Download - Engkps sar55

รายงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report : SAR)

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ประจ าปการศกษา 2555

ค ำน ำ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดเลงเหนความส าคญของงานประกนคณภาพการศกษา ตอการพฒนาการเรยนการสอน การวจย การบรการวชาการ และการท านบ ารงศลปวฒนธรรม การบรหารจดการ เพอใหสอดคลองกบพนธกจของมหาวทยาลย และใหไดคณภาพทดตามเกณฑมาตรฐานการศกษาทง สกอ. สมศ. และกพร. เพอประกนความมนใจตอนสตและประชาชนทวไป

คณะฯ ไดด าเนนการประกนคณภาพการศกษาตงแตป พ.ศ.2545 เรอยมา โดยให ทกหนวยงานท าการประกนคณภาพตามระบบ PDCA และจะพฒนาปรบปรงคณภาพการศกษาใหชดเจนและดขน เพอเปนตวชวดประสทธภาพและประสทธผลการด าเนนงานของคณะตอไป

รายงานประเมนตนเองฉบบน มสาระทงในดานการน าเสนอขอมลเพอการตรวจสอบและการประเมนในรอบปการศกษา 2555 ตลอดจนเสนอแนะแนวทางแกไขปรบปรงตนเอง ซงเกดจากความมงมนทมเทของคณะท างานภายใตการน าของรองคณบดฝายบรหาร

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ตองแสดงความชนชมในความส าเรจของรายงานฉบบน หากมขอบกพรองประการใด คณะฯ ขอนอมรบไวพจารณาปรบปรงเพอใหเกดชนงานทมคณภาพในครงตอๆ ไป พรอมนใครขอขอบคณคณะกรรมการทกชดทเกยวของกบการประกนคณภาพการศกษา หวหนาภาควชา หวหนาสาขาวชา หวหนาศนยปฏบตการฯ ตลอดจนบคลากรทเกยวของ ทใหความรวมมอและเสนอขอคดเหนจนท าใหงานดานประกนคณภาพการศกษา มการพฒนา และส าเรจลลวงมาดวยดตามเปาหมายทมงหวงไว

(รองศาสตราจารย ดร.บญชา ขวญยน)

คณบดคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

สารบญ หนา

บทท 1 ขอมลพนฐานของคณะ ............................................................................................. 1-1 1.1 ประวตความเปนมา .............................................................................................. 1-1

1.2 ปรชญาและปณธาน วสยทศน พนธกจ และวตถประสงค ........................................ 1-2

1.3 เอกลกษณของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ................................................... 1-3

1.4 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2554 ...................................................... 1-4

1.5 แผนงานประกนคณภาพของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน .............................. 1-7

1.6 โครงสรางการบรหารงานของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ............................. 1-8

1.7 รายนามผบรหารงาน และคณะกรรมการฝายตางๆ ของคณะ .................................. 1-9

1.8 ผลงานประจ าปการศกษา 2554 ทคณะภาคภมใจ ................................................ 1-12

1.9 ขอมลสถต .......................................................................................................... 1-17

1.10 ทตง พนท ลกษณะอาคารและพนทใชสอย......................................................... 1-54

บทท 2 การรายงานผลการด าเนนงาน .................................................................................. 2-1 2.1 สรปผลการด าเนนงานในรอบปตามภารกจ ............................................................. 2-1

2.2 รายงานผลการประเมนตนเองตามรายองคประกอบคณภาพ ส าหรบคณะวชา ......... 2-9

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ .................. 2-11 กลมตวบงชอตลกษณท 16.1-16.2,17.....................................................................2-19

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต ...................................................................... 2-26 สมศ.ดานคณภาพบณฑต..........................................................................................2-78

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสต .......................................................... 2-88

องคประกอบท 4 การวจย ............................................................................... 2-101 สมศ.ดานงานวจยและงานสรางสรรค.....................................................................2-117

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม ............................................ 2-124 สมศ.ดานการบรการวชาการแกสงคม.....................................................................2-133

กลมตวบงชมาตรการสงเสรม..................................................................................2 -138

องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ........................................ 2-144

สมศ.ดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม.........................................................2-149

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ .................................................... 2-156 สมศ.ดานการบรหารและการพฒนาสถาบน...........................................................2-185

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ ........................................................ 2-186

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ ...................................... 2-192

สมศ.ดานการพฒนาและประกนคณภาพภายใน.............................................................2-201

บทท 3 สรปผลการประเมนคณภาพภายใน ........................................................................... 3-1 3.1 สรปผลการประเมนคณภาพภายในและประสทธผลการด าเนนงาน .......................... 3-1

3.2 ผลการวเคราะหตนเองในภาพรวมตามองคประกอบคณภาพของคณะ ................... 3-10

3.3 รายงานผลการประเมนคณภาพภายในของแตละหนวยงานยอย ............................ 3-14

บทท 4 การด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรง .................................................................... 4-1 4.1 แผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะจากรายงานผลการประเมนคณภาพ (สปค.01).4-2

4.2 การตดตามผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงทไดรบขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประเมนฯ รอบปการศกษา 2552 (สปค.02) ...................... …………..4-7

บทท 5 รายงานผลการประเมนคณภาพภายใน ..................................................................... 5-1

สารบญ (ตอ)

ภาคผนวก ภาคผนวก ก ตารางขอมลพนฐานประกอบการประเมน ภาคผนวก ข แบบเกบขอมลดบ

บทนา

บทสรปผบรหาร



รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2555 1

บทน า บทสรปผบรหาร

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มพนธกจหลกในดานการผลตบณฑต การวจย การใหบรการทางวชาการแกสงคม ตลอดจนท านบ ารงศลปวฒนธรรม โดยมระบบและกลไกในการจดท ารายงานประเมนตนเอง (Self Assessment Report: SAR) เพอใหทราบถงผลการปฏบตงานและรองรบการตรวจประเมนคณภาพภายในและภายนอก คณะไดด าเนนการประกนคณภาพ โดยยดตามตวบงชทพฒนาโดยมหาวทยาลย 1 ตวบงช สกอ. 23 ตวบงช และ สมศ. 14 ตวบงช ยกเวนเฉพาะตวบงช สมศ. ท 12 (ด าเนนการระดบมหาวทยาลย) และตวบงชท 16.1, 16.2, 17, 18.1, 18.2 (รายงานขอมล แตไมน าคะแนนมาพจารณา) รวมทงหมด 38 ตวบงช ผลการด าเนนงานตามเกณฑมหาวทยาลย สกอ. และ สมศ. จ านวน 38 ตวบงช ปการศกษา 2555 ดงน

ผลการประเมนตามกลมตวบงช* กลมของตวบงช ผลการประเมนตามตวบงช (เตม 5)

กรรมการ ประเมนตนเอง 2554 2555 2555

คะแนน ระดบคณภาพ



ตวบงชของ มก. 23+1 ตวบงช 4.74 ดมาก 4.35 ด 4.76 ดมาก ตวบงชของ สกอ. 23 ตวบงช 4.73 ดมาก 4.32 ด 4.74 ดมาก ตวบงชของ สมศ. 14 ตวบงช 4.32 ด 4.40 ด 4.67 ดมาก รวม สกอ. + สมศ. 37 ตวบงช 4.75 ดมาก 4.35 ด 4.72 ดมาก รวมทงหมด 38 ตวบงช 4.59 ดมาก 4.37 ด 4.72 ดมาก

* ฉบบมอบคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน ใชผลการประเมนตนเอง เมอไดรบผลประเมนจากคณะกรรมการฯ แลว ใหปรบใชผลจากคณะกรรมการ




ผลการประเมนคณภาพภายในตามองคประกอบคณภาพ 9 ดาน (คะแนนเตม 5)

องคประกอบคณภาพ 1. สกอ.+มก. (24 ตวบงช)

2. สกอ. (23 ตวบงช)

3. สมศ. (14 ตวบงช)

4. รวม (1+3) (38 ตวบงช)

ประเมนตนเอง กรรมการ ประเมนตนเอง กรรมการ ประเมนตนเอง กรรมการ ประเมนตนเอง กรรมการ

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ

5.00 3.00 5.00 3.00 - - 5.00 3.00

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

4.39 4.30 4.39 4.30 4.31 4.25 4.36 4.29

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสต

5.00 5.00 5.00 5.00 - - 5.00 5.00

องคประกอบท 4 การวจย 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.29 5.00 4.65

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม

5.00 4.50 5.00 4.50 5.00 5.00 5.00 4.75

องคประกอบท 6 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.50 5.00 4.67

องคประกอบท 7 การบรหารและจดการ

5.00 3.75 5.00 3.75 4.14 4.14 4.83 3.83

องคประกอบท 8 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ

5.00 4.00 5.00 4.00 - - 5.00 4.00

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

4.00 4.00 4.00 4.00 4.74 4.32 4.37 4.16

คะแนนภาพรวม 4.76 4.35 4.74 4.32 4.67 4.40 4.72 4.37 ระดบคณภาพ ดมาก ด ดมาก ด ดมาก ด ดมาก ด




ผลการประเมนคณภาพรายตวบงช* สรปผลไดดงน

1. ตวบงชทมคณภาพอยในระดบ ดมาก (คะแนนผลการประเมน 4.51-5.00) รวม 21 ตวบงช ดงน

ตวบงชท รายละเอยด ผลการ

ด าเนนงาน คะแนนประเมน

(เตม 5.00 คะแนน)

สกอ.

2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน 7 ขอ 5.00 2.5 หองสมด อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการ

เรยนร 7 ขอ 5.00

2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน 7 ขอ 5.00 2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตาม

คณลกษณะของบณฑต 6 ขอ 5.00

2.8 ระดบความส าเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนสต

5 ขอ 5.00

3.1 ระบบและกลไกการใหค าปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร

7 ขอ 5.00

3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนสต 6 ขอ 5.00 3.3 ระบบการใหค าปรกษาวชาการระดบปรญญาตร 5 ขอ 5.00 4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค 7 ขอ 5.00 4.2 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรอ

งานสรางสรรค 6 ขอ 5.00

4.3 เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

306,452.85 บาท

5.00

5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม

5 ขอ 5.00

6.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 5 ขอ 5.00 7.4 ระบบบรหารความเสยง 6 ขอ 5.00

สมศ.

3 ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร

116.67% 5.00

4 1. ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบ 141.67% 5.00




ตวบงชท รายละเอยด ผลการ

ด าเนนงาน คะแนนประเมน

(เตม 5.00 คะแนน) การตพมพหรอเผยแพร

5 2. งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร

42.21% 5.00

6 งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน 20.61% 5.00 8 3. ผลการน าความรและประสบการณจากการใหบรการ

วชาการมาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย

67.86% 5.00

9 4. ผลการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก

5 ขอ 5.00

11 5. การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม 5 ขอ 5.00 2. ตวบงชทมคณภาพอยในระดบ ด (คะแนนผลการประเมน 3.51-4.50) รวม 11 ตวบงช ดงน

ตวบงชท ชอตวบงช ผลการด าเนนงาน คะแนนประเมน (เตม 5) สกอ.

2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร 6 ขอ 4.00 2.2 อาจารยประจ าทมวฒปรญญาเอก 44.10% 3.67 5.1 ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม 4 ขอ 4.00 7.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ 4 ขอ 4.00 8.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ 6 ขอ 4.00 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน 7 ขอ 4.00 สมศ.

1 บณฑตปรญญาตรทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป

86.46% 4.32

2 คณภาพของบณฑตปรญญาตร โท และเอก ตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

3.77 3.77

10 การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม 4 ขอ 4.00 13 การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารสถาบน 4.14 4.14 15 ผลประเมนการประกนคณภาพภายในรบรองโดยตน

สงกด 4.32 4.32





3. ตวบงชทมคณภาพอยในระดบ พอใช (คะแนนผลการประเมน 2.51-3.50) รวม 5 ตวบงช ดงน


1.1 กระบวนการพฒนาแผน 5 ขอ 3.00 7.1 ภาวะผน าของคณะกรรมการประจ าคณะและผบรหาร

ทกระดบของคณะ 5 ขอ 3.00

7.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร 3 ขอ 3.00 สมศ.

7 ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ 5.76 2.88 14 การพฒนาคณาจารย 3.81% 3.18

4. ตวบงชทมคณภาพอยในระดบ ตองปรบปรง (คะแนนผลการประเมน 1.51-2.50) รวม 1 ตวบงช ดงน


2.3 อาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ 10.56% 1.76

สมศ.




5. ตวบงชทมคณภาพอยในระดบ ตองปรบปรงเรงดวน (คะแนนผลการประเมน 0.00-1.50) รวม 0 ตวบงช ดงน


สมศ.


ผลการประเมนคณภาพภายในและภายนอก พบวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มจดแขง จดทควรพฒนา 1 ขอ และแนวทางการพฒนาเพอเสรมจดแขงและแกไขจดทควรพฒนา 1 ขอ ซงมแนวทางการพฒนาปรบปรงไวดงน

จดแขง ประเมนตนเอง คณะกรรมการประเมนฯ

1. 2. 3.

จดทควรพฒนา

ประเมนตนเอง คณะกรรมการประเมนฯ 1. มสดสวนของอาจารยทด ารงต าแหนงทางวชาการนอย

แนวทางการพฒนาเพอเสรมจดแขงและแกไขจดทควรพฒนา ประเมนตนเอง คณะกรรมการประเมนฯ

1. กระตนและสงเสรมใหอาจารยภายในคณะฯ ขอต าแหนงทางวชาการมากขน

บทท 1

ขอมลพนฐาน คณะวศวกรรมศาสตร กาแพงแสน



รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2555 1-1

บทท 1

ขอมลพนฐาน คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ถอก าเนดมาจากคณะวศวกรรมศาสตร (บางเขน) จากโรงเรยนชางชลประทาน กรมชลประทาน ซงกอตงขนเมอป พ.ศ.2481 โดยทานหมอมหลวงชชาต ก าภ จนถงป พ.ศ.2494 ไดสบทบเขาเปนเครอของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร และเปลยนเปนคณะวศวกรรมชลประทานในป พ.ศ.2497 และเปนคณะวศวกรรมศาสตรในป 2509 ตอมาในป พ.ศ.2522 ไดยายภาควชาวศวกรรมเกษตร และภาควชาวศวกรรมชลประทาน จากวทยาเขตบางเขนมาด าเนนการจดการเรยนการสอนทวทยาเขตก าแพงแสน ซงถอวาเปนจดเรมตนของคณะวศวกรรมศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน จนกระทง เมอวนท 22 เมษายน พ.ศ.2546 สภามหาวทยาลยเกษตรศาสตรไดอนมตใหแยกการบรหารคณะวศวกรรมศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน ออกจากคณะวศวกรรมศาสตร (บางเขน) และไดสถาปนาเปนคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน อยางเปนทางการ และถอไดวาคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน เปน 1 ใน 6 คณะของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน โดยสมบรณ โดยมคณบดคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ในวาระตาง ๆ ดงน

1. รศ.พนธ ช. พหลโยธน ด ารงต าแหนงตงแต พ.ศ. 2546-2547

2. รศ.ดร.สมยศ เชญอกษร ด ารงต าแหนงตงแต พ.ศ. 2547-2551

3. รศ.ดร.บญชา ขวญยน ด ารงต าแหนงตงแต พ.ศ. 2551-2555

4. รศ.ดร.บญชา ขวญยน ด ารงต าแหนงตงแต พ.ศ. 2555-ปจจบน

เครองหมายประจ าคณะ สประจ าคณะ

สเลอดหม

ตนไมประจ าคณะ

ตนตาล

1.1 ประวตความเปนมา




ปรชญา และปณธาน : “ผลตวศวกรคณภาพด เทคโนโลยและนวตกรรมกาวหนา เพอพฒนาสงคม”

วสยทศน (Vision) : “เปนผน าทางวชาการและวจยระดบประเทศและนานาชาตดานวศวกรรมเพอการเกษตรพลงงานและโครงสรางพนฐาน ผลตวศวกรทมความร คณธรรม และจรยธรรม สรางสรรคนวตกรรมและถายทอดเทคโนโลยสสงคม”

พนธกจ (Mission) : 1. ผลตวศวกรทมคณภาพไดมาตรฐาน มความคดสรางสรรค คดเปน ท าเปน มคณธรรม จรยธรรมและมทกษะในวชาชพตามความตองการของประเทศ 2. ผลตผลงานวจยและสงสมองคความรดานวศวกรรมเพอการเกษตร พลงงาน และโครงสรางพนฐานบรณาการงานวจย เพอตอบสนองตอความตองการของประเทศ สรางสรรคและเผยแพรผลงานระดบนานาชาต 3. เปนศนยกลางการบรการวชาการดานวศวกรรมเพอการเกษตร พลงงานและโครงสรางพนฐานสชมชนและสงคมใหมการพฒนาอยางยงยน 4. สงเสรมและสนบสนนศลปวฒนธรรมและประเพณทดงามของชมชนและสงคม และสอดแทรกคณธรรม จรยธรรม คานยมทดใหแกนสตและบคลากร 5. บรหารงานแบบธรรมาภบาล เนนการพฒนาบคลากร และการท างานอยางมความสข

วตถประสงค : 1. ผลตวศวกรทมความรความสามารถทางดานวศวกรรมดานการเกษตร พลงงาน และโครงสรางพนฐานเนน

ความรอบรทางเทคโนโลยสารสนเทศ ภาษาองกฤษ และจรรยาบรรณในวชาชพ มจตส านกของการอนรกษพลงงานสงแวดลอม และหลกเศรษฐกจพอเพยง สามารถสรางสรรคนวตกรรม พฒนาเทคโนโลย ตอบสนองความตองการของประเทศได

2. คนควาวจยโดยใชองคความรดานวศวกรรมตาง ๆ ทสงสมมา เพอใหไดองคความรใหม น าไปสการพฒนาระบบการผลตทางดานเกษตรเชงอตสาหกรรม เพอการบรโภคและการสงออกสรางตนแบบระบบการผลตพลงงานทดแทนในรปแบบตาง ๆ และระบบโครงสรางพนฐานเพอชมชน เนนการใชทรพยากรทองถนอยางมประสทธภาพและเผยแพรผลงานวจยในรปแบบการตพมพและน าเสนอผลงานในระดบประเทศและนานาชาต

3. ประยกตผลงานวจย และองคความรทสงสมมาดานวศวกรรมเกษตร ชลประทาน อาหาร พลงงาน สงแวดลอมและระบบโครงสรางพนฐาน เพอใหบรการวชาการ ใหค าปรกษา ออกแบบ ด าเนนงาน ถายทอดเทคโนโลยฝกอบรม เปนศนยการเรยนร ใหชมชนและสงคมสามารถพฒนาการเรยนร น าไปสการพฒนาคณภาพชวตใหดขนอยางยงยน

4. สงเสรมสนบสนน รกษาและด ารงไวซงศลปวฒนธรรมและประเพณอนดงามของทองถนและสงคม สรางคานยมใหนสตและบคลากรมความเสยสละ มจตส านกทด และชวยเหลอสงคม

5. บรหารงานแบบธรรมาภบาล ยตธรรม โปรงใส ตรวจสอบได มการกระจายอ านาจ และสรางการมสวนรวมพฒนาบคลากร สรางสภาพแวดลอม และบรรยากาศทดในการท างาน สรางฐานขอมลในการตดสนใจในการบรหารเนนพฒนาระบบกลไกการประกนคณภาพ สรางแรงจงใจ มสวสดการและความสามคคในการปฏบตงานรวมกน

1.2 ปรชญาและปณธาน วสยทศน (Vision) พนธกจ (Mission) และวตถประสงค




คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มลกษณะโดดเดนอนเปนเอกลกษณทแตกตางจากคณะวศวกรรมศาสตรของสถาบนอนในประเทศ คอมรากฐานและความเขมแขงทางวชาการในศาสตรทางวศวกรรมทเกยวของกบพฒนาดานการเกษตรและอตสาหกรรมเกษตร ครอบคลมตงแตการเพาะปลก การเกบเกยว กระบวนการหลงเกบเกยวและการแปรรปผลผลต ประกอบดวยสาขาวชาวศวกรรมชลประทานทจดการเรยนการสอนดานวธการพฒนาพนทเกษตรกรรม ตลอดจนการจดการทรพยากรดนและน า มสาขาวชาวศวกรรมเกษตรทเปนแหลงองคความรดานการพฒนาเครองจกรกลการเกษตรเพอเพมศกยภาพทงในขนตอนการผลตพชและกระบวนการหลงเกบเกยว มสาขาวชาวศวกรรมการอาหารทผสานความรทางวศวกรรมและวทยาศาสตรการอาหารในการแปรรปผลตผลเกษตรและอาหารใหมมลคาและคณคาทสงขน นอกจากนยงมสาขาวชาวศวกรรมโยธา วศวกรรมเครองกล และวศวกรรมคอมพวเตอร ตลอดจนศนยปฏบตการวศวกรรมพลงงานและสงแวดลอมซงมความส าคญในการพฒนาโครงสรางพนฐาน พลงงานและสงแวดลอม โดยทกสาขาวชาในคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มความพรอมทจะ บรณาการองคความรและถายทอดสสงคมทกระดบ เพอขบเคลอนการพฒนาดานการเกษตรและอตสาหกรรมเกษตรของประเทศ ดงนนกลาวโดยสรป เอกลกษณของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน คอ “วศวกรรมศาสตรเพอการพฒนาดานการเกษตร เทคโนโลยการเกษตรและอตสาหกรรมเกษตรของประเทศ”

1.3 เอกลกษณของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน




ล าดบ

ชอโครงการ

ผรบผดชอบโครงการ

งบประมาณ สอดคลองกบ ประเดน

ยทธศาสตร มก.ท...

งบประมาณแผนดน

งบประมาณเงนรายได

แผนงาน : จดการเรยนการสอน 1 โครงการจดการศกษาดาน

วทยาศาสตรและเทคโนโลย รองคณบดฝาย

การศกษา - 1,000,000 2

2 โครงการปรบปรงกระบวนการรบนสตและการใหบรการดานขอมลเกยวกบการศกษาของคณะฯ

รองคณบดฝายการศกษา

- 300,000 2

3 โครงการพฒนาระบบอาจารยของคณะฯ

รองคณบดฝายการศกษา

- 200,000 2

4 โครงการเสรมสรางความเขมแขงนสตส e-Engineers

ผช.ฝายกจการนสต

- 1,230,478 2

5 โครงการพฒนาประสบการณทางวชาชพแกศษยเกาและนสต

ผช.ฝายกจการนสต

- 479,000 2

6 โครงการเสรมสรางคานยมทด ผช.ฝายกจการนสต

- 980,285 2

7 โครงการสมพนธสนทนา (KM) ผช.ฝายกจการพเศษ

- 170,000 7

8 โครงการสนทรยสนทนา ผช.ฝายกจการพเศษ

- 50,000 1

แผนงาน : การวจย 9 โครงการสนบสนนงานวจยทวไป

รองคณบดฝายวจย

- 250,000 7

10 โครงการการใหรางวล


- 50,000 7

1.4 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2555 ของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน




ล าดบ







แผนงาน : บรการวชาการ 11 โครงการบรณาการวชาการและ

วจยรวมเอกชนทางดานเทคโนโลยเ ก ษ ต ร เ พ อ น า ผ ล ง า น ไ ป ใ ชประโยชน


- 400,000 7

12 โครงการเสวนา : การระดมความคดในการท างานวจยใหมความสขเชงบรณาการ


- 60,000 3,7

13 โครงการ IT ส าหรบงานวจยและบรการวชาการ


- 200,000 3

14 โครงการตดตามและว เคราะหข อม ลผล งานว จ ยและบร กา รวชาการ


- 20,000 3

15 โครงการปลกจตส านกส าหรบนกวจยและบรการวชาการ


- 20,000 2

16 โครงการนวตกรรมเพอแกปญหาภยพบตทางธรรมชาต


- 200,000 3

แผนงาน : ท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 17 โครงการอนรกษศลปวฒนธรรม

และประเพณ ผช.ฝายกจการ

นสต - 224,193 2

แผนงาน : การบรหารจดการ 18 โครงการจดท าแผนประจ าปและ

แผนระยะยาวของคณะวศวกรรมศาตร ก าแพงแสน

คณบด/รองคณบด/ผช.

- 250,000 5

19 โครงการพฒนาความรวมมอทางวชาการกบตางประเทศ

ผชวยคณบดฝายวเทศฯ

- 180,000 5

20 โครงการแลกเปลยนเรยนรกบผเชยวชาญตางประเทศ

ผชวยคณบดฝายวเทศฯ

- 60,000 5




ล าดบ







21 โคร งการแลก เปล ยนน ส ตก บตางประเทศ

ผช.ฝายวเทศสมพนธ

- 280,000 5

22 โครงการอบรมคอมพวเตอรส าหรบบคลากรและนสต

รองคณบดฝายบรหาร

- 20,000 5

23 โครงการอบรมนพลกษณคณาจารยและบคลากรเพอพฒนาองคกรแหงการเรยนร

ผช.ฝายกจการพเศษ

- 400,000 5

24 โครงการอบรมความรความเขาใจทางดานการเงน


- 64,000 5

25 โครงการสมมนาเชงปฏบตการส านกงานเลขานการ


- 300,000 5

26 โครงการการด าเนนงานประกนค ณ ภ า พ ก า ร ศ ก ษ า ข อ ง ค ณ ะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

ผช.ประกนคณภาพ

- 238,000 2




ท กจกรรม

ป 2555 ป 2556

ม.ย-

ต.ค.

พ.ย.

-ธ.ค

.

ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค.

1 วางแผนและปรบปรงแผนการด าเนนงาน 2 เกบรวบรวมหลกฐานการปฏบตงานในรอบปการศกษา 2555 ตามคมอประกน

คณภาพการศกษาป 2555

3 ประชมคณะกรรมการประกนคณภาพและผ ทเกยวของเพอเตรยมการประเมนคณภาพภายในระดบหนวยงานยอยและระดบคณะ

4 ประชมคณะกรรมการประกนคณภาพ เพอก าหนดวน เวลา ในการประเมนระดบหนวยงานยอย

5 แตงตงคณะกรรมการประเมนระดบภาควชา/สาขาวชา 6 หนวยงานระดบภาควชา/สาขาวชา จดท า SAR/เตรยมการประเมน 7 ด าเนนการประเมนภาควชา/สาขาวชา 8 แจงขอมลผลการประเมนคณภาพภายใน ภาควชา/สาขาวชา 9 เตรยมการประเมนระดบคณะฯ/ แตงตงกรรมการประเมนฯ/คณะฯน าผลการ

ประเมนจดท า SAR บนฐานขอมล CHE QA Online และสง SAR ใหคณะกรรมการฯ

10 ด าเนนการประเมนระดบคณะฯ 11 คณะสงรายงานการประกนคณภาพใหมหาวทยาลยหลงรบรายงานผลการประเมนฯ 12 หนวยงานทกระดบจดท าแผนพฒนาปรบปรงตามผลการประเมนและน าผลการ

ประเมนไปใชในการจดท าแผนปฏบตงานประจ าปตอไป

13 โครงการรางวลคณภาพ

1.5 แผนงานประกนคณภาพของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน




1.6 โครงสรางการบรหารงาน




คณะผบรหาร

คณบดคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

รองศาสตราจารย ดร.บญชา ขวญยน

รองคณบดฝายบรหาร รองคณบดฝายวชาการ รองคณบดฝายวจย รองคณบดฝายวเทศสมพนธ

อ.ดร.สมชาย ประยงคพนธ รศ.ดร.ประเทอง อษาบรสทธ ผศ.ดร.เชาว อนทรประสทธ อ.ดร.วนรฐ อบดลลากาซม

รองคณบดฝายสารสนเทศ ผชวยคณบดฝายบรหาร ผชวยคณบดฝายการศกษา ผชวยคณบดฝายกจการนสต

ผศ.ดร.อมรฤทธ พทธพพฒนขจร อ.ดร.วงศผกา วงศรตน อ.ดร.ศรศกด เชดเกยรตพล อ.วชมา โพธทอง

1.7 รายนามผบรหารงาน และคณะกรรมการฝายตางๆ

http://civil.eng.kps.ku.ac.th/index.php?option=com_content&view=article&id=71%3Apanutda&catid=38&Itemid=86

http://ae.eng.kps.ku.ac.th/ae/index.php?option=com_content&view=article&id=54%3Apatung&catid=36&Itemid=37&lang=th

http://fe.eng.kps.ku.ac.th/2012/th/index.php?option=com_content&view=article&id=59%3Apapasee&catid=34&Itemid=62

http://ae.eng.kps.ku.ac.th/ae/index.php?option=com_content&view=article&id=88%3Awanrat&catid=36&Itemid=37&lang=th

http://www.cpe.eng.kps.ku.ac.th/cpe4/index.php?option=com_content&view=article&id=21&catid=35&Itemid=41

http://fe.eng.kps.ku.ac.th/2012/th/index.php?option=com_content&view=article&id=68:wongpagar&catid=34&Itemid=61

http://ae.eng.kps.ku.ac.th/ae/index.php?option=com_content&view=article&id=57%3Asilisak&catid=36&Itemid=37&lang=th

http://me.eng.kps.ku.ac.th/me-v2/2012/th/index.php?option=com_content&view=article&id=171%3Alec-watchma&catid=34&Itemid=61




หวหนาภาควชา วศวกรรมเกษตร

หวหนาภาควชา วศวกรรมชลประทาน

หวหนาภาควชา วศวกรรมการอาหาร

หวหนาภาควชา วศวกรรมโยธา

ผศ.ภรต กญชร ณ อยธยา ผศ.นมตรเฉดฉนทพพฒน ผศ.ดร.รณฤทธ ฤทธรณ อ.ดร.สรญญา ทองชาต

หวหนาภาควชา วศวกรรมเครองกล

หวหนาสาขาวชา วศวกรรมคอมพวเตอร

รกษาการหวหนาสาขาวชา วศวกรรมอตสาหการ

ประธานโครงการ เปดสอนปรญญาตรภาคพเศษ

อ.ดร.หทยเทพ วงศสวรรณ อ.ดร.จกกรช พฤษการ อ.ดร.สมชาย ประยงคพนธ อ.ดร.ปนดดา กสกจววฒน

ประธานโครงการ เปดสอนปรญญาตร ภาคพเศษ 2

ประธานโครงการหลกสตร วศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรม คอมพวเตอรภาคพเศษ

ประธานโครงการหลกสตร วศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเกษตร ภาคพเศษ

ประธานโครงการหลกสตร วศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเครองกล ภาคพเศษ

อ.ดร.สรญญา ทองชาต อ.เสกสรรค มธลาภรงสรรค ผศ.ดร.ศวลกษณ ปฐวรตน อ.ชนมน จนทนา

http://ae.eng.kps.ku.ac.th/ae/index.php?option=com_content&view=article&id=52%3Apata&catid=36&Itemid=37&lang=th

http://www.eng.kps.ku.ac.th/person/show_all_personal_pic.php?perID=80

http://fe.eng.kps.ku.ac.th/2012/th/index.php?option=com_content&view=article&id=61:ronnarit&catid=34&Itemid=61

http://civil.eng.kps.ku.ac.th/index.php?option=com_content&view=article&id=72%3Asirunya&catid=38&Itemid=86

http://me.eng.kps.ku.ac.th/me-v2/2012/th/index.php?option=com_content&view=article&id=57%3Alec-hatitep&catid=34&Itemid=61

http://www.cpe.eng.kps.ku.ac.th/cpe4/index.php?option=com_content&view=article&id=27&Itemid=41



http://civil.eng.kps.ku.ac.th/index.php?option=com_content&view=article&id=72%3Asirunya&catid=38&Itemid=86

http://www.cpe.eng.kps.ku.ac.th/cpe4/index.php?option=com_content&view=article&id=81&Itemid=41

http://ae.eng.kps.ku.ac.th/ae/index.php?option=com_content&view=article&id=55%3Asiwalux&catid=36&Itemid=37&lang=th

http://me.eng.kps.ku.ac.th/me-v2/2012/th/index.php?option=com_content&view=article&id=164%3Alec-chonmon&catid=34&Itemid=61

http://me.eng.kps.ku.ac.th/me-v2/2012/th/index.php?option=com_content&view=article&id=164%3Alec-chonmon&catid=34&Itemid=61




หวหนาศนยปฏบตการ วศวกรรมพลงงานและสงแวดลอม

หวหนา ส านกงานเลขานการคณะฯ

ผศ.บญมาปานประดษฐ นางวฒนาพงชย

คณะกรรมการฝายตางๆ ของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มคณะกรรมการฝายตางๆ ดงน

1. คณะกรรมการและคณะอนกรรมการด าเนนงานจดท าแผนยทธศาสตร 4 ป

2. คณะกรรมการจดการพลงงาน คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

3. คณะท างานและจดการพลงงาน คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

4. คณะกรรมการคดเลอกบคลากรดเดนและบคคลผใหการสนบสนนคณะฯ

5. คณะกรรมการศนยเตอนภยและตดตามภยพบตจากน า

6. คณะกรรมการจดสรรเงนคาตอบแทนสวนแบงจากโครงการพฒนาวชาการ

7. คณะกรรมการวจย

8. คณะกรรมการหนวยหองสมด

9. คณะกรรมการโครงการสหกจศกษา

10. คณะกรรมการวชาการและการศกษา

11. คณะกรรมการวเทศสมพนธและประชาสมพนธ

12. คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา

13. คณะกรรมการกจการนสต

14. คณะกรรมการวชาการและการศกษา

15. คณะกรรมการจดท าระบบฐานขอมลสารสนเทศของภาควชา/สาขาวชา/ศนยฯ และ

คณะฯ

16. คณะกรรมการพฒนาบคลากร

17. คณะกรรมการศนยคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ

18. คณะกรรมการประเมนและกลนกรองการจางลกจางชวคราว






1.8 ผลงานประจ าปการศกษา 2555 ทคณะฯ ภาคภมใจ

น ส ต ร ะ ด บ ป ร ญ ญ า ต ร ภ า ค ว ช า ว ศ ว ก ร ร ม โ ย ธ า ค ณ ะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมหาวทยาลยเกษตรศาสตรควาเหรยญเงนจากการประกวดโครงงานดานวศวกรรมปฐพซงจดโดยคณะอนกรรมการสาขาวศวกรรมปฐพ ในคณะกรรมการสาขาวศวกรรมโยธาวศวกรรมสถานแหงประเทศไทย ในพระบรมราชปถมภ (วสท.) รวมกบมลนธศาสตราจารยดร.ชย มกตพนธ เมอวนท27 เมษายน 2556 โดยการแขงขนคร งนมนสตนกศกษาระดบปรญญาตรสาขาวศวกรรมโยธาจากสถาบนการศกษาชนน าของประเทศไทยสงทมเขารวมแขงขนหลายทม โดยวตถประสงคหลกในการจดการแขงขนเพอน าไปสการพฒนางานศกษาวจยใหดขนและไดพบปะแลกเปลยนความรระหวางมหาวทยาลยอนจะน าไปสความรวมมอทางวชาการระหวางสถาบนตอไปการแขงขนเปนลกษณะการน าเสนอโครงงานดานวศวกรรมปฐพตอคณะกรรมการภายในระยะเวลาทก าหนดจากการแขงขนผลปรากฏวา ทมจากคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนท าคะแนนจนสามารถควาเหรยญเงนมาครองไดส าเรจ

นสตบณฑตศกษาภาควชาวศวกรรมการอาหาร ไดรบรางวลการน าเสนอภาคบรรยายดเดน ในการประชมวชาการวทยาการหลงการเกบเกยวแหงชาตครงท 10

นางสาวสรพร ณรงควงศวฒนา พรอมดวย ผศ.ดร. รณฤทธ ฤทธรณจากหองปฏบตการ Near Infrared ภาควชาวศวกรรมการอาหารไดรบ รางวลการน าเสนอภาคบรรยายดเดน ในบทความวจยเรอง "การสรางเครอง Diode Array NIR spectrometer ส าหรบวเคราะหปรมาณน ามนและความชนในผลปาลม" ในการประชมวชาการวทยาการหลงการเกบเกยวแหงชาต ครงท 10 เมอวนท 22-23 สงหาคม 2555 ซงจดขนโดยศนยนวตกรรมหลงการเกบเกยวหนวยงานรวมมหาวทยาลยขอนแกน รวมกบศนยเครองจกรกลเกษตรและวทยาการหลงการเกบเกยวมหาวทยาลยขอนแกน ณ โรงแรมเซนทาราคอนเวนชนเซน เตอร ขอนแกน

การประชมวชาการวทยาการหลงการเกบเกยวแหงชาต ครงท 10 นแบงการประชมออกเปนงานวจยและนวตกรรมดาน postharvest machinery, biology, logistics และ safety มผเขารวมน าเสนอผลงานอยางมากมายโดยแบงเปนภาคบรรยายจ านวนทงสน 91 บทความและภาคนทศนจ านวน 113 บทความ จากสถาบนการศกษาและวจยจากภาครฐ 26 แหงทงในประเทศและตางประเทศนอกจากนยงมผประกอบการจากภาคเอกชนสนใจน าเขารวมน าเสนอผลงานดวย

http://fe.eng.kps.ku.ac.th/2012/th/index.php?option=com_content&view=article&id=61:ronnarit&catid=34&Itemid=61




ศษยเกาภาควชาวศวกรรมการอาหารรน FE 15 ควารางวลชนะเลศอนดบ 1 ในการแขงขนผลงานในโครงการ TPm Champion 2012

โครงการ TPm Champion ถกจดขนทกปเปนการแขงขนการน าเสนอผลงานทใชในการปรบปรงงาน จากสวนงานตางๆของบรษทในเครอเบทาโกร การปรบปรง อาจเปนการเพมผลผลต หรอการปรบปรงอนทผลกดนใหงานนนๆเกดประสทธผลสงสด และผลตอบแทนท ได อาจแสดงในแงคาใชจายโรงงาน คณภาพชวตพนกงาน หรอสงแวดลอม เปนตน

ในการแขงขนปลาสด TPm Champion 2012 คณทรงยศ เหลองวชชเจรญศษยเกาภาควชาวศวกรรมการอาหาร รน FE 15 ปจจบนท างานอยท บรษท B.Food Product International ในเครอเบทาโกร ไดตงทมชอ ‘D.I.Y’ กบเพอนรวมงานสงผลงานสรางสรรคชอ ‘D.I.Y. Automation by LBDE’ เขาแขงขนซงเปนการออกแบบและสรางเครองจกร เพอปรบปรงกระบวนการผลตเปนการทดแทนการใชแรงงาน และเพมผลผลตใหกบแผนกผลตของโรงงานโดยเครองจกรน เปนนวตกรรมทมตนทนต าบรษทสามารถผลตไดเองและมประสทธภาพสง จากผเขาแขงขนทงหมด 89 ทม ทม D.Y.I. ไดควารางวลชนะเลศอนดบ 1 ในการแขงขนรอบสดทาย ณ โรงละครอกษรา คงพาวเวอรเมอวนท 22 กมภาพนธ 2556

เหรยญทองแดง-การแขงขนแกปญหาทางวศวกรรมปฐพ

นสตระดบปรญญาตร ชนปท 4 ภาควชาวศวกรรมโยธา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมหาวทยาลยเกษตรศาสตรควาเหรยญทองแดงจากการแขงขนแกปญหาทางวศวกรรมปฐพซงจดโดยคณะอนกรรมการสาขาวศวกรรมปฐพ ในคณะกรรมการสาขาวศวกรรมโยธาวศวกรรมสถานแหงประเทศไทย ในพระบรมราชปถมภ (วสท.) รวมกบมลนธศาสตราจารยดร.ชย มกตพนธ เมอวนท 2 กมภาพนธ 2556 โดยการแขงขนครงนมนสตนกศกษาระดบปรญญาตรสาขาวศวกรรมโยธา ชนปท 4 จากสถาบนการศกษาชนน าของประเทศไทยสงทมเขารวมแขงขนทงสน 10 ทม วตถประสงคหลกในการจดการแขงขนเพอใหนสตนกศกษาระดบปรญญาตรไดแสดงความคดและความรทางดานวชาวศวกรรมปฐพและไดพบปะแลกเปลยนความรอนจะน าไปสความรวมมอทางวชาการระหวางสถาบนตอไปการแขงขนเปนลกษณะการแกปญหาทางดานวศวกรรมปฐพโดยท า PowerPoint น าเสนอถงวธการแกปญหาตอคณะกรรมการ จากการแขงขนผลปรากฏวาทมจากคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท าคะแนนจนสามารถควาเหรยญทองแดงมาครองไดส าเรจ




นสตวศวกรรมเกษตรควารางวลรองชนะเลศอนดบ 2 การประชมวชาการโครงงานวศวกรรมเกษตรแหงชาต ครงท 19

ภาควชาวศวกรรมเกษตร เขารวมน าเสนอผลงานในการประชมวชาการโครงงานวศวกรรมเกษตรแหงชาตครงท 19ในวนศกรท 8 กมภาพนธ 2556 ณสถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง วทยาเขตชมพร จงหวดชมพรรวมกบสมาคมวศวกรรมเกษตรแหงประเทศไทยซงในการประชมวชาการครงน บทความเรองเครองเปลยนถงน าเกลออตโนมตส าหรบสตวใหญ (An automatic saline bag replacement machine for farm animal)สามารถควารางวลโครงงานดานความคดสรางสรรครองชนะเลศอนดบ 2 ภาคโปสเตอรมาครองไดส าเรจ

รถประหยดเชอเพลงThe 15th Honda Eco Mileage Challenge การแขงขนรถประหยดเชอเพลงThe 15th Honda Eco Mileage Challengeเมอวนท 16 ธนวาคม 2555 ท

ผานมา ณ สนามไทยแลนดเซอรกตจ.นครปฐมนสตและอาจารยจากภาควชาวศวกรรมเครองกลไดรวมแรงรวมใจประดษฐรถเขารวมแขงขน 2 ทม คอทมNAGA RAINและทมGreen Serpent ซงทม Green Serpent สามารถควารางวลชนะเลศ ประเภทรถประดษฐขวญใจมหาชนและทม NAGA RAIN ไดสถตการประหยดเชอเพลง อนดบท 15 ดวยสถตกวา 551.29 km/Litreจากทมผเขาแขงขน 483 ทมอนเปนความภมใจของทงภาควชาฯ คณะฯ และมหาวทยาลยเกษตรศาสตรรวมทงเปนบนไดใหนสตรนหลงกาวตามเพอพฒนาคณภาพนสตของวทยาเขตก าแพงแสนใหเปนทประจกษตอสาธารณะชนตอไป




อ.ดร.กอบศกด กาญจนาพงศกล ควาทนเซเรบอสอวอรด 2012 เมอวนท 11 ตลาคม 2555 อ.ดร.กอบศกด กาญจนาพงศกลอาจารยประจ าภาควชาวศวกรรมการอาหาร คณะ

วศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ม.เกษตรศาสตรเขารบประทานทนวจยเซเรบอสอวอรด (Cerebos Awards)ครงท12 ประจ าป 2555 จากพระเจาวรวงศเธอ พระองคเจาโสมสวล พระวรราชาทนดดามาต ณ อาคารเฉลมพระบารม 50 ป แพทยสมาคมแหงประเทศไทย จากขอเสนอโครงการวจย เรอง "ผวหนงเทยมเสนใยนาโนจากวานหางจรเข:ทางเลอกส าหรบการรกษาแผลไฟไหม" เปนจ านวนเงน 150,000 บาท

โครงการทนวจยเซเรบอสอวอรด (Cerebos Awards) เปนโครงการทนทมลนธเซเรบอสเพอการวจยสขภาพของคนไทย และ บรษทเซเรบอส (ประเทศไทย) จ ากด ไดจดตงขน ตงแตป พ.ศ. 2543 เพอสงเสรมและสนบสนนการคนควาวจยทางโภชนศาสตร เภสชศาสตรและสาขาทเกยวของใหแกแพทย เภสชกร นกโภชนาการ พยาบาลนกวทยาศาสตรและนกวชาการทวไป ซงทนดงกลาวจะไมมขอผกพนใดๆทงสนซงในปนมทางโครงการฯ ไดมอบทนวจยเซเรบอสอวอรดใหกบนกวจยทงสน 3 ทาน ดวยกน นอกเหนอจาก อ.ดร.กอบศกด กาญจนาพงศกลคอ เภสชกร ชยศกด จนศรนยม ศนยนาโนเทคโนโลยแหงชาตส านกงานพฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาต จากงานวจยเรอง "การประเมนฤทธตานอนมลอสระและฤทธลดไขมนในเลอดสงของสารสกดมะขามปอมและขาเพอใชในผลตภณฑเสรมสขภาพ" และ รองศาสตราจารยเทวญ จนทรวไลศรภาควชาชวเคม คณะวทยาศาสตร มหาวทยาลยมหดล จากงานวจยเรอง "ฤทธการตานมะเรงของสารสกดจากฟาทะลายโจร แอดโดรกราโฟไลดตอเซลลมะเรงทอน าด" นอกจากการมอบทนเซเรบอสอวอรดแลวทางมลนธเซเรบอส รวมกบ คณะเภสชศาสตร มหาวทยาลยศลปากร ชมรมโภชนวทยามหดลวทยาลยพยาบาลกองทพบก คณะการแพทยแผนตะวนออก มหาวทยาลยรงสตยงไดจดงานประชมวชาการ ในหวขอเรอง "Food and Nutrition for Woman's Health in Modern World" ระหวางวนท 11-12 ตลาคม 2555 ณ หองสยามมกฎราชกมารอาคารเฉลมพระบารม 50 ป แพทยสมาคมแหงประเทศไทย ซอยศนยวจย กรงเทพมหานครโดยมการน าเสนอผลงานทางวชาการของนกวชาการทเคยไดรบทนวจยดงกลาว

รางวลภาคนทศนดเดน บทความ เรอง "การประยกตใชพลงงานขดแบง

ความเสยหายของมงคดเมอรบภาระกระท าแบบกระแทก " การประชมวชาการวทยาการหลงการเกบเกยวแหงชาตครงท 10 ณ โรงแรมเซนทาราคอนเวนชนเซนเตอร ขอนแกนจดโดยศนยนวตกรรมเทคโนโลยหล งการ เกบ เก ยว หนวยงานร วมมหาวทยาลยขอนแกน รวมกบศนยวจยเครองจกรกลเกษตรและวทยาการหล งการ เกบ เก ย วมหาวทยาล ยขอนแกน 23-24 สงหาคม 2555

http://fe.eng.kps.ku.ac.th/2012/th/index.php?option=com_content&view=article&id=64%3Akobsak&catid=34&Itemid=61

http://www.brandsworld.co.th/main.aspx?sid=1286

http://fe.eng.kps.ku.ac.th/2012/th/images/stories/engfood/pdf/news/Activity-ralation/kobsak-cerebos.pdf

http://fe.eng.kps.ku.ac.th/2012/th/images/stories/engfood/pdf/news/Activity-ralation/kobsak-cerebos.pdf




บทความอาจารยสาขาวชาวศวกรรมอตสาหการไดรบการพจารณาใหเปนบทความดเดน บทความเรอง"โลจสตกสส าหรบการวางแผนการเพาะปลกสบปะรดพนธควนโดยประยกตใชก าหนดการเชง

เสนผสมจ านวนเตม (Cultivating planning logistics for Queen pineapple using mixed-integer linear programming)" โดย อาจารยชยมงคล ลมเพยรชอบอาจารยประจ าสาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน และ รศ.ดร.สมยศเชญอกษร ผอ านวยการศนยความเปนเลศทางวชาการดานโลจสตกสมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ไดรบการพจารณาใหเปน"บทความดเดน"ในการประชมวชาการดานการวจยด าเนนงานแหงชาต ครงท 9 ประจ าป 2555 (National Operations Research Network Conference, OR-NET 2012) โดยจดขนในระหวางวนท 6-7 กนยายน 2555 ณ โรงแรมพลแมน บางกอก คงเพาเวอรกรงเทพฯ ซงเปนการประชมวชาการวศวกรรมอตสาหการดานการวจยด าเนนงานทใหญทสดในประเทศไทย มคณาจารย นกวจยและนกวชาการสงบทความเขารวมการน าเสนอเปนจ านวนมากโดยมวตถประสงคเพอสงเสรมการน าความรทางวชาการไปประยกตใชในงานดานตางๆอนจะน าไปสการพฒนาในระดบชมชน สงคม และประเทศตอไป

นางสาวศทธหทย โภชนากรณ นสตบณฑตศกษา และอาจารยทปรกษา ผศ.ดร.รณฤทธฤทธรณ จากหองปฏบตการ Near Infrared (NIR) Technology ภาควชาวศวกรรมการอาหารไดรบรางวลดเดนอนดบ 1ระดบอดมศกษาจากการประกวดโครงการ "ความคดรเรมทางวทยาศาสตรและเทคโนโลยเพอพฒนาอยางยงยน" ครงท 5 หรอSci& Tech Initiative and Sustainability Award: STISAเมอวนท 13 มถนายน 2555 จดโดยสมาคมวศวกรรมเคมและเคมประยกตแหงประเทศไทย รวมกบบรษทเอสซจเคมคอลส จ ากด บรษท ดาวเคมคอล ประเทศไทย จ ากดส านกงานนวตกรรมแหงชาต ส านกงานพฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาต และส านกงานกองทนสนบสนนการวจย เพอสรางความแขงแกรง การเปนผน าในการด าเนนงานวจยของประเทศ และประยกตใชเทคโนโลย หรอเทคนคนวตกรรมทสามารถใชงานไดจรงเพอการพฒนาอยางยงยนสามารถสรางแผนธรกจเชงพาณชยหรอแผนแสดงศกยภาพการประยกตใ ชผลงานวจยซ งผลงานทส งเขาประกวดและไดรบรางวลในคร งนคอ "การศกษาเบองตนการประเมนคณภาพการรบซอปลาทนาดวยเทคนค Near Infrared (NIR) Spectroscopy"




1.9.1 งบประมาณแผนดน และงบประมาณเงนรายได ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2553-2555

ขอมลงบประมาณทงหมดของ คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ประเภท ปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ปงบประมาณ พ.ศ. 2554 ปงบประมาณ พ.ศ. 2555

รายรบ รายจาย คงเหลอ รายรบ รายจาย คงเหลอ รายรบ รายจาย คงเหลอ งบประมาณแผนดน 22,171,100.00 40,008,111.50 -17,837,011.50 27,144,600.00 45,338,303.26 -18,193,703.26 26,530,100.00 26,530,100.00 -

งบประมาณเงนรายได 82,770,686.37 77,641,673.35 5,129,013.02 130,909,156.23 80,824,737.59 50,084,418.64 163,795,912.12 131,884,696.00 31,911,216.00

รวม (บาท) 104,941,786.37 117,649,784.85 -12,707,998.48 158,053,756.23 126,163,040.85 31,890,715.38 190,326,012.12 158,414,796.00 31,911,216.12

ขอมลการเงนและงบประมาณของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

รายการ ปงบประมาณ 2555 (บาท)

รายรบทงหมดของหนวยงาน 132,301,513.36 รายรบจากการบรการวชาการและวชาชพ (กอนหกคาใชจาย) 34,052,367.29 คาใชจายทงหมดของหนวยงาน โดยไมรวมครภณฑ อาคาร สถานทและทดน 77,006,439.08 คาใชจายดานครภณฑ อาคาร สถานท และทดน 11,749,257.17 คาใชจายและมลคาในการบรการวชาการและวชาชพ 25,614,859.30 คาใชจายเพอพฒนาอาจารย 3,601,963.44 คาใชจายทใชในระบบหองสมด คอมพวเตอร และศนยสารสนเทศ 1,700,415.14 เงนเหลอจายสทธ 20,964,901.02 สนทรพยถาวร 1,367,380.00

1.9 ขอมลทางสถต




รายรบ-รายจาย คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

รายรบ ตามแหลงรายรบ (บาท) ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2555

รายจาย ตามประเภทรายจาย (บาท)

1. รายไดทไดรบจดสรรจากรฐบาล 26,530,100.00 1. งบบคลากร 30,771,838.00 2. รายไดจากการจดการศกษา 150,734,521.00 2. งบด าเนนงาน 45,722,310.00 3. รายไดจากการบรการวชาการ 11,224,751.00 3. งบลงทน 40,952,200.00 4. รายไดจากการบรหารงาน 1,573,708.00 4. งบอดหนน - 5.รายไดอน ๆ 262,932.12 5. งบอนๆ 4,166,512.90 รวมประมาณการรายรบ (บาท) 190,326,012.12 รวมประมาณการรายจาย (บาท) 121,612,860.90




1.9.2 จ านวนหลกสตรทงหมด ปการศกษา 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

จ านวนหลกสตรทงหมด ประจ าปการศกษา 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

ชอหลกสตรทงหมด ระดบ ประเภทหลกสตร เปดสอน ()

ไมเปดสอน (X)

ภาคปกต ()

ภาคพเศษ () ป.ตร ป.

บณฑต ป.โท ป.เอก ภาษาไทย

() นานาชาต

() แผน ก

แผน ข

แผน ก, ข

ภาควชาวศวกรรมเกษตร

1. หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเกษตร

2. หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเกษตร

3. หลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเกษตร

ภาควชาวศวกรรมชลประทาน

4. หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมโยธา-ชลประทาน

5. หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมชลประทาน

6. หลกสตรหลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต สาขาวชาวศวกรรมชลประทาน










() แผน ก

แผน ข

แผน ก, ข

ภาควชาวศวกรรมการอาหาร

7. หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมการอาหาร

8. หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมการอาหาร

9. หลกสตรหลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต สาขาวชาวศวกรรมการอาหาร

ภาควชาวศวกรรมโยธา

10. หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑตสาขาวชาวศวกรรมโยธา

11. หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑตสาขาวชาวศวกรรมโยธา

ภาควชาวศวกรรมเครองกล

12. หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑตสาขาวชาวศวกรรมเครองกล

13. หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑตสาขาวชา










() แผน ก

แผน ข

แผน ก, ข

วศวกรรมเครองกลและพลงงาน

สาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอร

14. หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑตสาขาวชาวศวกรรม คอมพวเตอรและ อเลกทรอนกส

สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ

15. หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑตสาขาวชาวศวกรรม อตสาหการ- โลจสตกส

รวม 7 5 3 15 15 15 4

หมายเหต : หลกสตรระดบปรญญาโท ใหระบ แผน ก หรอ แผน ข ไวดวย

1.9.3 จ านวนรายวชาทเปดสอนในแตละภาควชา/สาขาวชา ปการศกษา 2555

ภาควชา/สาขาวชา ระดบปรญญาตร ระดบบณฑตศกษา รวม ป.โท ป.เอก

1. ภาควชาวศวกรรมเกษตร - หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต - หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต - หลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต

o จ านวนรายวชาทเปดสอน 34 6 4 44 - หลกสตร

o จ านวนรายวชาทเปดบรการ 2. ภาควชาวศวกรรมชลประทาน

- หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต - หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต - หลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต






o จ านวนรายวชาทเปดบรการ 3. ภาควชาวศวกรรมการอาหาร



o จ านวนรายวชาทเปดบรการ 4. ภาควชาวศวกรรมเครองกล

- หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต - หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต

o จ านวนรายวชาทเปดสอน 39 3 42 - หลกสตร

o จ านวนรายวชาทเปดบรการ 5. ภาควชาวศวกรรมโยธา

- หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต - หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต


o จ านวนรายวชาทเปดบรการ 6. สาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอร


o จ านวนรายวชาทเปดสอน 42 42 - หลกสตร

o จ านวนรายวชาทเปดบรการ 7. สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ







o จ านวนรายวชาทเปดบรการ รวมทงสน .....7......ภาควชา/สาขาวชา

- หลกสตรทงหมด 197 37 11 245 o จ านวนรายวชาทเปดสอนทงหมด

1.9.4 จ านวนบคลากร ขอมลบคลากรทงหมด คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

(ใชขอมลกองการเจาหนาท) ประเภทบคลากร ปการศกษา

2553 2554 2555 1. บคลากรสายวชาการ

1.1 สญชาตไทย ปรญญาตร 0 0 0 ปรญญาโท 45.50 46.50 45 ปรญญาเอก 31 34 35.5 รวม 76.50 80.50 80.50

1.2 สญชาตอน ปรญญาตร - - - ปรญญาโท - - - ปรญญาเอก - - - รวม - - -

1.3 รวมบคลากรสายวชาการ ปรญญาตร 0 0 0 ปรญญาโท 45.50 46.50 45 ปรญญาเอก 31 34 35.5 รวมทงหมด 76.50 80.50 80.50

2. นกวจยและบคลากรทไดรบมอบหมายใหท าวจย

2.1 สญชาตไทย ปรญญาตร 0 0 0 ปรญญาโท 2 1 2 ปรญญาเอก 0 0 0 รวม 2 1 2

2.2 สญชาตอน ปรญญาตร - - - ปรญญาโท - - - ปรญญาเอก - - - รวม - - -

2.3 รวมนกวจย ปรญญาตร 0 0 0 ปรญญาโท 2 1 2 ปรญญาเอก 0 0 0 รวมทงหมด 2 1 2

3. บคลากรสนบสนนอนๆ 94 95 97




ประเภทบคลากร ปการศกษา 2553 2554 2555

4. รวมบคลากรทงหมด (ไมรวมลาศกษาตอ/ลาเขยนต ารา/ลาท าวจย) 172.5 176.5 166.50 5. บคลากรลาทกประเภท (อาจารยทงหมด) 8 11 13 6. รวมบคลากรทงหมด (รวมลาศกษาตอ/ลาเขยนต ารา/ลาท าวจย) 180.5 187.5 179.50

หมายเหต: บคลากรทงหมด ก าหนดใหนบบคลากรทมระยะเวลาการท างานดงน ตงแต 9 เดอนขนไป คดเปน 1 คน 6 - 9 เดอน คดเปน 0.5 คน นอยกวา 6 เดอนไมสามารถน ามานบได

จ านวนอาจารย (FTET : Full Time Equivalent Teacher) จ าแนกตามต าแหนงทางวชาการและคณวฒการศกษา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

(ใชขอมลกองการเจาหนาท) ภาควชา/สาขาวชา

อาจารย ผชวยศาสตราจารย

รองศาสตราจารย

ศาสตราจารย ชาวตางชาต รวม

ตร โท เอก รวม ตร โท เอก รวม ตร โท เอก รวม ตร โท เอก รวม ตร โท เอก รวม ตร โท เอก รวม


0 5 3 8 0 1 1 2 0 1 2 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 6 13


0 3 4 7 0 2 2 4 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 8 13


0 6 2 8 0 0 4 4 0 1 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 7 14


0 5 5 10 0 1 0 1 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 7 13


0 9 4 13 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 5 14


0 8 1 9 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 3 11

สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ-โลจสตกส

0 3 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 3

รวมทงหมด 0 39 19 58 0 4 10 14 0 2 7 9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 45 36 81




ล าดบ ระยะเวลาการท างาน คณวฒทางการศกษา (คน) ต าแหนงทางวชาการ (คน)

ป.ตร ป.โท ป.เอก รวม (คน) อ. ผศ. รศ. ศ. รวม (คน)

1 9 เดอน ขนไป 0 45 34 79 57 14 8 0 79 2 6-9 เดอน 0 0 3 3 2 0 1 0 2 3 นอยกวา 6 เดอน 0 1 2 3 3 0 0 0 3 4 ลาศกษาตอ 0 13 0 13 13 0 0 0 13 5 ลาเขยนต ารา/ลาท าวจย 0 0 0 0 0 0 0 0 0 รวมทงหมด 0 46 39 85 62 14 9 0 85 ผลรวม (1)*1+(2)*0.5 0 45 35.5 80.5 58 14 8.5 0 80.5

หมายเหต : FTET (Full Time Equivalent Teacher) ค านวณตามเกณฑท สกอ. ก าหนด เชน อาจารยขาราชการ อาจารยพนกงาน รวมทงอาจารยทมสญญาจางกบสถาบนหรอสถานศกษาทงปการศกษา ทมระยะเวลาการท างานดงน ตงแต 9 เดอนขนไป คดเปน 1 คน 6 - 9 เดอน คดเปน 0.5 คน นอยกวา 6 เดอนไมสามารถน ามานบได

จ านวนบคลากรสายสนบสนน แยกตามคณวฒและต าแหนงทางวชาการ ปการศกษา 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร (ใชขอมลกองการเจาหนาท)

หนวยงาน วชาชพทวไป วชาชพเฉพาะ อน ๆ รวมทงหมด ปฏบตงาน ช านาญ

งาน ช านาญงาน

พเศษ ปฏบตการ ช านาญ

การ ช านาญการ

พเศษ เชยวชาญ เชยวชาญ

พเศษ

<ตร ตร โท <ตร ตร โท <ตร ตร โท ตร โท เอก ตร โท เอก ตร โท เอก ตร โท เอก ตร โท เอก ตร โท เอก <ตร ตร โท เอก ส านกงานเลขานการ

0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 13 18 1 13 21 2 0

วศ.เกษตร 0 0 0 2 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 2 0 10 2 0 0

วศ.ชลประทาน 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 6 2 0 7 3 1 0

วศ.อาหาร 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3 0 3 4 0 0

วศ.โยธา 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 3 0 4 3 0 0

วศ.เครองกล 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 0 4 4 0 0

วศ.คอมพวเตอร

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 3 0 0

วศ.อตสาหการ 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0

ศ.พลงงาน 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 1 0 7 1 2 0

คก.ภาคพเศษ 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0

รวม 0 0 0 2 1 0 5 0 0 1 0 0 0 3 2 0 1 2 0 0 0 0 0 0 40 39 1 48 44 5 0

หมายเหต: บคลากรทงหมด ก าหนดใหนบบคลากรทมระยะเวลาการท างานดงน ตงแต 9 เดอนขนไป คดเปน 1 คน 6 - 9 เดอน คดเปน 0.5 คน นอยกวา 6 เดอนไมสามารถน ามานบได




ขอมลสรปจ านวนอาจารยหรอนกวจยจากสถาบนนานาชาตเดนทางมาสอนหรอวจยทคณะ หรออาจารยหรอนกวจยของคณะทเดนทางไปสอนหรอวจย ณ สถาบนนานาชาต

รายการ >3 เดอน <3 เดอน อาจารย นกวจย อาจารย นกวจย

1. อาจารยหรอนกวจยจากสถาบนนานาชาตเดนทางมาสอนหรอวจยทคณะ

0 0 0 0

2. อาจารยหรอนกวจยของคณะทเดนทางไปสอนหรอวจย ณ สถาบนนานาชาต

0 0 0 0

จ านวนบคลากรเขารวมพฒนาตนเองโดยการประชม สมมนา ฝกอบรม ดงาน ปการศกษา 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร (ใชขอมลคณะ)

หนวยงาน จ านวนบคลากรทเขารวมพฒนา

ตนเอง (ไมนบซ า)

จ านวนบคลากรทเขารวมพฒนาตนเอง (จ าแนกตามประเภท) ประชม/สมมนา ฝกอบรม ศกษาดงาน อนๆ

ส านกงานเลขานการ 20 10 9 1 - ภาควชาวศวกรรมเกษตร 10 3 4 2 1 ภาควชาวศวกรรมชลประทาน 15 13 1 1 - ภาควชากรรมการอาหาร 16 5 10 1 - ภาควชาวศวกรรมโยธา 13 7 4 1 1 ภาควชาวศวกรรมเครองกล 8 2 5 1 - สาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอร

5 - 4 - 1

สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ-โลจสตกส

3 1 2 - -

ศนยพลงงานฯ 8 - 7 - 1 รวม 98 41 46 7 4




1.9.5 จ านวนนสตทงหมด (นบจ านวนหวนสตจรง)

จ านวนนสตระดบปรญญาตรทงหมด คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร (ใชขอมลวนท 30 มถนายน 2555 จากกองแผนงาน)

ภาควชา/สาขาวชา จ านวนนสตปรญญาตร รวมทงหมด ป 1 ป 2 ป 3 ป 4 ป 5-6

ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม

1. สาขาวชาวศวกรรมเกษตร (รวม)

112 112 91 91 108 108 137 137 448 448

- หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต

- ภาคปกต 61 61 54 54 60 60 89 89 264 264 - ภาคพเศษ 51 51 37 37 48 48 48 48 184 184 - นานาชาต

2. สาขาวชาวศวกรรมโยธา-ชลประทาน (รวม)

52 52 48 48 49 49 65 65 214 214


- ภาคปกต 52 52 48 48 49 49 65 65 214 214 - ภาคพเศษ - นานาชาต

3. สาขาวชาวศวกรรม การอาหาร (รวม)

50 50 49 49 57 57 75 75 231 231


- ภาคปกต 50 50 49 49 57 57 71 71 227 227 - ภาคพเศษ 4 4 4 4 - นานาชาต

4. สาขาวชาวศวกรรมโยธา (รวม)

108 108 92 92 103 103 178 178 481 481


- ภาคปกต 57 57 50 50 49 49 78 78 234 234 - ภาคพเศษ 51 51 42 42 54 54 100 100 247 247 - นานาชาต

5. สาขาวชาวศวกรรม เครองกล (รวม)

114 114 97 97 60 60 340 340

- ภาคปกต 57 57 70 70 53 53 69 69 249 249 - ภาคพเศษ 57 57 27 27 7 7 91 91 - นานาชาต

6. สาขาวชาวศวกรรม คอมพวเตอร (รวม)

- 82 82 83 83 96 96 261 261

- ภาคปกต 55 55 42 42 97 97




ภาควชา/สาขาวชา จ านวนนสตปรญญาตร รวมทงหมด ป 1 ป 2 ป 3 ป 4 ป 5-6

ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม

- ภาคพเศษ 27 27 41 41 96 96 164 164 7. สาขาวชาวศวกรรม คอมพวเตอรและอเลกทรอนกส (รวม)

100 100 100 100

- ภาคปกต 52 52 52 52 - ภาคพเศษ 48 48 48 48 - นานาชาต

8. สาขาวชาวศวกรรม อตสาหการ-โลจสตกส (รวม)

48 48 48 48

รวมทงหมด - ภาคปกต 48 48 48 48 - ภาคพเศษ - นานาชาต

จ านวนนสตระดบปรญญาโท คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ภาควชา/สาขาวชา จ านวนนสตระดบปรญญาโท ป 1 รวมจ านวนนสตระดบปรญญาโททงหมด

แผน ก แผน ข รวม แผน ก แผน ข รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตาง

ชาต รวม ไทย ตางชาต รวม

ภาควชาวศวกรรมเกษตร (รวม)

22 22 22 22

- หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเกษตร

- ภาคปกต 22 22 22 22 - ภาคพเศษ - นานาชาต

ภาควชาวศวกรรมชลประทาน (รวม)

4 4 4 4 24 1 25 24 1 25

- หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑตสาขาวชาวศวกรรมชลประทาน

- ภาคปกต 4 4 4 4 24 1 25 24 1 25 - ภาคพเศษ - นานาชาต




ภาควชา/สาขาวชา จ านวนนสตระดบปรญญาโท ป 1 รวมจ านวนนสตระดบปรญญาโททงหมด แผน ก แผน ข รวม แผน ก แผน ข รวม

ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต

รวม ไทย ตางชาต รวม

ภาควชาวศวกรรมการอาหาร (รวม)

7 7 7 7

- หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑตสาขาวชาวศวกรรมการอาหาร


ภาควชาวศวกรรมโยธา (รวม)

2 2 2 2 16 16 16 16

- หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑตสาขาวชาวศวกรรมโยธา

- ภาคปกต 2 2 2 2 16 16 16 16 - ภาคพเศษ - นานาชาต

ภาควชาวศวกรรม เครองกล (รวม)

- หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑตสาขาวชาวศวกรรม เครองกล

1 1 1 1


- หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑตสาขาวชาวศวกรรม เครองกลและพลงงาน

2 2 2 2 2 2 2 2

- ภาคปกต 2 2 2 2 2 2 2 2 - ภาคพเศษ - นานาชาต

รวมทงหมด - ภาคปกต 8 8 8 8 72 1 73 72 1 73




ภาควชา/สาขาวชา จ านวนนสตระดบปรญญาโท ป 1 รวมจ านวนนสตระดบปรญญาโททงหมด แผน ก แผน ข รวม แผน ก แผน ข รวม

ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต

รวม ไทย ตางชาต รวม

- ภาคพเศษ - นานาชาต

จ านวนนสตระดบปรญญาเอก คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ภาควชา/สาขาวชา จ านวนนสตระดบปรญญาเอก ป 1 รวมจ านวนนสตระดบปรญญาเอกทงหมด

ไทย ตางชาต รวม ไทย ตางชาต รวม ภาควชาวศกวรรมเกษตร (รวม) - หลกสตรวศวกรรมดษฎบณฑตสาขาวชาวศวกรรมเกษตร


ภาควชาวศวกรรมชลประทาน (รวม) - หลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑตสาขาวชาวศวกรรมชลประทาน

- ภาคปกต - ภาคพเศษ - นานาชาต

ภาควชาวศวกรรมการอาหาร (รวม) - หลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑตสาขาวชาวศวกรรมการอาหาร


รวมทงหมด - ภาคปกต 5 5 32 2 34 - ภาคพเศษ - นานาชาต




จ านวนนสตออกกลางคน ปการศกษา 2553 – 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

(ใชขอมลคณะ) หลกสตร ปการศกษา 2553 ปการศกษา 2554 ปการศกษา 2555

ภาค ปกต

ภาคพเศษ

นานา ชาต

รวม ภาค ปกต



รวม ภาค ปกต



รวม

ปรญญาตร (รวม) 72 119 191 62 117 179 - ลาออก 10 11 21 14 10 24 - คดชอออก 62 108 170 48 107 155 ปรญญาโท (รวม) - ลาออก - คดชอออก ปรญญาเอก (รวม) - ลาออก - คดชอออก รวมทงหมดทกระดบ 72 119 191 62 117 179 - ลาออก 10 11 21 14 10 24 - คดชอออก 62 108 170 48 107 155

(ใชขอมลนบถงวนท 30 มนาคม 2554, 2555, 2556 ตามล าดบ)

ขอมลสรปจ านวนขอมลนสตจากมหาวทยาลยตางประเทศ ทเดนทางมาเรยนหรอวจยทคณะ และนสตของคณะทเดนทางไปเรยนหรอวจยในมหาวทยาลยตางประเทศ

รายการ >3 เดอน <3 เดอน ป.ตร ป.โท ป.เอก ป.ตร ป.โท ป.เอก

1. ขอมลนสตจากมหาวทยาลยตางประเทศ ทเดนทางมาเรยนหรอวจยทคณะ เปนเวลาไมนอยกวา 1 ภาคการศกษา

0 0 0 0 0 0

2. ขอมลนสตของคณะทเดนทางไปเรยนหรอวจยในมหาวทยาลยตางประเทศ

0 0 0 0 0 0




ขอมลนสตเตมเวลาเทยบเทา (FTES – Full Time Equivalent Student) ปการศกษา 2555 (ใชขอมลกองแผนงาน)

ภาควชา/สาขาวชา จ านวนอาจารย จ านวนนสตเตมเวลา (FTES) อาจารย : FTES FTES ภาคตน FTES ภาคปลาย FTES เฉลย

ภาคปกต ภาควชาวศวกรรมเกษตร 14 196.29 167.96 182.13 1:13 ภาควชาวศวกรรมชลประทาน 13 131.10 87.71 109.41 1:8 ภาควชาวศวกรรมการอาหาร 14 171.75 121.81 146.78 1:10 ภาควชาวศวกรรมโยธา 12 156.84 172.34 164.59 1:14 ภาควชาวศวกรรมเครองกล 15 189.84 227.84 208.84 1:14 สาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอร 12 134.24 143.77 139.00 1:12 สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ 3 19.94 24.00 21.97 1:7

รวม 83 1,000.00 945.43 972.72 1:18 ภาคพเศษ

ภาควชาวศวกรรมเกษตร 14 100.00 90.00 95 1:7 ภาควชาวศวกรรมชลประทาน 13 25.24 10.88 18.06 1:1 ภาควชาวศวกรรมการอาหาร 14 1.41 7.06 4.2 1:0 ภาควชาวศวกรรมโยธา 12 94.94 107.24 101.1 1:8 ภาควชาวศวกรรมเครองกล 15 38.71 46.24 42.48 1:3 สาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอร 12 118.47 135.18 126.83 1:11 สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ 3 7.94 10.24 9.09 1:3

รวม 83 386.71 406.84 396.78 1:5

** หมายเหต** คา FTES ใชขอมลของคณะฯ จากการตรวจสอบขอมลกองแผนงานไมมสาขาอตสาหการและคอมพวเตอรทแสดงถงการค านวณคา FTES

ขอมลอาจารย (FTET : Full Time Equivalent Teacher) : นสตเตมเวลาเทยบเทา (FTES – Full Time Equivalent Student) (ใชขอมลคณะ)

รายละเอยด ปการศกษา

2553 2554 2555 1. จ านวนอาจารยปฏบตงาน 76.5 80.5 80.5 2. จ านวนนสตเตมเวลาเทยบเทาทงหมด (FTES) 1,469.29 1,391.13 1,369.50 3. จ านวนอาจารยตอนสตเตมเวลาเทยบเทา (เกณฑมาตรฐาน 1 : )

1:19.08 1:17.28 1:17.01




จ านวนผส าเรจการศกษา ปการศกษา 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร (ใชขอมลกองแผนงาน)

ภาควชา/สาขาวชา ปรญญาตร ปรญญาโท ปรญญาเอก รวมทงหมด ปกต พเศษ นานา

ชาต รวม ปกต พเศษ นานา



ชาต รวม


65 - - 65 1 - - 1 1 - - 1 67 - - 67


51 - - 51 2 - - 2 2 - - 2 55 - - 55


69 9 - 78 3 - - 3 - - - - 72 9 - 81

ภาควชาวศวกรรม เครองกล

54 3 - 57 - - - - - - - - 54 3 - 57


69 52 - 121 - - - - - - - - 69 52 - 121


- 62 - 62 - - - - - - - - - 62 - 62

รวม 308 126 434 6 6 3 3 317 126 - 443




ขอมลจ านวนองคกรนสต/ชมนมนสต คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ปการศกษา 2555

รายชอองคกรนสต/ชมนมนสต จ านวนสมาชก

กจกรรมเกยวของกบสงแวดลอมและความยงยน

ม () ไมม () สโมสรนสต 16 ชมนม TSAE Fomula I Vehicle Incubator 55 ชมนม Innovative Robotica Club 28 ชมนมดนตร 20 ชมนมสนทนาการ 50

รวมทงหมด 169 คน

ขอมลเงนบรจาคจากศษยเกา (Alumni Donations) ปงบประมาณ พ.ศ. 2555

ล าดบท รายการ จ านวนเงน (บาท)

1 เงนบรจาคจากศษยเกา

2 เงนบรจาคของมลนธ/สมาคม นสตเกาคณะวศวกรรมศาสตร 60,000.00 บาท

3 เงนบรจาคของกองทน __________________________

4 วสด อปกรณ ครภณฑทไดรบบรจาคจากศษยเกา

รวมทงสน 60,000.00 บาท




1.9.6 งานวจย

ขอมลโครงการวจย ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมหาวทยาลยเกษตรศาสตร

โครงการ ชวงระยะเวลาของโครงการ (พ.ศ.2555)

ชอหวหนาโครงการและผรวมโครงการ

ชอแหลงทน ปงบประมาณ พ.ศ. 2555 งบประมาณทไดรบ (บาท)

ภายใน ภายนอก รวม โครงการทวไป 1. การพฒนาระบบตรวจ

การบานรายบคคลแบบออนไลนอตโนมต : กรณศกษา วชา 02207311 อทกวทยาทางวศวกรรม

10/2554 – 10/2555

อ.บญรตน เผดมรอด

คณะวศวกรรม ศาสตร ก าแพงแสน

5,000 5,000

2. การผลตผลตภณฑสารหอมระเหยจากขาวหอมมะลหงสกดวยเทคนคเอนคปซเลชน

10/2554 – 9/2555

ผศ.มนตทพย ช าชอง

ศนยความเปนเลศทางวชาการดานเครองจกรกลเกษตรและอาหาร

40,000 40,000

3. การประเมนระดบความรและทกษะพนฐานทจ าเปนในการเรยนรายวชากลศาสตรวศวกรรม II ของนสตสาขาวชาวศวกรรมเกษตร

10/2554 – 4/2555

อ.วนรฐ อบดลลากาซม

คณะวศวกรรมศาสตร ตร

5,000 5,000

5. การจดการโซอปทานและ โลจสตกสทเหมาะส าหรบสบปะรดพนธควน

10/2554-8/2555

อ.ชยมงคล ลมเพยรชอบ

ศนยนวตกรรมเทคโนโลยหลงการเกบเกยว มหาวทยาลย เชยงใหม

201,190 201,190

6. การแปรรปขยะพลาสตกเปนน ามนเชอเพลง

10/2554-9/2557

ผศ.บญมา ปานประดษฐ

บรษท เมองสะอาด จ ากด

10,000,000 10,000,000

7. การปรบปรงมาตรฐานคณภาพฝกวนลาบมในศนยพฒนาโครงการหลวงขนวางโดบใชตบมฝก

10/2554-9/2555

ผศ.ดร.รณฤทธ ฤทธรณ

ส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต

800,000 800,000







ภายใน ภายนอก รวม วนลา เทคนค สเปกโตรสโกปยานใกล และหลกการจเอมพ

8. เครองขอดเกลดปลา 10/2554-9/2556

นายยงยทธ พลบจะโปะ


40,000 40,000

9. การพฒนาชดกลไกจบมะพราวส าหรบเครองกะเทาะกะลามะพราว คนกะท

10/2554-9/2555

อ.แกวกานต พวงสมบต

ศนยความเปนเลศทางวชาการดานเครองจกรกลเกาตรและอาหาร

40,000 40,000

10. ปจจยในการสกดตอสมบตของสารสกดจากฝางและการน าไปใชประโยชนในผลตภณฑอาหาร

11/2554 - 4/2555

รศ.ดร.รงสน โสธรวทย


20,000 20,000

11. โปรตนผงละลายน าไดจากเมลดถวพ

11/2554-10/2555

รศ.ประภาศร สงหรตน

ศนยความเปนเลศทางวชาการดานเครองจกรกลการเกษตรและอาหาร

40,000 40,000

12. สารสกดจากวสดเหลอทงของมะมวงเพอน ามาใชเปนองคประกอบของฟลมยอยสลายได

11/2554-6/2555



40,000 40000

13. การวเคราะหความสกของกลวยหอมดวยเทคนคการประมวลผลภาพ

11/2554 – 6/2555

อ.เสกสรร มธลาภรงสรรค


20,000 20,000







ภายใน ภายนอก รวม 14. ระบบสงอาหารผาน

หนาจอสมผสดวยระบบฝงตว

11/2554 – 11/2555

อ.อมรฤทธ พทธพพฒนขจร


20,000 20,000

15. การพฒนารปแบบการจดการเรยนการสอนทเหมาะสมส าหรบนสตทมความรพนฐานทางดานรายวชา 01206221 ความนาจะเปนและสถตประยกตส าหรบวศวกร

11/2554 – 3/2555

อ.ปรญญา พฒนวสนตพร


5,000 5,000

16. พฤตกรรมการยดตวของเหลกเสนจากการทดสอบก าลงรบแรงดง

12/2554 – 5/2555

อ.กฤษณะ จนทรโชต


20,000 20,000

17. การศกษาขนตอนของวธการวดความพรนโดยใชการเปรยบเทยบอตราการลดลงของความดน

12/2554-12/2555

อ.วชรพล ชยประเสรฐ


40,000 40,000

18. ชดควบคมระดบน าอตโนมต(Automatic water level control system)

12/2554-10/2555

อ.วงศผกา วงศรตน คณะวศวกรรม ศาสตร ก าแพงแสน

20,000 20,000

19. การหาวธทเหมาะสมในการรวซมของสระน าในสระเกบน า

1/2555 – 1/2556

ผศ.ดร. พงศธร โสภาพนธ


20,000 20,000

20. การท านายปรมาณสารไลโคปนและเบตาแคโรทนจากผลฟกขาวหลงการเกบเกยว

2/2555 – 2/2556

ผศ.มณทพย ช าชอง


20,000 20,000

21 การพฒนาระบบการตดตามและประเมนผลการสงน าส าหรบโครงการชลประทาน

2554-2555 รศ.วราวธ วฒวณชย ทนอดหนนวจย มก.

150,000 150,000







ภายใน ภายนอก รวม 22. ผลกระทบของใบมดจอบ

หมนแบบใหมทมตอการสนสะเทอนของเครองพรวนจอบหมนรถไถ เดนตาม

2554-2555 อ.ศรศกด เชดเกยรตพล

ทนอดหนนวจย มก.

140,000 140,000

23. การพฒนาแบบจ าลองคอมพวเตอรเพอศกษาคณสมบตของลวดตวน ายงยวด

2554-2555 ผศ.ฐตพงษ สถรเมธกล


27,000 27,000

24. การประเมนผลของปรมาณการใหน าของสายยางน าซมทมตอการเจรญเตบโตและผลผลตของมนส าปะหลง

2555 อ.สมชาย ดอนเจดย


140,000 140,000

25. การผลตกาซชวภาพจากระบบหมกจากผกตบชวาแบบหมนเวยนน า

2555 นางสาวภารด แซอง


150,000 150,000

26. การประเมนผลระบบชลประทานน าหยดใตดน

2555 ผศ.นมต เฉดฉนทพพฒน


120,000 120,000

27. เครองผลตแกสคณภาพสงจากไมเพอผลตกระแสไฟฟา

2555 อ.กตพงษ เจาจารก ทนอดหนนวจย มก.

140,000 140,000

28. การออกแบบและพฒนาระบบการใชประโยชนกาซชวภาพแบบครบวงจรจากโรงเรอนโคเนอ (สถาบนวาจกกสกจเพอการคนควาและพฒนา ปศสตวและผลตภณฑสตว)

2555 อ.ชนมน จนทนา ทนอดหนนวจย มก.

