Download - Esimiestyön itsearviointi
Esimiestyön itsearviointikyselyn tarkoitus, sisältö ja vastaukset Maaret Ilmarinen 19.4.2012
Esimiestyön itsearviointikysely antaa
ESIMIEHELLE - kuvan esimiestyön kokonaisuudesta
- mahdollisuuden - arvioida omia esimiestaitoja
- verrata omaa tulosta organisaation keskiarvoon
- löytää tärkeimmät kehittymishaasteet
ORGANISAATIOLLE - kokonaiskuvan esimiesten vahvuuksista ja
haasteista - tietoa vahvuuksien hyödyntämiseen ja
haasteiden kehittämiseen: tehtävänkuvien tarkistaminen, valmennusten tarjoaminen
19.4.2012
Esimiestyön itsearviointikyselyn osa-alueet
Johtamistapa
Tavoitteellisuus
Tuloksellisuus
Päätöksentekotapa
Kokouskäytännöt
Osaamisen varmistaminen
Resurssien varmistaminen
Ajankäytön riittävyys
19.4.2012
Esimiestyön itsearvioinnin alueet
Tahto toimia esimiehenä
Delegointitaidot
Yhteisöllisyyden tukeminen
Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
Palkitsemistaidot
Oikeudenmukaisuus
Erilaisuuden johtaminen
Työkyvyn ja terveyden tukeminen
Vaikeiden asioiden puheeksi ottaminen
19.4.2012
Kysely Opintopolun lähipäivä 3:een osallistuville 3.4. – 13.4. Kysely lähetettiin 241 ilmoittautuneelle Vastauksia 160 = 66%
Vastanneista esimiehiä 96 Vastanneista ei esimiehiä 64
Kysely on maksuton Varman asiakkaille, tiedustelut omalle kehityspäällikölle
19.4.2012
Esimiestyön itsearvioinnin tulokset Opintopolku 3, 2012 -osanottajat 19.4.2012 Esimies työkykyjohtajana
Koko ryhmän keskiarvot - N= 160/ 241 66 %, naisia 138, miehiä 22
4 ,6 4 ,5 4 ,5 4 ,4 4 ,4 4 ,2 4 ,2
4 4 3 ,9 3 ,9 3 ,9 3 ,9 3 ,8 3 ,8 3 ,8
3
4 ,1
1
1 ,5
2
2 ,5
3
3 ,5
4
4 ,5
5
Ka ikk i
Esimiestyötä tekevien keskiarvot suuruusjärjestyksessä, n = 96
4 ,6 4 ,5 4 ,5 4 ,4 4 ,3 4 ,2 4 ,2 4 4 4 4 3 ,9 3 ,8 3 ,8 3 ,7 3 ,7
2 ,8
4
1
1 ,5
2
2 ,5
3
3 ,5
4
4 ,5
5
3 . To im in es im ies teh täv issä
Ei-esimiestyötä tekevien keskiarvot suuruusjärjestyksessä, n= 64
4 ,6 4 ,6 4 ,5 4 ,4 4 ,4 4 ,3 4 ,3 4 4 4 4 3 ,9 3 ,9 3 ,9 3 ,8 3 ,7
3 ,2
4 ,1
1
1 ,5
2
2 ,5
3
3 ,5
4
4 ,5
5
3 . Asema On En to im i es im ies teh täv issä
Koko ryhmän keskiarvot - N= 160/ 241 - 66 %
4 ,6 4 ,5 4 ,5 4 ,4 4 ,3 4 ,2 4 ,2 4 4 4 4 3 ,9 3 ,8 3 ,8 3 ,7 3 ,7
2 ,8
4
4,6 4,6 4,5 4,4 4,4 4,3 4,3 4 4 4 4 3,9 3,9 3,9 3,8 3,7
3,2
4,1
1
1 ,5
2
2 ,5
3
3 ,5
4
4 ,5
5
To im in es im ies teh täv issä En to im i es im ies teh täv issä