Download - Doctrina Ceccar Nou
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
1/208
DOCTRIN I DEONTOLOGIE A
PROFESIEI CONTABILE
dr. ec. Ludovica Breban
FILIALA CECCAR SLAJ
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
2/208
Partea A Tezele fundamentale ale
profesiei contabile
Partea BEtica n profesia contabilPartea COrganizarea i execitarea
profesiei contabile n Romnia
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
3/208
Partea A Tezele fundamentale aleprofesiei contabile
Capitolul I. Introducere
Capitolul II. Profesia contabil: concept,
structur, rol i mod de reglementare
Capitolul III. Organizarea profesiei contabileCapitolul IV. Standardele internaionale ale profesiei
contabile
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
4/208
Capitolul I. Introducere
Profesia contabil asumndu-i responsabilitatea fa de public,cunotinele de natur doctrinar i deontologic sunt obligatorii itrebuie asumate de ctre toi profesionitii contabili, ceea cepresupune:
S fie continei de rolulpe care profesia contabil l are pentrudezvoltarea economiei naionale i mondiale i pentru aprareainteresului public;
S fie convini de rolul social pe care l au la nivelul entitii ct i lanivel naional;
Munca i profesia contabil sunt recunoscute i apreciate doar dacsatisfac trei deziderate comandamente fundamentale ale profesiei:
EDUCAIE, ETIC i CALITATE;
> S cunoasc modul de organizare a profesiei contabile;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
5/208
S neleag semnificaia i importana unor termeni-cheie pentru profesiacontabil dac se dorete a deveni o profesie de top n economia isocietatea romneasc:
- unitatea: unitatea profesiei contabile, unitatea membrilor organismului
profesional i unitatea tuturor profesionitilor contabili indiferent
de statut- unicitatea profesiei contabile
> s fi absolvit ntr-un stat membru cel mai nalt nivel de pregtire i epxeriencerut de activitate de profesionist contabil n acea ar i care, cel puin,ntrunete nivelul de calificare al Directivei a VIII-a, odat autorizai, pot
desfura fr restricii auditul statutar al tuturor entitilor care sunt supuseauditului.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
6/208
Profesia contabil este o prfesie reglementat n toate statele membre din UE.
Accesul la profesie se obine prin autorizare de ctre autoritile competente
din statul membru desemnat n conformitate cu prevederile legislative, de
reglementare sau statutare ale acelui stat, pentru a obine totodat o calitate
profesional condiionat de buna practic n domeniu.Calificri profesionale pentru contabili la nivel european:
Sistemul de calificare a pregtirii- deintorul a terminat un anumit curs deeducaie i pregtire element esenial n obinerea calificrii funcionale.
Sistemul de calificare funcional calificare profesional care permitedeintorului s exercite ndatoririle specifice la care numai aceastcalificare permite accesul.Calificarea funcional nu este de obicei incompatibil cu deinerea altorcalificri profesionale care pot asigura deintorului accesul la un domeniumai larg de activiti.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
7/208
Pentru a se menine calitatea nalt i diversitatea serviciilor profesionale
prestate, este senial s se asigure c firmele profesionale sunt capabile s
elaboreze cea mai larg serie posibil de competene i a atrage i a reine
cele mai talentate persoane pentru a servi clienilor lor.
Pentru a asigura o profesie contabil european competitiv i cu influen
la nivel internaional pentru o mai mare liberalizare a serviciilor profesionale din
ntreaga lumeFEE recomand: ca eventualele limitri privind aria de
practic profesional care nu pot fi justificate obiectiv pe motive de
competen, integritate, independen i obiectivitate s fie eliminate.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
8/208
Profesia contabil fiind o profesie liber i autonom acolo unde exist liberate
i democraie, asumndu-i riscul compensrii, experii contabili trebuie s-i
ndeplineasc activitile independent i liber indiferent de modul n care sunt
constrnse, limitate i impiedicate, libertatea, independena, autonomia i
conducerea democratic.
Este sarcina organismelor profesionale de a reflecta i a asigura
capacitatea comun a membrilor profesiei i solidaritatea profesiei.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
9/208
Capito lul II. Pro fesia con tabi la:
concept,stru ctu ra , mod de organizare si
reglementare ,rolu l p rofesiei contabi le
Concept si st ructuraProfesia con tabi la este in m od curent d ef in i ta ca
total i tatea
A ) act iv i tat i lor (servici i lo r) care presupun cunost in te indom eniul con tabi l i tat i i
B ) a special ist i lo r care le efectueaza(presteaza),
C) a organismelor pro fesionale .
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
10/208
A) Profesia contabi la este o pro fesie cu o ar ie
de activi tate larga si divers i f icata
Luat ca un ntreg profesia contabil estealcatuit din mai multe activiti
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
11/208
Expertize
contabile
Servicii
fiscale
Alte misiuni
contabile
Misiunea de
examinare a
situaiilor
financiare
Evaluarea
economic a
intreprinderil
or
Audit statutarManagement
financiar
contabil
Misiunea deinere a
contabilitii
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
12/208
Fiecare activitate este standardizat prin norme ighiduri profesionale elaborate de Corpul ExperilorContabili si al Contabililor Autorizai din Romnia.
Standardul profesional nr.21 Misiunea de inere a contabilitii,ntocmirea i prezentarea situaiilor financiare.
Standardul profesional nr.22 Misiunea de examinare a contabilitii,intocmirea i prezentarea situaiilor financiare.
Standardul profesional nr.23 Activtatea de cenzor n societilecomerciale.
Standardul profesional nr.32 Misiunea experilor contabili pentrufuziuni i divizri.
Standardul profesional nr.35 Expertizele contabile. Satndardul profesional nr.37 Misiunea de evaluare a ntreprinderii. Standardul profesional nr.39Misiunea de consultan pentru crearea
ntreprinderilor. Ghidul experilor contabili i al contabililor autorizai n activitatea deprevenire i combatere a splrii banilor.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
13/208
Particularitatea care diferenieaz profesiacontabil de celelalte profesii care acioneaz ncadrul organizaiilor const n enumerarearesponsabilitii de a aciona n interes
public.Relaiile contractuale dintre un profesionistcontabil i un client al su se stabilesc pe bazde contract de prestri de servicii sau contractde munc dar responsabilitatea activitiiprestate nu satisface numai nevoileindividuale de informare ale acestuia ci iinteresul public.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
14/208
Interesul public
DEFINIIE
Bunstarea colectiv a comunitii i a instituiilordeservite de profesionistul contabil care se
bazeaz pe increderea acordat acestuia, peinteligena si obiectivitatea sa.
Din acest motiv, standardele profesiei contabile
sunt puternic influenate de exigeneleinteresului public.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
15/208
EXEMPLIFICRI N SENS CONTEXTUAL
Experii contabili i contabilii au responsabilitateastabilirii unor proceduri de lucru adecvate, care sconfere informaiei contabile exactitate, sinceritate siregularitate;
Auditorii financiari valideaz fiabilitatea informaiilorfinanciare, bazndu-se i pe un sistem, de control interncorect, care sporete ncrederea in informaiilefinanciare;
Experii fiscali contribuie la stabilirea ncrederii ieficienei, precum i la aplicarea corect a sistemului de
organizare; Consultanii manageriali au o responsabilitate ridicat n
ceea ce privete corectitudinea unor strategii decizionalepertinente.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
16/208
AUDITUL STATUTAR
Definitia auditului Prin audi tin sens larg , se intelege
examinarea profesionala a uneiinformatii,efectuata de o persoana competentasi independenta in scopul emiterii unei opiniimotivate prin raportarea la uncriteriu de
calitate:standard,norma sau reglementare.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
17/208
Prin aud i t f inanciarse intelege orice
interventie cu, caracter decontrol,analiza,verificare sau studiu in
contabilitatea unei entitati,efectuata de unprofesionist contabil competente siindependent.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
18/208
Prin audit statutarse intelege examinareaprofesionala efectuata de un profesionistcontabil competent si independent asupra
situatiilor financiare ele unei entitati in ansamblullor, in scopul emiterii unei opinii motivateresponsabile si independente in legatura cuimaginea fidela ,clara si completa a pozitiei
financiare si a performantelor finaciare, prinraportarea la standardele nationale sauinternationale de audit.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
19/208
O sinteza a elementelor fundamentale ale celor trei tipuri de audit in functie dearia de cuprindere se prezinta astfel:
Nr.
Crt.
Tipul de audit
Elementele auditului (criteriidefinitorii)
Audit n general Audit financiar Audit statutar
1. Denumirea aciunii Examenprofesional
Examenprofesional
Examenprofesional
2. Obiectul aciunii Orice informaie Orice informaiefinanciar-contabil Situaiilefinanciare nansamblul lor,aacum sunt stabiliteprin referenialulcontabil adoptat
3. Profesionistul care realizeaz
aciunea
Orice profesionist
competentindependent indomeniu sau depregatire
Profesionist
contabilcompetent iindependent,membru al unuiorganismprofesionalrecunoscut
Profesionist
contabilcompetent iindependent,autorizat sapresteze serviciide audit statutar
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
20/208
Nr.
Crt.
Tipul de audit
Elementele auditului (criteriidefinitorii)
Audit n general Audit financiar Audit statutar
4. Scopul aciunii Imbunatatireainformatiei indomeniul
respectiv
Emiterea uneiopinii motivate,responsabile i
independente
Emiterea uneiopinii motivate,responsabile i
independente5. Obiectul opiniei Calitatea
informaieiCalitateainformaieifinanciar-contabile
Imaginea fidel,clar i completa poziiei, situaieii performanelorfinanciareprezentate prin
situaiile financiaren ansamblul lor.
6. Criterii de referin Standardul, normasaureglementareaspecific
Standardeleprofesionale emisede o autoritateprofesionalindependent i/saureglementrile
aplicabile.
Standardelenaionale sauinternaionale deaudit.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
21/208
O clasificare a diferitelor tipuri de audit n funciede domeniu se prezint astfel:
AUDIT FINANCIAR
Orice intervenie ca caracter decontrol, analiz, studii sau cercetare ncontabilitatea unei entiti.
