![Page 1: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/1.jpg)
Dyade Bestuursbokaal2017
28 november 2017_____
kpmg.nl
![Page 2: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/2.jpg)
1. Best practices jaarverslagen
2. De Jury en haar focusgebieden
3. Genomineerden
4. Best practices genomineerden
5. Uitreiking Dyade Bestuursbokaal PO
6. Uitreiking Dyade Bestuursbokaal VO
Presentatie
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.2
![Page 3: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/3.jpg)
1. Waarde creatie (wat is de maatschappelijke relevantie?)
2. Strategie (speerpunten/doelstellingen)
3. Doelstellingen (wat waren ze (kpi’s) en de realisatie daarvan)
4. Verklaring onafhankelijke partij (betrouwbaarheid)
5. Betrokkenheid belanghebbenden (dialoog)
6. Uitdagingen en dilemma’s (zelfreflectie)
7. Materialiteit (relevantie)
8. Storytelling (leesbaarheid)
Criteria voor een goed jaarverslag
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.3
![Page 4: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/4.jpg)
Winnaar transparantie-benchmark (1):BAM
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.4
![Page 5: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/5.jpg)
Winnaar transparantie-benchmark (2):BAM
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.5
![Page 6: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/6.jpg)
Winnaar transparantie-benchmark (3):BAM
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.6
![Page 7: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/7.jpg)
Winnaar transparantie-benchmark (4):BAM
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.7
![Page 8: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/8.jpg)
Het meest innovatieve jaarverslag:ABN AMRO
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.8
![Page 9: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/9.jpg)
De snelstestijger (1):VION
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.9
![Page 10: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/10.jpg)
De snelstestijger (2):VION
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.10
![Page 11: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/11.jpg)
Winnaar (beursgenoteerd) FD Henri Sijthoff-prijs (1):SBM Offshore
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.11
![Page 12: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/12.jpg)
Winnaar (beursgenoteerd) FD Henri Sijthoff-prijs (2):SBM Offshore
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.12
![Page 13: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/13.jpg)
Winnaar (midcap) FD Henri Sijthoff-prijs (1)
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.13
![Page 14: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/14.jpg)
Winnaar (midcap) FD Henri Sijthoff-prijs (2)
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.14
![Page 15: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/15.jpg)
Winnaar (niet beursgenoteerd)FD HenriSijthoff-prijs (1):Volksbank
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.15
![Page 16: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/16.jpg)
Winnaar (niet beursgenoteerd)FD HenriSijthoff-prijs (2):Volksbank
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.16
![Page 17: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/17.jpg)
1. Best practices jaarverslagen
2. De Jury en haar focusgebieden
3. Genomineerden
4. Best practices genomineerden
5. Uitreiking Dyade Bestuursbokaal PO
6. Uitreiking Dyade Bestuursbokaal VO
Presentatie
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.17
![Page 18: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/18.jpg)
Hubert Visser (Partner KPMG en Voorzitter RJ660)
Jet Weigand-Timmer (EduConcept)
Lia Burgers (Bestuurslid VTOI)
Gert-Jan van den Berg (Beleidsmedewerker VO-raad)
Reinier Goedhart (Beleidsmedewerker (PO-raad)
De juryleden
© 2016 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.18
![Page 19: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/19.jpg)
De focusgebieden
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.19
Visie Samenwerking
Mensen Aanpak
Contacten OCW
Positief kritisch
Anticiperen
Visie op de organisatieMeten is weten
Kwaliteit verslagtoezichthouder
Risicomanagement (kwaliteit paragraaf)
Onderwijservaring
Focus
Saxion
Hogescholen
Toezichthouder Bestuurder
Stakeholders Continuïteit
Aandacht voor docenten (kwaliteit, team)
Ouderbetrokkenheid
Behandeling van klachtenprocedureel en (in)formeel
Werkgeversrol richtingbestuurder
Kwaliteit van het verslag rekeninghoudend met ontwikkelingen
Onderwijskwaliteit
Beleid versus resultaat
Bestuursbokaal
Beleid versus resultaat
Koppeling financiën / onderwijs
Meerjaren financiële doorkijk
Prestaties van de organisatieversus bestuurlijke model
Nodigt het verslag uit totdialoog / discussie
![Page 20: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/20.jpg)
1. Best practices jaarverslagen
2. De Jury en haar focusgebieden
3. Genomineerden
4. Best practices genomineerden
5. Uitreiking Dyade Bestuursbokaal PO
6. Uitreiking Dyade Bestuursbokaal VO
Presentatie
© 2016 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.20
![Page 21: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/21.jpg)
Nominaties PO:- Vereniging van Scholen met de Bijbel ‘Dr.
