Duurzame groei als toekomstbestendig fundament
Prof.dr. Justin Jansen
2017 Rituals
2018 Takeaway (thuisbezorgd.nl)
2019 Picnic
4
Jumbo, op zoek
naar de supermarkt
van de toekomst
Naar een succesvol groeibedrijf…
01Vergroot
toegevoegde waarde
6
Snelgroeiende bedrijven schudden veelal bestaande markten op
door een andere manier van waardetoevoeging en
het opschalen van nieuwe verdienmodellen
ENECO SMART ENERGY: 4 PLATFORMS
01Vergroot
toegevoegde waarde
02
Benoem
kernwaarden
Naar een succesvol groeibedrijf…
STAP
01Uitkomsten van de OrganisatieGroei, winstgevendheid, klanttevredenheid,
innovatiekracht, …
STAP
02OrganisatiegedragBereidheid tot experimenten, leren,
proactief, samenwerken,
klantgerichtheid
STAP
03KernwaardenRebels, Energiek, Eager,
Authenthiek, ..
Coolblue. Ooit begonnen als
studentenbedrijf. Nu een
snelgroeiend e-commercebedrijf met 11 fysieke winkels in Nederland en België. Sinds onze oprichting in 1999 hebben
we maar één doel: jou blij maken. We geven advies met
verstand van zaken en we hebben een
obsessieve focus op klanttevredenheid. Met meer dan
3.000 Coolblue'ers werken we keihard om onze klanten te verwonderen.
C
Coolblue’s Kernwaarden
03
Investeer in
leiderschapsteam
01Vergroot
toegevoegde waarde
02
Benoem
kernwaarden
Naar een succesvol groeibedrijf…
14
MKB bedrijven hebben vaak een leiderschapsteam dat bestaat uit operationeel
gerichte leiders. Veel schaarser zijn ondernemers met de vaardigheid hebben om nieuwe
toepassingen te implementeren, te experimenteren met nieuwe
verdienmodellen en belangrijke organisatieveranderingen door te voeren. En juist die
vaardigheden zijn van cruciaal belang om nieuwe groeikansen waar te
kunnen maken.
.. door talenten aan te trekken met de toekomstige
uitdagingen van de organisatie in het achterhoofd..
NAAR EEN (SNEL) GROEIEND BEDRIJF…
03
Investeer in
leiderschapsteam
01Vergroot
toegevoegde waarde
02
Benoem
kernwaarden
… ALS FUNDAMENT VOOR DE TOEKOMST!