de demandeurs drsquoemploi dans la cateacutegorie A (+05 ) reacutesulte exclusivement drsquoun flux de nouvelles inscriptions supeacuterieur aux flux de sorties directes des listes (12) (tableau 7) Les transitions entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi contri-buent pour leur part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A
les sorties de la cateacutegorie A vers drsquoautres cateacutego-ries eacutetant supeacuterieures aux entreacutees en provenance des autres cateacutegories En 2011 le solde des tran-sitions de la cateacutegorie A vers les autres cateacutegories reste donc neacutegatif mais il est toutefois leacutegegravere-ment moins eacuteleveacute en valeur absolue qursquoen 2010 La diminution du flux net de la cateacutegorie A vers les cateacutegories B et C en 2011 combineacutee agrave un moindre flux net vers les cateacutegories D et E contri-bue agrave expliquer lrsquoacceacuteleacuteration du nombre deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A en 2011
La leacutegegravere hausse du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute reacuteduite (+03 en moyenne mensuelle) reacutesulte au contraire du maintien agrave un niveau eacuteleveacute des transitions en provenance de la cateacutegorie A (le solde net perd 05 point et atteint +31 ) Le solde neacutegatif des entreacuteessorties directes de lrsquoactiviteacute reacuteduite (-27 ) contribue pour sa part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute
Tableau 7 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers la cateacutegorie A En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
20112010200920082007
Entreacutees directes en cateacutegorie A (1) 123 132 117 106 103
Sorties directes de la cateacutegorie A (2) 105 101 81 80 77
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) 18 31 36 26 26
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (4) 63 66 59 59 61
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (5) 83 82 75 76 76
Solde des transitions devers les cateacutegories D et E (7) -07 -06 -07 -07 -06
Variation de la cateacutegorie A (3)+(6)+(7) -09 09 14 02 05
Source Dares-Pocircle emploi fichier historique statistique (110e) pour les flux STMT pour les stocks calculs Dares
Cateacutegorie A2 848
3 625 2 704
Cateacutegorie B562
Cateacutegorie C843
1 6191 322 1 074
827
1 342
1 629
6563 58
35424
443 707218
335
545
Cateacutegories D et E 600
Cateacutegories D et E 600
Graphique 8 bull Les flux internes et externes sur les listes de demandeurs drsquoemploi en 2011 En milliers
Donneacutees brutes (sauf pour les DEFM donneacutees CvS-Cjo au 31 deacutecembre 2011) pour les flux seules sont analyseacutees ici les transitions drsquoun mois sur lrsquoautre
Lecture en 2011 1 619 000 transitions (drsquoau moins un mois) ont eu lieu de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B (donneacutees brutes) fin 2011 2 848 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (donneacutees CvS-Cjo)
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C D E en France meacutetropolitaine
(12) Les entreacutees directes sont supeacuterieures aux sorties directes
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
2181
2005
3875
1548
747
2188
2005
3879
1551
752
2191
2005
3885
1557
758
2198
2005
3886
1553
756
2192
2005
3902
1552
756
2195
2005
3874
1550
761
2184
2005
3859
1552
759
2184
2005
3838
1545
758
2177
2005
3823
1541
760
2176
2005
3788
1538
758
2166
2005
3759
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752
2146
2005
3741
1512
750
2143
2006
3716
1500
746
2135
2006
3690
1496
744
2128
2006
3657
1488
744
2117
2006
3614
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745
2105
2006
3578
1472
739
2086
2006
3548
1459
733
2066
2006
3511
1444
732
2046
2006
3489
1436
729
2038
2006
3458
1412
721
2012
2006
3434
1380
712
1977
2006
3412
1349
702
1942
2006
3380
1330
693
1918
2007
3341
1303
682
1888
2007
3311
1277
671
1861
2007
3281
1254
662
1838
2007
3251
1234
655
1816
2007
3232
1217
647
1797
2007
3204
1198
636
1780
2007
3193
1177
625
1757
2007
3182
1163
617
1745
2007
3165
1146
608
1727
2007
3140
1128
593
1706
2007
3117
1117
586
1692
2007
3093
1109
581
1682
2008
3088
1101
575
1670
2008
3070
1095
570
1661
2008
3056
1087
564
1646
2008
3059
1076
558
1636
2008
3052
1077
555
1634
2008
3064
1074
551
1631
2008
3081
1070
547
1628
2008
3084
1070
544
1631
2008
3113
1066
537
1627
2008
3155
1067
536
1631
2008
3196
1072
538
1642
2008
3250
1079
537
1654
2009
3316
1098
541
1676
2009
3395
1107
545
1698
2009
3468
1122
549
1722
2009
3549
1146
553
1754
2009
3600
1168
561
1781
2009
3622
1189
569
1801
2009
3670
1214
577
1829
2009
3716
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583
1850
2009
3756
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590
1879
2009
3799
1302
598
1910
2009
3827
1330
605
1934
2009
3840
1363
614
1965
2010
3868
1400
625
1996
2010
3883
1423
632
2026
2010
3900
1451
640
2060
2010
3920
1475
652
2088
2010
3933
1489
662
2111
2010
3948
1506
671
2133
2010
3961
1529
684
2158
2010
3977
1545
693
2181
2010
3993
1575
713
2210
2010
3988
1592
730
2231
2010
4011
1610
746
2258
2010
4031
1626
764
2281
2011
4037
1631
777
2293
2011
4042
1633
788
2303
2011
4051
1639
801
2310
2011
4053
1643
810
2317
2011
4084
1647
814
2327
2011
4110
1660
824
2337
2011
4130
1673
838
2363
2011
4148
1683
848
2380
2011
4171
1699
860
2400
2011
4194
1711
870
2421
2011
4229
1723
878
2436
2011
4253
1734
885
2449