120,000 120,000







ภายใน ภายนอก รวม 29. การพฒนาตรวจจบโรค

และแมลงศตรมนส าปะหลงดวยการวเคราะหภาพถาย

2555 อ.วนรฐ อบดลลากาซม


120,000 120,000

30. การศกษาบรรเทาการอดแนนของดนทรายแปงในไรออย

2555 รศ.ประเทอง อษาบรสทธ


160,000 160,000

31. การออกแบบและพฒนาระบบการผลตน ามนมะพราวบรสทธโดย วธการ Freez drying, Vaccuum dying และ Centrifuge

2555 ผศ.ศวลกษณ ปฐวรตน


140,000 140,000

32. การผลตกลวยไขผงโดยวธท าแหงแบบโฟมแมท

2555 อ.ดร.ปรดา ปรากฎมาก


80,000 80,000

33. การเพมเสถยรภาพการผลตพลงงานไฟฟาของโซลาเซลผลกเดยวโดยสารสกดแยกแสง

3/2555 – 8/2555

อ.วรพจน ศตเดชากล

ทนสวนตว 15,000 15,000

34. การพฒนากระบวนการเรยนรเพอสงเสรมการบรโภคอยางยงยนในชมชนกระตบ จงหวดนครปฐม

3/2555-2/2556

ผศ.สกญญา วชชกจ (หวหนาโครงการ)

ส านกงานคณะกรรมการอดมศกษา

90,000 90,000

35. การพฒนาอาหารพนถนเพอสงเสรมการบรโภคอยางยงยนในชมชนกระตบ จงหวดนครปฐม

3/2555 – 2/2556



90,000 90,000

36. การพฒนาเครองเกบเกยวมนส าปะหลงแบบเบดเสรจ โดยถอนหว มนส าปะหลงพรอมการตดเหงาและสบหวมนส าปะหลงเปนมนเสน

3/2555-3/2556

รศ.วชา หมนท าการ ส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต

1,005,000 1,005,000







ภายใน ภายนอก รวม 37. การศกษาพฤตกรรมและ

อายการใชงานของสะพานคอนกรตอดแรงชนด Box Girder

4/2555-11/2556

รศ.ดร.วชย กจวทวรเวทย

IMMS Co,Ltd 300,000 300,000

38. การวดความยาวขาวโพดฝกออนแบบไมจ ากด ทศทางการจดวางดวยวธถดถอยซ าทแขงแกรง

4/2555-4/2556

อ.อมรฤทธ พทธพพฒนขจร


10,000 10,000

39. เครองเกบรวบรวมวสด รมขอบกน

4/2555-3/2556

ผศ.ภรต กญชร ณ อยธยา


40,000 40,000

40. การพฒนาระบบสารสนเทศภมศาสตรของโรคอบตใหมและโรคอบตซ าในพชผกตระกลแตง

4/2555-9/2557

ผศ.เอกสทธ โฆสตสกลชย


827,910 827,910

41. การสกดแคลเซยมจากเปลอกหอยแมลงภโดยใชกรดอะซตกรวมกบคลนอลตราโซนกส

4/2555-3/2556



20,000 20,000

42. การพฒนาชดควบคมอณหภมส าหรบกระบวนการใหความรอนแบบโอหมมคส าหรบอาหารเหลว ((Development of temperature controller for ohmic heating of liqid food)

4/2555-8/2555

อ.กอบศกด กาญจนาพงศกล


20,000 20,000







ภายใน ภายนอก รวม 43. การวจยการจด

กระบวนการเกบรกษาเมลดพนธขาวในไซโล

5/2555-12/2555

อ.ศรศกด เชดเกยรตพล

มลนธชยพฒนา

131,050 131,050

44. การผลตกระแสไฟฟาจากการไหลของน าในคลองชลประทานโดยกงหน น าแกนตงแบบลดแรงเสยดทาน

5/2555 – 4/2556

อ.จระกานต ศรวชยไมตร (หวหนาโครงการ)


1,055,000 1,055,000

45. ระบบหองสมดออนไลนสาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอร คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

5/2555-06/2556

นางสาวศศธร ชลรตนอมฤต


20,000 20,000

46. การหาความยาวของขาวโพดฝกออนดวยวธวเคราะหภาพถาย

6/2555-6/2556

นายอมรเดช พฒพพฒนขจร


20,000 20,000

47. วจยสถาบนเรยนรวธปฏบตทดจากผทท าไดดกวาในเรองนวตกรรม ทรพยสนทางปญญา

6/2555-1/2556



5,000 5,000

49. ระบบควบคมส าหรบรถหนยนตตอโยงกบรถพวง

6/2555-5/2556

นายศภชย กลมตวฒน


20,000 20,000

50. การตรวจจบแนวจดวางตวของรถพวงทลากโดยแทรกเตอรดวยระบบสอสารแบบไรสาย

6/2555-5/2556

อ.ศภชย กลมตวฒน

ศนยความเปนเลศทางวชาการดานเครองจกรกลเกษตรกอนและหลงการเกบเกยว

40,000 40,000

51. การศกษาความลาของแผนยางรองใตคานชนดเสรมแผนเหลกชนดยางธรรมชาตและยางสงเคราะห

6/2555-10/2556


IMMS,Co,Ltd 500,000 500,000







ภายใน ภายนอก รวม 52. การท านายอตราการ

สญเสยกาซระหวางการรมยาในไซโลโดยวธการรวมผล

6/2555-5/2556


ส านกงานพฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาต

250,000 250,000

53. การพฒนาตอยอดเครองปอกเปลอกมะพราวออนแบบใบมดชก

6/2555-5/2558

ผศ.ศวลกษณ ปฐวรตน

ส านกงานกองทนสนบสนนการวจย

732,320 732,320

54. การพฒนาอปกรณวดสถานะความเคนโดยประยกตใชเซนเซอร เพยโซ

7/2555-6/2556

รศ.ดร.ประเทอง อษาบรสทธ

ศนยความเปนเลศดานเครองจกรกลเกษตรและอาหาร

40,000 40,000

55. การศกษาระบบโลจสตกสของเครองจกรกลการเกษตรเพอการผลตออยภายใตบรบท AEC

7/2555-6/2556

รศ.ดร.ประเทอง อษาบรสทธ


1,500,000 1,500,000

56. การผลตกลวยไขผงโดยวธท าแหงแบบโฟมแมท

7/2555-7/2557

อ.ดร.ปรดา ปรากฎมาก

ส านนกงานกองทนสนบสนนการวจย

468,000 468,000

57. การพฒนาตนแบบอปกรณควบคมการรมยาธญพชดวยกาซคารบอนไดออกไซด

7/2555-6/2556


ศนยความเปนเลศทางวชาการดานเครองจกรกลการเกษตรอาหาร

40,000 40,000

58. แบบจ าลองโซอปทานทเหมาะสมส าหรบการขนสงสมเขยวหวาน

8/2555-8/2556

อ.ชยมงคล ลมเพยรชอบ

ศนยนวตกรรมเทคโนโลยหลงการเกบเกยว มหาวทยาลย เชยงใหม

185,822 185,822







ภายใน ภายนอก รวม 59. การพฒนาหวจายน า

ชลประทาน 1 ใหเปนแบบ Pop Up Sprinkler

9/2555-8/2556

นายระว อยส าราญ คณะวศวกรรม ศาสตร ก าแพงแสน

20,000 20,000

60. การเพมประสทธภาพปยชวภาพดวยซสเปนชนเทคนค

9/2555 – 10/2557

ผศ.มนตทพย ช าชอง


40,000 40,000

61. การพฒนาระบบสนบสนนกระบวนการโลจสตกสผกแบบครบวงจร

9/2555 -8/2556

อ.เสกสรรค มธลาภรงสรรค

ส านกงานกองทนสนบสนนการวจย

1,078,470 1,078,470

62. ฟลมบรโภคไดจากขาวหอมมะลสชนดตางๆ ทมสมบตตานอนมลอสระ

9/2555 – 5/2556

รศ.รงสน โสธรวทย ศนยความเปนเลศทางวชาการดานเครองจกรกลการเกษตรและอาหาร

40,000 40,000

63. ผวหนงเทยมเสนใยนาโนจากวานหางจระเข : ทางเลอกส าหรบการรกษาแผลไฟไหม

9/2555 – 12/2556

อ.กอบศกด กาญจนาพงศกล

บรษท CEREBOS 2012

150,000 150,000

รวม 2,177,000 19,459,762 21,636,762







ภายใน ภายนอก รวม โครงการทเกยวของกบสงแวดลอมและความยงยน 1. การแปรรปขยะพลาสตก

เปนน ามนเชอเพลง

10/2554-9/2557


บรษท เมองสะอาด จ ากด

10,000,000 10,000,000


11/2554-6/2555



40000 40000


11/2554-6/2555



40000 40000

4. การพฒนาอาหารพนถนเพอสงเสรมการบรโภคอยางยงยนในชมชนกระตบ จงหวดนครปฐม

3/2555 – 2/2556



90,000 90,000

5. การพฒนากระบวนการเรยนรเพอสงเสรมการบรโภคอยางยงยนในชมชนกระตบ จงหวดนครปฐม

3/2555-2/2556



90,000 90,000

6. การออกแบบและพฒนาระบบการใชประโยชนกาซชวภาพแบบครบวงจรจากโรงเรอนโคเนอ (สถาบนวาจกกสกจเพอการคนควาและพฒนา ปศสตวและผลตภณฑสตว)

2555 อ.ชนมน จนทนา ทนอดหนนวจย มก.

120,000 120,000







ภายใน ภายนอก รวม 7. การผลตกาซชวภาพจาก

ระบบหมกจากผกตบชวาแบบหมนเวยนน า

2555 นางสาวภารด แซอง


150,000 150,000

รวม 10,440,000 90,000 10,530,000

ขอมลงานวจยทงหมด คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

รายละเอยด ประจ าป 2553 2554 2555

จ านวนโครงการวจยทงหมด (ปงบประมาณ พ.ศ.) 55 63 63 จ านวนบทความวจยทไดรบการตพมพเผยแพร (ปปฏทน พ.ศ.)

ระดบชาต 22 58 10 ระดบนานาชาต 21 22 13

รวม 43 80 23 จ านวนบทความวจยทเกยวของกบสงแวดลอมและความยงยนทไดรบการตพมพเผยแพร (ปปฏทน พ.ศ.)


รวม 0 0 20 จ านวนบทความวชาการทไดรบการตพมพเผยแพร (ปปฏทน พ.ศ.)


รวม 43 5 20 จ านวนบทความวชาการทเกยวของกบสงแวดลอมและความยงยน ทไดรบการตพมพเผยแพร (ปปฏทน พ.ศ.)

ระดบชาต 0 11 ระดบนานาชาต 0 2

รวม 0 13

จ านวนอาจารยและบคลากรวจยทเขารวมประชมวชาการ (ปการศกษา)


รวม 36 36 73 จ านวนอาจารยและบคลากรวจยทน าเสนอผลงานวชาการ (ปการศกษา)


รวม 36 4 73 จ านวนบทความวจยทไดรบการอางอง (citation) ใน refereed journal หรอในฐานขอมล (ปปฏทน พ.ศ.)

ระดบชาต 0 0 ระดบนานาชาต 101 33 73

รวม 101 33 73




รายละเอยด ประจ าป 2553 2554 2555

จ านวนงานวจยทไดสรางนวตกรรมใหม (ปการศกษา)

ในประเทศ 5 0 ตางประเทศ 0 0

รวม 5 0 จ านวนงานวจยทไดรบการจดทะเบยนสทธบตร หรออนสทธบตร (ปปฏทน พ.ศ.)

ในประเทศ 2 3 1

ตางประเทศ 0 0 0

รวม 2 3 1

จ านวนงานวจยทไดรบการจดลขสทธ (ปปฏทน พ.ศ.)

ในประเทศ 0 0 0

ตางประเทศ 0 0 0

รวม 0 0 0

จ านวนเงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค(ปงบประมาณ พ.ศ.)

ภายใน 5,789,000 5,443,124 2,177,000 ภายนอก 1,054,4900 11,225,256 19,459,762

รวม 16,333,900 16,668,380 21,636,762 จ านวนเงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคทเกยวของกบสงแวดลอมและความยงยน(ปงบประมาณ พ.ศ.)

ภายใน 340,000 10,440,000

ภายนอก 200,000 90,000 รวม 540,000 10,530,000

จ านวนอาจารย/บคลากรวจยทไดรบทนสนบสนนวจย (ปงบประมาณ พ.ศ.)

ภายใน 33 29 42 ภายนอก 13 33 17

รวม 46 62 59

รปภาพกจกรรมงานวจย




ขอมลสรปจ านวนสถาบนทมขอตกลงความรวมมอทกดาน ประเทศทมความรวมมอ จ านวนสถาบนทมความรวมมอ (MOU) จ านวนโครงการทเกดจากความรวมมอ (MOU)

2551 2552 2553 2554 2555 2555 ประเทศไทย 4 1

1.9.7 การบรการวชาการ (เนนการบรการสงคม การเพมประสบการณ และรายไดแกหนวยงาน)

ขอมลโครงการบรการวชาการแกสงคม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

โครงการ/กจกรรม หวหนาโครงการ ชอแหลงทน ภาครฐ/เอกชนทสนบสนนโครงการ

จ านวนครงทใหบรการ รายรบจรง ภายใน ภายนอก

1. จากฐานขอมลส านกงานบรการวชาการ 1.โครงการออกแบบและกอสรางระบบควบคมการล าเลยงและถายโอนขาวเปลอกของระบบจดเกบแบบไซโล และการสขาว

อ.ดร.กตพงษ เจาจารก

T.S. Supply amd Construction Co,Ltd

- - 300,000

2.การออกแบบสรางและทดสอบเครองผลตขาวกลองนงเรมงอกจากขาวเปลอก

ผศ.ดร.เชาว อนทรประสทธ

บรษท อารซเค อะกร มารเกตตง จ ากด

- - 1,920,000

3.ใหค าปรกษาออกแบบและสรางระบบแพคเกจกระดาษกงอตโนมตส าหรบดนน ามนในหอพลาสตก

ผศ.ดร.สวรรณ หอมหวน

บรษท ศรมานต จ ากด - - 700,000

4.โปรแกรม Repeatable and Non-Reatable Runout

ดร.หทยเทพ วงศสวรรณ

คณะบคคลอลตราฟอรซ - - 50,000

5.การปรบปรงเครองอบแหงอาหารสนขจากเครอง Low shear extruder


หจก.ฮนเตอร กรป จ ากด - - 74,000

6.ทปรกษาควบคมงานกอสรางอาคารหอพกบคลากรใน

อ.สมชาย ประยงคพนธ

สหกรณออมทรพยมหาวทยาลยเกษตรศาสตร

- - 1,600,000






มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน จงหวดนครปฐม 7.ใหค าปรกษา ออกแบบ และสรางระบบตรวจสอบความผดปกตของนมโรงเรยน ย.เอช.ท แบบกงอตโนมต

ผศ.สวรรณ หอมหวน บรษท ย.เอม.โภคภณฑ จ ากด (จ.ล าปาง)

- - 700,000

8.ใหค าปรกษา ออกแบบ และสรางระบบตรวจสอบความผดปกตของนมโรงเรยน ย.เอช.ท แบบกงอตโนมต

ผศ.สวรรณ หอมหวน บรษท ย.เอม.โภคภณฑ จ ากด (จ.ล าปาง)

- - 700,000

9.การออกแบบและทดสอบเครองผลตขาวนง 500 กโลกรมตอชวโมง การพฒนาสมการท านายระยะเวลาส าหรบกระบวนการแชและนงขาว และนงขาว และตรวจสอบคณภาพขาวนง


บรษท ซเทค เอนจเนยรง จ ากด

- - 682,000

10.โครงการวจยปรบปรงระบบกาซชวภาพจากขยะชมชน

นายอรรถวฒ รนเรงใจ

ศนยพลงงานฯ - - 274,0000

11.การศกษาความเหมาะสมการจดการขยะมลฝอยแบบบรณาการบรเวณททงขยะต าบลบานปอม อ าเภอเมอง จงหวดพระนครศรอยธยา


บรษท เดชา ไบโอกรน จ ากด

- - 70,000

12.การวจยการทดสอบจดท าปย/สารปรบปรงดน โดยใชวสดเหลอใชจากโรงงาน

นางสาวภารด แซอง บรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน)

- - 36,350






13.โครงการศกษาวจยอตราการแปรสสภาพขาวเปลอกเปนขาวสารปการผลต 2554/2555

ผศ.เชาว อนทรประสทธ

ส านกสงเสรมการคาขาวและพชไร กรมการคาภายใน กระทรวงพาณชย

- - 1,190,000

14.โครงการผลตกระแสไฟฟาจากกาซขยะตามแนวพระราชด าร 2555


ศนยปฏบตการวศวกรรมพลงงานและสงแวดลอม รวมกบ บรษท มนเซนแมนซนเนอร จ ากด

- - 1,500,000

15.การทดสอบแรงฉดลากรถไฟฟารนEV3500A.C

รศ.ประเทอง อษาบรสทธ

บรษท เจนบรรเจด จ ากด - - 13,000

16.การตดตามและประเมนผลโครงการพฒนาเครองลางผกและผลไมดวยอลตราโซนคส าหรบอตสาหกรรมเกษตร

ผศ.ดร.รณฤทธ ฤทธรณ

ส านกงานพฒนาการวจยการเกษตร (องคกรมหาชน)

- - 50,000

17.โครงการตรวจสอบและประเมนความแขงแรงของอาคาร


บรษท ซทาเดล จ ากด - - 6,000,000

18.ทปรกษาดานการบรหารจดการดานขยะมลฝอยของส านกงานพนทพเศษหมเกาะชางและพนทเชอมโยง (สวพ. ๑)

นางสาวภารด แซอง องคการบรหารการพฒนาพนทพเศษเพอการทองเทยวทยงยน (องคกรมหาชน) ส านกงานพนทพเศษหมเกาะชางและพนทเชอมโยง(สพพ.๑)

- - 1,450,000

19.โครงการ Energy Park พนทเกาะหมาก

นางนงลกษณ สมนตรฐ

องคการบรหารการพฒนาพนทเพอการทองเทยวอยางยงยน (องคการมหาชน) ส านกงานพนทพเศษหมเกาะชางและพนทเชอมโยง (สพพ๑)

- - 500,000






20.การสรางและทดสอบเครองแบนกลวยตาก


วสาหกจชมชนกลวยตากบปผา

- - 130,674

21.เครองกลนน าสมควนไมแบบสญญากาศ


บรษท ทรโปรดกส จ ากด 50

- - 150,000

22.การศกษาการผลตน ามะพราวพรอมดมทผานการฆาเชอดวยวธการ High Pressure Processing (HPP)

นางสาวสยมพร รตนพนธ

บรษท ซก ฟดส (ประเทศไทย) จ ากด

- - 315,000

23.โครงการบรการและทดสอบกระจกโครงกรอบอลมเนยม

นายวชมา โพธทอง ภาควชาวศวกรรมเครองกล คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

- - 800,000

24..โครงการบรการและทดสอบทางวศวกรรมเครองกลและพลงงาน

นายหทยเทพ วงศสวรรณ

ภาควชาวศวกรรมเครองกล คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

- - 550,000

25.ใหค าปรกษา ออกแบบและสรางเครองตรวจสอบความผดปกตของนมโรงเรยน ยเอช.ท(อดรธาน)

ผศ.สวรรณ หอมหวน บรษท อดรเดรฟดส จ ากด - - 400,000

26.โครงการศกษาวจยและวางแผนการแกปญหาขาดแคลนน าในเขตจงหวดราชบร

รศ.ดร. บญชา ขวญยน

องคบรหารสวนจงหวดราชบร

- - 1,980,000

27.ปรบปรงและพฒนาระบบสารสนเทศฐานขอมลสงแวดลอมและท าเนยบปญญาทองถน จงหวดนครปฐม ของส านกงานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมจงหวดนครปฐม (ระยะท 2 )

นายเสกสรรค มธลาภรงสรรค

องคบรหารสวนจงหวดราชบร

- - 440,000






ประจ าป 2555 รวม

25,041,024

2. ไมอยในฐานขอมลส านกงานบรการวชาการ 1.โครงการสมมนาเชงปฎบตการ เรอง รถแทรกเตอรอจฉรยะน ารองดวยดาวเทยม

นายวนรฐ อบดลลากาซม

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

1 1 35,000

รวม 35,000 รวมทงสน 1 1 35,000

รปภาพกจกรรมการใหบรการวชาการแกสงคม




ขอมลรายละเอยดการบรการวชาการทงหมด (ขอมลเปรยบเทยบ 3 ป) คณะ วศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร รายละเอยด ปงบประมาณ พ.ศ.

2553 2554 2555 จ านวนโครงการบรการวชาการ 14 27 27 จ านวนคนทไดรบบรการ 107 157 165 งบประมาณทไดรบ (บาท) 19,002,699.75 87,826,591 25,041,024

มลคา (บาท) 19,002,699.75 87,826,591 25,041,024

1.9.8 การบรหารและการจดการ รายการ ปการศกษา

2553 2554 2555 จ านวนอาจารยประจ าและบคลากรวจยทเขารวมประชมวชาการหรอน าเสนอผลงานวชาการทงระดบชาตและนานาชาต(ไมนบซ า)

36 35 67

- จ านวนอาจารยประจ าและบคลากรวจยทเขารวมประชมวชาการหรอน าเสนอผลงานวชาการระดบชาต(ไมนบซ า)

32 36 4

- จ านวนอาจารยประจ าและบคลากรวจยทเขารวมประชมวชาการหรอน าเสนอผลงานวชาการระดบนานาชาต (ไมนบซ า)

4 4 NA

จ านวนอาจารยประจ าและบคลากรวจยทไดรบรางวลผลงานทางวชาการหรอวชาชพในระดบชาต(ไมนบซ า)

- ดานการวจย 2 15 - ดานศลปวฒนธรรม - - - - ดานอนๆ - - - จ านวนอาจารยประจ าและบคลากรวจยทไดรบรางวลผลงานทางวชาการหรอวชาชพในระดบนานาชาต(ไมนบซ า)

- - -

- ดานการวจย - - - - ดานศลปวฒนธรรม - - - - ดานอนๆ - - - จ านวนบคลากรประจ าสายสนบสนนทไดรบการพฒนาความรและทกษะวชาชพทงในประเทศและตางประเทศ(ไมนบซ า)

- ---- 58

- จ านวนบคลากรประจ าสายสนบสนนทไดรบการพฒนาความรและทกษะวชาชพในประเทศ

- ---- -

- จ านวนบคลากรประจ าสายสนบสนนทไดรบการพฒนาความรและทกษะวชาชพตางประเทศ

- ---- --

คะแนนการประเมนผลผบรหารโดยคณะกรรมการตดตามและประเมนผลผบรหาร (คะแนนเตม 5)หากไมมใหใส (NA)

- ---- ----




1.9.9 ขอมลผลงานทประสบความส าเรจ 3 อนดบแรก คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ปการศกษา ชอผลงาน

2553 1.การแขงขนสะพานเหลกระดบนานาชาต 2.เครองตรวจสอบความผดปกตของนม ย.เอช.ท หรอผลตภณฑอาหารเหลวบรรจกลองโดยไมท าลายแบบรายงานผลโดยตรง 3.การออกแบบและพฒนาเครองปอกเปลอกเมดขนน

2554 1. รางวลระดบด “ระบบการตรวจผลตภณฑอาหารบรรจกลองโดยไมท าลายแบบอตโนมตดวย Parallel Robot” รางวลสภาวจยแหงชาต : รางวลผลงานประดษฐคดคน ประจ าป 2555 โดยส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต (วช.) ในงานวนนกประดษฐ ประจ าป 2555 (วนท 2 กมภาพนธ 2555) 2.รางวลชนะเลศ ประเภทผลงานปฏบตงานทางดานวศวกรรม “รายงานผลงานการผลตกระแสไฟฟาจากกาซขยะตามแนวพระราชด ารขนาด 230 กโลวตต” การประกวดผลงานวจยและวชาการ ผลงานดานวศวกรรมสงแวดลอม (พลงงานทดแทน) โดย สภาวศวกร (วนท 3 มถนายน 2554) 3. Best Aesthetic Award ในงาน ASIA BRICOM 2012 จดโดย National Central University, Taiwan (19 – 23 มนาคม 2555)

2555 1. The 15th Honda Eco Mileage Challenge รางวลชนะเลศ ประเภทรถประดษฐ ขวญใจมหาชน

และทม NAGA RAIN ไดสถตการประหยดเชอเพลง อนดบท 15

2. รางวลเรยนด รบพระราชทานเหรยญรางวลเรยนด และโลประกาศเกยรตคณของ กองทนเพอ

การศกษาและวจยทางดานวศวกรรมศาสตร ในพระราชปถมภสมเดจพระบรมโอรสาธราชฯ สยาม

มกฎราชกมาร เมอวนเสารท 8 ธนวาคม 2555 ณ วงสโขทย โดย นายเอกปรญญ ถาวรลาเลศ นสต


3. ผลงานวจย เรอง ผวหนงเทยมเสนใยนาโนจากวานหางจระเข ทางเลอกส าหรบการรกษาแผลไฟไหม ควา

ทนเซเรบอส อวอรด 2012 ครงท 12 ประจ าป 2555




1.10 ทตง พนท ลกษณะอาคารและพนทใชสอย




ชออาคาร ปทเรมใช พนทใช

สอย (ตารางเมตร)

ลกษณะเปนแบบอาคารประหยด

พลงงาน (ใช/ไมใช)

อาคารท ชออาคาร

1 อาคารคณะวศวกรรมศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน (อาคาร 1 อาคารบรหาร)

26 มนาคม 2522 569.08 ไมใช

2 อาคารปฏบตการภาควชา วศวกรรมชลประทาน (อาคาร 2)

26 มนาคม 2522 1,111.36 ไมใช

3 อาคารปฏบตการภาควชา วศวกรรมเกษตร (อาคาร 3)

26 มนาคม 2522 1,344.85 ไมใช

4 โรงเกบเครองจกรกลการเกษตร (อาคาร3/1) 14 พฤษภาคม 2539

250 ไมใช

5 อาคารปฏบตการและวจย (อาคาร 4) 13 เมษายน 2538 3,940.48 ไมใช 6 อาคารปฏบตการวศวกรรมการอาหาร (อาคาร4/1) 23 มถนายน 2546 216 ไมใช 7 อาคารปฏบตการฝกงานโรงงาน (อาคาร5) 20 ตลาคม 2538 350 ไมใช 8 อาคารปฏบตการรวมวศวกรรมโยธา (อาคาร 6) 25 กรกฎาคม 2543 2,292 ไมใช 9 อาคารพฒนาเครองจกรกลเกษตร (อาคาร 7) 5 เมษายน 2545 1,825 ไมใช 10 อาคารปฏบตการรวม (อาคาร 8) 24 ธนวาคม 2546 4,000 ไมใช 11 อาคารโรงเรอนปฏบตการ (ศนยปฏบตการวศวกรรม

พลงงานและสงแวดลอม) 19 มกราคม 2541 399.30 ไมใช

12 อาคารผลตเครองจกรตนแบบ (โครงการก าจดขยะครบวงจรตามแนวพระราชด าร) (ศนยปฏบตการวศวกรรมพลงงานและสงแวดลอม)

28 กนยายน 2541 128 ไมใช

13 โรงหมกปย แบบเตมอากาศ (ศนยปฏบตการวศวกรรมพลงงานและสงแวดลอม)

28 กมภาพนธ 2541

64 ไมใช

14 อาคารกจการนสต 10 มถนายน 2546 216 ไมใช 15 โรงเกบเครองมอและอปกรณในแปลงทดลอง (วศ.

ชลประทาน) 12 กนยายน 2538 208 ไมใช

16 อาคารการเรยนการสอนทางวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน (อาคาร 9)

10 ตลาคม 2551 5,897 ไมใช




ขอมลทางกายภาพและทรพยากรในภาพรวมของคณะ

พนทภาพรวมของคณะ จ านวนพนท (ตารางเมตร)

1. พนทแนวราบทงหมด 335,872

2. พนทชน 1 ของทกอาคารรวมกน 22,811.07

3. พนททเปนถนนและลานกจกรรมทกประเภททมการปรบผวหนาโดยวสดประเภทตางๆ เชน ลานคอนกรต ลานลาดยางมะตอย ฯลฯ

4,720

4. พนทภายในอาคารทเปน Green Area 0

5. พนท Green Area ทงหมด 5 = (1+4) – (2+3) 308,341

รถของคณะ จ านวน (คน)

1. รถยนตทกประเภท 6 2. รถจกรยานยนต 4 3. รถจกรยาน -

บทท 2

การรายงานผลการดาเนนงาน




บทท 2

การรายงานผลการด าเนนงาน

ในรอบปการศกษา 2555ผลการด าเนนงานตามภารกจของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมดงตอไปน

ดานการเรยนการสอน 1. ในรอบปการศกษา 2555 คณะไดท าการจดการเรยนการสอน ใน 7 สาขาวชา ในระดบปรญญาตร

โทและเอก โดยมนสตจ านวนทงหมด 2,235 คน ซงแบงเปนบณฑตระดบปรญญาตร จ านวน 2,136 คน บณฑตระดบปรญญาโท จ านวน 66 คน และระดบปรญญาเอก จ านวน 33 คน 2. นสตบณฑตศกษา ภาควชาวศวกรรมการอาหาร ไดรบรางวลการน าเสนอภาคบรรยายดเดน ในการประชมวชาการวทยาการหลงการเกบเกยวแหงชาต ครงท 10 เมอวนท 22-23 สงหาคม 2555 ซงจดขนโดยศนยนวตกรรมหลงการเกบเกยว หนวยงานรวมมหาวทยาลยขอนแกน รวมกบศนยเครองจกรกลเกษตร และวทยาการหลงการเกบเกยวมหาวทยาลยขอนแกน ณ โรงแรมเซนทาราคอนเวนชนเซนเตอร ขอนแกน 3. คณะฯ โดยภาควชาวศวกรรมเครองกล ไดเขารวมการประกวดแขงขนในระดบชาต การแขงขนรถประหยดเชอเพลง The 15th Honda Eco Mileage Challenge เมอวนท 16 ธนวาคม 2555 ณ สนามไทยแลนดเซอรกต จ.นครปฐม และไดรบรางวลชนะเลศ ประเภทรถประดษฐ ขวญใจมหาชน 4. คณะฯ ไดด าเนนการพฒนาหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ-โลจสตกสซงเปนหลกสตรใหมภายใตความรวมมอกบมหาวทยาลย Otto-von-Guericke University Magdeburg ประเทศเยอรมนจนไดรบอนมตใหเรมเปดรบนสตตงแตภาคตน ปการศกษา 2555 ทงนเพอใหสอดคลองกบยทธศาสตรการพฒนาประเทศในปจจบนและอนาคตในดานการพฒนาระบบโลจสตกส 5. คณะฯด าเนนการดานความรวมมอกบตางประเทศในดานการเรยนการสอนและแลกเปลยนนสต กบมหาวทยาลยตางๆ ดงตอไปน

5.1 ประเทศสหพนธสาธารณรฐเยอรมน 5.1.1 มความรวมมอกบ Otto-von-Guericke University Magdeburg ทางดานวศวกรรมโลจสตกส

โดยมกจกรรมตางๆ ดงน - การพฒนาหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ-โลจสตกส - การจดประชมประชมสมมนาเชงวชาการประจ าปดานการจดการโลจสตกสและโซอปทาน

ครงท 11 (Thai VCML Conference 2011) -การด าเนนงานศนยความเปนเลศทางวชาการดานโลจสตกสของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร

2.1 สรปผลการด าเนนงานตามภารกจ ในรอบปการศกษา 2555




- การพฒนาความรวมมอในการสงอาจารยของคณะฯไปศกษาตอดานโลจสตกส ณ ประเทศเยอรมน

- การพฒนาความรวมมอในการสงบคลากรสนบสนนทางการเรยนการสอนไปฝกอบรม ณ ประเทศเยอรมน

5.1.2 มความรวมมอกบ Martin-Luther University Halle-Wittenberg ดาน Water resource

managementและ Soil science โดยมกจกรรมตางๆ ดงน - ความรวมมอในการพฒนาศนยเตอนภยพบตทางน า - ความรวมมอในการเรยนการสอนดาน Water resource management

5.2 ประเทศญปน 5.2.1มความรวมมอกบ University of Tsukuba ประกอบดวยกจกรรมตางๆ ไดแก

- การจดท าe-Courseware ส าหรบหลกสตรการเรยนการสอนแบบe-Learning - การจดฝกอบรมหลกสตร Capacity Building in Sustainable Rural Development

รวมกบ Japan International Cooperation Agency (JICA) - การแลกเปลยนนสตระยะสน Inter-University Student Seminar (2 สปดาห) มนสตของ

คณะฯเขารวม 5 คน - การสงนสตไปศกษาตอระดบปรญญาโท-เอก ณ University of Tsukuba ภายใตโครงการ

Global 30 มนสตของคณะฯเขารวม 1 คน - การสงนสตระดบบณฑตศกษาไปท าการวจยภายใตโครงการสงเสรมศกยภาพนสต

มหาวทยาลยเกษตรศาสตรสสากล (6 เดอน) มนสตของคณะฯเขารวม 1 คน 5.2.2 มความรวมมอกบ Tokyo University of Agriculture กจกรรมประกอบดวย

- การแลกเปลยนนสตฝกงานระยะสน (2 สปดาห) มนสตของคณะฯเขารวม 2 คน - การแลกเปลยนนสตฝกงานระยะยาว (1 ป) มนสตของคณะฯเขารวม 1 คน

5.2.3 มความรวมมอกบ Nagoya University กจกรรมประกอบดวย - การแลกเปลยนนสตฝกงานระยะสน (2 สปดาห) มนสตของคณะเขารวม 3 คน

5.2.4 มความรวมมอกบ Tokyo Institute of Technology กจกรรมประกอบดวย - การแลกเปลยนนสตฝกงานระยะยาว (1 ป) มนสตของคณะฯเขารวม1 คน

5.3 ประเทศสาธารณจน (ไตหวน) 5.3.1 มความรวมมอกบ National Chung Hsing University (NCHU) ดงน

- ความรวมมอในการสงอาจารยของคณะฯ ไปศกษาตอมอาจารยของคณะฯ ไดรบทนบางสวนจาก NCHU ศกษาตอ 1 คน และอยระหวางเตรยมการไปศกษาตอในป 2555 อก 1 คน

- การแลกเปลยนนสตระยะสน (2 สปดาห) มนสตของคณะฯเขารวม2 คน




5.3.2 มความรวมมอกบ National Pingtung University of Science and Technology (NPUST) ดงน

- การพฒนาหลกสตรรวมแบบ Double degree ในระดบปรญญาโท สาขาวชาวศวกรรมเกษตร และวศวกรรมการอาหาร

- ความรวมมอในการสงอาจารยของคณะฯ ไปศกษาตอมอาจารยของคณะฯ อยระหวางเตรยมการไปศกษาตอในป 2555 จ านวน 1 คน

- การสงนสตฝกงานสหกจศกษา มนสตของคณะฯเขารวม 2 คน 5.4 ประเทศสวเดน

คณะฯ มขอตกลงความรวมมอกบ Stockholm Institute of Environment เพอการศกษาทางดานการเปลยนแปลงสภาพภมอากาศและความเสยงจากภยธรรมชาต

5.5 อนๆ คณะฯ มการจดกจกรรมทสนบสนนใหนสตไดมปฏสมพนธกบชาวตางประเทศในรปแบบตางๆ เชน การ

แลกเปลยนเรยนรกบอาจารยจากตางประเทศ และการท ากจกรรมรวมกบนสตตางชาต เปนตน 6. คณะฯ ด าเนนการพฒนาและปรบปรงอปกรณโสตทศนปกรณทใชประจ าหองเรยน ประกอบดวยเครองคอมพวเตอร ระบบเครองขยายเสยง เครองฉาย LCD ตดตงจอมอนเตอรเพมเตมส าหรบหองเรยนทมขนาดใหญ จนครบถวนมประสทธภาพสมบรณครบทกหองเรยน

7. คณะฯ ไดน าระบบทใชสอสารกบนสตทรวดเรว และสามารถตดตอสอสารไดตลอดเวลาเพอใชเพ มประสทธภาพการจดการในกจกรรมทตองเกยวของกบนสต โดยใชระบบสอสารกบนสตผาน sms โดยสงขอมลผานระบบอนเตอรเนต ซงจะมคาใชจายทถกกวาสงSMS โดยตรงและใชเวลาสงไดครงละ 1 คน

7. คณะฯ ไดพฒนาระบบสารสนเทศเพอใหนสตไดใชตรวจสอบผลการยนเรองและค ารองตางๆ ในเรองทเกยวกบการเรยนการสอนผานเวบไซต

ดานวเทศสมพนธ คณะฯด าเนนการดานความรวมมอกบตางประเทศในดานการเรยนการสอน การวจย และ

แลกเปลยนนสต กบมหาวทยาลยตางๆ ดงตอไปน

1. ประเทศสหพนธสาธารณรฐเยอรมน

1.1 มความรวมมอกบ Otto-von-Guericke University Magdeburg ทางดานวศวกรรมโลจสตกส

โดยมกจกรรมตางๆ ดงน

- การพฒนาหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ-โลจสตกส

- การจดประชมประชมสมมนาเชงวชาการประจ าป ดานการจดการโลจสตกสและ

โซอปทานครงท 11 (Thai VCML Conference 2011)




- การด าเนนงานศนยความเปนเลศทางวชาการดานโลจสตกสของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร

- การพฒนาความรวมมอในการสงอาจารยของคณะฯไปศกษาตอดานโลจสตกส ณ

ประเทศเยอรมน

- การพฒนาความรวมมอในการสงบคลากรสนบสนนทางการเรยนการสอนไปฝกอบรม ณ

ประเทศเยอรมน

1.2 มความรวมมอกบ Martin-Luther University Halle-Wittenberg ดาน Water resource

managementและ Soil science โดยมกจกรรมตางๆ ดงน

- ความรวมมอในการพฒนาศนยเตอนภยพบตทางน า

- ความรวมมอในการเรยนการสอนดาน Water resource management

2. ประเทศญปน

2.1 มความรวมมอกบ University of Tsukuba ประกอบดวยกจกรรมตางๆ ไดแก

- การจดท าe-Courseware ส าหรบหลกสตรการเรยนการสอนแบบe-Learning

- การจดฝกอบรมหลกสตร Capacity Building in Sustainable Rural Development

รวมกบ Japan International Cooperation Agency (JICA)

- การแลกเปลยนนสตระยะสน Inter-University Student Seminar (2 สปดาห) มนสต

ของคณะฯเขารวม 5 คน

2.2 มความรวมมอกบ Tokyo University of Agriculture กจกรรมประกอบดวย

- การแลกเปลยนนสตฝกงานระยะสน (2 สปดาห) มนสตของคณะฯเขารวม 2 คน

2.3 มความรวมมอกบ Nagoya University กจกรรมประกอบดวย

- การแลกเปลยนนสตฝกงานระยะสน (2 สปดาห) มนสตของคณะเขารวม 4 คน

3. ประเทศสาธารณจน (ไตหวน)

3.1 มความรวมมอกบ National Chung Hsing University (NCHU) ดงน

- ความรวมมอในการสงอาจารยของคณะฯไปศกษาตอมอาจารยของคณะฯ ไดรบทน

บางสวนจาก NCHU ศกษาตอ 3 คน

- การแลกเปลยนนสตระยะสน (2 สปดาห) มนสตของคณะฯเขารวม2 คน

3.2 มความรวมมอกบ National Pingtung University of Science and Technology

(NPUST) ดงน




- การพฒนาหลกสตรรวมแบบ Double degree ในระดบปรญญาโท สาขาวชาวศวกรรม

เกษตร และวศวกรรมการอาหาร

- ความรวมมอในการสงอาจารยของคณะฯไปศกษาตอมอาจารยของคณะฯไดรบทน

บางสวนจาก NPUST ศกษาตอ 1 คน

- การสงนสตฝกงานสหกจศกษา มนสตของคณะฯเขารวม 3 คน

3.3 มความรวมมอกบ National Central University (NCU) ดงน

- การพฒนาความรวมมอในการสงอาจารยของคณะฯไปศกษาตอ และการแลกเปลยนนสต

4. ประเทศสวเดน

คณะฯมขอตกลงความรวมมอกบ Stockholm Institute of Environment เพอการศกษา

ทางดานการเปลยนแปลงสภาพภมอากาศและความเสยงจากภยธรรมชาต

5. อนๆ

คณะฯมการจดกจกรรมทสนบสนนใหนสตไดมปฏสมพนธกบชาวตางประเทศในรปแบบตางๆ เชน การ

แลกเปลยนเรยนรกบอาจารยจากตางประเทศ และการท ากจกรรมรวมกบนสตตางชาตในโครงการ AAACU-KU

Study Tour Program 2012(Asian Association of Agricultural Colleges and University) ซงมนสต

นกศกษาจากประเทศสมาชก จ านวน 16 คน จาก 8 ประเทศ ประกอบดวย ไทย กวม อหราน เกาหลใต ญปน

มาเลเซย ฟลปปนส และไตหวนเขารวมเปนตน

ดานงานวจย คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดด าเนนโครงการวจยตามแผนปฎบตการประจ าป 2555 ทงทาง ดานการวจยและบรการวชาการ ตามแผนแมบทงานวจย คณะวศวกรรมศาสตร 2554 – 2555 เพอใหคณะฯ มแนวทางยดถอในการด าเนนงานการวจยและบรการวชาการไดแบบยงยนในปจจบนและอนาคต โดยไดด าเนนงานตามรายละเอยดดงน

1. ปรบปรงระเบยบการขอรบทนสนบสนนงานวจย ผลงานทางวชาการ เพมงบประมาณสนบสนนในการขอรบรางวลการตพมพ ผลงาน ในระดบชาต นานาชาต ใหมากขน เพอกระตนใหอาจารย นกวจย ไดสรางผลงานอยางแพรหลาย

2. โครงการดานการพฒนาศกยภาพการท างานดานการวจย มการสนบสนนการใหรางวลนกวจยดเดนอยางตอเนอง มโครงการปลกจตส านกส าหรบนกวจยและบรการวชาการ โดยจดท าปายจรรยาบรรณนกวจย สงมอบใหแตละภาควชา/สาขาวชา น าไปตดไวในทเปดเผยสามารถมองเหนไดอยางชดเจน

3. โครงการตดตามและวเคราะหขอมลงานวจยและบรการวชาการ ไดด าเนนงานตามแผน เพอเปนการพฒนาศกยภาพการท างานของเจาหนาทในสงกดของงานบรการวชาการและวจยของคณะวศวกรรมศาสตร ในการคดหารกระบวนการตดตามงานวจย ขอมลงานวจยทงภายในและภายนอกคณะฯ ขอมลงานบรการวชาการในรปแบบตางๆ แลวน ามารวบรวมจดเกบใหสมบรณมากทสด และน าเสนอเผยแพรผานระบบสารสนเทศของคณะฯ




ดานการบรการวชาการ คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดด าเนนการจดท าแผนปฏบตการประจ าป 2555 ดานการบรการวชาการ เพอใหไดผลงานดานการบรการวชาการในรปแบบทชดเจน ทงนการด าเนนโครงการ งานดงกลาวตองอาศยประสบการณและความเชยวชาญเฉพาะดานในวชาชพนนๆ คณะวศวกรรมศาสตรไดด าเนนโครงการดงน

1. โครงการระดมความคดในการท างานวจยใหมความสขในเชงบรณาการ คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดด าเนนโครงการเพอสนบสนนใหบคลากรทท างานวจยไดแลกเปลยนความรและประสบการณ เปนการพฒนาแนวคดในการท างานวจยในเชงบรณาการอยางมประสทธภาพ เกดเครอขาย ความรวมมอดานการวจยกบชมชนรอบรวมหาวทยาลย ทจะเขามามสวนรวมในการพฒนาเชงพนทในอ าเภอก าแพงแสน ซงมมตประเดนเชอมโยงกบศาสตรทางวศวกรรม การบรณาการการท างานรวมกบองคกรตางๆรวมกน 2. โครงการ IT ส าหรบงานวจยและบรการวชาการ คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดด าเนนโครงการ โดยมการน าผลงานทางวชาการของบคลากร และนสตจากโครงงานวศวกรรม ในคณะฯ น าเสนอผานเวบไซต IT ส าหรบงานวจยและบรการวชาการ ซงออกแบบเวบไซตโดยศนยเทคโนโลยสารสนเทศ คณะวศวกรรมศาสตรก าแพงแสน ทงนการน าเสนอผลงานดงกลาวกเปนการเผยแพรผลงานทางวชาการของคณะฯไดอกหนงชองทาง

3. โครงการนวตกรรมเพอแกปญหาภยพบตธรรมชาต คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดด าเนนการท าโครงการนแบบเรงดวน เนองจากประเทศประสบปญหาภยพบตทางธรรมชาตในทประชมผบรหารกรรมการประจ าคณะฯ ไดมอบหมายใหรองคณบดฝายวจยด าเนนโครงการโดยเรงดวนมการสรางนวตกรรมใหมขององคกรเปนเรอฉดลางท าความสะอาดเคหะสถานหลงน าลดและหองสขาลอยน าเพอบรรเทาปญหาใหกบประชาชนรอบมหาวทยาลยออกแบบและด าเนนการสรางโดยบคลากรในคณะฯสามารถใชงานไดอยางมประสทธภาพมการสงมอบเรอและหองสขาลอยน าอยางเปนทางการเพอน าไปใชเปนสาธารณะประโยชนตอไป

ดานท านบ ารงศลปวฒนธรรม ในรอบป 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนไดจดใหมกจกรรมทเปนการเสรมสรางและท านบ ารงศลปวฒนธรรมทงในลกษณะด าเนนการเองและเขารวมกบมหาวทยาลยดงน - กจกรรมอนรกษศลปวฒนธรรม สงเสรมใหนสตมคานยมทถกตองและมจตส านกในการชวยเหลอสงคม เพอสงเสรมนสตไดเขาใจถงศลปวฒนธรรมของไทยทมมาอยางยาวนาน พรอมกบการอนรกษและหวงแหนไวใหคงอย และสรางจตส านกใหนสตในการชวยเหลอสงคม

- กจกรรมท านบ ารงพระศาสนาและสงเสรมจตสาธารณะ มการสนบสนนใหนสตรจกท าใหพระศาสนามนคงเจรญ และรจกการเสยสละเพอสวนรวมโดยไมหวงผลตอบแทน - กจกรรมอบรม คณธรรม จรยธรรม เปนการสงเสรมใหนสตตระหนกถงความส าคญของการมคณธรรมและจรยธรรม พรอมทงสามารถน าคณธรรมจรยธรรมไปประยกตใชในการด าเนนชวตประจ าวน




- กจกรรมประกวดกระทง เปนการสบสานขนบธรรมเนยมประเพณลอยกระทงทมมาตงแตครงสมยสโขทย และท าใหนสตไดทราบถงการประดษฐกระทงทตองอาศยความประณต ความคดสรางสรรค และการน าวสดถทมาจากธรรมชาตมาใชประโยชนในการรกษาสงแวดลอม ดานการพฒนานสต คณะวศวกรรมศาสตรก าแพงแสนมการด าเนนงานดานการพฒนานสตในรอบปการศกษา 2555โดยไดมงเนนทงเรองพฒนานสตดแลนสตและสงเสรมนสตทงในเรองของทนการศกษาเชนทนสนบสนนวชาการทนเรยนด ทนขดสน ทนท างาน ทนฉกเฉน และทนอนๆนอกจากนยงไดดแลในเรองสวสดภาพของนสตโดยมโครงการประกนอบตเหต โครงการสวสดการนสต เปนตนนอกจากนยงไดจดโครงการทตอบสนองตามนโยบายของมหาวทยาลยทเนนใหนสตมก. มความ“ส านกด (Integrity)” ทเปยมดวยมจตใจทดงามมความซอสตยสจรตมคณธรรมมจรยธรรม มความ“มงมน (Determination)”ทมความตงใจมนมความอดทนมความวรยะอตสาหะมงผลสมฤทธในการท างานและในการปฏบตใดๆ นอกจากนยงมความ “สรางสรรค (Knowledge Creation)” ซงเปนผทเปนผใฝรมความขวนขวายแสวงหาความรมความสามารถในการสรางมลคาและคณคาจากความรมการสรางนวตกรรม และตองมความ“สามคค (Unity)” โดย มความรวมมอรวมใจรจกประนประนอมสามารถท างานเปนทมและสามารถบรณาการเชอมโยงในดานตางๆไดอยางเหมาะสม

1. สงเสรมและพฒนานสตคณะวศวกรรมศาสตร กพส. ใหมความส านกด คณะคณะวศวกรรมศาสตร กพส. ไดจดโครงการทสงเสรมใหนสตของคณะมความส านกดดงน - กจกรรมท านบ ารงพระศาสนาเพอสงเสรมใหนสตรจกการท าความด การท าสงทเปนประโยชน เพอ

เพมพนความด และเพอก าจดความเหนแกตว - กจกรรมไหวครวศวกรรมเครองกล เพอใหนสตไดแสดงความเคารพนบถอตอครบาอาจารยผให

ความรและประสทธประสาทวชาการให พรอมกบสงเสรมใหนสตรจกกตญญ กตเวท โดยผานพธไหวคร - กจกรรมคายธรรมมะอาสาพฒนาชนบทวศวกรรมเครองกลเพอใหนสตไดใชเวลาวางในการสงเสรม

และท านบ ารงพระศาสนาเพอจะชวยใหนสตมคณธรรมและจรยธรรมเพมมากขน - กจกรรมไหวครวศวกรรมการอาหารเพอใหนสตไดแสดงความเคารพนบถอตอครบาอาจารยผให

ความรและประสทธประสาทวชาการให พรอมกบสงเสรมใหนสตรจกกตญญ กตเวท โดยผานพธไหวคร 2. สงเสรมและพฒนานสตคณะวศวกรรมศาสตร กพส. ใหมความมงมนดงน

- กจกรรมบ าเพญประโยชนสงเสรมใหนสตรจกการเสยสละใหกบสวนรวม - กจกรรมพฒนาคณะวศวกรรมศาตรกพส. สงเสรมใหนสตความอดทน มความวรยะอสาหะ ในการท างานเพอสงคมใหประสบความส าเรจ

3. สงเสรมและพฒนานสตคณะวศวกรรมศาสตร กพส. ใหมความสรางสรรคดงน - โครงการประกวดแขงขนสะพานไมบลซาเพอใหนสตไดแสดงความคดสรางสรรคเชงวชาการ และ

รจกทดลอง คนควาดวยตนเอง




4. สงเสรมและพฒนานสตคณะวศวกรรมศาสตร กพส. ใหมความสามคคดงน - กจกรรมกฬาสรางความสมพนธภายในภาควชาวศวกรรมอตสาหการเพอใหนสตไดรจกความรกความสามคค การท างานรวมกนเปนทม

- กจกรรม Civil Day เพอใหนสตไดเกดความเคารพ การออนนอมถอมตน และสงเสรมความสมคระหวางเพอนและรนพรนนอง

ดานบรหารและพฒนาหนวยงาน

1. คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการด าเนนงานจดท าและพฒนาระบบสารสนเทศ E-office เพอใชเปนฐานขอมลและเชอมโยงใหเกดการตดสนใจ และบรหารงานไดอยางเปนระบบ ถกตอง และรวดเรว ทนตอเหตการณในสภาพการณปจจบน

2. มการด าเนนงานจดการและสนบสนนใหเกดการใชทรพยากรรวมกน โดยค านงถงการลดใชพลงงาน และมการจดท าแผนบรหารความเสยงในประเดนตาง ๆ เพอตดตามแกไขใหเกดประสทธภาพในการบรหารทรพยากรในดานตาง ๆ อยางเหมาะสม

3. คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดจดใหมการด าเนนโครงการจดการความร โดยเนนการจดการอยางตอเนองจากปงบประมาณ 2553 – 2555 เปนตนมา ในรปแบบการจดท าโครงการ KM ในประเดนหวขอทมปญหาหรอมการเปลยนแปลง ปรบปรงระเบยบปฎบต เพอใหบคลากรปฏบตงานไดอยางถกตอง มความผดพลาดนอยทส ด โดยสนบสนนใหด าเนนงานอยางตอเนอง และทนตอเหตการณทเปลยนไปในสภาพการณปจจบน

4. คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดจดใหมการพฒนาองคกร รวมถงบคลากร โดยสนบสนนใหมการจดศกษาดงานทหนวยงานภายนอก รวมถงการสนบสนนบคลากรทงสายวชาการ สายสนบสนนใหมการพฒนาตนเองอยางสม าเสมอ ในรปแบบของการสนบสนนทนการศกษาตอ สนบสนนทนส าหรบการอบรมสมมนา โดยใชงบประมาณสงกวา 6 ลานบาทตอป และจดใหมการประชมระหวางผบรหารกบคณาจารย ผบรหารกบบคลากรสายสนบสนน เพอแลกเปลยนความคดเหนซงกนและกน อนจะน าไปสการบรหารงาน และการปรบปรงแกไข เพอการพฒนาใหดขนไป

5. คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ด าเนนการปรบปรงกายภาพ สภาพภมทศน และการบ ารงรกษาซอมแซมอาคารเกา หองเรยน และสงอ านวยความสะดวกตาง ๆ ใหอยในสภาพทดและใชงานไดอยางสมบรณ ตรงตามวตถประสงค




ตามทมหาวทยาลยเกษตรศาสตร จะด าเนนการประเมนคณภาพภายใน ตามผลการด าเนนงาน ประจ าปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31 พฤษภาคม 2556) นน คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดด าเนนงานตามระบบประกนคณภาพของมหาวทยาลย ประกอบดวย 9 องคประกอบคณภาพ ซงเปนระบบทใชส าหรบหนวยงานทท าหนาทผลตบณฑต และด าเนนการประเมนคณภาพผลการด าเนนงานตามตวบงชและเกณฑประเมนคณภาพภายใน คะแนนเตม 5 คะแนน ส าหรบการประเมนเปาหมายไมคดคาคะแนน แตระบ เพยงบรรลเปาหมายหรอไมบรรลเทานน คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการด าเนนงานตามระบบและกลไกการประกนคณภาพ 9 องคประกอบคณภาพ และมผลการด าเนนงานตามตวบงชทก าหนดของมหาวทยาลย จ านวน 24 ตวบงช โดยมผลการประเมนตนเอง ตามตวบงชของมหาวทยาลย ไดคะแนนเฉลย 4.72 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ ตามตวบงชของมหาวทยาลย ไดคะแนนเฉลย 4.37 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด รายละเอยดสรปไดดงตารางท 2.1

2.2 รายงานผลการประเมนตนเองตามรายองคประกอบคณภาพ คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน




ตารางท 2.1 สรปผลการประเมนคณภาพภายในตามองคประกอบคณภาพ 9 ดาน(คะแนนเตม 5)

ประเมน

ตนเอง

กรรมการ

สกอ. สกอ. สกอ.+มก. สกอ. รวม สกอ.+มก. สกอ. รวม สกอ. สมศ. รวม สกอ. สมศ. รวม สกอ.+มก. สกอ. สมศ. รวม สกอ.+มก. สกอ. สมศ. รวม

องคประกอบท 1 ปรชญา

ปณธาน วตถประสงค และแผน

ด าเนนการ

- - 5.00 5.00 5.00 3.00 3.00 3.00 - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 3.00 3.00 - 3.00

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต 3.37 3.48 5.00 5.00 5.00 4.75 4.75 4.75 5.00 4.31 4.42 5.00 4.25 4.38 4.39 4.39 4.31 4.36 4.30 4.30 4.25 4.29

องคประกอบท 3 กจกรรมการ

พฒนานสต

- - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 5.00 5.00 - 5.00

องคประกอบท 4 การวจย 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 - 5.00 5.00 - 4.29 4.29 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.29 4.65

องคประกอบท 5 การบรการทาง

วชาการแกสงคม

- - 5.00 5.00 5.00 4.50 4.50 4.50 - 5.00 5.00 - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.50 4.50 5.00 4.75

องคประกอบท 6 การท านบ ารง

ศลปะและวฒนธรรม

- - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 - 5.00 5.00 - 4.50 4.50 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.50 4.67

องคประกอบท 7 การบรหารและ

จดการ

- - 5.00 5.00 5.00 3.75 3.75 3.75 - 4.14 4.14 - 4.14 4.14 5.00 5.00 4.14 4.83 3.75 3.75 4.14 3.83

องคประกอบท 8 การเงนและ

งบประมาณ

- - 5.00 5.00 5.00 4.00 4.00 4.00 - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 4.00 4.00 - 4.00

องคประกอบท 9 ระบบและกลไก

การประกนคณภาพ

- - 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 - 4.74 4.74 - 4.32 4.32 4.00 4.00 4.74 4.37 4.00 4.00 4.32 4.16

เฉลยภาพรวม 3.78 3.86 4.95 4.94 4.95 4.42 4.39 4.42 5.00 4.67 4.69 5.00 4.40 4.44 4.76 4.74 4.67 4.72 4.35 4.32 4.40 4.37

ระดบคณภาพ ด ด ดมาก ดมาก ดมาก ด ด ด ดมาก ดมาก ดมาก ดมาก ด ด ดมาก ดมาก ดมาก ดมาก ด ด ด ด

องคประกอบคณภาพปจจยน าเขา

ประเมนตนเอง กรรมการประเมนตนเอง

ผลผลต รวม

คะแนนการประเมนเฉลย ปการศกษา 2555

กรรมการประเมนตนเอง กรรมการ

กระบวนการ




ส าหรบผลการด าเนนงานภาพรวมของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ในรอบปการศกษา 2555 สามารถสรปผลการด าเนนงานรายองคประกอบ ไดดงน


คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนการด าเนนงาน ดงน ส าหรบผลการประเมนคณภาพในภาพรวม องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการตามตวบงช สกอ.1 ตวบงช และตวบงช สมศ. 3 ตวบงช ซงไมน าคะแนนมาประเมนทง 3 ตวบงช พบวา มผลการประเมนตนเอง เฉพาะตวบงช สกอ. 1 ตวบงช ไดคะแนนเฉลย 5.00 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ ไดคะแนนเฉลย 3.00 ผลประเมนไดคณภาพระดบ พอใช รายละเอยด ดงตารางท 2.2

ตารางท 2.2 สรปผลการประเมนองคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ ตวบงช หนวย เปาหมาย ผลการด าเนนงาน (รอบปการศกษา,

ปงบประมาณ, ปปฏทน 2555) ผลการประเมน

(เตม 5) หมายเหต

2555 2556 ประเมนตนเอง กรรมการ ประเมนตนเอง


ตวตง ผลลพธ (% หรอสดสวน)

ตวตง ผลลพธ (% หรอสดสวน) ตวหาร ตวหาร

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ 5.00 3.00

1.1 กระบวนการพฒนาแผน ขอ 8 8 8 5 5.00 3.00

16.1 (สมศ.)

ผลการบรหารสถาบนใหเกดอตลกษณ

ขอ 5 5 5 5 5.00 5.00 รายงานผลการด าเนนงาน แตไมน าคะแนนมาประเมน

16.2 (สมศ.)

ผลการพฒนาบณฑตตามอตลกษณ

คะแนน 3.60 3.60 3.84 3.84 3.84 3.84

17 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของสถาบน

ขอ 5 5 5 4 5.00 4.00




ตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน

ชนดของตวบงช กระบวนการ

เปาหมาย 8 ขอ

รอบระยะเวลา ปงบประมาณ พ.ศ. 2555

เกณฑมาตรฐาน กรรมการประเมน

ประเมนตนเอง

เกณฑมาตรฐาน

1. มการจดท าแผนกลยทธทสอดคลองกบนโยบายของมหาวทยาลยโดยการมสวนรวมของบคลากรในคณะและไดรบความเหนชอบจากกรรมการประจ าคณะโดยเปนแผนทเชอมโยงกบปรชญาหรอปณธาน และแผนกลยทธของมหาวทยาลยพระราชบญญตมหาวทยาลยตลอดจนสอดคลองกบจดเนนของกลมสถาบนกรอบแผนอดมศกษาระยะยาว15ปฉบบท2 (พ.ศ.2551-2565) และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษาฉบบท10 (พ.ศ.2551-2554)

2. มการถายทอดแผนกลยทธระดบคณะไปสทกหนวยงานภายใน 3. มกระบวนการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจ าปครบ 4พนธกจคอดานการเรยน

การสอนการวจยการบรการทางวชาการและการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

4. มตวบงชของแผนกลยทธแผนปฏบตการประจ าปและคาเปาหมายของแตละตวบงชเพอวดความส าเรจของการด าเนนงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าป

5. มการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าปครบ4พนธกจ 6. มการตดตามผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนปฏบตการประจ าปอยางนอยปละ2 ครง

และรายงานผลตอผบรหารเพอพจารณา

7. มการประเมนผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธอยางนอยปละ1ครงและรายงานผลตอผบรหาร และคณะกรรมการประจ าคณะเพอพจารณา

8. มการน าผลการพจารณาขอคดเหนและขอเสนอแนะของคณะกรรมการประจ าคณะไปปรบปรงแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าป




ผลการด าเนนงาน 1. มการจดท าแผนกลยทธทสอดคลองกบนโยบายของมหาวทยาลยโดยการมสวนรวมของบคลากรในคณะและไดรบความเหนชอบจากกรรมการประจ าคณะโดยเปนแผนทเชอมโยงกบปรชญาหรอปณธาน และแผนกลยทธของมหาวทยาลยพระราชบญญตมหาวทยาลยตลอดจนสอดคลองกบจดเนนของกลมสถาบนกรอบแผนอดมศกษาระยะยาว15ปฉบบท2 (พ.ศ.2551-2565) และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษาฉบบท10 (พ.ศ.2551-2554)

1.1 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดมกระบวนการพฒนาแผนกลยทธทสอดคลองกบนโยบายของมหาวทยาลย เชอมโยงกบปรชญา ปณธาน และแผนกลยทธของมหาวทยาลย พระราชบญญตมหาวทยาลย ตลอดจนสอดคลองกบจดเนนของกลมสถาบน กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551 -2565) และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (พ.ศ.2551-2554) ทกรอบ 4 ป (เอกสาร 1.1-1-1)

1.2 คณะฯ ด าเนนการจดท าโครงการระดมสมองการจดท าแผนยทธศาสตร 4 ป เมอวนท 21 -23 พฤษภาคม 2551 ณ สวนนงนช จงหวดชลบร โดยไดเชญผบรหาร คณาจารย และบคลากร ทกภาคสวน เขารวมระดมสมองจดท าแผนยทธศาสตร โดยมการก าหนด/ทบทวนปรชญา ปณธาน การวเคราะหจดแขง (Strength) จดออน(Weakness) โอกาส (Opportunity) และอปสรรค (Threat) และรวมกนระดมความคดในการจดท า (ราง) แผนยทธศาตรของคณะฯ ประกอบดวย วสยทศน พนธกจ เปาประสงคเชงยทธศาสตร วตถประสงค กลยทธ กจกรรม และตวชวดความส าเรจของแผนยทธศาสตร (เอกสาร 1.1-1-2) (เอกสาร 1.1-1-9)

1.3 คณะฯ มการแตงตงคณะกรรมการและคณะอนกรรมการด าเนนงานจดท าแผนยทธศาสตร 4 ป (พ.ศ.2552-2555) (เอกสาร 1.1-1-3) และใหบคลากรไดมสวนรวมในการจดท าแผนยทธศาสตร 4 ป (เอกสาร 1.1-1-4) (เอกสาร 1.1-1-5)

1.4 คณะฯ ไดด าเนนการท าประชาพจารณแผนยทธศาสตรรวมกนจากทงผบรหาร อาจารย และบคลากรภายในคณะฯ เพอใหเกดการยอมรบของทกฝาย เพอใหบรรลผลตามความมงหวงของคณะฯ (เอกสาร 1.1-1-6) (เอกสาร 1.1-1-7)และเสนอใหทประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ พจารณา โดยทประชม มมตเหนชอบ (เอกสาร 1.1-1-8) 2. มการถายทอดแผนกลยทธระดบคณะไปสทกหนวยงานภายใน

2.1 แผนกลยทธทผานการพจารณาและเหนชอบโดยคณะกรรมการประจ าคณะเรยบรอยแลว ไดถายทอดไปยงบคลากรภายในคณะฯ โดยผานการประชมอาจารย/บคลากร (เอกสาร 1.1-2-1) รวมถงประชาสมพนธผานเวบไซตคณะฯ (เอกสาร 1.1-2-2) (เอกสาร 1.1-2-3)เพอเปนการแจงใหบคลากรทกคนภายในคณะฯ ไดรบทราบทศทางการด าเนนงานทมงสเปาหมายรวมกน และน าไปสกระบวนการแปลงกลยทธสแผนปฏบตการ 3. มกระบวนการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจ าปครบ 4 พนธกจคอดานการเรยนการสอนการวจยการบรการทางวชาการและการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

3.1 รองคณบด ผชวยคณบด ฝายตางๆ รวมถงหวหนาภาควชา/หวหนาสาขาวชา ไดน าแผนกลยทธไปจดท าแผนปฏบตการประจ าป ไดแก แผนปฏบตการดานการจดการเรยนการสอน แผนปฏบตการดานการวจย




แผนปฏบตการดานบรการวชาการ แผนปฏบตการดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรม และแผนปฏบตการดานบรหารจดการ ซงในแตละสวนจะแยกรายละเอยดไวอยางชดเจนใหเหนถงแผนงาน/โครงการ/กจกรรม น าไปสการจดท าค าของบประมาณประจ าป ซงยนยนความเปนระบบ และความสอดคลองเชงการถายโอนภารกจลงสการปฏบตไดอยางชดเจน (เอกสาร 1.1-3-1)

3.2 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการจดท าแผนทยทธศาสตร (Strategie Map) เพอชวยในการแปลงแผนกลยทธไปสแผนปฏบตการตามกระบวนการของ Balance Scorecard (เอกสาร 1.1-3-2) และแผนทกลยทธยงผานความเหนชอบจากคณะกรรมการประจ าคณะฯ เพอใหบรรลผลส าเรจตามทคณะฯ มงหวง (เอกสาร 1.1-3-3)

4.มตวบงชของแผนกลยทธแผนปฏบตการประจ าปและคาเปาหมายของแตละตวบงชเพอวดความส าเรจของการด าเนนงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าป

4.1 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการก าหนดตวบงช (KPI)และเปาหมาย (Target) ของแตละตวบงชเพอวดความส าเรจของการด าเนนงาน คอ 1) ตวบงชและเปาหมายระดบปฏบตการ เพอก ากบตรวจสอบดความลลวงในการด าเนนกจกรรมตางๆ ตามแผนปฏบตการ 2) ตวบงชและเปาหมายระดบกลยทธ เพอก ากบตดตามความส าเรจภาพรวมระดบกลยทธ (เอกสาร 1.1-1-1) (เอกสาร 1.1-1-2)(เอกสาร 1.1-3-1)โดยมการน าตวบงชการประเมนคณภาพภายใน และภายนอกถายทอดลงไปในแตละแผนดวย เพอใหสอดรบกบระบบประกนคณภาพและผสมผสานไปกบการท างานปกต

4.2 คณะฯ ยงมกระบวนการสงเสรมใหผบรหาร อาจารย และบคลากร มสวนในการขบเคลอนการปฏบตงานของคณะฯ ดวยการใหทกฝายมสวนรวมในการจดท าตวบงชและคาเปาหมาย เพอใหเกดการยอมรบของทกฝายอนจะกอใหเกดความบรรลผลตามเปาหมายทไดก าหนดรวมกน (เอกสาร 1.1-4-1)

5.มการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าปครบ4พนธกจ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดจดท าแผนปฏบตการประจ าปครบทง 4 พนธกจ ไดแก การเรยนการสอน การวจย การบรการวชาการ การท านบ ารงศลปวฒนธรรม รวมถงการบรหารจดการ โ ดยมรองคณบด แตละฝายเปนผก ากบการด าเนนงานในแตละภารกจ รวมถงการตดตามและใหขอเสนอแนะกบหวหนาภาควชา/สาขาวชา/ศนยฯ ใหสามารถด าเนนการตามแผนปฏบตการทไดรบมอบหมาย โดยจะมการก ากบตดตามกนเปนล าดบชนอยางเปนระบบ เพอใหแนใจวาทกภาคสวนไดด าเนนงานตามแผนปฏบตการครบถวนสมบรณ ทงนแตละหนวยงานยอยยงมการก าหนดใหจดท าปฏทนแผนปฏบตงานปดประกาศไวในหนวยงานอยางชดเจน เพอใหผปฏบตงานทเกยวของไดทราบและถอปฏบตตามระยะเวลาของแผนไดอยางตอเนองและตรงตามเวลา เพอการบรรลเปาหมายของแผนนน ๆ (เอกสาร 1.1-3-1) (เอกสาร 1.1-5-1)




6. มการตดตามผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนปฏบตการประจ าปอยางนอยปละ 2 ครงและรายงานผลตอผบรหารเพอพจารณา

6.1 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการก ากบตดตามการด าเนนงานตามแผนปฏบตการวาเปนไปตามแผนหรอไม โดยการแจงในรปแบบหนงสอตดตามถงรองคณบด ผชวยคณบด ทรบผดชอบในสวนตาง ๆ รวมถงการตดตามผลการด าเนนงานของหนวยงานยอยโดยแจงผานหวหนาภาควชา/หวหนาสาขาวชา/หวหนาศนยฯ และหนวยงานยอยตางๆ โดยมการตดตามผลการด าเนนงานเปนรายไตรมาส (4 ครง/ป) (เอกสาร 1.1-6-1) และแจงผลการรายงานผลการด าเนนงานในแตละไตรมาสใหทประชมของคณะกรรมการประจ าคณะฯ รบทราบ เพอใหขอเสนอแนะเพมเตมในการน าไปปรบปรงแผนปฏบตการในอนาคตตอไป (เอกสาร1.1-6-2) (เอกสาร 1.1-6-3) และน าผลการด าเนนงานในระยะ 6 เดอน ประชาสมพนธผานเวบไซตคณะฯ เพอเปนการแจงใหหนวยงานทราบถงระยะเวลาทตองด าเนนการใหแลวเสรจภายใน 2 ไตรมาสทยงเหลออย (เอกสาร 1.1-6-4) 7. มการประเมนผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธอยางนอยปละ1ครงและรายงานผลตอผบรหาร และคณะกรรมการประจ าคณะเพอพจารณา 7.1 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการตดตามและประเมนผลการด าเนนงานตามตวบงชและเปาหมายของแผนกลยทธ อยางนอยปละ 1 ครง โดยคณะผบรหารประชมรวมกนพจารณาเปรยบเทยบผลของ ตวบงชการด าเนนงานตามแผนกลยทธและคาเปาหมาย และน าผลการประเมนทไดบรรจเขาวาระเพอพจารณาในทประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ เพอใหความเหนในการด าเนนการตอไป (เอกสาร 1.1-7-1) (เอกสาร 1.1-7-2) (เอกสาร 1.1-7-3) (เอกสาร 1.1-7-4)) (เอกสาร 1.1-7-5) (เอกสาร 1-1-8-1) 8. มการน าผลการพจารณาขอคดเหนและขอเสนอแนะของคณะกรรมการประจ าคณะไปปรบปรงแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าป

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการน าผลการพจารณา ขอคดเหน และขอเสนอแนะของผบรหาร/คณะกรรมการประจ าคณะไปทบทวน/ปรบปรงแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าปและมอบหมายผรบผดชอบในการด าเนนงานตามขอเสนอแนะเพอจดท าแผนการปรบปรงตอไป (เอกสาร 1.1-8-1) (เอกสาร 1.1-8-2)

(เอกสาร 1.1-8-3)

เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 หรอ 3 ขอ มการด าเนนการ



8 ขอ




ผลการประเมนตนเอง

ตวบงชท ผลการด าเนนงาน ผลการประเมนตามเกณฑ เปาหมาย 2555

การประเมนเปาหมาย

เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

1.1 6 ขอ 8 ขอ 8 ขอ 4.00 5.00 5.00 8 ขอ บรรล 8 ขอ

ผลการประเมนของคณะกรรมการฯ



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

1.1 6 ขอ 8 ขอ 5 ขอ 4.00 5.00 3.00 8 ขอ ไมบรรล 8 ขอ

รายการหลกฐาน

หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 1.1-1-1 แผนยทธศาสตร 10 ป คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน พ.ศ. 2555-2561 1.1-1-2 แผนปฏบตราชการ 4 ป คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน พ.ศ.2552-2555 1.1-1-3 ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 28/2551 เรองแตงตงคณะกรรมการและ

คณะอนกรรมการด าเนนงานจดท าแผนยทธศาสตร 4 ป (พ.ศ. 2552-2555) 1.1-1-4 ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 37/2551 เรองใหบคลากรเขารวมประชมระดม

สมองการจดท าแผนยทธศาสตร 4 ป คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 1.1-1-5 บนทกขอความท ศธ 0513.20301/ว 0937 ลงวนท 4 เมษายน 2551 เรอง ขอเชญเขารวม

ประชมระดมสมองในการจดท ารางแผนปฏบตราชการ 4 ป (พ.ศ.2552-2555) 1.1-1-6 ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน เรอง แตงตงคณะกรรมการด าเนนงานจดท าประชา

พจารณแผนยทธศาสตร 10 ป (พ.ศ.2552-2561) คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 1.1-1-7 บนทกขอความท ศธ 0513.20301/ว 1813 ลงวนท 7 กรกฎาคม 2551 เรอง ขอเชญเขารวม

การท าประชาพจารณแผนยทธศาสตร คณะฯ 1.1-1-8 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ ครงท 9/2551 วาระเพอพจารณา ขอความ

เหนชอบแผนยทธศาสตร คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 4 ป (พ.ศ.2552-2555) 1.1-1-9 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ ครงท 12/2555 วาระเพอพจารณา แผน

ยทธศาสตร 4 ป พ.ศ. 2552-2555 1.1-2-1 รายงานการประชมอาจารย คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ครงท 2/2555




หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 1.1-2-2 เวบไซตคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน http://www.eng.kps.ku.ac.th 1.1-2-3 เวบไซตคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน http://www.eng.kps.ku.ac.th/งานนโยบาย

และแผน 1.1-3-1 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2555 และรายงานผลการปฏบตงานประจ าป

งบประมาณ พ.ศ. 2555 1.1-3-2 แผนทยทธศาสตร (Strategy Map) คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 1.1-3-3 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ ครงท 7/2553 วาระเพอพจารณา แผนท

ยทธศาสตรของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 1.1-4-1 แผนปฏบตการ/รายงานผลแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2555 ภาพรวม

(ภาควชา/สาขาวชา/ศนย/ภาคพเศษ) 1.1-5-1 ปฏทนก ากบตดตามผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2555 1.1-6-1 หนงสอตดตามความกาวหนาของแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2555 ไตรมาส 1-

4 1.1-6-2 รายงานผลความกาวหนาของแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2555 1.1-6-3 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ ครงท 6/2555 ครงท 9/2555 และครงท

11/2555 1.1-6-4 เวบไซตคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน http://www.eng.kps.ku.ac.th/งานนโยบาย

และแผน 1.1-7-1 รายงานการประชมโครงการวเคราะหความสอดคลองระหวางแผนกลยทธและแผนปฏบตการ

ประจ าป เรอง “วเคราะหทบทวนแผนกลยทธ” ครงท 1 1.1-7-2 เอกสารสรปการประเมนผลส าเรจของแผนกลยทธป 2552-2555 1.1-7-3 สรปผลการประเมนผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ ประจ าป 2555 1.1-7-4 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ ครงท 2/2555 เรองเพอพจารณา

- รายงานผล/แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2554 และแผนปฏบตการประจ าป พ.ศ. 2555 - ประเมนผลการด าเนนงานตามขอบงชของแผนปฏบตการประจ าป 2555

1.1-7-5 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ ครงท 3/2555 เรองเพอพจารณา - รายงานผลการตรวจสอบแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2555 - ขอความเหนชอบการประเมนผลส าเรจของแผนกลยทธ ป 2552-2555

1.1-8-1 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ ครงท 2/2555 เรองเพอพจารณา - รายงานการประชมโครงการวเคราะหความสอดคลองระหวางแผนกลยทธและแผนปฏบต




หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร การประจ าป เรอง “การวเคราะหทบทวนแผนกลยทธ”

1.1-8-2 บนทกขอความ ท ศธ 0513.20301/ว 0336 ลงวนท 31 ธนวาคม 2555 เรอง ตรวจสอบแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2555

1.1-8-3 บนทกขอความ ท ศธ 0513.20301/0419 ลงวนท 7 กมภาพนธ 2555 เรอง รายงานผลการตรวจสอบแผนปฏบตการประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555

1.1-8-4 ผลการด าเนนงานของแผนปฏบตการประจ าป พ.ศ.2555 และแนวทางการปรบปรง 1.1-8-5 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ครงท 12/2555




กลมตวบงชอตลกษณ

ตวบงชท 16.1 ผลการพฒนาตามอตลกษณของสถาบน (ไมคดคาคะแนนประเมนในระดบคณะ)

ชนดของตวบงช ผลผลต


รอบระยะเวลา ปการศกษา2555


กรรมการประเมน



1. มการก าหนดกลยทธและแผนการปฏบตงานทสอดคลองกบอตลกษณของสถานศกษา โดยไดรบการเหนชอบจากสภาสถาบน

2. มการสรางระบบการมสวนรวมของผเรยนและบคลากรในการปฏบตตามกลยทธทก าหนดอยางครบถวนสมบรณ

3. ผลการประเมนของผเรยนและบคลากรเกยวกบการปฏบตงานของสถานศกษาทสอดคลองกบอตลกษณ ไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

4. ผลการด าเนนงานกอใหเกดผลกระทบทเปนประโยชนและ/หรอสรางคณคาตอสงคม 5. ผเรยน/บคลากร/คณะ/สถาบน ไดรบการยกยองหรอยอมรบในระดบชาตและ/หรอนานาชาต

ในประเดนทเกยวกบอตลกษณ

ผลการด าเนนงาน

1. มการก าหนดกลยทธและแผนการปฏบตงานทสอดคลองกบอตลกษณของสถานศกษา โดยไดรบการเหนชอบจากสภาสถาบน

มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ไดก าหนดเอกลกษณและอตลกษณของมหาวทยาลย ซง ผานความเหนชอบจากทประชมสภามหาวทยาลยเกษตรศาสตร ครงท 5/2554 เมอวนจนทรท 23 พฤษภาคม พ.ศ.2554 เพอใหบคลากรและนสตทกทานทราบและสามารถปฏบตภารกจตามหนาทของตนอยางถกตองเหมาะสม สอดคลองเปนอนหนงอนเดยวกน และเปนไปในทศทางเดยวกน (เอกสารหมายเลข 16.1-1-1)

1. ส านกด (Integrity) หมายถง มจตใจทดงาม มความซอสตย สจรต มคณธรรมมจรยธรรม 2. มงมน (Determination) หมายถง มความตงใจมน มความอดทนมความวรยะอตสาหะ

มงผลสมฤทธ ในการท างานและในการปฏบตใด ๆ




3. สรางสรรค (Knowledge Creation) หมายถง เปนผใฝรมความขวนขวายแสวงหาความร มความสามารถในการสรางมลคาและคณคาจากความรมการสรางนวตกรรม

4. สามคค (Unity) หมายถง มความรวมมอรวมใจ รจกประนประนอมสามารถท างานเปนทมและสามารถบรณาการเชอมโยงในดานตางๆ ไดอยางเหมาะสม

2. มการสรางระบบการมสวนรวมของผเรยนและบคลากรในการปฏบตตามกลยทธทก าหนดอยาง

ครบถวนสมบรณ การสรางระบบการมสวนรวมของผเรยน มการจดท าแผนการด าเนนกจกรรมทสอดคลองกบอตลกษณ

ของมหาวทยาลย (เอกสาร 16.1-2-1)

3. ผลการประเมนของผเรยนและบคลากรเกยวกบการปฏบตงานของสถานศกษาทสอดคลองกบ อตลกษณ ไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

จากการส ารวจความพงพอใจของบคคลกรเกยวกบการปฏบตงานของมหาวทยาลยทสอดคลองกบอตลกษณพบวาบคลลากรมความพงพอใจอยในระดบ 4.20 โดยมคาเฉลยความพงพอใจเทากบ ด จากคะแนนเตม 5 (เอกสารหมายเลข16.1-3-1 )

4. ผลการด าเนนงานกอใหเกดผลกระทบทเปนประโยชนและ/หรอสรางคณคาตอสงคม

(เอกสารหมายเลข16.1-4-1) - กจกรรมปนรกดวยใจสรางสายใยในโยธา - กจกรรมบ าเพญประโยชนเพอคณะฯ - กจกรรมคายธรรมมะอาสาพฒนาชนบทวศวกรรมเครองกล

5. ผเรยน / บคลากร / คณะ / สถาบน ไดรบการยกยองหรอยอมรบในระดบชาตและ /หรอนานาชาตในประเดนทเกยวกบอตลกษณ

ผเรยน / บคลากร ของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มผลงานไดรบยกยองหรอยอมรบในระดบชาตหรอนานาชาตทเกยวกบอตลกษณของมหาวทยาลย เกษตรศาสตร ซงผลงานตางๆจดแสดงบนเวบไซตคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน http://eng.kps.ku.ac.th/eng/ (เอกสารหมายเลข16.1-5-1)

http://eng.kps.ku.ac.th/eng/








เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

16.1 N/A 4 ขอ 5 ขอ N/A 4.00 5.00 5 ขอ บรรล 5 ขอ




เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

16.1 N/A 4 ขอ 5 ขอ N/A 4.00 5.00 5 ขอ บรรล 5 ขอ รายการหลกฐาน

หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 16.1-1-1 เอกลกษณ และ อตลกษณ ของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร 16.1-2-1 แผนการด าเนนงานดานกจการนสต ประจ าปงบประมาณ 2555-2556 16.1-3-1 ผลการส ารวจความพงพอใจของบคลากรเกยวกบการปฏบตงานของมหาวทยาลยท

สอดคลองกบอตลกษณ 16.1-4-1 กจกรรมปนรกดวยใจสรางสายใยในโยธา

กจกรรมบ าเพญประโยชนเพอคณะฯ กจกรรมคายธรรมมะอาสาพฒนาชนบทวศวกรรมเครองกล

16.1-5-1 เวบไซตคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน http://eng.kps.ku.ac.th/eng/

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 ปฏบตได

1 ขอ ปฏบตได




5 ขอ





ตวบงชท 16.2 ผลการพฒนาบณฑตตามอตลกษณ (ไมคดคาคะแนนประเมนในระดบคณะ)


เปาหมาย คาคะแนน 3.60

รอบระยะเวลา ปการศกษา 2555

ผลการด าเนนงาน ขอ ขอมลพนฐาน ผลการด าเนนงาน (ปการศกษา)

2553 2554 2555 1 ผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมนบณฑต (คา ขอ4 x ขอ2) 137.55 197.37 280.32 2 จ านวนบณฑตทไดรบการประเมนทงหมด 35 51 73 3 จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด 337 434 332 4 คาเฉลยของคะแนนประเมน 3.93 3.87 3.84


ใชคาเฉลยของคะแนนผลการประเมนบณฑต (คะแนนเตม 5)


ตวบงชท

ผลการด าเนนงาน ผลการประเมนตามเกณฑ เปาหมาย 2555


เปาหมาย

2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555 16.2 137.55

3.93 197.37

3.87 280.32

3.84

3.93

3.87

3.84

3.60

บรรล

3.60 35 51 73


เทากบผลการประเมนตนเอง แตกตางจากผลการประเมนตนเอง

ตวบงชท




2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555 16.2 137.55

3.93 197.37

3.87 280.32

3.84

3.93

3.87

3.84

3.60

บรรล

3.60 35 51 73

รายการหลกฐาน หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร

16.2-1 การประเมนคณภาพบณฑตระดบปรญญาตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ตามอตลกษณของมหาวทยาลย ประจ าป 2555




ตวบงชท 17 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของสถาบน (ไมคดคาคะแนนประเมนในระดบคณะ)








1. มการก าหนดกลยทธการปฏบตงานทสอดคลองกบจดเนน จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะของสถานศกษา โดยไดรบการเหนชอบจากสภาสถาบน


3. ผลการประเมนความพงพอใจของบคลากรทเกยวกบการด าเนนการตามจดเนน และจดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะของสถานศกษา ไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

4. ผลการด าเนนงานบรรลตามจดเนน จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะของสถานศกษาและเกดผลกระทบทเกดประโยชนและสรางคณคาตอสงคม

5. ผเรยน/บคลากร/คณะ/สถาบน มเอกลกษณตามจดเนน จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะทก าหนด และไดรบการยอมรบในระดบชาตและ/หรอนานาชาต

ผลการด าเนนงาน 1. มการก าหนดกลยทธการปฏบตงานทสอดคลองกบจดเนน จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะของสถานศกษา โดยไดรบการเหนชอบจากสภาสถาบน

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดด าเนนงานตามเอกลกษณและอตลกษณของมหาวทยาลยเพอมงสความเปนเลศทางดาน อาหาร เกษตร พลงงานและสงแวดลอม เทคโนโลยและนวตกรรม เพอใหสอดคลองกบงานประกนคณภาพการศกษาตามตวบงช สกอ. สมศ.และคณะฯ ไดก าหนดใหงานวจยเพอสรางสรรคผลงานทเปนนวตกรรม ใหสอดคลองกบอตลกษณของมหาวทยาลย

งานวจยและบรการวชาการของคณะฯ ไดก าหนดการปฏบตงานในแผนปฏบตการประจ าป 255 ใน โครงการ สนบสนนงานวจยทวไป โดยมวตถประสงค เพอสนบสนนการแขงขนระดบประเทศ นานาชาต ใหแก อาจารย นสต คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ใหทนสนบสนนละ 20,000 บาท(เอกสาร 17-1-1)




โครงการ หนยนต เกบตนไม เจาของโครงการ อ.ดร.หทยเทพ วงศสวรรณ สงกดภาควชาวศวกรรมเครองกล ไดด าเนนโครงการนกบนสตของภาควชา ออกแบบและสรางหนยนต ไดนวตตกรรมใหมขอ งองคกร (เอกสาร 17-1-2)


คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดสงเสรมใหอาจารย บคลากร นกวจย ไดท างานวจย ตามความถนด ความเชยวชาญ เพอใหไดผลงานทเปนนวตกรรมสามารถน าไปยนขอรบความคมครองดานทรพยสนทางปญญาเปนการรวมมอในการท างานรวมกนกบบคลากร ผชวยวจย นสต ในผลงานวจยนนๆ โดยใหมการยนขอเสนอโครงการวจย เพอขอรบทนสนบสนนในการออกแบและสรางหนยนตดงกลาว(17-2-1)

3. ผลการประเมนความพงพอใจของบคลากรทเกยวกบการด าเนนการตามจดเนน และจดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะของสถานศกษา ไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5 เนองจากคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดด าเนนการตามจดเนนของมหาวทยาลย จงตองใชผลการประเมนของมหาวทยาลยในภาพรวม

4. ผลการด าเนนงานบรรลตามจดเนน จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะของสถานศกษาและเกดผลกระทบทเกดประโยชนและสรางคณคาตอสงคม

จากภาคทฤษฎสภาคปฏบตท าใหไดผลงานจากการจดสรรเงนในโครงการน เปนนวตกรรมใหมขององคกร จ านวน 1 ผลงาน คอ หนยนต เกบตนไม เป นผลงงานของอาจารย บคลากร นสต ภาควชาวศวกรรมเครองกล(เอกสาร 17-4-1) เกณฑการประเมน




เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

17 N/A 5 ขอ 5 ขอ N/A 5.00 5.00 5 ขอ บรรล 5 ขอ






5 ขอ







เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

17 N/A 5 ขอ 4 ขอ N/A 5.00 4.00 5 ขอ ไมบรรล 5 ขอ รายการหลกฐาน

หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 17-1-1 แผนปฎบตการประจ าป 2556 17-1-2 แบบเสนอโครงการวจย เรอง หนยนตเกบตนไม 17-4-1 ภาพหนยนต




องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 2 การผลตบณฑต ดงน

ส าหรบผลการประเมนในภาพรวม องคประกอบท 2 การผลตบณฑตตามตวบงช สกอ. 8 ตวบงช และ สมศ. 5 ตวบงช พบวา มผลการประเมนตนเอง ไดคะแนนเฉลย 4.36 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ ไดคะแนนเฉลย 4.29 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด รายละเอยดดงตารางท2.3

ตารางท 2.3 สรปผลการประเมนองคประกอบท 2 การผลตบณฑต ตวบงช หนวย เปาหมาย ผลการด าเนนงาน (รอบปการศกษา,

ปงบประมาณ, ปปฏทน 2555) ผลการประเมน

(เตม 5) หมายเหต





องคประกอบท 2 การผลตบณฑต 4.36 4.29 2.1 ระบบและกลไกการพฒนา

และบรหารหลกสตร ขอ 8 8 8 6 5.00 4.00

2.2 อาจารยประจ าทมวฒปรญญาเอก

รอยละ (เงอนไข

1)

60 61 35.5 44.10 35.5 44.10 3.67 3.67 80.5 80.5

ผลตางคารอยละ(เงอนไข

2)

0 0 0.00 0.00 0.00 0.00

2.3 อาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ

รอยละ (เงอนไข 1)

30 30 7 8.70 8.50 10.56 1.45 1.76 80.5 80.5

ผลตางคารอยละ(เงอนไข

2)

0 0 0 0 0.00 0.00

2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

ขอ 7 7 7 7 5.00 5.00

2.5 หองสมดอปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนร

ขอ 7 7 7 7 5.00 5.00

2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน

ขอ 7 7 7 7 5.00 5.00

2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต

ขอ 6 6 6 6 5.00 5.00




ตวบงช หนวย เปาหมาย ผลการด าเนนงาน (รอบปการศกษา, ปงบประมาณ, ปปฏทน 2555)

ผลการประเมน (เตม 5)

หมายเหต





2.8 ระดบความส าเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนสต

ขอ 5 5 5 5 5.00 5.00

1 (สมศ.)

บณฑตปรญญาตรทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป

รอยละ 75 75 313 86.46 313 86.46 4.32 4.32

362 362

จ านวนผตอบแบบส ารวจ คน 424 424 จ านวนผส าเรจการศกษาทง

ภาคปกตและภาคพเศษ (ภาคนอกเวลาราชการ)

คน 434 434

จ านวนผส าเรจการศกษาทไดงานท าและประกอบอาชพอสระ

คน 313 313

จ านวนบณฑตทศกษาตอ คน 20 20

จ านวนบณฑตทมงานท ากอนเขาศกษา

คน 17 17

จ านวนบณฑตทไดรบการเกณฑทหารลาอปสมบท

คน 1 1

จ านวนบณฑตทไมไดงานท า คน 49 49 จ านวนบณฑตทไมประสงค

ท างาน คน 24 24

เงนเดอนหรอรายไดตอเดอนของผส าเรจการศกษาทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระ

คน 16,854.97 16,854.97

2 (สมศ.)

คณภาพของบณฑตปรญญาตรโท และเอกตามกรอบมาตรฐานคณวฒอดมศกษาแหงชาต

คะแนนประเมน

จากนายจาง

4.00

4.00

3.89 3.77 3.89 3.77

3 (สมศ.)

ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร

รอยละ 25 25 7.00 87.50 7.00 116.67 5.00 5.00

8 6

จ านวนผส าเรจการศกษา คน 8 6











ระดบปรญญาโททงหมด

การตพมพเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง

ผลงาน 0 0.00 0.00

มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต (proceeding)

ผลงาน 14 7.00 14 7.00

มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต (proceedings) หรอมการตพมพในวารสารระดบชาต

ผลงาน 0 0.00 0.00

มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาต

ผลงาน 0 0.00 0.00

งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบนหรอจงหวด

ผลงาน 0 0.00 0.00

งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต

ผลงาน 0 0.00 0.00

งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ

ผลงาน 0 0.00 0.00

งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน

ผลงาน 0 0.00 0.00

งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต

ผลงาน 0 0.00 0.00











4 (สมศ.)

ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพหรอเผยแพร

รอยละ 0 0 4.50 75.00 4.25 141.67 5.00

5.00

6 3

จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทงหมด

คน 6

3

มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต/ระดบนานาชาตหรอมการตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI

ผลงาน 5.00 1.25 5 1.25

มการตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของสมศ.

ผลงาน 1.00 0.50 1 0.50

มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของสมศ.

ผลงาน 2.00 1.50 2 1.50

มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank: www.scimagojr.com) ในปลาสดใน subject category ทตพมพหรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในฐานขอมลสากล ISI และ Scopus

ผลงาน 1.00 1.00 1 1.00












ผลงาน 0.00 0.00 0.00


ผลงาน 0.00 0.00 0.00


ผลงาน 0.00 0.00 0.00


ผลงาน 0.00 0.00 0.00


ผลงาน 0.00 0.00 0.00

14 (สมศ.)

การพฒนาคณาจารย สดสวน 3.79

3.84

287.00

3.99 307 3.81 3.32 3.18

72 80.50

อาจารยวฒปรญญาตร คน 0 0.00 0.00 อาจารยวฒปรญญาโท คน 32 64.00 39 78.00 อาจารยวฒปรญญาเอก คน 21 105.00 19 95.00 ผชวยศาสตราจารยวฒ

ปรญญาตร คน 0 0.00 0.00

ผชวยศาสตราจารยวฒปรญญาโท

คน 3 9.00 4.0 12.00

ผชวยศาสตราจารยวฒปรญญาเอก

คน 8 48.00 10 60.00

รองศาสตราจารยวฒปรญญาตร

คน 0 0.00 0.00

รองศาสตราจารยวฒปรญญาโท

คน 1 5.00 2.0 10.00

รองศาสตราจารยวฒปรญญาเอก

คน 7 56.00 6.5 52.00

ศาสตราจารยวฒปรญญาตร คน 0 0.00 0.00 ศาสตราจารยวฒปรญญาโท คน 0 0.00 0.00











ศาสตราจารยวฒปรญญาเอก คน 0 0.00 0.00

ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร

ชนดของตวบงช กระบวนการ เปาหมาย 7 ขอ รอบระยะเวลา ปการศกษา2555




1. มระบบและกลไกการเปดหลกสตรใหมและปรบปรงหลกสตรตามแนวทางปฏบตทก าหนดโดยมหาวทยาลยและด าเนนการตามระบบทก าหนด

2. มระบบและกลไกการปดหลกสตรตามแนวทางปฏบตทก าหนดโดยมหาวทยาลยและด าเนนการตามระบบทก าหนด

3. ทกหลกสตรมการด าเนนงานใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษาและกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต (การด าเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตหมายถงตองมการประเมนผลตาม “ตวบงชผลการด าเนนงานตามประกาศมาตรฐานคณวฒสาขาหรอสาขาวชาเพอการประกนคณภาพหลกสตรและการเรยนการสอน” กรณทหลกสตรใดยงไมมประกาศมาตรฐานคณวฒสาขาหรอสาขาวชาใหประเมนตามตวบงชกลางทก าหนดในภาคผนวกท 1) ส าหรบหลกสตรสาขาวชาชพตองไดรบการรบรองหลกสตรจากสภาหรอองคกรวชาชพทเกยวของดวย

(หมายเหต : ส าหรบหลกสตรเกาหรอหลกสตรปรบปรงทยงไมไดด าเนนการตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตกอนปการศกษา2555ใหยดตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษาพ.ศ. 2548)

4. มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมก ากบใหมการด าเนนการไดครบถวนทงขอ1ขอ2และขอ3







ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษาและมการประเมนหลกสตรทกหลกสตรอยางนอยตามกรอบเวลาทก าหนดในเกณฑมาตรฐานหลกสตรฯกรณหลกสตรทด าเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตจะตองควบคมก ากบใหการด าเนนงานตามตวบงชในขอ3ผานเกณฑการประเมน5ขอแรกและอยางนอยรอยละ80ของตวบงชทก าหนดในแตละปทกหลกสตร

5. มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมก ากบใหมการด าเนนการไดครบถวนทงขอ1ขอ2และขอ3ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษาและมการพฒนาหลกสตรทกหลกสตรตามผลการประเมนในขอ4 กรณหลกสตรทด าเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตจะตองควบคมก ากบใหการด าเนนงานตามตวบงชในขอ3ผานเกณฑการประเมนครบทกตวบงชและทกหลกสตร

6. มความรวมมอในการพฒนาและบรหารหลกสตรระหวางสถาบนกบภาครฐหรอภาคเอกชนทเกยวของกบวชาชพของหลกสตร มากกวารอยละ 30 ของจ านวนหลกสตรวชาชพทงหมดทกระดบการศกษา (เกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม ค1 และ ค2 (มหาวทยาลยเกษตรศาสตรไมมการประเมน)

7. หลกสตรระดบบณฑตศกษาทเนนการวจยทเปดสอน (ปรญญาโทเฉพาะแผนกและปรญญาเอก) มจ านวนมากกวารอยละ50ของจ านวนหลกสตรทงหมดทกระดบการศกษา (เกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลมค1 และง)

8. หลกสตรระดบบณฑตศกษาทเนนการวจยทเปดสอน (ปรญญาโทเฉพาะแผนกและปรญญาเอก) มจ านวนนสตทศกษาอยในหลกสตรมากกวารอยละ30ของจ านวนนสตทงหมดทกระดบการศกษา (เกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลมค1และง)

หมายเหต: 1. การนบหลกสตรปรญญาโทแผน ก และปรญญาเอก ใหนบหลกสตรทมนสตลงทะเบยนเรยนในรอบปการศกษาทท าการประเมน ส าหรบการนบหลกสตรทงหมดใหนบหลกสตรทไดรบอนมตใหเปดสอนทกระดบปรญญา โดยนบรวมหลกสตรทงดรบนสต แตไมนบรวมหลกสตรทสภามหาวทยาลยอนมตใหปดด าเนนการแลว 2. การนบจ านวนนสตในเกณฑมาตรฐานขอ 8 ใหนบตามจ านวนหวนสตในปการศกษานนๆ และนบทงนสตภาคปกตและภาคพเศษ ทงในทตงและนอกทตง 3. คณะกรรมการรบผดชอบ หมายถง คณะกรรมการทรบผดชอบในการเสนอหลกสตรใหม หรอเสนอปรบปรงหลกสตร หรอเสนอปดหลกสตร และคณะกรรมการทรบผดชอบบรหารหลกสตรใหเปนไปตามรายละเอยดหลกสตรทสภามหาวทยาลยอนมต ซงอาจเปนชดเดยวกนทงหมดหรอตางชดกได




ผลการด าเนนงาน 1. มระบบและกลไกการเปดหลกสตรใหมและปรบปรงหลกสตรตามแนวทางปฏบตทก าหนดโดยคณะกรรมการ อดมศกษาและด าเนนการตามระบบทก าหนด คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มระบบและกลไกการเปดหลกสตรใหม และปรบปรงหลกสตร ตามแนวทางปฏบตทก าหนดโดยคณะกรรมการอดมศกษา ซงมหาวทยาลยมอบหมายใหกองบรการการศกษา เปนหนวยงานหลกท าหนาทประสานงานในการเปดและปดหลกสตรของคณะวชาตางๆมการก าหนดขนตอนในการด าเนนงานเพอเปดหลกสตรใหม/ปรบปรงหลกสตรเปน 3 ขนตอนดงน

(1) แผนภมขนตอนการด าเนนการเสนอขอปรบหลกสตรใหมเพอบรรจไวในแผนพฒนาการศกษา/การปรบ เปาหมายจ านวนรบนสตไวในแผนการรบนสต

(2) แผนภมขนตอนการขออนมตเปดหลกสตรใหม/หลกสตรปรบปรง (3) แผนภมขนตอนการขออนมตโครงการพเศษ

รายละเอยดปรากฎ http://eduserv.ku.ac.th/index.php?method=curriculum (เอกสารแนบ 2.1-1-1 ถง 2.1-1-4) กระบวนการในการเปดหลกสตรใหมหรอปรบปรงหลกสตร เรมตนจากคณะกรรมการจดท าหลกสตรระดบภาควชาด าเนนการจดท ารางหลกสตรใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรพรอมผลการวจยสถาบนซงมประเดนส าคญอยางนอย 4 ประเดนคอการบรหารหลกสตรทรพยากรประกอบการเรยนการสอนและการวจยการสนบสนนใหค าแนะน านสตและความตองการของตลาดแรงงานสงคมหรอความพงพอใจของผใชบณฑตเสนอรางหลกฐานตอทประชมภาควชาแลวเสนอตอคณะกรรมการวชาการและการศกษาคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน พจารณาใหเปนไปตามเกณฑของคณะวชาน าเสนอคณะกรรมการประจ าคณะใหความเหนชอบแลวน าเสนอคณะกรรมการการศกษามหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน พจารณาใหความเหนชอบ (ถาเปนหลกสตรระดบบณฑตศกษาตองผานกองแผนงานเพอบรรจแผนกอนด าเนนการผานความเหนชอบของคณะกรรมการบณฑตศกษา) เมอผานความเหนชอบของคณะกรรมการการศกษามหาวทยาลยเกษตรศาสตรแลว จงน าเสนอทประชมคณบดพจารณากลนกรองกอนน าเสนอขออนมตจากทประชมสภามหาวทยาลย พรอมทงขออนมตใหเปดสอนไดตามก าหนดเวลาทระบรายละเอยดปรากฏตามคมอการเสนอหลกสตร /รายวชาระดบอดมศกษา เพอเสนอมหาวทยาลยเกษตรศาสตรพจารณาอนมต (ฉบบปรบปรงพ.ศ. 2549) และตามแนวปฏบตททประชมคณะกรรมการการศกษามหาวทยาลยเกษตรศาสตรทประชมคณบดและสภามหาวทยาลยก าหนดอกทงม ระบบสนบสนนกระบวนการขออนมตหลกสตรเพอการตรวจสอบ (https://phpweb.cpc.ku.ac.th:8443/workflow/index.php) curriculum (เอกสารแนบ 2.1-1-1 ถง 2.1-1-4) ในรอบปการศกษา 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดด าเนนการขอบรรจหลกสตรใหมไวในแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา เพอเปดหลกสตรใหมในระดบปรญญาตรจ านวน 2 หลกสตร และปรญญาโท จ านวน 1 หลกสตร และมการปรบปรงหลกสตร พ.ศ. 2555-2556 ปรญญาตรจ านวน 5 หลกสตร ปรญญาโท

https://phpweb.cpc.ku.ac.th:8443/workflow/index.php




จ านวน 4 หลกสตร และปรญญาเอก จ านวน 3 หลกสตร รวมจ านวนหลกสตรทงหมด 15 หลกสตร มรายละเอยดการด าเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตดงน

ท หลกสตร วนทสภาฯ อนมต หมายเหต หลกสตรระดบปรญญาตร

1 วศ.บ. วศวกรรมเกษตร 26 ก.พ.56 หลกสตรปรบปรง พ.ศ.2556

2 วศ.บ. วศวกรรมโยธา-ชลประทาน 26 พ.ย.55 หลกสตรปรบปรง พ.ศ.2555

3 วศ.บ. วศวกรรมการอาหาร 28 พ.ค.55 หลกสตรปรบปรง พ.ศ.2555

4 วศ.บ. วศวกรรมโยธา หลกสตรจากบางเขน - 5 วศ.บ. วศวกรรมเครองกล หลกสตรจากบางเขน - 6 วศ.บ. วศวกรรมคอมพวเตอรและ

อเลกทรอนกส 28 พ.ค. 55 หลกสตรใหม พ.ศ. 2555

7 วศ.บ. วศวกรรมอตสาหการ-โลจสตกส 30 ม.ค. 55 หลกสตรใหม พ.ศ.2555 หลกสตรระดบปรญญาโท

1 วศ.ม. วศวกรรมเกษตร 24 ธ.ค. 55 หลกสตรปรบปรง พ.ศ.2555

2 วศ.ม. วศวกรรมชลประทาน 3 พ.ค. 55 หลกสตรปรบปรง พ.ศ.2555

3 วศ.ม. วศวกรรมการอาหาร 17 ม.ค. 56 หลกสตรปรบปรง พ.ศ.2556

4 วศ.ม. วศวกรรมโยธา หลกสตรจากบางเขน - 5 วศ.ม. วศวกรรมเครองกลและพลงงาน 26 ธ.ค. 55 หลกสตรใหม พ.ศ.2553

หลกสตรระดบปรญญาเอก 1 วศ.ด. วศวกรรมเกษตร 24 ธ.ค. 55 หลกสตรปรบปรง พ.ศ.

2555 2 วศ.ด. วศวกรรมชลประทาน 23 เม.ย. 55 หลกสตรปรบปรง พ.ศ.

2555 3 วศ.ด. วศวกรรมการอาหาร 24 ธ.ค. 55 หลกสตรปรบปรง พ.ศ.

2556




2. มระบบและกลไกการปดหลกสตรตามแนวทางปฏบตทก าหนดโดยคณะกรรมการการอดมศกษาและ ด าเนนการตามระบบทก าหนด

การปดหลกสตรมหาวทยาลยฯมแนวปฏบตการปดหลกสตรโดยหากหลกสตรใดไมมการเปดสอนนบตงแต

ไดรบอนมตหลกสตรตดตอกนไมนอยกวา 3 ปหรออาจารยประจ าหลกสตรและ/หรออาจารยผรบผดชอบหลกสตร

ไมเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรฯพ.ศ. 2548 หรอภาควชาพจารณาแลวเหนสมควรปดหลกสตรกใหเสนอขอ

ปดหลกสตรตอคณะกรรมการประจ าคณะคณะกรรมการการศกษาก าแพงแสน

ซ ง ในรอบปการศกษา 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไม มหล กส ตร ใดท ถ กป ด

(https://phpweb.cpc.ku.ac.th:8443/workflow/index.php)curriculum (เอกสารแนบ 2.1-1-1 ถง 2.1-1-4)

ในปการศกษา 2555มการจดท ารายงานวจยสถาบน ครบทกหลกสตร และมการประเมนหลกสตรตาม

ระยะเวลาทก าหนดในเกณฑมาตรฐานหลกสตรฯจ านวน 15 หลกสตร ล าดบ ชอหลกสตร รายงานวจยสถาบน

1 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเกษตร

2 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมชลประทาน

3 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมการอาหาร 4 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเครองกล คณะวศวกรรมศาสตร

บางเขน ด าเนนการ 5 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมโยธา คณะวศวกรรมศาสตร

บางเขน ด าเนนการ 6 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอร

และอเลกทรอนกส

7 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ-โลจสตกส

8 หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเกษตร 9 หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมชลประทาน 10 หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมการอาหาร 11 หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมโยธา คณะวศวกรรมศาสตร

บางเขน ด าเนนการ 12 หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเครองกลและ

พลงงาน




ล าดบ ชอหลกสตร รายงานวจยสถาบน 13 หลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเกษตร 14 หลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต สาขาวชาวศวกรรมชลประทาน 15 หลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต สาขาวชาวศวกรรมการอาหาร * หลกสตรทใชรวมกบวทยาเขตบางเขน วศ.บ. วศวกรรมโยธา วศ.บ. วศวกรรมเครองกล

และ วศ.ม. วศวกรรมโยธา 3. ทกหลกสตรมการด าเนนงานใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษาและกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

วศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมการด าเนนการปรบปรงหลกสตรตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร

ระดบอดมศกษาและกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตครบทกหลกสตร โดยมหลกสตรทเปดสอนใน

ปการศกษาพ.ศ. 2555 จ านวน 15 หลกสตรจ าแนกเปนหลกสตรในระดบปรญญาตร7หลกสตรระดบปรญญาโท 5

หลกสตรระดบปรญญาเอก3หลกสตร และสามารถแยกตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา เปน 2 กลม คอ

1. หลกสตรทเปน มคอ. จ านวน 5 หลกสตร ประกอบดวย

หลกสตรปรญญาตร จ านวน 3 หลกสตร คอ

1. หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอรและอเลกทรอนกส

2. หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ-โลจสตกส

3. หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมการอาหาร

หลกสตรปรญญาโท จ านวน 1 หลกสตร คอ

1. หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมชลประทาน

หลกสตรปรญญาเอก จ านวน 1 หลกสตร คอ 1. หลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต สาขาวชาวศวกรรมชลประทาน

ซงหลกสตรทงหมดมการด าเนนการเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร

- มการจดท า มคอ.3 –มคอ.6 ทกรายวชา (เอกสารแนบ 2.1-1-9)

- อาจารยผรบผดชอบหลกสตรและอาจารยประจ าหลกสตรตามเกณฑ (ตามเอกสารแนบ 2.1-3-10)

- มการประเมนผลตามตวบงชของหลกสตรอยในเกณฑด (ตามเอกสารแนบ 2.1-3-8)




2. หลกสตรเกาทด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐานของหลกสตรระดบอดมศกษา ป 2548

จ านวน 10 หลกสตร ประกอบดวย

หลกสตรปรญญาตร จ านวน 4 หลกสตร คอ

1. หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเกษตร 2. หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมโยธา-ชลประทาน 3. หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมโยธา 4. หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเครองกล

หลกสตรปรญญาโท จ านวน 4 หลกสตร คอ

1. หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเกษตร 2. หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมการอาหาร

3. หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมโยธา

4. หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเครองกล

หลกสตรปรญญาเอก จ านวน 2 หลกสตร คอ 1. หลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเกษตร

2. หลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต สาขาวชาวศวกรรมการอาหาร

ทกหลกสตรมการด าเนนงานเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร ป 2548 กลาวคอ มอาจารยผรบผดชอบหลกสตรและอาจารยประจ าหลกสตรตามเกณฑ (เอกสารแนบ 2.1-3-11) มจ านวนนสตเตมเวลา (FTES)


ภาคปกต ภาควชาวศวกรรมเกษตร 14 196.29 167.96 182.13 1:13 ภาควชาวศวกรรมชลประทาน 13 131.10 87.71 109.41 1:8 ภาควชาวศวกรรมการอาหาร 14 171.75 121.81 146.78 1:10 ภาควชาวศวกรรมโยธา 12 156.84 172.34 164.59 1:14 ภาควชาวศวกรรมเครองกล 15 189.84 227.84 208.84 1:14 สาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอร 12 134.24 143.77 139.00 1:12 สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ 3 19.94 24.00 21.97 1:7

รวม 83 1000.00 945.43 972.72 1:18 ภาคพเศษ

ภาควชาวศวกรรมเกษตร 14 100.00 90.00 95 1:7 ภาควชาวศวกรรมชลประทาน 13 25.24 10.88 18.06 1:1 ภาควชาวศวกรรมการอาหาร 14 1.41 7.06 4.2 1:0





ภาควชาวศวกรรมโยธา 12 94.94 107.24 101.1 1:8 ภาควชาวศวกรรมเครองกล 15 38.71 46.24 42.48 1:3 สาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอร 12 118.47 135.18 126.83 1:11 สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ 3 7.94 10.24 9.09 1:3

รวม 83 386.71 406.84 396.78 1:5

ขอมลอาจารย (FTET : Full Time Equivalent Teacher): นสตเตมเวลาเทยบเทา (FTES – Full Time Equivalent Student) (ใชขอมลคณะ)

จ านวนนสตระดบปรญญาตร คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ปการศกษา 2555 หลกสตรระดบปรญญาตร จ านวน 7 หลกสตร ท หลกสตร สาขาวชา จ านวนนสต

1 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรเกษตร 448 2 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมโยธา-ชลประทาน 214 3 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมการอาหาร 231 4 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเครองกล 341 5 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมโยธา 488 6 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอรและ

อเลกทรอนกส 365

7 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ- โลจสตกส

49

รวมจ านวนนสตระดบปรญญาตรทงหมด 2,136

จ านวนนสตระดบปรญญาโท คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ปการศกษา 2555 (แผน ก) หลกสตรระดบปรญญาโทจ านวน 5 หลกสตร ท หลกสตร สาขาวชา จ านวนนสต

1 หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเกษตร 20 2 หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมชลประทาน 21 3 หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมการอาหาร 7 4 หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมโยธา 16




5 หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเครองกลและพลงงาน 2 รวมจ านวนนสตระดบปรญญาโททงหมด 66 จ านวนนสตระดบปรญญาโท คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ปการศกษา 2555 หลกสตรระดบปรญญาเอกจ านวน 3 หลกสตร ท หลกสตร สาขาวชา จ านวนนสต

1 หลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเกษตร 17 2 หลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต สาขาวชาวศวกรรมชลประทาน 7 3 หลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต สาขาวชาวศวกรรมการอาหาร 9

รวมจ านวนนสตระดบปรญญาเอกทงหมด 33 (เอกสารแนบ 2.1-3-12) 4. มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมก ากบใหมการด าเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษาและมการประเมนหลกสตรทกหลกสตรอยางนอยตามกรอบเวลาทก าหนดในเกณฑมาตรฐานหลกสตรฯกรณหลกสตรทด าเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตจะตองควบคมก ากบใหการด าเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการประเมน 5 ขอแรกและอยางนอยรอยละ 80 ของตวบงชทก าหนดในแตละปทกหลกสตร

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มคณะกรรมการวชาการและการศกษา คณะกรรมการประสานงานการปรบปรงหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต คณะกรรมการบณฑตศกษา คณะกรรมการปรบปรงหลกสตรและคณะกรรมการเตรยมความพรอมการขอรบรองหลกสตรตอสภาวศวกร โดยมคณะกรรมการวชาการและการศกษาก ากบดแลและประสานงานกบภาควชาใหด าเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการหลกสตร ซงแตละหลกสตรมประธานหลกสตร อาจารยผรบผดชอบหลกสตร และอาจารยประจ าหลกสตรท าหนาทดแลใหแตละหลกสตรมการด าเนนงานครบถวนทงขอ 1-3 ขางตนโดยใหเปนไปตามกลไกการด าเนนงานบรหารหลกสตร มรายละเอยดดงน

ชอหลกสตร วนทสภาฯ อนมต

วนท สกอ.รบทราบ

อายของหลกสตร

วนทหลกสตร ครบก าหนด

แบบ มคอ. ปการศกษา ทเรมใช

วศ.บ. วศวกรรมเกษตร 26 พ.ค. 56 0 ป 3 เดอน 25 ก.พ. 61 2556 วศ.บ. วศวกรรมโยธา-ชลประทาน

26 พ.ย. 55 0 ป 6 เดอน 25 พ.ย. 60 2556

วศ.บ. วศวกรรมการอาหาร 28 พ.ค. 55 1 ป 0 เดอน 27 พ.ค. 60 2555 วศ.บ. วศวกรรมโยธา (ใชหลกสตรรวมกบบางเขน) วศ.บ. วศวกรรมเครองกล (ใชหลกสตรรวมกบบางเขน)




วศ.บ. วศวกรรมคอมพวเตอรและอเลกทรอนกส

28 พ.ค. 55 1 ป 0 เดอน 27 พ.ค. 60 2555

วศ.บ. วศวกรรมอตสาหการ- โลจสตกส

30 ม.ค. 55 1 ป 4 เดอน 29 ม.ค. 60 2555

วศ.ม. วศวกรรมเกษตร 24 ธ.ค. 55 0 ป 5 เดอน 23 ธ.ค. 60 2556 วศ.ม. วศวกรรมชลประทาน 23 เม.ย. 55 1 ป 1 เดอน 22 เม.ย. 60 2555 วศ.ม. วศวกรรมการอาหาร 24 ธ.ค. 55 0 ป 5 เดอน 23 ธ.ค. 60 2556 วศ.ม. วศวกรรมเครองกลและพลงงาน

27 ธ.ค. 53 2 ป 5 เดอน 26 ธ.ค. 58 2553

วศ.ม. วศวกรรมโยธา (ใชหลกสตรรวมกบบางเขน) วศ.ด. วศวกรรมเกษตร 24 ธ.ค. 55 0 ป 5 เดอน 23 ธ.ค. 60 2556 วศ.ด. วศวกรรมชลประทาน 23 เม.ย. 55 1 ป 1 เดอน 22 เม.ย. 60 2555 วศ.ด. วศวกรรมการอาหาร 24 ธ.ค. 55 0 ป 5 เดอน 23 ธ.ค. 60 2556

มการรายงานผลการด าเนนงานตามตวบงชทก าหนดของแตละหลกสตรหรอจดท ารายงานผลการ

ด าเนนการของรายวชานอกจากน มการประเมนผลการเปดหลกสตร ทงหลกสตรทมเกณฑมาตรฐานคณวฒ

ระดบอดมศกษาแหงชาต และหลกสตรทมเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ. 2548 ตามแบบรายงาน

มคอ.7 (เอกสารแนบ 2.1-4-7) ตามตวบงช ดงน

ตวบงช มการประเมน/ผลการประเมน

1. อาจารยประจ าหลกสตรอยางนอยรอยละ 80 มสวนรวมในการประชมเพอวางแผนตดตามและทบทวนการ ด าเนนงานหลกสตร

รายงานการประชม วางแผน ตดตาม และทบทวน การด าเนนงานหลกสตร (เอกสารแนบ 2.1-4-8)

2. มรายละเอยดของหลกสตรตามแบบมคอ.2 ทสอดคลองกบกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตหรอมาตรฐานคณวฒสาขา/สาขาวชา (ถาม)

มคอ.2 (จ านวน12หลกสตร) (เอกสารแนบ 2.1-4-9)

3. มรายละเอยดของรายวชาและรายละเอยดของประสบการณภาคสนาม (ถาม) ตามแบบมคอ.3 และมคอ.4 อยางนอยกอนการเปดสอนในแตละภาคการศกษาใหครบทกรายวชา

รายละเอยดของรายวชามคอ.3และ มคอ.4 (ตามเอกสารแนบ 2.1-4-10)




ตวบงช มการประเมน/ผลการประเมน 4. จดท ารายงานผลการด าเนนการของรายวชาและรายงานผลการด าเนนการของประสบการณภาคสนาม (ถาม)ตามแบบมคอ.5 และมคอ.6 ภายใน 30 วน หลงสนสดภาคการศกษาทเปดสอนใหครบทกรายวชา

รายงานผลการด าเนนการของรายวชามคอ.5และ มคอ.6 (เอกสารแนบ 2.1-4-11)

5. จดท ารายงานผลการด าเนนการของหลกสตรตามแบบมคอ.7 ภายใน 60 วนหลงสนสดปการศกษา

รายงานผลการด าเนนการของหลกสตรตาม แบบมคอ.7 และรายงานขอมลการด าเนนงาน หลกสตรรายปการศกษา(เอกสารแนบ 2.1-4-12)

6. มการทวนสอบผลสมฤทธของนสตตามมาตรฐานผลการเรยนรทก าหนดในมคอ.3 และมคอ.4 (ถาม) อยางนอยรอยละ 25 ของรายวชาทเปดสอนในแตละปการศกษา

รายงานผลการด าเนนการของรายวชามคอ.4 มคอ.5 (เอกสารแนบ 2.4-4-13 )

7. มการพฒนา/ปรบปรงการจดการเรยนการสอนกลยทธการสอนหรอการประเมนผลการเรยนรจากผลการ ประเมนการด าเนนงานทรายงานในมคอ.7 ปทแลว

มการพฒนา/ปรบปรงการจดการเรยนการสอน จากรายงานผลการด าเนนงานตามแนวปฏบต เกยวกบผลการประเมนการสอนของอาจารยโดยนสตคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ภาคตน/ภาคปลาย ปการศกษา 2555 (เอกสารแนบ 2.1-4-14)

8. อาจารยใหม (ถาม) ทกคนไดรบการปฐมนเทศหรอ ค าแนะดานการเรยนการสอน

โครงการปฐมนเทศบคลากรใหมคณะวศวกรรมศาสตร ประจ าป 2555 (เอกสาร2.1-4-15)

9.อาจารยประจ าทกคนไดรบการพฒนาทางวชาการ และ/หรอวชาชพอยางนอยปละหนงครง

รายงานการไปประชม/สมมนา/ดงานของคณาจารย (เอกสารแนบ 2.1-4-16)

10. จ านวนบคลากรสนบสนนการเรยนการสอน (ถาม) ไดรบการพฒนาวชาการ และ/หรอวชาชพ ไมนอยกวารอยละ 50 ตอป

จ านวนบคลากรสายสนบสนนการเรยนการสอนเขารวมโครงการพฒนาการเรยนการสอน เรอง ระบบการจดการ TQF : พฒนาทกษะนสต เสรมประสทธภาพงานคณาจารยและเจาหนาท (เอกสารแนบ 2.1-4-17)

11. ระดบความพงพอใจของนสตปสดทาย/บนฑตใหมทมตอคณภาพหลกสตรเฉลยไมนอยกวา 3.5 จากคะแนนเตม 5.0

รายงานวจยสถาบน (เอกสาร 2.1-4-18)

12. ระดบความพงพอใจของผใชบณฑตทมตอบณฑตใหมเฉลยไมนอยกวา 3.5 จากคะแนนเตม 5.0

รายงานวจยสถาบน (เอกสาร 2.1-4-19)




5. มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมก ากบใหมการด าเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษาและมการพฒนาหลกสตรทกหลกสตรตามผลการประเมนในขอ 4 กรณหลกสตรทด าเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตจะตองควบคมก ากบใหการด าเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการประเมนครบทกตวบงชและทกหลกสตร

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการด าเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และ ขอ 3 ขางตนตลอด

ระยะเวลาของการศกษามการพฒนาหลกสตรทกหลกสตรตามผลการประเมนในขอ 4 และมคณะกรรมการวชาการ

และการศกษา ควบคมกบกบใหด าเนนงานตามตวบงชขอ 3 ผานตามเกณฑการประเมนครบ ทกตวบงชและทก

หลกสตร (เอกสารแนบ 2.1-5-1 ถง 2.1-5-7)

6. มความรวมมอในการพฒนาและบรหารหลกสตรระหวางสถาบนกบภาครฐหรอภาคเอกชนทเกยวของกบวชาชพของหลกสตร มากกวารอยละ 30 ของจ านวนหลกสตรวชาชพทงหมดทกระดบการศกษา (เกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม ค1 และ ค2 มหาวทยาลยเกษตรศาสตรไมมการประเมน) คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ไมมการประเมนในขอท 6 7. หลกสตรระดบบณฑตศกษาทเนนการวจยทเปดสอน (ปรญญาโทเฉพาะแผนกและปรญญาเอก) มจ านวนมากกวารอยละ 50 ของจ านวนหลกสตรทงหมดทกระดบการศกษา (เฉพาะกลมค1 และง)

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหลกสตรระดบปรญญาโท และปรญญาเอก ทเนนการวจยทเปดสอน (เฉพาะแผน ก) โดยท าการเปดสอนหลกสตรทงหมด 15หลกสตรคอระดบปรญญาตร7 หลกสตรปรญญาโทจ านวน 5 หลกสตร และหลกสตรปรญญเอก จ านวน 3 หลกสตร ซงมหลกสตรระดบบณฑตศกษาทเนนการวจยจ านวน8 หลกสตร (ปรญญาโทเฉพาะแผนก)จ านวน5 หลกสตรและปรญญาเอกจ านวน 3หลกสตรคดเปนรอยละ53.33 ของจ านวนหลกสตรทงหมด (เอกสาร 2.1-7-1 ถง 2.1-7-2) 8. หลกสตรระดบบณฑตศกษาทเนนการวจยทเปดสอน (ปรญญาโทเฉพาะแผนกและปรญญาเอก) มจ านวน

นสตทศกษาอยในหลกสตรมากกวารอยละ 30 ของจ านวนนสตทงหมดทกระดบการศกษา(เฉพาะกลมค1และง)

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหลกสตรเปดสอนทงสน15หลกสตรมนสตจ านวนทงสน2,235คนโดย

ศกษาในระดบปรญญาตร2,136คนระดบปรญญาโทเฉพาะแผนก66คนและระดบปรญญาเอก 33คนหลกสตรระดบ

บณฑตศกษาทเนนการวจยมจ านวนนสตทงหมด99คนคดเปนรอยละ4.4%ของจ านวนนสตทงหมดทกระดบ

การศกษา(ตามเอกสารแนบ 2.1-8-1 ถง 2.1-8-4)








เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

2.1 6 ขอ 7 ขอ 8 ขอ 4.00 5.00 5.00 8 ขอ บรรล 8 ขอ





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555



2.1-1-1 รายละเอยดแผนการรบนสตใหม ปการศกษา 2555

- ขอเสนอหลกสตรใหมหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต

(วศวกรรมคอมพวเตอร) สาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอรและอเลกทรอนกส

เพอบรรจในแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา พ.ศ.2555-2559

- อนมตบรรจหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ-

โลจสตกส ไวในแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา (พ.ศ.2555-2559)

2.1-1-2 - แผนภมขนตอนการด าเนนงาน

1. การบรรจหลกสตรใหมไวในแผนพฒนาการศกษา/การปรบเปาหมาย

1. จ านวนรบนสตไวในแผนการรบนสต

2. การขออนมตเปดหลกสตรใหม/ปรบปรง

3. การขออนมตโครงการพเศษ/ภาคพเศษ


1 ขอ ตามเกณฑทวไป

มการด าเนนการ 2 ขอ

ตามเกณฑทวไป



มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอ


มการด าเนนการ ครบ 5 ขอตามเกณฑทวไปและครบถวนตามเกณฑมาตรฐาน

เพมเตมเฉพาะกลม




หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 2.1-1-3 ขนตอนการด าเนนงานการขออนมตหลกสตร/รายวชาของมหาวทยาลย เกษตรศาสตร

ตารางท 1 การด าเนนงานเกยวกบเอกสารรายละเอยดหลกสตร (มคอ.2)

ของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร

ตารางท 2 การด าเนนงานเกยวกบ มคอ.3-6 ของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร

ตารางท 3 การด าเนนงานเกยวกบ มคอ.7 ของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร

2.1-1-4 ปฏทนการเสนอขออนมตหลกสตรใหม/ปรบปรงของ มก.

ระดบปรญญาตรและระดบบณฑตศกษา

https://phpweb.cpc.ku.ac.th:8443/workflow/index.php?menu=archive

2.1-1-5 ประกาศคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

เรอง แตงตงประธานหลกสตร อาจารยผรบผดชอบหลกสตร และอาจารยประจ าหลกสตร

2.1-1-6 ประกาศคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

เรอง แตงตงคณะกรรมการพฒนาหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต

2.1-1-7 รายงานวจยสถาบน

เรอง คณภาพบณฑตระดบปรญญาตรของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ประจ าป พ.ศ. 2554 โดยกองแผนงาน ส านกงานอธการบด

มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

2.1-1-8 รายงานวจยสถาบนของแตละหลกสตร (แผนซด)

2.1-1-9 สรปรายละเอยดหลกสตรคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

(ความกาวหนา ป 2555-2556)

สรปหลกสตรตามกรอบเวลาทก าหนดในเกณฑมาตรฐานหลกสตรฯ พ.ศ. 2555

2.1-1-10 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต หลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2555 และ หลกสตรใหม พ.ศ. 2556

2.1-1-11 หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต หลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2555 2.1-1-12 หลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต หลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2556 2.1-1-13 เอกสารแสดงกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร 2.1-1-14 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ประจ าป พ.ศ.

2554 2.1-1-15 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ประจ าป พ.ศ.

2555

https://phpweb.cpc.ku.ac.th:8443/workflow/index.php?menu=archive




หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 2.1-2-1 เอกสารแสดงการปดรายวชา

บนทกขอความท ศธ 0513.10102/6689 เรอง แกไขขอสงเกตและขอเสนอแนะเกยวกบแนวทางในการปดหลกสตรและรายวชา

2.1-2-2 (2.1-1-6)

ประกาศคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร เรอง แตงตงคณะกรรมการพฒนาหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต

2.1-2-3 (2.1-1-14)

รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ประจ าป พ.ศ. 2554

2.1-2-4 (2.1-1-15)

รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ประจ าป พ.ศ. 2555

2.1-3-1 ประกาศกระทรวงศกษาธการ เรอง แนวทางการบรหารเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ.2548

2.1-3-2 ประกาศกระทรวงศกษาธการ เรอง เกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบปรญญาตร พ.ศ.2548

2.1-3-3 ประกาศกระทรวงศกษาธการ เรอง เกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบบณฑตศกษา พ.ศ. 2548

2.1-3-4 ประกาศกระทรวงศกษาธการ เรอง มาตรฐานคณวฒระดบปรญญาตร สาขาวศวกรรมศาสตร พ.ศ. 2553 (มคอ.1)

2.1-3-5 แบบฟอรมรายงานขอมลการพจารณารายละเอยดของหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒปรญญาตร ปรญญาโท และปรญญาเอก ประกอบดวย มคอ.2 มคอ.4 มคอ.5 มคอ6 และ มคอ.7

2.1-3-6 สรปรายวชาเปดสอนในแตละภาควชา/สาขาวชา ปการศกษา 2555 (ระดบปรญญาตร และระดบบณฑตศกษา)

2.1-3-7 สรปรายวชาตามเกณฑมาตรฐานคณวฒแหงชาต (TQF) ปการศกษา 2555 2.1-3-8 - สรปหลกสตรทมการด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา

แหงชาต (TQF) : (มคอ.7) - เอกสารสารรายงานสรป มคอ.3 มคอ.4 มคอ.5 และมคอ.6

2.1-3-9 เอกสารทเกยวของกบการด าเนนงาน รายละเอยดเกยวกบ มคอ.3 มคอ.4 มคอ.5 มคอ.6 และ มคอ.7

2.1-3-10 (2.1-1-5)

ประกาศคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร เรอง แตงตงประธานหลกสตร อาจารยผรบผดชอบหลกสตร และอาจารยประจ าหลกสตร

2.1-3-11 ขอมลจ านวนนสตเตมเวลา (FTES) ภาคตน และภาคปลาย ปการศกษา 2555




หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 2.1-3-12 จ านวนนสตคงเหลอ ภาคปลาย ปการศกษา 2555 2.1-4-1 (2.1-1-5)


2.1-4-2 - ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 123/2551 เรอง แตงตงคณะกรรมการวชาการและการศกษา - ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 15/2556 เรอง แตงตงคณะกรรมการวชาการและการศกษา - ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 58/2556 เรอง เปลยนแปลงและแตงตงกรรมการวชาการและการศกษา

2.1-4-3 ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 122/2553 เรอง แตงตงคณะกรรมการประสานงานการปรบปรงหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต

2.1-4-4 - ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 72/2553 เรอง เปลยนแปลงกรรมการเตรยมความพรอมการขอรบรองหลกสตรตอสภา วศวกร - ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 112/2552 เรอง แตงตงคณะกรรมการเพอเตรยมความพรอมขอรบรองหลกสตร

2.1-4-5 ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 33/2553 เรอง แตงตงคณะกรรมการบณฑตศกษา

2.1-4-6 ประกาศแตงตงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน เรอง แตงตงคณะกรรมการปรบปรงหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเกษตร

2.1-4-7 ผลการประเมนหลกสตรตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ. 2548 หรอกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต (TQF) : (มคอ.7)

21.1-4-8 รายงานการประชมการมสวนรวมเพอวางแผน ตดตาม และทบทวนการด าเนนงานหลกสตร 2.1-4-9

(2.1-1-10 ถง 2.1-12)

- กลองรายงาน หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต หลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2555 และหลกสตรใหม พ.ศ. 2556 - กลองรายงาน หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑตหลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2555 - กลองรายงาน หลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต หลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2556

2.1-4-10 กลอง รายงาน มคอ.3 และ มคอ.5




หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 2.1-4-11 กลอง รายงาน มคอ.4 และ มคอ.6 2.1-4-12 รายงานหลกสตรรายปการศกษา (มคอ.7) 2.1-4-13 เอกสารรายงานผลการด าเนนงาน มคอ.3 มคอ.4 มคอ.5 มคอ.6 และ มคอ.7 2.1-4-14 ผลการประเมนการสอนอาจารยโดยนสต ประจ าปการศกษา 2555 2.1-4-15 โครงการปฐมนเทศบคลากรใหม คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ป 2555 2.1-14-16 รายงานการศกษาดงาน/สมมนา/ดงานของคณาจารย 2.1-4-17 การประชมพฒนาการเรยนการสอน อาจารย/บคลากร เพอเพมประสทธภาพของคณาจารย

และบคลากร 2.1-5-1 (2.1-4-6)

ประกาศแตงตงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน เรอง แตงตงคณะกรรมการปรบปรงหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเกษตร

2.1-5-2 ขอเสนอแนวทางการด าเนนการปรบปรงหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต 2.1-5-3 (2.1-1-4)


2.1-5-4 (2.1-1-10)

หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต หลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2555 และ หลกสตรใหม พ.ศ. 2556

2.1-5-5(2.1-1-11) หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑตหลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2555 2.1-5-6

(2.1-1-12) หลกสตรวศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต หลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2556

2.1-5-7 หลกสตรทมการด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ. 2548 หรอกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต (TQF) : (มคอ.7)

2.1-6-1 ไมมการประเมน 2.1-7-1 สรปหลกสตรระดบบณฑตศกษาทเนนการวจย 2.1-7-2 รายชออาจารยประจ าหลกสตรทขนทะเบยนและมคณสมบตเปนอาจารยทปรกษา (ระดบ

บณฑตศกษา) 2.1-8-1, (2.1-7-1) สรปหลกสตรระดบบณฑตศกษาทเนนการวจย

2.1-8-2 (2.1-7-2)

รายชออาจารยประจ าหลกสตรทขนทะเบยนและมคณสมบตเปนอาจารยทปรกษา (ระดบบณฑตศกษา)

2.1-8-3 สรปจ านวนนสตทลงทะเบยนเรยนในระดบปรญญาโท/เอก 2.1-8-4 ผลการประเมนจ านวนนสตระดบบณฑตศกษาทเนนการวจย ปการศกษา 2555




ตวบงชท 2.2 อาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก

ชนดของตวบงช ปจจยน าเขา

เปาหมาย รอยละ 60


เกณฑมาตรฐาน คณะสามารถเลอกใชเกณฑการประเมนจาก 2 แนวทางตอไปน

1. แปลงคารอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกเปนคะแนนระหวาง 0-5 หรอ 2. แปลงคาการเพมขนของคารอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา

เปนคะแนนระหวาง0-5

เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ค1 และ ง 1. คารอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกทก าหนดใหเปนคะแนนเตม5 = รอยละ60ขนไปหรอ

2. คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมาทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ12ขนไป


ในปการศกษา 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มอาจารยประจ าทปฏบตงานจรง จ านวน 80.5 คน ลาศกษาตอ 13 คน มอาจารยคณวฒปรญญาเอก 35.5 คน ส าหรบในปการศกษา 2554 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มอาจารยประจ าทปฏบตงานจรง จ านวน 76.5 คน ลาศกษาตอ 8 คน มอาจารยคณวฒปรญญาเอก 31 คน

เลอกประเมนตามแนวทางท 1

รอยละของอาจารยประจ าทมวฒปรญญาเอก = 10035.5

580. = 44.10

คะแนนทได = 560

44.10 = 3.67 คะแนน

เกณฑการประเมน คารอยละของอาจารยประจ าทมวฒปรญญาเอกทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไป




ผลการประเมนตนเอง ตว

บงชท ผลการด าเนนงาน ผลการประเมนตามเกณฑ เปาหมาย

2555 การประเมนเปาหมาย


2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555 2.2 31 40.52

% 34 42.24% 35.5 44.10% 3.38 3.52 3.67 60.00 ไมบรรล 61.00

76.5 80.5 80.5



ตวบงชท




2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555 2.2 31 40.52

% 34 42.24% 35.5 44.10% 3.38 3.52 3.67 60.00 ไมบรรล 61.00

76.5 80.5 80.5


หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 2.2-1 ฐานขอมลบคลากรมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ในสวนของคณะวศวกรรมศาสตร

ก าแพงแสน




ตวบงชท 2.3 อาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ




เกณฑมาตรฐาน คณะสามารถเลอกใชเกณฑการประเมนจาก2แนวทางตอไปน

1. แปลงคารอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการเปนคะแนนระหวาง0-5 หรอ 2. แปลงคาการเพมขนของคารอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการเปรยบเทยบกบปท

ผานมาเปนคะแนนระหวาง0-5

เกณฑเฉพาะสถาบนกลมค1และง 1. คารอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงรองศาสตราจารยและศาสตราจารยรวมกนทก าหนดใหเปนคะแนนเตม5 = รอยละ30ขนไปหรอ

2. คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงรองศาสตราจารยและศาสตราจารยรวมกนเปรยบเทยบกบปทผานมาทก าหนดใหเปนคะแนนเตม5 = รอยละ6ขนไป


ในปการศกษา 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มอาจารยประจ าทปฏบตงานจรง จ านวน 80.5 คน ลาศกษาตอ 13 คน มต าแหนงทางวชาการ เปน ผชวยศาสตราจารย 14 คน รองศาสตราจารย 8.5 คน และศาสตราจารย 0 คน

ส าหรบในปการศกษา 2554 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มอาจารยประจ าทปฏบตงานจรง จ านวน 76.5 คน ลาศกษาตอ 8 คน มต าแหนงทางวชาการ เปน ผชวยศาสตราจารย 11 คน รองศาสตราจารย 11 คน และศาสตราจารย 0 คน

เลอกประเมนตามแนวทางท 1

รอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ = 100 8.5

5.80 = 10.56

คะแนนทได = 530

10.56 = 1.76 คะแนน

เกณฑการประเมน คารอยละของอาจารยประจ าทมต าแหนงรองศาสตราจารยและศาสตราจารยรวมกน ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 30 ขนไป





ตวบงชท




2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555 2.3 11

14.38% 11

13.66% 7

8.7% 2.40 2.28 1.45 30% ไมบรรล 30% 76.5 80.5 80.5



ตวบงชท




2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555 2.3 11

14.38% 11

13.66% 8.50

10.56 2.40 2.28 1.76 30% ไมบรรล 30% 76.5 80.5 80.5


2.3-1 ระบบฐานขอมลบคลากรคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน




ตวบงชท 2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน








1. มแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยทงดานวชาการเทคนคการสอนและการวดผล และมแผนการบรหารและพฒนาบคลากรสายสนบสนนทมการวเคราะหขอมลเชงประจกษ

2. มการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทก าหนด

3. มสวสดการเสรมสรางสขภาพทดและสรางขวญและก าลงใจใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนสามารถท างานไดอยางมประสทธภาพ

4. มระบบการตดตามใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนน าความรและทกษะทไดจากการพฒนามาใชในการจดการเรยนการสอนและการวดผลการเรยนรของนสตตลอดจนการปฏบตงานทเกยวของ

5. มการใหความรดานจรรยาบรรณอาจารยและบคลากรสายสนบสนนและดแลควบคมใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต

6. มการประเมนผลความส าเรจของแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

7. มการน าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

หมายเหต :หลกฐานส าหรบการประเมนในเกณฑมาตรฐานขอท3 เชนผลการประเมนหรอผลการส ารวจความพงพอใจของคณาจารยและบคลากรดานสวสดการการเสรมสรางสขภาพทดและการสรางขวญและก าลงใจหรอหลกฐานเชงประจกษอนๆทเชอมโยงใหเหนการท างานไดดขน




ผลการด าเนนงาน 1. มแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยทงดานวชาการเทคนคการสอนและการวดผลและม

แผนการบรหารและพฒนาบคลากรสายสนบสนน

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดจดท าแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบลากรสายสนบสนน โดยไดด าเนนการดงน

1.1 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มแผนพฒนาบคลากรและการจดการความรระยะ 4 ป (พ.ศ. 2552 ถง 2555) เพอเปนแนวทางและวางแผนการด าเนนกจกรรมการพฒนาคณาจารยพฒนาบคลากรสายสนบสนนและชวยวชาการ ตารางท 5.3 ( เอกสาร 2.4-1-1) (โดยในแผนไดแสดงถงจ านวนบคลากรอตราก าลงในปจจบนตามตารางท 5.1-5.2 และความตองอตราก าลงในระยะ 5 ป ทตองการอตราก าลงทตองการเพม ตามตารางท 5.4 มการวเคราะหอตราก าลงทจะเกษยณอาย ตามตารางท 5.6 และ และไดมการพฒนาบคลากรใหสามารถพฒนางานประจ าและพฒนาศกยภาพของตนเองไดตามทหนวยงานตองการ ตามแผนกจกรรมพฒนาบคลากรของคณะ ( เอกสาร 2.4-1-2) 2. มการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทก าหนด

2.1 มการสรรหาและคดเลอกบคลากรปฏบตหนาทตามอตราก าลงทไดรบจดสรร (เอกสาร 2.4-2-1) โดยใชระเบยบราชการทเกยวของ โดยหนวยงานขออตราก าลงซงมการวเคราะหงาน ภาระงาน ลกษณะงานทตองปฏบต เมอไดรบการจดสรรอตราแลว หนวยงานจะขออนมตใชอตราและก าหนดคณลกษณะเฉพาะต าแหนง ความร ความสามารถเฉพาะเพมเตมทจ าเปนตอการปฏบตงานตามทหนวยงานก าหนด การแตงตงคณะกรรมการคดเลอก ประกาศรบสมคร กระบวนการคดเลอก ประกาศผลการคดเลอก และรบรายงานตว โดยทกกระบวนการไดด าเนนการตามระเบยบราชการและเปนลายลกษณอกษร (เอกสาร 2.4-2-2)

2.2 มการวเคราะหงาน JA (Job Analysis) โดยมค าอธบายลกษณะงานในแตละต าแหนง (Job description) (เอกสาร 2.4-2-3) มการระบคณสมบตเฉพาะต าแหนง (Job specification) (เอกสาร2.4-2-4) รวมทงความสามารถ ทจ าเปนตอการปฏบตงานและเผยแพรในเวบไซดของคณะ

2.3 มการประเมนผลการปฏบตงาน โดยใชเกณฑการประเมนของมหาวทยาลย เพอประเมนประสทธภาพผลการปฏบตงานของบคลากรปละ 2 ครง คอรอบ 1 ตลาคม และ 31 มนาคม ของปถดไป รอบ 1 เมษายน และ 30 กนยายน ปเดยวกน (เอกสาร 2.4-2-5)

2.4 มโครงการสนบสนนการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนตามเสนทางต าแหนงงานหลายโครงการเชนคณะฯมนโยบายกระตนสงเสรม การขอต าแหนงทางวชาการ (เอกสาร 2.4-2-6) และสนบสนนไปประชมวชาการในตางประเทศโดยใหทนสนบสนนเปนคาใชจายเพอเขารวมประชมวชาการ (เอกสาร 2.4-2-7)

2.5 มการตดตามตรวจสอบหลงจากบคลากรไดเขารวมฝกอบรม สมมนา ประชมวชาการ เปนรายบคคลโดยใหเขยนรายงานการการไปฝกอบรมและสมมนารายงานผลตามล าดบชนหวหนางาน (เอกสาร 2.4-2-8)




3. มสวสดการเสรมสรางสขภาพทดและสรางขวญและก าลงใจใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนสามารถท างานไดอยางมประสทธภาพ

3.1 มการสรางบรรยากาศการท างาน สถานทท างาน ใหกบบคลากรโดยมการปรบปรงสถานทปฏบตงานของบคลากร เชน ไดจดสถานทบรเวณอาคาร 9 ชน 4 เปนหองคาราโอเกะ และตดตงทวในส านกงานเพอใหผอนคลาย ส าหรบใหบคลากรไดพกผอนจากการปฏบตงาน (เอกสาร 2.4-3-1)

3.2 มการจดสวสดการใหกบบคลากร โดยใชระเบยบและกฎเกณฑตางๆ ทมหาวทยาลยก าหนด คอ ขาราชการ มสวสดการคารกษาพยาบาล คาเลาเรยนบตร ฯลฯ พนกงานมหาวทยาลยเงนงบประมาณ พนกงานมหาวทยาลยเงนรายได มการประกนสขภาพกลมประกนสงคม สวสดการกองทนส ารองเลยงชพ พนกงานราชการ มประกนสงคม สวสดการกองทนส ารองเลยงชพ ลกจางชวคราว มสวสดการประกนสงคม ในเวบไซดของกองคลงwww.finance.ku.ac.th และเวบไซดของคณะwww.eng.kps.ku.ac.th และกองทนสวสดภาพบคลากร มก.ซงคณะไดจายเงนสมทบเขากองทน ตามจ านวนบคลากรทงหมดของคณะ (เอกสาร 2.4-3-2) 3.3 มระบบสงเสรมสนบสนนการเสนอขอรบรางวลของคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน โดยคณะมประกาศคณะวศวกรรมศาสตร เรองระเบยบหลกเกณฑการพจารณารางวลนกวจยดเดน บรการวชาการดเดน และการสนบสนนเงนรางวล IT ส าหรบงานวจยและบรการวชาการ รวมถงมการประกาศใหทราบในเวบไซดคณะ (เอกสาร2.4-3-3) คณะฯ มการมอบรางวลและยกยองใหเกยรตผทไดรบรางวล (เอกสาร 2.4-3-4)

3.4 มชองทางการสอสารระหวางผบงคบบญชาและผใตบงคบบญชาหลายชองทาง เชนการสอสารพดคยระหวางกนโดยตรง โทรศพทหนวยงาน การเสนอความเหนในการประชมคณาจารยและประชมบคลากรสายสนบสนน โครงการ “วนแหงการสรางสมมมาทฐ” โครงการสมมนาบคลากร โครงการขอบคณบคลากร (เอกสาร2.4-3-5) เพอเปดโอกาสใหบคลากรไดเสนอประเดนปญหา การแกไขปญหาตางๆ การขอความชวยเหลอตางๆ เพอใหการท างานบรรลผลตามเปาหมาย

3.5 สงเสรมใหบคลากรมสขภาพทดโดยใหไดรบการตรวจสขภาพประจ าป (เอกสาร 2.4-3-6) และบคลากรของคณะฯไดเขารวมการแขงขนกฬาบคลากรประจ าปของวทยาเขตก าพงแสน เพอสรางความสมพนธระหวางบคลากรและเพอใหบคลากรมสขภาพทดดวย (เอกสาร 2.4-3-7)

4. มระบบการตดตามใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนน าความรและทกษะทไดจากการพฒนามาใชในการจดการเรยนการสอนและการวดผลการเรยนรของนสตตลอดจนการปฏบตงานทเกยวของ

คณะฯมระบบการตดตามใหบคลากรและบคลากรสายสนบสนนทไดเขารวมฝกอบรมและทกษะจากการเรยนรจดท ารายงานผลการในการเขารวมประชม ฝกอบรม สมมนาและศกษาดงาน เพอเปนการตดตามหลงจากการไปฝกอบรม สมมนา และเพอน าความรทไดมาพฒนาในการปฏบตงานและเปนประโยชนตอหนวยงาน ภายหลงจากทไดไปรบการพฒนาตนเองในหวขอตางๆ โดยใหเสนอผบงคบบญชารบทราบ ในรอบปทผานมาบคลากรไดเขารบการอบรมในดานตางๆ และมรายงานผลการขารวมอบรม (เอกสาร2.4-4-1) และคณาจารยไดเขารวมโครงการพฒนาศกยภาพอาจารยใหมของมหาวทยาลย ซงเปนการอบรมทเนนดานการจดการเรยนการสอน อาจารยสามารถ




น าความรทไดจากการอบรมมาใชในดานการจดการเรยนการสอนและงานวจยได (เอกสาร 2.4-1-2) และมแบบฟอรมเพอใชในการตดตามการน าความรไปใชประโยชนหลงไปฝกอบรมมาแลว ในระยะเวลา 6 -9 เดอน (เอกสาร 2.4-4-3)

5. มการใหความรดานจรรยาบรรณอาจารยและบคลากรสายสนบสนนและดแลควบคมใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต

คณะฯ มการใหความรดานจรรยาบรรณอาจารยและบคลากรสายสนบสนน โดยมมหาวทยาลยไดจดโครงการสมมนาอาจารยและบคลากรในหวขอเรองจรรยาบรรณทเกยวกบวนยของอาจารยและบคลากรของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ซงคณะไดใหบคลากรเขารวมโครงการ (เอกสาร2.4-5-1) พรอมทงมการเผยแพรใน เวบไซดของคณะฯเพอใหบคคลากรไดรบความรและถอปฏบตอยางเครงครด (เอกสาร 2.4-5-2) และยงมคมอจรรยาบรรณอาจารย ทใหถอปฏบตใช (เอกสาร 2.4-5-3) คณะฯไดมการแตงตงคณะกรรมการจรรยาบรรณวชาชพอาจารยเพอมหนาทดแลจรรยาบรรณวชาชพอาจารยตามทสภามหาวทยาลยก าหนดตามกรอบแนวทางตามประกาศกพอ.พรอมทงจดท ารายงานเสนอตอคณบดซงเปนผควบคมดแลใหคณาจารยและบคลากรถอปฏบต (เอกสาร 2.4-5-4)

6. มการประเมนผลความส าเรจของแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน คณะฯมการประเมนผลความส าเรจของแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยและแผนการพฒนา

บคลากรสายสนบสนนตามกจกรรมทก าหนดไวบรรลเปาหมายตามเปาหมายทก าหนดไวในแผนการพฒนาบคลากร (เอกสาร 2.4-6-1) และโครงการทจดในแผนพฒนาบคลากรบรรลวตถประสงคของโครงการ ทงตวชวด (เอกสาร 2.4-6-2) โดยตวชวดของโครงการสอดคลองกบแผนยทธศาสตรคณะสงผลใหบคลากรเปนทพงประสงคตามวตถประสงคของแผนพฒนาบคลากร

7. มการน าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

คณะไดน าผลการประเมนผลความส าเรจของแผนพฒนาบคลากรและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนไปปรบปรงแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน ในปการศกษาตอไป(เอกสาร 2.4-7-1) รวมถงไดน าผลการประเมนโครงการ/กจกรรมทจดเพอพฒนาบคลากรไปปรบปรงการจดโครงการ/กจกรรม เพอใหไดบคลากรทตรงตามวตถประสงคของแผนตรงตามสมรรถนะของคณะตอไป







7 ขอ







เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

2.4 5 ขอ 7 ขอ 7 ขอ 4.00 5.00 5.00 7 ขอ บรรล 7 ขอ





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

2.4 5 ขอ 7 ขอ 7 ขอ 4.00 5.00 5.00 7 ขอ บรรล 7 ขอ


2.4-1-1 แผนพฒนาบคลากรคณะ 2552-2555 2.4-1-2 แผนกจกรรมพฒนาบคลากรคณะตารางท 5.3 2.4-2-1 บนทกขอความทไดรบจดสรรอตราก าลง 2.4-2-2 หนงสอการขออนมตจาง 2.4-2-3 JA (job Analysis) Job (Job description) 2.4-2-4 มาตราฐานก าหนดต าแหนง 2.4-2-5 เอกสารประเมนผลการปฏบตงาน 2.4-2-6 การตดตามการขอต าแหนงทางวชาการ 2.4-2-7 บนทกการขอทนพฒนาบคลากรไปประชมวชาการตางประเทศ 2.4-2-8 รายงานผลการบนทกรายงานการไปฝกอบรมสมมนา 2.4-3-1 รปภาพหองคาราโอเกะหอง 9401 ชน 4 อาคาร 9 2.4-3-2 ระเบยบการเบกจายเงนสวสดการ และบนทกการจดท าประกนสขภาพกลมใหกบบคลากร

คณะฯ 2.4-3-3 ประกาศคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ระเบยบหลกเกณฑการพจารณาใหรางวลกบ

นกวจยและบรการวชาการ 2.4-3-4 ประกาศ คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน เรองผลการคดเลอกบคลากรดเดนประจ าป 2.4-3-5 เอกสารของโครงการตางๆ(โครงการสมมนาบคลากร โครงการแหงวนสรางสมมนาทฐ

โครงการขอบคณบคลากร รานงานการประชมบคลากร) 2.4-3-6 บนทกขอความสงรายชอผประสงคตรวจสขภาพประจ าป




หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 2.4-3-7 โครงการแขงขนกฬาบคลากรประจ าวทยาเขต 2.4-4-1 รายงานผลการไปฝกอบรมสมมนาของบคลากร 2.4-4-2 หนงสอแบบตอบรบการเขารวมอบรมการพฒนาศกยภาพใหม(อาจารยใหม) 2.4-4-3 แบบฟอรมการตดตามการน าความรไปใชประโยชน 2.4-5-1 หนงสอเชญใหบคลากรเขารวมโครงการสมมนาอาจารยและบคลากร 2.4-5-2 เอกสารการเผยแพรจรรยาบรรณในเวบไซดองคณะ 2.4-5-3 คมอจรรยาบรรณวชาชพอาจารย 2.4-5-4 ประกาศคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนเรองแตงตงคณะกรรมการจรรยาบรรณ 2.4-6-1 แบบประเมนผลส าเรจของแผนพฒนาบคลากร 2.4-6.2 แผนกจกรรมการพฒนาบคลากร 2.4-7-1 รายงานการประชมกรรมการประจ าคณะ ครงท 12/2555




ตวบงชท 2.5 หองสมด อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนร







1. มการจดการหรอจดบรการเพอใหนสตมเครองคอมพวเตอรใชในอตราไมสงกวา8 FTES ตอเครอง

2. มบรการหองสมดและแหลงเรยนรอนๆผานระบบเครอขายคอมพวเตอรและมการฝกอบรมการใชงานแกนสตทกปการศกษา (ขอมลจากกองแผนงาน)

3. มบรการดานกายภาพทเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอนและการพฒนานสตอยางนอยในดานหองเรยนหองปฏบตการอปกรณการศกษาและจดเชอมตออนเตอรเนต

4. มบรการสงอ านวยความสะดวกทจ าเปนอนๆอยางนอยในดานงานทะเบยนนสตผานระบบเครอขายคอมพวเตอรการบรการอนามย และการรกษาพยาบาลการจดการหรอจดบรการดานอาหารและสนามกฬา(ขอมลจากกองแผนงาน)

5. มระบบสาธารณปโภคและรกษาความปลอดภยของอาคารตลอดจนบรเวณโดยรอบอยางนอยในเรองประปาไฟฟาระบบก าจดของเสยการจดการขยะรวมทงมระบบและอปกรณปองกนอคคภยในบรเวณอาคารตางๆโดยเปนไปตามกฎหมายทเกยวของ

6. มผลการประเมนคณภาพของบรการในขอ2-5ทกขอไมต ากวา3.51จากคะแนนเตม 5

7. มการน าผลการประเมนคณภาพในขอ 6 มาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการดานกายภาพทสนองความตองการของผรบบรการ




ผลการด าเนนงาน 1. มการจดการหรอจดบรการเพอใหนสตมเครองคอมพวเตอรใชในอตราไมสงกวา8 FTES ตอเครอง

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนไดมการจดใหบรการเครองคอมพวเตอร PC, Notebook ไวส าหรบนสต โดยจดบรการไวในสวนของหองปฏบตการคอมพวเตอร และหองสมดคณะฯ จ านวน 122 เครอง ภาควชา/สาขาวชา จ านวน 90 เครอง นอกจากนยงมเครองคอมพวเตอร PC, Notebook และ Mobile device ของนสตคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ทลงทะเบยน Mac address กบทาง smart.ku.ac.th จ านวน 817 เครอง รวมทงสน 1,029 เครอง(เอกสาร 2.5-1-1)

ผลการค านวณ = 49.369,1

029,1

(โดยท 1,369.49 คอ คา FTES ของนสตคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน) = 0.75 FTES ตอเครอง 2. มบรการหองสมดและแหลงเรยนรอนๆผานระบบเครอขายคอมพวเตอรและมการฝกอบรมการใชงานแกนสตทกปการศกษา

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดมการจดบรการหองสมดประจ าคณะส าหรบอาจารย บคลากร และนสต ซงตงอยทชน 3 อาคาร 4 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน และหองสมดสาขาวศวกรรมคอมพวเตอร ตงอยทชน 3 อาคาร 8 สาขาวศวกรรมคอมพวเตอร (เอกสาร 2.5-2-1) นอกจากนนคณะฯ ยงมการจดใหบรการแหลงเรยนรผานระบบเครอขายคอมพวเตอร (ระบบ E-Learning) ของสาขาวศวกรรมคอมพวเตอร ผานเวบไซด http://cpe.eng.kps.ku.ac.th/courseware/เพอใหนสตและผทสนใจสามารถสบคนขอมล เนอหาของบทเรยน เพอน าไปศกษาเพมเตมดวยตนเอง (เอกสาร 2.5-2-2) และมการจดโครงการฝกอบรมการใชงานโปรแกรมคอมพวเตอร (เอกสาร 2.5-2-3) ใหกบนสตทสนใจดงน

2.1 โครงการอบรมเพมทกษะสบคนวตกรรมจากฐานขอมลไทยและสากล ใหกบนสตชนปท 3 และ 4 ประมาณ 100 คน โดยจดขนเมอเดอนมถนายน 2555 ถง เดอนกรกฎาคม 2555 โดยมวตถประสงคเพอใหนสตไดเรยนรการสบคนนวตกรรมจากเอกสารสทธบตรในฐานขอมลไทยและสากล และสามารถตดตามความกาวหนาของเทคโนโลยจากเอกสารสทธบตรทงไทยและสากลได โดยหนวยหองสมดของคณะฯ เปนผรบผดชอบโครงการ

2.2 โครงการคายพฒนาซอฟตแวรรวมกบนสตภาควชาวศวกรรมคอมพวเตอรคณะวศวกรรมศาสตร บางเขนเปนโครงการทจดขนเมอวนท 2 มถนายน 2555 – 8 มถนายน 2555ณ ศนยสงเสรมและฝกอบรมการเกษตรแหงชาต มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน โดยมวตถประสงคเพอเปนตนแบบวชาทม สงเสรมการเรยนรระหวางกนในลกษณะเครอขายการเรยนร การท างานรวมกน ของนสตในการเสรมสรางทกษะการโปรแกรมของนสต ซงโครงการนสาขาวชวศวกรรมคอมพวเตอรไดจดรวมกบภาควชาวศวกรรมคอมพวเตอร มก.บางเขน




2.3 โครงการคายพฒนาซอฟตแวร( ZES CAMP #5 )จดขนเมอวนอาทตยท 24 มนาคม ถงวนเสารท 30 มนาคม 2556 ณ อาคารทพกนกกฬา วดปาเลไลย ถ.รมคลอง ต.ร วใหญ อ.เมอง จ.สพรรณบร โดยมวตถประสงคเพอสงเสรมใหนสตมทกษะในการพฒนาซอฟตแวรเปนกลม เพอเตรยมการตวพนฐานการเขยนโปรแกรมคอมพวเตอรและเพอคดเลอกนสต 20 คน รวมเขาคายกนนสตวทยาเขตบางเขน

3. มบรการดานกายภาพทเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอนและการพฒนานสตอยางนอยในดานหองเรยนหองปฏบตการอปกรณการศกษาและจดเชอมตออนเตอรเนต

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดจดใหมบรการดานกายภาพทเหมาะสมตอการเรยนการสอนและการพฒนานสตโดยหองเรยนตดเครองปรบอากาศและอปกรณอ านวยความสะดวก เชนเครองฉายภาพ 3 มต เครองคอมพวเตอร เครองฉายภาพ LCD ทกหองเรยน หองปฏบตการภายในภาควชา/สาขาวชา มบรการหองสมดคณะฯ หองสมดของบางภาควชา/สาขาวชาเพอสบคนขอมล และมบรการจดเชอมตออนเตอรเนตทงแบบมสายและแบบไรสายใหบรการตามบรเวณอาคารตางๆ ภายในคณะฯ เพอใหอาจารย นสตและบคลากร สะดวกในการสบคนขอมลตางๆ (เอกสาร 2.5-3-1) ไดแก อาคาร 2 ภาควชาวศวกรรมชลประทาน, อาคาร 4 ภาควชาวศวกรรมการอาหาร, อาคาร 6 ภาควชาวศวกรรมโยธา, อาคาร 8 สาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอรและ ภาควชาวศวกรรมชลประทาน, อาคาร 9 อาคารการเรยนร บรเวรชน 1 และ ชน 3 4. มบรการสงอ านวยความสะดวกทจ าเปนอนๆอยางนอยในดานงานทะเบยนนสตผานระบบเครอขายคอมพวเตอรการบรการอนามย และการรกษาพยาบาลการจดการหรอจดบรการดานอาหารและสนามกฬา

มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน ไดมการจดบรการระบบการลงทะเบยนเรยนออนไลนส าหรบนสตผานทางเวบไซด https://webregis.ku.ac.th ระบบเกรดออนไลนส าหรบนสตผานทางเวบไซด https://grade.ku.ac.th/gss/KUG0010104_Login.aspx ปฏทนการศกษาออนไลนผานทางเวบไซดและตารางเรยนออนไลนผานทางเวบไซตของกองบรการการศกษา และผานเวบไซตของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน http://esdpsd.psd.kps.ku.ac.th,http://eng.kps.ku.ac.th(เอกสาร 2.5-4-1) นอกจากนนทางมหาวทยาลยยงไดมการจดใหบรการสถานพยาบาลเพอบรการอนามยและรกษาพยาบาล มบรการโรงอาหารสวนกลางของมหาวทยาลยตงอยบรเวณใกลกบหอพกนสตและอาคารศนยเรยนรวม มบรการศนยกฬาและอาคารพลศกษาเพอใหบรการสถานทและอปกรณส าหรบออกก าลงเพอสขภาพของนสตและบคลากร 5. มระบบสาธารณปโภคและรกษาความปลอดภยของอาคารตลอดจนบรเวณโดยรอบอยางนอยในเรองประปาไฟฟาระบบก าจดของเสยการจดการขยะรวมทงมระบบและอปกรณปองกนอคคภยในบรเวณอาคารตางๆโดยเปนไปตามกฎหมายทเกยวของ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดมการจดระบบสาธารณปโภคโดยจดใหมระบบน าประปา ระบบไฟฟา และระบบการจดการขยะ นอกจากนนยงมการจดการรกษาความปลอดภย คอจดใหมกลองวงจรปดตด




บรเวณอาคารตางๆ ของคณะ หองปฏบตการคอมพวเตอร หองท างานของเจาหนาท และจดใหมอปกรณดบเพลงเพอปองกนอคคภยในบรเวณอาคารตางๆ ของคณะฯ รวมทงในหองเครอขายคอมพวเตอรของคณะฯ (เอกสาร 2.5-5-1)

6. มผลการประเมนคณภาพของบรการในขอ2-5ทกขอไมต ากวา3.51จากคะแนนเตม 5

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดจดใหมการประเมนคณภาพการใชบรการของหองสมดและแหลงเรยนร การใชบรการของสอและอปกรณ สภาพแวดลอมภายในหองเรยน และสงอ านวยความสะดวกสาธารณปโภคและระบบรกษาความปลอดภยของคณะฯ โดยมผลการประเมนดงน

6.1 ผลการประเมนคณภาพการใชบรการของหนวยหองสมดและแหลงเรยนร เทากบ 4.29 อยในระดบ

ด มขอเสนอแนะเพอการปรบปรงดงน 1) สมควรปรบปรงโตะ เกาอ ส าหรบอานหนงสอ 2) ระบบปรบอากาศหองคอมพวเตอรไมคอยเยน 3) จ านวนคอมพวเตอรใหบรการนอย 4) ควรปรบปรงระบบความเรวอนเตอรเนต อปกรณ รปแบบคอมพวเตอรใหทนสมยนาใช 5) ใหจดซอหนงสอทไดรบรางวลมาอานบาง 6) สมควรมน าดมไวใหบรการ 7) หองน าอยไกล (เอกสาร 2.5-6-1)

6.2 ผลการประเมนคณภาพในการใชบรการดานกายภาพทเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอนและการพฒนานสตอยางนอยในดานหองเรยนหองปฏบตการอปกรณการศกษาและจดเชอมตออนเตอรเนตเทากบ 3.75 อยในระดบความพงพอใจมาก และมขอเสนอแนะเพอการปรบปรงดงน 1) อปกรณตางๆ ในหองเรยนช ารดอยมาก ไมทนสมย 2) หอง shop และ lab ยงมอปกรณทลาสมย ท าใหนสตเจอประสบการณ ไดนอย 3) เครองคอมพวเตอรทศนยฯ ไมเพยงพอตอการใชงาน 4) หองเรยนไมสะอาด บรเวณโตะสกปรก5)คอมพวเตอร เกา ช ารด ตองการใหเปลยน 6) ตองการใหมการจดอบรมดานระบบเครอขาย(เอกสาร 2.5-6-2)

6.3 ผลการส ารวจความพงพอใจดานบรการสงอ านวยความสะดวกทจ าเปนอนๆ อยางนอยในดานงานทะเบยนนสตผานระบบเครอขายคอมพวเตอร การบรการอนามย และการรกษาพยาบาล การจดการหรอจดบรการดานอาหารและสนามกฬา เทากบ 3.93 ทงนคณะฯ จะใชผลส ารวจความพงพอใจของมหาวทยาลย เนองจากเปนการบรการของสวนกลางมหาวทยาลย (เอกสาร 2.5-6-3)

6.4 ผลการส ารวจความพงพอใจสงอ านวยความสะดวกสาธารณปโภค เทากบ 3.91 อยในระดบด มขอเสนอแนะเพอการปรบปรงดงน 1) ควรท าทบงแดด บงฝน เชอมระหวางทางเดนอาคาร 4 6 7 และ อาคาร 8 กบ อาคาร 9 2) ยามรกษาความปลอดภยตองดแลปดไฟฟาตามอาคารดวย 3) ตองการใหเพมทจอดรถใหกบบคลากร (เอกสาร 2.5-6-4)




7. มการน าผลการประเมนคณภาพในขอ 6 มาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการดานกายภาพทสนองความตองการของผรบบรการ

1. คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดน าผลจากการประเมนในขอ 6 มาใชเปนขอมลในการปรบปรงพฒนาการจดบรการเพอตอบสนองความตองการของผรบบรการโดย คณะฯ ไดมการตดตงอปกรณเครอขายไรสาย (Access Point) เพมเตมในป 2555-2556 เพมเตม ไดแก ลานเอนกประสงค ชน 1 อาคาร 9, สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการฯ ชน 2 อาคาร 9, หองประชมชน 3 อาคาร 9, อาคารนสต ป.โท ภาควชาวศวกรรมเกษตร เพอใหนสตและอาจารยสะดวกในการใชงานอนเตอรเนตได (เอกสาร 2.5-7-1), ไดมการตดตงกลองวงจรปดเพอปองการการสญหายของทรพยสนของคณะฯ ทงบรเวณภายในอาคารและหองปฏบตการคอมพวเตอร (เอกสาร 2.5-7-2), มการตดตงลกบอลดบเพลงในหองเครองแมขายเพมเตม (เอกสาร 2.5-7-3), ส าหรบหองสมดของคณะฯ นนไดมการจดหาหนงสอใหมๆ เพอใหตรงกบความตองการของผใชบรการ จดซอโตะคอมพวเตอรใหม เพอรองรบเครองคอมพวเตอรทจะด าเนนการจดซอในปงบประมาณ 2556 เพอใหนสตไดใชส าหรบสบคนขอมลตางๆ และไดมการปรบปรงเดนสายไฟและสายแลนภายในหองคอมพวเตอรของหองสมดใหม (เอกสาร 2.5-7-4)





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

2.5 7ขอ 7ขอ 7 ขอ 5.00 5.00 5.00 7 ขอ 5.00 7 ขอ





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

2.5 7 ขอ 7 ขอ 7 ขอ 5.00 5.00 5.00 7 ขอ 5.00 7 ขอ






7 ขอ





หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 2.5-1-1 ขอมลลงทะเบยน Mac address จาก http://www.smart.ku.ac.th 2.5-2-1 รปภาพหองสมดประจ าคณะฯ และหองสมดสาขาวศวกรรมคอมพวเตอร 2.5-2-2 ระบบ E-Learning ของสาขาวศวกรรมคอมพวเตอร 2.5-2-3 โครงการฝกอบรมการใชงานโปรแกรมคอมพวเตอร 2.5-3-1 ภาพหองเรยน หองปฏบตการตางๆ ภายในคณะฯ อปกรณการเรยนการสอน และอปกรณ

เครอขายไรสายภายในคณะฯ ทใหบรการ 2.5-4-1 ระบบการลงทะเบยนเรยนออนไลน, ระบบปฏทนการศกษา, ระบบตารางเรยนผานทาง

เวบไซตของมหาวทยาลยและเวบไซตคณะฯ 2.5-5-1 รปภาพระบบสาธารณปโภคและรกษาความปลอดภยของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 2.5-6-1 ผลการประเมนคณภาพการใชบรการของหนวยหองสมดและแหลงเรยนร 2.5-6-2 ผลส ารวจความพงพอใจใชบรการของสอและอปกรณ สภาพแวดลอมภายในหองเรยน 2.5-6-3 ผลส ารวจความพงพอใจในการใหบรการสงอ านวยความสะดวกทจ าเปนอนๆ เชนงานทะเบยน

ฯ ผานเครอขายคอมพวเตอร การบรการอนามยฯลฯ 2.5-6-4 ผลส ารวจความพงพอใจสงอ านวยความสะดวกสาธารณปโภคและระบบรกษาความปลอดภย

ของคณะฯ 2.5-7-1 ภาพจดตดตงเครอขายไรสายเพมเตม 2.5-7-2 - บนทกขออนมตซอระบบกลองวงจรปด CCTV 1 ชด

- ภาพจดตดตงกลองวงจรปดเพมเตม 2.5-7-3 - บนทกขออนมตซอวสดอปกรณดบเพลง

- ภาพจดตดตงอปกรณดบเพลง

2.5-7-4 - รายงานการประชมคณะกรรมการหนวยหองสมดครงท 2/2555 - รายงานการประชมคณะกรรมการหนวยหองสมด ครงท 3/2555 - รายการหนงสอใหมทจดซอในป 2555 - ภาพประกอบปรบปรงหองคอมพวเตอรของหองสมดและจดซอโตะคอมพวเตอรใหม




ตวบงชท 2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน


เปาหมาย 7 ขอ (ดจาก SAR ปการศกษา 2554)





1. มระบบและกลไกการประกนคณภาพการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญทกหลกสตร

2. ทกรายวชาของทกหลกสตรมรายละเอยดของรายวชาและของประสบการณภาคสนาม (ถาม) กอนการเปดสอนในแตละภาคการศกษาตามทก าหนดในกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

3. ทกหลกสตรมรายวชาทสงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเองและการใหผเรยนไดเรยนรจากการปฏบตทงในและนอกหองเรยนหรอจากการท าวจย

4. มการใหผมประสบการณทางวชาการหรอวชาชพจากหนวยงานหรอชมชนภายนอกเขามามสวนรวมในกระบวนการเรยนการสอนทกหลกสตร

5. มการจดการเรยนรทพฒนาจากการวจยหรอจากกระบวนการจดการความรเพอพฒนาการเรยนการสอน

6. มการประเมนความพงพอใจของผเรยนทมตอคณภาพการจดการเรยนการสอนและสงสนบสนนการเรยนรทกรายวชาทกภาคการศกษาโดยผลการประเมนความพงพอใจแตละรายวชาตองไมต ากวา3.51จากคะแนนเตม5

7. มการพฒนาหรอปรบปรงการจดการเรยนการสอนกลยทธการสอนหรอการประเมนผลการเรยนรทกรายวชาตามผลการประเมนรายวชา




ผลการด าเนนงาน 1. มระบบและกลไกการประกนคณภาพการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญทกหลกสตร

1.1 มการพฒนาระบบและกลไกการจดการเรยนการสอนทมความยดหยน และหลากหลาย สามารถตอบสนองความตองการและความถนดของผเรยน ยอมรบความสามารถทแตกตางและวธการเรยนรทหลากหลายของผเรยน เนนใหผเรยนมสวนรวมในการออกแบบวธการเรยนการสอนทเนนการวเคราะห การมทกษะในการเรยนรและแสวงหาความร รวมทงการสรางหรอพฒนาความรใหม ๆ ดวยตนเอง โดยผสอนมบทบาทในการกระตนใหผเรยนเกดการวเคราะห และลงมอปฏบตจรงชแนะแหลงขอมลความร จดการเรยนการสอนและอ านวยความสะดวกในการเรยนรเพอใหผเรยนเกดความสมฤทธผลในการเรยนรทกรายวชา

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มระบบและกลไกการจดการเรยนการสอนทเน นผเรยนเปนส าคญทกหลกสตร มการออกแบบการเรยนการสอนในประมวลการสอน Course Syllabus (เอกสารแนบ 2.6-1-5) หรอรายละเอยดของรายวชา (มคอ.3) ตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต (เอกสารแนบ 2.6-1-6) โดยทกหลกสตรจดการเรยนการสอนทเออใหผเรยนสามารถเรยนรไดดวยตนเองมรายวชาทหลากหลายในหมวดวชาเฉพาะเลอกมรายวชาเลอกเสรและมรายวชาในหมวดวชาศกษาทวไปซงผเรยนสามารถเลอกเรยนไดตามความสนใจและตามศกยภาพมรายวชาทเนนผเรยนเปนส าคญโดยเฉพาะการเรยนรจากการปฏบตและประสบการณจรง เชนรายวชาปญหาพเศษรายวชาสมมนารายวชาการฝกงานรายวชาปฏบตการและวทยานพนธ มการก าหนดใหทกหลกสตรมรายวชาทเนนผเรยนเปนส าคญเชนรายวชาการฝกงานภาคสนาม (01203212) ปญหาพเศษ (02201498, 02201598, 02207698) สมมนา (02207497, 02207597, 02207697) วทยานพนธ (02212599, 02212699) (เอกสารแนบ 2.6-1-9) เปนตน

1.2 มการจดกจกรรมการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญทกรายวชา อาท จดใหมชวโมงปฏบตการ อภปรายกลม สมมนา ท ากรณศกษาหรอโครงงานหรอวจย เรยนรนอกสถานท รวมทงอภปรายกลม สมมนา ท ากรณศกษาหรอโครงงานวจย เรยนรนอกสถานท รวมทงการฝกงานและฝกประสบการณ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการด าเนนการจดกจกรรมการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญทกรายวชาโดยจดชวโมงปฏบตการในรายวชาปฏบตการเพอใหนสตไดมการปฏบตจรงมการจดการศกษาหรอฝกงานนอกสถานทไดแกโครงการน านสตไปฝกงานนอกสถานทของภาควชาวศวกรรมชลประทาน สาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตเอรและอเลกทรอนกส การฝกงานของภาควชาวศวกรรมเกษตร วศวกรรมชลประทาน วศวกรรมการอาหาร วศวกรรมโยธา วศวกรรมเครองกล และวศวกรรมคอมพวเตอร (เอกสารแนบ 2.1-6-10) เปนตนมการมอบหมายงานใหนสตสบคนขอมลการคนควาและท าวจยเพมเตมในรปของวชาปญหาพเศษเพอเปนการเปดโอกาสใหนสตไดบรณาการความรทเรยนมาเพอแกไขปญหาเฉพาะหนาคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดจดสรรทนสนบสนนการท าปญหาพเศษส าหรบนสตระดบบณฑตศกษาและสงเสรมใหนสตไดน าเสนอผลงานทางวชาการโดยใหนสตระดบบณฑตศกษาทไดรบทนสนบสนนน าเสนอผลงานทางวชาการในรปแบบบรรยายหรอรปแบบโปสเตอรภายใตโครงการจดประชมวชาการและมการน าเสอนผลงานทางดานวชาการชวงงานกบงานเกษตรก าแพงแสน ประจ าป 2555 (ตามเอกสารแนบ 2.6-6-11)




