![Page 1: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/2.jpg)
-1-
資料シリーズ
No.68
企業と非営利組織等との協業による障害者
雇用の可能性を検討するための研究
2012 年 3 月
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
障害者職業総合センター NATIONAL INSTITUTE OF VOCATIONAL REHABILITATION
![Page 3: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/4.jpg)
2012
![Page 5: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/6.jpg)
···················································································································· 1
········································································································ 1
······························································································· 4
········································································································ 6
·························································································································· 9
·············································································································· 11
··································································································································· 11
··································································································································· 12
··································································································································· 13
I ··········································································· 13
II ······································································· 21
III ············································································ 30
IV ···················································· 39
V ······································································· 47
································································································································ 50
················································································································· 51
······················································································································· 51
··································································································································· 52
·························································································································· 57
![Page 7: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/8.jpg)
3
1
NPO
2 5
I
II III IV
NPO V NPO
3
![Page 9: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/10.jpg)
20 12 22 7
200 27 4
100
54.7 23 6
23 6
1.65% 366,199
17 23
1-1
45.3%
34,102 75,313
1,000
1-2
41,211 63.9%
300
1-3
![Page 11: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/11.jpg)
1-1
1-2
![Page 12: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/12.jpg)
1-3
3
3
54.7%
![Page 13: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/13.jpg)
22 4 281
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha02/pdf/20.pdf 23 6
319 16,429.5
281
1-1
1-1
![Page 14: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/14.jpg)
1-1
0 00 00 01 941 116 0 722 24 0 14 2 30 0 14 0 10 01 40 00 42 60 1
104 43 0 00 0
20
No. 271
6
![Page 15: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/15.jpg)
5,300
1,300 4,000
, 22
1-4
A B
1-4
http://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/shingikai01/pdf/5-2i.pdf
2010
0 0 1 46.5%
![Page 16: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/16.jpg)
NPO
1-5
![Page 17: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/17.jpg)
1-5
![Page 18: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/18.jpg)
10
1,000
300
1
11%
e
![Page 19: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/21.jpg)
2-1
2-1
I 23 12
II 22 9
III 23 12
IV NPO 23 12
VNPO
23 12
![Page 22: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/22.jpg)
I
![Page 23: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/23.jpg)
2-1
2-1
![Page 24: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/24.jpg)
20
http://www.temp-holdings.co.jp/
3 12
160 150
http://www.thankstemp.co.jp/
150 90
150 60
![Page 25: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/25.jpg)
18 4
5
3
30 100
![Page 26: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/26.jpg)
20
1
7 1 3
4
1 1
2 2
![Page 27: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/27.jpg)
700
60 70
5 1 1
![Page 28: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/28.jpg)
1 100
1
![Page 29: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/29.jpg)
18 5
![Page 30: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/30.jpg)
II
![Page 31: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/31.jpg)
2-2
2-2
![Page 32: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/32.jpg)
51
32
3 4,600 22 5
10
15 4
80 10 70
60 6
6 7
70 2 3
14
B
![Page 33: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/33.jpg)
http://www.big-heart.jp/
18 9 900
2-3
6 5
7 22 5 5
2
![Page 34: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/34.jpg)
1 6 9 4
18 9 7
4
2-3
![Page 35: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/35.jpg)
1
![Page 36: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/36.jpg)
Win-Win
![Page 37: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/37.jpg)
1 1 2
![Page 38: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/38.jpg)
![Page 39: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/39.jpg)
III
SANY
SANY
![Page 40: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/40.jpg)
SANY SANY 2-4
SANY
2-4
![Page 41: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/41.jpg)
SANY
SANY
SANY 21
1 250
SANY
51 5
9
80 6 4
35 5
3 1 OA
2,900
21 2,129 73.5
http://www.kklp.co.jp/
1
93 7
![Page 42: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/42.jpg)
20
SANY 20 4
http://www.hoon.or.jp
SANY
SANY
SANY
SANY
SANY
SANY
SANY
SANY SANY
SAN
Y
![Page 43: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/43.jpg)
SANY
6
SANY
6 1
SANY
2-5
2-5 SANY
SANY B
A
D
C
B
A
![Page 44: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/44.jpg)
SANY
B A
SANY 3 5 SANY
35,000
SANY
SANY B
2 SANY
SANY
SANY
SANY
SANY 1 2
SANY
SANY 5 1
SANY
![Page 45: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/45.jpg)
6 45
1
SANY
6 4 1
22 8 A NPO
NPO
SANY A
SANY
![Page 46: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/46.jpg)
SANY
SANY
SANY
SANY
B
SANY
SANY
SANY
SANY
SANY
SANY
SANY
![Page 47: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/47.jpg)
2-6
SANY
7.5 7.5 1
4 1
A B
C
A B
C
![Page 48: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/48.jpg)
IV NPO
NPO
NPO
![Page 49: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/49.jpg)
NPO
NPO
17
21
http://www.shizuoka-universal.net/
2-7 NPO
![Page 50: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/50.jpg)
NPO
16 20
260 36
10
21 22
2
![Page 51: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/51.jpg)
5
![Page 52: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/52.jpg)
![Page 53: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/53.jpg)
2-8
2-8
JC
![Page 54: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/54.jpg)
5
http://www.dada.or.jp/
B
3 4 1 1
1 350 /h
1
![Page 55: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/55.jpg)
B
1 8
![Page 56: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/56.jpg)
V NPO
NPO
![Page 57: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/57.jpg)
NPO
16 2
7
http://sky.geocities.jp/shiretoko_misakinokaze/
![Page 58: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/58.jpg)
150
2
10
NPO
NPO http://www.shiretoko.asia/
![Page 59: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/59.jpg)
NPO
NPO
NPO
3
![Page 60: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/60.jpg)
NPO
NPO NPO
![Page 61: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/61.jpg)
I
1
1
![Page 62: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/62.jpg)
II
![Page 63: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/63.jpg)
NPO
III
1 1
![Page 64: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/64.jpg)
1
IV
NPO
NPO
5
NPO
NPO
1
NPO
![Page 65: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/65.jpg)
1
V
NPO
NPO
NPO
NPO
NPO
NPO
![Page 66: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/66.jpg)
I
II
III
NPO
IV
NPO V
I
II
III
IV
![Page 67: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/67.jpg)
WAM NET <http://www.wam.go.jp/>
(2009). 20 No. 271
<http://www.jeed.or.jp/data/disability/ex_ls/download/No271.pdf>
(2010).
< http://www.yokohama-ri.co.jp/fukushi/index.html>
(2010). <http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha02/pdf/20.pdf>
(2011). <http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha/dl/20.pdf>
(2011). 22
< http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/fukushi/10/index.html>
(2006).
<http://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/shingikai01/>
(2009).
<http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/03/s0301-2.html>
(2011). 23
< http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001vuj6.html>
(2005). e <http://ejiten.javea.or.jp/>
![Page 68: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/68.jpg)
http://www.nivr.jeed.or.jp/research/research.html
FAX
No.68
©2012
![Page 69: 企業と非営利組織等との協業による障害者...-1- 資料シリーズ No.68 企業と非営利組織等との協業による障害者 雇用の可能性を検討するための研究](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022050415/5f8b4073de34406d692ecac2/html5/thumbnails/69.jpg)