Download - Fail Meja guru mata pelajaran PJK
PENGURUSAN KURIKULUM PENGURUSAN KURIKULUM GURU MATA PELAJARAN PENDIDIKAN JASMANIGURU MATA PELAJARAN PENDIDIKAN JASMANI
dandanKESIHATANKESIHATAN
NO. KELUARAN NO. PINDAAN TARIKH01 00 06.06.2007
1.0 Maklumat Pegawai
TELEFON : 088-224779FAKSIMILI : 088-257164
E-MAIL : http//webmail.Sksrigaya.Edu.My
FAIL MEJAFAIL MEJA
SEKOLAH KEBANGSAAN SRI GAYAJALAN KEBAJIKAN
88300 KOTA KINABALU
Nama ASARRY GASIN
Jawatan Hakiki TETAP
Gred Jawatan DGA29
Bahagian / Unit PENDIDIKAN JASMANI & KESIHATAN
Tarikh Memegang Jawatan
1/8/1999
Tarikh Penempatan 1/8/1999
2.0 Senarai Tugas Bertanggungjawab Kepada Pentadbir & Ketua Panatia dalam merancang, menyelaras, melaksana dan mengambil tindakan susulan ke atas perkara-perkara berikut:
I. PENGURUSAN KURIKULUM
1. Menyediakan Rancangan Pengajaran Harian, Penggal, Mingguan dan Tahunan.
2. Membantu dalam pengurusan penyediaan peralatan teknologi pendidikan, pusat sumber, makmal dan bengkel.
II. PENTADBIRAN1. Menerima agihan tugas daripada pentadbir.2. Membantu menyelaras hal ehwal peperiksaan, kursus dan latihan
untuk guru dan kakitangan bukan guru.
III. BIDANG UMUM
1. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diarah dari semasa ke semasa oleh Guru Besar.
3.0 Objektif jabatan1. Memberi peluang pendidikan kepada semua Warganegara Malaysia.
2. Melahirkan insan yang berakhlak mulia, berilmu, berketerampilan dan
sejahtera.
3. Meningkatkan prestasi akademik pelajar dalam semua mata
pelajaran.
4. Menanamkan kecintaan kepada ilmu pengetahuan di kalangan warga
pendidikan.
5. Melahirkan pemimpin pendidikan yang berilmu dan berketerampilan
untuk mengurus sekolah ke arah kecemerlangan.
6. Meningkatkan kepakaran pegawai–pegawai perkhidmatan pendidikan
supaya menjadi pendidik yang lebih berkesan.
7. Menyediakan prasarana yang cukup dan kondusif bagi pengajaran
dan pembelajaran.
8. Menyediakan sistem pengurusan dan pentadbiran yang moden,
cekap dan berkesan.
9. Membina perhubungan dan permuafakatan pendidikan yang kukuh
dan berkekalan dengan agensi–agensi luar bagi menjamin
pendidikan dapat diteruskan sepanjang hayat.
4.0 Objektif
1. Menyediakan data dan maklumat pencapaian murid yang terkini
dan betul.
2. Menyediakan latihan & bimbingan bagi meningkatkan kecekapan
dan kemahiran di kalangan murid.
3. Mengamalkan sistem pengurusan kurikulum, berdasarkan kepada
pekeliling kemajuan pentadbiran awam yang dikeluarkan oleh
kerajaan Malaysia.
4. Mempastikan proses pengajaran dan pembelajaran dapat
dilaksanakan dengan berkesan.
5.0 Carta Organisasi S.K. SRI GAYA
GURU BESAR
Kakitangan Sokongan
Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
Sekolah
Penolong KananKuriulum
Penolong Kanan Kokurikulum
Islam & Moral
Disiplin
Buku Teks
Kesihatan Guru-Guru Mata Pelajaran
Kebajikan
3K
Panitia Mata Pelajaran
PPDa
Ketua-Ketua Bidang Kelab & Persatuan
Permainan & Sukan
Kantin
Kaunselor Jabatan
Pusat Sumber
ICT
PIBG
6.O Carta Organisasi Bahagian Unit Guru Mata Pelajaran Pendidikan Jasmani & Kesihatan
GURU BESARDGA34 / DG41
PANITIA MATA
PELAJARAN
PENOLONG KANANDGA32 / DG41
SETIAUSAHA PEPERIKSAAN
PUSAT SUMBER
SEKOLAH
JADUAL WAKTU
BAHASA INGGERIS
BAHASA MELAYU
MATEMATIK
GURU PERPUSTAKA
AN
GURU MEDIA
GURU ICT
PEPERIKSAAN AWAM
UJIAN BULANAN/DALAMAN
JADUAL WAKTU
PERSENDIRIAN/KELAS
JADUAL WAKTU INDUK
JADUAL GURU GANTI
SAINS
PJK
7.0 SENARAI TUGAS Nama : Asarry Gasin
Jawatan : Guru Mata Pelajaran Pendidikan Muzik
Tarikh : 01.01.2007
BIL SENARAI TUGAS CATATAN
1. Menghayati keperluan sesuatu mata pelajaran dan merancang Pelan Tindakan selaras dengan matlamat Jabatan Pendidikan Sabah.