1.3 มการก าหนดตวบงชความส าเรจของการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญในแตละรายวชา และมการตดตามตรวจสอบประเมนผลความส าเรจเพอน ามาปรบปรงการเรยนการสอนใหมประสทธภาพ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการก าหนดตวบงชความส าเรจของการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญในแตละรายวชาและมการตดตามตรวจสอบประเมนผลความส าเรจเพอน ามาปรบปรงการเรยนการสอนใหมประสทธภาพมความสอดคลองกบสภาพการเรยนรทจดใหผเรยนไดศกษาไดแกการสอบขอเขยนการสอบปฏบต การเขยนรายงานซงมการองพฒนาการของผเรยนโดยการทดสอบหลงการเรยนการสอนรายละเอยด

ในประมวลการสอน (Course Syllabus) ของแตละรายวชาหรอรายละเอยดของรายวชา(มคอ.3) และระบบการประเมนการสอนของอาจารยโดยนสตผานทางอเลกทรอนกส https://eassess.ku.ac.th/ (ตามเอกสารแนบ 2.6-1-12) 2. ทกรายวชามรายละเอยดของรายวชาและของประสบการณภาคสนาม (ถาม) กอนการเปดสอนในแตละภาค การศกษาตามทก าหนดในกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

2.1 อาจารยจดท ารายละเอยดของรายวชาทจะเปดสอนในแตละภาคการศกษา แตละรายวชาระบรายละเอยดในหวขอตอไปนเปนอยางนอย

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ด าเนนการจดท ารายละเอยดของรายวชาทจะเปดสอนในแตละภาคการศกษา โดยก าหนดจดมงหมายของรายวชา ลกษณะการด าเนนการ การพฒนาผลการเรยนรของผเรยน แผนการสอนและการประเมนผล ทรพยากรประกอบการเรยนการสอน และมการประเมนและปรบปรงการด าเนนการของรายวชา ดงปรากฎในประมวลการสอน(Course Syllabus) หรอรายละเอยดของรายวชา(มคอ.3) ของทกรายวชาทกวชาทเปดสอน(เอกสารแนบ 2.6-3-5 ถง 2.6-3-6)

2.2 อาจารยผสอนแจกรายละเอยดของรายวชาและแผนการสอนใหผเรยนในคาบแรกทพบผเรยน คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการแจกรายละเอยดประมวลการสอน (Course Syllabus)

หรอรายละเอยดของรายวชา(มคอ.3) ของทกรายวชาใหผเรยนในคาบแรกของการเรยน(เอกสารแนบ 2.6-3-5) 2.3 การประเมนผลการเรยนรของรายวชา ไดมการมวดผลการเรยนรของผเรยน และน ามาวเคราะหการ

ประเมนทงในระหวางภาคการศกษา (formative evaluation) และเมอสนสดภาคการศกษา (Summative evaluation)

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการประเมนผลการเรยนรของรายวชาในระหวางภาคการศกษาและเมอสนสดภาคการศกษาของทกรายวชาโดยมการทดสอบวดความรทางการศกษาของแตละรายวชา และเมอสนการด าเนนงานระหวางภาคการศกษา จะมรายงานการสรประดบคะแนนในแตละภาคการศกษา เพอวดผลการเรยนรของแตละรายวชา (เอกสารแนบ 2.6-2-4) และนอกจากนยงใชระบบประเมนการเรยนการสอนของผเรยนเพอสอบถามความคดเหนของผเรยนในแตละภาคการศกษาเมอสนสดปการการศกษานน ๆ และสามารถเขาไปทhttps://eassess.ku.ac.th/(เอกสารแนบ 2.6-2-5)




3. ทกหลกสตรมรายวชาทสงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเองและการใหผเรยนไดเรยนรจากการปฏบตทงใน และนอกหองเรยนหรอจากการท าวจย

3.1 คณะกรรมการรบผดชอบหลกสตรก าหนดใหทกหลกสตรตองมรายวชาทสงเสรมใหผเรยนเรยนรดวยตนเอง และเรยนรจากการปฏบตจรงทงในและนอกชนเรยน อาท จดใหมชวโมงปฏบต การ อภปรายกลม สมมนา ท ากรณศกษาหรอโครงงานหรอวจย เรยนรนอกสถานท รวมทงฝกงานและฝกประสบการณ คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มคณะกรรมการวชาการและการศกษา ก ากบดแลใหทกหลกสตร ตองมรายวชาทสงเสรมใหผเรยน เรยนรดวยตนเอง และเรยนรจากการปฏบตจรงทงในและนอกชนเรยน มชวโมงปฏบตการ การอภปรายกลม สมมนา การจดท าโครงงานวจย รวมทงการฝกงานของนสต และมการสงเสรมการเรยนรของนสตเชนการสบคนขอมลจากอนเทอรเนตการใชโปรแกรม Max@learn (https://course.ku.ac.th/lms/login/ ilogins.php(เอกสารแนบ 2.6-3-1 ถง 2.6-3-5)

3.2 จดใหมระบบการรายงานพฒนาการของผเรยนทสะทอนใหเหนถงความสามารถในการเรยนรดวยตนเอง และการปฏบตจรงของผเรยนเปนรายบคคลหลงจบหลงจบหลกสตร คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการรายงานผลการฝกงานของนสต การจดท าโครงงาน และรายวชาสมมนา หรอการจดท ารายงานในรายวชาฝกงานส ารวจ ทสะทอนใหเหนถงความสามารถในการเรยนรของผเรยน (เอกสารแนบ 2.6-3-6) 4. มการใหผมประสบการณทางวชาการหรอวชาชพจากหนวยงานหรอชมชนภายนอกเขามามสวนรวมใน กระบวนการเรยนการสอนทกหลกสตร

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการด าเนนสรปผลการด าเนนงานผมประสบการณทางวชาการหรอวชาชพจากหนวยงานภายในและหนวยงานภายนอก อาจารยพเศษ ทเขามามสวนรวมในกระบวนการเรยนการสอน (เอกสารแนบ 2.6-4-1)

5. มการจดการเรยนรทพฒนาจากการวจย หรอจากกระบวนการจดการความรเพอพฒนาการเรยนการสอน

5.1 อาจารยควรพฒนากระบวนการเรยนการสอนและวธการสอนในรายวชาทรบผดชอบอยางตอเนอง ในการพฒนากระบวนการเรยนการสอนและวธการสอนควรวเคราะหการสอนทผานมาโดยท าการวจยในชนเรยนวาวธการสอนและกระบวนการเรยนการสอนรวมทงการประเมนผลการเรยนรของผเรยนเหมาะสมหรอไม ควรปรบปรงดานใด อยางไร

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มกระบวนการจดการความรเพอพฒนาการเรยนการสอนรในรายวชาอยางตอเนอง โดยพฒนากระบวนการและวธการสอน และน ามาวเคราะหจากการสอนทผานมาโดยท าการวจยในชนเรยนเปนไปอยางตอเนองและเหมาะสม (ตามเอกสารแนบ 2.6-5-1)

https://course.ku.ac.th/lms/




5.2 ควรจดเวทการสมมนา หรอการแลกเปลยนเรยนรเกยวกบการวจยและประสบการณการจดการเรยนการสอนระหวางอาจารยเพอการปรบปรงและพฒนาการเรยนการสอนเปนประจ าอยางตอเนอง

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ด าเนนการแลกเปลยนเรยนร โดยการใหค าปรกษาเกยวกบการจดท าโครงงานวศวกรรมของแตละภาควชาซงเปนการถายทอดประสบการณจากอาจารยไปสผเรยน เพอใหเกดการพฒนาการเรยนการสอนเปนไปอยางตอเนอง (เอกสารแนบ 2.6-5-7)

6. มการประเมนความพงพอใจของผเรยนทมตอคณภาพการจดการเรยนการสอนและสงสนบสนนการเรยนร ทกรายวชาทกภาคการศกษาโดยผลการประเมนความพงพอใจแตละรายวชาตองไมต ากวา 3.51 จากคะแนน เตม 5

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดด าเนนการแจงใหนสตเขาไปในระบบการประเมนการเรยนการสอน ของทางมหาวทยาลยฯ ระบบออนไลนทเวบไซตhttps://eassess.ku.ac.th/ เพอท าการประเมนการโดยในภาพรวมของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มผลคะแนนประเมนความพงพอใจ 4.47 (ตามเอกสารแนบ 2.6-6-1) 7. มการพฒนาหรอปรบปรงการจดการเรยนการสอน กลยทธการสอนหรอการประเมนผลการเรยนรทกรายวชา ตามผลการประเมนรายวชา

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มคณะกรรมการวชาการและการศกษา ก ากบใหคณะกรรมการรบผดชอบหลกสตร ด าเนนการตรวจสอบความครบถวนสมบรณของรายละเอยดรายวชา และวเคราะหผลการด าเนนงาน ตดตาม จากผลการประเมนผเรยนและน าผลมารปรบปรงเสนอคณะกรรมการวชาการและการศกษาจากการด าเนนงานจากผมสวนไดสวนเสยผเรยนปจจบนหรอการวเคราะหจากรายงานวจยสถาบนของแตละหลกสตร (ตามเอกสารแนบ 2.6-7-2 ถง 2.6-7-5)





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

2.6 7 ขอ 7 ขอ 7 ขอ 5.00 5.00 5.00 7 ขอ บรรล 7 ขอ






7 ขอ








เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

2.6 7 ขอ 7 ขอ 7 ขอ 5.00 5.00 5.00 7 ขอ บรรล 7 ขอ


หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 2.6-1-1 - ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 123/2551

เรอง แตงตงคณะกรรมการวชาการและการศกษา - ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 15/2556 เรอง แตงตงคณะกรรมการวชาการและการศกษา - ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 58/2556 เรอง เปลยนแปลงและแตงตงคณะกรรมการวชาการและการศกษา

2.6-1-2 ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 52/2555 เรอง แตงตงคณะกรรมการสหกจศกษา

2.6-1-3 ขนตอนการเตรยมเยยมนสตฝกงาน 2.6-1-4 รายงานการประชมคณะกรรมการกจการนสต ปการศกษา 2555 2.6-1-5 (2.1-3-7)

- รายงาน มคอ.3 มคอ.4 มคอ.5 และ มคอ.6 ป 2555 - สรปจ านวนรายวชาตามเกณฑมาตรฐานคณวฒแหงชาต (TQF) ป 2555

2.6-1-6 แผนการสอนภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา 2555 2.6-1-7 โครงการสหกจศกษา 2.6-1-8 (2.1-3-8)

- รายงาน มคอ.7 ป 2555 - สรปหลกสตรทมการด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร ระดบอดมศกษาแหงชาต (TQF) : (มคอ.7)

2.6-1-9 รายงานสรปรายวชาเปดสอนวชาโครงงาน สมมนา และวทยานพนธ 2.6-2-1 แผนการสอนภาคตนและภาคปลายประจ าปการศกษา 2555 2.6-2-2 - สรปรายวชาเปดสอน มคอ.3มคอ.5 และมคอ.6 ปการศกษา 2555

- สรปรายวชาตามเกณฑมาตรฐานคณวฒแหงชาต TQF ภาคตนและ ภาคปลาย ปการศกษา 2555 ทกภาควชา/สาขาวชา

2.6-2-3 รายงานผลการด าเนนการของหลกสตร มคอ.7




หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 2.6-2-4 รายงานระดบคะแนน ภาคตน และ ภาคปลาย ป 2555 2.6-3-1 แผนการสอนภาคตนและภาคปลายประจ าปการศกษา 2555 2.6-3-2 - สรปรายวชาเปดสอน มคอ.3มคอ.5 และมคอ.6 ปการศกษา 2555

- สรปรายวชาตามเกณฑมาตรฐานคณวฒแหงชาต TQF ภาคตนและ ภาคปลาย ปการศกษา 2555 ทกภาควชา/สาขาวชา

2.6-3-3 รายงานผลการด าเนนการของหลกสตร มคอ.7 2.6-3-4 สรปหลกสตรทสงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเองและการมสวนรวมจากบคคลภายนอกใน

กระบวนการเรยนการสอน 2.6-4-1 (2.6-3-4)

สรปหลกสตรทสงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเองและการมสวนรวม จากบคคลภายนอกในกระบวนการเรยนการสอน

2.6-5-1 รายงานวจยในชนเรยนเรอง การพฒนาผลสมฤทธทางการเรยนดวยการเขยนอนทนการเรยนร กรณศกษารายวชา 01203251

2.6-5-2 รายงานวจยในชนเรยนเรอง การออกแบบกระบวนการเรยนร ในวชาเรองเฉพาะทางวศวกรรมเกษตร (02201496)

2.6-5-3 รายงานวจยในชนเรยน เรอง เทคนคการสอนการเรยนรโดยใชปญหาเปนฐาน (02212451)

2.6-5-4 รายงานวจยในชนเรยน เรอง การพฒนารปแบบการจดการเรยนการสอนทเหมาะสมส าหรบนสตทมความรพนฐานทางดานรายวชา 01206221 ความนาจะเปนและสถตประยกตส าหรบวศวกร

2.6-5-5 ขอเสนอโครงการในชนเรยนเรอง การพฒนารปการจดการเรยนการสอน ทเหมาะสมส าหรบนสตทมความรพนฐานทางดานรายวชา 02206231 ความนาจะเปนและสถตวศวกรรม (Probability and Engineering Statistics)

2.6-5-6 ขอเสนอโครงการวจยในชนเรยน เรอง การพฒนาเครองมอในการวดผลในการเรยนรวชาวศวกรรมสงคมเกษตรกรรม (02201438)

2.6-6-1 เอกสารรายงานประเมนการเรยนการสอน ประจ าปการศกษา 2555 2.6-7-1 เอกสารรายงานการประชมคณะกรรมการวชาการและการศกษา 2.6-7-2 รายงานผลการด าเนนงานแนวปฏบตเกยวกบผลการประเมนการสอนของอาจารยโดยนสต ป

การศกษา 2555 2.6-7-3 - ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 45/2556




หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร เรอง แตงตงคณะกรรมการพฒนาการเรยนการสอนรายวชาสอนรวมหลาย ภาควชา - ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 50/2556 เรอง แตงตงคณะกรรมการพฒนาการเรยนการสอนรายวชาสอนรวมหลาย ภาควชา (เพมเตม)

2.6-7-4 บนทกขอความท ศธ 0513.20301(บศ)/0318 เรอง ขอสงสรปประเดนปญหาและขอเสนอแนวทางในการพฒนาการเรยนการสอน และขออนมตด าเนนการกจกรรมตามมาตรการทเสนอ

ตวบงชท 2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต







1. มการส ารวจคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑตอยางนอยส าหรบทกหลกสตรระดบปรญญาตรทกรอบระยะเวลาตามแผนก าหนดการศกษาของหลกสตร

2. มการน าผลจากขอ 1มาใชในการปรบปรงหลกสตรการจดการเรยนการสอนการวดผลการศกษาและสมฤทธผลทางการเรยนทสงเสรมทกษะอาชพและคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑต

3. มการสงเสรมสนบสนนทรพยากรทงดานบคลากรเทคโนโลยสารสนเทศและงบประมาณทเออตอการพฒนาคณลกษณะของบณฑต

4. มระบบและกลไกการสงเสรมใหนสตระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาเขารวมกจกรรมการประชมวชาการหรอน าเสนอผลงานทางวชาการในทประชมระหวางมหาวทยาลยหรอทประชมระดบชาตหรอนานาชาต

5. มกจกรรมเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมใหแกนสตระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาทจดโดยคณะ

6. มระบบและกลไกสนบสนนการประยกตใชผลงานจากวทยานพนธของนสตระดบบณฑตศกษา และมการรบรองการใชประโยชนจรงจากหนวยงานภาครฐ หรอเอกชน หรอหนวยงานวชาชพ







(เกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม ค1) (มหาวทยาลยเกษตรศาสตรไมมการประเมน)

7. มการพฒนาทกษะนสตในการจดท าบทความจากวทยานพนธและมการน าไปตพมพเผยแพรในวารสารระดบนานาชาต (เกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลมง)

ผลการด าเนนงาน 1. มการส ารวจคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑตอยางนอยส าหรบทกหลกสตรระดบปรญญาตรทกรอบระยะเวลาตามแผนก าหนดการศกษาของหลกสตร คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ด าเนนการส ารวจความพงพอใจของนายจางทมตอบณฑต ส ารวจความ

คดเหนของผใชบณฑตทมตอการจดการเรยนการสอนในหลกสตร และรายงานการประชมศษยเกาของแตละ

ภาควชา/สาขาวชาตางๆ ซงท าใหทราบคณลกษณะบณฑตทพงประสงค (เอกสาร 2.7-1-1)

2. มการน าผลจากขอ 1 มาใชในการปรบปรงหลกสตรการจดการเรยนการสอนการวดผลการศกษาและสมฤทธผลทางการเรยนทสงเสรมทกษะอาชพและคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑต คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ด าเนนการปรบปรงหลกสตรทกหลกสตรใหสอดคลองกบบทสรปการ

วจยสถาบนและมรายงานการประชมเพอการวพากษหลกสตร (เอกสาร2.7-2-1) ซงแสดงผลการส ารวจความพงพอใจ

ของนายจางทมตอบณฑต ส ารวจความคดเหนของผใชบณฑตทมตอการจดการเรยนการสอนในหลกสตร โดย

ภาควชา/สาขาวชาท าหนาทรบผดชอบในการปรบปรงหลกสตร และการจดการเรยนการสอนเพอเพมทกษะการใช

ภาษาองกฤษใหกบนสต (เอกสาร 2.7-2-2)

3. มการสงเสรมสนบสนนทรพยากรทงดานบคลากรเทคโนโลยสารสนเทศและงบประมาณทเออตอการพฒนาคณลกษณะของบณฑต คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน แตตงเจาหนานกวชาการคอมพวเตอรเพอท าหนาทสนบสนนการ

ด าเนนการดานการดแลและปรบขอมลบน Website ใหทนสมยหรอการใหขอมลการศกษาในลกษณะสอ

อเลกทรอนกส (เอกสาร 2.7-3-1) คณะฯ มเวบไชตอาจารยและนสตในการสรางแหลงเรยนรเพอการศกษา

Face book เพอเปนสอกลางในการตดตอททนสมยและใหความรกบนสตไดอยางทวถง(เอกสาร 2.7-3-2)จง

ด าเนนการแตงตงคณะกรรมการศนยคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ เพอด าเนนการวางแผนด าเนนงานให

สอดคลองกบนโยบายคณะฯ (เอกสาร 2.7-3-3) และเพอพฒนาคณลกษณะของบณฑต คณะฯ จงไดก าหนด

หลกการ เชดชเกยรตและด าเนนการมอบทนการศกษาใหแกนสตผทมคณลกษณะของบณฑตดเ ยยม (เอกสาร

2.7-3-4)




4. มระบบและกลไกการสงเสรมใหนสตระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาเขารวมกจกรรมการประชมวชาการหรอน าเสนอผลงานทางวชาการในทประชมระหวางมหาวทยาลยหรอทประชมระดบชาตหรอนานาชาต คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน สงเสรมและสนบสนนใหนสตระดบปรญญาตรเขารวมประชมวชาการ

ระดบชาต (เอกสาร 2.7-4-1) และสนบสนนใหบณฑตศกษาเขารวมประชมวชาการทงระดบชาตและนานาชาต

(เอกสาร 2.7-4-2) อกทงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน รวมกบมหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขต

ก าแพงแสน จดประชมวชาการสาขาวศวกรรมศาสตร ในงานเกษตรก าแพงแสน ประจ าป พ.ศ. 2555 เพอการ

สงเสรมกจกรรมทางดานการน าเสนอผลงานวชาการใหเปนทรจกไดอยางกวางขวางอกทางหนง (เอกสาร 2.7-4-3)

5. มกจกรรมเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมใหแกนสตระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาทจดโดยคณะ คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน และภาควชา/สาขาวชาไดด าเนนกจกรรมเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมผานการจดโครงการตางๆ ไดแก โครงการอบรมคณธรรม จรยธรรม และมารยาทไทย (เอกสาร 2.7-5-1),โครงการวนไหวครวศวกรรมเครองกล (เอกสาร 2.7-5-2) ,โครงการปนรกดวยใจสรางสายใยในโยธา(เอกสาร2.7-5-3) และโครงการไหวครและท าบญภาควชาวศวกรรมชลประทาน (เอกสาร2.7-5-4)

6.มการพฒนาทกษะนสตในการจดท าบทความจากวทยานพนธและมการน าไปตพมพเผยแพรในวารสารระดบนานาชาต (เกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลมง)

นสตระดบบณฑตศกษาไดฝกการน าเสนอ และเขยนบทความวชาการผานกระบวนการเรยนการสอนในวชา 01201591 วธวจยทางวศวกรรมเกษตร และวชา 01207691 เทคนควจยชนสงทางวศวกรรมชลประทาน ซง มงบประมาณในการเขารวมจากทนสนบสนนทางวชาการในงบพฒนานสตผานงานกจการนสต ของคณะฯ(เอกสาร 2.7-7-1)





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

2.7 6 ขอ 6 ขอ 6 ขอ 5.00 5.00 5.00 6 ขอ บรรล 6 ขอ




3 ขอ มการด าเนนการ 4 ขอ หรอ 5 ขอ ตามเกณฑทวไป

มการด าเนนการ ครบ 5 ขอ ตามเกณฑทวไปและครบถวนตามเกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม








เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

2.7 6 ขอ 6 ขอ 6 ขอ 5.00 5.00 5.00 6 ขอ บรรล 6 ขอ


หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 2.7-1-1 (2.1-1-6)

รายงานวจยสถาบน เรอง คณภาพบณฑตระดบปรญญาตรของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ประจ าป พ.ศ. 2554

2.7-2-1 รายงานการประชมเพอการพพากษหลกสตร 2.7-2-2 รายวชาทมการเรยนการสอนเปนภาษาองกฤษ 2.7-3-1 เอกสารรายวชาทปรากฏในโปรแกรม M@Learnของคณะวศวกรรมศาสตร

ก าแพงแสน 2.7-3-2 เวบไซตอาจารยและนสตในการสรางแหลงการเรยนรเพอการสอสาร

(Facebook) 2.7-3-3 ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 106/2555

เรอง แตงตงคณะกรรมการศนยคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ 2.7-3-4 ทนการศกษาประเภทเรยนด ประจ าปการศกษา 2555 2.7-4-1 เอกสารประชมวชาการโครงงานวศวกรรมเกษตรแหงชาต ครงท 19

ประจ าป 2556 2.7-4-2 เอกสารประชมวชาการสมาคมวศวกรรมเกษตรแหงประเทศไทยระดบชาต ครง

ท 14 และระดบนานชาต ครงท 6 ประจ าป 2556 2.7-4-3 เอกสารสมมนาวชาการและประชมวชาการ ครงท 9 ในงานเกษตรก าแพงแสน

ประจ าป 2555 2.7-5-1 เอกสารโครงการอบรมคณธรรม จรยธรรมและมารยาทไทย 2.7-5-2 เอกสารโครงการวนไหวครวศวกรรมเครองกล 2.7-5-3 เอกสารโครงการปนรกดวยใจ สรางสายใยในโยธา 2.7-5-4 เอกสารโครงการไหวครและท าบญภาควชาวศวกรรมชลประทาน

- ไมมการประเมนในมหาวทยาลยเกษตรศาสตร 2.7-7-1 แผนการสอนวทยานพนธ 01201591,01207691




ตวบงชท 2.8 ระดบความส าเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนสต







1. มการก าหนดพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนสต ทตองการสงเสรมไวเปนลายลกษณอกษร

2. มการถายทอดหรอเผยแพรพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนสตทตองการสงเสรมตามขอ1ไปยงผบรหารคณาจารยนสตและผเกยวของทราบอยางทวถงทงคณะ

3. มโครงการหรอกจกรรมสงเสรมการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมทก าหนดในขอ 1โดยระบตวบงชและเปาหมายวดความส าเรจ

4. มการประเมนผลโครงการหรอกจกรรมสงเสรมคณธรรมจรยธรรมของนสตตามตวบงชและเปาหมายทก าหนดในขอ 3โดยมผลการประเมนบรรลเปาหมายอยางนอยรอยละ90ของตวบงช

5. มนสตหรอกจกรรมทเกยวกบนสตไดรบการยกยองชมเชยประกาศเกยรตคณดานคณธรรมจรยธรรมโดยหนวยงานหรอองคกรระดบชาต


1. มการก าหนดพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนสต ทตองการสงเสรมไวเปนลายลกษณอกษร

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการก าหนดพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนสต ทตองการสงเสรมไวเปนลายลกษณอกษร ในประกาศคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน เรอง ขอก าหนดดานคณธรรมและจรยธรรมของนสต คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร (เอกสาร 2.8-1-1) และบนเวบไซตของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน http://eng.kps.ku.ac.th/eng/ (เอกสาร 2.8-1-2)

2. มการถายทอดหรอเผยแพรพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนสตทตองการสงเสรมตาม

ขอ 1 ไปยงผบรหาร คณาจารย นสตและผเกยวของทราบอยางทวถงทงคณะ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการถายทอดหรอเผยแพรพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนสตทตองการสงเสรมตามขอ 1 ไปยงผบรหาร คณาจารย นสตและผเกยวของทราบอยางทวถงทงคณะฯ โดยมการประชาสมพนธทบนเวบไซตคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน http://eng.kps.ku.ac.th/eng/(เอกสาร






2.8-2-1)และเวยนเอกสารประกาศดงกลาวสงใหภาค/สาขาวชาตดประกาศประชาสมพนธทบอรดประชาสมพนธของภาค/สาขาวชา (เอกสาร 2.8-2-2)

3. มโครงการหรอกจกรรมสงเสรมการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมทก าหนดในขอ 1

โดยระบตวบงชและเปาหมายวดความส าเรจ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดสงเสรมการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรม จรยธรรมทก าหนด

ในขอ 1 ซงบรรจอยในแผนประจ าปงบประมาณ 2555 (เอกสาร 2.8-3-1) และ แผนประจ าปงบประมาณ 2556

(เอกสาร 2.8-3-2)โดยมกจกรรมสงเสรมการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรม ไดแก

- กจกรรมบรรยายพเศษเพอความรสวศวกรเกษตร

- กจกรรมปฐมนเทศนสตฝกงานภาคฤดรอน 2556

- กจกรรมอบรมคณธรรม จรยธรรม และมารยาทไทย

- กจกรรมไหวครวศวกรรมเครองกล

- กจกรรมอาคารสะอาด บรรยายกาศสดชน รนรมยพรรณไม

- กจกรรม Big Cleaning and Sport Day

- กจกรรมกฬาสานสมพนธพนอง วศวกรรมเกษตร

- กจกรรมกฬาสานสมพนธวชาวศวกรรมการอาหาร ประจ าป 2556

4. มการประเมนผลโครงการหรอกจกรรมสงเสรมคณธรรมจรยธรรมของนสตตามตบงชและ

เปาหมายทก าหนดในขอ 3 โดยมผลการประเมนบรรลเปาหมายอยางนอยรอยละ 90 ของตวบงช

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดมสวนรวมในการจดกจกรรมสงเสรมคณธรรมจรยธรรมของนสต

ตามตวบงชและเปาหมายทก าหนดในขอ 3 โดยมผลการประเมนบรรลเปาหมายอยางนอยรอยละ 100 ของตวบงช

(เอกสาร 2.8-4-1)

5. มนสตหรอกจกรรมทเกยวของกบนสตไดรบการยกยองชมเชย ประกาศเกยรตคณดาน

คณธรรมจรยธรรม โดยหนวยงานหรอองคกรระดบชาต

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดสงผลงานของนสตนายสรวชร บญวชย นสตชนปท 4 ภาควชา

วศวกรรมชลประทาน ไดรบคดเลอกใหไดรบเกยรตบตรเชดชเกยรตนสตทมคณธรรมและจรยธรรมดเดน จากสภาคณบดคณะวศวกรรมศาสตรแหงประเทศไทย ครงท 3 สมยท 35 ใหไว ณ วนท 22 กมภาพนธ 2556 (เอกสาร 2.8-5.1)








เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

2.8 5 ขอ 5 ขอ 5 ขอ 5.00 5.00 5.00 5 ขอ บรรล 5 ขอ





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

2.8 5 ขอ 4 ขอ 5 ขอ 5.00 4.00 5.00 5 ขอ บรรล 5 ขอ


หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 2.8-1-1 ประกาศคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

เรอง ขอก าหนดานคณธรรมและจรยธรรมของนสต คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาตร

2.8-1-2 เวบไซด http://eng.kps.ku.ac.th/eng/ 2.8-2-1 เวบไซด http://eng.kps.ku.ac.th/eng/ 2.8-2-2 เอกสารประกาศประชาสมพนธไปยงภาค/สาขาวชา 2.8-3-1 แผนประจ าปงบประมาณ 2555 - 2556 2.8-3-2 กจกรรมบรรยายพเศษเพอความรสวศวกรเกษตร

กจกรรมปฐมนเทศนสตฝกงานภาคฤดรอน 2556 กจกรรมอบรมคณธรรม จรยธรรม และมารยาทไทย กจกรรมไหวครวศวกรรมเครองกล กจกรรมอาคารสะอาด บรรยากาศสดชน รนรมยพรรณไม กจกรรม Big Cleaning and Sport Day กจกรรมกฬาสานสมพนธพนองวศวกรรมเกษตร






5 ขอ






หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร กจกรรมกฬาสานสมพนธวชาวศวกรรมการอาหาร ประจ าป 2556

2.8-4-1 ตารางสรปผลการด าเนนกจกรรม เอกสารรายงานผลการด าเนนกจกรรม

2.8-5-1 ใบประกาศ สภาคณบดคณะวศวกรรมศาสตรแหงประเทศไทยสมยท 35 โครงการสรางฝายชะลอน าถวายพอหลวง ใหไว ณ วนท 22 กมภาพนธ 2556

ดานคณภาพบณฑต

ตวบงชท 1 บณฑตปรญญาตรทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป




ผลการด าเนนงาน (ใชขอมลจากกองแผนงาน) ขอ ขอมลพนฐาน ผลการด าเนนงาน (ปการศกษา)

2553 2554 2555 1 จ านวนผตอบแบบส ารวจ 285 307 424 2 จ านวนผส าเรจการศกษา 289 332 434 3 จ านวนบณฑตทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระ 176 232 313 4 จ านวนบณฑตทศกษาตอ 34 23 20 5 จ านวนบณฑตทมงานท ากอนเขาศกษา 16 15 17 6 จ านวนบณฑตทไดรบการเกณฑทหาร ลาอปสมบท 0 1 1 7 จ านวนบณฑตทไมไดงานท า 0 31 49 8 จ านวนบณฑตทส าเรจการศกษาในรอบปนนทตอบแบบส ารวจ (ไม

นบรวมผทมงานท ากอนเขาศกษา ผศกษาตอ และลาอปสมบท) 239 268 386

(424-20-17-1)

9 รอยละบณฑตทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป 73.64% 85.66% 86.46% 10

คะแนนทได 5100

73.64

=3.68

510085.66

= 4.28

5100

86.46

= 4.32





ใชบญญตไตรยางศเทยบ ก าหนดรอยละ 100 เทากบ 5 คะแนน


ตวบงชท




2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

1 176

73.64 232

85.66% 313

86.46 3.68 3.96 4.32 75% บรรล 75% 239 268 386



ตวบงชท




2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

1 176

73.64 232

79.18 313

86.46 3.68 3.96 4.32 75% บรรล 75% 239 293 386


1-1 บณฑตปรญญาตรทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป ปการศกษา 2554




ตวบงชท 2 คณภาพของบณฑตปรญญาตร โท และเอก ตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต


เปาหมาย คาเฉลย 5.00


ผลการด าเนนงาน (ใชขอมลจากกองแผนงาน และบณฑตวทยาลย) ขอ ขอมลพนฐาน ผลการด าเนนงาน (ปการศกษา)

2553 2554 2555 1 จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทงหมด (คน) 289 434 434

2 จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทไดรบการประเมนคณภาพตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต (คน)

35 51 73

3 - ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอบณฑตตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕)

3.92 3.87 3.89

4 - จ านวนผตอบแบบประเมนความพงพอใจของนายจางทมตอผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตร

5 - รอยละของผตอบแบบประเมนความพงพอใจของนายจางทมตอผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตร

6 จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมด (คน) 2 6 6

7 - จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการประเมนคณภาพตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต (คน)

0 6 6


9 - จ านวนผตอบแบบประเมนความพงพอใจของนายจางทมตอผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโท

10 - รอยละของผตอบแบบประเมนความพงพอใจของนายจางทมตอผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโท

11 จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทงหมด (คน) 3 3 3

12 - จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการประเมนคณภาพตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต (คน)


14 - จ านวนผตอบแบบประเมนความพงพอใจของนายจางทมตอผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอก




ขอ ขอมลพนฐาน ผลการด าเนนงาน (ปการศกษา) 2553 2554 2555

15 - รอยละของผตอบแบบประเมนความพงพอใจของนายจางทมตอผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอก

16 ผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมนคณภาพของบณฑตปรญญาตร โท และเอก ตามกรอบมาตรฐานคณวฒอดมศกษาแหงชาต

3.92 3.87 3.89

17 จ านวนบณฑตทไดรบการประเมนทงหมด 35 51 73


ใชคาเฉลยของคะแนนประเมนบณฑต (คะแนนเตม 5 คะแนน)




เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

2 3.92 3.87 3.89 3.92 3.87 3.89 4.00 ไมบรรล 4.00





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

2 3.92 3.87 3.77 3.92 3.87 3.77 4.00 ไมบรรล 4.00


หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 2-1 การประเมนความพงพอใจของนายจางทมตอบณฑต ประจ าป 2554




ตวบงชท 3 ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร



รอบระยะเวลา ปปฏทนพ.ศ. 2555


ขอ ขอมลพนฐาน คาน าหนก

ผลการด าเนนงาน (ปการศกษา) 2553 2554 2555

จ านวน คาถวงน าหนก



1 ผลงานทมการตพมพเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง

0.25 0 0 0 0 0 0

2 ผลงานทมการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต (proceedings)

0.50 2 1.00 4 2.00 14 7.00

3 ผลงานทมการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต (proceedings) หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบชาต

0.75 0 0 2 1.50 0 0

4 ผลงานทมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาต

1.00 0 0 0 0 0 0

5 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบนหรอจงหวด

0.125 0 0 0 0 0 0

6 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต

0.25 0 0 0 0 0 0

7 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ

0.50 0 0 0 0 0 0

8 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน

0.75 0 0 0 0 0 0

9 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรใน 1.00 0 0 0 0 0 0





ผลการด าเนนงาน (ปการศกษา) 2553 2554 2555




ระดบนานาชาต 10 ผลรวมของผลงานทตพมพหรอเผยแพร 2 1.00 6 3.50 14 7.00 11 จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโท

ทงหมด 2 6 8

12 ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร

1002

1.00

= 50%

1006

3.50

= 58.33%

1008

7.00

= 87.50% 13 คะแนนทได 5

2550 =10 5

2558.33

=11.67 525

87.50 =17.50

หมายเหต :ขอมลไมนบซ าจ านวนผลงานของอาจารยและนสต


ใชบญญตไตรยางศเทยบ ก าหนดรอยละ 25 เทากบ 5 คะแนน ทกกลมสาขาวชา


ตวบงชท

ผลการด าเนนงาน ผลการประเมนตามเกณฑ เปาหมาย การประเมนเปาหมาย


2553 2554 2555 2553 2554 2555 2555 2556

3 1.00

50 3.50

58.33 7.00

87.50 5.00 5.00 5.00 25% บรรล 25% 2 6 8



ตวบงชท




2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

3 1.00

50 3.50

58.33 7.00

116.67 5.00 5.00 5.00 25% บรรล 25% 2 6 6





หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 3-1 แบบเกบดานผลตบณฑต 6

ตวบงชท 4 ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพหรอเผยแพร

ชนดของตวบงช ผลผลต เปาหมาย รอยละ 50 รอบระยะเวลา ปปฏทนพ.ศ. 2555






1 ผลงานทมการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต/ระดบนานาชาตหรอมการตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI

0.25 1 0.25 1 0.25 5 1.25

2 ผลงานทมการตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของ สมศ.

0.50 1 0.50 1 0.50 1 0.5

3 มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในประกาศ สมศ.

0.75 0 0 2 1.5 2 1.5

4 ผลงานทมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImagoJoural Rank: www.scimagojr.com) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏในฐานขอมล

1.00 2 2.00 0 0 1 1.00

http://www.scimagojr.com/








สากล ISI หรอ Scopus 5 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรใน

ระดบสถาบนหรอจงหวด 0.125 0 0 0 0 0 0


0.25 0 0 0 0 0 0


0.50 0 0 0 0 0 0


0.75 0 0 0 0 0 0

9 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต

1.00 0 0 0 0 0 0

10 ผลรวมของผลงานทตพมพหรอเผยแพร 4 2.75 4 2.25 9 4.25 11 จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอก

ทงหมด 3 3 3

12 ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพหรอเผยแพร

1003

75.2

= 91.67%

1003

25.2

= 75.00%

1003

25.4

= 70.83% 13 คะแนนทได 5

5091.67

=9.17 550

75.00 =7.5 5

5070.83

=7.08





ตวบงชท




2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

4 2.75

91.67 2.25

75 4.25

70.83 5.00 5.00 5.00 50% บรรล 50% 3 3 6






ตวบงชท




2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

4 2.75

91.67 2.25

75 4.25

141.67 5.00 5.00 5.00 50% บรรล 50% 3 3 3


หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 4-1 แบบเกบดานผลตบณฑต 7

ตวบงชท 14 การพฒนาคณาจารย


เปาหมาย คาดชนคณภาพอาจารย 6.00


ผลการด าเนนงาน (ใชขอมลจากกองการเจาหนาท)

ขอ ขอมลพนฐาน คาน าหนก ผลการด าเนนงาน (ปการศกษา) 2553 2554 2555


จ านวน คาถวงน าหนก จ านวน คาถวงน าหนก

1 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาตร และไมมต าแหนงทางวชาการ

0 0 0 0 0 0 0

2 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาตร และด ารงต าแหนง ผศ.

1 0 0 0 0 0 0

3 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาตร และด ารงต าแหนง รศ.

3 0 0 0 0 0 0

4 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาตร และด ารงต าแหนง ศ.

6 0 0 0 0 0 0

5 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาโท และไมมต าแหนงทางวชาการ

2 38.50 77 39.50 79 39 78

6 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาโท และด ารงต าแหนง ผศ.

3 4 12 4 12 4 12




ขอ ขอมลพนฐาน คาน าหนก ผลการด าเนนงาน (ปการศกษา) 2553 2554 2555


จ านวน คาถวงน าหนก จ านวน คาถวงน าหนก

7 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาโท และด ารงต าแหนง รศ.

5 3 15 3 15 2 10

8 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาโท และด ารงต าแหนง ศ.

8 0 0 0 0 0 0

9 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาเอก และไมมต าแหนงทางวชาการ

5 16 80 17 85 19 95

10 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาเอก และด ารงต าแหนง ผศ.

6 7 42 9 54 10 60

11 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาเอก และด ารงต าแหนง รศ.

8 8 64 8 64 6.5 56

12 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาเอก และด ารงต าแหนง ศ.

10 0 0 0 0 0 0

13 ผลรวม 76.50 290 80.50 309 80.50 311 14 การพฒนาคณาจารย (เตม 10) 3.79 3.84 3.86 15 คะแนนทได 5

63.79

=3.16 56

3.84 =3.20 5

63.86

=3.22


ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดใหคาดชนคณภาพอาจารยเปน 6 เทากบ 5 คะแนน


ตวบงชท




2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555 14 290 3.79 309 3.20 287 3.99 3.16 3.20 3.32 6.00 ไมบรรล 6.00

76.5 80.5 72



ตวบงชท




2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555 14 290 3.79 309 3.20 307 3.81 3.16 3.20 3.18 6.00 ไมบรรล 6.00

76.5 80.5 80.5





หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 14-1 แบบเกบดานการผลตบณฑต 2


คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสต ดงน

ส าหรบผลการประเมนผลในภาพรวม องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสต ตามตวบงช สกอ. 3 ตวบงช พบวามผลการประเมนตนเอง ไดคะแนนเฉลย 5.00 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ ไดคะแนนเฉลย 5.00 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก รายละเอยดดงตารางท 2.4

ตารางท 2.4 สรปผลการประเมนองคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสต





กรรมการ ตวตง ผลลพธ (%

หรอสดสวน) ตวตง ผลลพธ (%

หรอสดสวน) ตวหาร ตวหาร

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสต 5.00 5.00


ขอ 7 7 7 7 5.00 0.00

3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนสต

ขอ 6 6 6 6 5.00 5.00

3.3 ระบบการใหค าปรกษาวชาการระดบปรญญาตร

ขอ 4 4 5 5 5.00 5.00




ตวบงชท 3.1 ระบบและกลไกการใหค าปรกษาและบรการดานมลขาวสาร







1. มการจดบรการใหค าปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนสต

2. มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนสต

3. มการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนสต

4. มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกา

5. มการจดกจกรรมเพอพฒนาความรและประสบการณใหศษยเกา

6. มผลการประเมนคณภาพของการใหบรการในขอ1-3ทกขอไมต ากวา3.51จากคะแนนเตม5

7. มการน าผลการประเมนคณภาพของการใหบรการมาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการทสนองความตองการของนสต


1. มการจดบรการใหค าปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนสต

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการแตงตงคณะกรรมการอาจารยทปรกษา(เอกสาร 3.1 -1-1)

โดยมการใหค าปรกษาดานการเรยน ดานวชาการวชาชพ และแนะแนวการใชชวตแกนสต และมการประชม

คณะกรรมการอาจารยทปรกษารวมกน 2 ครงตอปการศกษา เพอหาแนวทางการแกปญหาและพฒนานสต

(เอกสาร 3.1-1-2) รวมทงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน จดกจกรรมการปฐมนเทศนสตใหม และการใหความร

ดานประกนคณภาพ ประจ าปการศกษา 2555 (เอกสาร 3.1-1-3) นอกจากนยงมการจดการเรยนการสอนใน

รายวชา 02999144 เพอใหความรเกยวกบทกษะการใชชวตการเปนนสตมหาวทยาลย (เอกสาร 3.1-1-4)

2. มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนสต

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนสต คณะ

วศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ทางเวบไซดhttp://eng.kps.ku.ac.th/eng/, บอรดประชาสมพนธ, ทอานหนงสอพมพจอโทรทศนขนาดใหญ,Face Book และระบบจดการและแจงขาวสารนสต (เอกสาร 3.1-2-1)





3. มการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนสต

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการจดการฝกงานและการเรยนวชาสหกจศกษา จะเปนโอกาสท

นสตจะไดพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพ โดยเขารวมงานกบองคกรภายนอกในฐานะนสตฝกงาน(เอกสาร 3.1-3-1) นอกจากนยงมการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนสต (เอกสาร 3.1-3-2) ไดแก

- กจกรรมเพมทกษะในการน าเสนอดวยการตดตอวดทศน

- กจกรรมการแขงขนสะพานไมไอศกรมงานเกษตรก าแพงแสน

- กจกรรมประสบการณนอกหองเรยน เสนทางท 1

- กจกรรมทศนศกษาดภาควชาวศวกรรมโยธา (ภาคปลาย/2555)

- กจกรรมพาไปดงานนอกสถานท ภาคปลาย ปการศกษา 2555

และการจดกจกรรมแนะแนวการสมครงานเปนประจ าทกปการศกษา โดยมวทยากรจากบรษท/ หนวยงานตางๆมาบรรยายและจด workshop ใหแกนสตเปนตน (เอกสาร 3.1-3-3)

4. มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกา

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกาจดใหม

เวบไซตhttp://eng.kps.ku.ac.th/eng/, Face Book และมการสงขาวสารถงศษยเกาผานทางสารEngineering KPS (เอกสาร 3.1-4-1)

5. มการจดกจกรรมเพอพฒนาความรและประสบการณใหศษยเกา

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการจดกจกรรมเพอพฒนาความรและประสบการณใหศษยเกา

(เอกสาร 3.1-5-1) ไดแก - กจกรรมการอบรมการตรวจสอบและวเคราะหเครองจกรจากการวดการสนสะเทอน โดยเครองมอ

VIBXpertII

- กจกรรมสมมนาเชงปฏบตการรถแทรกเตอรอจฉรยะน ารองดวยดาวเทยม

6. มผลการประเมนคณภาพของการใหบรการในขอ 1-3 ทกขอไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการตดตามประเมนผลการใหบรการในขอ 1-3 ทกขอ ผลการ

ประเมนไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5 โดยท าแบบสอบถามความพงพอใจในการใชบรการและการใหค าปรกษา

และบรการขอมลขาวสาร คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน และผลการประเมนคณภาพของการใหบรการในวาระ

การประชมคณะกรรมการกจการนสต ครงท 6 /2556 วนพธท 27 กมภาพนธ 2556 วาระท 5.1 ผลการประเมน

และแนวทางการพฒนาปรบปรงการใหบรการทสนองความตองการของนสต (เอกสาร 3.1-6-1





7. มการน าผลการประเมนคณภาพของการใหบรการมาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการท

สนองความตองการของนสต

จากการประชมคณะกรรมการกจการนสต ครงท 6/2555 วนองคารท 24 กรกฎาคม 2555 ในวาระท 5 เรองเพอพจารณา 5.1 เรองผลการประเมนและแนวทางการพฒนาปรบปรงการใหบรการทสนองความตองการของนสต (เอกสาร 3.1-7-1) เกณฑการประเมน




เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

3.1 7 ขอ 7 ขอ 7 ขอ 5.00 5.00 5.00 7 ขอ บรรล 7 ขอ





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

3.1 7 ขอ 7 ขอ 7 ขอ 5.00 5.00 5.00 7 ขอ บรรล 7 ขอ






7 ขอ





หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 3.1-1-1 ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 17/2556

เรอง แตงตงคณะกรรมการอาจารยทปรกษา 3.1-1-2 วาระการประชม ครงท 1/2556 วนจนทรท 4 กมภาพนธ 2556

ระเบยบวาระท 3.2 แนวทางการด าเนนงานคณะกรรมการอาจารยทปรกษา 3.1-1-3 กจกรรมการปฐมนเทศนสตใหม และการใหความรดานประกนคณภาพ ประจ าปการศกษา

2555 3.1-1-4 รายวชา 02999144 ทกษะการใชชวต 3.1-2-1 เวปไซตhttp://eng.kps.ku.ac.th/eng/, บอรดประชาสมพนธ, ทอานหนงสอพมพ ,

Face Book และระบบจดการและแจงขาวสารนสต 3.1-3-1 เอกสารการฝกงาน และสหกจศกษา 3.1-3-2 กจกรรมเพมทกษะในการน าเสนอดวยการตดตอวดทศน

กจกรรมการแขงขนสะพานไมไอศกรมงานเกษตรก าแพงแสน กจกรรมประสบการณนอกหองเรยน เสนทางท 1 กจกรรมทศนศกษาดงานภาควชาวศวกรรมโยธา (ภาคปลาย/2555) กจกรรมพาไปดงานนอกสถานท ภาคปลาย ปการศกษา 2555

3.1-3-3 การรบสมครงาน 3.1-4-1 เวปไซตhttp://eng.kps.ku.ac.th/eng/, Face Book และขาวสารดงตาลสมพนธ 3.1-5-1 กจกรรมการอบรมการตรวจสอบและวเคราะหเครองจกรจากการวดการสนสะเทอน โดย

เครองมอ VIBXpertIII กจกรรมสมมนาเชงปฏบตการรถแทกเตอรอจฉรยะน ารองดวยดาวเทยม

3.1-6-1 สรปผลแบบสอบถามความพงพอใจในการใชบรการและการใหค าปรกษาและบรการขอมลขาวสาร คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

3.1-7-1 วาระการประชม ครงท 6/2555 วนองคารท 24 กรกฎาคม 2555 ในวาระท 5 เรองเพอพจารณา 5.1 เรองผลการประเมนและแนวทางการพฒนาปรบปรงการใหบรการทสนองความตองการของนสต






ตวบงชท 3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนสต







1. คณะจดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานสตทสงเสรมผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตทกดาน

2. มกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนสต

3. มการสงเสรมใหนสตน าความรดานการประกนคณภาพไปใชในการจดกจกรรมทด าเนนการโดยนสตอยางนอย 5ประเภทส าหรบระดบปรญญาตรและอยางนอย 2ประเภทส าหรบระดบบณฑตศกษาจากกจกรรมตอไปน - กจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค - กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ - กจกรรมบ าเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอม - กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม - กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม

4. มการสนบสนนใหนสตสรางเครอขายพฒนาคณภาพภายในมหาวทยาลย และระหวางมหาวทยาลยและมกจกรรมรวมกน

5. มการประเมนความส าเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานสต

6. มการน าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานสต


1. คณะจดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานสตทสงเสรมผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒ

ระดบอดมศกษาแหงชาตทกดาน คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน จดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานสตทสงเสรมผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตทกดาน โดยมการก าหนดแผนการด าเนนงานกจการนสต ประจ าปงบประมาณ 2555 และปงบประมาณ 2556 เพอสงเสรมการจดกจกรรมของนสตทชดเจน (เอกสาร 3.2-1-1)




2. มกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนสต

มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน มกจกรรมสรางเครอขายประกนคณภาพการศกษาเพอ พฒนางานดานกจการนสต และนอกจากนคณะวศวกรรรมศาสตร ก าแพงแสน ยงจดกจกรรมเรยนรประกนคณภาพกบ Food Engineering และแนะน าภาควชา เพอใหนสตมสวนรวมและเขาใจระบบประกนคณภาพการศกษาไดชดเจนยงขน (เอกสาร 3.2-2-1)

3. มการสงเสรมใหนสตน าความรดานการประกนคณภาพไปใชในการจดกจกรรมทด าเนนการโดยนสต

อยางนอย 5 ประเภทส าหรบนสตระดบปรญญาตร และอยางนอย 2 ประเภทส าหรบระดบบณฑตศกษาจาก

กจกรรมตอไปน

- กจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค

- กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขาพ

- กจกรรมบ าเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอม

- กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม

- กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการสงเสรมใหนสตน าความรดานประกนคณภาพไปใชในการ จดกจกรรมทด าเนนการโดยนสตอยางนอย 5 ประเภทส าหรบระดบปรญญาตร และอยางนอย 2 ประเภทส าหรบระดบบณฑตศกษา (เอกสาร 3.2-3-1)

4. มการสนบสนนใหนสตสรางเครอขายพฒนาคณภาพในมหาวทยาลยระหวางมหาวทยาลย และม

กจกรรมรวมกน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน มกจกรรมสรางเครอขายประกนคณภาพการศกษาเพอ

พฒนางานดานกจการนสต (เอกสาร 3.2-4-1)

5. มการประเมนความส าเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานสต

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการประเมนผลความส าเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานสตในวาระการประชมคณะกรรมการกจการนสต ครงท 2/2556 วนพธท 27 กมภาพนธ 2556 วาระท 5 เรองเพอพจารณา 5.2 การน าผลประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานสต โดยมการวเคราะหถงความร ความเขาใจ และประยกตใชระบบประกนคณภาพในการจดกจกรรมของนสต จากรายงานผลการจดกจกรรมของนสต รวมถงมการวเคราะห จดแขง- จดออน ของนสต เพอจดท าแผนการจดกจกรรมในปถดไป (เอกสาร 3.2-5-1)




6. มการน าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานสต

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการน าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานสต ในวาระการประชมคณะกรรมการกจการนสต ครงท 2/2556 วนพธท 27 กมภาพนธ 2556วาระท 5 เรองเพอพจารณา 5.1 การประเมนแผนการจดกจกรรมพฒนานสตโดยเฉพาะการวเคราะหคณลกษณะของนสตตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตในดานความร และทกษะทางปญญาทยงไมบรรลผลเทาทควร(เอกสาร 3.2-6-1)





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

3.2 5 ขอ 6 ขอ 6 ขอ 4.00 5.00 5.00 6 ขอ 5.00 6 ขอ





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

3.2 5 ขอ 6 ขอ 6 ขอ 4.00 5.00 5.00 6 ขอ 5.00 6 ขอ


หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 3.2-1-1 แผนการด าเนนงานกจการนสต ประจ าปงบประมาณ พ.ศ 2555

แผนการด าเนนงานกจการนสต ประจ าปงบประมาณ พ.ศ 2556 3.2-2-1 กจกรรมสรางเครอขายประกนคณภาพการศกษาเพอพฒนางานดานกจการนสต

กจกรรมปฐมนเทศนสตใหม และการใหความรดานประกนคณภาพ ประจ าปการศกษา 2555 กจกรรมเรยนรประกนคณภาพกบ Food Engineering และแนะน าภาควชา กจกรรมปฐมนเทศนสตใหม และการใหความรดานประกนคณภาพ สาขาวชาวศวกรรมอตสาหกรรม






6 ขอ




หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 3.2-3-1 กจกรรมส าหรบนสตระดบปรญญาตร

กจกรรมFreshy Camp กจกรรมพฒนาคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน กจกรรมท านบ ารงพระศาสนา กจกรรมกฬาCivil Day กจกรรมประกวดกระทง กจกรรมส าหรบนสตระดบบณฑตศกษา กจกรรมท านบ ารงพระศาสนา กจกรรมCivil Day

3.2-4-1 กจกรรมสรางเครอขายประกนคณภาพการศกษาเพอพฒนางานดานกจการนสต 3.2-5-1 การประชมคณะกรรมการกจการนสต ครงท 2/2556

วนพธท 27 กมภาพนธ 2556 วาระท 5 เรองเพอพจารณา 5.2 การน าผลประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานสต

3.2-6-1 การประชมคณะกรรมการกจการนสต ครงท 2/2556 วนพธท 27 กมภาพนธ 2556 วาระท 5 เรองเพอพจารณา 5.1 การประเมนแผนการจดกจกรรมพฒนานสต




ตวบงชท 3.3 ระบบการใหค าปรกษาวชาการระดบปรญญาตร







1. มการแตงตงคณะกรรมการการใหค าปรกษาวชาการระดบคณะ

2. มการจดเตรยมขอมลดานตางๆ และเครองมอทใชในการใหค าปรกษาแกอาจารยทปรกษา

3. มการประชมคณะกรรมการการใหค าปรกษาวชาการระดบคณะเพอหาแนวทางการแกปญหาและพฒนานสต อยางนอยภาคการศกษาละ 1 ครง

4. มการประเมนผลระบบการใหค าปรกษาวชาการและการด าเนนงานของอาจารยทปรกษาทกป

5. มการน าผลการประเมนมาปรบปรงระบบการใหค าปรกษาวชาการใหมประสทธภาพยงขน ผลการด าเนนงาน 1. มการแตงตงคณะกรรมการการใหค าปรกษาวชาการระดบคณะ คณะฯ ด าเนนการแตงตงคณะกรรมการอาจารยทปรกษา(เอกสาร 3.3-1-1)เพอท าหนาทดแลและใหค าปรกษาแกนสต และมการประสานงานกบผปกครองเพอชแจงความเขาใจ มการด าเนนการนเทศอาจารยโดยก าหนดและประกาศเปนระเบยบขนตอนการปฏบตงานอยางชดเจน และด าเนนการแตงตงคณะกรรมการจรรยาบรรณวชาชพอาจารย (เอกสาร 3.3-1-2)เพอสงเสรมใหคณาจารยของคณะฯ ประพฤตและปฏบตตาม ในการเปนบคลากรทดของมหาวทยาลยและเปนแบบอยางทดแกนสตตอไป

2. มการจดเตรยมขอมลดานตางๆ และเครองมอทใชในการใหค าปรกษาแกอาจารยทปรกษา คณะฯ ด าเนนการดานการใหค าปรกษาแกนสต ซงปฏบตตามคมออาจารยมหาวทยาลยเกษตรศาสตร

(ฉบบปรบปรงแกไข พ.ศ.2549) คมอจรรยาบรรณ มหาวทยาลยเกษตรศาสตร และขอบงคบวาดวยการศกษาขนปรญญาตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร พ.ศ. 2548 (เอกสาร 3.3-2-1)เปนขอมลทชวยใหค าแนะน าแกนสตไดอยางถกตองและเปนไปตามระเบยบของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร อยางเครงครด

คณะฯ ไดไดจดท า Flow Chart แสดงกระบวนการและขนตอนการเรยนการสอนของนสต ตงแตกระบวนการรบเขา การด าเนนการเรยนการสอน จนกระทงจบการศกษา (เอกสาร 3.3-2-2) ด าเนนการออกค าสงแตงตงอาจารยทปรกษาประจ าตวนสต ส าหรบท าหนาทดแลและใหค าปรกษาแกนสตคณะฯ (เอกสาร 3.3-2-3) นอกจากนเพอใหเกดความเรยบรอยเปนไปในแนวทางเดยวกน จงก าหนดแนวทางปฏบตและเผยแพรใหคณาจารย




และนสตคณะฯ ไดรบร ดงรปแบบประกาศของคณะฯ และประกาศของมหาวทยาลย (เอกสาร 3.3-2-4) และมคมอแสดงกระบวนการด าเนนค ารองของนสต เพอใหนสตไดด าเนนไดอยางถกตอง (เอกสาร3.3-2-5)

อาจารยทปรกษา คณะฯ ด าเนนการใหค าปรกษาแกนสตผานทางระบบออนไลน ซงเปนเครองมอททางมหาวทยาลยเกษตรศาสตร จดท าขนมา (เอกสาร 3.3-2-6) รวมถง คณะฯ ยงมฐานขอมลทจ าเปนตอนสตคณะฯ ซงปจจบนคณะและมหาวทยาลยเกษตรศาสตรไดน าระบบเทคโนโลยสารสนเทศเขามาใชในการด าเนนการเรยนการสอนของนสตมากยงขน เพอสะดวกรวดเรวและลดขนตอนของเอกสารไดเปนอยางด (เอกสาร 3.3-2-7)

3. มการประชมคณะกรรมการการใหค าปรกษาวชาการระดบคณะ เพอหาแนวทางการแกปญหาและพฒนานสต อยางนอยภาคการศกษาละ 1 ครง

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ซงมหนวยงานบรการการศกษาและหนวยงานกจการนสตของคณะฯ ไดประสานงานกบหนวยงานตางๆ เพอชวยในการแกปญหาใหกบอาจารยทปรกษา ทงน คณะฯ ไดด าเนนการจดประชมอาจารยทงหมดภายในคณะฯ เปนประจ าทกปๆละ 2 ครง และจดประชมคณะกรรมการอาจารยทปรกษาระดบคณะฯ ดวย (เอกสาร 3.3-3-1 ถง 3.3-3-2)

4. มการประเมนผลระบบการใหค าปรกษาวชาการและการด าเนนงานของอาจารยทปรกษาทกป

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน รวมกบโครงการวชาบรณาการ มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน จดการเรยนการสอนในรายวชาทกษะชวตการเปนนสตมหาวทยาลยเกษตรศาสตร (02999144) ถอเปนการสรางโอกาสการเขาพบอาจารยทปรกษา ซงอาจารยทปรกษาท าหนาทใหค าแนะน าวธการเรยนทเหมาะสมและวธการใชชวตในมหาวทยาลยอยางถกตอง นอกจากนยงก าหนดใหมการส ารวจความคดเหนของนสตมหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน ทมตอการเรยนการสอนในรายวชาดงกลาว ประจ าปการศกษา 2555(เอกสาร 3.3-4-1 ถง 3.3-4-3)

5. มการน าผลการประเมนมาปรบปรงระบบการใหค าปรกษาวชาการใหมประสทธภาพ

คณะฯ ด าเนนการวเคราะหแบบประเมนความพงพอใจการใชบรการและการใหค าปรกษาและบรการขอมลขาวสาร (เอกสาร 3.3-4-4) ซงคณะกรรมการอาจารยทปรกษา มมตใหปรบปรงการด าเนนงานดานการใหค าปรกษานสต ตามรายงานการประชมคณะกรรมการอาจารยทปรกษา (เอกสาร 3.3-5-1)







5 ขอ







เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

3.3 4 ขอ 5 ขอ 4 ขอ 4.00 5.00 5.00 5 ขอ บรรล 4 ขอ





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

3.3 4 ขอ 5 ขอ 4 ขอ 4.00 5.00 5.00 5 ขอ บรรล 4 ขอ


หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 3.3-1-1 ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 17/2556

เรอง ขอแตงตงคณะกรรมการอาจารยทปรกษา 3.3-1-2 ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 16/2556

เรอง แตงตงคณะกรรมการจรรยาบรรณวชาชพอาจารย 3.3-2-1 คมอ

- อาจารยมหาวทยาลยเกษตรศาสตร (ฉบบปรบปรงแกไข พ.ศ. 2549) - จรรยาบรรณอาจารย มหาวทยาลยเกษตรศาสตร - ขอบงคบวาดวยการศกษาขนปรญญาตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร พ.ศ. 2548

3.3-2-2 Flow Chart กระบวนการและขนตอนการเรยนการสอนของนสต คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

3.3-2-3 ค าสงแตงตงอาจารยทปรกษา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 3.3-2-4 ประกาศทใชส าหรบนสตคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 3.3-2-5 กระบวนการด าเนนค ารองของนสตคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 3.3-2-6 ระบบอาจารยทปรกษาออนไลน 3.3-2-7 ฐานขอมลทจ าเปนตอนสตคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 3.3-3-1 รายงานการประชมคณะกรรมการอาจารยทปรกษา 3.3-3-2 รายงานการประชมอาจารย




หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 3.3-4-1 ค าสงมหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน ท 199/2554

เรอง แตงตงคณะอนกรรมการจดการรายวชาทกษะชวตการเปนนสตมหาวทยาลย (02999144)

3.3-4-2 แผนการสอนรายวชา 02999144 ทกษะชวตการเปนนสตมหาวทยาลย 3.3-4-3 -ผลการวเคราะหแบบประเมนความคดเหนของนสตชนปท 1 ตอการเรยน

การสอนวชาทกษะชวตการเปนนสตมหาวทยาลย (02999144) ภาคตน ปการศกษา 2554 - สมดบนทกรายวชาทกษะชวตการเปนนสตมหาวทยาลย (02999144)

3.3-4-4 สรปผลแบบสอบถามความพงพอใจการใชบรการและการใหค าปรกษาและบรการขอมลขาวสาร

3.3-5-1 รายงานการประชมคณะกรรมการอาจารยทปรกษา




องคประกอบท 4 การวจย

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 4 การวจย ดงน

ส าหรบผลการประเมนในภาพรวม องคประกอบท 4 การวจย ตามตวบงช สกอ. 3 ตวบงช และ สมศ. 3 ตวบงช พบวา มผลการประเมนตนเอง ไดคะแนนเฉลย 5.00 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ ไดคะแนนเฉลย 4.65 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก รายละเอยดดงตารางท 2.5

ตารางท 2.5 สรปผลการประเมนองคประกอบท 4 การวจย





กรรมการ ตวตง ผลลพธ

(% หรอสดสวน)


ตวหาร ตวหาร

องคประกอบท 4 การวจย 5.00 3.76

4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

ขอ 7 7 7 7 5.00 5.00

4.2 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค

ขอ 6 6 6 6 5.00 5.00


สดสวน 21,636,762 256,056.36

21,298,473 306,452.85 5.00 5.00

85 69.5

5 (สมศ.)

งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพเผยแพร

รอยละ

62.00 75.2 34.00 41.2 5.00 5.00 82.50 82.50

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด คน 80.50 80.50

จ านวนนกวจยทงหมด คน 2 2 มการตพมพในรายงานสบเนองจากการ

ประชมวชาการระดบชาต/ระดบนานาชาตหรอมการตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI

ผลงาน 68 17.00 70 17.50

มการตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของสมศ.

ผลงาน 6 3.00 12 6.00

มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของสมศ.

1 0.75 2 1.50












มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR(SCImago Journal Rank: www.scimagojr.com) ในปลาสดใน subject category ทตพมพหรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในฐานขอมลสากล ISI และ Scopus

11 11.00 9 9.00


ผลงาน 0 0.00 0 0.00


ผลงาน 49 12.25 0 0.00


ผลงาน 0 0.00 0 0.00


ผลงาน 0 0.00 0 0.00


ผลงาน 18 18.00 0 0.00

6 (สมศ.)

งานวจยทน าไปใชประโยชน รอยละ 0 0 42 50.91 17 20.61 5.00 5.00 82.50 82.50

การใชประโยชนในเชงสาธารณะ เรอง 5 3

การใชประโยชนในเชงนโยบาย เรอง 0 0

การใชประโยชนในเชงพาณชย เรอง 5 12

การใชประโยชนทางออมของานสรางสรรค เรอง 32 0

7 (สมศ.)

ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ รอยละ 10 10 10.75 13.03 4.75 5.76 5.00 2.88 82.5 82.50

บทความวชาการตพมพในวารสารระดบชาต

เรอง 9 2.25 4 1.00

บทความวชาการตพมพในวารสารระดบนานาชาต

เรอง 11 5.50 0 0.50












ต าราหรอหนงสอทมการประเมนผานตามเกณฑโดยผทรงคณวฒทสถานศกษาก าหนด

เรอง 0 0.00 3 2.25

ต าราหรอหนงสอทใชในการขอผลงานทางวชาการและผานการพจารณาตามเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการแลวหรอต าราหรอหนงสอทมคณภาพสงมผทรงคณวฒตรวจอานตามเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการ

เรอง

3 3.00 1 1.00




ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค







1. มระบบและกลไกบรหารงานวจยหรองานสรางสรรคเพอใหบรรลเปาหมายตามแผนดานการวจยของคณะและด าเนนการตามระบบทก าหนด

2. มการบรณาการกระบวนการวจยหรองานสรางสรรคกบการจดการเรยนการสอน

3. มการพฒนาศกยภาพดานการวจยหรองานสรางสรรคและใหความรดานจรรยาบรรณการวจยแกอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

4. มการจดสรรงบประมาณของคณะเพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค

5. มการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคตามอตลกษณของคณะ ในประเดนตอไปน - หองปฏบตการวจยฯหรอหนวยวจยฯหรอศนยเครองมอหรอศนยใหค าปรกษาและสนบสนน

การวจยฯ - หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยฯ - สงอ านวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยฯเชนระบบเทคโนโลย

สารสนเทศระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการวจย - กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยฯเชนการจดประชมวชาการการจดแสดงงานสรางสรรค

การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor) - มคณะกรรมการใหค าปรกษาและสนบสนนการวจย

6. มการตดตามและประเมนผลการสนบสนนในขอ 4และขอ 5อยางครบถวนทกประเดน

7. มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคของคณะ




ผลการด าเนนงาน 1. มระบบและกลไกบรหารงานวจยหรองานสรางสรรคเพอใหบรรลเปาหมายตามแผนดานการวจยของคณะและด าเนนการตามระบบทก าหนด

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดมการก าหนดแนวทางในการบรหารงานวจยและงานสรางสรรค มการแตงตงคณะกรรมการวจยเปนผคดสรร พจารณาผลงานวจยหรองานสรางสรรคของอาจารย นกวจยในคณะฯ (เอกสาร 4.1-1-1) มการด าเนนงานตามแผนปฎบตการประจ าป 2555 (เอกสาร 4.1-1-2) เพอใหการท างานสอดคลองกบนโยบายทก าหนดไว 2. มการบรณาการกระบวนการวจยหรองานสรางสรรคกบการจดการเรยนการสอน

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มโครงการวจยเพอเพมศกยภาพของบคลากรในคณะฯ มการบรณาการกระบวนการวจยหรองานสรางสรรคกบกระบวนการจดการเรยนการสอน เชน โครงการวจย เรอง การพฒนาชดควบคมอณหภมส าหรบกระบวนการใหความรอนแบบโอหมมคส าหรบอาหารเหลว โดยน าโครงการวจยไปใชรวมกบการเรยนการสอนในรายวชา 02212631 (เอกสาร 4.1-2-1)โครงการวจย เรอง “ชดควบคมระดบน าอตโนมต” (Autometic water level control system) โดยน าโครงการไปใชรวมกบการเรยนการสอนในรายวชา 02212441 เรอง การควบคมอตโนมตในกระบวนการอาหาร(เอกสาร 4.1 -2-2)ก าหนดใหนสตระดบบณฑตศกษาท างานวจยรวมกบอาจารยในคณะฯ มทนสนบสนนการท าวทยานพนธเพอใหไดผลงานวจยน าไปเผยแพรสสาธารณชน เชน งานประชมวชาการสาขาวศวกรรมศาสตร งานเกษตร ก าแพงแสน 2555 (เอกสาร 4.1-2-3) การจดแสดงนทรรศการงานวจยดานวศวกรรมศาสตร มการน าผลงานไปเผยแพรเพอสรางองคความรทไดจากงานวจยถายทอดสสาธรณชน (เอกสาร 4.1-2-4) มผลงานวจยของอาจารยทน ามาบรณาการกบการเรยนการสอน

3. มการพฒนาศกยภาพดานการวจยหรองานสรางสรรคและใหความรดานจรรยาบรรณการวจยแกอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดมการเผยแพรความรเกยวกบจรรยาบรรณนกวจยใหกบอาจารยและนกวจยไดรบทราบ ทงนเพอเปนแนวทางและแนวปฏบตทดในการท างานวจย ภายใตจรรยาบรรณนกวจย สงผลใหไดผลงานวจยทดมคณภาพเปนทยอมรบทงในระดบชาตและนานาชาต (เอกสาร 4.1-3-1)ทงนคณะฯ ยงไดใหความส าคญเกยวกบงานวจยเพอใหการด าเนนงานสอดคลองกบมหาวทยาลยตามนโยบายการบรหารงานวจยเพอเปนมหาวทยาลยวจยแหงชาต ผลงานวจยหรองานสรางสรรคในคณะฯ ทกผลงาน คณะฯ กมการมอบรางวลใหกบเจาของผลงานทมความโดดเดน มการใหเงนรางวล การน าเสนอผลงานทางวชาการ สงตพมพผลงานทางวชาการ มการสนบสนนงบประมาณเพอชวยเสรมสรางขวญและก าลงใจทด เพอเปนแรงจงใจในการท างาน (เอกสาร 4.1-3-2) มการมอบรางวลนกวจยดเดน นกบรการวชาการดเดน ประจ าป 2555 (เอกสาร 4.1-3-3) เพอเปนการประกาศเกยรตคณใหกบผสรางผลงานใหกบคณะฯ และผลงานวจยดงกลาวกสามารถสรางประโยชนใหกบตนเอง สงคม และประเทศชาตไดอยางยงยน




4. มการจดสรรงบประมาณของคณะเพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดมการจดสรรงบประมาณเพอการบรหารงานวจยเพอเปนทนวจย

หรอทนผลตงานสรางสรรคใหไดมโอกาสสรางผลงานวจย โดยคณะฯ มนโยบายใหอาจารยและนกวจยไดท างานวจยตามความถนดโดยเรมจากการใหทนโครงการวจยเลกๆ กอน ส าหรบนกวจยรนใหม โดยมการจดสรรงบประมาณใหปละ 300,000 บาท เพอสนบสนนโครงการวจยของคณะฯ (เอกสาร 4.1-4-1) ทงนคณะฯ กมการแตงตงคณะกรรมการวจย ผทรงคณวฒเพอ เปนผคดสรร กลนกรองแบบเสนอขอทนวจยโดยทนอดหนนการวจยคณะฯ (เอกสาร 4.1-4-2) เปนทปรกษาใหกบอาจารย นกวจย เพอเปนพนฐานในการสรางผลงานวจยทดและมคณภาพ สามารถสรางผลงานใหกบตนเอง (เอกสาร 4.1-4-3) 5. มการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคตามอตลกษณของคณะในประเดนตอไปน - หองปฏบตการวจยฯหรอหนวยวจยฯหรอศนยเครองมอหรอศนยใหค าปรกษาและสนบสนนการวจยฯ

- หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยฯ - สงอ านวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยฯเชนระบบเทคโนโลยสารสนเทศระบบ

รกษาความปลอดภยในหองปฏบตการวจย - กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยฯเชนการจดประชมวชาการการจดแสดงงานสรางสรรคการจดใหม

ศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor) คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการจดหาทรพยากรและจดหาแหลงสนบสนนทางดานงบประมาณ

สนบสนนการวจย มการจดสรรงบประมาณเพอจดหาครภณฑวจย ระบบสารสนเทศ (เอกสาร 4.1-5-1) จดตงศนยวจย หองปฏบตการของภาควชา/สาขาวชา(เอกสาร 4.1-5-2) เพอผลตผลงานวจยหรอเผยแพรในรปแบบตางๆ มการสนบสนนงบประมาณในการจดแสดงนทรรศการงานวจยดานวศวกรรมศาสตร ในการเกษตร ก าแพงแสน ใหกบภาควชา/สาขาวชา เพอใชในการด าเนนงานดานตางๆ (เอกสาร 4.1-5-3) มการสนบสนนทนวจย สนบสนนการท าวทยานพนธใหกบนสตในระดบบณฑตศกษา (เอกสาร 4.1-5-4) โดยสามารถแยกการด าเนนการตามรายละเอยด ดงน

- สนบสนนหองปฏบตการวจย งบประมาณการจดหาครภณฑวจยเพอใชส าหรบหองปฏบตการ เพอใหไดมาตรฐานรองรบการปฏบตงานวจย มงสความเปนเลศตามอตลกษณของคณะฯ (เอกสาร 4.1-5-5)

- สนบสนนแหลงคนควาในรปแบบตางๆ เชน เอกสาร วารสาร หรอสอ multimedia หรอ Electronic ในการคนควาผลงานวชาการหรอใชเปนแหลงอางอง ทงนคณะฯ กมการจดประชมวชาการประจ าป 2 555 โดยไดรบงบประมาณจากมหาวทยาลย มการสนบสนนใหอาจารย นกวจย ใหไปท างานวจยรวมกบหนวยงานอน ตามความเชยวชาญของบคคลนนๆ เปนการเพมประสบการณทางวชาการของอาจารยและนกวจยดวย (เอกสาร 4.1-5-6)

- การสนบสนนสารสนเทศเพอการวจย คณะฯ มระบบสารสนเทศเพอน าเสนอขาวสาร ขอมลดานการวจย ดงน

1. มการเสนอขอมลแหลงทนวจยทงภายในและภายนอกผานเวบไซตของคณะฯ (เอกสาร 4.1-5-7)




2. น าเสนอขอมลงานวจยและงานสรางสรรคทไดจากแหลงทนตางๆ ทงในปจจบนและทผานมา (เอกสาร 4.1-5-8)

3. มแหลงเผยแพรผลงานวจยและงานสรางสรรคดานตางๆ ทงวารสารและการประชมวชาการ โดยน าเสนอผานเวบไซตของคณะฯ (เอกสาร 4.1-5-9)

4. คณะฯ มขอมลดานระบบและกลไกของคณะฯในการสรางเสรมการน าผลงานวจยและงานสรางสรรคไปใชประโยชน การขอรบความคมครองทางทรพยสนทางปญญา อนสทธบตร/สทธบตร มการน าเสนอผลงานทไดรบการคมครองผลงานทอยระหวางขนตอนการขอ เปนตน (เอกสาร 4.1-5-10)

5. คณะฯ มการเผยแพรขอมลเกยวกบระเบยบตางๆ ทเกยวของกบงานวจยและงานสรางสรรค เชน ระเบยบวาดวยการใหทนอดหนนการวจย พ.ศ.2546 (เอกสาร 4.1-5-11)

6. คณะวศวกรรมศาสตร สนบสนนใหบคลากร นกวจย นสต เขารวมกจกรรมสงเสรมทางวชาการ งานประชมวชาการสาขาวศวกรรมศาสตร ครงท 9 ในงานเกษตรก าแพงแสน (เอกสาร 4.1-5-12)

7. มการจดเสวนาในหวขอ “พบตกบความปลอดภยของโครงสรางพนฐาน” ไดเชญผทรงคณวฒ ทรงความร ความสามารถ มาบบรรยาย ใหกบนสต บคลากร และบคคลภายนอกทใหความสนใจ (เอกสาร 4.1-2-13) 6. มการตดตามและประเมนผลการสนบสนนในขอ 4และขอ 5อยางครบถวนทกประเดน

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มคณะกรรมการวจยตดตามผลการด าเนนงานวจยในรอบป มการวเคราะหและสงเคราะหงานวจยจากอดตสปจจบนเพอหาทศทางการด าเนนงาน พฒนางานวจยใหไดดยงขน มการตดตามสถานการณด าเนนงานโครงการวจยแตละโครงการ มการตดตามรายงานความกาวหนา รายงานสรปผลการวจย โดยมบนทกขอใหรายงานความกาวหนาโครงการวจยโดยทนอดหนนการวจย (เอกสาร 4.1-6-1) ทงนไดมอบหมายใหเจาหนาทฝายวจยท าทะเบยนคมโครงการวจยทไดรบการจดสรร ท าใหทราบถงสถานะในแตละโครงการ อนจะน าไปสการบรหารจดการงานวจยไดอกระดบหนง (เอกสาร 4.1-6-2)

คณะกรรมการวจยไดพจารณาก าหนดหลกเกณฑการใหทนอดหนนการวจยวาเหนควรเพมงบประมาณสนบสนนงานวจย เงนอดหนนสงตพมพผลงานทางวชาการจากระเบยบเดมทปฏบตอย เพอเปนแรงจงใจใหอาจารย นกวจย ไดท างานวจยมากขน (เอกสาร 4.1-6-3)

7. มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคของคณะ จากผลการสงเคราะหและวเคราะหงานวจยจากอดตสปจจบนในขอท 6 ทกลาวมานน ท าใหน าไปส

ภาคปฏบตเพอเปนการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคของคณะฯ ดงตอไปน 1. เปลยนแปลงระเบยบวาดวยการใหทนอดหนนตพมพผลงานทางวชาการ ของคณะวศวกรรมศาสตร

ก าแพงแสน พ.ศ.2556 (เอกสาร 4.1-7-1) 2. เปลยนแปลงระเบยบวาดวยการใหทนอดหนนการวจย ของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน พ.ศ.

