Download - Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)
![Page 1: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/1.jpg)
ARMENTEKORT
![Page 2: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/2.jpg)
KANSARMOEDEAFSCHAFFEN
in 1 generatie ?in 1 generatie ?Vrouwen emancipatie:1948 Stemrecht1965 Zwanger en toch werk1977 Minister en toch vrouw
Raciale emancipatie:1963 Ik heb een droom1965 Zwart en toch stemrecht2009 President en toch zwart
![Page 3: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/3.jpg)
ATHENEUM
![Page 4: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/4.jpg)
500.00080.000 Armoede80.000
Kansarmoede
![Page 5: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/5.jpg)
3 WHY VRAGEN• Wat is het doel van ArmenTeKort voor mensen in armoede ? (13)• Wat is de relevantie van ArmenTeKort voor de Antwerpenaar ?• Wat is de relevantie van ArmenTeKort voor de Antwerpenaar ?• Wat is de meerwaarde van ArmenTeKort voor de belastingbetaler ?
![Page 6: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/7.jpg)
NETWERK VAN ARMOEDEsociaalisolementdiscont.pulse
virtualisering
flexibilisering
integratiegevoel
-
besef vangezelschap
aanzet ; blauwe = door society , rood = door ATK via mlentoring,n buddy ship, socio cognitief werk... de versterkende strategie is de volle pijl
kennis-opleidingscapaciteit
huisvestingskwaliteit
Familiaalsociaal netwerk
hechtingsangst
kinderopvang
rolmodellen ontbreken
afwijkendewaarden
peer effects
gezonde voeding
verbindingmet zichzelfverbindingmet anderen verbinding metmaatschappijverbinding mettoekomst
vast werk
humane employabilityproper balance of powerguaranteed public employmentstatutory minimum wagepositive real rate interestminimum inheritance
Atkinson
innerlijkeveerkracht
bestaansonzekerheid
nieuwearmoedekinderarmoede
---
socialerechtvaardigheid-
-
-
capabiliteitsdiscovery
globalisering
economisering
subculturen
eigenwaarde
besef vanVA inkomencapaciteit
vermogenopbouwcapaciteit
opleidingscapaciteitontwikkeling
onbeschikbaarheiddr gezondheidhuisvestingsonzekerheidtijdsdruk dr overlevingsnoden
epigenetischebeperkingen
zelfbeeld nafaalpatroon
budget beheercapaciteit
Middelenmisbruik
huisvesting locatiewoonwerk verkeerpolitiekevertegenwoordiginglobby ontbreekt
rechtenkennis
gezondheidspreventie PolarisatieMaatschappelijkerechtvaadigheid
Rawls - Sen - Dreze - Nussbaum - Lipton - Shafir - Atkinson - Driessens - Vranken - Van Regenmortel et al
minimum inheritancesovereign wealth fundprogressive personal income taxearned income discountlifetime capital receipts taxproperty taxtaxed child benefitsparticipation incomesocial insuranceoda aid 1%
![Page 8: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/8.jpg)
SELF GENERATION OF ENDEMIC POVERTY1.Endemicpoverty
-
-
Self-Esteem
Self Capabilitydevelopment
Socialparticipation+
+social exclusion-
+
![Page 9: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/9.jpg)
ARMENTEKORT THE PROJECTATK protagonistspool size
+ start activationbuddy
Self-Esteem Trust
Empowerment+
++
buddy+
![Page 10: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/10.jpg)
ARMENTEKORT THE MOVEMENT
Impuls Communitywellbeing
UnequalityConsciousness
SocialAwareness+
+
++
ATK protagonistspool size
++Delay
![Page 11: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/11.jpg)
VERSION 14..1.Endemicpoverty ATK protagonistspool size
Impuls Communitywellbeing
UnequalityConsciousness
SocialAwareness
-+
+
+
+
+
+
start activation
Delay
Self-Esteem
Self Capabilitydevelopment
Socialparticipation Trust
Empowerment
-
++
+
+
+ +social exclusion-
+
start activationbuddy+
![Page 12: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/12.jpg)
VERSION 14..1.Endemicpoverty ATK protagonistspool size
Impuls Communitywellbeing
UnequalityConsciousness
SocialAwareness
-+
+
+
+
+
+
start activationbuddy
DelayInnovation:Everyone likes it,Few do itFew investMichael
Self-Esteem
Self Capabilitydevelopment
Socialparticipation Trust
Empowerment
-
++
+
+
+ +social exclusion-
+
buddy+
Michael
![Page 13: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/13.jpg)
Opleiding 500050050
2 jaar Empowerment
KBBUDD
YKZ
BUDDY
Proces
BewegingY Y
Project
![Page 14: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/14.jpg)
Opleiding 500050050
2 jaar Empowerment
KBBUDD
YKZ
BUDDY
Proces
BewegingY Y
ProjectDat ons gebeente, tong, verstand, gevoel, krachthet in heel ons wezen moge uitschreeuwen.Ontsteek in ons de minnezodat dit vuur ook in onze naaste moge oplaaien.
![Page 15: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/15.jpg)
Leren metenInput Activities Output Outcome Impact
![Page 16: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/16.jpg)
DRIEHOEK ATK
16
![Page 17: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/17.jpg)
LUSvzw
![Page 18: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/18.jpg)
ATK als organisatie
![Page 19: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/20.jpg)
love-driven leadership is the vision to see each person's talent,potential, and dignitythe courage, passion, and commitment tounlock that potentialunlock that potentialthe resulting loyalty and mutual supportthat energize and unite teams
![Page 21: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/21.jpg)
MISSIE VISIE STRATEGIE
![Page 22: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/22.jpg)
PARTNERS
![Page 23: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/23.jpg)
SAMEN MET BEDRIJVENMedewerker doelstellingen• Talentmanagement uitbouwen en oefenen• Zingeving
Maatschappelijke inzet
1. Toegang tot medewerkers, uitnodiging buddy worden
2. Toegang tot de RvB
ATK partnership
• Maatschappelijke inzet• High Potential traject• Veranderingstraject• Voorbereiding pensioen•
2. Toegang tot de RvBAmbassador for Change
3. 1% ATK budget tot 2023intentieverklaring
![Page 24: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/24.jpg)
SAMEN MET BEDRIJVENMedewerker doelstellingen• Talentmanagement uitbouwen en oefenen• Zingeving
Maatschappelijke inzet
1. Toegang tot medewerkers, uitnodiging buddy worden
2. Toegang tot de RvB
ATK partnership
• Maatschappelijke inzet• High Potential traject• Veranderingstraject• Voorbereiding pensioen•
2. Toegang tot de RvBAmbassador for Change
3. 1% ATK budget tot 2023intentieverklaring
![Page 25: Day 3: HRRHCongres: Theo Vaes (Armen Tekort)](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042706/5876921a1a28abab2f8b5c15/html5/thumbnails/25.jpg)
ACTIE: BECOME AN ATK HR AMBASSADOR1. You win2. Your people win3. Your company wins4. Your children will win4. Your children will win5. Jef wins
Merçi - [email protected]
Whatever we do will be forever what we have doneRon Bloemperk