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Somos una Consultoría Boutique de Estrategia y Operaciones formada por un equipo multidisciplinar apasionado por ayudar a las compañías a dar lo mejor de si mismas.
Nos posicionamos como una consultoría de alto valor, desmarcan-donos de las soluciones estandarizadas, teorías empresariales está-ticas e implantaciones de éxito anteriores.
Llegamos al corazón de su negocio para entenderlo y poder así aplicar toda nuestra metodología y experiencia, con el único objeti-vo de hacer cumplir sus metas.
No nos vea como un tercero ya que somos uno más de su empresa. Su partner de confianza. Mucho más que una relación cliente-pro-veedor. Trabajamos mano a mano, interaccionando ideas y coope-rando de forma activa.
Quiénes ¿
¿
somos
Operaciones.
Estrategia Empresarial .
www.easegroup.net
group
Estrategia
Operaciones
En EASE Group, apostamos por un enfoque de los servicios en consultoría estratégica lo más sencillo y tangible posible. Nuestra metodología en este ambito se puede resumir en un concepto muy claro, en EASE Group hacemos estrategia.
Les acompañamos y asesoramos en los tres niveles estratégicos:
Consultoría deEstrategia Empresarial:
Estrategia
Corporativa
Estrategia
de Negocio
Estrategia
de Operaciones
Nuestra premisa de actuación en este ámbito es que lo que hoy es ope-racional mañana puede ser estratégico.
Es la forma de otorgar importancia a las decisiones sobre las operacio-nes. Estas decisiones siempre estarán alineadas con la estrategia de la empresa. Permitiendo así poder alcanzar los objetivos definidos.
Buscamos en tus operaciones, eficiencia, sostenibilidad, alineación con la estrategia y la mejora continua de las mismas.
Y para ello aportamos nuestro apoyo y conocimiento en los diferentes ámbitos de operaciones:
Consultoría de Operaciones:
Optimización de Procesos.Psicología del Rendimiento y Formación.Sistemas.360.
ERP - Entreprise Resource Planning.CRM - Customer Relationship Management.BI - Business Intelligence.B2B - Business to Business.B2C - Business to Costumer.WEB 2.0 - Sistema Colaborativo en Red.HRM - Gestión de RR.HH.MES - Manufactoring Execution Systems.LEAN MANUFACTURING.
Optimización
de Procesos.
Optimización de Procesos:
En toda Empresa, cualquiera que sea su tamaño o sector de Actividad, se encuentra tarde o temprano con la necesidad de brindar al consumidor más calidad con menor coste.
El Método Dimensional S-3 © o DS-3 © elimina esta aparente paradoja guiando los pasos que se deben dar para conseguir aumentar la rentabili-
dad y la calidad, ambas cosas a la vez.
Para ello se recurre a herramientas que emplean exitosamente las escuelas de calidad y de gestión, pero adaptadas y ordenadas en un método que las hace alcanzables para todos, transformándolas en verdaderamente efectivas. El Método DS-3 © parte del concepto de que el éxito duradero en los negocios está basado en trabajar en tres dimensiones de satisfacción:
La satisfacción del cliente.La del personal de la empresa.La del accionista o propietario.
Sistemas
Tecnología
Todas las compañías buscan la fiabilidad de los datos, la información única, la trazabilidad de las operaciones realizadas en su negocio, la medición y el control de los resultados. Una buena estrategia en esta dimensión es imprescindible para que los procesos de negocio alcancen el mayor grado de eficiencia posible. Por eso le asesoramos y apoyamos en todo el proceso de análisis funcional, definiendo y seleccionando las herramientas que mejor se adecuen a su negocio.
Formación
Formación integral de calidad para la empresa.
Ponemos a su disposición formación para todos los niveles:
Directivos.Mandos medios.Trabajadores.
Los profesores son profesionales con experiencia en la empresa y expertos en las temáticas que imparten.
www.aulaease.com
Fieles a nuestra misión de brindar soporte y soluciones integrales para el buen funcionamiento de los empresas ponemos a su dispo-sición nuestra plataforma e-lear-ning.
Psicología
del
Rendimiento
Intervención en Psicología del Rendimiento.
Preparamos a sus equipos a obtener el mayor resultado
de si mismos, aprendiendo a tener el control sobre:
Gestión del estrés / Gestión del tiempo.Comunicación.Motivación.Habilidades directivas / Liderazgo.Trabajo en equipo.Negociación.Resolución de conflictos / Toma de decisiones.Satisfacción y vinculación de empleados y clientes.