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 77 du stock de demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 61 du stock de demandeurs drsquoemploi de la cateacutegorie A srsquoy est inscrit en moyenne chaque mois en provenance de lrsquoactiviteacute reacuteduite
Champ France meacutetropolitaine
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08610
autre cateacutegorie pour la moitieacute il srsquoagissait drsquoune sortie vers lrsquoac-tiviteacute reacuteduite laquo courte raquo (cateacutego-rie B) pour un tiers vers lrsquoactiviteacute reacuteduite laquo longue raquo (cateacutegorie C) et pour les 17 restants drsquoune bascule vers la cateacutegorie D ou E Agrave lrsquoinverse 25 millions de deman-deurs drsquoemploi ont inteacutegreacute la cateacutegorie A depuis une autre cateacutegorie dans des proportions sensiblement identiques Les flux drsquoentreacutees directes dans la cateacute-gorie A sont plus importants que ceux en provenance des autres cateacutegories 36 millions de personnes se sont inscrites agrave Pocircle emploi directement dans cette cateacutegorie au cours de lrsquoan-neacutee 2011 (59 des entreacutees en cateacutegorie A) Agrave lrsquoinverse un peu moins de la moitieacute des deman-deurs drsquoemploi quittant la cateacute-gorie A sortent directement des listes de Pocircle emploi cela a eacuteteacute le cas en 2011 de 27 millions de sorties (46 des sorties de la cateacutegorie A)
Les transitions sont aussi tregraves nombreuses en ce qui concerne lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) Les flux en provenance ou en direction des autres cateacutegories (28 millions drsquoentreacutees et 23 millions de sorties pour lrsquoessentiel en provenance ou en direction de la cateacutegorie A) sont sensiblement plus nombreux que les flux directs (07 million drsquoentreacutees et 11 million de sorties) Les transi-tions entre les cateacutegories B et C sont eacutegalement freacutequentes (16 million de la cateacutegorie B vers la cateacutegorie C et 13 million en sens inverse)
En 2011 comme pour les anneacutees preacuteceacutedentes la hausse mensuelle moyenne du nombre de demandeurs drsquoemploi dans la cateacutegorie A (+05 ) reacutesulte exclusivement drsquoun flux de nouvelles inscriptions supeacuterieur aux flux de sorties directes des listes (12) (tableau 7) Les transitions entre cateacutegories de demandeurs drsquoemploi contri-buent pour leur part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A
les sorties de la cateacutegorie A vers drsquoautres cateacutego-ries eacutetant supeacuterieures aux entreacutees en provenance des autres cateacutegories En 2011 le solde des tran-sitions de la cateacutegorie A vers les autres cateacutegories reste donc neacutegatif mais il est toutefois leacutegegravere-ment moins eacuteleveacute en valeur absolue qursquoen 2010 La diminution du flux net de la cateacutegorie A vers les cateacutegories B et C en 2011 combineacutee agrave un moindre flux net vers les cateacutegories D et E contri-bue agrave expliquer lrsquoacceacuteleacuteration du nombre deman-deurs drsquoemploi de cateacutegorie A en 2011
La leacutegegravere hausse du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute reacuteduite (+03 en moyenne mensuelle) reacutesulte au contraire du maintien agrave un niveau eacuteleveacute des transitions en provenance de la cateacutegorie A (le solde net perd 05 point et atteint +31 ) Le solde neacutegatif des entreacuteessorties directes de lrsquoactiviteacute reacuteduite (-27 ) contribue pour sa part agrave modeacuterer la croissance du nombre de demandeurs drsquoemplois en activiteacute
Tableau 7 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers la cateacutegorie A En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
20112010200920082007
Entreacutees directes en cateacutegorie A (1) 123 132 117 106 103
Sorties directes de la cateacutegorie A (2) 105 101 81 80 77
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) 18 31 36 26 26
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (4) 63 66 59 59 61
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (5) 83 82 75 76 76
Solde des transitions devers les cateacutegories D et E (7) -07 -06 -07 -07 -06
Variation de la cateacutegorie A (3)+(6)+(7) -09 09 14 02 05
Source Dares-Pocircle emploi fichier historique statistique (110e) pour les flux STMT pour les stocks calculs Dares
Cateacutegorie A2 848
3 625 2 704
Cateacutegorie B562
Cateacutegorie C843
1 6191 322 1 074
827
1 342
1 629
6563 58
35424
443 707218
335
545
Cateacutegories D et E 600
Cateacutegories D et E 600
Graphique 8 bull Les flux internes et externes sur les listes de demandeurs drsquoemploi en 2011 En milliers
Donneacutees brutes (sauf pour les DEFM donneacutees CvS-Cjo au 31 deacutecembre 2011) pour les flux seules sont analyseacutees ici les transitions drsquoun mois sur lrsquoautre
Lecture en 2011 1 619 000 transitions (drsquoau moins un mois) ont eu lieu de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B (donneacutees brutes) fin 2011 2 848 000 personnes eacutetaient inscrites agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (donneacutees CvS-Cjo)
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C D E en France meacutetropolitaine
(12) Les entreacutees directes sont supeacuterieures aux sorties directes
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
2181
2005
3875
1548
747
2188
2005
3879
1551
752
2191
2005
3885
1557
758
2198
2005
3886
1553
756
2192
2005
3902
1552
756
2195
2005
3874
1550
761
2184
2005
3859
1552
759
2184
2005
3838
1545
758
2177
2005