AUDIT OPERAIONAL
Ameliorarea performaelor uneientiti.
AUDIT DE GESTIUNE
Judecat critic asupra unei operaiide gestiune
ALTE TIPURI
a) social;
b) Tehnic;
c) Juridic;
d) Fiscal, etc.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
22/208
n funcie de obiective, diferitele tipuri de audit seclasific dup cum urmeaz:
Obiectivele urmrite Specialitii folosii Denumirea auditului
Verificarea i certificareasituaiilor financiare
Profesioniti contabili careau cel puin calitatea deexpert contabil membru alunui organism profesional
recunoscut, autorizat saefectueze audit statutar
Audit statutar (legal) saumisiune de audit financiarde baz.
Orice intervenie ncontabilitatea unei entitipentru a-i apreciaprocesele, tranzaciile i
operaiile economico-financiare
Profesioniti contabili careau calitatea de expertcontabil membru al unuiorganism profesional
recunoscut.
Audit financiar
Diagnostic asupracontrolului intern al uneientiti
Compartimente specializateale entitii sau profesioniticontabili care au calitateade expert contabil
Audit intern
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
23/208
Analiza riscurilor i adeficienelor pentru a facerecomandri i a propunestrategii n domeniul funcieifinanciar-contabile a entitii
Profesioniti contabili careau calitatea de expertcontabil membru al unuiorganism profesionalrecunoscut.
Audit operaional
Gasirea de probe ale uneifraude sau criticaoperaiunilor de gestiune
Profesioniti contabili careau calitatea de expertcontabil membru al unuiorganism profesional
Audit de gestiune
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
24/208
n funcie de specialitii care l efectueaz,diferitele tipuri de audit se clasific astfel:
Obiectivele urmrite Specialitii folosii Denumirea auditului
Verificarea i certificareasituaiilor financiare
Profesioniti contabiliautorizai s presteze auditstatutar
Audit statutar (legal);misiune de audit financiarde baz
Diagnostic sectorial Experi independeni Audit fiscal; Auditsocial;Audit juridic; Audit alcalitii; Audit financiar(altele dect auditulstatutar); etc.
Diagnostic asupra
conturilor i diagnosticsectorial
Profesioniti contabili care
au calitatea de expertcontabil sau compartimentespecializate din cadrulentitii
Audit intern
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
25/208
n funcie de poziia auditorului fa de entitateaauditat, se disting urmtoarele tipuri de audit:
Denumirea auditului Poziia fa de ntreprindereAudit statutar
Audit financiar
Audit operaional
Audit de gestiune
Audit intern
Extern, legal
Extern, contractual
Extern, contractul
Extern, contractual
Intern sau externalizat, pe baz de contract
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
26/208
Publicul (utilizatorul) se ateapt ca auditorul statutar s joace un rol n
protejarea intereselor sale prin oferirea unei reasigurri referitoare la cinci
aspecte care privesc ntreprinderea:
Acurateea situaiilor financiare;
Continuitatea activitii i solvabilitii firmei;
Existena/inexistena unor fraude;
Respectarea de ctre firm a reglementrilor specifice i generale;
Comportamentul responsabilal firmei fa de problemele legate de mediu iproblemele sociale.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
27/208
Profesia con tab i la s i f iscal i tatea
Profesia contabi la inca de la incepu tur i le
mediulu i de afacer i modern a luc rat cu
impozi tarea cl ient i lor ca f i ind unu l dintre
serv ici i le sale fundamen tale.In prezent profesia contabila este principalul
furnizor de servicii fiscale pentru toatesectoarele de afaceri.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
28/208
Consiliera fiscala inseamna furnizarea uneiopinii ,formularea unui sfat sau asistareaclientilor in orice problema fiscala,in
special cu privire la impozitareapersonala,impozitareacorporativa,TVA,impozitul pe castiguri de
capital etc.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
29/208
Cele mai frecvente sarcini sunt:- intocmirea declaratiilor de impozitare;
- evaluarea implicatiilor fiscale ale unei operatiisau tranzactii;
-sugerarea acordurilor sau planurilor eficinta indomenil fiscal;
- asistenta la negocieri cu autoritatile fiscale si cucompletele de judecata;
- Planificarea fiscala,in scopul gestionarii optime aobligatiilor fiscale in conformitate cu legislatiaaplicabila;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
30/208
Profesia contabil o profesiereglementat
a. Necesitatea reglementriiRolul organismelor profesionale se regsete n cele trei comandamente de
baz ale acestora:
* Educaia: asigurarea unei dezvoltri profesionale continue a membrilor si;
* Etica: comportamentul deontologic al membrilor sai;
* Calitatea: certificarea calitatii serviciilor oferite de membrii lor.
O profesie,n general, este definit i judecat prin cunotinele,
aptitudinile,atitudinea i etica celor implicai n aceast profesie;
Reglementarea unei profesii este un rspuns precis lanevoia de
Standarde sigure, care sfie ndeplinite de membrii acelei profesii.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
31/208
Necesitatea reglementrii i natura acestei reglementri depind de:
Profesia nsi, capacitatea ei de a rspunde efectiv i eficient cereriloreconomiei i societii;
Condiiile de pia n care activeaz profesia;
Calitatea serviciilor furnizate de membrii si, reglementarea este necesar
pentru a certifica faptul c serviciile contabile de pe pia sunt de calitateadecvate, ceea ce implic: adoptarea de standarde profesionale tehnice,adoptarea de reguli etice, nevoia de reprezentare a utilizatorilornecontractai ai serviciilor contabile, precum investitorii, creditorii, etc.
(Legea Sarbanes-Oxley n SUA, Legea securitii financiare n Frana)
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
32/208
b. Aria de acoperire i calitatea reglementrii
Cerinele de acces i certificarea sau autorizarea;
Cerinele referitoare la educaia continu;
Monitorizarea comportamentului profesionitilor contabili;
Standardele profesionale i etice pe care profesionitii contabili trebuie s lerespecte;
Sistemele i procedurile disciplinare n cazul n care profesionitii contabilinu ndeplinesc cerinele de mai sus.
Reglementarea trebuie s fie de calitate pentru a rspunde interesuluipublic, adic trebuie s fie: proporional, tgransparent, s nu fie mpotriva
competiiei, nediscriminatorie, precis, segmentat n funcie de inta sa,implementat consecvent i just, supus unei examinri periodice.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
33/208
c. Modaliti de implementare a reglementrii
1. Autoreglementarea, specific economiilor liberale
Organismul profesional este recunoscut de guvern, care ideleag responsabilitatea de a reglementa profesia;
2. Reglementarea externProfesia este reglementat de guvern, fie prin intermediul unei
agenii guvernamentale,fie prin intermediul unei agenii independente,
creia guvernul i-a delegat sarcini de reglementare;
3. Coreglementarea
Reprezint o combinare ntre autoreglementare i reglementareaextern
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
34/208
Autoreglementarea i reglementarea extern trebuie s se comporten aa fel nct s fie complementare, i nu s se concureze.
Modaliti de combinare ntre autoreglementare i reglementarea
extern:
- Autoreglementarea mpreun cu supravegherea ntreprins de oagenie independnet: supravegherea este complementarreglementrii i o ntrete
- O combinare n care organismul profesional este responsabil pentruanumite aspecte ale reglementrii, iar guvernul sau o agenieindependent, pentru alte aspecte.
Organismele profesionale trebuie sjoace un rol hotrtor nreglementarea profesiei fiind cel mai bine poziionate pentruaprarea interesului public:
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
35/208
Publicul are nevoie de servicii de calitate, dar i reputaiaorganismului profesional va reflecta calitatea serviciilor oferite demembrii si;
Ele sunt apropiate de pieele n care opereaz membrii lor i decicunosc felul n care reglementarea poate afecta comportamentul;
Ele pot urmri eficiena sistemului de reglementare;
Ele au responsabilitatea de a comunica i de a lucra cu guvernele ninteresul public.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
36/208
Guvernele trebuie:
S neleag natura i caracteristicile problemelor pe carereglementarea caut s le rezolve;
S beneficieze de un sistem de monitorizare a performanei
organismului nsrcinat cu reglementarea profesiei; S se bazeze pe rezultate, respectiv calitatea general iconsecvena serviciilor contabile;
S aib abilitatea de a amenda legislaia i reglementarea atunci iacolo unde este nevoie.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
37/208
Organismele profesionale i guvernele au interese i obiective
comune: profesionitii contabili s serveasc interesul public prin
utilizarea de standarde de nalt calitate n serviciile prestate.
Abilitatea cea mai important a profesiei contabile este aceea de apune pe primul loc interesul public, lucru care va face ca profesia sctige respectul comunitilor i al organelor de reglementare dinar i la nivel global.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
38/208
d. Regelementarea profesiei contabile la nivel european
1. Reglementarea general
Profesia contabil este reglementat de Directiva 89/48/CEE
nlocuit prin Directiva 2005/36/CEE cu privire la recunoaterea
calificrilor profesionale.PROFESIONISTUL CONTABIL
Definiie
Specialistul care a absolvit ntr-un stat membru cel mai nalt nivel
de pregtire i formare cerut n acea ar pentru activitatea de
profesionist contabil i care are acces fr restricii la toate srviciile i
activitile componente ale profesiei contabile, inclusiv, odat autorizat,
la activitatea de audit statutar.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
39/208
Nivel de pregtire:- Studii universitare de specialitate;
- Un stagiu practic de cel puin trei ani;
- Au promovat un test de aptitudini
Calitatea profesional obinut are diferite denumiri:expert contabil (n rile latino-continantale)
chartered accountant (zona anglo-saxon)
contabil public (CPA) n SUA
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
40/208
2.Reglementarea specialDirectiva 84/253/CEE, cunoscut sub denumirea de a 8-a
Directiv,nlocuit prin Directiva 2006/43/CF, cunoscut i sub
denumirea de noua Directiv a 8-a.
Prevederi principale ale Directivei a 8-a: Condiiile de autorizare i de retragere a autorizrii unui profesionist
contabil de a efectua audit statutar.
