Ein god leiar er ein god planleggar
Omsorgskonferansen 2015 Molde 23 og 24 september 2015
Roar Amdam
wwwhivoldano 1
Planlegging og leiing handlar om makt
til aring omsette kunnskap til handling
Kan gjerast paring to maringter
1 Dersom du har makt kan du tvinge fram
loslashysinga ved kommando Autoritaeligr leiarstil
Ekspertdriven planlegging og innovasjon
Instrumentell logikk
2 Dersom du ikkje har makt maring sjoslashlve plan- og
leiingsprosessen gi deg den noslashdvendige makta
Innvolverande demokratisk leiarstil
Samarbeidsdriven planlegging og innovasjon
Kommunikativ logikk wwwhivoldano 2
KONTEKSTEN
UTVIKLINGSTREKK OG UTFORDRINGAR
wwwhivoldano 3
wwwhivoldano 4 Kjelde Tore Haukvik
Fraring gamle til nye folkehelseutfordringar
httpwwwafternowcoukvideos3-new-wave-the-next-revolution-in-society
laquoGamleraquo utfordringar laquoenkleraquo loslashysingar bull Reinsemd tuberkulose svineinfluensa mm
laquoNyeraquo utfordringar laquokompliserteraquo loslashysingar bull Ensomheit angst fedme fysisk inaktivitet feilernaeligring rusmisbruk sosial ulikheit og reproduksjon mm
wwwhivoldano 5
Bodskap og litt reklame
Vi maring samhandle om aring levere kvalitet eller
risikere aring forsvinne
wwwhivoldano 6
wwwhivoldano 7
wwwhivoldano 8
Innovasjon er systematisk hardt arbeid
over tid for aring fremme noko som er nytt
nyttiggjort og nyttig
Vellykka offentleg innovasjon Mulgan og Albury (20033)
bull Vellykka innovasjonar i offentleg sektor er aring skape og aring sette i verk nye prosessar varer og tenester og aring sette i verk nye leveringsmetodar som foslashrer til vesentleg forbetring i produktivitet
effektivitet og kvalitet
wwwhivoldano 9
Kva er kvalitet Evens JR 2011(6) Quality management organization and strategies
bullKvalitet blir ofte definert som det aring ha gode brukseigenskapar og det aring tilfredstille kundaneborgarane sine behov
bullMen konkurransekrafta ligg ofte i aring overskride brukarane sine forventingar
bullKan vi daring seie at kvalitet er aring tilfredstille foslashremaringlet og samtidig gi noko ekstra
wwwhivoldano 10
11
MaringlInntak (Input)
ProduksjonProdukt
prestasjon(Output)
IResultat som maringloppnaringing (Outcomes)
Resultat som fremming av
verdiar(Impacts)
Sosial-oslashkonomiskeproblem
Behov
Relevans
Organisasjonar eller program
Produktivitet
Effektivitet
Kvalitet - fremming av demokrati berekraft mm
wwwhivoldano
Modernisering og NPM
NPM vektlegg balanse mellom fridom for einingar og leiarar med kontroll og rapportering Men vi har faringtt
bull Maringl- og aktivitetstyring
bull Overmaringling og maringlforskyving
bull Einingsegoisme framfor samhandling
bull Standardprosdyrar framfor fagleg skjoslashn
bull Lite laeligring innovasjon og svekka legitimitet
wwwhivoldano 12
Fraring kunnskapsbasert praksis (KBP)hellip
til kompetent praksis dvs kunnskap ferdigheiter pluss verdiar i ein bestemt kontekst
Fagfolks erfaringskunnskap
Konteksten omgivanden
Lekfolks erfaringskunnskap
Fagpersonens kunnskap
ferdigheiter og holdningar
Forskingsbasert kunnskap
wwwhivoldano 14
Deltakingsmodellen
Deltaking Forventning
Forplikting Innverknad
Usikker samanheng
Sikker samanheng
wwwhivoldano 15
Ulike deltakarar i plan- og utviklingsarbeid
Svakt deltakande
engasjement
Sterkt deltakande
engasjement
Laringg
forplikting
Observatoslashren
Uvisse
Skjult konflikt
Motstandaren
Open konflikt
Hoslashg
forplikting
Medloslashparen
Godtar
Paringdrivaren
Motivasjon
wwwhivoldano 16
KVA ER DAring GOD LEIING
wwwhivoldano 17
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
Planlegging og leiing handlar om makt
til aring omsette kunnskap til handling
Kan gjerast paring to maringter
1 Dersom du har makt kan du tvinge fram
loslashysinga ved kommando Autoritaeligr leiarstil
Ekspertdriven planlegging og innovasjon
Instrumentell logikk
2 Dersom du ikkje har makt maring sjoslashlve plan- og
leiingsprosessen gi deg den noslashdvendige makta
Innvolverande demokratisk leiarstil
Samarbeidsdriven planlegging og innovasjon
Kommunikativ logikk wwwhivoldano 2
KONTEKSTEN
UTVIKLINGSTREKK OG UTFORDRINGAR
wwwhivoldano 3
wwwhivoldano 4 Kjelde Tore Haukvik
Fraring gamle til nye folkehelseutfordringar
httpwwwafternowcoukvideos3-new-wave-the-next-revolution-in-society