2556(เอกสาร 4.1-7.2)




3. มการสนบสนนใหบคลากรในคณะฯ ในการสรางผลงานวจยใหเปนนวตกรรม แสดงถงอตลกษณขององคกร อนจะเปนการเสรมสรางศกยภาพ พฒนาขดความสามารถ ยกระดบสงคม มการสนบสนนทนวจยนวตกรรมใหโครงการละ 150,000 บาท เปนโครงการวจยทมงเนนใหเปนนวตกรรมใหมขององคกร สงประดษฐดานกา รพฒนาเครองจกร (เอกสาร 4.1-7-3) เกณฑการประเมน




เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

4.1 6 ขอ 7 ขอ 7 ขอ 4.00 5.00 5.00 7 บรรล 7





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

4.1 6 ขอ 7 ขอ 7 ขอ 4.00 5.00 5.00 7 บรรล 7

รายการหลกฐาน ขอท หมายเลข

เอกสาร ชอเอกสาร

1 4.1-1-1 ค าสงแตงตงคณะกรรมการวจย 4.1-2-2 แผนปฏบตการประจ าป 2555

2 4.1-2-1 แบบเสนอขอรบทนอดหนนการวจยเรอง การพฒนาชดควบคมอณหภมส าหรบกระบวนการใหความรอนแบบโอหมมคส าหรบอาหารเหลว

4.1-2-2 แบบเสนอขอรบทนอดหนนการวจย เรองชดควบคมระดบน าอตโนมต (Autometicwater level control system)

4.1-2-3 งานประชมวชาการสาขาวศวกรรมศาสตร ครงท 9 ป 2555 4.1-2-4 นทรรศการสาขาวศวกรรมศาสตร งานเกษตรก าแพงแสน 2555






7 ขอ




ขอท หมายเลขเอกสาร

ชอเอกสาร

3 4.1-3-1 จรรยาบรรณนกวจย 4.1-3-2 ประกาศคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน เรอง ระเบยบหลกเกณฑการพจารณารางวล

นกวจย 2555 4.1-3-3 ประกาศคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน เรอง ระเบยบหลกเกณฑการพจารณารางวลนก

บรการวชาการดเดน 2555 4 4.1-4-1 บนทกขอความ ขอใหโอนเงนรายไดเขากองทนสงเสรมและพฒนาการวจย

4.1-4-2 ค าสงแตงตงคณะกรรมการวจย 4.1-4-3 บนทกขอความ ขอความอนเคราะหพจารณาแบบเสนอขอรบทนอดหนนการวจย

5 4.1-5-1 บนทกขอความ ขอใหรายงานความกาวหนาครภณฑวจย 4.1-5-2 หองปฏบตการวจยของภาควชา 4.1-5-3 บนทกขอความ ขอใหเสนอโครงงานเกษตรก าแพงแสน ประจ าป 2555 4.1-5-4 แบบเสนอขอรบทนสนบสนนการท าวทยานพนธ 4.1-5-5 ภาพหองปฏบตการวจยของภาควชา 4.1-5-6 ภาพหองสมดคณะฯ 4.1-5-7 http://www.eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_content&view=article&id=85&Itemid=211

(แหลงขอมลงานวจย) 4.1-5-8 http://www.eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_content&view=article&id=85&Itemid=211

(ฐานขอมลงานวจย) 4.1-5-9 http://www.eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_content&view=article&id=85&Itemid=211

(เวบไซตรวมของคณะฯ) 4.1-5-10 http://www.eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_content&view=article&id=85&Itemid=211

(ในสวนของอนสทธบตร/สทธบตร) 4.1-5-11 http://www.eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_content&view=article&id=85&Itemid=211

(ระเบยบวาดวยการใหทนอดหนนการวจย)

4.1-5-12 งานประชมวชาการสาขาวศวกรรมศาสตร ครงท 9

4.1-2-13 6 4.1-6-1 บนทกขอความ ขอใหรายงานความกาวหนาการวจยโดยทนอดนนวจย

4.1-6-2 ทะเบยนคมสถานะด าเนนงานดาน เบก-จาย งบประมาณ 4.1-6-3 รายงานการประชมคณะกรรมการวจยครงท 1/2556

http://www.eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_content&view=article&id=85&Itemid=211

http://www.eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_content&view=article&id=85&Itemid=211






7 4.1-7-1 เปลยนแปลงระเบยบวาดวยการใหทนอดหนนตพมพผลงานทางวชาการ ของคณะวศวกรรมศาสตร พ.ศ.2556

4.1-7-2 เปลยนแปลงระเบยบวาดวยการใหทนอดหนนวจยของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน พ.ศ. 2556

4.1-7-3 แผนปฏบตการประจ าป 2556 : โครงการเพมความเขมแขงดานการพฒนาอตลกษณและนวตกรรมของหนวยงาน ทไดรบอนมตแลว (กผง.5503)




ตวบงชท 4.2 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค








1. มระบบและกลไกสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาตและมการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

2. มระบบและกลไกการรวบรวมคดสรรวเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจยหรองานสรางสรรคเพอใหเปนองคความรทคนทวไปเขาใจไดและด าเนนการตามระบบทก าหนด

3. มการประชาสมพนธและเผยแพรองคความรจากงานวจยหรองานสรางสรรคทไดจากขอ 2 สสาธารณชนและผเกยวของ

4. มการน าผลงานวจยหรองานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชนและมการรบรองการใชประโยชนจรงจากหนวยงานภายนอกหรอชมชน

5. มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชนและด าเนนการตามระบบทก าหนด

6. มระบบและกลไกสงเสรมการจดสทธบตรหรออนสทธบตรและมการยนจดสทธบตรและอนสทธบตร (เกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลมค1และง)

ผลการด าเนนงาน 1. มระบบและกลไกสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาตและมการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนไดก าหนดแนวทาง ขนตอน การบรหารงานวจยหรองานสรางสรรค มการแตงตงคณะกรรมการวจยเปนผพจารณาผลงานวจย(เอกสาร 4.2-1-1) ผลงานสรางสรรคทเสนอขอรบเงนอดหนนจากเงนนอกงบประมาณ ทงผลงานวชาการทน าเสนอในทประชมวชาการทงในประเทศและตางประเทศ ผลงานวชาการทไดรบการตพมพหรอเผยแพรทงในประเทศและตางประเทศ มการสรางเสรมใหความรเกยวกบ




ระเบยบงานวจย ระเบยบตางๆ ทเกยวของกบงานวจยหรองานสรางสรรค เผยแพรผลงานวจยและงานสรางสรรคสสาธารณชนผานเวบไซตของคณะฯ (เอกสาร 4.2-1-2)

2. มระบบและกลไกการรวบรวมคดสรรวเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจยหรองานสรางสรรคเพอใหเปนองคความรทคนทวไปเขาใจไดและด าเนนการตามระบบทก าหนด

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน โดยคณะกรรมการวจยสงเคราะหและวเคราะหงานวจยจากอดตสปจจบน ในวาระการประชมครงท 1/2556 (เอกสาร 4.2-2-1) มคณะกรรมการวจย ผบรหารระดบสงภายในคณะฯ คดสรรและวเคราะหงานวจยหรองานสรางสรรคเพอน าไปเผยแพร ถายทอด เพอใหเปนองคความร เชน นทรรศการงานวจยดานวศวกรรมศาสตร งานเกษตร ก าแพงแสน 2555(เอกสาร 4.2-2-2)

3. มการประชาสมพนธและเผยแพรองคความรจากงานวจยหรองานสรางสรรคทไดจากขอ 2 สสาธารณชนและผเกยวของ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการเผยแพรและประชาสมพนธผานสอตางๆ เชน ระบบสารสนเทศ (เอกสาร 4.2-3-1) แผนพบประชาสมพนธรายละเอยดการจดแสดงนทรรศการ (เอกสาร 4.2-3-2)และมการจดประชมวชาการ สาขาวศวกรรมศาสตร ครงท 9 ในงานเกษตร ก าแพงแสน โดยมการจดเ สวนาใหหวขอ “พบตกบความปลอดภยของโครงสรางพนฐาน” ไดเชญผทรงคณวฒ ทรงความร ความสามารถมาบรรยายใหกบนสต บคลากร และบคคลภายนอกทใหความสนใจ (เอกสาร 4.2-3-3)

4. มการน าผลงานวจยหรองานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชนและมการรบรองการใชประโยชนจรงจากหนวยงานภายนอกหรอชมชน

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดมการสงเสรมใหบคลากร อาจารย นกวจย ของภาควชา/สาขาวชา/ศนยฯ ไดท างานวจยตามความถนดและสนบสนนใหท างานวจยรวมกบภาครฐและภาคเอกชน ไดผลตผลงานวจยทสามารถสรางประโยชนตอสงคม เชน โครงการใหค าปรกษา ออกแบบ และสรางระบบตรวจสอบความผดปกตของนมโรงเรยน ย.เอช.ท แบบกงอตโนมต พรอมทจะน าไปใชเพอใหเกดประโยชนตอองคกรภายนอก เชน ใชในการตรวจสอบคณภาพผลตภณฑ คอ นมโรงเรยนทมปรมาณมากไดทนกบการผลต เปนการแกปญหาใหกบผประกอบการภายนอกไดโดยตรง และมหนงสอรบรองการยนยนไปใชงานทางจากทางบรษท (เอกสาร 4.2-4-1)

5. มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชนและด าเนนการตามระบบทก าหนด

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการสนบสนนงบประมาณส าหรบงานวจยหรองานสรางสรรคน ามาใชประโยชน สรางแรงจงใจ ขวญก าลงใจใหกบผทมผลงานวจย เชน มการใหเงนสนบสนนผลงานวจยทไดรบการคมครองจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา (เอกสาร 4.2-5-1) มการสงเสรมเผยแพรความรดานระเบยบท




เกยวกบทรพยสนทางปญญา ทงนไดก าหนดใหมผรบผดชอบประสานงานในการยนขอรบการจดทะเบยนทรพยสนทางปญญาดวย (เอกสาร 4.2-5-2)

6. มระบบและกลไกสงเสรมการจดสทธบตรหรออนสทธบตรและมการยนจดสทธบตรและอนสทธบตร (เกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลมค1และง)

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการสงเสรมสนบสนนความรและอ านวยความสะดวกใหกบเจาของผลงานวจย เพอขอรบความคมครองทรพยสนทางปญญาดงตอไปน

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการสงเสรมสนบสนนความรและอ านวยความสะดวกใหกบเจาของผลงานวจย เพอขอรบความคมครองทรพยสนทางปญญาดงตอไปน

1. มการใหความรและใหค าปรกษาดานทรพยสนทางปญญา มคณะกรรมการวจยเพอก าหนดแนวทาง ใหค าปรกษาในการยนขอจดสทธบตหรออนสทธบต(เอกสาร 4.2-6-1)

2. มเจาหนาทอ านวยความสะดวกดานเอกสารตางๆ ทเกยวของกบการขอรบจดสทธบตร/อนสทธบตร (4.2-6-2)

3. มการเผยแพรผลงานวจยทไดยนขอ ทงทอยระหวางด าเนนการและไดรบแลว โดยน าเสนอผานเวบไซตของคณะฯ (เอกสาร 4.2-6-3)





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

4.2 6 6 6 ขอ 5.00 5.00 5.00 6 บรรล 6


1 ขอ ตามเกณฑทวไป





มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอ


มการด าเนนการครบ 5 ขอ ตามเกณฑทวไป และครบถวนตามเกณฑมาตรฐานเพมเตม

เฉพาะกลม








เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

4.2 6 ขอ 6 ขอ 6 ขอ 5.00 5.00 5.00 6 ขอ บรรล 6 ขอ




1 4.2-1-1 ค าสงแตงตงคณะกรรมการวจย 4.2-1-2 บนทกขอความ ขอความอนเคราะหพจารณาขอรบเงนอดหนนสงตพมพผลงานทางวชาการ 4.2-1-3 ผลงานทางวชาการทยนเสนอขอรบทนอดหนนสงตพมพผลงานทางวชาการ

4.2-1-4 ระเบยบวาดวยการใหทนอดหนนตพมพผลงานทางวชาการ 4.2-1-5 http://www.eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_content&view=article&id=85&Itemid=211

(หนางานวจย)

2 4.2-2-1 รายงานการประชมคณะกรรมการวจย ครงท 1/2556 ในหวขอ สงเคราะหและวเคราะหงานวจยจากอดตสปจจบน

4.2-2-2 ภาพเคลอนไหว การถายทอดความรจากงานวจยหรองานสรางสรรคในงานเกษตรก าแพงแสน 2555

3

4.2-3-1 http://www.eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_content&view=article&id=85&Itemid=211 (หนางานวจย)

4.2-3-2 แผนพบประชาสมพนธงานเกษตรก าแพงแสน 2555 (ในสวนของคณะฯ) 4.2-3-3 งานประชมวชาการครงท 9 หวขอเสวนา “พบตกบความปลอดภยของโครงสราง

พนฐาน” 4 4.2-4-1 หนงสอรบรองการน าไปใชประโยชน 5 4.2-5-1 ระเบยบวาดวยการใหทนอดหนนตพมพผลงานทางวชาการ

4.2-5-2 ระเบยบวาดวยงานทรพยสนทางปญญา 6 4.2-6-1 ระเบยบวาดวย การใหเงนอดหนนสทธบตรและอนสทธบตร

4.2-6-2 ค าสงแตงตงคณะกรรมการวจย บนทกขอความ ขอรบกรจดอนสทธบตร

4.2-6-3 http://www.eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_content&view=article&id=85&Itemid=211






(ในสวนของอนสทธบตร/สทธบตร)

ตวบงชท 4.3 เงนสนบสนนวจยหรองานสรางสรรคตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

ชนดของตวบงช ปจจยน าเขา เปาหมาย สดสวน 180,000 บาทขนไปตอคน



ในปงบประมาณ 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มเงนสนบสนนงานวจยฯ จากภายใน จ านวน 1,734196 บาท และภายนอก จ านวน 19,459,276.99 บาท รวมทงหมด 21,298,472.99บาท มอาจารยประจ าทปฏบตงานจรง จ านวน 80.50 คน ลาศกษาตอ 13 คนและนกวจยประจ าทปฏบตงานจรง จ านวน 2 คน รวมอาจารยประจ าและนกวจยทปฏบตจรงทงหมด 82.5 คน จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯ จากภายในและภายนอกตออาจารยประจ าและนกวจยทปฏบตงานจรง = 21,298,472.99 82.5 = 273,441.91 บาท/คน

คะแนนทได = 5180,000

273,441.91 = 7.59 คะแนน

เกณฑการประเมน ใหแปลงจ านวนเงนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าเปนคะแนนระหวาง0-5 โดยเกณฑประเมน

เฉพาะสถาบนกลมค1และงจ าแนกเปน3กลมสาขาวชา 1)กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกคณะทก าหนดใหเปนคะแนน

เตม5 = 180,000บาทขนไปตอคน 2) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกคณะทก าหนดใหเปนคะแนน

เตม5 = 150,000บาทขนไปตอคน




3) กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกคณะทก าหนดใหเปนคะแนน

เตม5 = 75,000บาทขนไปตอคน


ตวบงชท

ผลการด าเนนงาน ผลการประเมนตามเกณฑ

เปาหมาย การประเมนเปาหมาย


2553 2554 2555 2553 2554 2555 2555 2556 4.3 13,938,100

197,703.55 16,668,380

204,520 21,636,762

256,056.36 5.00 5.00 5.00 180,000 บรรล 180,000 70.50 81.50 84.5



ตวบงชท

ผลการด าเนนงาน ผลการประเมนตามเกณฑ


การประเมนเปาหมา

ย


2553 2554 2555 2553

2554 2555 2555 2556

4.3

13,938,100

197,703.55

16,668,380

204,520

21,298,473 306,452.85

5.00 5.00 5.00 180,000 บรรล 180,000

70.50 81.50 69.50


หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 4.3-1 ฐานขอมลงานวจยหรองานสรางสรรค สวพ.มก.




ดานงานวจยและงานสรางสรรค

ตวบงชท 5 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร



รอบระยะเวลา ปปฏทน พ.ศ. 2555

ผลการด าเนนงาน (ใชขอมลจากฐานขอมลของ สวพ.มก.)


ผลการด าเนนงาน (ปปฏทน) 2553 2554 2555




1 ผลงานทมการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต/ระดบนานาชาตหรอมการตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI

0.25 7 1.75 27 6.75 70 17.50

2 ผลงานทมการตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของ สมศ.

0.50 0 0.5 6 3.00 12 6.00

3 มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในประกาศ สมศ.

0.75 3 2.25 8 6 2 1.50

4 ผลงานทมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImagoJoural Rank: www.scimagojr.com) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏในฐานขอมลสากล ISI หรอ Scopus

1.00 3 3 8 8 9 9.00

5 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบนหรอจงหวด

0.125 7 .875 5 1 0 0.00


0.25 9 2.25 26 6.5 0 0.00

http://www.scimagojr.com/










0.50 0 0 0 0 0 0


0.75 0 0 0 0 0 0

9 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต

1.00 1 1 7 7 0 0.00

510 ผลรวมของผลงานทตพมพหรอเผยแพร 36 17.88 79 31.875 93 34 11 จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด 78.50 81.50 82.5 12 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอ

เผยแพร 36 79 93


78.22 = 5.70 5

20

11.39 = 9.78 520

21.41 =10.30



ใชบญญตไตรยางศเทยบ ก าหนดรอยละ20 เทากบ 5 คะแนน จ าแนกตามกลมสาขาวชา ดงน กลมสาขาวชา 5 คะแนน

วทยาศาสตรสขภาพ 20 วทยาศาสตรและเทคโนโลย 20 มนษยศาสตรและสงคมศาสตร 10


ตวบงชท



2553 2554 2555 2553 2554 2555 2555 2556 5 17.88

22.78 31.875 39.11

62.00 75.20 5 5 5 20% บรรล 20% 78.50 81.50 82.50






ตวบงชท



2553 2554 2555 2553 2554 2555 2555 2556 5 17.88 22.78 31.875 39.11 34.00 41.20 5.00 5.00 5.00 20% บรรล 20%

78.50 81.50 82.50


หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 5-1 ฐานขอมลงานวจยหรองานสรางสรรค สวพ.มก




ตวบงชท 6 งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน





ขอ ขอมลพนฐาน ผลการด าเนนงาน (ปปฏทน) 2553 2554 2555

1 งานวจยทน าไปใชประโยชน 17 4

- เชงสาธารณะ - - 5 - เชงพาณชย - - 12 - ทางออมของงานสรางสรรค - - 0 2 งานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน 1 9 0

3 ผลรวมของจ านวนงานวจยและงานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน

18 13 17

4 จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยทงหมด (นบรวมทศกษาตอ)

78.50 81.50 82.50

5 รอยละของงานวจยและงานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน

10078.518

= 22.93%

10081.50

13

= 15.95%

10082.50

17

=20.60% 6 คะแนนทได 5

2022.93

=5.73 520

15.95 =3.99 5

20

60.20=

5.15

หมายเหต : งานวจยและงานสรางสรรค จะเปนผลงานของปใดกได แตดผลการน าไปใชประโยชนตามปปฏทนทระบ







ตวบงชท



2553 2554 2555 2553 2554 2555 2555 2556 6 18

22.93 13

15.95 42

50.91 5.00 3.99 5.00 20%

บรรล

20% 78.5 81.5 82.50



ตวบงชท



2553 2554 2555 2553 2554 2555 2555 2556 6 18

22.93 13

15.95 17

20.61 5.00 3.99 5.00 20% บรรล 20% 78.5 81.50 82.50


หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 6-1 ฐานขอมล สวพ.(งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน)




ตวบงชท 7 ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ





ขอ ขอมลพนฐาน คา น าหนก





1 บทความวชาการทไดรบการตพมพในวารสารระดบชาต

0.25 1 0.25 0 0 4 1.00

2 บทความวชาการทไดรบการตพมพในวารสารระดบนานาชาต

0.50 14 7.00 0 0 1 0.5

3 ต าราหรอหนงสอทมการประเมนผานตามเกณฑโดยผทรงคณวฒทสถานศกษาก าหนด

0.75 0 0 0 0 3 2.25

4 ต าราหรอหนงสอทใชในการขอผลงานทางวชาการและผานการพจารณาตามเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการแลว หรอต าราหรอหนงสอทมคณภาพสง มผทรงคณวฒตรวจอานตามเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการ

1.00 0 0 4 4.00 1 1.00

5 ผลรวมถวงน าหนกของผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพ

15 7.25 4 4.00 9 4.75

6 จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด (นบรวมทลาศกษาตอ)

78.50 81.50 82.50


9.24 =4.62 5

104.91

=2.46 5105.75

=2.87







ตวบงชท



2553 2554 2555 2553 2554 2555 2555 2556 7 7.25

9.24 4.00

4.91 10.75

13.03 4.62 2.46 5.00 10% บรรล 10% 78.5 81.5 82.50



ตวบงชท



2553 2554 2555 2553 2554 2555 2555 2556 7 7.25

9.24 4.00

4.91 4.75

5.76 4.62 2.46 2.88 10% ไมบรรล 10% 78.5 81.50 82.50


หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 7-1 บทความวชาการ





คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงงแสน มผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม ดงน

ส าหรบผลการประเมนในภาพรวม องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม ตามตวบงช สกอ. 2 ตวบงช และตวบงช สมศ. 4 ตวบงช ซงไมน าคะแนนมาประเมน 2 ตวบงช ไดแก ตวบงชท 18.1 และ 18.2 พบวามผลการประเมนตนเอง ไดคะแนนเฉลย 5.00 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ ไดคะแนนเฉลย 4.75 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก รายละเอยดดงตารางท 2.6

ตารางท 2.6 สรปผลการประเมนองคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม







ตวตง ผลลพธ (% หรอ

สดสวน) ตวหาร ตวหาร

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม 5.00 4.50

5.1 ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม

ขอ 5 5 5 4 5.00 4.00


ขอ 5 5 5 5 5.00 5.00

8 (สมศ.)

ผลการน าความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและ/หรอการวจย

รอยละ 0 0 15.00 53.57 19.00 67.86 5.00 5.00

28.00 28.00

- ใชการพฒนาการเรยนการสอน เรอง 5 10

- ใชการพฒนาการวจย เรอง 7 6 - ใชการพฒนาการเรยนการสอน

และการวจย เรอง 3 3

- โครงการ/กจกรรมบรการวชาการทงหมด

เรอง 25 28

9 (สมศ.)

ผลการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก

ขอ 5 5 5 4 5.00 4.00










ตวตง ผลลพธ (% หรอ

สดสวน) ตวหาร ตวหาร

18.1 (สมศ.)

ผลการชน าและ/หรอแกปญหาสงคมในประเดนท 1 ภายในสถาบน (ปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง)

ขอ 5 5 4 3 5.00 4.00 รายงานผลการด าเนนงาน แตไมน า

18.2 (สมศ.)

ผลการชน าและ/หรอแกปญหาสงคมในประเดนท 2 ภายนอกสถาบน (เพอความกนดอยดของชาต)

ขอ 5 5 4 3 5.00 4.00 คะแนนมาประเมน

ตวบงชท 5.1 ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม







1. มระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคมและด าเนนการตามระบบทก าหนด

2. มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอน

3. มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการวจย

4. มการประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย

5. มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย

หมายเหต: เกณฑมาตรฐานขอท4ตองมการประเมนความส าเรจของการบรณาการตามเกณฑขอ2และขอ3




ผลการด าเนนงาน 1.มระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคมและด าเนนการตามระบบทก าหนด

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มระบบและกลไกการบรการวชาการแกสงคมโดย มการก าหนดแผนแมบทวจย ป 2554 – 2555 เพอเปนแนวทางในการบรหารงานวจยและบรการวชาการแกสงคม ใหมความครอบคลมทางดานนโยบายทเกยวของกบทกภาคสวน สนบสนนใหอาจารยท าโครงการบรการวชาการกบหนวยงานตางๆ ทงแบบมรายได เชน โครงการพฒนาวชาการ เปนการใหบรการแกสงคม ภายใตระเบยบการพฒนาวชาการของส านกงานบรการวชาการ (เอกสาร 5.1-1-1) ทงนคณะฯ ไดด าเนนงานการบรหารงานวจย การบรการวชาการใหสอดคลองกบพนธกจตามแผนวจยแมบทของคณะฯ มนโยบายสงเสรม สนบสนน สรางแรงจงใจ ขวญและก าลงใจใหสรางงานบรการวชาการ โดยมการใหรางวลนกวจยและนกบรการวชาการดเดน ประจ าป 2555 (เอกสาร 5.1-1-2) ทนพฒนาอาจารยใหไปฝกอบรมตางประเทศ (เอกสาร 5.1-1-3)

2. มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอน

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดมการบรณาการงานบรการวชาการแกสงคมกบการเรยนการ

สอน เชน ในรายวชาวศวกรรมการจดการดนและน า (เอกสาร 5.1-2-1) รหสวชา 02201434 เปนรายวชาทได

น าประสบการณทไดจากการท างานบรการวชาการและงานวจยกบชมชน มาใชในการเรยนการสอน โดยม

รายชองานบรการวชาการทใชเปนสวนหนงของเนอหารายวชาจ านวน 3 เรอง ไดแก

- โครงการปรบปรงและพฒนาระบบสารสนเทศฐานขอมลสงแวดลอมและท าเนยบภมปญญา

ทองถน จงหวดนครปฐม ของส านกงานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมจงหวดนครปฐม (ทสจ) (เอกสาร

5.1-2-2)

- โครงการพฒนาเครอขาย q อาสา มงสพชอาหารปลอดภยจงหวดนครปฐม (มกอช) (เอกสาร

5.1-2-3)

- โครงการพฒนาศกยภาพแกนน าเครอขาย ทสม. จงหวดนครปฐม (ทสจ.) (เอกสาร 5.1-2-4)

3. มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการวจย คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการวจย โดย อ.

งายงาม ประจวบวน และคณะ ไดเรมงานวจย “การวางแผนจดการแบบมสวนรวมเพอความมนคงดานน าจงหวดนครปฐม” ด าเนนการวจยปท 2 (เอกสาร 5.1-3-1) ซงผลจากการท างานวจยนไดน าไปสการท า TOR จ านวน 2 เรอง คอ

- โครงการปรบปรงและพฒนาระบบสารสนเทศฐานขอมลสงแวดลอมและท าเนยบภมปญญาทองถน จงหวดนครปฐม (เอกสาร 5.1-3-2)

- โครงการเสรมสรางกระบวนการถายทอดแลกเปลยนเรยนรและพฒนาเครอขายทสม (เอกสาร 5.1-3-3)




หลงจากด าเนนการตาม TOR ทง 2 เรอง ผลทไดจากการบรการวชาการน ากลบมาสการด าเนนการวจยโครงการ “การบรณาการเพอความมนคงดานน าจงหวดนครปฐม” ซงเปนการด าเนนการวจยในปท 3

4. มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการ

เรยนการสอนและการวจย

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดสนบสนนใหคณาจารยทด าเนนการบรณาการมการ

ประเมนผลความส าเรจของการบรณาการ เชน มการประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานบรการทาง

วชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย ในรายวชา 02201434 (เอกสาร 5.1-4-1) ซงสะทอนผล

การประเมนจากผลการจดการเรยนการสอนโดยนสตเปนผประเมน และการหารอรวมกบผรบบรการเพอ

ประเมนระดบความพงพอใจตอการรบบรการ

5. มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการ

เรยนการสอนและการวจย

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรการวชาการแก

สงคมกบการเรยนการสอนและการวจย ในรายวชา 02201434 โดยมการปรบปรงในเนอหารายวชาและ

เอกสารประกอบการสอน (Power point) (เอกสาร 5.1-5-1) ซงสงเกตไดวาผลจากการบรณาการท าให

ประสทธภาพการด าเนนการวจยเพมสงขน มหนวยงานราชการและองคกรเขามามสวนรวมในการด าเนนการ

วจย และมปรมาณโครงการบรการวชาการเพมขน และน าผลทไดไปด าเนนการตอในป 2556



ตวบงชท ผลการด าเนนงาน ผลการประเมนตามเกณฑ เปาหมาย การประเมนเปาหมาย

เปาหมาย 2553 2554 2555 2553 2554 2555 2555 2556

5.1 5 ขอ 5 ขอ 5 ขอ 5.00 5.00 5.00 5 ขอ บรรล 5 ขอ






5 ขอ







เปาหมาย 2553 2554 2555 2553 2554 2555 2555 2556


หมายเหต :

รายการหลกฐาน ขอท หมายเลข

เอกสาร ชอเอกสาร

1 5.1-1-1 ระเบยบวาดวยการพฒนาวชาการ 2551 5.1-1-2 ประกาศคณะวศวกรรมศาสตร หลกเกณฑการพจารณารางวลนกบรการ

วชาการดเดน ประจ าป 2555 5.1-1-3 ระเบยบวาดวย การใหทนพฒนาอาจารยไปฝกอบรมในตางประเทศ

2

5.1-2-1 แผนการสอน ภาคตน ปการศกษา 2556 รายวชา 02201434 เรอง วศวกรรมการจดการดนและน า

5.1-2-2 แบบขออนมตโครงการพฒนาวชาการ เรอง ปรบปรงและพฒนาระบบสารสนเทศฐานขอมลสงแวดลอมและท าเนยบภมปญญาทองถน จงหวดนครปฐม

5.1-2-3 โครงการ การพฒนาเครอขาย Q อาสา มงสพชอาหารปลอดภยจงหวดนครปฐม

3

5.1-3-1 ขอเสนอโครงการ การวางแผนจดการแบบมสวนรวม เพอความมนคงดานน าจงหวดนครปฐม

5.1-3-2 แบบขออนมตโครงการพฒนาวชาการ เรอง ปรบปรงและพฒนาระบบสารสนเทศฐานขอมลสงแวดลอมและท าเนยบภมปญญาทองถน จงหวดนครปฐม

5.1-3-3 โครงการเสรมสรางกระบวนการถายทอดแลกเปลยนความรและพฒนาเครอขาย ทสม.

4 5.1-4-1 แผนการสอน ภาคตน ปการศกษา 2556 รายวชา 02201434 วศวกรรมการ

จดการดนและน า

5 5.1-5-1 แผนการสอน ภาคตน ปการศกษา 2556 รายวชา 02201434 วศวกรรมการจดการดนและน า




ตวบงชท 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม







1. มการส ารวจความตองการของชมชนหรอภาครฐหรอภาคเอกชนหรอหนวยงานวชาชพเพอประกอบการก าหนดทศทางและการจดท าแผนการบรการทางวชาการตามจดเนนของคณะ

2. มความรวมมอดานบรการทางวชาการเพอการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอภาคเอกชนหรอภาครฐหรอหนวยงานวชาชพ

3. มการประเมนประโยชนหรอผลกระทบของการใหบรการทางวชาการตอสงคม

4. มการน าผลการประเมนในขอ 3ไปพฒนาระบบและกลไกหรอกจกรรมการใหบรการทางวชาการ

5. มการพฒนาความรทไดจากการใหบรการทางวชาการและถายทอดความรสบคลากรภายในคณะและเผยแพรสสาธารณชน

ผลการด าเนนงาน 1. มการส ารวจความตองการของชมชนหรอภาครฐหรอภาคเอกชนหรอหนวยงานวชาชพเพอประกอบการก าหนดทศทางและการจดท าแผนการบรการทางวชาการตามจดเนนของคณะ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดด าเนนโครงการบรการวชาการโดยเนนการวจย การบรการวชาการ เพอน ามาบรณาการใหเขากบทกภาคสวน มการน ารวจความตองการของชมชน ทองถน ทงภาครฐและเอกชน จากงานเกษตรก าแพงแสน ประจ าป 2554 (เอกสาร 5.2-1-1) น ามาสการปฏบตในการจดท าแผนปฏบตการประจ าป 2555 ในโครงการงานเกษตรก าแพงแสนประจ าป 2555 ซงเปนโครงการภายใตมหาวทยาลย คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนไดด าเนนการ การใหบรการวชาการแกชมชน ซงเปนจดเนนและความเชยวชาญของคณะฯ ตามวสยทศน ปรชญาและปณธาน พนธกจของคณะ ตามแผนยทธศาสตร คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 2552 – 2555 มการก าหนดนโยบายการด าเนนงาน ยทธศาสตรเพอเปนทศทางในการด าเนนงานใหกบคณะฯ (เอกสาร 5.2-1-2)




2. มความรวมมอดานบรการทางวชาการเพอการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอภาคเอกชนหรอภาครฐหรอหนวยงานวชาชพ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดมสวนรวมกบมหาวทยาลยในการจดงานนทรรศการงานวจยดานวศวกรรมศาสตร ในงานเกษตร ก าแพงแสน ประจ าป 2555 ไดมการเชญหนวยงานเอกชนเขามารวมจดแสดง มสวนรวมในการจดอบรมใหกบผทสนใจทงภายในและภายนอก ในโครงการสมมนาเชงปฎบตการ เรอง “รถแทรกเตอรอจฉรยะน ารองดวยดาวเทยม” โดยมการรวมมอกนระหวางคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนกบบรษท แองโกล-ไทย มอเตอร จ ากด ประกอบดวยการบรรยายและสาธตการใชงานอปกรณจรง จากวทยากรผมประสบการณ ทงคณาจารยของคณะฯ และวทยากรทมาจากภาคเอกชน เปนการฝกอบรมใหบรการความรทางดานเทคโนโลยของรถแทรกเตอรสมยใหมทสามารถตอบสนองระบบการเกษตรแบบแมนย า ตลอดจนเทคโนโลยเครองจกรกลเกษตรอนๆทเกยวของ เชน การใชรถแทรกเตอร เทคโนโลยทางการเกษตรใหมๆ การบ ารงรกษา เทคนคการแกปญหา พรอมทงมการน าเสนอ ผลงานวจยดาน โลจสตกสเกษตรของคณะฯ (เอกสาร 5.2-2-1)

3. มการประเมนประโยชนหรอผลกระทบของการใหบรการทางวชาการตอสงคม

จากการทคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดมสวนรวมกบมหาวทยาลยในการจดงานนทรรศการงานวจยดานวศวกรรมศาสตร ในงานเกษตร ก าแพงแสน ประจ าป 2555 ไดมการเชญหนวยงานเอกชนเขามารวมจดแสดง มสวนรวมในการจดอบรมใหกบผทสนใจทงภายในและภายนอกใน โครงการสมมนาเชงปฎบตการ เรอง รถแทรกเตอรอจฉรยะน ารองดวยดาวเทยม โดยมการรวมมอกนระหวางคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนกบบรษท แองโกล-ไทย มอเตอร จ ากด ประกอบดวยการบรรยายและสาธตการใชงานอปกรณจรง จากวทยากรผมประสบการณ ทงคณาจารยของคณะฯ และวทยากรทมาจากภาคเอกชน เปนการฝกอบรมใหบรการความรทางดานเทคโนโลยของรถแทรกเตอรสมยใหมทสามารถตอบสนองระบบการเกษตรแบบแมนย า ตลอดจนเทคโนโลยเครองจกรกลเกษตรอนๆทเกยวของ เชน การใชรถแทรกเตอร เทคโนโลยทางการเกษตรใหมๆ การบ ารงรกษา เทคนคการแกปญหา พรอมทงมการน าเสนอ ผลงานวจยดาน โลจสตกสเกษตรของคณะฯ นบวาเปนการเพมพนประสบการณทงทางตรงและทางออม ทงทางดานเกษตร อาหาร พลงงาน สงแวดลอม เทคโนโลย และนวตกรรม (เอกสาร 5.2-3-1) อกทงยงเปนการสงเสรมศกยภาพอาจารยของคณะฯ ทน าความรจากการใหบรการวชาการจากการวจย เผยแพร ถายทอดความรสสงคมไดเปนอยางด (เอกสาร 5.2-3-2)

4. มการน าผลการประเมนในขอ 3ไปพฒนาระบบและกลไกหรอกจกรรมการใหบรการทางวชาการ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดน าผลการประเมนในกจกรรมการใหบรการวชาการตอสงคม ในงานเกษตร ก าแพงแสน 2555 มาพจารณาผานทประชมคณะกรรมการคณะฯ มการวเคราะหประโยชน ผลกระทบตอการใหบรการวชาการ ในงานเกษตร ก าแพงแสน รปแบบการจดงาน ท าโครงการฝกอบรมทจดในงาน ทงนไดมการวเคราะหหาแนวทางในการจดรปแบบงานนทรรศการ งานวจยดานวศวกรรมศาสตร ส าหรบป 2556 (เอกสาร 5.2-4-1)




5. มการพฒนาความรทไดจากการใหบรการทางวชาการและถายทอดความรสบคลากรภายในคณะและเผยแพรสสาธารณชน

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการจดโครงการสมมนาบคลากรคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนประจ าป 2556 และมการน าความร ถายทอดความรระหวางบคลากรในคณะฯ โดยคณะนไดมก าหนดการสมมนาเชงวชาการเพมในกจกรรม เปนลกษณะการใหบรการวชาการของแตละบคคล เพอน าไปถายทอดสผอน เพอเปนแนวทาง แนวปฏบตทด มการเชญผทรงคณวฒ มประสบการณทงภายในและภายนอกคณะฯ มาแลกเปลยนเรยนร ในหวขอ “การขอรบอนสทธบตร งานทรพยสนทางปญญา ใหกบบคลากรในคณะฯ ใหความร ดานทรพยสนทางปญญา โดย รองศาสตราจารย ประภาศร สงหรตน อาจารยในสงกดภาควชาวศวกรรมการอาหาร คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน เมอวนท 2 เมษายน พ.ศ. 2556 ณ โรงแรมฟรามา จอมเทยน บช พทยา จ.ชลบร (เอกสาร 5.2-5-1),(5.2-5-2),(5.2-5-3)




เปาหมาย 2553 2554 2555 2553 2554 2555 2555 2556

5.2 5 ขอ 5 ขอ 5 ขอ 5.00 5.00 5.00 5 ขอ บรรล 5 ขอ




เปาหมาย 2553 2554 2555 2553 2554 2555 2555 2556

5.2 5 ขอ 5 ขอ 5 ขอ 5.00 5.00 5.00 5 ขอ บรรล 5 ขอ






5 ขอ





ขอท หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 1 5.2-1-1 แบบประเมน งานเกษตรก าแพงแสน ประจ าป 2554

5.2-2-1 แผนปฏบตราชการ 4 ป คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน (พ.ศ.2552-2555)

5.2-2-1 กผง.5503 ประจ าป 2556 2 5.2-2-1 แบบขอนมตจดโครงการสมมนาเชงปฏบตการ เรอง รถแทรกเตอรอจฉรยะ

น ารองดาวเทยม ในงานเกษตรก าแพงแสน 2555 3 5.2-3-1 แบบประเมนโครงการ สมมนาเชงปฏบตการ เรอง รถแทรกเตอรอจฉรยะน า

รองดวยดาวเทยม ในงานเกษตรก าแพงแสน 2555 5.2-3-2 ภาพกจกรรมการอบรม การสาธต สมมนาเชงปฏบตการรถแทรกเตอร

อจฉรยะน ารองดาวเทยม ในงานเกษตรก าแพงแสน 2555 4 5.2-4-1 รายงานการประชมกรรมการคณะฯ คร งท 17/2555 วนจนทร ท

17 ธนวาคม 2555 วาระท 3 เรองสบเนอง การจดงานเกษตรก าแพงแสน 5 5.2-5-1 แบบขออนมตจดท าโครงการสมมนาบคลากร 5.2-5-2 บนทกขอความ ท ศธ. 0513.21001/2144 ลงวนท 10 กนยายน 2555 จาก

สถาบนวาจกสกจ ขอเชญ รศ. ประภาศร สงหรตน เปนวทยากรโครงการสมมนาเรอง “การสบคนและการยนจดสทธบตรอนสทธบตร”

5.2-5-3 เอกสารประกอบการบรรยาย เรอง “การขอรบอนสทธบตร งานทรพยสนทางปญญา” โดย รศ.ประภาศร สงหรตน




ดานการบรการวชาการแกสงคม

ตวบงชท 8 ผลการน าความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย






1 จ านวนโครงการบรการวชาการทน ามาใชพฒนาการเรยนการสอน

13 7 10

2 จ านวนโครงการบรการวชาการทน ามาใชพฒนาการวจย 6 2 6 3 จ านวนโครงการบรการวชาการทน ามาใชพฒนาทงในสวน

ของการเรยนการสอนและการวจย 5 5 3

4 จ านวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการทงหมด 62 41 28 5 รอยละของโครงการบรการวชาการทน ามาใชพฒนาการเรยน

การสอนและการวจย 100

6224

= 38.71%

1004114

= 34.15%

1002819

= 67.85

6 คะแนนทได 530

71.38

= 6.45

530

15.34

= 5.69

530

86.67

=11.31




ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

8 24 38.71

14 34.15

15 53.57 5.00 5.00 5.00 30% บรรล 30% 62 41 28






ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

8 24 38.71

14 34.15

19 67.86 5.00 5.00 5.00 30% บรรล 30%

62 41 28

หมายเหต :


หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 8-1 แบบเกบบรการวชาการ 1




ตวบงชท 9 ผลการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก **(ของศนยพลงงาน)**


เปาหมาย 5 ขอ(ดจาก SAR ปการศกษา 2554)






1. มการด าเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA) โดยการมสวนรวมของชมชนหรอองคกร

2. บรรลเปาหมายตามแผนไมต ากวารอยละ 80

3. ชมชนหรอองคกรมผน าหรอสมาชกทมการเรยนรและด าเนนกจกรรมอยางตอเนอง

4. ชมชนหรอองคกรสรางกลไกทมการพฒนาตนเองอยางตอเนองและยงยน โดยคงอตลกษณและวฒนธรรมของชมชนหรอองคกร

5. มผลกระทบทเกดประโยชนสรางคณคาตอสงคม หรอชมชน/องคกรมความเขมแขง ผลการด าเนนงาน 1. มการด าเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA) โดยการมสวนรวมของชมชนหรอองคกร คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการวางแผนการด าเนนงานเพอเสรมสรางความเขมแขงตอชมชน โดยไดมอบหมายใหศนยปฏบตการวศวกรรมพลงงานและสงแวดลอม เปนผรบผดชอบหลกในการด าเนนการ ซงในรอบปทผานมาไดมการวางแผนเพอเสรมสรางความเขมแขงตอชมชน ไดแก การด าเนนโครงการสรางแหลงเรยนรดานพลงงาน (เอกสาร 9-1-1) เปนโครงการในลกษณะใหการอบรม เปนแหลงถายทอดความรดานพลงงานทดแทนใหกบชมชนและผสนใจทวไป หลงจากไดจดท าแผนปฏบตการประจ าปแลว ไดมอบหมายผรบผดชอบในแตละกจกรรมเพอด าเนนการตามแผนทวางไว (เอกสาร 9-1-2) ตลอดจนมการตดตามประเมนผลการด าเนนกจกรรม (เอกสาร 9-1-3) เพอน าขอมลค าแนะน าจากการประเมนผลไปปรบปรงการด าเนนงานในครงตอไป โดยจดเตรยมการปรบปรงไวในแผนปฏบตการประจ าป พ.ศ. 2556 ของหนวยงาน (เอกสาร 9-1-4) 2. บรรลเปาหมายตามแผนไมต ากวารอยละ 80 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน โดยศนยปฏบตการวศวกรรมพลงงานและสงแวดลอม มการด าเนนกจกรรมถายทอดความรดานพลงงานทดแทน บรรลเปาหมายตามแผนไมต ากวารอยละ 80 โดยสามารถด าเนนกจกรรมไดตามแผนทวางไว และบรรลเปาหมายตามตวบงชของโครงการ (เอกสาร 9-2-1)




3. ชมชนหรอองคกรมผน าหรอสมาชกทมการเรยนรและด าเนนกจกรรมอยางตอเนอง จากผลของการใหบรการวชาการแกชมชนโดยการถายทอดความรและสงเสรมสาธตเชงปฏบตการในแหลงเรยนรของศนยฯ สงผลใหผน าชมชนและสมาชกของชมชนเกดการเรยนรเทคนคทไดรบจากการฝกปฏบต และน าองคความรทไดรบไปด าเนนกจกรรมตอเนองในพนทของชมชนเอง (เอกสาร 9-3-1) และมการด าเนนกจกรรมความรวมมอการวจยระหวางหนวยงานศนยปฏบตการวศวกรรมพลงงานและสงแวดลอมกบชมชนดวย (เอกสาร 9-3-2) 4. ชมชนหรอองคกรสรางกลไกทมการพฒนาตนเองอยางตอเนองและยงยน โดยคงอตลกษณและวฒนธรรมของชมชนหรอองคกร ชมชนทผานการถายทอดความรจากแหลงเรยนรของศนยฯ ไดสรางกลไกเพอการพฒนาตนเองอยางตอเนองและยงยน โดยมการจดทะเบยนจดตงเปนมลนธสถาบนพฒนาพลงงานทดแทนแหงเอเซยแปซฟก เพอใหสามารถน าความรทไดรบจากการอบรมไปประยกตใหเหมาะสมกบวฒนธรรมของชมชน และด าเนนการถายทอดความรใหแกชมชนอยางตอเนอง (เอกสาร 9-4-1) 5. มผลกระทบทเกดประโยชนสรางคณคาตอสงคม หรอชมชน/องคกรมความเขมแขง จากการด าเนนการตามโครงการถายทอดความรผานแหลงเรยนรด านพลงงาน พบวา ชมชนไดจดตงแหลงเรยนรของชมชนเอง เปนประโยชนตอการเรยนรดานพลงงาน ส าหรบชมชนทเขามาศกษาดงาน สามารถน าไปปรบใชกบสงคมของตนเองได (เอกสาร 9-5-1)





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

9 5 ขอ 5 ขอ 5 ขอ 5.00 5.00 5.00 5 ขอ บรรล 5 ขอ






5 ขอ








เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

9 5 ขอ 5 ขอ 5 ขอ 5.00 5.00 5.00 5 ขอ บรรล 5 ขอ


ขอท หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 1 9-1-1 แผนปฏบตการประจ าปของศนยปฏบตการวศวกรรมพลงงานและสงแวดลอม

ประจ าป 2556 9-1-2 รายงานผลการด าเนนงานโครงการถายทอดความรผานแหลงเรยนรดาน

พลงงาน ประจ าป 2555-56 (1 ม.ย.55 – 31 พ.ค.56) 9-1-3 สรปการประเมนผลการถายทอดความร

9-1-4 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ หนวยงานศนยปฏบตการวศวกรรมพลงงานและสงแวดลอม พ.ศ. 2557

2 9-2-1 ขอมลฐานกจกรรมเพอการเรยนรดานวศวกรรมเกษตร ชลประทานและอาหาร พลงงานและสงแวดลอม และรายชอหนวยงานทเขารบการถายทอดในฐานเรยนร ประจ าป 2555 - 2556

3 9-3-1 รายชอสมาชกทสนใจจะน าเทคโนโลยดานพลงงานไปตดตงในพนท 9-3-2 สรปการด าเนนกจกรรมความรวมมอวจยในชมชนทผานการเรยนรจาก

หนวยงาน 4 9-4-1 การจดทะเบยนจดตงเปนมลนธสถาบนพฒนาพลงงานทดแทนแหงเอเซย

แปซฟก (ซงองคกรทผานการอบรมจากศนยปฏบตการวศวกรรมพลงงานและสงแวดลอม)

5 9-5-1 ขอมลการด าเนนการถายทอดความรตอชมชนขององคกรทผานการอบรมจากศนยปฏบตการวศวกรรมพลงงานและสงแวดลอม




กลมตวบงชมาตรการสงเสรม

ตวบงชท 18.1 ผลการชน า ปองกน หรอแกปญหาของสงคมในประเดนท 1 ภายในสถาบน ประเดนดานปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง (ไมคดคาคะแนนประเมนในระดบคณะ)








1. มการด าเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA)

2. บรรลเปาหมายตามแผนประจ าปไมต ากวารอยละ 80

3. มประโยชนและสรางคณคาตอคนในสถาบน

4. มผลกระทบทเกดประโยชนและสรางคณคาตอสถาบน

5. ไดรบการยกยองระดบชาตและ/หรอนานาชาต ผลการด าเนนงาน 1. มการด าเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA) คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดจดท าแผนแมบทวจย คณะวศวกรรมศาสตร 2554-2555 มการสงเสรมใหอาจารย นกวจย และบคลากรไดท างานวจยและบรการวชาการตามความเชยวชาญ ความถนด (เอกสาร 18.1-1-1) จงไดด าเนนโครงการพฒนาวชาการ ในโครงการ “การออกแบบสรางตดตงและทดสอบเครองผลตน านมขาวโพดบรรจขวดพลาสตกแบบพลาสเจอรไรส” (เอกสาร 18.1-1-2) โดยไดด าเนนการรออกแบบและตดตงเครองจกรเพอด าเนนการผลตน านมขาวโพดแบบบรรจขวดพลาสตก 2. บรรลเปาหมายตามแผนประจ าปไมต ากวารอยละ 80

เนองจากโครงการพฒนาวชาการ เรอง การออกแบบสรางตดตงและทดสอบเครองผลตน านมขาวโพดบรรจขวดพลาสตกแบบพลาสเจอรไรซนน ไดเรมโครงการในป 2555 ซงก าลงอยในระหวางการด าเนนงาน ตองศกษาวจยเกบรวบรวมขอมลโดยละอยด ตองใชระยะเวลาตอเนอง และจะไดมการทดสอบเครองจกร เพอใหมมาตรฐาน ยงไมสามารถประเมนผลได




3. มประโยชนและสรางคณคาตอคนในสถาบน ส าหรบโครงการนเปนโครงการทสามารถสรางประโยชนและคณคาตอคนในสถาบนไดโดยตรงและ

ทางออม กลาวคอ การไดใหบคลากรไดน าความร ความเชยวชาญเฉพาะทาง ไปพฒนาในโครงการ ดานการพฒนาเครองจกรเชงพาณชย ในภาคอตสาหกรรมได

น านมขาวโพดหวานสตรไรสวรรณ ผลตภณฑขนชอของศนยวจยขาวโพดและขาวฟางแหงชาตหรอทรจกกนในนามไรสวรรณ แหงมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ตงอยรมถนนมตรภาพ ชวงหลกกโลเมตรท 155-156 บานปางอโศก ต.กลางดง อ.ปากชอง จ.นครราชสมา ทปจจบนก าลงไดรบความนยมจากผบรโภคมากขนเร อยๆ เนองจากเปนผลตภณฑทมจดเดนอยทความหอมหวาน รสชาตอรอยอดมไปดวยคณคาทางโภชนาการสงเหมาะส าหรบคนรกสขภาพ จดเดนของขาวโพดหวานสายพนธนอยทความหอมกวาขาวโพดหวานสายพนธ อน ใชเครองจกรททนสมย ในการผลตซงเปนกระบวนการหนงในการออกแบบและพฒนาเครองจกร

4. มผลกระทบทเกดประโยชนและสรางคณคาตอสถาบน

โครงการพมนาวชาการโครงการ “การออกแบบสรางตดต งและทดสอบเครองผลตน านมขาวโพดบรรจขวดพลาสตกแบบพลาสเจอรไรส” มประโยชนและสรางคณคาตอสถาบนโดยตรง ตามเอกลกษณของมหาวทยาลย คอ “มหาวทยาลยเกษตรศาสตร มงศาสตรแหงแผนดน เพอความกนดอยด ของชาต”(Kasetsart University aims to create knowledges of the land forthe well-being of nation)





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

18.1 N/A 4 ขอ 4 ขอ N/A 5.00 5.00 5 ขอ บรรล 4 ขอ





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

18.1 N/A 4 ขอ 3 ขอ N/A 5.00 4.00 5 ขอ ไมบรรล 4 ขอ หมายเหต :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 - ปฏบตได1 ขอ ปฏบตได2 ขอ ปฏบตได3 ขอ ปฏบตได4-5 ขอ





18.1-1-1 แผนแมบทวจย คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 2555 18.1-1-2 โครงการพฒนาวชาการ เรอง การออกแบบสรางตดตงและทดสอบเครองผลตน านมขาวโพด

บรรจขวดแบบพลาสเจอรไรส 18.1-3-1 โครงการพฒนาวชาการ เรอง การออกแบบสรางตดตงและทดสอบเครองผลตน านมขาวโพด

บรรจขวดแบบพลาสเจอรไรส 18.1-4-1 โครงการพฒนาวชาการ เรอง การออกแบบสรางตดตงและทดสอบเครองผลตน านมขาวโพด

บรรจขวดแบบพลาสเจอรไรส




ตวบงชท 18.2 ผลการชน า ปองกน หรอแกปญหาของสงคมในประเดนท 1 ภายนอกสถาบน ประเดนเพอความกนดอยดของชาต(ไมคดคาคะแนนประเมนในระดบคณะ)

ชนดของตวบงช ผลผลต เปาหมาย 4 ขอ






1. มการด าเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA)


3. มประโยชนและสรางคณคาตอคนในชมชน

4. มผลกระทบทเกดประโยชนและสรางคณคาตอชมชนหรอสงคม

5. ไดรบการยกยองระดบชาตและ/หรอนานาชาต


1.มการด าเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA)

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดด าเนนโครงการพฒนาวชาการ เรอง โครงการศกษาวจยอตราการสแปรสภาพขาวเปลอกเปนขาวสาร ปการผลต 2554/2555 โดยท ารวมกบส านกสงเสรมการคาขาวและพชไร กรมการคาภายใน กระทรวงพาณชย โดยมเหตผลความจ าเปนดวยประเทศไทยเปนเขตเศรษฐกจดานเกษตรกรรมของโลก ขาวเปนอาหารหลกของคนไทย เปนเศรษฐกจทส าคญ ท ารายไดใหกบประเทศสามารถผลตขาวสงออกไดปละมากกวา 25 ลานตนขาวเปลอก ซงรฐบาลใหความส าคญกบการเพมผลผลตและพฒนาประสทธภาพ ส านกสงเสรมการคาขาวมนโยบายและมาตรการในการด าเนนงานดานการคมครองผบรโภคทเปนธรรม เพยงพอตอความตองการ

โครงการรบจ าน าขาวเปลอกป 2554/2555 รฐบาลไดก าหนดการรบจ าน าขาวเปลอก โดยในการรบจ าน าใบประทวนกบโรงสไดก าหนดหลกเกณฑใหกบโรงสแปรสภาพขาวเปลอกเปนขาวสารและสงมอบเขาโกดงกลาง ดงนน จงมความจ าเปนทจะตองวเคราะหอตราการสแปรสภาพขาวเปลอกแตละชนดเปนขาวสาร และอตราการสแปรสภาพขาวนง รวมถงวเคราะหตนทนในการแปรสภาพ คณะจงด าเนนโครงการพฒนาวชาการขนมา โดย ผศ.ดร.เชาว อนทรประสทธและคณะ เปนผรบผดชอบโครงการและบคลากรทงภายในและภายนอก เปนผรวมโครงการ ทงนการด าเนนโครงการดงกลาวจงเพอใชเปนขอมลในการก าหนดนโยบายของรฐบาลตอไป





เนองจากโครงการพฒนาวชาการ เรอง โครงการศกษาวจยอตราการสแปรสภาพขาวเปลอกเปนขาวสาร ปการผลต 2554/2555 นน ไดเรมโครงการในป 2555 ซงก าลงอยในระหวางการด าเนน ตองศกษาวจยเกบรวบรวมขอมลโดยละอยด ตองใชระยะเวลาตอเนอง

3. มประโยชนและสรางคณคาตอคนในชมชน

ตามแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท 11 ไดอญเชญ “ปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง” เปนปรชญาน าทางในการพฒนาบรหารประเทศ ทงนดานความมนคงของอาหารและพลงงานของโลกมแนวโนมเพมขนจากการเพมประชากรโลก ขาวซงเปนเศรษฐกจส าคญอาจจะสงผลใหมการน าออกสตลาดไดชาลง ไมเพยงพอตอความตองการของประชากรโลก ดวยปจจยรอบๆขาง โครงการรบจ าน าขาวเปลอก กรมการคาขาวและพชไร กรมการคาภายใน จงมมาตการตางๆในดานการรกษาเสถยรภาพราคาสนคาเกษตร เพอพฒนาศกยภาพของเกษตรกรใหมขดความสามารถดานการตลาด สามารถปรบตวรองรบการเปลยนแปลงของโลก คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน จงไดด าเนน โครงการศกษาวจยอตราการสแปรสภาพขาวเปลอกเปนขาวสาร ปการผลต 2554/2555 นขนมาเพอใหสอดคลองกบนโยบายของประเทศเพอความกนดอยดของชาต

4. มผลกระทบทเกดประโยชนและสรางคณคาตอชมชนหรอสงคม

โครงการศกษาวจยอตราการสแปรสภาพขาวเปลอกเปนขาวสาร ปการผลต 2554/2555 น นบวาเปนโครงท เปนสวนหน งท ไดรวมสรางประโยชนและคณคา ไม เพยงแตในชมชน แตยงรวมถงคนไทยทงประเทศ ภาคเกษตรกรรมถอไดวาเปนฐานรายไดหลกและความมนคงดานอาหรของประเทศ โดยผลจากงานวจยจะน าไปใชในการก าหนดอตราการสงมอบขาวสารในโครงการ การรบจ าน าขาวของรฐบาลตอไป





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

18.2 N/A 4 4 N/A 4 4 4 บรรล 4





เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

18.2 N/A 4 3 N/A 4 3 4 ไมบรรล 4

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 - ปฏบตได1 ขอ ปฏบตได2 ขอ ปฏบตได3 ขอ ปฏบตได4-5 ขอ





18.2-1-1 แบบขออนมตด าเนนโครงการพฒนาวชาการ โครงการศกษาวจยอตราการสแปรสภาพขาวเปลอกเปนขาวเปลอก ปการผลต 2554/2555




องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ดงน

ส าหรบผลการประเมนในภาพรวม องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ตามตวบงช สกอ. 1 ตวบงช และตวบงช สมศ. 2 ตวบงช พบวา มผลการประเมนตนเอง ไดคะแนนเฉลย 5.00 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ ไดคะแนนเฉลย 4.67 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก รายละเอยดดงตารางท 2.7

ตารางท 2.7 สรปผลการประเมนองคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม






หรอสดสวน)


องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 5.00 4.67

6.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

ขอ 5 5 5 5 5.00 5.00

10 (สมศ.)

การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม

ขอ 5 5 5 4 5.00 4.00

11 (สมศ.)

การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม

ขอ 5 5 5 5 5.00 5.00




ตวบงชท 6.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม







1. มระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมและด าเนนการตามระบบทก าหนด

2. มการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนสต

3. มการเผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน

4. มการประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนสต

5. มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนสต

6. มการก าหนดหรอสรางมาตรฐานคณภาพดานศลปะและวฒนธรรมและมผลงานเปนทยอมรบในระดบชาต

ผลการด าเนนงาน 1. มระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม และด าเนนการตามระบบทก าหนด คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มระบบและกลไก รวมทงมงบประมาณสนบสนนการท านบ ารง

ศลปะวฒนธรรม และการด าเนนการตามระบบทก าหนด โดยคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการแตงตงคณะกรรมการกจการนสต มหนาทในการสงเสรมและด าเนนการดานท านบ ารงศลปะวฒนธรรม (เอกสาร 6.1 -1-1) และจดท าแผนการด าเนนงานพฒนานสตในดานการท านบ ารงศลปะวฒนธรรม (เอกสาร 6.1-1-2)

2. มการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนสต

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนสต โดยการจดกจกรรมเสรมหลกสตรใหกบนสต เชน กจกรรมอบรมคณธรรม จรยธรรม และมารยาทไทย, กจกรรมท านบ ารงพระศาสนา, กจกรรมไหวครภาควชาวศวกรรมการอาหาร, กจกรรมไหวครภาควชาวศวกรรมเครองกล และกจกรรมคายธรรมมะอาสาพฒนาชนบทวศวกรรมเครองกล (เอกสาร 6.1-2-1) และมรายวชา 01208411 วชา แคด/แคม ส าหรบวศวกรรมเครองกล Iโดยการน ารายวชาแคด/แคม มาสราง




แบบจ าลองสามมตในการเขยนแบบแพกลางน า และจดกจกรรมคายธรรมะอาสาพฒนาชนบทวศวกรรมเครองกล โดยจดท าแพกลางน าขนเพอใหทางวดไวใชปฏบตธรรม นงสมาธ เวลาญาตโยมไปปฏบตธรรม (เอกสาร 6.1-2-2)

3. มการแผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการเผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานท านบ ารงศลปะและ วฒนธรรมตอสาธารณชน ทางเวบไซดhttp://eng.kps.ku.ac.th/eng/ ,บอรดประชาสมพนธ , Face Book และวารสารEngineering KPS ของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน (เอกสาร 6.1-3-1) คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดจดงานสถาปนาคณะฯครบรอบ 10 ป เมอวนท 22 เมษายน 2556 มพธมอบรางวลแกบคคลในดานตางๆ ตวอยาง เชน ดานการศกษา ดานกจการนสต และบรการวชาการ รวมทงองคกรภายนอกทท าประโยชนใหกบคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ซงงานนมหนวยงานภายในภายนอกมหาวทยาลย และบรษทเอกชนเขารวมงานเปนจ านวนมาก (เอกสาร 6.1-3-2)

4. มการประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการ

จดการเรยนการสอนและกจกรรมนสต

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานดานท านบ ารง

ศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนสต จากการรายงานผลการด าเนนกจกรรม เชน

กจกรรมอบรมคณธรรม จรยธรรม และมารยาทไทย, กจกรรมท านบ ารงพระศาสนา, กจกรรมไหว ครภาควชา

วศวกรรมการอาหาร, กจกรรมไหวครภาควชาวศวกรรมเครองกล และกจกรรมคายธรรมมะอาสาพฒนาชนบท

วศวกรรมเครองกลและกจกรรมคายธรรมะอาสาพฒนาชนบทวศวกรรมเครองกล (เอกสาร 6.1-4-1)

5. มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการ

จดการเรยนการสอนและกจกรรมนสต คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานดานท านบ ารง

ศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนสต จากวาระการประชมคณะกรรมการกจการนสต

ครงท 2/2556 วนพธท 27 กมภาพนธ 2556 วาระท 5 เรองเพอพจารณา 5.3 การปรบปรงการบรณาการงานดาน

ท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจการรมนสต (เอกสาร 6.1-5-1)







ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

6.1 5 ขอ 5 ขอ 5 ขอ 5.00 5.00 5.00 5 ขอ บรรล 5 ขอ



ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

6.1 5 ขอ 5 ขอ 5 ขอ 5.00 5.00 5.00 5 ขอ บรรล 5 ขอ รายการหลกฐาน หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร

6.1-1-1 ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 14/2556 เรอง แตงตงคณะกรรมการกจการนสต

6.1-1-2 แผนการด าเนนงานกจการนสต ประจ าปงบประมาณ 2555-2556 6.1-2-1 กจกรรมอบรมคณธรรม จรยธรรม และมารยาทไทย

กจกรรมท านบ ารงพระศาสนา กจกรรมไหวครภาควชาวศวกรรมการอาหาร กจกรรมไหวครภาควชาวศวกรรมเครองกล กจกรรมคายธรรมมะอาสาพฒนาชนบทวศวกรรมเครองกล

6.1-2-2 เอกสารรายวชา 01208411 กจกรรมคายธรรมมะอาสาพฒนาชนบทวศวกรรมเครองกล

6.1-3-1 http://eng.kps.ku.ac.th/eng/ บอรดประชาสมพนธ วารสาร Engineering KPS Face Book






5 หรอ 6 ขอ





หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 6.1-3-2 งานสถาปนาคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 6.1-4-1 รายงานผลการด าเนนกจกรรม

กจกรรมอบรมคณธรรม จรยธรรม และมารยาทไทย กจกรรมท านบ ารงพระศาสนา กจกรรมไหวครภาควชาวศวกรรมการอาหาร กจกรรมไหวครภาควชาวศวกรรมเครองกล กจกรรมคายธรรมมะอาสาพฒนาชนบทวศวกรรมเครองกล

6.1-5-1 วาระการประชมคณะกรรมการกจการนสต ครงท 2/2556 วนพธท 27 กมภาพนธ 2556 วาระท 5 เรองเพอพจารณา 5.3 การปรบปรงการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนสต




ดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

ตวบงชท 10 การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม








1. มการด าเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA) 2. บรรลเปาหมายตามแผนประจ าปไมต ากวารอยละ 80 3. มการด าเนนงานสม าเสมอยางตอเนอง 4. เกดประโยชนและสรางคณคาตอชมชนภายใน/ภายนอก


ผลการด าเนนงาน 1.มการด าเนนงานตามวงจรคณภาพ(PDCA)

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มนโยบายและใหการสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรมดงปรากฎตามแผลการปฏบตงานระดบคณะฯ (เอกสาร 10-1-1) และไดมการจดท ากจกรรมตามแผน เชน กจกรรมอบรมคณธรรม จรยธรรม และมารยาทไทย กจกรรมท านบ ารงพระศาสนา กจกรรมไหวครภาควชาวศวกรรมการอาหาร กจกรรมไหวครภาควชาวศวกรรเครอง และกจกรรมคายธรรมมะอาสาพฒนาชนบทวศวกรรมเครองกล ภายหลงเสรจสนการด าเนนงานในแตละกจกรรมไดมการประเมนผลกจกรรมดงกลาว เปนตน (เอกสาร 10-1-2) พรอมทงน าผลทไดน าเขาพจารณาในคณะกรรมการกจการนสต เพอใชเปนขอมลปรบปรงการจดท าแผนการจดกจกรรมในปถดไป (เอกสาร 10-1-3)

2. บรรลเปาหมายตามแผนไมต ากวารอยละ 80 จากผลการด าเนนการตามแผนทไดวางไวและเมอสนปงบประมาณ มการสรปผลการด าเนนงานพบวาฯ

เปนไปตามคาเปาหมายของดชนชวดทระบในแตละโครงการ 3. มการด าเนนการอยางสม าเสมอและตอเนอง

โครงการทเกยวของกบการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมนน ถอเปนพนธะกจหน งในสดานของมหาวทยาลย ดงนนคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน จงไดมการด าเนนการตามพนธะกจนอยางตอเนองตลอดปและปตอๆไป ดงปรากฏตามแผนปฏบตงานและแผนยทธศาสตร ของคณะฯ (เอกสาร 10-1-3)




4. เกดประโยชนและสรางคณคาตอชมชน นอกจากการด าเนนโครงการทเปนการสงเสรมดานศลปะและวฒนธรรมแลว คณะฯยงใหการสนบสนน

ทงดานงบประมาณและบคลากรกบมหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสนในโครงการเกยวกบศลปะและวฒนธรรม เชน กจกรรมจดงานสบสานอนรกษประเพณสงกรานต และกจกรรมถอกกฐน (เอกสาร 10-4-1)


คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดสงผลงานของนสตนายสรวชร บญวชย นสตชนปท 4 ภาควชาวศวกรรมชลประทาน ไดรบคดเลอกใหไดรบเกยรตบตรเชดชเกยรตนสตทมคณธรรมและจรยธรรมดเดน จากสภาคณบดคณะวศวกรรมศาสตรแหงประเทศไทย ครงท 3 สมยท 35 (เอกสาร 10-5-1)



ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

10 5 ขอ 4 ขอ 5 ขอ 5.00 4.00 5.00 5 ขอ บรรล 5 ขอ



ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

10 5 ขอ 4 ขอ 4 ขอ 5.00 4.00 4.00 5 ขอ ไมบรรล 5 ขอ รายการหลกฐาน

หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 10-1-1 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2555-2556 10-1-2 ขออนมตจดกจกรรม

กจกรรมอบรมคณธรรม จรยธรรม และมารยาทไทย กจกรรมท านบ ารงพระศาสนา

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 ปฏบตได1 ขอ ปฏบตได2 ขอ ปฏบตได3 ขอ ปฏบตได4 ขอ ปฏบตได5 ขอ




หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร กจกรรมไหวครภาควชาวศวกรรมการอาหาร กจกรรมไหวครภาควชาวศวกรรเครอง กจกรรมคายธรรมมะอาสาพฒนาชนบทวศวกรรมเครองกล

10-1-3 รายงานผลการประเมนกจกรรม กจกรรมอบรมคณธรรม จรยธรรม และมารยาทไทย กจกรรมท านบ ารงพระศาสนา กจกรรมไหวครภาควชาวศวกรรมการอาหาร กจกรรมไหวครภาควชาวศวกรรเครอง กจกรรมคายธรรมมะอาสาพฒนาชนบทวศวกรรมเครองกล

10-1-4 การประชมคณะกรรมการกจการนสต ครงท 2/2556 วนพธท 27 กมภาพนธ พ.ศ. 2556วาระท 5 เรอง เพอพจารณา 5.3 การปรบปรงการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนสต

10-2-1 การประชมคณะกรรมการกจการนสต ครงท 2/2556 วนพธท 27 กมภาพนธ พ.ศ. 2556วาระท 5 เรอง เพอพจารณา 5.3 การปรบปรงการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนสต

10-3-1 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2555-2556 10-4-1 ภาพถายกจกรรม 10-5-1 ภาพถายกจกรรม




ตวบงชท 11 การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม








1. การมสวนรวมของบคลากรในสถาบนทกอใหเกดวฒนธรรมทด 2. สงแวดลอมดานความปลอดภยของอาคารสถานท สะอาดถกสขลกษณะ และตกแตงอยางม

ความสนทรย 3. ปรบแตงและรกษาภมทศนใหสวยงาม สอดคลองกบธรรมชาต และเปนมตรกบสงแวดลอม 4. การจดใหมพนทและกจกรรมทางวฒนธรรมทเออและสงเสรมใหนกศกษาและบคลากรมสวน

รวมอยางสม าเสมอ 5. ระดบความพงพอใจของบคลากรและนกศกษาทเกยวกบประเดน 1-4 ไมต ากวา 3.51 จาก

คะแนนเตม 5 (ใชขอมลจากกองแผนงาน)

ผลการด าเนนงาน 1. การมสวนรวมของบคลากรในสถาบน ทกอใหเกดวฒนธรรมทด

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ใหความส าคญกบการบรหารงานบคคล โดยไดก าหนดไวในแผนยทธศาสตร(เอกสาร 11-1-1) โดยก าหนดเปนพนธะกจไวในขอท 5 ไววา “บรหารงานแบบธรรมมาภบาล เนนการพฒนาบคลากร และการท างานอยางมความสข” ดงนนจงไดมกจกรรมหลายอยางทสรางใหบคลาการทกระดบมสวนรวมคด รวมท า เชนโครงการสนทรยสนทนาของอาจารย (เอกสาร 11-1-2) ทเนนใหอาจารยมาพบปะพดคยในบรรยากาศแบบกนเอง ในประเดนทก าหนดไวไดแกดานการเรยนการสอน ดานการวจย โครงการสมพนธสนทนาของบคลากรสายสนบสนนทใหสายสนบสนนรวมทงอาจารยและผบรหารเขารวมพดคยแลกเปลยน ความคดเหน โดยเนนรปแบบทมความเปนกนเอง ไมก าหนดรปแบบของการประชมทจะท าใหบรรยากาศการแสดงออกถกจ ากด เปนตน นอกจากนยงมการประชมบคลากรสายสนบสนนอยางนอยภาคการศกษาละ 1 ครงโดยมประเดนใหบคลากรชวยกนเสนอแนวคดวาจะท าอยางไรกนบางเพอการพฒนาคณะฯ (เอกสาร 11-1-3) ผลการด าเนนงานดงกลาวท าใหบคลากรของคณะฯมความสามคคเพมมากขน ลดความขดแยงชวยเพมบรรยากาศการท างานทดขน นอกจากนสงผลใหเกดวฒนธรรมการอยรวมกนอยางพนอง มความเคารพนบถอกนและกน ดไดจากการทบคคลากรรวมใจกนจดกจกรรมใหกบผเกษยณอายอยางอบอนเปนกนเอง (เอกสาร 11-1-4) การจดใหมการรดน าด าหวใหกบอาจารยอาวโสและผทเกษยณอายไปแลวดวยความกตญญ(เอกสาร 11-1-5) กจกรรมการไหวครของนสตซง




อาจารยทเขารวมมการไหวอาจารยอาวโสกอนทนสตจะท าพธไหวคร เพอใหนสตไดเหนเปนตวอยางทด รวมทงเมอคณะมกจกรรมใดๆบคลากรตางรวมมอชวยกนจดงานอยางพรอมเพรยงเชนงานท าบญวนขนปใหมงานวนสถาปนาคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน เปนตนเปนสงทแสดงใหเหนวาบคลากรของคณะฯตางรวมมอกนแสดงออกซงคานยมทดทางวฒนธรรม

2. อาคารสถานท สะอาดถกสขลกษณะ และตกแตงอยางมความสนทรย

คณะฯเลงเหนถงความส าคญและความจ าเปนของสภาพแวดลอมทมผลตอการท างานของบคลากรทกระดบ ดงนนจงไดมการปรบปรงสภาพแวดลอมโดยการปลกตนไมอยางเปนระเบยบ เนนใหมการปลกตนไมอยางมรปทรงเพอใหเกดความสวยงาม มสนามหญาทแลดสะอาดนามอง มการตกแตงพนผวของพนทบรเวณโดยรอบคณะเพอใหสะอาดสวยงาม เนนเรองการก าจดขยะอยางถกวธโดยการจดใหมถงขยะเพอรองรบขยะตางชนดกนเพอการน าไปก าจดหรอใชใหม (Reuse) (เอกสารหมายเลข 11-2-1) ส าหรบรานคาและรานอาหารทอยบรเวณคณะฯไดจดการใหมสภาพทถกสขลกษณะ เหมาะสมกบต าแหนงทตง เชนรานคาทอยใตอาคารทใชเปนเรองการเรยนการสอน จะไมมการขาย หรอมการปรงอาหารทเปนการสงกลนหรอท าความรบกวนบรรยากาศการท างานและการเรยน และพยายามใหอยแยกตวออกไปจากอาคารหลก อยางไรกตามคณะไดด าเนนการภายใตขอจ ากดเรองงบประมาณคาลงทน งบประมาณการบ ารงรกษาและบคลากรทปฏบตงานดานดงกลาว โดยใชวธการบรหารจดการทเนนใหความส าคญกบบคลากรระดบลาง กลาวคอเรมตงแตผบรหารทเกยวของมการพบปะกบพนกงานท าความสะอาด รวมทงคนงาน อยางนอยเดอนละ 1 ครงเพอสนทนา พดคยใหความเปนกนเอง สอบถามปญหาการท างานและใหแนวทางในการท างานรวมทงถอโอกาสตดตามความกาวหนาของเนองานไปดวย นอกจากนคณะยงไดอาศย เทคนคความรดานชางเขามาประกอบในการบ ารงรกษาพนทบรเวณโดยรอบคณะกลาวคอจะศกษาและเนนสรางเฉพาะสงปลกสรางเพอเพมความสวยงามเฉพาะสงปลกสรางทตองการแรงงานและงบประมาณในการดแลรกษาในอนาคตไมมาก รวมทงตองการวธการเพอดแล บ ารงรกษาทมลกษณะเรยบงายดวย ยกตวอยางเชนจะไมจดสรางสระน า น าพ หรอน าตกในบรเวณคณะเนองจากสงเหลาน ตองการการดแลเอาใจใสทงแรงงานคนและงบประมาณมาก จงจะท าใหสงเหลานคงสภาพสวยงามไดนาน ดงนนจงเนนไปทสวนประกอบทใหความสวยงามแบบเรยบงายเปนหลก

3. ปรบแตงและรกษาภมทศนใหสวยงาม สอดคลองกบธรรมชาต และเปนมตรกบสงแวดลอม คณะฯไดด าเนนการปรบปรงภมทศนโดยรอบโดยเนนทความประหยด สวยงาม มภาระดานการ

บ ารงรกษาทไมสงมากเกนไป รวมทงเนนทสงเสรมใหมสภาพแวดลอมโดยการเนนไปทการปลกตนไมเปนหลก ไมใหมการตดตนไมใหญออก หรอใหมการปลกทดแทนกรณทตองการพนทเพอใชปลกสรางอาคาร พยายามรกษาพนทใหเปนหญากบตนไมใหมากทสดแทนการใชพนผวเปนคอนกรตหรอวสดผวแขง เพอสนองตอนโยบายมหาวทยาลยใหสถาบนเปนพนทสเขยว (Green Campus) ในบรเวณล าคลองรอบๆคณะฯมการท าความสะอาด มการปลกหญาบรเวณลาดตลงใหสวยงาม รกษาใหน าไมเนาเสย มการปลกบวเพอใหเกดความสวยงามและรกษาสภาพใหดเปนธรรมชาต ดานการก าจดขยะเนนไมใหใชการเผาท าลายเพอไมใหเกดมลพษตอสงแวดลอม (เอกสารหมายเลข 11-3-1)




4. มพนททางวฒนธรรมทเออและสงเสรมตอการจดกจกรรมอยางสม าเสมอ ถงแมวาพนทของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนจะไมกวางขวางมากนกแตคณะฯไดพยายามใชพนท

ใหเกดประโยชนสงสดส าหรบนสตและบคลากรส าหรบท ากจกรรมในทกดาน ไดมการปรบปรงพนทเพมเตมเชนท าลานกฬาส าหรบเลนกฬาหรอกจกรรมกลางแจงอนๆ ปรบปรงบรเวณใตอาคารและจดหาสงอ านวยความสะดวกเชนโตะ เกาอ แสงสวาง ใหนสตไดใชท ากจกรรมรบนอง หรอกจกรรมอนๆทเกยวของไดทงในเวลากลางวนและกลางคนทงนนสตของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนไดมการใชพนททคณะฯจดไวใหท าจดกจกรรมทแสดงออกถงวฒนธรรมทดของไทยไดแกการจดพธท าบญ ถวายทานในวนขนปใหม จดกจกรรมตอนรบและแสดงความยนดกบพบณฑต เปนตน(เอกสารหมายเลข 11-4-1)

คณะฯ ไดท าการจดสรางพระพทธรปขนบรเวณดานขางของอาคาร 6 เพอเปนพทธานสตใหกบพทธศาสนกชนทวไป โดยรอบบรเวณพระพทธรปมการปรบแตงใหมสภาพสวยงาม เปนระเบยบเรยบรอย แลดนาเคารพ เลอมใส พรอมทงจดใหมกจกรรมท าบญใสบาตรบรเวณถนนลานหนาพระพทธรปประมาณเดอนละ 1 ครง เพอใหบคลากรรวมทงนสตไดมการขดเกลาจตใจดวยการท าบญอยางตอเนอง (เอกสาร 11-4-2)

5. ระดบความพงพอใจของบคลากรและนกศกษาไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

ในรอบปการศกษา 2555 ทผานมา คณะฯไดท าการประเมนความพงพอใจไปยงกลมเปาหมายทงอาจารย บคลากรและนสต เกยวกบความพงพอใจตอสภาพแวดลอมของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ทมอย ปรากฏผลคอไดคาคะแนนเทากบ 4.10ซงถอวาอยในเกณฑด(เอกสารหมายเลข 11-5-1) เกณฑการประเมน


ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

11 5 ขอ 5 ขอ 5 ขอ 5.00 4.00 5.00 5 ขอ บรรล 5 ขอ



ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

11 5 ขอ 5 ขอ 5 ขอ 5.00 5.00 5.00 5 ขอ บรรล 5 ขอ






5 ขอ





หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 11-1-1 แผนยทธศาสตรของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 11-1-2 โครงการสนทรยสนทนาอาจารย , โครงการสมพนธสนทนา 11-1-3 การจดประชมบคลากรระดบคณะฯ ประจ าปการศกษา 2555 11-1-4 โครงการวนเกษยณอายพรอมรปถาย 11-1-5 โครงการวนสถาปนาคณะ พรอมรปถาย 11-2-1 ภาพถายแสดงอาคารสถานทของคณะฯ 11-3-1 ภาพถายแสดงสภาพแวดลอมของคณะฯ 11-4-1 ภาพถายแสดงพนทกจกรรมของคณะฯ 11-4-2 ภาพถายแสดงพนทลานพระพทธรปและการจดกจกรรมท าบญใสบาตร 11-5-1 ผลส ารวจความพงพอใจของบคลากรทมตอสงอ านวยความสะดวก




องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ ดงน

ส าหรบผลการประเมนในภาพรวม องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ ตามตวบงช สกอ. 4 ตวบงช และตวบงช สมศ. 1 ตวบงช พบวา มผลการประเมนตนเอง ไดคะแนนเฉลย 4.83 ผลประเมนไดคณภาพระดบดมาก สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ ไดคะแนนเฉลย 3.83 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด รายละเอยดดงตารางท 2.8

ตารางท 2.8 สรปผลการประเมนองคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

ตวบงช หนวย เปาหมาย ผลการด าเนนงาน (รอบปการศกษาปงบประมาณปปฏทน 2555)





หรอสดสวน) ตวตง ผลลพธ (%

หรอสดสวน) ตวหาร ตวหาร

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ 4.83 3.83

7.1 ภาวะผน าของคณะกรรมการประจ าคณะและผบรหารทกระดบของคณะ

ขอ 7 7 7 5 5.00 3.00

7.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร

ขอ 5 5 5 3 5.00 3.00

7.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ

ขอ 5 5 5 4 5.00 4.00

7.4 ระบบบรหารความเสยง ขอ 6 6 6 6 5.00 5.00

13 (สมศ.)

การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารสถาบน

คะแนน 3.67 4.14 4.14 4.14 4.14 4.14




ตวบงชท 7.1 ภาวะผน าของคณะกรรมการประจ าคณะและผบรหารทกระดบ

ชนดของตวบงช กระบวนการ เปาหมาย 7 ขอ รอบระยะเวลา ปการศกษา 2554 เกณฑมาตรฐาน กรรมการประเมน



1. คณะกรรมการประจ าคณะปฏบตหนาทตามระเบยบ/ขอบงคบทก าหนด

ครบถวนและมการประเมนตนเองตามหลกเกณฑทก าหนดลวงหนา

2. ผบรหารมวสยทศนก าหนดทศทางการด าเนนงานและสามารถถายทอดไปยงบคลากรทกระดบมความสามารถในการวางแผนกลยทธมการน าขอมลสารสนเทศเปนฐานในการปฏบตงานและพฒนาคณะ

3. ผบรหารมการก ากบตดตาม และประเมนผลการด าเนนงานตามทมอบหมาย

รวมทงสามารถสอสารแผนและผลการด าเนนงานของคณะไปยงบคลากรในคณะ

4. ผบรหารสนบสนนใหบคลากรในคณะมสวนรวมในการบรหารจดการใหอ านาจในการตดสนใจแกบคลากรตามความเหมาะสม และผบรหารมการจดประชมบคลากร อยางนอย 2ครงตอปการศกษา

5. ผบรหารถายทอดความรและสงเสรมพฒนาผรวมงานเพอใหสามารถท างาน

บรรลวตถประสงคของคณะเตมตามศกยภาพ

6. ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลโดยค านงถงประโยชนของคณะและผ

มสวนไดสวนเสย

7. คณะกรรมการประจ าคณะประเมนผลการบรหารงานของคณะ และผบรหารน า

ผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม

หมายเหต : หากจะประเมนผานเกณฑการประเมนมาตรฐานขอท6นนตองแสดงขอมลการบรหารงานตามหลกธรรมาภบาลครบถวนทง 10 ประการตามนยามศพททระบไวซงสอดคลองเปนไปตามเกณฑของสมศ.