3823
1541
760
2176
2005
3788
1538
758
2166
2005
3759
1520
752
2146
2005
3741
1512
750
2143
2006
3716
1500
746
2135
2006
3690
1496
744
2128
2006
3657
1488
744
2117
2006
3614
1486
745
2105
2006
3578
1472
739
2086
2006
3548
1459
733
2066
2006
3511
1444
732
2046
2006
3489
1436
729
2038
2006
3458
1412
721
2012
2006
3434
1380
712
1977
2006
3412
1349
702
1942
2006
3380
1330
693
1918
2007
3341
1303
682
1888
2007
3311
1277
671
1861
2007
3281
1254
662
1838
2007
3251
1234
655
1816
2007
3232
1217
647
1797
2007
3204
1198
636
1780
2007
3193
1177
625
1757
2007
3182
1163
617
1745
2007
3165
1146
608
1727
2007
3140
1128
593
1706
2007
3117
1117
586
1692
2007
3093
1109
581
1682
2008
3088
1101
575
1670
2008
3070
1095
570
1661
2008
3056
1087
564
1646
2008
3059
1076
558
1636
2008
3052
1077
555
1634
2008
3064
1074
551
1631
2008
3081
1070
547
1628
2008
3084
1070
544
1631
2008
3113
1066
537
1627
2008
3155
1067
536
1631
2008
3196
1072
538
1642
2008
3250
1079
537
1654
2009
3316
1098
541
1676
2009
3395
1107
545
1698
2009
3468
1122
549
1722
2009
3549
1146
553
1754
2009
3600
1168
561
1781
2009
3622
1189
569
1801
2009
3670
1214
577
1829
2009
3716
1231
583
1850
2009
3756
1266
590
1879
2009
3799
1302
598
1910
2009
3827
1330
605
1934
2009
3840
1363
614
1965
2010
3868
1400
625
1996
2010
3883
1423
632
2026
2010
3900
1451
640
2060
2010
3920
1475
652
2088
2010
3933
1489
662
2111
2010
3948
1506
671
2133
2010
3961
1529
684
2158
2010
3977
1545
693
2181
2010
3993
1575
713
2210
2010
3988
1592
730
2231
2010
4011
1610
746
2258
2010
4031
1626
764
2281
2011
4037
1631
777
2293
2011
4042
1633
788
2303
2011
4051
1639
801
2310
2011
4053
1643
810
2317
2011
4084
1647
814
2327
2011
4110
1660
824
2337
2011
4130
1673
838
2363
2011
4148
1683
848
2380
2011
4171
1699
860
2400
2011
4194
1711
870
2421
2011
4229
1723
878
2436
2011
4253
1734
885
2449
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
2181
2005
3875
1548
747
2188
2005
3879
1551
752
2191
2005
3885
1557
758
2198
2005
3886
1553
756
2192
2005
3902
1552
756
2195
2005
3874
1550
761
2184
2005
3859
1552
759
2184
2005
3838
1545
758
2177
2005
3823
1541
760
2176
2005
3788
1538
758
2166
2005
3759
1520
752
2146
2005
3741
1512
750
2143
2006
3716
1500
746
2135
2006
3690
1496
744
2128
2006
3657
1488
744
2117
2006
3614
1486
745
2105
2006
3578
1472
739
2086
2006
3548
1459
733
2066
2006
3511
1444
732
2046
2006
3489
1436
729
2038
2006
3458
1412
721
2012
2006
3434
1380
712
1977
2006
3412
1349
702
1942
2006
3380
1330
693
1918
2007
3341
1303
682
1888
2007
3311
1277
671
1861
2007
3281
1254
662
1838
2007
3251
1234
655
1816
2007
3232
1217
647
1797
2007
3204
1198
636
1780
2007
3193
1177
625
1757
2007
3182
1163
617
1745
2007
3165
1146
608
1727
2007
3140
1128
593
1706
2007
3117
1117
586
1692
2007
3093
1109
581
1682
2008
3088
1101
575
1670
2008
3070
1095
570
1661
2008
3056
1087
564
1646
2008
3059
1076
558
1636
2008
3052
1077
555
1634
2008
3064
1074
551
1631
2008
3081
1070
547
1628
2008
3084
1070
544
1631
2008
3113
1066
537
1627
2008
3155
1067
536
1631
2008
3196
1072
538
1642
2008
3250
1079
537
1654
2009
3316
1098
541
1676
2009
3395
1107
545
1698
2009
3468
1122
549
1722
2009
3549
1146
553
1754
2009
3600
1168
561
1781
2009
3622
1189
569
1801
2009
3670
1214
577
1829
2009
3716
1231
583
1850
2009
3756
1266
590
1879
2009
3799
1302
598
1910
2009
3827
1330
605
1934
2009
3840
1363
614
1965
2010
3868
1400
625
1996
2010
3883
1423
632
2026
2010
3900
1451
640
2060
2010
3920
1475
652
2088
2010
3933
1489
662
2111
2010
3948
1506
671
2133
2010
3961
1529
684
2158
2010
3977
1545
693
2181
2010
3993
1575
713
2210
2010
3988
1592
730
2231
2010
4011
1610
746
2258
2010
4031
1626
764
2281
2011
4037
1631
777
2293
2011
4042
1633
788
2303
2011
4051
1639
801
2310
2011
4053
1643
810
2317
2011
4084
1647
814
2327
2011
4110
1660
824
2337
2011
4130
1673
838
2363
2011
4148
1683
848
2380
2011
4171
1699
860
2400
2011
4194
1711
870
2421
2011
4229
1723
878
2436
2011
4253
1734
885
2449
Entreacutees et sorties mensuelles des listes de Pocircle emploi pour les cateacutegories A B et C de demandeurs drsquoemploi
niveaux en milliers
Note donneacutees cvs-cjo
Source Dares-Pocircle emploi STMT
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
En raison drsquoun incident de gestion rencontreacute de feacutevrier 2011 agrave feacutevrier 2012 le nombre drsquoentreacutees a eacuteteacute surestimeacute La surestimation des entreacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode est drsquoenviron 37 400 en France meacutetropolitaine (cateacutegories ABC donneacutees brutes) Cet incident na toutefois pas eu deffet sur les effectifs de demandeurs demploi inscrits en fin de mois ni sur leacutevolution de ces effectifs dun mois sur lautre il a seulement eu pour conseacutequence de consideacuterer agrave tort certains demandeurs demploi preacutesents sur les listes comme eacutetant entreacutes lors du dernier mois alors quils eacutetaient deacutejagrave entreacutes preacuteceacutedemment Il est agrave noter que le volume des entreacutees comptabiliseacutees en trop nrsquoest pas uniforme sur la peacuteriode concerneacutee la surestimation des entreacutees a eacuteteacute plus marqueacutee au 4e trimestre 2011
Note donneacutees brutes les taux de sortie sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des DEFM de chaque mois de lrsquoanneacutee
Lecture en 2011 65 du stock de demandeurs drsquoemploi en activiteacute reacuteduite sont en moyenne sortis chaque mois des listes de Pocircle emploi un nombre de personnes eacutequivalent agrave 154 de ce stock y est entreacute en provenance de la cateacutegorie A