laquoGamleraquo utfordringar laquoenkleraquo loslashysingar bull Reinsemd tuberkulose svineinfluensa mm
laquoNyeraquo utfordringar laquokompliserteraquo loslashysingar bull Ensomheit angst fedme fysisk inaktivitet feilernaeligring rusmisbruk sosial ulikheit og reproduksjon mm
wwwhivoldano 5
Bodskap og litt reklame
Vi maring samhandle om aring levere kvalitet eller
risikere aring forsvinne
wwwhivoldano 6
wwwhivoldano 7
wwwhivoldano 8
Innovasjon er systematisk hardt arbeid
over tid for aring fremme noko som er nytt
nyttiggjort og nyttig
Vellykka offentleg innovasjon Mulgan og Albury (20033)
bull Vellykka innovasjonar i offentleg sektor er aring skape og aring sette i verk nye prosessar varer og tenester og aring sette i verk nye leveringsmetodar som foslashrer til vesentleg forbetring i produktivitet
effektivitet og kvalitet
wwwhivoldano 9
Kva er kvalitet Evens JR 2011(6) Quality management organization and strategies
bullKvalitet blir ofte definert som det aring ha gode brukseigenskapar og det aring tilfredstille kundaneborgarane sine behov
bullMen konkurransekrafta ligg ofte i aring overskride brukarane sine forventingar
bullKan vi daring seie at kvalitet er aring tilfredstille foslashremaringlet og samtidig gi noko ekstra
wwwhivoldano 10
11
MaringlInntak (Input)
ProduksjonProdukt
prestasjon(Output)
IResultat som maringloppnaringing (Outcomes)
Resultat som fremming av
verdiar(Impacts)
Sosial-oslashkonomiskeproblem
Behov
Relevans
Organisasjonar eller program
Produktivitet
Effektivitet
Kvalitet - fremming av demokrati berekraft mm
wwwhivoldano
Modernisering og NPM
NPM vektlegg balanse mellom fridom for einingar og leiarar med kontroll og rapportering Men vi har faringtt
bull Maringl- og aktivitetstyring
bull Overmaringling og maringlforskyving
bull Einingsegoisme framfor samhandling
bull Standardprosdyrar framfor fagleg skjoslashn
bull Lite laeligring innovasjon og svekka legitimitet
wwwhivoldano 12
Fraring kunnskapsbasert praksis (KBP)hellip
til kompetent praksis dvs kunnskap ferdigheiter pluss verdiar i ein bestemt kontekst
Fagfolks erfaringskunnskap
Konteksten omgivanden
Lekfolks erfaringskunnskap
Fagpersonens kunnskap
ferdigheiter og holdningar
Forskingsbasert kunnskap
wwwhivoldano 14
Deltakingsmodellen
Deltaking Forventning
Forplikting Innverknad
Usikker samanheng
Sikker samanheng
wwwhivoldano 15
Ulike deltakarar i plan- og utviklingsarbeid
Svakt deltakande
engasjement
Sterkt deltakande
engasjement
Laringg
forplikting
Observatoslashren
Uvisse
Skjult konflikt
Motstandaren
Open konflikt
Hoslashg
forplikting
Medloslashparen
Godtar
Paringdrivaren
Motivasjon
wwwhivoldano 16
KVA ER DAring GOD LEIING
wwwhivoldano 17
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
KONTEKSTEN
UTVIKLINGSTREKK OG UTFORDRINGAR
wwwhivoldano 3
wwwhivoldano 4 Kjelde Tore Haukvik
Fraring gamle til nye folkehelseutfordringar
httpwwwafternowcoukvideos3-new-wave-the-next-revolution-in-society
laquoGamleraquo utfordringar laquoenkleraquo loslashysingar bull Reinsemd tuberkulose svineinfluensa mm
laquoNyeraquo utfordringar laquokompliserteraquo loslashysingar bull Ensomheit angst fedme fysisk inaktivitet feilernaeligring rusmisbruk sosial ulikheit og reproduksjon mm
wwwhivoldano 5
Bodskap og litt reklame
Vi maring samhandle om aring levere kvalitet eller
risikere aring forsvinne
wwwhivoldano 6
wwwhivoldano 7
wwwhivoldano 8
Innovasjon er systematisk hardt arbeid
over tid for aring fremme noko som er nytt
nyttiggjort og nyttig
Vellykka offentleg innovasjon Mulgan og Albury (20033)
bull Vellykka innovasjonar i offentleg sektor er aring skape og aring sette i verk nye prosessar varer og tenester og aring sette i verk nye leveringsmetodar som foslashrer til vesentleg forbetring i produktivitet
effektivitet og kvalitet
wwwhivoldano 9
Kva er kvalitet Evens JR 2011(6) Quality management organization and strategies
bullKvalitet blir ofte definert som det aring ha gode brukseigenskapar og det aring tilfredstille kundaneborgarane sine behov
bullMen konkurransekrafta ligg ofte i aring overskride brukarane sine forventingar
bullKan vi daring seie at kvalitet er aring tilfredstille foslashremaringlet og samtidig gi noko ekstra
wwwhivoldano 10
11
MaringlInntak (Input)
ProduksjonProdukt
prestasjon(Output)
IResultat som maringloppnaringing (Outcomes)
