Download - Desenvolvimento em equipe
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INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA
PARAÍBA
CAMPUS Cajazeiras
CURSO: Técnico Subsequente em Informática
DISCIPLINA: Ética Profissional
PROFESSORA: Aparecida Sobreira
Fátima Ferreira de Sousa
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PORQUE O SER HUMANO É
RESISTENTE ÀS MUDANÇAS ?
MUDANÇA
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Façamos o homem...
“Não é bom que o homem esteja só...”
“Onde estiverem dois ou três reunidos...” Mat.
18:20.
“Onde não há conselho fracassam os projetos, mas
com muitos conselhos há bom êxito.” Pow. 15:22
O principio, é Bíblico
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“O talento ganha o jogo, mas o trabalho de equipe e a inteligênciaganham o campeonato. Eu prefiro ter cinco rapazes com menos talento queestão desejosos de se unirem como time, do que cinco rapazes queconsideram-se estrelas e não estão dispostos a se sacrificarem.” MichaelJordan, I Can’t Accept Not Trying, San Francisco: Harper 1994, p. 24.
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Grupo X Equipe
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Grupos
GRUPO É UM CONJUNTO DE PESSOAS COM OBJETIVOS COMUNS, EMGERAL SE REÚNEM POR AFINIDADES. O RESPEITO E OS BENEFÍCIOSPSICOLÓGICOS QUE OS MEMBROS ENCONTRAM, EM GERALPRODUZEM RESULTADOS DE ACEITÁVEIS A BONS. NO ENTANTO ESTEGRUPO NÃO É UMA EQUIPE.
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Grupos
FALTA DE COESÃO
Desafios no trabalho dos grupos:
EXCESSO DE
COESÃO
CONFORMIDADE
SOCIAL
PRETORIANISMO
DESORGANIZAÇÃO
FALTA DE
COMUNICAÇÃO
PARADOXO DE
ABILENE
PENSAMENTO
GRUPAL
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EQUIPE
EQUIPE É UM CONJUNTO DE PESSOAS COM OBJETIVOS COMUNSATUANDO NO CUMPRIMENTO DE METAS ESPECÍFICAS.
A FORMAÇÃO DA EQUIPE DEVE CONSIDERAR AS COMPETÊNCIASINDIVIDUAIS NECESSÁRIAS PARA O DESENVOLVIMENTO DASATIVIDADES E ATINGIMENTO DAS METAS.
“O todo
supera
a soma
das partes.
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Energia das equipes em que seus membros atuam
individualmente
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Energia das equipes em que seus membros atuam
na busca de atingir os objetivos comuns
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GRUPO E EQUIPE
Toda equipe é um grupo; mas nem todo grupo é
uma equipe.
GRUPO
EQUIPE
GRUPO
EQUIPE
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Diferença entre grupo e equipe
Grupo Equipe
Trabalhar “sozinho” Trabalhar “Juntos”
Ênfase nas habilidades técnicas Ênfase nas habilidades interdisciplinares
(interpessoal)
Atividades e tarefas estritamente
definidas
Tarefas (habilidade e conhecimento
amplo)
Coordenadores determinam o trabalho Coordenadores e equipe determinam e
planejam juntos
Informações restritas ao coordenador Informações compartilhadas entre todos
Recompensa no desempenho individual Recompensas individuais e de equipe
Assumir riscos é desencorajado e punido Assumir riscos é encorajado
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Vantagens do trabalho em equipe
FACILIDADE NA REALIZAÇÃO DAS TAREFAS;
CONFIANÇA
RAPIDEZ;
MAIOR PRODUTIVIDADE E QUALIDADE;
DIVISÃO DAS TAREFAS;
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Vantagens do trabalho em equipe
VARIEDADE DE IDÉIAS;
MAIS CONHECIMENTOS;
MAIS CRIATIVIDADE;
MAIS MOTIVAÇÃO;
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Dificuldades
PRESSÃO;
DOMÍNIO DE DISCUSSÃO;
SOBRECARGA DE TAREFAS;
TEMPO;
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Conflitos
• Experiências diferentes.
• Objetivos diferentes.
• Personalidades diferentes.
• Não sabem Negociar.
• Não querem assumir Responsabilidades.
• Falta o Espírito de Equipe!
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As boas Equipes Têm diversidade em:
Técnica;
Pensamento;
Valores;
Prioridades;
Estilos;
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Não chegamos a uma meta comum porque não
estamos unidos em nossos planos e propósitos e
temos caído na doença do INDIVIDUALISMO.
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A chave do êxito é que todos falemos uma
só linguagem.
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LIDERANÇA
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É a habilidade de influenciar pessoas para
trabalharem entusiasticamente visando a
atingir aos objetivos identificados como
sendo para bem comum.
Fonte: O monge e o Executivo: James C. Hunter
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Liderança de uma Equipe
O líder de uma equipe é responsável:
Pela sua organização de modo que ela atinja seu(s) objetivo(s).
Pela qualidade de sua produção.
Pelo desenvolvimento de sua equipe.
Pela interação entre sua equipe e a empresa.
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Que poderosas orientações para os líderes
de hoje!
Se quisermos comover o mundo temos que unir as
nossas forças.
Chegou o momento de um trabalho agressivo e
integrado.
Se estivermos dispostos a falar uma só linguagem,
algo vai acontecer.
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Toda equipe necessita de um líder que seja capaz de orientar,
mostrar caminhos e gerar grandes resultados. É dele a missão
de inspirar, em seus colaboradores, a motivação para a
conquista. O líder é um modelo.