Champ France meacutetropolitaine
Tableau 8 bull Flux mensuels drsquoentreacutees et de sorties de ou vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (cateacutegories B et C) En de lrsquoeffectif en moyenne en fin de mois
Solde des entreacuteessorties directes (3)=(1)-(2) -40 -32 -20 -25 -27
Transition de la cateacutegorie A vers lrsquoactiviteacute reacuteduite (4) 160 160 171 160 154
Transition de lrsquoactiviteacute reacuteduite vers la cateacutegorie A (5) 121 129 135 124 123
Solde des transitions devers la cateacutegorie A (6)=(4)-(5) 39 31 36 36 31
Solde des transition devers les cateacutegories D et E (7) -03 -03 -03 -02 -01
Variation de lrsquoactiviteacute reacuteduite (3)+(6)+(7) -04 -03 13 09 03
11DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
reacuteduite de faccedilon moindre toutefois qursquoavant la crise (tableau 8) Le taux de sorties directes de ces cateacutegories reste infeacuterieur agrave son niveau drsquoavant-crise (65 du stock en moyenne chaque mois contre 8 avant 2009) alors que le taux drsquoen-treacutees directes (38 ) est agrave un niveau infeacuterieur agrave celui observeacute en 2007
La part des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee augmente encore en 2011
Fin 2011 1 747 000 demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B C sont inscrits depuis un an ou plus soit 405 des demandeurs drsquoemplois des cateacutegories A B et C (+05 point par rapport agrave 2010) (13) (tableau 9) Ce nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee a continueacute de progres-ser en 2011 agrave un rythme toute-fois ralenti par rapport agrave celui de 2010 (graphique 9) Du fait de la faiblesse persistante des taux de sortie des listes et du ralentis-sement depuis 2010 des entreacutees de nouveaux demandeurs drsquoem-ploi la proportion des deman-deurs drsquoemploi de longue dureacutee a augmenteacute
Le nombre de demandeurs drsquoemploi de tregraves longue dureacutee
(inscrits depuis au moins 24 mois) a pour sa part fortement augmenteacute (+16 ) mecircme si cette hausse reste infeacuterieure agrave celle de 2010 (+25 ) Cette dynamique est la conseacutequence du nombre important des entreacutees sur les listes fin 2008 et en 2009 et des perspectives deacutegradeacutees de sortie des listes de cette cohorte depuis son entreacutee au deacutebut de la crise
Sans ecirctre inscrits continucircment sur les listes pendant plus de 12 ou de 24 mois certains demandeurs drsquoemploi ont pu cumuler une dureacutee importante drsquoinscription sur les listes au cours des
Tableau 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois
EacutevolutionPart dans les
cateacutegories A B et CEffectifs au 31 deacutecembre
Demandeurs drsquoemploi () ()(milliers)
20112010201120112010
De longue dureacutee 1 645 1 747 62 400 405
De tregraves longue dureacutee 771 895 161 187 207
Pendant 12 mois au cours des 24 derniers mois 2 309 2 476 72 561 574
Note donneacutees brutes pour calculer les diffeacuterentes parts le nombre de demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C est tireacute du fichier historique statistique de Pocircle emploi des eacutecarts peuvent apparaicirctre entre les donneacutees STMT publieacutees dans les Dares Indicateurs mensuels et les donneacutees du fichier historique statistique les sorties des listes de moins de 3 jours constituent dans les donneacutees STMT une fin drsquoeacutepisode de demande drsquoemploi alors que de telles sorties ne sont pas comptabiliseacutees dans le fichier historique statistique ougrave les demandes drsquoemploi espaceacutees de moins de 3 jours sont consideacutereacutees comme une unique demande continue
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C fichier historique statistique et calculs Dares pour les autres seacuteries
-
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Inscrits en cateacutegories A B et CInscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits depuis au moins 12 moisInscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
Graphique 9 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois au cours des 24 derniers mois En milliers
Note donneacutees CvS-Cjo
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
(13) Le nombre de demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee ou de tregraves longue dureacutee est calculeacute agrave partir du fichier historique statistique de Pocircle emploi On considegravere dans ce fichier que lrsquoeacutepisode de demande drsquoemploi nrsquoest pas interrompu lorsqursquoune sortie des listes est suivie drsquoune reacuteinscription moins de trois jours plus tard et que cette reacuteinscription se fait dans lrsquoune des trois cateacutegories A B ou C
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
2181
2005
3875
1548
747
2188
2005
3879
1551
752
2191
2005
3885
1557
758
2198
2005
3886
1553
756
2192
2005
3902
1552
756
2195
2005
3874
1550
761
2184
2005
3859
1552
759
2184
2005
3838
1545
758
2177
2005
3823
1541
760
2176
2005
3788
1538
758
2166
2005
3759
1520
752
2146
2005
3741
1512
750
2143
2006
3716
1500
746
2135
2006
3690
1496
744
2128
2006
3657
1488
744
2117
2006
3614
1486
745
2105
2006
3578
1472
739
2086
2006
3548
1459
733
2066
2006
3511
1444
732
2046
2006
3489
1436
729
2038
2006
3458
1412
721
2012
2006
3434
1380
712
1977
2006
3412
1349
702
1942
2006
3380
1330
693
1918
2007
3341
1303
682
1888
2007
3311
1277
671
1861
2007
3281
1254
662
1838
2007
3251
1234
655
1816
2007
3232