Condiii ce trebuie ndeplinite de o persoan fizic s fie autorizat
s efectueze audit statutar:
- S aib studii universitare relevante sau un nivel echivalent;- S fi susinut un examen de acces la calitatea de profesionist
contabil;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
41/208
- s fi efectuat un stagiu de pregtire practic de cel puin trei ani;
- s fi promovat un examen de competen profesional
Condiiile speciale privind independena auditorului, calitateaprestaiilor de audit statutar i standardele aplicabile
Crearea unui sistem de supraveghere public asupra activitii deaudit statutar i a auditorilor statutari.
Auditul statutar ncheie fluxul informaiilor desprinse din situaiile
financiare nainte ca acestea s ajung la utilizatorii (consumatorii)
finaliauditorul statutar p lasndu-se ca ultim aprtor alin teresu lui publ ic.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
42/208
ROLUL PROFESIEI CONTABILE
a) Satisfacerea interesului publicExercitarea profesiei liberale de expert contabil i contabil
autorizat presupune asumarea rspunderii de a aciona n interespublic, nu numai de a satisface nevoile unui client sau ale unuiangajator.
Acionnd n interes public, format din clieni,finanatori, autoritipublice, angajatori, investitoriexpertul contabil i contabilul autorizatca membru al unei profesii liberale, trebuie s onoreze ncredereacare i s-a acordat, respectnd anumite norme de conduit, n moddeosebit contiina profesional i Independena.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
43/208
Rolul profesiei contabile =
Protejarea interesului public
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
44/208
b)Dezvoltarea economicaProgresul uman duce la dezvoltarea pietelor,dar aceste nu
se pot dezvolta fara profesionisti contabili deci profesia contabilasatisface un interes general.
Bilantul contabil si situatiile financiare in ansamblu lorconstituie cea mai buna carte de vizita a unei intreprinderi,iarprofesionistul contabil este artizanul acesteia.
Profesionisti contabili au un rol important in dezvoltareaeconomica durabila prin satisfacerea interesului public numaidaca exista la nivel national organisme profesionale puternice
care sa lupte pentru aplicare standardelor internetionale indomeniul auditului si contabilitatii.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
45/208
Profesionisti contabili sunt implicati in toate domeniilevietii economice si sociale.
Rolurile pe care le joaca profesionistii contabili ,in oricesector din economie ar lucra ,sunt foarte diversificate:
Ei lucreaza in contabilitate si raportare financiara; In mamagement; In fiscalitate; In sisteme informatice; In finante corporative si inteligenta manageriala, Ca auditorui interni sau externi,
In consultanta,in educatie,etc
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
46/208
PROFESIA CONTABIL NTREREGLEMENTARE I INTERESUL PUBLIC
n cazul organismelor profesionale cu atribuii de autorizare aauditorilor statutari i care se autoreglementeaz, activitatea de audit
statutar, ca i auditorii statutari, trebuie s fac obiectul unui sistem de
supraveghere public.
Supravegherea public, n spiritul i litera Directivei a 8-a, constn implementarea unui sistem eficient de supraveghere public aauditorilor statutari i a firmelor de audit; aceasta nu presupuneneaprat crearea unui organism de supravegherepublic.
Supravegherea public trebuie s respecte urmtoarele principii:
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
47/208
Toi auditorii statutari i toate firmele de audit sunt supuisupravegherii publice,iar cnd autoritatea competent n domeniulauditului statutar este un organism profesional autonom, sistemul desupraveghere public se extinde i asupra acestuia.
Sistemul de supraveghere public este condus de nepracticieni
Nepractician este orice persoan fizic ce n cel puin ultimii trei aninainte de implicarea sa n conducerea unui sistem de supravegherepublic nu au efectuat audituri statutare, nu a deinut drepturi de vot
ntr-o firm de audit, nu a fost membru al organelor de administraresau de conducere ale unei firme de audit i nu a fost salariat sau
asociat ntr-o firm de audit.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
48/208
Persoanele implicate n conducerea sistemului de supravegherepublic sunt selectate printr-o procedur de nominalizareindependent i transparent;
Sistemul de supraveghere public i asum responsabilitatea finala supravegherii:
-autorizrii (acreditrii) i evidenei auditorilor statutari i ale firmelor deaudit;
- Adoptrii standardelor de conduit profesional i de control internde calitate a firmelor de audit, precum i a standardelor de audit;
- Dezvoltrii profesionale continue, asigurrii calitii i sistemelor deinvestigaii i snciuni disciplinare.
B)
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
49/208
B) a spec ial ist i lo r care le
efectueaza(presteaza),
O data cu aderarea Romniei la U.E amasimilat si noi legislatia europeana indomeniu care a eliminat conditia de
vechime pentru accederea la profesiacontabila.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
50/208
Calitatea de expert contabil
Definirea expertului contabil: persoanacare a dobndit aceast calitate i arecompeten profesional de a (art.2,
alin.(1) din O.G. nr.65/1994, republicat): Organiza i conduce contabilitatea;
Supraveghea gestiunea societilor
comerciale; Efectua expertize conta
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
51/208
Dobndirea calitii de expert contabil(art.3, alin.(1) din O.G. nr.65/1994,republicat):
Examen de acces la profesie (cel puinmedia 7 i minimum 6 la fiecaredisciplin);
Stagiu de 3 ani; Examen de aptitudini la terminarea
stagiului.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
52/208
Condiii pentru prezentare la examen deadmitere (art.4, alin.(1) din O.G. nr.65/1994,republicat);
Are capacitate de exerciiu deplin; Are studii economice superioare i diplom
recunoscut de Ministerul Educaiei i Cercetrii;
Nu a suferit nici o condamnare care, potrivitlegislaiei n vigoare, intezice dreptul de gestiunei de administrare a societilor comerciale
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
53/208
Calitatea contabil autorizat
Profesia de contabil autorizat se exercit de ctrepersoane care au aceast calitate, n condiiileprevzute de O.G. nr.65/1994, republicat.
Definirea contabilului autorizat: persoana care adobndit aceast calitate i are comompetenaprofesional de a ine contabilitatea i de apregti lucrrile n vederea ntocmirii situaiilor
financiare anuale.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
54/208
Dobndireacalitii de contabil autorizat(art.3, alin.(1) din O.G. nr.65/1994,republicat):
Examen de acces la profesie (cel puinmedia 7 i minimum nota 6 la fiecaredisciplin);
Stagiu de 3 ani; Examen de aptitudini la terminarea
stagiului.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
55/208
Condiii pentru prezentare la examen de admitere(art.5 din O.G. nr.65/1994, republicat):
Are capacitate de exerciiu deplin;
Are studii medii cu diplom recunoscut deMinisterul Educiei i Cercetrii;
Nu a suferit nici o condamnare care, potrivitlegislaiei n vigoare, interzice dreptul degestiune i de administrare a societilorcomerciale.
E it f i i d t
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
56/208
Exerci tarea pro fes iei de expert
contabil i de coantabil autorizatExpertul contabil Competene profesionale (art.6 din O.G.nr.65/1994): ine sau supravegheaz contabilitatea i ntocmete sau verific i
semneaz situaiile financiare; Acord asisten privind organizarea i conducerea contabilitii; Efectueaz analize economico-financiare i evalurii patrimoniale;
Efectueaz expertize contabile dispuse de organele judiciare sausolicitate de persoane fizice ori juridice n condiile prevzute de lege; Execut alte lucrri cu caracter financiar contabil, de organizare
administrativ i informatic; ndeplinete, potrivit dispoziiilor legale, atribuiile prevzute n mandatul
de cenzor la societile comerciale;
Acord asisten de specialitate necesar pentru nfiinarea ireorganizarea societilor comerciale; Efectueaz pentru persoane fizice i juridice servicii profesionale care
presupun cunotine de contabilitate;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
57/208
* Efectuarea de activiti de audit financiar i consultan fiscal curespectarea reglementrilor specifice acestor activiti (O.G. nr.75/2001privind organizarea i exercitarea activitii de audit finaciar; O.G.nr.71/2001 privind organizarea i exercitarea activitii de consultanfiscal);
Modaliti de exercitare a profesiei(art.7 din O.G. nr.65/1994, republicat): Individual (activitate independent, conform art.46, alin.(1) i (3) din Legea
nr.571/2003 privind Codul fiscal);
Societi comerciale de expertiz contabil (art.8 din O.G.
nr.65/1994,republicat, Legea nr.31/1990 privind societilecomerciale,republicat).
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
58/208
Contabilul autorizat
Competene profesionale (art.9 din O.G.nr.65/1994,republicat):
ine contabilitatea operaiunilor economic finaciare prevzute n contract;
Pregtete lucrrile n vederea elaborrii situaiilor finaciare.
Modalitide exercitare a profesiei (art.10 din O.G.nr.65/1994, republicat):
Individual (activitate independent, conform art.46, alin.(1) i (2) din Legeanr.571/2003 privind Codul fiscal;
Societi comerciale (art.10 din O.G. nr.65/1994; Legea nr.31/1990privindsocietile comerciale).
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
59/208
EC pot sa exercite aceasta profesie atat peplan intern cat si in orice stat din U.E. cuconditia sa se inscrie in organismul
profesional similar cu CECCAR din acelstat la care sa sustina un interviu delimba si legislatia specifica acestui stat.
C i l l III O i f i i
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
60/208
Cap ito lu l III Organizarea pro fesiei
contabi le
Corpul Expertilor Contabili si al ContabililorAutorizai din Romnia are ca obiectiv principalrecunoaterea profesiei contabile romne att la
nivel naional ct i la nivel european i mondial. Corpul Expertilor Contabili si al ContabililorAutorizai din Romnia este membru activ n maimulte organisme internaionale i regionale
ale profesiei contabile i anume:
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
61/208
Federaia internaional a experilor contabili (IFAC) Federaia experilor contabili europeni (FEE) Federaia internaional a experilor contabili francofoni
(FIDEF=
Federaia experilor contabili mediteraneeni (FCM) Comitetul de integrare latin Europa America (CILEA) Parteneriatul Sud - Est European pentru dezvoltarea
contabilitaii i auditului (SEEPAD),etc.