Resultat som fremming av
verdiar(Impacts)
Sosial-oslashkonomiskeproblem
Behov
Relevans
Organisasjonar eller program
Produktivitet
Effektivitet
Kvalitet - fremming av demokrati berekraft mm
wwwhivoldano
Modernisering og NPM
NPM vektlegg balanse mellom fridom for einingar og leiarar med kontroll og rapportering Men vi har faringtt
bull Maringl- og aktivitetstyring
bull Overmaringling og maringlforskyving
bull Einingsegoisme framfor samhandling
bull Standardprosdyrar framfor fagleg skjoslashn
bull Lite laeligring innovasjon og svekka legitimitet
wwwhivoldano 12
Fraring kunnskapsbasert praksis (KBP)hellip
til kompetent praksis dvs kunnskap ferdigheiter pluss verdiar i ein bestemt kontekst
Fagfolks erfaringskunnskap
Konteksten omgivanden
Lekfolks erfaringskunnskap
Fagpersonens kunnskap
ferdigheiter og holdningar
Forskingsbasert kunnskap
wwwhivoldano 14
Deltakingsmodellen
Deltaking Forventning
Forplikting Innverknad
Usikker samanheng
Sikker samanheng
wwwhivoldano 15
Ulike deltakarar i plan- og utviklingsarbeid
Svakt deltakande
engasjement
Sterkt deltakande
engasjement
Laringg
forplikting
Observatoslashren
Uvisse
Skjult konflikt
Motstandaren
Open konflikt
Hoslashg
forplikting
Medloslashparen
Godtar
Paringdrivaren
Motivasjon
wwwhivoldano 16
KVA ER DAring GOD LEIING
wwwhivoldano 17
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
wwwhivoldano 4 Kjelde Tore Haukvik
Fraring gamle til nye folkehelseutfordringar
httpwwwafternowcoukvideos3-new-wave-the-next-revolution-in-society
laquoGamleraquo utfordringar laquoenkleraquo loslashysingar bull Reinsemd tuberkulose svineinfluensa mm
laquoNyeraquo utfordringar laquokompliserteraquo loslashysingar bull Ensomheit angst fedme fysisk inaktivitet feilernaeligring rusmisbruk sosial ulikheit og reproduksjon mm
wwwhivoldano 5
Bodskap og litt reklame
Vi maring samhandle om aring levere kvalitet eller
risikere aring forsvinne
wwwhivoldano 6
wwwhivoldano 7
wwwhivoldano 8
Innovasjon er systematisk hardt arbeid
over tid for aring fremme noko som er nytt
nyttiggjort og nyttig
Vellykka offentleg innovasjon Mulgan og Albury (20033)
bull Vellykka innovasjonar i offentleg sektor er aring skape og aring sette i verk nye prosessar varer og tenester og aring sette i verk nye leveringsmetodar som foslashrer til vesentleg forbetring i produktivitet
effektivitet og kvalitet
wwwhivoldano 9
Kva er kvalitet Evens JR 2011(6) Quality management organization and strategies
bullKvalitet blir ofte definert som det aring ha gode brukseigenskapar og det aring tilfredstille kundaneborgarane sine behov
bullMen konkurransekrafta ligg ofte i aring overskride brukarane sine forventingar
bullKan vi daring seie at kvalitet er aring tilfredstille foslashremaringlet og samtidig gi noko ekstra
wwwhivoldano 10
11
MaringlInntak (Input)
ProduksjonProdukt
prestasjon(Output)
IResultat som maringloppnaringing (Outcomes)
Resultat som fremming av
verdiar(Impacts)
Sosial-oslashkonomiskeproblem
Behov
Relevans
Organisasjonar eller program
Produktivitet
Effektivitet
Kvalitet - fremming av demokrati berekraft mm
wwwhivoldano
Modernisering og NPM
NPM vektlegg balanse mellom fridom for einingar og leiarar med kontroll og rapportering Men vi har faringtt
bull Maringl- og aktivitetstyring
bull Overmaringling og maringlforskyving
bull Einingsegoisme framfor samhandling
bull Standardprosdyrar framfor fagleg skjoslashn
bull Lite laeligring innovasjon og svekka legitimitet
wwwhivoldano 12
Fraring kunnskapsbasert praksis (KBP)hellip
til kompetent praksis dvs kunnskap ferdigheiter pluss verdiar i ein bestemt kontekst
Fagfolks erfaringskunnskap
Konteksten omgivanden
Lekfolks erfaringskunnskap
Fagpersonens kunnskap
ferdigheiter og holdningar
Forskingsbasert kunnskap
wwwhivoldano 14
Deltakingsmodellen
Deltaking Forventning
Forplikting Innverknad
Usikker samanheng
Sikker samanheng
wwwhivoldano 15
Ulike deltakarar i plan- og utviklingsarbeid
Svakt deltakande
engasjement
Sterkt deltakande
engasjement
Laringg
forplikting
Observatoslashren
Uvisse
Skjult konflikt
Motstandaren
Open konflikt
Hoslashg
forplikting
Medloslashparen
Godtar
Paringdrivaren
Motivasjon
wwwhivoldano 16
KVA ER DAring GOD LEIING
wwwhivoldano 17
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