1217
647
1797
2007
3204
1198
636
1780
2007
3193
1177
625
1757
2007
3182
1163
617
1745
2007
3165
1146
608
1727
2007
3140
1128
593
1706
2007
3117
1117
586
1692
2007
3093
1109
581
1682
2008
3088
1101
575
1670
2008
3070
1095
570
1661
2008
3056
1087
564
1646
2008
3059
1076
558
1636
2008
3052
1077
555
1634
2008
3064
1074
551
1631
2008
3081
1070
547
1628
2008
3084
1070
544
1631
2008
3113
1066
537
1627
2008
3155
1067
536
1631
2008
3196
1072
538
1642
2008
3250
1079
537
1654
2009
3316
1098
541
1676
2009
3395
1107
545
1698
2009
3468
1122
549
1722
2009
3549
1146
553
1754
2009
3600
1168
561
1781
2009
3622
1189
569
1801
2009
3670
1214
577
1829
2009
3716
1231
583
1850
2009
3756
1266
590
1879
2009
3799
1302
598
1910
2009
3827
1330
605
1934
2009
3840
1363
614
1965
2010
3868
1400
625
1996
2010
3883
1423
632
2026
2010
3900
1451
640
2060
2010
3920
1475
652
2088
2010
3933
1489
662
2111
2010
3948
1506
671
2133
2010
3961
1529
684
2158
2010
3977
1545
693
2181
2010
3993
1575
713
2210
2010
3988
1592
730
2231
2010
4011
1610
746
2258
2010
4031
1626
764
2281
2011
4037
1631
777
2293
2011
4042
1633
788
2303
2011
4051
1639
801
2310
2011
4053
1643
810
2317
2011
4084
1647
814
2327
2011
4110
1660
824
2337
2011
4130
1673
838
2363
2011
4148
1683
848
2380
2011
4171
1699
860
2400
2011
4194
1711
870
2421
2011
4229
1723
878
2436
2011
4253
1734
885
2449
Data_Graph_9
Piegravece jointe
DEFM graph 9xls
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Graphique 9 Demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee de tregraves longue dureacutee et inscrits 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois
en milliers
Note donneacutees corrigeacutees des jours ouvrables et des variations saisonniegraveres
Source Dares-Pocircle emploi STMT pour le nombre de demandeurs de cateacutegories A B et C et fichier historique statistique calculs Dares pour les autres seacuteries
Champ demandeurs demploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
Inscrits en cateacutegories A B et C
Inscrits depuis au moins 12 mois
Inscrits depuis au moins 24 mois
Inscrits au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois
2002
3457
1314
606
1675
2002
3458
1314
604
1712
2002
3478
1319
608
1754
2002
3497
1320
610
1783
2002
3499
1321
613
1806
2002
3502
1318
612
1822
2002
3523
1319
616
1839
2002
3516
1321
623
1853
2002
3526
1317
626
1870
2002
3535
1332
631
1893
2002
3553
1340
638
1915
2002
3569
1344
642
1926
2003
3594
1357
644
1945
2003
3620
1370
647
1966
2003
3639
1378
651
1977
2003
3646
1390
653
1988
2003
3638
1392
654
1997
2003
3667
1396
654
2003
2003
3682
1405
657
2012
2003
3687
1410
660
2020
2003
3734
1411
660
2030
2003
3746
1424
664
2038
2003
3744
1431
669
2050
2003
3768
1446
670
2069
2004
3736
1438
670
2053
2004
3735
1440
674
2052
2004
3741
1441
674
2051
2004
3751
1444
680
2055
2004
3771
1450
687
2074
2004
3801
1472
694
2101
2004
3805
1477
701
2113
2004
3821
1492
704
2127
2004
3828
1507
714
2141
2004
3834
1520
722
2152
2004
3858
1532
731
2168
2004
3865
1543
738
2181
2005
3875
1548
747
2188
2005
3879
1551
752
2191
2005
3885
1557
758
2198
2005
3886
1553
756
2192
2005
3902
1552
756
2195
2005
3874
1550
761
2184
2005
3859
1552
759
2184
2005
3838
1545
758
2177
2005
3823
1541
760
2176
2005
3788
1538
758
2166
2005
3759
1520
752
2146
2005
3741
1512
750
2143
2006
3716
1500
746
2135
2006
3690
1496
744
2128
2006
3657
1488
744
2117
2006
3614
1486
745
2105
2006
3578
1472
739
2086
2006
3548
1459
733
2066
2006
3511
1444
732
2046
2006
3489
1436
729
2038
2006
3458
1412
721
2012
2006
3434
1380
712
1977
2006
3412
1349
702
1942
2006
3380
1330
693
1918
2007
3341
1303
682
1888
2007
3311
1277
671
1861
2007
3281
1254
662
1838
2007
3251
1234
655
1816
2007
3232
1217
647
1797
2007
3204
1198
636
1780
2007
3193
1177
625
1757
2007
3182
1163
617
1745
2007
3165
1146
608
1727
2007
3140
1128
593
1706
2007
3117
1117
586
1692
2007
3093
1109
581
1682
2008
3088
1101
575
1670
2008
3070
1095
570
1661
2008
3056
1087
564
1646
2008
3059
1076
558
1636
2008
3052
1077
555
1634
2008
3064
1074
551
1631
2008
3081
1070
547
1628
2008
3084
1070
544
1631
2008
3113
1066
537
1627
2008
3155
1067
536
1631
2008
3196
1072
538
1642
2008
3250
1079
537
1654
2009
3316
1098
541
1676
2009
3395
1107
545
1698
2009
3468
1122
549
1722
2009
3549
1146
553
1754
2009
3600
1168
561
1781
2009
3622
1189
569
1801
2009
3670
1214
577
1829
2009
3716
1231
583
1850
2009
3756
1266
590
1879
2009
3799
1302
598
1910
2009
3827
1330
605
1934
2009
3840
1363
614
1965
2010
3868
1400
625
1996
2010
3883
1423
632
2026
2010
3900
1451
640
2060
2010
3920
1475
652
2088
2010
3933
1489
662
2111
2010
3948
1506
671
2133
2010
3961
1529
684
2158
2010
3977
1545
693
2181
2010
3993
1575
713
2210
2010
3988
1592
730
2231
2010
4011
1610
746
2258
2010
4031
1626
764
2281
2011
4037
1631
777
2293
2011
4042
1633
788
2303
2011
4051
1639
801
2310
2011
4053
1643
810
2317
2011
4084
1647
814
2327
2011
4110
1660
824
2337
2011
4130
1673
838
2363
2011
4148
1683
848
2380
2011
4171
1699
860
2400
2011
4194
1711
870
2421
2011
4229
1723
878
2436
2011
4253
1734
885
2449
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08612
Tableau 10 bull Demandeurs drsquoemploi des cateacutegories A B et C au 31 deacutecembre selon le nombre de peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Note donneacutees brutes fin de peacuteriode les glissements annuels correspondent pour une anneacutee donneacutee agrave la diffeacuterence entre le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de cette anneacutee et le nombre de demandeurs drsquoemploi agrave la fin de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente les eacutevolutions rapportent ces glissements au nombre de demandeurs drsquoemploi un an auparavant