Organizarea profesiei contabile la
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
62/208
Organizarea profesiei contabile lanivel global
a) Federatia Internationala a Contabililor (IFAC)S-a infiintat in anul 1977 cu 63 de membri fondatori din 51 de tari ca
raspuns la provocarile perioadei:sustinerea contabililor in rezolvarea unorprobleme tehnice si de afaceri mai complexe, furnizarea unei directii si a unuimecanism institutional care sa orienteze contabilii din intreaga lume pe caleadreapta si etica.
In prezent, IFAC este o organizatie globala, semnificativa, care cuprinde155 de organisme membre si asociate din 118 state, reprezentand peste 2,5milioane de contabili care lucreaza in practica publica sau angajati in industriesi comert, educatie, institutii publice etc.
IFAC este organizatia globala pentru profesia contabila care acoperatoate sectoarele si toate specializarile profesiei: contabilitate de afaceri,consultanta fiscala, audit, tehnologia informatiei, insolvabilitate etc.
Misiunea IFAC o constituie intarirea profesiei contabile capabile sacontribuie la dezvoltarea economiilor internationale prin promovarea aderarii lastandarde profesionale de inalta calitate.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
63/208
IFAC colaboreaza cu alte organizatii si normalizatori internationaliprecum Organizatia Internationala a Comisiilor Titlurilor de Valori, ComitetulBasel privind Supravegherea Bancara, Forumul de Stabilitate Financiara,Asociatia Internationala de Supraveghere a Sistemului de Asigurari siBanca Mondiala. IFAC elaboreaza standardele, cu aplicabilitate la nivelglobal, in domeniile: educatie, etica, calitatea serviciilor, audit, contabilitatepublica.
Pentru a deveni membru IFAC, organismul profesional solicitanttrebuie:-sa fie recunoscut fie printr-o lege, fie prin consens general ca fiind unorganism national profesional major care isi desfasoara activitatea injurisdictie. In cazul consensului general s-a constatat faptul ca el trebuie safie sustinut de comunitatea de afaceri;-sa participe sau sa contribuie la procesul de normalizare profesonala;-sa demonstreze ca acorda o atentie deosebita atunci cand isiselectioneaza membrii;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
64/208
- sa furnizeze standarde si orientari privind comportamentul si practicileprofesionale personelor carora li s-a acordat o functie sau alte imputerniciride catre o autoritate recunoscuta sau carora organizatia le-a acordat ofunctie si care trebuie sa respecte criteriile statutului de membru;
- sa se oblige sa participe in IFAC si sa promoveze importanta IFAC si aprogramelor, activitatilor si hotararilor luate de IASB;
- sa fie solvabil financiar si operational;- sa aiba o structura operationala interna care furnizeaza sprijin si
reglementari pentru membrii sai.
Profesia contabila din Romania este reprezentata laIFAC prin CECCAR - membru plin din anul 1996 si
CAFR - din anul 2008
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
65/208
b)Organizatii si grupari regionale ale profesiei contabile
IFAC este recunoscuta drept o organizatie mondiala a profesiei ingeneral in ceea ce priveste stabilirea standardelor profesionale.Organizatiile regionale reprezinta profesia din regiunea respectiva infata organismelor guvernamentale si de dezvoltare din acea regiune
si, in anumite cazuri, in fata organizatiilor internationale in care suntimportante din punct de vedere regional.
Scopul final al organizatiilor regionale il constituie facilitareadezvoltarii relatiilor economice in regiunile respective.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
66/208
Pentru a fi recunoscuta de catre IFAC organizatia regionala trebuie sademonstreze ca : va subscrie obiectivelor IFAC si va fi de acord sa promoveze activ aceste
obiective, si se va asigura ca prin intermediul propriilor organisme membresunt promovate in regiune reglementarile si standardele IFAC si IASC;
are ca obiectiv dezvoltarea si intarirea unei profesii contabile pe baza largain regiunea respectiva;
constituie o regiune de tari definita corespunzator si care este in generalreprezentativa pentru profesia contabila;
nu este alcatuita deja dintr-un numar substantial de organisme membre dintari deja deservite de o organizatie regionala;
contine un numar suficient de organisme contabile care sunt deja membreale IFAC;
este infiintata corespunzator atat din punct de vedere financiar, cat si tehnic,a functionat pe o perioada rezonabila de timp si dispune de infrastructura siresursele organizationale si financiare necesare indeplinirii eficiente aresponsabilitatilor si participarii la activitatile IFAC.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
67/208
In urma recunoasterii de catre IFAC, organizatia regionala si IFACisi asuma anumite angajamente si responsabilitati reciproce.
Organizatiei regionale i se va cere:
sa continue sa sustina activ IFAC si sa asigurediseminarea pe scara larga a reglementarilor tehnice;
sa asiste IFAC in relatiile si comunicarea cu organismelemembre(de exemplu, colectarea datoriilor), dupa cum secere, si in legatura cu potentiale organisme membre din
regiuni; sa furnizeze periodic Secretariatului IFAC rapoarte deactivitate;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
68/208
asa cum se cere, sa permita presedintelui IFAC sau reprezentantului sau saparticipe la intalnirile Consiliului(sau la structura de conducere echivalenta); sa furnizeze informatii si sa participe la activitatile tehnice ale
IFAC(comitete, grupuri de lucru etc.) in acele situatii in care o reprezentareregionala sau un punct de vedere ar fi potrivite;
sa trimita un reprezentant, preferabil presedintele organizatiei regionale, saparticipe la intalnirile Consiliului de Administratie al IFAC, la intalnirile cupresedintele, vicepresedintele, directorul executiv si presedintii Comitetelor;reprezentantul poate sa fie insotit de un consultant tehnic;
sa informeze Secretariatul IFAC despre orice schimbari propuse inConstitutia sau in randul membrilor organizatiei regionale;
sa mentina o comunicare directa, adecvata, cu alte organizatii regionalerecunoscute, privind diverse intalniri, noi reglementari tehnice, proceduri delucru, buletine informative etc.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
69/208
In mod similar, IFAC va trebui: sa furnizeze Secretariatului organizatiei regionale exemplare din toate
reglementarile tehnice ale IFAC si alte comunicari administrative, precum siminute sau alte comunicari administrative, precum si minute sau altedocumente legate de Consiliul de Administratie al IFAC;
sa se sfatuiasca si sa se consulte cu organizatia regionala asupra oricarormodificari propuse pentru Constitutia IFAC si privind orice modificari inrandul membrilor;
dupa cum se cere, si in masura in care este posibil, sa furnizeze asistentaorganizatiilor regionale in desfasurarea misiunii lor si in diseminareareglementarilor tehnice ale IFAC;
dupa cum se cere, sa furnizeze vorbitori sau alti reprezentanti la conferinteregionale si seminarii pentru a promova coeziunea dintre IFAC siorganizatia regionala;
sa sfatuiasca organizatia regionala asupra activitatilor Comitetului deNominalizare privind recomandarile IFAC asupra alcatuirii Consiliului deAdministratie al IFAC si a Comitetelor.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
70/208
Gruparea regionala reprezinta asocierea mai multor organisme profesionaledin tarile aceleiasi regiuni, care insa nu indeplineste toate criteriilementionate pentru o organizatie regionala.Pentru a fi recunoscuta de IFAC gruparea regionala trebuie sa demonstrezeca:- exista o grupare sau o organizatie infiintata si sustinuta(care poate ficunoscuta ca organizatie regionala pentru propriile sale scopuri locale);- gruparea sustine obiectivele si reglementarile IFAC si IASC;- zona acoperita de grupare are o marime suficienta cu potential pentruun numar semnificativ de organisme contabile profesionale; gruparea arepotential sa indeplineasca eventual criteriile pentru recunoasterea oficialade catre IFAC, are o intentie si un plan evident in vederea obtinerii acesteirecunoasteri.
Gruparile regionale recunoscute nu vor primi dreptul de a participa laintalnirile Consiliului de Administratie al IFAC ca observatori, cu exceptiaunei decizii specifice a Consiliului de Administratie de a emite o invitatiepentru a participa a o anumita intalnire, pentru un anumnit scop.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
71/208
Gruparile recunoscute vor primi exemplare din toate publicatiile IFAC inschimbul platii unei cotizatii anuale rezonabile. Acestea vor fi incurajate sacontribuie la raspunsurile pentru proiectele de expunere ale IFAC si pentrureglementari si alte documente inaintate.
Principalele organizatii si grupari regionale care functioneaza in Europa sunt:
Federatia Expertilor Contabili Europeni (FEE) esteorganizatia - recunoscuta de IFAC - care gestioneazaprofesia contabila la nivelul Uniunii Europene; cuprindeorganisme profesionale, admise conform principiului detara, dintoate cele 27 de tari membre ale Uniunii
Europene, CECCAR este membru FEE din anul 1996.FEE are ca obiectiv intarirea profesiei contabile la nivelulUniunii Europene si aplicarea standardelor internationalein domeniul contabilitatii si auditului.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
72/208
Pentru ca un organism profesional dintr-o tara sa devina membruFEE este necesar:- sa nu fie organism guvernamental;- sa fie un organism stabil in cadrul profesiei contabile;- sa fie recunoscut prin lege sau prin consens general;- sa provina dintr-o tara europeana.Cand dintr-o tara exista o a doua candidatura pentru calitatea demembru este necesara consultarea membrului existent;
Federatia Expertilor Contabili Francofoni (FIDEF); Federatia Expertilor Contabili Mediteraneeni (FCM); Comitetul de Integrare Latina Europa-America (CILEA);
Parteneriatul Sud-Est European pentru Dezvoltarea Contabilitatii(SEEPAD).
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
73/208
Sistemul de supraveghere publica trebuie sa aiba o finantare sigurasi libera de orice influenta negativa a auditorilor statutari sau a firmelorde audit.
Persoanele care asigura guvernarea sistemului de supravegherepublica trebuie sa reprezinte toate partile interesate: furnizorii siutilizatorii situatiilor financiare, investitorii, organismele si asociatiile
profesionale, normalizatorii de standarde, mediul academic, mediul deafaceri etc.
