![Page 1: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/1.jpg)
EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN
COLECTIVA
Ideas introductorias
![Page 2: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/2.jpg)
◙ CISS PRAXIS ◙ NATLEX (OIT) ◙ IBERLEX (BOE y UE)
◙ IBERLEY ◙ LA LEY NEXUS
◙ IUSTEL ◙ TIRANT ON LINE ◙ vLEX CONNECT ◙ WESTLAW-ARANZADI
● Summa Laboral◙ LEX NOVA ● Base de datos laboral
● Práctica laboral y de SS. ● Convenios colectivos
Principales bases de datos de contenido laboral
![Page 3: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/3.jpg)
Tres nociones básicas
Autonomía colectiva (poder normativo, fuente material)
Negociación colectiva (proceso)
Convenio colectivo (resultado, fuente formal)
![Page 4: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/4.jpg)
Algunos problemas iniciales
El fundamento de lo colectivo en el DT (STC 58/1985)
Dificultades en la articulación normativa (unidades de nego-ciación variables, sujetos legi-timados…)
![Page 5: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/5.jpg)
STC 58/1985 (FJ 6º)“... en cuya naturaleza está el predo-minio de la volutad colectiva sobre la individual y de los intereses de la co-lectividad sobre los concretos de los individuos que la componen, siendo en ocasiones precisa la limitación de algunos de éstos para la efectiva pro-moción de aquéllos.”
![Page 6: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/6.jpg)
STC 58/1985 (FJ 6º)
“...la satisfacción de una serie de inte-reses individuales se obtiene (...) a través de la negociación colectiva, la cual no sólo no es incompatible con ámbitos de libertad personal, sino que los asegura, actuando como garantía básica de situaciones jurídicas indivi-dualizadas...
![Page 7: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/7.jpg)
STC 58/1985 (FJ 6º)
... y contribuyendo decisivamente tan-to a la mejora de las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores como al bienestar social general”
![Page 8: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/8.jpg)
Caracteres de la autonomía colectiva
Poder disperso
Poder conjunto o compartido
Manifestación a través de un proce-so de negociación (coyunturalidad, transaccionalidad)
![Page 9: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/9.jpg)
Marco normativo básicoArt. 37.1 CE
Art. 3.1, b) ET
Arts. 82.1 y 82.2 ET
![Page 10: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/10.jpg)
Artículo 37 CE[Derecho a la negociación
colectiva laboral]
1. La ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajado-res y empresarios, así como la fuer-za vinculante de los convenios.
![Page 11: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/11.jpg)
Artículo 3 ET. Fuentes de la relación laboral
1. Los derechos y obligaciones concer-nientes a la relación laboral se regulan:
a) Por las disposiciones legales y regla-mentarias del Estado.
b) Por los convenios colectivos.
![Page 12: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/12.jpg)
Artículo 82. Concepto y eficacia.
1. Los convenios colectivos, como resulta-do de la negociación desarrollada por los representantes de los trabajadores y de los empresarios, constituyen la expresión del acuerdo libremente adoptado por ellos en virtud de su autonomía colectiva.
![Page 13: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/13.jpg)
Artículo 82. Concepto y eficacia.
2. Mediante los convenios colectivos, y en su ámbito correspondiente, los trabaja-dores y empresarios regulan las condi-ciones de trabajo y de productividad; igualmente podrán regular la paz laboral a través de las obligaciones que se pac-ten.
![Page 14: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/14.jpg)
Propuesta de definición
«Acuerdo escrito entre una repre-sentación de trabajadores y un em-presario o una representación em-presarial para la regulación de las condiciones de empleo y trabajo, así como de las relaciones laborales en un determinado ámbito»
![Page 15: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/15.jpg)
Naturaleza y eficacia (1)
¿Es el convenio colectivo un tipo de contrato?
O, ¿más bien posee una naturaleza normativa?
Quizás, ¿podría tratarse de un híbrido como Carnelutti señalaba?
![Page 16: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/16.jpg)
Naturaleza y eficacia (2)La necesidad de prescindir de abstraccio-nes
Distinción clave:
Eficacia personalEficacia jurídica (stricto sensu)
![Page 17: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/17.jpg)
Eficacia personal
Convenios con eficacia personal general o erga omnes
Convenios con eficacia personal limitada
![Page 18: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/18.jpg)
Eficacia jurídica (1)Una triple posibilidad
Sin eficacia jurídicaCon eficacia contractualCon eficacia normativa
![Page 19: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/19.jpg)
Eficacia jurídica (2)ConsecuenciasCreación de derecho objetivoPrincipio de automaticidadPrincipio de inderogabilidad (in
peius) o de imperatividad
![Page 20: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/20.jpg)
Conclusión (Derecho español)
Los convenios estatutarios poseen efica-cia personal general y eficacia norma-tiva (arts. 37.1 CE y 82 .3 ET)
Los llamados convenios extraestatuta-rios poseen eficacia personal limitada y eficacia contractual (jurisprudencia del TS)
![Page 21: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/21.jpg)
Art. 37.1 CE
1. La ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabaja-dores y empresarios, así como la fuerza vinculante de los conve-nios.