ผลการด าเนนงาน 1. คณะกรรมการประจ าคณะฯ ปฏบตหนาทตามระเบยบ/ขอบงคบทก าหนดครบถวนและมการประเมน

ตนเอง ตามหลกเกณฑทก าหนดลวงหนา 1.1 คณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ทกคนปฏบตหนาทตามระเบยบขอบงคบ

ภายใตอ านาจและหนาทของคณะกรรมการประจ าคณะฯ ตามพระราชบญญตมหาวทยาลยเกษตรศาสตร พ.ศ. 2541 มาตรา 33 ดงน

(1) วางนโยบายและแผนงานคณะฯ ใหสอดคลองกบนโยบายของสภามหาวทยาลย (2) พจารณาหลกสตรและรายละเอยดเก ยวกบหลกสตรส าหรบคณะฯ เพอเสนอตอสภา

มหาวทยาลย (3) พจารณาวางระเบยบและออกขอบงคบภายในคณะตามทสภามหาวทยาลยมอบหมาย หรอเพอ

เสนอตอสภามหาวทยาลย (4) พจารณาเสนอเกยวกบการด ารงต าแหนงทางวชาการของคณาจารยในคณะฯ ตอสภา

มหาวทยาลย (5) จดการวดผล ประเมนผล และควบคมมาตรฐานการศกษาของคณะฯ (6) สงเสรมงานวจย งานบรการวชาการแกสงคม และงานท านบ ารงศลปวฒนธรรม (7) ใหค าปรกษาและเสนอความเหนตอคณบด (8) การปฏบตงานอนทเกยวกบกจการของคณะฯ หรอตามทอธการบดมอบหมาย ตลอดปการศกษา 2555 คณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

ไดด าเนนการปฏบตหนาทตามระเบยบขอบงคบทก าหนดครบถวน และไดประเมนผลการปฏ บตงานของคณะกรรมการประจ าคณะ (เอกสาร 7.1-1-1)

1.2 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดมการด าเนนการ - จดท าค าสงคณะท างานฝายตางๆ เพอก าหนดหนาทและความรบผดชอบของงานฝายตาง ๆ

เพอใหการบรหารงานของคณะฯ ด าเนนไปดวยความเรยบรอยตามนโยบายและเปาหมายทก าหนด (เอกสาร 7.1-1-2)

- คณะฯ ก าหนดใหฝายวางแผนและประกนคณภาพ จดท าแบบประเมนฯ(เอกสาร 7.1-1-3) แจงผเกยวของท าการประเมนและสงรวบรวมมายงงานแผนและประกนคณภาพ ไดแก

- แบบประเมนภาวะผน าของผบรหาร - แบบประเมนความพงพอใจในการบรหารงานของคณะกรรมการประจ าคณะฯ

และจดท าสรปผลการประเมนด าเนนการแจงคณะกรรมการประจ าคณะฯ รบทราบผลการประเมนฯ และพจารณาน าขอคดเหนหรอขอเสนอแนะทไดรบจากทประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ ไปพฒนาปรบปรงและน ามาเปนขอมลส าหรบการบรหารงานตอไป (เอกสาร 7.1-1-4)




2. ผบรหารมวสยทศน ก าหนดทศทางการด าเนนงาน และสามารถถายทอดไปยงบคลากรทกระดบ มความสามารถในการวางแผนกลยทธ มการน าขอมลสารสนเทศเปนฐานในการปฏบตงานและพฒนาคณะ

- ผบรหารและคณะกรรมการประจ าคณะฯ มสวนรวมในการก าหนดนโยบาย และจดท าวสยทศน พนธกจ แผนกลยทธ และน าสการปฏบตทเปนระบบ ชดเจน โดยจดโครงการประชมเชงปฏบตการ เพอจดท าวสยทศน และแผนยทธศาสตร คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน (เอกสาร 7.1-2-1) และถายทอดไปยงบคลากรทกระดบผานหลายชองทาง เชน โครงการประชมอาจารย โครงการประชมบคลากรสายสนบสนน โครงการจดงานวนสถาปนาคณะฯ โครงการวนสมมนาคณะ และทางเวบไซตของคณะฯ

- คณะฯ จดท าระบบฐานขอมลตาง ๆเพอการบรหาร วางแผน และการตดสนใจของผบรหารทกระดบ ซงน ามาเปนขอมลส าหรบการด าเนนงานตามตวบงชคณภาพและการพฒนาคณะฯ โดยมแนวทางขนตอนการปฏบตตามรายละเอยดในตวบงชท 7.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ (เอกสาร 7.1-2-2) และผบรหารมกระบวนการขนตอนการถายทอดนโยบาย วสยทศน และแผนกลยทธของหนวยงานแกบคลากรทกระดบทราบและมความเขาใจรวมกน (เอกสาร 7.1-2-3) 3. ผบรหารมการก ากบตดตาม และประเมนผลการด าเนนงานตามทมอบหมาย รวมทงสามารถสอสารแผนและผลการด าเนนงานของคณะไปยงบคลากรในคณะ

ผบรหารมการก ากบ ตดตามผลการน านโยบายและแผนกลยทธไปสการปฏบตผานการประชม

คณะกรรมการ 3 ชดอยางนอยเดอนละครง ดงน

- ประชมผบรหารของคณะฯ (เอกสาร 7.1-3-1)

- ประชมคณะกรรมการบรหารโครงการภาคพเศษ (เอกสาร 7.1-3-2)

- ประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน (เอกสาร 7.1-3-3)

จากการประชมโครงการวเคราะหความสอดคลองระหวางแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าป เรอง วเคราะหทบทวนแผนกลยทธ เพอทบทวนคาเปาหมายของตวชวด หรอปรบแผนการด าเนนงานใหสอดคลองกบสภาพการณยงขน (เอกสาร 7.1-3-4) พรอมทงสรางกลไกภายใน เพอสอสารแผนการด าเนนงานไปยงบคลากรกลมเปาหมาย ทกระดบทเกยวของโดยสอสารไดทาง Website ของคณะฯ และทประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ เชน การรายงานสถานะทางการเงน รายงานสรปขอมลทางดานงานวจย บรการวชาการ ดานการศกษา ดานกจการนสต ดานการเปดสอนและปรบปรงหลกสตร ขอมลทางดานการพฒนาบคลากร เพอรบทราบมตจากทประชมและน าไปถายทอดใหแกบคลกรในภาควชาและหนวยงานทสงกดไดรบทราบและด าเนนการตอไปตามนโยบาย (เอกสาร 7.1-3-1 และ 7.1-3-2 และ 7.1-3-3 ) นอกจากนผบรหารไดด าเนนการตดตามและประเมนผลการด าเนนงานตามทมอบหมายหลายชองทาง ไดแก

- ตดตามโดยตรงจากผทไดรบมอบหมาย จากทประชมผบรหาร ทประชมคณะกรรมการวเทศ




สมพนธและประชาสมพนธ คณะกรรมการวจย คณะกรรมการกจการนสต คณะกรรมการวชาการและการศกษา คณะกรรมการจรรยาบรรณวชาชพอาจารย คณะกรรมการอาจารยทปรกษา คณะกรรมการบณฑตศกษา คณะกรรมการประสานงานการปรบปรงหลกสตร คณะกรรมการดแลดานการเงน คณะกรรมการพฒนาบคลากร คณะกรรมการวางแผนและพฒนา ฯลฯ และทประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน (เอกสาร 7.1-3-5 และ 7.1-3-6 และ 7.1-3-7 )

- ตดตามจากสายสนบสนนและชวยวชาการโดยก าหนดตารางการใหหวหนางานทกฝาย

น าเสนองานในทประชม ภายใตโครงการแลกเปลยนเรยนร ซงจะตดตามการด าเนนงาน ภารกจหลกภารกจรอง ตลอดจนใหขอเสนอแนะปญหาและอปสรรคในการท างาน และสนบสนนทรพยากรทจ าเปนส าหรบการปฏบตงานตามความเหมาะสม (เอกสาร 7.1-4-1) เพอใหการปฏบตงานมประสทธภาพมากยงขน โดยก าหนดแผนพฒนาปรบปรงในโครงการตาง ๆ ตามขบวนการ PDCA ผรบผดชอบโครงการจะจดท ารายงานผลการประเมนโครงการเสนอตอคณบดและจะน าผลการประเมนแจงทประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ ตอไป (เอกสาร 7.1-3-4) 4. ผบรหารสนบสนนใหบคลากรในคณะมสวนรวมในการบรหารจดการใหอ านาจในการตดสนใจแกบคลากรตามความเหมาะสม และผบรหารมการจดประชมบคลากร อยางนอย 2 ครงตอปการศกษา

4.1 ผบรหารเปดโอกาสใหบคลากรมสวนรวมในการบรหารจดการ รบฟงขอคดเหน และขอเสนอแนะ

จากบคลากรทกระดบ โดยผานการด าเนนการในหลายชองทาง เชน

- โครงการประชมอาจารย ประชมบคลากรสายสนบสนนและชวยวชาการ ปละ 4 ครง คอ

วนท 17 ตลาคม 2555 ,วนท 18 ตลาคม 2555 ,วนท 7 พฤษภาคม 2556 และวนท 30 พฤษภาคม 2556 (เอกสาร 7.1-4-1)

- โครงการสมมนาคณะฯ ในวนท 1-3 พฤษภาคม 2556 ไดเชญอาจารยผมความรทกษะ

และมประสบการณตรง (Tacit Knowledge) มาถายทอดและแลกเปลยนเรยนรโครงการวนสมมนาคณะฯ จ านวน 3 ทาน โดยบรรยายหวขอ ดานการเรยนการสอน ดานการจดสทธบตร และ การบรณาการวชาการ รวมกบสงคม (เอกสาร 7.1-4-2)

- โครงการจดงานวนสถาปนาคณะฯ ในวนท 22 เมษายน 2556 จดประจ าทกป ซงในวนน

ไดเชญอาจารยผเกษยณอายและอาจารยอาวโส มาแลกเปลยนประสบการณตาง ๆ และแนวคดทสรางสรรคใหกบบคลากรของคณะฯ รวมทงพดคยแลกเปลยนขอคดเหนตาง ๆ ดวย (เอกสาร 7.1-4-3)

- โครงการแลกเปลยนเรยนรสายวชาการ (อาจารย) สายสนบสนนและชวยวชาการ

แลกเปลยนความรระหวางงานตาง ๆ ในส านกงานเลขานการ ภาควชา สาขาวชา และ ศนยปฏบตการวศวกรรมพล ง ง าน ส ร ป ข อ ค ด เ ห น แ ล ะแ นว ท า ง พ ฒ น าป ร บ ป ร ง ใ นก า ร ด า เ น น ง า น ( เ อ กส า ร 7.1-4-4) และ Link: http://www.eng.kps.ku.ac.th




- ใหขอเสนอแนะ facebook ของคณะฯ

- การตงกลองรบความคดเหนตามจดทก าหนด (เอกสาร 7.1-4-5)

4.2 ผบรหารสนบสนนใหบคลากรในคณะฯ มสวนรวมในการบรหารจดการ ใหอ านาจในการตดสนใจแก

บคลากรตามความเหมาะสม เพอปรบลดกระบวนการบรหารจดการ โดยการมอบอ านาจในการตดสนใจแก

ผบรหารหรอผปฏบตในระดบถดไป เพอเพมความคลองตว เชนการแตงตงรองคณบดฝายตาง ๆ (เอกสาร

7.1-3-5) และค าสงแตงตงคณะกรรมการและคณะท างานฝายตาง ๆ (เอกสาร 7.1-3-7)

4.3 ผบรหารมการสงเสรมสนบสนนกจกรรม เพอเปนการสรางขวญและก าลงใจตอบคลากรเปนประจ า

อยางตอเนอง เชน โครงการรางวลบคลากรดเดน ประจ าทกป (เอกสาร 7.1-5-2)

5. ผบรหารถายทอดความรและสงเสรมพฒนาผรวมงาน เพอใหสามารถท างานบรรลวตถประสงคของคณะเตมตามศกยภาพ

5.1 ผบรหารมการถายทอดความรและสงเสรมพฒนาแกผรวมงาน โดยเนนเพมทกษะในการปฏบตงาน

ใหสงขนอยางตอเนอง หรอเพมศกยภาพในการท างานใหบรรลวตถประสงค โดยม

- การจดท าคมอการปฏบตงานและขนตอนการปฏบตงานของแตละหนวยงานไวเพอใหผอนได

ศกษาและปฏบตงานแทนกนได (เอกสาร 7.1-5-1)

- ผบรหารมการสงเสรมสนบสนนกจกรรมและพฒนาผรวมงานใหสามารถท างานใหบรรล

วตถประสงค โดยสรางขวญและก าลงใจตอบคลากรเปนประจ าและจดตอเนองทกป เชน เงนกองทนสวสดภาพ

บคลากร เงนประกนอบตเหต ประกนสขภาพกลม เงนทนสนบสนนงานวจย เงนทนการลาศกษาตอ เงนทน

น าเสนอผลงานทางวชาการ มการคดเลอกและประกาศเกยรตคณแกบคลากรดเด น นกวจยดเดน บคลากรสาย

วชาการดเดน บคลากรสายสนบสนนและชวยวชาการดเดน บคลากรผสรางชอเสยงและรบรางวลจากองคกร

ภายนอก นสตปจจบนดเดน ศษยเกาดเดน บคคลภายนอกสนบสนนกจกรรมคณะฯ และบคคลภายนอกและศษย

เกาสนบสนนเงนทนการศกษานสต (เอกสาร 7.1-5-2)

- ผบรหารไดเขารวมรบฟงการน าเสนอผลงานของผปฏบตงานในโครงการแลกเปลยนเรยนร

เพอเพมทกษะในการปฏบตงานรวมกน ซงไดมการก าหนดวนเวลาในการถายทอดของแตละหนวยงาน เพอให

ผเขารวมไดรบทราบถงขอบขายความรบผดชอบของแตละคน เสนอปญหาและอปสรรค ตลอดจนการแกไขปญหา

และอปสรรค และการสนบสนนทรพยากรทจ าเปนส าหรบการปฏบตงาน เพอใหงานมประสทธภาพมากยงขน

(เอกสาร 7.1-4-4)




5.2 ผบรหารสนบสนนการจดการความร ตามแผนของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร พ.ศ.2554 -2558 เพอการแลกเปลยนความรและถายทอดประสบการณรวมกนระหวางผปฏบตงานระดบตางๆ ตามรายงาน ในตวบงช 7.2

6. ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล โดยค านงถงประโยชนของคณะและผมสวนไดสวนเสย

6.1 ผบรหารทกระดบและคณะกรรมการประจ าคณะฯ ยดหลกธรรมาภบาลเปนเครองมอในการบรหาร

การจดการ ด าเนนงานไปสทศทางทก าหนดรวมกนและสอดคลองกบทศทางการพฒนาคณภาพการศกษาครบทง 10

องคประกอบดงน

1. หลกประสทธผล (Effectiveness) คอ ผลการปฏบตราชการทบรรลวตถประสงคและเปาหมายของ

แผนการปฏบตราชการตามทไดรบงบประมาณ

คณบดไดมอบหมายใหรองคณบดฝายบรหาร ตดตาม ควบคม ก ากบ ดแล ใหบคลากรผมหนาท

รบผดชอบแผนการปฏบตงานประจ าปของคณะฯ ใหมผลปฏบตงานบรรลวตถประสงคของแผนงานประจ าป

และตามนโยบายของมหาวทยาลยมงเนนใหเปนมหาวทยาลยวจย เพอใหเกดผลสมฤทธตามวตถประสงค

คณบดคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการสนบสนนเงนคาครภณฑการเรยนการสอนและครภณฑวจย

โดยจดสรรจากเงนรายไดคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ใหทกภาควชา สาขาวชา ในการเตรยมความพรอม

ดงกลาว ไปด าเนนการจดซอครภณฑส าหรบการเรยนการสอน และวจย เพอเพมประสทธภาพใหมากยงขน

ตลอดจนด าเนนการตดตามการเบกจายถกตองตามระเบยบและแลวเสรจทนเวลาครบถวนตามแผน และใหนโยบาย

การใชทรพยากรรวมกนและเกดประโยชนสงสด รวมทงมการวเคราะหความเสยงทอาจจะเกดการสญเสยจากการใช

ทรพยากร เพอใหเกดประสทธภาพและเกดประสทธผล (เอกสาร 7.1-6-1)

2. หลกประสทธภาพ (Efficiency) คอ การบรหารราชการตามแนวทางการก ากบดแลทด

ทมการออกแบบกระบวนการปฏบต งานโดยใช เท คนคและเคร องมอการบรหารจดการท เหมาะสม

ใหองคการสามารถใชทรพยากรทงดานตนทน แรงงานและระยะเวลาใหเกดประโยชนสงสดตอการพฒนา

ข ดความสามารถ ในการปฏ บ ต ร าชการตามภารก จ เ พ อตอบสนองความต อ งการของประชาชน

และผมสวนไดสวนเสย

คณะฯ ไดด าเนนการจดท าแผนเพมประสทธภาพในการด าเนนงานประจ าป 2555 ดงน โครงการรณรงคการลดกระดาษ โครงการค ารอง online ผลการด าเนนการลดการใชกระดาษ

ไดรอยละ 100




โครงการควบคมการใชไฟฟา โดยการประกาศหลกเกณฑ และวธปฏบตขนตอนในการ ใช

กระแสไฟฟาแตละชนด และคาใชจายคากระแสไฟฟาเฉลยลดลงรอยละ 4.31 เพอปองกนความเสยงทอาจจะเกด

ความสญเสยจากการใชทรพยากร

โครงการระบบส ารองขอมลหนวยงาน โดยจดหา Hard Disk ไวประจ าทหนวยงานเพอส ารองขอมล

ของเจาหนาททกฝาย เปนการปองกนความเสยงทอาจจะเกดขอมลสญหาย (เอกสาร 7.1-6-2)

3. หลกการตอบสนอง (Responsiveness) คอ การใหบรการทสามารถด าเนนการไดภายในระยะเวลา

ทก าหนด และสรางความเชอมน ความไววางใจ รวมถงตอบสนองความคาดหวงหรอความตองการของประชาชน

ผรบบรการ และผมสวนไดสวนเสยทมความหลากหลายและมความแตกตาง

ผบรหารฯ มการก าหนดระยะเวลาของการบรการดานตางๆของคณะ รวมทงมชองทางในการรบฟง

ความคดเหนของผมสวนไดสวนเสย ในรปแบบของการตอบแบบประเมน การรบฟงความคดเหนในเวทตางๆ เพอให

ผรบบรการเกดความมนใจ และตอบสนองตอความคาดหวงของผรบบรการ เชน โครงการบรการวชาการ และ

โครงการพฒนาวชาการ (เอกสาร 7.1- 6-3)

4. หลกภาระรบผดชอบ (Accountability) คอ การแสดงความรบผดขอบในการปฏบตหนาทและ

ผลงานตอเปาหมายทก าหนดไว โดยความรบผดชอบนนควรอยในระดบทสนองตอความคาดหวงของสาธารณะ

รวมทงการแสดงถงความส านกในการรบผดชอบตอปญหาสาธารณะ (เอกสาร 7.1- 6-4)

และผบรหารแสดงความรบผดชอบในการปฏบตหนาทและผลงานตอเปาหมายทก าหนดไว

ดงรายงานการประเมนตนเองตามองคประกอบทง 9 ดาน

5. หลกความโปรงใส (Transparency) คอ กระบวนการเปดเผยอยางตรงไปตรงมา ชแจงไดเมอมขอ

สงสยและสามารถเขาถงขอมลขาวสารอนไมตองหามตามกฎหมายไดอยางเสร โดยประชาชนสามารถรทกขนตอนใน

การด าเนนกจกรรมหรอกระบวนการตาง ๆ และสามารถตรวจสอบได

ผบรหารมการบรหารงานอยางเปดเผยอยางตรงไปตรงมา ชแจงไดเมอมขอสงสยและสามารถเขาถง

ขอมลขาวสารอนไมตองหามตามกฎหมายไดอยางเสร โดยมเวทการชแจงการบรหารงานตางๆ ผานทประชมทจดขน

ภายในคณะฯ มรายงานคาใชจายคากระแสไฟฟา คาน ามนเชอเพลง เพอใหเกดประสทธภาพจากการใชทรพยากร

และรายงานสถานะการเงน ตอทประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน และ

รายงานใหมหาวทยาลยรบทราบและตรวจสอบยนยนความถกตองเปนประจ าทกเดอน และคณะฯไดแตงตง

คณะกรรมการตรวจสอบภายในประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท าหนาทตรวจสอบการบรหารงาน

ตามระบบทมหาวทยาลยจดขน สวนดานงานบคลากรเขาท างาน ปฏบตตามระเบยบของมหาวทยาลย




และกระบวนการทสามารถตรวจสอบได โดยประกาศใหสาธารณชนรบทราบผานทาง Website คณะฯ

และเผยแพรประกาศ ไปตามหนวยงานตาง ๆ (เอกสาร 7.1-6-5)

6. หลกการมสวนรวม (Participation) คอ กระบวนการทขาราชการประชาชนและผมสวนไดสวนเสย

ทกกลมมโอกาสไดเขารวมในการรบร เรยนร ท าความเขาใจ รวมแสดงทศนะ รวมเสนอปญหาหรอประเดน

ทส าคญทเกยวของ รวมคดแนวทางรวมการแกไขปญหา รวมในกระบวนการตดสนใจ และรวมกระบวนการพฒนา

ในฐานะหนสวนการพฒนา

ผบรหารเปดโอกาสใหบคลากรในคณะฯ ประชาชนและผมสวนไดสวนเสยทกกลมมโอกาสไดเขารวม

ในการรบร เรยนร ท าความเขาใจ รวมแสดงทศนะ รวมเสนอปญหาหรอประเดนทส าคญทเกยวของ ผานชองทาง

ตางๆ เชน

- การเชญผทรงคณวฒในการวพากษหลกสตร (รายงานวจยสถาบน) (เอกสาร 7.1-6-6)

- การประเมนความพงพอใจของผใชบณฑต (เอกสาร 7.1-6-7)

- การประเมนคณภาพโดยมกรรมการจากภายนอก

- โครงการแลกเปลยนเรยนร (เอกสาร 7.1-4-4)

7. หลกการกระจายอ านาจ (Decentralization) คอ การถายโอนอ านาจการตดสนใจทรพยากรและ

ภารกจใหแกภาคประชาชนด าเนนการแทนโดยมสาระตามสมควร การมอบอ านาจและความรบผดชอบในการ

ตดสนใจและการด าเนนการใหแกบคลากร โดยมงเนนการสรางความพงพอใจในการใหบรการตอผรบบรการและ

ผมสวนไดสวนเสยการปรบปรงกระบวนการและเพมผลผลตภาพเพอผลการด าเนนงานทดของสวนราชการ

คณบดคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการถายโอนอ านาจการตดสนใจทเกยวของกบการ

บรหารงานของคณะฯ ในรปแบบของการแตงตงรองคณบด ผชวยคณบดฝายตางๆ หวหนาภาควชา /สาขาวชา

หวหนาศนย/ประธานโครงการภาคพเศษ และคณะกรรมการและคณะท างานฝายตางๆ ตลอดจนกระจายอ านาจไป

ยงบคคลภายนอกด าเนนการ ทงนอยในกรอบระเบยบทเกยวของ เชน

- จดจางบรษทรกษาความปลอดภยดแลบรเวณคณะฯ (เอกสาร 7.1-6-8)

- การประกนภยคมครองอาคารและทรพยสนทวทงคณะฯ กบ บรษทศรอยทธยาประกนภย จ ากด

(มหาชน) (เอกสาร 7.1- 6-9)

- การแตงตงรองคณบด และผชวยคณบด และคณะท างานฝายตาง ๆ (เอกสาร 7.1-3-5

และ 7.1-3-7)

- การแตงตงประธานโครงการภาคพเศษ ตางๆ (เอกสาร 7.1-3-6 )




นอกจากนคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ยง เปนท ต งขอ งศนย เช ยวชาญเฉพาะทาง

เพอการใหบรการวชาการแกสงคมและเพอการวจย 4 หนวยงานไดแก

- ศนยปฏบตการวศวกรรมพลงงานและสงแวดลอม (เอกสาร 7.1-6-10) - ศนยความเปนเลศทางวชาการดานโลจสตกส (เอกสาร 7.1-6-11)

- ศนยความเปนเลศทางวชาการดานเครองจกรกลเกษตรและอาหาร (เอกสาร 7.1-6-12)

- ศนยความเปนเลศดานการตรวจสอบคณภาพ โดยวธไมท าลาย (เอกสาร 7.1-6-13)

8. หลกนตธรรม(Rule of Law) คอ การใชอ านาจตามกฎหมายกฎระเบยบ ขอบงคบในการบรหาร

ราชการดวยความเปนธรรม ไมเลอกปฏบต และค านงถงสทธเสรภาพของผมสวนไดสวนเสย

ผบรหารปฏบตตามกฎหมาย กฎระเบยบ ขอบงคบในการบรหารราชการดวยความเปนธรรม

ไมเลอกปฏบต และค านงถงสทธเสรภาพของผมสวนไดสวนเสย โดยมการประชาสมพนธขอกฎหมายและกฎระเบยบ

ตางๆ ผานทางเวบไซต และถาหากมขอรองเรยน ผบรหารจะน าเขาทประชมผบรหารเพอตดตาม ตรวจสอบและ

แกไขปญหาทเกดขน

9. หลกความเสมอภาค (Equity) คอ การไดรบการปฏบตและไดรบบรการอยางเทาเทยมกนโดย

ไมมการแบงแยกดาน

ผบรหารใชหลกความเสมอภาคในการปฏบตงาน ไมมการแบงแยกเพศ ถนก าเนด เชอชาต ภาษา เพศ

อาย ความพการ สถานภาพ หรอสขภาพ สถานะของบคคล ฐานะทางเศรษฐกจและสงคม ความเชอทางศาสนา

การศกษา ดงจะเหนไดจากบคลากรทปฏบตงานในคณะฯมความหลายหลายทงดาน เพศ ความเชอทางศาสนา

การศกษา การฝกอบรม และอนๆ เปนตน เชน การรบนสตเขาศกษาโครงการตาง ๆ และประกาศการรบบคคลเขา

ท างาน

10. หลกมงเนนฉนทามต (Consensus Oriented) คอ การหาขอตกลงทวไปภายในกลมผมสวนไดสวนเสยทเกยวของ ซงเปนขอตกลงทเกดจากการใชกระบวนการเพอหาขอคดเหนจากกลมบคคลทไดรบประโยชนและเสยประโยชนโดยเฉพาะกลมทไดรบผลกระทบโดยตรงซงตองไมมขอคดคานทยตไมไดในประเดนทส าคญ โดยฉนทามตไมจ าเปนตองหมายความวาเปนความเหนพองโดยเอกฉนท เชน รปแบบการประชมทจดขนภายในคณะฯ หากมวาระทตองพจารณา ผบรหารจะด าเนนการประชมโดยถามความคดเหนของกรรมการในทประชม เพอหาของสรป และชแจงมตในทประชมโดยอางองจากเสยงสวนใหญในทประชม (เอกสาร 7.1-3-1 และ 7.1-3-2 และ 7.1-3-3)

ผบรหารมการด าเนนงานภายใตหลกธรรมาภบาลโดยเฉพาะในประเดนการปกปองผลประโยชนของผมสวนไดสวนเสยในเรองคณภาพทางวชาการและเปดโอกาสใหมสวนรวมจากทกฝายทเกยวของในการด าเนนงาน โดยม




การประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษาเปนประจ าทกปการศกษา รวมทงเตรยมการเพอประเมนคณภาพภายนอก จากส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา(องคการมหาชน) (สมศ.)

7. คณะกรรมการประจ าคณะประเมนผลการบรหารงานของคณะ และผบรหารน าผลการประเมน

ไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม คณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการประเมนผลการบรหารงานของ

คณะกรรมการประจ าคณะฯ และผบรหารตามทระบไวในกฎหมาย หรอพระราชบญญตของมหาวทยาลยฯ และขอบงคบมหาวทยาลยฯ ทวาดวยการบรหารงานบคคล ผบรหารและขอบงคบทเกยวของกบการประเมน

คณะกรรมการประจ าคณะฯ มการประเมนผลการบรหารงานของคณะฯ ประจ าปการศกษา 2555 ผลสรปภาพรวม เทากบ 3.94 ระดบความพงพอใจมาก (เอกสาร 7.1-1-3)

การประเมนผลการบรหารงานของคณบดคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ความคดเหน ตอการบรหารงานในภาพรวม เทากบ 4.14

(เอกสาร 7.1-7-1) จากทประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ครงท 5/2556 เมอวนท 20

พฤษภาคม 2556 ทประชมไดมการประเมนผลการบรหารงานดงกลาวและจะน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม (เอกสาร 7.1-1-4)

กรรมการประจ าคณะฯ มการประเมนผลการบรหารงานของคณะฯและผบรหารตามทระบไวในกฎหมายหรอพระราชบญญตของมหาวทยาลย และขอบงคบมหาวทยาลยทวาดวยการบรหารงานบคคล และน าผลการประเมนมาพฒนาปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรมในรปแบบ ของแผนปฏบตการประจ าป ของคณะฯ (เอกสาร 7.1-7-2) แผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะของกรมการประกนฯ (เอกสาร 7.1-7-3) และแผนบรหารความเสยง (เอกสาร 7.1-7-4) สรปผลการประเมนผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผน กลยทธ ประจ าป 2555 (เอกสาร 7.1-7-5) รายงานผลของแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2555 (เอกสาร 7.1-7-6) และแจงทประชมผบรหารและทประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ ใหรบทราบเพอน าไปปฏบตงานตอไป






ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

7.1 5 ขอ 7 ขอ 7 ขอ 3.00 5.00 5.00 7 ขอ บรรล 7 ขอ



ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

7.1 5 ขอ 7 ขอ 5 ขอ 3.00 5.00 3.00 7 ขอ ไมบรรล 7 ขอ รายการหลกฐาน



1 7.1-1-1 พ.ร.บ.มหาวทยาลยเกษตรศาสตร พ.ศ.2541 7.1-1-2 ค าสงแตงตงคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 7.1-1-3 แบบประเมนความพงพอใจการบรหารงานของคณะฯ 7.1-1-4 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะครงท 5/2556

2 7.1-2-1 โครงการประชมเชงปฏบตการ เพอจดท าวสยทศน และแผนยทธศาสตร คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

7.1-2-2 Link: http://www.eng.kps.ku.ac.th 7.1-2-3 ขนตอนการถายทอดแผนยทธศาสตรคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

3 7.1-3-1 รายงานการประชมผบรหาร 7.1-3-2 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าโครงการภาคพเศษ 7.1-3-3 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ประจ าปการศกษา 2556 7.1-3-4 รายงานการประชมโครงการวเคราะหความสอดคลองระหวางแผนกลยทธและ






7 ขอ






แผนปฏบตราชการ ประจ าป 2555 7.1-3-5 ค าสงแตงตงรองคณบดฝายตางๆ 7.1-3-6 ค าสงแตงตงคณะกรรมการประจ าโครงการภาคพเศษตาง ๆ 7.1-3-7 ค าสงแตงตงคณะกรรมการฝายตางๆ

4 7.1-4-1 รายงานการประชมบคลากร 7.1-4-2 โครงการสมมนาคณะฯ 7.1-4-3 โครงการสถาปนาคณะฯ 7.1-4-4 โครงการแลกเปลยนเรยนร

Link: http://www.eng.kps.ku.ac.th 7.1-4-5 กลองความคดเหน

5 7.1-5-1 คมอและขนตอนการปฏบตงานของหนวยงาน 7.1-5-2 ภาพถายการน าเสนอผลงานของฝายตางๆ

ประกาศบคลากรดเดน 6 7.1-6-1 รายงานผลความกาวหนาของแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2555

7.1-6-2 รายงานความกาวหนาการด าเนนงานตามแผนการเพมประสทธภาพ ประจ าปงบประมาณ 2555

7.1-6-3 แบบประเมนโครงการบรการวชาการของภาควชาวศวกรรมโยธา 7.1-6-4 โครงการพฒนาวชาการ “โครงการผลตกระแสไฟฟาจากกาซขยะตามแนว

พระราชด าร” โครงการพฒนาวชาการ “โครงการวจยปรบปรงระบบผลตกาซชวภาพจากขยะตามแนวพระราชด าร”

7.1-6-5 ค าสงมหาวทยาลยเกษตรศาสตรท 164/2552 เรองแตงตงผตรวจสอบภายในของหนวยงานระดบคณะสถาบนส านก

รายงานผลการตรวจสอบการบรหารงานดานการเงนบญชและพสด 7.1-6-6 บทสรปรายงานการวจยสถาบน 7.1-6-7 การประเมนความพงพอใจผใชบนฑต

Link: http://www.ku.ac.th 7.1-6-8 เรองขออนมตจางบรษทรกษาความปลอดภย 7.1-6-9 สญญาประกนภยคมครองอาคารและทรพยสนทวทงคณะฯกบ บรษท






กรงศรอยทธยาประกนภย จ ากด (มหาชน) 7.1-6-10 หลกฐานตงศนยปฏบตการวศวกรรมพลงงานและสงแวดลอม 7.1-6-11 หลกฐานตงศนยความเปนเลศทางวชาการดานโลจสตกส 7.1-6-12 ศนยความเปนเลศทางวชาการดานเครองจกรกลเกษตรและอาหาร 7.1-6-13 ศนยความเปนเลศดานการตรวจสอบคณภาพโดยวธไมท าลาย

7 7.1-7-1 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2555 7.1-7-2 แผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะของกรมการประกนฯ ประจ าป 2555 7.1-7-3 แผนบรหารความเสยงประจ าป 2555 7.1-7-4 สรปผลการประเมนผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ ประจ าป 2555 7.1-7-5 รายงานผลของแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2555 7.1-7-6 รายงานตดตามและประเมนผลการปฏบตงานของคณบด 7.1-7-7 รายงานประจ าป




ตวบงชท 7.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร







1. มการก าหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบแผนกลยทธของคณะอยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย

2. ก าหนดบคลากรกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตและดานการวจยอยางชดเจนตามประเดนความรทก าหนดในขอ1

3. มการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความรทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทก าหนดในขอ1 และเผยแพรไปสบคลากรกลมเปาหมายทก าหนด

4. มการรวบรวมความรตามประเดนความรทก าหนดในขอ 1ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนรอนๆทเปนแนวปฏบตทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge)

5. มการน าความรทไดจากการจดการความรในปการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมาทเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge) และจากความรทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) ทเปนแนวปฏบตทดมาปรบใชในการปฏบตงานจรง

ผลการด าเนนงาน 1. มการก าหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบแผนกลยทธของ

คณะอยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย คณะกรรมการบรหารจดการความร คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ถกแตงตงตงแตป 2554 ตาม

ค าสงคณะ1/2554 และ 92/2554 โดยกรรมการประกอบดวยผบรหาร โดยมคณาจารยจากภาควชาตางๆบคลากรสายสนบสนน และชวยวชาการจากหนวยงานตางๆของคณะ โดย ท าหนาทวางแผนการด าเนนงานใหสอดคลองกบหนาทความรบผดชอบและความสนใจของแตละกลมบคลากร โดยก าหนดเปาหมายของการจดการความร คอ ตอบสนองกระบวนการจดการความรของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร และเรยนรกระบวนการจดการความร เพอใหเกดเปนรปธรรมและมการพฒนาองคกร โดยม ประเดนความร เกยวกบ 1. การเรยนการสอน 2. การวจยและพฒนา 3. การบรการสงคม/สงเสรมศลปและวฒนธรรม ส าหรบสายวชาการ โดยประเดนความรของบคลากรสายสนบสนน คอ การพฒนาและการปรบตวในการท างาน มจตบรการ และการพฒนาความคดรเรมสรางสรรคอยาง




ตอเนอง ในป 2556 มการแตงตงคณะท างานบรหารการจดการความรของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนชดใหม ของสายวชาการ และ สายสนบสนนและชวยวชาการ ตามค าสงคณะ ท 24/2556 และ 25/2556 ตามล าดบ โดยคงเปาหมายของการจดการความร และก าหนดประเดนในการจดการความร ทมงเนนการบรณาการงานวจย งานบรการวชาการ และการเรยนการสอน ของกลมสายวชาการ และ เนนการพฒนาสายงาน Best Practice ในกลมบคลากรสายสนบสนนและชวยวชาการ (เอกสาร 7.2-1-1 ถง เอกสาร 7.2-1-5)

2. ก าหนดบคลากรกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตและดานการวจยอยางชดเจนตามประเดนความรทก าหนดในขอ 1

ประเดนท 1 การบรณาการงานวจย งานบรการวชาการ และการเรยนการสอน คอ กลมบคลากรสายวชาการ ของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

ประเดนท 2 การพฒนางาน Best Practice คอ กลมบคลากรสายสนบสนนและชวยวชาการ ของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน (เอกสาร 7.2-2-1) 3. มการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความรทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทก าหนดในขอ 1 และเผยแพรไปสบคลากรกลมเปาหมายทก าหนด

ประเดนท 1 การบรณาการงานวจย งานบรการวชาการ และการเรยนการสอน คอ ในวนท 17 กรกฎาคม 2555 จดโครงการสนทรยสนทนาคณาจารยเพอจดการความรดานการเรยนการ

สอน ในหวขอ “Dialogue to Unlock” โดยโครงการนเปนของโครงการตอเนองจากปการศกษา 2554 ในเดอนกรกฎาคม 2555 มการจดรายงานความกาวหนาของงานวจยชนเรยนครงท 2 โดยเชญคณาจารยทไดรบทนวจยไดท าการแลกเปลยนเรยนรทกษะในการสอนทตวเองไดรบ โดยงานวจยในชนเรยนเปนโครงการทคณะใหทนวจยตอคณาจารยเพอพฒนาการเรยนการสอน และสนบสนนใหคณาจารยสามารถน าความรทไดจากการแลกเปลยนภายในวงสนทรยสนทนาไปใชประโยชนในการเรยนการสอนของตนเอง โดยในการรายงานความกาวหนาไดเชญคณาจารยจากภาควชาครศกษา คณะศกษาศาสตรและพฒนศาสตรเขาสงเกตการณเพอใหค าปรกษาและขอเสนอแนะดวย ในวนท 14 มนาคม 2556 คณะไดเชญผชวยอธการบดฝายประกนคณภาพจากมหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาธนบร มาวทยากรบรรยายในหวขอ การเตรยมความพรอมองคกรเพอรองรบงานประกนคณภาพในปจจบนและอนาคต ณ หองประชมวชาการ 2 อาคารศนยมหาวทยาลย โดยในงานนไดเชญหนวยงานอนภายในวทยาเขตเขารวมรบฟงและแลกเปลยนความคดเหนดวย ในวนท 28 มนาคม 2556 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน สง อ.งายงาม ประจวบวน เขารวมเปนวทยากรเสวนาในการถายทอดองคความรทเกดจากการบรณาการงานวจย งานบรการวชาการ งานท านบ ารงศลปะวฒนธรรมกบการเรยนการสอนและน ามาเขยนไวในแผนการเรยนการสอนในรายวชาของตนเอง ซงเปนโคงการอบรมเชงปฏบตการการจดการความรส าหรบบคลากรสายวชาการและบคลากรสายสนบสนน ทจดโดยวทยาเขตก าแพงแสน โดยมคณาจารยภายในคณเขารวมกจกรรม




ในวนท 22 เมษายน 2556 คณะฯ จดบรรยายพเศษ เรอง “ยอนอดต 1 ทศวรรษ คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน” โดยเชญรศ.มนตร ค าช, รศ.พนธ ช.พหลโยธนและ รศ.ดร.สมยศ เชญอกษร ซงเปนอาจารยอาวโส มาแบงปนประสบการณและใหแงคดตางๆกบคณาจารยในการปฏบตหนาทในฐานะอาจารยผสอนและนกวจย คณะ ในงานครบรอบ 10 ป วนคลายวนสถาปนาคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ในวนท 2 พฤษภาคม 2556 คณะฯ จดสมนาในหวขอ “เทคนคการสอนทด”, “เทคนคในการจดสทธบตร” และ“วศวฯบรณาการรวมกบสงคม บรณาการงานวจย งานบรการวชาการ และการเรยนการสอน” โดยเชญ รศ.ดร.วชย กจวทรวรเวทย , รศ.ประภาศร สงหรตน และ อ.งายงาม ประจวบวน คณาจารยในคณะทมประสบการณในดานตางๆ มาแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากประสบการณตรง ใหกบกลมบคลากรสายวชาการทเขารวมกจกรรม ในโครงการสมนาบคลากรคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ป 2556 นอกจากน คณะฯ ไดเชญผเชยวชาญจากตางประเทศ มาแบงปนและแลกเปลยนเรยนร โดยในวนท 17 กรกฎาคม 2555 โดยไดรบเกยรตจาก Prof. Michale O’Mahony ผเชยวชาญดาน food sensory science จาก Department of Science and Tecnology, The University of California, Davis มาแลกเปลยนเรยนรในหวขอ “ Recent Developments in food Sensory Science” มคณาจารย และนสตในคณะและตางคณะ เขารวมกจกรรม ในวนท 13 - 21 กรกฎาคม 2555 คณะฯ จดโครงการพฒนาความรวมมอทางวชาการกบประเทศเยอรมน โดยเชญผเชยวชาญจาก Otto-von-Guericke-Universities รวมดวย มหาวทยาลยสงขลานครนทร และ มหาวทยาลยเชยงใหม เพอระดมสมองพฒนาความรวมมอในดาน Robotics&Mechatronics และ logistics

นอกจากนน ในระดบภาควชา ภาควชาวศวกรรมการอาหารจดโครงการแลกเปลยนเรยนรบคลากร โดยมคณาจารยและบคลากรในภาควชา มาแบงปนและแลกเปลยนเรยนรกน โดยมหวขอทเกยวของกบสายวชาการ 2 หวขอ จากทงหมด 5 ครง โดยเชญ รศ.ประภาศร สงหรตน และ อ.โสฬส จวานวงศ มาแบงปนและแลกเปลยนเรยนรในหวขอ การสบคนขอมลเทคโนโลยจากแหลงสบคนสทธบตร และ การจดการขอมลในเวปไซตของภาควชาวศวกรรมการอาหาร ตามล าดบ

ประเดนท 2 การพฒนางาน Best Practice ในวนท 4 เมษายน 2555 – 11 กรกฎาคม 2555 จดโครงการแลกเปลยนเรยนรของส านกเลขา โดยม

จดประสงคเพอใหหนวยงานในส านกเลขาฯ ของคณะฯ น าเสนองานตามภารกจหลก และงานทไดรบมอบหมายโดยวเคราะหขอด ขอเสย รวมทงทรพยากรทใช

ในวนท 9 สงหาคม 2555 – 30 พฤศจกายน 2555 จดโครงการแลกเปลยนเรยนรของภาควชา/สาขาวชาและศนยตางๆ ในคณะ โดยมจดประสงคเดยวกบของส านกเลขาฯ

ในวนท 22 เมษายน 2556 จดบรรยายพเศษ เรอง “การเตรยมความพรอมเพอรองรบการเปลยนแปลงในปจจบนและอนาคต” โดยเชญ ดร.สมชย วรานกลรกษ มาเพมพนความรเพอใหน าไปปรบใชในงานทปฏบต ในงานครบรอบ 10 ป วนคลายวนสถาปนาคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน




ในวนท 2 พฤษภาคม 2556 มการจดสมนาในหวขอ “ หนงคนหลายงาน ท าอยางไร” โดยเชญ คณศภฤกษณ มาลากล วทยากรมประสบการณการงานพฒนาบคคลมาแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความรทกษะจากประสบการณตรง (tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรรวมกนของกลมบคลากรสายสนบสนนทเขารวมกจกรรม ในโครงการสมนาบคลากรคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ป 2556

ในระดบภาควชา ภาควชาวศวกรรมการอาหาร ปการศกษา 2555 จดโครงการแลกเปลยนเรยนรบคลากร โดยมคณาจารยและบคลากรในภาควชา มาแบงปนและแลกเปลยนเรยนรกน โดยมหวขอทเกยวของกบบคลากรสายสนบสนน มทงหมด 3 หวขอ จากทงหมด 5 หวขอ โดย คณวฒชย พลลาภววฒน, คณอบล พรมชาต เจาหนาทจากกองการเจาหนาท วทยาเขตก าแพงแสน มาแลกเปลยนเรยนรในหวขอ การน าหลอดไฟเกาทช ารดใหกลบมาใชไดไหม, การน าของเศษผลไมเหลอทงมาท าน าหมกเพอลดคาใชจายสารช าระลางของภาควชา และการสนบสนนการขอต าแหนงช านาญการของบคลากรสายสนบสนน ตามล าดบ (เอกสาร 7.2-3-1 และ 7.2-3-3) 4. มการรวบรวมความรตามประเดนความรทก าหนดในขอ 1 ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนรอนๆ ทเปนแนวปฏบตทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge) บคลากรสายวชาการ มการน าเสนอรายงานสรปงานวจยในชนเรยนของคณาจารยทท าวจยในเวบไซตการจดการความรของคณะฯ ในหวขอเอกสารเผยแพร

สวนในกจกรรมการแลกเปลยนเรยนของสายสนบสนนกมการรวบรวมเอกสารการน าเสนอในกจกรรมแลกเปลยนเรยนรและน ามาเผยแพรในเวบไซตการจดการความรของคณะฯ เชนกน (เอกสาร 7.2-3-2) 5. มการน าความรทไดจากการจดการความรในปการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมาทเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge) และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) ทเปนแนวปฏบตทดมาปรบใชในการปฏบตงานจรง จากเอกสารเผยแพรการจดการความร(KM) ทรายงานสรปวจยในชนเรยนของคณาจารยทท าวจยแลวเสรจ อาจารยสรญญาไดน าแนวทางปฏบตทดไปปรบใชในการสอนในรายวชา01203251 ธรณวทยาทางวศวกรรม โดยมรายละเอยดการปรบปรงวธการสอนดงอธบายในแผนการเรยนการสอนในรายวชาของตนเอง(Course Syllabus) (เอกสาร 7.2-5-1 และ 7.2-5-2)

สวนในกจกรรมการแลกเปลยนเรยนรอนๆ บคลากรสายวชาการและสายสนบสนนกมการน าความรทไดจากกจกรรมการจดการความรทจดขน น าไปปรบใชในการปฏบตงานจรงเชนกน






ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

7.2 5 ขอ 5 ขอ 5 ขอ 5.00 5.00 5 ขอ 5 ขอ บรรล 5 ขอ



ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555


รายการหลกฐาน ขอท

หมายเลขเอกสาร


1 7.2-1-1 ค าสงคณะ 1/2554 แตงตงคณะกรรมการการจดการความร สายวชาการ 7.2-1-2 ค าสงคณะ 92/2554 แตงตงคณะกรรมการการจดการความร สายสนบสนน 7.2-1-3 บนทกการประชมคณะกรรมการบรหารการจดการความรของคณะ 1/2554 7.2-1-4 ค าสงคณะ 24/2556 แตงตงคณะกรรมการการจดการความร สายวชาการ 7.2-1-5 ค าสงคณะ 25/2556 แตงตงคณะกรรมการการจดการความร สายสนบสนน

2 7.2-2-1 บนทกการประชมคณะกรรมการบรหารการจดการความรของคณะ 1/2556 3 7.2-3-1 เวบไซตภาพกจกรรมของคณะฯ

http://www.eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_content &view=article&id=872&Itemid=378

7.2-3-2 เวปไซต KM ของคณะฯ http://eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_conten t&view=article&id=312&Itemid=198

7.2-3-3 สรป โครงการแลกเปลยนเรยนรบคลากร ภาควชาวศวกรรมการอาหาร






5 ขอ

http://www.eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_content

http://eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_conten




5 7.2-5-1 บนทกการประชมภาควชาวศวกรรมโยธา ครงท 6/2555 7.2-5-2 แผนการเรยนการสอนในรายวชา 01203251 ธรณวทยาทางวศวกรรม




ตวบงชท 7.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ

ชนดของตวบงช กระบวนการ เปาหมาย 5 ขอ

รอบระยะเวลา ปการศกษา 2555 เกณฑมาตรฐาน กรรมการประเมน



1. มแผนระบบสารสนเทศ (Information System Plan)

2. มระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจตามพนธกจของคณะโดยอยางนอยตองครอบคลมการจดการเรยนการสอนการวจยการบรหารจดการและการเงนและสามารถน าไปใชในการด าเนนงานประกนคณภาพ

3. มการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ

4. มการน าผลการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศมาปรบปรงระบบสารสนเทศ

5. มการสงขอมลผานระบบเครอขายของหนวยงานภายนอกทเกยวของตามทก าหนด ผลการด าเนนงาน 1. มแผนระบบสารสนเทศ (Information System Plan)

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการแตงตงรองคณบดฝายสารสนเทศเปนผควบคมดแลศนยสารสนเทศและหองสมด และมการแตงตงกรรมการหลกๆ เปน 2 ชด ไดแก

1) กรรมการศนยคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ เพอมหนาทใหค าปรกษา วางแผนนโยบาย แผนการด าเนนงานของศนยคอมพวเตอรฯ และภารกจของศนยฯ ภายใตกรรมการของศนยคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศนน ยงมการแตงตงกรรมการจดท าระบบฐานขอมลสารสนเทศของภาควชา/สาขาวชา/ศนยฯและคณะฯ ซงจะเปนตวแทนของแตละหนวยงาน ภาควชา สาขาวชา ในการใหขอมลและเพอใหด าเนนงานในการจดท าระบบฐานขอมลสารสนเทศโดยตรง

2) กรรมการหนวยหองสมด เพอมหนาทใหค าปรกษา วางแผนนโยบายและด าเนนงานของหนวยหองสมด (เอกสาร 7.3-1-1)

ทงนศนยสารสนเทศยงไดมการจดท าแผนระบบสารสนเทศ เพอใหสอดคลองกบยทธศาสตร และกลยทธของคณะฯ มการประชมเพอวางแผนจดท างบประมาณในสวนของศนยสารสนเทศ (เอกสาร 7.3-1-2, 7.3-1-3, 7.3-1-4)




2. มระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจตามพนธกจของมหาวทยาลยโดยอยางนอยตองครอบคลมการจดการเรยนการสอน การวจย การบรหารจดการและการเงน และสามารถน าไปใชในการด าเนนงานประกนคณภาพ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมระบบสารสนเทศทใชงานเพอการบรหารและตดสนใจตามพนธกจของมหาวทยาลย ครบทง 7 ดาน โดยครอบคลมทงการจดการเรยนการสอน การวจย การบรหารจดการ การเงน บรการวชาการ การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม และประกนคณภาพ รวมทงไดมการรบ -สงขอมลผานระบบสารสนเทศภายนอกดวย ซงระบบสารสนเทศทใชงานนมทงระบบสารสนเทศ ทใชระบบรวมกบมหาวทยาลย และระบบสารสนเทศทคณะฯ ไดด าเนนการจดท าขนเอง ดงน

2.1 ระบบสารสนเทศ ดานการจดการเรยนการสอน(เอกสาร 7.3-2-1) - ระบบฐานขอมลค ารองนสตสามารถเขาเวบไซตไดทhttp://eng.kps.ku.ac.th/request/ - ระบบลงทะเบยนเรยน สามารถเขาเวบไซตไดท https://webregis.ku.ac.th/ - ระบบสารสนเทศนสต สามารถเขาเวบไซตไดท https://std.regis.ku.ac.th/ -ระบบประเมนการเรยนการสอน สามารถเขาเวบไซตไดท https://eassess.ku.ac.th/

2.2 ระบบสารสนเทศ ดานการวจย (เอกสาร 7.3-2-2) - ระบบงานวจยและงานสรางสรรค มหาวทยาลยเกษตรศาสตร สามารถเขาเวบไซตไดท http://research.rdi.ku.ac.th/kur3/login.aspx - ระบบบรหารจดการโครงการวจย ส าหรบนกวจย สามารถเขาเวบไซตไดท

http://research.rdi.ku.ac.th/kur/login.aspx - ระบบงานวจยของคณะฯ สามารถเขาเวบไซตไดทhttp://eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_content&view=article&id=85&Itemid=211

2.3 ระบบสารสนเทศ ดานการบรหารจดการ (เอกสาร 7.3-2-3) -ระบบรบ-สงหนงสอ ของคณะฯ สามารถเขาเวบไซตไดท http://eng.kps.ku.ac.th/eoffice/ - ระบบขอมลอาคาร สามารถเขาเวบไซตไดท http://eng.kps.ku.ac.th/building/ - ระบบขอใชบรการรถยนตของคณะฯ สามารถเขาเวบไซตไดท http://eng.kps.ku.ac.th/carkps_rent/ - เวบคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน http://eng.kps.ku.ac.th/ - เวบภาควชาวศวกรรมเกษตร http://ae.eng.kps.ku.ac.th/ - เวบภาควชาวศวกรรมชลประทาน http://irre.eng.kps.ku.ac.th/ - เวบภาควชาวศวกรรมโยธา http://www.civil.eng.kps.ku.ac.th/ - เวบภาควชาวศวกรรมการอาหาร http://fe.eng.kps.ku.ac.th/ - เวบภาควชาวศวกรรมเครองกล http://me.eng.kps.ku.ac.th/ - เวบสาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอร http://www.cpe.eng.kps.ku.ac.th/

https://webregis.ku.ac.th/

https://std.regis.ku.ac.th/

https://eassess.ku.ac.th/

http://research.rdi.ku.ac.th/kur3/login.aspx

http://research.rdi.ku.ac.th/kur/login.aspx

http://eng.kps.ku.ac.th/eoffice/

http://eng.kps.ku.ac.th/building/

http://eng.kps.ku.ac.th/carkps_rent/

http://eng.kps.ku.ac.th/

http://ae.eng.kps.ku.ac.th/

http://irre.eng.kps.ku.ac.th/

http://www.civil.eng.kps.ku.ac.th/

http://me.eng.kps.ku.ac.th/

http://www.cpe.eng.kps.ku.ac.th/




- เวบสาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ-โลจสตกสhttp://www.ie.eng.kps.ku.ac.th/

2.4 ระบบสารสนเทศ ดานการเงนและงบประมาณ (เอกสาร 7.3-2-4) - ระบบบญช 3 มต สามารถเขาเวบไซตไดท https://acc3d.ku.ac.th/

- ระบบการจดซอจดจางภาครฐ http://www.gprocurement.go.th/

2.5 ระบบสารสนเทศ ดานประกนคณภาพ(เอกสาร 7.3-2-5) - ระบบฐานขอมลดานประกนคณภาพการศกษา ระดบอดมศกษา (CHE QA ONLINE

SYSTEM) สามารถเขาเวบไซตไดท http://www.cheqa3.ku.ac.th/

2.6ระบบสารสนเทศ ดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม(เอกสาร 7.3-2-6) - ระบบ Galleryภาพกจกรรมถวายเทยนจ าน าพรรษา ณ วดนยมธรรมวรารามเมอวนท 27

กรกฎาคม 2555สามารถเขาชมเวบไซตไดท http://eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_hwdphotoshare&task=viewslideshow&album_id=292

- ระบบ Gallery ภาพกจกรรมรวมงานอนรกษวฒนธรรมไทยสบสานประเพณวนสงกรานต ประจ าป 2556สามารถเขาชมเวบไซตไดท http://eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_content&view=article&id=924%3Asong-kran-56&catid=154&Itemid=62

- ระบบ Gallery ภาพกจกรรมในโครงการ "คายคณธรรม จรยธรรม มารยาทไทย" ครงท 2 ขน ระหวางวนท 15-17 มกราคม 2556 ณ วดพระศรอารย อ.โพธาราม จ.ราชบร สามารถเขาชมเวบไซตไดท http://eng.kps.ku.ac.th/eng/index.php?option=com_hwdphotoshare&task=viewcategory&Itemid=208&cat_id=34

- ระบบ Gallery ภาพกจกรรมคณาจารย บคลากรและนสตสาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอร รวมจดงานท าบญและพฒนาสาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอร เมอวนท 30 กรกฎาคม 2555 ณ ชน 4 อาคาร 8 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนสามารถเขาชมเวบไซตไดท http://www.cpe.eng.kps.ku.ac.th/cpe4/index.php?option=com_rsgallery2&gid=89&Itemid=154

2.7 ระบบสารสนเทศ ดานบรการวชาการ(เอกสาร 7.3-2-7) - ระบบฐานขอมลพฒนาวชาการ มหาวทยาลยเกษตรศาสตร สามารถเขาชมเวบไซตไดท

http://kuservice.ku.ac.th/kuservice/webapp/home/index.php 3. มการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดท าการประเมนความพงพอใจ ในการใชบรการของศนยคอมพวเตอรฯ ในชวงเดอนมนาคม 2556 โดยมการแบงหวขอในแบบประเมน 5 ดานไดแก 1) การประเมนความพงพอใจดานคอมพวเตอรส านกงาน และอปกรณตอพวง ผลการประเมนโดยรวมเทากบ 3.72 อยในระดบความพงพอใจมาก, 2) การประเมนความพงพอใจดานหองปฏบตการคอมพวเตอร และอปกรณตอพวง ผลการประเมนโดยรวมเทากบ 3.13 อยในระดบความพงพอใจปานกลาง, 3) การประเมนความพงพอใจดานงานบรการระบบ

http://www.ie.eng.kps.ku.ac.th/

http://www.cheqa3.ku.ac.th/




เครอขายคอมพวเตอรและอนเตอรเนตของคณะฯ ผลการประเมนโดยรวมเทากบ 3.31 อยในระดบความพงพอใจปานกลาง, 4) การประเมนความพงพอใจดานการใหบรการระบบสารสนเทศตางๆ ของคณะฯ ผลการประเมนโดยรวมเทากบ 3.52 อยในระดบความพงพอใจมาก, 5) การประเมนความพงพอใจดานงานบรหารและการบรการของศนยคอมพวเตอรฯ ของคณะฯ ผลการประเมนโดยรวมเทากบ 3.68 อยในระดบความพงพอใจมาก (เอกสาร 7.3-3-1) 4. มการน าผลการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศมาปรบปรงระบบสารสนเทศ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดท าการประเมนความพงพอใจของผใชงานระบบสารสนเทศ (เอกสาร 7.3-3-1) และไดน าผลการประเมนความพงพอใจระบบสารสนเทศของคณะฯ รวมกนพจารณา (เอกสาร 7.3-1-3, 7.3-1-4) ทงนผใชบรการยงมขอเสนอแนะเพอการปรบปรงระบบสารสนเทศตางๆ ไดแกตองการใหมการจดอบรมทางดานระบบเครอขายคอมพวเตอรพนฐาน และอบรมการใชงานโปรแกรมตางๆ ส าหรบการใชงาน ควรมการวางแผนดานระบบสารสนเทศลวงหนาเพอจดซอและจดหาวสดในปตอๆไป

จากผลการประเมนความพงพอใจ ในชวงเดอนกมภาพนธ 2555 และ เดอนมนาคม 2556 นนศนยคอมพวเตอรฯ ไดมการประชมคณะกรรมการเพอด าเนนการจดท าแผนงบประมาณเงนรายไดคณะฯ ประจ าป 2556 โดยมแผนจดหาอปกรณสญญาณเครอขายไรสายเพมเตมจ านวน 10 ชด เพอส าหรบตดตงตามจดตางๆ ภายในคณะฯเพมเตม จดหาเครองคอมพวเตอรส าหรบการเรยนการสอน จดฝกกอบรมดานคอมพวเตอร และจดท าระบบฐานขอมลสารสนเทศฯ (เอกสาร 7.3-1-3) และในประจ าปงบประมาณ 2557 ไดมแผนจดหาสวทชแบบ Un Manage 1 Gbps จ านวน 6 เครอง ตดตงใหแตละภาควชาฯ เพอใหสามารถใชงานเครอขายอนเทอรเนตความเรว 1 Gbps ไดซงจะท าใหสามารถคนหาขอมลสารสนเทศและดาวนโหลดเอกสารตางๆ ทจ าเปนตอการใชงานไดเรวขน มแผนเพอจดอบรมดานคอมพวเตอรใหกบบคลากรเพอพฒนาความรความสามารถใหกบบคลากร มแผนส าหรบการปรบปรงระบบสารสนเทศใหดยงขน (เอกสาร 7.3-1-4) และไดท าแผนขอจดสรรงบประมาณ ประจ าป 2557 ไปแลว (เอกสาร 7.3-4-1)

ทงนในปการศกษา 2555 นน ศนยคอมพวเตอรไดตดตงเครอขายสญญาณไรสายเพมเตมหลายจดดงภาพ (เอกสาร 2.5-7-1) มการจดอบรมดานคอมพวเตอรใหกบนสต (เอกสาร 2.5-2-3) และมการจดอบรมดานคอมพวเตอรใหกบบคลากร (เอกสาร 7.3-4-2) มการประชมเพอวางแผนในการจดท าระบบสารสนเทศดานประกนคณภาพโดยเนนระบบ E-office เพอเพมประสทธภาพการท างานใหรวดเรวและมหลกฐานในการตรวจสอบได โดยผบรหารสามารถตรวจสอบขอมลทผานเขาออกระบบดวยระบบออนไลน และเปนการลดการใชกระดาษของหนวยงานใหนอยลง (เอกสาร 7.3-4-3)




5. มการสงขอมลผานระบบเครอขายของหนวยงานภายนอกทเกยวของตามทก าหนด คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการสงขอมลผานระบบเครอขายของส านกงานคณะกรรมการ

อดมศกษาตามทส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาก าหนด ไดแก ระบบ CHE QA ONLINEและมการเผยแพรขอมลขาวสารตางๆ โดยผานระบบ Social Network (Facebook)ทลงคhttps://www.facebook.com/engkpsซงปจจบนนเปนทนยมและมผใชงานจ านวนมาก, มการประชาสมพนธการรบสมครเขาศกษาตอในป 2556 ผานเวบไซตภายนอก ในชวงเดอนมกราคม 2556-มนาคม 2556 ไดแกเวบไซต eduzon.com และเวบไซต unigang.com(เอกสาร 7.3-5-1) เกณฑการประเมน


ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

7.3 5 ขอ 5 ขอ 5 ขอ 5.00 5.00 5.00 5 ขอ บรรล 5 ขอ



ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555







5 ขอ





7.3-1-1 ค าสงแตงตงหวหนาศนยคอมพวเตอรฯ รองหวหนาศนยคอมพวเตอร และคณะกรรมการศนยคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

7.3-1-2 แผนระบบสารสนเทศ 7.3-1-3 รายงานการประชม ครงท 1/2555 7.3-1-4 รายงานการประชม ครงท 1/2556 7.3-2-1 ระบบสารสนเทศดานการจดการเรยนการสอน 7.3-2-2 ระบบสารสนเทศ ดานการวจย 7.3-2-3 ระบบสารสนเทศ ดานการบรหารจดการ 7.3-2-4 ระบบสารสนเทศ การเงนและงบประมาณ 7.3-2-5 ระบบสารสนเทศ ดานประกนคณภาพ 7.3-2-6 ระบบสารสนเทศ ดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 7.3-2-7 ระบบสารสนเทศ ดานบรการวชาการ 7.3-3-1 แบบประเมนความพงพอใจในการใชงานระบบสารสนเทศ 7.3-4-1 บนทกขอความจดท าแผนงบประมาณเงนรายไดประจ าป 2557 7.3-4-2 อบรมคอมพวเตอรส าหรบบคลากร 7.3-4-3 หนงสอขอความอนเคราะหตดตง Access Point ทชน 2 อาคาร 8

และ หนงสอแจงผลการตดตง Access Point บรเวณชน 2 อาคาร 8 7.3-5-1 - ระบบฐานขอมลดานประกนคณภาพการศกษา CHE AQ ONLINE

- เวบไซตfacebookของคณะฯ - บนทกขออนมตโครงการประชาสมพนธการศกษา




ตวบงชท 7.4 ระบบบรหารความเสยง



รอบระยะเวลา ปงบประมาณ พ.ศ.2555




1. มการแตงตงคณะกรรมการหรอคณะท างานบรหารความเสยงโดยมผบรหารระดบสงและตวแทนทรบผดชอบพนธกจหลกของคณะรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะท างาน

2. มการวเคราะหและระบความเสยงและปจจยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย3ดานตามบรบทของคณะตวอยางเชน - ความเสยงดานทรพยากร (การเงนงบประมาณระบบเทคโนโลยสารสนเทศอาคารสถานท) - ความเสยงดานยทธศาสตรหรอกลยทธของคณะ - ความเสยงดานนโยบายกฎหมายระเบยบขอบงคบ - ความเสยงดานการปฏบตงานเชนความเสยงของกระบวนการบรหารหลกสตรการบรหาร

งานวจยระบบงานระบบประกนคณภาพ - ความเสยงดานบคลากรและความเสยงดานธรรมาภบาลโดยเฉพาะจรรยาบรรณของอาจารย

และบคลากร - ความเสยงจากเหตการณภายนอก - อนๆ ตามบรบทของคณะ

3. มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดล าดบความเสยงทไดจากการวเคราะหในขอ2

4. มการจดท าแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสงและด าเนนการตามแผน 5. มการตดตามและประเมนผลการด าเนนงานตามแผนและรายงานตอคณะกรรมการประจ า

คณะเพอพจารณาอยางนอยปละ1ครง

6. มการน าผลการประเมนและขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประจ าคณะไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะหความเสยงในรอบปถดไป




ผลการด าเนนงาน 1. มการแตงตงคณะกรรมการหรอคณะท างานบรหารความเสยงโดยมผบรหารระดบสงและตวแทนท

รบผดชอบพนธกจหลกของคณะรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะท างาน คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดด าเนนการแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง คณะ

วศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ทประกอบดวยคณบด รองคณบด หวหนาภาควชา หวหนาศนย หวหนางาน เลขานการคณะฯ และเจาหนาท โดยมหนาทเพอด าเนนการบรหารความเสยงภายในคณะฯ ใหสอดคลองกบนโยบายและแนวทางการบรหารความเสยงของมหาวทยาลย ด าเนนการวเคราะห ระบปจจยเสยงและจดล าดบความส าคญของปจจยเสยง เสนอมาตรการจดการความเสยงจดท าแผนการบรหารความเสยงของคณะฯ รวมทงตดตามประเมนผลและจดท ารายงานผลบรหารความเสยงเพอเสนอตอกรรมการประจ าคณะฯและคณะกรรมการบรหารความเสยงวทยาเขต (เอกสาร 7.4-1-1)

2. มการวเคราะหและระบความเสยงและปจจยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย3ดานตามบรบทของคณะ

คณะกรรมการบรหารความเสยงมการจดประชมคณะกรรมการฯ(เอกสาร 7.4-2-1)เพอวเคราะหและระบปจจยทกอใหเกดความเสยงและจดท าแผนบรหารความเสยงของคณะฯ ใน 3 ดานคอ ดานการปฎบตงาน (ผลสมฤทธเชงคณภาพทางวชาการของบณฑต) ดานทรพยากร (งบประมาณแผนดนทไดรบมแนวโนมลดลง) และความเสยงจากปจจยภายนอก(ศกยภาพของบคลากรเพอรองรบการเปลยนแปลงจากปจจยภายนอก) (เอกสาร 7.4-2-2) 3. มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดล าดบความเสยงทไดจากการวเคราะหในขอ2

ในขนตอนการจดท าแผนบรหารความเสยงจะมการประชมคณะกรรมการบรหารความเสยงเพอท าการวเคราะหถงโอกาสและผลกระทบของความเสยงดานตาง ๆ จากนนน ามาจดล าดบความส าคญ เพอเลอกรายการความเสยงทส าคญ ระบปจจยความเสยงและวธการจดการความเสยง โดยอาศยหลกเกณฑและวธการตามทมหาวทยาลยก าหนดมาเพอเลอกหาแนวทางสรางเปนแผนบรหารความเสยง(เอกสาร 7.4-3-1)

4. มการจดท าแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสงและด าเนนการตามแผน

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดคดเลอกความเสยงทมระดบความเสยงสงมาจดท าแผนบรหารความเสยงของคณะฯ (เอกสาร 7.4-2-2) และมการด าเนนการตามแผน(เอกสาร 7.4-4-1)

5. มการตดตามและประเมนผลการด าเนนงานตามแผนและรายงานตอคณะกรรมการประจ าคณะเพอพจารณาอยางนอยปละ 1 ครง

คณะฯมการตดตามผลการด าเนนการตามแผนการบรหารความเสยงมการายงานผลใหคณะกรรมการประจ าคณะฯ รบทราบ ถงความกาวหนาของการด าเนนงาน ปญหาอปสรรคทเกดขน พรอมรบฟงขอเสนอแนะจากกรรมการประจ าคณะฯ รวมทงผบรหารดวย(เอกสาร 7.4-5-1 และ 7.4-5-2)




6. มการน าผลประเมนและขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประจ าคณะไปใชในการปรบแผนหรอ วเคราะหความเสยงในรอบปตอไป

คณะฯมการน าผลการด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยงมาประเมนเพอน าขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประจ าคณะไปใชในการปรบแผนหรอ วเคราะหความเสยงในรอบปตอไปผานทประชมกรรมการประจ าคณะฯ (เอกสาร 7.4-6-1) เกณฑการประเมน


ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

7.4 6 ขอ 6 ขอ 6 ขอ 5.00 5.00 5.00 6 ขอ บรรล 6 ขอ



ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

7.4 6 ขอ 6 ขอ 6 ขอ 5.00 5.00 5.00 6 ขอ บรรล 6 ขอ รายการหลกฐาน

ขอท หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 1 7.4-1-1 ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 2/2556 เรอง แตงตง

คณะกรรมการบรหารความเสยง 2 7.4-2-1 เอกสารการเชญประชมคณะกรรมการบรหารความเสยง 7.4-2-2 แผนการบรหารความเสยงประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2556 3 7.4-3-1 เอกสารประกอบการจดท าแผนบรหารความเสยง 4 7.4-4-1 รายงานความคบหนาการด าเนนการตามแผนบรหารความเสยงประจ าป

งบประมาณ 2556






6 ขอ




ขอท หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 5 7.4-5-1 รายงานการประชมกรรมการประจ าคณะครงท 2/2556 (วาระท 5.3)และครง

ท 4/2556 (วาระท 4.6) 7.4-5-2 บนทกขอความตดตามผลการด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยง 6 7.4-6-1 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯครงท 5/2556 (วาระท 4.7)

ดานการบรหารและการพฒนาสถาบน

ตวบงชท 13 การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารสถาบน





2553 2554 2555 1 คะแนนผลการประเมนผบรหารจากคณะกรรมการท

แตงตงโดยสภามหาวทยาลย 3.67 3.72 4.14


ใชคาคะแนนผลการประเมนผบรหารจากคณะกรรมการทแตงตงโดยสภามหาวทยาลย (คะแนนเตม 5)


ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

13 3.67 3.72 4.14 3.67 3.72 4.14 3.80 บรรล 4.00






ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

13 3.67 3.72 4.14 3.67 3.72 4.14 3.80 บรรล หมายเหต : ไมประเมน


13-1-1 บนทกขอความท ศธ.0513.20301/1592 เรอง รายงานผลการประเมนภาวะผน าของผบรหารคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ลว. 14 พฤษภาคม 2556

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ ดงน

ส าหรบผลการประเมนในภาพรวม องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ ตามตวบงช สกอ. 1 ตวบงช พบวา มผลการประเมนตนเอง ไดคะแนนเฉลย 5.00 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ ไดคะแนนเฉลย 4.00 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด รายละเอยดดงตารางท 2.9

ตารางท 2.9 สรปผลการประเมนองคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ








องคประกอบท 8 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ 5.00 4.00 8.1 ระบบและกลไกการเงนและ

งบประมาณ ขอ 7 7 7 6 5.00 4.00




ตวบงชท 8.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ







1. มแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบแผนกลยทธของคณะ

2. มแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงนหลกเกณฑการจดสรรและการวางแผนการใชเงนอยางมประสทธภาพโปรงใสตรวจสอบได

3. มงบประมาณประจ าปทสอดคลองกบแผนปฏบตการในแตละพนธกจและการพฒนาคณะและบคลากร

4. มการจดท ารายงานทางการเงนอยางเปนระบบและรายงานตอคณะกรรมการประจ าคณะอยางนอยปละ 2ครง

5. มการน าขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะหคาใชจายและวเคราะหสถานะทางการเงนและความมนคงของคณะอยางตอเนอง

6. มหนวยงานตรวจสอบภายในและภายนอก ท าหนาทตรวจตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑทมหาวทยาลยก าหนด

7. ผบรหารระดบสงมการตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมายและน าขอมลจากรายงานทางการเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจ

หมายเหต: แผนกลยทธทางการเงนเปนแผนระยะยาวทระบทมาและใชไปของทรพยากรทางการเงนของคณะทสามารถผลกดนแผนกลยทธของคณะใหสามารถด าเนนการไดแผนกลยทธทางการเงนจะสอดรบไปกบแผนกลยทธของคณะคณะควรประเมนความตองการทรพยากรทตองจดหาส าหรบการด าเนนงานตามกลยทธ แตละกลยทธและประเมนมลคาของทรพยากรออกมาเปนเงนทนทตองการใชซงจะเปนความตองการเงนทนในระยะยาวเทากบเวลาทคณะใชในการด าเนนการใหกลยทธนนบงเกดผลจากนนจงจะก าหนดใหเหนอยางชดเจนถงทมาของเงนทนทตองการใชวาสามารถจดหาไดจากแหลงเงนทนใดเชนรายไดคาธรรมเนยมการศกษางบประมาณแผนดนหรอเงนอดหนนจากรฐบาลเงนทนสะสมของหนวยงานเงนบรจาคจากหนวยงานภายนอกหรอศษยเกาหรอคณะจะตองมการระดมทนดวยวธการอนๆอกเพมเตมระยะเวลาของแผนกลยทธทางการเงนจะเทากบระยะเวลาของแผนกลยทธของคณะ





1.คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดมแผนกลยทธทางการเงน คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ปงบประมาณ 2552 – 2555 (8.1-1-1) เพอสนบสนนการด าเนนงานทกดานใหมคณภาพและประสทธภาพท าใหเกดการบรหารจดการทคลองตวและรวดเรวและไดแตงตงคณะกรรมการก ากบดแลดานการเงน (8.1-1-.2) เพอท าหนาทก ากบดแลดานการเงนและงบประมาณ และด าเนนการวเคราะหแหลงทมาของงบประมาณ เชนประเมนรายไดจากการจดการศกษา บรการวชาการ การบรหารงาน เงนบรจาค และไดน ามาจดท าแผนงบประมาณประจ าป (8.1-1-3) 2. คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มแนวทางในการจดหาทรพยากรทางดานการเงน จากแหลงเงนงบประมาณแผนดน ตามทไดรบจดสรรจากมหาวทยาลยเกษตรศาสตร (8.1-2-1) และจากแหลงเงนงบประมาณเงนรายได จากการจดการเรยนการสอนทงภาคปกตและภาคพเศษ จากการบรการวชาการพฒนาวชาการ และการวจย (8.1-2-2),(8.1-2-3) โดยมการวางแผนและหลกเกณฑการใชเงนทสอดคลองกบสถานการณปจจบนและเพยงพอกบทกหนวยงานภายในคณะฯ โดยมคณะกรรมการก ากบดแลดานการเงน ก ากบดแลอยางตอเนองเพอความถกตอง โปรงใส และสามารถตรวจสอบได (8.1-2-4) 3.คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน จดใหมงบประมาณประจ าปทสอดคลองกบแผนปฏบตการ ส าหรบการพฒนาหนวยงานภายใน และงบประมาณส าหรบพฒนาบคลากร เชน - พนธกจท 1 ผลตวศวกรทมคณภาพไดมาตรฐาน มความคดสรางสรรค คดเปน มคณธรรม จรยธรรมและมทกษะในวชาชพตามความตองการของประเทศ คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน จงจดสรรเงนสนบสนนภาควชา/หนวยงาน ทงเงนงบประมาณและเงนรายได (8.1-3-1) (8.1-3-2) จดสรรงบประมาณส าหรบหองสมด (8.1-3-3) -พนธกจท 2 ผลตผลงานวจยและสงสอนองคความรดานวศวกรรมเพอการเกษตร พลงงาน และโครงสรางพนฐานบรณาการงานวจย เพอตอบสนองตอความตองการชองประเทศ สรางสรรคและเผยแพรผลงานระดบชาต คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน และพนธกจท 3 เปนศนยกาลางการบรการดานวศวกรรมเพอการเกษตร พลงงาน พลงงานและโครงสรางพนฐานสชมชมและสงคมใหมการพฒนาอยางยงยน จงจดสรรงบสนบสนนงานวจย (8.1-3-4) จดสรรงบประมาณส าหรบจดหาครภรณฑวจย (8.1-3-5) - พนธกจท 4 สงเสรมและสนบสนนศลปวฒนธรรมและประเพณทดงามของชมชนและสงคม และสอดแทรกคณธรรมจรยธรรม คานยมทดใหแกนสตและบคลากร คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน จงจดสรรงบประมาณในการจดกจกรรม เชน โครงการสนบสนนการท านบ ารงศลปวฒนธรรม โครงการรวมสบสานอนรกษประเพณลอยกระทง โครงการวนสถาปนาคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน(8.1-3-6) - พนธกจท 5 บรหารงานแบบธรรมาภบาล เนนการพฒนาบคลากร และการท างานอยางมความสข คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน จงจดสรรงบประมาณส าหรบพฒนาบคลากรในการฝกอบรม/สมมนา/ดงาน ประชม




วชาการ น าเสนอผลงานทงในประทานและนอกประเทศ (8.1-3-7) และจดสรรทนการศกษาส าหรบอาจารย (8.1-3-8) อยางเพยงพอ 4. คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดด าเนนการจดท ารายงานทางการเงนอยางเปนระบบครบถวน ประกอบดวยงบแสดงฐานทางการเงน งบรายรบ-รายจาย ทะเบยนคมเงนทดรองราชการ(8.1-4-1) และรายงานเงนคงเหลอประจ าวน(8.1-4-2) เสนอตอทประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน เปนประจ าทกเดอนและจดท ารายงานรายรบ-รายจาย ของทกหนวยงานยอย พรอมแจงยอดเงนคงเหลอ หวหนาหนวยงานทกหนวยงานเปนประจ าทกเดอน(8.1-4-3) 5. คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการจดท ารายงานผลการด าเนนงานของงานคลงและพสด ประจ าปงบประมาณ 2555 ซงเปนรายงานสรปรายรบ และรายจายในหมวดตางๆเพอเสนอผบรหารคณะฯ และผบรหารไดน าขอมลดงกลาวมาวเคราะหการใชงบประมาณของคณะฯ ตามแผนงบประมาณรายรบและรายจาย(8.1-5-1)และน ารายรบ รายจาย ของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มาวเคราะหฐานะทางการเงน 6. คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดมการแตงตงผตรวจสอบภายในหนวยงานอยางเปนทางการ(8.1 -6-1) และด าเนนการตรวจสอบทกปงบประมาณโดยเชญเจาหนาทจากส านกงานตรวจสอบภายในของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร เพอท าหนาทตรวจสอบความครบถวนถกตองของเงนรายได ดานการเงนและบญช และตรวจสอบการบรหารงานดานพสด(8.1-6-2) 7. คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการจดท าwedsiteขอมลทางการเงนทางระบบสารสนเทศส าหรบผบรหารไดใชประโยชน(8.1-7-1)ผบรหารระดบสงของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดก าหนดใหมการน าขอมลรายงานทางการเงนเสนอผบรหารและคณะกรรมการประจ าคณะฯ ทกเดอน เพอใชเปนขอมลในการวเคราะหสถานะทางการเงนของคณะฯ(8.1-7-2) เกณฑการประเมน


ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

8.1 7 ขอ 7 ขอ 7 ขอ 5.00 5.00 5.00 7 ขอ บรรล 7 ขอ






7 ขอ






ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555



หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 8.1-1-1 - แผนกลยทธทางการเงน คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ปงบประมาณ 2552-2555 8.1-1-2 - ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ท 123/2553 เรอง แตงตงกรรมการก ากบดแลดาน

การเงน 8.1-1-3 -แผนงบประมาณเงนรายได ประจ าปงบประมาณ 2555 8.1-2-1 - บนทกขอความ เรอง ขอแจงงบประมาณแผนดน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2555 8.1-2-2 - แผนงบประมาณเงนรายได ประจ าปงบประมาณ 2555 8.1-2-3 - บนทกขอความ เรอง ขอแจงการเปลยนแปลงการด าเนนการตามระเบยบพฒนาวชาการ

พ.ศ.2551 8.1-2-4 - แผนงบประมาณเงนรายได ประจ าปงบประมาณ 2555 8.1-3-1 - บนทกขอความ เรอง ขออนมตจดสรรเงนงบประมาณแผนดน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.

2555 8.1-3-2 - บนทกขอความ เรอง ขออนมตจดสรรเงนรายไดคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ประจ าป

พ.ศ.2555 8.1-3-3 - จดสรรคาหนงสอเขาหองสมด 8.1-3-4 - บนทกขอความ เรอง ขออนมตโอนเงนสนบสนนงานวจยและบรการวชาการ ประจ าป พ.ศ.

2555 8.1-3-5 - บนทกขอความ เรองรายงานการยนยนจดซอครภณฑ 8.1-3-6 - แผนงบประมาณเงนรายได ประจ าปงบประมาณ 2555 8.1-3-7 - งบพฒนาบคลากร 8.1-3-8 - สรปการใชทนการศกษาส าหรบอาจารย ประจ าปงบประมาณ 2555 8.1-4-1 - รายงานเงนคงเหลอ ป 2555 8.1-4-2 - รายงานเงนคงเหลอประจ าวน 8.1-4-3 - รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 2554-2555




หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 8.1-5-1 - รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2555 งานคลงและพสด 8.1-6-1 - ค าสงมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ท 1640/2555 และ ท 4630/2552 8.1-6-2 - รายงานผลผตรวจสอบภายใน 8.1-7-1 - www.eng.kps.ku.ac.th 8.1-7-2 - รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 2554-2555





คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ ดงน

การประเมนผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ ตาม ตวบงช สกอ. 1 ตวบงช และตวบงช สมศ. 1 ตวบงช พบวา มผลการประเมนตนเอง ไดคะแนนเฉลย 4.37 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ ไดคะแนนเฉลย 4.16 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด รายละเอยดดงตารางท 2.10

ตารางท 2.10 สรปผลการประเมนองคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ









องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ 4.00 4.16 9.1 ระบบและกลไกการประกน

คณภาพการศกษาภายใน ขอ 9 9 8 7 4.00 4.00

15 (สมศ.)