G. van Goor’, (PCO Bunschoten)- Vereniging voor Christelijk Onderwijs te
Haren (CVO Haren)- Stichting Openbaar Primair en Speciaal
Onderwijs Leiden (PROO Leiden)- Stichting Openbaar Onderwijs aan de
Amstel (OOADA – Amsterdam)- Stichting Verschillend Onderwijs in
Leusden Achterveld (Voila - Leusden)
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.21
![Page 22: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/22.jpg)
Nominaties VO:- Regionale Scholengemeenschap
Wageningen, Rhenen, Kesteren(RSG Pantarijn - Wageningen
- Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Rotterdam en omgevingCVO Rotterdam)
- Scholengroep Over- en Midden-Betuwe (SgOMB - Bemmel)
- Stichting Citvaverde College(Citaverde – Amsterdam)
- Stichting ZAAM, Interconfessioneel Voortgezet Onderwijs(ZAAM - Amsterdam)
© 2016 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.22
![Page 23: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/23.jpg)
1. Best practices jaarverslagen
2. De Jury en haar focusgebieden
3. Genomineerden
4. Best practices genomineerden
5. Uitreiking Dyade Bestuursbokaal PO
6. Uitreiking Dyade Bestuursbokaal VO
Presentatie
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.23
![Page 24: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/24.jpg)
Positief:
- Meer aandacht voor realisatie doelstellingen/beleid
- Meer diepgang in meerjarencijfers en risicomanagement
- Verbeterde vormgeving en leesbaarheid
- Meer aandacht voor stakeholders
Mogelijkheden voor verbetering:
- Geïntegreerd jaarverslag (dus ook jaarrekening)
- Verbreding en verdieping verslag toezichthouder
- Gebruik meerdere bronnen (bijv. website)
- Innovatie voor het geheel toepassen
- Doelstellingen meer aan kpi’s koppelen (SMART)
- Vormgeven waarde creatie
- Validatie door externe accountant (zekerheid)
- Verdiepen rollen en verantwoordelijkheden besturing van de organisatie
Wat viel er op
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.24
![Page 25: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/25.jpg)
Citaverde
Voorbeelden risicomanagement
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.25
ZAAM
![Page 26: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/26.jpg)
OOADA
Doelen enrealisatie
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.26
CVO HarenVoila
![Page 27: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/27.jpg)
CVO Rotterdam
Doelen enrealisatie
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.27
SgOMB
Citaverde
![Page 28: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/28.jpg)
OOADA
Grafisch
© 2016 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.28
PROO Leiden
![Page 29: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/29.jpg)
Citaverde
Grafisch
© 2016 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.29
Voila
![Page 30: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/30.jpg)
Citaverde
Innovatie
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.30
SGOMBVOILA
![Page 31: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/31.jpg)
Edudelta
Innovatie
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.31
![Page 32: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/32.jpg)
1. Best practices jaarverslagen
2. De Jury en haar focusgebieden
3. Genomineerden
4. Best practices genomineerden
5. Uitreiking Dyade Bestuursbokaal PO
6. Uitreiking Dyade Bestuursbokaal VO
Presentatie
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.32
![Page 33: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/33.jpg)
Nominaties PO:- Vereniging van Scholen met de Bijbel ‘Dr.
G. van Goor’, (PCO Bunschoten)- Vereniging voor Christelijk Onderwijs te
Haren (CVO Haren)- Stichting Openbaar Primair en Speciaal
Onderwijs Leiden (PROO Leiden)- Stichting Openbaar Onderwijs aan de
Amstel (OOADA – Amsterdam)- Stichting Verschillend Onderwijs in
Leusden Achterveld (Voila - Leusden)
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.33
![Page 34: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/34.jpg)
Winnaar PO:- Stichting Openbaar Onderwijs aan de
Amstel (OOADA – Amsterdam)
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.34
![Page 35: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/35.jpg)
1. Best practices jaarverslagen
2. De Jury en haar focusgebieden
3. Genomineerden
4. Best practices genomineerden
5. Uitreiking Dyade Bestuursbokaal PO
6. Uitreiking Dyade Bestuursbokaal VO
Presentatie
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.35
![Page 36: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/36.jpg)
Nominaties VO:- Regionale Scholengemeenschap
Wageningen, Rhenen, Kesteren(RSG Pantarijn - Wageningen
- Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Rotterdam en omgevingCVO Rotterdam)
- Scholengroep Over- en Midden-Betuwe (SgOMB - Bemmel)
- Stichting Citvaverde College(Citaverde – Amsterdam)
- Stichting ZAAM, Interconfessioneel Voortgezet Onderwijs(ZAAM - Amsterdam)
© 2016 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.36
![Page 37: Dyade Bestuursbokaal 2017...Ouderbetrokkenheid Behandeling van klachten procedureel en (in)formeel Werkgeversrol richting bestuurder Kwaliteit van het verslag rekening houdend met](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071217/604913326be18d3f562af411/html5/thumbnails/37.jpg)
Winnaar VO:- Stichting ZAAM, Interconfessioneel
Voortgezet Onderwijs(ZAAM - Amsterdam)
© 2017 KPMG Accountants N.V., alle rechten voorbehouden.37