Interesul public este afectat ori de cate ori profesia contabila este excesivreglementata, aceasta impiedicand competitia si concurenta, sau candreglementarea este discriminatorie sau netransparenta.
Exista tendinta, mai ales din partea unor guverne, de a limita, prin
reglementari, rationamentul profesional contabil, iar excesul de reglementaresau reglementarea rigida franeaza procesul de globalizare , deinternationalizare si de modernizare a economiilor.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
74/208
4.nfiinarea unui organism profesional de contabilitateConsideraii generale
Nu exist un model unic valabilpentru fiecare organism profesionalde contabilitate, dar exist principii i roluri compatibile aleorganismelor profesionale.
Obiectivele generale ale profesiei contabile:
- Protejarea interesului public prin asigurarea faptului c membriirespect cele mai ridicate standarde de conduit profesional ietic;
- Obinerea unei recunoateri publice a unei game largi de servicii pecare contabilii profesioniti le pot oferi;
- Promovarea, meninerea i sporirea cunotinelor, abilitilor icompetenei membrilor organizaiei i stagiarilor;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
75/208
- Promovarea i protejarea obiectivelor i sustenabilitatea organizaieii profesiei de contabil;
- Pstrarea drepturilor legitime ale membrilor;
- Asigurarea independenei prorfesionale a contabililor indiferent delocul ocupat;
- Avansarea teoriei i practicii de contabilitate;
- Determinarea criteriilor de eligibilitate pentru apartenena laorganism;
- Dezvoltarea i pstrarea unor relaii eficiente de lucru cu
administraia, cu alte organisme naionale, regionale iinternaionale de contabilitate.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
76/208
b. Structura legal i organizaional prersupune stabilirea:- Scopurilor - Obiectivelor- Activitilor cheie ale organizaiei- Termen general de implementare
Deciziile iniiale cu privire la structur vor implica cel puinurmtoarele aspecte:
Categorii i cerine pentru a fi membru (ex. cu drepturi depline,asociat, stagiar,etc.)
Prevederea de meninere a drepturilor dobndite pentru calitatea
de membru; Componena, utoritatea i responsabilitatea organismului suprem de
conducere i a altui comitet executiv sau grup mputernicit sacioneze n numele Consiliului;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
77/208
Autoritatea i responsabilitatea directorului executiv; Autoritatea i responsabilitatea Comitetelor Permanente;
Desemnarea ca membru.
c. Colaborarea cu guvernul pentru protejarea interesului publicO colaborare eficient cu administraia i alte pri interesate poate
duce la dezvoltarea unui organism profesional care respect
necesitile administraiei, ale profesiei i ale interesului public n
general.
Pentru realizarea diverselor obiective ale membrilor profesiei,individual i ca grup, organismul profesional de contabilitate trebuies poat aciona n mod eficient n calitate de purttor de cuvnt al
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
78/208
profesiei cu privire la aspectele contabile, fiscale i financiare n faaadministraiei, publicului, precum i n faa altor grupuri interesate.
Un organism profesional de contabilitate nu trebuie doar s fac
ceea ce se cuvine, ci trebuie s aib un plan oficial care:
S promoveze cunotinele, abilitile i competena membrilor; S fac declaraii publice cu privire la politica public, cu implicaiilecontabile, de audit sau fiscale;
S fac dovada unor procese transparente pentru acordarea calitiide membru, calificri i regulamente.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
79/208
d. Reglementrile organismuluiOrganismul profesional de contabilitate trebuie s aib propria structur dereglementare dacevat cadrului legal naional.
O structur de reglementare const n:
O lege a contabililor sau o alt legislaie care recunoate organismul
profesional ca entitate legal care reprezint profesia i care i poate conferiputere legal pentru reglementarea membrilor;
un statut i regulamente proprii;
Cerine de admitere i un registru al membrilor;
Reguli de conduit profesional i etic n afara cadrului legal, reguli care
trebuie s se bazeze pe Codul etic al IFAC; Standarde contabile i de audit;
Sisteme disciplinare pentru membrii care nu respect regulile de conduitale organismului;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
80/208
Cerine de autorizare pentru auditori i alte funcii; Sisteme de monitorizare pentru membrii.
Statutul organismului profesional de contabilitate este documentul oficialcare stabiliete numele i scopul, i cerinele de administrare a organizaiei.
Conine: Cerinele de membru, drepturile i puterile membrilor;
Sistemul disciplinar i cerinele cu privire la suspendarea, demiterea ireprimarea membrilor.
Stabilesc un set de regulamente care determin diversele cerine de politic
la nivel nalt care nu sunt neaprat acoperite de statut. Aceste regulamentepot fi modificate i actualizate mai frecvent dect statutul.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
81/208
c. Conducerea organismuluiOrganul principal de conducere este Consiliul(n anumite ri este numit
Consiliu)
Consiliul este condus de un Preedinteales de ceilali membri ai Consiliuluisau de masa de membri.
Personalul angajat poate:-s influeneze i s maximizeze contribuia voluntarilor;
- S asigure respectarea directivelor organului de conducere;
- S execute funcii importante administrative, de relaiipublice i de legtur;
- S asigure o contiuitate i o perspectiv istoric;
- S ndeplineasc activiti operaionale pentru realizarea obiectivelorConsiliului;
- S i asume un rol consultant, inclusiv s ofere voluntarilor ndrumri cuprivire la aspecte statutare; s acioneze ca punct de contact pentru membri
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
82/208
Responsabilitile Consiliului: Conducerea organismului pentru realizarea obiectivelor i pentru asigurarea
ca organismul s funcioneze efectiv i eficient;
Responsabil de strategia oranismului i de politicile generale demonitorizare a activitilor
n primii ani de funcionare va avea probabil un rol direct n abordareaproblemelor operaionale i tehnice.
Sarcinile i funciile Consiliului includ:
-aprobarea planului strategic i ainiiativelor cheie ale organismului profesionalde contabilitate;
- Aprobarea bugetului i raportului anual ale organismului;- Aprobarea eventualelor modificri ale statutului organismului;
- Aprobarea politicii n domeniile de importanmajor.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
83/208
Structura managementuluiConsiliul trebuie s numeasc o persoan cu norm ntreagpentru
responsabilitatea de management al organizaiei- director executiv.
Directorul executiv va trebui s fie:
- Un manager cu experien;
- Capabil de a gndi i planifica n mod strategic;- Creativ i plin de energie, avnd dorina de a dezvolta organizaia;
- O persoan cu abiliti excelente de comunicare;
- Sociabil i capabil de a stabili i crea contacte-cheie n afaceri, guvern invmnt
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
84/208
Rolul directorului executiv: De a dezvolta o strategie comprehensiv detaliat i un plan de lucru care
s includ date-int specifice;
De a dezvolta i conduce structura de personal pentru executareaactivitilor;
De a acorda asisten i consiliere preedintelui, memebrilor Consiliului ialtor voluntari;
De a crea i pstra relaii eficiente cu guvernul, comunitile de afaceri iprofesinale i instituiile de nvmnt;
De a asigura c procedurile de autorizare i disciplinare sunt realizateimparial i eficient conform statutului sau regulilor organismului profesional;
De a asigura c Consiliul, membrii i alte persoane relevante sunt inute lacurent cu evoluiile internaionale, religioase i naionale care afecteazprofesia de contabil;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
85/208
De a administra resursele i personalul organizaiei conform bugetelor ipoliticilor aprobate de Consiliu;
De a raporta Consiliului cu privire la progresul spre obiectivele organizaiei.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
86/208
f. Finanarea organismuluiFondurile de la membri vor fi colectate prin dou modaliti:
- Sub form de cotizaii, cu plat pentru drepturile i privilegiile n calitate demembru;
- Recompens pentru serviciile primite cum ar fi cursurile, examinrile,
activitile de dezvoltare profesional i participarea la manifestrilepromoionale.
Alte surse de venit:
- Subvenii de la guvern (n mod limitativ i numai n cazuri izolate);
- Sponsorizarea iniiativelor specifice;
- Donaii;- Agenii de ajutorare din strintate;
- Surse caritabile;
- Spaiu publicitar; firme
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
87/208
g.Marketingul i promovarea profesieiComponentele-cheie ale mediului de marketing sunt
* macromediulfactori sociali, legali,economici, politici i tehnologici;
* micromediulstudeni i membri, pri interesate (lideri industriali, angajatori,organe de reglementare, instituii de nvmnt), furnizori (de pregtire) i
concureni (la nivel naionali global);* mediul internoameni, finane, resurse i infrastructur.
Marca este un instrument puternic n comunicarea ctre studeni, stagiari i
comunitatea de afaceri a valorilor i poziiei pe pia a organizaiei.
O imagine puternic de marc ajut la identificarea organizaiei i percepia
de calitate i profesionalism.Componentele de marc uor de implementat includ:
- Un nume care transmite ceea ce face i reprezint organizaia;
- Valorile de marc aliniate la obiectiveleorganizaiei;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
88/208
- Un logo uor de reinut care va fi folosit n toate comunicrile;- Un design i un stil consecvent care se folosesc la coresponden,
documente i referin i website;- Recrutarea i formarea oamenilor care se ncadreaz n valorile de marc
ale organizaiei.Revistele i buletinele informative sunt un mediu eficient de comunicare
ctre membri a ultimelor nouti cu privire la organizaie i problemelecurente care afecteaz profesia.Internetul este un mecanism foarte important de comunicare a informaiilori de ncurajare a interaciunii cu clienii i prile interesate.Proiectarea unui website trebuie s in cont att de structur, ct i deconinut pentru a asigura faptul c informaiile relevante pot fi obinute de
ctre toi potenialii clieni i toate prile interesate.Promovarea ctre potenialii membri i studeni trebuie s fie planificat icoordonat pentru a furniza un exerciiu de recrutare de succes i pentruformarea durabil a studenilor i membrilor.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
89/208
O campanie de promovare eficient va include o combinaie a urmtoareloractiviti:
-saloane, congrese, seminarii i mese rotunde;
- prezentri, ntlniri biunivoce;
- Publicitate;
- Crearea de relaii cu angajatorii potenialilor membri sau studeni.Introducerea de iniiative, cum ar fi obiective cu privire la nivelul serviciilor,analiza gradului de satisfacie, proceduri conforme i scheme de sugestii,poate asista satisfacerea ateptrilor clienilor,comunicarea obiectivelor deservicii pentru clieni i facilitarea unei culturi bazate pe inovaie imbuntire.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
90/208
h) Rolul sectorului publicUn sector public bine administrat i stabil, cu bugetare solid pentru
susinerea obiectivelor i controlul atent al executrii bugetului, este foarte
important pentru stabilirea unei politici monetare i fiscale eficiente.