Champ demandeurs drsquoemploi en cateacutegories A B et C en France meacutetropolitaine
deux derniegraveres anneacutees au travers de plusieurs eacutepisodes de demande drsquoemploi Ainsi 57 des demandeurs drsquoemploi inscrits sur les listes en deacutecembre 2011 (soit 2 476 000 personnes) lrsquoont eacuteteacute au moins 12 mois conseacutecutifs ou non au cours des 24 derniers mois soit depuis janvier 2010 Lrsquoaugmentation de cet effectif en 2011 (+72 ) est du mecircme ordre que celle des demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (+62 ) Ceux drsquoentre eux qui ne sont pas demandeurs drsquoemploi de longue dureacutee (soit 730 000 fin 2011) se sont donc reacuteinscrits sur les listes de Pocircle emploi suite agrave une sortie datant de moins de 12 mois
Plus de 20 des demandeurs drsquoemploi inscrits fin deacutecembre 2011 ont connu au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi au cours de lrsquoanneacutee
Lrsquoimportance des flux drsquoentreacutees et de sorties sur les listes de Pocircle emploi ne traduit pas neacutecessairement
un taux de rotation eacuteleveacute des demandeurs drsquoem-ploi Il peut en effet srsquoagir des mecircmes personnes qui srsquoinscrivent plusieurs fois au cours de lrsquoan-neacutee effectuant des aller-retour sur les listes (par exemple pour des formations des radiations administratives de courtes dureacutees ou encore des reprises drsquoemploi de courte dureacutee)
22 des demandeurs drsquoemploi eacutetaient dans cette situation fin 2011 ayant enregistreacute au moins deux peacuteriodes de demande drsquoemploi sur les listes au cours de lrsquoanneacutee (14) (tableau 10) Cette proportion est stable par rapport agrave lrsquoanneacutee preacuteceacute-dente Le nombre de demandeurs drsquoemploi ayant connu au moins trois demandes drsquoemploi diffeacute-rentes au cours de lrsquoanneacutee (3 ) est eacutegalement resteacute stable en 2011
Maeumllle Fontaine Gwennaeumll Solard (Dares)
Pour en savoir plus
[1] Minni C Argouacrsquoh j Pons S Reacutemy v Rey M Solard G (2011) laquo Emploi chocircmage population active bilan de lrsquoanneacutee 2011 raquo Dares Analyses ndeg 043 juillet
[2] Pasquereau A (2012) laquo Les dispositifs publics drsquoaccompagnement des restructurations en 2011 raquo Dares Analyses ndeg 076 octobre
[3] Marioni P Merlier R (2012) laquo Les cessations drsquoactiviteacute en 2011 stabilisation des entreacutees en retraite anticipeacutee pour carriegravere longue et extinction progressive des autres dispositifs publics raquo Dares Analyses ndeg 083 novembre
[4] Bernardi v (2011) laquo Les sortants des listes de 2007 agrave 2010 recul marqueacute des taux de sortie pour reprise drsquoemploi avec la crise raquo Dares Analyses ndeg 090 deacutecembre
(14) Le passage de la cateacutegorie A agrave la cateacutegorie B ou C nrsquooccasionne pas de changement de demande drsquoemploi
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Encadreacute 1
DESCrIPTIoN DES SourCES
Statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT)Les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (STMT) sont reacutealiseacutees agrave partir drsquoextractions mensuelles des fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi effectueacutees peu de jours apregraves la fin du mois Ces statistiques comprennent des informations individuelles sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi agrave la fin du mois ainsi que sur les demandeurs drsquoemploi entrant et sortant des listes au cours du mois Ces donneacutees administratives sont exhaustives Elles comptabilisent notamment lrsquoensemble des flux drsquoentreacutees et de sorties des listes mecircme pour de tregraves courtes dureacutees
Lrsquoenquecircte SortantsDepuis le 2e trimestre 2001 Pocircle emploi et la Dares megravenent une enquecircte aupregraves des demandeurs drsquoemploi sortant des listes de Pocircle emploi afin drsquoestimer preacuteciseacutement les motifs reacuteels de sortie des listes (en particulier les reprises drsquoemploi) et la nature des emplois retrouveacutes En effet la statistique administrative sur laquelle srsquoappuie le suivi mensuel des demandeurs drsquoemploi ne comptabilise que les reprises drsquoemploi explicitement deacuteclareacutees agrave Pocircle emploi par les demandeurs drsquoemploi or les demandeurs drsquoemploi peuvent sortir des listes parce qursquoils ont retrouveacute un emploi alors que leur sortie est enregistreacutee par Pocircle emploi dans un autre motif administratif (ainsi environ 49 des personnes sorties pour deacutefaut drsquoactualisation de leur situation mensuelle ont en fait repris un emploi il en est de mecircme pour 29 de celles sorties pour radiation administrative)
Cette enquecircte est reacutealiseacutee par teacuteleacutephone aupregraves drsquoun eacutechantillon repreacutesentatif de demandeurs drsquoemploi sortis des listes de Pocircle emploi en mars juin septembre et deacutecembre 15 000 personnes sont interrogeacutees chaque trimestre Lrsquointerrogation a lieu trois mois apregraves le mois de leur sortie des listes Font parties du champ drsquointerrogation les personnes qui ont deacuteclareacute avoir repris un emploi celles dont la deacuteclaration est impreacutecise ou qui ont omis de reacutepondre agrave Pocircle emploi