Fraring gamle til nye folkehelseutfordringar
httpwwwafternowcoukvideos3-new-wave-the-next-revolution-in-society
laquoGamleraquo utfordringar laquoenkleraquo loslashysingar bull Reinsemd tuberkulose svineinfluensa mm
laquoNyeraquo utfordringar laquokompliserteraquo loslashysingar bull Ensomheit angst fedme fysisk inaktivitet feilernaeligring rusmisbruk sosial ulikheit og reproduksjon mm
wwwhivoldano 5
Bodskap og litt reklame
Vi maring samhandle om aring levere kvalitet eller
risikere aring forsvinne
wwwhivoldano 6
wwwhivoldano 7
wwwhivoldano 8
Innovasjon er systematisk hardt arbeid
over tid for aring fremme noko som er nytt
nyttiggjort og nyttig
Vellykka offentleg innovasjon Mulgan og Albury (20033)
bull Vellykka innovasjonar i offentleg sektor er aring skape og aring sette i verk nye prosessar varer og tenester og aring sette i verk nye leveringsmetodar som foslashrer til vesentleg forbetring i produktivitet
effektivitet og kvalitet
wwwhivoldano 9
Kva er kvalitet Evens JR 2011(6) Quality management organization and strategies
bullKvalitet blir ofte definert som det aring ha gode brukseigenskapar og det aring tilfredstille kundaneborgarane sine behov
bullMen konkurransekrafta ligg ofte i aring overskride brukarane sine forventingar
bullKan vi daring seie at kvalitet er aring tilfredstille foslashremaringlet og samtidig gi noko ekstra
wwwhivoldano 10
11
MaringlInntak (Input)
ProduksjonProdukt
prestasjon(Output)
IResultat som maringloppnaringing (Outcomes)
Resultat som fremming av
verdiar(Impacts)
Sosial-oslashkonomiskeproblem
Behov
Relevans
Organisasjonar eller program
Produktivitet
Effektivitet
Kvalitet - fremming av demokrati berekraft mm
wwwhivoldano
Modernisering og NPM
NPM vektlegg balanse mellom fridom for einingar og leiarar med kontroll og rapportering Men vi har faringtt
bull Maringl- og aktivitetstyring
bull Overmaringling og maringlforskyving
bull Einingsegoisme framfor samhandling
bull Standardprosdyrar framfor fagleg skjoslashn
bull Lite laeligring innovasjon og svekka legitimitet
wwwhivoldano 12
Fraring kunnskapsbasert praksis (KBP)hellip
til kompetent praksis dvs kunnskap ferdigheiter pluss verdiar i ein bestemt kontekst
Fagfolks erfaringskunnskap
Konteksten omgivanden
Lekfolks erfaringskunnskap
Fagpersonens kunnskap
ferdigheiter og holdningar
Forskingsbasert kunnskap
wwwhivoldano 14
Deltakingsmodellen
Deltaking Forventning
Forplikting Innverknad
Usikker samanheng
Sikker samanheng
wwwhivoldano 15
Ulike deltakarar i plan- og utviklingsarbeid
Svakt deltakande
engasjement
Sterkt deltakande
engasjement
Laringg
forplikting
Observatoslashren
Uvisse
Skjult konflikt
Motstandaren
Open konflikt
Hoslashg
forplikting
Medloslashparen
Godtar
Paringdrivaren
Motivasjon
wwwhivoldano 16
KVA ER DAring GOD LEIING
wwwhivoldano 17
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
Bodskap og litt reklame
Vi maring samhandle om aring levere kvalitet eller
risikere aring forsvinne
wwwhivoldano 6
wwwhivoldano 7
wwwhivoldano 8
Innovasjon er systematisk hardt arbeid
over tid for aring fremme noko som er nytt
nyttiggjort og nyttig
Vellykka offentleg innovasjon Mulgan og Albury (20033)
bull Vellykka innovasjonar i offentleg sektor er aring skape og aring sette i verk nye prosessar varer og tenester og aring sette i verk nye leveringsmetodar som foslashrer til vesentleg forbetring i produktivitet
effektivitet og kvalitet
wwwhivoldano 9
Kva er kvalitet Evens JR 2011(6) Quality management organization and strategies
bullKvalitet blir ofte definert som det aring ha gode brukseigenskapar og det aring tilfredstille kundaneborgarane sine behov
bullMen konkurransekrafta ligg ofte i aring overskride brukarane sine forventingar
bullKan vi daring seie at kvalitet er aring tilfredstille foslashremaringlet og samtidig gi noko ekstra
wwwhivoldano 10
11
MaringlInntak (Input)
ProduksjonProdukt
prestasjon(Output)
IResultat som maringloppnaringing (Outcomes)
Resultat som fremming av
verdiar(Impacts)
Sosial-oslashkonomiskeproblem
Behov
Relevans
Organisasjonar eller program
Produktivitet
Effektivitet
Kvalitet - fremming av demokrati berekraft mm
wwwhivoldano
Modernisering og NPM
NPM vektlegg balanse mellom fridom for einingar og leiarar med kontroll og rapportering Men vi har faringtt