Pe lng adminsitrarea bugetului,rolul directorilor financiari din sectorul
public este i de susinere a performanei i posibilitatea administraiilor de aseadapta la noile circumstane n evoluie.
Dezvoltarea i meninerea unui cadru profesional de directori financiari din
sectorul public necesit o organizaieprofesional independent de guvern, dar
care s colaboreze strns cu acesta, s educe, s susin, s stabileasc i s
pstreze standardele etice i tehnice.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
91/208
Dezvoltarea contabilitii n sectorul public necesit o schem de nvmnti training pentru formarea directorilor financiari din acest sector, detrminnd cu
timpul nevoia de dezvoltare profesional continu, de elaborare a standardelor
i declaraiilor tehnice conform standardelor internaionale, i de profesioniti
pregtii s se ntlneacs cu ali profesioniti.
Organismele existente membre IFAC au Comitete pentru Sectorul Publicpentru reprezentarea intereselor sectorului public.
Organismul profesional trebuie s analizeze felul n care poate suine i
pstra standarde corespunztoare, inclusiv:
Dac trebuie fcute modificri n ceea ce privete regimul etic i disciplinar
i felul n care organismul profesional va administra problemele disciplinare,inclusiv sanciunile, n cazul membrilor angajai n sectorulpublic;
n ce msur aranjamentele de control al calitii profesionale careafecteaz membrii sectorului privat trebuie adaptate sectorului public;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
92/208
Dac organismul are capacitatea tehnic i de cercetare pentru a face facerinelor din sectorul public;
Dac organismul poate adopta Standardele Internaionale de Contabilitatepentru Sectorul Public;
Cum va stabili organismul un dialog cu studenii i membrii din sectorul
public prin intermediul monitoarelor, conferinelor, seminariilor i activitilorde alt natur;
Cum se va aplica dezvoltarea profesional continu a membrilor dinsectorul public i cum pot fi cerinele existente din sectorul privat corelate cusectorul public;
4.1. Rolul i responabilitile unui organism
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
93/208
p gprofesional de contabilitate
a. Cerine pentru a deveni membru Nivelul minim de studii necesar calificrii,durata perioadei oficiale de
studiu,materiile studiate;
Examinrile necesare, acordndu-se o atenie deosebit examinrilorcompetenelor profesionale;
Experiena minim i tipul acesteia cerute nainte de autorizare; Cadrul general alstandardelor tehnice i etice din ara n care i s-a
acordat titlulpersoanei respective.
Titluri acceptate pentru a fi membru cu drepturi depline:
Contabili autorizai sau experi;
Contabili asociai; Tehnicieni contabili;
Studenii.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
94/208
b. Certificate de practicO caracteristic a profesiei de contabil este acceptarea responsabilitii de a
aciona n interesul public (paragraful 100.1 din Codul etic IFAC alprofesionitilor contabili).
Certificatele de practic trebuie s aib valabilitate limitat i s poat fi
renoite conform regulilor stabilite de Consiliu.Certificatele de practic sunt recomandate i pentru membrii care ofer i alte
servicii n afara celor atestate.
Pentru pstrarea certificatului de practic, membrii vor fi supui unorreexaminri ale actvitii prin intermediul unor programe corespunztoarede asigurare a calitii.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
95/208
c. Adoptarea i implementarea standardelorImplementarea standardelor internaionale va diferi de la o ar la alta.
Mndria naional i profesionalpoate avea ca rez.ultat o prim reacie, ianume c un organism profesional trebuie s stabileasc i simplementeze propriul set de standarde.
Stabilirea standardelor este o sarcin dificil i complex, este un proces delung durat i costisitor deoarece necesit acceptarea acestor standardede ctre comunitatea de afaceri, organele de reglementare guvernamentalei membrii profesiei locale de contabilitate.
d. Codul de conduit profesional i etic
Profesia are responsabilitatea de a proteja binele colectiv al publicului i al
instituiilor deservite de contabilii profesioniti, necesitnd adoptarea iimplementarea unui cod etic chiar i atunci cnd organullegislativ al rii areresponsabilitatea de promulgare a cerinelor de eti
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
96/208
Codul etic IFACal profesionitilor contabili a fost stabilit pentru a deservinevoile contabililor profesioniti, indiferent dac sunt angajai n practic saun alte sectoare economice.Toate organismele membre IFAC trebuie s adapteze principiile Coduluietic IFAC la codul naional.
e. Asigurarea calitii serviciilor profesionale
n cazul contabililor profesioniti, n afaceri, implementarea regulamentuluide asigurare a calitii ine de organizaia (angajatorul) care angajeazcontabilul profesionist.Controlul calitii este abordat pe trei niveluri:
- Nivelul de contract;- Nivelul firmei;
- Nivelul organismului profesional.Organizaia profesional trebuie s ia msuri pentru asigurareaindependenei auditorilor de calitate.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
97/208
f. Investigaie i proces disciplinarStructura de baz comun proceselor disciplinare ale multor organismeprofesionale contabile este:
O metod de a decide, conform regulamentului intern corespunztor, princare plngerile naintate organismului profesional cu privire la conduita unuimembru vor fi supuse unei investigaii disciplinare (ex: investigaiile pot fincepute atunci cnd o acuzaie, dac este adevrat, este o dovadprincipal a nclcrii codului sau a unui alt comportament inadecvat);
O curte disciplinar care investigheaz i judec plngerile;
O curte de apel care audiaz apelurile mpotirva constatrilor curiidisciplinare.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
98/208
Comportamentul inadecvat include n cele ce urmeaz:- Activitate infracional;
- Aciuni sau omisiuni care pot duce la pierderea reputaiei profesieicontabile;
- nclcarea standardelor profesionale;
- nclcarea cerinelor etice;- Neglijen profesional cras;
- Un numr de cazuri mai puin grave de neglijen profesional care,cumulate, pot indica incapacitatea de a profesa;
- Activitate nesatisfctoare.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
99/208
Penalizri:- avertizarea;
- Pierdera sau limitarea drepturilor de practic;
- Amenda/plata cheltuielilor;
- Pierderea titlului profesional;
- Excluderea ca membru.g.Dezvoltarea profesional continu
Este o activitate de nvare pentru dezvoltarea i meninerea abilitilorcontabililor profesioniti de a-i desfura activitatea n mod competent nmediul lor profesional.
Dezvoltarea profesional continu este metoda prin care contabiliiprofesioniti i potndeplini obligaiile de competen permanent.
Este o component-cheie a sistemului de asigurare a calitii alorganismului profesional de contabilitate.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
100/208
Standardul Internaional de Educaie pentru Contabilii Profesioniti 7Dezvoltarea profesional continu: Un program de nvare de durat idezvoltare continu a competenei profesionale, stabilete referinainternaional de dezvoltare profesional continu pentru toi contabiliiprofesioniti.
Standardul promoveaz activitile dezvoltrii profesionale continue care suntrelevante pentru munca membrului individual, care pot fi estimate iverificate.
4 2 Educaia i examinrile membrilor
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
101/208
4.2. Educaia i examinrile membrilor
a. Prezentarea programelor de educaie contabilProcesul de nvmnt contabil const n ase elemente-cheie:
- Cerine de admitere;
- Abiliti profesionale;
- Cunotine profesionale;
- Valori, etic i atitudine profesional;- Experien practic;
- Evaluare.
Consiliul pentru Standarde Internaionale de Educaie Contabil al IFACelaboreaz standarde internaionale de educaie pentru contabilii
profesioniti care prevd referinele pentru educaia contabil.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
102/208
b. Coninutul programelor de educaieProgramul de educaie trebuie s dezvolte cunotinele i abilitileprofesionale. Setul de cunotine se va schimba n mod constant icondiiile locale vor determina, de asemenea, modificri n ceea ceprivete baza de cunotine necesare.
Programul trebuie s conin urmtoaiirele domenii vaste:
1. Contabilitate, finane i cunotine aferente
2. Cunotine de organizare i afaceri
3. Cunotine i competene IT (tehnologia informaiei)
Programul de educaie trebuie s dezvolte o gam de abilitiprofesionale necesare pentru contabilii profesioniti, inclusiv:
- Abiliti intelectuale;
- Abiliti tehnice i funcionale;
- Abiliti personale;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
103/208
- Relaii interpersonale i comunicare;- Abiliti de management de organizare i afaceri
Programul de educaie trebuie s duc la un angajament n ceea ceprivete:
- Interesul public i responsabilitile sociale;
- Perfecionarea continu i nvarea de durat;- ncrederea, responsabilitatea, oportunitatea, politeea i respectul,
- Legile i regulamentele.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
104/208
c. Experiena practicProgramele de preacreditare a profesionitilor contabili includ o cerin, ianume candidaii s aib experien practic nainte de acordareaacreditrii complete.
Stagiarii trebuie s i gseasc de lucru ntr-un mediu adecvat i n urmaunor ndrumri corespunztoare, care s le ofere provocri i oportuniti dedezvoltare a abilitilor profesionale.
Stagiarii i angajatorii trebuie s pstreze o documentaie a trainingului iexperienei practice dobndite, i trebuie reexaminat periodic pentruasigurarea faptului c cerinele stabilite de organismul profesional decontabilitate sunt ndeplinite.
Organismul profesional de cotabilitate i pot asista pe angajatori i studeniprin furnizarea de instruciuni scrise detaliate cu privire la programul deexperien practic i rolurile i responsabilitile acestora.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
105/208
d. Evaluarea competenei profesionaleStandardele Internaionale de Educaie prevd un proces corespunztorde evaluare a competenei profesionale.
