© 2020 Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KGAutor: SUR / 04.02.2020
Digitaler Lohnnachweis
Inhaltsverzeichnis
Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1704
21. Ziel
22. Voraussetzungen
43. Vorgehensweisen
43.1. Stammdatenabfrage
63.2. Rückübermittlung
103.3. Import der UV-Stammdaten
123.4. Erstellung des Lohnnachweises
194. Details
194.1. Meldegründe
204.2. Fehlerrückmeldungen im Datenaustausch
214.3. Fehlerhafte BG-Mitgliedsnummer bzw. PIN
214.4. Landwirtschaftliche Berufsgenossenschaften
224.5. Stornierung der Stammdatenabfrage
234.6. Stornierung des Lohnnachweises
234.7. BG-Mitgliedsnummer wird über mehrere Mandantennummern abgerechnet
244.8. Unterjähriger Systemwechsel
254.9. Erstellung Stammdatenabfrage/Lohnnachweis ohne SV-pflichtige Arbeitnehmer
254.10. Erstellung Lohnnachweis ohne aktive Arbeitnehmer
254.11. Stammdatenabfrage bei Neuanlage eines Mandanten
254.12. Vorläufiger Gefahrentarif
264.13. Allgemeiner Hinweis zur Kommunikation mit den Berufsgenossenschaften
265. Wichtige Informationen
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Seite 2Info für Anwender Nr. 1704
Ziel1.
Im Info erfahren Sie, wie Sie das Meldeverfahren zur Erstellung des digitalen Lohnnachweises an dieBerufsgenossenschaft in Agenda LOHN einrichten und durchführen.
Voraussetzungen2.
Allgemein
Mit dem Meldejahr 2018 wird der digitale Lohnnachweis ausschließlich im elektronischen Meldever-fahren an die gesetzliche Unfallversicherung übermittelt. Datenannahmestelle ist die Deutsche Ge-setzliche Unfallversicherung (DGUV).
Die Abgabe eines Lohnnachweises in Papierform entfällt.
Das Meldeverfahren läuft in drei Schritten ab:
1. Abfrage der Stammdaten.
2. Elektronische Rückübermittlung der Stammdaten und Verarbeitung in LOHN.
3. Erstellung und Übermittlung des digitalen Lohnnachweises.
Meldefristen
Der digitale Lohnnachweis für das aktuelle Meldejahr muss bis zum 16. Februar des Folgejahresübermittelt werden.
Stammdatendienst der DGUV
Bevor ein Unternehmen die Lohnnachweise für ein Meldejahr elektronisch übermitteln kann, mussein automatisierter Abgleich der Stammdaten mit der zentralen Stammdatendatei der DGUV erfol-gen.
Der Spitzenverband der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) hat für den Abgleicheinen Stammdatendienst eingerichtet. Die Berufsgenossenschaften müssen die dafür notwendigenDaten an die DGUV melden (Mitgliedsnummer, Gefahrtarifstellen usw.).
Die Arbeitgeber erhalten von der DGUV für den automatischen Stammdatenabgleich folgende Zu-gangsdaten:
§ Betriebsnummer des Unfallversicherungsträgers
§ Mitgliedsnummer des Arbeitgebers
§ PIN
HinweisWird die Lohnabrechnung bei einem externen Dienstleister wie z. B. Steuerkanzlei oder Lohn-buchhaltungsbüro erstellt, müssen die Zugangsdaten an den Dienstleister weitergegeben werden.
Die Stammdaten können Sie in LOHN frühestens ab dem ersten Dezember eines Jahres für das Fol-gejahr abfragen.
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Seite 3Info für Anwender Nr. 1704
Erstellung Lohnnachweis
Der jährliche und unterjährige Lohnnachweis wird nur erstellt, wenn folgende Voraussetzungen erfülltsind:
1. Die Stammdaten müssen von der zuständigen Unfallversicherung für das jeweilige Meldejahrrückgemeldet worden sein.
2. Rückmeldung der Stammdaten mit einem der nachfolgend aufgeführten Beitragsmaßstäbe:
§ Entgelt
§ Arbeitsstunden
§ Anzahl der Versicherten
»Stammdaten | Mandanten-Programmdaten | Register: BG«: Aktuellen Datensatz öffnen.
