Transcript
Page 1: Do's en don'ts van empoweren via e-mailhulp - Christa Nieuwboer

Do’s en don’ts van empoweren

via e-mailhulp

Christa Nieuwboer

Page 2: Do's en don'ts van empoweren via e-mailhulp - Christa Nieuwboer

Do’s en don’ts van empoweren via e-mailhulpWorkshop Congres Online Hulp ~ Christa Nieuwboer

@ParentInternet

Page 3: Do's en don'ts van empoweren via e-mailhulp - Christa Nieuwboer

Uitdaging

Verdiepend werken met tekst Bewust hanteren van technieken Reflectie op communicatie

Workshop Empowerment E-mailconsult

Page 4: Do's en don'ts van empoweren via e-mailhulp - Christa Nieuwboer

Empowerment verhelderd

Empowerment van de cliënt

model Bennet Cattaneo – Chapman, 2010 >>

Workshop Empowerment E-mailconsult

Page 5: Do's en don'ts van empoweren via e-mailhulp - Christa Nieuwboer

Bron:

Bennet Cattaneo L. & Chapman, A.R. (2010) The Process of Empowerment, A Model for Use in Research and Practice.

American Psychologist, 65 (7)

Workshop Empowerment E-mailconsult

Page 6: Do's en don'ts van empoweren via e-mailhulp - Christa Nieuwboer

Empowerment verhelderd

De rol van de hulpverlener

Verhelderen invloed, doelen

Het proces “aanjagen”/ coachen

Samenwerken, een hulpbron zijn

Workshop Empowerment E-mailconsult

Page 7: Do's en don'ts van empoweren via e-mailhulp - Christa Nieuwboer

Casus

Workshop Empowerment E-mailconsult

Page 8: Do's en don'ts van empoweren via e-mailhulp - Christa Nieuwboer

Doelen beschrijven Perspectieven benoemen Emoties erkennen

Workshop Empowerment E-mailconsult

Vaststellen van betekenisvolle, invloed-georiënteerde doelen

Page 9: Do's en don'ts van empoweren via e-mailhulp - Christa Nieuwboer

Opties laten zien Aanmoedigen tot het maken van keuzes Nieuwe kennis/vaardigheden aanbieden

Workshop Empowerment E-mailconsult

Acties ondernemen om doelen te bereiken

Page 10: Do's en don'ts van empoweren via e-mailhulp - Christa Nieuwboer

Behoeften van andere betrokkenen benoemen Ingaan op sterke punten en kansen Intenties waarderen

Workshop Empowerment E-mailconsult

Waarnemen en reflecteren op de impact van de acties

Page 11: Do's en don'ts van empoweren via e-mailhulp - Christa Nieuwboer

Hulpbronnen op meerdere niveaus benoemen Wetten, rechten, beleid, plichten aankaarten Jezelf als hulpbron aanbieden

Workshop Empowerment E-mailconsult

De sociale context als omgeving met hulpbronnen

Page 12: Do's en don'ts van empoweren via e-mailhulp - Christa Nieuwboer

Mede-verantwoordelijkheid en dialoog benadrukken

“Insightful, caring and dynamic”

Turnbull, Turbiville, & Turnbull,

Evolution of Family-Professional Partnerships:

Collective Empowerment as the Model for the Early Twenty-First Century,

2009

Workshop Empowerment E-mailconsult

Algemene bejegening

Page 13: Do's en don'ts van empoweren via e-mailhulp - Christa Nieuwboer

Contact

Christa Nieuwboer

[email protected]

[email protected]

@ParentInternetWorkshop Empowerment E-mailconsult

Page 14: Do's en don'ts van empoweren via e-mailhulp - Christa Nieuwboer

Bedankt voor uw aandacht!

Tweet uw reactie en ervaringenvia #coh2012 en @ParentInternet


Top Related