O component a acestui proces pentru persoanele care doresc s secalifice este un examen final administrat de sau cu implicareaorganismului profesional de contabilitate sau a autoritii dereglementare.
Alternatie de reducere a costurilor privind stabilirea i administrarea unuiprogram de examinare profesional:
1. Afilierea cu un organism profesional de contabilitate existent pentru afolosi unii dintre examinatori;
2. Organismul profesional de contabilitate s i uneasc forele cu unul saumai multe organisme de contabilitate din rile nvecinate pentru adezvolta i administra n comun examinrile.
4.3 Dezvoltarea capacitiiorganismului
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
106/208
profesional
a. ndrumarea i colaborarea cu alte organismeprofesionale i organizaii sau grupri regionale
b. Agenii de dezvoltare
Organizaii care au fost implicate n dezvoltarea
profesiei: Banca Mondial, Fondul MonetarInternaional, Comisia European, Programul deDezvoltare al Naiunilor Unite, Bnci de dezvoltareregional, donatori bilaterali, organizaii privind
societatea civil.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
107/208
c. Prioriti pe termen scurt, mediu i lung.
nr.50/2002 a Conferinei Naionale, a fost revzut, reclasificat i redenumit, nconformitate cu
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
108/208
CODUL ETIC INTERNAIONAL AL PROFESIONITILOR CONTABILI
Acest cod a fost adoptat de ConsiliulSuperior al Corpului Experilor Contabili iContabililor Autorizai din Romnia prin
Hotrrea nr.70 din 22 ianuarie 2006
Prezentul cod se adreseaz tuturor profesionitilor contabili definii caatare i angajailor contabili din cadrul asociaiilor profesionale ale
t t
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
109/208
acestora, patronade CECCAR.
Naional, este obligatoriu s fie respectat de ctre toimembrii Corpului Experilor Contabili i ContabililorAutorizai i ai asociaiilor profesionale, patronate deCorp, n ndeplinirea serviciilor profesionale realizate nRomnia, ncepnd cu data de 1 ianuarie 2007.
CORPUL EXPERILOR CONTABILI ICONTABILILOR AUTORIZAI DIN ROMNIA areresponsabilitatea de a promova norme de naltconduit profesional i s se asigure c cerineleetice sunt respectate, iar nerespectarea lor va fi
investigat, lundu-se msurile care se cuvin.
ale profesionitilor contabili.> Punerea n aplicare a cerinelor etice va fi susinut de introducerea unui program
menit s asigure CECCAR c membrii individuali cunosc toate cerinele etice ii l t ii t i
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
110/208
consecinele nerespectrii acestor cerine> Profesionitii contabili vor respecta cerinele etice care i privesc, fr s fie nevoie de
constrngeri sau sanciuni.
Este n interesul profesiei i al tuturormembrilor ca publicul larg s aib
ncredere c nerespectarea cerineloretica ale profesiei va fi investigat, i acolounde este cazul, vor fi luate msuridisciplinare.
Profesionitii contabili trebuie deci s fie
pregtii s justifice orice abatere de lacerinele etice.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
111/208
Nerespectarea cerinelor etice sauincapacitatea de a justifica abaterile de laacestea pot constitui abateri profesionale
care pot da natere unor aciunidisciplinare.
Msurile disciplinare pot aprea, de obicei,
n urma unor probleme ca:
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
112/208
Nerespectarea normelor generale de bazi specifice aplicabile tuturor misiunilorprofesionitilor contabili;
Nerespectarea regulilor de etic; Conduit discreditabil sau dezonorat.
STRUCTURA CODULUI ETIC
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
113/208
STRUCTURA CODULUI ETIC
PARTEA AAplicarea general a CoduluiPARTEA BProfesionitii contabili
independeni
PARTEA CProfesionitii contabili angajai
PRINCIPIILE FUNDAMENTALE CARETREBUIE RESPECTATE DE CTRE
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
114/208
TREBUIE RESPECTATE DE CTREPROFESIONITII CONTABILI
Codul etic naional al profesionitilorcontabili din Romnia stabilete norme deconduti pentru profesionitii contabili i
formuleaz principiile fundamentale caretrebuie respectate de ctre profesionitiicontabili din Romnia care acioneaz n
diferite entiti i ramuri ale economieinaionale ca liber profesioniti sau caangajai.
OBIECTIVELE PROFESIUNIICO
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
115/208
CONTABILE
S ating cele mai nalte niveluri deperforman;
ndeplinesc cele mai nalte standarde de
profesionalism;S rspund interesului public
Realizarea acestor obiectivepresupune satisfacerea a patru
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
116/208
presupune satisfacerea a patrucerine de baz
CREDIBILITATE;PROFESIONALISM;
CALITATE A SERVICIILOR;
NCREDERE
CREDIBILITATEA
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
117/208
CREDIBILITATEA
n ntreaga societate exist nevoia decredibilitate n informaie i n sistemele deinformaii
PROFESIONALISM
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
118/208
PROFESIONALISM
Exist o necesitate pentru clieni, patroni ialte pri interesate de a putea fi claridentificate personale profesioniste n
domeniul contabil.
CALITATEA SERVICIILOR
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
119/208
CALITATEA SERVICIILOR
Este nevoie de asigurarea c toate serviciileobinute din partea profesionistului contabilsunt executate la standardul cel mai ridicat
de performan.
NCREDEREA
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
120/208
NCREDEREA
Utilizatorii serviciilor profesionitilorcontabili trebuie s se poat simi
ncredinai c exist un cadru al eticii
profesionale care guverneaz prestareaacestor servicii.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
121/208
Necesitatea de a asigura aprarea onoareii independenei Corpului i de a conferilucrrilor membrilor si autoritate impune
acestor profesioniti contabili s aibcaliti eseniale cum sunt:
> tiin, competen i contiin;
> independen de spirit i dezinteresmaterial;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
122/208
moralitate, probitate i demnitate
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
123/208
Un semn distinctiv al profesiei contabile lconstituie asumarea responsabilitii de aaciona n interes public.Publicul profesiunii contabile este format din:
clieni, donatori de credite, guvernani,angajatori, angajai, investitori, comunitateaoamenilor de afaceri, a finanatorilor i altepersoane care se bazeaz pe obiectivitatea i
integritatea profesionitilor contabili pentru amenine funcionarea corespunztoare aeconomiei.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
124/208
Interesul public este definit drept bunstareacolectiv a comunitii i a instituiilordeservite de profesionistul contabil.
Standardele profesiei contabile suntputernic determinate de interesul public,de exemplu:
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
125/208
Auditorii financiari independeni ajut lameninerea integritii i eficienei situaiilorfinanciare ca suport parial pentru mprumuturi iacionarilor pentru a obine capital;
Directorii financiari au atribuii n diverse domeniide management financiar i contribuie lautilizarea eficient i efectiv a resurselorentitii economice sau publice;
Auditorii interni furnizeaz asigurarea n privina
existenei unui sistem de control intern corect,care sporete ncrederea n informaiilefinanciare externe ale entitii
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
126/208
Experii n impozite ajut la stabilireancrederii i eficienei, precum i laaplicarea corect a sistemului de
impozitare;Consultanii manageriali au o
responsabilitate fa de interesul public n
susinerea lurii unor decizii managerialecorecte.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
127/208
Investitorii, creditorii, patronii i alte sectoareale comunitii financiare, inclusiv guvernuli publicul conteaz pe profesionitii
contabili pentru o contabilitate financiar iraportri corecte, pentru un managementfinanciar eficient i sfaturi competentereferitoare la o varietate de aspecte legatede afaceri i impozite.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
128/208
Este n interesul profesiunii contabile dinRomnia de a face cunoscut utilizatorilorserviciilor oferite de profesionitii contabili
c ele sunt executate la cel mai nalt nivelde performan i n conformitate cucerinele etice asociate acestor servicii.
PRINCIPIILE FUNDAMENTALEALE PROFESIONITILOR
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
129/208
CONTABILI
INTEGRITATE2. OBIECTIVITATE
3. COMPETENA PROFESIONAL I
PRUDENA4. CONFIDENIALITATEA
5. COMPORTAMENT PROFESIONAL
6. RESPECTUL FA DE NORMELE TEHNICEI PROFESIONALE
INTEGRITATEA
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
130/208
Un profesionist contabil nu trebuie s seasocieze cu rapoartele, evidenele,comunicatele sau alte informaii cndaprecieaz c acestea:
Principiul integritii impune ca obligaietuturor profesionitilot contabili de a fidrepi i oneti n relaiile profesionale i
de afaceri, de asemenea, implic tranzaciicorecte i juste;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
131/208
Conin o declaraie n mod semnificativfals sau care induce n eroare;
Conin declaraii sau informaii eronate;
Omit sau ascund informaii, atunci cndaceste omisiuni induc n eroare.
OBIECTIVITATEA
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
132/208
Principiul obiectivitii impune o obligaie tuturorprofesionitilor contabili de a nu i compromite profesiadin cauza unor erori, conflicte de interese sau din cauzainfluenei nedorite a unor alte persoane> Profesionitii contabili i desfoar activitatea n
multe domenii diferite i trebuie s-i demonstrezeobiectivitatea n mprejurri diferite.> Profesionitii contabili nu trebuie s accepte sau sofere cadouri sau invitaii (la mese, spectacole) care pot
fi considerate a avea o influen important iduntoare asupra raionamentului lor profesional sauasupra acelora cu care negocieaz.