Berechnungsgrundlage ist der von der Berufsgenossenschaft zurückgemeldete Beitragsmaßstab:
Beitragsmaßstab Ermittlung BG-Stunden
Entgelt oder Versicherte Tatsächlich geleistete Stunden mit Überstunden
Arbeitsstunden Sollstunden ohne Überstunden
AchtungBezahlte nicht geleistete Stunden wie z. B. Lohnfortzahlung, Urlaub usw. werden bei der Ermitt-lung der BG-Stunden ausgeschlossen.
Hinweise
§ Die BG-Stunden werden jährlich mit dem digitalen Lohnnachweis gemeldet. Der Datensatz zurUV-Jahresmeldung mit Grund 92 enthält keine BG-Stunden.
§ Die geleisteten Stunden werden in der Auswertung »Berufsgenossenschaftsliste« monatlich zurein informativen Zwecken aufgeführt.
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Vorgehensweisen3.
Stammdatenabfrage3.1.
Wenn die Lohnabrechnung in der Abrechnungsperiode Dezember steht und das aktuelle Tagesdatumden Monat Dezember erreicht hat, erstellt LOHN die Stammdatenabfrage für das kommende Jahr au-tomatisch.
Automatische Erstellung im Dezember
Beim Öffnen eines Mandanten erscheint folgende Meldung:
Gehen Sie wie folgt vor:
1. »Möchten Sie mit diesen Daten die Stammdatenabfrage für JJJJ erstellen?« mit <Ja> und <Wei-ter>.
2. Es erscheint folgender Hinweis:
3. <OK> und Daten wie gewohnt über das Agenda-Rechenzentrum versenden.
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4. Die Protokolle der gemeldeten Daten finden Sie unter: »Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Jahresordner | Lohnnachweis«.
Status Lohnnachweisverfahren
Nach erfolgreichem Versand der Abfrage sehen Sie den aktuellen Status: »Stammdaten | Mandanten-Programmdaten | Register: BG«
Berufsgenossenschaften mit einmaliger Stammdatenabfrage
Für Berufsgenossenschaften mit folgenden Beitragsmaßstäben erfolgt einmalig eine Abfrage derStammdaten:
§ Einwohnerzahlen
§ Privathaushalte
§ Sonstige Unternehmen
Wenn die BG einen der vorgenannten Beitragsmaßstäbe zurückmeldet, erstellt LOHN keinen digita-len Lohnnachweis. Die Beiträge werden unabhängig von der Berechnung in LOHN ermittelt.
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Rückübermittlung3.2.
DEÜV-Verarbeitungsergebnisse abrufen
»Transfer | DEÜV-Verarbeitungsergebnisse abrufen«.
Sie können die Verarbeitungsergebnisse zur Stammdatenabfrage für gewöhnlich nach ca. 4 Stundenbzw. spätestens einem Tag abholen.
Gefahrentarife3.2.1.
Rückübermittelte Gefahrentarife
»Stammdaten | Mandanten-Programmdaten | Register: BG«.
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Das Protokoll in den »Allgemeinen Auswertungen« ist um die importierten Abfrageergebnisse er-gänzt:
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Jahresordner | Lohnnachweis«.
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BG bestimmt verwendbare Gefahrentarife
Für die Erstellung des Lohnnachweises dürfen nur Gefahrentarife verwendet werden, die von der Be-rufsgenossenschaft rückübermittelt wurden. LOHN führt einen automatischen Abgleich durch.
Je nach Anzahl der rückübermittelten Gefahrentarife erfolgt die Übernahme in die Personaldaten inLOHN.
»Stammdaten | Personaldaten | Arbeitnehmer öffnen | Register: BG«.
Es wurde ein Gefahrentarif rückübermittelt
LOHN übernimmt den Gefahrentarif automatisch in die Personaldaten aller beschäftigten Arbeitneh-mer in die 1. Gefahrentarifstelle.
LOHN löscht automatisch folgende Daten:
§ Bisheriger anderslautender Gefahrentarif in der 1. Gefahrentarifstelle
§ Eingetragene Gefahrentarife in der 2. Gefahrentarifstelle
Es wurde mehr als ein Gefahrentarif rückübermittelt
LOHN löscht alle nicht in der Rückübermittlung enthaltenen Gefahrentarife aus den Personaldaten.Der Arbeitnehmer erhält ein Fehlerkennzeichen .
1. »Stammdaten | Personaldaten | Arbeitnehmer öffnen | Register: BG | Feld: Gefahrentarifstelle 1bzw. 2«:
2. Wählen Sie ggf. manuell den Gefahrentarif aus den rückübermittelten Gefahrentarifen aus.
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Abweichende Gefahrtarife3.2.2.