2. Menyediakan Takwim Tahunan Panitia * Merancang aktiviti* Menyediakan Rancangan Pengajaran Tahunan dan Harian
3. Mendapatkan Sukatan Pelajaran dan Huraian Sukatan Pelajaran
4. Menyediakan dan mengawasi BBM dan BBB.
5. Memilih dan mencadangkan alat, buku, dan bahan bacaan yang sesuai.
6. Membuat semakan buku latihan pelajar.
7.Mengadakan usaha khidmat bimbingan kepada ahli-ahli panitia.
8. Membuat pencerapan p&p guru dan membuat laporan hasil pencerapan.
9. Mempastikan soalan-soalan ujian/peperiksaan siap lebih awal dan menyelaraskan soalan-soalan ujian bagi semua tahun.
10.Mempastikan guru-guru yang telah mengikuti sesuatu kursus mengadakan latihan dalaman.
11.Mempastikan fail-fail panitia lengkap dan kemaskini.
12.Menyediakan laporan prestasi murid sepanjang tahun.
8.0 Proses Kerja Guru Matapelajaran Muzik
Aktiviti 4.1 PENGURUSAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN
Subaktiviti 4.1.1PENGURUSAN P&P DALAM MATAPELAJARAN PJK
Muka surat ini
1 / 1
Proses KerjaPegawai YangMeluluskan /
Dirujuk
Undang-Undang / Peraturan
1. Merujuk Huraian Sukatan Pelajaran.
2. Menghasilkan Rancangan Pengajaran Tahuanan berdasarkan Sukatan Pelajaran. 3. Mendapatkan pengesahan RPT daripada pihak pentadbiran.
4. Merancang Pengajaran Harian berpandukan Rancangan Tahunan.
5. Menyediakan bahan bantu yang sesuai dan menarik. 6. Menyerahkan Buku Rekod Mengajar kepada pihak pentadbir.
7. Melaksanakan p&p dengan pelbagai kaedah. 9. Menguji pemahaman murid dengan pelbagai soalan secara lisan, ICT, lembaran, ujian. 10.Menbuat refleksi tentang p& p yang
telah dijalankan.
11.Tindakan susulan.
Kementerian
Guru
Guru Besar
Guru
ABM, Bahan Maujud. Gambar, Buku Rujukan.
Pentadbir
Guru / Murid / ABM
Murid / ABM
Guru
Carta Aliran MULA
A
1
2
5
8
7
Memiliki, memahami dan boleh mentafsirkan serta menghuraikan kandungan sukatan pelajaran dan huraian sukatan mata pelajaran yang berkenaan.
Menghasilkan Rancangan Pengajaran Tahuanan dan Mingguan berdasarkan Sukatan Pelajaran.
Merancang Pengajaran Harian berpandukan Rancangan Tahunan. Menyerahkan Buku Rekod Mengajar kepada pihak pentadbir.
Mendapatkan pengesahan RPT dan RPM daripada pihak pentadbiran.
Menyediakan bahan bantu yang sesuai dan menarik.Melaksanakan p&p dengan pelbagai kaedah. Mengadakan aktiviti pengayaan dan Pemulihan. Menguji pemahaman murid
Menbuat refleksi tentang p& p yang telah dijalankan. Objektif tercapai atau tidak.
Rancangan pengajaran
baru
3
4
6
Tindakan susulan.
Ya
Tidak
Ya
Tidak
Melaporkan kepada Guru Kanan Mata Pelajaran tentang masalah pengajaran dan pembelajaran untuk tindakan selanjutnya.
Senarai Semak
Bil Aktiviti / TindakanTandaka
n( √ )
Catatan
1Menerima Buku Rekod Mengajar dari Pentadbir
2Membuat Perancangan Tahunan, semester dan Harian
3Melengkapkan maklumat yang diminta dalam rekod mengajar.
4 Penghantaran Buku Rekod
5Mengambil semula Buku Rekod Mengajar yang sudah ditandatangani
6 Membuat perancangan harian
7 Menghantar buku rekod setiap hari Jumaat ntuk disemak
8 Memeriksa buku latihan murid
9Menyediakan soalan bulanan & semester
Norma kerja
Bil JENIS KERJAMASA YANG
DIAMBIL
JUMLAH UNIT YANG BOLAH DIJALANKAN DALAM SEMINGGU
1Mendapatkan sukatan pelajaran daripada ketua panitia.
30 minit 1
2Fotostat s.p dan masukkan dalam fail rekod mengajar.
60 minit 1
3Memahami s.p dan menyediakan RPT, dan RPH.