bull Maringl- og aktivitetstyring
bull Overmaringling og maringlforskyving
bull Einingsegoisme framfor samhandling
bull Standardprosdyrar framfor fagleg skjoslashn
bull Lite laeligring innovasjon og svekka legitimitet
wwwhivoldano 12
Fraring kunnskapsbasert praksis (KBP)hellip
til kompetent praksis dvs kunnskap ferdigheiter pluss verdiar i ein bestemt kontekst
Fagfolks erfaringskunnskap
Konteksten omgivanden
Lekfolks erfaringskunnskap
Fagpersonens kunnskap
ferdigheiter og holdningar
Forskingsbasert kunnskap
wwwhivoldano 14
Deltakingsmodellen
Deltaking Forventning
Forplikting Innverknad
Usikker samanheng
Sikker samanheng
wwwhivoldano 15
Ulike deltakarar i plan- og utviklingsarbeid
Svakt deltakande
engasjement
Sterkt deltakande
engasjement
Laringg
forplikting
Observatoslashren
Uvisse
Skjult konflikt
Motstandaren
Open konflikt
Hoslashg
forplikting
Medloslashparen
Godtar
Paringdrivaren
Motivasjon
wwwhivoldano 16
KVA ER DAring GOD LEIING
wwwhivoldano 17
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
wwwhivoldano 7
wwwhivoldano 8
Innovasjon er systematisk hardt arbeid
over tid for aring fremme noko som er nytt
nyttiggjort og nyttig
Vellykka offentleg innovasjon Mulgan og Albury (20033)
bull Vellykka innovasjonar i offentleg sektor er aring skape og aring sette i verk nye prosessar varer og tenester og aring sette i verk nye leveringsmetodar som foslashrer til vesentleg forbetring i produktivitet
effektivitet og kvalitet
wwwhivoldano 9
Kva er kvalitet Evens JR 2011(6) Quality management organization and strategies
bullKvalitet blir ofte definert som det aring ha gode brukseigenskapar og det aring tilfredstille kundaneborgarane sine behov
bullMen konkurransekrafta ligg ofte i aring overskride brukarane sine forventingar
bullKan vi daring seie at kvalitet er aring tilfredstille foslashremaringlet og samtidig gi noko ekstra
wwwhivoldano 10
11
MaringlInntak (Input)
ProduksjonProdukt
prestasjon(Output)
IResultat som maringloppnaringing (Outcomes)
Resultat som fremming av
verdiar(Impacts)
Sosial-oslashkonomiskeproblem
Behov
Relevans
Organisasjonar eller program
Produktivitet
Effektivitet
Kvalitet - fremming av demokrati berekraft mm
wwwhivoldano
Modernisering og NPM
NPM vektlegg balanse mellom fridom for einingar og leiarar med kontroll og rapportering Men vi har faringtt
bull Maringl- og aktivitetstyring
bull Overmaringling og maringlforskyving
bull Einingsegoisme framfor samhandling
bull Standardprosdyrar framfor fagleg skjoslashn
bull Lite laeligring innovasjon og svekka legitimitet
wwwhivoldano 12
Fraring kunnskapsbasert praksis (KBP)hellip
til kompetent praksis dvs kunnskap ferdigheiter pluss verdiar i ein bestemt kontekst
Fagfolks erfaringskunnskap
Konteksten omgivanden
Lekfolks erfaringskunnskap
Fagpersonens kunnskap
ferdigheiter og holdningar
Forskingsbasert kunnskap
wwwhivoldano 14
Deltakingsmodellen
Deltaking Forventning
Forplikting Innverknad
Usikker samanheng
Sikker samanheng
wwwhivoldano 15
Ulike deltakarar i plan- og utviklingsarbeid
Svakt deltakande
engasjement
Sterkt deltakande
engasjement
Laringg
forplikting
Observatoslashren
Uvisse
Skjult konflikt
Motstandaren
Open konflikt
Hoslashg
forplikting
Medloslashparen
Godtar
Paringdrivaren
Motivasjon
wwwhivoldano 16
KVA ER DAring GOD LEIING
wwwhivoldano 17
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
wwwhivoldano 8
Innovasjon er systematisk hardt arbeid
over tid for aring fremme noko som er nytt
nyttiggjort og nyttig
Vellykka offentleg innovasjon Mulgan og Albury (20033)
bull Vellykka innovasjonar i offentleg sektor er aring skape og aring sette i verk nye prosessar varer og tenester og aring sette i verk nye leveringsmetodar som foslashrer til vesentleg forbetring i produktivitet
effektivitet og kvalitet
wwwhivoldano 9
Kva er kvalitet Evens JR 2011(6) Quality management organization and strategies
bullKvalitet blir ofte definert som det aring ha gode brukseigenskapar og det aring tilfredstille kundaneborgarane sine behov
bullMen konkurransekrafta ligg ofte i aring overskride brukarane sine forventingar
bullKan vi daring seie at kvalitet er aring tilfredstille foslashremaringlet og samtidig gi noko ekstra
wwwhivoldano 10
11
MaringlInntak (Input)
ProduksjonProdukt
prestasjon(Output)
IResultat som maringloppnaringing (Outcomes)