Gefahrentarif anderer BG zugeordnet
Wenn Berufsgenossenschaften bei anderen Berufsgenossenschaften einen Gefahrentarif »entlei-hen«, müssen sie für die betreffenden Arbeitnehmer einen abweichenden Gefahrentarif erfassen.Das betrifft folgende Berufsgenossenschaften:
§ Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU)
§ Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
§ Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
Aktivieren Sie die Option <Abweichender Gefahrentarif> und erfassen den abweichenden Gefahren-tarif.
»Stammdaten | Mandanten-Programmdaten | Register: BG«
»Stammdaten | Personaldaten | Arbeitnehmer öffnen | Register: BG«
Nr. 1635 Meldeverfahren an die Berufsgenossenschaft Personaldaten
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Seite 10Info für Anwender Nr. 1704
Import der UV-Stammdaten3.3.
Meldung nach Import der UV-Stammdaten in die Mandanten-Programmdaten
Nach erfolgreichem Import der UV-Stammdaten erscheint folgende Hinweismeldung:
Klick auf <OK>.
Mandanten-Programmdaten3.3.1.
Automatischer Import
Beim Öffnen des Mandanten werden die Verarbeitungsergebnisse in die Mandanten-Programmdatenübernommen.
Die Rückmeldung zum Abgleich der Stammdaten enthält folgende Informationen:
§ Gültigkeit der Mitgliedsnummer Arbeitgeber
§ Beitragsmaßstab
o Entgelt
o Arbeitsstunden
o Versicherte
o Einwohnerzahlen
o Privathaushalte
o Sonstige Unternehmen
§ Gültige Gefahrentarifstellen
Der Beitragsmaßstab wird anhand der Arbeitgeberdaten von den Berufsgenossenschaften festgelegt.
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Seite 11Info für Anwender Nr. 1704
Status Lohnnachweisverfahren
»Stammdaten | Mandanten-Programmdaten | Register: BG«.
Aktuellen BG-Satz mit Doppelklick öffnen:
Personaldaten3.3.2.
Import der UV-Stammdaten in die Personaldaten
HinweisDurch Importieren der UV-Stammdaten wird eine bereits durchgeführte Monatsberechnung zu-rückgesetzt. Wenn Sie die UV-Stammdaten zu einem späteren Zeitpunkt importieren, erfolgt derImport beim Monatsabschluss automatisch.
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Seite 12Info für Anwender Nr. 1704
Protokoll der importierten Personaldaten
§ <Ja> und <Weiter>Protokoll wird per Bildschirmausgabe angezeigt.
§ <Nein> und <Weiter> »Transfer | Rückmeldungen SV-Daten | Druck Importprotokoll Rückmeldungen«.
Doppelklick auf den Datensatz.
Protokoll der importierten UV-Stammdaten
Durch den Import in die Personaldaten werden fehlerhafte Gefahrentarifstellen überschrieben und mitder korrekten Gefahrentarifstelle befüllt.
Erstellung des Lohnnachweises3.4.
AchtungLOHN erzeugt den Lohnnachweis nur nach erfolgreich durchgeführter und fehlerfrei zurückgemel-deter Stammdatenabfrage.
Fehlerrückmeldungen im Datenaustausch 20
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Seite 13Info für Anwender Nr. 1704
Jährlicher Lohnnachweis3.4.1.
Monatsberechnung Januar
LOHN erzeugt den jährlichen Lohnnachweis mit Meldegrund »UV01 Umlagelohnnachweis« automa-tisch mit der Monatsberechnung Januar für das vorherige Meldejahr.
Das Protokoll der »Beitragsabrechnung Lohnnachweis« finden Sie unter: »Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Jahresordner | Lohnnachweis«.
Beitragsabrechnung Lohnnachweis
§ Der Wert in der Spalte »BG-Brutto tatsächlich« enthält den ungekürzten Wert. Er entsprichtder Berufsgenossenschaftsliste und dem Jahreslohnkonto.
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Monatsordner | Berufsgenossenschaft bzw.Lohnkonten«
§ Der Wert in der Spalte »BG-Brutto Höchst-JAE« ist auf den Höchstjahresarbeitsverdienst derBerufsgenossenschaft gekürzt.