As pessoas envolvidas necessitam resgatar valores como união,
respeito, cooperação, participação, envolvimento e
comprometimento. Esse resgate é fundamental, pois a
sociedade como um todo está num processo quase cruel de
individualismo.
Liderança de uma Equipe
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DICAS PARA SE TRABALHAR EM EQUIPE
SEJA PACIENTE
NEM SEMPRE É FÁCIL CONCILIAR OPINIÕES DIVERSAS, AFINAL "CADA
CABEÇA, UMA SENTENÇA". POR ISSO É IMPORTANTE QUE VOCÊ SEJA
PACIENTE E PENSE ANTES DE FALAR.
Eu entendo você!!
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DICAS PARA SE TRABALHAR EM EQUIPE
ACEITE AS IDÉIAS DOS OUTROS
MUITAS VEZES É DIFÍCIL ACEITAR IDÉIAS NOVAS OU ADMITIR QUE NÃO
TEMOS RAZÃO; MAS É IMPORTANTE SABER RECONHECER QUE A IDÉIA
DE UM COLEGA PODE SER MELHOR DO QUE A NOSSA.
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DICAS PARA SE TRABALHAR EM EQUIPE
NÃO CRITIQUE OS COLEGAS
AVALIE AS IDÉIAS DA PESSOA, CRITIQUE AS IDÉIAS, NUNCA A PESSOA.
Focalize o problema não a pessoa...
Elogie valores ao invés de beleza…
Só critique o que pode ser mudado.
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DICAS PARA SE TRABALHAR EM EQUIPE
SAIBA DIVIDIR
PARTILHAR RESPONSABILIDADES E INFORMAÇÃO É FUNDAMENTAL PARA
O SUCESSO DA EQUIPE.
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DICAS PARA SE TRABALHAR EM EQUIPE
TRABALHE
COLABORE COM A SUA PARTE E VERÁ O RESULTADO NO FINAL.
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DICAS PARA SE TRABALHAR EM EQUIPE
PLANEJE
O PLANEJAMENTO E AORGANIZAÇÃO SÃOFERRAMENTAS IMPORTANTES PARAQUE O TRABALHO DA EQUIPE SEJAEFICIENTE E EFICAZ.
É IMPORTANTE FAZER O BALANÇOENTRE AS METAS A QUE A EQUIPESE PROPÔS E O QUE CONSEGUIUALCANÇAR NO TEMPO PREVISTO.
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DICAS PARA SE TRABALHAR EM EQUIPE
APROVEITE
AFINAL O TRABALHO EM EQUIPE ACABA SENDO UMA BOA
OPORTUNIDADE DE CONVIVER MAIS DE PERTO COM OS SEUS
COLEGAS, CONHECÊ-LOS MELHOR E TAMBÉM DE APRENDER COM ELES!!!!
TRAZENDO AINDA MAIS GANHOS PARA TODOS.
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Equipes vencedoras são formadas por pessoas que não pensam
somente em sua vitória pessoal, mas sim, no todo. Vibram pelas
conquistas dos colegas e entendem que o sucesso deles é
também seu. São pessoas capazes de perceber que aquilo que
se obtém, não vem por acaso, mas sim pelo resultado do
trabalho de todos.
Trabalho em Equipe
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PARA PENSAR!!!!
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AS SEIS PALAVRAS MAIS IMPORTANTES:
ADMITO QUE O
ERRO FOI MEU
SETE LIÇÕES SOBRE TRABALHO EM
EQUIPE
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AS CINCO PALAVRAS MAIS IMPORTANTES:
VOCÊ FEZ UM BOM
TRABALHO
SETE LIÇÕES SOBRE TRABALHO EM
EQUIPE
![Page 37: Desenvolvimento em equipe](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020101/559eaedb1a28ab10118b47e5/html5/thumbnails/37.jpg)
AS QUATRO PALAVRAS MAIS
IMPORTANTES:
QUAL A SUA
OPINIÃO?
SETE LIÇÕES SOBRE TRABALHO EM
EQUIPE
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AS TRÊS PALAVRAS MAIS IMPORTANTES:
FAÇA O FAVOR
SETE LIÇÕES SOBRE TRABALHO EM
EQUIPE
![Page 39: Desenvolvimento em equipe](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020101/559eaedb1a28ab10118b47e5/html5/thumbnails/39.jpg)
AS DUAS PALAVRAS MAIS IMPORTANTES:
MUITO OBRIGADO
SETE LIÇÕES SOBRE TRABALHO EM
EQUIPE
![Page 40: Desenvolvimento em equipe](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020101/559eaedb1a28ab10118b47e5/html5/thumbnails/40.jpg)
A PALAVRA MAIS IMPORTANTE:
NÓS...
SETE LIÇÕES SOBRE TRABALHO EM
EQUIPE
![Page 41: Desenvolvimento em equipe](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020101/559eaedb1a28ab10118b47e5/html5/thumbnails/41.jpg)
A PALAVRA MENOS IMPORTANTE:
EU!
SETE LIÇÕES SOBRE TRABALHO EM
EQUIPE
![Page 42: Desenvolvimento em equipe](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020101/559eaedb1a28ab10118b47e5/html5/thumbnails/42.jpg)
"O problema de um é problema de todos,
quando convivemos em equipe."
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![Page 44: Desenvolvimento em equipe](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020101/559eaedb1a28ab10118b47e5/html5/thumbnails/44.jpg)
NENHUM DE NÓS É TÃO BOM
QUANTO TODOS JUNTOS.
Vânia C. de Aguiar
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