Resultat som fremming av
verdiar(Impacts)
Sosial-oslashkonomiskeproblem
Behov
Relevans
Organisasjonar eller program
Produktivitet
Effektivitet
Kvalitet - fremming av demokrati berekraft mm
wwwhivoldano
Modernisering og NPM
NPM vektlegg balanse mellom fridom for einingar og leiarar med kontroll og rapportering Men vi har faringtt
bull Maringl- og aktivitetstyring
bull Overmaringling og maringlforskyving
bull Einingsegoisme framfor samhandling
bull Standardprosdyrar framfor fagleg skjoslashn
bull Lite laeligring innovasjon og svekka legitimitet
wwwhivoldano 12
Fraring kunnskapsbasert praksis (KBP)hellip
til kompetent praksis dvs kunnskap ferdigheiter pluss verdiar i ein bestemt kontekst
Fagfolks erfaringskunnskap
Konteksten omgivanden
Lekfolks erfaringskunnskap
Fagpersonens kunnskap
ferdigheiter og holdningar
Forskingsbasert kunnskap
wwwhivoldano 14
Deltakingsmodellen
Deltaking Forventning
Forplikting Innverknad
Usikker samanheng
Sikker samanheng
wwwhivoldano 15
Ulike deltakarar i plan- og utviklingsarbeid
Svakt deltakande
engasjement
Sterkt deltakande
engasjement
Laringg
forplikting
Observatoslashren
Uvisse
Skjult konflikt
Motstandaren
Open konflikt
Hoslashg
forplikting
Medloslashparen
Godtar
Paringdrivaren
Motivasjon
wwwhivoldano 16
KVA ER DAring GOD LEIING
wwwhivoldano 17
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
Vellykka offentleg innovasjon Mulgan og Albury (20033)
bull Vellykka innovasjonar i offentleg sektor er aring skape og aring sette i verk nye prosessar varer og tenester og aring sette i verk nye leveringsmetodar som foslashrer til vesentleg forbetring i produktivitet
effektivitet og kvalitet
wwwhivoldano 9
Kva er kvalitet Evens JR 2011(6) Quality management organization and strategies
bullKvalitet blir ofte definert som det aring ha gode brukseigenskapar og det aring tilfredstille kundaneborgarane sine behov
bullMen konkurransekrafta ligg ofte i aring overskride brukarane sine forventingar
bullKan vi daring seie at kvalitet er aring tilfredstille foslashremaringlet og samtidig gi noko ekstra
wwwhivoldano 10
11
MaringlInntak (Input)
ProduksjonProdukt
prestasjon(Output)
IResultat som maringloppnaringing (Outcomes)
Resultat som fremming av
verdiar(Impacts)
Sosial-oslashkonomiskeproblem
Behov
Relevans
Organisasjonar eller program
Produktivitet
Effektivitet
Kvalitet - fremming av demokrati berekraft mm
wwwhivoldano
Modernisering og NPM
NPM vektlegg balanse mellom fridom for einingar og leiarar med kontroll og rapportering Men vi har faringtt
bull Maringl- og aktivitetstyring
bull Overmaringling og maringlforskyving
bull Einingsegoisme framfor samhandling
bull Standardprosdyrar framfor fagleg skjoslashn
bull Lite laeligring innovasjon og svekka legitimitet
wwwhivoldano 12
Fraring kunnskapsbasert praksis (KBP)hellip
til kompetent praksis dvs kunnskap ferdigheiter pluss verdiar i ein bestemt kontekst
Fagfolks erfaringskunnskap
Konteksten omgivanden
Lekfolks erfaringskunnskap
Fagpersonens kunnskap
ferdigheiter og holdningar
Forskingsbasert kunnskap
wwwhivoldano 14
Deltakingsmodellen
Deltaking Forventning
Forplikting Innverknad
Usikker samanheng
Sikker samanheng
wwwhivoldano 15
Ulike deltakarar i plan- og utviklingsarbeid
Svakt deltakande
engasjement
Sterkt deltakande
engasjement
Laringg
forplikting
Observatoslashren
Uvisse
Skjult konflikt
Motstandaren
Open konflikt
Hoslashg
forplikting
Medloslashparen
Godtar
Paringdrivaren
Motivasjon
wwwhivoldano 16
KVA ER DAring GOD LEIING
wwwhivoldano 17
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
Kva er kvalitet Evens JR 2011(6) Quality management organization and strategies
bullKvalitet blir ofte definert som det aring ha gode brukseigenskapar og det aring tilfredstille kundaneborgarane sine behov
bullMen konkurransekrafta ligg ofte i aring overskride brukarane sine forventingar
bullKan vi daring seie at kvalitet er aring tilfredstille foslashremaringlet og samtidig gi noko ekstra
wwwhivoldano 10
11
MaringlInntak (Input)
ProduksjonProdukt
prestasjon(Output)
IResultat som maringloppnaringing (Outcomes)
Resultat som fremming av
verdiar(Impacts)
Sosial-oslashkonomiskeproblem
Behov
Relevans
Organisasjonar eller program
Produktivitet
Effektivitet
Kvalitet - fremming av demokrati berekraft mm