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Seite 14Info für Anwender Nr. 1704
Status Lohnnachweisverfahren
»Stammdaten | Mandanten-Programmdaten | Register: BG«
Nach Erstellen des digitalen Lohnnachweises wird der »Status Lohnnachweisverfahren« automatischauf »Lohnnachweis erstellt« gesetzt.
Unterjähriger Lohnnachweis3.4.2.
Der unterjährige Lohnnachweis wird für folgende Meldetatbestände mit der Monatsberechnung erstellt:
Meldetatbestand Erfassung in LOHN
Betriebsaufgabe »Stammdaten | Betriebsstätte | Betriebsstätteöffnen«: <Betriebsaufgabe> aktivieren.
Systemwechsel »Stammdaten | Mandanten-Programmdaten |Register: Meldewesen«: <Abmeldung System-wechsel zum Letzten des aktuellen Monats> ak-tivieren.
Unternehmerwechsel- Änderung der AG-Betriebsnummer
Neuanlage des Mandanten zwingend erforderlich
Zuständigkeitswechsel der Berufsgenossen-schaft- andere BG
»Stammdaten | Mandanten-Programmdaten |Register: BG«: Anlage einer neuen Berufsge-nossenschaft mit neuer BG-Nummer.
Änderung der Mitgliedsnummer- neue Mitgliedsnummer
»Stammdaten | Mandanten-Programmdaten |Register: BG«: Anlage einer neuen Berufsge-nossenschaft mit neuer Mitgliedsnummer:
Beendigung aller Beschäftigungsverhältnissebei Fortführung des Unternehmens
Automatische Ermittlung durch LOHN
Insolvenz »Stammdaten | Mandanten-Programmdaten |Register: Insolvenz«
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Seite 15Info für Anwender Nr. 1704
Betriebsaufgabe
1. »Stammdaten | Betriebsstätten«.
2. <Betriebsaufgabe> aktivieren und <Speichern>.
3. »Bearbeitung | Monatsberechnung«.
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Seite 16Info für Anwender Nr. 1704
Systemwechsel
1. »Stammdaten | Mandanten-Programmdaten | Register: Meldewesen«.
2. <Abmeldung Systemwechsel zum Letzten des aktuellen Monats> aktivieren und <Speichern>.
3. »Bearbeitung | Monatsberechnung«.
HinweisErstellt der nachfolgende Berater die Lohnabrechnung mit Agenda LOHN, handelt es sich bei derÜbernahme nicht um einen Systemwechsel.
Nr. 1668 Agenda LOHN: Neues Mandat per Agenda-Sicherung anlegen
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Seite 17Info für Anwender Nr. 1704
Auswertung
Das Protokoll der »Beitragsabrechnung Lohnnachweis« finden Sie unter:
»Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Jahresordner | Lohnnachweis«.
Versand3.4.3.
Meldesatz »UV-DAV«
»Transfer | DEÜV-Dateien senden«
Mit Klick auf Inhalte anzeigen erhalten Sie eine detaillierte Übersicht der Sendedaten.
Mit Klick auf <Senden> wird der Lohnnachweis über das Agenda Rechenzentrum versendet.
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Seite 18Info für Anwender Nr. 1704
Status Lohnnachweisverfahren
»Stammdaten | Mandanten-Programmdaten | Register: BG«
Nach dem Versand wird der Status automatisch auf »Lohnnachweis versendet« gesetzt.
DEÜV-Protokoll
»Transfer | DEÜV-Protokoll«
Im DEÜV-Protokoll ist der digitale Lohnnachweis mit dem Betrag 0,00 dargestellt. Die übermitteltenWerte finden Sie unter: »Auswertungen | Allgemeine Auswertungen | Jahresordner | Lohnnach-weis«.
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Seite 19Info für Anwender Nr. 1704
Details4.
Meldegründe4.1.
Meldegrund Beschreibung
UV01 »Umlagelohnnachweis« Standardmeldung (Jahresmeldung)
UV05 »Lohnnachweis bei Ein-stellung Unterneh-men/Wechsel UV-Trä-ger/Änderung der Mit-gliedsnummer«
§ Einstellung oder Beendigung des Betriebes§ Wechsel des UV-Trägers§ Änderung der Mitgliedsnummer
UV06 »Lohnnachweis bei Been-digung einer meldendenStelle/Beendigung allersv-pflichtigen Beschäfti-gungsverhältnisse«
Unterjähriger Lohnnachweis bei Änderung der formellen Zuständig-keit wegen z. B. Systemwechsel im jeweiligen Abrechnungsmonatoder Austritt des letzten sv-pflichtigen Beschäftigten.