Trebuie acordat atenie corespunztoareurmtorilor factori:
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
133/208
urmtorilor factori:
Profesionitii contabili sunt expui unor siutaii n careasupra lor se pot exercita presiuni ce le pot diminuaobiectivitatea;
Este practic imposibil s se defineasc i s se descrietoate situaiile n care ar exista aceste posibile presiuni
Trebuie evitate relaiile care permit ca idei preconceputeprtinirea ori influenele altora s ncalce obiectivitatea;
Profesionitii contabili au obligaia de a se asigura cpersonalul angajat pentru serviciiile profesionale
contabile i-a nsuit principiul obiectivitii
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
134/208
Profesionitii contabili nu trebuie s acceptesau s ofere cadouri sau invitaii (la mese,spectacole) care pot fi considerate a avea
o influen important i duntoareasupra raionamentului lor profesional sauasupra celor cu care negocieaz
COMPETENAPROFESIONALI PRUDENA
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
135/208
PROFESIONALI PRUDENA
Principiul competenei profesionale i al prudeneiimpune urmtoarele obligaii profesionitilorcontabili:> meninerea cunotinelor i aptitudinilor
profesionale la nivelul celor necesare astfel nctclienii sau angajatorii si s fie siguri c primescservicii profesionale competente,> s achiziioneze cu pruden n conformitate
cu standardele tehnice i profesionale, atuncicnd ofer servicii profesionale.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
136/208
Competena profesional poate fi mprit n doufaze separate:> obinerea unui nivel de competenprofesional;
> meninerea unui nivel de competenprofesional care necesit o permanentcontientizare i nelegere a evoluiilorrelevante pe plan profesional tehnic i n mediulde afaceri. Dezvoltarea profesional continu
elaboreaz i menine capacitile care i permitunui profesionist contabil s desfoare oactivitate competent ntr-un mediu profesional.
CONFIDENIALITATEA
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
137/208
Principiul confidenialitii impune ca obligaieprofesionitilor contabili de a se abine de la:* dezvluirea de informaii confideniale n afara firmeisau organizaiei angajatoare ca urmare a unei relaiiprofesionale sau de afaceri, cu excepia cazului n care a
fost autorizat n mod special s fac public o anumitinformaie sau dac exist o obligaie legal sauprofesional de a face publice acele informaii;* folosirea informaiilor confideniale dobndite n timpulexecutrii sarcinilor de serviciu n avantajul personal sau
n avantajul unei tere pri.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
138/208
Un profesionist contabil trebuie, deasemenea, s menin confidenialitatea
n prezentarea de informaii ctre un
posibil client sau angajator.Totodat, trebuie s ia n consideraremeninerea confidenialitii n cadrul firmei
sau al organizaiei angajatoare.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
139/208
Obligaia de confidenialitate continu idup ncheierea relaiei dintreprofesionistul contabil i client sau angajat.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
140/208
Situaii n care profesionitii contabili sunt sau potfi obligai s divulge informaii confideniale:
> atunci cnd divulgarea este autorizat de ctreclient sau angajator;
> atunci cnd divulgarea este autorizat prinlege;
> atunci cnd exist obligaie profesional sau
un drept de a le divulga atunci cnd nu esteinterzis prin lege.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
141/208
Atunci cnd profesionistul contabil a determinat cinformaia confidenial poate fi divulgat, trebuie avuten vedere urmtoarele aspecte:
- Dac interesele tuturor prilor, inclusiv ale terelor priale cror interese ar putea fi afectate, ar fi prejudiciate n
cazul n care clientul sau angajatorul consimte caprofesionistul contabil s divulge informaii;
- Dac sunt cunoscute sau nu toate faptele semnificativei dac pot fi susinute cu dovezi, n msura n careacest lucru este posibil; cnd situaia implic fapte sauopinii nefondate, trebuie s se recurg la raionamentulprofesional pentru a se determina tipul de prezentarecare trebuie fcut, dac este disponibil;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
142/208
Ce tip de comunicare este preconizat i cuii se adreseaz; mai exact, profesionistulcontabil trebuie s fie convins c prile
crora li se adreseaz comunicarea suntdestinatarii adecvai i c auresponsabilitatea s reacioneze ca atare.
COMPORTAMENTULPROFESIONAL
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
143/208
PROFESIONAL
Principiul comportamentului profesional impune ca obligaieprofesionitilor contabili de a se conforma legilor ireglementrilor relevante i de a evita orice aciuni carepot discredita profesia contabil.Profesionitii contabili trebuie s fie cinstiti i loiali i nu
trebuie:- s fac revendicri exagerate pentru serviciile pe carele ofer, calificrile pe care le posed i experiena pecare o dein;
- s ofere referine compromitoare sau comparaiilipsite de fundament privind munca desfurat de alii.
Conformitatea cu principiile fundamentale poate fiameninat de o mare varietate situaii:
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
144/208
a. Ameninarea generat de interesul propriu apareatunci cnd profesionistul contabil sau un membru alfamiliei acestuia are un interes financiar sau de altgen;
b. Ameninarea generat de autoexaminare (autocontrol)
poate aprea atunci cnd un raionament anteriortrebuie s fie reevaluat de ctre profesionistul contabilresponsabil de acel raionament;
c. Ameninarea generat de favorizare poate apreaatunci cnd un profesionist contabil promoveaz opoziie sau o opinie pn la un punct n careobiectivitatea sa poate fi compromis;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
145/208
Ameninarea generat de familiaritate poateaprea atunci cnd, n virtutea unei relaiistrnse, un profesionist contabil simpatizeazprea mult cu interesele altor pri;
e. Ameninarea generat de intimidare apareatunci cnd un profesionist contabil poate fi
mpiedicat s acioneze obiectiv prin intermediul
unei ameninri reale sau presupuse.
Msuri de protecie ce pot elimina sau reducela un nivel acceptabil aceste ameninri
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
146/208
p
a. Msuri de protecie create de profesie,legislaie sau reglementri
b. Msuri de protecie n mediul de munc.
Msuri de protecie create de profesie,legislaie sau reglementri
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
147/208
g g
Cerine educaionale, de formare i experien laintrarea n profesie; Cerine de dezvoltare profesional continu; Reglementri de guvernare corporativ;
Standarde profesionale ; Proceduri disciplinare i de monitorizareprofesional sau reglementar;
Examinarea extern a rapoartelor, evalurilor
comunicatelor sau informaiilor unui profesionistcontabil de ctre o ter parte mputernicit prinlege.
Msuri de protecie n mediul de munc
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
148/208
Sisteme de reclamaii eficace, gestionate public dectre compania angajatoare, de ctre profesiesau un organism de reglementare, care i
mputernicete pe colegi, angajatori sau
reprezentani ai marelui public s atrag ateniaasupra unui comportament neprofesional saulipsit de etic;
* O obligaie explicit de a raporta nclcri aleprevederilor etice.
Conflicte de interese
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
149/208
Pot aprea ntr-o mare varietate de aspecte dela dilema relativ nensemnat pn la cazulextrem de fraud i activiti ilegale similare.
Profesionistul contabil trebuie s fie npermanen contient de aceasta i s fieprudent n faa factorilor care pot da naterela conflicte de interese.
Factori specifice care intervin cnd responsabilitileunui profesionist contabil pot intra n conflict de
interese
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
150/208
interese
Poate exista pericolul din partea unei autoritisuperioare, director sau partener; sau atunci cnd existrelaii personale sau de familie care pot da natereposibilitii exrcitrii unei presiuni asupra lor;
Unui profesionist contabil i se poate cere s acionezecontrar normelor profesionale i/sau tehnice;
Poate aprea o problem legat de loialitate, caretrebuie s se mpart ntre superiorul profesionistuluicontabil i normele profesionale de comportament care isunt impuce;
Poate aprea un conflict cnd este publicat o informaieneltoare, care poate fi n avantajul angajatorului saual clientului i de care poate beneficia sau nuprofesionistul contabil, ca rezultat al acelei publicri.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
151/208
Orice profesionist contabil ntr-un post superior deconducere trebuie s ncerce s se asigure c n cadrulorganizaiei pentru care lucreaz sunt stabilite anumitepolitici n vederea rezolvrii conflictelorOrganismelor membre ale IFAC li se recomand cuinsisten s se asigure c membrii lor care se confruntcu conflicte de etic au acces la activiti confidenialede consiliere.
n cadrul CECCAR funcioneaz Comisia de eticprofesional, comisiile de apel, tribunalul arbitral icomisiile de disciplin.
PARTEA B
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
152/208
PROFESIONITII CONTABILIINDEPENDENI
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
153/208
Aceast parte a Codului ilustreaz felul ncare cadrul conceptual coninut n partea
A trebuie aplicat de profesionitii contabili
independeni.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
154/208
Un profesionist contabil n practica publicnu ar trebui s se angajeze n oriceafaceri, ocupaie sau activitate care ar
putea afecta integritatea, obiectivitateasau buna reputaie a profesiei i care carezultat ar fi incompatibili cu prestareaserviciilor profesionale.
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
155/208
Conformitatea cu principiile fundamentale poate fiafectat ntr-o gam larg de cazuri.
Multe ameninri se mpart n urmtoarelecategorii:
> de interes propriu;
> de autoexaminare (autocontrol);
> de favorizare;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
156/208
de familiaritate> de intimidare
Exemple de circumstane care pot
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
157/208
genera ameninri de interes propriu pentru uncontabil profesionist independent includ, dar nusunt limitate la:> un interes financiar n firma-client sau
deinerea unui interes mpreun cu un client;> dependena neadecvat fa de onorariiletotale primite de un client al certificrii;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
158/208
ntreinerea unei relaii de afaceri strns cu unclient;
> preocuparea cu privire la posibilitatea pierderiiunui client,
> poteniala angajare la un client;
> onorarii neprevzute legate de angajamentede certificare;
> un mprumut ctre sau de la un client al
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
159/208
al certificrii sau de la oricare din directoriisau funcionrii acestuia.
Exemple de circumstane care pot generaameninri de autoexaminare (autocontrol)
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
160/208
descoperirea unei erori semnificative n timpul uneireevaluri a muncii profesionistului contabil independent; Raportarea aupra operrii sistemelor financiare dup ce
tot acea persoan a fost implicat n elaborarea sauimplementarea lor;
Pregtirea datelor originale utilizate pentru pregtireaunor nregistrri care fac obiectul unei misiuni decertificare;
Un membru al echipei de certificare care ocup, sau aocupat recent, funcia de director sau funcionar alclientului de certificare;
-
7/29/2019 Doctrina Ceccar Nou
161/208
Prestarea unor servicii pentru un client alcertificrii care afecteaz direct subiectul ncauz.
Un membru al echipei de certificare care este,
sau a fost recent, angajat al clien