wwwhivoldano
Modernisering og NPM
NPM vektlegg balanse mellom fridom for einingar og leiarar med kontroll og rapportering Men vi har faringtt
bull Maringl- og aktivitetstyring
bull Overmaringling og maringlforskyving
bull Einingsegoisme framfor samhandling
bull Standardprosdyrar framfor fagleg skjoslashn
bull Lite laeligring innovasjon og svekka legitimitet
wwwhivoldano 12
Fraring kunnskapsbasert praksis (KBP)hellip
til kompetent praksis dvs kunnskap ferdigheiter pluss verdiar i ein bestemt kontekst
Fagfolks erfaringskunnskap
Konteksten omgivanden
Lekfolks erfaringskunnskap
Fagpersonens kunnskap
ferdigheiter og holdningar
Forskingsbasert kunnskap
wwwhivoldano 14
Deltakingsmodellen
Deltaking Forventning
Forplikting Innverknad
Usikker samanheng
Sikker samanheng
wwwhivoldano 15
Ulike deltakarar i plan- og utviklingsarbeid
Svakt deltakande
engasjement
Sterkt deltakande
engasjement
Laringg
forplikting
Observatoslashren
Uvisse
Skjult konflikt
Motstandaren
Open konflikt
Hoslashg
forplikting
Medloslashparen
Godtar
Paringdrivaren
Motivasjon
wwwhivoldano 16
KVA ER DAring GOD LEIING
wwwhivoldano 17
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
11
MaringlInntak (Input)
ProduksjonProdukt
prestasjon(Output)
IResultat som maringloppnaringing (Outcomes)
Resultat som fremming av
verdiar(Impacts)
Sosial-oslashkonomiskeproblem
Behov
Relevans
Organisasjonar eller program
Produktivitet
Effektivitet
Kvalitet - fremming av demokrati berekraft mm
wwwhivoldano
Modernisering og NPM
NPM vektlegg balanse mellom fridom for einingar og leiarar med kontroll og rapportering Men vi har faringtt
bull Maringl- og aktivitetstyring
bull Overmaringling og maringlforskyving
bull Einingsegoisme framfor samhandling
bull Standardprosdyrar framfor fagleg skjoslashn
bull Lite laeligring innovasjon og svekka legitimitet
wwwhivoldano 12
Fraring kunnskapsbasert praksis (KBP)hellip
til kompetent praksis dvs kunnskap ferdigheiter pluss verdiar i ein bestemt kontekst
Fagfolks erfaringskunnskap
Konteksten omgivanden
Lekfolks erfaringskunnskap
Fagpersonens kunnskap
ferdigheiter og holdningar
Forskingsbasert kunnskap
wwwhivoldano 14
Deltakingsmodellen
Deltaking Forventning
Forplikting Innverknad
Usikker samanheng
Sikker samanheng
wwwhivoldano 15
Ulike deltakarar i plan- og utviklingsarbeid
Svakt deltakande
engasjement
Sterkt deltakande
engasjement
Laringg
forplikting
Observatoslashren
Uvisse
Skjult konflikt
Motstandaren
Open konflikt
Hoslashg
forplikting
Medloslashparen
Godtar
Paringdrivaren
Motivasjon
wwwhivoldano 16
KVA ER DAring GOD LEIING
wwwhivoldano 17
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
Modernisering og NPM
NPM vektlegg balanse mellom fridom for einingar og leiarar med kontroll og rapportering Men vi har faringtt
bull Maringl- og aktivitetstyring
bull Overmaringling og maringlforskyving
bull Einingsegoisme framfor samhandling
bull Standardprosdyrar framfor fagleg skjoslashn
bull Lite laeligring innovasjon og svekka legitimitet
wwwhivoldano 12
Fraring kunnskapsbasert praksis (KBP)hellip
til kompetent praksis dvs kunnskap ferdigheiter pluss verdiar i ein bestemt kontekst
Fagfolks erfaringskunnskap
Konteksten omgivanden
Lekfolks erfaringskunnskap
Fagpersonens kunnskap
ferdigheiter og holdningar
Forskingsbasert kunnskap
wwwhivoldano 14
Deltakingsmodellen
Deltaking Forventning
Forplikting Innverknad
Usikker samanheng
Sikker samanheng
wwwhivoldano 15
Ulike deltakarar i plan- og utviklingsarbeid
Svakt deltakande
engasjement
Sterkt deltakande
engasjement
Laringg
forplikting
Observatoslashren
Uvisse
Skjult konflikt
Motstandaren
Open konflikt
Hoslashg
forplikting
Medloslashparen
Godtar
Paringdrivaren
Motivasjon
wwwhivoldano 16
KVA ER DAring GOD LEIING
wwwhivoldano 17
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
Fraring kunnskapsbasert praksis (KBP)hellip
til kompetent praksis dvs kunnskap ferdigheiter pluss verdiar i ein bestemt kontekst
Fagfolks erfaringskunnskap
Konteksten omgivanden
Lekfolks erfaringskunnskap
Fagpersonens kunnskap
ferdigheiter og holdningar
Forskingsbasert kunnskap
wwwhivoldano 14
Deltakingsmodellen
Deltaking Forventning
Forplikting Innverknad
Usikker samanheng
Sikker samanheng
wwwhivoldano 15
Ulike deltakarar i plan- og utviklingsarbeid
Svakt deltakande