![Page 22: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/22.jpg)
Art. 82.3 ET
3. Los convenios colectivos regulados por esta Ley obligan a todos los empresarios y trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación y durante todo el tiempo de su vigencia
Pero existen excepciones importan-tes (remisión)
![Page 23: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/23.jpg)
TIPOLOGÍA DE CONVENIOS (1)
A) Por su eficacia personal
Convenios de eficacia general
Convenios de eficacia limitada
![Page 24: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/24.jpg)
TIPOLOGÍA DE CONVENIOS (2)
B) Por su ámbito de aplicación (funcional + territorial + personal)
de empresa de sector o rama de actividad
• local • provincial • comarcal • de CC.AA. • estatal
interprofesional o intersectorial convenio franja
![Page 25: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/25.jpg)
TIPOLOGÍA DE CONVENIOS (3)
C) Por el marco normativo (ET / C.civ.)
a) estatutarios extraestatutarios
acuerdos o pactos de empre-sa
b) en la Función Pública (EBEP)
pactos
acuerdos
![Page 26: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/26.jpg)
Ley 7/2007, de 12 abril: ESTAT. BÁSICO EMPLEADO PÚBLICO
Artículo 38. Pactos y Acuerdos.
2. Los Pactos se celebrarán sobre mate-rias que se correspondan estrictamente con el ámbito competencial del órgano administrativo que lo suscriba y se apli-carán directamente al personal del ám-bito correspondiente.
![Page 27: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/27.jpg)
Ley 7/2007, de 12 abril: ESTAT. BÁSICO EMPLEADO PÚBLICO
3. Los Acuerdos versarán sobre mate-rias competencia de los órganos de gobierno de las Administraciones Pú-blicas. Para su validez y eficacia será necesaria su aprobación expresa y formal por estos órganos (…)
![Page 28: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/28.jpg)
TIPOLOGÍA DE CONVENIOS (4)
D) Por su función
◙ acuerdos marco
◙ acuerdos sobre materias concretas
◙ acuerdos de reorganización productiva
◙ acuerdos de paz o fin de huelga
![Page 29: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/29.jpg)
TIPOLOGÍA DE CONVENIOS (y 5)
E) Convenios colectivos en el ámbito de la UE
►Experiencias regionales de coordinación negociadora (grupo de Doorn)► Las posibilidades abiertas por el art. 139 TCE
◙ Directivas negociadas◙ Acuerdos marco
![Page 30: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/30.jpg)
Art. 139 del Tratado de la Comunidad
1. El diálogo entre interlocutores sociales en el ám-bito comunitario podrá conducir, si éstos lo de-sean, al establecimiento de relaciones convencio-nales, acuerdos incluidos.
2. La aplicación de los acuerdos celebrados a nivel comunitario se realizará, ya sea según los proce-dimientos y prácticas propios de los interlocutores sociales y de los Estados miembros, ya sea, en los ámbitos sujetos al artículo 137, y a petición con-junta de las partes firmantes, sobre la base de una decisión del Consejo adoptada a propuesta de la Comisión. (…)
![Page 31: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/31.jpg)
Interlocutores sociales europeos
CES (Confederación Europea de Sindi-catos)
BUSINESSEUROPE (Confederación de Empresas Europeas) [ex UNICE]
CEEP (Centro Europeo de la Empresa Pública)
![Page 32: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/32.jpg)
Un supuesto especial
Los acuerdos de interés
profesional
(Estatuto del trabajo autónomo: Ley 20/2007, de 11 de julio)
![Page 33: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/33.jpg)
Relaciones entre ley y convenio
►¿Jerarquía normativa? (Art. 85.1 ET)►Las cuatro posibles relaciones existentes
Suplementariedad o mejorabilidad
Exclusión Supletoriedad
Complementariedad o articulación
![Page 34: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/34.jpg)
![Page 35: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/35.jpg)
ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Estructura como red
Fragmentación / centralización: dos tendencias dispares
![Page 36: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/36.jpg)
Las unidades de negociación (1)
Concepto y regulación (art. 83)
El principio de libertad de fijación y sus excepciones: en especial, los acuerdos marco
![Page 37: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/37.jpg)
Las unidades de negociación (2)
Clases: criterios funcional y territo-rial
La Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (DF 2ª ET)
![Page 38: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/38.jpg)
CONCURRENCIA DE CONVENIOS COLECTIVOS (1)
Supuesto de hecho + no jerarquía
CC estatal de comercio
CC provincial de comercio
![Page 39: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/39.jpg)
CONCURRENCIA DE CONVENIOS COLECTIVOS (2)
Regulación: art. 84 ET (*)Regla gral.: prohibición + temporalidadExcepciones:
a) Acuerdo marco (art. 83.2 ET)
b) Afectación “desde abajo” (remis.)
c) Supuestos singulares (ET): art. 44...
![Page 40: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/40.jpg)
CONCURRENCIA DE CONVENIOS COLECTIVOS (3)
Afectación “desde abajo” (art. 84)Razón de ser y requisitos:
a) Convenio supraempresarial
b) Legitimación y mayorías
c) Materias excluidas
![Page 41: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/41.jpg)
Condiciones de afectación ex art. 84 ET
Convenio estatal de sector►mayorías
►materias excluidas
Convenio provincial de sector
![Page 42: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/42.jpg)
ADHESIÓN Y EXTENSIÓN
Art. 92 ET
Adhesión ExtensiónConvenio Acto administrativo
![Page 43: EL CONVENIO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Ideas introductorias](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051818/54b3172a4979594d3a8b4b7c/html5/thumbnails/43.jpg)
Algunas opciones
www.iustel.com
www.mtin.es