UV08 »Lohnnachweis bei Insol-venzverfahren«
Meldung wird im Monat des Insolvenzereignisses erstellt.
»Transfer | DEÜV-Dateien senden | Spalte: Inhalte«
Umlagelohnnachweis
Betriebsaufgabe
Systemwechsel
Kein Systemwechsel bei Mandatsübergabe innerhalb der Agenda-Software. Nr. 1668 Agenda LOHN: Neues Mandat per Agenda-Sicherung anlegen
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Seite 20Info für Anwender Nr. 1704
Fehlerrückmeldungen im Datenaustausch4.2.
Fehlersuche
Wenn kein Lohnnachweis erstellt wurde, überprüfen Sie die BG-Daten des Mandanten auf Eintrag ei-ner Fehlerrückmeldung:
1. »Stammdaten | Mandanten-Programmdaten | Register BG«.
2. Öffnen Sie den fehlerhaften Datensatz mit Doppelklick.
Fehlerkorrektur
1. Öffnen Sie das Info für Anwender Nr. 1705 Kernprüfungsfehler im Digitalen Lohnnachweis.
2. Geben Sie den Fehlertext als Suchbegriff über die Tastenkombination <Strg + F> ein.
3. Korrigieren Sie den Fehler wie im Info beschrieben.
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Seite 21Info für Anwender Nr. 1704
Fehlerhafte BG-Mitgliedsnummer bzw. PIN4.3.
Mandanten-Programmdaten
Wenn die BG-Betriebsnummer gleich bleibt, aber eine falsche BG-Mitgliedsnummer bzw. PIN erfasstwurde, werden die Stammdaten mit einem Fehler rückgemeldet oder durchlaufen die Online-Prüfungbei Neuanlage des Mandanten mit Fehler.
1. »Stammdaten | Mandanten-Programmdaten | Register: BG«.
2. Ändern Sie BG-Mitgliedsnummer bzw. PIN.
3. Versenden Sie die Stammdatenabfrage über das Dialogfenster erneut.
Nr. 1705 Kernprüfungsfehler im Digitalen Lohnnachweis
Landwirtschaftliche Berufsgenossenschaften4.4.
Die landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaften (SVLFG) nehmen nicht am Verfahren teil.
§ Die Ausnahme gilt aktuell für die landwirtschaftlichen Haupt- und auch für die gewerblichen Ne-benbetriebe.
§ Sie erhalten in LOHN keine Aufforderung zur PIN-Eingabe.
§ Es wird weder eine Abfrage der Stammdaten noch der digitale Lohnnachweis erstellt.
§ Die Beitragsberechnung und -erhebung erfolgt wie bisher.
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Seite 22Info für Anwender Nr. 1704
Stornierung der Stammdatenabfrage4.5.
AchtungDurch Stornierung einer bereits versendeten Stammdatenabfrage melden Sie sich bei der Berufs-genossenschaft von der Teilnahme am elektronischen Lohnnachweisverfahren ab.
Vorgehensweise
1. »Stammdaten | Mandanten-Programmdaten | Register BG«
2. BG mit Doppelklick öffnen.
3. Option <Abfrage Stammdaten stornieren> aktivieren.
4. Beim Abspeichern des Dialogs erscheint der Hinweis:
5. Versenden Sie die Daten wie gewohnt über das Agenda Rechenzentrum.
Die Protokolle der gemeldeten Daten finden Sie unter »Auswertungen | Allgemeine Auswertungen |Jahresordner | Lohnnachweis«.
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Seite 23Info für Anwender Nr. 1704
Stornierung des Lohnnachweises4.6.
LOHN storniert automatisch den versendeten Lohnnachweis, wenn sich Nachberechnungen des UV-pflichtigen Entgelts oder Änderungen bezüglich der Berufsgenossenschaft ergeben.
Wenn Sie die Anzahl der Arbeitsstunden ändern, wird eine Stornierung nur bei Verwendung des Bei-tragsmaßstabs »Arbeitsstunden« erstellt.
BG-Mitgliedsnummer wird über mehrere Mandantennummern abgerechnet4.7.
Beim elektronischen Lohnnachweisverfahren ist es nicht vorgesehen, Meldungen von mehreren Man-danten bzw. Betrieben zusammenzufassen. Der digitale Lohnnachweis kann in LOHN nicht konsoli-diert werden.