engasjement
Sterkt deltakande
engasjement
Laringg
forplikting
Observatoslashren
Uvisse
Skjult konflikt
Motstandaren
Open konflikt
Hoslashg
forplikting
Medloslashparen
Godtar
Paringdrivaren
Motivasjon
wwwhivoldano 16
KVA ER DAring GOD LEIING
wwwhivoldano 17
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
til kompetent praksis dvs kunnskap ferdigheiter pluss verdiar i ein bestemt kontekst
Fagfolks erfaringskunnskap
Konteksten omgivanden
Lekfolks erfaringskunnskap
Fagpersonens kunnskap
ferdigheiter og holdningar
Forskingsbasert kunnskap
wwwhivoldano 14
Deltakingsmodellen
Deltaking Forventning
Forplikting Innverknad
Usikker samanheng
Sikker samanheng
wwwhivoldano 15
Ulike deltakarar i plan- og utviklingsarbeid
Svakt deltakande
engasjement
Sterkt deltakande
engasjement
Laringg
forplikting
Observatoslashren
Uvisse
Skjult konflikt
Motstandaren
Open konflikt
Hoslashg
forplikting
Medloslashparen
Godtar
Paringdrivaren
Motivasjon
wwwhivoldano 16
KVA ER DAring GOD LEIING
wwwhivoldano 17
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
Deltakingsmodellen
Deltaking Forventning
Forplikting Innverknad
Usikker samanheng
Sikker samanheng
wwwhivoldano 15
Ulike deltakarar i plan- og utviklingsarbeid
Svakt deltakande
engasjement
Sterkt deltakande
engasjement
Laringg
forplikting
Observatoslashren
Uvisse
Skjult konflikt
Motstandaren
Open konflikt
Hoslashg
forplikting
Medloslashparen
Godtar
Paringdrivaren
Motivasjon
wwwhivoldano 16
KVA ER DAring GOD LEIING
wwwhivoldano 17
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
Ulike deltakarar i plan- og utviklingsarbeid
Svakt deltakande
engasjement
Sterkt deltakande
engasjement
Laringg
forplikting
Observatoslashren
Uvisse
Skjult konflikt
Motstandaren
Open konflikt
Hoslashg
forplikting
Medloslashparen
Godtar
Paringdrivaren
Motivasjon
wwwhivoldano 16
KVA ER DAring GOD LEIING
wwwhivoldano 17
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
KVA ER DAring GOD LEIING
wwwhivoldano 17
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
18
Kva er leiing ndash to ulike definisjonar
bull Leiing er aring skape resultat gjennom andre ndash dvs programmering og kommando
bull Leiing er aring produsere konstruktiv og handlingsretta meining ndash dvs deltaking refleksjon og laeligring
bull Men all god leiing maring vere legitim
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
Former for legitimitet Buch T mfl 2003 Endringsledelse i det offentlige
19 wwwhivoldano
1Pragmatisk legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er nyttig
2 Kognitiv legitimitet som inneber at planlegginga og leiinga er tilpassa varingrt kognitive (erkjente) bilete av korleis ting er og boslashr vere
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
3 Normativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er i traringd med aksepterte normerverdiarhaldningar
4 Regulativ legitimitet som inneber at planlegging og leiinga er innanfor lov- og regelverk (rammeverket)
wwwhivoldano 20
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
21
Verktoslashy i utviklingsarbeid ndash planlegging og leiing
Strategisk
planlegging
leiing Taktisk
planlegging
leiing Operativ
Planlegging
leiing
Aringrsmeldingevaluering
Institusjonell planleggingleiing
wwwhivoldano
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
Legitimitetstrappa Amdam R 2010 Kommuneplanleggingas institusjonelle legitimitet
22
Former for
legitimitet
Former for
planlegging
leiing
Rettsleg
legitimitet
arbeidet er i
traringd med lov
og regelverk
Normativ
legitimitet
arbeidet er
(verdimessig)
akseptert
Kognitiv
legitimitet
arbeidet er
(faglegpolitisk)
erkjent
Pragmatisk
legitimitet
arbeidet er
nyttig for
megoss
Institusjonell
Strategisk
Taktisk Operativ
wwwhivoldano
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
Di utfordring er aring ta denne trappa inn kommuneplanlegginga
wwwhivoldano 23
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24
Oppsummert
Planlegging og leiing handlar om utoslashving av legitim makt
Takk for meg
Du finn meir om meg her httpwwwhivoldanoindexphpID=11495
httpwwwhivoldanoindexphpID=12348
hellip og om Master i samfunnsplanlegging og leiing her httphivoldastudiehandboknocategorysearchsearch25062SelectedI
Ds[]=10ampSearchButton=
wwwhivoldano 24