Les reacutesultats de cette enquecircte sont exploiteacutes pour deacuteterminer la structure des sorties des listes de Pocircle emploi par motifs deacutecrits dans le tableau 5 ainsi que les taux de sortie par motifs et cateacutegories dans le tableau 6 Les donneacutees disponibles uniquement pour le dernier mois de chaque trimestre sont compleacuteteacutees pour les autres mois (les donneacutees manquantes sont supposeacutees eacutegales agrave une moyenne pondeacutereacutee des donneacutees sur les mois connus les plus proches) de faccedilon agrave couvrir lrsquoensemble des mois de lrsquoanneacutee Les effectifs du tableau 5 sont calculeacutes en appliquant ces donneacutees laquo interpoleacutees raquo aux flux mensuels sortants mesureacutes par la STMT tandis que les taux de sortie du tableau 6 correspondent agrave la moyenne annuelle des quatre taux mensuels disponibles au cours de lrsquoanneacutee (mars juin septembre et deacutecembre)
Fichier historique des demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi (FHS)Le FHS contient lrsquoensemble des peacuteriodes drsquoinscription sur les listes de demandeurs drsquoemploi de Pocircle emploi des personnes ayant eacuteteacute inscrites sur ces listes au moins deux jours sur les dix derniegraveres anneacutees Il fournit une information individuelle (sexe date de naissance niveau de qualification pratique de lrsquoactiviteacute reacuteduite au mois le mois) Il permet un suivi longitudinal des demandeurs drsquoemploi suivi qui ne peut pas ecirctre reacutealiseacute avec les statistiques mensuelles du marcheacute du travail Pour la preacutesente analyse il est utiliseacute dans sa version eacutechantillon au 110e
Ce fichier est utiliseacute dans cette publication pour calculer les flux de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories (graphique 8 tableaux 7 et 8) ainsi les dureacutees drsquoinscription et la reacutecurrence sur les listes de Pocircle emploi (graphique 9 tableaux 9 et 10)Les flux mensuels de demandeurs drsquoemploi entre les diffeacuterentes cateacutegories sont deacutefinis comme les changements de cateacutegories entre deux fins de mois successives ce faisant ils minorent les transitions reacuteelles en ne tenant pas compte des changements de cateacutegories ou des allers-retours infra-mensuels au sein drsquoune mecircme cateacutegorie Ils sont cumuleacutes pour les douze mois de lrsquoan-neacutee 2011 pour obtenir les donneacutees preacutesenteacutees sur le graphique 8 Les taux preacutesenteacutes dans les tableaux 7 et 8 sont calculeacutes en rapportant la moyenne des flux mensuels agrave la moyenne des effectifs de demandeurs drsquoemploi en fin de mois de chacun des mois de lrsquoanneacutee 2011
La mesure de la qualification des demandeurs drsquoemploiLrsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi est renseigneacutee dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi par le conseiller du demandeur agrave la suite du premier entretien et en tenant compte du meacutetier rechercheacute La reacutepartition des deman-deurs drsquoemploi selon leur qualification est preacutesenteacutee dans le tableau 4 Malgreacute des intituleacutes proches au niveau agreacutegeacute de ceux de la classification des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee la laquo qualification raquo telle qursquoelle est rensei-gneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi diffegravere de la PCS telle qursquoelle est deacutetermineacutee par exemple dans lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee agrave partir des reacuteponses des personnes interrogeacutees agrave un ensemble de questions
13DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 086
Tableau A bull reacutepartition par motif reacuteel des motifs administratifs en 2011 En
Autres casradiations
administratives
Cessations drsquoinscription pour deacutefaut
drsquoactualisation
Arrecircts de recherche
reprises drsquoemploi deacuteclareacutees
Motif reacuteel
Motif administratif
Reprise drsquoemploi 920 152 490 285 148
Formation 17 25 42 20 32
Arrecirct temporaire de recherche drsquoemploi 00 100 03 01 02
Non-renouvellement motiveacute de la demande 05 638 53 44 39
Non-renouvellement accidentel de la demande 09 25 55 31 13
Poids dans la reprise drsquoemploi reacuteelle 438 26 440 58 38
Lecture 490 des cessations drsquoinscription pour deacutefaut drsquoactualisation reflegravetent en reacutealiteacute des reprises drsquoemploi
Note le motif administratif laquo autres cas raquo nrsquoinclut pas les sorties pour maladie ou materniteacute pour entreacutee en formation ou en dispense de recherche drsquoemploi pour deacutepart agrave la retraite ou deacutemeacutenagement avec changement drsquouniteacute locale
Champ France meacutetropolitaine
Source Dares-Pocircle emploi (STMT et enquecircte Sortants)
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories
Cateacutegorie ACateacutegorie BCateacutegorie CCateacutegorie DCateacutegorie E
Cateacutegories A B C
Encadreacute 1 suite
Il nrsquoest pas possible drsquoopeacuterer une comparaison directe de la reacutepartition des demandeurs drsquoemploi selon chacune de ces deux nomenclatures (qualification et PCS) les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi ne deacutecrivant pas la cateacutegorie socio-profession-nelle des inscrits et les enquecirctes de lrsquoInsee ne contenant pas drsquoinformation sur la qualification des demandeurs drsquoemploi au sens de Pocircle emploi Toutefois sur des populations a priori relativement proches les demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A drsquoacircge meacutedian (25-49 ans) et les chocircmeurs au sens du BIT recenseacutes par lrsquoenquecircte Emploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge des eacutecarts substantiels peuvent ecirctre mis en eacutevidence pour des intituleacutes identiques (tableau B)