100 minit 6
4
Menyerahkan Buku Rekod Mengajar yang dikemaskini kepada guru besar pada masa yang ditetapkan.
30 minit 1
5Melaksanakan pengajarannya mengikut Rancangan Pelajaran yang disediakan.
30-60 minit
28-32
6Mengesan kelemahan pelajar dan menjalankan kelas pemulihan atau bimbingan
30 minit 6
8.0 Proses Kerja
Aktiviti 4.1 PENGURUSAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN
Subaktiviti 4.1.2kerja-kerja latihan dan kerja rumah
Muka surat ini
2 / 1
Proses KerjaPegawai YangMeluluskan /
Dirujuk
Undang-Undang / Peraturan
1. Membina/ memilih kerja latihan & kerja rumah yang sesuai berdasarkan P&P yang dijalankan.
2. Memberikan kerja kepada murid serta memberitahu tarikh hantar.
3. Merekod penghantaran kerja murid.
4. Menyemak hasil kerja murid.
5. Ambil tindakan untuk hasil kerja yang tidak lengkap.
6. Mengembalikan kerja murid.
7. Menyuruh Murid buat pembetulan sekiranya ada salah.
Guru
Guru
Murid
Carta Aliran 0
MULAA
1
2
5
6
Membina/ memilih kerja latihan dan kerja rumah yang sesuai berdasarkan P& P yang dijalankan
Memberikan kerja kerpada murid serta memberitahu tarikh hantar.
Menyemak hasil kerja murid. Memastikan samaada kerja lengkap atau tidak .
Merekod penghantaran kerja murid. Sama ada sudah hantar atau tidak.
Mengembalikan kerja murid secepat mungkin.
Latihan/kerja baru diberikan
3
Menyuruh Murid buat pembetulan sekiranya ada salah.
Ya
Tidak
Amaran diberikan
Ambil tindakan untuk hasil kerja
yang tidak lengkap
4
Ya
Tidak
Senarai Semak Guru Mata Pelajaran Muzik
Bil Aktiviti / TindakanTandaka
n( √ )
Catatan
1 Menyediakan latihan / kerja rumah
2Memberikan latihan/ kerja rumah kepada murid
3Memberitahu tarikh hantar letihan / kerja rumah.
4 Merekodkan penghantaran kerja.
5 Merekodkan hasil kerja murid
Norma kerja Guru Mata Pelajaran Muzik
Bil JENIS KERJAMASA YANG
DIAMBIL
JUMLAH UNIT YANG BOLAH DIJALANKAN DALAM SEMINGGU
1Menyediakan latihan / kerja murid 60 minit 5
2 Mengutip hasil kerja murid 5 minit 4
3Memberi amaran kepada murid yang tidak siap atau tidak hantar kerja.
5-10 minit
6
4 Menyemak hasil kerja murid. 120 minit 4
5Mengembalikan serta membincangkan hasil kerja murid.
5-20 minit
4
8.0 Proses Kerja
Aktiviti 4.1 PENGURUSAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN
Subaktiviti 4.1.4 Mengadakan krusus dalamanMuka surat ini
4 / 1
Proses KerjaPegawai YangMeluluskan /
Dirujuk
Undang-Undang / Peraturan
1. Menghadiri mesyuarat atau taklimat mengenai mata pelajaran yang berkenaan sama ada yang dikelolakan oleh Kementerian Pelajaran / Jabatan Pelajaran / Pejabat Pelajaran Daerah.
2. Mendapatkan maklumat yang terkini tentang perkembangan dalam mata pelajaran yang diajar.
3. Memaklumkan serta berbincang dengan Guru besar/ penolong kanan 1 untuk mengadakan krusus dalaman.
4. Menyampaikan semula maklumat kepada guru lain yang mengajar mata pelajaran yang sama.
Kementerian Pelajaran / Jabatan Pelajaran / Pejabat Pelajaran Daerah
Guru
Guru
Guru
Carta Aliran
Senarai Semak Guru Mata Pelajaran Muzik
MULAA
1
2
Menerima surat panggilan untuk menghadiri mesyuarat atau krusus.
Menghadiri mesyuarat / krusus sekiranya diarah oleh pihak pentadbir.
Menyampaikan semula maklumat kepada guru lain yang mengajar mata pelajaran yang sama.
Mendapatkan maklumat yang terkini tentang perkembangan dalam mata pelajaran yang diajar.
Mengadakan krusus dalaman
tamat
4
3
5
6 Laporan kepada pihak berkenaan.
Bil Aktiviti / TindakanTandaka
n( √ )
Catatan
1 Membawa balik semua bahan krusus
2Menentukan tarikh serta jadual krusus dalaman
3Memastikan semua bahan dan alatan lengkap dan cukup
4 Surat panggilan sudah diedarkan
5Kehadiran guru adakah menepati sasaran.
6Membuat laporan kepada pihak perkenaan.