Wenn Sie einen Mandanten/Betrieb über mehrere Mandantennummern in LOHN abrechnen, werdenTeillohnnachweise je Mandant erstellt. Die Berufsgenossenschaften erkennen den Sachverhalt auto-matisch und führen die Daten zusammen.
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Seite 24Info für Anwender Nr. 1704
Unterjähriger Systemwechsel4.8.
Erstellung Lohnnachweis
Sie erstellen einen unterjährigen Lohnnachweis ab Zeitpunkt der Mandatsübernahme. Die Werte biszur Mandatsübernahme wurden bereits mit einem unterjährigen Lohnnachweis vom Vorberater ge-meldet. Bisherige Werte werden im digitalen Lohnnachweis für das restliche Jahr nicht berücksichtigt,aber für die Beitragsberechnung benötigt. Ansonsten kann LOHN keine korrekte Kürzung auf dasHöchst-Jahresarbeitsentgelt (Höchst-JAE) vornehmen.
Erfassung von BG-Vorträgen als Berechnungsgrundlage
»Stammdaten | Personaldaten | Arbeitnehmer öffnen | Register: Festbezüge | Schaltfläche: Lohn-kontovorträge«
Erfassen Sie bei allen Arbeitnehmern die BG-Vortragswerte.
HinweisBei einem Systemwechsel zum 01.01. müssen Sie die Vortragswerte für die Berufsgenossenschaftfür das abgelaufene Jahr erfassen, um die UV-Jahresmeldungen mit Grund 92 erstellen zu können.
Nr. 1635 Meldeverfahren an die Berufsgenossenschaft.
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Seite 25Info für Anwender Nr. 1704
Erstellung Stammdatenabfrage/Lohnnachweis ohne SV-pflichtigeArbeitnehmer
4.9.
Wenn für den Meldezeitraum ausschließlich SV-freie Arbeitnehmer im Personalstamm des Mandantenangelegt und abgerechnet wurden, muss weder eine Stammdatenabfrage versendet, noch ein Lohn-nachweis zur Berufsgenossenschaft erstellt werden.
Erstellung Lohnnachweis ohne aktive Arbeitnehmer4.10.
Wenn im Meldezeitraum alle SV-pflichtigen Beschäftigten ausgetreten sind, wird automatisch imAbrechnungszeitraum mit Abmeldung des letzten SV-pflichtig Beschäftigten ein unterjähriger Teillohn-nachweis mit Meldegrund UV06 erstellt.
Stammdatenabfrage bei Neuanlage eines Mandanten4.11.
Bei Neuanlage eines Mandanten wird die Stammdatenabfrage zur Berufsgenossenschaft erst erstellt,wenn ein sozialversicherungspflichtiger Arbeitnehmer angelegt ist.
LOHN prüft, ob SV-pflichtige Arbeitnehmer angelegt sind und erstellt die Stammdatenabfrage automa-tisch:
§ Bei erneutem Öffnen des Mandanten.
§ Bei erneutem Abspeichern des BG-Satzes.
Versenden Sie die Daten wie gewohnt über das Agenda-Rechenzentrum.
Vorläufiger Gefahrentarif4.12.
Bei der Neuanlage von Personaldaten kann ein vorläufiger Gefahrentarif erfasst werden. Der hinterleg-te Gefahrentarif wird in den Personaldaten in die »Gefahrentarifstelle 1« übernommen.
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Seite 26Info für Anwender Nr. 1704
Allgemeiner Hinweis zur Kommunikation mit den Berufsgenossenschaften4.13.
Bei Unklarheiten im Lohnnachweisverfahren (wie z. B. der Gültigkeit der Mitgliedsnummer, der rück-übermittelten Gefahrentarife oder Ähnlichem) wenden Sie sich direkt an die Berufsgenossenschaft. Eswurde dazu von der DGUV ein Online-Kontaktformular eingeführt. Der Aufruf des Kontaktformulars istin LOHN integriert:
»Stammdaten | Mandanten-Programmdaten | Register: BG«.
Befüllen Sie das Kontaktformular der DGUV mit den vollständigen Daten.
Wichtige Informationen5.
Nr. 1635 Meldeverfahren an die Berufsgenossenschaft
Nr. 1705 Kernprüfungsfehler im Digitalen Lohnnachweis