Il convient de preacuteciser que la cateacutegorie socio-professionnelle se reacutefegravere pour les chocircmeurs au sens du BIT aux emplois anteacuterieurs tandis que la qualification renseigneacutee dans les fichiers de Pocircle emploi repose sur les meacutetiers rechercheacutes Neacuteanmoins lrsquoessentiel de la divergence provient plutocirct directement de diffeacuterences de codification au sein de mecircmes familles professionnelles Ainsi la classification utiliseacutee par Pocircle emploi privileacutegie la cateacutegorie laquo employeacute raquo dans un certain nombre de secteurs du tertiaire comme le commerce le transport et la logistique lrsquoaction sociale la santeacute et les loisirs ou encore lrsquohocirctellerie-restauration tandis que les familles professionnelles de ces secteurs sont plutocirct occupeacutees par des ouvriers au sens de la cateacutegorie socio-professionnelle
DARES ANALYSES bull Novembre 2012 - Ndeg 08614
Tableau B bull reacutepartition des demandeurs drsquoemploi par qualification dans les fichiers de Pocircle emploi et reacutepartition des chocircmeurs BIT inscrits agrave Pocircle emploi par PCS en 2011
En
ouvriers 22 33
Employeacutes 62 33
Autres cateacutegories 16 34
dont chocircmeurs nrsquoayant jamais travailleacute - 8
Chocircmeurs au sens du BIT inscrits agrave Pocircle Emploi acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
Demandeurs drsquoemploi en cateacutegorie A acircgeacutes de 25 agrave 49 ans
PCSClassification Pocircle Emploi
Concept acircge en fin de mois pour les demandeurs drsquoemploi acircge agrave la date drsquoenquecircte pour les chocircmeurs au sens du BIT
Lecture 33 des chocircmeurs au sens du BIT drsquoacircge meacutedian et inscrits agrave Pocircle Emploi eacutetaient consideacutereacutes comme des employeacutes au sens de la PCS du fait de leur trajectoire professionnelle anteacuterieure 62 des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi du mecircme acircge sont consideacutereacutes comme laquo employeacutes raquo dans les fichiers opeacuterationnels de Pocircle emploi
Champ France meacutetropolitaine
Sources Dares-Pocircle emploi (STMT) Insee (enquecircte Emploi) calculs Dares
Encadreacute 2
LES CATEacuteGorIES DE DEMANDEurS DrsquoEMPLoI
Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont regroupeacutes en diffeacuterentes cateacutegories Conformeacutement aux recommandations du rapport du Cnis sur la deacutefinition drsquoindicateurs en matiegravere drsquoemploi de chocircmage de sous-emploi et de preacutecariteacute de lrsquoemploi (septembre 2008) la Dares et Pocircle emploi preacutesentent agrave des fins drsquoanalyse statistique les donneacutees sur les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fonction de cinq cateacutegories
bull Cateacutegorie A demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi sans emploibull Cateacutegorie B demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite courte (i e de 78 heures ou moins au cours du mois)bull Cateacutegorie C demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi ayant exerceacute une activiteacute reacuteduite longue (i e de plus de 78 heures au cours du mois)bull Cateacutegorie D demandeurs drsquoemploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (en raison drsquoun stage drsquoune formation drsquoune maladiehellip) y compris les demandeurs drsquoemploi sans emploi en convention de reclassement personnaliseacute (CRP) en contrat de transition professionnel (CTP) et en contrat de seacutecurisation professionnelle (CSP)bull Cateacutegorie E demandeurs drsquoemploi en emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi (par exemple beacuteneacuteficiaires de contrats aideacutes)
Dans les fichiers administratifs de Pocircle emploi huit cateacutegories de demandeurs drsquoemploi sont utili-seacutees (cateacutegories 1 agrave 8) Elles ont eacuteteacute deacutefinies par arrecircteacute (arrecircteacute du 5 feacutevrier 1992 compleacuteteacute par lrsquoarrecircteacute du 5 mai 1995) jusqursquoau mois de feacutevrier 2009 les publi-cations eacutetaient fondeacutees sur ces cateacutegories Le tableau ci-contre preacutesente la correspondance entre les cateacutegories utiliseacutees agrave des fins de publication statistique agrave partir de mars 2009 et les cateacutegories administratives auxquelles Pocircle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs drsquoemploi
La situation reacuteelle au regard de lrsquoemploi des demandeurs drsquoemploi peut dans certains cas ne pas correspondre agrave la cateacutegorie dans laquelle ils sont enregistreacutes si cette correspondance est controcircleacutee pour les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes il nrsquoen est pas de mecircme des demandeurs drsquoemploi non indemniseacutesDans les statistiques mensuelles du marcheacute du travail (voir encadreacute 1) les entreacutees et les sorties des listes de Pocircle emploi sont enregistreacutees pour lrsquoensemble ABC et non au niveau de chacune des cateacutegories A B ou C du fait des nombreuses transitions possibles entre ces trois cateacutegories