ผลประเมนการประกนคณภาพภายในรบรองโดยตนสงกด

คะแนน 4.58 4.5 4.74 4.32 4.74 4.32




ตวบงชท 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน


เปาหมาย 9 ขอ(ดจาก SAR ปการศกษา 2554)





1. มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของคณะตงแตระดบภาควชาหรอหนวยงานเทยบเทาและด าเนนการตามระบบทก าหนด

2. มการก าหนดนโยบายและใหความส าคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายในโดยคณะกรรมการระดบนโยบายและผบรหารสงสดของคณะ

3. มการก าหนดตวบงชเพมเตมตามลกษณะเฉพาะของคณะทสอดคลองกบอตลกษณของมหาวทยาลย

4. มการด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวนประกอบดวย1) การควบคมตดตามการด าเนนงานและประเมนคณภาพ2) การจดท ารายงานประจ าปทเปนรายงานการประเมนคณภาพ เสนอตอคณะกรรมการประจ าคณะ และจดสงส านกประกนคณภาพตามก าหนดเวลา โดยเปนรายงานทมขอมลครบถวนตามทส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาก าหนดใน CHE QA Online และ3) การน าผลการประเมนคณภาพไปท าแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของคณะ โดยผานความเหนชอบจากคณะกรรมการประจ าคณะ

5. มการน าผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการท างานและสงผลใหมการพฒนาผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช

6. มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในครบทง 9 องคประกอบคณภาพ

7. มสวนรวมของผมสวนไดสวนเสยในการประกนคณภาพการศกษาโดยเฉพาะนสต ผใชบณฑตและผใชบรการตามพนธกจของคณะ

8. มเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางมหาวทยาลยและมกจกรรมรวมกน

9. มแนวปฏบตทดหรองานวจยดานการประกนคณภาพการศกษาทคณะพฒนาขนและเผยแพรใหหนวยงานอนสามารถน าไปใชประโยชน




ผลการด าเนนงาน 1. มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและ

พฒนาการของคณะ ตงแตระดบภาควชาหรอหนวยงานเทยบเทา และด าเนนการตามระบบทก าหนด คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทเหมาะสม

และสอดคลองกบระบบประกนคณภาพทมหาวทยาลยก าหนด รวมทงสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของคณะ ตงแตระดบภาควชาหรอหนวยงานเทยบเทา และด าเนนการตามระบบทก าหนด (เอกสาร 9.1-1-1 ถง เอกสาร 9.1-1-6)

2. มการก าหนดนโยบายและใหความส าคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดย

คณะกรรมการระดบนโยบายและผบรหารสงสดของคณะ คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการก าหนดนโยบาย วางแผน ก าหนดขนตอนการปฏบตงาน

เพอใหสอดคลองกบระบบประกนคณภาพทมหาวทยาลยก าหนด โดยผบรหารของคณะฯทกคนมสวนรวมในการรบผดชอบ ก ากบดแลการด าเนนงานและการรายงานผลการด าเนนงานภายในคณะฯใหสอดคลองกบตวบงชของ

มหาวทยาลยเกษตรศาสตร สกอ. และสมศ. (เอกสาร 9.1-2-1) นอกจากนคณะใหความส าคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายในในทกระดบตงแตระดบบคคลจนถงระดบคณะ โดยผานกลไกการเชอมโยงการปฏบตงานดงน ระดบบคคล กรรมการประกนคณภาพภายในระดบคณะ จากทกหนวยงาน คณะกรรมการประจ าคณะฯ (เอกสาร 9.1-2-2 ถง เอกสาร 9.1-2-3)

3. มการก าหนดตวบงชเพมเตมตามลกษณะเฉพาะของคณะทสอดคลองกบอตลกษณของมหาวทยาลย

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการก าหนดตวบงช เ พมเตมทสอดคลองกบอตลกษณของมหาวทยาลยจ านวน 1 ตวบงชไดแก

ตวบงชท 9.2.1 งานวจยทไดรบการตพมพในระดบนานาชาต และก าหนดใหหนวยงานยอยและคณะฯมการรายงานผลการด าเนนงานของตวบงชอตลกษณใน SAR

ดวย (เอกสาร 9.1-3-1 ถง เอกสาร 9.1-3-2)

4. มการด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ประกอบดวย 1) การควบคม ตดตามการด าเนนงาน และประเมนคณภาพ 2) การจดท ารายงานประจ าปทเปนรายงานประเมนคณภาพ เสนอตอคณะกรรมการประจ าคณะ และจดสงส านกประกนคณภาพตามก าหนดเวลา โดยเปนรายงานทมขอมลครบถวนตามทส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาก าหนดใน CHE QA Online และ 3) การน าผลการประเมนคณภาพไปท าแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของคณะ โดยผานความเหนชอบจากคณะกรรมการประจ าคณะ




คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ประกอบดวย

1) การควบคม ตดตามการด าเนนงาน และประเมนคณภาพ (เอกสาร 9.1-4-1) 2) การจดท ารายงานการประเมนคณภาพ เสนอตอคณะกรรมการประจ าคณะ และจดสงส านกประกน

คณภาพตามก าหนดเวลา โดยเปนรายงานทมขอมลครบถวนตามทส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาก าหนดใน CHE QA Online (เอกสาร 9.1-4-2 ถง เอกสาร 9.1-4-3)

3) การน าผลการประเมนคณภาพไปท าแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของคณะ โดยผานความเหนชอบจากคณะกรรมการประจ าคณะ (เอกสาร 9.1-4-4 ถง เอกสาร 9.1-4-6)

5. มการน าผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการท างาน และสงผลใหมการพฒนาผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการน าผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาจดท าแผนพฒนาปรบปรงการท างาน และมการด าเนนการตามแผนพฒนาปรบปรงโดยผบรหารของคณะฯท าหนาทก ากบดแลรบผดชอบ แตไมสามารถสงผลใหมการพฒนาพฒนาผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช (เอกสาร 9.1-5-1 ถง เอกสาร 9.1-5-3) 6. มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในครบทง 9 องคประกอบคณภาพ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในครบทง 9 องคประกอบคณภาพดงแสดงในตารางเอกสารหลกฐานขององคประกอบท 7.3 (เอกสาร 9.1-6-1 และ 9.1-6-2)

7. มสวนรวมของผมสวนไดสวนเสยในการประกนคณภาพการศกษา โดยเฉพาะนสต ผใชบณฑต และ

ผใชบรการตามพนธกจของคณะ ผมสวนไดสวนเสยในการประกนคณภาพการศกษามสวนรวมในกจกรรมของคณะฯ ทเปนสวนหนงของ

การประกนคณภาพการศกษาโดยนสตปจจบน จะผานชองทางการประเมนการสอน การตอบแบบประเมนทเกยวของกบกจกรรมนสต ส าหรบนสตเกา ผใชบณฑต ผใชบรการวชาการจะผานชองทางการสมภาษณเมอมการตรวจประกนฯและมการบนทกผลการสมภาษณในรายงานผลการประเมนประกนคณภาพฯ นอกจากนยงมชองทางของการปรบปรงหลกสตรและการตอบแบบประเมนของกจกรรมททางคณะจดขน (เอกสาร 9.1-7-1 ถง เอกสาร 9.1-7-3)




8.มเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาระหวาง มหาวทยาลย และมกจกรรมรวมกน

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน เขารวมลงนามขอตกลงเครอขายความรวมมอดานกจการนสตและการประกนคณภาพรวมกบคณะฯตางในวทยาเขตและนอกวทยาเขต และมกจกรรมรวมกน (เอกสาร 9.1-8-1 ถง เอกสาร 9.1-8-2) เชน เขารวมกจกรรมการอบรมแลกเปลยนรเพอเสรมสรางความเขาใจเกณฑ EdPEx ทจดขนโดยมหาวทยาลยศลปากร เมอวนท 1 พฤษภาคม 2556 (เอกสาร 9.1-8-3) การเปนเจาภาพจดอบรมเรอง การเตรยมความพรอมองคกรเพอรองรบงานประกนคณภาพในปจจบนและอนาคต โดยเชญผชวยอธการบด ฝายประกนคณภาพจากมหาวทยาลยพระจอมเกลาธนบรเปนวทยากรในการบรรยาย เมอวนท 14 ม.ค. 2556 โดยเชญหนวยงานตางๆในวทยาเขตเขารวมอบรมดวย(เอกสาร 9.1-8-4)

9.มแนวปฏบตทดหรองานวจยดานการประกนคณภาพการศกษาทคณะพฒนาขน และเผยแพรใหหนวยงานอนสามารถน าไปใชประโยชน

คณะฯยงไมมการด าเนนการในเกณฑมาตรฐานขอน เกณฑการประเมน


ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555




ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555





4 หรอ 5 หรอ 6 ขอ มการด าเนนการ


9 ขอ




รายการหลกฐาน ขอท หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 1 9.1-1-1 หนงสอคมอตวบงชและเกณฑประเมนคณภาพภายในระดบคณะวชา ป

การศกษา 2555 9.1-1-2 แผนการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษา คณะวศวกรรมศาสตร

ก าแพงแสน ประจ าปการศกษา 2555 9.1-1-3 ค าสงคณะวศวกรรมศาสตรก าแพงแสน เรองแตงตงคณะกรรมการประกน

คณภาพการศกษา 9.1-1-4 ค าสงคณะวศวกรรมศาสตรก าแพงแสน เรองการแตงตงกรรมการประเมน

คณภาพภายในระดบหนวยงานยอย 9.1-1-5 บนทกขอความแจงเรองการประเมนคณภาพระดบภาควขา/สาขาวชา 9.1-1-6 บนทกขอความแจงรายชอคณะกรรมการประเมนคณภาพระดบคณะฯสงให

มหาวทยาลยฯ 2 9.1-2-1 ตารางรายนามผรบผดชอบตวบงชการประเมนคณภาพภายใน

9.1-2-2 รายงานการประชมคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ปการศกษา 2555-2556

9.1-2-3 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนประจ าป 2555-2556

3 9.1-3-1 รายงานการประชมกรรมการประกนฯ ครงท 2/2556 (วาระท 4.1) 9.1-3-2 ตารางองคประกอบและตวบงชส าหรบการประเมนคณภาพภายในส าหรบ

ภาควชา/สาขาวชา ปการศกษา 2554 4 9.1-4-1 บนทกขอความตางๆเกยวกบการควบคม ตดตาม ขอความรวมมอ จาก

หนวยงานประกนคณภาพภายในระดบคณะฯและหนวยงานยอย 9.1-4-2 รายงานการประเมนตนเองของทกภาควชา 9.1-4-3 รายงานการประเมนตนเองของคณะฯ 9.1-4-4 บนทกขอความแจง เรองการจดท าแผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะของ

กรรมการประกนคณภาพฯถงภาควชา 9.1-4-5 บนทกขอความแจง เรองขอจดสงแผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะของ

กรรมการประกนฯจากคณะฯถงมหาวทยาลย 9.1-4-6 รายงานการประชมกรรมการประกนฯ ครงท 12/2555 (วาระท 5.1) ครงท

1/2556 (วาระท 3.3) และครงท 2/2556 (วาระท 5.2)




ขอท หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 5 9.1-5-1 แผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะจากรายงานผลการประเมนคณภาพ

ภายใน(สปค. 01) 9.1-5-2 รายงานผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะจาก

รายงานผลการประเมนคณภาพภายใน (สปค.02) 9.1-5-3 รายงานผลแผนปฎบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2555 6 9.1-6-1 Link เวบไซตคณะฯ: http://www.eng.kps.ku.ac.th/eng/ 9.1-6-2 Link งานประกนคณภาพ: http://eng.kps.ku.ac.th/qa/ 7 9.1-7-1 ก าหนดการสมภาษณอาจารย บคลากร นสต ผใชบนฑต และผรบบรการ

วชาการ 9.1-7-2 แบบประเมนการอบรมของกจกรรมททางคณะฯจดขน 9.1-7.3 รายงานผลการตรวจประเมนของภาควชา/สาขาวชา 8 9.1-8-1 บนทกขอตกลงความรวมมอเครอขายระหวางมหาวทยาลยเกษตรศาสตร

วทยาเขตก าแพงแสน มหาวทยาลยศลปากร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มหาวทยาลยราชภฏกาญจนบร และมหาวทยาลยราชภฏเพชรบร

9.1-8-2 บนทกขอความรายงานการประชมคณะกรรมการเครอขายฯ 9.1-8-3 บนทกขอความขออนมตเดนทางไปราชการเขารวมกจกรรมการอบรม

แลกเปลยนรเพอเสรมสรางความเขาใจเกณฑ EdPEx 9.1-8-4 โครงการอบรมการเตรยมความพรอมองคกรเพอรองรบงานประกนคณภาพใน

ปจจบนและอนาคต




ตวบงชท 9.2 ตวบงชอตลกษณ

ตวบงชท 9.2.1 งานวจยทไดรบการตพมพในระดบนานาชาต ชนดของตวบงช ผลผลต เปาหมาย 45 % เกณฑการประเมน ก าหนดระดบคณภาพงานวจยทตพมพ ดงน

คาน าหนก ระดบคณภาพงานวจย

๐.๒๕ บทความวจยฉบบสมบรณ (Full paper) ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต ทมกองบรรณาธการจดท ารายงานฯ หรอคณะกรรมการจดประชม ประกอบดวยศาสตราจารย หรอผทรงคณวฒระดบปรญญาเอก หรอผทรงคณวฒทมผลงานเปนทยอมรบในสาขาวชานนๆ จ ากตางประเทศอยางนอยรอยละ ๒๕ และมผประเมนบทความทเปนผเชยวชาญในสาขานนจากตางประเทศ

๐.๗๕ บทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากลอนทยอมรบในศาสตรนนๆนอกเหนอฐานขอมล ISI หรอบทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ทมชอปรากฏอยในบญชรายชอวารสารระดบนานาชาตท ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาเผยแพรใน Web Site ของส านกงานฯ

๑.๐๐ บทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI

ผลการด าเนนงาน ผลรวมถวงน าหนกของงานวจยทตพมพในระดบนานาชาต 20.00 อาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด 82.50 คน

10050.82

00.20

= 24.24 % เกณฑการใหคะแนน

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ เทากบ ๕ คะแนน จ าแนกตามกลมสาขาวชา ดงน

กลมสาขาวชา ๕ คะแนน

วทยาศาสตรสขภาพ ๕๕ วทยาศาสตรและเทคโนโลย ๔๕ มนษยศาสตรและสงคมศาสตร ๒๐

545

24.24

= 2.69





ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

9.2.1 29.23 % 16.56 % 24.24% 3.07 1.84 2.69 45% บรรล 45%



ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

9.2.1 29.23 % 16.56 % 24.24% 3.07 1.84 2.69 45% บรรล 45%


หมายเลขเอกสาร ชอเอกสาร 9.2.1-1-1 แบบเกบวจย 1




ดานการพฒนาและประกนคณภาพภายใน

ตวบงชท 15 ผลประเมนการประกนคณภาพภายใน รบรองโดยตนสงกด





2553 2554 2555 1 คะแนนผลการประเมนการประกนคณภาพภายใน รบรองโดย

ตนสงกด 4.58 4.78

4.74


ใชคาคะแนนผลการประเมนการประกนคณภาพภายใน รบรองโดยตนสงกด (คะแนนเตม 5)


ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

15 4.58 4.78 4.74 4.58 4.78 4.74 5.00 ไมบรรล 5.00


เทากบผลการประเมนตนเอง เแตกตางจากผลการประเมนตนเอง

ตวบงชท



เปาหมาย 2556 2553 2554 2555 2553 2554 2555

15 4.58 4.78 4.32 4.58 4.78 4.32 5.00 ไมบรรล 5.00


15-1 รายงานผลการประเมนตนเอง คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

บทท 3

สรปผลการประเมนคณภาพภายใน

จากการประเมนตนเอง




บทท 3

สรปผลการประเมนคณภาพภายในจากการประเมนตนเอง

การสรปผลการประเมนคณภาพภายใน และประสทธผลการด าเนนงาน พจารณาในมมมอง 4 ดาน ไดแก มมมองตามองคประกอบคณภาพ 9 องคประกอบ มมมองตามมาตรฐานการอดมศกษา มมมองดานการบรหารจดการดานตางๆ และมมมองตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษา โดยมตวบงชทก าหนดของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร 24 ตวบงช และตวบงช สมศ. 19 ตวบงช รวมทงหมด 43 ตวบงช แบงเปน 3 ประเภท ไดแก ปจจยน าเขา กระบวนการ และผลผลต ซงมการก าหนดเกณฑประเมนคณภาพภายในตามตวบงชเปน 5 ระดบ มคะแนนตงแต 1 ถง 5 กรณไมด าเนนการใดๆ หรอด าเนนการไมครบทจะได 1 คะแนน ใหได 0 คะแนน สวนการประเมนเปาหมาย และพฒนาการ ไมคดคาคะแนน แตใหระบเพยงบรรลเปาหมาย โดยแปลความหมายของคะแนน ดงน

คะแนนเฉลย การแปลผลการประเมน 0.00 – 1.50 การด าเนนงานตองปรบปรงเรงดวน 1.51 – 2.50 การด าเนนงานตองปรบปรง 2.51 – 3.50 การด าเนนงานระดบพอใช 3.51 – 4.50 การด าเนนงานระดบด 4.51 – 5.00 การด าเนนงานระดบดมาก

การประเมนคณภาพตามพนธกจทง 4 ดาน การพจารณาผลการประเมนคณภาพของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน พบวา มการด าเนนงานตามระบบและกลไกการประกนคณภาพ 9 องคประกอบ และมผลการด าเนนงานตามตวบงชทก าหนดของ มก. จ านวน 24 ตวบงช และ สมศ. จ านวน 19 ตวบงช รวมทงหมด 43 ตวบงช โดยมผลการประเมนตนเอง ไดคะแนนเฉลย 4.72 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก หากพจารณาผลการประเมนของคณะกรรมการฯ ไดคะแนนเฉลย 4.37ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด รายละเอยดดงตารางท 3.1

3.1 สรปผลการประเมนคณภาพภายในและประสทธผลการด าเนนงาน




ตารางท 3.1 สรปผลการประเมนคณภาพภายในตาม 9 องคประกอบคณภาพ (ป.2)

ประเมน

ตนเอง



องคประกอบท 1 ปรชญา

ปณธาน วตถประสงค และแผน

ด าเนนการ

- - 5.00 5.00 5.00 3.00 3.00 3.00 - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 3.00 3.00 - 3.00


องคประกอบท 3 กจกรรมการ

พฒนานสต

- - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 5.00 5.00 - 5.00

องคประกอบท 4 การวจย 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 - 5.00 5.00 - 4.29 4.29 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.29 4.65

องคประกอบท 5 การบรการทาง

วชาการแกสงคม

- - 5.00 5.00 5.00 4.50 4.50 4.50 - 5.00 5.00 - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.50 4.50 5.00 4.75

องคประกอบท 6 การท านบ ารง


- - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 - 5.00 5.00 - 4.50 4.50 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.50 4.67

องคประกอบท 7 การบรหารและ

จดการ

- - 5.00 5.00 5.00 3.75 3.75 3.75 - 4.14 4.14 - 4.14 4.14 5.00 5.00 4.14 4.83 3.75 3.75 4.14 3.83

องคประกอบท 8 การเงนและ


- - 5.00 5.00 5.00 4.00 4.00 4.00 - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 4.00 4.00 - 4.00

องคประกอบท 9 ระบบและกลไก

การประกนคณภาพ

- - 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 - 4.74 4.74 - 4.32 4.32 4.00 4.00 4.74 4.37 4.00 4.00 4.32 4.16

เฉลยภาพรวม 3.78 3.86 4.95 4.94 4.95 4.42 4.39 4.42 5.00 4.67 4.69 5.00 4.40 4.44 4.76 4.74 4.67 4.72 4.35 4.32 4.40 4.37


ปจจยน าเขา





กระบวนการองคประกอบคณภาพ




คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน พจารณาผลการประเมนประสทธผลตามพนธกจทง 4 ดาน สามารถสะทอนผลการด าเนนงานของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ดงน

1. การด าเนนงานตามพนธกจดานการผลตบณฑต พบวา ไดคะแนนเฉลย 4.29 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด

2. การด าเนนงานตามพนธกจดานการวจย พบวา ไดคะแนนเฉลย 4.65 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก 3. การด าเนนงานตามพนธกจดานการบรการทางวชาการแกสงคม พบวา ไดคะแนนเฉลย 4.75

ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก 4. การด าเนนงานตามพนธกจดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม พบวา ไดคะแนนเฉลย 4.67

ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก

การประเมนคณภาพตามมาตรฐานการอดมศกษา การพจารณาผลการประเมนคณภาพของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน พบวา มระบบคณภาพตามมาตรฐานการอดมศกษาทเกยวของกบคณะวชา ทง 3 มาตรฐาน คอ มาตรฐานดานคณภาพบณฑต มาตรฐานดานการบรหารจดการการอดมศกษา และมาตรฐานดานการสรางและพฒนาสงคมฐานความรและสงคมแหงการเรยนร โดยมผลการประเมนตนเองในภาพรวมทกดาน ไดคะแนนเฉลย 4.72 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก หากพจารณาผลการประเมนของคณะกรรมการฯ ไดคะแนนเฉลย 4.37 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด รายละเอยดดงตารางท 3.2




ตารางท 3.2 สรปผลการประเมนคณภาพภายในตามมาตรฐานการอดมศกษา (ป.3)

ประเมน

ตนเอง



มาตรฐานท 1 ดานคณภาพบณฑต - - - - - - - - 5.00 4.55 4.64 5.00 4.52 4.62 5.00 5.00 4.55 4.64 5.00 5.00 4.52 4.62

มาตรฐานท 2 ดานการบรหาร

จดการการอดมศกษา

3.78 3.86 4.94 4.94 4.94 4.47 4.44 4.47 - 4.60 4.60 - 4.38 4.38 4.72 4.71 4.60 4.69 4.35 4.32 4.38 4.36

มาตรฐานท 2 ก ดานธรรมาภ

บาลของการบรหารการอดมศกษา

- - 4.86 4.86 4.86 4.00 4.00 4.00 - 4.14 4.14 - 4.14 4.14 4.86 4.86 4.14 4.77 4.00 4.00 4.14 4.02

มาตรฐานท 2 ข ดานพนธกจของ

การบรหารการอดมศกษา

3.78 3.86 5.00 5.00 5.00 4.80 4.78 4.80 - 4.68 4.61 - 4.42 4.42 4.65 4.62 4.68 4.66 4.53 4.50 4.42 4.50

มาตรฐานท 3 ดานการสรางและ

พฒนาสงคมฐานความรและสงคม

แหงการเรยนร

- - 5.00 5.00 5.00 4.00 4.00 4.00 - 5.00 5.00 - 4.29 4.29 5.00 5.00 5.00 5.00 4.00 4.00 4.29 4.18

เฉลยภาพรวม 3.78 3.86 4.95 4.94 4.95 4.42 4.39 4.42 5.00 4.67 4.69 5.00 4.40 4.44 4.76 4.74 4.67 4.72 4.35 4.32 4.40 4.37

ระดบคณภาพ ด ด ดมาก ดมาก ดมาก ด ด ด ดมาก ดมาก ดมาก ดมาก ด ด ดมาก ดมาก ดมาก ดมาก ด ดมาก ด ด


มาตรฐานปจจยน าเขา กระบวนการ

ประเมนตนเอง กรรมการ ประเมนตนเอง กรรมการ

ผลผลต

ประเมนตนเอง กรรมการ

รวม




คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน พจารณาผลการประเมนระบบคณภาพตามมาตรฐานการอดมศกษาของมาตรฐานแตละดาน สามารถสะทอนผลการด าเนนงานของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ดงน

1. มาตรฐานดานคณภาพบณฑต พบวา ไดคะแนนเฉลย 4.62 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก 2. มาตรฐานดานการบรหารจดการการอดมศกษา พบวา ไดคะแนนเฉลย 4.36 ผลประเมนไดคณภาพ

ระดบ ด 3. มาตรฐานดานการสรางและพฒนาสงคมฐานความรและสงคมแหงการเรยนร พบวา ไดคะแนนเฉลย

4.18 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด

การประเมนคณภาพตามมมมองดานการบรหารจดการ การพจารณาผลการประเมนคณภาพของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนพบวา มระบบคณภาพตามมมมองการบรหารจดการดานตางๆ ทง 4 ดาน คอ ดานนสตและผมสวนไดสวนเสย ดานกระบวนการภายใน ดานการเงน และดานบคลากรและการเรยนรและนวตกรรม โดยมผลการประเมนตนเองในภาพรวมทกดาน ไดคะแนนเฉลย 4.72 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก หากพจารณาผลการประเมนของคณะกรรมการฯ ไดคะแนนเฉลย 4.37 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด รายละเอยดดงตารางท 3.3




ตารางท 3.3 สรปผลการประเมนคณภาพภายในตามมมมองดานการบรหารจดการ (ป.4)

ประเมน

ตนเอง



1. ดานนสตและผมสวนไดสวนเสย - - 5.00 5.00 5.00 4.86 4.83 4.86 5.00 4.70 4.74 5.00 4.68 4.73 5.00 5.00 4.70 4.87 4.88 4.86 4.68 4.79

2. ดานกระบวนการภายใน 5.00 5.00 4.89 4.89 4.89 4.22 4.22 4.22 - 4.72 4.72 - 4.37 4.37 4.90 4.90 4.72 4.85 4.30 4.30 4.37 4.32

3. ดานการเงน 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.00 4.00 4.00 - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 4.50 4.50 - 4.50

4. ดานบคลากรและการเรยนร

และนวตกรรม

2.56 2.72 5.00 5.00 5.00 4.00 4.00 4.00 - 4.58 4.58 - 4.01 4.01 3.78 3.78 4.58 4.18 3.36 3.36 4.01 3.69

เฉลยภาพรวม 3.78 3.86 4.95 4.94 4.95 4.42 4.39 4.42 5.00 4.67 4.69 5.00 4.40 4.44 4.76 4.74 4.67 4.72 4.35 4.32 4.40 4.37


กรรมการ ประเมนตนเอง กรรมการ

รวม

มมมองดานการบรหารจดการ




กระบวนการ ผลผลต





คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน พจารณาผลการประเมนระบบคณภาพตามมมมองการบรหารจดการแตละดาน สามารถสะทอนผลการด าเนนงานของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ดงน

1. ดานนสตและผมสวนไดสวนเสย พบวา ไดคะแนนเฉลย 4.79 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก 2. ดานกระบวนการภายใน พบวา ไดคะแนนเฉลย 4.32 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด 3. ดานการเงน พบวา ไดคะแนนเฉลย 4.50 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด 4. ดานบคลากรและการเรยนรและนวตกรรม พบวา ไดคะแนนเฉลย 3.69 ผลประเมนไดคณภาพระดบ

ด

การประเมนคณภาพตามมมมองดานมาตรฐานสถาบนการอดมศกษา การพจารณาผลการประเมนคณภาพของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนพบวา มระบบคณภาพตามมมมองดานมาตรฐานสถาบนอดมศกษา ทง 2 มาตรฐาน คอ มาตรฐานดานศกยภาพและความพรอมในการจดการศกษา และมาตรฐานดานการด าเนนการตามภารกจของสถาบนอดมศกษา โดยมผลการประเมนตนเองในภาพรวมทกมาตรฐาน ไดคะแนนเฉลย 4.72 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก หากพจารณาผลการประเมนของคณะกรรมการฯ ไดคะแนนเฉลย 4.37 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด รายละเอยดดงตารางท 3.4




ตารางท 3.4 สรปผลการประเมนคณภาพภายในตามมาตรฐานสถาบนการอดมศกษา (ป.5)

ประเมน

ตนเอง



1. มาตรฐานดานศกยภาพและ

ความพรอมในการจดการศกษา

3.37 3.48 4.90 4.90 4.90 4.00 4.00 4.00 - 4.07 4.07 - 3.88 3.88 4.55 4.55 4.07 4.46 3.88 3.88 3.88 3.88

1) ดานกายภาพ 5.00 5.00 - - - - - - - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 5.00 5.00 - 5.00

2) ดานวชาการ 2.56 2.72 5.00 5.00 5.00 4.67 4.67 4.67 - 3.32 3.32 - 3.18 3.18 4.02 4.02 3.32 3.91 3.89 3.89 3.18 3.77

3) ดานการเงน - - 5.00 5.00 5.00 5.00 4.00 4.00 - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 4.00 4.00 - 4.00

4) ดานการบรหารจดการ - - 4.83 4.83 4.83 3.67 3.67 3.67 - 4.44 4.44 - 4.23 4.23 4.83 4.83 4.44 4.74 3.67 3.67 4.23 3.81

2. มาตรฐานดานการด าเนนการ

ตามภารกจของสถาบนอดมศกษา

5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.89 4.88 4.89 5.00 4.84 4.85 5.00 4.54 4.58 5.00 5.00 4.84 4.92 4.91 4.90 4.54 4.73

1) ดานการผลตบณฑต - - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.55 4.64 5.00 4.52 4.62 5.00 5.00 4.55 4.80 5.00 5.00 4.52 4.79

2) ดานการวจย 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 - 5.00 5.00 - 4.29 4.29 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.29 4.65

3) ดานการใหบรการทางวชาการ

แกสงคม

- - 5.00 5.00 5.00 4.50 4.50 4.50 - 5.00 5.00 - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.50 4.50 5.00 4.75

4) ดานการท านบ ารงศลปะและ

วฒนธรรม

- - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 - 5.00 5.00 - 4.50 4.50 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.50 4.67

เฉลยภาพรวม 3.78 3.86 4.95 4.94 4.95 4.42 4.39 4.42 5.00 4.67 4.69 5.00 4.40 4.44 4.76 4.74 4.67 4.72 4.35 4.32 4.40 4.37






มาตรฐานสถาบนอดมศกษา คะแนนการประเมนเฉลย ปการศกษา 2555






คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน พจารณาผลการประเมนระบบคณภาพตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษาทกดาน สามารถสะทอนผลการด าเนนงานของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ดงน

1. มาตรฐานดานศกยภาพและความพรอมในการจดการศกษา ประกอบดวย

- ดานกายภาพ ไดคะแนนเฉลย 5.00 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก

- ดานวชาการ ไดคะแนนเฉลย 3.77 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด

- ดานการเงน ไดคะแนนเฉลย 4.00 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด

- ดานการบรหารจดการ ไดคะแนนเฉลย 3.81 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด มาตรฐานดานการด าเนนการตามภารกจของสถาบนอดมศกษา ประกอบดวย.

- ดานการผลตบณฑต ไดคะแนนเฉลย 4.79 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก

- ดานการวจย ไดคะแนนเฉลย 4.65 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก

- ดานการใหบรการทางวชาการแกสงคม ไดคะแนนเฉลย 4.75 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก

- ดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ไดคะแนนเฉลย 4.67 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก




การพจารณาผลการด าเนนงานในภาพรวมของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน สามารถวเคราะหจดแขง จดทควรพฒนา และขอเสนอแนะ ในแตละองคประกอบ สรปไดดงน

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ จดแขง - จดทควรพฒนา

- ขอเสนอแนะ

-

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต จดแขง

1. คณาจารยมศกยภาพสงและสวนใหญเปนคนรนใหมทมความกระตอรอรนในการท างาน 2. มหลกสตรทหลากหลายและมหลกสตรใหมทตอบสนองความตองการของประเทศ

จดทควรพฒนา 1. คณวฒและต าแหนงทางวชาการของคณาจารยยงต ากวาเกณฑมาตรฐาน เนองจากการลดลงของ

คณาจารยอาวโสทมคณวฒและต าแหนงวชาการสงและบรรจอาจารยใหม 2. จ านวนนสตบณฑตศกษาทงหมดยงมสดสวนนอยเมอเทยบกบจ านวนนสตระดบปรญญาตร

ขอเสนอแนะ 1. มหาวทยาลยเกษตรศาสตรควรมการปรบปรงใหกระบวนการพจารณาการขอต าแหนงทางวชาการเรว

ขน 2. พจารณาปรบจ านวนการรบนสตในระดบปรญญาตรและระดบบณฑตศกษา ใหเหมาะสมเพอรกษา

ประสทธภาพของการศกษาและแกปญหาสดสวนจ านวนนสต

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสต จดแขง 1. มการวางแผนงานดานการพฒนานสตอยางตอเนองและเปนระบบ 2. มการสนบสนนงบประมาณอยางพอเพยงเพอใชในกจกรรมพฒนานสตและกระจายสหนวยงานระดบภาควชา/สาขาวชาและสโมสรนสตอยางเปนธรรม

3.2 ผลการวเคราะหตนเองในภาพรวมตามองคประกอบคณภาพของคณะด าเนนงาน




จดทควรพฒนา 1. งานพฒนานสตเปนงานทไดรบความรวมมอกบอาจารยและบคลากรในคณะฯนอย 2. มาตรฐานทบงคบใชกบงานดานการพฒนานสตเปลยนทกป ท าใหบางครงการวางแผนไวไมเปนไปตามประกนคณภาพทเปลยนแปลงตลอดเวลา ขอเสนอแนะ 1. การสรางมาตรฐานใดๆควรมกฎเกณฑทแนนอน และไมควรเปลยนบอยจนเกนไป 2. รณรงคใหอาจารยและบคลากรในคณะฯเหนความส าคญของการพฒนานสต

องคประกอบท 4 การวจย จดแขง

1. จ านวนโครงการวจยโดยภาพรวมงบประมาณสง เนองจากอาจารยบางทานท างานวจยโครงการใหญๆ 2. ผลงานตพมพในวารสารวชาการ ระดบนานาชาตอยในเกณฑทมากขน

จดทควรพฒนา 1. งบประมาณสนบสนนโครงการวจยระดบคณะฯอาจจะยงนอยเกนไป แมวาจะเปนการสนบสนนใหอ าจารย นกวจยรนใหมไดฝกประสบการณดานการเสนอขอโครงการ

2. เพมศกยภาพการท างานวจยของฝายสนบสนน 3. สนบสนนการบรณาการในทก ๆ ดานของภารกจหลกของบคลากร

ขอเสนอแนะ 1. เพมงบประมาณสนบสนนทนวจยในระดบคณะฯ

2. สนบสนนการท างานวจบแกบคลากรทกดาน 3. ใหมการบรณาการงานวจยรวมกบภารกจหลกของบคลากรใหมากขน

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม จดแขง

1. จ านวนโครงการพฒนาวชาการในบางโครงการมงบประมาณทสง 2. มการถายทอดองคความร เทคโนโลยทตอบสนองความตองการของชมชนและสงคม ไดหลากหลายและตอเนอง จดทควรพฒนา - ขอเสนอแนะ -




องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม จดแขง

1. มการด าเนนกจกรรมทเปนการสนบสนนและท านบ ารงศลปวฒนธรรมอยางเปนรปธรรมและตอเนอง จดทควรพฒนา

1. มาตรฐานบางอยางไมสามารถใชไดกบบางคณะฯ ควรอนโลมบาง ขอเสนอแนะ

1. งานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมไมควรบงคบ และไมควรน ารางวลมาเปนดชนบงคบ

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ จดแขง

1. ใหความส าคญกบการพฒนาทรพยากรบคคลและมกลไก วธการใหบคลากรทกระดบเขามามสวนรวมในการแสดงความคดเหนและมสวนรวมในดานการบรหารงานของคณะฯ อยางเปนรปธรรม ไมยงยากซบซอน ไดแก การสนบสนนทนการศกษาตอ ฝกอบรม เขารวมประชมวชาการ การประชมรวมระหวางผบรหารกบคณาจารย ผบรหารกบบคลากรสายสนบสนนทกระดบ ผบรหารกบผปฏบตงานในแตละฝาย และกจกรรมแลกเปลยนเรยนรระหวางผปฏบตงาน

ขอเสนอแนะ -

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ จดแขง 1. มสถานะทางการเงนทด อนเนองมาจากมการด าเนนโครงการทสามารถสรางรายไดใหกบคณะฯ เปนจ านวนมาก ท าใหสามารถพฒนาโครงสรางพนฐานทจ าเปนของคณะฯ ไดดวยตนเอง 2. มการจดสรรงบประมาณเงนรายไดไปยงหนวยงานยอยเพอใชส าหรบการพฒนาหองปฏบตการวจยและครภณฑเพอการเรยนการสอนและอนๆ ตามความจ าเปน ขอเสนอแนะ -




องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ จดแขง

- จดทควรพฒนา

1. การกระตน และสงเสรมความมสวนรวมของบคลากรในการใหขอมล เอกสาร หลกฐานทเกยวของกบงานประกนคณภาพการศกษา ทด าเนนการอยางตอเนองตลอดทงป

ขอเสนอแนะ




-

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดด าเนนการประเมนคณภาพภายใน หนวยงานระดบภาควชา และหนวยงานยอยตางๆ มผลการวเคราะหจดแขง จดทควรพฒนา และขอเสนอแนะดงน

หนวยงาน จดแขง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะ องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ ภาควชาวศวกรรมเกษตร -

1.แผนปฏบตการของภาควชายงก าหนดคาเปาหมายของตวชวดไมชดเจน และขาดการมสวนรวมของบคลากรทกระดบ

1.ควรมการก าหนดคาเปาหมายของตวชวดในแผนปฏบตการประจ าปใหชดเจนและควรใหบคลากรทกทานมสวนรวมในการก าหนดแผนปฏบตการประจ าปของภาควชา เพอใหแนวทางในการพฒนาและการบรหารจดการภาควชาใหบรรลตามวตถประสงค


-

1.ไมมแผนกลยทธของภาควชา 2.แผนปฏบตการประจ าป ไมมตวบงชและคาเปาหมายเพอวดความส าเรจของแผนงานแตละดาน

1.หากคณะตองการประเมนตวบงชในระดบภาควชา ควรใหภาควชามการจดท าแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าปของภาควชาเอง พรอมทงก าหนดตวบงชและคาเปาหมายของแผนดงกลาวใหชดเจน หรอคณะอาจจะปรบเกณฑมาตรฐานใหเหมาะสมกบการประเมนในระดบภาควชาตามทคณะเหนสมควรและแจงใหคณะกรรมการทราบดวย


1. ทกภาคสวนมสวนรวมในการวางแผนกลยทธในแผนปฏบตการ (โดยการสงแผนปฏบตการกลบมาใหภาควชาทบทวน)

1. ควรมรายงานผลการด าเนนการโครงการ /กจกรรมทเปนรปธรรม (มการสรปผลของการด าเนนการตามตวบงชทระบไว)

-

3.3 รายงานผลการประเมนคณภาพภายในของแตละหนวยงานยอย ของคณะด าเนนงาน




หนวยงาน จดแขง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะ 2. โครงการทไมไดด าเนนการ

ตามแผนควรมการปรบแผน ภาควชาวศวกรรมการโยธา

1.มการท าแผนปฏบตการของภาควชาฯ โดยเนนการมสวนรวมของบคลากรทงสายวชาการและสายสนบสนน และมการถายทอดแผนปฏบตการอยางชดเจนและเปนรปธรรม รวมทงมระบบการตดตามผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการอยางชดเจน

- -


- 1.มการจดท าแผนด าเนนงานตามแผนครบทกภารกจ แตขาดกจกรรมยอยทยงไมครบและขาดการตดตามประเมนกจกรรมยอย

1.ควรมการจดท าแผนด าเนนงานตามแผนใหครบทกกจกรรมยอยและตดตามประเมนกจกรรมยอย


1. มระบบการจดเกบขอมลทสะดวกส าหรบการตรวจสอบ ท าใหประหยดทรพยากร (กระดาษ) และพนทจดเกบเอกสาร

1. ขาดการวางแผนปฏบตการเชงรกเพอใหทนกบการเปลยนแปลง และตามบรบททางเศรษฐกจและสงคม

-

สาขาวชาวศวกรรม อตสาหการ

- - 1.ควรมการจดท าแผนกลยทธของสาขาวชา ใหสอดคลองกบนโยบายของมหาวทยาลย และควรมแนวทางการถายทอดแผนกลยทธไปสหนวยงานภายใน รวมทงแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจ าปครบทง 4 พนธกจ




หนวยงาน จดแขง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะ องคประกอบท 2 การผลตบณฑต ภาควชาวศวกรรมเกษตร 1.บณฑตทส าเรจการศกษา เปนทตองการของ

ตลาดแรงงานและไดงานท า 100% 1. จ านวนนสตทศกษาในหลกสตรระดบบณฑตศกษาทเนนการวจยมจ านวนนอยกวารอยละ 30 ของจ านวนนสตทกระดบการศกษา 2. แผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยทางดานวชาการและบคลากรสายสนบสนนยงไมชดเจน 3.อาจารยคณวฒปรญญาเอกไมถงเกณฑมาตรฐาน 4.อาจารยทด ารงต าแหนงทางวชาการไมถงเกณฑมาตรฐาน

1.ควรหามาตรการและกลไกในการเพมรอยละของนสตในหลกสตรระดบบณฑตศกษาทเนนการวจยใหมากกวารอยละ 30 2. ควรจดท าแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยในดานวชาการและบคลากรสายสนบสนนใหชดเจน และใหบคลากรในภาควชามสวนรวมและควรมการประเมนผลความส าเรจดงกลาว 3.ควรวางแผนเพอท าใหมอาจารยคณวฒปรญญาเอกถงเกณฑมาตรฐาน (60%) 4.ควรสนบสนนและสงเสรมใหอาจารยเขาสต าแหนงทางวชาการใหถงเกณฑมาตรฐาน (30%)


1.มหลกสตรครบทกระดบตงแตปรญญาตร ปรญญาโท และปรญญาเอก

1.ยงไมมการจดท า มคอ.7 ในหลกสตรทไดรบการอนมต มคอ.2 และเปดรบนสตแลว (มจ านวน 2 หลกสตร ในระดบปรญญาโท และปรญญาเอก)

1.ควรมการจดท า มคอ.7 ของทกหลกสตรทไดรบการอนมต มคอ.2 และเปดรบนสตแลว ใหเสรจกอนทภาควชาจะรบการประเมนคณภาพ


1. มหลกสตรและคณาจารยทมความเชยวชาญในสาขาเฉพาะดานทเปนทยอมรบของชมชนและสงคม เออ

1.การจดท าแผนพฒนาคณาจารยและบคลากรสาย

1.ภาควชาควรมการจดท าแผนพฒนาคณาจารย และบคลากรใหเปนรปธรรมทชดเจน เชน แผนพฒนาในรอบระยะเวลา 5 ป




หนวยงาน จดแขง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะ ประโยชนตอการบรณาการ การเรยนการสอน และการวจยไดอยางชดเจน

สนบสนนยงไมเปนระบบทชดเจน 2. ขาดระบบการสงเสรมสนบสนนใหคณาจารยวจยเพอพฒนาการเรยนการสอน (วจยในชนเรยน)

2. สงเสรมและผลกดนใหคณาจารยจดท าวจยเพอพฒนาการเรยนการสอนโดยอาจสรางแรงจงใจในลกษณะทนวจยในชนเรยนใหมากขน

ภาควชาวศวกรรมการโยธา

1.มระบบและกลไกการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ โดยนสตมโอกาสในการฝกฝนทกษะการเรยนรและการแกปญหาจากการฝกปฏบตจรงและการศกษาดงาน 2.มอาจารยทมคณวฒปรญญาเอกจ านวนมาก เพยงพอส าหรบการเรยนการสอนและการบรการทางวชาการ 3.มเครอขายและความรวมมอกบหนวยงานภายในและภายนอกมหาวทยาลย ในการพฒนาวชาการและทกษะการเรยนรของนสต 4.มระบบการพฒนาอาจารยและบคลากรครบทงกระบวนการ PDCA และมการปฏบตงานโดยเนนการมสวนรวมของบคลากรทงสายวชาการและสายสนบสนน

1.อาจารยทด ารงต าแหนงทางวชาการมนอย 2.จ านวนนสต/หลกสตร ระดบบณฑตศกษามนอย 3.มการประเมนการสอนไมครบทกรายวชา 4.วทยานพนธของนสตยงไมไดถกน าไปตพมพเผยแพรในระดบนานาชาต

1.ควรมระบบตดตามการขอต าแหนงทางวชาการของอาจารย 2.ควรจดท าหลกสตรบณฑตศกษาเพมเตม และเพมจ านวนนสตระดบบณฑตศกษา โดยมการประชาสมพนธเชงรก หรอใหทนการศกษานสตใหมากขน 3.ควรจดการใหมการประเมนการสอนใหครบทกรายวชา 4.ควรมการจดท าโครงการเพอพฒนานสต 5.ควรน าวทยานพนธของนสตไปตพมพเผยแพรในระดบนานาชาต


1. 2.

1.ภาควชาควรจดใหมการวจยในชนเรยน เพอพฒนาการเรยนการสอนในวชาตาง ๆ 2.เพมจ านวนนสตปรญญาโท

1.ใหภาควชาจดใหมการวจยในชนเรยน เพอพฒนาการเรยนการสอนในวชาตาง ๆ 2.ภาควชาควรมการจดหาทนการศกษาเพอจงใจใหผทศกษาจบปรญญาตรเขาศกษาตอ




หนวยงาน จดแขง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะ


1. มการจดการเรยนการสอนและกจกรรมการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญ 2. มการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนอยเสมอ

1.ควรก าหนดนโยบายและแผนทชดเจนในการพฒนาหลกสตรและนสตระดบบณฑตศกษา 2. ควรมการประเมนผลความส าเรจของแผนงานทใชส าหรบการบรหารและพฒนาคณาจารยและบคลากรรวมทงน าผลประเมนไปใชปรบปรงแผนการบรหารและพฒนาคณาจารยและบคลากรในรอบปถดไป

1.ควรเพมหนาทรบผดชอบการท าหนาททวนสอบผลสมฤทธของนกศกษาตามเกณฑมาตรฐานผลการเรยนรใหกบอาจารยทดแลฝายการศกษาหรอจะตงเปนคณะกรรมการชดใหมทท าหนาททวนสอบผลสมฤทธของนกศกษาตามเกณฑมาตรฐานผลการเรยนร


1.มความรวมมอกบตางประเทศในการสรางหลกสตร - 1.ควรเพมจ านวนบคลากรและสนบสนนใหบคลากรศกษาตอในระดบทสงขน

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสต ภาควชาวศวกรรมเกษตร 1.ภาควชามโครงการพฒนานสตในดานตาง ๆ ท

สอดคลองและครบทกดาน 2. นสตและศษยเกาชนชมในการเอาใจใสดแลจากอาจารยทปรกษา ท าใหประสบความส าเรจในการเรยน

- -




หนวยงาน จดแขง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะ การสอนและการท างาน


- - -


1. มการจดกจกรรมนสตทครบตามหลกการประกนคณภาพ

1.ยงคงมเครอขายระหวางศษยเกาและภาควชา ทยงไมเปนรปธรรม

1.ควรมการสรางเครอขายศษยเกาทเปนรปธรรม ในการพฒนาดานการเรยนการสอน กจกรรมนสต และงานวจย.


1.มการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนสตอยางหลากหลาย ชดเจนและตอเนอง

1.โครงการอบรมเพอพฒนาความร ทกษะทางวชาการและรองรบนสตและศษยเกายงมนอย

1.ควรจดใหมโครงการอบรมเพอพฒนาความร และทกษะทางวชาการแกนสต 2.ควรมการจดท าขอมลขาวสารทเปนความรตาง ๆ ทเวบไซตของภาควชาฯ เชน ขาวทนการศกษา ทนฝกอบรม เพอเปนประโยชนตอนสต


1. มการจดสอนเสรมใหกบนสตเชนวชากลศาสตรวศวกรรม 2.นสตสามารถน าองคความรทไดมาใชในการพฒนาตนเองทางดานวชาการ และพฒนาตนเองเชน การรวมกลมกนเพอสรางโครงงานและผลตนวตกรรม เพอสความเปนเลศทางดานวชาชพ 3.อาจารยมความเขาใจตอพฤตกรรมของนสตและสามารถใชความเขาใจในการพฒนานสตใหมความประพฤตทดขน

1.ยงไมมผลงานทางวชาการของนสตทไดรบการตพมพในวารสารระดบนานาชาต

1.ใหนสตชนปท 4 สงบทความวชาการจากวชาโครงงานวศวกรรมตพมพในวารสารระดบนานาชาต




หนวยงาน จดแขง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะ สาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอร

1. มการบรการดานขอมลขาวสารใหแกนสตโดยผานสออเลกทรอนกส และโซเชยลเนตเวรค ท าใหนสตไดรบขอมลขาวสารทรวดเรวและทวถง

1. ควรสงเสรมดานภาษาองกฤษใหมากขน

-


1. มการหลอหลอมนสตใหเกดความภมใจในสาขาวชาฯ - 1.ควรมระบบการประเมนความพงพอใจการใหบรการทางดานขอมลขาวสาร

องคประกอบท 4 การวจย ภาควชาวศวกรรมเกษตร 1.อาจารยในภาควชามศกยภาพในการขอทนวจยจาก

ภายนอก 2. มผลงานวจยเผยแพรในระดบชาต และนานาชาตมาก

- 1.ควรมระบบพเลยงอาจารยดานการขอทนวจย


1.อาจารยมศกยภาพในการท าวจยเพอแกปญหาในระดบประเทศ

- 1.ควรมการเกบรวบรวมเอกสารหลกฐานการใขประโยชนจากงานวจยซงเปนหนงสอรบรองการใชประโยชนจากหนวยงานหรอชมชนภายนอก เพอใหคณะไดขอมลส าหรบรายงานผลการด าเนนงานตามตวบงชของ สมศ. ดวย


1. มผลงานวจยทไดรบการตพมพหรอเผยแพรจ านวนมาก 2. มงบประมาณในการสนบสนนทนวจยจากภายในและภายนอก อยในระดบสง 3. ภาควชามอาจารยและบคลากรทมศกยภาพสง ในการขอทนวจยภายนอก

1.ยงมการใชประโยชนจากงานวจยและผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพคอนขางนอย ซงอาจเกดจากปจจยเรองการรวบรวมฐานขอมล

1.ควรมการใชประโยชนจากงานวจยทมอย เชน เผยแพรสองคกรหรอหนวยงานทอาจจะไดใชประโยชนจากงานวจยแบบเชงรก 2. สนบสนนและกระตนใหอาจารย และนกวจยผลตผลงานบทความวชาการ / ต ารา เพอจะไดเปนการเผยแพรความรส าหรบผอาน


1.มผลงานวจยทสามารถน ามาใชประโยชนตอสงคมได 2.มระบบอาจารยพเลยงในการท าวจย เพอสงเสรมศกยภาพของอาจารยรนใหม

1.จ านวนโครงการวจยมนอย 2.เงนสนบสนนงานวจยมนอย 3.จ านวนผลงานการตพมพเผยแพรมนอย

1.ควรมการสนบสนนและกระตนใหอาจารยหาแหลงทนวจยทงจากภายในและภายนอกมหาวทยาลย 2.ควรเพมจ านวนผลงานตพมพเผยแพรทงในระดบชาตและระดบนานาชาต

ภาควชา 1. ควรสนบสนนอาจารยขอ 1. การสนบสนนอาจารยขอทนวจยภายนอกใหมากขน




หนวยงาน จดแขง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะ วศวกรรมเครองกล ทนวจยภายนอกใหมากขน สาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอร

1. มการน าเสนอผลงานของนสตในการประชมวชาการระดบชาต

1. ขาดการน างานวจยหรองานสรางสรรคไปใชประโยชน 2. ขาดการผลตผลงานทางวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ

1. ควรเพมเอกสารโครงการ งานวจย 2. ควรเรงใหมการน างานวจยหรองานสรางสรรคไปใชประโยชน 3. กระตนใหอาจารยขอทนวจยทงจากภายในและภายนอกมหาวทยาลย และผลตผลงานทางวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ


1. สาขาวชาฯ มศกยภาพในการท าวจยและหาแหลงเงนทน

- -

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม ภาควชาวศวกรรมเกษตร 1.อาจารยในภาควชามประสบการณสงในการท างานวจย

และเผยแพรสชมชนและอตสาหกรรม

1.ขาดการประเมนผลส าเรจการบรณาการ งานบรการวชาการเขากบการเรยนการสอนและการวจย

1.ควรมการประเมนผลส าเรจการบรณาการงานบรการวชาการเขากบการเรยนการสอนและงานวจย


1.คณาจารยมศกยภาพในการบรการวชาการหลากหลายรปแบบและเปนจ านวนมาก

- 1.ควรมการประเมนความส าเรจของการบรณาการงานบรการวชาการกบการเรยนการสอน การวจยเพอใชเปนแนวทางในการปรบปรงการบรณาการการงาน บรการวชาการ กบการเรยนการสอนและการวจย 2. กระตน/สงเสรมใหอาจารยน าความรจากการบรการวชาการมาใชพฒนาการเรยนการสอนใหมากขน และรายงานใหชดเจนวาโครงการบรการวชาการเรองอะไร น ามาใชพฒนาการเรยน การสอนรายวชาใด โดยท าอยางไร


1. มโครงการบรการวชาการจ านวนมาก ทตอบสนองความตองการของผรบบรการไดอยางแทจรง

- 1.หากมการน างานบรการวชาการมาบรณาการกบงานวจยและการเรยนการสอนเพมขน จะมการเพมการเรยนรใหกบนสตมากขน

ภาควชาวศวกรรมการ 1.สาขาวชาชพสามารถกอใหเกดประโยชนแกสงคมอยาง




หนวยงาน จดแขง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะ โยธา เปนรปธรรม

2.มการบรณาการทางวชาการกบการเรยนการสอนและการวจยอยางชดเจน


1.มการบรณาการงานบรการวชาการเขากบการเรยนการสอน

1.ควรสนบสนนอาจารยใหตพมพผลงานในระดบนานาชาตใหมากขน 2.ควรสนบสนนอาจารยใหขอการจดทรพยสนทางปญญาใหมากขน 3.ควรหากจกรรมทเปนบรการวชาการซงบรณาการกบงานวจย เชน การรบงานวจยจากหนวยงานภายนอก

1. ใหอาจารยขอการจดทรพยสนทางปญญาใหมากขน 2.หากจกรรมทเปนบรการวชาการซงบรณาการกบงานวจย เชน การรบงานวจยจากหนวยงานภายนอกมากขน


1. มโครงการบรการวชาการแกหนวยงานภายนอกทน าไปใชประโยชนไดจรง

1.ขาดการน าความรและประสบการณจากการบรการวชาการแกสงคมมาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย 2. ขาดการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานบรการวชาการทางวชาการแก

1.ควรเพมงานบรการทางวชาการใหเพมขน




หนวยงาน จดแขง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะ สงคมกบการเรยนการสอนและการวจย


- - 1.สาขาควรมการวางแผนการใหบรการวชาการ

บทท 4

การดาเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรง




บทท 4

การด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรง

ตามทมหาวทยาลย ไดประเมนคณภาพภายในคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ตามรอบปการศกษา 2554 เมอวนท 2-4 กรกฎาคม 2555 นน คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดจดท าแผนพฒนาปรบปรงฯ (สปค.01) และไดด าเนนการตามแผนพฒนาปรบปรงฯ โดยมผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงฯ (สปค.02) ซงมกจกรรมทงหมด จ านวน 5 กจกรรม และไดด าเนนการตามแผนพฒนาปรบปรงฯ เรยบรอยแลว จ านวน 5 กจกรรม ซงมรายละเอยดดงน




แผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

รายงาน ณ วนท 31 พฤษภาคม 2556

1. จดทควรพฒนา 2. ขอเสนอแนะ 3. การวเคราะหตนเอง 4. แนวทางการแกไขปรบปรง (กลยทธ)

5. ชอโครงการ/กจกรรม 6. ตวชวดความส าเรจ 7. งบประมาณ 8. ระยะเวลาด าเนนการ

9. ผรบผดชอบ

ภาพรวม การน าหลกการ

PDCA มาเปนกลไก ใหเกดการปรบปรง อยางตอเนอง ในการปรบปรงแตละเรอง (ควรท ามากกวา 1 รอบ) และในการปรบปรงใหคดเชงรกมากกวาเชงรบ

หนวยงานภายในคณะฯ ด าเนนโครงการตามกลไก PDCA อยแลว แตมไมครบสมบรณทกโครงการ

แจงผบรหารทกระดบเพอน าไปปรบปรงแกไขตามขอเสนอแนะ

ทกหนวยงานในคณะฯมโครงการทด าเนนการตามกระบวนการ PDCA อยางนอยหนวยงานละ 1 โครงการ

ต.ค. – ก.ย. รองคณบดฝายบรหารฯ

4.1 แผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะจากรายงานผลการประเมนคณภาพ (สปค.01) ด าเนนงาน







มผลงานตพมพ และงานวจย เกดขนมากอยางเหนไดชด ซงลวนเปนผลทเกดจากสายอาจารย แตควรเพมเตมในสวนของสายสนบสนน ยงกลาวรวม ๆ อย โดยแบงกลมของสายสนบสนน ออกมาอกวา เปนสายสนบสนนลกษณะวชาการ หรอบรการ จะไดมแผนพฒนาสายสนบสนน ส าหรบแตละลกษณะ กจะเปนการเสรมจดแขง

คณะฯสงเสรมใหสายสนบสนนท างานวจยโดยใชเงนสนบสนนโครงการวจยของคณะฯ อยแลว อาจตองเรงรดใหมผลการด าเนนการทเปนรปธรรมมากขน

พฒนากลไกการผลตงานวจยใหมประสทธภาพ

โครงการปรบปรงแผนแมบทงานวจย

จ านวนโครงการวจยของสายสนบสนน

ต.ค. – ก.ย. รองคณบด ฝายวจย







องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ มกระบวนการพฒนา

แผนทดและมการน าขอคดเหน และขอเสนอแนะของคณะกรรมการในการท าปรบปรงแผน แตควรเสรมในเรองความละเอยดของการบนทกรายงานการประชม เพอใหเกดการทวนสอนได เมอเวลาผานไป เชน มการปรบลดโครงการ หรอเพมเตมโครงการใหมนน ควรตองมระบชอโครงการใหชดเจน รวมทงแสดงเหตผลประกอบ

คณะฯน าผลการปฏบตตามแผนเขาทประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ เปนรายไตรมาส และมการบนทกเปนรายงานการประชมแตขาดรายละเอยด ปรบปรงใหผบนทกรายงานการประชมลงรายละเอยดใหชดเจนมากขน

การจดท าบนทกรายงานการประชมอยางละเอยดถกตอง

รายงานการประชมทมรายละเอยดของขอเสนอแนะและโครงการตางๆ

ม.ค. – ธ.ค. รองคณบด ฝายบรหารฯ/

หวหนาส านกงานเลขานการ







ควรมการน าวงลอ PDCA มาชวยในการด าเนนโครงการตงแตเรมตน จนกระทงจบโครงการ ใหวงลอ PDCA หมนใหมอกรอบ

หนวยงานภายในคณะฯ ด าเนนโครงการตามกลไก PDCA อยแลว แตมไมครบสมบรณทกโครงการ



ต.ค. – ก.ย. รองคณบดฝายบรหารฯ

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม คณะฯ ควรม

ผรบผดชอบดานประชาสมพนธ และจดท าแผนประชาสมพนธกบสอตางๆ ตามโอกาสอนควร

คณะฯ มหนวยรบผดชอบดานประชาสมพนธอยแลว แตขาดการประสานงานประชาสมพนธรวมกบสอตางๆ ภายนอก

พฒนาระบบบรหารจดการ

โครงการพฒนาองคกรและบคลากรเพอพฒนาประสทธภาพ

จ านวนขาวสารประชาสมพนธผานสอตางๆ

ต.ค. – ก.ย. รองคณบดฝายวเทศฯ

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ ขาดการบนทกขอคดเหนของผมสวนไดสวนเสย สวนใหญ จะไดเปน note แตขาดการน ามาจดท า

ปรบปรงใหมการบนทกทละเอยด โดยเฉพาะอยางยงทเปนเหตผลทท าใหเกดการเปลยนแปลง ปรบปรง

มการบนทกแตระบบการจดเกบยงไมสมบรณ

จดท าฟอรมบนทกขอคดเหนของผมสวนไดสวนเสยและน าไปใชในการตรวจประเมนฯ

ฟอรมบนทกขอคดเหนของผมสวนไดสวนเสย

ม.ย. – พ.ค. ผชวยคณบดฝายบรหาร







บนทก เมอ note นนหายไป กจะไมมบนทกใด ๆ เลย




สรปผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

รายงาน ณ วนท 31 พฤษภาคม 2556

1. จดทควรพฒนา 2. ขอเสนอแนะ 3. แนวทางการแกไขปรบปรง (กลยทธ)

4. ชอโครงการ/กจกรรม 5. ตวชวดความส าเรจ 6. ผลการด าเนนงานตามโครงการ/กจกรรม

7. รอยละผลส าเรจของโครงการ/กจกรรม

8. งบประมาณ 9. ผรบผดชอบ

ภาพรวม การน าหลกการ PDCA

มาเปนกลไก ใหเกดการปรบปรง อยางตอเนอง ในการปรบปรงแตละเรอง (ควรท ามากกวา 1 รอบ) และในการปรบปรงใหคดเชงรกมากกวาเชงรบ


มการน าหลก PDCA มาใชในกระบวนการจดท าแผนปฏบตการประจ าป


ใหทกหนวยงานชแจงหลกการ PDCA ในการจดท าแผนปฏบตการประจ าป

รอยละ 100 - รองคณบดฝายบรหาร

- มผลงานตพมพ และงานวจย เกดขนมากอยางเหนไดชด ซงลวนเปนผลทเกดจากสายอาจารย แตควรเพมเตมในสวนของสาย

พฒนากลไกการผลตงานวจยใหมประสทธภาพ

นโยบายมหาวทยาลยบงคบใหบคลากรสายวทยาศาสตรท าโครงการวจย

จ านวนโครงการวจยของสายสนบสนน

1.เครองขอดเกลดปลา (40,000) 2. การผลตกาซชวภาพจากระบบหมกจากผกตบชวาแบบหมนเวยน(150,000)

ทกโครงการยงอยระหวางการด าเนนงาน

390,0000 รองคณบดฝายวจย

4.2 การตดตามผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงทไดรบขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประเมนฯ รอบปการศกษา 2555 (สปค.02)








สนบสนน ยงกลาวรวม ๆ อย โดยแบงกลมของสายสนบสนน ออกมาอกวา เปนสายสนบสนนลกษณะวชาการ หรอบรการ จะไดมแผนพฒนาสายสนบสนน ส าหรบแตละลกษณะ กจะเปนการเสรมจดแขง

3. ผลกระทบของใบมดจอบหมนแบบใหมทมตอก า รส น ส ะ เท อนขอ งเครองพรวนจอบหมนรถไถเดนตาม(140,000) 4.ระบบหองสมดออนไลนสาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอร คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน(20,000) 5. การพฒนาหวจายน าชลประทาน 1 ใหเปนแบบPopUp Sprinkler(20,000) 6. ศกษาการแพรผานของ เม ดส ส เ มล ดข า วร ะ ห ว า ง ก า ร ห ง ด ว ยกระบวนการใหความร อ น แ บ บ โ อ ห ม ม ค(20,000)


มกระบวนการพฒนาแผนทดและมการน าขอคดเหน และขอเสนอแนะของคณะกรรมการในการท า

การจดท าบนทกรายงานการประชมอยางละเอยดถกตอง

1. การทบทวนแผน กลยทธ และแผนปฏบตการประจ าปโดย

รายงานการประชมทมรายละเอยดของขอเสนอแนะและ

1. มการก าชบเจาหนาทบนทกรายงานการประชมคณะกรรมการ









ปรบปรงแผน แตควรเสรมในเรองความละเอยดของการบนทกรายงานการประชม เพอใหเกดการทวนสอบได เมอเวลาผานไป เชน มการปรบลดโครงการ หรอเพมเตมโครงการใหมนน ควรตองมระบชอโครงการใหชดเจน รวมทงแสดงเหตผลประกอบ

ผบรหาร 2. การบนทกรายงานการประชมทลงรายละเอยดชดเจน

โครงการตางๆ ประจ าคณะฯ ใหบนทกรายละเอยดของการประชมใหชดเจนโดยเฉพาะในประเดนวาระเพอพจารณารวมทงมการปรบเปลยนวาระเพอพจารณามาอยในล าดบตน ๆ ของวาระการประชมกรรมการประจ าคณะฯ

ควรมการน าวงลอ PDCA มาชวยในการด าเนนโครงการตงแตเรมตน จนกระทงจบโครงการ ใหวงลอ PDCA หมนใหมอก


การขบเคลอนวงลอ PDCA ในการด าเนนโครงการ


ใหทกหนวยงานชแจงหลกการ PDCA ในการจดท าแผนปฏบตการประจ าป



คณะฯ ควรมผรบผดชอบดานประชาสมพนธ และจดท าแผนประชาสมพนธกบสอตางๆ ตามโอกาสอนควร

พฒนาระบบบรหารจดการ

โครงการพฒนาองคกรและบคลากรเพอพฒนาประสทธภาพ

จ านวนขาวสารประชาสมพนธผานสอตางๆ

คณะฯ มการประชาสมพนธผานสอตาง ๆ ประกอบดวยจดหมายขาวคณะฯ และรายการโทรทศน

รอยละ 100 54,000.- รองคณบดฝายวเทศฯ








และ Website องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ ขาดการบนทกขอคดเหนของผมสวนไดสวนเสย สวนใหญ จะไดเปน note แตขาดการน ามาจดท าบนทก เมอ note นนหายไป กจะไมมบนทกใด ๆ เลย

ปรบปรงใหมการบนทกทละเอยด โดยเฉพาะอยางยงทเปนเหตผลทท าใหเกดการเปลยนแปลง ปรบปรง

จดท าฟอรมบนทกขอคดเหนของผมสวนไดสวนเสยและน าไปใชในการตรวจประเมนฯ

- ฟอรมบนทกขอคดเหนของผมสวนไดสวนเสย

ไดมการจดบนทกขอคดเหนของผมสวนไดสวนเสยในสวนของภาคผนวกของรายงานผลการตรวจประเมนของหนวยงานยอย

รอยละ 100 - ผชวยคณบดฝายบรหาร

บทท 5

รายงานผลการประเมนคณภาพภายใน

จากคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน

ประจาปการศกษา 2555

รายงานผลการประเมนคณภาพภายใน คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน ปการศกษา 2555

( 1 มถนายน 2555 – 31 พฤษภาคม 2556) ระหวางวนท 17- 19 มถนายน พ.ศ. 2556

โดย คณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน

มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

กรกฎาคม 2556

3

สารบญ หนา

บทสรปส าหรบผบรหาร (Executive Summary) .............................................................................................. 1

ประสทธผลตามพนธกจทง 4 ดาน .................................................................................................................... 4

นวตกรรมหรอแนวปฏบตทด ................................................................................................................................ 5

ประสทธผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงในรอบปการศกษา 2554 ................................................... 5

ขอมลการประกนคณภาพของคณะ ...................................................................................................................... 5

วตถประสงค .......................................................................................................................................................... 5

กรอบการประเมนประสทธผลการด าเนนงานจากผลการประเมนคณภาพภายใน .............................................. 5

วธการด าเนนงาน .................................................................................................................................................. 7

เกณฑการประเมน ................................................................................................................................................. 7

ผลการประเมนคณภาพภายในตามองคประกอบคณภาพ .................................................................................... 8

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ ...................................................................................... 21

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต ............................................................................................................................................. 22

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสต ................................................................................................................................ 22

องคประกอบท 4การวจย .......................................................................................................................................................... 23

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม .................................................................................................................... 23

องคประกอบท 6การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ................................................................................................................ 24

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ ............................................................................................................................ 24

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ ................................................................................................................................ 25

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพภายใน ................................................................................................... 25

ผลการประเมนคณภาพภายในตามมาตรฐานการอดมศกษา ............................................................................. 27

ผลการประเมนคณภาพภายในตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษา ....................................................................... 30

ภาคผนวก ........................................................................................................................................................... 33

ภาคผนวกท 1 ขอมลการสมภาษณ ........................................................................................................................................... 34 ภาคผนวกท 2 ภาพกจกรรม .................................................................................................................................................... 36

รายงานผลการประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2555 1

บทสรปส าหรบผบรหาร (Executive Summary)

รายงานนเปนการสรปผลการประเมนคณภาพภายในของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ปการศกษา2555 ตามกระบวนการในระบบประกนคณภาพของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ซงด าเนนการประเมนคณภาพภายในของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ระหวางวนท17-19 มถนายน พ.ศ. 2556โดยคณะกรรมการประเมนฯ ไดประเมนคณภาพ จากรายงานการประเมนตนเอง (SAR) ตามรอบปการศกษา 2555(1 มถนายน 2555 - 31 พฤษภาคม 2556) และไดรวบรวมขอมลเพมเตมจากการสมภาษณอาจารย จ านวน 7 คน บคลากรสายสนบสนนจ านวน 7คนและนสต จ านวน11 คน ผใชบรการ ศษยเกา และผใชบณฑต จ านวน 4 คน

ในรอบการประเมนป 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหลกสตรรวมทงสน 19หลกสตร แบงเปนหลกสตรภาษาไทย ภาคปกต 15 หลกสตร หลกสตรระดบปรญญาตร 7 หลกสตรหลกสตรระดบปรญญาโท 5 หลกสตรและหลกสตรระดบปรญญาเอก 3 หลกสตรหลกสตรนานาชาต ระดบปรญญาตร ภาคพเศษ 4 หลกสตรมจ านวนนกศกษารวมทงสน2,235คนแบงเปนนกศกษาระดบปรญญาตรจ านวน2,136คนระดบปรญญาโทจ านวน66คนและระดบปรญญาเอกจ านวน 33คนตลอดจนมผส าเรจการศกษาในปการศกษา 2555รวมทงสน443คนแบงเปนระดบปรญญาตรจ านวน434คนระดบปรญญาโทจ านวน 6คนและระดบปรญญาเอก 3 คนนอกจากนคณะมบคลากรรวมทปฏบตงานจรงทงสน177.50คน (รวมลาศกษาตอ)โดยจ าแนกตามลกษณะงานทปฏบตแบงเปนบคลากรทเปนอาจารยประจ า จ านวน 80.5 คนและนกวจยจ านวน2 คนและบคลากรสายสนบสนนจ านวน97คนแบงเปนประเภทวชาชพทวไป 8 คน ประเภทวชาชพเฉพาะ จ านวน 9 คน และประเภท อน ๆ อก 80 คน ส าหรบการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบคณะรอบปการศกษา 2555 คณะผประเมนไดศกษารายงานการประเมนตนเองเอกสารและหลกฐานอางองตางๆของคณะอยางละเอยดพรอมทงไดตรวจเยยมพนทจดการศกษาการวจยและการบรการวชาการของคณะตลอดจนไดรบทราบขอมลขาวสารการด า เนนงานของคณะจากคณะผบรหารอาจารยนกศกษาปจจบนและผทเกยวของทกภาคสวนโดยคณะกรรมการประเมนไดวเคราะหผลการด าเนนงานตามระบบและกลไกการประกนคณภาพ 9 องคประกอบ และมผลการด าเนนงานตามตวบงช ทพฒนาโดยมหาวทยาลย 1 ตวบงช สกอ. 23 ตวบงช และ สมศ. 14 ตวบงช ยกเวนเฉพาะตวบงช สมศ. ท 12 (ด าเนนการระดบมหาวทยาลย) และตวบงชท 16.1, 16.2, 17, 18.1, 18.2 (รายงานขอมล แตไมน าคะแนนมาพจารณา) รวมทงหมด 38 ตวบงช คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในภาพรวมอยในระดบด (4.37) โดยจ าแนกตามองคประกอบคณภาพพบวา คณะมผลการด าเนนงานอยในระดบดมาก จ านวน 4 องคประกอบไดแกองคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา (5.00) องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม (4.75) องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม (4.67) และองคประกอบท 4 การวจย (4.65) ส าหรบองคประกอบทคณะมผลการด าเนนงานอยในระดบด จ านวน 4 องคประกอบไดแก องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ (4.16) องคประกอบท 2 การผลตบณฑต (4.29) องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ (4.00) และองคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ (3.83) ส าหรบองคประกอบทคณะมผลการดาเนนงานอยในระดบพอใช จ านวน 1 องคประกอบไดแก องคประกอบท 1 ปรชญาปณธานวตถประสงคและแผนด าเนนการ (3.00) ดงตารางท 1 สรปผลการประเมนคณภาพภายในตามองคประกอบคณภาพ


ตารางท 1 สรปผลการประเมนคณภาพภายในตามองคประกอบคณภาพ





- - 5.00 5.00 5.00 3.00 3.00 3.00 - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 3.00 3.00 - 3.00



- - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 5.00 5.00 - 5.00

องคประกอบท 4 การวจย 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 - 5.00 5.00 - 4.29 4.29 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.29 4.65องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม

- - 5.00 5.00 5.00 4.50 4.50 4.50 - 5.00 5.00 - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.50 4.50 5.00 4.75


- - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 - 5.00 5.00 - 4.50 4.50 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.50 4.67


- - 5.00 5.00 5.00 3.75 3.75 3.75 - 4.14 4.14 - 4.14 4.14 5.00 5.00 4.14 4.83 3.75 3.75 4.14 3.83


- - 5.00 5.00 5.00 4.00 4.00 4.00 - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 4.00 4.00 - 4.00


- - 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 - 4.74 4.74 - 4.32 4.32 4.00 4.00 4.74 4.37 4.00 4.00 4.32 4.16

เฉลยภาพรวม 3.78 3.86 4.95 4.94 4.95 4.42 4.39 4.42 5.00 4.67 4.69 5.00 4.40 4.44 4.76 4.74 4.67 4.72 4.35 4.32 4.40 4.37









ส าหรบการประเมนคณภาพภายในครงน คณะกรรมการฯ ไดมการวเคราะหจดแขง จดทควรพฒนา และขอเสนอแนะเพอการพฒนา เพอเปนแนวทางใหหนวยงานมการพฒนาปรบปรงคณภาพการปฏบตงานใหมประสทธภาพมากยงขน ดงน จดแขง

1. คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน เปนคณะทมศาสตรทางดานวชาการทตอบสนองตอความตองการหลกในการพฒนาประเทศไทย

2. คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มบคลากรรนใหมทพรอมในการปรบเปลยนแนวคดในการพฒนา พรอมรบและสรางสรรคแนวคดใหมๆ

3. บคลากรของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มศกยภาพในการสรางรายไดทพงพาตนเอง 4. บคลากรของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มความรกและผกพนในองคกร

แนวทางเสรม 1. ควรมการสงเสรมและพฒนาบคลากรรนใหมอยางตอเนอง เพอใหสนองตอบตอแผนกลยทธระยะยาว

ขององคกร 2. ควรพฒนาระบบและกลไกการบรหารการเงนเชงกลยทธ

จดทควรพฒนา 1. การจดท าแผนเชงกลยทธระยะยาว ทตอบสนองวสยทศน และพนธกจของคณะวศวกรรมศาสตร

ก าแพงแสน ตลอดจนการถอดเปนแผนปฏบตการระยะสนเชน 3 หรอ 5 ป ทมตวชวดความส าเรจของแผนระยะยาว หรอ ม milestone ทชดเจน

2. การจดท าแผนเชงกลยทธ และแผนปฏบตการของภาควชาตางๆ ทสอดคลองกบแผนเชงกลยทธของ คณะฯ

3. การประเมนผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ การรายงานผลตอผบรหาร และกรรมการ ประจ าคณะฯ

4. การน าผลการพจารณาขางตนไปปรบปรงแผน และปฏบตในปตอไป 5. การพฒนาองคกรใหเปนองคกรแหงการเรยนร

ขอเสนอแนะ 1. การถอดแผนเชงกลยทธใหเปนแผนปฏบตการ พรอมตวชวด โดยเฉพาะแผนเชงกลยทธการผลตบณฑต

ทตอบสนอง “บณฑตทพงประสงคของคณะฯ” มหาวทยาลย และกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาTQF 2. ความเขาใจเรองแผนเชงกลยทธ แผนปฏบตการ และแผนงบประมาณ 3. ระบบและกลไกการประเมนแผนเชงกลยทธ และน าการวเคราะหมาปรบปรงกลยทธ และแผนการ

ด าเนนงานอยางตอเนอง ตวอยางเชนมการแตงตง”คณะกรรมการตดตามและประเมนแผนเชงกลยทธ” 4. ควรมการบรณาการการบรการวชาการ งานวจย ท านบ ารงศลปวฒนธรรมสการเรยนการสอน ใหครบทกกระบวนการ เพอพฒนาคณภาพนสตตามกรอบมาตรฐานคณอดมศกษา และตามอตลกษณของมหาวทยาลย

ขอเสนอแนะระดบมหาวทยาลย


1. ควรผลกดนใหมหาวทยาลยเกษตรศาสตรมการปรบปรงกระบวนการพจารณาการขอต าแหนงทาง วชาการเรวขน เพอสรางแรงจงใจในการเสนอขอต าแหนง ซงจะท าใหหนวยงานไดใชประโยชนจากการเขาสต าแหนงทางวชาการของคณาจารยไดเรวขน เปนผลดตอการพฒนาคณภาพบณฑตในภาพรวม

2. ผลกดนใหมหาวทยาลย และหรอวทยาเขต มระบบและกลไกการพฒนาสมรรถนะบคลากร (HRD: Human Resource Development) ทเปนรปธรรม บรณาการกบการประเมนผลการปฏบตงาน และความกาวหนาของบคลากร

3. ผลกดนใหมหาวทยาลยมระบบการบรหารบคคลเชงสมรรถนะ (Competency Based) 4. ระดบหนวยงานยอยควรมการก าหนด (SLA : Service Level Agreement)

ประสทธผลตามพนธกจทง 4 ดาน

1. มการด าเนนงานการเรยนการสอน ในรอบปการศกษา 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดท า การจดการเรยนการสอนใน 7 สาขาวชา ในระดบปรญญาตร โท และเอก โดยมนสตจ านวนทงหมด 2,235 คน ซงเปนบณฑตระดบปรญญาตร จ านวน 2,136 คน คน บณฑตระดบปรญญาโท จ านวน 66 คน และระดบปรญญาเอก จ านวน 33 คน และในปการศกษาน ไดเปดหลกสตรใหญหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ-โลจสตกส ภายใตความรวมมอกบมหาวทยาลย Otto-von-Guerick University Magdeburg ประเทศเยอรมนน คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดจดกจกรรมสงเสรมความร ความสามารถ การแลกเปลยนนสตระหวางมหาวทยาลยตาง ๆ เชน ประเทศสหพนธสาธารณรฐเยอรมน ญปน สาธรณรฐจน (ไตหวน) สวเดน อกทงยงพฒนาในเรองการสอสารทตองการความรวดเรว และเพมประสทธภาพการเรยนการสอนไดดยงขน

2. มการด าเนนงานดานงานวจย ในรอบปการศกษา 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดด าเนนการปรบปรงระบบการขอรบทนสนบสนนงานวชา ผลงานทางวชาการ เพมงบประมาณสนบสนนรางวลการตพมพผลงานในระดบชาตและนานาชาต เพอกระตนใหอาจารย นกวจย ไดสรางสรรคผลงานอยางแพรหลาย รวมถงมการตดตามและวเคราะหขอมลงานวจย เพอรวบรวมจดเกบใหสมบรณมากขน อกทงยงสงเสรมศกยภาพในการท างานวจย การปลกจตส านกส าหรบนกวจย โดยจดท าปายจรรยาบรรณนกวจยปดประกาศในทกภาควชา

3. มการด าเนนงานดานบรการวชาการแกสงคม ในรอบปการศกษา 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มการจดท าโครงการเผยแพรผลงานบรการวชาการทงอาจารยและนสตเผยแพรทงระบบผานระบบเวบไซต IT โครงการนวตกรรมเพอแกปญหาภยพบตธรรมชาต และโครงการระดมความคดในการท างานวจยใหมความสขในเชงบรณาการ

4. ดานท านบ ารงศลปวฒนธรรม ในรอบปการศกษา 2555 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ไดจดกจกรรมทเปนการเสรมสรางและท านบ ารงศลปวฒนธรรมทงในลกษณะด าเนนการเองและเขารวมกบวทยาเขต อนไดแก กจกรรมอนรกษศลปวฒนธรรม โดยสงเสรมใหนสตมคานยมทถกตองและมจตส านกในการชวยเหลอสงคม กจกรรมท านบ ารงพระศาสนาและสงเสรมจตสาธารณะ มการสนบสนนใหนสตรจกท าใหพระศาสนามนคงเจรญ กจกรรมอบรม คณธรรม จรยธรรม เปนการสงเสรมใหนสตตระหนกถงความส าคญของการมคณธรรมและจรยธรรม พรอมทงสามารถน าคณธรรมจรยธรรมไปประยกตในการด าเนนชวตประจ าวนได


นวตกรรมหรอแนวปฏบตทด

กระบวนการจดการเรยนการสอนทเนนใหผเรยนไดลงปฏบตจรงในพนทตางๆของชมชน ท าใหนสตเกดกระบวนการการเรยนรทด ซงพบไดในการจดการเรยนการสอนในบางภาควชา ดงนนเพอผลตบณฑตทปฏบตไดและรจรง จงควรมการด าเนนการใหครบทกภาควชา

ประสทธผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงในรอบปการศกษา 2554

การตดตามผลการด าเนนงานตามขอเสนอแนะจากการประเมนฯ ในรอบปการศกษา 2554 พบวาคณะฯ มการพฒนาปรบปรงแกไขการด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงเปนอยางด โดยมโครงการทงหมดตามแผนพฒนาปรบปรงฯ จ านวน 6. กจกรรม มการด าเนนงานแลว 5 กจกรรม อยระหวางด าเนนงาน 1 กจกรรมไดแกกจกรรมจ านวนโครงการวจยของสายสนบสนน คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ขอมลการประกนคณภาพของคณะ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนไดด าเนนการประกนคณภาพในรปแบบ 9 องคประกอบ โดยไดรบการตรวจสอบจากคณะกรรมการตรวจประเมนฯ จากคณะกรรมการประเมนระบบประกนคณภาพภายในระดบมหาวทยาลย มาแลว 10 ครง ซงผลการประเมนในรอบปทผานมา คอ

ครงท 11 ในรอบปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31 พฤษภาคม 2556) ระหวางวนท 17-19 มถนายน 2555 พบวามผลการด าเนนงานตามตวบงชทก าหนดของมหาวทยาลย จ านวน 38 ตวบงช ตามทก าหนดไว โดยคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ประเมนตนเองไดระดบคะแนน 4.72 อยในเกณฑ ดมาก เปรยบเทยบกบผลการประเมนฯ ของคณะกรรมการฯ ซงประเมน ใหคะแนน 4.37 อยในเกณฑ ด

วตถประสงค

1. เพอยนยนสภาพการด าเนนงานของหนวยงานและประเมนคณภาพ ทสอดคลองกบระบบการประกนคณภาพของมหาวทยาลย

2. พจารณาความเชอมโยงของทกองคประกอบในระบบประกนคณภาพของหนวยงาน และการตอบสนองพนธกจและเปาหมายของมหาวทยาลยโดยวเคราะหจดแขง จดทควรพฒนา และใหขอเสนอแนะเพอการพฒนาและปรบปรงคณภาพของหนวยงานใหมประสทธภาพยงขนรวมทงการคนหานวตกรรมและแนวปฏบตทดของหนวยงาน

3. ตดตามประสทธผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะของการประเมนคณภาพภายในทผานมา

4. เพอรายงานผลการประเมนคณภาพตามมาตรฐานการศกษาตอหนวยงานทเกยวของและสาธารณชน

กรอบการประเมนประสทธผลการด าเนนงานจากผลการประเมนคณภาพภายใน

1. ประสทธผลของการด าเนนงานตามพนธกจทง 4 ดานของคณะ ไดแก ดานการเรยนการสอน การวจย การบรการวชาการ การท านบ ารงศลปวฒนธรรม รวมทงดานการบรหารจดการ

2. ประสทธผลของแผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะของการประเมนคณภาพภายในทผานมา 3. การคนหานวตกรรม และแนวปฏบตทดของหนวยงาน หรอผลลพธจากการด าเนนงานตามระบบประกน

คณภาพ


4. ก าหนดการประเมนคณภาพภายในระดบมหาวทยาลย คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมก าหนดการประเมนคณภาพภายใน จ านวน 3 วน ตงแตวนท 17 - 19มถนายน 2556โดยมก าหนดการประเมนในแตละวน ดงน

วนจนทรท 17 มถนายน 2556 เวลา 09.30 - 10.00 น. - คณะกรรมการประเมนคณภาพภายในฯ ประชมวางแผนการตรวจประเมนณ

หองประชม 2 ชน 3 อาคาร 9 เวลา 10.00 –10.30 น. - คณะกรรมการประเมนคณภาพภายในฯ พบผบรหารคณะฯ (อาหารวาง) - คณะกรรมการประเมนฯ แนะน าคณะกรรมการ พรอมทงอธบายวตถประสงค

ของการประเมนฯประจ าป 2556 - คณบดคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน น าเสนอขอมลดงน

1. สรปผลการด าเนนงานของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 2. สรปผลการประเมนตนเองตามดชนประเมนคณภาพภายใน

- คณะกรรมการประเมนฯ ซกถามขอมลเพมเตม เวลา 10.30–12.00 น. - คณะกรรมการประเมนฯ ตรวจเอกสารหลกฐาน เวลา 12.00 – 13.00 น. - รบประทานอาหารกลางวน เวลา 13.00 –16.30 น. - คณะกรรมการประเมนฯ ตรวจเอกสารหลกฐาน (ตอ)

วนองคารท 18 มถนายน 2556 เวลา 09.00 –09.45 น. - สมภาษณอาจารย ทไมใชผบรหาร 7 คน (คละภาควชา) เวลา 09.45–10.45 น. - สมภาษณนสตระดบปรญญาตร 7 คน (คละภาควชาและชนป)

- สมภาษณนสตระดบปรญญาโท 3 คน - สมภาษณนสตระดบปรญญาเอก 2 คน

เวลา 10.45–11.15 น. - สมภาษณนสตเกา 2 คน - สมภาษณผใชบณฑต 2 คน (สมภาษณทางโทรศพท) - สมภาษณผรบบรการทางวชาการ 2 คน (สมภาษณทางโทรศพท)

เวลา 11.15–12.00 น. - สมภาษณ บคลากรสายสนบสนน7 คน เวลา 12.00 – 13.00 น. - รบประทานอาหารกลางวน เวลา 13.00 –16.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ ทมท 1 (ภาควชาฯ ประมาณ 30 นาท) - - เขาเยยมชมสาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอร - - เขาเยยมชมภาควชาวศวกรรมโยธา - - เขาเยยมชมภาควชาวศวกรรมชลประทาน - เขาเยยมชมสาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ-โลจสตกส

-


วนองคารท 18 มถนายน 2556 เวลา 13.00 –16.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ ทมท 2 (ภาควชาฯ ประมาณ 30 นาท) - เขาเยยมชมภาควชาวศวกรรมเครองกล

- เขาเยยมชมภาควชาวศวกรรมการอาหาร - เขาเยยมชมภาควชาวศวกรรมเกษตร วนพธท 19 มถนายน 2556 เวลา 09.00 –12.00 น. - คณะกรรมการประเมนฯ ตรวจเอกสารหลกฐาน (ตอ) เวลา 12.00 – 13.00 น. - รบประทานอาหารกลางวน เวลา 13.30 –15.00 น. - คณะกรรมการประเมนฯ ตรวจเอกสารหลกฐาน (ตอ) เวลา 15.00 – 16.30 น. - คณะกรรมการประเมนฯ แจงผลการประเมนตอผบรหาร คณาจารย และ

บคลากรของคณะฯ ณ หองประชม 1 ชน 3 อาคาร 9 (อาหารวาง)

วธการด าเนนงาน

คณะกรรมการประเมนคณภาพภายในระดบมหาวทยาลย ไดศกษารายงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report - SAR) แบบเกบขอมลดบ และแบบเกบขอมลพนฐาน (Common data set)ของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนตามผลการด าเนนงานในรอบปการศกษา 2555ตงแตวนท 1มถนายน 2555ถง 31พฤษภาคม 2556และหลกฐานเพอการประเมนตามรายการทระบไวในรายงานการประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน เกณฑการประเมนภาพรวมของทกองคประกอบ และรายตวบงช มคะแนนเตม 5คะแนน ซงเปนการประเมน

ตามเกณฑ 5 คะแนน สวนการบรรลเปาหมาย และพฒนาการ ไมมคะแนนส าหรบการแปลความหมายผลการประเมนตามเกณฑ 5 คะแนน ดงน

คะแนนเฉลย 0.00 -1.50 หมายถง การด าเนนงานตองปรบปรงเรงดวน คะแนนเฉลย 1.51 – 2.50 หมายถง การด าเนนงานตองปรบปรง คะแนนเฉลย 2.51 – 3.50 หมายถง การด าเนนงานระดบพอใช คะแนนเฉลย 3.51– 4.50 หมายถง การด าเนนงานระดบด คะแนนเฉลย 4.51 – 5.00 หมายถง การด าเนนงานระดบดมาก ส าหรบการประเมนคณภาพภายในครงน คณะกรรมการฯ ไดด าเนนงานตามวตถประสงคทก าหนดเพอให

หนวยงานสามารถพฒนาคณภาพการด าเนนงานไดอยางตอเนอง สอดรบกบนโยบายและสถานการณทเปลยนแปลงทงจากภายในและภายนอกมหาวทยาลย เพอกอใหเกดประโยชนสงสดส าหรบการพฒนามหาวทยาลย


ผลการประเมนคณภาพภายในตามองคประกอบคณภาพ

คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมการด า เนนงานตามระบบและกลไกการประกนคณภาพ 9 องคประกอบ และมผลการด าเนนงานตามตวบงชทพฒนาโดยมหาวทยาลย 1 ตวบงชสกอ. 23 ตวบงช และ สมศ. 14 ตวบงช ยกเวนเฉพาะตวบงช สมศ. ท 12 (ด าเนนการระดบมหาวทยาลย) และตวบงชท 16.1, 16.2, 17, 18.1, 18.2 (รายงานขอมล แตไมน าคะแนนมาพจารณา) รวมทงหมด38 ตวบงช โดยหนวยงานประเมนตนเอง มคะแนนเฉลย4.72ไดคณภาพระดบ ดมากสวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ มคะแนนเฉลย 4.37 ไดคณภาพระดบ ด รายละเอยดสรปไดดงตารางท 1


ตารางท 1 สรปผลการประเมนคณภาพภายในตามองคประกอบคณภาพ(ป.2)

ส าหรบผลการด าเนนงานภาพรวมของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ในรอบปการศกษา 2555 สามารถสรปผลการประเมนคณภาพภายในรายองคประกอบคณภาพ 9 องคประกอบไดดงน





- - 5.00 5.00 5.00 3.00 3.00 3.00 - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 3.00 3.00 - 3.00



- - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 5.00 5.00 - 5.00

องคประกอบท 4 การวจย 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 - 5.00 5.00 - 4.29 4.29 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.29 4.65องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม

- - 5.00 5.00 5.00 4.50 4.50 4.50 - 5.00 5.00 - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.50 4.50 5.00 4.75


- - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 - 5.00 5.00 - 4.50 4.50 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.50 4.67


- - 5.00 5.00 5.00 3.75 3.75 3.75 - 4.14 4.14 - 4.14 4.14 5.00 5.00 4.14 4.83 3.75 3.75 4.14 3.83


- - 5.00 5.00 5.00 4.00 4.00 4.00 - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 4.00 4.00 - 4.00


- - 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 - 4.74 4.74 - 4.32 4.32 4.00 4.00 4.74 4.37 4.00 4.00 4.32 4.16

เฉลยภาพรวม 3.78 3.86 4.95 4.94 4.95 4.42 4.39 4.42 5.00 4.67 4.69 5.00 4.40 4.44 4.76 4.74 4.67 4.72 4.35 4.32 4.40 4.37









ตารางท 2 ผลการประเมนคณภาพภายในรายองคประกอบคณภาพและตวบงช(ป.1)

ตวตง ตวตง


คะแนนเฉลยภาพรวมตวบงช สกอ. และ สมศ. (37 ตวบงช) ยกเวน ตวบงชท 3.3, 12, 16.1, 16.2, 17, 18.1, 18.2 4.72 4.35คะแนนเฉลยภาพรวมทกตวบงช (38 ตวบงช) ยกเวน ตวบงชท 12, 16.1, 16.2, 17, 18.1, 18.2 4.72 4.37คะแนนเฉลยภาพรวมตามตวบงชของ สกอ. (23 ตวบงช) 4.74 4.32คะแนนเฉลยภาพรวมตามตวบงชของ สกอ.+ มก. (24 ตวบงช) 4.76 4.35คะแนนเฉลยภาพรวมตวบงช สมศ. (1-11 ตวบงช) 4.84 4.54คะแนนเฉลยภาพรวมตวบงช สมศ. (1-15 ตวบงช) ยกเวนตวบงชท 12 4.67 4.40องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ 5.00 3.00

1.1 กระบวนการพฒนาแผน ขอ 8 8 5.00 3.00 ไมผานขอ 4 , 7-816.1

(สมศ.)ผลการบรหารสถาบนใหเกดอตลกษณ ขอ 0 0 5.00 5.00 ไมประเมน

ผลประเมนจากกองแผนงาน

16.2(สมศ.)

ผลการพฒนาบณฑตตามอตลกษณ คะแนน 0 0 3.84 3.84 ไมประเมนผลประเมนจากกองแผนงาน

17 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของสถาบน

ขอ 0 0 5.00 4.00 ไมประเมนผลประเมนจากกองแผนงาน

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต 4.36 4.292.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหาร

หลกสตรขอ 8 8 5.00 4.00 ไมผานขอ 8

35.5 35.580.5 80.5

7 8.5080.5 80.5

4

รอยละ (เงอนไข 1)

8.70

2.2 อาจารยประจ าทมวฒปรญญาเอก รอยละ (เงอนไข 1)

44.1044.10

2.3

6

5

ตวบงชผลลพธ (% หรอสดสวน)

อาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ

8 5

8

3.84

5 5

3.84

หนวย

ผลการด าเนนงาน (รอบปการศกษา, ปงบประมาณ, ปปฏทน 2555)

ประเมนตนเอง กรรมการผลลพธ (% หรอสดสวน)


30

60

10.56

3.67

ไมไดนบ รศ.ทจบ ป.โท




3.680

1.45 1.76


61

30

2555 2556




2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

ขอ 0 0 5.00 5.00

2.5 หองสมด อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนร

ขอ 7 7 5.00 5.00

2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน

ขอ 7 7 5.00 5.00

2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต

ขอ 6 6 5.00 5.00

2.8 ระดบความส าเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจด

ขอ 5 5 5.00 5.00

313 313362 362

จ านวนผตอบแบบส ารวจ คน

จ านวนผส าเรจการศกษาทงภาคปกตและภาคพเศษ (ภาคนอกเวลาราชการ)

คน

จ านวนผส าเรจการศกษาทไดงานท าและประกอบอาชพอสระ

คน

จ านวนบณฑตทศกษาตอ คน

จ านวนบณฑตทมงานท ากอนเขาศกษา คน

จ านวนบณฑตทไดรบการเกณฑทหาร ลาอปสมบท

คน

จ านวนบณฑตทไมไดงานท า คน

จ านวนบณฑตทไมประสงคท างาน คน

2555 2556

172017

434

313

11

20


75

5 5

7

ผลการประเมน (เตม 5)ประเมน

ตนเองกรรมการ

4.32 4.32


75

ตวบงชผลลพธ (% หรอ

สดสวน)

7 7

หนวย


ประเมนตนเอง กรรมการผลลพธ (% หรอ

สดสวน)

49 4924

ผลการส ารวจจากกองแผนงาน

424 424

1 (สมศ.)

7 7

6 6

313

บณฑตปรญญาตรทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป

รอยละ 86.46 86.46

24

7

434




เงนเดอนหรอรายไดตอเดอนของผส าเรจการศกษาทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระ

คน

2 (สมศ.)

คณภาพของบณฑตปรญญาตร โท และเอกตามกรอบมาตรฐานคณวฒอดมศกษาแหงชาต

คะแนนประเมน

จากนายจาง

4 4 3.89 3.77 ผลประเมนจากกองแผนงาน

7.00 7.008 6

จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมด

คน

การตพมพเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง

ผลงาน 0 0.00 0 0.00

มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต (proceeding)

ผลงาน 14 7.00 14 7.00

มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต (proceedings) หรอมการตพมพในวารสารระดบชาต

ผลงาน 0 0.00 0 0.00

มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาต

ผลงาน 0 0.00 0 0.00


ผลงาน 0 0.00 0 0.00


ผลงาน 0 0.00 0 0.00

25 25

2555 2556

3.77

8

16,854.97

5.00 5.00

16,854.97

6






สดสวน)

หนวย



สดสวน)

3 (สมศ.)

ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอ

รอยละ

3.89

87.50 116.67





ผลงาน 0 0.00 0 0.00


ผลงาน 0 0.00 0 0.00


ผลงาน 0 0.00 0 0.00

4.50 4.256 3

จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทงหมด

คน

มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต/ระดบนานาชาต หรอมการตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI

ผลงาน 5 1.25 5 1.25

มการตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของ สมศ.

ผลงาน 1 0.50 1 0.50

มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของ สมศ.

ผลงาน 2 1.50 2 1.50

2555 2556

5.00






สดสวน)

หนวย



สดสวน)

0

3

75.00 141.670

6

5.004 (สมศ.)

ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพหรอ

รอยละ




มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank: www.scimagojr.com) ในปลาสดใน subject category ทตพมพหรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในฐานขอมลสากล ISI และ Scopus

ผลงาน 1 1.00 1 1.00


ผลงาน 0 0.00 0 0.00


ผลงาน 0 0.00 0 0.00


ผลงาน 0 0.00 0 0.00


ผลงาน 0 0.00 0 0.00


ผลงาน 0 0.00 0 0.00

287 307.0072 80.50

อาจารยวฒปรญญาตร คน 0 0.00 0.0 0.00อาจารยวฒปรญญาโท คน 32 64.00 39.0 78.00อาจารยวฒปรญญาเอก คน 21 105.00 19.0 95.00

2555 2556หมายเหต





สดสวน)

หนวย



สดสวน)

14(สมศ.)

การพฒนาคณาจารย 3.79 3.84 3.18สดสวน 3.99 3.81 3.32




ผชวยศาสตราจารยวฒปรญญาตร คน 0 0.00 0.0 0.00ผชวยศาสตราจารยวฒปรญญาโท คน 3.0 9.00 4.0 12.00ผชวยศาสตราจารยวฒปรญญาเอก คน 8 48.00 10.0 60.00รองศาสตราจารยวฒปรญญาตร คน 0.0 0.00 0.0 0.00รองศาสตราจารยวฒปรญญาโท คน 1.0 5.00 2.0 10.00รองศาสตราจารยวฒปรญญาเอก คน 7 56.00 6.5 52.00ศาสตราจารยวฒปรญญาตร คน 0 0.00 0.0 0.00ศาสตราจารยวฒปรญญาโท คน 0 0.00 0.0 0.00ศาสตราจารยวฒปรญญาเอก คน 0 0.00 0.0 0.00

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสต 5.00 5.00


ขอ 7 7 5.00 5.00

3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนสต

ขอ 6 6 5.00 5.00

3.3 ระบบการใหค าปรกษาวชาการระดบปรญญาตร

ขอ 4 4 5.00 5.00

องคประกอบท 4 การวจย 5.00 3.76

4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

ขอ 7 7 5.00 5.00

4.2 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค

ขอ 6 6 5.00 5.00

21,636,762.00 21,298,47385 69.5

2555 2556

6

5

7 7

6






สดสวน)

หนวย



สดสวน)

0 5.00 5.00

6

7 7

6

5


สดสวน 0 จ านวนอาจารยประจ าทปฏบตงานจรงไมรวมลาศกษาตอ

+ นกวจย 80.5-13+2

256,056.36 306,452.85




62.00 34.0082.50 82.50

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด คน

จ านวนนกวจยทงหมด คน

มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต/ระดบนานาชาต หรอมการตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI

ผลงาน 68 17.00 70 17.50

มการตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของ สมศ.

ผลงาน 6 3.00 12 6.00

มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของ สมศ.

1 0.75 2 1.50

มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR(SCImago Journal Rank: www.scimagojr.com) ในปลาสดใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในฐานขอมลสากล ISI และ Scopus

11 11.00 9 9.00






สดสวน)

หนวย



สดสวน)

0

80.50 80.50

2.00 2.00

5.005.0005(สมศ.)

งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพเผยแพร

รอยละ 75.2 41.2 จ านวนอาจารยประจ าทปฏบตงานจรงรวมลาศกษา

ตอ + นกวจย 80.5+2





ผลงาน 0 0.00 0 0.00


ผลงาน 49 12.25 0 0.00


ผลงาน 0 0.00 0 0.00


ผลงาน 0 0.00 0 0.00


ผลงาน 18 18.00 0 0.00

42 1782.50 82.50

การใชประโยชนในเชงสาธารณะ เรอง

การใชประโยชนในเชงนโยบาย เรอง

การใชประโยชนในเชงพาณชย เรอง

การใชประโยชนทางออมของานสรางสรรค เรอง

10.75 4.7582.50 82.50

บทความวชาการตพมพในวารสารระดบชาต

เรอง 9 2.25 4 1.00

บทความวชาการตพมพในวารสารระดบนานาชาต

เรอง 11 5.50 1 0.50

ต าราหรอหนงสอทมการประเมนผานตามเกณฑโดยผทรงคณวฒทสถานศกษาก าหนด

เรอง 0 0.00 3 2.25

5

5

05.76 5.00 2.88

รอยละ 50.91 20.616(สมศ.)

งานวจยทน าไปใชประโยชน 0 5.00

7(สมศ.)

ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ

รอยละ 13.03

5

5.00

00

10

0

1232

10


หนวย








2555 2556




ต าราหรอหนงสอทใชในการขอผลงานทางวชาการและผานการพจารณาตามเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการแลว หรอต าราหรอหนงสอทมคณภาพสง มผทรงคณวฒตรวจอานตามเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการ

เรอง 3 3.00 1 1.00

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม 5.00 4.755.1 ระบบและกลไกการบรการทาง

วชาการแกสงคมขอ 5 5 5.00 4.00


ขอ 5 5 5.00 5.00

15.00 19.0028.00 28.00

- ใชการพฒนาการเรยนการสอน เรอง

- ใชการพฒนาการวจย เรอง

- ใชการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย

เรอง

- โครงการ/กจกรรมบรการวชาการทงหมด

เรอง

9(สมศ.)

ผลการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก

ขอ 5 5 5.00 5.00

5 4

5 5

8(สมศ.)

5.00 5.000ผลการน าความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและ/หรอการวจย

รอยละ 53.57 67.86

5 5

3

25

63

0

28

5 107


หนวย








2555 2556




18.1(สมศ.)

ผลการชน าและ/หรอแกปญหาสงคมในประเดนท 1 ภายในสถาบน (ปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง)

ขอ 0 0 5.00 4.00 ไมประเมน

18.2(สมศ.)

ผลการชน าและ/หรอแกปญหาสงคมในประเดนท 2 ภายนอกสถาบน (เพอความกนดอยดของชาต)

ขอ 0 0 5.00 4.00 ไมประเมน

องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 5.00 4.676.1 ระบบและกลไกการท านบ ารง


ขอ 5 5 5.00 5.00

10(สมศ.)

การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม

ขอ 5 5 5.00 4.00

11(สมศ.)

การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม

ขอ 5 5 5.00 5.00

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ 4.83 3.837.1 ภาวะผน าของคณะกรรมการประจ า

คณะและผบรหารทกระดบของคณะ

ขอ 7 7 5.00 3.00 ไมผานขอ 6-7

7.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร ขอ 5 5 5.00 3.00 ไมผานขอ 4-57.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหาร

และการตดสนใจ

ขอ 5 5 5.00 4.00 ไมผานขอ 4

7.4 ระบบบรหารความเสยง ขอ 6 6 5.00 5.00






สดสวน)

หนวย



สดสวน)

4 3

4 3

5 4

5 3

5 5

7 5

66

5 4

5 5




12 การปฏบตตามบทบาทหนาทของสภาสถาบน

คะแนน 0.00 0.00 ไมประเมน

13(สมศ.)

การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารสถาบน

คะแนน 3.67 4.14 4.14 4.14

องคประกอบท 8 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ 5.00 4.008.1 ระบบและกลไกการเงนและ


ขอ 7 7 5.00 4.00

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ 4.37 4.169.1 ระบบและกลไกการประกน

คณภาพการศกษาภายใน

ขอ 9 9 4.00 4.00

15(สมศ.)

ผลประเมนการประกนคณภาพภายในรบรองโดยตนสงกด

คะแนน 4.58 4.5 4.74 4.32






สดสวน)

หนวย



สดสวน)

4.74 4.32

8 7

7 6

ไมประเมน ไมประเมน

4.14 4.14



การประเมนคณภาพในภาพรวม องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการตามตวบงช สกอ.1 ตวบงช และตวบงช สมศ. 3 ตวบงช ไมน าคะแนนมาประเมนทง 3 ตวบงชพบวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มผลการประเมนตนเอง เฉพาะตวบงช สกอ. 1 ตวบงช ไดคะแนนเฉลย5.00 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมาก สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ ไดคะแนนเฉลย 3.00 ไดคณภาพระดบพอใช คณะกรรมการประเมนฯ มการวเคราะหจดแขง จดทควรพฒนา และขอเสนอแนะ จากผลการด าเนนงานในองคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงคและแผนงาน สรปไดดงน

จดแขง คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มวสยทศน และแผนเชงกลยทธ ทชดเจน และบคลากรใหการสนบสนน ตลอดจนมการใหความรเรอง การจดท าแผนเชงกลยทธอยางจรงจง

จดทควรพฒนา 1. การจดท าแผนเชงกลยทธระยะยาว ทตอบสนองวสยทศน และพนธกจของคณะวศวกรรมศาสตร

ก าแพงแสน ตลอดจนการถอดเปนแผนปฏบตการระยะสนเชน 3 หรอ 5 ป ทมตวชวดความส าเรจของแผนระยะยาว หรอ ม milestone ทชดเจน

2. การจดท าแผนเชงกลยทธ และแผนปฏบตการของภาควชาตางๆ ทสอดคลองกบแผนเชงกลยทธของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

3. การประเมนผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ การรายงานผลตอผบรหาร และกรรมการประจ าคณะฯ

4. การน าผลการพจารณาขางตนไปปรบปรงแผน และปฏบตในปตอไป

ขอเสนอแนะเพอการพฒนา 1. การถอดแผนเชงกลยทธใหเปนแผนปฏบตการ พรอมตวชวด โดยเฉพาะแผนเชงกลยทธการผลตบณฑต

ทตอบสนอง “บณฑตทพงประสงคของคณะฯ” มหาวทยาลย และกรอบมาตรฐานคณภาพการศกษาTQF 2. ความเขาใจเรองแผนเชงกลยทธ แผนปฏบตการ และแผนงบประมาณ 3. ระบบและกลไกการประเมนแผนเชงกลยทธและน าการวเคราะหมาปรบปรงกลยทธและแผนการ

ด าเนนงานอยางตอเนอง ตวอยางเชนมการแตงตง”คณะกรรมการตดตามและประเมนแผนเชงกลยทธ” การก าหนดPSA (ค ารบรองการปฏบตงาน) ของภาควชา และหนวยงานในสงกดของคณะ ทสอดคลองกบพนธกจทตองการ เปนตน

4. การรายงานผลการด าเนนการตามแผนปฏบตการ และหรอแผนเชงกลยทธ เพอเสนอตอผบรหาร และกรรมการประจ าคณะ เปนรายคาบ เชน ทกๆ 4 เดอน และการน าผลการพจารณามาปรบปรง

5. ระบบและกลไกการพฒนาสมรรถนะดานการเปนผบรหาร และหรอการบรหารทสอดคลองกบแผนเชงกลยทธระยะยาวของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน


องคประกอบท 2 การผลตบณฑต การประเมนในภาพรวม องคประกอบท 2 การผลตบณฑต ตามตวบ งช สกอ. 8 ตวบงช และ สมศ. 5 ตวบงชพบวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมผลการประเมนตนเองมคะแนนเฉลย 4.36 ไดคณภาพระดบด สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ มคะแนนเฉลย4.29 ไดคณภาพระดบ ด

คณะกรรมการประเมนฯ มการวเคราะหจดแขง จดทควรพฒนา และขอเสนอแนะ จากผลการด าเนนงานในองคประกอบท 2 การผลตบณฑต สรปไดดงน

จดแขง มหลกสตรใหมทตอบสนองความตองการของประเทศ

จดทควรพฒนา 1. ควรเรงรดการขอต าแหนงทางวชาการของคณาจารยเพอใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน 2. ควรมมาตรการเพมจ านวนนสตบณฑตศกษาเพอใหมสดสวนสงขนเมอเทยบกบจ านวนนสตทก

ระดบปรญญา


1. ควรผลกดนใหมหาวทยาลยเกษตรศาสตรมการปรบปรงกระบวนการพจารณาการขอต าแหนงทาง วชาการเรวขนเพอสรางแรงจงใจในการเสนอขอต าแหนง ซงจะท าใหหนวยงานไดใชประโยชนจากการเขาสต าแหนงทางวชาการของคณาจารยไดเรวขน เปนผลดตอการพฒนาคณภาพบณฑตในภาพรวม 2. คณะควรเรงผลกดนการเพมคณวฒและต าแหนงทางวชาการเพอการเปดหลกสตรระดบบณฑตศกษาในสาขาวชาเอกตางๆ ใหครบทกภาควชา


การประเมนผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสต ตามตวบงช สกอ. 3 ตวบงช พบวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมผลการประเมนตนเองมคะแนนเฉลย5.00ไดคณภาพระดบดมาก สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ มคะแนนเฉลย 5.00 ไดคณภาพระดบดมาก

คณะกรรมการประเมนฯ มการวเคราะหจดแขง จดทควรพฒนา และขอเสนอแนะ จากผลการด าเนนงานในองคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสต สรปไดดงน

จดแขง 1. มรปแบบการเขยนโครงการทตอบสนองงานประกนคณภาพดานการพฒนานสตทเหนไดอยางชดเจน 2. มการจดกจกรรมทใหนสตระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาไดท ารวมกนอยางชดเจน ท าใหนสตได

แลกเปลยนเรยนรซงกนและกนในการพฒนาตนเอง

แนวทางเสรม คณะกรรมการฝายพฒนานสตควรน า Flow Chart ขอมลการศกษาเกยวกบนสตน ามาเปนแนวทางให

ค าปรกษาแกนสต


ขอเสนอแนะ 1. ปรบวธการเขยนแผนการจดกจกรรมพฒนานสตทสงเสรมผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒ

ระดบอดมศกษาทชดเจน โดยก าหนดเปาหมายของวตถประสงคทงในเชงปรมาณและเชงคณภาพเพอใหสามารถประเมนความส าเรจของการจดกจกรรมใหสมบรณยงขน

2. ควรจดกจกรรมทสงเสรมอตลกษณของ มก. ตามคณลกษณะทพงประสงค

องคประกอบท 4 การวจย

การประเมนผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 4การวจย ตามตวบงช สกอ. 3 ตวบงช และ สมศ. 3ตวบงช พบวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมผลการประเมนตนเองมคะแนนเฉลย4.65 ไดคณภาพระดบดมากสวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ มคะแนนเฉลย3.76ไดคณภาพระดบ ด

คณะกรรมการประเมนฯ มการวเคราะหจดแขง จดทควรพฒนา และขอเสนอแนะ จากผลการด าเนนงานในองคประกอบท 4 การวจย สรปไดดงน

จดแขง มระบบและกลไกในการขบเคลอนงานวจยทด

จดทควรพฒนา

-


-


การประเมนผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคมตามตวบงช สกอ. 2 ตวบงช และตวบงช สมศ. 4 ตวบงช ซงไมน าคะแนนมาประเมน 2 ตวบงช ไดแก ตวบงชท 18.1 และ 18.2 พบวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมผลการประเมนตนเองมคะแนนเฉลย5.00 ไดคณภาพระดบดมาก สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ มคะแนนเฉลย 4.75 ไดคณภาพระดบดมาก

คณะกรรมการประเมนฯ มการวเคราะหจดแขง จดทควรพฒนา และขอเสนอแนะ จากผลการด าเนนงานในองคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม สรปไดดงน ขอเสนอแนะ

1. ควรถายทอดองคความรในเรองการบรณาการงานบรการวชาการสการเรยนการสอน และการวจย และน าไปใชประโยชนอยางเปนรปธรรม

2. ควรด าเนนการโครงการ/กจกรรม การบรการวชาการทางสงคมใหครบกระบวนการ PDCA



การประเมนผลการด าเนนงานในภาพรวมองคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ตามตวบงช สกอ. 1 ตวบงช และตวบงช สมศ. 2 ตวบงช พบวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมผลการประเมนตนเองมคะแนนเฉลย5.00 ไดคณภาพระดบดมาก สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯมคะแนนเฉลย 4.76 ไดคณภาพระดบดมาก

คณะกรรมการประเมนฯ มการวเคราะหจดแขง จดทควรพฒนา และขอเสนอแนะ จากผลการด าเนนงานในองคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม สรปไดดงน

จดทควรพฒนา การบรณาการศลปวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนยงไมเปนระบบทชดเจน

ขอเสนอแนะ คณะควรสงเสรมใหคณาจารยบรณาการศลปวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนอยางเปนระบบ และจดใหมระบบการตดตามงานการท านบ ารงศลปวฒนธรรมของคณาจารยในรายวชาตางๆ อยางทวถง

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

การประเมนผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ ตามตวบงช สกอ. 4 ตวบงช และตวบงช สมศ. 1 ตวบงช พบวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มผลการประเมนตนเองมคะแนนเฉลย5.00ไดคณภาพระดบดมากสวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯมคะแนนเฉลย 3.83 ไดคณภาพระดบด

คณะกรรมการประเมนฯ มการวเคราะหจดแขง จดทควรพฒนา และขอเสนอแนะ จากผลการด าเนนงานในองคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ สรปไดดงน

จดแขง คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มผบรหารทมวสยทศน และความตงใจสงในการสราง คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน ใหเปนผชน าดานวชาการของชมชน และระดบประเทศ

จดทควรพฒนา 1. การบรหารและการจดการทมการวเคราะห ประเมน และน าผลมาปรบปรงการด าเนนการเชงการพฒนา

เพอใหมคณภาพอยางตอเนอง 2. การบรหารจดการองคกรทใหประชาคมมสวนรวม และเปนสวนหนงขององคกร 3. การพฒนาองคกรใหเปนองคกรแหงการเรยนร

ขอเสนอแนะเพอการพฒนา 1. ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและจดการศกษา ทสามารถใหขอมล (Data) และหรอ สารสนเทศ

(Information) ทชวยในการตดสนใจ เชงพฒนาคณภาพการศกษา 2. การพฒนาระบบการแลกเปลยนเรยนร ทมการสงเคราะหขอมลดบ ใหเปนสารสนเทศ เพอการพฒนา

ศกยภาพการเรยนรรวมกนของบคลากร และการน าไปปฏบตงานจรงเพอพฒนางานในสวนของตนใหมประสทธภาพและประสทธผลมากขน


องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ การประเมนผลการด าเนนงานในภาพรวมองคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณตามตวบงช สกอ.1 ตวบงชพบวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มผลการประเมนตนเองมคะแนนเฉลย5.00 ไดคณภาพระดบดมาก สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ มคะแนนเฉลย 4.00 ไดคณภาพระดบด

คณะกรรมการประเมนฯ มการวเคราะหจดแขง จดทควรพฒนา และขอเสนอแนะ จากผลการด าเนนงานในองคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ สรปไดดงน

จดแขง คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มศกยภาพการหารายไดงานวจยและบรการวชาการ

จดทควรพฒนา 1. แผนเชงกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบแผนกลยทธของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน 2. การวเคราะห ประเมน และตดตามสถานะทางการเงนของคณะ ทมการด าเนนการเปนประจ าและ

ตอเนอง

ขอเสนอแนะเพอการพฒนา 1. ระบบและกลไกการวเคราะห ประเมน และตดตาม สถานะทางการเงน และการใชเงนของคณะ ท

สามารถรายงาน และชวยการตดสนใจของคณบด และคณะกรรมการคณะ ตลอดจนการวางแผนการด าเนนการตามกลยทธ

2. ระบบและกลไกงบประมาณ (รายไดของคณะ) เชงผลการปฏบตงาน (Performance Based Budgeting System) เพอสนบสนนการด าเนนงานตามวสยทศนของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพภายใน

การประเมนผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพตาม ตวบงช สกอ. 1 ตวบงช และตวบงช สมศ. 1 ตวบงช พบวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมผลการประเมนตนเองมคะแนนเฉลย4.00 ไดคณภาพระดบด สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ มคะแนนเฉลย 4.16 ไดคณภาพระดบด

คณะกรรมการประเมนฯ มการวเคราะหจดแขง จดทควรพฒนา และขอเสนอแนะ จากผลการด าเนนงานในองคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพภายใน สรปไดดงน

จดแขง - จดทควรพฒนา

1. บคลากรขาดความเขาใจในตวบงช ท าใหการเขยนผลการด าเนนงานไมสอดคลองกบตวบงช 2. การจดเกบเอกสารและคนคนเอกสารการประกนคณภาพ 3. บคลากร และนสตยงไมเขาใจในกระบวนการดานการประกนคณภาพ


ขอเสนอแนะ 1. จดการฝกอบรมใหความเขาใจในตวบงช แกบคลากรทกระดบ 2. จดท าระบบการจดเกบเอกสารและคนคนเอกสารการประกนคณภาพ 3. ควรจดกจกรรมการแลกเปลยนเรยนรดานประกนคณภาพการศกษาใหแกบคลากรและนสต


ผลการประเมนคณภาพภายในตามมาตรฐานการอดมศกษา

คณะกรรมการประเมนฯ ไดพจารณาผลการประเมนคณภาพของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน แลว พบวา มระบบคณภาพตามมาตรฐานการอดมศกษาทเกยวของกบคณะวชา ทง 3 มาตรฐาน คอ มาตรฐานดานคณภาพบณฑต มาตรฐานดานการบรหารจดการการอดมศกษา และมาตรฐานดานการสรางและพฒนาสงคมฐานความรและสงคมแหงการเรยนร โดยมผลการประเมนในภาพรวมทกดาน คะแนนเฉลย 4.37 ไดคณภาพระดบ ด รายละเอยดดงตารางท 3

ตารางท 3 สรปผลการประเมนตามมาตรฐานการอดมศกษา




มาตรฐานท 1 ดานคณภาพบณฑต - - - - - - - - 5.00 4.55 4.64 5.00 4.52 4.62 5.00 5.00 4.55 4.64 5.00 5.00 4.52 4.62

มาตรฐานท 2 ดานการบรหารจดการการอดมศกษา

3.78 3.86 4.94 4.94 4.94 4.47 4.44 4.47 - 4.60 4.60 - 4.38 4.38 4.72 4.71 4.60 4.69 4.35 4.32 4.38 4.36

มาตรฐานท 2 ก ดานธรรมาภบาลของการบรหารการอดมศกษา

- - 4.86 4.86 4.86 4.00 4.00 4.00 - 4.14 4.14 - 4.14 4.14 4.86 4.86 4.14 4.77 4.00 4.00 4.14 4.02

มาตรฐานท 2 ข ดานพนธกจของการบรหารการอดมศกษา

3.78 3.86 5.00 5.00 5.00 4.80 4.78 4.80 - 4.68 4.61 - 4.42 4.42 4.65 4.62 4.68 4.66 4.53 4.50 4.42 4.50

มาตรฐานท 3 ดานการสรางและพฒนาสงคมฐานความรและสงคมแหงการเรยนร

- - 5.00 5.00 5.00 4.00 4.00 4.00 - 5.00 5.00 - 4.29 4.29 5.00 5.00 5.00 5.00 4.00 4.00 4.29 4.18

เฉลยภาพรวม 3.78 3.86 4.95 4.94 4.95 4.42 4.39 4.42 5.00 4.67 4.69 5.00 4.40 4.44 4.76 4.74 4.67 4.72 4.35 4.32 4.40 4.37


รวม


มาตรฐานปจจยน าเขา กระบวนการ

ประเมนตนเอง กรรมการ ประเมนตนเอง กรรมการ

ผลผลตประเมนตนเอง กรรมการ


หากพจารณาผลการประเมนระบบคณภาพตามมาตรฐานการอดมศกษาในแตละดาน สามารถสะทอนผลการด าเนนงานไดดงน - มาตรฐานดานคณภาพบณฑต พบวา ภาพรวมมผลการประเมนคะแนนเฉลย 4.62 ไดคณภาพระดบ ดมาก สะทอนใหเหนวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มกระบวนการในการพฒนาคณภาพบณฑตทมประสทธภาพ - มาตรฐานดานการบรหารจดการการอดมศกษา พบวา ภาพรวมมผลการประเมน มคะแนนเฉลย 4.36 อยในเกณฑ ด หากพจารณาในแตละประเดน พบวา ดาน ธรรมาภบาลของการบรหารการอดมศกษา มคะแนนเฉลย 4.02 ไดคณภาพระดบ ดสวนดานพนธกจของการบรหารการอดมศกษา มคะแนนเฉลย 4.50ไดคณภาพระดบ ด สะทอนใหเหนวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มกระบวนการในการบรหารจดการตามหลกธรรมภบาลทกประการ จงสงผลใหคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มผลการด าเนนงานทมคณภาพ - มาตรฐานดานการสรางและพฒนาสงคมฐานความรและสงคมแหงการเรยนรพบวา ภาพรวมมผลการประเมนคะแนนเฉลย 4.18 ไดคณภาพระดบ ด ซงเกยวของกบกระบวนการการจดการความรในเรองงานวจยหรองานสรางสรรคมระบบทด แตมผลงานทไดรบการตพมพเผยแพรยงมจ านวนนอย สะทอนใหเหนวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มกระบวนการในการพฒนาความรทางดานวชาการและการวจยดแตยงขาดระบบการจดการความรทมประสทธภาพ

ผลการประเมนคณภาพภายในตามมมมองดานการบรหารจดการ

คณะกรรมการไดพจารณาผลการประเมนคณภาพของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน แลวพบวา มระบบคณภาพตามมมมองการบรหารจดการดานตางๆ ทเกยวของกบคณะวชา ม 4 ดาน คอ ดานนสตและผมสวนไดสวนเสย ดานกระบวนการภายใน ดานการเงน และดานบคลากรการเรยนรและนวตกรรม เรยนร โดยมผลการประเมนในภาพรวมทกดาน คะแนนเฉลย 4.37 ไดคณภาพระดบ ด รายละเอยดดงตารางท 4


ตารางท 4 สรปผลการประเมนตามมมมองการบรหารจดการดานตางๆ




1. ดานนสตและผมสวนไดสวนเสย - - 5.00 5.00 5.00 4.86 4.83 4.86 5.00 4.70 4.74 5.00 4.68 4.73 5.00 5.00 4.70 4.87 4.88 4.86 4.68 4.792. ดานกระบวนการภายใน 5.00 5.00 4.89 4.89 4.89 4.22 4.22 4.22 - 4.72 4.72 - 4.37 4.37 4.90 4.90 4.72 4.85 4.30 4.30 4.37 4.323. ดานการเงน 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.00 4.00 4.00 - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 4.50 4.50 - 4.504. ดานบคลากรและการเรยนรและนวตกรรม

2.56 2.72 5.00 5.00 5.00 4.00 4.00 4.00 - 4.58 4.58 - 4.01 4.01 3.78 3.78 4.58 4.18 3.36 3.36 4.01 3.69

เฉลยภาพรวม 3.78 3.86 4.95 4.94 4.95 4.42 4.39 4.42 5.00 4.67 4.69 5.00 4.40 4.44 4.76 4.74 4.67 4.72 4.35 4.32 4.40 4.37ระดบคณภาพ ด ด ดมาก ดมาก ดมาก ด ด ด ดมาก ดมาก ดมาก ดมาก ด ด ดมาก ดมาก ดมาก ดมาก ด ดมาก ด ด

กรรมการ ประเมนตนเอง กรรมการ

รวม

มมมองดานการบรหารจดการ

ปจจยน าเขาประเมนตนเอง กรรมการ


กระบวนการ ผลผลตประเมนตนเอง


หากพจารณาผลการประเมนระบบคณภาพในมมมองการบรหารจดการแตละดาน สามารถสะทอนผลการด าเนนงานไดดงน

- ดานนสตและผมสวนไดสวนเสย พบวา ภาพรวมมผลการประเมนคะแนนเฉลย 4.79 ไดคณภาพระดบ ดมาก สะทอนใหเหนวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมกระบวนการจดการเรยนการสอนและกระบวนการในการพฒนานสตทงดานวชาการและวชาชพอยางตอเนอง มกระบวนการจดการเรยนการสอนทมสวนรวมทงในระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาในเชงบรณาการสงผลตอคณภาพบณฑตทเปนไปตามความตองการของสงคมและผใชบณฑต

- ดานกระบวนการภายใน พบวา ภาพรวมมผลการประเมนคะแนนเฉลย 4.32 ไดคณภาพระดบ ดสะทอนใหเหนวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมระบบและกลไกในการบรหารจดการหลกสตรการวจยและบรการวชาการ การท านบ ารงศลปวฒนธรรมและการประกนคณภาพการศกษาทสอดคลองกบว สยทศนของมหาวทยาลยเปนอยางด หากมการพฒนากระบวนการในการวางแผนระยะสนและระยะยาวใหครอบคลมพนธกจการท างานจะสงผลตอกระบวนการจดการทสมบรณมากยงขน

- ดานการเงน พบวา ภาพรวมมผลการประเมนคะแนนเฉลย 4.50 ไดคณภาพระดบ ดสะทอนใหเหนวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมระบบและกลไกในการจดสรรการวเคราะหคาใชจายการตรวจสอบการเงนและงบประมาณอยางมประสทธภาพแตควรมการปรบปรงเรองการวางแผนกลยทธการเงนใหมความเหมาะสมยงขน

- ดานบคลากรการเรยนรและนวตกรรม พบวา ภาพรวมมผลการประเมนคะแนนเฉลย 3.69ไดคณภาพระดบดสะทอนใหเหนวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสนมบคลากรทมความสามารถในการผลตผลงานทางวชาการและงานวจยไดอยางดเยยมทงนหากคณะผลกดนในเรองการขอต าแหนงทางวชาการของคณาจารยใหสงขน ผลการด าเนนการในดานดงกลาวจะดยงขน

ผลการประเมนคณภาพภายในตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษา

คณะกรรมการไดพจารณาผลการประเมนคณภาพของคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน แลวพบวา มระบบคณภาพตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษา ทเกยวของกบคณะวชา ม 2 ดาน คอ ดานศกยภาพและความพรอมในการจดการศกษา และดานการด าเนนการตามภารกจของสถาบนอดมศกษา โดยมผลการประเมนในภาพรวมทกดาน คะแนนเฉลย 4.37 ไดคณภาพระดบ ด มรายละเอยดดงตารางท 5


ตารางท 5 สรปผลการประเมนตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษา (ป.5)




1. มาตรฐานดานศกยภาพและความพรอมในการจดการศกษา

3.37 3.48 4.90 4.90 4.90 4.00 4.00 4.00 - 4.07 4.07 - 3.88 3.88 4.55 4.55 4.07 4.46 3.88 3.88 3.88 3.88

1) ดานกายภาพ 5.00 5.00 - - - - - - - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 5.00 5.00 - 5.00

2) ดานวชาการ 2.56 2.72 5.00 5.00 5.00 4.67 4.67 4.67 - 3.32 3.32 - 3.18 3.18 4.02 4.02 3.32 3.91 3.89 3.89 3.18 3.77

3) ดานการเงน - - 5.00 5.00 5.00 5.00 4.00 4.00 - - - - - - 5.00 5.00 - 5.00 4.00 4.00 - 4.00

4) ดานการบรหารจดการ - - 4.83 4.83 4.83 3.67 3.67 3.67 - 4.44 4.44 - 4.23 4.23 4.83 4.83 4.44 4.74 3.67 3.67 4.23 3.81

2. มาตรฐานดานการด าเนนการตามภารกจของสถาบนอดมศกษา

5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.89 4.88 4.89 5.00 4.84 4.85 5.00 4.54 4.58 5.00 5.00 4.84 4.92 4.91 4.90 4.54 4.73

1) ดานการผลตบณฑต - - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.55 4.64 5.00 4.52 4.62 5.00 5.00 4.55 4.80 5.00 5.00 4.52 4.79

2) ดานการวจย 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 - 5.00 5.00 - 4.29 4.29 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.29 4.65

3) ดานการใหบรการทางวชาการแกสงคม

- - 5.00 5.00 5.00 4.50 4.50 4.50 - 5.00 5.00 - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.50 4.50 5.00 4.75

4) ดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

- - 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 - 5.00 5.00 - 4.50 4.50 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.50 4.67

เฉลยภาพรวม 3.78 3.86 4.95 4.94 4.95 4.42 4.39 4.42 5.00 4.67 4.69 5.00 4.40 4.44 4.76 4.74 4.67 4.72 4.35 4.32 4.40 4.37



กระบวนการประเมนตนเอง กรรมการ


มาตรฐานสถาบนอดมศกษา คะแนนการประเมนเฉลย ปการศกษา 2555

ผลผลต รวมประเมนตนเอง กรรมการ


หากพจารณาผลการประเมนตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษา สามารถสะทอนผลการด าเนนงานไดดงน - ดานศกยภาพและความพรอมในการจดการศกษา พบวา ภาพรวมมผลการประเมนไดคณภาพระดบ

3.88 มคะแนนเฉลย ด ประกอบดวยมาตรฐานยอยดานตางๆ 4 ดาน ไดแก ดานกายภาพ มคะแนนเฉลย 5.00 ดานวชาการ มคะแนนเฉลย 3.77 ดานการเงน มคะแนนเฉลย 4.00 และดานการบรหารจดการ มคะแนนเฉลย 3.81 สะทอนใหเหนวา คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มศกยภาพในการจดการศกษาด ทงในดานกายภาพ การเงนและการบรหารจดการ แตควรใหความส าคญในเรองคณภาพทางดานวชาการมากยงขน

- ดานการด าเนนการตามภารกจของสถาบนอดมศกษา พบวา ภาพรวมมผลการประเมน ไดคณภาพระดบ 4.73มคะแนนเฉลย ดมาก ประกอบดวยมาตรฐานยอยดานตางๆ 4 ดาน ไดแก ดานการผลตบณฑต มคะแนนเฉลย 4.79 ดานการวจย มคะแนนเฉลย4.65 ดานการใหบรการทางวชาการแกสงคม มคะแนนเฉลย 4.75 และดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม มคะแนนเฉลย 4.67 สะทอนใหเหนวาคณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน สามารถด าเนนงานตามภารกจของสถาบนอดมศกษาไดอยางครบถวนและครบคลม แตควรผลกดนในเรองการเผยแพรงานวจยสสาธารณะชนมากยงขน

33 รายงานผลการประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2555

ภาคผนวก


ภาคผนวกท 1

ขอมลการสมภาษณ

ประเดนจากการสมภาษณนสต ประกอบดวย นสตปรญญาตร 8 คน นสตปรญญาโท จ านวน 2 คน นสตปรญญาเอก จ านวน 1 คน สรปประเดนการสมภาษณ

- คณะฯ มการจดท าโครงการทสอดคลองและสนบสนนนสตทมคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคและม ความอดทน, มความพยายาม ในการออกไปปฏบตงานจรง

- นสตมความภาคภมใจ ในคณะฯ ในเรองความร ความสามารถ อปกรณการเรยนครบ และ ความสมพนธรน พ รนนอง ด

- ดานความรงานวจย

ในระดบปรญญาโท คณะมวสด อปกรณและเครองมอทใชส าหรบการศกษารายวชาตาง ๆ ทสามารถพฒนาองคความรไดจรง

ในระดบปรญญาตร นสตไดมการรวมงานเกษตร ก าแพงแสน ซงแตละภาควชาฯ ไดนสตอยประจ าเตนทวชาการ และอาจารยน างานวจย หรอตวอยางงานจรง มาสอนนสตในชนเรยน

- ระบบอาจารยทปรกษาททางคณะฯ จดสรรให

ในระดบปรญญาตร นสตสามารถเขาพบอาจารยไดหลายทาง เชน โทรศพทนดหมาย พบทหองพกอาจารย

มการใชระบบ social networkในการตดตอกบอาจารยทปรกษา ประเดนปญหานสตตองการเสนอแนะใหคณะไดรบทราบ

- เรองระบบการลงทะเบยนเรยน มความลาชาในการแจงตารางเรยน เวลาตารางเรยนไมชดเจน ท าใหนสตไม วางแผนการเรยนลวงหนาได - ในระดบบณฑตศกษา การจบการศกษาไมสามารถจบไดตามรอบระยะเวลาของหลกสตร - ระบบ Internet ไมเพยงพอส าหรบการใชงานของนสต - ทรพยากรสนบสนนการเรยนการสอนไมขยายตามจ านวนนสตทรบ เชนหองเรยน หองคอมพวเตอร สถานทในการจดกจกรรม แตทางคณะฯ มจ านวนนสตเพมมากขน ท าให หองเรยนไมเพยงพอ - ทนการสนบสนนนสตระดบบณฑตศกษาในการน าเสนอผลงานทางวชาการในตางประเทศมไมเพยงพอ ประเดนจากการสมภาษณอาจารยทไมใชผบรหาร จ านวน 7 คน

- คณะฯ มการสนบสนนทนและการท าวจย มทงทนการท าวจยและ ทนเสนอผลงาน ประเดนขอเสนอแนะใหคณะรบทราบ

- ปญหาการจดสวสดการดานทพก กระบวนการจดสรรทลาชา และไมเปนธรรม ท าใหคณาจารย ไมไดทพกท เปนสวสดการ


- ระยะเวลา และกระบวนการในการขอต าแหนงทางวชาการ ใชระยะเวลานานมาก โดยเฉพาะทขอต าแหนง จากทางวทยาเขตก าแพงแสน - อยากใหคณะมระบบการใหทนสนบสนนนสตระดบปรญญาตรทเรยนดเพอศกษาตอระดบบณฑตศกษา - คณะควรมระบบการแกปญหาไฟดบหรอระบบอนเตอรเนตทขดของ เพอปองกนอปสรรคของการท างาน - อยากใหมระบบการจดการและแสดงผงกระบวนการท างานของส านกงานเลขานการทชดเจนและเปนขนตอน เพออ านวยความสะดวกใหกบบคลากรในการตดตามงาน การสมภาษณผใชบรการ ศษยเกา ผใชบณฑต ผใชบณฑต

- บณฑตมความมนใจในระดบหนง และการฝกงานมาระดบหนงแลว แตกยงตองมพเลยงเพอสรางความ มนใจใหกบบณฑตนสตมความขยน ท างานเสรจเรว

- บณฑตปรญญาตรทจบมาท างาน ระดบคณภาพอยในระดบ คณภาพด ประเดนขอเสนอแนะใหคณะรบทราบ

- ใหเพมความรดานภาษาองกฤษ ในชวตประจ าวนและการท างาน - ควรใช Problem base ทเปนปญหาจากสภาวะปญหาภาคอตสาหกรรมจรง เพอความทนสมยและ

เหมาะกบการเปลยนแปลงภาคอตสาหกรรมในปจจบน - ความสมพนธระหวางนสตเกาในภาควชาตาง ๆ มนอย

- ใหเพมการปฏบตงานจรงใหกบนสต การสมภาษณบคลากรสายสนบสนน จ านวน 7 ทาน

- คณะไดมโครงการพฒนาบคลากร ใหสามารถใชเทคโนโลย และ ดานภาษาในการปฏบตงาน - บคลากรมสวนรวมในการวางแผน ในระดบภาควชา - บคลากรมความรกในองคกร สนบสนนและสงเสรมใหบคลากรสายสนบสนนเขาถงผบรหารได และมการ

จดสวสดการ ประเดนขอเสนอแนะใหคณะรบทราบ

- ตองการทนการศกษาส าหรบสายสนบสนนเพมขน - ตองการสวสดการดานตาง ๆ เชน เรองทพก การตอสญญาดวยระยะเวลาทต ากวา 3 ป มปญหาและ

อปสรรคในการเปนสมาชกสหกรณออมทรพย มก.


ภาคผนวกท 2 ภาพกจกรรม

คณะผบรหารและบคลากร คณะว ศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน รวมตอนรบคณะกรรมการประเม นค ณภาพภายใน ประจ าปการศ กษา 2555

คณะผบรหารและบคลากร คณะว ศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน รวมตอนรบคณะกรรมการประเม นค ณภาพ

ภายใน ประจ าปการศ กษา 2555

คณะกรรมการประเม นค ณภาพภายใน ส มภาษณน ส ต

คณะกรรมการประเม นค ณภาพภายใน ส มภาษณอาจารยท ไมใชผ บร หาร และ บ คลากรสายสน บสน น


คณะกรรมการประเม นค ณภาพภายใน ตรวจเย ยมชมภาควชาวศวกรรมเครองกล

คณะกรรมการประเม นค ณภาพภายในตรวจเย ยมชมภาควชาวศวกรรมชลประทาน

คณะกรรมการประเม นค ณภาพภายใน ตรวจเย ยมชมภาควชาวศวกรรมคอมพวเตอร

คณะกรรมการประเม นค ณภาพภายใน ตรวจเย ยมชมภาควชาวศวกรรมอตสาหการ



รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2555 ภาคผนวก - 1

ขอมลพนฐานประกอบการประเมน ล าดบ

ท ล าดบทบนระบบ CHE

CdsID ชอขอมลพนฐาน (CdsName) ประเมน ตนเอง

กรรมการ ยนยน

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ 1 จ านวนตวบงชของแผนปฏบตงานประจ าปงบประมาณทงหมด 26 2 จ านวนตวบงชของแผนปฏบตงานประจ าปงบประมาณทบรรลเปาหมาย 15

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต 3 1 1 (สกอ.) จ านวนหลกสตรทเปดสอนทงหมด 15 4 2 2 - -(สกอ.) ระดบอนปรญญา 5 3 3 - -(สกอ.) ระดบปรญญาตร 7 6 4 4 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑต 7 5 5 - -(สกอ.) ระดบปรญญาโททมเฉพาะแผน ก 5 8 6 6 - -(สกอ.) ระดบปรญญาโททมเฉพาะแผน ข 9 7 7 - -(สกอ.) ระดบปรญญาโท ทมทงแผน ก และ แผน ข อยในเอกสารหลกสตรฉบบเดยวกน

10 8 8 (สกอ.) จ านวนหลกสตรระดบปรญญาโท แผน ก ทมนกศกษาลงทะเบยนเรยนในแผน ก 66

11 9 9 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑตขนสง 12 10 10 - -(สกอ.) ระดบปรญญาเอก 3 13 11 587 (สกอ.) จ านวนหลกสตรระดบปรญญาเอก ทมนกศกษาลงทะเบยนเรยน 33 14 12 25 (สกอ.) จ านวนศนยจดการศกษานอกสถานทตงทงหมด 15 13 26 (สกอ.) จ านวนหลกสตรทจดการเรยนการสอนนอกสถานทตง 16 14 27 - -(สกอ.) ระดบอนปรญญา 17 15 28 - -(สกอ.) ระดบปรญญาตร 18 16 29 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑต 19 17 30 - -(สกอ.) ระดบปรญญาโท 20 18 31 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑตขนสง 21 19 32 - -(สกอ.) ระดบปรญญาเอก 22 20 33 (สกอ.) จ านวนหลกสตรทจดการเรยนการสอนนอกสถานทตง และแจงใหคณะกรรมการการ

อดมศกษาทราบ

23 21 34 - -(สกอ.) ระดบอนปรญญา 24 22 35 - -(สกอ.) ระดบปรญญาตร





ล าดบ ท

ล าดบทบนระบบ CHE



25 23 36 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑต 26 24 37 - -(สกอ.) ระดบปรญญาโท 27 25 38 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑตขนสง 28 26 39 - -(สกอ.) ระดบปรญญาเอก 29 27 40 (สกอ.) จ านวนหลกสตรทงหมดทไดรบอนมตตามกรอบ TQF 15 30 28 41 - -(สกอ.) ระดบอนปรญญา 31 29 42 - -(สกอ.) ระดบปรญญาตร 7 32 30 43 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑต 33 31 44 - -(สกอ.) ระดบปรญญาโท 5 34 32 45 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑตขนสง 35 33 46 - -(สกอ.) ระดบปรญญาเอก 3 36 34 47 (สกอ.) จ านวนหลกสตรทงหมดทไดรบอนมตตามกรอบ TQF และมการประเมนผลตามตวบงชผล

การด าเนนงานฯ ครบถวน 15

37 35 48 - -(สกอ.) ระดบอนปรญญา 38 36 49 - -(สกอ.) ระดบปรญญาตร 7 39 37 50 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑต 40 38 51 - -(สกอ.) ระดบปรญญาโท 5 41 39 52 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑตขนสง 42 40 53 - -(สกอ.) ระดบปรญญาเอก 3 43 41 11 (สกอ.) จ านวนหลกสตรวชาชพทเปดสอนทงหมด 1 44 42 12 - -(สกอ.) ระดบอนปรญญา 45 43 13 - -(สกอ.) ระดบปรญญาตร 1 46 44 14 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑต 47 45 15 - -(สกอ.) ระดบปรญญาโท 48 46 16 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑตขนสง 49 47 17 - -(สกอ.) ระดบปรญญาเอก 50 48 18 (สกอ.) จ านวนหลกสตรวชาชพทเปดสอนและไดรบการรบรองหลกสตรจากองคกรวชาชพทงหมด 6

51 49 19 - -(สกอ.) ระดบอนปรญญา 52 50 20 - -(สกอ.) ระดบปรญญาตร 6 53 51 21 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑต 54 52 22 - -(สกอ.) ระดบปรญญาโท 55 53 23 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑตขนสง




ล าดบ ท




56 54 24 - -(สกอ.) ระดบปรญญาเอก 57 55 61 (สกอ.) จ านวนหลกสตรทงหมดทยงไมไดรบอนมตตามกรอบ TQF แตเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน

หลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ.2548 ครบถวน

58 56 62 - -(สกอ.) ระดบอนปรญญา 59 57 63 - -(สกอ.) ระดบปรญญาตร 60 58 64 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑต 61 59 65 - -(สกอ.) ระดบปรญญาโท 62 60 66 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑตขนสง 63 61 67 - -(สกอ.) ระดบปรญญาเอก 64 62 54 (สกอ.) จ านวนหลกสตรทงหมดทไดรบอนมตตามกรอบ TQF ทมผลการประเมนตามตวบงชผล

การด าเนนงานฯ ผานเกณฑการประเมน 5 ขอแรก และอยางนอยรอยละ 80 ของตวบงชทก าหนดในแตละป)

15

65 63 55 - -(สกอ.) ระดบอนปรญญา 66 64 56 - -(สกอ.) ระดบปรญญาตร 7 67 65 57 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑต 68 66 58 - -(สกอ.) ระดบปรญญาโท 5 69 67 59 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑตขนสง 70 68 60 - -(สกอ.) ระดบปรญญาเอก 3 71 69 695 - -(สกอ.) จ านวนหลกสตรทงหมดทไดรบอนมตตามกรอบ TQF ทมผลการประเมนตามตวบงชผล

การด าเนนงานฯ ผานเกณฑการประเมนครบทกตวบงช 15

72 70 696 - -(สกอ.) ระดบอนปรญญา 73 71 697 - -(สกอ.) ระดบปรญญาตร 7 74 72 698 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑต 75 73 699 - -(สกอ.) ระดบปรญญาโท 5 76 74 700 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑตขนสง 77 75 701 - -(สกอ.) ระดบปรญญาเอก 3 78 76 68 (สกอ.) จ านวนหลกสตรสาขาวชาชพทมความรวมมอในการพฒนาและบรหารหลกสตรกบภาครฐ

หรอภาคเอกชนทเกยวของกบวชาชพของหลกสตร 15

79 77 69 - -(สกอ.) ระดบอนปรญญา 80 78 70 - -(สกอ.) ระดบปรญญาตร 7 81 79 71 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑต 82 80 72 - -(สกอ.) ระดบปรญญาโท 5




ล าดบ ท




83 81 73 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑตขนสง 84 82 74 - -(สกอ.) ระดบปรญญาเอก 3 85 83 75 (สกอ.) จ านวนนกศกษาปจจบนทงหมดทกระดบการศกษา 2,235 86 84 76 - -(สกอ.) จ านวนนกศกษาปจจบนทงหมด - ระดบอนปรญญา 87 85 77 - -(สกอ.) จ านวนนกศกษาปจจบนทงหมด - ระดบปรญญาตร 2,136 88 86 78 - -(สกอ.) จ านวนนกศกษาปจจบนทงหมด - ระดบ ป.บณฑต 89 87 79 - -(สกอ.) จ านวนนกศกษาปจจบนทงหมด - ระดบปรญญาโท 66 90 88 80 - -(สกอ.) จ านวนนกศกษาปจจบนทงหมด - ระดบปรญญาโท (แผน ก) 99 91 89 81 - -(สกอ.) จ านวนนกศกษาปจจบนทงหมด - ระดบปรญญาโท(แผน ข) 92 90 82 - -(สกอ.) จ านวนนกศกษาปจจบนทงหมด - ระดบ ป.บณฑตขนสง 93 91 83 - -(สกอ.) จ านวนนกศกษาปจจบนทงหมด - ระดบปรญญาเอก 33 94 92 102 (REPORT) จ านวนอาจารยประจ าทงหมด รวมทงทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ 80.5 95 93 103 - -(REPORT) จ านวนอาจารยประจ าทปฏบตงานจรง 67.5 96 94 104 - -(REPORT) จ านวนอาจารยประจ าทลาศกษาตอ 13 97 95 598 (REPORT) จ านวนอาจารยประจ าทงหมดทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ แยกตามวฒปรญญา

หรอเทยบเทา 80.5

98 96 599 - -(REPORT) จ านวนอาจารยประจ าทงหมดทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ วฒปรญญาตรหรอเทยบเทา

-

99 97 600 - -(REPORT) จ านวนอาจารยประจ าทงหมดทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ วฒปรญญาโทหรอเทยบเทา

45

100 98 601 - -(REPORT) จ านวนอาจารยประจ าทงหมดทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ วฒปรญญาเอกหรอเทยบเทา

35.5

101 99 597 (สกอ.) รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกปการศกษาทผานมา (กรณทเลอกใชเกณฑประเมนเปนคาการเพมขนของรอยละฯ)

42.24

102 100 107 (สกอ.) จ านวนอาจารยประจ าทงหมดทด ารงต าแหนงอาจารย 58 103 101 108 - -(สกอ.) จ านวนอาจารยประจ า (ทไมมต าแหนงทางวชาการ) ทมวฒปรญญาตร หรอเทยบเทา -

104 102 109 - -(สกอ.) จ านวนอาจารยประจ า (ทไมมต าแหนงทางวชาการ) ทมวฒปรญญาโท หรอเทยบเทา 39 105 103 110 - -(สกอ.) จ านวนอาจารยประจ า (ทไมมต าแหนงทางวชาการ) ทมวฒปรญญาเอก หรอเทยบเทา 19

106 104 111 (สกอ.) จ านวนอาจารยประจ าทงหมดทด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย 14 107 105 112 - -(สกอ.) จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงผชวยศาสตราจารย ทมวฒปรญญาตร หรอเทยบเทา -

108 106 113 - -(สกอ.) จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงผชวยศาสตราจารย ทมวฒปรญญาโท หรอเทยบเทา 4 109 107 114 - -(สกอ.) จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงผชวยศาสตราจารย ทมวฒปรญญาเอก หรอเทยบเทา 10




ล าดบ ท




110 108 115 (สกอ.) จ านวนอาจารยประจ าทงหมดทด ารงต าแหนงรองศาสตราจารย 9 111 109 116 - -(สกอ.) จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงรองศาสตราจารย ทมวฒปรญญาตร หรอเทยบเทา -

112 110 117 - -(สกอ.) จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงรองศาสตราจารย ทมวฒปรญญาโท หรอเทยบเทา 2

113 111 118 - -(สกอ.) จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงรองศาสตราจารย ทมวฒปรญญาเอก หรอเทยบเทา 7 114 112 119 (สกอ.) จ านวนอาจารยประจ าทงหมดทด ารงต าแหนงศาสตราจารย - 115 113 120 - -(สกอ.) จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงศาสตราจารย ทมวฒปรญญาตร หรอเทยบเทา -

116 114 121 - -(สกอ.) จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงศาสตราจารย ทมวฒปรญญาโท หรอเทยบเทา - 117 115 122 - -(สกอ.) จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงศาสตราจารย ทมวฒปรญญาเอก หรอเทยบเทา - 118 116 595 (สกอ.) รอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการของปทผานมา 13.66 119 117 123 (สกอ.) จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทา (FTES) รวมทกหลกสตร 1,369.12 120 118 124 - -(สกอ.) ระดบอนปรญญา 121 119 125 - -(สกอ.) ระดบปรญญาตร 1,296.07 122 120 126 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑต 123 121 127 - -(สกอ.) ระดบปรญญาโท 41.96 124 122 128 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑตขนสง 125 123 129 - -(สกอ.) ระดบปรญญาเอก 31.09 126 124 130 (สกอ.) จ านวนเครองคอมพวเตอรทจดบรการใหนกศกษา 127 125 131 (สกอ.) จ านวน Notebook และ Mobile Device ตางๆ ของนกศกษาทมการลงทะเบยนการ

ใช Wi-Fi กบสถาบน

128 126 132 (สกอ.) ผลการประเมนคณภาพการใหบรการหองสมดและแหลงเรยนรอนๆ ผานระบบเครอขายคอมพวเตอร และมการฝกอบรมการใชงานแกนกศกษา (จากคะแนนเตม 5)

129 127 133 (สกอ.) ผลการประเมนคณภาพการใหบรการดานกายภาพทเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอนและการพฒนานกศกษา อาท หองเรยน หองปฏบตการ อปกรณการศกษา และจดเชอมตออนเตอรเนตในระบบไรสาย (จากคะแนนเตม 5)

130 128 134 (สกอ.) ผลการประเมนคณภาพในการใหบรการสงอ านวยความสะดวกทจ าเปนอนๆ อาท งานทะเบยนนกศกษาผานระบบเครอขายคอมพวเตอร การบรการอนามยและการรกษาพยาบาล การจดการหรอจดบรการดานอาหารและสนามกฬา (จากคะแนนเตม 5)

131 129 135 (สกอ.) ผลการประเมนคณภาพในการใหบรการสาธารณปโภคและรกษาความปลอดภยของอาคารตลอดจนบรเวณโดยรอบ อาท ประปา ไฟฟา ระบบก าจดของเสย การจดการขยะ รวมทงมระบบและอปกรณปองกนอคคภยในบรเวณอาคารตางๆ โดยเปนไปตามกฎหมายทเกยวของ (จากคะแนนเตม 5)




ล าดบ ท




132 130 136 (สกอ.) ผลการประเมนความพงพอใจของผเรยนทมตอคณภาพการจดการเรยนการสอนและสงสนบสนนการเรยนร (เทยบจากคะแนนเตม 5) เฉลยทกหลกสตร

133 131 137 - -(สกอ.) ระดบอนปรญญา 134 132 138 - -(สกอ.) ระดบปรญญาตร 135 133 139 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑต 136 134 140 - -(สกอ.) ระดบปรญญาโท 137 135 142 - -(สกอ.) ระดบ ป.บณฑตขนสง 138 136 143 - -(สกอ.) ระดบปรญญาเอก 139 137 84 (สมศ.) จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทงหมด (ทจดเกบขอมล ส าหรบ สมศ1) 140 138 85 (สมศ.) จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทตอบแบบส ารวจเรองการมงานท า 424 141 139 86 (สมศ.) จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทไดงานท าหลงส าเรจการศกษา (ไมนบรวมผทประกอบ

อาชพอสระ) 313

142 140 87 (สมศ.) จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทประกอบอาชพอสระ 143 141 88 (สมศ.) จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทมงานท ากอนเขาศกษา 17 144 142 681 (สมศ.) จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทมกจการของตนเองทมรายไดประจ าอยแลว 145 143 89 (สมศ.) จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทศกษาตอระดบบณฑตศกษา 20 146 144 682 (สมศ.) จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทอปสมบท 147 145 683 (สมศ.) จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทเกณฑทหาร 1 148 146 90 (สมศ.) เงนเดอนหรอรายไดตอเดอน ของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทไดงานท าหรอ

ประกอบอาชพอสระ (คาเฉลย) 16,854.97

149 147 669 (สมศ.) จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทงหมด (ทจดเกบขอมล ส าหรบ สมศ2 16.2) 3.84 150 148 670 (สมศ.) จ านวนบณฑตระดบปรญญาโททงหมด (ทจดเกบขอมล ส าหรบ สมศ2 16.2) 151 149 671 (สมศ.) จ านวนบณฑตระดบปรญญาเอกทงหมด (ทจดเกบขอมล ส าหรบ สมศ2 16.2) 152 150 93 (สมศ.) จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทไดรบการประเมนคณภาพตามกรอบมาตรฐานคณวฒ

ระดบอดมศกษาแหงชาต 3.77

153 151 94 (สมศ.) ผลการประเมนโดย Exit Exam ในกลมสาขาวชาทจบการศกษาระดบปรญญาตรตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕)

154 152 95 (สมศ.) ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕)

3.89

155 153 96 (สมศ.) จ านวนบณฑตระดบปรญญาโททไดรบการประเมนคณภาพตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

156 154 97 (สมศ.) ผลการประเมนโดย Exit Exam ในกลมสาขาวชาทจบการศกษาระดบปรญญาโทตาม




ล าดบ ท




กรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕)

157 155 98 (สมศ.) ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโทตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕)

3.89

158 156 99 (สมศ.) จ านวนบณฑตระดบปรญญาเอกทไดรบการประเมนคณภาพตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

159 157 100 (สมศ.) ผลการประเมนโดย Exit Exam ในกลมสาขาวชาทจบการศกษาระดบปรญญาเอกตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕)

160 158 101 (สมศ.) ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕)

161 159 691 (REPORT) ผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมนบณฑต ตามกรอบ TQF

162 160 692 (REPORT) จ านวนบณฑตทไดรบการประเมน ตามกรอบ TQF ทงหมด 163 161 602 (สมศ.) ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอบณฑตระดบปรญญาตร โท เอก ตาม

กรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕)

164 162 165 (สมศ.) จ านวนรวมของบทความวจยทเปนผลจากวทยานพนธ หรอบทความจากสารนพนธ หรอบทความจากศลปนพนธ [ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโท ทผานการกลนกรอง (peer review) โดยมบคคลภายนอกสถาบนรวมเปนกรรมการพจารณาดวย]

165 163 672 - (สมศ.) จ านวนบทความวจยฯ ทมการตพมพเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง

166 164 166 - -(สมศ.) จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต (proceedings)

167 165 167 - -(สมศ.) จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต (proceedings) หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบชาต

168 166 170 - -(สมศ.) จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาต 3 169 167 175 (สมศ.) จ านวนรวมของผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทเผยแพร (ผลงานของผส าเรจการศกษา

ระดบปรญญาโท) 14

170 168 176 - -(สมศ.) จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรระดบสถาบนหรอจงหวด

171 169 177 - -(สมศ.) จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบชาต 20

172 170 178 - -(สมศ.) จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ

173 171 179 - -(สมศ.) จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน

174 172 180 - -(สมศ.) จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต 3 175 173 91 (สมศ.) จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมด (ปการศกษาทเปนวงรอบประเมน) 6




ล าดบ ท




176 174 181 (สมศ.) จ านวนรวมของบทความวจยจากวทยานพนธ ทตพมพเผยแพร (ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอก)

9

177 175 183 - -(สมศ.) จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต/ระดบนานาชาต หรอตพมพในวารสารวชาการทปรากฎในฐานขอมล TCI (จ านวนบทความทนบในคาน าหนกน จะตองไมนบซ ากบคาน าหนกอนๆ)

178 176 184 - -(สมศ.) จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฎในประกาศของ สมศ. (จ านวนบทความทนบในคาน าหนกน จะตองไมซ ากบทนบในคาน าหนกอนๆ)

179 177 185 - -(สมศ.) จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฎอยในประกาศของ สมศ. (จ านวนบทความทนบในคาน าหนกน จะตองไมซ ากบทนบในคาน าหนกอนๆ)

180 178 186 - -(สมศ.) จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการทมชอปรากฎในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank :www.scimagojr.com)หรอ IS หรอ Scopus (จ านวนบทความทนบในคาน าหนกน จะตองไมซ ากบทนบในคาน าหนกอนๆ)

181 179 588 (สมศ.) จ านวนรวมของผลงานสรางสรรคทเผยแพร (ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอก)

9

182 180 589 - -(สมศ.) จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรระดบสถาบนหรอจงหวด

183 181 590 - -(สมศ.) จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบชาต 20 184 182 591 - -(สมศ.) จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอ

ระหวางประเทศ

185 183 592 - -(สมศ.) จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน

186 184 593 - -(สมศ.) จ านวนผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต 3 187 185 92 (สมศ.) จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทงหมด (ปการศกษาทเปนวงรอบประเมน) 3

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา 188 186 684 (สกอ.) ผลการประเมนคณภาพของการใหบรการใหค าปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใช

ชวตแกนกศกษา (จากคะแนนเตม 5)

4.12

189 187 685 (สกอ.) ผลการประเมนคณภาพของการใหบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนกศกษา (จากคะแนนเตม 5)

3.98

190 188 686 (สกอ.) ผลการประเมนคณภาพของการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนกศกษา (จากคะแนนเตม 5)

4.20




ล าดบ ท




191 จ านวนกจกรรมนสตทมการน าความรดานการประกนคณภาพไปใชแยกตามประเภทกจกรรม

- จ านวนกจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค 1 - จ านวนนสตทเขารวมทกกจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค 600

- จ านวนกจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ 1 - จ านวนนสตทเขารวมกจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ 500 - จ านวนกจกรรมบ าเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอม 1 - จ านวนนสตทเขารวมกจกรรมบ าเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอม 200 - จ านวนกจกรรมทเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม 1 - จ านวนนสตทเขารวมกจกรรมทเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม 80

องคประกอบท 4 การวจย 192 189 146 (สกอ.) จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทไดรบการพฒนาศกยภาพดานงานวจยหรองาน

สรางสรรค 82.5

193 190 147 (สกอ.) จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทไดรบความรดานจรรยาบรรณการวจย 82.5 194 191 164 (สกอ.) จ านวนผลงานวจยหรองานสรางสรรคทมการยนการจดทะเบยนสทธบตรหรออนสทธบตร 1 195 192 148 (สกอ.) จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในสถาบน 2,177,000 196 193 149 - -(สกอ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย - 197 194 150 - -(สกอ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ - 198 195 151 - -(สกอ.) กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร - 199 196 152 (สกอ.) จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายนอกสถาบน - 200 197 153 - -(สกอ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 19,459,762 201 198 154 - -(สกอ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ - 202 199 155 - -(สกอ.) กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร - 203 200 156 (สกอ.) จ านวนอาจารยประจ าทปฏบตงานจรง (ไมนบรวมผลาศกษาตอ) 67.5 204 201 157 - -(สกอ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย - 205 202 158 - -(สกอ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ - 206 203 159 - -(สกอ.) กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร - 207 204 160 (สกอ.) จ านวนนกวจยประจ าทปฏบตงานจรง (ไมนบรวมผลาศกษาตอ) 2 208 205 161 - -(สกอ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย - 209 206 162 - -(สกอ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ - 210 207 163 - -(สกอ.) กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร - 211 208 612 (สกอ.) จ านวนอาจารยประจ าทลาศกษาตอ 13




ล าดบ ท




212 209 613 - -(สกอ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย - 213 210 614 - -(สกอ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ - 214 211 615 - -(สกอ.) กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร - 215 212 616 (สกอ.) จ านวนนกวจยประจ าทลาศกษาตอ - 216 213 617 - -(สกอ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย - 217 214 618 - -(สกอ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ - 218 215 619 - -(สกอ.) กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร - 219 216 193 (สมศ.) จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต/

ระดบนานาชาต หรอตพมพในวารสารวชาการทปรากฎในฐานขอมล TCI (จ านวนบทความทนบในคาน าหนกน จะตองไมซ ากบทนบในคาน าหนกอนๆ)

68

220 217 626 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย - 221 218 627 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ - 222 219 628 - -(สมศ.) กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร - 223 220 194 (สมศ.) จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฎในประกาศ

ของ สมศ. (จ านวนบทความทนบในคาน าหนกน จะตองไมซ ากบทนบในคาน าหนกอนๆ) 12

224 221 629 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย - 225 222 630 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ - 226 223 631 - -(สมศ.) กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร - 227 224 195 (สมศ.) จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฎอยใน

ประกาศของ สมศ. (จ านวนบทความทนบในคาน าหนกน จะตองไมซ ากบทนบในคาน าหนกอนๆ) 2

228 225 632 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย - 229 226 633 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ - 230 227 634 - -(สมศ.) กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร - 231 228 200 (สมศ.) จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการทมชอปรากฎในฐานขอมลการจดอนดบ

วารสาร SJR (SCImago Journal Rank :www.scimagojr.com) หรอ ISI หรอ Scopus (จ านวนบทความทนบในคาน าหนกน จะตองไมซ ากบทนบในคาน าหนกอนๆ)

9

232 229 647 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย - 233 230 648 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ - 234 231 649 - -(สมศ.) กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร - 235 232 202 (สมศ.) จ านวนผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบนหรอจงหวด (ผลงานของ

อาจารยประจ าและนกวจยประจ า) 0

236 233 653 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย -




ล าดบ ท




237 234 654 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ - 238 235 655 - -(สมศ.) กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร - 239 236 203 (สมศ.) จ านวนผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต (ผลงานของอาจารยประจ าและ

นกวจยประจ า) 0

240 237 656 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย - 241 238 657 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ - 242 239 658 - -(สมศ.) กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร - 243 240 204 (สมศ.) จ านวนผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวาง

ประเทศ (ผลงานของอาจารยประจ าและนกวจยประจ า) -

244 241 659 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย - 245 242 660 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ - 246 243 661 - -(สมศ.) กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร - 247 244 205 (สมศ.) จ านวนผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน (ผลงานของอาจารย

ประจ าและนกวจยประจ า) 0

248 245 662 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 249 246 663 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 0 250 247 664 - -(สมศ.) กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0 251 248 206 (สมศ.) จ านวนผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต (ผลงานของอาจารย

ประจ าและนกวจยประจ า) 2

252 249 665 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 253 250 666 - -(สมศ.) กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 0 254 251 667 - -(สมศ.) กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0 255 252 207 (สมศ.) จ านวนรวมของผลงานวจยทน าไปใชประโยชน 42 256 253 208 (สมศ.) จ านวนรวมของผลงานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน 42 257 254 209 (สมศ.) จ านวนรวมของผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ 23 258 255 210 - -(สมศ.) บทความวชาการทไดรบการตพมพในวารสารระดบชาต 9 259 256 211 - -(สมศ.) บทความวชาการทไดรบการตพมพในวารสารระดบนานาชาต 11 260 257 212 - -(สมศ.) ต าราหรอหนงสอทมการประเมนผานตามเกณฑโดยผทรงคณวฒทสถานศกษา

ก าหนด (ผลงานจะตองเกนรอยละ ๕๐ ของชนงาน) 3

261 258 213 - -(สมศ.) ต าราหรอหนงสอทใชในการขอผลงานทางวชาการและผานการพจารณาตามเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการแลว หรอต าราหรอหนงสอทมคณภาพสงมผทรงคณวฒตรวจอานตามเกณฑขอต าแหนงทางวชาการ (ผลงานจะตองเกนรอยละ ๕๐ ของชนงาน)

-




ล าดบ ท




องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม 262 259 214 (สมศ.) จ านวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการตามแผนทสภาสถาบนอนมต 28

263 260 215 (สมศ.) จ านวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการ ทน ามาใชในการพฒนา เฉพาะการเรยนการสอน 5

264 261 216 (สมศ.) จ านวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการ ทน ามาใชในการพฒนา เฉพาะการวจย 7 265 262 594 (สมศ.) จ านวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการ ทน ามาใชในการพฒนา ทงการเรยนการสอน

และการวจย 3

องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 266 263 693 (สมศ.) ระดบความพงพอใจของบคลากรและนกศกษาทเกยวกบประเดน ๑ - ๔ ไมต า

กวา ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕ 4.28

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ 267 264 585 (สมศ.) คะแนนผลการประเมนผลการด าเนนงานของสภาสถาบน (คะแนนเตม ๕) 268 265 586 (สมศ.) คะแนนการประเมนผลผบรหารโดยคณะกรรมการทสภาสถาบนแตงตง (คะแนนเตม ๕)

269 จ านวนบคลากรประจ าสายสนบสนนทงหมด 97 270 จ านวนอาจารยประจ าทเขารวมประชมวชาการหรอน าเสนอผลงานวชาการทงในประเทศและ

ตางประเทศ

- จ านวนอาจารยประจ าทเขารวมประชมวชาการหรอน าเสนอผลงานวชาการในประเทศ - จ านวนอาจารยประจ าทเขารวมประชมวชาการหรอน าเสนอผลงานวชาการนอกประเทศ

271 จ านวนบคลากรสายสนบสนนทไดรบการพฒนาความรและทกษะวชาชพทงในประเทศ และตางประเทศ

- จ านวนบคลากรสายสนบสนนทไดรบการพฒนาความรและทกษะวชาชพทงในประเทศ -จ านวนบคลากรสายสนบสนนทไดรบการพฒนาความรและทกษะวชาชพตางประเทศ

272 จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทไดรบรางวลผลงานทางวชาการหรอวชาชพระดบชาต - ดานการวจย - ดานศลปวฒนธรรม - ดานอนๆ

273 จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทไดรบรางวลผลงานทางวชาการหรอวชาชพระดบนานาชาต

- ดานการวจย - ดานศลปวฒนธรรม - ดานอนๆ




ล าดบ ท




องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ 284 รายรบทงหมดของคณะ (ปงบประมาณ) 132,301,513.36 285 รายรบจากการบรการวชาการและวชาชพ 34,052,367.29 286 คาใชจายทงหมดของคณะโดยไมรวมครภณฑอาคารสถานทและทดน

- ปงบประมาณ 77,066,439.08 - ปการศกษา 84,770,304.31

287 คาใชจายดานครภณฑ อาคาร สถานท และทดน (ปงบประมาณ) 11,749,257.17 288 คาใชจายและมลคาในการบรการวชาการและวชาชพ 25,614,859.30 289 คาใชจายเพอพฒนาคณาจารย (ปงบประมาณ) 3,601,963.44 290 คาใชจายทใชในระบบหองสมด คอมพวเตอร และศนยสารสนเทศ (ปงบประมาณ) 1,700,415.14 291 เงนเหลอจายสทธ (ปงบประมาณ) 20,964,901.02 292 สนทรพยถาวร (ปงบประมาณ) 1,367,380

องคประกอบท 97 องคประกอบตามอตลกษณ 274 266 694 (สมศ.) ผลการประเมนความเหนของบคลากร เกยวกบการปฏบตงานของสถาบนทสอดคลอง

กบอตลกษณ (จากคะแนนเตม ๕)

275 267 579 (สมศ.) จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทไดรบการประเมนคณลกษณะตามอตลกษณ 276 268 580 (สมศ.) คาเฉลยของคะแนนประเมนบณฑตระดบปรญญาตรทมคณลกษณะตามอต

ลกษณ (คะแนนเตม ๕)

277 269 581 (สมศ.) จ านวนบณฑตระดบปรญญาโททไดรบการประเมนคณลกษณะตามอตลกษณ

278 270 582 (สมศ.) คาเฉลยของคะแนนประเมนบณฑตระดบปรญญาโททมคณลกษณะตามอตลกษณ (คะแนนเตม ๕)

279 271 583 (สมศ.) จ านวนบณฑตระดบปรญญาเอกทไดรบการประเมนคณลกษณะตามอตลกษณ 280 272 584 (สมศ.) คาเฉลยของคะแนนประเมนบณฑตระดบปรญญาเอกทมคณลกษณะตามอต

ลกษณ (คะแนนเตม ๕)

281 273 688 (สมศ.) ผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมนบณฑตทมคณลกษณะตามอตลกษณ 282 274 689 (สมศ.) จ านวนบณฑตทไดรบการประเมนคณลกษณะตามอตลกษณ ทงหมด 283 275 668 (สมศ.) คาเฉลยของคะแนนประเมนบณฑตทมคณลกษณะตามอตลกษณ (คะแนนเตม ๕) 284 276 690 (สมศ.) ผลการประเมนความพงพอใจของบคลากรทเกยวกบการด าเนนการตามจดเนน และ

จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะของสถานศกษา (จากคะแนนเตม ๕)

องคประกอบท 98 องคประกอบส านกงาน กพร. 293 277 222 (กพร.) จ านวนนกศกษาทเขาสอบภาษาตางประเทศทงหมด 294 278 223 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทเขาสอบภาษาเกาหล




ล าดบ ท




295 279 224 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทเขาสอบภาษาเขมร 296 280 225 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทเขาสอบภาษาจนกลาง 297 281 226 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทเขาสอบภาษาญปน 298 282 227 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทเขาสอบภาษาทมฬ 299 283 229 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทเขาสอบภาษาพมา 300 284 230 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทเขาสอบภาษาฟลปโน 301 285 231 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทเขาสอบภาษามลาย 302 286 232 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทเขาสอบภาษามาเลย 303 287 233 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทเขาสอบภาษาลาว 304 288 234 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทเขาสอบภาษาเวยดนาม 305 289 235 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทเขาสอบภาษาองกฤษ 306 290 236 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทเขาสอบภาษาอนโดนเซย 307 291 237 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทเขาสอบภาษาตามกฎหมายทใชในกลมประเทศอาเซยนอนๆ 308 292 238 (กพร.) จ านวนนกศกษาทสอบผานเกณฑการทดสอบความรความสามารถดานภาษาตางประเทศ

ทก าหนดทงหมด (ไดคะแนนในระดบไมต ากวารอยละ 60 ของคะแนนเตม)

309 293 239 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทสอบผานเกณฑการทดสอบความรความสามารถดานภาษาเกาหลทก าหนด (ไดคะแนนในระดบไมต ากวารอยละ 60 ของคะแนนเตม)

310 294 240 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทสอบผานเกณฑการทดสอบความรความสามารถดานภาษาเขมรทก าหนด(ไดคะแนนในระดบไมต ากวารอยละ 60 ของคะแนนเตม)

311 295 241 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทสอบผานเกณฑการทดสอบความรความสามารถดานภาษาจนกลางทก าหนด (ไดคะแนนในระดบไมต ากวารอยละ 60 ของคะแนนเตม)

312 296 242 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทสอบผานเกณฑการทดสอบความรความสามารถดานภาษาญปนทก าหนด (ไดคะแนนในระดบไมต ากวารอยละ 60 ของคะแนนเตม)

313 297 243 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทสอบผานเกณฑการทดสอบความรความสามารถดานภาษาทมฬทก าหนด (ไดคะแนนในระดบไมต ากวารอยละ 60 ของคะแนนเตม)

314 298 245 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทสอบผานเกณฑการทดสอบความรความสามารถดานภาษาพมาทก าหนด (ไดคะแนนในระดบไมต ากวารอยละ 60 ของคะแนนเตม)

315 299 246 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทสอบผานเกณฑการทดสอบความรความสามารถดานภาษาฟลปโนทก าหนด (ไดคะแนนในระดบไมต ากวารอยละ 60 ของคะแนนเตม)

316 300 247 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทสอบผานเกณฑการทดสอบความรความสามารถดานภาษามาเลยทก าหนด (ไดคะแนนในระดบไมต ากวารอยละ 60 ของคะแนนเตม)




ล าดบ ท




317 301 248 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทสอบผานเกณฑการทดสอบความรความสามารถดานภาษามลายทก าหนด (ไดคะแนนในระดบไมต ากวารอยละ 60 ของคะแนนเตม)

318 302 249 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทสอบผานเกณฑการทดสอบความรความสามารถดานภาษาลาวทก าหนด (ไดคะแนนในระดบไมต ากวารอยละ 60 ของคะแนนเตม)

319 303 250 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทสอบผานเกณฑการทดสอบความรความสามารถดานภาษาเวยดนามทก าหนด (ไดคะแนนในระดบไมต ากวารอยละ 60 ของคะแนนเตม)

320 304 251 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทสอบผานเกณฑการทดสอบความรความสามารถดานภาษาองกฤษทก าหนด (ไดคะแนนในระดบไมต ากวารอยละ 60 ของคะแนนเตม)

321 305 252 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทสอบผานเกณฑการทดสอบความรความสามารถดานภาษาอนโดนเซยทก าหนด (ไดคะแนนในระดบไมต ากวารอยละ 60 ของคะแนนเตม)

322 306 253 - -(กพร.) จ านวนนกศกษาทสอบผานเกณฑการทดสอบความรความสามารถดานภาษาตามกฎหมายทใชในกลมประเทศอาเซยนอนๆ (ไดคะแนนในระดบไมต ากวารอยละ 60 ของคะแนนเตม)

องคประกอบท 99 องคประกอบตามนโยบายรฐบาล "สถานศกษา 3 ด (3D)" 323 307 608 (สกอ.) จ านวนกจกรรมสนบสนนนโยบายสถานศกษา 3D ดานการสงเสรมประชาธปไตย 324 308 609 (สกอ.) จ านวนกจกรรมสนบสนนนโยบายสถานศกษา 3D ดานการสงเสรมใหม

คณธรรม จรยธรรมและความเปนไทย

325 309 610 (สกอ.) จ านวนกจกรรมสนบสนนนโยบายสถานศกษา 3D ดานการสรางภมคมกนภยจากยาเสพตดทกชนด




ขอมลการจดอนดบ

ขอมลอาจารยหรอนกวจยจากสถาบนนานาชาตเดนทางมาสอนหรอวจยทคณะ เปนเวลาไมนอยกวา 3 เดอน (Visiting International Faculty Staff - Inbound) ปการศกษา 2555 (ระบขอมลเปนภาษาองกฤษ) No. List of lecturers/researchers to teaching

or research (รายชออาจารย/นกวจยทมาสอนหรอวจย)

E-mail (อเมล)

Institution internationally

(ชอสถาบนนานาชาต)

Country (ประเทศ)

Disciplines (สาขาวชา)

Period (ระยะเวลา)

1 2 3

ขอมลอาจารยหรอนกวจยของคณะทเดนทางไปสอนหรอวจย ณ สถาบนนานาชาต เปนเวลาไมนอยกวา 3 เดอน (Visiting International Faculty Staff - Outbound) ปการศกษา 2555 (ระบขอมลเปนภาษาองกฤษ) No. List of lecturers/researchers to

teaching or research (รายชออาจารย/นกวจยทไปสอนหรอวจย)


Institution internationally

(ชอสถาบนนานาชาต)




1 2 3

ขอมลบคลากรประจ าหรอพเศษทไมไดถอสญชาตไทย (International Faculty Staff) (ไมรวมบคลากรแลกเปลยน) ปการศกษา 2555 (ระบขอมลเปนภาษาองกฤษ) No. Name

(รายชอบคลากร) Nationality

สญชาต Full-time / Part-time Disciplines

(สาขาวชา) 1 2 3

ขอมลบคลากรทมหนาทใหค าปรกษาและแนะน าดานวชาชพแกนสตทกระดบ (Career Service Support) ) ปการศกษา 2555 (ระบขอมลเปนภาษาองกฤษ) No. Name

(รายชอบคลากรทมหนาทใหค าปรกษาและแนะน าดานวชาชพแกนสตทกระดบ)

Position (ต าแหนง)

Name (รายชอบคลากรทงหมดทท างานใน

หนวยงานดานการใหค าปรกษาและแนะน า

Position (ต าแหนง)

1 2 3




ขอมลนสตจากมหาวทยาลยตางประเทศ ทเดนทางมาเรยนหรอวจยทคณะ เปนเวลาไมนอยกวา 1 ภาคการศกษา (Exchange Students – Inbound) ปการศกษา 2555 (ระบขอมลเปนภาษาองกฤษ)

Name (ชอนสต)

Degrees (ระดบ

ปรญญา)

Year (ชนป)


Faculty (คณะ)


University (ชอสถาบน)



Ms. Hani Kharismantari

Bachelor Agriculture haniaja@aol. com

Sebelas Maret University

Indonesia August - Septemper 2012

ขอมลนสตของคณะทเดนทางไปเรยนหรอวจยในมหาวทยาลยตางประเทศ เปนเวลาไมนอยกวา 1 ภาคการศกษา (Exchange Students - Outbound) ปการศกษา 2555 (ระบขอมลเปนภาษาองกฤษ)

Name (ชอนสต)

Degrees (ระดบปรญญา)

Year (ชนป)


Faculty (คณะ)


University (ชอสถาบน)



ขอมลนสตระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาทไมไดถอสญชาตไทย (Non-Thai Undergraduate/ Graduate/Postgraduate Students) (ไมรวมนสตแลกเปลยน) ปการศกษา 2555 (ระบขอมลเปนภาษาองกฤษ)

No. Name (รายชอนสต)

Nationality (สญชาต)

Full-time / Part-time


Faculty (คณะวชา)

ระดบปรญญาตร 1 Mr.Kouangkhamdeng

VONGXAY Laos Full-time Bachelor of Arts (Economics) Economics

ระดบปรญญาโท 1 Ms.Tran Hoai Thao Trang Vietnamese Full-time Agricultural and Resource

Economic Economics

ระดบปรญญาเอก 1




ขอมลทนการศกษาทมใหนสตทกระดบ (Scholarship and Bursaries) ปการศกษา 2555 (ระบขอมลเปนภาษาองกฤษ)

ล าดบท

ชอทน ประเภท จ านวนเงนตอทน

รอยละของจ านวนเงนทไดรบเทยบกบคาลงทะเบยนตอป

จ านวนผรบทน

จ านวนเงนทใหทนทงหมด

เปนทนของมหาวทยาลย

ใช ไมใช 1 2 3

ขอมลผรบทนการศกษาทกระดบ (Scholarship and Bursaries) ปการศกษา 2555 (ระบขอมลเปนภาษาองกฤษ)

ล าดบท

ชอนสต อเมล สาขาวชา จ านวนเงนทนทไดรบรวมทงหมด

คาลงทะเบยนเรยนตอป

รอยละของจ านวนเงนทนทไดรบตอ

คาลงทะเบยนเรยน 1 2 3

บคลากรประจ าและพเศษทไดรบรางวลนานาชาตทเกยวของกบงานวจย (Prolific Academic Experts) เชน Noble Prizes, Fields Metals, equivalent arts based awards (ระบขอมลเปนภาษาองกฤษ) ชวงเวลาของขอมล : สะสมตงแตอดตถงปจจบน No. Expert

Name Award Name

Award received in

Started at university in

(year)

Finished working at

university in (year)

Description of the award

Link to the website where the award and

award winner are 1 2 3




รายชอหนวยงานภายนอกทตพมพผลงานวจยรวมกนในวารสารทอยในฐานขอมล Scopus ตงแตป 2551 - 2555 (Industrial Research Projects) (ไมรวมสถาบนการศกษาและหนวยงานของรฐ) (ระบขอมลเปนภาษาองกฤษ) No. Corporation Name Type of Organization

(Company, Association, …) Country Year Brief Description of

one project 1 2 3

ขอมลสถาบนทมขอตกลงความรวมมอ (International Research Collaborations) ในชวง 5 ป (2551 - 2555) ระบขอมลเปนภาษาองกฤษ No. List of institutions

with a cooperation agreement

(รายชอสถาบนทมขอตกลงความ

รวมมอ)


Cooperation (ระบความรวมมอ*)

Year (ป)

1 University of Tsukuba

Japan Student exchange, Training programs, E-learning Courseware development, Research, Double-degree curriculum

51-55

2 Tokyo University of Agriculture

Japan Student exchange 51-55

3 Nagoya University Japan Student exchange 51-55 4 National Chung

Hsing University Taiwan (R.O.C.)

Student exchange, Double-degree curriculum 51-55

5 National Pingtung University of Science and Technology

Taiwan (R.O.C.)

Student exchange, Cooperative education, Double-degree curriculum

51-55

6 National Central University

Taiwan (R.O.C.)

Student exchange, Cooperative education 51-55

7 Otto von Guericke Universität Magdeburg

Germany Industrial Engineering-Logistics curriculum development, Research on logistics, Staff exchange

51-55

8 Martin Luther Germany Research projects on ground water engineering, flood and 51-55




University Halle-Wittenberg

environmental management

9 Stockholm Institute of Environment

Sweden Research on environment 51-55

*ความรวมมอ ประกอบดวย การแลกเปลยนนสตและอาจารย โครงการงานวจยรวม การแลกเปลยนวสด/อปกรณ/ขอมลทางการศกษา โครงการรวมพฒนาผบรหาร

ขอมลโครงการเครอขายความรวมมอดานการวจยกบหนวยงานภายในประเทศและตางประเทศ คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ปการศกษา 2555 (ระบขอมลเปนภาษาองกฤษ)

Project name (ชอโครงการ)

Organization (ชอหนวยงาน)



Budget (งบประมาณ) (บาท)

Agreement of Cooperation University of Leicester England June 10, 2012

ขอมลเครอขายความรวมมอดานการบรการวชาการกบหนวยงานภาครฐ/เอกชน/สถาบนองคกรระหวางประเทศ คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ปการศกษา 2555 (ระบขอมลเปนภาษาองกฤษ)

Project name (ชอโครงการ)

Organization (ชอหนวยงาน)



Budget (งบประมาณ) (บาท)




โครงการเพอพฒนาชมชน หรออนรกษศลปะวฒนธรรมทองถน (Community/Cultural Investment) ในระยะทางรศม 200 กโลเมตรรอบมหาวทยาลยทด าเนนการตงแตป 2551 - 2555 (ระบขอมลเปนภาษาองกฤษ)

1. โครงการทมเงนสนบสนน No. Community Project Contribution

Amount (Bath) Location of the Project

Brief Description

1 2 3

2. โครงการทไมมเงนสนบสนน No. Volunteering

Projects

Number of Student/Staff

Involved

Number of Hours Spent

Location of the Project

Brief Description

Amount of National Minimum

Hourly Wage 1 2 3

สถานทส าหรบจดกจกรรมทางศาสนา (Religious Facilities on campus) ปการศกษา 2555 (ระบขอมลเปนภาษาองกฤษ)

No. Religious Facility Name Brief Description Address Distance from the campus 1 2 3

Download - Engkps sar55

Top Related